Работа в другом городе с предоставлением жилья: Работа в другом городе: оно того стоит?

Быстро найти работу в другом городе. Работа в другом городе: план «побега

Если идея искать работу в другом городе уже приходила вам в голову, прочтите наши рекомендации, чтобы существенно упростить процесс вашего иногороднего трудоустройства.

Готовимся морально…
… и первый шаг делаем не за билетами на поезд или самолет, а в интернет. Изучаем все доступные сведения о регионе, куда хотим направиться: рынок труда, стоимость аренды жилья, уровень зарплат и т.д. Сравниваем условия в разных регионах и выбираем самые подходящие.

Если вы гражданин не России, а другой страны, имейте в виду: резюме кандидатов из ближнего зарубежья российские работодатели рассматривают достаточно внимательно, но не всегда готовы принять иностранных граждан на работу. У некоторых компаний нет возможности обеспечить соискателя жильем, другим не выделены квоты на привлечение иностранных специалистов. В вашем случае будет правильным сначала узнать, как законодательно регулируются вопросы оформления иностранных граждан в России на официальном сайте ФМС России .

Сначала «переезжаем» в резюме
Начать искать работу в другом городе совсем несложно, если знать, какие «галочки» в резюме поставить и какие заветные слова работодателю написать. Например, если вы ищете работу сразу в нескольких городах (предположим, своем и каких-либо еще), в строке резюме «Город проживания» укажите тот город, где вы живете сейчас, а в блоке «Личная информация» в разделе «Переезд» пометьте «Готов» и укажите все города, в которые вы готовы отправиться. Если конкретных предпочтений нет, достаточно только отметки «Готов». Это расширит круг потенциальных работодателей: резюме смогут найти работодатели и в вашем городе, и в других, где готовы принять на работу иногородних кандидатов.

В поле резюме «Дополнительные сведения» надо указать, готовы ли вы сами позаботиться о поиске жилья и оформлении регистрации в городе, куда собрались на работу, или наоборот – ищете работу с предоставлением жилья. Будет нелишним указать и сроки возможного переезда для информации работодателю.

Если едем в Москву
Если, как и небезызвестных чеховских героинь, переезжать вас тянет исключительно «В Москву! В Москву!», то тогда в поле «Город» лучше сразу так и написать – «Москва». В этом случае ваше резюме увидят в базе только столичные работодатели. Но в поле «Дополнительные сведения» все равно неплохо было бы указать, где вы живете сейчас, почему хотите переехать, готовы ли взять на себя заботу об организации проживания, в какие сроки готовы прибыть на место будущей работы.

Если собираемся работать вахтовым методом
Для поиска работы вахтовым методом в резюме нужно указать город своего проживания, пункт «Готов к переезду» и тип занятости «вахтовым методом» (раздел резюме «Пожелания к работе»). Остальные пожелания – к графику работы (например, 30 суток через 30), условиям труда и т.п. -указываем в поле «Дополнительные сведения».

Идем навстречу работодателю
Резюме опубликовано, но мы не пускаем дело на самотек: ищем вакансии в интересных нам городах самостоятельно, откликаемся на подходящие варианты, а не просто ждем, пока работодатели найдут нас сами.

На Superjob для этого есть удобная страница поиска – для получения необходимой выборки требуется задать нужный город, тип занятости, оклад и т.д.

Правильно пишем сопроводительное письмо
Начиная общение с работодателем с сопроводительного письма, не забываем в нем детально и с учетом конкретной вакансии написать о своем желании работать именно в этом городе, в этой должности и в этой компании. Если вакансия вам особенно интересна, можно еще раз подчеркнуть, что вы готовы сами позаботиться о своем проживании, пояснить, как скоро вы в состоянии приступить к работе. Не помешает более детально рассказать о своем профессиональном опыте и о прежнем месте работы. Надо понимать, что работодатель вряд ли владеет всей информацией о компаниях других городов. Не стоит увлекаться аббревиатурами и названиями, понятными только местным жителям (ЧТОтоТАМиТПиТД – вряд ли такое название много скажет людям со стороны). Нужно четко и ясно пояснить, каков был профиль вашей прежней работы, какое место компания занимала на рынке и т.

д.

Обязательно напишите, готовы ли вы приехать на очное собеседование или провести его, например, по скайпу – помогите работодателю составить о вас более четкое представление и принять положительное решение!

Договариваемся об удаленном собеседовании
Работодателей немало, к каждому из них приезжать в другой город на беседу кандидату может быть сложно и накладно. Современные компьютерные программы (тот же Skype и т.д.) позволяют решить эту проблему. Возможно, рекрутера или эйчара на первых порах устроит и беседа по телефону. Естественно, для более углубленного контакта вам все равно придется явиться к работодателю лично.

Что же касается первичного , то готовиться к нему надо точно так же, как и к обычному. Например, подготовить возможные вопросы, одеться соответствующим образом, при сеансе видеосвязи – удалить из комнаты посторонние предметы или домашних животных, попросить выйти детей или других членов семьи. Кстати, о встречных вопросах к работодателю. Ваша ситуация – особенная и требует особенного подхода: вам обязательно нужно задать все важные вопросы рекрутеру, но постараться не обрушивать на него массу просьб и условий уже на первом этапе взаимодействия.

Показываем преимущества перед местными кандидатами
Заранее подготовьте ответ на вопрос, чем вы можете быть полезны компании, старайтесь давать на собеседовании максимально конкретные и исчерпывающие ответы. Например: «Когда вы готовы приступить к работе?» – «Как только закончу дела на нынешнем месте. Дорога займет столько-то времени, так что через столько-то дней я смогу выйти на работу». Такой ответ хорош не только тем, что вы проявляете себя как ответственный человек, но и точными сроками. Гораздо хуже будет воспринято расплывчатое «ну, наверно, через пару-тройку месяцев…»

Во время собеседования не стоит обсуждать с рекрутером (кроме тех случаев, если он сам вас об этом не спросит) бытовые нюансы переезда, рассказывать, сколько стоит билет, что вы готовы перевезти и как собираетесь жить. Сообщите минимум информации, значимой для компании: есть ли у вас жилье на новом месте, один вы переезжаете или с семьей и т.д. По большому счету, работодателю неважно, кто вы и откуда – ему просто нужен хороший работник.

Требуя к себе особого подхода, вы заведомо проигрываете менее придирчивым кандидатам.

Впрочем, в каждом конкретном случае все решается индивидуально, и профессионал в конечном итоге обязательно найдет себе достойную работу и адекватного работодателя. Главное – идти к цели. Если же что-то не получается, мы всегда готовы помочь каждому из вас. Напишите нам через систему обратной связи на сайте, опишите свои проблемы и пожелания. Мы подскажем, как найти подходящие предложения, составим подборку вакансий, посоветуем, как лучше переписать или оформить ваше резюме, чтобы поиск работы увенчался успехом.

Удачи! И пусть любые перемены в вашей жизни происходят только к лучшему!

Итак, вы решили, что пора покинуть родные края и начать поиски в более перспективном городе. Что дальше? А дальше читайте эту статью от и потихоньку собирайтесь с мыслями и чемоданами.

Удостоверьтесь, что вам это нужно

Прежде чем менять место дислокации, определитесь, куда именно вы хотите уехать. Мы рекомендуем исходить из таких критериев:

• Есть ли у вас друзья, знакомые или родственники в выбранном городе. Все-таки хоть минимальная поддержка на новом месте никому не повредит. Хорошо, если вам будет к кому обратиться за помощью в незнакомом городе.
• Востребованы ли в этом городе специалисты вашего профиля. Может, конечно, вы и мечтали работать на угледобывающей шахте в Киеве, но скорее всего, здесь возникнут определенные сложности.
• Какие перспективы откроются перед вами после переезда. Если в городе N вас ждет плюс-минус то же, что и дома, хорошенько подумайте. Особенно если в своем населенном пункте вы уже обеспечены собственным жильем. Переезд — ответственный шаг, и хорошо, если он окажется оправдан.

Оцените предложения на рынке

В интересующем вас городе. Посмотрите, что предлагают, какие зарплаты, условия, требования. Подумайте, сможете ли найти жилье в нужном районе, какую часть зарплаты придется отдавать за аренду (если придется). Найдите как можно больше вариантов, чтобы сразу оценить все возможности.

Хорошо, если вы знаете, в какой компании хотите работать. Тогда можно во всех городах, где расположены ее офисы.

Возможно, поначалу вы сможете , и если вы с работодателем подойдете друг другу, тогда уже примете решение о переезде.

Разошлите свое резюме, дождитесь собеседования

• В обязательно укажите, в каком городе хотите работать и что готовы к переезду.
• В тоже расскажите, почему решились на этот шаг. Подчеркните, что это зрелое решение целеустремленного человека.
• Если удастся, договоритесь о . Если их будет несколько, так будет удобнее общаться с работодателями, чтобы не ехать ради беседы в другой город.

Заручитесь поддержкой близких и решайтесь!

Даже при полной готовности к переезду, поначалу может быть сложно бросить все и уехать. Но если решили — действуйте! Особенно, если нашли именно то, что искали.

Отлично, если ваши близкие вас поддерживают. Если у вас есть семья, ей тоже будет нелегко. Но вместе пережить перемены будет проще. Если же ваши родные против, придется преодолеть и эту преграду. Расскажите им о перспективах, которые вас ждут на новом месте, о возможностях, которые откроются перед вашей семьей. Заразите их верой в свои силы.

Помните старую пословицу: «Рыба ищет, где глубже. А человек — где лучше»? Ищите лучшего и находите «свое»! знает, что вы можете все!

Проблема поиска работы — одна из самых актуальных для современного общества. В поисках занятости находится подавляющее большинство населения не потому, что они безработные. Большая часть ищет альтернативу уже имеющейся работе или подыскивает варианты совместительства. Как это ни печально, но поиск работы – это тоже работа, которая требует немалых усилий и времени. Если хотите найти достойную работу, придётся запастись терпением, разбудить в себе хорошего «рекламщика» и «открыть глаза и уши».

Зачем это нужно? С терпением всё понятно. Навыки «рекламщика» помогут выставить Ваши профессиональные и личные качества в самом выгодном и наиболее подходящем для конкретного работодателя свете. Придумывать несуществующие качества не стоит, потому что собеседование раскроет обман. Стоит лишь правильно описать навыки, которыми Вы владеете в совершенстве.

«Открыть глаза и уши» нужно для поиска информации. Поговорите со знакомыми. Часто работодатели, отчаявшись найти толкового работника по объявлению, «бросают» клич среди знакомых и родственников. Так что если намекнуть в дружеской беседе, что думаете о смене работы, можно получить конкретный адрес потенциального работодателя

Как искать работу в своём городе ? Привожу самые распространенные варианты.

Чаще всего на поиски работы с достойной зарплатой отправляются в мегаполисы. Однако такой вариант не всем подходит. Если всё же Ваш город настолько мал или неудобен для создания карьеры, то можно найти работу в другом городе. Если Вы готовы к моральным, материальным трудностям на новом месте, это Ваш вариант трудоустройства.

Перед тем, как начать поиски работы, определитесь с наиболее предпочтительным способом зарабатывания денег. И помните, хороший работник – это находка для любого работодателя, который старается создать нужные условия и удержать «ценный кадр». Компания Oriflame практически во всех и ближнего зарубежья дает всем возможность подработки в свободном графике, а также серьезную работу с . (бесплатно) и менеджер свяжется и ответит на все интересующие вопросы.

Все большее и большее количество соискателей привлекает работа в другом городе — в больших городах и зарплаты выше, и перспектив карьерного роста больше. Как найти работу в другом городе, расскажет Страна Советов.

Мотивы переезда в другой город могут быть разными. Кто-то хочет и заработать больше денег, поэтому работа в другом городе — это его приоритетная цель. Кто-то переезжает по личным причинам (например, брак). А кому-то просто не сидится на месте. Чаще всего это относится к молодым специалистам: в родном городе их еще мало что удерживает, поэтому нужно ловить шанс, пока еще есть эта легкость на подъем (говоря более строгими терминами, ).

Какими бы ни были причины переезда, работа в другом городе не свалится на вас сама. К поиску работы нужно подойти со всей ответственностью, причем заниматься этим нужно еще до переезда . Смена места жительства сама по себе — большой стресс, особенно если вы не едете к кому-то на все готовое. Помимо поиска работы на вас свалится поиск жилья, еще понадобится некоторое время, чтобы освоиться в другом городе и «войти колею». Найденная до переезда работа поможет вычеркнуть из этого списка по крайней мере одну проблему.

Очень часто работа в другом городе находится через Интернет . На помощь приходят . Не пренебрегайте ими: в крупных городах менеджеры по подбору персонала абсолютно не гнушаются таким способом поиска соискателей. Четко определитесь, чего вы хотите от будущей работы. Часто при переезде в другой город люди хватаются за первое попавшееся рабочее место, опасаясь, что больше им ничего не подвернется. Но если вы хотите реализовать себя как профессионал, запаситесь терпением. Лучше вы переедете чуть позже, зато работа будет достойной.

Ответственно подойдите к составлению . Размещая резюме, четко запомните или запишите, на каких именно сайтах вы его разместили. Многие работодатели с опаской относятся к соискателям, которым нужна работа в другом городе. Поэтому в резюме мало просто указать, что вы готовы переехать. Четко распишите причины переезда (чем они весомее — тем лучше). Если у вас уже есть место проживания — это дополнительный бонус для работодателя. И учтите, что большинство работодателей не оплачивают проезд на собеседование .

Некоторым соискателям работа в другом городе достается благодаря знакомым и друзьям . Это не обязательно блат. Часто знакомые из другого города могут помочь сориентироваться в новой обстановке, подскажут, куда обратиться в первую очередь, помогут отсеять сомнительные варианты. Иногда бывает так, что человек увольняется, и его просят подыскать себе замену. Если кто-то из ваших знакомых меняет работу, и это совпадет с вашим переездом — почем бы и нет? Рекомендация от проверенного сотрудника может сыграть вам на руку. Но все-таки полагаться исключительно на знакомых, друзей и родственников не стоит — вероятность успеха невелика.

Работу в другом городе можно найти с помощью посредников — кадровых и рекрутинговых агентств , занимающихся . Плюс этого способа в том, что рекрутер обязательно проверит, заслуживает ли та или иная компания доверия. Однако за услуги агента придется платить, к тому же, не факт, что вы попадете к высококлассному специалисту.

Если вы боитесь, что найти работу удаленно не получится, можете съездить «на разведку» . Возьмите отпуск и съездите в другой город на время — хорошо, если у вас есть возможность остановиться у друзей. Возможно, так работа в другом городе найдется легче и быстрее. К тому же, это хорошая возможность «отрепетировать» новую жизнь, не кидаясь в нее сразу, как в омут с головой.

Помните: чем активнее вы ищете, тем быстрее найдется работа в другом городе . Ваша задача — не просто убедить потенциального работодателя, что переезд не помешает вам вовремя приступить к работе и выполнять служебные обязанности, но и сделать так, чтобы это было правдой не только на словах.

Переезд в другой город не стоит совмещать со сменой сферы деятельности . Так вы только удвоите стресс и ничего не добьетесь. Новые условия жизни могут помешать эффективно работать даже по старой профессии, что тут говорить об одновременной смене места жительства и сферы деятельности. Поэтому лучше, если работа в другом городе будет соответствовать вашему профессиональному опыту.

Работа в другом городе не всегда оправдывает ожидания. Скорее всего, вам придется сделать «шаг назад» и начать с более низкой должности , чем та, что вы занимали ранее. Постарайтесь с этим смириться — надо же с чего-то начинать. Зарплаты в большом городе обычно выше, чем в провинциальном. Но учтите, что цены могут «кусаться». Поэтому постарайтесь узнать цены на продукты, жилье, транспорт и т.п. заранее и сопоставить их с ожидаемой зарплатой . Хватит ли вам на жизнь?

Работа в другом городе — это словно прыжок в неизвестность. Однако если вы тщательно подготовите почву и подойдете к поиску работы и жилья ответственно, у вас все получится!

Итак, вы решили переехать в другой город! Какой бы ни была причина: поиски лучшей жизни, сложившиеся обстоятельства – не суть важно, важно позаботиться о материальной стороне вопроса, а именно о поиске работы в другом городе.

Безусловно, можно решать проблемы по мере их поступления, а начинать тогда, когда все вещи разложены по полкам. Но, как показывает практика, лучше приехать в другой город уже на рабочее место. Устройство на работу в другом городе – процесс непростой, но ничего невозможного нет!

Релокация: делаем по-умному!

Естественно, возникает вопрос: как искать работу в другом городе? Есть ли определенные правила? Да, есть! Процесс поиска работы в другом городе можно разделить на несколько этапов, похожих на привычный нам путь «объявление-резюме-интервью (собеседование)», правда, с некоторыми нюансами.

Шаг №1 – отправляемся в интернет

Первый шаг – нет, не за билетами на самолет или поезд, первый шаг делаем в . Внимательно изучите рынок труда региона, вакансии, необходимые работодателям города, проштудируйте информацию о стоимости аренды жилья, узнайте уровень заработных плат и другую полезную информацию. Сравнивая условия в разных регионах, наличие вакансий, заработную плату – выбирайте самое подходящее.

Для поиска работы подойдут и крупные интернет-ресурсы, где представлены тысячи вакансий работодателей, загляните и на городские сайты, где, как правило, присутствует раздел «Работа».

Шаг №2 – подключаем знакомых и родственников

Если вы переезжаете в город, где живут ваши знакомые или родственники, не упускайте возможность, обратитесь к ним за помощью.

Просто скажите людям, что будете им благодарны, если они сообщат о подходящей вам работе, о вакансиях своего города, о предприятиях и компаниях, где нужны люди.

Как говорится, за спрос денег не берут.

Шаг №3 – не забываем рассылать резюме

Изучив сайты с вакансиями, найдя подходящие варианты, отправляйте потенциальным работодателям. Не забудьте указать в резюме о вашей готовности к переезду. В некоторых компаниях иногородним предоставляется жилье. Если вы нуждаетесь в жилье – отметьте это в своем резюме.

Шаг №4 – используем инновационные технологии – онлайн-собеседование

Если на ваше резюме отозвался работодатель и предлагает личную встречу, уточните, может ли собеседование состояться через Skype. Кстати, это не новшество, и для многих работодателей такой способ собеседования знаком и вполне приемлем. Но вы должны быть готовы к тому, что представитель работодателя может спросить вас о переезде. Ваша задача – ответить на поставленный вопрос, не задумываясь. Потенциальные работодатели не должны слышать ответ по поводу жилья «как получится».

Неуверенность и неопределенность только отпугнет потенциального работодателя, а работу, скорее всего, вы не получите. Кстати, причины переезда нелишне будет указать в , если эти причины не очень личного характера.

Шаг №5 – Разведка боем

Если ни вас, ни вашего работодателя не удовлетворило, берите на нынешней работе небольшой отпуск и вперед, в «разведку»! Отправляйтесь в другой город, встретьтесь лично с работодателем, посмотрите офис, пообщайтесь с сотрудниками. Быть может, картинка на мониторе компа во сто крат лучше реальности.

В качестве заключения…

И вот вы успешно прошли собеседование и оказались на новом месте работы. Первое время вам может казаться, что вы «не в своей тарелке»: чужой город, незнакомые люди, коллеги по работе относятся не так дружелюбно, как хотелось, ведь вы «чужак».

Не заостряйте на этом внимание. Ваша цель – вместе работать на выполнение общих корпоративных задач. А потому расслабьтесь, вы не в тылу врага, вы на новом месте работы!

Как искать работу в другом городе

У каждого города и каждой профессии свои особенности. Например, в Москве и Санкт-Петербурге конкуренция значительно выше, чем в регионах, поэтому проще искать работу на месте: пока иногородний будет решать вопросы с переездом, работодатель уже найдет местного специалиста. В некоторых отраслях сложнее найти работу удаленно. Например, среди юристов и бухгалтеров очень высокий конкурс на должность. В таком случае работодатель рассматривает только местных соискателей.

До переезда важно учесть эти особенности. Поможет сервис «Индекс hh»: он показывает ситуацию по профессиям в разных городах — количество человек на одну вакансию, прирост предложений по отраслям, среднюю предлагаемую зарплату.

Изучив рынок труда, обновите резюме: добавьте последний опыт работы, конкурентную зарплату, информацию об обучении, проверьте ключевые слова. Чтобы сориентироваться, что писать в сопроводительном письме, просмотрите вакансии по своей специальности, отметьте востребованные навыки и знание последних версий программ. Если резюме нет или его давно не обновляли, обратитесь в «Готовое резюме». Эксперты проведут интервью и соберут вашу трудовую историю в аккуратный документ.

Поддерживайте связи с профессионалами из других городов, напоминайте о себе, интересуйтесь вакансиями. Часто новый сотрудник приходит в компанию благодаря рекомендации кого-то из коллег. Для некоторых профессий связи — главный инструмент работы. Например, журналист долго нарабатывает базу контактов, чтобы потом достать любой комментарий. Полезно заранее получить телефоны, которые могут пригодиться на новом месте.

«Из опыта общения с кандидатами я знаю, что многих рекомендовали знакомые или друзья, которые уже жили и работали в этом городе, — рассказывает Евгения Михайлова, эксперт сервиса «Готовое резюме». — Для работодателей положительный отзыв сотрудника, который хорошо себя зарекомендовал, — это весомый аргумент».

Когда удаленный поиск не подходит, стоит сформировать финансовую «подушку безопасности» и попробовать переехать без конкретного варианта работы. Идеальный вариант — отложить деньги с расчетом, чтобы хватило на жизнь в течение трех-четырех месяцев.

Кроме сайта HeadHunter, в разных городах есть свои популярные каналы размещения вакансий. Местные жители хорошо в них ориентируются.

Евгения Михайлова: «Соискателю нужно попытаться определить самые популярные источники поиска персонала по интересующим его категориям. Где-то это печатные СМИ, где-то — общероссийские поисковые сайты, а где-то есть местные ресурсы. Например, в Туле многие находят работу через газету, в Архангельске я искала рабочий персонал на местном интернет-ресурсе. Где-то по городам есть сильные сообщества «ВКонтакте». Искать нужно всеми возможными способами».

Если вы специалист узкого профиля, выберите компании или предприятия, куда могли бы устроиться. Контакты отдела кадров, как правило, есть на сайтах. Отправьте им резюме и отметьте, что готовы к переезду: ценному сотруднику работодатели часто помогают с релокацией.

Пользуйтесь автоматической подпиской на вакансии нужных вам компаний. Настройте автоматический поиск подходящих вакансий — укажите город, в который хотите переехать, зарплату, желаемый график.

Не откликайтесь на вакансии со словом «срочно». Если компания остро нуждается в человеке вашей специальности, они вряд ли готовы ждать, пока вы переедете.

Некоторые вакансии не подойдут для приезжего. Например, руководителю строительного проекта в Москве нужно иметь хороший опыт общения с местными госструктурами и компаниями-монополистами. Без этого работать будет сложно: у соискателя из другого города просто нет необходимых контактов.

Если работа предполагает хорошее знание бизнес-среды, лучше начинать с более низкой должности. Наработав контакты и разобравшись в процессах, можно претендовать на желаемый уровень.

У работодателей много страхов, связанных с приезжим сотрудником. Он может не поладить с коллективом или ему не понравится город, возникнут неожиданные сложности на работе. Начальник рассчитывает на долгие трудовые отношения. Он боится, что вы вдруг соберетесь и уедете домой, если что-то пойдет не так.

Сотрудник действительно имеет право передумать в любой момент. Чтобы снять беспокойство, пообещайте не делать этого внезапно. Объясните, что все бытовые проблемы решены и вы готовы к работе.

Евгения Михайлова: «Работодателям нужна конкретика: когда сотрудник готов приступить к работе и может ли оперативно приехать на очное собеседование, если это потребуется. В большинстве случаев вопросы переезда — головная боль соискателя, которая работодателя никак не должна затронуть».

Менеджеры считают, что приезжие специалисты более мотивированны — им нужно закрепиться, быстро показать результат. Этот стереотип работает, особенно если соискатель переезжает из большого и более развитого города. Приезжим могут отдать предпочтение, когда нужен мобильный сотрудник, готовый к командировкам, — например, если нужно настроить работу во всей сети офисов или поставить новое оборудование.

Первое собеседование может пройти в «Скайпе» или по телефону. Заранее решите все технические проблемы. Ненадежное соединение или плохая связь могут помешать спокойно общаться с менеджером.

В резюме в графе «город проживания» поставьте тот, где собираетесь искать работу. Заранее подумайте, как попадете на первую встречу, если получите приглашение: через сколько дней приедете на очное собеседование, когда сможете выйти на работу. Продумайте коммуникацию, советует Евгения Михайлова: «Если человек живет, например, в Хабаровске, а ищет работу в Санкт-Петербурге — указываете городом проживания Петербург, а время звонка с 8:00 до 17:00, чтобы рекрутеры не звонили ночью».

Некоторые работодатели проверяют соискателей вместе со службой безопасности. Бывает, что процесс затягивается — в серьезных структурах с высокой секретностью проверять могут два месяца и дольше. Отнеситесь к этому с пониманием: вовремя предоставьте нужные документы, честно отвечайте на вопросы специалистов, если это потребуется.

Подумайте, сколько времени у вас займет переезд. Будьте готовы обсудить этот срок с менеджером во время первого собеседования. Посоветуйтесь с теми, кто переезжал, — выберите надежную транспортную службу, просмотрите предложения о жилье в новом городе.

Каждые две недели на HeadHunter выходит текст про тех, кто переехал жить и работать в другой город. Мы поговорили с соискателями и менеджерами, чтобы узнать, каких специалистов ищут в разных регионах.

Например, в Калининграде нет вуза, который бы готовил инженеров для местного конструкторского бюро с космическим профилем. Поэтому штат КБ — это приезжие из Самары, Томска и других городов, где можно выучиться по нужной специальности. В Казани много руководителей, но не хватает пекарей и швей. Соискатели и менеджеры из Сочи говорят о потребности в надежных кадрах для гостиничного и ресторанного бизнеса. Прочитайте истории других соискателей, посмотрите советы менеджеров. Если настроились менять место, узнайте побольше о новом регионе.

Регионы с острым кадровым дефицитом — это Дальний Восток, территории Крайнего Севера. Для южных регионов России характерна потребность в кадрах для сельского хозяйства и пищевого производства. Изучите кадровую ситуацию, определите профиль региона, прежде чем начнете переезд.

Справочник по жилью · Work & Travel USA · InterExchange

Как найти и арендовать жилье  | Условия проживания  | Типы жилья в США  | Защита жилья  | Предотвращение мошенничества с жильем  |

Справочник по жилью

После того, как вы подтвердите, что собираетесь посетить США по нашей программе Work & Travel USA, вам нужно будет найти жилье. Убедитесь, что вы внимательно прочитали соглашение о предложении работы, чтобы понять, предоставил ли вам принимающий работодатель жилье.

Если ваш работодатель не предоставляет вам жилье, вы должны найти недорогое, удобное, безопасное жилье рядом с местом работы.

Вы захотите начать поиск вариантов жилья, как только узнаете, что участвуете в программе. Советы и ресурсы на этой странице могут помочь в этом процессе. Как только вы нашли жилье, поддерживайте связь со своим работодателем и арендодателем, чтобы подтвердить дату вашего прибытия в США и наличие вашего жилья.

Свяжитесь с InterExchange, если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу процесса аренды, вашей аренды или если у вас возникли проблемы с возвратом залога. Будьте готовы прислать нам договор аренды и фотографии вашего жилья.

Просмотрите шаги ниже, чтобы узнать больше о процессе аренды. Обязательно внимательно ознакомьтесь с остальными материалами о жилье на этой странице для получения более подробной информации.

---

1. Исследования

Используйте ресурсы, перечисленные в разделе «Обеспечение жилья», чтобы найти жилье. Вам следует избегать жилья, которое требует от вас подписания долгосрочного договора аренды. Будьте осторожны, если видите рекламу, которая кажется слишком хорошей, чтобы быть правдой, или требует от вас перевода денег. Помните, что ваше жилье должно находиться на разумном расстоянии от вашего места работы и в районе с регулярным, безопасным и доступным транспортом.

---

2. Управляйте ожиданиями

В некоторых районах можно арендовать только старое жилье. Кухонное оборудование, мебель, Wi-Fi и другие удобства, такие как посуда, чистящие средства и постельное белье, не гарантируются. Заранее изучите район — используйте Google Maps, чтобы просмотреть недвижимость и район, чтобы узнать, какой транспорт доступен, заранее запросите фотографии и поговорите с бывшими участниками.

---

3. Аренда

После того, как вы решили, где вы хотите жить, вас могут попросить подписать договор аренды. Аренда – это договор между вами (арендодателем) и арендодателем. Внимательно прочитайте договор аренды, убедитесь, что вы понимаете все условия, прежде чем подписывать его, и убедитесь, что арендодатель подписал его. На этом этапе сделайте копию для своих записей. Договор аренды представляет собой запись о том, что вы арендовали дом или квартиру, и предлагает юридическую защиту как вам, так и арендодателю. Если ваш арендодатель не требует договора аренды, вы должны запросить его. Узнайте больше о понимании договоров аренды.

---

4. Депозит

Ваш арендодатель может запросить часть вашей арендной платы в дополнение к возвращаемому залогу, который может быть внесен по прибытии. Пожалуйста, возьмите с собой достаточно денег, чтобы покрыть эти расходы. Информация о залоге должна быть четко изложена в договоре аренды и должна включать информацию о процедуре возврата, в том числе о том, когда и как он будет возвращен. Ваш арендодатель может запросить залог до вашего приезда. Однако никогда не бывает безопасно переводить деньги кому-то, кого вы не знаете. Если вы не можете лично осмотреть недвижимость, попросите кого-нибудь, кому вы доверяете, прийти и подтвердить, что она сдается в аренду. Это верный способ подтвердить легитимность арендодателя и собственности.

---

5. Переезд

При заселении вы должны принять к сведению любые ранее существовавшие повреждения и отправить электронное письмо или письмо своему домовладельцу с информацией. Сохраните себе копию. Обязательно сделайте фото и/или видео повреждений и состояния корпуса. Если это не предусмотрено в договоре аренды, узнайте у арендодателя его полное имя, адрес электронной почты и номер телефона на случай, если у вас возникнут проблемы с жильем.

---

6. Уважайте свое жилье

Не забывайте, что вы арендуете свое жилье, оно вам не принадлежит. Чрезвычайно важно, чтобы вы относились к нему с осторожностью, чтобы обеспечить возврат залога. Уважительно относитесь к соседям и сведите к минимуму шум, чтобы избежать штрафов.

---

7. Оплата арендной платы

Убедитесь, что вы знаете, когда должна быть уплачена арендная плата, чтобы избежать штрафов за просрочку платежа. Независимо от того, каким способом вы платите, будь то наличными, кредитной картой или чеком, вы всегда должны получать квитанцию ​​​​при оплате. Сохраните квитанцию ​​для себя.

---

8. Переезд

Договоритесь с арендодателем о предварительном осмотре. Пошаговое руководство позволяет вам и вашему арендодателю вместе просматривать состояние жилья. Мы рекомендуем снова снимать фотографии и/или снимать видео после выезда. Если вы выезжаете до согласованной даты аренды, имейте в виду, что вы можете лишиться залога.

---

9. Возврат залога

Если ваше жилье осталось в хорошем состоянии, вам должны вернуть залог. Если это указано в договоре аренды, часть залога может быть невозвратной. Поговорите со своим арендодателем перед отъездом из США о том, когда и как будет возвращен залог.

---

Этот список не является исчерпывающим и предназначен только для краткого описания процесса аренды.

Вот некоторые словарные слова, которые вы, вероятно, услышите при поиске жилья:

Арендодатель

Владелец или управляющий собственностью, такой как дом или квартира, которая сдается в аренду другому лицу, арендатору.

Аренда

Юридический договор, разъясняющий условия аренды жилья.

Договор аренды

Договор аренды, подписанный между арендодателем и арендатором, в котором излагаются условия аренды жилья.

Невозвратный депозит

Невозвратный депозит означает, что деньги залога не будут вам возвращены.

Пропорциональная арендная плата

Сумма арендной платы, которую арендодатель взимает с арендатора, когда он/она занимает квартиру только на неполный срок (не на полный месяц или неделю).

Возвратный депозит

Возвратный депозит означает, что деньги будут возвращены вам, когда вы в конечном итоге выедете, если вы оставите квартиру в хорошем состоянии и в соответствии с условиями, согласованными в договоре аренды.

Плата за повторную аренду

Плата за повторную аренду — это плата, которую арендодатель взимает за поиск другого лица для аренды имущества в случае расторжения или досрочного прекращения аренды.

Гарантийный депозит

Деньги, требуемые арендодателем для обеспечения арендатора места в жилье и покрытия любого потенциального ущерба, причиненного арендатором или неуплатой арендной платы. Гарантийный депозит может быть возмещаемым или невозмещаемым, а иногда может покрывать другие расходы, понесенные арендодателем.

Арендатор

Лицо, проживающее в жилье, находящемся в собственности или под управлением арендодателя.

Срок аренды

Как долго арендатор соглашается оставаться в жилье.

Варианты жилья в США различаются. Во всех городах и даже в большинстве небольших поселков есть квартиры, сдаваемые в аренду. В крупных городах больше вариантов, включая субаренду квартир, аренду комнат, проживание в семье и общежития в университетском стиле.

Аренда квартир/аренда/субаренда

Аренда квартиры или дома предоставит вам максимальную свободу. Экономичный способ жить в квартире — делить ее с другими людьми. Вы соглашаетесь разделить обязанности и оплату аренды и счетов. Если вы решили разделить квартиру, убедитесь, что места достаточно для каждого жильца, чтобы не было тесноты. Другой вариант — сдать квартиру в субаренду у арендатора, который уезжает на время — несколько месяцев или дольше. Вы берете на себя ответственность за оплату арендной платы и счетов, а первоначальный арендатор берет на себя все обязанности по договору аренды. Независимо от того, какой способ аренды вы выберете, обязательно получите подписанный договор аренды, в котором указаны имена всех арендаторов.

Мы советуем вам не подписывать долгосрочные договоры аренды. В зависимости от выбранной вами схемы проживания, мы рекомендуем вам попытаться договориться о более короткой аренде или помесячной аренде. Это важно, если вам нужно покинуть США раньше; за выезд до окончания срока аренды может взиматься плата, поэтому обязательно обсудите это до подписания договора аренды или жилищного договора.

Чтобы арендовать, разделить или сдать квартиру в субаренду, от вас обычно требуется предоставить копию удостоверения личности с фотографией, письмо от работодателя с информацией о заработной плате и подтверждение наличия достаточных денежных средств из дома.

Квартиры в стиле общежитий и университетские корпуса

Общежития, как правило, имеют большее чувство общности и социального взаимодействия и позволяют вам встречаться с другими студентами. Чаще всего в общежитии и университетском жилье вам придется делить спальню и ванную комнату с другими людьми. Большинство общежитий также обеспечивают основные жилищные потребности, такие как меблированные комнаты, доступ в Интернет, кухня и прачечная, а в некоторых случаях даже питание.

Проживание в семье

Проживание в семье предлагает участникам возможность улучшить языковые навыки и познакомиться с американской культурой уникальным образом, живя в американской семье. У участников, как правило, есть собственная спальня, и они каждую неделю договариваются о том, чтобы поесть с семьей. Как и в случае с любым другим типом жилья, важно, чтобы вы получили подробную информацию о договоренности, прежде чем подписывать какой-либо договор аренды или соглашение. Если вы человек, который любит опаздывать и приглашать друзей, это может быть не лучшим вариантом.

Хостелы

Хостелы отлично подходят для временного проживания, пока вы ищете что-то более долгосрочное. Хостелы обычно требуют, чтобы вы делили спальню и ванную комнату с другими жильцами, но они также предоставляют возможность познакомиться с другими молодыми людьми и завести друзей.

Готовы начать? Имейте в виду следующую информацию, когда вы ищете жилье и начинаете просматривать потенциальные квартиры или резиденции.

Ресурсы – где искать

Начните с разговора со своим работодателем о районе, в котором вы будете работать, и районах, которые он рекомендует. Какие сайты, газеты или другие ресурсы лучше всего используют местные жители для поиска жилья?

Сайты корпуса:

Пренда квартир/Сублеты

• .

Квартиры в общежитиях и университетское жилье

Лучший способ найти университетское жилье — это выполнить поиск университетов в принимающем сообществе в Google. Свяжитесь с университетом напрямую, чтобы узнать о сезонном жилье.

Homestays

• American Homestay Agency

Hostels

• Hostelling International
• Hostels. com
• HostelsUSA.com

More information about discount hotels and hostels

Roommates

Roommates can быть найденным из уст в уста, когда вы приедете в США, или через веб-сайты, такие как Roommates.com. Некоторым соседям по комнате нравится подписывать контракт, чтобы делегировать все обязанности и определять, как будет делиться пространство. Относитесь к этому договору так же, как к любому другому договору аренды. Внимательно прочтите его и убедитесь, что вы согласны со всеми условиями и понимаете их.

Вопросы к

• Стоимость жилья в неделю или в месяц?
• Стоимость жилищного залога? Возврат на каких условиях?
• Предоставляется ли жилье работодателем?
• Если да, то принадлежит работодателю или кому-то другому?
• Является ли жилье квартирой, домом или мотелем?
• Вычитается ли стоимость жилья из зарплаты? Если да, то до уплаты налогов или после уплаты налогов?
• Сколько спален?
• Сколько студентов в комнате?
• Сколько кроватей в номере?
• Проживают ли мужчины/женщины в одном помещении?
• Сколько всего человек будет проживать в доме?
• Есть ли у арендаторов договор аренды?
• Включены ли коммунальные услуги?
• Какие существуют варианты транспортировки от дома до места работы, центра города и т. д.?
• Доступен ли он?
• Стоимость перевозки?
• Вам понадобится велосипед или машина, или большинство вещей находится в пределах пешей досягаемости?
• Транспорт организует работодатель или кто-то другой?

Права арендаторов

Знайте свои права и то, на что вы согласились — прочитайте договор аренды!

• Департамент жилищного строительства и городского развития США (HUD)

Безопасность

Безопасность должна быть главным приоритетом при поиске жилья. Лучше всего посетить район, прежде чем переехать туда. Если вы не можете посетить район, поговорите со своим работодателем о районе и используйте Карты Google, чтобы увидеть, что вокруг.

Многие студенты делят жилье с другими на время своего пребывания. Несмотря на то, что это хороший способ сэкономить деньги, он также может привести к переполненности и небезопасным условиям жизни. Превышение максимальной вместимости вашей квартиры или дома нарушает правила безопасности и увеличивает вероятность возникновения пожара. Пожалуйста, проверьте свой договор на жилье/аренду и соответственно занимайте жилую площадь. Если вы чувствуете, что ваше жилье переполнено, немедленно сообщите об этом InterExchange.

Как и в собственном доме, соблюдайте все правила пожарной безопасности. Убедитесь, что ваш дом оборудован работающими детекторами дыма и огнетушителем.

Обычные опасности пожара включают в себя:

• Неправильное использование и поддержание газовых печей
• Электрические системы, которые перегружены
• Свечи
• . Смысл 9014.
• Батарейки
• Спички, зажигалки
• Электронное и электрическое оборудование
• Использование барбекю
• Обогреватели

Правила пожарной безопасности принимаются государственными или местными органами власти. Свяжитесь с местной пожарной службой для получения дополнительной информации.

Коммунальные услуги/кабельное

Узнайте, за какие коммунальные услуги (тепло, электричество, вода, газ для приготовления пищи, кабельное телевидение, Интернет) вы должны платить, так как это зависит от города и места проживания. Если вы несете ответственность за определенные коммунальные услуги, это должно быть указано в договоре аренды. Вы можете получить список местных коммунальных и кабельных компаний у своего арендодателя.

Расходы на жилье

Среднемесячные расходы на жилье зависят от местоположения, типа жилья и того, что включено (мебель, коммунальные услуги и т. д.). Совместное жилье может варьироваться от 80 до 120 долларов в неделю, но стоимость будет варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Чтобы узнать среднюю стоимость аренды в вашем районе, проверьте стоимость аренды на справедливом рынке или Rentometer.

По прибытии в США вы можете обнаружить, что зарезервированное вами жилье не будет сразу доступно. Вы должны быть готовы остаться в общежитии на несколько дней, пока не начнется аренда.

Гарантийный депозит

Гарантийный депозит представляет собой денежную сумму, взимаемую арендодателем для защиты сдаваемого в аренду имущества в случае любого ущерба, причиненного арендатором. Залог может составлять от недельной арендной платы до месячной стоимости. В дополнение к залогу арендодатель может потребовать часть арендной платы. Убедитесь, что у вас достаточно денег, чтобы покрыть эти расходы.

Важно понимать условия, при которых залог будет возвращен. Имейте в виду, что в некоторых ситуациях часть залога может быть невозвратной и использоваться в качестве платы за уборку.

Мебель

В США вы сможете найти как меблированные, так и немеблированные варианты жилья. Меблированная комната или квартира часто будут стоить дороже, но это также может помочь сократить расходы на покупку мебели и предметов первой необходимости после того, как вы приезжать.

Если вам нужно обставить свою квартиру, вы можете найти недорогую мебель и кухонные принадлежности в таких магазинах, как Walmart, Target, Ikea или K-Mart. Вы также можете найти бывшую в употреблении мебель в местных комиссионных магазинах и комиссионных магазинах.

Мошеннические жилищные схемы используют людей, которые не готовы распознать мошенничество, особенно в Интернете, поэтому вам следует тщательно подходить к поиску жилья. Настоятельно рекомендуется обеспечить краткосрочное жилье по прибытии (например, общежитие) и провести поиск жилья по прибытии в США. Это позволит вам увидеть недвижимость и встретиться с вашим арендодателем / женщиной, не требуя от вас перечисления крупных сумм. денег тому, кого вы никогда не встречали. Если вам абсолютно необходимо получить постоянное жилье до приезда в США, рекомендуется искать существующий университет или общежитие, а не отдельного владельца квартиры.

Пожалуйста, следуйте приведенным ниже рекомендациям, чтобы защитить себя от мошенничества с жильем.

Dos

• Получите подписанный договор аренды с полным именем и контактной информацией арендодателя.
• Поищите в Google адрес арендодателя и собственности. Если вы найдете такое же объявление под другим именем, это может быть признаком мошенничества.
• Поговорите с бывшими участниками и вашим работодателем о возможном жилье.
• Запросите фотографии объекта и просмотрите его в Google Street View . Если вы не можете посетить квартиру или дом самостоятельно, попросите кого-нибудь, кому вы доверяете, пойти и подтвердить, что он сдается. Если вы не знаете кого-то, кто может это сделать, подождите, пока вы не окажетесь в США, чтобы вы могли посетить места проживания самостоятельно.
• Будьте осторожны со списками с участием агента или адвоката или людей, которые говорят, что они находятся за пределами страны. Некоторые мошенники даже создают поддельные ключи. Будьте скептичны и не отправляйте деньги за границу.

Запрещено

• Не переводите деньги незнакомым людям. Никогда не бывает веской причины переводить деньги для оплаты залога, регистрационного взноса или арендной платы за первый месяц. Перевод денег аналогичен отправке наличных — как только вы отправите их, у вас не будет возможности вернуть их.
• Не вносите залог или арендную плату до подписания договора аренды или осмотра имущества. Никогда не стоит отправлять деньги человеку, которого вы никогда не видели лично, за квартиру, которую вы не видели.
• Не разглашайте личную информацию, включая номера банковских счетов, кредитных карт или номера социального страхования.

Посетите следующие веб-сайты, чтобы получить советы по предотвращению мошенничества:

• https://www.usa.gov/housing-scams
• https://www.consumer.ftc.gov/articles/0079-rental -listing-scams
• https://www.fdic.gov/consumers/consumer/news/cnsum13/wire-transfer-scams.html
• https://www.occ.treas.gov/topics/consumer-protection /fraud-resources/advance-fee-fraud.html
• https://www.craigslist.org/about/scams

Также прочитайте этот блог другой участницы InterExchange, которая стала жертвой мошеннического предложения жилья от агентства в ее родной стране.

Прочтите наше руководство по защите от мошенничества, махинаций, мошенничества и краж.

Вернуться в офис? Не на этом рынке жилья

В мае 2021 года Сара Коркоран получила отличную работу помощника руководителя проекта в строительной компании в Далласе, работая из дома. Поскольку это место было полностью удаленным, в ноябре она и ее муж купили передвижной дом с 3 спальнями в Уайли, поселке у озера примерно в 30 милях к северо-востоку от Далласа. Ей нравилась доступность Уайли, где они платили 500 долларов в месяц, меньше половины того, что они заплатили за аренду квартиры с двумя спальнями в Северном Далласе, и то, что она могла «нюхать озеро и видеть звезды».

Но восемь месяцев спустя ее компания внезапно перезвонила всем в офис и сообщила, что она больше не работает удаленно, говорит она. «Они сказали: «Мы собираемся, чтобы все вернулись в офисы, мы хотим видеть ваши улыбающиеся лица», — говорит она. Его офисы находятся к юго-западу от Далласа, 80 миль в одну сторону. Она зашла на два дня, а вернувшись домой в 8 вечера. и заплатив 15 долларов в день за проезд, она уволилась. Через два дня у нее появилась новая работа.

На прошлой неделе, когда президент Байден призвал американцев «вернуться к работе и снова заполнить наши замечательные города», он присоединился к группе политиков и бизнесменов по всей стране, призывая сотрудников вернуться в свои офисы. Они могут не осознавать, насколько оторванными от реальности они кажутся таким работникам, как Коркоран, у которых за последние два года цены на жилье выросли на 30%, арендная плата — примерно на 16%, а цена на газ — на 78%.

Подробнее: Никогда не было худшего времени для покупки дома, опрос домохозяйств США показывает

Более трети работ — часто, но не всегда выполняемых людьми с высшим образованием — могут быть выполнены из дома, согласно анализу Чикагского университета. Эти работники слышат, когда их работодатели перезванивают им в офис, так это то, что они должны либо платить большую часть своей зарплаты, чтобы жить рядом с офисом, либо экономить деньги на аренде и выдерживать более длительные и более дорогие поездки на работу, поскольку если бы последние два года работы на дому вообще не случались. В январе или феврале этого года около 46% компаний вернули сотрудников в свои офисы по сравнению с 29% компаний.% на конец 2021 года, согласно опросу Challenger, Gray & Christmas.

Компании заявляют, что им нужны рабочие, чтобы способствовать сотрудничеству и помочь реанимировать предприятия в центре города, которые боролись с отсутствием офисных работников. Многие, например Google и Apple, разрешают сотрудникам использовать гибридную структуру работы, при которой они приходят в офис два или три дня в неделю. Но это по-прежнему требует от работников, которые за последние два года привыкли завтракать и ужинать со своими семьями, либо тратить часы на дорогу до работы три дня в неделю, либо тратить большие деньги, чтобы жить рядом с офисом. В январе средняя цена на жилье в Маунтин-Вью, где находится штаб-квартира Google, составляла 1,9 доллара.млн. Даже семье с двумя работниками, которые получают в Google среднюю годовую зарплату — 134 386 долларов, — пришлось бы ежемесячно платить более трети своего дохода, чтобы позволить себе такой дом.

Сара Коркоран (в центре) с дочерью и мужем

Фото предоставлено Сарой Коркоран

До пандемии самая дорогая недвижимость находилась в крупных городах, таких как Нью-Йорк и Сан-Франциско, недалеко от рабочих мест. Однако теперь цены на недвижимость резко выросли и в пригородах, и на окраинах этих больших городов. (Пригороды — это места, расположенные дальше от центра города, чем пригороды, и менее плотные, чем половина американских почтовых индексов). Больше конкуренции со стороны работников, которым нужно ходить в офис всего несколько дней в неделю, и которые переезжают со своими семьями дальше, чтобы получить больше места. Короче везде дорого.

Стоимость домов в пригородах выросла примерно на 30% по сравнению с февралем 2020 года и почти на столько же в пригородах, согласно анализу Николаса Блума, профессора экономики Стэнфорда, изучающего удаленную работу. В центре города они выросли всего на 5%. Некоторые пригороды в популярных городских районах, таких как район залива Сан-Франциско, находятся более чем в 80 милях от центра города, а это означает, что людям, ищущим доступное жилье, может потребоваться двухчасовая или более поездка в одну сторону.

В США катастрофически не хватает жилья

Это затруднительное положение связано с многолетней нехваткой жилья в США. Поскольку новые семьи стремятся купить дома, темпы жилищного строительства не поспевают за предложением. По словам Сэма Хатера, главного экономиста Freddie Mac, к концу 2020 года в США не хватало 3,8 млн единиц жилья, и этот дефицит увеличился на 50% по сравнению с 2018 годом. Добавьте к этому всплеск инвесторов, покупающих дома на одну семью, чтобы сдавать в аренду семьям, что еще больше ограничивает предложение, и поколение бумеров, которые предпочитают стареть на месте, а не продавать свои дома, и у вас есть идеальный шторм недоступности жилья.

Согласно данным Национальной ассоциации риелторов, более чем в двух из трех городских районов средние цены на жилье за ​​последние три месяца 2021 года выросли не менее чем на 10% по сравнению с предыдущим кварталом. За последний год средняя цена дома на одну семью выросла на 15%. Медианная прибыль, напротив, выросла всего на 2,6% по сравнению с прошлым годом, даже несмотря на то, что потребительские цены на такие товары, как газ и продукты питания, продолжали расти.

Подробнее: Внутри следующего жилищного кризиса

Блум, экономист, утверждает, что разрешение гибридной работы на самом деле является «беспроигрышным», поскольку работники могут удвоить расстояние, на котором они живут от офиса. Если они ходят в офис всего несколько раз в неделю, они могут жить два часа, а не один час, из своего офиса, что позволяет им позволить себе гораздо больше площадей. В качестве примера он приводит Центральную долину в Калифорнии, которая находится примерно в двух часах езды от Силиконовой долины, где дома стоят намного дешевле, чем дома, расположенные ближе к таким офисам, как Google. «Один день в неделю у вас ужасный день, но взамен вы живете где-то далеко, с приемлемым жильем и хорошими школами», — говорит он. По его словам, большинство профессиональных работников хотят приходить в офис 2,5 дня в неделю.

Гибридная модель также наносит меньший удар по городским районам, поскольку офисные работники по-прежнему приезжают несколько раз в неделю. Большинство ресторанов, баров и других предприятий, расположенных в центре города, все равно выживут. Это скорее угроза ценам на коммерческую недвижимость, поэтому, вероятно, такие компании, как WeWork, с большими инвестициями в офисные помещения, пренебрегают идеей, что люди вообще могут работать удаленно. «Тем, кто наименее вовлечен, очень удобно работать из дома», — сказал в прошлом году генеральный директор WeWork Сандип Матрани.

Подробнее: Марсия Фадж пытается решить, какой пожар потушить в первую очередь

Но переход на более постоянную удаленную работу не уничтожит центральные районы. Это просто изменит их. Места с высокой концентрацией офисных работников, такие как центр Манхэттена или финансовый район Сан-Франциско, стали настолько офисно-ориентированными, что в них преобладают офисы и сетевые рестораны, где люди стоят в длинных очередях за салатами. С меньшим количеством офисных работников центральные деловые районы могли бы добавить более доступное жилье, места искусства и культуры, а также другие так называемые «третьи пространства», где люди проводят время вдали от дома, утверждает урбанист Ричард Флорида. Это сделает их более желанными, потому что они могут стать местами, где люди могут ходить пешком или ездить на велосипеде в течение 15 минут, чтобы получить все удобства, которые они желают.

Что касается работников сферы обслуживания, которые обслуживали офисных работников, то их рабочие места не просто исчезнут, но и могут переехать. Состоятельные люди, которые работают из дома, по-прежнему хотят ходить куда-нибудь поесть, встречаться с друзьями в барах и слушать живую музыку, как они это делали, когда жили в центре города. Блум, экономист из Стэнфорда, говорит, что миграция в пригороды и пригороды окажет эффект «бублика» на города, поскольку больше людей будет сконцентрировано на окраинах, а не в центре. Услуги для удаленных работников также начнут перемещаться на окраины пончиков — и действительно, рабочие места на периферии городских районов восстанавливаются гораздо быстрее, чем в центрах городов. Это может оказаться более доступным для работников сферы услуг, которые могут жить либо в более доступных центрах городов, либо в сельской местности.

Мэтью Делвенталь, экономист по рынку труда, ранее работавший в колледже Клермонт Маккенна, обнаружил, что если 33% работников в Лос-Анджелесе будут работать удаленно (по сравнению с примерно 3% до пандемии), цены на жилье в регионе упадут на 6%. Жизнь становится легче почти для всех, потому что меньше работников ездят на работу, а тем, кто все еще идет на работу, становится легче добираться до работы. Некоторые рабочие места в сфере услуг переместились на периферию городов, куда переезжали работники, что сделало их более доступными для людей, живущих еще дальше от городских центров.

«Есть много преимуществ в том, чтобы люди были менее привязаны географически, — говорит он.

Работники хотят иметь возможность проводить время с семьей

Райан Поллард является примером этих социальных пособий. До пандемии Поллард по 3 часа в день ездил из своего дома в одном из пригородов Портленда, штат Орегон, на работу в другом пригороде Портленда. Он и его жена работали в одной и той же компании-разработчике программного обеспечения, и из-за их совместных поездок на работу были времена, когда их младшая дочь, которой сейчас 9 лет,, будет в детском саду 12 часов в день.

Во время пандемии их работодатель полностью перешел на удаленную работу, и семья перешла от аренды дома к возможности купить его в Ванкувере, штат Вашингтон, примерно в 6 часах езды от их офиса.

Подробнее: В наши дни покупка дома кажется невозможной. Вот 6 инновационных путей к собственному дому

«Я оглядываюсь назад на часы, которые я провел в своей машине или вдали от своих детей, и это заставляет меня немного съеживаться, особенно с малышкой, не видя ее 12 лет. часов в день», — говорит он. «Теперь мы провожаем ее в школу и обратно, и это невероятно. Я не променяю это ни на кого».

Поллард все еще работает в той же компании по разработке программного обеспечения; его жена устроилась на новую работу в другую компанию, где разрешена полностью удаленная работа. Ни один из них не хочет рассматривать какую-либо работу, которая не позволяет им работать удаленно.

Многие согласны с этим, и исследования показывают, что разрешение работникам работать удаленно может помочь привлечь на рынок труда больше людей со стороны. По словам Блума, профессора Стэнфордского университета, более половины безработных респондентов заявили, что предпочли бы работу на дому, а 17% заявили, что рассматривают только работу на дому.

На жестком рынке труда, где имеется 11 миллионов открытых рабочих мест, работодатели, требующие возвращения в офис, могут столкнуться с нехваткой разнообразных работников, которых, по их словам, они хотят нанять. Они также потеряют многих работников, которые переоценили то, что было для них важно во время пандемии, и решили поставить семью на первое место. Согласно недавнему исследованию Pew, около 61% людей, которые работают удаленно, делают это по своему выбору, а не потому, что их офис закрыт; ранее во время пандемии только 36% работали из дома по своему выбору.

Скотт Макдональд, 45 лет, создает предложения по напольным покрытиям для строительной отрасли, работает в офисе. Он жил в том же городке в Северной Каролине, что и его работодатель, потому что хотел совершать короткие поездки на работу, но это было не очень близко к его трем детям, которые делили время между разведенными родителями.