| ||||
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Казахстанец рассказал, сложно ли найти работу в ОАЭ
Адиль Тайжанов из Казахстана.
Он сейчас помогает соотечественникам устроиться на работу в ОАЭ. Тем, у кого возникли ассоциации с рабством и с чем-то подобным, молодой человек хочет сказать, что все это стереотипы. В интервью NUR.KZ парень поделился, чем арабская страна привлекает казахстанцев и как не попасть на уловки мошенников.
Последние три года Адиль зимует в солнечном Дубае. В Нур-Султане у него с друзьями несколько проектов, а в Эмиратах он помогает казахстанцам найти достойную, и, самое, главное, официальную работу.
Мужчина рассказывает, что в арабской стране сначала консультировал по вопросам недвижимости, а затем стал трудоустраивать земляков.
“На первой работе у меня было бесплатное проживание, питание, развозка и зарплата 1200 дирхам (120 000 тенге). Из зарплаты вычитывали еще 250 дирхам на депозит.
В первый раз я летел на разведку и просто перезимовать. Я сбежал от столичных морозов в жаркий климат, и меня особо не волновал размер оклада на тот момент.Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGCДля меня важнее было получить опыт и адаптироваться в чужой стране», – рассказывает молодой человек.
Для меня важнее было получить опыт и адаптироваться в чужой стране», – рассказывает молодой человек.Адиль помогает казахстанцам вместе со своими коллегами, которые, как и он, на себе испытали сложности трудоустройства в Эмиратах.
«В этой стране сразу ощущаешь на себе, что ты не местный. У коренных жителей ОАЭ всегда больше преимуществ, чем у приезжих, они гораздо больше защищены законом, и закон всегда на их стороне. Стоит это учитывать, если вы собираетесь работать в этой стране.
Самое главное, помните, что если вас всерьез хотят взять на работу, то должен быть заключен трудовой договор. Если его не заключать, то получить штраф могут как работодатель, так и сотрудник. Существуют разные типы контрактов, и у каждого свои нюансы, но их наличие обязательно», – говорит казахстанец.Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGC
В основном, в Эмиратах постоянно нужны люди в сфере услуг.
«Если вы работаете при отеле, то вам предоставляются бесплатные жилье (2-3 человека в комнате), питание, развозка, а также страховка и оклад около 500 долларов + чаевые и бонусы, в итоге выходит сумма в 1000 долларов. При этом, вы не тратите на проживание, питание, транспорт.
Одни из востребованных профессий сейчас – это салонные мастера: мастера по маникюру, волосам, наращиванию ресниц. Жилье предоставляют не все работодатели. Заработная плата салонных мастеров начинается от 4000 дирхам + бонусы. В среднем, выходит около 6000 дирхам. Здесь ценятся наши мастера, поэтому они зарабатывают около 10000 дирхам, то есть больше миллиона тенге.
Но не стоит сразу витать в облаках. Наши люди часто слышат только цифры, забывая о нюансах. Работать всегда трудно, а работать в чужой стране – трудно вдвойне. Не забывайте это, пожалуйста», – напомнил Адиль.Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGC
Казахстанец отмечает, что трудовой кодекс в Эмиратах имеет много непривычных для наших людей нюансов.
К примеру, за желание уволиться могут оштрафовать.
«В этой стране испытательный срок составляет полгода, поэтому есть такая неприятная практика, когда местные работодатели могут вас попросить уйти или даже уволить через 5 месяцев и 29 дней, ровно за сутки до завершения испытательного срока.
В Казахстане часто можно выйти на работу на следующий день после собеседования. Тут не так. Сам процесс трудоустройства долгий, ведь оформление документов иностранного сотрудника дело непростое.
Про увольнения отмечу отдельно. Есть правило, что, если вы желаете уволиться, то вас могут обязать выплатить штраф за потраченные на вас финансы при трудоустройстве.
Также работодатель может забрать у вас паспорт, что является нарушением закона. Ни в коем случае не отдавайте паспорт никому. Был такой случай у моих друзей. Вернуть документ потом очень сложно.Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGC
Трудовые отношения – довольно чувствительная для соискателей тема, так как далеко не многие понимают, какие права и обязанности у них есть.
Особенностей много. В целом, трудовой кодекс в Эмиратах мониторится на 100% специальной инстанцией (labor office).Случаи бывают разные, но, как показывает наша практика, за последние несколько лет трудовой кодекс и работа labor office претерпели положительные изменения в сторону работников, так как недобросовестных работодателей было много», – отметил собеседник.
На сегодняшний день в ОАЭ работают более 5000 казахстанцев. Что интересно, девушек больше, чем парней.
Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGC«По вопросам трудоустройства обращаются каждый день не только люди из Казахстана, но и из России, Узбекистана, Кыргызстана, так как трудовой рынок в СНГ сейчас переживает не лучшие времена. Нам даже иногда пишут индусы, пакистанцы и филиппинцы. Обращаются, в основном, молодые люди в возрасте от 20 до 35 лет.
Много тех, кто только получил диплом и не знает куда податься. Парни и девушки интересуются в одинаковом соотношений, но в итоге решаются на поездку чаще всего девушки, особенно казахстанки.
Наши соотечественницы более рискованные и смелые в этом вопросе. В основном, обратившиеся хотят просто заработать деньги или временно пожить в другой стране», – говорит он.Адиль дал советы, чтобы не попасть к мошенникам в Эмиратах, и рассказал, как обманывают трудовых мигрантов.
«Первое и самое основное правило – избегать компаний, которые дают 100% гарантию на трудоустройство. В Эмиратах трудоустройство по блату или личной договоренности – миф.
Допустим, мы даем только гарантии на эффективность наших методов, но не гарантируем работу, потому что мы не будем проходить собеседование вместе с соискателями, не будем отвечать на звонки работодателя за них, и мы не знаем, что соискатели могут сказать или сделать не так.Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGC
Второе – это собеседование по скайпу. Такая практика есть, но не является гарантией трудоустройства.
Приезжие соискатели оставляют резюме прямо в офисах, поэтому приглашение на собеседование кого-то, кто не находится в ОАЭ, это редкость. Такое возможно только с людьми, обладающими узкой специализацией и очень богатым и особенным опытом работы.Третье – будьте внимательны с документами. В ОАЭ много недобросовестных работодателей, отправляющих фальшивые трудовые контракты. Включайте логику и тщательно смотрите на документы. Фальшивые контракты иногда настолько плохо оформлены, что сразу можно понять, что это обман.
Главная удочка мошенников – высокая зарплата. Люди видят красивую цифру и как будто перестают думать. Пока вам не вышлют официальное приглашение, ничего не подписывайте. И лучше воспользуйтесь услугами юриста», – предупреждает Адиль.
По словам казахстанца, чаще всегда обманывают тех, кто сам обманываться рад.
Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGC«Не могу сказать, как часто обманывают, и точных цифр никто не может дать.
Но мы заметили, что люди и сами рады быть обманутыми. У нас был случай, когда женщине из России сказали, что ее приняли на работу, но ей обязательно надо пройти медицинские тесты в определенной больнице (обычный анализ крови и флюорографию).Она якобы должна оплатить все сама, хотя, по местным правилам, эти расходы берет на себя работодатель. При этом, ей не дали ни контракта, ни приглашения на работу. Мы ее отговаривали, но она все равно пошла в больницу, где мошенники взяли с нее в два раза больше денег, чем стоила сама процедура, а потом просто исчезли. Такие истории показывают, что большинство людей из СНГ слишком доверчивы и забывают включать элементарную логику», – рассказывает парень.
Адиль предупреждает, что законы в ОАЭ – суровые, поэтому нарушителям визовых условий или других, казалось бы, несерьезных нарушений может грозить не только штраф, но и заключение под стражу.
«Если нарушить местный закон, то самое мелкое наказание, которое может вас коснуться, это выписанный штраф, а самое страшное – заключение, и посадить вас могут в реальную тюрьму и на неопределенный срок, пока выясняются обстоятельства.
Свидетели могут находиться в других странах, поэтому дело может затянуться.Условия содержания страшные: много заключенных из разных стран в одной камере, много ограничений и т.д. К тому же, когда вы попадаете в местный государственный орган, помните, что все будут говорить только на арабском, и документы тоже будут только на арабском, а предоставляемый переводчик не всегда сможет донести всю суть. В уголовном процессе спасти вас может только адвокат, а услуги адвоката недешевые. Совет нашего юриста: “Лучше решать проблемы до суда.Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGC
К сожалению, мы знаем случаи, когда сажали в тюрьмы на долгие сроки и с оплатой штрафов в крупном размере. Лучше законов не нарушать. Понятно, что многие нарушают законы по незнанию, но это не снимает ответственности, поэтому тщательно изучайте особенности до приезда. Если вы ничего не нарушаете и находитесь легально, то и трогать вас полиция не будет.
Будьте внимательны к деталям», – говорит Адиль.Казахстанец напоминает, что в Эмиратах не нужно платить никаких налогов с зарплаты, даже иностранцам.
«Налоги распространяются только на юридические лица. Но вопрос сохранности зарплаты от этого не становится менее острее. Эта страна для туристов, особенно город Дубай, в котором все делается для того, чтобы люди тратили свои деньги.
Жизнь тут дорогая, искушений много, и это тоже важно учитывать. Но и зарплаты тут тоже заманчивые. Если у вас уже есть опыт работы в иностранных компаниях, а знание английского языка не ниже upper-intermediate, то зарплата может быть достойной», – поясняет он.Фото из личного архива Адиля Тайжанова: UGC
Несмотря на сложности, работа в Эмиратах дает много плюсов, отмечает Адиль.
«У вас будет возможность развить знания английского языка. Вы сможете работать с иностранными специалистами, обменяться опытом. У вас появятся новые друзья из разных стран.
Я думаю, что успех зависит только от самого человека, его терпения и желания работать. Хорошо зарабатывать можно и в Казахстане, и в других странах», – подытожил он.
Автор: Алтын Ныгман
В нашем Telegram-канале только самые важные и интересные новости. Это удобно. Подписывайтесь!
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/1837093-kazahstanec-rasskazal-slozno-li-najti-rabotu-v-oae.html
Сварщик Объединённые Арабские Эмираты – Заработная плата, Как найти работу
Какова зарплата – Сварщик Объединённые Арабские Эмираты?
Как найти работу – Сварщик Объединённые Арабские Эмираты?
Самыми популярными местами трудоустройства являются: Абу-Даби (столица), Дубай, Шарджа, Эль-Фуджайра, Аджман
Зарплата за работу: Сварщик Объединённые Арабские Эмираты – USD 3825
Средняя заработная плата Объединённые Арабские Эмираты – USD 3012
Заработная плата выплачивается в AED (Дирхам – ОАЭ)
Влияние опытам работы на зарплату:
Oпытный: +24%
В середине карьеры: +13%
Начального уровня: -16%
График: (1) Заработная плата – Сварщик (2) Средняя заработная плата – Объединённые Арабские Эмираты
График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня
Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Часто
Медицинская страховка: Да
Внутренние и внешние курсы и обучение: Редко
План развития карьеры для сотрудников: Нет
Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Диплом средней школы
Сертификация: Может потребоваться
Знание работы на компьютере: Не обязательно
Испытательный срок: Часто
Официальный язык: арабский
Знание иностранного языка: Не обязательно
Водительские права: Не обязательно
Опыт работы: Влияние на заработную плату – Средний
Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Временная работа
Самозанятость
Другие виды работ
Отраслевой сектор: архитектура и строительство
Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Воскресенье – Четверг
Количество рабочих часов в неделю: 45
Сверхурочная работа: Нет
Количество оплачиваемых дней: 30 (Контракт может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: 10
Перерыв на обед: Часто
Продолжительность обеденного перерыва: 1 час
Гибкое рабочее время: Редко
Посмотрите зарплаты других профессий – Объединённые Арабские Эмираты
Аналогичный работы:
Электрик
Слесарь-сантехник
Плотник
Похоронный работник
Шахтер
Заработная плата – Сварщик: (1) Объединённые Арабские Эмираты (2) Бахрейн (3) Бруней
Заработная плата – Объединённые Арабские Эмираты: (1) Сварщик (2) Слесарь-сантехник (3) Монтажник
Популярные способы найти работу в ОАЭ │ InternationalWealth.
infoПоиск работы в Арабских Эмиратах довольно непростое действие, как с точки зрения подходящей позиции, так и в финансовых затратах. Прежде чем начинать искать работу за рубежом, надо четко иметь представление, что этот переезд даст вам в будущем. Арабские Эмираты одна из немногих стран, где есть карьерный рост, и сразу заполучить высокую позицию иностранному гражданину довольно сложно. Поэтому, в этой статье мы попытаемся разобрать самый простой способ — легально и быстро приехать в страну с минимальными потерями. Линейный персонал — это самое большое звено в любой компании, персонал невысокой квалификации, который соответственно имеет высокую ротацию. В нашем случае, самый подходящий вариант — это гостиничный бизнес. Не секрет, что самые лучшие отели находятся именно в ОАЭ, что является, по сути, визитной карточкой этой страны. Давайте разберем, почему-же лучшие гостиницы находятся именно в Арабских Эмиратах? Страна очень молода, фактически основана в 1971 году, и имея в ресурсе почти неограниченные углеводороды, Арабские Эмираты в самые короткие сроки вошли в ТОП стран с наиболее благополучной экономикой.
На сегодняшний день население Арабских Эмиратов составляет примерно 10 млн. чел., при этом только 11-12% местное население, остальные — приезжие рабочие мигранты. И при этом, ежегодно эту страну посещают до 20 млн. туристов! Поэтому неудивительно, что только в одном эмирате Дубай расположились более тысячи отелей, но, строительство продолжается, строятся насыпные острова, открываются все новые и новые гостиницы.
Последние 20 лет доля доходов от углеводородов существенно снижается, это связано с политикой правительства по диверсификации экономики, то есть на первый план выходит туризм, торговля и инвестиции. Как говорят в народе: есть спрос — есть предложение! В нашем конкретном случае мы имеем огромное количество отелей, потребность которых в большом количестве персонала, но как это осуществить? На первый взгляд все легко и просто, но, как показывает практика, если не прибегать к услугам рекрутинговых агентств, существует множество подводных камней, которые не всегда под силу преодолеть.
Давайте начнем с самого начала…
Первое, что вам необходимо знать, базовые зарплаты в Арабских Эмиратах (гостиничный сектор) небольшие, а скорее даже маленькие, и это обусловлено тем, что работодатель полностью содержит своего работника. Перелет, проживание, питание, рабочая виза, мед-страховка, униформа — все эти затраты на полном обеспечении работодателя. Вы же получаете на руки чистую зарплату, не облагаемую налогами, плюсы к зарплате это “ежемесячный сервис чарж”, “ежемесячные бонусы”, “годовые бонусы”, “чаевые”, ну и различны гостиничные премии, если вы их, конечно, заслужили. Поэтому не стоит создавать себе иллюзии, что вы можете найти себе работу в отеле с прописанной зарплатой в контракте 2000-3000 USD, такого не будет. В среднем, в контракте базовая зарплата будет варьироваться от 400 до 800 USD, в зависимости от вакансии, остальные добавки к зарплате я описал выше.
Итак, вы поняли, какие зарплаты вас ожидают при трудоустройстве в один из отелей ОАЭ, и это вас вполне устраивает.
Значит, идем дальше…
Есть три стандартных варианта поиска работы:
Первый вариант — совершенно бесплатный, где вы занимаетесь рассылкой своего резюме по всем отелям и местным кадровым агентствам. Я хотел бы сразу внести ясность, и вычеркнуть из списка этот вариант, так как он не дееспособен. Дело в том, что все отели имеют своих агентов за рубежом (рекрутинговые агентства) и набирают персонал исключительно через них. Очень редко, практически никогда, могут себе позволить взять кандидата с «улицы», но это если вам сильно повезет. Обычно все заинтересованные резюме, поступившие в отдел кадров того или иного отеля, отправляются в папку «шортлист» и, возможно, ваше резюме когда-нибудь достанут на просмотр, остальные же резюме, а это большинство, просто удаляются. Если у вас очень много свободного времени, вы, конечно, можете попытать счастья, хотя результат очевиден.
Второй вариант — найти надежное рекрутинговое агентство в интернете, или в своем городе, что не меняет смысл, где вас проконсультируют и грамотно составят хорошее резюме.
Вы, в свою очередь, объясните менеджеру агентства свои минимальные требования и пожелания. Уважающее себя агентство не будет просить у вас финансовых вложений до трудоустройства, обычно все это делается после подписания контракта, и в среднем стоит примерно 500 USD. Также в этом есть большой плюс — вам подыскивают подходящие вакансии, а вы дальше живете своей обычной жизнью. Ну, и самое главное — это гарантия вашей безопасности и надежности трудоустройства.
Третий вариант — личное присутствие в стране, где работодатель может увидеть вас воочию, что намного повышает ваши шансы. В данном случае есть смысл в рассылке резюме с указанием местных координат, в какой-то момент вас обязательно вызовут на собеседование. Но постойте, сколько же денег придется потратить на все это мероприятие? По моим подсчетам, вам придется потратить свою полугодовую зарплату на этот поиск. Стоит ли игра этих свеч? Те кандидаты, которые едут в ОАЭ для поиска работы, имеют приличный денежный запас, и они не пытаются найти себе место в отеле, а сразу ищут работу с зарплатой не менее 3000 USD, что, в принципе, возможно, хотя многие возвращаются ни с чем.
Таким образом, уважаемые соискатели, в данной статье я хотел показать вам, что при поиске работы можно использовать несколько возможных вариантов. Однако, как показывает многолетний опыт, самый надежный, безопасный и практичный вариант для Арабских Эмиратов — это обратиться в рекрутинговое агентство.
В любом случае выбор всегда остается за вами!
С уважением,
Максим Белов (стаж работы по трудоустройству в ОАЭ 18 лет)
Phone/WhatsApp +79052224605 (RUS) +971504430201 (UAE)
E-mail: [email protected]
Hospitality Consulting Co.
Университет «Синергия» кампус в Дубае
Дубай – лучший город для жизни, учебы и работы
Экономика:
Дубай крупнейший торговый, финансовый и туристический центр Ближнего востока. Так же финансовый центр мирового значения наряду с такими городами как Нью-Йорк, Лондон, Токио, Гонконг. В Городе представлены практически все международные организации.
Здесь 2 огромных порта, и исторически Дубай развивался как торговый город. Поэтому обязательно присутствуют торговые корпорации и компании. Дубай является одним из топ направлений международного туризма, куда приезжают около 12млн туристов в год, около 2х млн русскоговорящих туристов.
Экспо 2020
Ожидается более 25 миллионов посетителей. Экспо повлияет на создание более чем 277 000 рабочих мест.
Центр туризма – который будет насчитывать около 1100 отелей к 2020году
Это – 4-й по популярности город в мире по посещаемости
Дубай – многонациональный город, насчитывает около 200 национальностей.
Город для жизни:
Дубай – это всегда хорошая погода, не нужно покупать зимние вещи, что значительно сокращает издержки. Правительство Дубай очень много уделяет ресурсов и финансовых, и человеческих, и умственных для того, чтобы сделать этот город приятным местом для жизни. Чего только стоит отсутствие налогов: на доходы организаций, на прирост капитала, на доходы физических лиц.
Если мы говорим про транспорт, то есть метро и автобусы, кстати, на остановках установлены кондиционеры. А вообще, чего только стоит прогуляться по ночному Дубаю и увидеть Бурдж Халифа, самый высокий в мире небоскреб. Отель Бурж Аль Араб в виде паруса, один из самых больших аквариумов мира, Острова пальм. От университета ТЦ и пляж в пешей доступности! Жизнь просто насыщена и яркая!
Информация по кампусу в Дубае
А) Месторасположение:
Кампус находится в самом центре города, в самой лучшей бизнес-зоне мира – JLT (Jumeirah Lakes Towers). Напротив этой зоны находится самое красивое место в городе – Dubai Marina. Рядом с кампусом в шаговой доступности находятся 2 станции метро. Много магазинов, кафе. Парки, баскетбольная площадка, футбольная площадка.
B) Кампус находится в Рlatinum tower, на 32 этаже. Присутствует вся материально-техническая база, необходимая для обучения студентов
С) Преподаватели практики + носители языка и кандидаты/доктора наук
Страны: Южная Африка, Шотландия, Австрия, Индия
D) Кампус аккредитован в РФ и KHDA (Knowledge and Human Development Authority Dubai) студенты получают международный диплом, который котируется в любой точке земного шара.
Доступные программы для обучения:
Бакалавр:
Форма обучения – очная
Кол-во дней в неделю – 4/5
Срок обучения – 4 года
Язык обучения – английский
Факультет/программа гостиничного и ресторанного бизнеса
Факультет/программа мировой экономики
Факультет/программа информационных систем и технологий
Факультет/программа бизнеса
Магистратура:
Форма обучения – очная
Кол-во дней в неделю – 4/5
Срок обучения – 2 года
Язык обучения – английский
Факультет гостиничного и ресторанного бизнеса
Факультет мировой экономики
Менеджмент в ритейлэ (в 2017 г. набора нет)
MBA:
ВАЖНО! Для поступления на MBA требуется опыт работы не менее 3 лет
MBA Executive
Форма обучения – модульная ( каждый месяц один модуль, летом так же проходит обучение)
Кол-во дней в неделю – с 1 – 25 число каждого месяца – обучение онлайн, 26, 27, 28, 29 – очное обучение в кампусе.
Срок обучения – 1.5 года
Язык обучения – английский
Программа разработана для руководителей высшего звена и предпринимателей, обладающих потенциалом и мотивацией глобальных бизнес-лидеров. Патрон программы Executive MBA Стратегия и лидерство Ahmed Bin Sulayem – исполнительный председатель DMCC – фри-зона в районе Jumeirah Lakes Towers. Он имеет несколько наград, а также титул “Личность Правительства Года” по Crowe Horwath. Более того, Ahmed Bin Sulayem сделал большой вклад в развитие зоны DMCC. Благодаря ему, сейчас это крупнейшая и быстро развивающаяся зона в ОАЭ.
MBA Women’s leadership:
Форма обучения – модульная ( каждый месяц один модуль, летом так же проходит обучение)
Кол-во дней в неделю – с 1 – 25 число каждого месяца – обучение онлайн, 26, 27, 28, 29 – очное обучение в кампусе.
Срок обучения – 2 года
Язык обучения – английский
MBA Women’s Leadership – это программа, созданная с целью помочь женщинам-руководителям, у которых есть большой потенциал, выйти на мировой уровень.
Программа имеет аккредитацию АМВА, поэтому студенты получают диплом MBA, который будет признан по всему миру. Патрон программы МВА Women’s Leadership – Dr. Manahel Thabet – всемирно известный экономист, ученый, а также консультант. Dr. Manahel Thabet получила много наград, в том числе место среди “30 самых умных людей в мире” и многое другое.
Как выглядит казахстанский павильон на EXPO-2021 в Дубае
НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – В АО «НК «QazExpoCongress» рассказали, как будет выглядеть павильон Казахстана на всемирной выставке «EXPO-2021» в Дубае. Выставка стартует 1 октября 2021 года, передает корреспондент МИА «Казинформ».
Отметим, что выставка «EXPO-2021» в Дубае продлится 6 месяцев и завершится 31 марта 2022 года. Тема выставки – «Объединяя умы, создавая будущее».
Председатель АО «НК « QazExpoCongress» Аллен Чайжунусов рассказал, что площадь казахстанского павильона на выставке составляет 3400 квадратных метров.
Сам объект состоит из четырех зон.
«Казахстанский павильон находится в кластере возможности. Застройщиком павильона является очень авторитетная компания, которая имеет большой опыт по строительству павильонов во всемирных выставках, это швейцарская компания. Почему не строит казахстанская компания? Во-первых, площадка строительства – это зарубежная страна. Во-вторых, сами выставки – это все-таки специфический объект. Их можно собрать или оставить. Есть предложение – мы будем рассматривать: наш павильон транспортировать в Казахстан. Также есть другое предложение – по возможности сохранить этот павильон на территории Дубая для продвижения экономических, торговых интересов Казахстана. Этот вопрос еще обсуждается», – рассказал Аллен Чайжунусов в ходе пресс-тура по объектам EXPO в Нур-Султане.
По словам председателя нацкомпании, в казахстанском павильоне полностью завершились все свои строительно-монтажные работы. На этом этапе осуществляется монтаж мультимедийного оборудования.
«Здание полностью построили. Внутри идут отделочные работы. В августе-сентябре запланированы пуско-наладочные работы, тестирование павильона, ландшафтные работы», – отметил А. Чайжунусов.
Вход в зону начинается с прешоу, в котором будет раскрываться код ДНК и формирование миграции человечества.
Первая зона называется «Казахстан – страна великой степи», где будет показана уникальная природа республики, представлены сакральные места, культурные наследия, биоразнообразие, природные возможности страны.
Вторая зона посвящена столице Нур-Султану и регионам республики.
Третья зона называется «Future road». В этой зоне планируется представить все передовые возможности страны.
Как отметили в QazExpoCongress, в третьей зоне будут показан видеоконтент. Планируется проведение специальных интерактивных игр для привлечения посетителей. Четвертая зона – «Final show». Здесь, как отметили в нацкомпании, раскрывается тематика выставки: создавая умы, будет показан симбиоз между человеком и искусственным интеллектом.
Также председатель компании рассказал, как осуществляется отбор стендистов для выставки.
«Сейчас ведется отбор стендистов. Стендистов мы набираем здесь. Задача такая, чтобы дать максимальную возможность молодым работать в павильоне. Мы их обеспечиваем питанием, проживанием, экипировкой, перелет и так далее. Они будут работать в две смены по три месяца», – отметил Аллен Чайжунусов.
«В нашем павильоне мы будем демонстрировать инвестиционный потенциал страны, раскрывать те возможности, которые присутствуют у нашей республики с целью привлечения туристов и инвесторов. Однозначно будет использованы передовые технологи, имеющиеся сейчас на рынке. Это делается с целью донесения максимального конечного потребителя», – добавил первый заместитель председателя правления АО «НК«QazExpoCongress» Даулет Еркимбаев.
Резидентство в Дубае, ОАЭ
| Оформление лицензии | Сроки |
|---|---|
| Утверждение названия и вида деятельности | 2-3 рабочих дней |
| Иммиграционное разрешение | 4-5 рабочих дней |
| Оформление лицензии | 4-5 рабочих дней |
| Иммиграционная процедура | 8-10 рабочих дней |
| Итого | 18-23 рабочих дней |
Для того чтобы резидентская виза для членов семьи оставалась действующей, необходимо въезжать в ОАЭ каждые 6 месяцев.
Более подробную информацию вы можете найти на официальном сайте Правительства Дубая, пройдя по ссылке.
Дополнительно применяется вознаграждение агенту. Свяжитесь с нами для получения более подробной информации и детального расчета затрат.
| Оформление визы | Сроки |
|---|---|
| Часть 1 – присутствие НЕ обязательно | |
| Оформление разрешения на въезд | 8-10 рабочих дней |
| Часть 2 – присутствие обязательно | |
| Мед. комиссия и оформление ID карты | 1 день |
| Получение результатов мед. комиссии | 1-2 рабочих дней |
| Проставление штампа в паспорт | 4-5 рабочих дней |
| Итого | 14-17 рабочих дней |
ОАЭ – государство, состоящее из семи эмиратов, расположенное в Юго-Западной Азии на северо-востоке Аравийского полуострова, и граничащее с такими странами как Катар, Иран, Пакистан, Оман и Саудовская Аравия.
ОАЭ одно из самых богатых государств в мире и одно из наиболее привлекательных для ведения бизнеса и получения статуса резидента (вида на жительство). Одним из способов оформления резидентства в ОАЭ является получение Спонсорской (Рабочей) визы через кадровые агентства EDG DMCC и Averis Dubai.
Преимущества:
- Освобождение от корпоративных, личных налогов и налога на прирост капитала
- Льготы налогообложения по существующим международным соглашениям
- Возможность открытия счета в банках ОАЭ, которые отличаются своей стабильностью, а также строгостью соблюдения банковской тайны
- Развитая инфраструктура и современные системы коммуникации
- Возможность въезда в страну без оформления дополнительных документов
- Возможность выступать в качестве спонсора для своей семьи
- Безопасность и комфорт для работы и жизни
- Политическая стабильность
- Качественное медицинское обслуживание, получение международных прав на вождение и др.
Общая информация:
- Оформление визы полностью осуществляется компанией – Спонсором
- Спонсорская виза выдается сроком на 3 года с возможностью дальнейшего продления
- Необходимость присутствия в ОАЭ после получения Спонсорской визы – раз в шесть месяцев
Общие требования:
- Копия действующего паспорта
- Штамп в паспорте с отметкой о последнем въезде в ОАЭ
- Фотография на белом фоне размера как на паспорт (в формате JPEG)
- Дополнительно, миграционная служба может запросить и другие документы
Сроки оформления (нет необходимости в присутствии заявителя):
| Детали | Спонсорская виза |
|---|---|
| Первоначальное утверждение и оформление разрешения на въезд | 8-10 рабочих дней |
| Итого | 8-10 рабочих дней |
Для того чтобы резидентская виза для членов семьи оставалась действующей, необходимо въезжать в ОАЭ каждые 6 месяцев.
Более подробную информацию вы можете найти на официальном сайте Правительства Дубая, пройдя по ссылке.
Дополнительно применяется вознаграждение агенту. Свяжитесь с нами для получения более подробной информации и детального расчета затрат.
Сроки оформления (необходимо присутствие заявителя):
| Детали | Компания EDG DMCC |
|---|---|
| Мед. комиссия и оформление ID карты | 1 день |
| Получение результатов мед. комиссии | 1-2 рабочих дня |
| Оформление местной страховки | 4-5 рабочих дней |
| Проставление визы в паспорт | 4-5 рабочих дней |
| Итого | 10-12 рабочих дней |
Всем национальностям, кроме граждан ОАЭ и стран ССАГПЗ (Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива), необходимо получить резидентскую визу с тем, чтобы легально проживать в Дубае, Абу-Даби и других эмиратах.
Иностранцы с действующей резидентской визой имеют право на возобновляемые резидентские визы для своих членов семьи. Виза для семьи позволяет спонсировать родителей, супругу / супруга и детей (до 18 лет).
Общие требования:
- Напечатанная форма заявления
- Копия рабочего контракта или справка о заработной плате от работодателя
- Оригинал свидетельства о заключении брака, заверенный посольством ОАЭ в стране происхождения и в Министерстве иностранных дел в ОАЭ
- Заверенное свидетельство о рождении (для ребенка)
- Выписка из банковского счета за последние 3 месяца
- Заверенный договор аренды и счет за коммунальные услуги (должен быть оформлен на имя заявителя или супруги / супруга)
- Оригиналы паспортов спонсора и члена / членов семьи и их цветные копии
- Медицинские справки спонсируемых, выданные специализированным медицинским учреждением
- Фотография на белом фоне размером как на паспорт для каждого члена семьи
Примечание: дополнительно, миграционная служба может запросить и другие документы
Если спонсор является инвестором / партнером, необходимо предоставить следующие дополнительные документы:
- Депозит в размере 3 020 дирхам для каждого члена семьи (данная сумма возвращается после отмены визы)
- Копия лицензии на торговлю и список партнеров (вторая страница лицензии)
- Учредительный договор компании с ограниченной ответственностью (стоимость акций должна быть не менее 70 000 дирхам)
Если женщина выступает спонсором своего супруга и детей, то применяются другие требования для получения резидентских виз.
Для того чтобы резидентская виза для членов семьи оставалась действующей, необходимо въезжать в ОАЭ каждые 6 месяцев.
Более подробную информацию вы можете найти на официальном сайте Правительства Дубая, пройдя по ссылке.
Дополнительно применяется вознаграждение агенту. Свяжитесь с нами для получения более подробной информации и детального расчета затрат.
Процесс подачи визы для семьи
I. Разрешение на въезд
- Подача документов вместе с письмом, запрашивающим въездную визу спонсируемого / спонсируемых
- Заявление будет одобрено или отклонено в течение двух недель соответствующими органами
- Посещение специализированного печатного центра для заполнения формы заявления и оплаты необходимого сбора
- Разрешение на въезд будет выдано в течение 48 часов
- Необходимо въехать в ОАЭ в течение 60 дней со дня выдачи разрешения на въезд. Необходимо оформить удостоверение личностей ОАЭ, пройти медицинский осмотр и получить штамп визы в паспорте в течение 60 дней со дня въезда или смены статуса.
Необходимо оформить удостоверение личностей ОАЭ, пройти медицинский осмотр и получить штамп визы в паспорте в течение 60 дней со дня въезда или смены статуса.
II. Резидентская виза
- Медицинский осмотр для получения медицинской карты
- Оплата сборов
- Заполнение формы в одном из специализированных печатных центров
- Подача документов в соответствующий госорган
- Получение паспорта / паспортов со штампом резидентской визы
казахов в Объединенных Арабских Эмиратах – казахские эмигранты в ОАЭ
Советы и советы по ОАЭ от ваших коллег-казахов-эмигрантов
Очевидно, что жизнь эмигрантов в ОАЭ выходит далеко за рамки доставки ваших вещей и заботы о бюрократии.
Общение с другими казахами является важным аспектом жизни за границей и может стать огромной ступенькой в знакомстве с менталитетом и образом жизни эмиратцев. Казахи в ОАЭ являются частью нашего сообщества, они называют своим домом такие города, как Дубай, Шарья, Абу-Даби и многие другие.Вы можете использовать InterNations, например, для поиска собратьев-казахов в Абу-Даби.
Не знаете, где купить казахские деликатесы, хотите обсудить последний матч своей национальной сборной или просто поговорить с кем-нибудь на своем родном языке? Станьте членом сообщества Emirati InterNations!
- Наша сеть – лучшее место для встреч с эмигрантами из Казахстана.
- На форумах эмигрантов ОАЭ вы можете получить компетентные ответы на все ваши вопросы, связанные с экспатриантами: как найти няню, свободно говорящую на вашем родном языке, где купить беш-бармак в Абу-Даби и т. Д.
- База данных InterNations Places для ОАЭ содержит информацию о ближайшем посольстве Казахстана и многих других учреждениях.
От крошечного эмирата Аджман до самого богатого города мира вы можете встретить дружелюбных и дружелюбных казахстанских эмигрантов в ОАЭ на сайте InterNations.
Встречайтесь и общайтесь с другими казахами в ОАЭ
Кроме того, InterNations проводит регулярные мероприятия и мероприятия для экспатов в ОАЭ. Наши посиделки наверняка придутся по вкусу и вам: в качестве участника вы можете принять участие в уютных посиделках, чтобы насладиться шаурмой Эмиратов, присоединиться к одному из наших грандиозных праздников для эмигрантов с сотнями участников в лучших местах Абу-Даби и многое другое. .Хотите открыть для себя ОАЭ? Отправьтесь в путешествие на выходных с другими эмигрантами, чтобы увидеть единственный в мире 7-звездочный отель и другие красивые достопримечательности.
Наши встречи и мероприятия предлагают множество прекрасных возможностей пообщаться с экспатриантами из Казахстана и десятков других стран в непринужденной обстановке.
Просто подпишитесь на членство в InterNations, и вскоре вы услышите сердечное сообщение Sälem! из наших казахов проживающих в ОАЭ !
Посольство ОАЭ в Нур-Султане, Казахстан
Адрес посольства
Улица Шалкыма 3, мкр Акбулак 1
Нур-Султан
КазахстанТелефон
- +7 7172 28 70 71
Факс
Электронная почта
- [адрес электронной почты защищен]
Часы работы
- С понедельника по пятницу: с 9:00 до 16:00
Сайт
Веб-сайт офиса
Услуги
Ниже приводится краткий перечень услуг, которые предлагаются в Посольстве ОАЭ в Нур-Султане, Казахстан.
- Обработка заявлений на паспорт
- Обработка заявлений на визу
- Нотариальное заверение некоторых документов
- Легализация документов
- Выдача проездных документов в экстренных случаях
- Свидетельство о добросовестном поведении
Глава миссии
Аммар Омар Абдулла Альбрейки, Посол
Общие типы виз
Граждане квалифицированных стран могут путешествовать по Объединенным Арабским Эмиратам без визы.
Наиболее распространены следующие типы виз в Объединенные Арабские Эмираты.
- Туристическая виза
- Деловая виза
- Трудовая виза
- Резидентская виза
- Студенческая виза
- Пенсионная виза для резидентов ОАЭ
- Разрешение на въезд для пациентов
- Транзитная виза
Виза на 30 дней (с возможностью продления) по прибытии
Граждане следующих стран могут получить продлеваемую визу по прибытии на 30 дней: Андорра, Австралия, Бруней, Канада, Чили, Ватикан, Гонконг, Ирландия, Япония, Малайзия, Монако, Россия, Сан-Марино, Сейшельские острова, Сингапур, Украина, Маврикий, Китай, Казахстан, Новая Зеландия, Великобритания и США.
Виза на 90 дней (с возможностью продления) по прибытии
Граждане следующих стран могут получить продлеваемую визу по прибытии на 90 дней: Южная Корея, Аргентина, Багамы, Соломоновы Острова и Науру.
Виза на 90 дней (без возможности продления) по прибытии
Граждане следующих стран могут получить визу без продления по прибытии на 90 дней: Австрия, Бельгия, Бразилия, Болгария, Хорватия, Кипр, Дания, Эстония, Швейцария, Финляндия, Польша, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия.
, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Лихтенштейн и Чехия.
Транзитная виза
Транзитные визы в ОАЭ выдаются на 48 или 96 часов. 48 часов Транзитная виза выдается бесплатно. Авиакомпании, базирующиеся в ОАЭ, могут оформить транзитную визу до вашего путешествия.
Разрешение на работу в ОАЭ
Спонсирующий работодатель из ОАЭ должен подать заявление в MoHRE (Министерство людских ресурсов и эмиратизации) для получения разрешения на работу. МЗПЧ выдает разрешения на работу. Работодатель отправит работнику разрешение на работу. Владелец разрешения на работу может въехать в ОАЭ для работы, но это разрешение на работу действительно только в течение двух месяцев.В течение 60 дней работник и работодатель должны организовать получение сотрудником удостоверения личности резидента ОАЭ (Emirates ID), трудовой карты и проставления штампа о визе на жительство в ОАЭ. Для получения дополнительной информации посетите: https://www.
mohre.gov.ae/en/home.aspx.
EXPO-2020 Dubai: Казахстан представил национальный павильон
НУР-СУЛТАН – Казахстан открыл свой национальный павильон на ЭКСПО-2020 в Дубае 1 октября, сообщает национальная компания QazExpoCongress, отвечающая за участие страны в выставке.
Посетители в павильоне. Фото: QazExpoCongress
Выставка, открывшаяся увлекательным шоу 1 октября, является одним из первых крупномасштабных глобальных событий с начала пандемии, поскольку мир медленно пытается вернуться к нормальной жизни и общественным собраниям.
Национальный павильон Казахстана, расположенный в районе возможностей, находится в непосредственной близости от павильонов Объединенных Арабских Эмиратов, США, Швейцарии, Австрии, Саудовской Аравии, Китая, Японии, Индии и Беларуси.
Посетителям предложили попробовать яблоки из Алматы и баурсаки. Фото: QazExpoCongress
Дизайн казахстанского павильона вдохновлен традиционной восточной архитектурой и представляет собой синтез современных цифровых решений и традиций, а также символ открытости Казахстана.
Экспозиционное содержание павильона говорит о динамичном развитии, культурном разнообразии, человеческих и природных ресурсах страны, а также ее туристических, технологических и инвестиционных возможностях.
Здесь также есть ресторан Qazaq Gourmet, где посетители могут попробовать национальную кухню, и сувенирный магазин.
В церемонии открытия приняли участие Посол Казахстана в Объединенных Арабских Эмиратах Мадияр Менилбеков, президент Международного бюро выставок Джай-чул Чой, генеральные комиссары стран-участниц, представители оргкомитета ЭКСПО-2020.
Официальная делегация была приглашена на экскурсию по павильону, который представляет собой путешествие по прошлому, настоящему и будущему Казахстана, а также раскрывает тему ЭКСПО-2020 Дубай, самой инклюзивной Всемирной выставки за всю историю.
В рамках церемонии открытия посетители могли попробовать баурсаки, популярное национальное блюдо – жареный хлеб и яблоки, привезенные из Казахстана.
человек выстроились у павильона, чтобы познакомиться с историей, культурой, туризмом и инвестиционным потенциалом Казахстана. Первыми посетителями павильона стала молодая пара из Дубая – Кьяра Хильдебранд и Сами Саех, которые рассказали, что атмосфера павильона очаровала их с первых минут и вызвала желание приехать в Казахстан, чтобы увидеть страну своими глазами.
Вице-президент Объединенных Арабских Эмиратов Мохаммед бин Рашид Аль Мактум и наследный принц Дубая Хамдан бин Мохаммед Аль Мактум в сопровождении генерального директора ЭКСПО-2020 Рима Аль Хашими также одними из первых посетили павильон Казахстана на ЭКСПО-2020. . Делегация посетила в общей сложности четыре павильона, в том числе Национальный павильон ОАЭ, а также США и Китай.
Expo 2020 Dubai открыта ежедневно до 31 марта 2022 года, с 10:00 до полуночи с субботы по среду и с 10:00 до 2:00 в четверг и пятницу.
Казахстан является членом Международного бюро выставок с 1997 года и традиционно принимает участие в выставках ЭКСПО с 1998 года.
В 2017 году в Казахстане прошла международная специализированная выставка ЭКСПО-2017 Астана, посвященная энергетическим технологиям будущего.
ОАЭ и Казахстан намерены укрепить деловые отношения в ключевых секторах
Изображение используется только в иллюстративных целях.
ОАЭ и Казахстан обладают огромным потенциалом для расширения деловых связей в ключевых секторах и областях, представляющих взаимный интерес, таких как продовольственная безопасность, сельское хозяйство и цифровизация секторов экономики, согласно правительственным чиновникам и экспертам в области торговли, которые выступили в последней серии Global Partnership Series. мероприятие.
В виртуальном форуме, организованном Торгово-промышленной палатой Дубая (DCCI) в партнерстве с посольством Казахстана в ОАЭ, приняли участие 130 участников из ОАЭ и Казахстана, в том числе правительственные чиновники, отраслевые эксперты и руководители бизнеса.
Среди спикеров и участников высокого уровня были Мадияр Менилбеков Посол, Республика Казахстан, ОАЭ; Алишер Абдыкадыров Вице-министр национальной экономики Республики Казахстан; Маджид Аль Гурайр, председатель Торгово-промышленной палаты Дубая; Фахад Аль Гергави, генеральный директор Dubai FDI; Асылбек Джакиев, официальный представитель по сотрудничеству с крупными нефтегазовыми операторами и развитию нефтесервиса, Национальная палата предпринимателей «Атамекен»; Азамат Кожанов, управляющий директор; Kazakh Invest; и Омар Хан, директор международных офисов Дубайской палаты.
В своем вступительном слове посол Республики Казахстан в Объединенных Арабских Эмиратах Мадияр Менилбеков охарактеризовал ОАЭ как «ключевого экономического партнера Казахстана в регионе» и сказал, что в последние годы двусторонние связи укрепились благодаря взаимовыгодным проектам и инициативы. Он напомнил о недавнем официальном визите президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева и недавнем рабочем визите премьер-министра Казахстана Аскара Мамина, которые открыли путь для новой экономической и инвестиционной повестки дня для двух стран.
Двусторонняя торговля между двумя странами достигла почти полмиллиарда долларов в 2020 году, по словам посла, в то время как прямые иностранные инвестиции из ОАЭ в Казахстан достигли 130 миллионов долларов за 9 месяцев прошлого года. По его словам, в Казахстане успешно работают более 350 юридических лиц, филиалов и представительств из ОАЭ.
Со своей стороны, вице-министр национальной экономики Республики Казахстан Алишер Абдыкадыров отметил, что правительство Казахстана концентрирует свои усилия на продвижении инвестиционного сотрудничества с ОАЭ и привлечении иностранного капитала из страны Персидского залива в соответствии с двусторонним соглашением о создании дорожной карты. по торгово-инвестиционному сотрудничеству в составе
конкретных проектов.В рамках этого соглашения одобрено 30 проектов в области сельского хозяйства, горнодобывающей промышленности, нефтехимии и фармацевтики, сказал он, добавив, что реализация этих проектов выведет наши инвестиционные отношения на новый уровень.
Обращаясь к участникам, председатель Палаты Дубая Маджид Саиф Аль Гурайр пролил свет на состояние экономических связей Дубай-Казахстан и отметил, что эмират стал предпочтительным центром для казахстанских компаний, стремящихся расширить торговлю и инвестиции в странах Персидского залива и в других странах. Восточный регион.Он сообщил, что ненефтяная торговля Дубая с Казахстаном увеличилась более чем вдвое с 163 миллионов долларов в 2016 году до 327 миллионов долларов в 2019 году.
«Остается огромный потенциал для расширения объема двусторонней торговли за счет новых секторов и областей, представляющих взаимный интерес, таких как нефтехимия, энергетика, транспорт, логистические услуги, агробизнес и космос. Стратегическое положение Дубая делает его идеальным местом для ведения бизнеса с другими странами Персидского залива и ключевыми рынками в Африке, Азии и других регионах. Имея доступ к более чем 2 миллиардам потребителей, Дубай служит уникальным центром, от которого казахстанские компании, несомненно, выиграют », – сказал Аль Гурайр.
Аль-Гурайр добавил, что Торговая палата Дубая прилагает все усилия, чтобы повысить престиж Дубая и расширить торговлю, не относящуюся к нефти, с развивающимися рынками по всему миру, в то время как его представительство в Азербайджане активно выявляет бизнес-возможности в Казахстане, которые предлагают наибольший потенциал для Палаты. члены.
Мероприятие завершилось панельной дискуссией под названием «Создание новых направлений двустороннего сотрудничества», к которой присоединились оставшиеся спикеры и которая подчеркнула общие экономические интересы Дубая и Казахстана, которые предлагают бизнесменам с обоих рынков высокопотенциальные возможности для бизнеса.
Основанная в 1965 году Торгово-промышленная палата Дубая является некоммерческой общественной организацией, миссия которой состоит в том, чтобы представлять, поддерживать и защищать интересы бизнес-сообщества в Дубае путем создания благоприятной деловой среды и поддержки развития бизнеса. и продвигая Дубай как международный деловой центр.
Казахстан (Ограничения на поездки, тесты на COVID и карантинные требования)
Эта страница последний раз обновлялась 27 октября 2021 г. .
Краткий обзор
Ограничения на поездки
Въезд для вакцинированных путешественников: Частично разрешен
Требования к вакцинации: Граждане и жители Казахстана, которые были вакцинированы против COVID-19 в Казахстане, освобождены от требований въезда
Въезд для туристов: Частично разрешен
Тестирование: Отрицательно Результаты ПЦР необходимы для всех стран.
Требуется карантин: Зависит
Сведения о карантине: Самоизоляция на 14 дней требуется для всех путешественников с положительным результатом теста.
Местные ограничения
Блокировка действует: Частично
События: Частично разрешены
Транспорт: Действует
Покупки: Открыто
Рестораны и бары: Открыто с ограничениями
Подробный туристический совет
Опубликовано 20.09.2021
1. Пассажирам запрещен въезд и транзит.
-Это не касается:
– граждан Казахстана;
– жители Казахстана.Им разрешается входить только один раз в 30 дней;
– граждане Армении, Беларуси, Грузии, Германии, Египта, Венгрии, Кореи (Республика), Кыргызстана, Мальдив, Черногории, Нидерландов, Польши, Катара, Российской Федерации, Саудовской Аравии, Шри-Ланки, Таджикистана, Турции, Украины, США. Арабские Эмираты, Узбекистан;
– пассажиры с британским паспортом;
– супруги, родители и дети граждан или жителей Казахстана. Им разрешается входить только один раз в 30 дней;
– пассажиры с дипломатическим паспортом и члены их семей;
– пассажиры с визой, выданной Казахстаном и утвержденной Заместителем Премьер-Министра РК;
– пассажиры, путешествующие студентами с пригласительным письмом от образовательного учреждения Казахстана;
– пассажиры, путешествующие по делам и утвержденные Заместителем Премьер-Министра РК.
2. Гражданам Индии въезд запрещен.
3. Полеты в Казахстан приостановлены.
– Это не относится к:
– рейсам из Армении, Беларуси, Египта, Германии, Грузии, Кореи (Республика), Кыргызстана, Черногории, Нидерландов, Российской Федерации, Турции, Таджикистана, Украины, Объединенных Арабских Эмиратов и Узбекистана;
– репатриационные рейсы.
4. У пассажиров должен быть отрицательный результат ПЦР-теста на COVID-19, выданный не позднее, чем за 3 дня до прибытия. Результат теста должен быть оформлен на английском, казахском или русском языках.
Это не относится к:
– пассажирам с сертификатом о вакцинации против COVID-19, выданным в Грузии, Венгрии, Казахстане, Кыргызстане, Молдове, Монголии, Таиланде и Турции, подтверждающим, что они были полностью вакцинированы;
– пассажиры младше 5 лет в сопровождении человека с отрицательным результатом ПЦР-теста на COVID-19.
5. Пассажиры проходят медицинский осмотр.
6. До 31 декабря 2021 года приостановление безвизового режима для британских граждан и граждан Австралии, Австрии, Бахрейна, Бельгии, Болгарии, Канады, Чили, Китая (Народная Респ.), Колумбия, Хорватия, Кипр, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Индия, Индонезия, Ирландия (Республика), Израиль, Италия, Япония, Корея (Республика), Кувейт, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Малайзия, Мальта, Мексика, Монако, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Оман, Филиппины, Польша, Португалия, Катар, Румыния, Саудовская Аравия, Сингапур, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Швейцария, Таиланд, Турция, США, Объединенные Арабские Эмираты, Ватикан (Святой Престол) и Вьетнам с обычным паспортом.
Подробная туристическая информация
Граждане стран, с которыми Казахстан возобновил прямое авиасообщение, могут въезжать на территорию Казахстана в период карантинных ограничений, помимо исключительных случаев, перечисленных в Порядке пересечения границы Республики Казахстан, и имеющих разрешение Межправительственной комиссией Республики Казахстан при условии, что исключительный случай или разрешение подкреплены необходимыми документами.
На данный момент Казахстан возобновил прямое авиасообщение со следующими странами: Россия, Украина, Узбекистан, Кыргызстан, Южная Корея, Беларусь, Нидерланды, Германия, ОАЭ, Турция, Египет, Грузия, Мальдивы, Таджикистан.
Согласно новому постановлению главного врача страны Ерлана Киясова, граждане Венгрии, Таиланда и Монголии могут въезжать в Казахстан, если предъявят доказательства, что они были вакцинированы. Департамент транспортного контроля разрешает въезд гражданам Венгрии, Таиланда и Монголии при наличии доказательства вакцины и паспорта вакцины.Документ вступил в силу 11 июня 2021 года.
Детали блокировки
Широкий спектр предприятий, включая тренажерные залы и фитнес-центры, бассейны, пляжи, культурные объекты, музеи, выставки, развлекательные центры, религиозные объекты, некоторые кинотеатры, фуд-корты и места отдыха, открыты, в некоторых случаях с ограничениями. в часы работы с учетом ограничений мощности. Однако некоторые региональные и местные органы власти периодически вводят ограничения в ответ на рост уровня инфицирования.
Главный санитарный врач Казахстана распорядился, чтобы маски носили по всей стране в общественных местах, в том числе как в помещениях, так и на открытом воздухе, а также в общественном транспорте. Несоблюдение данной меры может повлечь административное взыскание.
Все большие мероприятия и семейные собрания запрещены. Разрешены индивидуальные и групповые занятия фитнесом на открытом воздухе, люди могут гулять в парках и других общественных местах группами по три человека или меньше.
Источники
https: // www.worldnomads.com/travel-safety/worldwide/worldwide-travel-alerts
Источник данных: covidcontrols.co
Работа и зарплата в Алматы, Казахстан
Алматы AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbruckIstanbu lJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaТампереТартуТашкентТбилисиТехранТель-АвивГаагаТесалоникиТокиоТоронтоТулузаТунисТуринТуркуUppsalaUtrechtВаленсияВаллеттаВанкуверD. Казахстанская онлайн-визаОбновление Covid для Казахстана
Последнее обновление: 23.09.2021
Теперь в Казахстан могут въезжать граждане следующих стран: Армения, Беларусь, Грузия, Германия, Египет, Венгрия, Южная Корея, Кыргызстан, Мальдивы , Черногория, Нидерланды, Польша, Катар, Россия, Саудовская Аравия, Шри-Ланка, Таджикистан, Турция, Украина, Объединенные Арабские Эмираты и Узбекистан, а также владельцы британских паспортов.Владельцы дипломатических паспортов и их семьи, студенты с пригласительным письмом, утвержденные бизнес-путешественники и обладатели виз, выданных Казахстаном, утвержденных заместителем премьер-министра, также могут въезжать в страну. Граждане, жители Казахстана и их семьи могут вернуться в страну. Большинству других путешественников запрещен въезд или транзит через Казахстан. Всем гражданам Индии запрещен въезд. Международные рейсы временно приостановлены, за исключением рейсов из перечисленных выше стран и рейсов репатриации.У пассажиров должна быть медицинская справка с отрицательным результатом теста ПЦР на COVID-19 на английском, казахском или русском языках, выданная в течение 3 дней до прибытия. Детям до 5 лет медицинская справка не требуется, если их сопровождает родитель или опекун, у которого есть справка. Владельцы сертификата о вакцинации COVID-19, выданного в Грузии, Венгрии, Казахстане, Кыргызстане, Молдове, Монголии, Таиланде и Турции, также освобождаются от этого. По прибытии пассажиры должны пройти медицинский осмотр. Освобождение от визы приостановлено для граждан следующих стран, путешествующих с обычными паспортами до 31 декабря 2021 года: Австралия, Австрия, Бахрейн, Бельгия, Болгария, Канада, Чили, Китай (КНР), Колумбия, Хорватия, Кипр, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Индия, Индонезия, Ирландия, Израиль, Италия, Япония, Южная Корея, Кувейт, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Малайзия, Мальта, Мексика, Монако, Нидерланды, Новая Зеландия.