Работа в европе для граждан узбекистана: вакансии для русских и украинцев в 2022 году

Работа в Европе для граждан Узбекистана, трудоустройство

Согласно данным статистики, почти 30% доходов населения Узбекистана составляют переводы из-за границы. Это деньги трудовых мигрантов, которые они посылают своим семьям. Опросы Всемирного банка показал, что почти треть трудоспособных мужчин из Узбекистана работают в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Содержание

1. Работа для граждан Узбекистана за рубежом в 2021 году
2. Миграционная политика
3. Работа в рамках организованная отбора
4. Самостоятельный выезд
5. Работа в Южной Корее
6. Трудоустройство в России
7. Работа в Польше
8. Трудоустройство в Японии
9. Работа в других странах
10. Заключение

Работа для граждан Узбекистана за рубежом в 2021 году

В Узбекистане трудовая миграция – это важный источник наполнения бюджета и объект государственной политики. Зарубежные заработки граждан облагаются налогами и официально входят в их трудовой стаж.

С начала 2021 года только официально за границу отправились более 10 тыс. граждан Узбекистана. Значительная их часть уехала в Россию (более 8 тыс. человек), почти 1,3 тыс. узбеков нашли себе рабочие места в соседнем Казахстане, еще несколько сотен трудоустроились в Южной Корее.

Правила выезда за границу остались прежними, но все больше граждан страны меняют традиционную Россию на страны Европы, Японию, Южную Корею.

Миграционная политика

С 2003 года в Узбекистане действует Агентство при Министерстве труда и соцзащиты, которое занимается вопросом рабочей миграции. Ведомство не только организует выезд соотечественников за рубеж, выдает им все необходимые документы, но и оказывает консультационную помощь, ищет вакансии, обучает иностранным языкам.

Сотрудники Агентства участвуют в ежегодных ярмарках вакансий, которые проводятся в крупнейших российских городах. Ведомство тесно сотрудничает с кадровыми службами Ферганы, Бухары, Карши, Нукусы. Во многих российских регионах открыты центры по обучению и адаптации трудовых мигрантов из Узбекистана.

Узбекистанцы могут искать подходящие вакансии самостоятельно или отправиться на работу по квоте, организованной по межправительственному договору.

Работа в рамках организованная отбора

Квоты по количеству мигрантов действуют в отношении тех стран, с которыми у Узбекистана подписаны соответствующие межправительственные отношения. К ним относится Россия, Южная Корея, Польша, Япония.

После подписания соглашений в Узбекистане открылись адаптационные центры, в которых будущих трудовых мигрантов начали готовить к работе и проживанию в той или иной стране. Упор делается на изучении языка, местных традиций и обычаев, особенностей трудового законодательства.

После завершения курса обучения трудоустройство кандидата происходит по следующему алгоритму:

• подача ходатайства;
• сдача экзамена на знание языка;
• медосмотр в одной из клиник Агентства;
• сбор необходимых выездных документов;
• подача данных потенциальным работодателям.

Окончательное решение о приеме кандидата принимает работодатель.

Самостоятельный выезд

Гражданин может выехать на работу и без помощи специалистов Агентства. Однако и в этом случае он обязан получить разрешение в ведомстве. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:

• заявление;
• заверенную у нотариуса копию контракта с иностранной компанией;
• квитанцию об уплате государственной пошлины;
• медицинскую справку;
• обязательство об обеспечении трудовой визы.

Выезд на работу за границу без оформления в Агентстве – это нарушение законодательства.

Работа в Южной Корее

В вопросе трудовой миграции Узбекистан сотрудничает с Южной Кореей уже более 10 лет. За это время в страну выехали более 27 тыс. узбеков. На начало 2021 года здесь работает более 16 тыс. граждан Узбекистана.

В Южной Корее приемом и трудоустройством мигрантов занимается Служба развития людских ресурсов, именно ей направляют данные кандидатов. Есть обязательные условия:

• возраст претендентов от 18 до 39 лет;
• отсутствие судимостей или любых криминальных эпизодов;
• знание языка на достаточно высоком уровне.

Южная Корея в основном нуждается в людях для выполнения тяжелого физического труда. Средний заработок здесь – примерно 60 тыс. вон в день. Постоянно нужны мигранты для выполнения сельскохозяйственных работ, люди на стройки. Жилье предоставляется не всем мигрантам. Небольшую комнату можно снять за 200-300 тыс. вон в месяц.

Трудоустройство в России

В России работает больше всего трудовых мигрантов из Узбекистана. По официальным данным их число приближается к 2 млн человек.

Соглашение между правительствами двух стран было подписано только в 2017 году. На нынешний год назначена квота в 50 тыс. человек. Кандидаты, которые ищут работу через отбор, имеют целый ряд льгот и преимуществ.

Граждане Узбекистана получают трудоустройство в России по упрощенной процедуре. Чаще всего узбеки работают на российских стройках, в сфере услуг и жилищно-коммунальном секторе.

Работа в Польше

Польша – сравнительное новое направление трудовой миграции для граждан Узбекистана. Договор между двумя странами был подписан только в 2018 году. Можно добавить, что Польша – единственное государство Европы, в котором узбеки могут трудиться официально.

К наиболее распространенным вакансиям относятся:

• строительные специальности;
• грузчики, упаковщики, работники склада;
• электрики;
• озеленители;
• водители.

В 2021 году квота для граждан Узбекистана в Польше – 3 тыс. человек.

Трудоустройство в Японии

Между Японией и Узбекистаном действует соглашение о приеме трудовых мигрантов. Оно было подписано в 2017 году. Более того, японское правительство признало Агентство своим полномочным органом по координации въезда мигрантов.

Граждане Узбекистана могут претендовать на японскую рабочую визу и трудиться наравне с местными рабочими. Чтобы работать в Японии, гражданину Узбекистана необходимо сдать два экзамена: на знание языка и владение профессиональными навыками.

Чаще всего в этой стране узбеки устраиваются на стройках, в коммунальном секторе, в сельском хозяйстве.

Работа в других странах

Граждане Узбекистана работают и других странах, причем география их весьма широка.

В Израиле охотно берут на работу людей строительных специальностей. Профессионал может заработать здесь до 1,5 тыс. долларов в месяц.

Строители весьма ценятся и в Чехии. В этой стране охотно принимают на работу электриков, столяров, маляров, штукатуров, сварщиков. Женщины могут найти работу в индустрии красоты: в салонах маникюра и педикюра, парикмахерских, массажных салонах. Вполне можно устроится официанткой или посудомойкой на работу в кафе или ресторан.

Найти работу в Германии, как и в других странах ЕС, сложно. От претендентов требуют знание немецкого или английского языка. Самые распространенные вакансии:

• водители;
• разнорабочие;
• работники склада;
• различные строительные специальности.

Работа в Европе для граждан Узбекистана дает хорошие заработки, но и стоимость проживания здесь высока.

Заключение

Трудовая миграция – важный источник наполнения бюджета Узбекистана и возможность для граждан страны найти себе работу с достойной зарплатой. Данным вопросом занимается Агентство по внешней миграции – специальный государственный орган, который не только оформляет документы на выезд, но и помогает гражданам в странах временного пребывания.

Наиболее популярной страной у узбекских трудовых мигрантов до сих пор является Россия. Также граждане Узбекистана едут на работу в Южную Корею, Польшу, Японию.

Работа в Европе для граждан Средней Азии

Полезно о работе

Не только женщины заботятся о своей прическе и состоянии волос. Специально для нужд мужчин была создана профессия барбера, т.е. парикмахера для мужчин, который делает акцент не только на волосах, но и на бороде и усах. Можно сказать, что барбер — это парикмахер 19 века — цирюльник.

Что это за работа? Какое образование должен иметь человек, работающий в этой профессии? Какими полезными навыками должен обладать хороший барбер? Сколько можно заработать, работая в этой профессии? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье ниже.

В статье мы расскажем:

Работа парикмахером — требования

Есть несколько способов получить квалификацию парикмахера, например, профессиональная школа или технический колледж по специальности «Парикмахерское дело». Кандидат получит диплом и практику. Специальные курсы тоже как вариант. Большинство квалифицированных парикмахерских в Польше предлагают именно такое обучение.

Курсы платные и длятся около 200 часов. В это время проходят теоретические и практические занятия.

Поэтому стоит поискать проверенную барбер-школу и сделать ставку на ту, которая действительно подготовит вас к работе по этой профессии. В Интернете также можно найти множество онлайн-тренингов и видеороликов, раскрывающих секреты работы парикмахера. Самое главное в этой профессии – это практика и еще раз практика.

Получайте новые вакансии в  Telegram канале и будьте в курсе новостей Польши!

Помимо образования и приобретенных навыков, важна готовность постоянно обучаться и совершенствоваться. Работа парикмахером предполагает частые обучающие поездки, а также создание портфолио и наблюдение за конкурсами, и все это для того, чтобы не отставать от современных тенденций. Кроме того, парикмахеру не обойтись без чувства стиля, аккуратности и ловкости.

Работа парикмахера связана с общением, поэтому от кандидатов ожидается умение устанавливать контакт и вести беседы во время процедур. Терпение, целеустремленность и стрессоустойчивость – другие качества, которые стоит иметь при работе парикмахером. Хороший парикмахер также должен уметь консультировать клиента по выбору правильной косметики или процедур.

Работа парикмахером в Польше — обязанности

Основными обязанностями парикмахера являются моделирование и придание формы бороде и усам, а также прическе на голове. Кроме того, в обязанности входит помощь в выборе подходящей прически. Как парикмахер, вы должны предложить клиенту соответствующий уход и помощь в выборе лучшей косметики.

Хороший парикмахер может покрасить волосы, сделать массаж лица и провести ряд процедур по уходу за волосами, бородой и усами. В задачи входит запись клиентов, заказ необходимой продукции и сотрудничество с поставщиками, производителями и коллегами. Нельзя забывать о построении бренда барбер-салона, а также о построении долгосрочных отношений с клиентами. Стоит подумать и о создании собственной клиентской базы, которая будет с удовольствием приходить вновь.

Сколько зарабатывает парикмахер в Польше?

Заработок парикмахера зависит от многих факторов. Зарплата зависит от того, работает барбер в своем салоне или на кого-то, есть ли у него постоянные клиенты, а также от репутации салона и самого барбера. Подсчитано, что заработок начинающего мастера на полную ставку колеблется от 3000 до 5000 злотых брутто в месяц. На итоговую заработную плату влияет базовый оклад, бонусы и чаевые.

Стоит иметь в виду, что новичок в этой профессии зарабатывает гораздо меньше, чем специалист с устоявшейся репутацией. Создав свой бренд, многие барберы решают открыть собственный салон. Тогда заработок намного выше и может доходить до 10 000 злотых брутто в месяц, но стоит помнить, что конкуренция огромна.

Продолжить чтение

Полезно о работе

Благодаря им мы можем наслаждаться вкусной едой, не выходя из дома. Речь идет о доставщиках продуктов питания, которые прилагают все усилия, чтобы доставить заказ быстро и безопасно до двери. Кому подойдет работа на доставке продуктов питания? Как искать предложения о такой работе, что нужно делать и сколько можно заработать? Ответы на эти вопросы вы найдете ниже!

В статье мы расскажем:

Работа на доставке еды в Польше — зарплата, требования и обязанности

Что делает доставщик продуктов питания?

Курьер продуктов питания отвечает за доставку заказанного товара по определенному адресу. Такой человек также отвечает за контакт с клиентом и за презентацию компании. Ведь именно доставщик продуктов питания непосредственно встречается с клиентом.

Получайте новые вакансии в  Telegram канале и будьте в курсе новостей Польши!

Все чаще люди выбирают ресторанное меню или продукты из разных приложений. В такой ситуации контакт с продавцом не прямой и именно люди, которые привозят заказ по адресу, несут ответственность за построение долгосрочных отношений с заказчиком. Как показывают исследования, наибольший спрос на доставщиков продуктов питания приходится на зиму, курортный сезон и во время важных спортивных мероприятий, например, во время футбольных матчей.

Какими навыками должен обладать курьер продуктов питания?

Если курьеры используют автомобиль, то требуется наличие водительских прав категории B и отличные навыки вождения. Для доставщиков скутерами также могут потребоваться водительские права, но не всегда.

Важно знать топографию города и уметь пользоваться навигацией. Soft skills, связанные с установлением контактов с клиентами, также чрезвычайно важны. Кроме того, человек на этой должности должен обладать хорошими манерами, отличной зрительно-моторной координацией и концентрацией внимания. Это особенно важно при вождении транспортных средств.

Некоторые компании требуют наличия санитарно-эпидемической книжки из-за контакта с пищевыми продуктами. В такой работе пригодятся и знания терминала. Если за доставку еды клиенты платят при получении заказа, обязанности обслуживания терминала берет на себя водитель.

Где искать работу доставщиком продуктов питания?

Вакансий для курьеров в Польше хватает на всех популярных порталах и в социальных сетях. Приложения для доставки еды также источник информации о вакансиях. Многие кейтеринговые компании размещают вакансии на своих сайтах.

К самым популярным приложениям в Польше, в которых вы можете начать работу в качестве курьера продуктов питания, относятся:

• Glovo
• Pyszne.pl
• Wolt
• Uber Eats
• Stava

Сколько зарабатывает доставщик продуктов питания?

Заработок на этой должности варьируется и зависит от многих факторов. В договоре поручения /злецения/ ставка в час колеблется от 19,70 злотых до 25 злотых брутто.

В случае доставки еды на собственном автомобиле вы можете рассчитывать на заработную плату до 5000 злотых нетто. Из этой суммы следует вычесть расходы на топливо, если работодатель не взял на себя этого обязательства. Следует иметь в виду, что собственный автомобиль сильно изнашивается. И не стоит работать курьером в Польше, если ваш автомобиль неэкономичный.

Лучше поискать вакансии на служебном автомобиле — их хватает.

Доставщик продуктов питания также может использовать велосипед или скутер. В случае велосипедов и самокатов курьер продуктов питания должен учитывать различные погодные условия. Передвижение по городу на велосипеде означает меньше заказов и низкий доход. Также следует учитывать собственное физическое состояние и оценивать свои возможности для такой работы.

Курьер на доставке еды в Польше может рассчитывать на чаевые за быструю доставку заказа или за вежливое обслуживание. Различные исследования и отчеты показывают, что чаевые дают охотнее в праздничные дни. А клиенты ценят улыбчивых и культурных курьеров. Благодаря чаевым вы можете заработать дополнительно несколько сотен злотых к своей месячной зарплате.

Продолжить чтение

Полезно о работе

Зарплата водителей грузовиков в Германии 2022 – сколько зарабатывает водитель грузовика в Германии и сколько во Франции, Италии и Польше? Отчет о заработке в транспортной отрасли показывает, что отличия в заработках в отдельных странах ЕС велики. Что касается Германии, то уровень оплаты труда также зависит от федеральной земли.

В статье мы расскажем:

Зарплата водителей грузовиков в Европе 2022

Водитель грузовика – это профессия, которая в настоящее время пользуется большим спросом. Каков заработок на этой вакансии? Вот рейтинг зарплат водителей грузовиков в 2022 году.

Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и будьте в курсе новостей Европы!

Сколько зарабатывает водитель грузовика, зависит от нескольких факторов: во-первых, опыта работы, должности и бонусов. В Западной Европе, в среднем, водители грузовиков могут рассчитывать на зарплату от 2700 до 3500 евро брутто в месяц. В Польше водитель грузовика зарабатывает гораздо меньше: 1000 – 1500 евро брутто в месяц.

Основная заработная плата нередко дополняется бонусом. Это связано с тем, что маршрут в пункт назначения составляет несколько дней или даже недель.

Страна и среднемесячный заработок водителей грузовиков:

Германия: 1850 – 3500 EUR
Франция: 2 500 – 3 500 EUR
Нидерланды: 2 500-3 500 EUR
Чехия: 600 – 800 EUR
Швеция: 2 500 – 2 700 EUR
Норвегия: 3 000 EUR
Италия: 2700 – 3000 EUR
Исландия: 3900 – 4300 EUR

Заработок водителей в Германии 2022 – сколько зарабатывает водитель фуры?

По данным отраслевого портала LKW Fahrer Gesucht, заработок водителей грузовиков в Германии колеблется в пределах 1850-3500 евро брутто в месяц. В то время как водители грузовиков в Баден-Вюртемберге и Баварии зарабатывают в среднем менее 2600 евро брутто, профессиональные водители в Саксонии и Бранденбурге зарабатывают чуть менее 1800 евро брутто в месяц. Хорошая новость состоит в том, что зарплаты водителей грузовиков постоянно растут. Последние анализы текущих изменений в заработной плате свидетельствуют о росте заработной платы на 2,4%.

Начинающий водитель в Германии зарабатывает около 1800 евро в месяц, в то время как опытные профессиональные водители зарабатывают в среднем 2500 евро брутто в месяц. В сфере перевозки опасных грузов, благодаря более высокой квалификации, водители зарабатывают больше — до 4000 евро брутто в месяц.

В Европе ощущается дефицит водителей грузовиков, кризис обостряется

По данным Федеральной ассоциации по грузовому транспорту, логистике и утилизации (BGL), по всей Европе наблюдается дефицит более 100 000 водителей грузовиков. Проблема в основном связана с войной – водителям из Украины пришлось вернуться в свою страну. Большинство из них было трудоустроено в польских и литовских транспортных компаниях.

По данным BGL, только в Германии наблюдается дефицит примерно от 60 000 до 80 000 водителей грузовиков «На данном этапе невозможно оценить, насколько это повлияет на ситуацию с поставками в Германии, так как украинские водители грузовиков работали без разрешения на работу от немецких властей», – заявил во вторник представитель правления Дирк Энгельгардт.

Продолжить чтение

Работа в Болгарии – Ищем партнёров для трудоустройства граждан Узбекистана, Таджикистана,

Архивное обьявление: прошло 30 дней после публикации и обьявление может быть не актуально

Страна работы: Болгария Категория: Рабочий Зарплата:  500€ в Месяц

Телефон: +380965437560 Дата подачи: 17. 03.2022 Просмотров: 718

Мы компания To2Work, являемся прямыми работодателями в Словакии.
Ищем партнеров и готовы трудоустроить граждан Таджикистана/Узбекистана/Киргизстана/Казахстана/России на официальное трудоустройство.
Оформляем визы, открытие ВНЖ на 1 или 2 года, полное сопровождение клиентов.
Большой выбор вакансий в Словакии, Болгарии, Черногории, Эстонии, Латвии, Германии, Финляндии

Код обьявления: A973C93

Пожаловаться

Внимание для пользователей площадки Euro-Rabota.com

1. Сайт является независимым информационным ресурсом и НЕ связан ни с одним из кадровых агентств.

2. Ответственность за содержание объявлений несут исключительно авторы этих объявлений.

3. Старайтесь избегать предоплаты незнакомым лицам или компаниям, особенно на международном уровне!

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми олткликнетесь на интересную работу

IT-сфера Водитель Горничная Гувернантка Домработница Дизайнер, оформитель Журналист, редактор Инженер, технолог Медперсонал Менеджер Моряки, Крюинг Няня, воспитатель Официант, бармен Охранник, сторож Повар Помощник Преподаватель Программист Продажи, логистика Рабочий Работа для студентов Работа в отелях Работа на полставки Разнорабочий Рыбное хозяйство Садовник Сезонная работа Сельское хозяйство Семейная пара Сиделка Сфера услуг Строитель Хостес Экономка Другое

АвстрияАнглияБельгияБолгария Венгрия Германия Греция Дания Ирландия Исландия Испания Италия Кипр Латвия Литва Лихтенштейн Люксембург Монако Нидерланды Норвегия Польша Португалия Румыния Сербия Словакия Словения США Финляндия Франция Чехия Швейцария Швеция Эстония ВездеРоссияУкраинаХорватияБелоруссияИзраильОАЭ

Никакого спама только по делу

Быстрый подбор вакансий

Все страныШвеция Германия Италия Литва Польша Словакия Чехия АвстрияАнглияБельгияБолгария Венгрия Греция Дания Ирландия Исландия Испания Кипр Латвия Лихтенштейн Люксембург Монако Нидерланды Норвегия Португалия Румыния Сербия Словения США Финляндия Франция Швейцария Эстония ВездеРоссияУкраинаХорватияБелоруссияИзраильОАЭ

Все профессииIT-сфера Водитель Горничная Гувернантка Домработница Дизайнер, оформитель Журналист, редактор Инженер, технолог Медперсонал Менеджер Моряки, Крюинг Няня, воспитатель Официант, бармен Охранник, сторож Повар Помощник Преподаватель Программист Продажи, логистика Рабочий Работа для студентов Работа в отелях Работа на полставки Разнорабочий Рыбное хозяйство Садовник Сезонная работа Сельское хозяйство Семейная пара Сиделка Сфера услуг Строитель Хостес Экономка Другое

Похожие вакансии

Робітники в пральню в готель в Болгарію

22. 02.2022 450:€:Месяц

Болгария

Шеф-кухар в готель у Болгарію

28.05.2021

Болгария

Рабочий на фабрику по производству игрушек

09.09.2021 2 100 – 2 500:€:Час

Болгария

Рейтинг работодателей

Вакансии по странам

Популярные страны

• org/Place”> Швеция   590
• Германия   5698

• Италия   3377
• Литва   1186

• Польша   14167
• org/Place”> Словакия   7913

Все страны

• Швеция 590
• Германия 5698
• Италия 3377
• Литва 1186
• Польша 14167
• Словакия 7913
• org/Place”> Чехия 6308
• Австрия 0
• Англия 900
• Бельгия 0
• Болгария 651
• Венгрия 0
• Греция 63
• Дания 0

• org/Place”> Ирландия 27
• Исландия 1
• Испания 0
• Кипр 153
• Латвия 611
• Лихтенштейн 0
• Люксембург 29
• org/Place”> Монако 51
• Нидерланды 0
• Норвегия 0
• Португалия 127
• Румыния 11
• Сербия 15

• Словения 46
• org/Place”> США 564
• Финляндия 0
• Франция 381
• Швейцария 0
• Эстония 715
• Везде 3233
• Россия 6
• org/Place”> Украина 0
• Хорватия 0
• Белоруссия 0
• Израиль 0
• ОАЭ 0

Вакансии по професиям

• IT-сфера 555
• Водитель 6045
• Горничная 3054
• Гувернантка 614
• Домработница 2521
• Дизайнер, оформитель 309
• Журналист, редактор 127
• Инженер, технолог 902
• Медперсонал 1244
• Менеджер 699
• Моряки, Крюинг 275
• Няня, воспитатель 1225
• Официант, бармен 1813
• Охранник, сторож 347
• Повар 2696
• Помощник 3908
• Преподаватель 230
• Программист 248

• Продажи, логистика 1616
• Рабочий 50990
• Работа для студентов 833
• Работа в отелях 1178
• Работа на полставки 263
• Разнорабочий 15689
• Рыбное хозяйство 724
• Садовник 540
• Сезонная работа 3078
• Сельское хозяйство 3559
• Семейная пара 3793
• Сиделка 2553
• Сфера услуг 4043
• Строитель 10261
• Хостес 428
• Экономка 290
• Другое 16984

Новости

Как проверить работодателя перед трудоустройством в Европу

17. 12.2020

Перейти к новости

Как устроится на работу в Европу без развода

17.12.2020

Перейти к новости

12 + 1 совет как проверить агентство по трудоустройству за рубежом

04.12.2020

Перейти к новости

Больше интересных новостей

Предлагаю всем гражданам Таджикистана Узбекистана Азербайджана Беларуси России Украины

Поиск работы Строительство 4239 Рабочий персонал 3659 Домашний персонал – Образование 2426 Транспорт – Логистика 1630 Гостиница – Магазин – Ресторан 1219 Бизнес – Финансы – Продажи 1117 Интернет – Программирование 336 Туризм – Здоровье 526 Другие профессии 553

13€ зарплата в час Германия 15. 08.2020 Рабочий персонал / Рабочий Предлагаю всем гражданам Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана, Беларуси, России, Украины и других стран СНГ, замечательную работу в Германии, предлагаю отличную вакансию на шоколадной фабрике. Работа в городе Дэлич. Трудовые обязательства: * Прием/контроль товаров, хранение, маркировка сырья и упаковка материалов. * Предоставление материалов в соответствии с производственными потребностями, включая перенос материала Комплектация и погрузка готовой продукции * Сбор/хранение материальных запасов с производства на склад Инвентаризация * Инвентаризация Работа на конвейере, прием и подача продукции (обязанности для женщин Работа физически не сложная, подходит как мужчинам так и женщинам Знание языка приветствуется, но не обязательно Предоставляем обучение, оплачиваемую стажировку Опыт работы на складских помещениях приветствуется Есть переработки, есть возможность работать по желанию в несколько смен. Номер для связи указан ниже. Объявление в архиве, контактные данные автора закрыты Сообщить о несоответствии объявления Похожие объявления Ищем новых сотрудников на производство 1700€ в месяц Германия Компания, производитель предметов для оформления интерьеров. Ищет новых сотрудников (мужчин 22-40) на производство (упаковщиков, сборщиков, набивщиков). Основные требования: • Доброжелательность; Активность; • Наличие прописки в Берлине; … 01.10.2022 Рабочий персонал / Рабочий Ищем рабочего Берлин 12€ в час Германия Ищем рабочего Берлин (Strausberg). Bозле S-Bahn Strausberg Stadt – S5 в склад ищем еще одного крепкого, шустрого мужчину не старше 45 лет – паковщика для упаковочного материала, иногда разгрузка и загрузка LKW! обязательно с Staplerschein! – … 29.09.2022 Рабочий персонал / Рабочий Предлагаю работу по сборке кухонь Нюрнберг Предлагаем работу на складе в фирме автозапчастей Требуются рабочие на выпилку кустарника и леса Работа разнорабочие работа на складе Предлагаю работу на упаковку Нюрнберг Возникла ошибка при удалении отклика Попробуйте еще раз, если ошибка повторится, обратитесь в техподдержку Несоответствие объявления Если вы уверены, что объявление не соответствует своему содержанию (например, обман, мошенничество, недобросовестность работодателя или соискателя), Вы можете сообщить администрации сайта о несоответствии объявления. В этом случае мы примем соответствующие меры – сообщим о вашем сообщении автору объявления и при необходимости удалим это объявление. Поля, отмеченные звездочкой, обязательны к заполнению. Ваше имя: * Ваш email: * Ваш телефон: * Ваше сообщение: * Я соглашаюсь, что мое сообщение с моими контактными данными могут быть переданы автору предполагаемого несоответствующего объявления * Captcha: * Отмена Сообщение отправлено Адмистрация сайта рассмотрит обращение и примет необходимые меры Закрыть

Public relations manager Упаковка сосисок Animex На работу в Европе судоремонт требуются сварщики Требуются рабочие на деревообрабатывающее предприятие Ищу няню Испания Комплектовщик на склад косметики и бытовой химии Комплектовщик на склад чипсов и пэпси Работник комплектовщик на продовольственный склад Cтроитель различные работы в строительстве Электрик Electrician Смотреть все

Разрешение на работу – SWI swissinfo.

ch Keystone

Получение разрешения на работу в Швейцарии зависит от страны вашего происхождения, профессии, а также факта наличия квот на иностранных работников.

Этот контент был опубликован 24 октября 2019 года – 12:30 24 октября 2019 года – 12:30

В Швейцарии действует дуальная система, нацеленная на привлечение в страну иностранных работников. Одна часть этой системы регулирует порядок найма граждан из Европейского Союза и / или Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ). Они, как правило, могут свободно приезжать в Швейцарию в поисках работы на срок до трех месяцев. Этот срок может быть продлен до шести месяцев.

Вторая часть охватывает граждан всех других стран (так называемых «третьих государств»). Граждане этих стран должны иметь гарантированный трудовой договор с работодателем, а также рабочую визу еще до въезда в страну. Наличие предложения о работе само по себе не гарантирует получение разрешения на работу.

Члены семьи работника независимо от их национальности также могут оставаться и жить в Швейцарии. К членам семьи относятся супруги, дети в возрасте до 21 года или находящиеся на попечении или под опекой иждивенцы, независимо от возраста.

Выдача разрешений на работу осуществляется кантональными органами. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите веб-сайт Федерального миграционного ведомства.

Граждане «третьих стран»

Разрешения на работу гражданам России, Украины, Молдовы или других бывших республик СССР, или других так называемых «третьих стран», то есть не гражданам государств-членов ЕС и ЕАСТ, выдаются при соблюдении определенных условий:

   ● Работодатель не может найти себе работника на швейцарском рынке труда или выбрать кандидата из числа граждан стран ЕС / ЕАСТ. Работодатель должен доказать властям, что им были предприняты «интенсивные усилия» по поиску на это рабочее место гражданина Швейцарии, страны ЕС / ЕАСТ или иностранца, уже проживающего в Швейцарии и имеющего разрешение на работу.

Кроме того, работодатель должен доказать, почему все остальные кандидаты, обладающие правовым преимуществом по трудоустройству, не были пригодны для данной работы. Практика показывает, что мало кто из работодателей в Швейцарии бывает готов пройти все ступени этого бюрократического марафона.

Показать больше

Показать больше

   ● Лучшие шансы на получение разрешения на работу имеются у руководителей, специалистов и других квалифицированных лиц с высшим образованием. В зависимости от специализации, лица со специальной технической подготовкой и богатым профессиональным опытом также могут получить разрешение на работу. От соискателей может также требоваться знание одного из государственных языков Швейцарии. Английского языка, как правило, бывает недостаточно (за исключением работы в области компьютерных технологий).

   ● Получить разрешение на работу при особых условиях также могут работники совместных предприятий, временные преподаватели, менеджеры, переведённые на работу в швейцарские филиалы компаний, или специалисты, высококвалифицированные ученые, деятели искусства и культуры.

Для процедуры получения разрешения на работу не существует строгих временных рамок. При особой необходимости в деятельности работника (например, если речь идет о топ-менеджере с уникальной квалификацией), получение разрешения может занять всего пару недель. В других случаях это может занять несколько месяцев.
 

Разрешения на работу в Швейцарии для лиц из «третьих стран»:

L: краткосрочный вид на жительство

   ● Разрешение на работу в Швейцарии сроком до одного года. 

   ● Разрешение жестко увязано со сроком действия трудового договора. Оно может быть продлено в исключительных случаях на срок до 24 месяцев, если его держатель работает на того же работодателя.

   ● Разрешение на пребывание в Швейцарии с целью получения базового или дополнительного образования.

В: вид на жительство сроком на год

   ● Обновляется каждый год, при условии отсутствия оснований, препятствующих его продлению, таких, как зависимость от социальной помощи.  

  ● Количество ограничено квотами. 

  ● Разрешение на работу только в кантоне, выдавшем документ. 

  ● Обладатель разрешения не имеет права менять работодателя. 

  ● Налоги автоматически взимаются с источника дохода.

C: постоянный вид на жительство

  ● Выдается при условии непрерывного пребывания в Швейцарии в течение десяти лет.  Граждане США и Канады должны непрерывно прожить в стране в течение пяти лет. 

  ● Обладатель разрешения может свободно менять работодателя и проживать в любом кантоне. 

  ● Налоги перестают взиматься с источника дохода, а начинают взиматься в обычном порядке.

Разрешения на работу выдаются кантонами после их утверждения на федеральном уровне. Узнать, куда обращаться с заявлением на получение разрешения, какие формы необходимо заполнить, сколько времени занимает процедура, можно в соответствующих административных органахВнешняя ссылка.

Квота на иностранные кадры в Швейцарии

В 2019 году в Швейцарию может приехать 8500 работников из таких стран, как Казахстан, Азербайджан, Узбекистан, Белоруссия, Бразилия  и других стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ.   Из этого количества 4 500 человек смогут получить разрешение на пребывание и работу категории В и 4 000 человек – категории L. 

Разрешения на работу в Швейцарии для граждан стран ЕС / ЕАСТ

L: краткосрочное разрешение на работу
  ● Обычно действует от трех до 12 месяцев. Срок действия разрешения привязан к сроку действия трудового договора. 

  ● Граждане стран ЕС / ЕАСТ, находящиеся в поисках работы, также получают это разрешение после своего пребывания в стране в течение трех месяцев. 

  ● Разрешение даёт право сменить место проживания (кантон) и работу.

Если Вы, будучи гражданином стран ЕС / ЕАСТ планируете работать в Швейцарии менее трех месяцев, вам, возможно, и вовсе не потребуется разрешение. При определенных условиях граждане таких стран, работающие в Швейцарии, и работники других национальностей, направленные в Швейцарию компаниями из стран  ЕС / ЕАСТ на короткий срок, могут воспользоваться регистрационной процедурой онлайн.

Это относится только к лицам, работающим в Швейцарии не более трех месяцев в течение календарного года. Регистрация должна быть завершена еще до того, как данное лицо начинает работать на швейцарского работодателя.

Точные условия, необходимые для этой процедуры, зависят от гражданства работника и / или места нахождения направившей работника компании. Конкретная информация по этому вопросу имеется в Федеральном миграционном ведомстве.

В: вид на жительство

  ● Предоставляется лицам, имеющим бессрочный трудовой договор или договор продолжительностью не менее 12 месяцев. 

  ● Действует пять лет и продлевается на пять лет до тех пор, пока длятся трудовые отношения. 

 ● продлевается на один год в случае безработицы, непрерывно длящейся более 12 месяцев. 

 ● Если вы не работаете, но располагаете  достаточными  финансовыми средствами, то вы тоже сможете получить вид на жительство «В».

 ● Лица, желающие открыть собственное дело (быть индивидуальными предпринимателями) могут получить вид на жительство категории «B» сроком на пять лет, если смогут доказать, что могут себя материально обеспечить.

C: постоянный вид на жительство

 ● Выдается гражданам из 15-ти «старых» стран ЕС и ЕАСТ после регулярного и непрерывного пребывания в Швейцарии в течение пяти лет.

Показать больше

Показать больше

 ● Выдавается на неограниченный срок. 

 ● Позволяет обладателю свободно менять место жительства (кантон) и работодателя.

Показать больше

Показать больше

G: трансграничное разрешение на работу в Швейцарии

Иностранцы, проживающие в приграничной зоне и работающие в другой приграничной зоне в Швейцарии, могут получить разрешение «G», которое, впрочем, больше не является необходимыми для большинства граждан стран ЕС / ЕАСТ. Приграничные зоны устанавливаются договорами Швейцарии с сопредельными странами.

Каждый трансграничный работник должен, по крайней мере раз в неделю, вернуться за границу к своему основному месту проживания.

Показать больше

Показать больше

Что делать после получения разрешения на работу в Швейцарии?

Граждане «третьих стран» 

   ● Получение рабочей въездной визы до въезда в Швейцарию в швейцарском посольстве или консульстве.

   ● Регистрация в общинных органах власти (муниципалитете) в течение 14 дней с момента прибытия или перед началом работы.

     Пакет документов для регистрации: 

    ● действующий договор об аренде жилья,

    ● паспорт, 

    ● две фотографии на паспорт, 

     ● трудовой договор,

    ● договор медицинского страхования. 

Существует еще и ряд специфических требований, которые должны быть выполнены. Стоит потратить время на получение в кантональных органах конкретной информации о том, что Вы должны будете предоставить.

    ● Муниципалитет отправит ваши документы в кантональные органы, которые и выдадут Вам вид на жительство в виде небольшой карточки в формате водительских прав. Разрешения категорий «L», «B» или «C» в этом новом формате получают только граждане третьих стран (сюда входит и Россия). Все другие получают разрешения в старом паспортном формате.

Граждане стран ЕС / ЕАСТ 

Регистрация в общинных органах власти (муниципалитете) в течение 14 дней с момента прибытия или перед началом работы (если вы собираетесь жить и / или работать в Швейцарии более трех месяцев).

Практическая информация о жизни в Швейцарии.Внешняя ссылка

Работа в Швейцарии. Внешняя ссылка

Федеральное миграционное ведомствоВнешняя ссылка.

Информация о переезде в кантон ЦугВнешняя ссылка

В соответствии со стандартами JTI

Показать больше: Сертификат по нормам JTI для портала SWI swissinfo.ch

Безвизовые страны для граждан Узбекистана в 2022 году

TURIMM » Списки стран

Списки стран

На чтение 5 мин. Комментарии 20 Просмотров 31.7k.

Для жителей Узбекистана существует возможность совершать зарубежные путешествия без виз. Конечно, это касается далеко не всех территорий въезда. Речь идет лишь о тех государствах, с которыми Ташкент заключил соответствующие соглашения. И их довольно много. Безвизовые страны для Узбекистана в 2022 году – это не только бывшие республики СССР, но и несколько десятков мировых держав.

Население многих регионов планеты вправе совершать зарубежные поездки без специальных въездных документов. Для этого мировые лидеры – президенты, премьер-министры, короли – заключают соглашения о безвизовом режиме для своих граждан. Узбекистан входит в число государств, жители которых имеют возможность посещать ряд территорий без визы. В числе безвизовых стран для Узбекистана на 2022 год – Россия, Молдова, Гаити, Сейшельские острова и Турция.

Содержание

1. Узбекистан в безвизовом пространстве
2. Что такое безвизовый режим для Узбекистана
3. Виза по прилету для узбекистанцев
4. Куда узбекские граждане приезжают без виз
5. Азия
6. Европа
7. Государства Карибского моря
8. Южная Америка
9. Африка
10. Океания
11. Где прибывающим из Узбекистана оформляют визу на границе
12. Особенности выезда из Узбекистана

Узбекистан в безвизовом пространстве

Республика Средней Азии занимает 85 место в списке государств, граждане которых обладают правом безвизового въезда. Позиции в рейтинге распределялись, исходя из количества стран, посещение которых доступно без визы. Учитывался не только собственно безвизовый режим, но и возможность оформления виз по прибытию.

В безвизовом или упрощенном порядке узбеки вправе путешествовать по территории 54 держав мира. Это государства Азии, Европы, Америки, Африки и Океании.

Что такое безвизовый режим для Узбекистана

Под таким режимом подразумевается возможность посещения той или иной страны без визы. Безвизовые державы по-разному определяют правила въезда на свою территорию. Чаще всего условия следующие:

• Строго определенный срок пребывания. Находиться без визы на территории другого государства разрешается лишь ограниченный период времени. Количество безвизовых дней/месяцев свое у каждой конкретной страны.
• Наличие загранпаспорта, выданного в стране гражданства. Даже в условиях безвизового въезда жители Узбекистана обязаны иметь на руках, прежде всего, не общенациональный, а заграничный паспорт.

• Подтверждение целей пребывания. Как правило, безвизовый режим доступен только для туристических, гостевых и краткосрочных деловых поездок. Зачастую причину визита приходится доказывать документально, предъявляя, например:
  • Оплаченную гостиничную бронь либо туристический ваучер.
  • Приглашение от родственника, друга, делового партнера или организации.
  • Программу бизнес-поездки и т.п.
• Гарантии возвращения на родину. Многие государства требует предъявлять такие гарантии при пересечении границы. Гарантиями могут являться, к примеру, билеты на родину.
• Доказательство финансовой состоятельности. Нередко по прибытии в страну с безвизовым въездом турист подтверждает наличие у него денег. У каждой державы свои правила по минимальной сумме на день пребывания. Кроме того, финансовая стабильность подтверждается разными способами (наличность, дорожные чеки, кредитки и т.п.).
• Регистрация по месту проживания. Ряд государств требует у безвизовых иностранцев по приезду регистрироваться в полиции или иных госструктурах. Чаще всего заботу об этом берет на себя администрация гостиницы или хозяева апартаментов, где остановился зарубежный гость.

Некоторые государства требуют у приезжих из Узбекистана только загранпаспорт, без прочих документальных подтверждений. Обычно в паспорт проставляется специальный штамп. На нем указывается продолжительность пребывания без визы.

Нарушать установленный безвизовый срок нельзя. Нерадивых путешественников ждут штрафы. А иногда иностранных визитеров-нарушителей депортируют с последующим запретом на въезд. Запрет может длиться как несколько месяцев или лет, так и пожизненно.

Виза по прилету для узбекистанцев

Многие страны предлагают гостям из среднеазиатской республики оформление визы по прибытию. Виза вклеивается или проставляется в загранпаспорт в виде штампа в пункте въезда (в аэропорту или при пересечении сухопутной границы). Документ оформляется довольно быстро и с минимумом необходимых бумаг. Чаще всего в пакет документации входят:

• Анкета (как правило, заполняется в самолете или в ожидании очереди на пограничном контроле).
• Таможенная декларация, миграционная карта (обычно заполняются в самолете или в аэропорту прибытия).

• Загранпаспорт.
• Внутренний паспорт (в ряде случаев).
• Свидетельство о рождении и при необходимости согласие родителей/родителя на выезд (для несовершеннолетних).
• Документы, поясняющие цель визита.
• Подтверждение наличия жилья на все время пребывания (если у въезжающего нет оплаченной гостиничной брони или туристического ваучера).
• Билеты домой.
• Финансовые гарантии.
• Медстраховка (обязательна в ряде государств).

Иногда для открытия визы требуется фотография. Кроме того, оплачивается стоимость визы. К примеру, въездной документ, который выдается по прибытию в аэропортах Таиланда, стоит 35 долларов.

Куда узбекские граждане приезжают без виз

Азия

Страны	Максимальный период безвизового пребывания (в днях)
Азербайджан	90
Казахстан	30
Киргизия	60
Малайзия	30
Турция (частично государство расположено в Европе)	30

Европа

Армения	60
Белоруссия	90
Грузия	60
Косово (частично признанное государство)	90
Молдова	90
РФ	90
Украина	90

Государства Карибского моря

Гаити	90
Сент-Винсент и Гренадины	30
Барбадос	28
Доминика	21
Антигуа и Барбуда	30

Южная Америка

Эквадор

90

Африка

Намибия	60
Сейшелы	30

Океания

Ниуэ	30
Острова Кука	30
Самоа	60
Тувалу	30
Микронезия	30

Где прибывающим из Узбекистана оформляют визу на границе

•  Азия:
  • Восточный Тимор.
  • Камбоджа.
  • Лаос.
  • Макао (особый административный район КНР).
  • Мальдивы.
  • Непал.
  • Палау.
  • Таиланд.
  • Шри-Ланка.
• Ближний Восток:
  • Иордания.
  • Ливан.
  • Сирия.
• Страны Карибского моря:
  • Ямайка.
  • Америка
  • Боливия.
  • Никарагуа.
• Африка:
  • Южная Африка:
    • Замбия.
    • Мозамбик.
  • Восточная Африка:
    • Бурунди.
    • Джибути.
    • Кения.
    • Уганда.
  • Западная Африка:
    • Гамбия.
    • Гвинея-Бисау.
    • Кабо-Верде.
    • Мали.
    • Того.
• Островные африканские государства:
  • Коморские острова.
  • Маврикий.
  • Мадагаскар.

Особенности выезда из Узбекистана

Для лиц, отправляющихся за пределы республики, существует одно важное требование. Для зарубежных турне обязателен выдаваемый ОВИРом стикер. Он вклеивается в паспорт исключительно по месту прописки в среднеазиатской державе. Штраф за нарушение этого правила – от 200 до 400 минимальных окладов.

Стикер действует на территории иностранных государств 2 года. По истечении этого времени понадобится поставить новый стикер. Если срок годности наклейки в паспорте прошел, такой паспорт считается недействительным за границей.

Без стикера разрешен въезд лишь на ряде территорий СНГ:

• Беларуси.
• Грузии.
• Азербайджана.
• Казахстана.
• Киргизии.
• Молдовы.
• РФ.
• Армении.
• Украины.

Чуть более полусотни государств позволяют жителям Узбекистана побывать на своей территории без визы или с ее упрощенным приобретением. Для сравнения, немцам открыты границы 177 безвизовых держав, а шведам – 176. Свободно побывать на территории 175 стран могут британцы, испанцы, итальянцы, финны и французы.

Поделиться

Разрешение на работу для найма экспатов через PEO в Узбекистане

Среди многих других проблем, с которыми сталкиваются компании при глобальном расширении, является глобальный HR. Это включает в себя наем местных жителей и эмигрантов, а также начисление им заработной платы, уплату налогов и получение разрешений на работу и виз, чтобы экспатрианты имели право работать в другой стране.

Если вы являетесь компанией, которая уже нанимает или планирует нанять международную рабочую силу для своих международных проектов, вы должны знать, насколько сложно будет найти человека, если он находится далеко. Все может стать еще сложнее, если эмигранты будут работать в другой стране.

Будь то обслуживание клиентов вашей компании в Узбекистане или выход на новый рынок, «разрешение на работу и найм экспатов через Global PEO» от Acumen здесь для вас.

Внимание: мы не иммиграционная служба! Мы не предоставляем разрешение на работу и иммиграционную поддержку в качестве отдельного решения для лиц, желающих работать за границей.

Наше решение — это комплексное решение для официального трудоустройства экспатов в Узбекистане после получения ими разрешения на работу или визы. Наш глобальный PEO для найма экспатов предназначен для компаний-работодателей, которые хотят перевести выбранных кандидатов или лиц, чьи работодатели готовы финансировать их иммиграцию и трудоустройство за границей.

Примечание: наличие одного провайдера, который спонсирует разрешение на работу или визу от вашего имени, а затем нанимает иностранца, сводит к минимуму риск отказа в визе и избавляет вас от хлопот, связанных с иммиграционной процедурой.

В отличие от других глобальных профессиональных организаций работодателей, мы можем предоставить ряд дополнительных льгот в дополнение к иммиграционной поддержке и адаптации в полном соответствии с местным трудовым законодательством. Это включает в себя предоставление жилья, офиса, мобильного телефона и автомобиля для встречи и встречи, переезд иждивенцев и другое.

Сосредоточьтесь на основных бизнес-целях. И позвольте нам позаботиться о разрешении на работу и иммиграционных процедурах для вас. Воспользуйтесь нашим универсальным решением:

1. Для долгосрочных заданий в Узбекистане, позволяющих начислять заработную плату эмигрантам с полным соблюдением законодательства
2. В качестве временного решения перед регистрацией в стране

---

Подход Acumen к глобальной мобильности и трудоустройству экспатов в Узбекистане основан на многолетнем опыте. Наша команда опытных профессионалов сумела провести целую группу компаний разных размеров и секторов через сложную процедуру иммиграции, адаптации и увольнения.

Мы помогли компаниям легко принимать на работу, начислять заработную плату и увольнять сотрудников по окончании трудового договора, когда это было необходимо в зависимости от их потребностей.

Если вы хотите быстро и без риска получить разрешение на работу для вашего кандидата-экспатрианта, Acumen International может стать вашим преданным партнером. Мы проведем вас через все этапы и проконсультируем по необходимым документам.

Примечание: мы не можем сократить или повлиять на процедуру иммиграции. Тем не менее, мы можем сделать все необходимые приготовления, чтобы вы могли принять сотрудника сразу же после получения разрешения или визы.

Мы обеспечим 100% соблюдение трудового законодательства страны при трудоустройстве экспатов в Acumen International. Свяжитесь с нами для получения подробной информации о сроках оформления визы и документах, необходимых для получения разрешения на работу в Узбекистане.

Расчетное время выдачи разрешения на работу

Обычно процедура оформления разрешения на работу в Узбекистане занимает от 2 до 3 месяцев до въезда в Узбекистан и еще от 2 недель до 1 месяца до завершения всего процесса.

---

Основные шаги для получения разрешения на работу в Узбекистане

1. Поиск местного рынка труда
2. Заявление на получение разрешения на работу
3. Утверждение письма-приглашения для визы
4. Заявление на получение визы
5. Въезд в Узбекистан
6. Адрес регистрации

---

Документы на разрешение на работу в Узбекистане, основной заявитель

ФИО	Примечания	Копии
Копия информационной страницы паспорта, действительной в течение 3 месяцев	Паспорт должен быть действителен не менее трех месяцев после предполагаемой даты истечения срока действия разрешения.	Одна чистая копия
2 фотографии на паспорт	3,5 см x 4,5 см, в цвете, на белом фоне. Лицо вперед, рот закрыт, глаза открыты.	Два оригинала
Профиль заявителя	Основная информация о заявителе, его образовании, целях прибытия в Узбекистан и месте работы в Узбекистане вместе с фотографией. Образец предоставляется законодательством – пожалуйста, свяжитесь с поставщиком для получения копии.	Один оригинальный
Свидетельство о трудовой деятельности	Рекомендуются рекомендательные письма от предыдущих работодателей в качестве доказательства опыта работы в отрасли.	Одна четкая и переведенная копия
Действительный паспорт		Один оригинальный
Форма заявления на получение визы	Визовая анкета, должным образом заполненная и подписанная заявителем, которую можно получить по адресу http://evisa. mfa.uz/evisa_ru/.	Один оригинальный
Визовый сбор	Оплачивается при получении визы. Консульский сбор за выдачу визы составляет: а) для однократных виз: · до 7 дней — 40 долларов США; · до 15 дней — 50$; · до 30 дней — 60$; · до 3 месяцев — $80; · до 6 месяцев — $120; · до 1 года — $160. Примечание: за каждую дополнительную заявку плата увеличивается на 10 долларов. б) Для многократных виз: · до 6 месяцев — 150 долларов США; · до 1 года — $250. В дополнение к этим сборам также должны быть уплачены сборы за возмещение фактических расходов, связанных с выдачей визы (административные сборы). Ставки этих сборов зависят от места выдачи визы (независимо от гражданства заявителя).	Один оригинальный
Договор аренды на проживание в принимающей стране	Подписано всеми сторонами. Копия приемлема, но оригинал может быть запрошен по усмотрению властей.	Одна чистая копия
Подтверждение временного проживания	Подтвержденное бронирование гостиницы с указанием названия, адреса и номера телефона гостиницы, включая номер подтверждения. Подтвержденное размещение, если это не гостиница, с указанием названия, адреса и номера телефона места проживания.	Одна чистая копия
Результаты теста на ВИЧ	Медицинская справка, выданная поликлиникой по месту жительства, подтверждающая отсутствие ВИЧ-инфекции.	Один оригинальный

Если вам нужно, чтобы ваш иностранный персонал легально работал на вас в Узбекистане без необходимости создавать для этого собственное коммерческое предприятие, доверьте нам помощь в получении разрешения на работу и иммиграционной поддержки, а затем наймите иностранцев на вашей территории. от имени.

Свяжитесь с нашей командой, чтобы позволить нам заняться иммиграционными вопросами ваших иностранных сотрудников и снять с вас ответственность за получение разрешения на работу, работая с нашими местными партнерами, чтобы организовать и получить все необходимые разрешения, а также предоставить вам подробную информацию. о ходе процесса.

Позвоните нам, чтобы получить дополнительную информацию о том, как получить разрешение на работу для иностранных сотрудников и нанять их через Acumen International в Узбекистане.

Сколько стоит виза в Узбекистан для граждан ЕС

Узбекистан — республика Средней Азии. Это бывшая советская республика, расположенная в центре огромного азиатского континента, граничащая с Казахстаном на севере, Кыргызстаном на северо-западе, Таджикистаном на юго-западе, Китаем на востоке и Афганистаном на юге. Узбекистан был неведомой диковинкой для многих жителей Европы.

Визу для въезда в Узбекистан получить было крайне сложно. Мы помогли многим людям из Европы в подать заявку на визу , и мы обсудим визовая процедура и визовый сбор для граждан ЕС в этой статье.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ВИЗОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ В УЗБЕКИСТАН

Визовые требования в Узбекистан для граждан Европы

Перечень необходимых документов и визовых сборов в Узбекистан для граждан ЕС был уменьшен.

Независимо от того, запрашиваете ли вы визу в Узбекистан , вы должны принести свой паспорт, в котором должно быть не менее двух чистых страниц и срок действия не менее шести месяцев после истечения срока действия визы, копия вашего паспорта, ксерокопия формы визы в Узбекистан , письмо-приглашение, 2 фотографии на паспорт, подтверждение бронирования отеля, подтверждение подтвержденных транспортных услуг, подтверждение медицинской страховки, подтверждение наличия достаточных средств на весь срок пребывания в Узбекистане.

Если заявитель является несовершеннолетним, доказательства наличия достаточных средств должны быть предоставлены как несовершеннолетним, так и одним из родителей.

Однако вы можете въезжать в Узбекистан без визы на 30 дней, если вы являетесь гражданином Европейского Союза, Европейской экономической зоны, Швейцарии, Австралии, Канады, Исландии, Японии, Южной Кореи, Лихтенштейна, Монако, Норвегии , Сан-Марино, Ватикан или Индия. Вы должны подать заявку онлайн с действительным паспортом и подтверждением наличия достаточного количества наличных денег на время вашего с тай в Узбекистане .

Если вы путешествуете по делам, вам также необходимо принести письмо-приглашение от вашего спонсора из Узбекистана. Если вам нужна виза, вы можете подать заявление онлайн .

Почему оформление визы в Узбекистан такое сложное?

Процесс подачи заявления на получение визы в Узбекистан является одним из самых требовательных и сложных в мире. Гражданин ЕС должен иметь паспорт с другими документами, когда они обращаются за онлайн заявление на получение визы .

Эта виза не подлежит возмещению и очень дорогая. В результате должно быть обоснование для жесткой и дорогостоящей процедуры.

Даже плата за визу в Узбекистан для граждан ЕС может быть высокой, но это не сложно. Хорошей новостью является то, что плата за визу в Узбекистан для граждан ЕС значительно снизилась за последние годы, но это все еще не так просто. И если у вас все еще есть проблемы с пониманием Заявление на получение визы в Узбекистан , вы можете найти руководство здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ДЛЯ ВИЗЫ В УЗБЕКИСТАН

Что такое процесс подачи заявления на визу в Узбекистане

Чтобы подать заявление на визу, вы должны сначала заполнить онлайн-заявку на визу форму .

После этого вам нужно будет ввести данные о заявителе, включая имя заявителя, пол, дату рождения, национальность, номер паспорта и род занятий.

Существуют также разные причины, по которым людям требуется виза в Узбекистан.

Многие люди живут в Узбекистане, но они из других стран и им нужно ездить туда и обратно. Поскольку каждая форма заявления на получение визы отличается от страны к стране, вам может потребоваться добавить дополнительную информацию, следуя приведенным ниже инструкциям: 

• Получите письмо-приглашение от принимающей стороны в Узбекистане 
• Заполните заявление на получение визы форма
• Вам понадобится копия паспорта, 
• ксерокопия паспорта
• Письмо-приглашение от принимающей стороны в Узбекистане
• билет на въезд в Узбекистан и обратный билет на выезд из Узбекистана
• Подтверждение оплаты заявления на получение визы

После подачи информации вы получите визу через 10-12 дней обработки.

Между тем, кто-то едет в Узбекистан с целью туризма, а кто-то едет учиться или работать. Какой бы ни была ваша причина получения визы в Узбекистан, мы надеемся, что эта статья помогла вам понять Оформление визы в Узбекистан процесс.

Анкета на получение визы в Узбекистан

Туристическая виза в Узбекистан требуется всем иностранным гражданам, направляющимся в Узбекистан с краткосрочным пребыванием.

Туристическая виза в Узбекистан является типом краткосрочной визы, которая действительна в течение 30 дней с возможностью продления до 30 дней.

Однако граждане следующих стран Европейского Союза освобождаются от этой туристической визы в Узбекистан: Австрия, Бельгия, Болгария, Кипр, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Швейцария.

Но если вы иностранный гражданин, прибывший в Узбекистан, вам необходимо зарегистрироваться в местных органах власти в течение трех дней. Иностранные граждане могут зарегистрироваться лично по месту своего прибытия или пройти регистрацию в турагентстве или гостинице, где он проживает. Иностранные граждане могут быть освобождены от регистрации, если они собираются находиться в Узбекистане менее 5 дней.

Иностранцам не разрешается работать в Узбекистане без специального разрешения. Иностранным гражданам запрещено просрочивать срок действия визы в Узбекистан. Иностранцы, просрочившие срок действия узбекской визы, подлежат штрафу и депортации на родину. Если вы планируете посетить Узбекистан, вам следует знать о визовых требованиях.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ТИПЫ ВИЗ В УЗБЕКИСТАН ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ВИЗЫ В УЗБЕКИСТАН

Заключение

Для въезда в Узбекистан требуется действующая виза.

Если вы едете в Узбекистан, необходимо подать заявление на получение визы Узбекистана не менее чем за 10-12 дней до поездки. Визы в Узбекистан можно получить через визы онлайн. Чтобы получить визу в Узбекистан онлайн , вы можете заполнить анкету на получение визы в Узбекистан и оплатить Узбекистан виза плата онлайн. Вы получите электронное письмо с подтверждением от онлайн-сервиса визы в Узбекистан , чтобы сообщить вам об одобрении визы. Если вам нужна дополнительная информация о подаче заявления на получение визы в Узбекистан , вы можете взять руководство здесь .

Подать заявление на получение визы в Узбекистан

Требования для въезда – Консультации по путешествиям в Узбекистан

На этой странице содержится информация о поездках в Узбекистан.

На этой странице отражено понимание правительством Великобритании текущих правил для людей, путешествующих по полному паспорту «британского гражданина» из Великобритании, для наиболее распространенных видов поездок.

Власти Узбекистана устанавливают и обеспечивают соблюдение правил въезда. Если вы не знаете, как к вам относятся требования въезда в Узбекистан, обратитесь в посольство Великобритании, верховную комиссию или консульство по телефону

. Все путешественники

Всем путешественникам следует ознакомиться с правилами въезда в Узбекистан перед поездкой.

С 10 июня сняты все ограничения по коронавирусу для туристов и граждан Узбекистана, въезжающих в Узбекистан.

Свидетельства о прививках, ПЦР/тесты на антиген больше не требуются ни в каких пунктах въезда – автомобильным, воздушным или железнодорожным.

Если вы полностью вакцинированы

Требования для въезда в Узбекистан одинаковы для всех путешественников, независимо от статуса вакцинации против COVID-19.

Подтверждение прививочного статуса

Для въезда в Узбекистан вам не нужно предоставлять подтверждение прививочного статуса.

Если вы не полностью вакцинированы

Требования для въезда в Узбекистан одинаковы для всех путешественников, независимо от статуса вакцинации против COVID-19.

Если вы едете транзитом через Узбекистан

Транзит — это когда вы проезжаете через одну страну по пути к конечному пункту назначения.

Транзитные пассажиры должны проверить требования для следующей страны, в которую они едут.

Если вы путешествуете транзитом через Узбекистан на транспортном средстве для отдыха или останавливаетесь в палатках/кемпинге, вы сами несете ответственность за регистрацию. Вы должны зарегистрироваться онлайн через электронную систему регистрации Emehmon в течение трех дней после прибытия. В процессе онлайн-регистрации будет взиматься туристический налог за каждый день вашего пребывания. На данный момент туристический налог можно оплатить только онлайн с помощью узбекской дебетовой карты в местной валюте, поэтому вам следует обратиться за помощью в отели или к местным туроператорам.

Проверьте свой паспорт и проездные документы перед поездкой

Срок действия паспорта

Уточните у поставщика туристических услуг, чтобы убедиться, что ваш паспорт и другие проездные документы соответствуют их требованиям.

Если вы посещаете Узбекистан, ваш паспорт должен быть действителен в течение трех месяцев с даты вашего прибытия.

Визы

Если у вас есть паспорт гражданина Великобритании, вы можете въехать в Узбекистан в качестве гостя на срок до 30 дней без визы.

Если вы путешествуете с другим типом британского паспорта, путешествуете с целью, отличной от туризма или бизнеса, или намереваетесь остаться более чем на 30 дней, вам следует уточнить въездные требования в посольстве Республики Узбекистан в Лондоне.

Если вы въезжаете в Узбекистан по узбекской визе, обязательно проверьте ее после выдачи и внимательно отметьте дату истечения срока действия и разрешенное количество въездов.

Не просрочивайте срок действия визы и не превышайте разрешенную продолжительность пребывания, даже на очень короткий период. Любому путешественнику, уличенному в просрочке, грозит штраф и, возможно, депортация. Не всегда легко или возможно продлить ваше пребывание или визу, если вы хотите оставаться в стране дольше, чем планировали изначально. Если вы путешествуете по суше, убедитесь, что вы прибыли на предполагаемый пункт пересечения границы заблаговременно до истечения срока пребывания или визы.

Для получения дополнительной информации обращайтесь в Посольство Республики Узбекистан в Лондоне.

Регистрация

Вы должны зарегистрироваться в течение 3 дней после прибытия. Суббота и воскресенье считаются частью трехдневного периода. Если вы остановились в отеле, при регистрации у вас попросят предъявить паспорт, и он будет храниться в течение короткого периода времени. Сотрудники отеля оформят регистрационные документы и вернут вам паспорт.

Если вы проживаете в частном доме, принимающая сторона должна зарегистрировать вас в местном районном ОВИРе (Отдел выезда за границу (они также занимаются регистрацией иностранных граждан)) или в электронной системе регистрации Эмехмон. Если вы едете в другой город и планируете остаться дольше, чем на три дня, вам нужно будет зарегистрироваться заново. Вы должны следовать этой процедуре, поскольку при выезде требуется полная запись о вашем местонахождении в Узбекистане. Посетители, которые не могут сообщить о своем местонахождении, могут быть оштрафованы и, возможно, депортированы.

Если вы путешествуете транзитом через Узбекистан на транспортном средстве для отдыха или останавливаетесь в палатках/кемпинге, вы сами несете ответственность за регистрацию. Вы должны зарегистрироваться онлайн через электронную систему регистрации Emehmon в течение трех дней после прибытия. В процессе онлайн-регистрации будет взиматься туристический налог за каждый день вашего пребывания. На данный момент туристический налог можно оплатить только онлайн с помощью узбекской дебетовой карты в местной валюте, поэтому вам следует обратиться за помощью в отели или к местным туроператорам.

Двойное гражданство

Двойное гражданство в Узбекистане не признается. Дополнительную информацию см. в разделе Двойное гражданство

Экстренные проездные документы Великобритании

Экстренные проездные документы Великобритании (ETD) принимаются для въезда (при наличии действующей узбекской визы), прямого транзита через контролируемую зону и выезда из Узбекистана. Если ваш ETD был оформлен в Ташкенте, вам потребуется выездная виза ОВИРа (Отдел зарубежных поездок и выезда), прежде чем вы сможете выехать из Узбекистана. Этот процесс может занять не менее 5 рабочих дней.

Таможенные декларации

Вы должны заполнить две копии формы таможенной декларации по прибытии. Убедитесь, что обе копии подписаны и проштампованы должностными лицами таможни. Вам нужно будет предъявить один таможенным органам при въезде в страну, а другой предъявить при выезде. Любая валюта или ценности, обнаруженные у вас и не заявленные в таможенной декларации, могут быть конфискованы.

Путешествие с лекарствами

Если вы въезжаете в Узбекистан с лекарствами, отпускаемыми по рецепту или без рецепта, вам следует заранее проверить список запрещенных лекарств и легальное количество лекарств, разрешенных к ввозу. Информацию можно найти на сайте Государственного таможенного комитета Узбекистана.

Вам следует иметь при себе рецепт врача, если вы собираетесь путешествовать с лекарствами, отпускаемыми по рецепту, и задекларировать их в форме таможенной декларации. Некоторые безрецептурные лекарства в Великобритании вызывают проблемы при въезде в Узбекистан, в том числе кодеин. Хранение этих предметов может привести к административному или уголовному преследованию, если у вас нет рецепта или если вы берете с собой больше, чем вам нужно для визита, и не декларируете их по прибытии. О проблемах чаще всего сообщалось на сухопутных границах.

Пограничные переходы

Информацию о пересечении границы и автомобильных поездках в Узбекистан см. в разделе Пограничные переходы.

Новая инициатива Европейского Союза и ПРООН по поддержке образования афганских граждан в Узбекистане

Новая инициатива Европейского Союза и ПРООН по поддержке образования афганских граждан в Узбекистане

7 апреля 2022 г.

Изображение: ПРООН в Узбекистане

Ташкент, 7 апреля 2022 г. – Министерство высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (МВССО), Представительство Европейского Союза (ЕС) в Узбекистане и Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) в Узбекистане выступили сегодня с инициативой, направленной на создание новых и расширение существующих возможностей получения образования для афганских граждан с уделением особого внимания женщинам и молодежи. Расширенные программы профессионального образования и обучения, а также краткосрочные курсы помогут гражданам Афганистана изучать ряд дисциплин, включая гуманитарные, педагогические и инженерные.

Изображение: ПРООН в Узбекистане

Новый проект будет реализован в сотрудничестве с Образовательным центром по обучению афганских граждан в Термезе (ECTAC), который обладает техническими возможностями, а также квалифицированными человеческими ресурсами с солидным опытом в этой области. область. Центр также может мобилизовать образовательные и обучающие ресурсы соответствующих учреждений Узбекистана.

Изображение: ПРООН в Узбекистане

«Европейский Союз продолжает поддерживать афганский народ в нынешних сложных обстоятельствах. В декабре 2021 года были подписаны новые проекты в поддержку здравоохранения, образования и средств к существованию для поддержки афганцев в Афганистане и соседних странах на сумму более 268 миллионов евро. Этот новый проект является частью усилий и был запрошен нашими узбекскими партнерами, что подтверждает высокую приверженность правительства Узбекистана и ЕС оказанию поддержки афганским гражданам, независимо от того, где они находятся, перемещены и находятся вдали от своей родины по причинам, не зависящим от их контроль. Мы надеемся, что проект, реализуемый ПРООН, нашим многолетним партнером, обеспечит получение гражданами Афганистана, проживающими в Узбекистане, новых знаний и навыков, которые помогут им улучшить свои средства к существованию и поддержать свои семьи, прежде чем они вернутся на родину». , сказал Е.П. Шарлотта Адриан , Посол Европейского Союза в Узбекистане.

В общей сложности 345 граждан Афганистана получат образовательные гранты, а также дипломы и сертификаты по окончании программ обучения в рамках проекта:

– 145 афганских студентов, в том числе 24 женщины, которые в настоящее время обучаются в ECTAC, продолжат свое образование;

– 100 афганцев пройдут обучение в рамках годичной программы ТПОП;

– 100 афганцев смогут пройти краткосрочные профессиональные курсы.

Европейский Союз выделил 1 миллион евро на инициативу, которая будет реализована ПРООН в 2022 году. 

Министерство высшего и среднего специального образования является ключевым национальным партнером в реализации проекта.

Изображение: ПРООН Узбекистан

«Очень важно предоставить возможности гражданам Афганистана, временно проживающим в Узбекистане. Это позволит молодым афганским гражданам приобрести навыки и специальности, необходимые для обеспечения средств к существованию»9.0460 сказал Е.П. Комилжон Каримов , первый заместитель министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

Эта инициатива создаст возможности для дальнейшего укрепления потенциала ECTAC и в конечном итоге превратит его в образовательный центр для Афганистана, который откроет двери для афганских граждан в доступ к образовательным услугам из широкого круга университетов, институтов и колледжей в Узбекистане. . ECTAC станет платформой для создания Центра знаний ЕС и запуска в нем онлайн-инструмента дистанционного обучения.

Изображение: ПРООН в Узбекистане

«Инициатива, которую мы начали сегодня, направлена ​​не только на предоставление афганским гражданам необходимых знаний, навыков и компетенций для расширения их возможностей трудоустройства и интеграции в активную социальную и экономическую жизнь в Узбекистане. Это гораздо более широкие и системные усилия, направленные на повышение устойчивости и средств к существованию сообществ на юге Узбекистана, что способствует социальной сплоченности и устойчивому развитию региона. Мы ожидаем, что Сурхандарьинская область выиграет от нашего подхода к комплексному, ориентированному на человека и инклюзивному региональному развитию», сказала Матильда Димовска, Постоянный представитель ПРООН в Узбекистане на церемонии запуска.

Изображение: ПРООН в Узбекистане

Похожие материалы

Речи

Выступление Постоянного представителя ПРООН в Узбекистане Матильды Димовской на стартовом семинаре совместного проекта ПРООН/ГЭФ и Министерства транспорта Республики Узбекистан

Подробнее

Пресс-релизы

Торжественное открытие центров профессионального обучения в Ферганской долине

Подробнее

Речи

Выступление Постоянного представителя ПРООН в Узбекистане Матильды Димовской на II Ташкентском антикоррупционном форуме

Подробнее

Пресс-релизы

Эксперты изучили возможности повышения участия граждан в бюджетном процессе

Подробнее

Пресс-релизы

Стартует новый совместный проект в поддержку инициативы «Яшил Макон» путем разработки мастер-плана и инновационных финансовых решений

Подробнее

Блокчейн для повышения прозрачности государственных услуг в Узбекистане

Цифровизация государственных услуг помогает укрепить доверие к государственным учреждениям за счет повышения прозрачности и сокращения возможностей для коррупции и взяточничества. Как технология блокчейн используется для улучшения и защиты данных в цифровом реестре актов гражданского состояния Узбекистана? Читайте в блоге, написанном в соавторстве с Послом Европейского Союза в Республике Узбекистан Шарлоттой Адриан и Постоянным представителем Программы развития ООН в Узбекистане Матильдой Димовской.

26 августа 2022 г.

Фото: ПРООН в Узбекистане

Шарлотта Адриан

Посол Европейского Союза в Республике Узбекистан

Матильда Димовска

Постоянный представитель ПРООН в Узбекистане

Узбекистан находится в самом разгаре процесса цифровизации частного и государственного секторов. Множество новых цифровых приложений и инструментов, разработанных внутри страны и за рубежом, предоставили гражданам эффективные средства для участия в разработке политики, подачи заявок на получение лицензий и разрешений, получения юридических консультаций и сообщения о случаях взяточничества и коррупции.

Одним из возможных способов использования цифровых инноваций и, в частности, технологии блокчейна, является повышение общественного доверия к правительству, что имеет жизненно важное значение, учитывая высокий уровень предполагаемой коррупции в Узбекистане. Включение блокчейна в единую электронную систему ЗАГСа Узбекистана является одним из мероприятий проекта «Улучшение предоставления государственных услуг и усиление управления в сельских районах Узбекистана» (IPSD), финансируемого Европейским Союзом и реализуемого Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН). ) и Министерством юстиции Республики Узбекистан, с целью улучшения жизни граждан путем повышения безопасности и ускорения доступа к публичным документам.

Хорошо продуманное применение этой технологии в государственных учреждениях наиболее динамично развивающегося государства Центральной Азии может повысить уровень жизни, уменьшить неравенство и достичь Целей устойчивого развития на национальном уровне. Собирая международный опыт и адаптируя уроки к национальным условиям, проект IPSD помогает государственным службам Узбекистана совершить скачок вперед за счет применения блокчейна в проверенных направлениях.

Что такое блокчейн и как он может помочь правительству поддержать граждан?

Простое описание блокчейна — это база данных, в которой данные хранятся безопасным образом. Это обеспечивается связыванием каждой новой записи с предыдущей, в результате чего получается цепочка блоков данных — отсюда и название! Физически база данных блокчейна распределена, что позволяет авторизованным пользователям самостоятельно добавлять данные. Ранее сохраненные данные не могут быть изменены, поскольку они разрывают цепочку и, таким образом, делают блокчейн безопасным и надежным средством хранения цифровых записей в законных и общедоступных доменах.

Следуя примеру многих стран Европы и других стран, существуют планы по пилотному внедрению блокчейна в ЗАГС Узбекистана до его внедрения в Государственном налоговом комитете и Министерстве здравоохранения. Обеспечение большей безопасности и надежности их информации перекликается с видением Национальной стратегии развития Узбекистана на 2017–2021 годы, целью которой является сделать жизнь граждан более полноценной.

Использование eZAGC (ЗАГС)

Фото: ПРООН в Узбекистане

Чтобы убедиться, что преимущества блокчейна сохраняются с течением времени, а различия в доступе к услугам сокращаются, а не увеличиваются, внедрение блокчейна в систему предоставления государственных услуг должно быть постепенным и хорошо продуманным. Исследование проекта IPSD о том, как блокчейн был внедрен в правительства других стран, а также результаты соответствующей ознакомительной поездки в Бельгию, Нидерланды и Люксембург, указывают на необходимость создания прочной правовой и политической базы, создания необходимой цифровой инфраструктуры и развивать цифровые навыки соответствующих государственных служащих в Узбекистане.

Законодательная среда для блокчейна должна поддерживать постоянные инновации и эксперименты. Исследование ПРООН показывает, что включение блокчейна в государственные функции требует соблюдения правовых и нормативных требований в различных областях. К ним относятся регулирование криптоактивов, обеспечение соблюдения смарт-контрактов, регулирование цифровой идентификации, защита данных, соблюдение конфиденциальности и целостность данных. Необходимость политической среды, поддерживающей такие цифровые инновации в государственном секторе, уже была обозначена в «Стратегии цифрового Узбекистана до 2030 года».

Технологическая компания была нанята для разработки блокчейн-решения для ЗАГСа Узбекистана. В 2022 году будет установлена ​​необходимая технологическая инфраструктура, дополнив уже закупленное сетевое оборудование серверами. Для сотрудников офиса по всей стране будет проведено специализированное обучение.

Изучение предыдущих успехов

Создание этой основы для включения блокчейна в государственные услуги Узбекистана и избежание ошибок, допущенных другими правительствами, потребовало значительного использования международного опыта, особенно стран-членов ЕС. В ноябре 2021 года проект IPSD организовал ознакомительную поездку в Бельгию, Нидерланды и Люксембург для сотрудников Агентства государственных услуг (ныне Департамент государственных услуг Министерства юстиции), Министерства юстиции, Министерства развития ИКТ и Государственный кадастр Узбекистана изучит практическое применение технологии блокчейн в рамках создания электронных услуг нового поколения и электронного правительства.

В Люксембурге узбекская делегация ознакомилась с заявкой и результатами национального проекта TOKEN (Изменение влияния технологии блокчейн на государственные услуги), в рамках которого изучались способы предоставления более прозрачных, надежных и эффективных государственных услуг. Участники тура также узнали, как блокчейн улучшил связь между государственными ведомствами и гражданами, уменьшил бюрократические барьеры, увеличил участие общественности, укрепил цифровую демократию и прозрачность, а также способствовал автоматизации.

Международный приветственный центр на севере в Гронингене, Нидерланды

Фото: ПРООН в Узбекистане

Помимо применения блокчейна, нидерландский сегмент тура рассмотрел использование других цифровых решений правительством. Национальная ассоциация муниципалитетов Нидерландов (VNG) использовала цифровые платформы, такие как «Open Stad», для создания интерактивных веб-сайтов для общественных инициатив под руководством граждан. Эта платформа, наряду с гаагским онлайн-порталом MijnDenHaag, который позволяет гражданам Нидерландов улучшать инфраструктуру в своих сообществах, потенциально может быть воспроизведена в Узбекистане.

На основе выводов и уроков, извлеченных из ознакомительного визита, узбекская делегация разработала дорожную карту по дальнейшей цифровизации сектора государственных услуг Узбекистана.

Цифровые решения для устранения пробелов в государственных услугах

Интеграция блокчейна в систему регистрации актов гражданского состояния Узбекистана была национальным приоритетом в течение последних двух лет. Его приложение поможет преобразовать онлайн-предоставление государственных услуг на благо людей по всей стране, включая 15 миллионов граждан, проживающих в сельской местности, и уязвимых групп (включая пожилых людей, людей с ограниченными возможностями, а также женщин и молодежь в отдаленных районах).

Помимо внедрения блокчейна в государственные услуги, ЕС и ПРООН работали над улучшением жизни граждан, в частности, путем запуска новых центров обслуживания населения (ЦОН), используемых в качестве универсальных центров государственных услуг. Эти инициативы отражали цели более широких реформ, проводимых в Узбекистане с 2017 года, которые были направлены на то, чтобы ориентировать государственные органы в первую очередь на удовлетворение потребностей людей.

В сочетании с другими улучшениями государственной службы и при правильном внедрении блокчейн может принести огромную пользу всем гражданам Узбекистана.

Наша работа | Узбекистан | Агентство США по международному развитию

Подпись Рома Саламатов, экспортер дынь в Кашкадарьинской области, Узбекистан

Комил Якубов для USAID

На долю Узбекистана приходится более 45 процентов всего населения Центральной Азии, что делает его центральным регионом развития . Развитие сельского хозяйства, рост торговли и конкурентоспособность частного сектора способствуют созданию рабочих мест, которые побуждают граждан Узбекистана искать работу в стране, а не мигрировать за границу в поисках работы, снижая риск торговли людьми. Предотвращение распространения туберкулеза является первоочередной задачей, поскольку почти каждый седьмой случай туберкулеза имеет множественную лекарственную устойчивость. USAID работает во всех этих областях, помимо улучшения управления, поддержки реформ в сфере правосудия, укрепления гражданского общества, улучшения результатов обучения, а также расширения и улучшения преподавания английского языка.

Экономический рост и сельское хозяйство

Хлопок и пшеница были основными культурами страны на протяжении поколений. Чтобы диверсифицировать сельскохозяйственный сектор в сторону более дорогих товаров, USAID сотрудничает с правительством и частным сектором в области садоводства, виноградарства, переработки сельскохозяйственной продукции, упаковки и сертификации качества. USAID также содействует торговле, помогая торговцам находить новые рынки для своей продукции.

Демократия и управление

USAID поддерживает правительство Узбекистана в реформировании судебного сектора и улучшении связей с гражданским обществом, помогая гражданскому обществу привлечь правительство к вопросам торговли людьми, трудовой миграции и судебных реформ. Электронная судебная система, пилотируемая USAID в восьми гражданских судах, которая позволяет быстро подавать иски, значительно сокращая время, необходимое для публикации судебных решений, была расширена до всех 89 судов.районов в стране.

Здравоохранение

Хотя Узбекистан добивается устойчивого прогресса в борьбе с туберкулезом (ТБ), он остается одной из самых серьезных угроз общественному здравоохранению, особенно лекарственно-устойчивый туберкулез. Чтобы помочь стране более эффективно бороться с туберкулезом, USAID внедрил новые противотуберкулезные препараты, более короткие схемы лечения и новые диагностические инструменты. При поддержке USAID Министерство здравоохранения (МЗ) наращивает свой управленческий потенциал и внедряет новые политики и стандарты для более эффективная и доступная диагностика и лечение туберкулеза.

Образование

Система образования в Узбекистане по-прежнему основана на устаревших академических моделях. По всей стране обучение направлено на запоминание, а не на то, чтобы учащиеся могли применять то, что они изучают. Учебный день короткий (из-за широко распространенной двойной смены), на академические предметы отводится очень мало времени, что усугубляется амбициозной и перегруженной учебной программой, не основанной на национальных стандартах. Помощь USAID в секторе образования возобновилась в 2019 году для поддержки амбициозных усилий Президента Узбекистана и Министерства народного образования по реформированию и модернизации сектора образования и обеспечению удовлетворения потребностей страны в развитии человеческого капитала за счет предоставления высококачественных базовых оказание образовательных услуг.

Программы USAID направлены на улучшение навыков чтения, математики, информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и английского языка учащихся государственных школ. Программирование работает с ключевыми заинтересованными сторонами для разработки улучшенных стандартов обучения учащихся, прототипов масштабов и последовательности, учебников для учащихся и руководств для учителей по этим четырем предметам, а также для обеспечения обучения по повышению потенциала. Учащиеся до 1000 средних школ и около 12 000 учителей начальных школ, школьных администраторов и инструкторов получат пользу на школьном уровне.

Тесты USAID по чтению и математике в начальных классах (EGRA и EGMA) используются, чтобы помочь Министерству народного образования в получении более актуальных данных об успеваемости учащихся и измерении уровней компетентности в основных областях навыков. Результаты EGRA и EGMA станут первым случаем, когда Узбекистан получит стандартизированные данные о результатах обучения своих учащихся и выявит пробелы, которые будут использованы в будущих программах. EGRA и EGMA отберут и оценят более 11 000 учащихся 2-х и 4-х классов по всему Узбекистану по чтению и счету.

USAID расширяет свою деятельность, включая программу подготовки к работе, чтобы вооружить больше молодежи Узбекистана навыками, необходимыми для конкуренции на рынке труда страны и внесения значимого вклада в экономику. Программа предоставит высококачественные ресурсы и обучение таким навыкам, как предпринимательство, готовность к работе и социальные навыки, и поможет большему количеству молодежи получить доступ к информации об обучении, теневой работе и возможностях трудоустройства.