▼ Найти работу в Сумах | Актуальные вакансии Сумм | LC Work
Поиск работы в Сумах
В жизни каждого человека наступает момент, когда он начинает поиски работы. Таким моментом может стать окончание вуза, стремление продвинуться по карьерной лестнице или просто желание сменить сферу деятельности. Сайт поиска работы Login Casino Work собрал на своих страницах вакансии от лучших работодателей Украины и мира для представителей разных профессий и сфер деятельности. Тут представлена работа в Сумах для программистов, бухгалтеров, менеджеров по продажам, маркетологов и т. д.
Престижная работа для сотрудников всех специальностей
Чем отличается ресурс Login Casino Work от других сайтов поиска работы? Это узкопрофильная площадка, которая специализируется на вакансиях от работодателей из сферы игорного бизнеса. Если соискателя интересует поиск работы в Сумах, касающейся гемблинга, беттинга, информационных технологий и всего, что с ними связано, – тогда вы пришли по адресу.
После легализации в Украине игорный бизнес стал энергично развиваться. Появляются новые компании, зарождаются разные интересные стартапы. Соответственно, работодатели активно формируют команды и нанимают квалифицированных специалистов с опытом. У вас нет опыта в игорной отрасли? Далеко не всегда это повод отказаться от возможности попробовать свои силы в отрасли и подать резюме в ответ на предложенные вакансии в Сумах – для работодателей часто имеют значение и другие качества и навыки соискателя. Какие именно – можно узнать из описания каждой конкретной вакансии.
Популярные вакансии в Сумах
Сегодня найти работу в Сумах могут представители очень многих профессий. Среди интеллектуальных специальностей спросом пользуются:
Не останутся нетрудоустроенными также представители рабочих специальностей и люди без опыта. Городу нужны горничные, уборщики, охранники и т. д. Если вы студент и вам идеально подходит подработка по специальности промоутер, Сумы могут предложить варианты такого трудоустройства через ряд специализированных агентств или маркетинговых отделов больших компаний.
Работа в Сумах: куда бежать?
Для тех, кого интересует в плане трудоустройства город Сумы, работа найдется в одной из многочисленных отраслей бизнеса, развитых в регионе. Тут представлены промышленность и инфраструктура, налажено производство и активно ведется торговля разными товарами. После легализации в Украине игорного бизнеса на рынке труда появились новые возможности для тех, кто хочет найти работу в Сумах. Помимо возросшего спроса на менеджеров, маркетологов и IT-специалистов, возросла необходимость и в горничных, администраторах игорных залов и казино, охранниках.
Актуальные предложения для представителей разных профессий предлагает сайт поиска работы Login Casino Work. Если вам интересна работа в Сумах, свежие вакансии готов предложить ресурс LCWork. Для того чтобы иметь возможность отвечать на опубликованные работодателями предложениями, претенденту необходимо зарегистрироваться.
Свежие предложения по работе в городе Сумы
Как сделать так, чтобы вовремя получать информацию о новых предложениях трудоустройства? Подписываясь обновления сайта Login Casino Work, соискатель получает доступ к информации о новых вакансиях в категории «работа Сумы» и не пропустит выгодное для него предложение.
Кроме того, после регистрации претендент сможет разместить на страницах ресурса информацию о себе, интересующих его позициях и своих профессиональных навыках. Нужна работа в городе Сумы – ищите актуальные вакансии на сайте трудоустройства Login Casino Work и подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях!
Украинцы не могут устроиться на работу из-за мобилизации / Дайджест
С нового 2023 года без постановки на воинский учет на работу официально устроиться нельзя. При этом мужчин, которые не состоят на воинском учете по месту жительства, все еще очень много.
А если становиться на учет, то сразу можно получить и повестку. И вместо нового места работы отправиться на фронт. Не меньше проблем и у работодателей.
«По новому постановлению Кабмина, компании должны вести первичный учет военнообязанных и сообщать о них в военкоматы. Через предприятия также активно вручают повестки, а руководитель ответственен за „доставку“ призывника на медкомиссию. Поэтому многие мелкие и даже средние компании со штатом до 150 человек стараются военнообязанных вообще не брать.
По крайней мере, официально. На этом фоне растет доля нелегальной занятости. В ней сейчас заинтересованы и работники, и работодатели. Договариваются, как реагировать на возможные проверки Гоструда: мол, ты тут не работаешь, пришел просто спросить о вакансиях. Пока срабатывает», — рассказал нам глава общественного объединения SAVEФОП и владелец оконного предприятия Сергей Доротич.
То есть, получается, рынок труда еще больше уходит в тень, а это значит, что больничных, отпускных и, главное, трудового стажа многие украинцы не получают. Более того, как говорит Доротич, если у работодателя есть выбор — принять на работу военнообязанного специалиста или того, кто на учете не состоит (например, женщину, обладателя «белого билета» и т.д.), — то нередко предпочтение отдают именно последним.
Разбирались, как военный учет влияет на рынок труда.
На официальную работу — только через военкомат
Как пояснил нам глава адвокатского объединения «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец, военный билет при трудоустройстве был нужен и до войны.
Его подавали в пакете с остальными документами: паспортом, дипломом и т.д. Но в мирное время это было простой формальностью.
«Сейчас это стало обязательным. И многие боятся, что стоит им показаться в военкомате, как им тут же вручат повестку. Но это только одна из страшилок. Другая связана с самим оформлением на работу. Есть мнение, что, как только ты засветился на предприятии, тебя проще достать военкомам. По факту так и есть. Ведь руководители предприятий и организаций являются одним из официальных каналов рассылки повесток. Передавая повестку через работодателя, легко доказать факт надлежащего вручения, а это значит, что военнообязанный не сможет уклоняться на основании того, что, мол, никакую повестку не получал. Более того, несколько штрафов за неявку при доказанном надлежащем вручении повестки могут стать основанием для возбуждения уже тяжелой уголовной статьи, предусматривающей до трех лет лишения свободы», — говорит Кравец.
По словам Доротича, с недавних пор существенно ужесточились требования к работодателям, которые принимают в штат военнообязанных граждан.
«Во-первых, нужно быть постоянно на связи с военкоматом, передавать списки военнообязанных, сверять данные по ним. Многих предпринимателей, особенно мелких, это уже само по себе напрягает, так как под повестки попадают и они сами. Во-вторых, на работодателей переложили контроль за явкой на медкомиссию тех, кому через них вручают повестки. Если не углядел — административная ответственность, дополнительные проверки», — рассказал нам Доротич.
Речь идет о постановлении Кабмина № 1487, которое было принято «под елочку», в последних числах декабря прошлого года, и вступило в силу в январе 2023 года.
Это постановление вносит изменения в порядок военного учета. В частности, в нем прописано, что руководители предприятий и организаций должны обеспечить отдельное ведение кадровых документов военнообязанных лиц, так называемый персональный военный учет (и даже брать для этого дополнительных кадровиков в штат, если в этом есть потребность). Также существует отдельный типовой бланк, который должны теперь заполнять на предприятиях, — ведомость оперативного учета призывников, военнообязанных и резервистов.
Для ведения такого учета на предприятии должны проверять наличие у потенциального работника военно-учетного документа.
«Прием на работу осуществляется только после взятия на военный учет в районных (городских) территориальных центрах комплектации и социальной поддержки, органах СБУ, подразделениях Службы внешней разведки», — говорится в статье 34 постановления Кабмина № 1487.
Информацию об изменениях в учетных данных (например, если человек уволился) работодатель обязан сообщить в ТЦК в течение семи дней с момента таких изменений.
В постановлении также указано, что руководители предприятий должны уведомлять работников о призыве специальными приказами под роспись. И «обеспечивать их своевременное прибытие» в военкоматы (как именно, не указано).
«Если что, ты тут не работаешь»
На фоне всех этих нововведений бояться стали уже не только рядовые граждане, которые ищут работу, но и их потенциальные работодатели.
«Большие компании, понятно, особого выбора не имеют.
Но там руководитель напрямую не бегает в военкомат, есть специальный человек, который ведет учет военнообязанных. Кроме того, для крупных работодателей есть не только кнут, но и пряник — возможность забронировать часть сотрудников. А вот мелкий бизнес связываться с военкоматами и учетом работников не сильно хочет. Тем более что сам ФОП вместе со своим работником может получить повестку», — отмечает Доротич.
Поэтому, по его словам, если есть выбор — принять на работу военнобязанного специалиста или того, кто не состоит на военном учете, — многие выберут именно последнего.
Еще один вариант, который, по словам Доротича, набирает популярность, — работа без оформления.
«Тут сходятся интересы и потенциального работника, и работодателя. Поэтому теневой занятости становится все больше. А на случай проверок Гоструда заблаговременно придумывают разного рода легенды. Типа: ты тут не работаешь, зашел узнать о вакансии или к знакомому»,
По словам Кравца, неофициальная занятость становится все более популярной среди украинцев еще и по причине проблемных кредитов: люди боятся, что начнут вычитать долги из их зарплат.
А нет оформления — нет ни повесток, ни долгов.
Но при этом нет и трудовых гарантий, которые положены работающим украинцам по КЗоТу. То есть больничные, отпускные зависят только от доброй воли работодателя. А трудовой стаж и вовсе не начисляется, так как нет отчислений ЕСВ за работника.
Непонятно также, как долго можно будет скрываться от Гоструда, поскольку власти взяли курс на закручивание гаек с нелегальной занятостью, а штрафы там довольно серьезные — могут достигать нескольких сотен тысяч гривен.
«Но пока мелкий и даже средний бизнес выбирают такой формат», — говорит Доротич.
Впрочем, с этой же проблемой сталкивается и крупный бизнес.
«С нового года столкнулись с проблемой, что не можем набрать водителей на официальную занятость — люди боятся военкомата. Хотят только нелегально. Но нам это трудно — все ж таки у нас грузовые перевозки
«Военнообязанные мужчины должны при устройстве на работу предоставить военный билет.
Некоторые боятся повесток, но такие правила», — говорит нам руководитель деревообрабатывающего предприятия ВГСМ Ирина Мацепура.
«Жалуются, что не могут найти работу из-за военкомата, уклонисты. Боятся, что заберут на войну», — говорит глава концерна «Ярослав» Александр Барсук.
По материалам украинских СМИ
Читайте Фразу в Google News (нажать “Подписаться”)
Подписывайтесь на каналы Фразы в Youtube, Twitter, Instagram, Facebook
Текущие вакансии
Номер задания
280423 FTW LGV Гринфорд
Местоположение
Гринфорд, Лондон
Зарплата
16,24 фунтов стерлингов в час
Водитель большегрузного автомобиля – класс 2
Гринфорд, Лондон
Мы приветствуем заявки от всех, независимо от этнической принадлежности или пола, но поскольку представители этнических меньшинств и женщины в настоящее время недостаточно представлены в кооперативе, мы особенно приветствуем заявки от женщин и кандидатов из числа этнических меньшинств.
Назначение будет основываться только на заслугах.
О нас
Вот уже более 40 лет мы в Суме работаем немного по-другому. Не только в нашей миссии поставлять все вегетарианское, этичное и устойчивое, но и в том, как мы ведем наш успешный бизнес.
Сума – рабочий кооператив; бизнес принадлежит и управляется почти 200 членами, которые работают здесь. Мы группа обычных людей, построивших бизнес на принципах честности и равенства. Рабочие Suma работают вместе, чтобы определить направление бизнеса — здесь нет акционеров и традиционных «боссов». Все в Suma получают одинаковую заработную плату, несут личную и равную ответственность и каждую неделю выполняют разные задания.
В настоящее время мы ищем водителя большегрузного автомобиля, который присоединится к нам на полный рабочий день по срочному контракту.
Преимущества
– Заработная плата 16,24 фунтов стерлингов в час
– Гибкая работа
– Скидка для персонала
– Бесплатное питание на территории отеля
– сверхурочная работа может быть оплачена или заменена отпуском
– Доступ к оплате труда по болезни
Это фантастическая возможность для преданного водителя большегрузного автомобиля, который разделяет нашу приверженность ценностям и этике справедливой торговли, присоединиться к нашей совместной организации, поскольку мы доставляем питательные органические вегетарианские продукты по всей Великобритании.
Когда вы присоединитесь к нам, вы обнаружите сплоченную команду, которая разделяет видение справедливого и экологически безопасного способа ведения бизнеса, и с нашей плоской управленческой структурой вы можете быть уверены, что ваш голос будет услышан и уважаем. Так что, если вы давно ждали возможности работать в компании, которая руководствуется своей этикой, то не раздумывайте и подавайте заявку сегодня!
Роль
В качестве водителя большегрузного автомобиля вы обеспечите важную связь между Suma и нашими клиентами, эффективно и безопасно доставляя и собирая товары, обеспечивая нашим клиентам отличное обслуживание клиентов.
Вы заполните все необходимые документы и выявите любые дефекты, а также предоставите обратную связь своему координатору.
Следуя всем процедурам, изложенным Suma и внешними органами, касающимися безопасного и законного вождения, вы также обеспечите, чтобы наши автомобили оставались пригодными для эксплуатации и безопасными, при необходимости поднимая вопросы.
О тебе
Чтобы стать водителем большегрузного автомобиля, вам потребуется:
– Опыт вождения большегрузного автомобиля для осуществления доставки и сбора
– Отличные коммуникативные навыки
– Действующая лицензия HGV
В других организациях эта роль может называться «Водитель большегрузного автомобиля класса 2», «Водитель грузового автомобиля», «Водитель доставки» или «Водитель инкассации».
Webrecruit и Suma являются работодателями равных возможностей, ценят разнообразие и твердо привержены обеспечению равных возможностей трудоустройства для всех сотрудников и всех кандидатов на работу. Равные возможности — единственный приемлемый способ ведения бизнеса, и мы считаем, что чем более инклюзивной будет наша среда, тем лучше будет наша работа.
Итак, если вы хотите продвигать свою карьеру в качестве водителя большегрузного автомобиля, подайте заявку, нажав показанную кнопку. Эта вакансия рекламируется Webrecruit. Услуги, рекламируемые Webrecruit, принадлежат агентству по трудоустройству.
Suma Soft Jobs – Последние вакансии и вакансии Suma Soft
Фильтры
Местоположение
Работа на дому
Неполный рабочий день
Fresher
Должности
Доставка
Водитель
Склад / Логистика
Производство
90 088 Домработница / Работник
Охранник
+ 36 Еще
Месячная зарплата
Более 5000 рупийПодробнее от 10000₹Более 20000₹Более 30000₹Более 40000₹Более 50000₹
Опыт
СвежееМенее 1 годаМенее 2 летМенее 3 летМенее 4 летБолее 4 года
Пол
Работа для мужчин Работа для женщин
Квалификация
Все уровни образования10-й и выше 12-й и вышеДиплом и вышеВыпускник и вышеПоследипломное образование и выше
Старший менеджер по продажам по телефону
9000 2 ₹30,000 – ₹40,000 /Месяц + льготы Сума Софт Пвт.
Ltd.
Кэмп, Пуна
Новый
50 Вакансий
Навыки: внутренние звонки, ОТРАСЛЬ продаж B2B, привлечение потенциальных клиентов, исходящие/холодные звонки
Подтверждено
Начальник бэк-офиса
₹18,000 – ₹25,000 /Месяц
Suma Soft Pvt. ООО
Карве Нагар, Пуна
1 Вакансия
Навыки: Компьютерные знания
Проверено
Специалист по продажам
₹10,000 – ₹2 5,000 /Месяц + льготы
Suma Soft Pvt. Ltd.
Viman Nagar, Pune
20 Вакансий
Навыки: внутренние звонки, продажи B2B ОТРАСЛЬ
Проверено
Продажа по телефону
10 000 – 15 000 ₹ /Месяц + поощрения
Suma Soft Pvt. Ltd.
Viman Nagar, Pune
20 Вакансии
Verified
Suma Soft Jobs by Popular Cities
Suma Soft вакансии по квалификации
9 0002Сума Мягкие вакансии по популярным категориям
Вакансии по другим Популярные компании
Популярные вакансии Suma Soft
Популярные вопросы
Как найти последние вакансии Suma Soft?
Ответ: Вы можете легко найти работу в Suma Soft и подать заявку на нее в приложении Job Hai.