Работа в австрии для русских: Как найти работу в Австрии: особенности и нюансы поиска

Работа в Австрии для русских без знания языка в 2020 году

Многие решаются на иммиграцию ради улучшения своего материального благополучия. И одна из лучших стран для реализации этого – Австрия. Эта страна является гарантом надежности и стабильности. Работать в ней – значит, приобрести уверенность на долгие годы вперед. Высокая заработная плата и множество интересных рабочих мест привлекают сюда граждан из разных стран. Итак, что из себя представляет работа в Австрии для русских в 2020 году, что нужно знать и к чему готовиться будущим иммигрантам.

Содержание

1. Уровень жизни
2. Особенности поиска работы в Австрии
3. Востребованные вакансии
4. Особенности оформления визы для работы
5. Специальная программа
6. Разрешение на работу
7. Сколько можно заработать?

Уровень жизни

Австрия занимает первые места среди прочих стран по таким показателям, как занятость граждан, образование и здравоохранение. Стоит отметить следующие преимущества проживания в данной стране:

1. Низкие показатели уровня преступности.
2. Приемлемая стоимость продуктов.
3. Богатейшее культурное наследие, прекрасная природа и старинная архитектура.
4. Высокий уровень зарплат.
5. Отличная экология.
6. Множество государственных программ для развития среднего и малого бизнеса.

Особенности поиска работы в Австрии

Из-за снижения рождаемости и старения населения Австрия испытывает потребность в рабочей силе с 80-х годов прошлого столетия. Чтобы устранить эту проблему власти привлекают специалистов из других стран. Легальная работа предоставляет иностранцам те же права, что и местному населению. Предусмотрен обязательный соц. пакет с оплатой больничного, пособие на детей и другие льготы.

Узнаем, как устроиться на работу в Австрии. Это можно сделать следующими способами:

1. С помощью специализированного сайта или агентства. В последнем случае специалисты подскажут, какие документы понадобятся и помогут подобрать подходящую должность.
2. Работу можно найти и с помощью знакомых или опроса тех, кто уже прошел этот путь.
3. Рекомендуется найти работу в Австрии без посредников. Некоторые работодатели предлагают вакансии сами, на сайтах, а после договоренности оформляют трудовой вызов.

Объявления о работе можно встретить на таких сайтах, как meinjob.at, jobpilot.at,krone.at.

Часто разрешение на работу предоставляется человеком, который предлагает рабочее место. При самостоятельном поиске важно предоставить заполненное заявление для оформления RWR KARTE PLUS. Данная рабочая виза в Австрию наделяет правом на нахождение в стране в течение полугода. За это время можно отыскать подходящую работу.

Трудоустройство в Австрии для россиян привлекательно тем, что можно подыскать вакансии по своей специальности и обеспечить постоянный доход. Предлагаются и сезонные варианты работы в летнее время. Даже при наличии специальности придется время от времени повышать уровень квалификации с помощью дальнейшего обучения.

Из основных требований, которые предъявляются специалистам, стоит отметить – опыт работы, знание языков и необходимое образование по специальности.

Есть и некоторые возрастные ограничения. Больше шансов устроиться у людей в возрасте 25-45 лет.

https://youtu.be/ohJ0W0HFCYM

Еще почитать:

Как получить вид на жительство в Европе для россиян?

Нужна ли виза в Венгрию для россиян?

Востребованные вакансии

В данной стране особенно ценятся претенденты, имеющие узкую специальность. Это могут быть работники медицинской сферы, инженерного дела или программирования. Министерство труда отмечает некоторые вакансии в Австрии для русских, которые особенно востребованы. Обладатели таких профессий получают множество льгот при поездке в страну.

Пользуются популярностью такие специальности:

1. Токари по металлу.
2. Кровельщики.
3. Фрезеровщики.
4. Специалисты в области машиностроительной инженерии.
5. Инженеры в области энергетики.
6. Медицинский персонал. Можно устроиться, как врачом, так и медсестрой.

Чтобы отправиться в страну с помощью данной программы, необходимо иметь свидетельства, подтверждающие профильные знания и навыки. В данной ситуации можно устроиться без посредников. По некоторым специальностям отечественные дипломы придется подтвердить на территории страны.

Но даже если у мигранта нет определенной специальности, он также может трудоустроиться. Например, официантом в ресторан или кафе. Пользуются популярностью такие вакансии, как обслуживающий персонал гостиниц и отелей – горничные, администраторы, подсобники, работники кухни и бармены. Устроиться на такую работу можно в крупных городах.

Рабочие с низкой квалификацией востребованы работ на определенный сезон в сфере туризма или в сельском хозяйстве. Неплохой вариант – устройство инструктором на горнолыжном курорте. Работа в Австрии без знания языка – явление редкое. Можно только устроиться обслуживающим персоналом в качестве няни, домработницы или повара.

В большинстве случаев одно из важных требований свободное владение английским и немецким языком.

Особенности оформления визы для работы

Чтобы выехать в Австрию с целью работы, нужно оформить рабочую визу. Чтобы ее получить понадобятся такие документы:

1. Заявление для участия в программе.
2. Трудовое соглашение, которое подписал работодатель.
3. Дипломы и сертификаты, подтверждающие полученное образование.
4. Заграничный паспорт.
5. Свидетельство о рождении.
6. Договор найма с подтверждением наличия жилья.
7. Справка из медицинского учреждения.

Если нет трудового договора, визу также можно получить. Для этого потребуется подтвердить наличие денежных средств для проживания в стране и собрать не менеее 70 баллов. Такая виза дает право на поиск работы в течение полугода. Если трудоустроиться удалось, на руки выдается красно-бело-красная карточка. Если за это время место работы не будет найдено, еще раз участвовать в программе можно будет через год.

Специальная программа

Большое значение имеет уровень квалификации и специальность претендентов. Для этого была разработана специальная система в баллах, позволяющая отобразить все подходящие параметры под названием Rot-Weiss-Rot Card (красно-белая-красная карта).

Соискатели оцениваются по таким параметрам:

1. Наличие профильного образования.
2. Опыт работы с подтверждением специальными сертификатами.
3. Возраст.

Произвести расчет предлагается на сайте австрийского правительства. От подсчета балов освобождаются предприниматели, имеющие бизнес в ключевых сферах стран, и выпускники вузов Австрии.

Голубая карта выдается гражданам, имеющим высокую квалификацию. Чтобы ее получить понадобится заключенный на год и на больший срок договор с работодателем. Обязательное высшее образование. Для оформления такой карты понадобится примерно два месяца.

Чтобы получить желанные документы для русских, для украинцев и для белорусов требуется не менее 70 баллов. Но для некоторых особо дефицитных профессий предусмотрены исключения. Специалисты в медицинских и технологических областях могут набрать только 50 баллов. Ключевые работники, имеющие заработок более 2,3 тыс. евро в месяц должны набрать не менее 50 баллов.

Баллы начисляет специальная комиссия. При этом используются такие характеристики, как возраст, профессия, стаж, квалификация, знание языков. При определенном опыте могут даваться баллы от 10 до 20. От 10 до 20 баллов положено для возраста 25 до 35 лет, а при свыше 35 только 10. Если профессия редкая можно получить не менее 20 баллов. Такое же количество предусмотрено и для претендентов с высшим образованием.

Опыт работы дает по два балла за каждый следующий год. Если стаж будет приобретен в Австрии, то это прибавить 10 баллов за полгода. Наличие у претендента научной степени добавить 40 баллов, а патенты и отличия еще 20.

Если при подаче заявки было набрано нужное количество баллов, выдается виза на срок в шесть месяцев. Этого достаточно для поиска работы в Австрии. Если работа уже найдена и есть работодатель, можно набрать только 50 баллов. Затем виза может быть продлена еще на год. Процедура продления также выполняется в консульстве.

При недостаточном количестве баллов консульство откажет в выдаче визы, так как благополучная страна не заинтересована в нежелательных эмигрантах.

Нелегальные мигранты сразу депортируются и лишаются права въезда на 10 лет. Кроме того, штраф есть и для человека, предложившего рабочее место без необходимых разрешительных документов.

Разрешение на работу

Для иностранцев важно получить разрешение на работу. Этот документ не требуется гражданам Европейского союза.

Разрешение может предоставить сам работодатель. Стоит выделить актуальные варианты:

1. Сроком до года.
2. Сезонное – до шести месяцев.
3. От 4 и до 6 месяцев, если требуется командировка.
4. Длительное можно оформить после постоянного пребывания на территории страны в течение 52 недель. Оно действует в течение двух лет.
5. Особое разрешение может быть подано после работы в стране в течение восьми лет.

Для оформления разрешительной документации работодатель должен подать такие документы, как загранпаспорт, страховку, прописку и документ с подтверждением знаний и навыков. Студентам также необходима копия с видом на жительство в стране.

Разрешения отличаются уровнем специализации и сроком. Квалифицированным работникам выдаются голубые и красно-белые карты на работу.

Разрешение требуется не всем представителям иностранных государств. К данной категории относятся дипломаты, представители СМИ, преподаватели высших учебных заведений и люди, участвующие в межгосударственных соглашениях.

Не нужно получать разрешение студентам, проходящим обучение по программе Aupair, а также исследователям.

Сколько можно заработать?

Многим интересно, сколько можно заработать в Австрии. Данная страна отличается высоким уровнем оплаты труда. Согласно статистике, средний размер средний размер зарплаты составляет 27,8 тыс. евро в год. Жители получают за год 14 окладов. Зарплата в Австрии в двойном размере выдается перед отпуском и Рождеством. В стране действует закон, согласно которому наемные рабочие не могут получать менее тысячи евро в месяц.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько зарабатывают в Австрии по профессиям?

Какая минимальная зарплата в Швейцарии?

Уровень заработной платы зависит от стажа и квалификации:

1. Персонал без особой квалификации получает примерно 1 тысячу евро в месяц. Это официанты, работники гостиничного сервиса и уборщики.
2. Для кассиров магазинов предусмотрена оплата в размере 1,2 тысяч евро.
3. Секретарям положено 1,5 тысяч евро.
4. Бухгалтера могут зарабатывать от 2 до 4 тысяч евро.
5. Оплата для рабочих с высокой квалификацией – слесарей, механиков и электриков положено от 2 до 2,6 тысяч евро.
6. Заработок учителей варьируется в пределах 3-4 тысяч евро.
7. Медсестры, имеющие высокую квалификацию, могут получать примерно 2,5 тысячи евро.
8. Для врачей в зависимости от опыта работы и специализации предусмотрена оплата от 3 до 9 тысяч евро.
9. Специалисты в IT сфере могут получать от 4 до 5 тысяч евро.

При изучении вакансий, необходимо учитывать, что сумма зарплаты указывается без учета налога. Ставка зависит от дохода за год. Если доход менее 11 тыс. евро за год, то налог не предусмотрен. Для дохода от 11 до 25 тысяч – налог равен 36,5 %. Для доходов до 60 тысяч – 21 % и при доходе выше 60 тысяч – 50 %.

Также для жителей Австрии предусмотрено право на возврат некоторых сборов. Для этого в налоговой декларации указываются сделанные платежи. Некоторые из них возмещаются. Это затраты на благотворительность, оплата лечения, ремонт жилья и платежи по добровольному страхованию. Большие льготы предлагаются единственным кормильцам семьи и многодетным родителям.

Соблюдение всех требований и условий для оформления визы поможет найти подходящую работу в стране с высоким уровнем проживания.

Как получить работу в Австрии для русских: вакансии для работы

 

Как найти работу в Австрии для русских?

Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

Смотрите вакансии в Австрии для русских и предложения о работе, где дополнительно требуется знание русского языка от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet.

Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Австрии, в ней собраны как классические поисковики, так и доски объявлений на русском в Австрии и биржа труда службы занятости Австрии.

Евли вы являетесь высококвалифицированным специалистом воспользуйтесь системой Rot-Weiß-Rot – Karte («Красно-бело-красная карта»), основанной на системе подсчета баллов и позволяющей переселиться на ПМЖ в Австрию по профессиональной иммиграции.Подробнее о системе RWR -карта на странице нашего сайта.

    Нужно ли оформлять разрешение на работу в Австрии?

Для иностранцев (не членов ЕС), в том числе россиян, работодатель оформляет предварительное разрешение на работу, а затем окончательное разрешение на работу.
ВНИМАНИЕ! Для высоко квалифицированных, дефицитных и прочих ключевых специалистов, набравших необходимое количество баллов по системе Rot-Weiß-Rot – Karte («Красно-бело-красная карта») дополнительно оформлять Разрешение на работу в Австрии не требуется!!

Что делать дальше для легального въезда в Австрию?

 Что такое Rot-Weiß-Rot–Karte («Красно-бело-красная карта»)? С 1 июля 2011 г. для профессионалов из других стран для работы в Австрии действует система Rot-Weiß-Rot – Karte («Красно-бело-красная карта»). Система «Красно-бело-красная карта» основана на подсчете баллов и создана для следующих групп лиц:

– высококвалифицированные специалисты (должны набрать 70 из 100 баллов),

– специалисты дефицитных профессий (50 из 75 баллов),

– прочие ключевые специалисты (50 из 75 баллов) и члены их семей (вторичные заявители).

Подсчитайте свои баллы с помощью Калькулятора для подсчета баллов .

Как Высококвалифицированные специалисты, так и специалисты дефицитных и прочих ключевых профессий не должны подтверждать знание немецкого языка перед въездом в Австрию. Однако знание немецкого или английского языка приносит дополнительно от 10 до 15 баллов).

Вторичные заявители (члены семьи) перед въездом в Австрию должны подтвердить владение немецким языком на уровне A1 согласно Общеевропейской системе уровней владения иностранным языком

Требуется ли наличие работодателя для получения Rot-Weiß-Rot–Karte высококвалифицированным специалистам?

Высококвалифицированные специалисты не обязаны предъявлять предложение от работодателя при условии набора минимального количества баллов (70 из 100) Заявители получают 6-месячную визу «Виза для поиска работы Jobseeker», которая позволяет искать работу, находясь непосредственно на территории Австрии.
Найденная работа обязательно должна соответствовать квалификации и профессиональному уровню. Если в течении 6 месяцев находится рабочее место, соответствующее квалификации специалиста, то работодатель обращается в компетентные органы (Landeshauptmann, Bezirkshauptmannschaft, Magistrat) для оформления Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR карта) сроком на 12 месяцев.

Если в течение шести месяцев не находится подходящей работы, соискатель обязан покинуть Австрию. Подавать повторное заявление на визу для поиска работы можно по истечении двенадцати месяцев с момента выезда из Австрии.

Как получить визу Jobseeker (поиск работы) для въезда в Австрию?

Для получения визы Jobseeker в Австрию (это виза также называется национальная виза категории D) необходимо обращаться в Посольство Австрии в Москве.

Документы для визы Jobseeker

Анкета для визы Jobseeker

Записаться на подачу на визу

Бланк-подтверждение критериев

Требуется ли наличие работодателя для получения Rot-Weiß-Rot–Karte дефицитным и прочим ключевым специалистам? Читайте подробнее.

Как подавать заявление на RWR-карту?

Заявление на RWR-карту подается:
1) либо лично в Посольство или Консульство Австрии в стране проживания,
2) либо потенциальным работодателем в компетентный орган по месту жительства в Австрии (Landeshauptmann, Bezirkshauptmannschaft, Magistrat).

Документы для RWR карты

Анкета для RWR карты

После 10 месяцев работы по карте RWR Card есть возможность подать заявку на получение RWR Card Plus, которая дает право работать у любого работодателя в Австрии. Обычная RWR Card дает вам право работать только у определенного работодателя/определенных работодателей.

Вторичные заявители (члены семьи)

Члены семьи владельцев RWR Card и RWR Card Plus автоматически могут получить RWR Card Plus и соответственно право работы у любого работодателя в Австрии при условии  подтверждения знания немецкого хотя бы на уровне А1 (самый начальный уровень).
Члены семьи высококвалифицированных специалистов имеют право приезда в Австрию одновременно с заявителем, члены семей остальных групп – по прошествии 3 месяцев после того, как заявитель устроится на работу.

Если во время работы в Австрии вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также  проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Австрии на официальных сайтах.

 

Иммигрировать в Австрию из России

Граждане России, желающие иммигрировать в Австрию из России , должны выполнить формальности, связанные с визой и видом на жительство. Узнайте у наших иммиграционных адвокатов в Австрии , каковы шаги для переезда из России. Наши специалисты могут оформить требуемые властями документы, а также помочь россиянам начать бизнес в этой стране.

 

 

 

Как получить визу в Австрию

 

Поскольку Австрия входит в Шенгенскую зону, граждане России должны обращаться за получением шенгенской визы . Это может быть туристическая, гостевая, медицинская, учебная, деловая или транзитная виза. Давайте рассмотрим некоторые формальности:

 

• Паспорт должен быть действителен не менее 3 месяцев для въезда в Австрию.
• В визовой анкете требуется полная информация о гражданах России, подающих заявление на получение визы .
• Сопроводительное письмо должно содержать информацию о цели и продолжительности визита в Австрию.
• Медицинская страховка на сумму не менее 30 000 евро требуется иммиграционной службой .
• Проездные документы будут представлены, включая обратный билет на самолет, если срок пребывания не превышает 3 месяцев.
• Также необходимо иметь информацию о месте жительства в Австрии, а также о достаточном количестве средств для покрытия всего пребывания в этой стране.
• Если вы соглашаетесь на работу в Австрии , вам необходимо предъявить контракт, подписанный с работодателем.

 

Таким образом, это некоторые формальности, которые необходимо выполнить для получения шенгенской визы в Австрию . Подробнее о том, как иммигрировать в Австрию из России , вы можете узнать у наших юристов.

 

Могут ли пожилые люди уехать на пенсию в Австрию из России?

 

Конечно, граждане России, желающие выйти на пенсию и жить в Австрии, могут сделать это, предварительно подав заявление на получение визы. Кроме того, потребуется подтверждение пенсии за последние 6 месяцев, и здесь помогут некоторые банковские выписки. Все наши австрийские юристы могут справиться с такими формальностями. Так что не стесняйтесь обращаться к нам, если вам нужна дополнительная информация о том, как переезд в Австрию из России .

 

Получение вида на жительство в Австрии

 

Красно-бело-красная карта действительна на 2 года и может быть выдана гражданам РФ, желающим работать и жить в Австрии . Существуют определенные критерии, лежащие в основе выдачи вида на жительство такого рода. Например, высококвалифицированные работники, а также квалифицированные рабочие или основатели стартапов могут извлечь выгоду из этого типа 9.0003 вид на жительство в Австрии .

 

Что касается формальностей, заявители должны доказать стабильный ежемесячный доход для покрытия ежедневных расходов, иметь медицинскую страховку, дом и отсутствие судимостей. Вы можете обсудить больше о том, как иммигрировать в Австрию из России с одним из наших юристов.

 

Зачем иммигрировать в Австрию?

 

Качество жизни и оптимальные условия для развития бизнеса — одни из первых преимуществ, которыми пользуются иностранцев, переезжающих в Австрию . Страна известна отличными условиями, которые она предлагает, как для жизни, так и для работы или развития различных видов деятельности.

Вот некоторые подробности о расходах и расходах в Вене, столице Австрии:

 

• Семья из 4 человек может прилично жить в Вене примерно на 2800 евро в месяц.
• Для проживания в австрийской столице требуется около 800 евро, независимо от арендной платы.
• Ежемесячная стоимость проезда в общественном транспорте составляет около 48 евро.
• Ежемесячные расходы на коммунальные услуги могут достигать и даже превышать 185 евро.
• Ежемесячная арендная плата за студию в Вене составляет около 880 евро.

 

Хотите узнать больше о том, как иммигрировать в Австрию из России ? Пожалуйста, свяжитесь с нашей юридической фирмой в Австрии и узнайте о юридических услугах, которые могут предложить наши специалисты.

 

 

Очень высококвалифицированные работники

 

В качестве высококвалифицированного работника из третьей страны у вас есть следующие варианты:

• После легального въезда вы можете подать заявление на получение красно-бело-красной карты в компетентном органе по месту жительства в Австрии. и во время законного пребывания. Например, вы можете въехать в Австрию по визе для поиска работы, чтобы искать здесь работу.
• Вы можете подать заявление на получение красно-бело-красной карты в компетентном австрийском представительстве в вашей стране или стране вашего проживания при условии, что вы получили предложение о работе.

Reaching a minimum of 70 points according to the following list of criteria is a prerequisite in both cases:

9

Completed diploma programme (Diplomstudium)

or Bachelor’s and Master’s degree programme

Eligibility criteria for very highly qualified persons	Points
Специальные квалификации и навыки	Максимально допустимое количество баллов: 40
Окончание высшего учебного заведения, минимальная продолжительность программы: четыре года	20
– in the subjects mathematics, informatics, natural    sciences or technology (MINT subjects)	30
– Post-doctoral qualification (habilitation) or PhD	40
Заработная плата до вычета налогов за предыдущий год, полученная на руководящей должности в компании, котирующейся на фондовой бирже, или в компании, для которой Австрийское внешнеторговое ведомство опубликовало положительный отчет о ее деятельности или деятельности сегмент: – €50,000 to 60,000 – €60,000 to 70,000 – More than €70,000	20 25 30
Research and innovation деятельность (Патентные заявки, публикации)	20
Награды (признанные премии)	6 7 20 0148	Work experience (adequately reflecting applicant’s qualification or senior management position)	Maximum allowable points: 20
Work experience (per year) Six months of work experience in Austria	2 10
Языковые навыки	Максимально допустимое количество баллов: 10
Владение немецким или английским языком для начального использования языка на базовом уровне – (уровень A1)	5
для начального или углубленного изучения немецкого языка the language – (A2 level)	10
Age	Maximum allowable points: 20
Up to 35 years of age Up to 40 years of age up to 45 years of age	20 15 10
Studies in Austria	Максимально допустимое количество баллов: 10
Вторая часть дипломной программы (Diplomstudium) или половина требуемой суммы баллов ECTS	5
10
Sum total of maximum allowable points:	100
Required минимум:	70

Обратите внимание:

При подаче заявления до 31 декабря 2020 года необходимо набрать только 65 вместо 70 баллов по следующим специальностям высококвалифицированных работников за 2020 год):

1. Выпускники машиностроения
2. Выпускники энергетики
3. Выпускники инженеров по обработке данных
4. Выпускники слаботочных и телекоммуникационных инженеров
5. Выпускники инженеров (специальных профессий)
6. Выпускников делового администрирования
7. Социологи, экономисты, научные статистики
8. Экономический попечитель
9. Врачи

Достижение минимум 70 баллов в соответствии со следующим списком критериев является обязательным условием в обоих случаях:

9

Completed diploma programme (Diplomstudium)

or Bachelor’s and Master’s degree programme

Eligibility criteria for very highly qualified persons	Points
Special qualifications and skills	Maximum allowable points: 40
Окончание высшего учебного заведения, минимальная продолжительность программы: четыре года	20
– in the subjects mathematics, informatics, natural    sciences or technology (MINT subjects)	30
– Post-doctoral qualification (habilitation) or PhD	40
Заработная плата до вычета налогов за предыдущий год, полученная на руководящей должности в компании, котирующейся на фондовой бирже, или в компании, для которой австрийское внешнеторговое ведомство опубликовало положительный отчет о ее деятельности или сегменте деятельности: – €50,000 to 60,000 – €60,000 to 70,000 – More than €70,000	20 25 30
Research and innovation деятельность (Патентные заявки, публикации)	20
Награды (признанные премии)	6 7 20 0148	Опыт работы (адекватно отражая квалификацию заявителя или должность старшего руководства)	Максимально допустимые очки: 20
9000 8. Рабоче Австрия	1 10
Знание языков	Максимально допустимое количество баллов: 9:
Владение немецким или английским языком для начального использования языка на базовом уровне – (уровень A1)	5
для начального или углубленного изучения немецкого языка the language – (A2 level)	10
Age	Maximum allowable points: 20
Up to 35 years of age Up to 40 years of age up to 45 years of age	20 15 10
Studies in Austria	Максимально допустимое количество баллов: 10
Вторая часть дипломной программы (Diplomstudium) или половина требуемой суммы баллов ECTS	5
10
Sum total of maximum allowable points:	100
Required минимум:	70

Куда подавать заявление на получение визы для поиска работы?

Вы должны подать заявление на получение визы для поиска работы (виза категории D) лично в компетентном австрийском представительстве (посольстве или консульстве) в вашей стране или стране проживания. Бланки заявлений можно получить в австрийском представительстве. Вы получите визу для поиска работы, если Государственная служба занятости (Arbeitsmarktservice – AMS) подтвердит представительному органу Австрии, что вы набрали баллы, необходимые для поступления.

Если вы въехали в Австрию по безвизовому режиму, вам не нужна виза для поиска работы. Если вы найдете работу, соответствующую вашей квалификации, во время вашего законного безвизового пребывания, вы можете подать заявление на получение красно-бело-красной карты в этот период здесь, в Австрии.

Что происходит, когда я получаю предложение о работе?

Если вы получили предложение о трудоустройстве (контракт о работе) в течение срока действия вашей визы, вы можете подать заявление на получение красно-бело-красной карты в компетентный орган по месту жительства в Австрии (губернатор провинции/Landeshauptmann/Landeshauptfrau, уполномоченный региональный административный орган /Bezirkshauptmannschaft, местный административный орган/магистрат).

Вы можете лично подать заявление на получение красно-бело-красной карты для «высококвалифицированных работников» в компетентном австрийском представительстве (посольстве или консульстве в вашей стране или стране проживания). Ваш потенциальный работодатель может подать заявку в компетентный орган по месту жительства в Австрии (губернатор провинции, уполномоченный региональный административный орган или местный административный орган). Вместе с заявлением необходимо подать декларацию работодателя (Arbeitgebererklärung) с подробной информацией о вашем будущем месте работы.

Обратите внимание:

Если вы хотите использовать юридическое представительство в своем судебном процессе, убедитесь, что ваш австрийский представитель имеет на это лицензию. В противном случае ваш представитель не может быть принят австрийскими властями.

Какие документы подавать?

Для подачи заявления на получение визы для поиска работы необходимо предоставить следующие документы:

• Действительный проездной документ (например, паспорт)
• Фото (размеры: 45×35 мм), не старше шести месяцев
• Подтверждение проживания в соответствии с местными обычаями (например, договоры аренды, предварительное соглашение о праве аренды или свидетельство о праве собственности)
• Подтверждение наличия медицинского страхования , покрывающего все риски (обязательное медицинское страхование или эквивалентный страховой полис)
• Подтверждение достаточных средств средств к существованию (расчетные ведомости, справки о заработной плате, трудовые договоры, страховые свидетельства, свидетельство о выходе на пенсию или другие пенсионные или страховые выплаты, инвестиционный капитал или достаточные собственные активы)

Для проверки индивидуальных критериев по балльной системе (см.

выше) необходимо предоставить следующие документы:

1.      Специальная квалификация и навыки

Выпускной

26 завершение четырехлетней программы в университете или другом высшем учебном заведении

Документ, отражающий статус университета или другого высшего учебного заведения

Документ, подтверждающий успешное завершение программы по предмету MINT (= математика, информатика, естественные науки, технология)

Документ, подтверждающий наличие абилитации

Валовая годовая заработная плата на руководящей должности

• Налоги уведомление об оценке или справка о заработной плате
• Подтверждение предыдущим работодателем того, что вы работали на руководящей должности
• Доказательство того, что компания котируется на фондовой бирже, или положительный отчет компетентного австрийского внешнеторгового ведомства о ее деятельности или бизнес-направлении

Научная и инновационная деятельность

• Свидетельство о научных публикациях с указанием названий и источников выписки из национальных или региональных патентных реестров

Признанные награды и премии

• Документ, подтверждающий присуждение награды или премии

2. Опыт работы

• Свидетельство и рабочие сертификаты

3. Языковые навыки

• Language Diploma или Language Diploma или языковой сертификат A10152
  • Language Diploma Or Language Diploma Or Language Or Diploma Or Language Or Diploma Or Language Or Levelom или A -1. Справочник по языкам.
    Дипломы и сертификаты по немецкому языку можно получить, в частности, в следующих учреждениях: ÖSD, Goethe-Institut, Telc GmbH, Австрийский интеграционный фонд (ÖIF)
    Следующие дипломы и сертификаты, в частности, признаются свидетельством владения английским языком: Кембриджский сертификат, TELC, диплом IELTS, диплом TOEIC, диплом TOEFL.

  4.    Учеба в Австрии

  • Зачетная книжка и соответствующие экзаменационные сертификаты
  • Документ, подтверждающий успешное завершение программы обучения в Австрии копии вышеуказанных документов. Если документы недоступны на немецком или английском языках, необходимо предоставить переводы на немецкий или английский языки. Австрийское представительство проверит документы на полноту и отправит их в AMS для оценки и присуждения баллов. По запросу вы должны предоставить легализованные версии документов.

    Когда будет выдана красно-бело-красная карта?

    Основным требованием для получения красно-бело-красной карты является конкретное предложение о работе. Эта работа должна соответствовать вашей квалификации, предлагая адекватную оплату. Если эти требования соблюдены, AMS выдает положительную оценку, и вы получаете красно-бело-красную карту при условии, что также соблюдены общие требования австрийского закона о поселении и проживании (за исключением проживания и дохода).

    Как владелец красно-бело-красной карты вы имеете право на срочное поселение и трудоустройство у работодателя, указанного в вашем заявлении. Красно-бело-красная карта обычно выдается сроком на 24 месяца. Вы также можете работать не по найму, если эта работа является вспомогательной по отношению к вашей оплачиваемой работе и выполнены все другие юридические требования.

    Когда будет выдана Красно-Бело-Красная плюс карта?

    Как высококвалифицированное лицо, имеющее красно-бело-красную карту, вы можете подать заявление на получение красно-бело-красной карты plus в компетентном органе по месту жительства в Австрии (губернатор провинции, уполномоченный региональный административный орган или местный административный орган), если вы работали в соответствии с критериями соответствия в течение как минимум 21 месяца в течение предшествующих 24 месяцев, подлежащих оценке со стороны AMS.

    Если вы являетесь держателем карты Red-White-Red Plus, вы имеете право на срочный расчет и неограниченный доступ к рынку труда. Дополнительную информацию о Red-White-Red Card plus можно найти здесь.

    Пример «Очень высококвалифицированные работники»

    30-летний выпускник факультета информатики из России с более чем 6-летним опытом работы
    и очень хорошим знанием английского языка хочет найти работу
    в Австрии.

    Она получает 72 очка и, следовательно, превышает минимальное количество очков
    , которое составляет 70 очков.