Работа учителя на севере с предоставлением жилья: Декабрь 2022 — 12 вакансий / JobVK

Доступное жилье для учителей: оно уже на столе

Автор: Мэри Эллен Флэннери, старший писатель Новые учителя Санта-Фе понятия не имеют.

Средняя цена дома в их сообществе выросла более чем на 240 000 долларов за последние пять лет, согласно данным Realtor. Тот симпатичный дом с 2 спальнями недалеко от городского квартала искусств? Это 9 долларов90К.

И нет системы кондиционирования.

Когда учительница Джейми Торрес вернулась в Санта-Фе в 2018 году после службы в Корпусе мира в Африке, ей посчастливилось иметь рядом семью. «Я искала везде, надеясь найти дыру в стене, которую можно снять, но не смогла», — вспоминает она. «Я занимался серфингом на диване у сестры, потом у бабушки с дедушкой и у родителей».

Сегодня она по-прежнему считает себя счастливой. «У меня есть небольшая отдельно стоящая casita, которую мой домовладелец купил для своей дочери, и я всегда говорю: «Надеюсь, вашей дочери нравится Нью-Йорк!» — смеется она. Поскольку Торрес была готова заделать дыры в стенах и избавиться от запаха мочи, оставленного предыдущими жильцами, ее арендодатель дал ей «отсрочку» по месячной арендной плате. Это 1800 долларов в месяц.

Арендная плата составляет более половины ее дохода, но, по крайней мере, она может жить в обществе, которому служит. Многие из ее коллег — молодые и старые — живут в 45 минутах езды. Посещать школьные мероприятия, такие как школьный мюзикл, непросто. И, если они хотят поговорить с членами школьного совета о политике, влияющей на их классы, например о размерах классов или учебной программе, им нужно совершить еще 90-минутную поездку ночью.

Часто они предпочитают уехать из Санта-Фе, чтобы работать там, где они живут, говорит Грейс Майер, президент NEA-Santa Fe. В недавнем опросе половина учителей Санта-Фе заявили, что могут не вернуться в следующем году из-за цен на жилье. «Речь идет исключительно о найме и удержании», — говорит она. «Людям нравится работать в Санта-Фе, а потом они звонят нам и говорят: «Думаю, мне придется вернуться домой!»»

Нет жилья, нет персонала

В США нехватка доступного жилья усугубляет общенациональную нехватку учителей, водителей школьных автобусов, парапрофессионалов и других специалистов по поддержке образования.

В сельской местности проблема возникает из-за нехватки арендного жилья. В городских районах, таких как Калифорнийский залив или Силиконовая долина, есть доступность — для технологических миллионеров или менеджеров хедж-фондов. Для воспитателей не очень.

Если бы учителям платили столько, сколько зарабатывают другие специалисты с таким же уровнем образования и опыта, то педагоги могли бы позволить себе жить среди бухгалтеров и инженеров. Вместо этого они зарабатывают примерно на 20 процентов меньше, чем аналогичные работники.

Между тем, в таких туристических местах, как Санта-Фе, Новый Орлеан или горнолыжные городки Колорадо, арендодатели могут получать гораздо большую прибыль за счет краткосрочной аренды на онлайн-рынках, таких как Airbnb.

Посчитайте: Торрес платит 1800 долларов в месяц, в то время как аналогичные дома в Санта-Фе сдаются на Airbnb за 225 долларов в сутки или 1600 долларов в неделю .

Суть в следующем: там, где не хватает доступного жилья, не хватает и педагогов. В Сан-Хосе, штат Калифорния, где средняя стоимость дома составляет 1,2 миллиона долларов, суперинтендант должен был заменить P.E. Учитель этой осенью. В Аспене, штат Колорадо, где средняя стоимость дома составляет 5,4 миллиона долларов, суперинтендант вел школьный автобус.

Как и многие другие проблемы, пандемия Covid-19 усугубила нехватку педагогов в этих сообществах, но проблема доступного жилья для педагогов существует уже много лет. Торрес, например, в 2018 году занимался серфингом на диване.

Просто заплатите им больше!

Есть два способа помочь учителям и другим школьным работникам — водителям автобусов, парапедагогам, сторожам и т. д. — позволить себе жить в сообществах, которые они обслуживают.

Первый простой: Платите им больше. Если бы учителям платили столько, сколько зарабатывают другие специалисты с таким же уровнем образования и опыта, то педагоги могли бы позволить себе жить среди бухгалтеров и инженеров. Вместо этого они зарабатывают примерно на 20 процентов меньше, чем аналогичные работники.

Терри Болдуин, президент Образовательной ассоциации Пало-Альто

Вторая стратегия заключается в том, что Институт экономической политики называет «интервенциями, связанными с жильем», такими как жилье, принадлежащее округу, или низкие процентные ставки по ипотечным кредитам для преподавателей.

В Пало-Альто, штат Калифорния, учителя скоро получат доступ к новому многоквартирному дому на 110 квартир, строительство которого возглавил местный Наблюдательный совет, говорит президент Образовательной ассоциации Пало-Альто Тери Болдуин.

«Мы уже давно выступаем за доступное жилье для преподавателей, — говорит Болдуин. «У нас есть люди, живущие по всему району залива. Они бы с удовольствием посещали вечерние мероприятия и присутствовали в своих школах, но трудно участвовать таким образом, когда тебе предстоит двухчасовая поездка!»

Подобные «учителя» были построены в Санта-Кларе, Калифорния, и Нэгс-Хед, пляжном поселке в Северной Каролине. «Это не просто инструмент найма, это инструмент удержания», — сказала Элизабет Сильверторн из Образовательного фонда округа Дэйр в интервью Education Week в 2018 году. вещи: больше зарплаты и дешевле жилье.

В марте, после энергичной лоббистской кампании NEA-Нью-Мексико, губернатор Мишель Лухан Гришэм подписала закон о повышении заработной платы учителей на 10 000 долларов. Минимальная заработная плата составит от 40 000 до 50 000 долларов для новых учителей и от 60 000 до 70 000 долларов для самых опытных учителей. Все школьные работники Нью-Мексико получат как минимум 7-процентную прибавку.

Увеличенная оплата напрямую повлияет на стоимость жизни, которая включает в себя не только жилье, отмечает Майер. Расходы на здравоохранение постоянно растут, а «уход за детьми стоит 900–1200 долларов в месяц», — говорит она. «Если у вас молодая семья, вы просто не можете здесь жить. Вы не можете заставить это работать», — говорит Майер.

Тем временем члены профсоюза также работают над тем, чтобы сделать жилье более доступным. В прошлом году комитет NEA-Santa Fe, возглавляемый Торресом, помогал учителям делиться своими историями и освещать проблему.

В ноябре, благодаря их усилиям, школьный совет Санта-Фе принял экстренное решение, создав целевую группу для решения жилищного кризиса для преподавателей.

В прошлом месяце анонимный человек пожертвовал 400 000 долларов США местной некоммерческой организации на авансовый платеж для 10 или более учителей.

Между тем, члены профсоюза также работают с членами школьного совета, чтобы лоббировать федеральные средства, чтобы превратить неиспользуемые здания школьного округа в жилье для учителей. «Похоже, что это произойдет — может быть, 20-25 единиц», — говорит Торрес. «Это верхушка айсберга, но хорошо, что люди признают проблему».

Торрес никогда не ограничивался только поездками на работу.

«Я решил, что если я собираюсь преподавать в Санта-Фе, я хочу иметь возможность голосовать в Санта-Фе. Я хочу сказать об облигациях, и я хочу сказать о людях, избранных представителях, которые принимают решения в школах», — говорит Торрес. «Мне нужен голос».

Если вы построите доступное жилье для учителей, приедут ли они? : NPR Ed: NPR

Если вы построите доступное жилье для учителей, приедут ли они? : NPR Ed

В Северной Каролине и по всей стране районы сталкиваются с проблемой: низкая оплата труда учителей означает, что новые сотрудники не могут позволить себе жить в обществе.

К-12

Услышано во всех случаях

Джесс Кларк

От Общественного радио Северной Каролины – WUNC

Если вы построите доступное жилье для учителей, приедут ли они?

Hertford Pointe, недорогие квартиры, построенные для учителей в одном из сельских школьных округов Северной Каролины.

Предоставлено SECU скрыть заголовок

переключить заголовок

Предоставлено SECU

Hertford Pointe, недорогие квартиры, построенные для учителей в одном из сельских школьных округов Северной Каролины.

Предоставлено SECU

Если вы подъедете к средней школе округа Хертфорд на северо-востоке Северной Каролины, пройдете автобусную остановку и футбольные поля и продолжите путь к лесному участку, вы обнаружите три веселых двухэтажных многоквартирных дома. Постучите здесь в любую дверь, и вы найдете дом учителя или работника местного школьного округа.

В Северной Каролине одна из самых низких зарплат учителей в стране. Добавьте к этому нехватку жилья в этом сельском округе, и это создаст большую проблему. Поэтому местные лидеры взялись за решение обеих проблем одновременно, построив доступное жилье только для сотрудников школьного округа.

«Когда мы начали проводить исследование в округе Хертфорд, мы обнаружили, что там есть только около 15 квартир для учителей — с зарплатой, которую получают учителя — [в которых они] могут жить», — говорит Джеймс Юр, руководитель фундамент школьной системы за счет финансирования и строительства комплекса.

Эре надеется, что проект в конечном итоге окупится. Арендная плата, полученная от сотрудников, идет на погашение беспроцентной ссуды, которую фонд взял на его строительство.

Подобные подразделения могут привлечь в округ новых учителей, которые часто не могут позволить себе купить дом в этом районе или не хотят арендовать дом в миле от него.

Эми Томпсон живет в доме для учителей в округе Хертфорд. Она работает первокурсником в округе. Джесс Кларк/WUNC скрыть заголовок

переключить заголовок

Джесс Кларк/WUNC

Эми Томпсон живет в доме для учителей в округе Хертфорд. Она работает первокурсником в округе.

Джесс Кларк/WUNC

Эми Томпсон — одна из таких учителей. В этом году она переехала из Вирджинии, чтобы преподавать естественные науки в одной из средних школ округа.

«Это было именно то, что я искала по цене», — говорит она. Новые учителя в этом районе, такие как Томпсон, зарабатывают около 36 000 долларов в год. Это после недавнего повышения зарплаты начинающим учителям.

Она платит 625 долларов в месяц за квартиру с двумя спальнями плюс 25 долларов за кошку.

Томпсону тоже нравится атмосфера этого места. «Когда мне рассказали о квартирах и о том, как близко они находятся к работе, и что это сообщество людей, которые преподают здесь, в округе, и работают столько же часов, сколько и вы, я была убеждена», — говорит она.

Округ Хертфорд входит в число нескольких округов Северной Каролины и многих округов по всей стране — от Сан-Франциско до Ньюарка, штат Нью-Джерси, — которые осознали потребность в доступном жилье для учителей.

Однако некоторые опасаются, что предоставление жилья — не лучшее решение.

«Это еще один подход, похожий на лейкопластырь, чтобы залечить рану от давней проблемы», — говорит Марк Джуэлл из Ассоциации педагогов Северной Каролины. Он скептически относится к тому, что эти квартиры задержат учителей в округе более чем на пару лет. «Многие люди хотят иметь семью, детей и дворы. Это не дает им возможности действительно остаться надолго».

Джуэлл считает, что ответ кроется в оплате труда учителей. В среднем учителя в США зарабатывают чуть больше 57 000 долларов в год. Северная Каролина занимает 42-е место с доходом около 48 000 долларов США по оценкам на 2015 год9.0003

Он говорит, что в Северной Каролине следует повысить зарплату учителям как начинающим, так и опытным учителям.

Эта дилемма: более низкая арендная плата или более высокая зарплата, разыгрывается во многих местах.

По всему штату в Эшвилле, городе, известном своей яркой арт-сценой, студенческий округ с населением 4400 человек сталкивается с проблемой, отличной от проблемы округа Хертфорд: высокой арендной платой. «Было трудно, когда вы нанимаете учителя, и они обнаруживают, что стартовой зарплаты или даже не стартовой зарплаты недостаточно, чтобы жить в этом районе», — говорит суперинтендант Памела Болдуин.

Оставить комментарий