Работа в европе для русских вакансии 2018: вакансии для русских и украинцев в 2023 году

Содержание

Работа в отелях – Работа в Европе

Показать только: Частное лицо Агентство

  • Работники в отель

    17.02.2023  Швеция Швеция

    17.02.2023

    Агентство Eurostartup 8-11€ в Час г. Стокгольм

  • Tребуются горничные на работу в отеле в центре Лондона

    16.02.2023  Англия Англия

    16. 02.2023

    Агентство Recruiting group Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2023 3000€ в Месяц г. Лондон

  • Требуются работники в отель в Лондоне

    13.02.2023  Англия Англия

    13.02.2023

    Агентство DLV REGISTR LIMITED 2500€ в Месяц г.

    Лондон

  • Работа в клининговой компании

    10.02.2023  Германия Германия

    10.02.2023

    Агентство Eurostartup 1700€ в Месяц

  • Работа в отелях 4 и 5 звезд

    10.02.2023  Нидерланды Нидерланды

    10.02.2023

    Агентство Eurostartup 1773-2200€ в Месяц г.

    Амстердам

  • Персонал в пятизвездочные отели

    10.02.2023  Австрия Австрия

    10.02.2023

    Агентство Eurostartup 1600€ в Месяц г. Фельдкирх

  • Клінінг

    04.02.2023  Германия Германия

    04. 02.2023

    Агентство Соленко И.В. 1500€ в Месяц г. Гамбург

  • Работник бассейного комплекса

    22.01.2023  Польша Польша

    22.01.2023

    Частное лицо Pawel 6200zl в Месяц г.

    Закопане

  • Хостес

    22.01.2023  Везде Везде

    22.01.2023

    Агентство Соленко И.В. 600$ в Месяц

  • Работник отеля

    18.01.2023  Везде Везде

    18.01.2023

    Агентство “Work in Europe” 604$ в Месяц

  • Официант аниматор на круизный лайнер

    12. 01.2023  Швеция Швеция

    12.01.2023

    Агентство Work_in_Europe_ZP 2900€ в Месяц г. Стокгольм

  • Разнорабочий, садовник

    30.12.2022  Польша Польша

    30.12.2022

    Агентство Grupa Eurotrader321 3000zl в Месяц

  • Работа для всех в Израиле

    08. 12.2022  Израиль Израиль

    08.12.2022

    Частное лицо Руслан Сергеевич Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 3000€ в Месяц

  • Работа в Израиле без опыта

    29.11.2022  Израиль Израиль

    29. 11.2022

    Частное лицо Руслан Сергеевич Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 3500$ в Месяц

  • Клинер

    22.11.2022  Нидерланды Нидерланды

    22.11.2022

    Агентство ФЛП Романцов Р. И. 10€ в Час г. Амстердам

  • Рецепционист-управляющий

    02.11.2022  Германия Германия

    02.11.2022

    Агентство Кадровое агентство “Работа в Европе” 12€ в Час г. Альтенберг

  • Ресепшн в отель

    28. 10.2022  Нидерланды Нидерланды

    28.10.2022

    Агентство Кадровое агенство “Работа в Европе” 1800-2100€ в Месяц г. Амстердам

  • Офіціант, кухар, покоївка в готель

    27.10.2022  Австрия Австрия

    27.10.2022

    Агентство Eurostartap 1600€ в Месяц г. Брегенц

  • Рецепционист

    26.10.2022  Германия Германия

    26.10.2022

    Агентство Кадровое агенство “Работа в Европе” 9,5€ в Час г. Райнсберг

  • Уборщики гостиничных номеров в Афины

    26.10.2022  Греция Греция

    26. 10.2022

    Агентство Труд в Европе 1000€ в Месяц г. Афины

  • Сотрудники в отель

    21.10.2022  Болгария Болгария

    21.10.2022

    Агентство Eurostartap 500 – 560€ в Месяц

  • Массажист

    19. 10.2022  Везде Везде

    19.10.2022

    Агентство ФЛП Доніна А.О. 600$ в Месяц

  • Девушка-продавец мороженого на бар

    12.10.2022  Польша Польша

    12.10.2022

    Агентство Tallas Group Rina “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
    Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota. com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1000$ в Месяц

  • Администратор гостиницы

    29.09.2022  Англия Англия

    29.09.2022

    Агентство Infinity finance 4500€ в Месяц г. Лондон

  • Франция. Париж. Требуются массажистки в Спа салон.

    27.09.2022  Франция Франция

    27.09.2022

    Частное лицо Светлана *O*STAR*PERSONEL* г. Париж

  • 1

Квалифицированные сотрудники высоко ценятся в отелях и гостиницах в Европе, так как в странах к обслуживанию гостей подходят профессионально, и сервис в европейских гостиницах на порядок выше, чем в странах СНГ (если не брать люксовые номера с неоправданно высокой ценой). Поэтому, если у вас есть знание о спецификации работы, опыт и рекомендации (по возможности), вы можете рассчитывать на место в отеле.

Основные вакансии для работы в отеле в Европе:

  • горничные;
  • администраторы;
  • персонал на кухню;
  • швейцары;
  • официанты;
  • уборщики;
  • мойщики;
  • прачки;
  • садовники.

На сайте euro-rabota.com представлены актуальные предложения работы в отелях Европы в 2018 году. Но необходимость в персонале необходимо узнавать самостоятельно, так как отели стараются набрать персонал доя начала сезона, особенно если это заведение в курортном городе или небольшой провинции. Также есть предложения от всесезонных заведений.

Горничная отвечает за чистоту каждого номера в отеле и за общие территории (в холле, кафе). Сотрудник должен обладать физической выносливостью, стрессоустойчивостью, коммуникабельностью, аккуратностью, должен иметь санитарную книжку, без кожных заболеваний и аллергии.

Администратор – это первый человек, который встречает гостей, поэтому должен быть максимально дружелюбен и отзывчив. Основные требование – умение работать с системными программами для заселения гостей, нести ответственность за общее состояние номеров, решать спорные и конфликтные ситуации.

Общие требования для сотрудников в отеле: стрессоустойчивость, желание работать, знание языка, соблюдение личной гигиены, наличие рабочей визы. Плюс в каждом отеле есть свои требования. В Европе очень много нестандартных заведений, поэтому можете рассчитывать на интересную работу.

Требований к образованию нет никаких, достаточно иметь опыт, по возможности рекомендации, и хорошо проявить себя на собеседовании. Язык необходимо знать на разговорном уровне, но проходить тест не придется. Санитарная книжка должна быть действующая.

Рекомендуем подавать на визу заранее, за 2-3 месяца, так как ее оформление занимает больше времени, чем оформление туристической. Кроме этого, стоит заранее позаботиться о контракте с работодателем, иначе в визе могут отказать. Если пользуетесь услугами агентствами по трудоустройству, оплачивайте их услуги только после того, как они их выполнят. Для большей уверенности ознакомьтесь с отзывами об агентстве.

На сайте euro-rabota.com вы найдете вакансии с работой в отеле в Европе 2018 от прямых работодателей без посредников, а также от агентств по трудоустройству. Рекомендуем отзываться только на те вакансии, которые предполагают легальное трудоустройство в Европе.

бесплатная база вакансий и резюме Германии, Франции, Велекобритании, Италии и Европы

Работник на обувную фабрику

14 февраля 2023 – Работа Европа

Заработная плата за месяц: ~2400 / 3000 € Заработная плата за час (НЕТТО): ~10.91 € Занятость: Полная Знание языка: Н…

Упаковщик на кофейную фабрику Jacobs

14 февраля 2023 – Работа Европа

Требуются: Мужчини и женщины возрастом от 18-50 лет. Без вредных привычек, здоровые ментально и физически, трудолюбивые …

Работник шоколадной фабрики

14 февраля 2023 – Работа Европа

Требуются рабочие на шоколадную фабрику город Санкт – Галлен. Работа несложная, подходит мужчинам и женщинам, опыт ра…

Кровельщик

13 февраля 2023 – Работа Европа

Оплата: 12€/час График/период работы: пн.-пт., сб. по необходимости, вс. – выходной Жилье: предоставляется жилье ,…

Столяр-монтер

13 февраля 2023 – Работа Европа

Сборка деревянных домов! Требования Опыт работы столяром; умение работать электроинструментами, шуруповерт, дрель и…

Рабочие на фермерское хозяйство

13 февраля 2023 – Работа Европа

Требования: образование и опыт не требуется; знание языка не требуется; отсутствие нарушений паспортного режима с ЕС;…

Официант

11 февраля 2023 – Работа Европа

Нужен активный, чистоплотный человек с хорошими манерами. График/период работы: пн.-сб., 8-10 часов Жилье: бесплатно…

Мастер маникюра/педикюра

11 февраля 2023 – Работа Европа

Салон красоты проводит набор мастеров маникюра/педикюра Основные требования: девушки, женщины возраст от 18 до 45 …

Сварщик

9 февраля 2023 – Работа Европа

Ищем СВАРЩИКА – ПОЛУАВТОМАТ Требования и условия: МУЖЧИНА до 60лет зп от 150 -180крон жилье бесплатно. по 12часов…

Уборщица

9 февраля 2023 – Работа Европа

Предлагаем работу в стабильной, перспективной Компании с молодым дружелюбным коллективом. Гарантируем стабильный доход,…

Разнорабочий на склад

8 февраля 2023 – Работа Европа

Разнорабочие на склад в г. Кедайняй. Заработная плата 800-1500 евро в месяц Работа на складах пищевых продуктов. Те…

Электрик

8 февраля 2023 – Работа Европа

В город Ключборк (40 км от г. Ополе) на предприятие по изготовлению башенных кранов ищем электрика и механика Требуем…

Конюх

7 февраля 2023 – Работа Европа

Конюх, работа с лошадьми Опыт работы: от 6 мес Зарплата: 5000-5300zl в Месяц Трудоустройство: по рабочей визе …

Работник на склад фруктов и овощей

7 февраля 2023 – Работа Европа

На склады фруктов и овощей требуются мужчины и женщины без возрастных ограничений Документы параграф 24 Зарплата 1…

Упаковка игрушек в подарочные коробки

6 февраля 2023 – Работа Европа

Работа в теплом помещении График работы: 5 дней в неделю. 8 рабочих часов. Возможны переработки. Зарплата: 21 евро…

Все вакансии

Использование и неравенство удаленной работы на панели мониторинга

Набор данных

Европейский импорт природного газа

Обновленный набор данных

Георг Захманн, Джованни Сгараватти и Бен МакВильямс

энергия

Аналитическая записка

Климат против торговли? Согласование международных правил субсидирования с промышленной декарбонизацией

Экологические субсидии могут быть оправданы, когда налогообложение выбросов нецелесообразно или недостаточно из-за политико-экономических ограничений.

Дэвид Клейманн

изменение климата торговая политика трансатлантические отношения

Книга

Хромающий переход: бывший Советский Союз тридцать лет спустя

Цель этого эссе — оценить, где страны бывшего Советского Союза находятся через 30 лет после распада СССР с точки зрения их экономической и политической системы.

Марек Домбровский

Сообщение блога

Полмиллиона баррелей в сутки дизельного топлива в Европе: вопрос

Новое эмбарго Европейского союза на российские нефтепродукты не должно повлиять на поставки и цены на дизельное топливо в ЕС, но может способствовать изменению маршрута со стороны России.

Бен МакВильямс, Симона Тальяпьетра и Георг Захманн

Европейская зеленая сделка изменение климата управление ЕС

Подкаст

Как Европа должна реагировать на Закон о снижении инфляции?

Глубокое погружение в IRA и его ожидаемое влияние на мировую торговую систему.

Звук экономики

торговая политика

Исследуйте по теме

МЫ НАНИМАЕМ

В настоящее время Брейгель ищет несколько помощников-исследователей и стажеров в области энергетики и климата, а также в более широких областях экономики.

Узнать больше Комментарий

Санкции против России работают?

Российская экономическая модель полностью зависит от отрасли, которая скоро вымрет.

Мария Демерцис

Управление ЕС

Подкаст

Что открытие Китая будет означать для мировой экономики

Своевременная дискуссия об открытии Китая после политики нулевого Covid и ее последствиях для мировой экономики.

Отношения ЕС и Китая COVID-19 развивающиеся страны

Набор данных

Восприятие и неравенство удаленной работы

Панель инструментов, которая отслеживает распространение и неравенство удаленной работы в ЕС по странам, годам, профессиям и социально-демографическим группам.

Том Шрапен, Лора Нурски и Михал Кристенчук

будущее работы цифровая экономика неравенство технологии политика социального обеспечения

Набор данных

Реальные эффективные обменные курсы для 178 стран: новая база данных

Жолт Дарвас

Все публикации

Подкаст

Наблюдается ли в мире переход от гиперглобализации к деглобализации?

Теперь слушай Событие

[email protected]: Торговля, климат и цифровая экономика с Майклом Фроманом

Мероприятие только по приглашениям с участием Майкла Фромана, который затронет такие темы, как IRA и эволюция цифрового регулирования.

цифровая экономика торговая политика

Событие

Финансовый фокус: макроэкономическая и фискальная напряженность и перспективы Чехии

На этом закрытом мероприятии Моймир Хампл обсудит макроэкономические тенденции в Чехии.

Фискальная политика

Событие

[email protected]: Геоэкономическая фрагментация с Дарьей Захаровой

Мероприятие только по приглашениям с участием Дарьи Захаровой, которая затронет геоэкономическую фрагментацию и будущее многосторонности.

многосторонность

Событие

На пути к нулю: преодоление экономических препятствий декарбонизации

Какая политика должна быть реализована, чтобы страны достигли нулевого уровня выбросов к 2050 году?

изменение климата декарбонизация энергия устойчивость

Увидеть все

Чжунхуа Мундус

Ежемесячный информационный бюллетень Брейгеля, посвященный глобальной роли Китая и его влиянию на Европу.

Зарегистрироваться

Сообщение блога

Web3: следующая интернет-революция

Токенизация на основе технологии блокчейн может привести к радикальным изменениям на рынках товаров и услуг.

Харанг Джу и Георгиос Петропулос

цифровые валюты цифровой единый рынок

Сообщение блога

Закон о цифровых рынках ошибся в отношении магазинов приложений?

Обязательства магазина приложений в Законе о цифровых рынках Европейского Союза вряд ли ослабят рыночную власть Apple и Google.

Бертин Мартенс

цифровая экономика цифровой единый рынок конкурентная политика технология

Сообщение блога

Понимание барьеров и сопротивления обучению в Европейском Союзе

Люди с более низким уровнем образования также менее способны и менее склонны участвовать в обучении; понимание того, почему это важно, чтобы предотвратить увеличение разрыва в навыках.

Дуйгу Гюнер и Лаура Нурски

будущее работы

Сообщение блога

Если он не торгуется, действительно ли это рыночный долг?

Рынки облигаций Европы являются важной инфраструктурой, как и энергосистема.

Ребекка Кристи

европейский центральный банк банковский союз европейский валютный союз рынки капитала зона евро Евро кризис финансовое регулирование государственный долг денежно-кредитная политика

Сообщение блога

Как исправить предложенный Европейским союзом Закон о данных

Предлагаемый Закон ЕС о данных о промышленных и неличных данных должен быть проще и понятнее, иначе преимущества могут быть ограничены.

Бертин Мартенс

искусственный интеллект цифровая экономика Европейский парламент

Сообщение блога

Считают ли финансовые рынки общий европейский долг безопасным активом?

Процентная ставка по облигациям Европейского Союза сейчас почти так же высока, как и по предположительно более рискованным испанским облигациям; это рискует нанести ущерб их цели.

Джованни Бонфанти и Луис Гарикано

европейский центральный банк европейский валютный союз европейский валютный союз денежно-кредитная политика

Читать далее

Целевая страница

Будущее сферы труда и инклюзивного роста в Европе

Долгосрочная европейская платформа для исследований и действий, созданная в сотрудничестве с Mastercard Impact Fund и Mastercard Center for Inclusive Growth.

Подробнее

Набор данных

Импорт природного газа в Европу

Регулярно обновляемая и простая в использовании информация о текущем состоянии ситуации с поставками природного газа в Европе.

Исследовать

Узнайте о нашей работе от коллег

Лаура Нурски

Научный сотрудник

Симона Тальяпьетра

Старший научный сотрудник

Алисия Гарсия-Эрреро

Старший научный сотрудник

Мария Демерцис

Старший научный сотрудник

Георг Захманн

Старший научный сотрудник

Рейнхильда Войгелерс

Старший научный сотрудник

Андре Сапир

Старший научный сотрудник

Никлас Пуатье

Научный сотрудник

Посмотреть всех товарищей

Банковское дело и рынки капитала

В то время как мир был спасен от финансовой нестабильности во время пандемии, в финансовой системе Европейского Союза появляются новые разработки.

Цифровая экономика и инновации

Быстрый темп цифровых и инновационных изменений может предоставить нам новые инструменты для решения сложных политических задач.

европейское управление

Изучите архитектурные проблемы, стоящие перед Европейским Союзом, которые будут способствовать политическим дебатам в ближайшие годы.

Мировая экономика и торговля

Исследуйте повторяющиеся проблемы в отношениях Европы с ее расширенными соседями и экономических отношениях с Китаем, Индией и остальным миром.

Зеленая экономика

Ознакомьтесь с нашей работой в области европейской климатической и энергетической политики, а также экономической политики, необходимой для перехода к более устойчивой модели роста.

Инклюзивная экономика

Узнайте об изменении характера работы, о том, что это означает для качества работы и благополучия, а также о влиянии технологий на рабочие места.

Макроэкономическая политика

Тщательный и тщательный анализ денежно-кредитной и фискальной политики, а также структурной политики, которые способствуют экономической политике после пандемии.

Политика переиздания и ссылок

Брейгель считает себя общественным благом и не занимает никакой институциональной точки зрения. Любой может свободно публиковать и/или цитировать любой из наших постов без предварительного согласия. Пожалуйста, предоставьте полную ссылку, четко указав Брейгеля и соответствующего автора в качестве источника и включите заметную гиперссылку на исходный пост.

2023 Global Talent Trends Study

Сброс для актуальности

События последних двух лет оставили неизгладимый след в отношениях инвесторов, сотрудников и потребителей. Новый мир работы — более тонкий и персонализированный — требует пересмотра приоритетов и новых навыков, связанных с слушанием, обучением и адаптацией для выявления и удовлетворения неудовлетворенных потребностей. Компании, которые не смогут адаптироваться, потеряют способность привлекать капитал, привлекать и удерживать таланты и оставаться актуальными. Известные организации перестают молчать о том, за что они борются, и устанавливают стандарты «хорошей работы», отражающие ценности всех заинтересованных сторон. Они неустанно прислушиваются к тому, что движет поведением потребителей и сотрудников, и создают культуру и методы, которые являются адаптивными по своей природе.

Расширить

|

Свернуть

Работа в партнерстве

Люди больше не хотят работать на  компанию; они хотят работать с компанией. Будущее работы зависит от более плоских и более сетевых моделей талантов, подпитываемых более гибкой, взаимозаменяемой и глобально рассредоточенной рабочей силой. Это представляет собой сдвиг в общественном трудовом договоре, который будет успешным только в том случае, если каждый почувствует, что получает справедливую сделку. В ответ соответствующие организации развивают партнерское мышление в своей экосистеме. Они повышают устойчивость бизнеса, внедряя равенство и инклюзивность в свои кадровые модели, получая доступ к более широкому и разнообразному кадровому резерву и создавая более надежные сети поставщиков и партнеров. Сегодня «партнерство» вместо «лидерства» может быть самым большим конкурентным преимуществом компании.

Расширить

|

Свернуть

Обеспечение общего благополучия

Пандемия выявила и усугубила разрыв в отношении здоровья и благосостояния различных групп населения, подчеркнув, что доступности и приемлемости медицинской помощи недостаточно. Окупаемость инвестиций в благополучие, которая важна сегодня, связана не столько с окупаемостью инвестиций (сосредоточенной на снижении затрат на здравоохранение), сколько с тем, что влияет на текущие и будущие результаты в отношении здоровья рабочей силы. Это возлагает на работодателя ответственность за обеспечение эмоционального, физического, социального и финансового благополучия своих сотрудников. Известные организации активно поощряют здоровое, полезное и устойчивое поведение на работе и предлагают индивидуальную поддержку в важные моменты.

Расширить

|

Свернуть

Создание возможностей для трудоустройства

Значительный разрыв между спросом и предложением как в навыках, так и в работниках высветил ту роль, которую организации играют не только в обеспечении собственной устойчивости, но и в обеспечении возможности трудоустройства своих сотрудников в будущем. Пандемия подчеркнула важность модели талантов, основанной на навыках, и гибкого планирования работы для создания рабочей силы будущего. Больше, чем когда-либо, организации прививают мышление, основанное на обучении на протяжении всей жизни, демократизируют возможности трудоустройства и помогают работникам всех слоев общества и поколений проложить путь к процветанию.

Оставить комментарий