Как найти работу в Дубае без неприятностей
Дубай. Город, где восточная сказка причудливо перемешивается с чудесами современной архитектуры, а роскошь и сияние идут бок о бок с достижениями науки и прогресса. Чудеса света, которых нет больше нигде в мире. Великолепные отели и сверкающие моллы. Люди всех возможных национальностей и удивительный микс культур, обычаев и традиций.
Многие из тех, кто хоть раз побывал там, задумывались о возможности иммиграции в ОАЭ. Как известно, существует несколько способов для того, чтобы осуществить эту мечту. Один из них, самый доступный и распространенный – уехать по рабочей визе. Быстрое развитие Эмиратов и их всемирная популярность создают постоянную потребность в людях, которые помогали бы их развивать. Сферы строительства, проектирования, ресторанного и гостиничного бизнеса, красоты и моды – все они постоянно требуют притока новых людей. Поэтому работа в ОАЭ и конкретно в Дубае найдется всегда.
Однако, как и в любом другом месте, там есть свои опасности для приезжих, желающих найти работу в городе своей мечты.
Скамминг и другие «развлечения» при иммиграции в ОАЭ
Так называемые «скаммеры» (от англ. scammers — мошенники) есть везде. Даже там, где вечно сияет солнце и правят суровые законы шариата. Причем они могут быть как из числа местных, так и среди тех, кто сам какое-то время назад приехал в Эмираты на заработки. Работа в Дубае для русских обычно находится в сегменте ресторанно-гостиничного обслуживания и предоставления услуг в салонах красоты. Поэтому в интернете на соответствующих сайтах по поиску работы, а то и в социальных сетях всегда много предложений работы в этих сферах.
Одним из самых распространенных способов обмана (не менее часто используемым и в России) является взимание платы с желающих трудоустроиться.
Вариант первый: «организационные расходы» при подготовке устройства на работу иммигранта в ОАЭ
Потенциальный иммигрант в ОАЭ, вдохновившись статьями в сети и «историями успеха», стряхивает пыль с ранее неиспользовавшегося английского языка и открывает один или несколько популярных сайтов по поиску работы в Эмиратах.
Видит вполне себе подходящие ему вакансии в Дубае. Он соответствует предъявляемым требованиям, его устраивает предлагаемая зарплата, и он радостно отправляет резюме на указанный электронный адрес. Через пару-тройку дней он получает обнадеживающий ответ: его готовы принять на работу. Но в связи с некоторыми организационными моментами для ускорения оформления рабочего контракта и нужных документов на въезд в страну он должен сперва выплатить некую сумму. Совсем незначительную по сравнению с планируемыми доходами. Естественно, после перечисления означенной суммы о «потенциальном работодателе» можно забыть.
Вариант второй: «оплата рекрутеру» за подбор работы для иммигранта в ОАЭ
В этом случае претендент, пытаясь уберечься от потенциальных опасностей при трудоустройстве в ОАЭ, обращается не напрямую в фирму-работодатель, а находит так называемое «рекрутинговое агентство». Находит он его обычно также на сайтах по поиску работы или натыкается на рекламу в соцсетях. Суть обмана здесь в том, что это агентство-мошенник может потребовать с него плату за помощь в трудоустройстве.
Схема работы реальных кадровых агентств — получать плату с работодателя за поиск и предоставление ему кандидатур потенциальных работников. Никакой платы с соискателя нормальное агентство требовать не будет. Соответственно, в описываемом случае результат будет такой же, как и в первом варианте: после отправки соискателем денег «за трудоустройство» все контакты мошенник обрывает, и найти и наказать его проблематично: базируется сайт обычно на заграничном домене, офиса или представительства в России не имеет.
Как не быть обманутым при поиске работы в ОАЭ?
Для того чтобы не наступить на подобные «грабли», стоит изначально придерживаться следующих правил.
Не платить ни за какие «организационные расходы, которые понесет фирма-работодатель». Безусловно, при реальном трудоустройстве соискателю в любом случае придется нести определенные расходы при оформлении документов и переезде. Но нужно четко знать, за какие именно действия или документы производится оплата.
За оформление визы и разрешений на работу обычно несет финансовую ответственность работодатель. При невысоком уровне знания английского и правовых норм при оформлении документов стоит, как минимум, пользоваться переводчиками и проконсультироваться у юриста.
Помнить о том, что реальные фирмы-рекрутеры никогда не потребуют оплаты за трудоустройство с работника.
При желании воспользоваться услугами кадрового агентства стоит найти фирму, имеющую действующее юридическое лицо на территории РФ (а не только в ОАЭ) и располагающуюся в офисе по реальному адресу. Тогда в случае возникновения каких-либо проблем хотя бы будет, кого привлечь к ответственности, и можно обратиться в надлежащие контролирующие органы.
Невнимательность к деталям при поиске работы в ОАЭ
К сожалению, многие люди, опьяненные своей мечтой об иммиграции в Дубай, которая, кажется, вот-вот сбудется, совершенно не обращают внимания, на что они «подписываются». В результате часто оказывается, что нашли они совершенно не то, что искали.
Чтобы этого избежать, нужно всегда смотреть, что реально содержится в желаемых вакансиях и в предлагаемых потенциальным работодателем для подписания контрактах.
Язык рабочего контракта в Арабских Эмиратах
В ОАЭ допустимым считается только подписанный должным образом контракт на арабском языке. Поэтому перед подписанием нужно удостовериться, что предлагаемый экземпляр контракта на арабском полностью соответствует предлагаемому соискателю работодателем английскому переводу. А кроме того, необходимо внимательно прочитать условия и уточнить все нюансы и возможные вопросы.
Рабочий график для иммигранта в ОАЭ
Всегда нужно четко понимать, какова продолжительность рабочего времени, предусмотренная контрактом. Каковы часы работы и отдыха, какова продолжительность и очередность выходных и отпусков.
Оплата труда иммигранта в ОАЭ
Зачем стремиться на работу в другую страну, если не знать, каково будет возмещение будущих затрат труда и времени? Нужно понимать, из каких частей состоит оплата труда, какие предусмотрены ограничения или поощрения, каковы выплаты за переработку или работу в выходной день.
Кроме того, стоит объективно оценивать свою стоимость на рынке труда и примерный уровень зарплат на желаемых вакансиях. Если при прочих равных условиях предлагается заработная плата, значительно превышающая обычный уровень, то стоит уточнить, с чем это связано. Причины могут быть как в банальном обмане работодателя при перечислении рабочих функций, так и в гораздо более неприятных причинах. Например, в том, что потенциальный сотрудник будет выполнять совсем не ту работу, на которую он «подписался».
Условия расторжения трудового контракта иммигранта в ОАЭ
Всегда нужно отдавать себе отчет, на какой срок заключается трудовой договор, и на каких условиях он продлевается и расторгается. Кроме того, необходимо продумать возможность досрочного расторжения: обстоятельства при работе в другой стране бывают всякие, и порой такой вариант остается единственно возможным. Как правило, штраф от работодателя за это — в размере месячной оплаты труда, но возможны и более неприятные варианты.
Нельзя забывать и о возможном запрете на последующее трудоустройство. Этот запрет налагается Министерством труда при различных нарушениях трудового контракта, в том числе и при его досрочном расторжении. Поэтому перед подписанием контракта нужно понимать риски и возможные варианты развития ситуации. То же относится и к испытательному периоду: нужно знать, сколько он продлится, на каких условиях оплачивается и прекращается.
Изъятие паспортов у иммигрантов в ОАЭ
Это распространенная практика в ОАЭ и иных странах Персидского залива. Своеобразная гарантия для работодателя и обеспечение его контроля над передвижениями работника. Безусловно, является нарушением прав трудового мигранта. Особенно часто встречается в сферах строительства и услуг. Хотя в настоящее время в рамках последних директив в законодательстве ОАЭ с этим начали бороться, но никто не застрахован от столкновения с такими требованиями.
Данный вопрос лучше уточнять до подписания контракта, тем более — до фактического приезда в страну.
Но если по приезду работодатель, ранее отрицавший такую возможность, пытается истребовать паспорт, отдавать его не стоит. Теоретически полиция может вступиться за работника при обращении за помощью с возвратом паспорта. Но, если вдуматься, стоит ли начинать работу в компании, которая уже «на старте» пытается обмануть потенциального работника и нарушить закон?
И не стоит забывать еще об одном нюансе: работа в ОАЭ по гостевой, транзитной или туристической визе запрещена. Требуется оформление сперва рабочей, а впоследствии — резидентной визы.
В чем разница между трудоустройством в России и ОАЭ?
В России, на самом деле, предосторожности при трудоустройстве очень схожие. Но если российский суд в нынешнее время в основном встает на сторону работника, то правосудие эмиратов подобной лояльностью чаще всего не обладает. Несмотря на всю строгость и «нерушимость» местных законов, нарушения прав иностранных работников там допускаются повсеместно, а доступ к правосудию затруднен по сравнению с Россией.
Безусловно, в настоящее время в ОАЭ предпринимается ряд мер по улучшению ситуации с соблюдением прав человека, а именно — трудовых мигрантов. Но в любом случае, цена невнимательности или ошибки при заключении трудового контракта там может обойтись гораздо дороже, чем в России.
Траффикинг при поиске работы в ОАЭ: как не стать вместо работника — рабом
Под траффикингом (от англ «trafficking) в наше время все чаще понимается не просто торговля, а торговля «живым товаром». Работорговля. Несмотря на распространенное мнение, что «рабство давно в прошлом» и «если и бывает, то со мной точно случиться не может», это распространенное явление. По объемам и доходности работорговля в мире стоит на третьем месте после торговли оружием и наркотиками. Россия является одним из крупнейших источников такого «товара». Жертвой может стать любой человек, но наиболее подвержены такой опасности молодые девушки, дети и трудоспособные мужчины в возрасте 20-35 лет.
Дубай является одним из крупных перевалочных пунктов в мировой сети секс-траффикинга.
Несмотря на то, что в последнее время властями эмиратов предпринимаются серьезные усилия для борьбы с работорговлей, больших успехов им пока добиться не удалось. Причем среди арестованных по данному обвинению нередко попадаются и выходцы из России. Помимо полиции в ОАЭ действует Национальный комитет по борьбе с торговлей людьми и Фонд поддержки жертв траффикинга.
Похищение людей с целью последующей продажи их в рабство в наше время в России практикуется редко. Гораздо чаще используется путь, когда потенциальная жертва сама приезжает в другую страну и отдает себя во власть работорговца.
Риск для молодых девушек, мечтающих об иммиграции в ОАЭ и присматривающих там работу, тем более велик, чем меньше они задумываются о такой опасности и предпринимают меры, чтобы ее избежать.
Из танцовщиц — в рабыни
Очень часто под объявлениями в соцсетях или на сайтах поиска работы (а то и на сайтах знакомств) о том, что «требуются танцовщицы, привлекательные девушки для работы в сфере услуг» скрываются услуги совсем не «танцевального» рода.
А иногда и совершенно не добровольные «услуги». Если девушка видит, что из всех требований, предъявляемых к вакансии танцовщицы, горничной, хостесс, указывается только привлекательность, энергичность, и уточняется, что знание английского языка и опыт не обязательны, — это уже повод задуматься. Потому что любая реальная вакансия сопровождается определенными требованиями. Минимальное знание английского является обязательным даже при найме в сфере «неквалифицированных» профессий. А для тех, кто собирается работать в сфере обслуживания, хорошее знание английского (а зачастую требуют и арабский) является одним из базовых требований.
А если это сопровождается еще и обещанием значительно более высокой по сравнению с похожими объявлениями зарплаты, то от таких работодателей лучше держаться подальше. Как правило, молодые девушки используются в сфере секс-траффикинга, а после утраты ими «товарного вида» их могут отправить в иные сферы принудительного труда.
К сожалению, даже в самой обычной вакансии от солидного на вид работодателя может скрываться ловушка.
Поэтому стоит соблюдать определенные правила безопасности, которые помогут значительно снизить риск недобровольной «переквалификации».
Тщательная проверка потенциального работодателя в ОАЭ
Интернет в наше время предоставляет достаточно широкие возможности для сбора, проверки и анализа информации. Необходимо собрать как можно более обширную информацию о будущем работодателе. Его сайт, реальный адрес, сфера деятельности, отзывы о нем в интернете, обсуждения на рекрутинговых форумах, и т.д.
Также необходимо тщательно изучить предлагаемый им рабочий контракт и продумать предполагаемые условия проживания в стране.
Всегда быть на связи при иммиграции в ОАЭ
Необходимо, чтобы об отъезде на работу в ОАЭ знал хоть кто-то из родных и близких соискателя. Необходимо оставить им информацию о дате отлета и рейсе, об отеле, где он собирается остановиться, контактные данные этого отеля. Уезжающий должен по мере возможности оставаться на связи и звонить или отправлять сообщения после каждого этапа своего путешествия: прилета, встречи с потенциальным работодателем, заселения в отель и т.
д.
Не соглашаться на заселение в частную квартиру, предложенную потенциальным работодателем иммигранту в ОАЭ
Если потенциальный работодатель изначально предлагает поселить работника не в отель, а в частную квартиру или дом, это повод задуматься. В отеле уровень безопасности и защиты от потенциального насилия гораздо выше. В частных владениях никто и ни от чего не защищен.
Ни в коем случае не отдавать паспорт при иммиграции в ОАЭ
Как уже говорилось выше, такое требование является незаконным. Кроме того, иностранец без паспорта становится совершенно беспомощным и полностью попадает во власть потенциального работодателя. Или — рабовладельца.
Всегда иметь в запасе достаточную сумму денег для возвращения в любой момент обратно из ОАЭ
Нельзя лететь в чужую страну «на последние деньги». Всегда должна быть возможность вернуться домой, если ожидания о работе не оправдались или работодатель подозрительно себя ведет. В любом случае, нужно, чтобы оставался путь к отступлению.
Подводя итоги, можно сказать, что работа для русских в ОАЭ имеет как свои достоинства, так и определенные опасности. Но при некоторой осторожности и разумном подходе вполне возможно уменьшить имеющиеся риски и начать писать свою собственную историю успеха.
Возможно, у вас есть положительный или отрицательный опыт поиска работы в ОАЭ. Вы можете поделиться своей историей в комментариях.
Белорусы в Дубае. На «Роллс-Ройс» не заработаешь, но на жизнь у моря хватит | Cвободное время
Прежде чем уехать жить и работать в Дубай, минчанка Виктория приезжала в этот удивительный город десять раз! О том, как живется приезжим белорусам в Дубае, Виктория рассказала читателям «АиФ».
– Я всегда много путешествовала. Впервые оказавшись в Дубае, я поняла, что это именно то место, где я чувствую себя как дома. К сожалению, в Минске этого ощущения у меня никогда не возникало. Дубай покорил меня с первого взгляда, – рассказывает девушка. – Многие мои соотечественники приезжают сюда заработать денег и уехать в Беларусь, я же целенаправленно хотела остаться здесь жить.
Работа есть для всех
Это город нефти, роскоши, но только с виду может показаться, что жизнь здесь – сплошная сказка. Будьте уверены, ездить на «Роллс-Ройсах» и «Феррари», которые здесь встречаются повсеместно, и жить в шикарных апартаментах у вас, скорее всего, не получится, но на здоровое питание, жилье с красивым видом из окна и теплым морем поблизости рассчитывать все же можно.
Найти работу в Дубае героиня сначала пыталась через минское агентство по легальному трудоустройству. Однако собеседования не помогли. В результате Виктория решила в очередной раз ехать в Дубай и искать работу там самостоятельно.
– Меня сразу предупредили, что сделать это будет нелегко, так как конкуренция велика.
В Дубае доля иммигрантов в населении города – практически 85%. В основном это выходцы из Китая, Филиппин, Индии, Пакистана, Бангладеш, государств Центральной и Восточной Африки, а также стран СНГ: России, Молдовы, Украины, Беларуси. В каждой отрасли преобладают работники определенной нации.
К примеру, пакистанцы и индусы по большей части работают таксистами, строителями либо базовым персоналом в офисах. Среди домашней прислуги чаще всего можно встретить филиппинцев. Граждане стран СНГ в основном работают администраторами в отелях, салонах красоты, фитнес-центрах, продавцами-консультантами, менеджерами, реже – официантами и барменами.
Самые престижные должности, не считая местных, занимают американцы и выходцы из западноевропейских стран. Как правило, именно они работают руководителями и топ-менеджерами в различных компаниях.
Виктории повезло: она устроилась продавцом-консультантом в одном из магазинов сети ZARA home.
– Белорусы, русские, украинцы выигрывают за счет европейской внешности: тут это ценится, – рассказывает Виктория. – На одной и той же должности могут работать филиппинец и русский, но русскому будут платить больше, так как в Дубае престижно иметь «белого» работника. Но есть и обратная сторона: наниматель, решив сэкономить, может отдать предпочтение филиппинцу.
Зарплаты тут разные. Могут платить 300 долларов с оплатой жилья, питания и проезда, а можно зарабатывать 2000$. Все зависит от вида деятельности и, конечно, национальности.
Считается, что первый год эмиграции – самый трудный: непривычные образ жизни, культура, питание. Но Виктория не заметила больших сложностей. Тем более здесь уже не первый год живут ее друзья из Минска, а за время туристических поездок в Дубай у нее появилось много знакомых из «местных», точнее, таких же иммигрантов, которые живут здесь долгое время.
Дорого все!
Дубай – дорогой город. Очень дорогой. Относительно нашего образа жизни. Например, чашка кофе тут стоит почти 7$. Для Беларуси такая цена в принципе немыслима, разве что в самом дорогом столичном ресторане или клубе. В Дубае же можно себе такое позволить.
Большую часть своих доходов Виктория тратит на оплату съемного жилья. Причем снимать квартиру в Дубае могут позволить себе далеко не все приезжие. В Дубае, как и в любом городе, есть разные районы: хорошие и плохие, элитные и спальные.
Например, Дейра и Бур Дубай – это районы для гастарбайтеров из менее развитых стран с более дешевым жильем, там обитают нелегалы и развита уличная преступность. Виктория с помощью знакомых нашла неплохой вариант жилья в престижном районе Дубай Марина. До работы добирается пешком, что позволяет экономить и на проезде. Живет она в комнате с соседкой, платит 700 долларов за койко-место. Для сравнения – в Дейре за те же деньги сдаются однокомнатные апартаменты!
Следующая крупная статья расходов – продукты. Так как в общепите питаться дорого, девушка преимущественно готовит себе сама. Благо здесь с продуктами нет проблем: выбор огромный. Овощи, фрукты на любой вкус и кошелек. Так, 1 кг огурцов стоит 1 доллар; 1 кг помидоров – 2 доллара; 1 кг курицы – 5 долларов; 1 кг бананов – 2; вода (9 литров) – 1,6; хлеб – 0,5. Но это цены в недорогом магазине.
Стоимость одежды здесь выше, чем в Беларуси. Но выбор больше, и, конечно же, магазины радуют хорошими скидками. Плюс ко всему из-за теплого климата отпадает необходимость в теплых вещах.
В Дубае очень развита социальная поддержка: бесплатные медицина и образование, скидки на оплату воды, электричества. Но все эти льготы и привилегии распространяются только на коренное население. Приезжие здесь выживают как могут. Проезд в общественном транспорте, по нашим меркам, дорогой. Медицинская помощь тоже не из дешевых: консультация врача стоит 20-30 долларов. У многих работающих здесь, как правило, есть медицинская страховка. Однако многие белорусы, даже имея страховку, предпочитают обращаться к врачам только в случае крайней необходимости, потому что не доверяют местной медицине. Часто дешевле прилететь в Минск и полечиться там.
Соблюдайте правила!
ОАЭ – мусульманская страна, и вся жизнь ее жителей регламентирована строгими правилами шариата. В Эмиратах, как и в любом другом цивилизованном государстве, сдержанность и скромность – норма поведения и для местного населения, и для приезжих, которые обязаны уважать обычаи и правила страны, в которой они находятся.
К слову, Дубай считается самым демократичным эмиратом.
А еще здесь очень трепетное отношение к женщинам и детям. Для женщин существуют отдельные такси, в метро – вагоны только для женщин, на пляжи в женские дни мужчин не пускают.
Может показаться, что для приезжих, которые не исповедуют ислам, самый сложный период – это Рамадан, когда в течение месяца правоверные мусульмане в дневное время отказываются от приема пищи и воды. Курение в светлое время суток также запрещено.
Но туристы, христиане не обязаны соблюдать пост, могут питаться в любое время, однако только за закрытыми дверьми и завешенными шторами. В офисах есть специальные столовые для непостящихся. Но за курение и употребление пищи и воды на улице в Рамадан в ОАЭ грозит штраф до 500 долларов или тюремное заключение на 1 месяц.
На самом деле, в этом городе все продумано, чтобы иностранцы не чувствовали себя ущемленными или чужими. Все, что требуется, – соблюдать правила и уважать другую культуру.
белорусских эмигрантов в Дубае
Search on Expat.
com
All DestinationsAfghanistanAlbaniaTiranaAlgeriaAlgiersConstantineOranAndorraAngolaLobitoLuandaAnguillaAntigua and BarbudaArgentinaBuenos AiresConcordiaCordobaLa PlataMendozaNeuquénRosarioSaltaSan Miguel de TucumanUshuaiaArmeniaArubaAustraliaAdelaideBrisbaneCanberraMelbourneNew South WalesPerthQueenslandSydneyVictoriaAustriaGrazLinzSalzburgViennaAzerbaijanBakuBahamasBahrainManamaBangladeshDhakaBarbadosBelarusGomelMinskBelgiumAntwerpBrugesBrusselsCharleroiGhentLeuvenLiègeNamurBelizeBeninCotonouPorto-NovoBermudaBhutanBoliviaLa PazSanta CruzSucreBosnia HerzegovineSarajevoBotswanaBrazilBelo HorizonteBelémBrasiliaCuritibaFortalezaFoz do IguaçuGoiâniaJoão PessoaMaceióManausMaríliaNatalPorto AlegrePorto SeguroRecifeRio de JaneiroSalvador da BahiaSao PauloSão LuisVitóriaBritish Virgin IslandsBruneiBulgariaBurgasPlovdivSofiaVarnaBurkina FasoOuagadougouBurundiCambodiaAngkorPhnom PenhSiem ReapSihanoukvilleCameroonDoualaYaoundeCanadaAlbertaBritish ColumbiaCalg aryEdmontonHamiltonMississaugaMontrealOntarioOttawaQuebecTorontoVancouverWinnipegCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileSantiagoValparaisoChinaBeijingChengduChongqingDalianGuangdongGuangzhouHangzhouHubeiJiangsuJinanLiaoningShanghaiShenzhenSuzhouTianjinTibetXiamenColombiaBarranquillaBogotaBuenaventuraCaliCartagenaMedellinComorosCongoBrazzavillePointe-NoireCook IslandsCosta RicaHerediaSan JoseSanta AnaCroatiaDubrovnikSplitZagrebCubaCyprusLimassolNicosiaPaphosCzech RepublicPragueDemocratic Republic of CongoKinshasaLubumbashiDenmarkAalborgAarhusCopenhagenEsbjergOdenseDjiboutiDominicaDominican RepublicLas TerrenasSanto DomingoEcuadorCuencaGuayaquilQuitoEgyptAlexandriaAswanCairoHurghadaSharm el-SheikhEnglandBirminghamBradfordBrightonBristolCambridgeCoventryEssexKentLeedsLeicesterLiverpoolLondonManchesterNottinghamOxfordSheffieldSussexYorkshireEquatorial GuineaEritreaEstoniaTallinnEswatiniEthiopiaAddis AbabaFaroe IslandsFijiFinlandEspooHelsinkiTampereFranceAuvergneBordeauxBr ittanyCharente MaritimeFrench RivieraGrenobleHaute SavoieLanguedoc RoussillonLilleLyonMaritime AlpsMarseilleMontpellierNantesNiceParisProvenceReimsRennesStrasbourgToulonToulouseFrench GuianaCayenneKourouSaint Laurent du MaroniFrench PolynesiaGabonLibrevillePort GentilGambiaGeorgiaTbilisiGermanyBerlinBonnBremenCologneDresdenDüsseldorfEssenFrankfurtHamburgHanoverHessenLeipzigMainzMunichNurembergSaarbrückenStuttgartGhanaAccraGibraltarGreeceAthensThessalonikiGrenadaGuadeloupeGuatemalaGuinea BissauGuinea ConakryGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryBudapestIcelandReykjavikIndiaAhmedabadBangaloreChennaiGoaHyderabadKarnatakaKolkataMumbaiNew DelhiPondicherryPuneTamil NaduIndonesiaBaliJakartaJavaMedanSurabayaIranTehranIraqIrelandCorkDublinIsraelJerusalemTel AvivItalyBariBolognaCampaniaEmilia RomagnaFlorenceGenoaLecceMarchesMilanNaplesPalermoRomeTurinTuscanyUmbriaVeniceIvory CoastAbidjanGrand BassamYamoussoukroJamaicaJapanChibaFukuiFukuokaHiroshimaHokkaidoHyogoKanagawaKansaiKyotoNagoyaOkayamaOsakaS aitamaSendaiShizuokaTochigiTokyoYokohamaJordanAmmanAqabaIrbidZarqaKazakhstanAlmatyAstanaAtyrauKenyaMombasaNairobiKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosVientianeLatviaLebanonBeirutLesothoLiberiaLibyaBenghaziTripoliLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarAntananarivoAntsirabeMalawiMalaysiaIpohJohor BaharuKlangKuala LumpurPenangSerembanSubang JayaMaldivesMaliBamakoMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoCancunJaliscoMexico CitySan Miguel de AllendeYucatanMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMoroccoAgadirCasablancaEssaouiraFesMarrakechMeknesOuarzazateOujdaRabatTangierMozambiqueMaputoMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsAmsterdamHaarlemMaastrichtRotterdamThe HagueUtrechtNew CaledoniaKoné and North regionLifou and Loyalty IslandsNoumeaNew ZealandAucklandCanterburyChristchurchWellingtonNicaraguaNigerNigeriaAbujaLagosNorth KoreaNorthern IrelandBelfastNorthern Mariana IslandsNorwayBergenOsloStavangerOmanMuscatSalalahSoharPakistanFaisalabadIslamabadKarachiLah orePalauPalestinePanamaPapua New GuineaParaguayPeruLimaPhilippinesCagayan de OroCebuDavaoIloiloManilaPolandKrakowWarsawPortugalAlgarveLisbonPortoRibatejoPuerto RicoQatarDohaReunion IslandRomaniaBrasovBucharestClujConstantaGalatiIasiSibiuTimisoaraRussiaMoscowNizhny NovgorodNovosibirskOmskSaint PetersburgSamaraYekaterinburgRwandaKigaliSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Pierre and MiquelonSaint Vincent and the GrenadinesSalvadorSamoaSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaDammamJeddahJubailKhobarRiyadhYanbuScotlandAberdeenDundeeEdinburghGlasgowSenegalDakarSerbiaBelgradeNovi SadSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaBratislavaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaCape TownDurbanJohannesburgPretoriaSouth KoreaBusanDaeguIncheonSeoulSouth SudanSpainAlicanteAlmeriaAndalusiaBarcelonaBasque CountryCanary IslandsCatalunyaGironaIbizaMadridMalagaManilvaMurciaSevillaTenerifeValenciaSri LankaColomboSudanSurinameSwedenGothenburgMalmoSkaneStockholmUppsalaSwitzerlandBaselBerneFri bourgGenevaLausanneVaudZurichSyriaDamascusTaiwanTaichungTaipeiTajikistanTanzaniaDar es SalaamZanzibarThailandBangkokChiang MaiIsaanKoh SamuiPattayaPhuketTimor-LesteTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaDjerbaHammametMonastirSfaxSousseTunisTurkeyAdanaAlanyaAnkaraAntalyaBursaIstanbulIzmirTurkmenistanAshgabatTurks and Caicos IslandsTuvaluUSAArizonaArkansasAtlantaBostonCaliforniaChicagoColoradoConnecticutDallasFloridaGeorgia, USAHawaiiHoustonIllinoisLos AngelesLouisianaMarylandMassachusettsMiamiMichiganMinnesotaMontanaNevadaNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaOhioPennsylvaniaPhiladelphiaPhoenixSan AntonioSan DiegoSan FranciscoSeattleTennesseeTexasVirginiaWashingtonWisconsinUgandaKampalaUkraineDonetskKharkivKievUnited Arab EmiratesAbu DhabiAjmanAl AinDubaiFujairahRas al KhaimahSharjahUmm al QuwainUruguayMontevideoUzbekistanVanuatuVaticanVenezuelaCaracasVietnamBuon Ma ThuotCan ThoDa LatDa NangHai PhongHanoiHo Chi Minh CityHoi AnHueLao CaiNha TrangPhan ThietPhu QuocSaigonThai NguyenVinhVun г ТауВиргинские островаУэльсКардиффНьюпортСуонсиУоллис и ФутунаЙеменСанаЗамбияЛусакаЗимбабве
All NationalitiesAfghanAlbanianAlgerianAmericanAndorranAngolanAnguillianAntiguanArgentineArmenianArubanAustralianAustrianAzerbaijaniBahamianBahrainiBangladeshiBarbadianBatswanaBelarusianBelgianBelizeanBenineseBermudianBhutaneseBolivianBosnianBrazilianBritish Virgin IslanderBruneianBulgarianBurkinabeBurmeseBurundianCambodianCameronianCanadianCape VerdeanCaymanianCentral AfricanChadianChileanChineseColombianComorianCongoleseCongoleseCook IslanderCosta RicanCroatianCubanCypriotCzechDanishDjiboutianDominicanDominicanDutchEast TimoreseEcuadorianEgyptianEmiratiEnglishEquatorial GuineanEritreanEstonianEthiopianFaroeseFijianFilipinoFinnishFrenchFrench GuianeseFrench PolynesianGaboneseGambianGeorgianGermanGhanaianGibraltarianGreekGrenadianGuadeloupeanGuatemalanGuineanGuineanGuyaneseHaitianHonduranHong KongeseHungarianI KiribatiIcelanderIndianIndonesianIranianIraqiIrishIsraeliItalianIvorianJamaicanJapaneseJordanianKazakhstaniKenyanKittitianKoreanKosovarKuwaitiKyrgyzLaoLatvianLebanese LiberianLibyanLiechtensteinerLithuanianLuxembourgerMacaneseMacedonianMahoranMalagasyMalawianMalaysianMaldivianMalianMalteseMarshalleseMartinicanMauritanianMauritianMexicanMicronesianMoldovanMonacanMongolianMontenegrinMoroccanMosothoMozambicanNamibianNauruanNepaleseNew CaledonianNew ZealanderNi VanuatuNicaraguanNigerianNigerienNorth KoreanNorthern IrishNorthern MariananNorwegianOmaniPakistaniPalauanPalestinianPanamanianPapua New GuineanParaguayanPeruvianPolishPortuguesePuerto RicanQatariReunioneseRomanianRussianRwandanSaint LucianSaint-Pierrais MiquelonnaisSalvadoranSamoanSao TomeanSaudiScottishSenegaleseSerbianSeychelloisSierra LeonanSingaporeanSlovakSlovenianSolomon IslanderSomaliSouth AfricanSouth SudaneseSpanishSri lankanSudaneseSurinameseSwaziSwedishSwissSyrianTaiwaneseTajikTanzanianThaiTogoleseTonganTrinidadianTunisianTurkishTurkmenTurks and Caicos IslanderTuvaluanUgandanUkrainianUruguayanUzbekistaniVaticanVenezuelanVietnameseVincentianVirgin IslanderWallisianWelshYemeniZambianZim babweanот Сен-Мартенс Синт-Мартен
Все возрастыМладше 2525-3536-4546-5556-65Старше 65 лет
Все СтатусыЭкспатриантыЭкспатрианты-на-местные
Все ПолыМужчиныЖенщины
Больше фильтров
Искать по
Все Профессиональный статусAu PairБизнесменРаботающий Ищущий работуПенсионер СамозанятыйСтудентСтажёр
Все языкиАнглийскийФранцузскийИтальянскийПортугальскийИспанский
ВсеДаНет
Сбросить фильтры
давви
Происходит из Беларуси
ДмитрийАЕД
Прибывает из Беларуси
виктория16
Прибывает из Беларуси
Теодор0640
Прибывает из Беларуси
Ольга_dubai_uae
Прибывает из Беларуси
Литманен
Прибывает из Беларуси
ОлегТ
Прибывает из Беларуси
Марина Агаркова
Прибывает из Беларуси
Диана Булавко
Прибывает из Беларуси
Ольгарышкель
Юлия Оби
Прибывает из Беларуси
Егор Крылов
Анна Капыток
Прибывает из Беларуси
Мутулалу
Анна Панасюк
Из Беларуси
Предстоящие мероприятия в Дубае
5-я Всемирная встреча по ЛОР-отоларингологии
Посмотреть все события в Дубае
/ru/network/belorussian/in/4189-dubai/
×
Логин
Рад тебя видеть 🙂
Имя пользователя или адрес электронной почты *
Пароль *
Забыли пароль?
Нет учетной записи? Зарегистрируйтесь здесь
Запросить пароль
Введите адрес электронной почты, с которым вы зарегистрировались
Электронная почта *
С возвращением Вы уже зарегистрировались с этим адресом электронной почты, пожалуйста, введите свой пароль, чтобы продолжить
Пароль *
Забыли пароль?
рабочих мест в Объединенных Арабских Эмиратах — умный способ поиска работы в Дубае, ОАЭ
Ищете работу / карьеру / вакансию в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ)? CareerDP здесь, чтобы помочь вам в вашем поиске.
Желаем удачи в поиске новой работы!
Параметры поиска, используемые для запроса: работа / карьера / вакансия ; место работы: Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) . Мы нашли несколько списков, которые показаны ниже (неполный рабочий день / полный рабочий день).
★ Часто ищут работу сегодня:
Работа складского клерка, работа с недвижимостью, работа по подбору персонала, оценщик – работа в гараже, работа водителя вилочного погрузчика, работа в области микробиологии
★ Связанные вакансии в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ):
рабочих мест Sinopharm в Объединенных Арабских Эмиратах, рабочих мест Best Buy в Объединенных Арабских Эмиратах, рабочих мест в нефтегазовой отрасли в Объединенных Арабских Эмиратах, рабочих мест Sinopec Group в Объединенных Арабских Эмиратах, рабочих мест Vodafone Group в Объединенных Арабских Эмиратах Арабские Эмираты, вакансии Société Générale в Объединенных Арабских Эмиратах, вакансии Jizhong Energy Group в Объединенных Арабских Эмиратах,
МАСТЕР ПО СКЛАДЕ
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Инвентаризация запасов и продуктов, обеспечение их безопасного и надлежащего хранения.
Отгрузка и отгрузка товара со склада для доставки.
Компания: GZ Solutions
Организация по найму : GZ Solutions
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Sharjah
Адрес: TBD
Населенный пункт: Sharjah
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: 9002 раскрывается3 при подаче заявления
Реклама
РЕГИСТРАТОР
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Приветствие, приветствие и направление посетителей на стойке регистрации. Отвечайте и переадресовывайте входящие телефонные звонки. Организовать назначение конференц-зала, настроить для офисного мероприятия/…
Компания: GZ Solutions
Организация по найму : GZ Solutions
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Абу-Даби
Адрес: TBD
Населенный пункт: Абу-Даби
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о работе
- Теги:
- Вакансии регистратора
- Информация о зарплате (новая) : Зарплата регистратора
ВОДИТЕЛЬ
Дата: 26.
10.2022
Описание работы: Соблюдайте строгую конфиденциальность всех разговоров и информации, полученной во время транспортных заданий. Отличное знание GPS-направлений и устройств.
Компания: GZ Solutions
Организация по найму : GZ Solutions
Заработная плата: TBD
Местоположение: Abu Dhabi
Улица Адрес: TBD
Местность: ABU DHIP
Регион: раскрыта при применении
Post Code: .
- Теги:
- Работа водителя
- Информация о зарплате (новая) : Зарплата ВОДИТЕЛЯ
Стокер
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Перевозка товаров и запасов из зоны приема в зону продажи. Заполните и разложите товары на полках и убедитесь, что в торговом зале…
Компания: Majid Al Futtaim
Организация по найму : Majid Al Futtaim
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Улица Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о работе
- Теги:
- Stocker Jobs
- Информация о зарплате (новая) : Зарплата Stocker
Стажер отдела продаж в Дубае, начало 2023 г.
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Наша команда по продажам и планированию необходима для того, чтобы отделы продаж TikTok могли эффективно и стратегически увеличивать прибыль в масштабе.
Компания: TikTok
Организация по найму : TikTok
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Медицинский представитель
Дата: 26.10.2022
Описание работы: Они понимают свои потребности и рекомендуют индивидуальные продукты и методы лечения для достижения своих целей в достижении удовлетворенности пациентов.
Компания: L’Oreal
Организация по найму : L’Oreal
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Улица Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о работе
Контроллер документов
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Осуществлять контроль документов/административные услуги в соответствии с процедурами проектных услуг. Используйте систему электронного документооборота компании для записи всех…
Компания: Penspen
Организация по найму : Penspen
Заработная плата: TBD
Адрес: Абу-Даби
Street Адрес: TBD
Город: Абу-Даби
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о работе
Национальная программа лицензированных авиадиспетчеров
Дата: 26.
10.2022
Описание работы: Цель работы: Осуществлять оперативный контроль и надзор за полетами для выполнения юридических требований Главного управления гражданской авиации (GCAA) Действовать…
Компания: The Emirates Group
Организация по найму : The Emirates Group
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Геофизик II
Дата: 26.10.2022
Должностная инструкция: Под широким руководством геофизик II применяет передовые знания, полученные благодаря степени STEM и внутреннему обучению, для выполнения детального анализа высоко…
Местонахождение: Абу-Даби
Адрес: TBD
Населенный пункт: Абу-Даби
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления 0003
Сведения о задании
- Теги:
- Вакансии геолога
- Информация о зарплате (новая) : Зарплата геолога II
Помощник менеджера по работе с клиентами
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Связи с государственными органамиСпециальные счета предоставляют полный спектр банковских продуктов и услуг для государственных ведомств ОАЭ Федеральные министерства Правители Семья…
Компания: Emirates NBD
Организация по найму : Emirates NBD
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Администратор закупок
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Обработка заказов и отслеживание поставок с еженедельными обновлениями для старшего менеджера.
Управление временем путем поддержания быстрых процессов утверждения.
Компания: Babyshop Concept
Организация по найму : Babyshop Concept
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Мясник
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Применение методов и методов подготовки и обработки мяса для приготовления продуктов в соответствии с запросами клиентов и стандартными операционными процедурами мясной лавки.
Компания: Majid Al Futtaim
Организация по найму : Majid Al Futtaim
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
- Теги:
- Работа мясника
- Информация о зарплате (новый) : Зарплата мясника
Контроллер обеспечения качества
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Цель работы: Создание организационной структуры совершенствования услуг, которая будет поддерживать системы управления качеством и безопасностью (QHSMS) отдела в…
Компания: The Emirates Group
Организация по найму : The Emirates Group
Зарплата: TBD
Адрес: Дубай
Улица Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о работе
Массовый набор
Дата: 2022-10-26
Должностная инструкция: В начале смены проверять, чтобы продукты, необходимые для его станции обслуживания, были в наличии в соответствии с установленным уровнем номинала, и размещать заказ продуктов из…
Компания: Azadea
Организация по найму : Azadea
Заработная плата: TBD
Местоположение: Abu Dhabi
Улица Адрес: TBD
Местность: ABU DHIP
Регион: раскрыта при применении
Post Code: .
Тренажер по оказанию первой помощи
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Вакансии с полным рабочим днем и проживанием в женском учебном центре, поэтому они не подходят для соискателей МУЖЧИН.
Компания: Halakids
Организация по найму : Halakids
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Преподаватель бизнес-исследований – Международная школа творческих наук
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Минимальный педагогический стаж: 2 года педагогического стажа. Специальность: бизнес-исследования или связанные с ними предметы.
Степень бакалавра, специализирующаяся в области бизнес-исследований или…
Компания: Teach Away
Организация по найму : Teach Away
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Шарджа
Адрес: TBD
Населенный пункт: Шарджа
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о работе
Администратор по мобильности / бизнес-операциям ОАЭ
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Для поддержки функций управления бизнес-операциями в ОАЭ, включая мобильность сотрудников, системы, процессы, документацию и управление внутренними…
Компания: British Council
Наем Организация : Британский Совет
Зарплата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Координатор витрины
Дата: 2022-10-26
Описание работы: .
…. Квалификация ……… Основное местонахождение: AE-AE-Объединенные Арабские Эмираты Место работы/ موقع العمل: Landmark Tower-Dubai LMI Склад Джафза, Участок №…
Компания: Styli Common
Организация по найму : Styli Common
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Аналитик отдела кадров — адаптация
Дата: 26.10.2022
Должностная инструкция: Для обеспечения оперативной поддержки всех новых процессов найма, включая: запросы на посадку, координацию / общение с новым сотрудником, обработку документов…
Компания: Al-Futtaim
Организация по найму : Al-Futtaim
Заработная плата: подлежит уточнению
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о задании
Стокер
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Перевозка товаров и запасов из зоны приема в зону продажи.
Заполните и разложите товары на полках и убедитесь, что торговая площадь…
Компания: Majid al Futtaim Properties
Организация по найму : Majid al Futtaim Properties
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Улица Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о работе
- Теги:
- Stocker Jobs
- Информация о зарплате (новая) : Зарплата Stocker
Администратор отдела кадров и офиса (внешний персонал)
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Он/она будет общаться с людьми на всех уровнях во всех бизнес-функциях и странах, что является ключевой частью этой роли, а также иметь дело с ключевыми…
Компания: Danone
Организация по найму : Danone
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Консультант по привлечению талантов – Дубай
Дата: 26.
10.2022
Должностная инструкция: Мир нуждается в новаторах и решателях проблем, которые превращают проблемы в большие возможности. Роль подчиняется менеджеру по привлечению талантов и будет…
Компания: Jacobs
Организация по найму : Jacobs
Зарплата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о задании
Консультант по кадровой аналитике
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Этот человек обладает опытом в области кадровой аналитики, функциональной области управления персоналом и управления программами, чтобы принимать решения о талантах на основе данных в…
Компания: Mastercard
Организация по найму : Mastercard
Зарплата: TBD
Местонахождение: Дубай
Улица Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: раскрывается при подаче заявления
Сведения о работе
Аналитик данных
Дата: 2022-10-26
Описание работы: Аналитик данных отвечает за сбор данных для отчета о производительности и будет оказывать поддержку менеджеру данных и цифровых технологий в предоставлении…
Компания: Keolis
Организация по найму : Keolis
Заработная плата: TBD
Местонахождение: Дубай
Адрес: TBD
Населенный пункт: Дубай
Регион: раскрывается при подаче заявления
Почтовый индекс: Информация о вакансии 3
Младший инспектор
Дата: 2022-10-26
Описание работы: В качестве младшего инспектора вы будете нести ответственность за съемку и позиционирование, включая сбор и контроль качества бортовых данных, съемочных судов.