Вакансии в Финляндии без знания языка
Многие наши сограждане перебираются в другие страны с высоким материальным уровнем, чтобы заработать. Финляндия считается одним из самых привлекательных мест для работы у украинцев, где средняя заработная плата составляет более 3 тыс. евро. Из-за нехватки рабочих рук многие местные компании публикуют вакансии в Финляндии для жителей Украины https://befind.com.ua/vakansii/finland/. За последние годы прирост украинских рабочих значительно увеличился. Большинство работает в сфере строительства, сельского хозяйства, информационных технологий; также в стране пользуется успехом и сезонная работа. За границей высоко ценятся специалисты, которые владеют сразу несколькими языками. Существует множество вакансий в Финляндии, не требующее знаний финского языка. К таким относится работа в сфере сельского хозяйства и строительства. По прибытию в страну вы сможете быстро освоить финский на бытовом уровне при прямом общении с носителем языка. Благодаря этому вам удастся открыть больше возможностей для хорошего заработка.
В Финляндии можно заработать хорошие деньги и получить бесценный опыт общения с иностранцами. Многие украинцы интересуются, как работать в стране без знания языка. Информацию о заработной плате работников, которые не знают финского, можно получить на сайте с вакансиями для иностранцев, например, на нашем. Часто работодатели сами публикуют предложения о работе, в которых гарантируют бесплатное проживание и питание в стране, а также повременную оплату труда. Кем могут работать украинцы в Финляндии без знания языка:
- работниками фермерского хозяйства;
- сезонными рабочими для сборки урожая;
- в зимний период снегоуборщиками;
- водителями междугородних автобусов.
Заработок составляет от 7 евро в час. При поиске сезонной работы следует посетить популярные сайты с вакансиями, выбрать интересующую компанию в международном реестре и отозваться. Наше агентство, которое занимается трудоустройством в Финляндии, готово помочь со сбором и оформлением всех необходимых документов.
Подробнее на сайте: https://befind.com.ua/.
Підписуйтеся на нас в Гугл Новини, а також читайте в Телеграм і Фейсбук
Читайте далі
02.12.2017
Комфортные условия для работы: каким должно быть рабочее место, выбор рабочего стола
16.10.2021
Семейная стоматология в Николаеве
27.06.2017
Летняя детская мода: выбираем босоножки для ребёнка
09.03.2021
Особливості штучного освітлення
04.10.2022
Інтернет-магазин Sportko: інвентар для занять різними видами спорту
02.05.2018
Как обновить старую мебель
30.01.2019
Как помочь своим волосам пережить зиму
21.
12.2022
Намалюйте картини для прикрашання свого житла самостійно
17.11.2022
Шуба из эко-меха: забота об экологии в сочетании с удобством и эстетикой
26.06.2015
Як обшити вагонкою лазню
Средняя и минимальная зарплата в Финляндии и работа по профессиям в 2022 году
Финляндия – это европейская страна, где платят высокие зарплаты за работу в самых разных сферах. Пережив экономический кризис, ей удалось сохранить стабильность в Евросоюзе. Теперь сюда все больше стремится квалифицированных специалистов, которые хотят заработать и поднять профессиональный статус.
Средние зарплаты в Финляндии по профессиям
Страна постоянно нуждается в иностранных работниках требуются: врачи, учителя, программисты, инженеры, повара, бухгалтера. Определить привлекательность таких вакансий можно по средней зарплате, которые установлены на 2022 год в следующем порядке.
Зарплата повара
Здесь очень развит туризм, поэтому большим потоком съезжаются гости из Северной, Центральной Европы, в том числе из стран СНГ.
Такие крупные города, как Хельсинки, Тампере, Эспоо, Турку, Оулу, Вантаа имеют расширенную инфраструктуру в обслуживающем секторе. Финны не особо любят физический труд, поэтому в качестве поваров/кондитеров с удовольствием нанимают иностранцев.
Если есть интерес и стремление к данному виду работ, но нет опыта, то многие работодатели готовы обучить мастерству за свой счет. Первоначально зарплата будет невысокой от €600-900, но в дальнейшем ждут перспективы и повышение. Чтобы зарабатывать от €1500-3000 необходимо знать финский на начальном уровне и быть опытным кулинаром.
Зарплата инженера
Профессия инженера занимает почетное место в списке самых популярных специальностей во всем мире. В России очень много образованных и опытных специалистов, которые могут предложить свои услуги в проектировании, исследовании, конструировании, подготовке, эксплуатации и техническом обслуживании. Такие навыки используются в строительстве, поэтому строительное образование здесь обязательно.
Стоит заметить, что Финляндия обеспечивает хорошими местами в локальных компаниях, тех, кто имеет опыт от 3-х лет и может конкурировать на европейском рынке. Также нужно быть готовым к специальным курсам для изучения финских стандартов.
Профессия инженера относится к высококвалифицированным, поэтому к кандидатам применяются самые строгие требования, включая знание английского или финского языка. Отсюда и зарплата в среднем достигает в евро до 4000, в рублях 295000.
Зарплата водителей
Часто финские фирмы предлагают работу российским дальнобойщикам и водителям-экспедиторам. Предложения поступают от прямых работодателей в Сети, на форумах или через рекрутинговые агентства. Транспортные компании осуществляют перевозку товаров в европейские страны, также в Россию. Оплату производят по часовой ставке в среднем от €18 в час, при этом ежемесячный доход составляет €1900.
Чтобы не попасть в нелегальный бизнес, лучше отдавать предпочтение компаниям, готовым оформить разрешение на работу с официальным трудоустройством.
В обратном случае, легко попасть в неприятные ситуации с низкими зарплатами, невыплатой сверхурочных, с предъявлением штрафов по любому поводу. И доказать при судебных разбирательствах вряд ли удастся.
Русские с видом на жительство могут устроиться в автобусные парки и работать водителями по городским или международным маршрутам. Уровень зарплат от €2000-2400 после вычета налогов. Зарплата машиниста немного больше – € 2900.
Зарплата врача
Дефицит медсестер, врачей, стоматологов, хирургов в Финляндии определяет большой спрос на медицинских работников. Поэтому ежегодно агентство по трудоустройству в поиске специалистов в области здравоохранения. Медицинские работники из России, Украины тоже востребованы. Чтобы получить достойный оклад за рубежом требуется подтверждение квалификации, степени и опыта работы.
В целях проверки иностранцы проходят специальный конкурс на профпригодность, а также сдают экзамен по финскому языку. Затем служба здравоохранения отправляет кандидатам результаты на электронный адрес.
В случае одобрения оформляется виза и специалист отправляется в один из финских городов, где договаривается с клиникой о прохождении медицинской практики на 6 месяцев.
Если обе стороны все устраивает, то оформляется контракт с прописанным окладом, условиями труда и налогообложением, далее делается рабочее разрешение.
Годовой доход в 2022 году до вычетов налогов составляет:
- стоматолог разного профиля – от €30000-72000;
- квалифицированный лаборант – €27600;
- опытный рентгенолог – €28800;
- медсестра со средне-профессиональным образованием – €36000;
- хирург широкого профиля – €60000-84000.
Работать врачом в Финляндии очень престижно, но при этом и требований очень много. Если есть стремление получить европейскую практику, то страна готова к сотрудничеству.
Зарплата учителя
Финские школы придерживаются иной схемы образования нежели в странах СНГ. Во-первых, ученикам младших и средних классов не ставятся оценки, метод прививает любовь к знаниям без требований.
Во-вторых, с детьми начальных классов занимаются одновременно два учителя – такой способ развивает гибкость мышления и наблюдательность. Финны относятся к одной из самых образованных наций, чему свидетельствует статистика: в 2018 году местные дети были признаны самыми читаемыми школьниками и даже полиглотами.
В школах помимо финского языка изучают английский, шведский и в старших классах еще один язык на выбор. Работать учителем в таких школах престижно и почетно, но нужно быть педагогом, получившим местное образование или быть сертифицированным учителем русского или английского языка. Из-за нехватки кадров местные власти привлекают учителей из европейских стран, русские и украинцы тоже имеют шансы занять место в образовательной деятельности. К тому же зарплаты предлагают высокие от €2000-3500 в месяц.
Зарплата программиста
Информационные технологии развиваются с нереальной скоростью, потребность в прикладных, системных программистах, web-дизайнерах высокая во всем мире.
Почти все финские компании имеют IT-отделы, куда требуются опытные специалисты и даже выпускники ВУЗов. Также в Финляндии постоянно создаются новые стартап проекты, которые с успехом продолжают свою деятельность с поддержкой государства или инвесторов. Здесь условия работы самые разные от классического офиса до коворкинга.
Универсальность профессии заключается в минимуме ресурсов, имея компьютер или лаптоп с подключением к интернету, можно зарабатывать с любой точки страны или за ее пределами. Удаленный наем широко практикуется и в Финляндии. Главная трудность в высокой конкуренции, среди финнов много квалифицированных работников в IT-сфере, чтобы конкурировать с ними, необходимо быть профессионально подготовленным и знать английский язык на уровне Intermediate. В месяц работа оплачивается таким образом: ведущим специалистам от € 3500-4000 для высшего звена установлен оклад от €6000-15000.
Зарплата полицейского
Финские жители сторонники правового порядка, поэтому показатели преступности довольно низкие.
Работать полицейским в такой стране безопаснее, чем в России и во многих других странах. Претендовать на место в госструктуре могут только резиденты, иностранцев вряд ли пропустят к отбору. Средний сержант на руки получает €2000, офицеры €3000.
Зарплата пожарных
В любом финском городе есть пожарная служба. Для работы следует отслужить в финской армии и пройти специальную подготовку в учебном заведении. Помимо всего обязательно иметь крепкое здоровье и сильные физические данные, также быть ответственным. Профессия нужная и считается одной из высокооплачиваемых, в крупных городах оклад достигает €3700.
Зарплата строителя
Ежегодно зарплата финских строителей вырастает на 5-9% из-за того, что образуются новые строительные объекты, а старые подлежат реконструкции. Большую часть строителей пребывает из соседней страны Эстонии, по подсчету Министерства труда работает около 20 000 специалистов. Российские граждане тоже отправляются на заработки в Финляндию, но число их сравнительно меньше.
Бывают редкие случаи нелегальной работы, но правительство за этим строго следит и обнаруживает нелегалов в короткие сроки. В итоге работникам грозит депортация и включение в черный список, после чего в страну нельзя въехать в течение 10 лет
Зарплата бухгалтера
В европейских странах профессия бухгалтера не делится на женскую или мужскую. Если в российской компании преимущественно работают женщины, то в Финляндии должность бухгалтера больше популярна среди мужчин. Здесь бухгалтера работают в местных, иностранных и государственных компаниях, размер оклада исчисляется от квалификации и опыта. Для буккиперов установлен €2800, для старших бухгалтеров и менеджеров €5000 в месяц. Многие отмечают высокую нагрузку, ответственность, сложный налоговый учет и работу сверхурочно. За все переработки компания выплачивает в двойном размере. Устроиться здесь на такую должность не просто, но если российский специалист имеет международный сертификат CAP или CIPA, то шансы высокие.
Зарплата охранника
Часто работу на турбазе предлагают иностранцу в качестве охранника.
Для трудоустройства требуется диплом средней школы, физическая подготовка и профессиональный опыт, также нужно знать базовый уровень финского языка. Иммигранты из России, постоянно проживающие на финской территории, могут участвовать в отборе. Заработок в месяц выходит от €1700 и зависит от количества отработанных суток.
Зарплата продавца
Для русских иммигрантов без высшего образования есть возможность устроиться на должность продавца в супермаркет, на заправку или в торговые центры. Средний оклад от €1700-1900 с налогами, для кассиров крупных торговых точек от €2000-2200, но с обязательным знанием финского языка.
Другие профессии
Экономическая ситуация в Финляндии благоприятная, здесь высоко ценятся как квалифицированные специалисты, так и разнорабочие. Стоит отметить, что средняя зарплата по стране составляет €2000-4000, в небольших городах немного меньше.
Отмечается высокая востребованность и в других профессиях со следующими окладами:
- технологи – от €2400;
- юристы – от €3000-3200;
- уборщицы (в офисах, ресторанах, гостиницах, магазинах) – до €2000;
- архитекторы – €4000;
- вакансии электрика – €3200;
- оператор лесной техники – до €2000;
- футболист – от €1500-2000;
- дворник – €1800.
Минимальная зарплата в Финляндии
Официальный критерий для расчета минимальной зарплаты в Финляндии не существует. Все оклады утверждаются коллективным договором, где отражается минимальный размер оплаты труда. В рамках данного документа назначаются оклады до вычетов для всех сотрудников. При необходимости указываются и дополнительные условия, касательно питания и предоставления жилья.
Государственный экономический анализ показывает, что минимальная зарплата колеблется от €1800-2000. При этом прожиточный минимум в Финляндии – €1200 на человека.
Налоги на зарплату рабочих в Финляндии
Налоговые обязательства в Финляндии рассчитываются по прогрессирующей ставке, чем выше доход, тем больше налогов выплачивается. Работодатели удерживают с зарплаты 35-40%, из них 15-23% муниципальные отчисления, 1-2% церковные и на социальные взносы приходится 7%. При окладе в €4000, сумма к выдаче составит €2600, что достаточно ощутимо. Такое налогообложение распространяется и на наемных работников из других стран.
Меньше ставка действует для сезонных работ, обычно в день наемным сотрудникам выплачивается от €17.
Рабочая виза в Финляндию для россиян
Работать по туристической визе не разрешено на правительственном уровне, нужно оформить рабочую визу. Чтобы ее получить, россиянин должен найти финского работодателя и оформить с ним контракт, в котором будут оговорены все условия труда, срок и зарплата. Для поиска работы есть много механизмов, можно разместить резюме в социальной деловой сети Linkedin или разослать резюме на специальных сайтах Финляндии. Если оплатить услуги рекрутинговой компании по цене от €150-500, то устроиться на работу гораздо быстрее.
После того, как контракт или пригласительное письмо на руках, готовят пакет документов на английском, финском или шведском языке. В него входят:
- Заполненная анкета, можно скачать ее на сайте EnterFinland.
- Иностранный паспорт с допустимым сроком действия.
- Фотография по размеру 35*45 мм, сделанная в течение последних 6 месяцев.
- Копия российского паспорта.
- Медицинский полис на весь период работы.
- Подпись на разрешении для обработки персональных данных.
- Медицинское разрешение на работу.
- Дополнительные документы по требованию
Далее записываются на интервью в Посольство или Консульство Финляндии, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Мурманске, Петрозаводске. Стоимость визового сбора €35, для срочного нужно заплатить €70. После сдачи документов делается разрешение на работу от двух недель до одного месяца.
Сезонная работа в Финляндии
Несмотря на северный климат финские фермеры выращивают на своих полях и в садах: овощи, ягоды, фрукты. Все чаще для аграрного ухода нанимают иностранных работников из Эстонии, России, Украины. В странах СНГ сельское хозяйство имеет историческое значение, поэтому многие жители приспособлены к земледелию, садоводству, аграрному труду.
Так как работа на ферме не требует специального образования, то и несложно устроится на нее, главное, чтобы было крепкое здоровье.
В основном в Финляндию приезжают на сбор клубники и малины, такой труд оценивается в €5-8 за один час. Работа подходит как для женщин, так и для мужчин.
Если раньше наем производился летом, то сейчас финны приспособились выращивать культуры в теплицах, поэтому рабочие требуются и зимой.
Работа вахтовым методом
Демографическая проблема в европейских странах не сдает свои позиции, население стареет, рождаемость падает, молодые люди не хотят работать физическим трудом. Финские предприниматели вынуждены приглашать рабочую силу из соседних стран на условиях вахты.
Вахтовым методом работают:
- разнорабочие на строительных объектах;
- менеджеры по туризму в горячий сезон;
- уборщики урожая на фермах;
- русские няни для русских и финских семей;
- медсестра, сиделки по уходу за пожилыми людьми;
- водители и машинисты для международных пассажирских перевозок.
В стране ценится любой физический труд и правительство предоставляет визы без проблем.
Средний заработок в месяц по вахтовому методу €2000 на руки. Претендуют на такой доход многие жители из России.
Вакансии в Финляндии для русских без знания языка
Благодаря Интернет-ресурсам поиск работы за границей стал намного проще – рассылка CV и доступ к связи с потенциальным работодателем сокращает сроки. Есть возможность следить за объявлениями на специальных порталах и форумах из любого города.
Встречаются вакансии без требований знания финского или английского языка, кандидатам предлагают работу в лесном и сельском хозяйстве, стилистом, парикмахером, мастером по маникюру. Многие русские переезжают в финские города и ищут работников среди русскоязычных для домашнего хозяйства, в качестве нянь. Транспортные компании отдают предпочтение российским водителям с опытом работы на грузоперевозках на дальние расстояния. Постепенно можно подучивать язык и переходить на другие места, с более высокой заработной платой и перспективой роста.
Самые востребованные специальности для русских
Список востребованных профессий в Финляндии мало, чем отличается от России.
В условиях рыночной экономики и прогресса информационных технологий требуются:
- специалисты по программированию;
- медицинские работники;
- воспитатели, учителя начальной школы;
- маркетинговые специалисты;
- химики для промышленности;
- работники по аграрному труду;
- продавцы.
К невостребованным специальностям для русских относят:
- офисного администратора;
- специалистов на заводы;
- портных;
- дизайнеров;
- художников;
- специалистов по деревообработке.
Отзывы работающих русских в Финляндии
Екатерина, 28 лет, из Санкт-Петербурга
Работу с мужем нашли сами без посредников, летали в гости, там познакомились с финскими фермерами. С ними заранее договорились собирать ягоду на их полях. В мае оформили визу на 3 месяца, делали ее в Консульстве Санкт-Петербурга, по времени заняло 2 недели. Работодатели подготовили комфортные условия с проживанием. Первое время сбор ягод был просто каторжным, но потом привыкли.
В результате заработали €17000 за сезон, но с большим трудом.
Алексей, 33 года, из Мурманска
В Финляндии бывал не раз, но работать как-то не планировал. На одном из горнолыжных курортов в Лапландии требовался инструктор, в России я обучал катанию, поэтому воспользовался ситуацией. Зарплата в 2 раза выше российской, соцпакет, медстраховка все полагается. Согласился на все условия. Доволен, что живу здесь, люди приятные и вежливые.
Арсений, 41 год, из Московской обл.
Занимался поиском работы в Хельсинки, столько резюме отправил – все бесполезно. Программистов там по-видимому хватает. По отзывам вакансий для русских много, но на самом деле даже не знаю какой квалификации требуется.
Владимир, 49 лет, из Санкт-Петербурга
Переехал в Финляндию по программе рантье, работаю в крупной IT-компании. Советую для трудоустройства искать работу в самом городе. Лучше оформить турвизу и посетить местные компании, а не тратить время на поиски в сайтах.
Тем более поживиться на дешевой силе желающих много.
Дмитрий, 25 лет, из Петрозаводска
Зарплата в лесном хозяйстве меня очень порадовала €2100, не ожидал, что в Финляндии столько платят рабочим. В России работал строителем, но позже компанию закрыли и остался без денег. С другом решили найти что-то в Европе, чтобы выпутаться из долгов, нашли объявление на русскоязычном форуме. Написали и вскоре нас оформили, в Иматре уже полгода. На выходные из леса выезжаем в город, чисто и очень красиво.
Работа в Финляндии для говорящих по-английски: практические советы
Если вы иностранец в Финляндии, вы, вероятно, сталкивались с этой проблемой: найти англоговорящую работу в Финляндии.
Проблема, с которой сталкиваются многие люди, приехавшие в Финляндию, заключается в том, что выйти на рынок труда довольно сложно, даже если у вас есть длинный список навыков и квалификаций.
Хотя вы найдете одно или два объявления о работе на соответствующие должности, основная часть доступной работы на самом деле связана со «скрытыми вакансиями».
Если вы не знаете, где искать вакансии в Финляндии, у вас мало шансов найти работу.
Здесь на помощь приходит этот блог… Я здесь, чтобы помочь вам найти работу в Финляндии. В этом блоге я поделюсь с вами основными ресурсами, которые можно использовать для поиска работы в Финляндии, как подготовить заявление о приеме на работу и как успешно пройти собеседование.
Это не всегда простой процесс, но с правильными советами поиск работы того стоит! Вот так…
Table of Contents
До того, как вы переехали в Финляндию, у вас могло быть определенное образование или профессиональная квалификация, которые помогли вам получить работу в определенной профессиональной отрасли.
Однако в Финляндии не все степени и сертификаты можно перенести из вашей предыдущей страны на работу в Финляндии. Поэтому важно знать, нужно ли вам официальное решение о том, признаются ли ваши иностранные дипломы и квалификации в Финляндии.
Если вы работаете в сфере обучения, воспитания и ухода за детьми младшего возраста, здравоохранения, социального обеспечения, духовных должностей, с животными, продовольственной безопасности, транспорта, юриспруденции или пожарно-спасательных служб, вам, вероятно, потребуется признание квалификации. Или, в некоторых случаях, вам может понадобиться пройти обучение и получить новую, более актуальную сертификацию в одной из этих областей.
Это официальное признание необходимо из-за различий в финском законодательстве, языке, практике и других аспектах, которым вы, возможно, не обучались ранее в своей предыдущей стране.
У финских официальных лиц есть сервисный справочник по процессу признания, который вы должны проверить.
Одна из самых трудных задач для иностранца – найти свою первую работу в Финляндии. Это верно для многих иностранцев в Финляндии, независимо от того, ищете ли вы должность начального уровня или являетесь проверенным профессионалом.
И, если быть до конца честным, одна из причин, по которой это сложно, заключается в том, что иногда иностранцам в Финляндии сложно разобраться с вакансиями, для которых не требуется финский язык.
Когда вы знаете, где искать подходящие вакансии в Финляндии, вы можете увеличить свои шансы найти свою первую работу в Финляндии.
И знаете что?
После первого опыта работы в финской трудовой жизни найти следующую работу намного проще.
Вот почему так важно не терять надежду при подаче заявки на первое место и точно знать, где искать.
Порталы вакансий в Финляндии Порталы вакансий — это веб-сайты, созданные специально для размещения объявлений о вакансиях.
Вы часто найдете сотни, а иногда и тысячи вакансий на них.
Досадно, что часто кажется, что списки вакансий разбросаны по нескольким различным порталам вакансий в Финляндии. Англоговорящий должен быть особенно осторожен при просмотре этих порталов вакансий, чтобы действительно найти для них подходящие возможности.
Вот почему финские чиновники делают все возможное, чтобы создать одно место, где будут представлены все списки вакансий для англоязычных рабочих мест в Финляндии. Этот сайт называется «Работа в Финляндии».
Чиновники автоматически обновляют интерфейс и информируют всю Финляндию о том, как важно для международного сообщества иметь все списки вакансий здесь, в одном месте. Вот почему я хотел сначала упомянуть этот сайт, а также рассказать вам внутреннюю историю, чтобы вы набрались терпения с этим незавершенным сайтом.
Переходим к другим порталам, которые принадлежат другим коммерческим компаниям или государству. На этих порталах иногда есть списки вакансий, для которых не требуется свободное владение финским языком.
Тем не менее, большинство списков, которые вы найдете, требуют финского языка.
Важно знать, что когда вы видите список вакансий, написанный на английском языке в Финляндии, это не означает, что это англоязычная вакансия. Прежде чем увлечься вакансией, прокрутите список до конца, чтобы еще раз проверить требования к языку.
Есть несколько причин, по которым в Финляндии вы увидите список вакансий на английском языке, хотя одним из требований к будущему сотруднику является свободное владение финским языком, например:
- Должность требует отличного знания английского и финского языков и для проверки владения финским кандидатом английским языком весь процесс проводится на английском языке
- Языком компании является английский, поэтому список представлен на английском языке.
Всегда стоит посетить некоторые из этих сайтов (это неполный список): Frank
Если возможно, сделайте сохраненный поиск с оповещением по электронной почте о новых релевантных списках вакансий, чтобы не тратить слишком много времени на прокрутку объявлений и списков. Порталы вакансий университетов Если вы студент или недавно закончили учебу в Финляндии, вы можете обнаружить, что в вашем университете есть портал вакансий или онлайн-доска объявлений о вакансиях, летних работах и возможностях стажировки.
Многие из этих вакансий, как правило, рекламируются только в определенных университетах, поэтому рынок труда может быть менее конкурентоспособным. Не забудьте также поговорить со своими учителями о поиске работы! Посмотрите, могут ли они дать вам небольшое руководство.
Когда вы ищете стажировки на порталах вакансий финских университетов, вы увидите сочетание оплачиваемых, неоплачиваемых, неполных и полных рабочих мест.
Подумайте о личных навыках, которые вы привнесете во время стажировки, и о количестве времени, которое вы еженедельно посвящаете работе, чтобы решить, следует ли вам согласиться на оплачиваемую или неоплачиваемую должность.
Имейте в виду, что вполне возможно, что ваша неоплачиваемая стажировка превратится в постоянную работу на полный рабочий день, поэтому не расстраивайтесь поначалу из-за неоплачиваемой стажировки. Псс… Это отличный вопрос, который стоит задать на этапе собеседования!
КОЛЛЕКЦИЯ FinNISH CONNECTION 🇫🇮
Свитера и аксессуары с финской тематикой на заказ. 🧡Доставка по всему миру.
Мероприятия по трудоустройствуВ нынешних условиях работы и жизни мероприятия по трудоустройству проходят по всей Финляндии. Многие из этих мероприятий организованы как гибридные мероприятия, что означает, что вы также можете посещать их удаленно, и вам даже не обязательно находиться в Финляндии.
На классических рекрутинговых мероприятиях в реальной жизни десятки потенциальных работодателей часто рассказывают о преимуществах работы в их компании.
Они, как правило, ориентированы на отрасль, например, вы можете найти мероприятия по набору персонала, предназначенные для ИТ-специалистов.
Если в университете проводится прием на работу, это, как правило, более широкое мероприятие. Я вызвался организовать, например, Tampereen Yrityspäivät, крупное мероприятие по набору студентов в Тампере. Возможности трудоустройства на этом мероприятии доступны для всей Финляндии (а иногда и за границей).
Еще одним преимуществом этих мероприятий по подбору персонала является то, что вы можете расспросить реальных сотрудников о рабочей культуре на английском языке. Вы даже можете начать разблокировать несколько скрытых позиций.
Важный совет! Когда вы находитесь на каком-либо мероприятии, всегда добавляйте всех людей, с которыми вы встречаетесь, в свои контакты LinkedIn. Это отличный способ начать строить свою профессиональную сеть.
Социальные сети При поиске работы социальные сети всегда будут вашим другом.
Если вы находитесь в поле зрения, почему бы не сделать портфолио в Instagram? Вы занимаетесь коммуникациями или маркетингом или стремитесь работать в одном из них? Самый быстрый способ получить такую работу — показать свой опыт через собственные каналы.
LinkedIn — отличное место для начала поиска работы в Финляндии (и налаживания связей, об этом скоро). LinkedIn — это гораздо больше, чем онлайн-резюме и портал вакансий.
Расширяя свою сеть на LinkedIn в Финляндии, вы начнете видеть скрытые вакансии в своей ленте новостей.
Например, я знаю многих финских владельцев бизнеса с международным мышлением, у которых есть хорошие связи в LinkedIn. Когда они ищут людей (а для этих вакансий часто не требуется финский язык!), они просто небрежно оставляют сообщение для своей сети.
Рекрутинг отнимает у компании много ресурсов. Итак, если вы можете сдержанно объявить о вакансиях в обычном посте на LinkedIn и получить десятки талантливых кандидатов, зачем работодателям создавать официальный список для трудоемкого процесса проверки, если они могут без особых усилий нанимать через свои доверенная сеть?
Итак, за кем начать следить в социальных сетях прямо сейчас?
Я хотел бы связаться с вами в Instagram.
Наше сообщество регулярно рассказывает о работе в Финляндии. У меня также есть руководство в Instagram для всех постов, связанных с работой, которые я сделал, поэтому их легко проверить.
Было бы здорово пообщаться с вами и в LinkedIn. Отправьте мне сетевое приглашение с примечанием , чтобы я знал, что вы пришли из этой записи в блоге.
Наконец, когда дело доходит до поиска работы, мой любимый список адресов электронной почты — это великолепный ежемесячный информационный бюллетень подкаста Mastering Finland. Там вы можете найти множество онлайн-мероприятий, к которым вы можете присоединиться.
На Clubhouse есть отличное сообщество под названием Клуб финнов и иностранцев, в котором обсуждаются темы, связанные с работой.
Вы также можете присоединиться к группам Facebook, посвященным Финляндии. Участники группы могут размещать на них новые вакансии.
Одна из моих любимых групп на Facebook — «Международные рабочие женщины Финляндии».
Группа очень хорошо курируется, и администраторы проделывают большую работу, поддерживая в группе безопасную, позитивную и аккуратную атмосферу. Прежде чем подать заявку на вход, убедитесь, что вы соответствуете критериям.
Работа в сети – это то, как большинство ищущих работу в Финляндии находят свою работу.
Его иногда называют «скрытым рынком труда». Итак, если вы серьезно относитесь к поиску работы в Финляндии, не тратьте 100% своего времени на общедоступные списки вакансий, когда на скрытом рынке труда вас ждет гораздо больший пул возможностей.
Самый важный урок в создании сетей заключается в следующем: вы строите свою сеть до того, как она вам понадобится. Вот почему нетворкинг нужно начинать с первого дня.
Вы поступили в финский университет? Поздравляем! Начните строить свою сеть в первый же день в кампусе.
Хотите найти работу в Финляндии, но живете за пределами Финляндии? Не беспокойтесь, после covid-19 общение в сети стало невероятно онлайн в Финляндии.
Большая часть нетворкинга происходит в LinkedIn. Это платформа для всех типов организаций в Финляндии, от частного сектора до городов и муниципалитетов и НПО.
Реальная история из декабря 2021 года. Я обедал с двумя генеральными директорами в Хельсинки, и они заговорили о рекрутинге.
Первый генеральный директор спросил другого: «Вы знаете кого-нибудь, кто разбирается в PR? Я просмотрел свой почтовый ящик и сеть LinkedIn, чтобы найти кандидатов. Я отправил сообщения трем потенциальным кандидатам». Другой молча подумал, а затем сказал: «Я должен подумать о своей сети. Я вернусь к тебе. Собственно, этим летом мы не использовали рекрутера для своих нужд. Я только что сам воспользовался поисковыми инструментами LinkedIn и нашел то, что идеально соответствует нашим потребностям».
Итак, вам действительно следует быть на LinkedIn, если вы серьезно относитесь к поиску работы в Финляндии. Неважно, ищете ли вы должность начального уровня или должность старшего уровня; сеть одинаково мощная.
Нетворкинг — это активный подход к поиску работы. Речь идет о том, чтобы сделать ваш талант, навыки и то, что вы можете сделать, видимыми.
И когда я говорю видимый, я не имею в виду ваш профиль, я имею в виду действия, которые вы совершаете, и то, как вы растете и общаетесь со своей сетью. Если вы хотите узнать, как найти скрытые возможности трудоустройства в Финляндии, у меня есть курс, который покажет вам простой 5-шаговый метод, чтобы сделать это здесь.
Откройте для себя скрытые возможности трудоустройства
Онлайн-курс с формулой из 5 шагов для поиска скрытых вакансий в Финляндии, , где бы вы ни находились!
Узнать больше
Советы по составлению заявления о приеме на работу в Финляндии Для большинства из нас процесс поиска работы может быть довольно напряженным, и каждому, включая финнов, требуется время, чтобы найти работу.
Важно помнить, что никто не против тебя, каждый сам за себя. Я надеюсь, что эти советы помогут вам составить впечатляющее заявление о приеме на работу:
Подчеркните свои результаты (и устраните лишнее)Перед тем, как отправить заявку (напрямую или через одного из ваших сетевых контактов), вам нужно хорошо подумать о своих навыках и о том, как показать конкретные результаты. . Финские работодатели очарованы результатами.
В большинстве приложений вы, как правило, сосредотачиваетесь на обязанностях на работе или на том, что вы изучали в школе. Если я ориентируюсь на финского работодателя, я бы больше говорил о результатах.
Вот мой пример. Он показывает, как вы можете преобразовать свое приложение от простого выделения обязанностей к подчеркиванию результатов.
Пример 1: Целеустремленный менеджер проектов с подтвержденным послужным списком. Моя работа включает в себя руководство пятью членами команды, финансовый менеджмент и управление работой сторонних поставщиков, подрядчиков и поставщиков по всему проекту.
А теперь, вот как я бы перевернул это для вашего целевого работодателя:
Пример 2. Целеустремленный менеджер проектов с подтвержденным послужным списком. Выдающаяся удовлетворенность членов команды в команде из пяти человек (4,5/5). Увеличение прибыли благодаря навыкам управления финансами (средний бюджет, потраченный на мои проекты 98%). Сторонние поставщики всегда работают по графику благодаря отличному планированию проектов и активным переговорам.
Обратите внимание: если вы подаете заявку на процесс подачи заявок, который считывается ИИ, вам нужно сочетать подход, основанный на результатах, с соответствующими ключевыми словами в документах, чтобы вас заметил автоматизированный процесс.
Расскажите работодателю, какую пользу вы можете ему принести Финские работодатели любят знать, какую пользу вы можете принести их компании. Когда вы пишете свое заявление о приеме на работу, вы должны выделить то, что вы можете предложить.
Было бы полезно, если бы у вас было четкое понимание описания работы, чтобы сделать это.
Опять же, убедитесь, что вы срезали пух. Вы можете выделить здесь только два-три своих таланта, т. е. наиболее важные для работы. Если вы сможете убедить работодателя, что вы необходимы, у вас будет гораздо больше шансов быть принятым на работу.
Расскажите о финском работодателеПотенциальный финский работодатель может вообще не знать вашу страну или систему образования. Вот почему важно дать контекст.
Вы работали в самом быстрорастущем образовательном стартапе, завоевавшем престижные призы в вашей стране? Напишите , что , а не только название компании.
Вы закончили элитный университет в своей предыдущей стране? Упомяните это обязательно, потому что в Финляндии все университеты качественные и у нас нет рейтинговой системы, как в других странах.
Подготовьте отдельное сопроводительное письмо или резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете.
Многие люди составляют одно резюме или сопроводительное письмо и отправляют его нескольким работодателям.Не делай этого.
Убедитесь, что каждое создаваемое вами приложение адаптировано к конкретному списку вакансий. Работодатели могут сказать, когда вы подготовили стандартное заявление, и в Финляндии этого действительно недостаточно, чтобы получить работу.
Наконец, всегда, всегда, всегда перепроверяйте правильность имен в сопроводительном письме. Вы будете удивлены, сколько раз я читал сопроводительное письмо, которое было названо в честь кого-то совершенно другого или даже совершенно другой компании.
Составление резюме в ФинляндииРезюме и резюме в Финляндии могут быть с фотографией или без нее, оба варианта одинаково хороши. В идеале ваше резюме должно занимать одну страницу или, по крайней мере, не более двух.
Вы можете добавить видео в свое резюме, чтобы еще больше выделиться. Это может быть короткое 1-2-минутное видео, рассказывающее о себе и упоминающее о себе то, что делает вас уникальным для этой должности.
Вы можете добавить ссылку на свое видео в резюме.
В Финляндии также принято, что видео является обязательной частью ваших документов заявки.
Будьте готовы дождаться результатов рассмотрения вашего заявления в ФинляндииПроцесс подачи заявления может занять много времени. У него может быть несколько туров, и последний тур кандидатов может быть уведомлен только тогда, когда фактический контракт с выбранным кандидатом был подписан.
Представьте, если бы их 1-й выбор отказался после устного согласия на работу, а компания уже сообщила бы другим кандидатам, что они не были выбраны. Компания окажется в затруднительном положении. Насколько вам было бы интересно работать в компании, в которую вас изначально не выбрали?
Вполне нормально спросить у компании, как продвигается процесс подачи заявки, если вы не получили ответа по прошествии определенного времени.
Как успешно пройти собеседование при приеме на работу в ФинляндииДопустим, вам перезвонили и теперь у вас назначено собеседование, ура!
Собеседования при приеме на работу в Финляндии ничем не отличаются от собеседований при приеме на работу в других странах.
Если вы нервничаете по поводу интервью, в Финляндии совершенно нормально говорить об этом во время интервью.
Удаленное собеседование становится все более популярным. Если это произойдет с вами, у меня есть несколько очень важных советов.
Убедитесь, что освещение хорошее. Не смотрите на интервьюера с окном позади вас. Вас вообще не будет видно.
Во время видео-интервью также важно вовлекать с самого начала. На видео очень легко произвести усталое, скучное впечатление. Наконец, убедитесь, что видеосвязь максимально качественная, когда вы находитесь на собеседовании.
Наконец, очень странная финская штучка. Экраны некоторых финнов, которые берут у вас интервью, могут быть не включены. Я знаю, это очень странно, но не принимайте это на свой счет.
Узнайте о работодателеПрежде чем идти на собеседование, вы должны иметь четкое представление о работодателе.
Узнайте, какие услуги они предлагают.
Знайте, какую пользу вы принесете компании. Получите представление об описании работы. Узнайте об успехах компании. О чем они говорят в своих социальных сетях? Кто является генеральным директором? Каковы их ключевые номера? Прочитайте годовой отчет.
Вы можете использовать эту информацию во время собеседования, чтобы показать, что вы действительно заинтересованы в компании. Это также поможет вам лучше понять их потребности.
Смысл знания этой информации не в том, чтобы использовать ее для ответов на вопросы компании, которые у них есть к вам, а в том, чтобы активно использовать ее в разговоре.
Вы можете, например, задать свои вопросы интервьюеру, чтобы подчеркнуть, что вы заранее изучили организацию. В Финляндии в конце собеседования вас часто спрашивают, есть ли у вас вопросы. Убедитесь, что вы делаете!
Знайте, почему вы хотите там работатьНе ходите на собеседование, не зная, почему вы хотите там работать.
Если вы пытаетесь получить свою первую работу в Финляндии, не говорите, что причина в том, что вы хотите получить опыт работы в Финляндии.
Я знаю, что это 100% правда, но это не поможет вам получить должность, потому что этот ответ никоим образом не приносит пользу организации.
В предыдущем разделе мы говорили о том, как ваше заявление о приеме на работу должно подчеркивать, какую пользу вы можете принести компании. Это те же темы для обсуждения на собеседовании. Если вы меняете профессию, будьте готовы объяснить, почему вы меняете профессию.
Если вы еще не живете в Финляндии, очень важно, чтобы вы подчеркнули, насколько серьезно вы относитесь к переезду сюда. Когда я разговариваю с финскими работодателями, одна из их самых больших опасений по поводу международного найма заключается в том, что если человеку за границей предлагают работу, но он отменяет свои планы переехать в Финляндию.
Финны иногда с трудом понимают, зачем кому-то переезжать в Финляндию. Это печальное предубеждение, и я надеюсь, что мало-помалу эта мысль исчезнет из умов финнов.
Будьте готовы рассказать о себе Интервьюер спросит вас о прошлом опыте работы, ваших сильных и слабых сторонах и о том, где вы видите себя в своей карьере.
Они могут спросить, что было вашим самым большим достижением и/или неудачей на работе. Вы также расскажете о том, как ваша квалификация делает вас подходящим для этой должности. В конце собеседования вас могут спросить о вашей идеальной зарплате. Я рекомендую вам провести небольшое исследование, чтобы узнать, какую зарплату вы должны просить на этой должности.
Узнайте средние зарплаты в Финляндии. Забавный финский факт заключается в том, что вы можете позвонить в налоговую инспекцию Финляндии и попросить узнать чей-либо годовой доход за предыдущий год.
Псс… Обратите внимание, что некоторые вопросы в Финляндии запрещены работодателям, например: Сколько тебе лет? Ты беременна? Какая твоя религия?
Приходить вовремяФинны ценят время. Так что постарайтесь прийти на собеседование вовремя. Не рано. Не поздно. Своевременно (может быть, за 5-10 минут до начала интервью).
Вам не обязательно надевать костюм, но беспроигрышный вариант — элегантный повседневный образ.
Конечно, есть поля, где худи и футболки — идеальный вариант!
Иногда на собеседовании вам задают вопрос, о котором вы понятия не имеете. Если это произойдет, не пытайтесь отвечать ложью.
Например, если вас спросят, проверяли ли вы их домашнюю страницу или каналы в социальных сетях, а вы этого не сделали, открыто заявите об этом.
Если вы в этот момент поймете, что действительно должны были это сделать, примите это и скажите. Рассмотрите следующие варианты:
а) Вы лжете. Вы можете попасться.
б) Вы говорите, что нет.
в) Вы говорите, что не делали этого и теперь понимаете, что, очевидно, должны были это сделать. (Вы можете указать что-то, что вы действительно сделали, например, что вы читали годовой отчет).
На мой взгляд, вариант c является лучшим, потому что вы честны, но вы также показываете, что понимаете, что должны были знать лучше.
Когда лучше искать работу в Финляндии? Вакансии открыты круглый год, но пиковые периоды поиска работы приходятся на январь-февраль и август-сентябрь.
Обратите внимание: если вы ищете работу на лето, начните поиск работы в январе. В Финляндии люди ранние пташки!
Что касается летней работы, я хотел бы поделиться тем, что на финских фермах есть много возможностей для работы.
Финские фермы в настоящее время сталкиваются с острой нехваткой рабочей силы для весенних и летних сезонных работ. Это не интересное поле для всех, но кое-что, чтобы иметь в виду.
Профессии, востребованные в ФинляндииВ завершение хочу сообщить вам о некоторых отраслях в Финляндии, где не хватает квалифицированных рабочих:
- Дошкольное образование
- Здравоохранение
- ИТ-индустрия
- Повара
- Сварка
- Механическая промышленность
- Лесное хозяйство
- Пищевая промышленность
При этом, учитывая стремление Финляндии стать государством социального обеспечения с бесплатным образованием и здравоохранением в сочетании с сокращающимся населением, нам нужны все виды профессионалов в Финляндии.
Я знаю, что в настоящее время найти работу в Финляндии для англоговорящих людей сложно. Я провожу еженедельные обсуждения на эту тему с финнами в частном и государственном секторах.
Грядут перемены. Это не косметическое изменение, когда мы просто рекламируем Финляндию как отличное место для работы, а трансформация внутри финского общества и сообществ, чтобы они стали инклюзивными и гостеприимными.
Мы делаем это изменение вместе. Для финской организации, которая собирается провести свой первый международный набор, это большой шаг. Язык на собраниях изменится на английский, может потребоваться изменение или обновление ИТ-систем для поддержки английского языка, а процессы документирования должны соответствовать международным требованиям. Встреча со всей этой новизной очень захватывающая, но также может быть немного пугающей.
У меня есть идея для нас обоих. Всякий раз, когда мы находим что-то новое для нас или не имеющее смысла, давайте зададим больше вопросов, чтобы лучше понять это.
Большое спасибо, что вы есть! Если у вас есть вопросы о работе или поиске работы в Финляндии, дайте мне знать в комментариях.
Откройте для себя скрытые возможности трудоустройства
Онлайн-курс с формулой из 5 шагов для поиска скрытых вакансий в Финляндии, где бы вы ни были!
Узнать больше
Посмотрите мое видео на Youtube о 10 ошибках, которых следует избегать при поиске работы в Финляндии.
Больше информации о финской жизни? Нажмите, чтобы прочитать один из следующих постов:
- Как подготовиться к культурному шоку в Финляндии
- 15 Государственные праздники в Финляндии, которые нельзя пропустить
- 13 Отличные подкасты о Финляндии и других способах изучения финской культуры
- Это дорого жить? 5 примеров стоимости жизни в Финляндии
- Почему в Финляндии такая высокая налоговая ставка
Ссылки
https://www.
prospects.ac.uk/jobs-and-work-experience/working- за границей/работа в Финляндии
20 Common Jobs in Finland for Foreigners in 2024 (Revised)
О Варпу
Я основатель Her Finland. Я люблю культурные подробности, ага-моменты, финский фольклор и булочки с корицей. Мой новый интерес – изучение песен птиц. Подробнее обо мне..
Ирландия ищет иностранных рабочих для заполнения этих вакансий: список
© Джейсон Мерфи | СкрытьРекомендуем прочитать
Нехватка рабочей силы ударила по Европе сильнее, чем когда-либо после пандемии коронавируса, и Ирландия не является исключением.
– Реклама –
Страна входит в список других государств-членов Европейского Союза с уровнем безработицы ниже 5% и составляет 4,2%, наряду с Венгрией (3,5%), Нидерландами (3,6%), Словенией ( 4,2%), Люксембург (4,3%), Австрия (4,6%), Болгария (4,6%) и Дания (4,6%).
Тем не менее, даже если те люди, которые составляют эти 4,2 процента в Ирландии, выйдут на рынок труда, они не смогут удовлетворить потребности страны в рабочих, в частности, в квалифицированных.
Чтобы решить эту проблему, Ирландия, как и любая другая страна в ЕС, также работает над привлечением квалифицированных и умных работников со всего мира, в частности тех, кто имеет опыт работы в областях, в которых Ирландия сталкивается с серьезной нехваткой рабочей силы.
Для того, чтобы принять наиболее необходимых ей работников, Ирландия создала «Список профессий с критическими навыками», на основе которого иностранные рабочие могут подать заявку на переезд в Ирландию и получить там работу по специальности, в которой они обладают квалификацией.
Список в настоящее время включает около 90 наименований должностей, и для каждой из них требуется не менее сотни работников, чтобы удовлетворить потребности рынка труда Ирландии.
Тысячи открытых вакансий в сфере здравоохранения в соответствии с возрастом населения Ирландии
© Towfiqu barbhuiya | Unsplash Среди секторов, которые сталкиваются с наибольшими трудностями при заполнении вакантных должностей, есть сектор здравоохранения, где Министерство здравоохранения и Управление здравоохранения (HSE) являются основными работодателями, ищущими квалифицированных медицинских работников.
Ожидается, что в ближайшие годы количество работников, необходимых для службы здравоохранения, еще больше возрастет из-за старения населения Ирландии, поскольку в стране будет больше пенсионеров, которым потребуются медицинские работники для ухода за ними.
Согласно отчету Института общественного здравоохранения о старении населения Ирландии и Северной Ирландии, к 2051 году на острове будет проживать более 2,1 миллиона человек в возрасте 65 лет и старше.
Принимая во внимание, что число лиц старше 85 лет увеличится до более чем 400 000 человек, поскольку на острове ожидается увеличение ожидаемой продолжительности жизни до более чем 88 лет для женщин и 85 лет для мужчин.
« Каждый 20 человек на острове Ирландия будет старше 85 лет к середине века », — говорится в отчете.
В настоящее время в Ирландии проживает немногим более пяти миллионов человек, тогда как в Северной Ирландии насчитывается почти два миллиона граждан.
Стареющее население также столкнется с уходом с рынка труда большого числа квалифицированных рабочих, которых молодые поколения не смогут заполнить без миграции.
В результате Ирландия включила в свой Перечень профессий с критическими навыками следующие должности:
- Медицинские работники – практикующие врачи, психологи, промышленные фармацевты/фармацевты, рентгенологи, лучевые терапевты, сосудистые технологи/физиологи, гастроинтестинальные технологи/физиологи, ортопеды/педиатры, аудиологи, перфузиологи, диетологи и кардиофизиологи.
- Профессионалы-терапевты – физиотерапевты, эрготерапевты, логопеды и логопеды, ортопеды.
- Специалисты по сестринскому делу и акушерству – дипломированные медсестры и дипломированные акушерки.
- Health Associates Professionals – Фельдшеры, зарегистрированные в Совете догоспитальной неотложной помощи (PHECC), зарегистрированные PHECC опытные фельдшеры, протезисты, ортопеды и респираторные физиологи.
С 1 сентября, чтобы позволить большему количеству иностранных врачей переехать в Ирландию на работу, власти решили разрешить врачам из стран, не входящих в ЕЭЗ, которые уже находятся в штате в течение 21 или более месяцев и имеют общее разрешение на работу, подать заявление на получение нового разрешения.
предоставление им права работать без разрешения.
Открытые вакансии в сфере бизнеса и финансов в Ирландии
© Gabrielle Henderson | UnsplashВакансии в сфере бизнеса и финансов входят в четверку наиболее распространенных, которые остаются открытыми и незанятыми в течение длительного времени в Ирландии, в связи с чем ирландские власти сочли необходимым включить такие рабочие места в Список профессий с критическими навыками.
Согласно отчету, опубликованному ранее в этом году сайтом dublin.ie, рост занятости в бизнесе и финансах за последние пять лет превышал средний показатель по стране, а правительственные данные показывают, что основными работодателями в этом секторе являются Банк Ирландии, Центральный банк Ирландии, Банк Америки, Группа AIB, Citi, Davy, PWC, Deloitte, Accenture и KPMG.
Ирландское министерство предпринимательства, торговли и занятости включило в Перечень профессий с критически важными навыками следующие должности в категории занятости Деловые, исследовательские и административные специалисты: налогообложение, соблюдение нормативных требований, регулирование, платежеспособность или управление финансами или связанные с ними вопросы, и которые обладают соответствующими специальными навыками, квалификацией или опытом. В эту группу профессий также входят консультанты по вопросам управления и бизнес-аналитики, специалисты по управлению бизнесом и финансовыми проектами, актуарии, экономисты и статистики. Профессии, перечисленные в предыдущем предложении, открыты только для тех, кто специализируется на аналитике больших данных и имеет навыки в области информационных технологий, интеллектуального анализа данных, моделирования и продвинутой математики или связанных с ними соответствующих специальных навыков, квалификации или опыта. Список профессий с критическими навыками также включает две работы в списке из Продажи, маркетинг и смежные младшие специалисты . Во-первых, это руководители бизнес-продаж, специализирующиеся на международных торговых позициях или торговых позициях ITB2B и свободно владеющие официальным языком, помимо английского, государства, которое не является государством-членом Европейской экономической зоны. Принимая во внимание, что вторая позиция принадлежит международным экспертам по маркетингу, обладающим знаниями в предметной области, специализирующимися на разработке и управлении продуктовой стратегией, а также техническими знаниями и знаниями о продуктах/услугах, таких как фармацевтика, медицинское оборудование, программное обеспечение B2B, продукты SaaS и т. д. Еще одним важным сектором, нуждающимся в работниках, является сектор образования. Отчет, опубликованный ранее в апреле этого года RedC от имени Ассоциации учителей средних школ Ирландии (ASTI), показывает, что 55 процентов директоров средних школ сообщили о незаполненных вакансиях в марте этого года. При этом 84% директоров школ утверждают, что сталкивались с ситуациями, когда никто не подавал заявки на открытую вакансию учителя в 2021/2022 учебном году. В то время как опрос утверждает, что одной из причин нехватки учителей является также низкая оплата этой профессии в стране, власти пытаются восполнить пробелы, нанимая иностранных рабочих. В настоящее время входит в Перечень профессий с критическими навыками для специалистов в области преподавания и образования указана должность ученых, имеющих квалификацию, эквивалентную 10-му уровню Национальной рамки квалификаций по данной дисциплине, которая была присвоена не менее чем за два календарных года до даты подачи заявления на получение разрешения на работу. Лицо, претендующее на эту вакансию, должно иметь как минимум один год опыта академического преподавания, и соответствующая работа связана с учреждением третьего уровня, которое регулируется Законом об ирландских университетах 1997 г. (№ 24 из 19).97), Закон о технологических институтах 2006 г. (№ 25 от 2006 г.) и Закон о технологических университетах 2018 г. (№ 3 от 2018 г.). Если последнее условие не выполнено, кандидат также может быть утвержден, если преподавательская работа включает в себя выполнение программы, в значительной степени или полностью связанной с информационными и коммуникационными технологиями, что приводит к получению крупной награды на восьмом и/или девятом уровне QQI. как подтверждено Качеством и Квалификациями Ирландии. Более года назад министр дальнейшего и высшего образования, исследований, инноваций и науки Ирландии Саймон Харрис предупредил, что страна может столкнуться с серьезной нехваткой навыков в секторе STEM, указав на необходимость решить эту проблему в посте. “ Поскольку мы стремимся к восстановлению после пандемии, жизненно важно, чтобы люди проходили переподготовку и переподготовку в областях, где не хватает навыков, или в областях, где будет экономический рост », — отметил он тогда. Согласно опубликованному прошлым летом исследованию Solas, государственного агентства, которому поручено создать систему дополнительного образования и обучения (FET) мирового уровня в Ирландии, более половины научных, инженерных и технологических компаний сталкиваются с проблемами при наборе программного обеспечения. разработчики, дизайнеры, инженеры и сотрудники технической поддержки. Исследование также показало, что одной трети рекрутеров в строительной отрасли было трудно нанять геодезистов, инженеров-строителей, инженеров-строителей, строителей строительных лесов и трубоукладчиков. В результате с июля этого года все следующие инженеры-специалисты были включены в Список профессий с критическими навыками: инженеры-строители, инженеры-строители и инженеры-строители, инженеры-механики, инженеры-электрики, материаловеды, инженеры-установщики. Профессии, включенные в Специалисты по информационным технологиям и телекоммуникациям — это руководители ИТ-специалистов, руководители ИТ-проектов и программ, ИТ-бизнес-аналитики, архитекторы и системные проектировщики, программисты и специалисты по разработке программного обеспечения, специалисты по веб-дизайну и разработке, а также все другие специалисты в области ИКТ, не включенные в другие категории. Принимая во внимание, что в категории Архитекторы, градостроители и геодезисты перечислены архитекторы, геодезисты, архитектурные технологи, а также руководители строительных проектов. В то же время, в группе Специалисты по качеству и регулированию перечислены как разыскиваемые инженеры по контролю качества и планированию, специалисты по обеспечению качества и регулированию, а также специалисты по гигиене окружающей среды. Дизайн Профессии , указанные как критически важные профессии, включают дизайнеров локаций, дизайнеров персонажей, дизайнеров реквизита и художников-макетчиков анимации. Все они необходимы для работы в области 2D или 3D-анимации с опытом работы не менее одного года в должности, на которую они претендуют на получение разрешения на работу. Специалисты в области естественных и социальных наук 
Школы и университеты сталкиваются с нехваткой учителей и академического персонала
© Jeremy McGilvrey | Unsplash
Школы и университеты в Ирландии каждый день сталкиваются с все большей нехваткой персонала, поскольку они не могут заполнить открытые вакансии.
STEM-компании, испытывающие трудности с набором персонала в области информационных технологий и инженерии
© Марсель Штраус | Unsplash
-пандемическое восстановление страны.
, Дизайнер фасадов, а также:
Другие профессии, для которых Ирландии требуются иностранные рабочие для заполнения вакантных рабочих мест
