Работа в Украине – самые популярные вакансии
Тема дня
- Главная
- Экономика
14 сентября, 2022, 08:57 Распечатать
В Киеве высокий спрос на айтишников, но не популярны медики и фармацевты, а во Львове наоборот.
- ЗЕРКАЛО НЕДЕЛИ, УКРАИНА
Архив номеров
|
Последние статьи
<
>
Мэр Днепра Борис Филатов: «Я пока не встречал ни одного мэра, который был бы доволен коммуникацией с центральной властью» Военные будни в тылу
АвторИнна Ведерникова Статья 25 ноября 15:30
Как путь в ЕС не превратить в историю, которая никогда не заканчивается Новая структура правительства и евроинтеграция Опрос читателей
АвторЛюбовь Акуленко Статья 25 ноября 08:30
«Врачи без границ»: многие украинцы нуждаются в реабилитации после ранений Необходимо научить как можно больше украинских специалистов
АвторАлла Котляр Статья 24 ноября 15:30
Продажа российского аммиака как зеркало конфискации на войне Как сделать продажи конкурентными и прозрачными Документ Опрос читателей
АвторАлександр Леменов Статья 24 ноября 10:41Нефтяные ценовые ограничения начнутся с перекрытия Турцией Босфора и Дарданелл для танкеров с российской нефтью Какую предельную цену и когда объявят страны G7 Инфографика Опрос читателей
АвторОлег Гетман Статья 23 ноября 17:03
Трудоведение: бразильские уроки для Украины Хорошо ли, что в социальном развитии мы идем по латиноамериканскому пути? Опрос читателей
АвторАндрей Павловский Статья 23 ноября 13:05
- Вам также будет интересно
>
Есть ли у украинцев паника из-за угрозы блэкаута: сколько украинцев пересекло границу после первых ракетных ударов по электростанциям 11:36
Германия введет эмбарго на российскую нефть с 1 января 11:13
Новые правила въезда в страны Евросоюза: время прохождения границы вырастет в четыре раза 11:08
Ситуация с электроэнергией в областях: где будут выключать свет 27 ноября 10:54
Нет света более четырех часов: потребителям объяснили, куда обращаться за помощью 10:21
Ожидается дефицит и подорожание некоторых лекарств: АМКУ нашел нарушения в приказе Минздрава 09:23
Повышение пенсии: как с 1 декабря изменятся выплаты для пенсионеров младше 70 лет 07:00
Украина выступает за бессрочное продолжение “зерновой инициативы” – Зеленский 26.

11 18:06Пенсии в Украине: как будут осуществляться выплаты за счет благотворительных взносов 26.11 15:30
Харьковчан просят снизить потребление электричества, николаевцев – переключиться на генераторы, киевлянам вернут плановые отключения 26.11 14:50
Шольц обвинил Россию в худшем глобальном продовольственном кризисе за последние годы, с ужасающими последствиями для миллионов 26.
11 14:12 Изменения в налогообложении: в Раде хотят освободить ФЛПей от учета и налоговой отчетности 26.11 13:34
Последние новости
- Стефанчук рассказал о перспективе дистанционных заседаний Верховной Рады 11:53
- В “Укрэнерго” рассказали, какой дефицит в энергосистеме сейчас 11:45
- ЧМ-2022: матчи Японии, Бельгии и Хорватии, Испания сразится с Германией 11:42
- WP: В США могут начать проверку помощи для Украины еще до того, как республиканцы возьмут Конгресс в свои руки 11:41
- Есть ли у украинцев паника из-за угрозы блэкаута: сколько украинцев пересекло границу после первых ракетных ударов по электростанциям 11:36
Все новости
Добро пожаловать! Регистрация Восстановление пароля Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы Введите адрес электронной почты, на который была произведена регистрация и на него будет выслан пароль
Забыли пароль? Войти
Пароль может содержать большие и маленькие буквы латинского алфавита, а также цифры Введенный e-mail содержит ошибки
Зарегистрироваться
Имя и фамилия должны состоять из букв латинского алфавита или кирилицы Введенный e-mail содержит ошибки Данный e-mail уже существует У поля Имя и фамилия нет ошибок У поля E-mail нет ошибок
Напомнить пароль
Введенный e-mail содержит ошибки
Нет учетной записи? Зарегистрируйтесь! Уже зарегистрированы? Войдите! Нет учетной записи? Зарегистрируйтесь!
Работа в Украине в условиях войны: кого ищут работодатели
Работа в Украине в условиях войны: кого ищут работодатели.
Фото: Lebens-lauf/Pixabay
Украина уже 22 дня переживает полномасштабное вторжение со стороны России. Бизнес отреагировал на ситуацию и пережил несколько эволюционных этапов своей деятельности. В частности, компании учатся работать в условиях войны и поддерживать своих работников.
По данным экспертно-аналитического центра grc.ua, большинство компаний не были готовы к худшим событиям, которые начались 24 февраля 2022 года. Даже осознавая угрозу агрессии со стороны РФ, бизнес не прекращал работу и поиск персонала.
Как показали опросы, к началу войны на релокейт всего коллектива или части персонала в безопасные регионы или другие страны решились единицы компаний, большинство из IT-сектора.
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
Релокейт людей в западные регионы страны и за рубеж вызвал дефицит персонала в жизненно необходимых сферах рынка. К примеру, продовольственный ритейл в местах ведения боевых действий столкнулся с проблемами в поиске персонала.
Пока нужны продавцы и кассиры, пекари, водители. Спецификой стало то, что работники должны жить в непосредственной близости к магазину, где они смогут работать, чтобы не подвергать себя опасности при передвижении через весь город от места жительства к месту работы.
Подписывайтесь на нас в Google News!
На потребность рынка в условиях войны отреагировали кадровые порталы, позволяющие бесплатно искать работников.
В то же время развивается и волонтерское движение — на таких условиях чаще всего ищут водителей, трактористов, механиков, слесарей, волонтеров-помощников для «Укрзализныци», волонтеров для доставки продуктов и топлива.
Обострился спрос на медицинских работников и фармацевтов, которые были одними из наиболее востребованных и до начала войны.
Ситуация на рынке трудаВ сравнении с январем 2022 года общее количество специалистов, находящихся сейчас в активном поиске работы в Украине, снизилось в 16 раз.
Больше всего это заметно в Киевской области и Киеве, Днепропетровской, Сумской, Запорожской и Харьковской областях.
В то же время оставшиеся на местах и лишившиеся работы, а также те, кто переехал в другие регионы страны, только начинают искать новую работу. Часто поиск проводится не по специальности, а в соответствии с наличием работы на местах.
Количество предложений работы тоже уменьшилось, однако за последнюю неделю активность работодателей начала постепенно возрастать. Меньше всех пострадали от военного кризиса:
- IТ-сфера;
- производство и сельское хозяйство;
- сфера продаж;
- транспорт и логистика.
Во Львовской области в марте в сравнении с январем 2022 года доля активных предложений работы в общем количестве в Украине увеличилась. Несмотря на то что количественный показатель предложений работы во Львовском регионе уменьшился вдвое, процентная доля от всех открытых вакансий в Украине выросла с 4,3% в январе до 5,2% в марте.
Лидерство по количеству предложений работы в военное время удерживает Киев.
Пока 42,3% открытых вакансий от всех активных в Украине предлагается именно в столице. Однако количество предложений работы меньше январских показателей в три раза.
Поблагодарить 🎉
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
Требования к рабочей визев Украине
Экспансия в Украину — это захватывающее деловое решение, которое может привести к новым отношениям, предложениям продуктов, услуг и многому другому. Тем не менее, вы не можете сделать ничего из этого без талантливой команды сотрудников, которые имеют подходящие рабочие визы в Украину. Если вы не знаете, как получить рабочую визу в Украине для всех ваших сотрудников, это может повлиять на то, сколько времени вам потребуется, чтобы начать работать в Украине.
Типы рабочих виз в Украине
Многим иностранным гражданам потребуется разрешение на работу для работы в вашей компании в Украине. Однако в стране есть много заметных исключений.
Разрешение на работу в Украине не требуется следующим категориям лиц:
- Иностранные граждане с постоянным видом на жительство
- Беженцы
- Лица с разрешением на иммиграцию
- Признанные лица, нуждающиеся в дополнительной защите или имеющие временную защиту в стране
- Представители иностранных морских флотов и авиакомпаний, обслуживающих компании в Украине
- Сотрудники иностранных СМИ, имеющие аккредитацию для работы в Украине
- Профессиональные спортсмены, артисты и др.
- Персонал экстренных служб для неотложной работы
- Сотрудники иностранных представительств
- Священнослужители, временно проживающие в стране для религиозной деятельности
- Лица, участвующие при реализации проектов международной технической помощи
- Поведение преподавателей или лиц, участвующих в научной деятельности в высших учебных заведениях
- Любые другие иностранцы, которые соответствуют законам Украины или международным договорам
В противном случае иностранным гражданам потребуется трудоустройство через местную компанию или физическое лицо в Украине для получения разрешения на работу.
Разрешение на работу — это не то же самое, что вид на жительство, и работники должны будут получить и то, и другое, чтобы оставаться в Украине в течение длительного периода времени.
Требования для получения рабочих виз в Украину
Как работники, так и работодатели предъявляют определенные требования к рабочим визам и разрешениям в Украину. С 2021 года работодатели должны платить иностранным работникам не менее 60 000 гривен в месяц, если они не относятся к «особой категории». Эти лица обычно являются учредителями или бенефициарами украинской компании. Все разрешения на работу выдаются на основании трудоустройства в конкретной компании на определенную должность.
Вы, как работодатель, должны подать заявление на получение разрешения на работу от имени сотрудников. Необходимые документы:
- Заявление
- Копия паспорта с личными данными
- Цветная фотография работника паспортного размера
- Копия трудового договора с удостоверением личности
- Документы, подтверждающие наличие у вас полномочий представлять сотрудник
- Копии документов о высшем образовании для абитуриентов, окончивших 100 лучших вузов
- Заверенные копии документов, авторских и смежных прав для творческих работников
- Копия договора на выполнение конкретной задачи, если вы направили работника в Украину для выполнения определенной деятельности
быть легализованы и переведены на украинский язык.
Процесс подачи заявления
После заполнения заявления и сбора необходимых документов вы можете подать заявление на получение разрешения на работу в Украине в местные органы Государственной службы занятости Украины по месту нахождения вашей компании. Представителю вашей компании нужно будет выехать в физический офис, так как онлайн-системы подачи документов нет.
Вам также необходимо будет заплатить государственную пошлину, в зависимости от продолжительности контракта. Разрешение на работу обычно выдается на срок действия трудового договора, но не более чем на три года для определенных категорий или на один год для всех остальных работников. Разрешение на работу на срок от одного до трех лет стоит шесть прожиточных минимумов в соответствии с законодательством Украины на первое число каждого года. Разрешение на работу можно продлевать неограниченное количество раз.
Другие важные соображения
Государственная служба занятости Украины либо отклонит, либо одобрит заявку в течение семи рабочих дней с момента получения заявки.
В случае одобрения вы получите банковские реквизиты для оплаты сбора за разрешение на работу. Вам нужно будет выдать работникам заверенную копию разрешения на работу и убедиться, что они подписывают трудовой договор в течение 9 дней.0 дней с момента получения разрешения.
Узнайте больше о Globalization Partners
Вам нужно принять на работу иностранных сотрудников прямо сейчас? Мы можем помочь с вашими глобальными потребностями в найме. Свяжитесь с нами и запросите предложение.
–
В настоящее время Globalization Partners не предлагает поддержку в оформлении рабочих виз или разрешений в этом конкретном месте.
По любым другим вопросам о нашей глобальной платформе трудоустройства свяжитесь с нами сегодня.
На пути к безопасной, здоровой и декларируемой работе в Украине (Центральная и Восточная Европа)
Следуйте за нами на
YouTube
Facebook
Получать новости проекта ЕС-МОТ
Подписаться на новости проекта ЕС-МОТ
Имя
Фамилия
Иди к свету! – коммуникационная кампания по незадекларированной работе
Вклад проекта в кампанию
Голоса наших бенефициаров
Голоса наших заинтересованных сторон
Публикации в прессе
Продолжительность проекта: январь 2020 г.
– декабрь 2022 г. Долгосрочная цель проекта, финансируемого Европейским Союзом, заключается в том, чтобы работающие мужчины и женщины в Украине могли пользоваться безопасной, здоровой и декларируемой работой. Ожидаемый краткосрочный эффект заключается в улучшении соответствия Украины ключевым международным и европейским стандартам в области безопасности и гигиены труда (БОТ) и трудовых отношений. Необходимо достичь двух результатов: (1) правовая база по охране труда приближена к международным трудовым стандартам и (2) созданы системы и процедуры для развертывания служб инспекции труда.
Проект основан на достижениях проекта ЕС-МОТ «Укрепление потенциала управления трудовыми ресурсами для улучшения условий труда и борьбы с незадекларированной работой». Новый проект закрепит эту работу.
Комплектующие
- БГТ
- Трудовые отношения
- Недекларированная работа
- Трудовая инспекция
Перепрофилированная деятельность
Торговля людьми
Отчеты по проекту и информационные бюллетени
- Брошюра по проекту
- Информационный бюллетень за 30 месяцев (январь 2020 г.

