Работа в днепропетровске для студентов от 16 лет: Робота для студентів і підлітків Дніпро - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Работа с ежедневной оплатой в Днепре: ТОП лучших вакансий

16:30, 13 квітня 2021 р.

Найти работу с ежедневной оплатой в Днепре может и человек с опытом, и студент для подработки. Изучая рынок труда Днепра, редакция 056 составила ТОП лучших вакансий с ежедневной оплатой, куда срочно нужен сотрудник.

1. На ежедневную уборку квартир в Днепре требуются женщины от 20 до 50 лет в клининговую компанию. Главные качества для будущего сотрудника:

умение пользоваться смартфоном;
умение ориентироваться на незнакомой местности;
строгое выполнение должностной инструкции;
оценка фронта работ;
уборка жилых помещений.

Условия работы – график от трех до пяти дней в неделю с 9:00 до 19:00; выездная работа (по всему Днепру).

Заработная плата выплачивается ежедневно, по 400-500 гривен. Бонус – оплата проезда по городу и пополнение счета мобильного телефона. Подробнее о вакансии здесь.

2. На ежедневную работу требуется дворник в парки Глобы и Шевченко.

График работы: шесть дней в неделю с 7:00 до 16:00. Один день в неделю – “плавающий” выходной. Оплата труда выполняется ежедневно по 350 гривен. Узнать подробности о вакансии можно здесь.

3. Для ежедневной работы в компании требуется сборщик заказов. Опыт работы необязателен. Полный рабочий день. График работы с 8.00 до 17.00. Выходной-воскресенье. На эту вакансию приглашают мужчин от 18 до 40 лет. Оплата труда производится раз в неделю, а аванс – ежедневно. Детальнее о вакансии здесь.

4. В большую клининговую компанию набирают женщин на постоянную основу с ежедневной зарплатой. Минимум три рабочих дня с 9:00 до 19:00. Зарплата ежедневная, от 300 до 500 гривен. Приглашают кандидатов без опыта работы и обещают полное обучение профессии. Подробнее о возможной работе здесь.

5. В Днепре ищут сотрудников на должность пешего курьера. Доставка посылок осуществляется по всему городу. Посылки не более 5 кг. В день предлагают осуществлять от трех до десяти доставок в любой район города. Возраст кандидатов для работы от 17 до 30 лет. График работы – шестидневный, 8:00 до 17:00. Зарплата от 500 до 800 гривен, которую выплачивают ежедневно. Детальнее о вакансии можно узнать здесь.

6. На автомойку в Днепре ищут целеустремленных людей, которые хотят работать и развиваться. Работать предлагают шесть дней в неделю и получать зарплату ежедневно с бонусами от кассы. Компания предлагает прохождение обучения и оплачиваемый тестовый период. Ознакомится с подробностями вакансии можно здесь.

7. В Днепре предлагают вакансию администратора в хостел. Компания ищет ответственную девушку без вредных привычек. В главные функции администратора хостела войдут: ежедневная уборка; заселение и выселение людей; ведение журнала и отчет каждый день; поддержание дисциплины и порядка. Работа посуточная, с обсуждаемым графиком. Зарплата выплачивается ежедневно по 400 гривен. Узнать подробнее можно здесь.

8. Также в Днепре разыскивают грузчиков на склад. Работа по будням, с 8:00 до 20:00. Оплата труда ежедневная, по 350 гривен. Возможна работа и в ночную смену с 20:00 до 8:00. Склад находится на Левом берегу. Подробнее о вакансии здесь.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію

Работа для студентов. Вакансии в Днепре на Jobs.ua!

Страница 1 из 2

Вакансии 1-20 из 28

Показать: Всеза 7 днейза 14 днейза 30 днейза 3 месяцаза год

Digital Group Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Відкрито вакансію “Менеджер з роботи в соціальних мережах” у консалтинговому відділі.
…
IZIHouse. Элитная Недвижимость Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Щоб залишити відгук на цю вакансію та отримати відповідь, будь ласка залиште свою заявку у нас на сайті в…
SHERUT Online Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: свободный график работы
❗ ВИМОГИ:
- Наявність ПК/ноутбук,. ..
Шаурма (ФЛП Клименко Е.С.) Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: посменная работа
Условия: Срочно требуется повар на шаурму в центре на Европейской площади!!Можно и без опыта работы.Научим..Оплата аванс и…
Евролайф Украина Днепр
Образование: неоконченное высшее Опыт работы: желателен График работы: свободный график работы
Евролайф Украина является ведущим финансовым консультантом на рынке страхования жизни Украины. Опираясь на обширный опыт и…
ITM Models Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется
ITM Models Scouting!
Якщо ви зацікавлені в міжнародній кар’єрі моделі,…
Venture Capital Inc. Worldwide Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Мы выбираем нового личного помощника руководителя для нашего главного исполнительного директора.

Кандидат…
ITM Models Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
ITM Models Scouting!

Если вы заинтересованы в международной карьере модели,…
Альянс Логистик Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Компанія «Альянс Логістик»(Продукти харчування), запрошує на посаду
вантажника
. ..
Diskont place Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Сеть магазинов «Diskont Place» представлена в четырех городах Украины: Днепр, Харьков, Кривой Рог,…
VIP компании в Украине:
Dolls men`s club Днепр
Образование: среднее Опыт работы: не требуется
Клуб Dolls приглашает на работу
. ..
ТОВ «Компанія «Аполон» Днепр
Образование: среднее Опыт работы: не требуется График работы: посменная работа
Графік роботи: день-ніч/48 (по 12 годин).
Обов’язки: Забезпечення контрольно-пропускного режиму на території…
RemPC Днепр
Образование: среднее Опыт работы: желателен График работы: полный рабочий день
Компанія RemPC вже понад 6 років успішно надає послуги з ремонту комп’ютерної та побутової техніки в Україні. У…
Морська школа Омегашип Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Требования:
Необходимо прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве.
Желателен опыт работы в сервисе…
Вортекс Днепр
Образование: неоконченное высшее Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Ми лідери ринку: склад/магазин нових та вживаних ноутбуків, комп’ютерів та комплектуючих з найкращим. ..
Вортекс Днепр
Образование: неоконченное высшее Опыт работы: желателен График работы: полный рабочий день
Ми лідери ринку: склад/магазин нових та вживаних ноутбуків, комп’ютерів та комплектуючих з найкращим сервісом та…
RemPC Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: от года График работы: полный рабочий день
Сервісний інженер. Майстер з ремонту комп’ютерів,ноутбуків.Майстер на виїзд
…
Venture Capital Inc. Worldwide Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
We are selecting the new Executive Personal Assistant for our Chief Executive Officer.
The candidate must…
ФЛП Парфёнов Ю.А. Днепр
Образование: среднее Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Требования: ответственность, исполнительность
Обязанности: погрузка – разгрузка полимеров,. ..
СП Оптима Фарм Днепр
Образование: не имеет значения Опыт работы: не требуется График работы: полный рабочий день
Компанія СП «Оптіма-Фарм, ЛТД» один з ведучих дистриб’юторів медичних препаратів та товарів…

Ctrl →

1 из 2

Вакансии Работа для студентов в Днепре

В этом городе, те кому интересна работа для студентов в Днепре могут рассчитывать на успех в своих поисках. Сегодня немало отечественных работодателей готовы предоставить трудоустройство для этой категории граждан Украины.

Несмотря на то, что вакансии, в первую очередь, готовы отдавать настоящим профессионалам своего дела, студентам сегодня предоставляется все-таки большой выбор возможностей.

Начиная искать работу, заранее взвесьте свои шансы. В условиях конкуренции на современном рынке труда, то, как быстро вас сумеют заметить и среди остальных, во многом зависит от вашего первого отклика на вакансию.

Работа для студентов в Днепре

Эта сфера деятельности довольно обширна и нуждается в самых разных специальностях, среди которых и такие, как:

консультант;
распространитель листовок;
курьер;
стажер;
аниматор;
мойщик;
и многие другие.

Вакансии работа для студентов в Днепре будут найдены эффективнее, если вы воспользуетесь всеми возможностями, предоставленными на нашем сайте. Подпишитесь на рассылку новых вакансий, создадите и разместите свое резюме на нашем портале.

Большое количество разнообразной полезной информации, поможет вам составить эффективный отклик на вакансию, правильно оформить свое резюме, также поможет при прохождении собеседования.

Руководитель проекта «Здоровье» в Днепропетровске, Украина

Срочный контракт – 3 месяца Дата начала : 16.05.2022 PUI по всему миру Имея 40-летний опыт работы, Première Urgence Internationale:

Поддерживает около 6 миллионов бенефициаров
С более чем 100 Годовой бюджет в миллионах евро
Присутствует в 22 странах, на 5 континентах

Благодаря работе и приверженности:

Более 2000 национальные штабы
Около 200 экспатриантов 45 национальностей
И 90 сотрудников штаб-квартиры

PUI работает в 10 областях вмешательства и отличается комплексным подходом к реагированию. Этот метод направлен на выявление и понимание потребностей всех, кого затронул кризис. Наши команды объединяются, чтобы обеспечить быстрое глобальное реагирование на основные потребности населения, пострадавшего от гуманитарных кризисов, чтобы помочь им восстановить независимость и достоинство.

Узнайте больше о нашей истории, наших ценностях и областях нашей деятельности.

Фокус на нашей деятельности в Украине

PUI вмешивается в дела Украины с 2015 года в ответ на потребности, спровоцированные конфликтом в Донбассе. PUI развивает свой интегрированный подход с проектами в области здравоохранения, психического здоровья, защиты и WASH для улучшения и восстановления равного доступа к качественным медицинским услугам, а также к воде, санитарии и гигиене для наиболее уязвимого населения, проживающего в городах, расположенных вдоль линии соприкосновения в Донецкой области. обл. PUI также оказывает техническую и материальную помощь большой сети учреждений здравоохранения и социальных учреждений в повышении качества обслуживания населения.

В целях поддержки населения, пострадавшего от конфликта, охватившего страну в настоящее время, PUI расширяет свою деятельность в Донбассе и других регионах Украины.

А как насчет руководителя проекта «Здоровье»?

В качестве менеджера проекта в области здравоохранения вы будете нести ответственность за реализацию и надзор за всеми мероприятиями в области здравоохранения в рамках проекта, а также управлять человеческими и финансовыми ресурсами PUI, предназначенными для мероприятий в области здравоохранения.

С этой целью вы будете нести ответственность за:

Программы: Вы обеспечите качественную реализацию и мониторинг программ здравоохранения, подпадающих под вашу ответственность, соблюдая Политику здравоохранения PUI и структуру вмешательства, а также применяя основные принципы защиты.
Человеческие ресурсы: Вы будете руководить командой здравоохранения (штатные сотрудники PUI и, в зависимости от обстоятельств, работники с поденной оплатой).
Логистика и администрация: Вы будете обеспечивать соответствие деятельности, входящей в сферу вашей ответственности, логистическим и административным процедурам.
Представительство: Вы будете представлять ассоциацию перед партнерами, властями и местными субъектами, участвующими в реализации программ здравоохранения.
Безопасность: Вы будете способствовать работе, направленной на обеспечение соблюдения правил безопасности на объекте, и передавать всю информацию, касающуюся вопросов безопасности, своему непосредственному руководителю.
Стратегия: Вы будете способствовать разработке новых вмешательств на основе выявленных потребностей.

Проблемы, которые вас ждут:

-Адаптивность, отзывчивость к меняющимся обстоятельствам -Возможность развиваться в команде/миссия в быстром развитии

Что вам потребуется для достижения успеха

Обучение : Вы имеете высшее медицинское образование (врач, медсестра, фармацевт, акушерка, специалист общественного здравоохранения).
Опыт работы : Вы подкреплены как минимум 2-летним опытом работы в качестве медицинского работника с предыдущим опытом работы в НПО и за рубежом. Вы уже работали с Première Urgence Internationale? Это был бы определенный актив!
Навыки : Вы владеете навыками управления проектами, у вас есть хорошие навыки письма и знание процедур институциональных доноров (OFDA, ECHO, AAP, агентства ООН…).
Качества : Вы способны работать независимо, проявляя инициативу и проявляя чувство ответственности. У вас хорошие аналитические, организационные, мозговые штурмы и управленческие навыки. Вы демонстрируете дипломатичность, непредубежденность и хорошо противостоите давлению.
Языки : У английского для тебя нет секретов! Тем лучше, это обязательно для этой должности. Если вы говорите по-русски, по-украински и/или по-французски, это будет несомненным преимуществом.

Слово менеджера

« Позиция для воплощения в динамичном контексте значительного увеличения Чрезвычайного реагирования ЧПН в Украине. »

PUI предложит вам

Статус: Сотрудник(e) с срочным контрактом
Ежемесячный валовой доход: 1 815,00 – 2 145,00 евро в зависимости от вашего опыта в Международной солидарности + 50 евро за семестр стажа с PUI
Страхование включая медицинское страхование и дополнительное медицинское обслуживание, круглосуточную помощь и репатриацию
Жилье в коллективном помещении
Ежедневные расходы на проживание (“Суточные”)
Перерывы: 5 рабочих дней через 3 и 9 месяцев + пособие на перерыв
Политика оплачиваемых отпусков: 5 недель оплачиваемого отпуска в год + обратный билет каждые 6 месяцев

Наши обязательства

Première Urgence Internationale рассматривает разнообразие национальностей, полов, убеждений, профилей и статусов среди своих сотрудников как главное преимущество своей гуманитарной деятельности и поэтому обязуется строго соблюдать принцип недискриминации на протяжении всего процесса найма.

Première Urgence Internationale применяет политику нулевая терпимость к эксплуатации, сексуальному насилию и жестокому обращению во всех его формах в отношении женщин, детей и всех других уязвимых лиц. Он привлекает всех своих сотрудников к продвижению, распространению и соблюдению принципов, изложенных в его этическом уставе.

Обратите внимание, что Première Urgence Internationale ни в коем случае не требует финансового взноса на административные расходы, связанные с наймом. Любая такая информация будет мошеннической, пожалуйста, не обращайте на нее внимания.

Вы узнали себя в этом профиле и придерживаетесь наших обязательств? Вы чувствуете, что готовы взяться за вызов и присоединиться к большой семье PUI?

Партнерство: Бостон и Днепропетровск

Пожилая еврейка по имени Анна Шевелева живет в роскоши в украинском городе Днепропетровск. Анна не наследница состояния; у нее никогда не было ничего, кроме одежды на спине. На самом деле ее собственные финансовые активы равны нулю. По общему мнению, Анна вполне может быть еще одним статистическим показателем пожилого населения Украины, живущего за чертой бедности.

Когда Анну обнаружили в захолустном городе Ингулец, она жила в сыром темном подвале, с топором под подушкой. 85-летняя женщина, пережившая Холокост, а затем коммунизм, жила в голоде, но также и в страхе за свою жизнь. «Она ждала смерти», — говорит Зелиг Брез , директор Совета еврейской общины Днепропетровска, который оценивает еврейское население города примерно в 40 000 человек.

Сегодня Анна наслаждается пятизвездочными номерами в Beit Baruch, роскошном элитном доме для престарелых, недосягаемом даже для среднестатистического американца из среднего класса. Первоначально построен на средства, предоставленные раввином 9.0003 Элиэзер Автзон GJARN, услуги объекта являются продуктом необычного партнерства между CJP Бостона и еврейской общиной Днепропетровска под руководством раввина Хабада Шмуэля Каминецкого .

Назван в честь отца президента Днепропетровской еврейской общины Геннадия Боголюбова , Бейт-Барух, вероятно, единственное учреждение такого рода в мире, является лишь одной из множества программ, которые превратили Днепропетровск из города некачественной медицинской, социальной и образовательной услуги тому, кто заставляет его обитателей чувствовать себя благодарными, даже привилегированными. На средства, выделенные Зарубежным комитетом CJP через Комитет по делам постсоветского еврейства Совета по связям с еврейскими общинами, несколько высокоуважаемых медицинских экспертов Бостона приезжают в Днепропетровск, чтобы обучать местные медицинские бригады в соответствующих областях и повышать качество обслуживания для стариков города, его женщин и детей.

«Они приезжают на месяцы, обучая наш персонал, осматривая пациентов и повышая уровень наших услуг», — говорит г-н Брез о таких людях, как профессор Льюис Липсиц, вице-президент по академической медицине в Jewish Senior Life и руководитель отделения геронтологии Медицинского центра Бет Исраэль Диаконисс. Липсиц недавно ввел лечение переломов шейки бедра, которого не было в городе.

В качестве альтернативы CJP и JCRC приглашают медицинский персонал Днепропетровска для обучения в некоторых из ведущих медицинских центров Бостона. Под руководством проф. Бенджамин Сакс , заведующий отделением акушерства и гинекологии Медицинского центра Бет Исраэль Диаконисс, женская клиника Корки Рыбакофф в Днепропетровске решает конкретные проблемы со здоровьем, включая высокий уровень бесплодия, рака шейки матки, инфекций и повторных абортов. Профессор Дэвид Линк , заведующий отделением педиатрии Кембриджского альянса здравоохранения и больницы Маунт-Оберн, обучил местный персонал детской клиники, которая предоставила вакцины от четырех фармацевтических компаний и запустила программу иммунизации 10 000 детей в течение следующих лет.

Хотя эти усилия были направлены на то, чтобы исправить ужасное положение городских стариков, женщин и детей, 85 процентов которых живут в нищете, г-н Брез указывает на другое, более глубокое преобразование, которое последовало за этим. Когда экономические возможности, наконец, стали возможными в посткоммунистическую эпоху, многие стремились накопить богатство с целью улучшения своего образа жизни. «Не было традиции отдавать, — замечает он, — и без примера люди не знали, как построить сообщество и как создать здоровую инфраструктуру на благо коллектива».

Таким образом, местные жители были заинтригованы затратами времени и ресурсов со стороны лиц, участвующих в партнерской программе Бостона. Когда некоторые из подающих надежды городских бизнесменов увидели успешного предпринимателя, такого как Боб Гордон , владельца сети магазинов Store-24 в Новой Англии, «проводящего свое время, приезжая в наш город, отправляя для нас контейнеры с едой, а не как одноразовый жест». , но снова и снова он становился для них источником вдохновения. В нем и в других», — объясняет Брез.

Постоянная приверженность и инвестиции в улучшение жизни жителей Днепропетровска создали жизненно важные образцы для подражания, которые отвечают за тот вид благотворительности, который Днепропетровск генерирует сегодня из своей собственной базы сторонников. «Сегодня у нас есть местный совет директоров, который наблюдает за бюджетными ассигнованиями на наши программы и услуги, — говорит Брез, — и наши собственные доноры, которые инвестируют в нашу еврейскую общину». Благодаря обучению специалистов CJP стратегическому планированию, связям с общественностью, маркетингу и сбору средств, они научились создавать общественную инфраструктуру, и теперь, по словам Бреза, «они обучают нас созданию благотворительных фондов и другим идеям, новым для наше общество.”

Возможно, прелесть этого партнерства в том, что все стороны, похоже, считают себя истинными бенефициарами. Барри Шрейдж , президент CJP, который описывает это партнерство как «трансформационное», говорит, что оно стало источником огромной пользы для еврейской общины Бостона, которая в результате также выросла. «Это помогло предоставить возможность членам нашего собственного сообщества принять участие». Нэнси Кауфман , исполнительный директор JCRC, говорит об отношениях: «Мы получаем от этого больше, чем они. Для нас большая честь быть частью этой блестящей модели». Она отмечает, что все инвестиции JCRC в Днепропетровске — это деньги с привлечением заемных средств, с удивительной отдачей при скромных ежегодных инвестициях, и отбрасывает предполагаемую минимальную десятикратную прибыль, если не вдвое или втрое больше. Но для всех участников эти отношения породили нечто гораздо более значимое.

Вспоминая зарождение этого партнерства еще в 1991 году, когда после демонтажа коммунизма Национальная конференция советского еврейства решила, что они хотят продолжить свою деятельность в этом регионе, Кауфман описывает их поиск города-побратима. Волонтеры вернулись из поездки на Украину, и тогда многие даже не слышали о Днепропетровске, и никто даже не знал, как произносится название этого города, который, в отличие от Москвы, Ленинграда или Киева, был полностью закрыт для запада», — сообщали они. о том, что нашел страстную команду в лице раввина Шмуэля и Хани Каминезки , которая приехала в этот город как Хабад Шлухим и имеет особые связи с раввином Шнеерсоном», — говорит она.

Екатеринослав, как город назывался до коммунистической революции, был домом для покойного Любавичского Ребе , чей отец раввин Леви-Ицхок Шнеерсон был его главным раввином в начале 20-го века. Эта историческая сноска, по мнению раввина Каминецкого, является причиной чудесных успехов Днепропетровска и этого вдохновенного партнерства, которое теперь используется в качестве образца для других общин.

Будучи представителем Хабада, преисполненным решимости восстановить традиционный иудаизм в Днепропетровске, Каминецкий мог показаться маловероятным партнером бостонского JCRC, чья ориентация явно либеральна. «Сначала были вопросы, — вспоминает Боб Гордон, — насколько сильно наша еврейская организация в Бостоне хотела участвовать в Хабаде». Но после того, как вовлеченные лица узнали ценности Каминезки, признает он, «они вскоре преодолели те немногие возражения, которые у них были».

Но Барри Шрейдж говорит, что считает это партнерство вполне естественным для еврейской общины. «Удивительно, — сказал он Lubavitch International, — что так мало других сообществ делают это сколь-либо интенсивно». По его словам, возможность сотрудничать с бывшим советским городом с целью восстановления еврейской жизни после падения коммунизма «была историческим моментом, и мы хотели быть его частью, мы хотели, чтобы наши дети это видели, и рассказать нашим внукам, что мы были там». Шестнадцать лет спустя интенсивность не уменьшилась. По словам Шрейджа, CJP сделала это партнерство «основой нашей работы за границей» и до сих пор воодушевлена своей ролью в возрождении этого города.

Кауфман вспоминает, как сидел вместе с Каминезками, чтобы узнать, каковы их мечты о городе, когда JCRC понял, что у них много общих целей и что «у нас было достаточно места, чтобы соответствовать их модели». Подобно Барри Шрейджу, Бобу Гордону и Зелигу Брезу, она приписывает ошеломляющие перемены в Днепропетровске привлекательности раввина и миссис Каминески как лидера. По ее словам, их умение охватывать все население города просто поразительно. «У раввина Каминецкого есть продуктовая кладовая, открытая для всех». Он призвал JCRC работать с ним на благо широкой общественности Днепропетровска, и действительно, по ее словам, «мы решили работать через городскую больницу, а не строить свою». Совсем недавно, отмечает она, JCRC при спонсорской поддержке Института рака Даны Фарбер организовал для Днепропетровска первый в истории маммографический аппарат, который принесет пользу всем женщинам города.

Те, кто уехал из Днепропетровска 15 лет назад, могут не узнать свой бывший город, который сейчас повсюду гудит от признаков роста. Введение в Бостоне программы микропредприятий предлагает частным лицам кредиты и обучение бизнесу; там, где раньше не было закусочных, теперь в городе есть свой кошерный суши-ресторан. «Этот город казался умирающим, когда мы впервые посетили его в 1992 году, — вспоминает Боб Гордон. Что касается еврейской деятельности, то большинство евреев предпочли не идентифицировать себя как евреев, и, по его словам, «с ней ничего не происходило, когда прибыл раввин. Только остатки и старая синагога. За 30 лет здесь не было нового строительства».

Девять лет назад раввин Каминецкий привел нескольких гостей на обветшавшую фабрику по производству пальто в городе. «Мы превратим это в синагогу, — сказал он им. Кауфман вспоминает, как ему было интересно, о чем думает раввин. «Два года спустя он построил потрясающе красивый синагогу, в которой каждый Шаббат собираются 350 человек, дети, женщины и мужчины всех возрастов».

Зелиг Брез, уроженец Днепропетровска, который много изменил в своей личной жизни благодаря духовному вдохновению раввина Каминецкого и теперь отвечает за ежегодный многомиллионный бюджет еврейской общины, говорит, что Каминецкий вдохновляет своим ават yisrael . «Здесь нет разделения. Никто не отвергнут. Олигарх или бедняк, образованный или невежественный, религиозный или светский» — все, по его словам, чувствуют себя значимыми. Вот почему, несмотря на стремительные успехи Днепропетровска, он остается городом, говорит Брез, без «интриг, конфликтов и конфронтации», которые часто сопровождают территорию.