Работа в европе для русских без знания языка вакансии 2018: Работа без знаний немецкого: какие шансы в Германии? | Учеба и работа в Германии | DW

Содержание

Работа без знаний немецкого: какие шансы в Германии? | Учеба и работа в Германии | DW

В актуальном рейтинге English Proficiency Index, который сравнивает уровень владения английским языком среди взрослого населения в 100 странах мира, Германия занимает восьмую строчку, уступая Нидерландам, cкандинавским странам, Австрии и Португалии. В целом уровень владения анлийским языком в ФРГ растет. Английский – самый популярный иностранный язык в школах Германии. И у немцев немало возможностей и стимулов к изучению этого языка.

Знания английского нередко входят в список требований немецких работодателей. Полгода назад объединение специалистов по поиску персонала BAP проанализировало более 900 тысяч объявлений о вакансиях. Примерно в каждом пятом из них знания этого иностранного языка были обязательными, причем половина таких объявлений была адресована молодым специалистам. Чаще всего это были вакансии в сферах ИТ и телекоммуникации, науки, маркетинга, PR или консалтинга. Реже всего – в сферах медицины и ухода за больными и престарелыми, для социальных работников, строителей и ремесленников.

А каковы шансы на трудоустройство, если иностранный специалист, помимо своего родного языка, владеет только английским?

Где в Германии проще работать с английским

“Все зависит от компании”, – говорит Максим Радомский, программист из Украины. Он начал искать работу по специальности в Бонне, еще будучи студентом магистратуры в Боннском университете. Знания немецкого языка были минимальными. А поскольку объявления, где требовался лишь английский, встречались редко, свое резюме Максим отправлял всюду, где подходил по профилю.

Максим Радомский

Первая фирма-работодатель была маленькой и занималась аутсорсом, выполняя заказы в основном немецких кампаний. “Они как раз искали студента, который учит информатику. На работе мы по большей части общались на английском, но одно из пожеланий работодателя заключалось в том, что немецкий было бы неплохо со временем выучить”, – рассказывает молодой специалист в беседе с DW. В изучении немецкого особой инициативы он не проявлял, и когда дела у фирмы ухудшились и пришлось сокращать штат, Максима уволили.

В сфере разработки программного обеспечения или программирования одних лишь знаний английского зачастую достаточно. Но если в той же сфере ИТ придется работать с клиентами из Германии, немецкий язык может быть необходимостью, отмечает эксперт по вопросам трудоустройства Вальтер Файхтнер (Walter Feichtner) в интервью DW. Рынок труда в последние годы в Германии изменился, говорит он. В мире практически во всех сферах наблюдается глобализация, и из-за миграции в Германии среди трудового населения – все больше иностранцев. “Главную роль при трудоустройстве играют квалификация, профессиональный бэкграунд, опыт специалиста. Языковые знания важны, но в разной степени – в зависимости от сферы, рода деятельности и фирмы”, – соглашается консультант по карьере из Мюнхена.

Консультант по трудоустройству Вальтер Файхтнер

В крупных компаниях со штаб-квартирой или клиентами и поставщиками в другой стране английский язык нередко является рабочим. Его знания нужны, например, в отделах сбыта или закупки. А вот в среднем бизнесе без знаний немецкого трудно, так как рынок у небольших фирм в основном региональный. Знать немецкий важнее и представителям рабочих специальностей – если сотрудник занят непосредственно на производстве, у конвейера, на складе.

Берлин и Мюнхен – самые англоязычные немецкие города

Аналитики крупного портала по трудоустройству Indeed проанализировали, в каких немецких городах объявления о вакансиях целенаправленно адресованы иностранным специалистам. Вывод: о большой открытости работадателей пока говорить рано. Исследование Indeed охватывало 88 городов, и при этом в среднем по стране из всех объявлений, проанализированных специалистами портала с мая 2020-го по апрель 2021 года, лишь 2,5 процента – не на немецком, а в основном на английском языке.

При этом исследование выявило существенные различия по городам. Чаще всего на англоязычное объявление о вакансии можно натолкнуться в Берлине – 14 процентов из проанализированных Indeed. В Мюнхене и Франкфурте на английском составлено примерно каждое десятое объявление. А вот в Гамбурге и Кельне, которые относятся к пяти крупнейшим немецким городам, их обнаружено всего четыре процента. Зато в пятерку самых “англоязычных” немецких городов вошли Кайзерслаутерн и Гёттинген с населением примерно в 100 тысяч. Специалисты Indeed объясняют относительно большую долю объявлений на английском языке в этих городах тем, что в Кайзерслаутерне расположен крупный университет и один из институтов Общества имени Фраунгофера. Кроме того, недалеко от города находится авиабаза США Рамштайн. Гёттинген также является университетским городом с рядом научно-исследовательских институтов, где работают ученые со всего мира.

Лучше всего – английский в придачу к немецкому

Лидерство Берлина и Мюнхена в рейтинге Indeed Вальтера Файхтнера не удивляет. Берлин давно стал популярным у специалистов из-за рубежа, а в баварской столице находятся подразделения международных концернов, в частности, Google, Amazon и Microsoft. Однако он не считает, что если объявление о вакансии написано на английском языке, то предлагаемая работа связана будет только с ним. Эксперт по трудоустройству уверен, что обращаясь таким образом к потенциальным сотрудникам, фирмы целенаправленно ищут тех, кто хорошо владеет английским – в придачу к немецкому языку.

Немецкое подразделение Microsoft в Мюнхене

Среди клиентов его консалтингового бюро Karrierecoach München 25 процентов – с миграционными корнями. И их опыт показывает, что без знаний немецкого не так просто получить приглашение на собеседование. “Конкуренция большая, и чем привлекательнее работодатель, чем интереснее должность и сложнее задачи, тем важнее знания немецкого. В топ-менеджменте, например, оба языка имеют одинаково большое значение”, – подчеркивает Вальтер Файхтнер.

Поиск работы в Германии: успешная тактика

На второй работе, куда вскоре смог устроиться Максим Радомский, требовалось знать немецкий. К тому моменту он уже два с половиной года жил в Германии и стал лучше воспринимать язык на слух. На собеседовании технические вопросы и его предыдущий опыт он предпочел обсуждать на английском, но когда перешли к личным предпочтениям и хобби, его попросили говорить по-немецки. “Меня спасло то, что я не стеснялся использовать английские слова, когда не мог вспомнить немецкое понятие”, – раскрывает свою тактику Максим. Несмотря на то, что и сейчас он занимается программированием, ему приходится принимать участие в заседаниях и вести деловую переписку на немецком языке.

Найти работу в Германии без немецкого трудно, делает вывод специалист. “И даже если не знаешь немецкий на достаточном уровне, попробуй сделать так, чтобы тебе поверили, что ты его знаешь”, – говорит Максим полушутя. Частью его тактики было также резюме и мотивационное письмо на немецком – перевести с анлийского помогли знакомые.

Тем, кто все же решил подавать заявку на вакансию на английском, Вальтер Файхтнер, сам некоторое время работавший HR-специалистом и хедхантером, советует придерживаться тех же требований в оформлении, той же структуры, что и в резюме на немецком языке. Кроме того, по его наблюдениям, в Германии еще не прижились анонимные резюме: работадателям по-прежнему важно увидеть фотографию претендента, информацию о поле и возрасте. Мелочи, но они тоже могут повлиять на решение рекрутера.

Смотрите также:

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Резюме ”по-богатому”

    Что только не приносит почтальон сотрудникам отделов кадров! Вензеля, бордюры, торжество колорита – и все в одном резюме. Бывает, что кандидаты распечатывают документы на самой дорогой бумаге и упаковывают их в тисненые кожаные папки. “Безусловно, вы особенный, но не пытайтесь отвлечь кадровиков от суровых фактов”, – советует Герхард Винклер, консультант по вопросам карьеры.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Попробуй муа-муа…

    Протягивать при приветствии руку ладонью вниз, как для поцелуя, или пытаться дать пять собеседнику при встрече? Бывает и такое. Одному работодателю так запомнилось, как его расцеловали после собеседования, что он даже поведал об этом газете Suddeutsche Zeitung. Взяли ли кандидата после этого на работу, история умалчивает.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Привет, с вами говорит холодильник.

    ..

    …потому что автоответчика нет дома… Кандидаты забывают, что им в любой момент могут позвонить с потенциального места работы. А если они недосягаемы, то в главной роли выступает автоответчик. Эксперт онлайн-биржи труда Stepstone.de Александра Венциг советует: позаботьтесь о подобающем сообщении. ”Говорит Мозг Вселенной” можно включить после подписания договора.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Высший пилотаж светской беседы

    ”Сперва я заблудился – что же это вы так далеко забрались? Потом промочил брюки в луже – дороги у вас – не фонтан. Понадеялся на горячий кофе – и тут кинули…” Кандидат не скупился на критику, но ожидал щедрой зарплаты, вспоминает эксперт по вопросам карьеры Герман Рефиш. Соблюдение такта – лучшая тактика.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Стрельба глазами как секретное оружие

    Заигрывать с сотрудником, проводящим собеседование? Почему бы и нет. Больше трети кандидатов, опрошенных агентством трудоустройства TalentFrogs. de, сообщили, что готовы ”осознанно и целенаправленно” кокетничать с собеседниками, чтобы заполучить заветное место. Разумеется, если позволят обстоятельства. Наиболее высокая флирт-боеготовность – у самых молодых соискателей.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    На службу? Подбираем аксессуары

    Пять минут. Ровно столько времени нужно 65 процентам немецких начальников на собеседовании, чтобы понять, подходит ли им кандидат, выяснила онлайн-служба трудоустройства CareerBuilder. В случае с человеком, перебиравшим в течение беседы четки, все выяснилось еще быстрее, сообщил один из опрошенных. В резюме свое вероисповедание тоже лучше не упоминать, советует эксперт Александра Венцинг.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Свежая волна на предприятии

    Не позаботиться о свежести дыхания перед собеседованием с потенциальным работодателем вам не позволит ни одна рекламная компания мятных конфет или жевательной резинки. Главное – до начала собеседования не забыть найти ближайшую к комнате переговоров урну: кадровики не переносят жвачки на дух.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Искушение сладостями

    В ходе конструктивной беседы главное – не увлечься предложенным угощением. Один кандидат, макнув печенье в кофе, принялся живописать вехи своей рабочей биографии. Заметив, что это привело к падению кондитерского изделия, герой стал извлекать его из чашки пальцами, да так, что сотрудник отдела кадров все еще под впечатлением от этого чуда мультитаскинга, о чем он и поведал Süddeutsche Zeitung.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Козлы отпущения

    Почему вы бросили учебу? Не завершили практику? Не довели до конца проект? Автор книг о карьере Мартин Верле жалуется, что кандидаты “водят” за собой на собеседования козлов отпущения: виноват бездарный профессор, злой начальник, тупые клиенты. Чтобы не выглядеть наивно, признайте свои ошибки и похвастайте тем, чему вы в результате научились, советует эксперт.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Возьмите меня суперменом!

    Комиксы, кактусоводство, танцы живота, игра на воображаемой гитаре… Какой бы разносторонней личностью вы ни были, о хобби в резюме стоит писать, если они имеют отношение к работе, на которую вы устраиваетесь, рекомендует Александра Венцинг. Воздержитесь и от таких деталей, как гражданство, профессии родителей и фотографии из отпуска. Эксперту приходилось сталкиваться и с этим.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    СМИ?

    СМИ: слишком много информации – от английского выражения “too much information”. На собеседовании это – смертный грех. По крайней мере, так считают 13 процентов руководителей, опрошенных службой CareerBuilder.com. Особенно щепетильно работодатели относятся к любовным историям кандидатов или, напротив, жалобам на полное отсутствие личной жизни.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    ”Алё, зайка! Записывай: кило картошки…”

    У вас зазвонил телефон? Во время собеседования? Как неловко! Впрочем, ситуацию можно исправить, если быстро взять трубку и решить проблему. Так сделала кандидатка, продиктовавшая своему бойфренду список продуктов для закупки в супермаркете. Трудно поверить, но соискатели помоложе в ходе беседы ухитряются даже играть с мобильным телефоном и отправлять смс, сообщает Федеральное агентство по труду.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Слезоточивый босс

    Собеседование – это стресс. На него организм порой реагирует выделением слез. Их желательно донести до дома и не расплескать при собеседнике. Впрочем, один руководитель вспоминает, что кандидат расплакался уже в ответ на вопрос: “Легко ли вы нашли дорогу?” Возможно, он увидел в нем глубокий смысл. Его переплюнул только кандидат, выбежавший после пары вопросов с криком: “Я больше не могу!”

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Кривое зеркало

    Юмор бесспорно способен разрядить любую обстановку, но иногда кандидаты слишком усердствуют. Один молодой специалист, например, явился на собеседование в футболке с надписью ”Ненавижу работу”, как рассказал один из участников опроса CareerBuilder.com. Традиционные шуточки вроде: “Да у вас в приемной настоящий цербер!” производят не менее негативный эффект, отмечает Герхард Винклер.

  • ”Ералаш” по-кандидатски

    Особые чувства

    Чтобы попасть на собеседование, кандидаты порой лезут из кожи вон. “Один приложил к резюме ботинок, чтобы сделать “первый шаг навстречу коллегам”, – рассказывает тренер по вопросам карьеры Петра Беккер. Другой спел песню, аккомпанируя себе на припрятанной “в кустах” гитаре. А третий в качестве завершающего аккорда прислал собеседникам букет цветов.

    Автор: Ксения Польская


Работа за рубежом без знания языка

Предложение легальной работы в Израиле

  • Без посредников.
  • Все официально, договор.
  • Средняя зарплата $2000.
  • Официальная компания в Израиле.
  • Никаких предоплат – Оплата после зарплаты.
  • Все вакансии – БЕСПЛАТНЫЕ. Оплачиваются только услуги адвоката (по желанию, есть возможность не платить адвокату и оформить документы самостоятельно – по согласованию)
  • Цена на услуги – 700$, для семейных пар – скидка 100$ за каждого человека, т е 1200$ за двоих.
  • Отдельно оплачивается жилье (предоставляется) и питание, есть вакансии с питанием от работодателя

Оставьте заявку – свяжемся, расскажем подробности, ответим на все интересующие вопросы.

Экономический кризис усилил желание наших граждан поработать за границей, однако многих останавливает неуверенность в собственных силах. Лингвистическими способностями обладают немногие. Может ли без знания языка найтись работа за рубежом?

Особенности трудоустройства без знания языка

Выезжая на работу в другую страну необходимо быть готовым к преодолению трудностей. Если решение принято, такие мелочи, как плохое знание языка, не должно останавливать. Практически все компании указывают необходимость знания языка, но при этом в некоторых случаях речь идет о минимальном словарном запасе и умении сказать несколько простейших предложений. В крайнем случае, можно подумать о работе на стройке в качестве чернорабочего.

Сезонные работы

Сезонного характера – в отелях, магазинах, пунктах быстрого питания в качестве подсобного персонала. Работа за границей без знания языка часто носит неофициальный характер и оплачивается ниже, чем это принято для подобных работ. Иногда может повести получить временную должность. Это даст возможность неплохо заработать и подтянуть свои знания в естественной языковой среде. Но в любом случае необходимость контакта с клиентами для подобной деятельности будет сведен к минимуму.

Трудовая миграция в Латвию

Укрепление позиций для выезда на ПМЖ

Первое время работа за рубежом без знания языка не будет приносить особой прибыли или удовольствия. Однако на самом деле она открывает значительные перспективы для настойчивых и трудолюбивых:

  • возможность бесплатно и быстро обучиться языку в естественной среде;
  • познакомиться с особенностями определенной деятельности и заработать повышение заработной платы и более престижную должность;
  • найти официальное трудоустройство, которое станет существенным фактором, определяющим возможность получить ПМЖ в выбранной вами стране.

В дальнейшем можно задуматься о получении образования или подтверждении уже имеющегося диплома.

Как найти подходящее рабочее место за границей?

Подобрать подходящий вариант можно самыми разными способами:

  1. Подать на профильных сайтах объявление «ищу работу без знания языка» и указать наиболее интересные страны. Работодатели государств с высоким уровнем экономического развития обычно не набирают персонал таким образом.
  2. Воспользоваться услугами агентств по трудоустройству. Есть большая вероятность получить работу за границей для русских в приличном месте, не занимаясь бумажной волокитой и сложностями переезда. Все возьмут на себя сотрудники фирмы, но далеко не бесплатно. Существуют и мошенники, которые могут оставить без паспорта и средств.
    Поэтому к выбору посредников надо подходить весьма осторожно.
  3. Воспользоваться рекомендациями знакомых. При желании каждый может найти дальних родственников, которые выехали за рубеж и находятся там длительное время. Интернет в этом – отличное подспорье. Например, в свое время для украинцев Канада стала уютным пристанищем, там сильна украинская община и родных принимают с энтузиазмом. Даже климат, и тот похож на родной.
  4. Молодежь ждет работа за рубежом по специальным студенческим программам и волонтерство за границей. Больших средств заработать не удастся, но повысить языковые навыки, найти хороших знакомых, можно. Такие программы позволяют не беспокоиться о жилье, проезде, обустройстве и возможности стать жертвой мошенников.

Решительные действия помогут найти работу за границей даже без знания языка. Достаточно тщательно продумать свои возможности и потребности, выбрать самый удобный способ и начать активные поиски.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 16513

Поделиться статьей:

Еще статьи из этой рубрики:

Работа в Германии одна из высокооплачиваемых как среди европейских стран, так и остального мира. В стране созданы условия для получения высокой зарплаты и комфортной жизни. Если на трудоустройство …

Несмотря на то, что Люксембург – одна из самых маленьких стран мира с численностью населения едва превышающим полмиллиона человек, она выделяется стабильностью экономического развития и высоким уровнем жизни даже по европейским меркам.

Численность населения здесь …

Работа в Германии 201-2018: для русских, украинцев, белорусов

Образцовая экономика, достойная оплата труда привлекают в Германию трудовых мигрантов из многих стран мира. Россияне составляют 9% от их общего числа и проигрывают только Турции (12,8%) и Польше (11,4%). Работа в Германии очень привлекательна в кризис своим заработком в валюте, например, средний заработок по стране — 3,5 тыс. евро в месяц. Сумма налогов составляет 30% от оклада. Так, врачи в Германии получают от 5 000 €, а работник фермерского хозяйства не больше 3 000.

Как найти вакансию

Предпочтение в первую очередь отдается самим германцам, затем рассматривается соискатель, прибывший из государств ЕС. Работа в Германии для украинцев, а также русских и др. предоставляется, если нет вышеперечисленных претендентов. Также дела обстоят для белорусов, казахов и для граждан СНГ.

Важную роль играет образование. В приоритете диплом, полученный в Германии или признанный в стране. Соответствует ли документ об образовании требованиям проверить можно здесь anabin.kmk.org.

Еще один важный момент для ищущих место в Германии — это знание языка. Работа в Германии без владения немецким возможна при устройстве без спец образования, например, сезонная работа, стройка, работа в Германии на фермах и пр.

Работа в Германии для украинцев, русских и других выходцев СНГ обычно ищут через глобальную сеть. Вакансии в Германии находят следующим образом:

Федеральная биржа труда jobboerse.arbeitsagentur.de.

Интернет-порталы:

  • experteer.de — только для квалифицированных работников;
  • jobleads.de — различные сферы;
  • de.dice.com — для специалистов IT;
  • www.studentjob.de — студенческий портал;
  • www.stellenmarkt.de — различные сферы;
  • www.jobs.de
  • www.monster.de
  • stellenanzeigen.de
  • aktuelle-jobs.de
  • jobs.meinestadt. de
  • toplanguagejobs.de — знание нескольких иностранных языков
  • absolventa.de — студенты, молодые специалисты;
  • hoteljob-deutschland.de — гостиничный бизнес;
  • gastronomiecareer.de — рестораны кафе;

Социальные сети, где можно связаться с работодателем:

  • linkedin.com
  • xing.com/jobs

Газетные объявления:

  • Sueddeutsche Zeitung
  • Frankfurter Allgemeine Zeitung
  • Handelsblatt
  • услуги «хэдхантеров»;

Объявления для русскоговорящих:

  • stolb.de/c92.html
  • info24-germany.com/tm/value/0/1/12_0_9.html
  • foren.germany.ru/jobs.html?Cat

Обратиться на сайт компании, где можно разместить свое резюме.

Международные ресурсы, здесь можно найти работу в Германии по польской визе:

  • de.indeed.com
  • learn4good.com
  • careerjet.de

Работа в Германии может начаться с простой поисковой фразы: «Ищу работу в Германии». Также можно просто запросить с уточнением профессии: «работа водителем в Германии», «работа в Германии сиделкой» или «работа сварщиком в Германии» и т.д.

Востребованные профессии

Статистика показывает, что вакансии 2016 года остаются незакрытыми и по-прежнему требуются рабочие в машиностроительной отрасли, электрики, кабельщики, соцработники, IT-специалисты и др.

Привлекательной остается работа врачом в Германии, а также младшего медперсонала. Русскоязычный контингент может быть востребован в русских семьях, социальная работа в Германии по уходу за больными престарелыми не требует глубоких знаний языка.

Работа для девушек в Германии, кто не имеет необходимого образования, сопряжена, как правило, с гостиничным бизнесом, ресторанным или с проживанием и работой на ферме.

Работодатель предлагает место

Работа в Германии начинается с подготовки документов. Папка документов, необходимых для трудоустройства, содержит:

  • краткую автобиографию;
  • фотокарточку 3,5х4,5;
  • письменное сопровождение;
  • диплом;
  • свидетельство о знании языка;
  • характеристика с последнего места деятельности;
  • вид на жительство и разрешение на работу.

Папку с документами получает прямой работодатель. Если по какой-то причине контракт не будет заключен, то компания возвращает документы обратно.

Рабочая виза и разрешение на труд

Работа в Германии для русских и других выходцев из СНГ предоставляется после оформления рабочей визы. Для этого необходимы такие документы:

  • заявление по образцу на немецком;
  • фото 3,5х4,5;
  • загранпаспорт;
  • паспорт РФ, Украины и т. д.;
  • квитанция об оплате пошлины;
  • приглашение;
  • разрешение на трудовую деятельность.

При отсутствии приглашения на работу оформляется визовое разрешение на ее поиск. Оно действительно полгода и требует подтверждения соответствующего финансового уровня. Также требуются:

  • загранпаспорт;
  • объяснительная, почему нужна работа в Германии;
  • диплом, полученный в Германии или подтвержденный;
  • резюме;
  • документ из банка, подтверждающий о финансовое состояние;
  • медстраховка.

Следует учесть, что визовое разрешение на поиск места не дает право на трудовую деятельность. Для этого требуется рабочая виза.

Рабочая виза действительна в течение 3 месяцев, на этот же срок длится и вид на жительство. По бессрочному контракту виза действует 24 месяца. Если срок заканчивается, то виза продляется. Первые 3 года нельзя менять место деятельности. Если рабочее место потеряно, то сроком в 3 месяца необходимо найти другое.

Трудоустройство по Голубой карте возможно для высококвалифицированных кадров. При этом диплом об образовании должен быть немецким или подтвержденным.

Нелегальное трудоустройство

Поиск работы в Германии лучше вести на легальном основании. Нелегальное трудоустройство в Германии ведет к штрафу, выдворению из страны и запрету на дальнейший въезд в нее. Такое преступление может носить и уголовный характер, как для работодателя, так и для наемника. В силу вступают статьи:

  • мошенничество;
  • уклонение от налогов;
  • сокрытие заработной платы и ее растрата;
  • нелегальное трудоустройство иностранных граждан без вида на жительство и разрешения на работу.

Подробней можно узнать здесь www.zoll.de.

Правда о трудоустройстве: опыт россиян

Наши соотечественники оставляют хорошие отзывы о немецких чиновниках: искреннее желание помочь, исчерпывающие ответы на вопросы, полные списки необходимых документов, быстрое решение проблемы.

Несмотря на высокую конкуренцию и зарплату ниже, чем у германцев, дело о трудоустройстве, как правило, решается в пользу работника. Далее его ждет достойная зарплата соответственно должности, высокий уровень соцзащиты, по прошествии 5 лет добросовестного труда можно получить гражданство.

Стажирование

Повысить свои возможности на получение хорошо оплачиваемой работы в Германии — это стажирование в компании. Этим вопросом занимаются специальные учебные центры. Они также помогают подготовить документы. Основные условия: возраст от 18 до 30, справка из учебного заведения, владение языком.

 Создание бизнеса

Получение разрешения на ведение бизнеса начинают с запроса на целесообразность данного дела. Кандидат предоставляет бизнес-план и показывает свой уровень компетентности. Неплохо, если к плану будет приложена аудиторское решение. При этом не стоит бояться бюрократических проволочек — государство приветствует создание рабочих мест и все, что направлено на повышение уровня экономики и благосостояния страны.

После одобрения плана в посольстве запрашивается бизнес-виза. Пакет на трудоустройство в страну расширяется следующими документами:

  • проект договора о создании бизнеса;
  • бизнес-план;
  • документ о финансовом положении;
  • диплом, трудовая книжка, медстраховка;
  • автобиография;
  • документ, подтверждающий возможность обеспечить старость, для лиц старше 45.

Как найти работу в Швейцарии?

Keystone

Если вы ищете работу в Швейцарии, являясь гражданином ЕС/ЕАСТ либо гражданином другого государства, ваш поиск рабочего места начинается здесь.

Этот контент был опубликован 17 июля 2017 года – 09:18
Доступно на 9 других языках

Граждане стран ЕС/ЕАСТ могут приехать в Швейцарию на поиски работы сроком до трёх месяцев без всяких разрешений. Этот срок может быть продлён. Смотри разделы «Краткая информация, въезд/выезд, ЕС/ЕАСТ».
 
Гражданам многих других государств, в том числе России и бывших советских республик, для въезда в Швейцарию нужна виза.   

Так или иначе, данный раздел поможет Вам в поисках интересной работы в стране, где уровень зарплаты — один из самых высоких в мире.

Швейцария. Работа. Вакансии

Объявления о вакансиях (Stellentinserate, Les offres d’emploi, Annunci di lavoro) регулярно публикуются в основных газетах и в специализированных журналах. 

Список швейцарских газет можно найти здесь: www.zeitung.chВнешняя ссылка или здесь  www.onlinenewspapers.com/switzerl.htmВнешняя ссылка. 

Работа в Швейцарии. Вакансии 2020

В поиске работы могут быть полезны Торгово-промышленные палаты – см. раздел о торговых палатах. Вы можете найти список многих швейцарских компаний в интернете или через Федеральный Коммерческий РеестрВнешняя ссылка.

Объявления о вакансиях можно найти:

Рубрика «StellefantВнешняя ссылка» в газете «Basler Zeitung»;

Рубрика «Stellenmarkt» в газетах «Der Bund» и «Berner Zeitung»;

Рубрика «24 Emplois» в газете «24 Heures»;

Рубрика «Pages emploi» в газете «Le Temps»;

Рубрики «Stellen-Anzeiger» и «Alpha» в газетах «Tages-Anzeiger» и «SonntagsZeitung»;

Рубрика «NZZexecutive» в газете «Neue Zürcher Zeitung»;

Соответствующая рубрика в газете «Corriere del Ticino».

Объявления о вакансиях также размещены в интернете на веб-страницах:

www.jobs.chВнешняя ссылка

www.monster.comВнешняя ссылка

www.jobup.chВнешняя ссылка

www.jobscout24.chВнешняя ссылка

www.jobwinner.chВнешняя ссылка

www.stepstone.chВнешняя ссылка

В поиске работы могут быть полезны Торгово-промышленные палаты – см. раздел о торговых палатах. Вы можете найти список многих швейцарских компаний в интернете или через Федеральный Коммерческий РеестрВнешняя ссылка.

Стажировка в Швейцарии

https://www.students.chВнешняя ссылка

https://www.iagora.comВнешняя ссылка

https://www.iaeste.chВнешняя ссылка

Трудоустройство в Швейцарии. Кадровые агентства

 

Одним из наиболее популярных интернет-агентств является Manpower.chВнешняя ссылка. Adecco также является мощным интернет-агентством по поиску и подбору кадров, как и www.stellenmarkt.ch Внешняя ссылкаи www.jobs.chВнешняя ссылка.

Частные агентства по трудоустройству (Arbeitsvermittlung или agence de placement) в Швейцарии должны получить разрешение на осуществление своей деятельности.

Помощь в поиске работы для граждан ЕС/ЕАСТ

EURES (Европейская служба занятости) представляет собой управляемую государственными службами занятости в странах Европейского союза и ЕАСТ сеть обмена информацией, имеющую своей целью способствование мобильности рабочей силы внутри стран этих групп.  

Вы можете найти портал EuresВнешняя ссылка здесь.

Статья в этом материале

Ключевые слова:

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу [email protected] Приносим извинения за доставленные неудобства.

Работа в Европе без посредников и без знания языка

Сидеть с детьми во Франции, собирать клубнику в Финляндии и программировать в Германии: Олеся Шмагун поговорила с создателем сайта для русскоязычных профессионалов «Еврокаталог» Алиной Петропавловской о том, существуют ли в Евросоюзе русские трудовые мигранты и какие карьерные правила там работают.

Что изменилось за последние годы

  • Есть ощущение, что в последнее время в России наметилась новая большая волна эмиграции. Вы это замечаете по вашему сайту — по количеству посещений, запросов? 
  • Мы, конечно, не миграционное агентство, поэтому не можем называть точные цифры и отслеживать все тенденции, но какого-то усиления потока из России мы за последние год-полтора не заметили. А вот с Украины в последнее время просто вал запросов. Они как раз сейчас готовы уезжать куда угодно и соглашаться на что угодно. 
  • Да, по средней зарплате Украина очень сильно отстает даже от России. Официально у них в среднем люди получают по $200. 
  • Да, а в России сейчас пока, кажется, не та обстановка, чтобы соглашаться на любую работу. При этом уровень безработицы в Европе сейчас такой, что не так-то просто туда уехать. 
  • Какие специалисты из России сейчас наиболее востребованы и могут найти себе работу в ЕС?
  • Во-первых, конечно, айтишники. Они всегда нужны и всегда в дефиците. Программисты, специалисты SAP очень востребованы, потому что их мало где готовят, обычно выращивают внутри компании. И они, конечно, на вес золота. 
  • Мне кажется, сейчас каждый второй — программист, неужели рынок еще не перенасыщен? В ЕС своих специалистов не хватает?
  • Не хватает. В Германии постоянно публикуются цифры о нехватке, и они тысячные. По данным Кельнского института экономических исследований в 2012-м в Германии не хватало 210 тысяч так называемых специалистов MINT (математика, информатика, естественные науки и техника). По их прогнозу, к 2020 году нехватка таких специалистов будет в полтора миллиона. Но требуются люди с опытом работы, причем в больших компаниях, а этим тоже не каждый может похвастаться. Мне кажется, дело еще в том, что у европейцев часто не хватает амбиций. Вот он нашел себе какую-то работу, его устраивает зарплата, и он может просидеть на одном месте долгие годы. У наших соотечественников амбиции сильнее. Мы привыкли постоянно к чему-то стремится, каждые пять лет менять работу. А в Европе, например, считается нормальным брать перерыв в работе и получать пособие по безработице. Высококвалифицированные работники это делают меньше, потому что все-таки некрасиво иметь пробел в CV, но среди работников среднего звена это не считается зазорным. Мне трудно такое представить в России.
  • Скорее дело в том, что на пособие по безработице в России не проживешь в отличие от Европы.
  • Возможно, но тем не менее. Итак, помимо айтишников нужны медики, но им очень сложно подтвердить образование, иногда приходится долго переучиваться. Раньше постоянно требовались веб-дизайнеры, но ими сейчас рынок как раз перенасыщен. Хорошие перспективы имеют инженеры и физики-ядерщики — их отхватывают с руками и ногами, причем даже без опыта. 
  • А на каких объектах они работают? То есть мы постоянно слышим, что физики-ядерщики востребованы за рубежом, но я никогда по-настоящему не понимала, где они работают — на АЭС? В университетах?
  • На самом деле есть масса возможностей. АЭС — один из вариантов, но в Европе в целом довольно развита энергетическая сфера. Очень популярное направление — возобновляемая энергетика, там тоже нужны физики. Даже у нас в Риге есть один стартап, который получил неплохое финансирование. Эта тема очень перспективная, и зарплата там соответствующая. Что касается инженеров, то тут тоже очень много возможностей: автомобильная индустрия, во Франции — штаб-квартира Airbus, там очень много интересной работы. Во Франции, в Тулузе, есть долина, где расположены аэрокосмические компании. 
  • И много подобных специалистов желает уехать за рубеж? Мне кажется, они сидят в российских НИИ и лелеют мечты развивать науку в России.
  • Ну таких специалистов в принципе не очень много, поэтому нельзя говорить о каком-то огромном потоке желающих. 
  • А насколько необходимо знать язык? Если ты крутейший физик-ядерщик, но не знаешь английского, у тебя есть шанс? Может, есть какие-то русские кластеры в иностранных компаниях?
  • Нет, я думаю, что даже с хорошими физиками-ядерщиками возиться не будут. Надо знать либо английский, либо язык той страны, куда ты едешь. Бывают запросы, что нужно знать английский и русский или французский и русский. Это актуально для компаний, которые постоянно взаимодействуют с российскими партнерами. Знание русского может быть плюсом, но только с ним за рубеж не поедешь. 
  • Какие страны больше всего интересуются российской рабочей силой?
  • Ну, наверное, конкретно россиянами никто не интересуется, есть просто те, кто готов принять на работу специалистов не из стран ЕС. Это, прежде всего, страны с наиболее сильной экономикой — Германия, Австрия… Это два наилучших направления. В Германии есть определенные льготы для айтишников, врачей, математиков и инженеров: работает специальная государственная горячая линия для тех, кто желает приехать — в то время, как в большинстве других стран ЕС иммиграционные программы сворачиваются. Они постоянно сужаются, и остаются возможности для все более квалифицированных специалистов. Самая закрытая страна — Великобритания. Даже если ты айтишник или инженер, то лучше о ней не думать. Потому что там такое законодательство, что, чтобы приехать на работу, тебе нужно быть звездой: образование, опыт работы, зарплата, научные публикации. 
  • Странно, потому что мой знакомый журналист, причем без высшего образования, рассылал резюме в десятки компаний и получил сразу несколько предложений. 
  • Наверное, повезло. Потому что гуманитариям вообще очень сложно, а в Великобритании тем более. 

Алина Петропавловская живет в Риге и делает сайт, который консультирует людей по многим странам Евросоюза

Русские гастарбайтеры

  • Все это касается высококвалифицированных кадров. А что ждет в Европе русских нянь, шоферов, дворников, наконец?
  • Надо сказать, что уехать в Европу и работать няней нереально. Если вы видите предложение: работа сборщиком фруктов для неграждан ЕС, легально — вам стоит сразу насторожиться. Дело в том, что, прежде чем нанять русского, работодатель должен доказать, что во всех странах ЕС не нашлось ни одного подходящего соискателя. Он должен разместить вакансию не на крошечном сайте, а в базе данных государственной биржи труда.

    Но если работодателю нужны именно вы, то у него всегда есть возможность вас нанять. Например, та же «Медуза» должна была отдать приоритет латвийским журналистам и журналистам с гражданством ЕС, главный редактор даже провела несколько собеседований, но потом все равно наняла всех из своей бывшей «Ленты.ру».

  • Согласитесь, что если вы собиратель помидоров или официантка, то вряд ли владелец ресторана или плантации захочет с вами возиться. С каждым годом законодательство ужесточается. Посмотрите: на юге Европе вообще каждый четвертый безработный или работает на полставки. Европейская молодежь годами не может найти работу — ни продавцом в магазине, ни няней. Платить иностранцу меньше разрешенной минимальной зарплаты все равно нельзя, поэтому никаких стимулов для работодателя. 


  • Есть возможность поехать нелегально — просто получаешь шенгенскую визу на 90 дней и работаешь. Но можно нарваться на штраф, выдворение из страны, и потом будут проблемы со въездом куда-либо. Серьезные проблемы будут и у компании, а в Европе это работает не так, как в России.

    Бывают случаи, когда люди этого не понимают и уверены, что они с туристической визой спокойно могут работать. Бывает, конечно, что некоторые сознательно на это идут. Но это не вариант. Легализоваться потом практически нереально.

    Чисто теоретически еще осталась возможность легально уехать куда-то в восточноевропейские страны вроде Польши или Чехии. Там минимально разрешенная заработная плата меньше, чем, например, во Франции. То есть кассир где-нибудь в Прибалтике будет получать €300–400, а во Франции разрешенный минимум — €1400. Домработницы в Мюнхене могут позволить себе такую жизнь, какую в Латвии — не каждый менеджер среднего звена. Но и россияне ехать в Польшу на такие условия не захотят: вроде как нет смысла, если в России они могут получать больше. А вот украинцы, например, сейчас с удовольствием соглашаются. В Чехии сейчас самая большая диаспора — украинская. 
  • Да, интересный вопрос: какие требования у, назовем их, «русских гастарбайтеров»?
  • Люди представляют себе Европу местом, где все без исключения получают хорошую зарплату, живут в хороших квартирах. У нас на сайте периодически обсуждают разные предложения, и если няне предлагают проживание, питание и еще €1000 зарплаты, многие возмущаются, что это мало. Некоторые рассчитывают на зарплату в €3000 евро за самую простую работу. 
  • Мне как раз всегда казалось, что уехать в Европу можно, просто будешь стоять за кассой «Макдоналдса». И я часто слышу разговоры от знакомых с высшим образованием и неплохим опытом работы в Москве, что они готовы уехать и работать в Париже хоть официантами работать, а не в России каким-нибудь менеджером проектов, например.
  • Да, это устаревшие представления — в 1990-е, когда многие уезжали из России, это было примерно так. Но все изменилось после кризиса.

    Сейчас, если ты ищешь низкоквалифицированную работу, это только снижает твои шансы. К тому же, раз опустившись, сложно снова подняться на свой уровень. Строчка в резюме будет многих отталкивать.

    Мы всегда советуем людям вложить больше сил, времени, может, дополучить какие-то сертификаты, квалификации, подучить языки, но не пытаться найти работу ниже своей квалификации. 

  • Ну вот я лично знаю несколько человек, которые нелегально уехали в Америку, живут там на берегу океана, работают нелегально в российских компаниях и прекрасно себя чувствуют. 
  • Какие-то люди едут. Но мне сложно об этом говорить, потому что мы не помогаем людям найти нелегальную работу. Если какие-то такие вопросы поступают, мы сразу говорим: это не к нам.
  • А уровень нелегальной зарплаты вообще позволит тебе жить прилично в Европе?
  • Но в Европу едут не за зарплатой. А за благополучием, безопасностью. За зарплатой гнаться — проще делать карьеру в Москве или ехать в США.
  • А что касается гуманитариев? У них совсем нет шансов?
  • У гуманитариев?.. Нет, ну есть, конечно… Наверное… Нужно, чтобы работодатель хотел именно вас. Может, вы высококлассный лингвист… 
  • Ну есть же компании, которые работают с российскими партнерами, им же наверняка нужны те, кто говорит по-русски. 
  • У нас на сайте было интервью с крупнейшим британским русскоязычным рекрутером, так он говорил, что у них в базе 20 тысяч русскоговорящих специалистов, которые уже имеют вид на жительство в ЕС с правом на работу. То есть, если кому-то нужен копирайтер или менеджер проектов со знанием русского, они его найдут по своей базе. Так, в принципе, во многих странах. Русских, у которых уже есть право на работу в Европе, очень много по всему Евросоюзу: те, кто уехал давно, пока это было не так сложно, жены, те, кто отучился в Европе, — они действительно имеют большое преимущество. Это еще один тип конкурентов, про который нельзя забывать. 

Русские жены и стартапы

  • Важный вопрос: что светит русским женам, которые вышли замуж за иностранца или уехали вместе со своим мужем, который что-то нашел в Европе? Есть ли у них шанс реализоваться? 
  • В принципе, как я уже говорила, когда ты живешь в Европе, искать работу гораздо проще. В южной Европе, например в Италии, абсолютно не работает поиск работы через интернет. Там нужно ногами ходить, стучаться во все двери и спрашивать: вам не нужен офис-менеджер? Презентовать себя: я вам тут наведу порядок. Иногда это работает, опять же благодаря энтузиазму и настойчивости.

    Но, конечно, если жена не высококвалифицированный специалист, а офис-менеджер или бухгалтер, найти будет сложно. Поэтому очень часто жены пытаются какой-то свой микробизнес завести — фотографией заняться, тортики печь. Кому-то удается из этого что-то развить, кто-то просто занимает время. Кто-то упорно ищет, стучится во все двери. 

  • А по обсуждениям у вас на сайте как часто вы видите, что семьи рушатся и женщина уезжает домой, потому что не находит себе дела в Европе? 
  • Мне кажется, все реально пытаются до последнего: интернет-магазинчик открыть, пельмени лепить на продажу. Можно взять микрокредит — что-то всегда находится рано или поздно.
  • А часто русские разочаровываются? Человек переехал и понял, что это не то, что он искал?
  • Есть определенный процент. Есть ощущение, что у россиян чаще всего негативная мотивация для переезда: все, мне все надоело, я хочу уехать отсюда! Если сравнивать с теми же американцами, которые очень много по миру перемещаются, то они это воспринимают как новый опыт — здесь пожил, там пожил. Может, вернусь. У россиян не так, эмиграция — это протест и отрицание. С этим связано и разочарование. Человек вообразил, что начнет новую жизнь, и не получил ничего нового.

    Кого-то расстраивает уровень зарплат, кто-то рассчитывал на головокружительную карьеру — но в Европе это происходит сильно медленнее, чем в Москве. Жалуются на бюрократию, жалуются на то, то все работает до трех — детские сады, например. Многие женщины с детьми работают на полставки именно поэтому. Жалуются на здравоохранение — что все болезни лечатся парацетамолом. Была интересная реплика в каком-то иммигрантском сообществе во Франции. Если вы вызываете скорую помощь, она на месте вам окажет только самую минимальную помощь, потому что основная функция — забрать человека в больницу. Поэтому в сообществе советовали вызывать пожарников, которые приезжают намного быстрее. Если у человека какая-то хроническая болезнь, очень часто он ездит лечиться в Россию.

  • Не может быть! Это же главная цель — уехать в Европу, чтобы русские больницы тебя не убили.
  • Ну в Европе прекрасно оборудованные больницы, чистые и приятные. Но очень многие жалуются на участковых семейных врачей. 
  • А что с пенсиями в Европе? Что ждет человека, который переехал, в старости — короткие шортики и много путешествий, как у типичного европейца?
  • Хм. Очень сложно сказать, никогда не задавалась таким вопросом. Интересно, что за все время, которое я этой темой занимаюсь, мне ни разу не задавали такой вопрос. Наверное, русские не привыкли планировать так надолго.

5 шагов для тех, кто хочет найти работу в Европе

«Когда бьют пенальти, вратари гадают всегда»

Вратарь, сыгравший 313 матчей в чемпионате России (больше из коллег только у Игоря Акинфеева, Сергея Рыжикова и Вячеслава Малафеева), живет сегодня на две страны. 47-летний уроженец Еревана — тренер голкиперов сборной Армении, ворота которой он защищал на протяжении 19 лет.

Было полезно послушать Кафанова

— После матчей сборной задерживаюсь в Ереване на две-три недели, так как обучаюсь на тренерскую лицензию Pro, — сообщил Березовский, которого телефонный звонок застал в Москве незадолго до вылета в расположение армянской команды.

— Какой-то прок, кроме получения «корочки», от этого есть?

— Да. На курсах реально можно кое-что почерпнуть, хотя заниматься каждый день с девяти утра до шести вечера тяжело. Занятия проходят на весьма высоком уровне благодаря испанцам. В последние годы на тренерских курсах в Армении преподают в основном они.

— Это не те, кто вместе с вами входит в тренерский штаб сборной во главе с Хоакином Капарросом?

— Оттуда привлекают только тренера по физподготовке. Аналитик и психолог приезжают из Испании по направлению УЕФА. А специальные занятия для тренеров вратарей проводил Паскаль Цубербюлер, многие годы выступавший за сборную Швейцарии.

В России я проходил обучение на различные лицензии, и думаю, что там, к сожалению, уровень значительно ниже. Понравился один педагог, а так все больше говорили, как подвести игроков на пик формы в определенный период времени. Хотелось же не общую информацию по физиологии да психологии получать, а рассматривать современные тенденции развития футбола, который постоянно меняется, в том числе под влиянием внешних факторов. Как, например, целесообразно пользоваться правилом пяти замен или как правильно выстраивать цикл между матчами, чтобы команда была на пике во время игры, а не какой-нибудь тренировки. А то у нас иной раз на тренировке супер, а потом бегают, будто с грузиками на ногах.

Вот Виталий Кафанов (ныне тренер вратарей сборной России. — Прим. Sportbox.ru), когда, бывало, собирал тренеров где-нибудь в гостинице, рассказывал действительно интересные и полезные вещи.

Виталий Кафанов / Фото: © Евгений Дзичковский / Матч ТВ

Армянский язык осваивал еще в детском саду

— Как давно вы работаете в сборной?

— Года с 2018-го. Работал и при предыдущих главных тренерах, а к штабу Капарроса присоединился после того, как ушел в мае прошлого года из «Пюника».

— На посту главного тренера этого клуба вы пробыли около полугода. Руководству не понравилось, что «Пюник» не пробился в еврокубки, в которых регулярно стартовал на протяжении 18 лет?

— Когда принял команду после Нового года, шансов на еврокубки уже не было, потому что мы не попадали в первую шестерку, продолжавшую борьбу за высокие места. Двухлетний контракт со мной подписывали с расчетом на перспективу. Но грянул коронавирус — и планы людей, финансирующих клуб, резко изменились.

— Капарросу вас рекомендовала национальная федерация?

— Видимо. Тем более что все вратари в обойме сборной русскоговорящие.

Хоакин Капаррос / Фото: © Федерация футбола Армении

— Насколько, кстати, хорошо в сегодняшней Армении люди изъясняются по-русски?

— Молодежь иногда с трудом. А среднее поколение — без проблем. В стране много русских школ, российское телевидение вещает.

— Вы в какой школе учились?

— В русской. В младших классах у нас были уроки армянского языка. В последующем же я имел право отказаться от его изучения и воспользовался этим, потому что стало сложновато. В итоге по армянскому аттестован не был.

— Тем не менее, вы не так давно участвовали в армянской версии игры «Что? Где? Когда?» Вопросы в ней заумные, так что знанием ограниченного набора слов не обойдешься.

— В жизни я так или иначе постоянно сталкивался с армянским языком. На нем, кстати, ведутся и занятия на тренерских курсах. Если что-то не понимаю, мне объясняют.

Мои родители так толком армянский и не освоили. Я же посещал армянский детский сад, играл с ребятами во дворе. А то, что ребенок схватывает в ранние годы, с ним остается.

Взмахнул руками — и спровоцировал ошибку арбитра

— Последний из 94 матчей за сборную вы сыграли 13 июня 2015 года в возрасте 40 лет.

— Два месяца до 41 года не дотянул.

Фото: © Федерация футбола Армении

— Наверняка никогда не забудете выездную встречу с Ирландией осенью 2011 года, когда испанский судья ошибочно удалил вас в середине первого тайма? Армения проиграла 1:2 и не смогла занять второе место в отборочной группе Евро-2012 вслед за Россией.

— Эпизод развивался динамично. Я находился между 11-метровой отметкой и линией штрафной площади, когда в центре поля произошла потеря мяча. Почувствовал, что будет длинная передача на ход нападающему — и ноги сами понесли навстречу. Камера показала, что ирландец подыграл себе рукой. Но арбитр этого не заметил. Зато он решил, что я сыграл рукой за пределами штрафной площади, хотя мяч попал мне в грудь. Желая напугать или вывести из себя ирландца, взмахнул руками — и тем самым фактически спровоцировал судейскую ошибку. На арбитра, конечно, подействовал и гул стадиона. А ВАРа, чтобы подсказать, тогда не было.

— Чтобы пробиться на Евро, Армении в Дублине требовалась победа, потом в случае успеха предстояли стыки. Полагаете, было реально преодолеть этот путь?

— Да. Ведущие игроки были в хорошем возрасте и прекрасной форме. Про мотивацию и не говорю. Чувствовали, что можем и должны победить, пусть игра проходила на чужом поле. В том отборочном цикле мы дважды обыграли Словакию. Причем на выезде разгромили ее со счетом 4:0.

Открыть видео

— После шести туров в отборочной группе J чемпионата мира-2022 сборная Армении занимает второе место. Видите параллели с циклом Евро-2012?

— Сейчас несколько другая картина. В том плане, что команда усилилась за счет ребят, выросших и ставших футболистами за пределами Армении, в том числе в России. Это и Хорен Байрамян, и Давид Юрченко, и Эдуард Сперцян, и Аршак Корян, и нападающий «Балтики» Ишхан Гелоян.

Для справки: с 2018 года за Армению играет защитник Андре Чалишир, появившийся на свет в Стокгольме. Полузащитник Соломон Удо — натурализованный нигериец, еще один игрок средней линии, Вбеймар Ангуло, — колумбиец. В минувшую среду Федерация футбола Армении объявила, что защищать цвета армянской сборной согласился 29-летний атакующий полузащитник Лукас Селараян, уроженец Аргентины, выступающий сейчас за американский клуб «Коламбус Крю». Что касается Саркиса Адамяна и в прошлом игрока «Сочи» и «Тамбова» Александра Карапетяна, которые в детстве уехали в Германию, то в сборной они дебютировали соответственно в 2013 и 2014 годах.

— В прошлое воскресенье в КВН команда московских армян прошлась по поводу поражения Армении от Германии со счетом 0:6. Но вы не думаете, что больше огорчаться нужно от того, что потом команда не обыграла дома Лихтенштейн (1:1)? Германия-то все равно первое место в отборочной группе займет.

— Увы, последние матчи мы смазали. Потеря очков с Лихтенштейном может в итоге сказаться. Теперь предстоят ключевые выездные встречи с Исландией и Румынией, которых мы победили на своем поле.

Открыть видео

Сперцян сильнее Зобнина в лучшие годы

— В последних матчах российского чемпионата прекрасно смотрится 21-летний полузащитник «Краснодара» Сперцян. В отличие от других привлеченных из России футболистов, он реально мог бы претендовать на включение в ее сборную.

— Сперцяна по типажу можно сравнить с Романом Зобниным в лучший для спартаковца период несколько лет назад. А по потенциалу Эдуард его даже превосходит. Он тоже обладает хорошим дриблингом. Но если Зобнин в основном отбирал мяч и подставлялся под фолы, а для острого продолжения или завершения атаки ему не хватало технической оснащенности, то Сперцян может и пас отдать, и точно пробить. А ведь ему только 21 год. Уже сейчас, набравшись опыта, он заметно прибавил.

Открыть видео

— Значит, это потеря для команды Валерия Карпина?

— Конечно. Зато в ней теперь есть Арсен Захарян.

— В Армении сожалеют, что Захарян выбрал российскую сборную? Да и Наяир Тикнизян, очевидно, рассчитывает со временем связать с ней свою судьбу, раз пока отказывается играть за родину предков.

— На Захаряна надеялись до последнего. Но как сложилось, так сложилось. Каждый делает собственный выбор. Осуждать за это нельзя.

— Юрченко, основной ныне вратарь сборной Армении, дебютировал в ее составе в 34 года. Как я понимаю, он просто не хотел считаться в России легионером, не так ли?

— Это основная причина того, что он затягивал с решением. Та же ситуация была с Байрамяном.

— Между тем вы впервые сыграли за армянскую сборную, когда вам едва исполнилось 22 года. Не рассчитывали попасть в сборную России? Вы ведь котировались высоко и были бы реальным претендентом на включение в ее состав.

— Я был заигран за молодежную сборную Армении еще в 1994 году, когда играл за дубль «Зенита», и по футбольным законам того времени не имел права впоследствии выступать за другую страну. Кроме того, я родился в Армении, жил там до 17 лет, так что, когда пригласили в молодежку, сомнений не испытывал.

Шварц — лучший тренер российской премьер-лиги

— Перед тремя сентябрьскими матчами штаб сборной России несколько удивил, вызвав сразу пятерых вратарей (Гилерме, Дюпина, Лунева, Максименко и Песьякова). Теперь в окончательном списке их четверо (первые трое из названных плюс Сафонов). Как относитесь к столь внушительному контингенту?

— Положительно. Чем больше народа, тем больше упражнений можно дать. Это хорошо для тренировок, если есть возможность уделить время всем. К тому же устраивается своего рода смотр сил. Если сборы длительные — скажем, недельные, — то по ходу можно кого-то отцепить. Собственно, после матча с Хорватией Песьяков и отправился в расположение клуба.

— На чемпионате Европы играл Антон Шунин, есть Александр Беленов. Претендентов в преемники Игоря Акинфеева хватает. Кого вы видите в этом качестве?

— Большая армия вратарей — только плюс. Уровень высок, и выбор сделать сложно. Но такой специалист, как Кафанов, наверняка сможет. В сентябрьских матчах ворота сборной защищал Гилерме. Наверное, если позволит здоровье, он будет играть и в дальнейшем.

— В России ваша карьера началась в «Зените», а потом вы выступали за «Динамо», «Торпедо» и «Химки», в которых, кстати, сыграли матчей больше, чем в других командах. Какой же из этих клубов считаете своим?

— В «Торпедо» я пробыл только один сезон. А три других клуба дороги мне примерно в равной степени. В «Зените» проходило мое становление, «Химки» стали родными, потому что за них я играл шесть сезонов. И все-таки, пожалуй, чуть больше душа лежит к «Динамо», куда приходил дважды. Если считать работу тренером — а я, завершив игровую карьеру, четыре с половиной года проработал сначала в основной команде, а потом в молодежной, — то наберется 11 с половиной лет.

Сейчас «Динамо» радует. Команда играет в атакующий футбол, высоко прессингует и смотрится, думаю, интереснее всех в российском чемпионате (беседа состоялась еще до матча 10-го тура, в котором бело-голубые уступили «Крыльям Советов» — 0:1. — Прим. Sportbox.ru). А Сандро Шварц, на мой взгляд, — лучший тренер премьер-лиги. В командных действиях чувствуется его рука. Жаль, «Динамо» не участвует в еврокубках. Было бы любопытно посмотреть, как оно выглядело бы на международном уровне.

Сандро Шварц / Фото: © ФК «Динамо»

Ехать в «Сент-Этьен» отсоветовал брат

— Ваше главное достижение в качестве игрока — выигрыш Кубка России с «Зенитом» в 99-м. Тогда Александр Панов сделал дубль и получил в подарок четырехкомнатную квартиру на Крестовском острове. Вас всех столь щедро наградили?

— Нет. Просто премии выплатили.

— Через неделю Панов отличился на «Стад де Франс», забив два гола чемпионам мира французам, и спустя год уехал в «Сент-Этьен». Вы собирались в тот же клуб, но дали обратный ход, о чем наверняка не жалеете?

— Нет, конечно. Вместо меня поехал Максим Левицкий — и попал в неприятный скандал. Тогда во Франции могли играть только три футболиста, не имеющих гражданства стран-членов ЕС. Левицкому незаконно сделали греческий паспорт, а двоим бразильцам (Алексу Диасу и впоследствии выступавшему за казанский «Рубин» Алоизиу. — Прим. Sportbox.ru) — португальские. Насколько помню, проверки начались после матча с «Тулузой», в которой работал тренер, уволенный из «Сент-Этьена» (Робер Нузаре. — Прим. Sportbox.ru). В то время в Европе случилось сразу несколько паспортных скандалов, в том числе с участием бывшего спартаковца Рамиза Мамедова в австрийском «Штурме».

— Вы тогда дали мне интервью для France Football и сказали, что вас отговорил старший брат, работавший в МВД Армении.

— Да, он мне посоветовал не ввязываться в сомнительную аферу.

— Левицкий же был задержан, провел ночь в полицейском участке, долго отвечал на вопросы следователя и стал фигурантом судебного дела, хотя в итоге отделался легко– вскоре уже играл за «Спартак». Между тем, по слухам, после отказа от трансфера «Зенит» оказывал на вас жесткое давление. Это так?

— Клуб хотел меня продать. В результате я перестал попадать в состав. К тому же личные проблемы наложились — умер отец. Осенью было ясно, что уйду в другой клуб. Им стало «Торпедо».

Нравится рациональный Лантратов

— Какая вратарская школа вам импонирует? Итальянская, немецкая, французская, отечественная?

— Одну не выделил бы. Назвал бы отдельных вратарей. Нравятся Ян Облак из «Атлетико» и, между прочим, Илья Лантратов из «Химок», который действует в воротах рационально, без ненужных эффектов. В игре ногами, которой сейчас уделяется много внимания, хорош Джанлуиджи Доннарумма. Итальянец отлично проявил себя на чемпионате Европы. Понятно, что в сборной Италии наигран выход из обороны, но надо обладать большим мастерством и хладнокровием, чтобы вытягивать на себя прессингующего игрока и при этом начинать атаки.

У разных вратарей нравятся отдельные компоненты игры. Кстати, в последнее время вырисовывается проблема с дальними ударами. Видимо, вратарям на тренировках все время бьют с близкой дистанции, и они оказываются не готовы к ударам издали.

Открыть видео

— Упомянутого вами Лантратова пока в сборную не приглашают…

— Может, и до него очередь дойдет. (Смеется.)

— Почти двухметровый Доннарумма — мастер отражать пенальти, что доказал в финале Евро-2020 против Англии. Так ведь и вы отличались умением парировать 11-метровые. Акинфеев только год назад превзошел ваш рекорд по количеству отбитых пенальти в чемпионате России. Что, помимо высокого роста, нужно, чтобы справляться с ударами с 11-метровой отметки?

— Взрывные качества, хороший толчок ногами перед броском, а также интуиция, дар предвидения. Плюс разные маленькие хитрости.

— Вы изучали потенциальных пенальтистов?

— Нет. С одной стороны, раньше не было такого технического оснащения, как сейчас, позволяющего отыскать видеозаписи эпизодов из разных матчей. С другой, как мне кажется, в этом нет большого смысла. Каждый момент — особенный. При ударе футболист может изменить обычную манеру исполнения.

Полезно знать особенности при разбеге. Перед ударом кто-то замедляет движение, кто-то переходит на мелкие шаги, кто-то подпрыгивает. Вот аритмию можно изучать, чтобы попасть в темп. А выбирать излюбленный угол бесполезно. Человек может и в другой угол пробить.

— Вы гадали?

— Конечно. Все гадают. Но нельзя начинать гадать заранее. Если же делать это в последний момент, то визуально будет казаться, что ты действуешь по мячу. Но на самом деле вратарь гадает всегда. 

Роман Березовский / Фото: © ФК «Зенит»

Школа иностранных языков Streamline в Минске, Бресте, Витебске, Гомеле, Гродно и Могилеве

19.09.2019

ГК «АЛЮТЕХ»

Пономаренко Инесса Анатольевна

Начальник Центра обучения, развития и оценки ГК «АЛЮТЕХ»

ГК «АЛЮТЕХ» сотрудничает со Streamline Language School 5 лет. Такое продолжительное и взаимовыгодное партнерство базируется на высоком профессиональном уровне преподавателей и методистов школы, на гибком индивидуальном подходе к организации обучения и к нашим запросам. Процесс обучения, контроля и оценки построен эффективно и методически грамотно. Обучение проводится с использованием современных методик, применением лучших зарубежных учебных материалов, мультимедийных устройств, аудио-, видеофайлов и позволяет сотрудникам сразу использовать полученные знания в процессе ежедневной работы. Рекомендуем обращаться за образовательными услугами к Streamline Language School. Сотрудничество будет комфортным в общении, вы сможете узнать, что такое клиентоориентированный подход, а сотрудники вашей компании получат квалифицированную языковую подготовку и современные знания от прогрессивных преподавателей.

 

17.09.2019

Унитарное предприятие по оказанию услуг “А1”

О.Г. Жданович

Начальник управления по работе с персоналом А1 Беларусь

А1 Беларусь благодарит компанию Streamline за продуктивное сотрудничество в обучении персонала деловому английскому языку. В результате совместной работы в 2018-2019 гг. обучение в корпоративном формате прошли 170 сотрудников в составе 17 групп от уровня beginner до upper-intermediate. На протяжении всего периода сотрудничества компания Streamline проявила себя как надежный партнер как в предоставлении образовательной услуги, так и в координации всех организационных процессов. Благодаря совместным усилиям мы кастомизировали учебную программу под текущие задачи бизнеса, включив в нее элементы практико-ориентированного обучения и изучения узкоспециализированной лексики. По результатам сбора обратной связи 2018-2019 гг, общий уровень удовлетворенности сотрудников предоставленной программой обучения составил 4,5 балла из 5 возможных. Также благодарим всю команду аккаунт-менеджеров Streamline, персонально менеджера по работе с клиентами Владу Веретину за высокую скорость в решении сложных вопросов, настойчивость, ориентированность на результат и обязательность в соблюдении сроков. В случае запуска аналогичной учебной активности, будем рады снова пригласить Streamline к участию в тендере.

 

01.08.2019

Иностранное немецко-австрийское предприятие «Роберт Бош» общество с ограниченной ответственностью

Рыболовлен В. И.

Генеральный директор

Иностранное немецко-австрийское предприятие «Роберт Бош» общество с ограниченной ответственностью сотрудничает со школой иностранных языков Streamline в области корпоративного обучения иностранному языку с 2011 года. За это время компания Streamline зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере образовательных услуг, отвечающий высоким требованиям и стандартам. Индивидуальный подход к учащимся и грамотно организованная подача материала положительно влияют на результативность и успешность обучения. Благодаря высокому профессионализму и компетентности преподавателя наши сотрудники существенно повысили свой уровень владения английским языком и могут активно применять полученные знания в профессиональной деятельности. Также хотим отмстить работу сотрудников отдела по работе с корпоративными клиентами, которые зарекомендовали себя, как профессионалы в оперативном решении всех возникающих организационных вопросов. Мы надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество, развитие деловых и партнерских отношений.

 

25.07.2019

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ВОЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

А.Н.Пашукевич

Заместитель директора по идеологии, кадрам, качеству, режиму

ОАО «АГАТ – системы управления» – управляющая компания холдинга «Геоинформационные системы управления» выражает благодарность ЧУ О “Учебный центр “Образовательные технологии” за профессионализм в организации корпоративного обучения английскому языку, индивидуальный подход и внимательное отношение к каждому слушателю. За время обучения, посредством современного подхода преподавателей в разъяснении материала и грамотно организованному учебному процессу, работники Общества укрепили базу иностранного языка, восполнили пробелы в знаниях и повысили языковой уровень. Благодаря слаженной работе специалистов учреждения образования, их умению оперативно решать любые вопросы, между нашими организациями сложились крепкие, деловые отношения. Мы высоко ценим работу ЧУ О “Учебный центр “Образовательные технологии” и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

 

23.07.2019

Открытое акционерное общество «Могилевский металлургический завод»

А.Э. Тимофеев

Директор

Открытое акционерное общество «Могилевский металлургический завод» выражает благодарность Школе иностранных языков Streamline за отлично проведенную работу по обучению английскому языку сотрудников нашей организации. Хотим отметить высокую квалификацию преподавателей, а также умение найти подход к каждому нашему сотруднику. Новикова Александра, Заворуева Ирина и Новикова Ирина – профессионалы своего дела. Также хочется отметить четкую и профессиональную работу всех специалистов Школы иностранных языков Streamline при организации учебного процесса, а также качество полученных знаний нашими сотрудниками. Выражаем особую благодарность Стрельцовой Елене Викторовне, за помощь в организации процесса обучения, курирование и помощь на протяжении всего образовательного процесса. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем Школе иностранных языков Streamline дальнейшего процветания и профессиональных побед!

 

16.07.2019

Открытое акционерное общество “БАНК ДАБРАБЫТ”

В.С. Полянский

Начальник управления по работе с персоналом

Школа иностранных языков Streamline с 2016 года является партнером ОАО «Банк Дабрабыт» в сфере корпоративного обучения персонала Банка английскому языку. Руководство Банка выражает благодарность школе и преподавательскому составу за вклад в совершенствование знаний английского языка у работников Банка, высокий уровень профессионального мастерства преподавателей, клиентоориентированность руководящего состава и менеджеров школы. Преподаватели школы используют в своей работе современные методики обучения, проводят интересные занятия и умеют находить индивидуальный подход к каждому участнику обучения. Также хотим отметить работу сотрудников отдела по работе с корпоративными клиентами, которые зарекомендовали себя, как профессионалы в оперативном решении всех возникающих организационных вопросов. За время сотрудничества школа Streamline стала одним из лучших и надежных партнеров Банка в сфере корпоративного обучения персонала.

 

13.06.2019

Общество с ограниченной ответственностью «КРАВТ»

В. Л. Костюкевич

Директор

Настоящим ООО «КРАВТ» выражает благодарность школе иностранных языков Streamline. Мы сотрудничаем со школой в области корпоративного обучения иностранному языку не первый год. За это время компания Streamline зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере образовательных услуг. Преподаватели школы используют в своей работе самые современные методики обучения. Высокая квалификация преподавателей позволяет сочетать цзучение материала с общением, интенсивно развивать разговорные навыки и увеличивав лексический запас. Отдельно хотели бы выразить благодарность преподавателю английского Ирине Октысюк за профессионализм, глубокие знания языка и увлекательные занятия. Всегда приятно, когда обучение проходит легко и интересно, в сочетании с индивидуальным подходом к каждому участнику. Именно поэтому мы выбираем компанию Streamline. За время обучения наши сотрудники существенно повысили свой уровень английского языка и могут активно применять полученные знания в профессиональной деятельности, при общении с иностранными клиентами и партнерами. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и наше плодотворное сотрудничество! Мы искренне желаем Streamline дальнейшего процветания и профессиональных побед!

 

06.06.2019

ИНОСТРАННОЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЛАВКАЛИЙ»

Н.В. Силина

Начальник отдела по работе с персоналом

ИООО «Славкалий» сотрудничает со школой иностранных языков Streamline в области корпоративного обучения английскому языку один год. За это время компания Streamline зарекомендовала себя надежным партнером в сфере образовательных услуг, отвечающим высоким требованиям и стандартам. Сотрудники отмечают высокую квалификацию преподавателей, хорошо организованную подачу материала, индивидуальный подход к учащимся. Также хочется отметить четкую и профессиональную работу всех специалистов Школы иностранных языков Streamline, участвующих в организации учебного процесса.

 

30.05.2019

ИООО “Джапан Тобакко Интернэшнл ЭсЭндДИ”

Н.Е. Волчецкая

Начальник управления по работе с персоналом

ИООО “Джапан Тобакко Интернэшнл ЭсЭндДИ” сотрудничает с частным учреждением образования “Учебный центр “Образовательные технологии” с 2010 года. Данная организация оказывает нам услуги по обучению иностранным языкам в группах и индивидуально, обеспечивает языковую подготовку сотрудников компании в корпоративном формате. Обязательность и пунктуальность в исполнении условий договорных отношений, внимание к клиенту, высокое качество и оперативность оказания услуг, гибкость, желание найти подход к любому клиенту и предложить различные варианты решений для оказания услуг – это основные отличительные черты, отмеченные нами в работе с ЧУО “Учебный центр “Образовательные технологии”. Выражая благодарность и уверенность в перспективном и взаимовыгодном сотудничестве в будущем, мы желаем ЧУО “Учебный центр “Образовательные технологии” дальнейшего развития и успешной деятельности на рынке Республики Беларусь.

 

23.08.2018

Представительство ООО “TAKEDA OSTEUROPA HOLDING GmbH”

г-н Коки Сато

Глава Представительства

Настоящим Представительство ООО “TAKEDA OSTEUROPA HOLDING GmbH” в Республике Беларусь выражает свое почтение и благодарность школе иностранных языков Streamline. Мы сотрудничаем со школой в области корпоративного обучения иностранному языку не первый год. За это время компания Streamline зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере образовательных услуг. Мы хотим отметить, что индивидуальный подход к учащимся и грамотно организованная подача материала положительно влияют на результативность и успешность обучения наших сотрудников. Благодаря высокому профессионализму и компетентности преподавателей повысился уровень владения английским языком, и сотрудники могут активно применять полученные знания в профессиональной деятельности. Мы надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество, развитие деловых и партнерских отношений.

 

30.07.2018

Общество с ограниченной ответственностью «Кэпсилон Софтвер Бел»

Ю.Б. Ованесян

Директор

ООО «Кэпсилон Софтвер Бел» сотрудничает со школой иностранных языков Streamline в области корпоративного обучения иностранному языку с 2016 года. За это время компания Streamline зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере образовательных услуг, отвечающий высоким требованиям и стандартам. Индивидуальный подход к учащимся и грамотно организованная подача материала положительно влияют на результативность и успешность обучения. Благодаря высокому профессионализму и компетентности преподавателя наши сотрудники существенно повысили свой уровень владения английским языком и могут активно применять полученные знания в профессиональной деятельности.

 

21.03.2017

ООО «Кэпсилон Софтвер Бел»

Ю.Б.Ованесян

Директор

ООО «Кэпсилон Софтвер Бел» сотрудничает со школой иностранных языков Streamline в области корпоративного обучения иностранному языку с 2016 года. За это время компания Streamline зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере образовательных услуг, отвечающий высоким требованиям и стандартам. Индивидуальный подход к учащимся и грамотно организованная подача материала положительно влияют на результативность и успешность обучения. Благодаря высокому профессионализму и компетентности преподавателя наши сотрудники существенно повысили свой уровень владения английским языком и могут активно применять полученные знания в профессиональной деятельности

 

23.11.2016

ОАО «Белинвестбанк»

И.Г.Борейко

И.о. Председателя Правления

ОАО «Белинвестбанк» выражает благодарность школе иностранных языков Streamline и лично руководителю отдела по работе с корпоративными клиентами Наталье Карпеевой за высокий профессионализм и индивидуальный подход при организации учебного процесса, умение найти компромиссное решение, внимательное и добросовестное отношение к корпоративному клиенту. Формат открытого диалога между банком и отделом по работе с корпоративными клиентами позволяет в оптимально короткие сроки решать возникающие вопросы организационного и обучающего характера.Высокая квалификация преподавателей, умение донести до слушателей понятные и четкие разъяснения позволяют слушателям сочетать изучение материала с общением, интенсивно развивать разговорные навыки и увеличивать лексический запас. Благодаря таким педагогам как Ольга Юрьевна Шаврова, Елена Леонидовна Харук, Екатерина Николаевна Хацкевич, Анна Владимировна Балашевич, Елена Владимировна Семашко за время обучения наши работники существенно повысили свой уровень английского языка и могут активно применять полученные знания в профессиональной деятельности, деловой переписке, при общении с иностранными клиентами и партнерами. Грамотно организованный учебный процесс, современные методики и профессионализм преподавателей, позволяют достигать высоких результатов в освоении иностранного языка нашими работниками. Мы надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество, развитие деловых и партнерских отношений.

 

22.06.2016

ООО “ЮНИВАК”

Е.Н. Зяблова

Директор

Выражаем слова искренней благодарности за взаимное сотрудничество и замечательного педагога Октысюк Ирину Михайловну. Мы высоко оценили ее добросовестный труд, высокую ответственность, а также проявленную инициативу в ходе обучения. Ирина проявила себя как профессионал своего дела, благодаря ее целеустремленности и лидерским качествам наша группа достигла значительных успехов в процессе обучения и поддержания английского языка. Мы оценили ее индивидуальный подход к каждому обучающемуся, грамотно и интересно подобранные рабочие материалы, а также просто человеческие качества нашего педагога.

 

01.06.2016

СП Вестинтертранс ООО

Р.Л.Рудаковский

Генеральный директор

Группа компаний Primum в лице генерального директора СП Вестинтертранс ООО Рудаковского Ростислава Леонидовича выражает свою благодарность школе иностранных языков Streamline и отмечает высокий профессионализм преподавателей школы, неординарный подход к обучению и неоценимый вклад в развитие профессиональных навыков сотрудников группы компаний. Кушнеревич Элена и Кацапова Ольга проявили себя как высококвалифицированные преподаватели, способные творчески подойти к процессу образования и интересно преподнести информацию, а также найти подход к каждому ученику.

 

30.05.2016

ООО «Эффективные Программы»

Ю.Д.Широканов

Директор

Компания EffectiveSoft выражает благодарность школе иностранных языков Streamline за эффективное сотрудничество по организации курсов английского языка для сотрудников компании. Школа Streamline не только подтвердила свою надежную репутацию и заслуженную популярность, но и продемонстрировала творческий подход к обучению, серьезное отношение к методике преподавания, индивидуальный подход к корпоративным клиентам. Сотрудничать со Streamline приятно и легко, а отличные результаты после языковых курсов не заставят себя долго ждать.

 

25.05.2016

«Франсабанк» ОАО

Александр Игнатов

Председатель Правления

«Франсабанк» ОАО выражает огромную благодарность преподавателям школы иностранных языков Streamline за их вклад в совершенствование знаний английского языка сотрудников банка. Современные реалии диктуют свои условия ведения бизнеса и одно из важных условий – это знание в совершенстве иностранных языков. Для сотрудников «Франсабанк» ОАО изучение языка со Streamline – это: высококвалифицированные преподаватели, динамичные и интересные занятия, творческий подход преподавателей, интересные методики обучения, гибкий график обучения, индивидуальный подход к каждому обучаемому, отличные результаты. Мы надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество и рекомендуем Streamline как организацию, предоставляющую качественные услуги в сфере обучения иностранным языкам!

 

24.05.2016

ГРУППА КОМПАНИЙ «АЛЮТЕХ»

Пономаренко Инесса Анатольевна

Начальник Центра обучения, развития и оценки ГК «АЛЮТЕХ»

В ГК «АЛЮТЕХ» уверены, что успех на рынке во многом предопределяется надежностью выбранных партнеров. Холдинг предъявляет высокие требования к провайдерам образовательных услуг. С октября 2015 года мы тесно работаем со Streamline Language School. Компания разработала для нас специальную программу для функционала «Логистика», обеспечила группы профессиональными преподавателями и специальной литературой. Процесс обучения, контроля и оценки построен эффективно и методически грамотно. Все обучение проводится на высоком уровне и соответствует предъявляемым ГК «АЛЮТЕХ» требованиям, что подтверждают в своих отзывах обучающиеся, а компания прослеживает в результатах их повседневной работы.

 

05.01.2016

РУП “Национальный центр обмена трафиком”

Н.Н.Кочкин

Директор Республиканского унитарного предприятия «Национальный центр обмена трафиком»

Республиканское унитарное предприятие «Национальный центр обмена трафиком» выражает огромную благодарность и признательность языковой школе «Streamline». Ваши преподаватели английского языка настоящие профессионалы своего дела. В каждое занятие они вкладывают душу, заряжают позитивом и пробуждают интерес к изучению языка. С каким бы настроением мы не шли на занятия, выходим всегда окрыленные, на позитиве, получив настоящий коктейль из знаний и хорошего настроения. Хотим так же отметить высокий уровень профессионализма сотрудников Вашего предприятия, внимательное отношение к нашим пожеланиям. Искренне надеемся на то, что в лице Вашего предприятия мы приобрели доброго и надежного партнера!

 

Преподавайте английский язык в России | Go Overseas

Заработная плата и прожиточный минимум в России:

В зависимости от опыта, средняя зарплата учителя английского языка в России варьируется от 1000 до 1500 долларов в месяц. Учителей часто просят подписать форму, в которой говорится, что они не будут «переманивать» учеников из школы, чтобы те предлагали частные уроки.

Однако ученики нередко обращаются к учителям, если они планируют бросить школу, чтобы попросить о частных репетиторских занятиях.Частных студентов также можно найти через сети. Учителя обычно берут около 30 долларов за час, в зависимости от обстоятельств.

Москва – дорогой город. Однако стоимость жизни в России может быть доступной для среднего гражданина, если вы будете осторожны с расходами. Большинство людей, впервые переезжающих в Россию, предпочитают работать в школе, где есть жилье. Это огромное преимущество, потому что найти доступное жилье в городах может быть непросто.Качество и расположение квартир могут сильно различаться.

Жилье в городах дорогое. Большинство квартир будут стоить около 600 долларов и более, плюс коммунальные услуги. Комнаты в центре Москвы могут стоить от 700 до 1000 долларов. Обычной зарплаты учителя недостаточно, чтобы с комфортом покрыть квартплату, поэтому желательно найти совместное жилье. Коммунальные услуги будут стоить дополнительно 40 долларов, а кабельное телевидение / Интернет – примерно 50 долларов в месяц. Другие предметы первой необходимости, такие как продукты, телефонная подписка, питание в местных ресторанах и транспорт, доступны по цене.

Классная и рабочая культура:

Если вы работаете в частной языковой академии, вы, скорее всего, будете обучать студентов во второй половине дня или вечером, после того как они закончат школу или начнут работать. Классы довольно повседневные, и деловая одежда не требуется. Если вы преподаете английский язык в офисе, вам нужно будет одеваться соответствующим образом.

Полезно иметь некоторые навыки управления классом, хотя авторитетный класс не ожидается.Русские студенты, как правило, активны и вовлечены в урок, и вы можете ожидать оживленных дискуссий.

Типичное приветствие в России – это рукопожатие, которое следует использовать в деловой обстановке. При встрече подруги часто целуются в обе щеки, а мужчины гладят друг друга по спине или обнимаются.

Самый простой язык для изучения: повысьте шансы на трудоустройство

Владение иностранным языком улучшает ваши карьерные перспективы и улучшает вашу социальную жизнь.В удобном справочнике Expatica по изучению языков от испанского до китайского дается перекрестная ссылка на время свободного владения языком с востребованными рынками труда.

Невозможность говорить на местном языке для экспата может привести к неприятным ситуациям. Вы легко можете оказаться в стороне от работы; вы могли опоздать на встречу, потому что ваш поезд был изменен, и вы пропустили объявление; или вы можете оказаться обманутым водителем такси, потому что он добавил фиктивную сумму в ваш счет и сделал вид, что не понимает английского.Сделайте отчаянный рывок в ближайший языковой центр! Однако сами по себе это не обязательно причины, чтобы научиться говорить как местные жители. Взятые вместе, найти работу экспата будет неизмеримо проще – не в последнюю очередь с точки зрения получаемой вами заработной платы. Но какой именно язык легче всего выучить экспатрианту?

Lingoda

Lingoda – это инновационная языковая онлайн-школа, которая приглашает учителей-носителей языка в вашу гостиную. Их учебная платформа гарантирует, что вы заговорите как местные жители еще до того, как узнаете об этом.Независимо от того, учитесь ли вы для бизнеса или для удовольствия, просто выберите подходящее для вас время и уровень способностей и присоединитесь к одному из классов Lingoda, не выходя из дома.

Узнай онлайн сегодня

Двуязычные зарабатывают больше денег

По оценкам

Salary.com, американского агрегатора данных о компенсационных пакетах, люди, говорящие на дополнительном языке, могут зарабатывать на 5–20% больше. Двуязычные или многоязычные сотрудники, работающие на правительство или вооруженные силы США, могут зарабатывать до 1000 долларов США в месяц больше за их способность свободно говорить на других языках.Канадское исследование показало, что двуязычные мужчины зарабатывают на 3,6%, а двуязычные женщины на 6,6% больше, чем их сверстники, говорящие только на английском, даже если они фактически не общались на втором языке.

Но помимо зарплаты и возможности общаться, изучение языка может улучшить когнитивные навыки, ограничить многие негативные эффекты культурного шока, снизить риск деменции и болезни Альцгеймера на пять лет дольше и сделать вас сексуальнее. Приложение для изучения языков Babbel обнаружило, что более 71% американцев и 61% британцев находят кого-то, кто может сформулировать их идеи на иностранном языке, гораздо более привлекательным.

Кроме того, есть карьерные преимущества, такие как возможность работать с компанией или выводить компанию на новые рынки. По оценкам Британской торговой палаты, например, более 60% корпораций, которые хотят вести бизнес в другой стране, не делают этого, потому что у них недостаточно многоязычных сотрудников. Еще один положительный финансовый эффект? Возможно, вам удастся переехать в более доступную страну.

Итак, в то время как многие люди, говорящие по-английски, могут посчитать ненужным изучать другой язык, вы, вероятно, станете хуже, если не сможете полностью погрузиться в свою новую жизнь эмигранта.

Итак, какой язык самый простой для изучения?

Чему вы должны учиться? Это, конечно, зависит от того, где есть возможности и где вы хотите работать. Школа языковых исследований (SLS) Института дипломатической службы США (FSI) делит основные языки мира на четыре группы, ранжированные по степени сложности для носителей английского языка.

Свободное владение первым набором, который включает представителей германской и романской семей, требует от 600 до 750 учебных часов.Ни один язык не имеет звания самого легкого для изучения английского языка; однако FSI сужает его до следующего:

  • датский
  • голландский
  • французский
  • итальянский
  • норвежский
  • португальский
  • румынский
  • испанский
  • шведский

достичь рабочего мастерства. Ни один из этих языков не является самым легким в изучении для носителей английского языка:

  • Арабский
  • Кантонский
  • Японский
  • Корейский
  • Мандаринский

Ниже в порядке сложности приведено руководство Expatica по поиску самого легкого для изучения языка, к которому мы пришли, сравнив список FSI с рынками востребованных вакансий. .Португальский, пожалуй, самый дешевый и легкий для изучения язык, в среднем около 6800 евро за 600 часов, в то время как китайский требует инвестиций в размере 33 280 евро.

Голландский: легкий язык с хорошими перспективами трудоустройства

Потенциально – это самый простой язык для изучения английского языка. FSI предполагает, что носители английского языка могут свободно владеть het Nederlands в течение шести месяцев интенсивных уроков голландского языка; это около 600 часов. Голландский язык близок к английскому, западногерманскому родственнику, поэтому у них схожие словари.Конечно, есть много ложных друзей, но голландский язык также заимствует многие современные слова из английского языка, во многих случаях упрощая их до глаголов. Например, Emailen , computeren , meeten и printen – это настоящие голландские слова.

Изучение голландского поможет вам легко сориентироваться на поезде до встречи в Роттердаме (Фото: Rowan Heuvel / Unsplash). на рабочем месте большинство голландцев с радостью будет говорить с ними по-английски; это означает, что ваши шансы попрактиковаться не всегда очевидны в крупных городах.Некоторые согласные в голландском произношении также затруднены для англоязычных языков, например, твердое «ч» / «г» – во время Второй мировой войны Схевенинген, как сообщается, служил шибболетом, который использовался для идентификации немецких солдат. Наконец, у голландской грамматики есть свои особенности, не в последнюю очередь это порядок слов.

Кроме того, голландский вполне может быть самым легким языком для изучения, и он улучшает ваши перспективы трудоустройства в одной из самых глобализированных экономик мира – даже при том, что во всем мире говорят всего 22 миллиона человек.По состоянию на декабрь 2018 года в Нидерландах было четверть миллиона вакансий. Хотя знание голландского языка не является обязательным для большинства этих вакансий, вам необходимо знать достаточно, чтобы сдать Inburgeringsexamen , если вы планируете остаться в Нидерландах надолго. В руководстве Expatica по изучению голландского языка перечислены институты, изучающие язык, по городам.

Испанский: легкий язык с хорошими перспективами трудоустройства

Испанский – родной язык примерно для полумиллиарда человек во всем мире, включая 41 миллион человек в Соединенных Штатах.Еще 75 миллионов говорят на нем как на втором языке.

FSI считает испанский язык чуть ли не самым легким для изучения, для овладения им требуется 600–750 учебных часов – и, предположительно, для выхода на пенсию в Испании. Если вы все же решите жить под иберийским солнцем, вам нужно будет выучить испанский язык; любое взаимодействие с бюрократией идет гораздо лучше на испанском языке, в том числе в испанском родильном отделении! Согласно опросу 2017 года, почти 60% испанцев говорят, что не могут говорить, читать и писать по-английски.

Освоение испанского языка упростит вам навигацию по деловому миру Мадрида (Фото: Флориан Веде / Unsplash)

Изучение испанского может быть одновременно легким и чрезвычайно трудным. Его фонетические качества означают, что произношение слова логически следует за орфографией. Как язык с изменением формы, глаголы различаются по времени, виду, наклонению, лицу и числу; в результате на глагол образуется около пятидесяти спряженных форм.

Однако с экономической точки зрения у испанского языка есть свои ограничения. Страны, говорящие на испаноязычном языке, составляют всего 6 стран.9% мирового валового внутреннего продукта. При этом однородность испанского языка делает их взаимно понятными, несмотря на местные акценты. При наличии единого письменного стандарта новички в этом языке должны иметь возможность читать ежедневную газету в любом месте.

Руководство

Expatica по изучению испанского языка в Испании объединяет ряд языковых школ по всей стране.

Французский: легкий язык с хорошими перспективами трудоустройства

А, le Français ! По данным Международной организации франкоязычных стран, около 300 миллионов человек во всем мире выражают свои идеи о любви и жизни на французском, как на своем родном языке, так и как части франкоязычного мира.FSI также считает французский язык чуть ли не самым легким для изучения; базовая беглость речи возможна всего за 600 часов интенсивного обучения. Носители английского языка, которые плохо знакомы с языком, свидетельствуют о трудностях с французским произношением и правописанием, а также о серьезных нарушениях грамматики.

Французский язык имеет большое значение в Брюсселе, открывая множество возможностей карьерного роста в дипломатии и международных организациях (Фото: Alex Vasey / Unsplash)

Тем не менее, владение французским языком является отличным стимулом для карьерного роста, учитывая его историю как международный язык литературы и науки.Этот язык также является лингва-франка Организации Объединенных Наций, Европейского Союза, НАТО, Всемирной торговой организации и Международного олимпийского комитета. В 2011 году агентство Bloomberg Businessweek поставило французский язык на третье место среди наиболее полезных для бизнеса языков после английского и китайского. На франкоязычные страны приходится примерно 8% мировой торговли ВВП.

Работа во франкоязычном мире

Чтобы найти работу во Франции, где уровень безработицы составляет 8,8%, потребуется хотя бы минимальное знание французского языка для повседневного использования, даже если ваша работа этого не требует.Хотя жить в Париже и говорить по-английски достаточно просто, вы поставите себя в невыгодное положение. Добавление арго Пуаро в свой арсенал также поможет, если вы хотите работать в Бельгии.

Африка является основным регионом роста французского языка, где 44% говорящих на этом языке проживают в районах к югу от Сахары. Текущие темпы роста указывают на то, что к 2050 году примерно 85% франкоговорящих смогут жить на континенте, где это второй или третий язык по выбору для большинства носителей, хотя местный арго часто играет особую роль.Африка занимает место сразу после Азии как один из самых быстрорастущих регионов мира; на континенте наблюдался среднегодовой рост ВВП на 4,7% в период с 2000 по 2017 год и на 5% в последующие годы. В настоящее время разрабатывается несколько торговых соглашений, направленных на повышение этого показателя до 7% ежегодно до 2063 года. Хотя этот показатель не может быть достигнут единообразно на всем континенте, экономические успехи таких стран, как Руанда, Гвинея, Сенегал и Сейшельские Острова, указывают на то, что возможностей трудоустройства для франкоговорящих специалистов-эмигрантов.

Ссылки на различные курсы французского в разных городах доступны в руководстве Expatica по изучению французского во Франции.

Норвежский: простой язык с ограниченными перспективами трудоустройства

Всегда хотел прочитать Peer Gynt в оригинале? Любовь к норвежской культуре – одна из главных причин, по которой вы хотите выучить язык. Вполне возможно, что это самый простой язык для изучения; FSI классифицирует его с голландским и французским языками в Категории 1, имея всего 600 часов на свободное владение языком.

Перенесите свои знания норвежского в Берген, один из крупнейших мировых центров морских исследований и добычи нефти на море (Фото: Мигель Анхель Санз / Unsplash).

Иностранцам нужен норвежский язык, чтобы продемонстрировать языковые требования, особенно если они хотят иметь постоянное место жительства или гражданство. Bergenstest администрируется Folkeuniversitet и может быть доставлен за границу; просмотрите список одобренных университетом языковых курсов. Хорошая причина стремиться к изучению норвежского полиглота – это то, что он считается воротами в другие скандинавские языки.Разговорный норвежский язык ближе к шведскому, а письменный Букмол произошел от письменного датского, что делает датский язык читаемым с минимальными усилиями. Это три языка по цене одного!

Рабочих мест для англоговорящих моноглотов в Норвегии найти непросто, учитывая, что в стране всего 5 миллионов человек и что крупнейшими экспортными товарами страны являются масло и рыба. Ваша лучшая надежда на оплачиваемую работу, если вы не говорите по-норвежски, связана с такой норвежской компанией, как Equinor, Telenor или Norsk Hydro.

Итальянский: легкий язык с ограниченными перспективами трудоустройства

То, что жизнь может быть такой dolce в Италии, в то время как страна остается одной из крупнейших экономик мира, остается загадкой. Конечно, за последнее десятилетие в нем было три рецессии, и, кажется, он регулярно предлагает дома по 1 евро за штуку. Однако ничто из этого не умаляет очарования Италии.

Иностранцев, желающих переехать на Апеннинский полуостров, понравится тот факт, что итальянский не только так красиво звучит, но и может быть самым простым языком для изучения согласно FSI.Носителям английского языка требуется не менее 600 часов, чтобы свободно говорить на нем. В фонетическом языке большинство слов пишется так, как они произносятся. Его грамматика сопряжена с проблемами, схожими с другими европейскими языками, такими как существительные с гендерной принадлежностью и сложные формы глаголов. Итальянцы также обычно терпеливы к иностранцам, говорящим на их языке – пока все хорошо.

Прорыв в итальянской экономике, но общение с миланскими коллегами на итальянском языке расширит ваши возможности (Фото: Cristina Gottardi / Unsplash)

Знание итальянского на уровне B1 теперь является обязательным для иностранцев, желающих получить итальянское гражданство через брак или другими способами.Вот некоторые из принятых сертификатов и университетов, которые их предлагают:

В поисках работы в италосфере

Работа в Италии для экспатов – совсем другое дело. Найти работу может быть непросто, отчасти из-за высокого уровня безработицы (10,7% в феврале 2019 года). Перспективы трудоустройства лучше в италоязычном регионе Швейцарии, хотя этот регион намного меньше; В Швейцарии говорят на итальянском около 600 000 человек.

Тем не менее, около 5.По состоянию на 2019 год 2 миллиона иностранцев поселились в Италии, причем румыны (1,1 миллиона) составляют самую большую группу, за ними следуют албанцы и марокканцы (примерно по 400000 каждый). Основными секторами занятости являются бизнес и финансы (Милан и Рим), туризм (Флоренция) и промышленность (Турин, Болонья и Варезе). Тоскана, Умбрия и Сицилия являются наиболее распространенными направлениями выхода на пенсию эмигрантов.

По данным ОЭСР, нехватка рабочих мест наблюдается в канцелярском, компьютерном, инженерном и образовательном секторах.Отрасли, в которых работают экспатрианты, включают в себя технологии, финансы, моду и многонациональных производителей, но англоговорящие экспаты также могут заблокировать рабочие места, обучающие их родному языку, которые пользуются большим спросом.

Немецкий: трудный язык с хорошими перспективами трудоустройства

Второй по распространенности язык в Европе (после русского) и самый популярный в ЕС, немецкий имеет множество преимуществ. Язык Гете и братьев Гримм имеет официальный статус в четырех странах и со-официальный еще в четырех.

Хотя на нем говорят всего около 100–110 миллионов человек, немецкий язык намного превосходит его. Причины, по которым ваши цели изучения языка должны включать это? Вместе немецкоязычные страны занимают пятое место по объему изданных книг, а десятая часть всех книг, напечатанных в мире, приходится на Deutsch . Это второй по популярности научный язык в мире и третий по частоте использования на веб-сайтах после английского и русского. Однако это не самый простой язык для изучения.

В следующий раз, когда вы будете во Франкфурте, проведите встречу на немецком языке и повысьте свои шансы на заключение этой сделки (Фото: Илья Чередниченко / Unsplash)

Несмотря на то, что немецкий язык тесно связан с английским, примерно 60% общих слов являются общими, немецкий сложнее выучить чем другие в той же группе, например, голландцы или люксембуржцы. FSI относит его ко второй категории; они рекомендуют минимум 900 часов для беглости, наряду с гаитянским креольским, бахасским (обе версии) и суахили. Произношение и грамматические понятия, равно как и падежи, формы глаголов и артикли, считаются самыми большими препятствиями на пути к овладению.Другими словами… почти все.

Карьерные перспективы, свободное владение немецким языком

Sprechen Sie Deutsch ? Если так, то перспективы трудоустройства весьма значительны. Германия, конечно, также самая большая экономика в ЕС; в стране проживает Европейский центральный банк и 10,6 миллиона иностранцев, или примерно каждый восьмой житель. При низком уровне безработицы (3,1%) треть мигрантов из стран, не входящих в ЕС, находит работу в Германии в течение года.

У квалифицированных мигрантов гораздо больше шансов на трудоустройство после того, как в декабре 2018 года был принят иммиграционный закон Fachkräftezuwanderungsgesetz .Это облегчает работодателям заполнение 1,2 миллиона вакансий, которые ежегодно пустеют, кандидатами из-за пределов ЕС. Востребованные профессии включают инженерное дело (механическое, автомобильное, электротехническое и строительное), информационные технологии, здравоохранение и социальную работу, а также несколько профессий. Вам понадобится хотя бы немного немецкого, чтобы устроиться на работу в Германии, даже если вы хотите преподавать английский язык. Знание немецкого языка также является преимуществом, если вы ищете руководящую работу в Швейцарии; В Австрии ситуация более шаткая.

эмигрантам, желающим получить немецкое гражданство, необходимо будет доказать, что они владеют языком. Путеводитель Expatica предлагает список языковых центров в Германии.

Арабский: трудный язык с хорошими перспективами трудоустройства

Думаете о проведении собственных поисков пещеры Али-Бабы? Вам нужно знать больше, чем Open Sesame ( aftah ya samsam ). Тем не менее, жить и работать в арабском мире можно, используя лишь несколько фраз. Все зависит, конечно, от того, где вы живете.Экспаты проводят годы в космополитическом Дубае, совершенно не нуждаясь в арабском языке. Но в Кувейте, Саудовской Аравии или Египте все пойдет гораздо проще, если вы сможете выразить себя на местном языке.

Если вы нацелены на туризм, текстиль или телекоммуникации, изучение арабского языка поможет вам продвинуться вперед в Марокко (Фото: Lindsey Lamont / Unsplash)

С 420 миллионами говорящих на Ближнем Востоке существует несколько различных типов разговорного арабского. и Северная Африка.Различия обычно достаточно малы, чтобы диалекты были взаимно понятными; произношение и выражения различаются в зависимости от страны и региона.

Остерегайтесь региональных различий арабского языка

Одно из решений – выучить современный стандартный арабский язык, основной словарный запас и грамматика которого лежат в основе всех диалектов. Учитывая его близость к классическому арабскому языку, он может помочь с чтением газет и пониманием телешоу. Однако это не разговорный язык, и арабы не используют его в качестве моста для общения друг с другом.В зависимости от того, где вы хотите жить, вам лучше выучить диалект, который там используется; подумайте об изучении египетского арабского языка или Khaleeji арабского языка в странах Персидского залива, а не стандартного варианта. В Fluent In 3 Months есть длинный список ресурсов, многие из которых доступны бесплатно.

По оценке FSI , а не , арабский язык считается самым легким для изучения; для этого требуется около 88 недель интенсивных занятий или ошеломляющие 2200 часов. Особые задачи включают освоение шрифта, 28 букв которого не похожи на латинский алфавит.Грамматика и произношение арабского языка также имеют свои нюансы. Однако в его пользу есть много плюсов, в том числе тот факт, что это фонетический язык и что порядок слов достаточно гибок.

Помимо личного вознаграждения за понимание арабского, знание языка открывает возможности трудоустройства в многонациональных организациях в богатых нефтью странах Персидского залива и в других местах по всему миру. Все чаще объявления о вакансиях в этих областях указывают на владение языком; однако, учитывая затраченное время и усилия, имеет смысл выходить за рамки вводного курса только в том случае, если вы хотите провести несколько десятилетий на Ближнем Востоке.

Китайский: сложный язык с хорошими перспективами трудоустройства

Около 1,2 миллиарда человек говорят на мандаринском, который также называют стандартным китайским или путунхуа; это самый распространенный язык в мире и второй по популярности в Интернете. При этом мало кто владеет им достаточно хорошо, чтобы вести дела на китайском языке. FSI не считает, что китайский язык и близко к тому, чтобы быть самым легким языком для изучения; они советуют 2 200 часов изучения языка до уровня владения языком.

В китайские мегаполисы, такие как Шанхай, достаточно легко переехать в качестве эмигранта, но говорение на китайском может помочь вам выделиться из толпы (Фото: Ади Константин / Unsplash) более 50 000 идеограмм. Образованные люди обычно способны распознать около 8000 из них; только около 3000 человек необходимо, чтобы прочитать газету. По крайней мере, так считает BBC, но другие ученые с этим не согласны. Кроме того, в разговорном китайском есть несколько разных тонов, которые могут очень сильно изменить значение слова или слога.Типичный пример – слово ma , которое может означать мать, коноплю, лошадь и проклятье, в зависимости от тона. Тем не менее, изучающие язык подтверждают элегантность китайского языка, его упрощение для цифровой эпохи, а также теплый прием и помощь со стороны китайцев, когда они пытаются говорить на нем. Все эти факторы значительно ускоряют процесс обучения.

Перспективы трудоустройства носителей мандаринского языка

Однако изучение китайского языка не означает, что вы сможете общаться со всеми в Китае.В стране проживает от семи до 14 различных языковых семей, которые правительство сбивчиво называет диалектами. Взятые вместе, им 3000 лет; этого было достаточно, чтобы мандаринский диалект, кантонский диалект, минь, у и Сян пошли своим собственным эволюционным путем. В общем, они не являются взаимно понятными, хотя некоторые из них имеют общие слова.

Интерес к мандаринскому языку и спрос на людей, которые на нем говорят, выросли вместе с экономическим влиянием Китая. В период с 2016 по 2019 год количество объявлений о вакансиях в Великобритании для говорящих на китайском выросло на 35%, согласно данным сайта по подбору персонала Indeed.В 2018 году больше британских студентов изучали китайский язык вместо немецкого на квалификационных экзаменах A-level (хотя в целом количество студентов все еще было ниже, чем у французского или испанского). Точно так же по всей Африке сотни школьников изучают китайский, поскольку китайские ссуды финансируют порты, шоссе, мосты и небоскребы в рамках многомиллиардной флагманской инициативы президента Си Цзиньпина «Один пояс, один путь». Любой, кто хочет получить китайское гражданство в результате натурализации, должен понимать китайский язык. Институт Конфуция был создан с целью популяризации культуры и языка страны с филиалами по всему миру.Полный список университетов, предлагающих языковые курсы в Китае, доступен в Cucas.

Однако не все согласны с тем, что усилия окупаются, поэтому проведите исследование, прежде чем тратить деньги и время на попытки расшифровать Конфуция. Мандарин далеко не самый простой для изучения язык – подумайте, как вы планируете использовать этот язык, прежде чем погрузиться слишком глубоко.

11 лучших профессий для двуязычных и многоязычных людей

6.Учитель

Учителя, говорящие на нескольких языках, необходимы в районах с многокультурным населением. Это долголетняя карьера, особенно с учетом того, что многие школы сейчас вкладывают средства в более совершенные языковые программы для детей младшего возраста.

Более того, двуязычные учителя могут передать свою любовь к языку новому поколению.

7. Писатель / журналист

Двуязычные спикеры, которые хотят сделать карьеру в СМИ, получат значительное преимущество.Для журналистов знание другого языка помогает в исследованиях, проведении интервью и даже написании целых статей для неанглоязычных СМИ.

Этот навык также необходим копирайтерам в сфере рекламы и писателям, которые могут переводить художественные произведения, делая их доступными для более широкой аудитории.

8. Медицинский работник

Больницы и клиники – это оживленные места, которые ежедневно принимают огромное количество самых разных пациентов. Передача информации в экстренной ситуации может вызывать стресс, особенно для людей, чей родной язык не английский, поэтому двуязычные врачи, медсестры, парамедики и персонал службы экстренной связи очень востребованы.

Возможность помочь таким образом экономит время и может спасти жизни.

9. Социальный работник

Социальные работники – жизненно важная часть современного общества. Это сложная, но полезная карьера, требующая большого внимания к культуре.

Возможность общаться с людьми и позволять им высказывать свое мнение о потенциально сложных и эмоциональных проблемах на их родном языке – это мощная и ценная вещь в этой карьере.

10. Менеджер по маркетингу

Для предприятий, пытающихся продавать свою продукцию по всему миру, международные маркетинговые кампании являются ключевыми.

Покупательная способность растет, и компаниям нужны люди, свободно говорящие на языке своих целевых потребителей, чтобы успешно передавать сообщения бренда.

11. Консультант по информационным технологиям

В этой профессии гораздо больше человеческого взаимодействия, чем вы думаете. Поскольку тенденции в ИТ развиваются так быстро, людям, специализирующимся в нишевых областях, таких как искусственный интеллект и облачные вычисления, часто приходится путешествовать, делясь своими идеями с другими компаниями и филиалами своих организаций, расположенными в других странах.

Двуязычные носители с такими знаниями чрезвычайно востребованы в постоянно меняющейся области технологий.

В наши дни и государственные, и частные работодатели осознают, что обеспечение хорошего обслуживания клиентов зависит от того, насколько хорошо они могут общаться, а это означает, что двуязычные работники часто имеют преимущество на конкурентном рынке труда.

Итак, если вы думаете выучить новый язык, чтобы улучшить свое резюме или продолжить карьеру своей мечты, никогда не было лучшего времени, чем настоящий момент.

Узнайте, как мы можем помочь вам установить связи, которые открывают мир для возможностей.

Тема: Отношения Россия-НАТО: факты

С тех пор, как Россия начала свои агрессивные действия против Украины, российские официальные лица обвинили НАТО в серии угроз и враждебных действий. На этой веб-странице изложены факты.

Мифы

Сотрудничество НАТО с Россией

Утверждение: НАТО отказывается от реального диалога с Россией

Факт : Хотя практическое сотрудничество НАТО с Россией остается приостановленным, мы по-прежнему оставляем открытыми каналы для политического диалога.Генеральный секретарь НАТО Йенс Столтенберг недавно встретился с министром иностранных дел России Сергеем Лавровым в кулуарах Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций. Он повторил давнее предложение НАТО провести заседание Совета Россия-НАТО. На сегодняшний день Россия не ответила на это предложение.

НАТО и Россия также поддерживают открытые линии связи между военными, которые направлены на обеспечение предсказуемости и прозрачности нашей военной деятельности. Мы приветствуем контакты между председателем Военного комитета, Верховным главнокомандующим НАТО в Европе и начальником штаба России.

Союзники также регулярно взаимодействуют с Россией на двусторонней основе и в многосторонних организациях, таких как ОБСЕ. В то же время Совет Россия-НАТО является важным форумом для диалога, и мы призываем Россию к конструктивному взаимодействию.

К началу

Утверждение: прекращая практическое сотрудничество с Россией, НАТО подрывает безопасность

Факт : В 2014 году НАТО приостановило всякое практическое сотрудничество с Россией в ответ на ее агрессивные действия на Украине.Это сотрудничество включало проекты в Афганистане, по борьбе с терроризмом и научное сотрудничество. Эти проекты со временем принесли результаты, но их приостановка не подорвала безопасность Североатлантического союза или нашу способность противостоять таким вызовам, как терроризм.

Мы ясно дали понять, что продолжаем стремиться к конструктивным отношениям с Россией. Но улучшение отношений Североатлантического союза с Россией будет зависеть от четкого и конструктивного изменения действий России – такого, которое продемонстрирует соблюдение международного права и международных обязательств России.

К началу

Претензия: Проект STANDEX списан НАТО

Факт : Начатый в 2009 году проект по обнаружению взрывчатых веществ (STANDEX) никогда не приостанавливался и не приостанавливался. Завершено по графику на конец 2013 года.

STANDEX – это проект НАТО «Наука ради мира и безопасности» (SPS), осуществляемый консорциумом лабораторий и исследовательских институтов. Среди участников были Франция, Германия, Италия, Нидерланды и Россия.В проекте объединились различные методы и технологии, позволяющие обнаруживать, распознавать, локализовать и отслеживать потенциальных террористов-смертников в общественном транспорте.

STANDEX был проектом по развитию технологий. Как и во всех подобных разработках, конечной целью является развернутая система. НАТО призвала участников проекта стремиться к коммерциализации своих технологий, и некоторые из них теперь доступны на коммерческой основе.

К началу

Расширение НАТО

Утверждение: расширение НАТО угрожает России

Факт : НАТО – оборонительный союз.Наша цель – защитить государства-члены. Каждая страна, вступающая в НАТО, обязуется отстаивать ее принципы и политику. Это включает в себя обязательство о том, что «Североатлантический союз не стремится к конфронтации и не представляет угрозы для России», как было подтверждено на саммите в Брюсселе.

Расширение НАТО не направлено против России. Каждая суверенная нация имеет право выбирать свои собственные меры безопасности. Это основополагающий принцип европейской безопасности, который Россия также подписала и должна уважать.Расширение НАТО принесло Европе, в том числе России, больше стабильности и процветания.

К началу

Утверждение: расширение НАТО на Балканах дестабилизирует

Факт : Все страны Центральной и Восточной Европы, вступившие в НАТО за последнее десятилетие, с тех пор живут в мире, безопасности и сотрудничестве со своими соседями.

Страны региона, стремящиеся к членству, проводят реформы, чтобы приблизиться к стандартам НАТО.Эти реформы укрепляют демократию и безопасность в каждой стране.

Страны региона сыграли значительную роль в операциях НАТО в Афганистане и Косово, обеспечивая подготовку афганских сил и помогая обеспечить безопасные и безопасные условия для всего населения Косово. Это прямой вклад в стабильность в более широком евроатлантическом регионе.

К началу

Утверждение: НАТО пыталось «втянуть» Украину в Альянс

Факт : Когда администрации президента Кучмы и президента Ющенко ясно заявили о своем стремлении к членству в НАТО, Североатлантический союз работал с ними над поощрением реформ, которые потребуются для воплощения этого стремления в реальность.

Когда администрация президента Януковича сделала выбор в пользу внеблокового статуса, НАТО уважало это решение и продолжало работать с Украиной над реформами по запросу правительства.

НАТО уважает право каждой страны выбирать собственные меры безопасности. Фактически, статья 13 Вашингтонского договора прямо дает союзникам право покинуть страну.

За последние 72 года 30 стран свободно и в соответствии со своими внутренними демократическими процессами выбрали вступление в НАТО.Никто не просил уйти. Это их суверенный выбор.

К началу

Претензия: Россия имеет право потребовать гарантии неприсоединения Украины к НАТО

Факт: Каждое суверенное государство имеет право выбирать свои собственные меры безопасности. Это основополагающий принцип европейской безопасности. Согласно статье I Хельсинкского Заключительного акта (здесь), учредившего Организацию по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) в 1975 году, каждая страна имеет право « принадлежать или не принадлежать к международным организациям, быть или не состоять в быть участником двусторонних или многосторонних договоров, включая право быть или не быть участником союзных договоров. «Все государства-члены ОБСЕ, включая Россию, поклялись соблюдать эти принципы.

В соответствии с этими принципами Украина имеет право выбирать, присоединяться ли она к какому-либо альянсному договору, включая учредительный договор НАТО.

Более того, когда Россия подписала Основополагающий акт Россия-НАТО, она обязалась поддерживать « уважение суверенитета, независимости и территориальной целостности всех государств и их неотъемлемое право выбирать средства для обеспечения собственной безопасности ».

Украина имеет право выбирать свои собственные союзы, а Россия по своему неоднократному соглашению не имеет права диктовать этот выбор.

К началу

Утверждение: НАТО спровоцировало протесты «Майдан» в Украине

Факт: Демонстрации, которые начались в Киеве в ноябре 2013 года, были результатом стремления украинцев к более тесным отношениям с Европейским союзом и их разочарования, когда бывший президент Янукович остановил продвижение к этой цели в результате давления России.

Требования протестующих включали конституционную реформу, усиление роли парламента, формирование правительства национального единства, прекращение повсеместной и повальной коррупции, досрочные президентские выборы и прекращение насилия. Никакого упоминания о НАТО не было.

Украина начала обсуждение идеи отказа от своего внеблокового статуса в сентябре 2014 года, через шесть месяцев после незаконной и незаконной «аннексии» Россией Крыма и начала агрессивных действий России на востоке Украины.Окончательное решение Верховной Рады Украины об отказе от внеблокового статуса было принято в декабре 2014 года, более чем через год после начала проевропейских демонстраций.

К началу

Заявление: НАТО планировало разместить корабли и ракеты в Крыму

Факт : Это выдумка. Идея никогда не предлагалась, не предлагалась и не обсуждалась в НАТО.

К началу

Заявление: НАТО создала военную базу в Грузии

Факт : НАТО согласилось на саммите в Уэльсе предложить Грузии существенный пакет помощи для укрепления обороноспособности Грузии и ее возможностей взаимодействия с Североатлантическим союзом.В августе 2015 года в Крцаниси был открыт совместный учебно-оценочный центр НАТО и Грузии, призванный способствовать обучению и обеспечению оперативной совместимости грузинского персонала и персонала Североатлантического союза.

Это учебный центр, а не военная база.

Он способствует стабильности, делая вооруженные силы Грузии более профессиональными и усиливая демократический контроль над ними.

К началу

Утверждение: НАТО имеет базы по всему миру

Факт : Военная инфраструктура НАТО за пределами территории союзников ограничена теми районами, в которых Североатлантический союз проводит операции.

У Альянса есть военные объекты в Афганистане для поддержки миссии Resolute Support и в Косово для миссии KFOR.

НАТО имеет гражданские офисы связи в странах-партнерах, таких как Грузия, Украина и Россия. Их нельзя считать «военными базами».

Отдельные союзники имеют зарубежные базы на основе двусторонних соглашений и принципа согласия принимающей страны, в отличие от российских баз на территории Молдовы (Приднестровье), Украины (Автономная Республика Крым) и Грузии (регионы Абхазии). и Южная Осетия).

К началу

НАТО и его отношение к России

Утверждение: НАТО разжигает «истерию» по поводу учений России

Факт : Каждая страна имеет право проводить учения, но важно, чтобы они проводились прозрачно и в соответствии с международными обязательствами.

В целях повышения прозрачности члены ОБСЕ, включая Россию, обязуются соблюдать правила Венского документа. Если в учениях числится более 9000 человек, они подлежат уведомлению, а если в учениях числится более 13000 человек, для участия в учениях должны быть приглашены наблюдатели из стран ОБСЕ.С момента окончания холодной войны Россия никогда не открывала возможности для обязательного соблюдения Венского документа.

Обеспокоенность НАТО по поводу учений ЗАПАД-2017 была прямым результатом отсутствия прозрачности в России. И масштаб, и географический охват учений значительно превзошли заявленные Россией ранее, в том числе в Совете Россия-НАТО. Союзники четко заявили об этом России на заседании Совета Россия-НАТО в октябре 2017 года.

Россия также использовала крупные внезапные учения, в том числе с участием десятков тысяч военнослужащих, для запугивания своих соседей.Такая практика вызывает напряжение и подрывает доверие. Вмешательство России в Грузию в 2008 году и незаконная аннексия Крыма в 2014 году были замаскированы внезапными учениями.

К началу

Утверждение: у НАТО менталитет холодной войны

Факт : Холодная война закончилась более 20 лет назад. Он характеризовался противостоянием двух идеологических блоков, присутствием огромных постоянных армий в Европе и военным, политическим и экономическим доминированием Советского Союза над почти всеми его европейскими соседями.

Окончание холодной войны стало победой народов Центральной и Восточной Европы и бывшего Советского Союза и открыло путь к преодолению раскола Европы. На новаторских встречах на высшем уровне в годы после падения Берлинской стены Россия сыграла свою роль в построении новой всеобъемлющей архитектуры европейской безопасности, включая Парижскую хартию, учреждение ОБСЕ, создание евроатлантического союза. Совет партнерства и Основополагающий акт Россия-НАТО.

После окончания холодной войны НАТО внесла радикальные изменения в свой членский состав и методы работы – изменения, которые стали очевидными благодаря принятию новых Стратегических концепций в 1999 и 2010 годах. Обвинения в том, что НАТО сохранила свои цели времен холодной войны, игнорируют реальность этих концепций. изменения.

За тот же период НАТО обратилась к России с рядом инициатив партнерства, кульминацией которых стало создание Совета Россия-НАТО в 2002 году.

Как было подтверждено лидерами НАТО на саммите в Брюсселе в июле 2018 года, « НАТО не стремится к конфронтации и не представляет угрозы для России. Это официальная политика НАТО, определенная и прозрачно выраженная на высшем уровне ее руководства. Как организация, которая подотчетна своим государствам-членам, НАТО обязано проводить эту политику.

К началу

Утверждение: НАТО – геополитический проект США

Факт : НАТО была основана в 1949 году двенадцатью суверенными государствами: Бельгией, Канадой, Данией, Францией, Исландией, Италией, Люксембургом, Нидерландами, Норвегией, Португалией, Соединенным Королевством и Соединенными Штатами.С тех пор он вырос до 29 союзников, каждый из которых принял индивидуальное и суверенное решение присоединиться к этому Альянсу.

Все решения в НАТО принимаются консенсусом, что означает, что решение может быть принято только в том случае, если его принимает каждый союзник.

Точно так же решение любой страны об участии в операциях под руководством НАТО остается за этой страной в соответствии с ее собственными юридическими процедурами. Ни один член Альянса не может принять решение о развертывании сил других союзников.

К началу

Утверждение: НАТО пыталось изолировать или маргинализировать Россию

Факт : Более двух десятилетий НАТО последовательно работала над построением отношений сотрудничества с Россией.

НАТО начало выходить на контакт, предлагая диалог вместо конфронтации, на лондонском саммите НАТО в июле 1990 года (заявление здесь). В последующие годы Североатлантический союз продвигал диалог и сотрудничество, создав Партнерство ради мира (ПРМ) и Совет евроатлантического партнерства (СЕАП), открытый для всей Европы, включая Россию (учредительные документы ПРМ здесь и здесь).

В 1997 году НАТО и Россия подписали Основополагающий акт о взаимных отношениях, сотрудничестве и безопасности, в результате чего был создан Совместный постоянный совет НАТО-Россия.В 2002 году он был модернизирован, и был создан Совет Россия-НАТО (СРН) (Основополагающий акт можно прочитать здесь, Римскую декларацию, которая учредила СРН здесь, Декларацию Лиссабонского саммита СРН здесь)

Мы поставили перед собой цель построить хорошие отношения с Россией. Мы вместе работали над различными вопросами, от борьбы с наркотиками и терроризмом до спасения подводных лодок и гражданского чрезвычайного планирования.

Однако в марте 2014 г. в ответ на агрессивные действия России против Украины НАТО приостановило практическое сотрудничество с Россией.В то же время НАТО оставило открытыми каналы связи с Россией. Совет Россия-НАТО собирался десять раз с 2016 года. Генеральный секретарь и заместитель генерального секретаря также регулярно взаимодействуют со своими российскими коллегами. Мы не стремимся к конфронтации, но мы не можем игнорировать нарушение Россией международных правил, подрывающее нашу стабильность и безопасность.

К началу

Утверждение: НАТО следовало распустить в конце холодной войны

Факт : На встрече на высшем уровне в Лондоне в 1990 году главы государств и правительств союзников согласились, что « Мы должны продолжать стоять вместе, чтобы продлить долгий мир, которым мы наслаждались последние четыре десятилетия ».Это был их суверенный выбор, полностью соответствующий их праву на коллективную оборону согласно Уставу Организации Объединенных Наций.

С тех пор еще тринадцать стран решили присоединиться к НАТО. Североатлантический союз взял на себя новые задачи и адаптировался к новым вызовам, при этом придерживаясь своих фундаментальных принципов безопасности, коллективной защиты и принятия решений на основе консенсуса.

Дважды после окончания холодной войны НАТО принимала новые Стратегические концепции (в 1999 и 2010 годах), адаптируясь к новым реалиям.Таким образом, НАТО не было расформировано, а адаптировалось и продолжает меняться, чтобы соответствовать потребностям и ожиданиям союзников и продвигать их общее видение единой, свободной и мирной Европы.

К началу

НАТО как «угроза»

Утверждение: НАТО хочет подготовить гражданскую инфраструктуру Европы к развязыванию войны

Факт : НАТО – это оборонительный союз, целью которого является защита наших государств-членов. Военная мобильность является ключом к сдерживанию в мирное время и ключом к нашей коллективной обороне во время кризиса.НАТО тесно сотрудничает с союзниками для обеспечения того, чтобы наши мосты, дороги, порты и железнодорожные сети могли транспортировать военную технику и персонал через границы наших союзников.

Это не подготовка к войне. Речь идет об обновлении военных требований к гражданской инфраструктуре в то время, когда мы видим возрастающие угрозы нашей безопасности, в том числе в результате незаконной аннексии Крыма Россией и продолжающейся дестабилизации на востоке Украины.

НАТО сотрудничает с союзниками и Европейским союзом для устранения бюрократических препятствий, позволяющих нам перемещать войска по территории союзников.Это включает обмен информацией о стандартах, требованиях и любых проблемах, связанных с гражданской инфраструктурой. Мы также тесно сотрудничаем с национальными правительствами и частным сектором для обеспечения того, чтобы инфраструктура на территории союзников оставалась в отличном состоянии.

К началу

Утверждение: присутствие НАТО в Балтийском регионе опасно

Факт : НАТО предприняло оборонительные и соразмерные шаги в ответ на изменившуюся обстановку в области безопасности.После агрессивных действий России против Украины союзники потребовали увеличения присутствия НАТО в регионе.


Персонал НАТО встречается с российскими инспекторами по контролю над вооружениями в 1-й пехотной бригаде Эстонии в Тапе 8 ноября 2017 г.

В 2016 году мы развернули четыре многонациональные боевые группы ─ или «усиленное передовое присутствие» ─ в Эстонии, Латвии, Литве и Польше. В 2017 году боевые группы вступили в полную боевую готовность. Более 4500 военнослужащих из Европы и Северной Америки тесно сотрудничают с силами обороны страны.

Присутствие НАТО в регионе осуществляется по просьбе принимающих стран и пользуется значительной общественной поддержкой. Опрос, проведенный Gallup в 2016 году, показал, что большинство людей в странах НАТО в Балтийском регионе ассоциируют НАТО с защитой своей страны. Силы НАТО придерживаются самых высоких стандартов поведения как при исполнении служебных обязанностей, так и вне его.

В рамках приверженности союзников по НАТО принципам прозрачности Эстония, Латвия и Литва принимали российских инспекторов по контролю над вооружениями в ноябре 2017 года и в марте 2018 года.Они посетили ряд военных объектов, в том числе те, которые используются многонациональными боевыми группами НАТО.

К началу

Заявление: ПРО НАТО угрожает безопасности России

Факт : Система противоракетной обороны НАТО носит исключительно оборонительный характер и не направлена ​​против России. Двусторонние соглашения между США и странами пребывания не позволяют использовать ракетные объекты для каких-либо целей, кроме противоракетной обороны.

Система защищает от баллистических ракет за пределами евроатлантического региона.НАТО пригласило Россию к сотрудничеству в области противоракетной обороны, при этом приглашение не было распространено ни на одного другого партнера. К сожалению, Россия отказалась сотрудничать и отказалась от диалога по этому вопросу в 2013 году. Заявления России с угрозами нацелить на союзников из-за системы противоракетной обороны НАТО являются неприемлемыми и контрпродуктивными.

К началу

Заявление: НАТО готовит нападение на Россию

Факт : НАТО – это оборонительный союз, целью которого является защита наших государств-членов.Наши учения и военные операции не направлены против России или какой-либо другой страны. Любые утверждения о том, что НАТО готовит нападение на Россию, абсурдны.

Мы заранее объявляем о наших военных учениях, и они подлежат международному наблюдению. Мы информируем Россию о наших учениях в течение года. Например, в 2016 году российские военные специалисты посетили 13 учений союзников. Это демонстрирует прозрачность нашей военной деятельности.

В ответ на использование Россией военной силы против своих соседей НАТО развернула четыре многонациональные боевые группы в странах Балтии и Польше.Эти силы бывают вращательными, оборонительными и соразмерными. Их нельзя сравнить с тремя дивизиями, которые Россия создала в своих Западных военных округах и Южных военных округах. До незаконной аннексии Крыма Россией не было планов размещения войск союзников в восточной части Североатлантического союза. Наша цель – предотвратить конфликты, защитить наших союзников и сохранить мир.

НАТО остается открытым для конструктивного диалога с Россией. Поэтому с 2016 года мы провели десять заседаний Совета Россия-НАТО.Разговор с Россией позволяет нам четко обозначить нашу позицию. Кризис в Украине и вокруг нее остается первой темой в нашей повестке дня. Мы продолжим наш диалог, в том числе с представителями гражданского общества России.

К началу

Утверждение: НАТО представляет угрозу для России

Факт : НАТО – оборонительный союз. Наша цель – защитить государства-члены. Наши учения и военные операции не направлены против России или какой-либо другой страны.Расширение НАТО принесло Европе, в том числе России, больше стабильности и процветания.

Все союзники подтвердили на нашем саммите в Брюсселе, что «Североатлантический союз не стремится к конфронтации и не представляет угрозы для России».

НАТО связывалось с Россией последовательно, прозрачно и открыто на протяжении последних 29 лет. Мы поставили перед собой цель построить хорошие отношения с Россией. Мы вместе работали над различными вопросами, от борьбы с наркотиками и терроризмом до спасения подводных лодок и гражданского чрезвычайного планирования.

Однако в марте 2014 г. в ответ на агрессивные действия России против Украины НАТО приостановило практическое сотрудничество с Россией. Мы не стремимся к конфронтации, но мы не можем игнорировать нарушение Россией международных правил, подрывающее нашу стабильность и безопасность.

К началу

Утверждение: противоракетная оборона НАТО нацелена на Россию, и соглашение с Ираном доказывает это

Факт: Система противоракетной обороны НАТО не предназначена и не направлена ​​против России.Это не представляет угрозы для средств стратегического сдерживания России.

География и физика не позволяют системе НАТО сбивать российские межконтинентальные ракеты с объектов НАТО в Румынии или Польше. Их возможности слишком ограничены, их запланированное количество слишком мало, а их расположение слишком далеко на юге или слишком близко к России, чтобы сделать это.

Российские официальные лица подтвердили, что планируемый щит НАТО на самом деле не подорвет средства сдерживания России. Заместитель премьер-министра Дмитрий Рогозин, полномочный представитель России по противоракетной обороне, заявил 26 января 2015 года, что «ни нынешняя, ни даже проектируемая« система противоракетной обороны »не может остановить или поставить под сомнение стратегический ракетный потенциал России.«

Наконец, утверждение России о том, что рамочное соглашение по ядерной программе Ирана устраняет необходимость в противоракетной обороне НАТО, неверно по двум причинам.

Иранское соглашение не распространяется на распространение технологии баллистических ракет, что является проблемой, полностью отличной от ядерных вопросов.

Кроме того, НАТО неоднократно давало понять, что противоракетная оборона касается не какой-либо одной страны, а угрозы, исходящей от распространения в более общем плане.Фактически, более 30 стран получили или пытаются получить технологию баллистических ракет. Рамочное соглашение с Ираном не меняет этих фактов.

К началу

Утверждение: присоединение к НАТО новых союзников угрожает России

Факт : Каждая страна, вступающая в НАТО, обязуется поддерживать принципы и политику Североатлантического союза, а также обязательства, которые НАТО уже взяла на себя.

Сюда входит обязательство, согласно которому НАТО не представляет угрозы для России, как это было недавно заявлено на Варшавском саммите.

Таким образом, по мере роста числа стран, вступающих в НАТО, растет и число стран, согласных с тем, что « Североатлантический союз не стремится к конфронтации и не представляет угрозы для России».

К началу

Утверждение: НАТО окружает Россию.

Факт : Этот миф игнорирует географию. Сухопутная граница России составляет чуть более 20 тысяч километров. Из них менее одной шестнадцатой (1215 километров) делится с членами НАТО.Россия имеет сухопутные границы с 14 странами. Только пятеро из них являются членами НАТО.

За пределами территории НАТО Североатлантический союз имеет военное присутствие только в двух местах: Косово и Афганистан. Обе операции проводятся по мандату ООН, одобренному Советом Безопасности ООН, членом которого является Россия. Напротив, у России есть военные базы и солдаты в трех странах – Грузии, Молдове и Украине – без согласия их правительств.

К началу

Обещания и обещания

Заявление: совместное использование ядерного оружия НАТО нарушает Договор о нераспространении ядерного оружия

Факт : На саммите в Брюсселе в июле 2018 года союзники подтвердили свою полную поддержку Договора о нераспространении ядерного оружия (ДНЯО).

Размещение ядерного оружия США на территориях наших союзников полностью соответствует ДНЯО. Это оружие всегда остается под опекой и контролем Соединенных Штатов.

Более того, ядерные договоренности НАТО возникли еще до ДНЯО. Они были полностью рассмотрены при заключении договора.

Однако Россия усилила свою ядерную риторику, активизировала ядерные учения и регулярно репетирует быструю ядерную эскалацию. Действия и риторика России не способствуют прозрачности и предсказуемости.

К началу

Утверждение: усиление передового присутствия НАТО нарушает Основополагающий акт Россия-НАТО?

Факт : Москва обвиняет НАТО в нарушении важной части Основополагающего акта Россия-НАТО 1997 года, касающейся нового постоянного размещения сил. Это называется клятвой «Существенные боевые силы». В этом обещании говорилось, что в «нынешних и обозримых условиях безопасности» НАТО «будет осуществлять свою коллективную оборону… путем обеспечения необходимой оперативной совместимости, интеграции и возможностей для подкрепления, а не путем дополнительного постоянного размещения значительных боевых сил».«

НАТО полностью выполнило это обязательство. Четыре многонациональные боевые группы, развертывающиеся в восточной части нашего Альянса, являются ротационными, оборонительными и значительно уступают любому разумному определению «существенных боевых сил». На территории восточных союзников не было постоянного размещения значительных боевых сил; и общая численность сил в Североатлантическом союзе фактически значительно снизилась после окончания холодной войны.

Россия, пообещавшая проявлять «аналогичную сдержанность», увеличила численность своих войск вдоль границ союзников и нарушила соглашения, которые позволяют осуществлять проверку и военную транспарентность, в частности, в отношении военных учений.

Подписав Основополагающий акт Россия-НАТО, Россия также обязалась не угрожать силой и не применять силу против союзников по НАТО и любого другого государства. Он нарушил это обязательство, незаконно и незаконно аннексировав Крым, территорию суверенного государства. Россия также продолжает поддерживать боевиков на востоке Украины.

К началу

Заявление: ядерные учения НАТО нарушают Договор о нераспространении ядерного оружия

Факт : На саммите в Брюсселе в июле 2018 года союзники подтвердили свою полную поддержку Договора о нераспространении ядерного оружия (ДНЯО).Ядерная позиция НАТО полностью соответствует договору.

НАТО никогда не перебрасывала ядерное оружие в Восточную Европу. После окончания холодной войны НАТО не проводило ядерных учений в восточной части Североатлантического союза.

Именно Россия начала использовать свое ядерное оружие в качестве инструмента в своей стратегии запугивания. Россия усилила ядерную риторику и активизировала свои ядерные учения. Российские бомбардировщики с ядерными боеголовками подлетают к границам Североатлантического союза.

Эта деятельность и такая риторика не способствуют прозрачности и предсказуемости, особенно в контексте изменившейся среды безопасности из-за агрессивных действий России в Украине.

К началу

Утверждение: НАТО обещало России не расширяться после холодной войны

Факт : Союзники по НАТО принимают решения консенсусом, и они регистрируются. Нет никаких записей о том, что такое решение принималось НАТО.Личные заверения отдельных лидеров не могут заменить консенсуса Североатлантического союза и не являются формальным соглашением НАТО.

«Политика открытых дверей» НАТО основана на статье 10 учредительного документа Североатлантического союза, Североатлантического договора (1949 г.). В Договоре говорится, что членство в НАТО открыто для любого «европейского государства, которое в состоянии продвигать принципы этого Договора и вносить вклад в безопасность Североатлантического региона». В нем говорится, что любое решение о расширении должно приниматься «единогласно».НАТО никогда не отменяла статью 10 и не ограничивала возможности расширения. За последние 65 лет 29 стран свободно и в соответствии со своими внутренними демократическими процессами выбрали вступление в НАТО. Это их суверенный выбор.

Кроме того, во время предполагаемого обещания еще существовал Варшавский договор. Его члены не соглашались с его роспуском до 1991 года. Идея их вступления в НАТО не стояла на повестке дня в 1989 году. Это подтвердил сам Михаил Горбачев в интервью Russia Beyond the Headlines:

«Тема« расширения НАТО »вообще не обсуждалась и не поднималась в те годы.Я говорю это со всей ответственностью. Ни одна из восточноевропейских стран не подняла этот вопрос, даже после того, как Варшавский договор прекратил свое существование в 1991 году. Западные лидеры тоже не поднимали этот вопрос ».

Недавно рассекреченные стенограммы Белого дома также показывают, что в 1997 году Билл Клинтон последовательно отклонял предложение Бориса Ельцина о «джентльменском соглашении» о том, что никакие бывшие советские республики не будут вступать в НАТО: «Я не могу брать на себя обязательства от имени НАТО, и я Я сам не собираюсь налагать вето на расширение НАТО в отношении какой-либо страны, не говоря уже о том, чтобы позволить вам или кому-либо еще сделать это… НАТО действует на основе консенсуса.”

К началу

Операции НАТО

Утверждение: операция НАТО в Афганистане провалилась

Факт : НАТО приняла на себя командование Международными силами содействия безопасности в Афганистане по мандату ООН в 2003 году.

Под командованием НАТО миссия постепенно расширялась по всему Афганистану, к ней присоединились 22 страны, не входящие в НАТО, и с нуля были созданы Афганские национальные силы безопасности, насчитывающие более 350 000 солдат и полицейских.

Угрозы безопасности Афганистана продолжаются. Однако афганские силы теперь готовы взять на себя полную ответственность за безопасность по всей стране, как это согласовано с афганскими властями.

НАТО обеспечивает обучение, консультации и помощь афганским силам в рамках миссии «Решительная поддержка».

К началу

Утверждение: миссии под руководством НАТО в Афганистане не удалось остановить торговлю афганскими наркотиками

Факт : Как и в любой суверенной стране, основная ответственность за поддержание правопорядка в Афганистане, включая торговлю наркотиками, лежит на афганском правительстве.

Международное сообщество поддерживает афганское правительство в выполнении этой обязанности разными способами, в том числе через Организацию Объединенных Наций и через Европейский Союз.

НАТО не является главным действующим лицом в этой области. Эта роль согласована с международным сообществом.

К началу

Утверждение: операция НАТО над Ливией была незаконной

Операция под руководством НАТО была начата на основании двух Резолюций Совета Безопасности ООН (СБ ООН) 1970 и 1973 годов, в обеих цитируемых Главу VII Устава ООН, и ни одна из которых не вызывала возражений со стороны России.

Резолюция 1973 СБ ООН уполномочила международное сообщество « принять все необходимые меры, », чтобы « защитить гражданских лиц и районы, населенные гражданским населением, от угрозы нападения ». Именно это и сделала НАТО при политической и военной поддержке государств региона и членов Лиги арабских государств.

После конфликта НАТО сотрудничало с Международной комиссией ООН по расследованию событий в Ливии, которая не обнаружила нарушений резолюции 1973 Совета Безопасности Организации Объединенных Наций или международного права, заключив вместо этого, что « НАТО провела высокоточную кампанию с очевидной решимостью избежать жертв среди гражданского населения.

К началу

Утверждение: операция НАТО над Косово была незаконной

Факт : Операция НАТО в Косово последовала за более чем годом интенсивных усилий ООН и Контактной группы, в которую входила Россия, по поиску мирного решения. Совет Безопасности ООН несколько раз заклеймил этнические чистки в Косово и растущее число беженцев, изгнанных из их домов, как угрозу международному миру и безопасности.Операция НАТО «Союзные силы» была начата для предотвращения широкомасштабных и продолжительных нарушений прав человека и убийств мирных жителей.

После воздушной кампании последующая миротворческая операция под руководством НАТО, СДК, в которую первоначально входила Россия, находилась под мандатом ООН (резолюция 1244 СБ ООН) с целью обеспечения безопасной обстановки в Косово.

К началу

Заявление: случаи Косово и Крыма идентичны

Факт : Операция в Косово была проведена после исчерпывающего обсуждения с участием всего международного сообщества, имеющего дело с затяжным кризисом, который был признан Советом Безопасности ООН угрозой международному миру и безопасности.

После операции международное сообщество занялось почти десятью годами дипломатии под руководством ООН, чтобы найти политическое решение и определить окончательный статус Косово, как предписано Резолюцией 1244 СБ ООН.

В Крыму не было ни предыдущего кризиса, ни попытки обсудить ситуацию с украинским правительством, ни вмешательства ООН, ни попытки урегулирования конфликта путем переговоров.

В Косово международные попытки найти решение заняли более 3000 дней.В Крыму Россия аннексировала часть территории Украины менее чем за 30 дней. Он пытался оправдать свою незаконную и незаконную аннексию, отчасти указав на «референдум», который не соответствовал украинскому законодательству, проводившийся в условиях незаконной вооруженной оккупации, без свободы выражения мнений или доступа к СМИ для оппозиции, и без каких-либо надежный международный мониторинг.

К началу

Европейский Союз и Российская Федерация

Изменение климата и окружающая среда имеют огромное значение как для ЕС, так и для России.

И ЕС, и Россия являются участниками Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (РКИК ООН). Парижское соглашение вступило в силу для них обоих (после того, как ЕС ратифицировал соглашение в октябре 2016 года, а Россия «приняла» его в сентябре 2019 года). Парижское соглашение является первым в истории универсальным, имеющим обязательную юридическую силу глобальным соглашением, направленным на предотвращение опасного изменения климата путем ограничения глобального потепления значительно ниже 2 ° C и продолжения усилий по его ограничению до 1,5 ° C.

В ноябре 2019 года президент Путин подписал указ, в котором правительству поручено «обеспечить к 2030 году сокращение выбросов парниковых газов (ПГ) до 70 процентов по сравнению с уровнем 1990 года».Это стало «определяемым на национальном уровне вкладом» (НДК) России в рамках реализации Парижского соглашения.

В декабре 2019 года Россия приняла национальный план адаптации к изменению климата до конца 2022 года. Более того, вскоре увидят свет долгосрочная стратегия низкоуглеродного развития и закон об ограничении выбросов парниковых газов. Закон вводит обязательную отчетность для крупнейших эмитентов парниковых газов.

Россия, на долю которой приходится 5% мировых выбросов парниковых газов, занимает пятое место в мире по объемам выбросов после Китая, США, ЕС и Индии.Уровни его выбросов на душу населения и интенсивность выбросов высоки. Хотя он является одним из крупнейших производителей газа, нефти и угля и все еще имеет низкие показатели энергоэффективности, он также является крупнейшей лесной страной в мире. Из-за того, что Россия является соседом ЕС, ее климатическая политика, помимо глобального воздействия, также оказывает прямое влияние на ЕС из-за риска утечки углерода и нарушения конкуренции в торговле энергоносителями и товарами.

Россия может похвастаться огромными территориями, нетронутыми человеком, и владеет более 20% водных ресурсов и лесов Земли.Но хотя Россия обладает уникальными природными ресурсами, она также страдает от ряда экологических проблем, некоторые из которых являются наследием советского прошлого, некоторые вызваны недавним экономическим ростом с угрозами для биоразнообразия, вырубкой лесов и незаконными рубками, водой, воздухом. загрязнение почвы – одно из самых серьезных. Учитывая его географическую близость, общие сухопутные и морские границы, многие из этих вопросов вызывают общую озабоченность и должны решаться совместно.

Учитывая протяженные общие сухопутные и морские границы, взаимосвязанные биосистемы и общие риски, экологические проблемы можно и нужно решать вместе.Необходимость совместных действий с остальным международным сообществом еще более очевидна в области изменения климата и глобального потепления.

Европейский Союз сотрудничает с Россией по вопросам изменения климата и окружающей среды в рамках многочисленных международных организаций, конвенций, органов и агентств ООН. РКИК ООН является одним из примеров международного форума, на котором ЕС и Россия активно сотрудничают в достижении глобальной цели предотвращения глобального потепления и его катастрофических последствий для человечества.

На двусторонней основе Европейский Союз и Россия сотрудничают по экологическим вопросам с 1995 года. За последние два десятилетия ЕС оказал поддержку многочисленным проектам, направленным на улучшение экологических стандартов в России.

В настоящее время ЕС направляет свою поддержку деятельности в области климата и окружающей среды через свои текущие партнерские инициативы – приграничное сотрудничество (ПС), Северное измерение (Северное измерение) и Стратегическое партнерство для выполнения Парижского соглашения. (СПИПА).

В программах приграничного сотрудничества (ППС) охрана окружающей среды является одной из приоритетных тематических задач. Осуществляются семь наземных приграничных программ приграничного сотрудничества с участием России (Коларктик, Карелия, Юго-Восточная Финляндия-Россия, Эстония-Россия, Латвия-Россия, Литва-Россия и Польша-Россия). В программах особое внимание уделяется, в частности, модернизации систем отопления в школах и больницах, модернизации пунктов пересечения границы, пропаганде здорового образа жизни путем строительства развлекательных центров или реализации экологического просвещения, сотрудничеству для обеспечения чистой окружающей среды и эффективного управления природными ресурсами, сотрудничеству для повышения доступности регионы, продвижение инновационного потенциала, устойчивые модели транспорта и коммуникации.Тематические цели этих программ были совместно одобрены Сторонами в соответствии с национальными программами и стратегиями. Более того, Северо-Западные регионы России являются партнерами программы Interreg по Балтийскому морю, программы, которая поддерживает комплексное территориальное развитие и сотрудничество для создания более инновационного, доступного и устойчивого региона Балтийского моря. Программа софинансируется Европейским Союзом на основе соглашения между государствами-членами ЕС: Данией, Эстонией, Финляндией, Латвией, Литвой, Польшей, Швецией и северными частями Германии.8,8 млн евро было выделено из средств программы на деятельность по проектам в России и Беларуси. Поддержка этих программ CBC будет продолжена как Interreg NEXT (новое поколение программ CBC 2021-2027).

Экологическое партнерство Северного измерения (ЭПСИ) – это ориентированная на результат инициатива в ответ на призывы международного сообщества, в частности России и Беларуси, к согласованным действиям для решения наиболее острых экологических проблем в регионе Северного измерения – обширной территории вокруг Баренцево и Балтийское моря.Цель ЭПСИ – помочь решить проблему загрязнения, вызванного плохой очисткой сточных вод, недостаточными мерами по энергоэффективности и неадекватным управлением муниципальными, сельскохозяйственными и ядерными отходами. Он включает проекты по очистке сточных вод в Санкт-Петербурге, Калининграде, Петрозаводске, Архангельске, Новгороде, Вологде, Сыктывкаре, Пскове, Гатчине, Выборге и Великом Новгороде, проекты восстановления централизованного теплоснабжения в Калининграде, Вологде и Гатчине, проект по управлению твердыми отходами в Петрозаводске. в Петрозаводске и проекты по сокращению выбросов черного углерода от местной выработки тепла и электроэнергии в Вологде.ЭПСИ также используется для приоритетных проектов в области ядерной безопасности, чтобы смягчить последствия эксплуатации атомных кораблей и подводных лодок северного флота России, которые находятся на разных стадиях вывода из эксплуатации. Общий объявленный размер фонда поддержки Северного измерения составляет 348,2 миллиона евро, при этом ЕС является крупнейшим вкладчиком в размере 84 миллионов евро.

SPIPA – это многострановой проект, который способствует усилиям ЕС в области климатической дипломатии и сотрудничеству между ЕС и неевропейскими крупнейшими экономиками, включая Россию, для содействия выполнению Парижского соглашения.Для реагирования на изменение климата SPIPA сотрудничает с российскими экспертами в таких областях, как леса, энергоэффективность в зданиях и методологические аспекты моделирования декарбонизации.

Стажировка в представительствах Европейского Союза

Стажировка в основном предназначена для студентов и молодых выпускников. Это образовательный проект, который не предусматривает никаких договорных или трудовых отношений с Делегацией.

Цели практики:

Стажировка в представительствах ЕС должна преследовать следующие основные цели:

  • Предоставить слушателям уникальный опыт повседневной работы Делегации ЕС, одновременно узнав о представительстве интересов и ценностей ЕС за пределами ЕС;
  • Предложить слушателям возможность непосредственно открыть для себя многокультурную, многоязычную и многоэтническую рабочую среду Делегации;
  • Предлагать слушателям возможность применять знания, полученные во время учебы или в начале своей профессиональной деятельности;
  • Создать группу молодых людей, имеющих непосредственный опыт работы в ЕС за пределами его границ, и которые могли бы стать будущими сотрудниками ЕСВД или других институтов ЕС.

На основании Решения ADMIN (2017) 28 от 22.12.2017 о Правилах, касающихся стажировок в Делегациях Европейского Союза и Решения ADMIN (2020) 50 от 3 декабря 2020 года, стажировок предлагаются по четырем различным направлениям. :

  1. Финансируемая стажировка для молодых выпускников со стажем работы менее одного года;
  2. Нефинансируемая обязательная стажировка для студентов, уже проживающих и обучающихся в принимающей стране ;
  3. Стажировка для учащихся школ государственного управления государств-членов;
  4. Стажировка для стажеров государственных служащих администрации государства-члена в рамках их обязательной профессиональной подготовки.

Кто может подать заявку?

Национальность

В зависимости от конкретного уровня, стажировки в представительствах ЕС открыты для:

  • граждан из стран-членов ЕС
  • граждан из стран-кандидатов, подписавших соглашение о присоединении к ЕС
  • граждан из страны пребывания

Диплом

  • Для стажировки за счет средств соискатели должны окончить университет или эквивалентное высшее учебное заведение со степенью бакалавра не ниже
  • .
  • На нефинансируемую обязательную стажировку поступающими должны быть студенты 3, 4 или 5 курса университета или другого высшего учебного заведения.

Языки

Для того, чтобы стажер мог в полной мере воспользоваться стажировкой и иметь возможность следить за встречами и адекватно выступать, кандидаты должны иметь способность говорить на рабочем языке Делегации ЕС. Знание официального языка принимающей страны было бы преимуществом.

Предыдущий опыт работы в учреждениях ЕС

Обратите внимание, что заявки не будут приниматься от кандидатов, которые уже прошли какое-либо обучение (платное или неоплачиваемое) или работали в течение более 6 недель в учреждении , учреждении, агентстве или офисе ЕС.

Дополнительные требования

При публикации призыва к выражению интереса Делегации могут добавлять особые требования, относящиеся к предлагаемой должности.

Процесс выбора управляется на уровне делегирования.

Подробная информация о критериях отбора и процессе отбора

Пожалуйста, ознакомьтесь с текущими вакансиями

Интервью со специалистом по русской справке библиотеки

Ниже приводится интервью с Мэттом Янгом, библиотекарем-справочником, недавно нанятым в Европейское отделение.Мэтт рассказывает о том, как он пришел работать в Библиотеку и чем занимается.

Вопрос: Как вы стали библиотекарем-справочником в Европейском дивизионе?

Мэтт: Я был принят на работу в качестве справочного библиотекаря по России около полутора лет назад, в мае 2019 года. Русский язык был частью моей жизни с 18 лет, когда я поступил на курс «Русский 101» в колледже. Меня всегда очаровывали язык и культура, особенно классический фильм «Доктор Живаго». После первого года обучения в колледже я два года прожил в Сибири в качестве миссионера и не смог бросить язык! Я специализировалась на русском языке, а затем поступила в докторантуру.D. Программа изучения русской литературы. Попутно я получил степень библиотечного дела. Это дало мне прекрасную возможность стать младшим научным сотрудником Европейского отдела каталогизации российских материалов. Вскоре после этого я смог успешно побороться за позицию в Отделе библиотекаря-справочника; Я был на седьмом небе от счастья. Если следовать клише, это действительно была работа моей мечты.

Образцы местной архитектуры в Перми, Россия, городе, расположенном недалеко от Уральских гор.Штаб Уральской железной дороги, 1910 г.

Особняк Грибушина, построенный около 1900 года. В 1916 году Борис Пастернак некоторое время жил в Перми. Это место позже послужило источником вдохновения для «Юрятина», вымышленного города в его шедевре «Доктор Живаго».

Вопрос: Ваше звание «библиотекарь-справочник», но описание вашей должности начинается с приобретений. . Что вы делаете для создания коллекций библиотеки?

Мэтт: Это одна из моих любимых частей работы.В моем положении я имею возможность рекомендовать – выбирать – русскоязычные материалы, которые будут добавлены в фонды библиотеки. Это в основном включает печатные материалы, такие как книги, газеты и журналы, но я также могу сотрудничать с другими отделами, чтобы рекомендовать фильмы, плакаты, карты и другие специальные предметы коллекции. Ранее в этом году я рекомендовал Библию 17-го века, напечатанную в Москве, а недавно я рекомендовал редкий плакат к фильму «Звездные войны » , сделанный в последний год существования СССР в начале 1990-х.Это действительно показывает спектр материалов, с которыми я могу работать!

Мэтт сортирует российские газеты и журналы в конференц-зале отделения во время пандемии.

Вопрос: Расскажите мне о различных справочных работах, которые вы выполняете , и о том, чем они отличались от обычных во время пандемии.

Европейский читальный зал расположен в Юго-восточном павильоне Джефферсон-билдинг, или «Павильоне стихий».

Мэтт: До пандемии я работал с постоянными посетителями в Европейском читальном зале.В основном я помогал людям находить в Библиотеке соответствующие ресурсы, которые были бы полезны для их исследовательских проектов. С момента пандемии я отвечаю исключительно на справочные запросы по электронной почте или по телефону. Я делал это и до пандемии, но теперь это стало моей основной справочной работой. Большинство справочных запросов касаются помощи в поиске конкретной журнальной статьи или книги или выяснения, какие ресурсы есть в Библиотеке по определенной теме. Интересно узнать, что люди исследуют.Однажды я работал с одним человеком, который интересовался советскими алюминиевыми игрушками, и открыл для себя целую область исследований, о существовании которой даже не подозревал! Мне также приятно, что у меня часто есть возможность использовать свои языковые навыки при выполнении справочной работы, поскольку для меня не редкость получать запросы на русском языке.

Вопрос: Чем еще вы занимаетесь?

Мэтт: Две другие основные обязанности, которые я имею, – интерпретировать и публиковать коллекции. Это могут быть сообщения в Facebook, блоги, руководства по исследованиям, презентации на конференциях и статьи.Когда я только начал работать в библиотеке, меня очень заинтересовала растущая коллекция русскоязычных комиксов в библиотеке, и я сотрудничал с коллегой в нашем отделе службы закупок, чтобы написать о них в блоге. Мне очень понравилось изучать историю не только комиксов, но и изобразительного искусства в России, и я подумал, что этот пост был прекрасным способом продемонстрировать коллекцию, о которой многие люди, скорее всего, не подозревают. В настоящее время я работаю над справочником по поразительной коллекции русской периодики XVIII века в Библиотеке, многие из которых являются редкими.Библиотека изобилует уникальными ресурсами, которые исследователи могут использовать, но могут не знать о доступности. Это часть моей работы – помогать раскрывать секреты!

Вопрос: А теперь совсем другое. Что ты сейчас читаешь?

Мэтт: Поскольку я читаю много материалов, связанных с Россией, для моей работы (что я, конечно, люблю!), Мне нравится расширяться и читать что-то немного далекое от этой темы, когда я нахожусь дома.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *