Работа в Германии без знания языка – список отраслей
Украинская диаспора в Германии насчитывает около 140 тысяч человек. Интересно, что большинство эмигрантов не владеют немецким языком. Оказывается, работа в Германии без знания языка вполне возможна. Проверьте список отраслей!
В связи с большим наплывом беженцев из Украины в результате войны, Германия открыла границы для украинцев. Нужно иметь с собой загранпаспорт (свидетельство о рождении). Если у вас есть ковидный паспорт, стоит его показать. По приезду вас накормят, помогут с жильем и работой.
Зарплата в ГерманииЕсли вы остались в Польше, прочтите наш путеводитель для беженцев в Польше.
С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в Германии составляет 9,82 EUR брутто в час. Однако ниже можно проверить средний заработок * в отдельных отраслях:
| Отрасль/Работа | Средние ставки брутто |
| Работа на производстве | 14,7 EUR |
| Склады | 12,1 EUR |
| Строительство | 16 EUR |
| Мясник | 12 EUR |
| Помощь на кухне | 11 EUR |
| Автомеханик | 15 EUR |
| Садоводство/теплицы | 11,6 EUR |
| Работа в прачечной | 12 EUR |
jobsВыходные и праздники в Германии 2022 – Когда идти в отпуск?
Важно! Хотим отметить, что в размер вознаграждения среди прочего входит знание немецкого языка. Коммуникация является одним из ключевых факторов фактически в каждой отрасли. Следует учитывать, что отсутствие знания языка значительно ограничивает возможность выбора работы.
Как уже было сказано выше, значительная часть наших соотечественников выезжает в Германию навсегда без языкового опыта.
Кроме того, в Германии постоянный спрос на сезонных работников (тепличные/полевые работы). В таких случаях знание языка отходит на второй план, поскольку работодатели хотят как можно скорее нанять большое количество работников.
Значительная часть агентств занятости трудоустраивает целые группы украинцев на производстве, складе или строительстве.
В этом случае знание языка также не будет столь важным. Кроме того, довольно часто работник идет под крыло украиноязычного опекуна, поддерживающего его на каждом этапе трудоустройства и пребывания в Германии.
Следует отметить, что незнание языка приводит к осложнениям на разных этапах работы в Германии. О чем следует помнить?
- Зарплата обычно ниже ставки на должностях, где требуется знание иностранного языка
- Ограниченные возможности развития карьеры
- Все формальности, связанные с пребыванием в Германии, решаются только на немецком языке.
- Собеседования на высшие должности чаще всего проводятся на немецком языке
- Завязывать новые контакты/знакомства тяжело
Возвращаясь к работе без знания языка, следует выделить список отраслей, где вы обязательно найдете работу:
- Садоводство/Урожай
- Работа в теплицах
- Производство
- Работа на складе
- Мясное производство
- Строительство (чаще физический работник)
- Гастрономия/Отели
- Курьер
- Уборка
В общем, найти работу в Германии без знания языка вполне возможно! В случае сезонной работы нам вообще не придется беспокоиться о языковом барьере.
С другой стороны, если вы находитесь в Германии на длительный срок (как и в любой иностранной стране), то следует подумать об изучении немецкого языка с нуля.
- Агентства трудоустройства в Берлине – список проверенных агентств!
- Топ 10 вакансий в Германии для украинцев – где искать?
- Работа на заводе в Европе – Что нужно знать о работе на заводе?
- Агентства трудоустройства из Нидерландов – проверьте список
- Работа в Ирландии – что нужно знать?
Как найти работу в Германии без знания немецкого языка
Надо очень постараться, чтобы найти работу в Германии без знания языка. Самый реальный шанс найти место имеют иммигранты, владеющие английским языком и собирающиеся учить немецкий сразу же по приезду в Германию.
Англоязычным иммигрантам можно найти работу в Германии, но специальности для таких сотрудников есть не в каждой отрасли. Само собой, что любой работодатель будет отдавать предпочтение кандидатам, владеющим немецким языком.
Тем, кто еще не удосужился выучить немецкий, необходимо обладать отменными профессиональными характеристиками: большим опытом работы и владеть специальными навыками. Также работодателя может подкупить небольшие требования относительно заработной платы.
Чтобы повысить заработную плату, потребуется около двух лет – именно столько времени придется затратить на изучение немецкого языка до необходимого уровня. После достижения уровня В1, можно будет или сменить работу, или же поговорить с руководством о повышении зарплаты.
Вакансии без знания немецкого языкаТак как немецкие компании ориентируются, в основном, на местных клиентов, то вполне закономерно, что сотрудники должны уметь установить с ними контакт, то есть владеть немецким языком. Ни врачом, ни государственным чиновником также нельзя устроится, не владея языком.
Но, к примеру, в некоторых IT-компаниях в Германии английский язык востребован даже больше, чем немецкий, так как деятельность данных организаций направлена на внешний, а не внутренний рынок.
Множество вакансий для англоязычных соискателей предлагает лидер программирования системы управления крупными предприятиями SAP.
Нехватка кадров все-таки толкает работодателей на поиск работников-иностранцев. К тому же, в крупных немецких фирмах, с филиалами за границей, недостаточно будет знания одного немецкого языка, так как основным языком на совещаниях, в подготовке презентаций и проведении тренингов чаще всего является английский. Примерами таких компаний можно назвать Volkswagen, Adidas или BASF.
Англоязычным иммигрантам устроиться в маленькую фирму практически невозможно, так как подобные семейные предприятия развиваются крайне медленно, практически все клиенты – представители местного населения, поэтому потребности в знании иностранного языка в таких фирмах нет. Иначе говоря, нанять сотрудника, который не знает немецкого, все равно, что принять на работу немого человека.
Опыт работы повышает шансыНаличие опыта работы дает англоязычному иммигранту преимущества перед теми, кто только что окончил ВУЗ.
Людей с дипломом, но без опыта работы, в Германии хватает. Поэтому молодым специалистам в любом случае необходимо выучить немецкий хотя бы до уровня В1.
Руководители готовы подстраиваться под опытного профессионального сотрудника, который пусть даже и не владеет немецким языком. Кроме того, выгоднее будет выучить английский до С1, чем с нуля начинать учить немецкий. Так как комбинация опыт плюс идеальный английский является более предпочитаемой, чем средний английский и слабоватый немецкий.
Перевод внутри компанииИностранцы без знания немецкого языка могут найти работу также в ситуации, когда опытный сотрудник, который в русской фирме на хорошем счету, хочет перевестись в немецкий филиал своей компании. Руководители руководствуются тем, что лучше послать человека, знакомого со спецификой компании, чем взять новичка и обучать его основам с самого начала.
Немецкие филиалы есть также в американских и европейских компаниях. К тому же компании, которые имеют филиалы за границей, скорее всего, внутри компании общаются на английском, поэтому знание немецкого языка является второстепенным критерием отбора кандидатов.
Данный вариант подходит только высококлассным профессионалам, так как не каждый рекрутер будет брать в свою базу бесперспективных кандидатов. Если за поиск работы возьмется профессиональный международный агент, то можно быть уверенным, что вакансии найдутся даже в том случае, когда иностранный работник не знает ни одного немецкого слова.
Можно воспользоваться услугами не только немецких рекрутинговых агентств. Европейские агенты при необходимости могут получить доступ и к немецким базам вакансий.
При переезде в Германию без знания немецкого языка, прежде всего, следует знать, на какие вакансии можно претендовать. Может быть, целесообразным будет решение улучшить английский, а не владеть на начальном уровне и английским, и немецким языками.
Резюме лучше составлять на немецко языке. Однако не забудьте указать в резюме или сопроводительном письме для работодателя уровень владения языком, и высказать свои намерения в будущем повышать языковые знания.
Работа в Германии, не говоря по-немецки (13 возможных мест работы)
Есть ли в Германии работа со знанием английского языка? Да. Но на немецком рынке труда сложно, если вы не говорите по-немецки.
Нам часто задают вопрос: «Нужно ли мне говорить по-немецки, чтобы работать в Германии?». Хотя технически ответ отрицательный, реальность во многом зависит от вас.
Ваша ситуация ОЧЕНЬ зависит от:
- Ваших навыков и опыта работы
- Отрасль или карьера, в которой вы надеетесь работать
- Где в Германии вы живете (или куда планируете переехать)
Мы также рассмотрели некоторые социальные и культурные аспекты, которые следует учитывать, если вы хотите переехать в Германию из Великобритании или США.
Здесь мы рассмотрим 13 должностей, которые теоретически можно выполнять на английском языке, и я часто видел, что эти роли рекламируются как таковые.
Это определенно не означает, что каждая работа в этих областях будет англоязычной. Однако найти работу в Германии, не говоря по-немецки, легче во всех этих профессиях, чем во многих других профессиях.
Если вы ищете работу в Берлине или Мюнхене, ознакомьтесь с нашими статьями для обоих этих городов, чтобы получить дополнительные советы и рекомендации по завоеванию местного рынка труда.
Поиск работы со знанием английского языка в Мюнхене
Поиск работы со знанием английского языка в Берлине
Мы также более подробно рассказали о поиске работы в Германии из Индии.
1. Разработчик программного обеспечения
По самой своей природе технические профессии не связаны с клиентами.
Из-за нехватки навыков существует много вакансий для иностранцев, которые могут работать в Германии, не говоря по-немецки на этих должностях. Сочетание обоих этих факторов означает, что немецкий язык не является необходимостью и в большинстве случаев может рассматриваться как желательность.
Конечно, вы увидите рекламу вакансий на немецком языке, в которой указано, что немецкий язык является обязательным. Это Германия, и по умолчанию предполагается, что кандидаты говорят по-немецки. Я определенно рекомендую попытаться связаться с менеджером по подбору персонала и спросить «почему?»
Инженерия программного обеспечения и разработка программного обеспечения — это профессии, которые не требуют практических знаний немецкого языка, чтобы преуспеть в работе. Если вас интересует оплата труда, ознакомьтесь с нашей статьей о зарплатах инженеров-программистов в Берлине.
2. Системный администратор
Подобно ролям разработчиков и программистов, системный администратор — это еще одна работа, где умение говорить по-немецки вряд ли будет необходимо для выполнения ваших повседневных ролей и обязанностей.
Это не означает, что объявления о вакансиях не будут настаивать на этом, но это дает вам возможность оспорить это требование, особенно если вы сможете ориентироваться в отделе кадров и поговорить с менеджером по найму.
Соискатели – Повысьте свои шансы на успех!
Ищете работу в Германии?
У вас должно быть великолепное резюме, сопроводительное письмо и оптимизированный профиль LinkedIn.
Ваше резюме в международном формате не подойдет. Сопроводительные письма в Германии — это тоже искусство.
Наши шаблоны и мой коучинг для соискателей, таких как вы , помогут вам пройти больше собеседований!
Узнать больше
3. Служба поддержки клиентов (международная)
Если вы можете говорить на другом языке, кроме английского , часто это очень хорошая нишевая возможность для вас найти работу в Германии, не говоря по-немецки, с гораздо меньшей конкуренцией, чем более общая служба поддержки клиентов или административная роль.
Гораздо предпочтительнее выполнять функции обслуживания клиентов или поддержки клиентов на родном языке клиента, чем нанимать для этого немца, для которого этот язык не является родным.
Это может быть особенно хорошей возможностью для носителей менее распространенных языков, особенно тех, на которых говорят в стратегически важных экспортных направлениях для немецких компаний (например, русский, хинди, арабский, китайский, японский и фарси)
Europe Language Jobs — отличный источник для поиска вакансий, требующих знания языков как специальности.
4. Цифровой маркетинг
Мой хороший друг из Австралии работает опытным специалистом по цифровому маркетингу в международном банке во Франкфурте. До этого она работала в небольшой немецкой компании на аналогичной должности. Она очень плохо говорит по-немецки.
Она также достоверно сообщает мне, что немецкие компании, в целом, кажутся световыми годами позади англоязычного мира, когда дело доходит до цифрового маркетинга.
Если вы отточили свои навыки цифрового маркетинга в англоязычной стране, весьма вероятно, что вы значительно более опытны, чем конкуренты. Это вполне может преодолеть любое сопротивление со стороны менеджеров по найму, когда дело доходит до вашего незнания немецкого языка.
5. Консультации по вопросам управления
Консалтинг настолько интернационален во многих секторах, что нередко можно увидеть команду консультантов, входящих в компанию, состоящую из нескольких представителей разных национальностей.
Это действительно зависит от типа клиента, для которого набирается консультант.
Если это небольшая немецкая консалтинговая компания, которая работает в основном с клиентами из среднего семейного бизнеса, то, скорее всего, вам понадобится знание немецкого языка для эффективного общения с их клиентами.
С другой стороны, если вы работаете в международной фирме, и большинство их клиентов являются многонациональными корпорациями с иностранным участием, то это вряд ли станет серьезной проблемой, особенно если вы имеете дело с контактами на управленческом уровне.
6. Консультации по информационным технологиям
Очень похоже на управленческий консалтинг.
7. Инженер (разное)
Инженерное дело – очень широкая категория, и наверняка на некоторых должностях обязательно потребуется знание немецкого языка.
С другой стороны, инженерное дело – это техническая работа, основанная на научных и математических принципах. Во многих случаях это не потребует большого взаимодействия с немецкоязычными клиентами.
Решающим фактором здесь будет то, сколько общения вы должны иметь с рабочим персоналом или другими внутренними заинтересованными сторонами, которые с меньшей вероятностью понимают английский язык.
Если ваша роль инженера будет в большей степени второстепенной, и в вашей организации есть другие должности, которые будут ключевым интерфейсом с клиентом или производственным предприятием, то у вас есть веский аргумент в пользу того, что ваша роль не требуется немецкий язык как необходимость.
8. Ученый (Разное)
Я знаю, что это очень расплывчатый, всеобъемлющий термин, и что роли ученых очень специализированы и разнообразны по своей природе. Однако общая логика применима ко всем из них.
Подобно техническим ролям, таким как разработка программного обеспечения, многие должности, связанные с учеными, являются закулисными ролями, которые требуют небольшого взаимодействия с клиентами или внешними заинтересованными сторонами.
Если компания может справиться с этим, когда дело доходит до внутреннего общения с коллегами, во многих случаях вы сможете выполнять свою работу на английском языке без каких-либо предсказуемых проблем.
Во время моего пребывания в Германии я познакомился с несколькими учеными-специалистами, и многие из них работали на английском языке.
9. Финансовый контролер
Это еще одна техническая, узкоспециализированная должность, которая вряд ли потребует знания немецкого языка как обязательного… если только нанимающая компания не настаивает на этом.
Финансовые аналитики начального уровня на производственных предприятиях, конечно, вам придется общаться с местными организациями и, возможно, даже иметь некоторый контакт с персоналом цеха.
Финансовый контроль в головном офисе или в сфере услуг, однако, требует гораздо более специализированного набора навыков. Кроме того, если ваша роль не требует большого взаимодействия с клиентами или немецкими законодательными органами, то немецкий язык на самом деле не является необходимостью.
10. Консультант по подбору персонала
Работа в качестве хедхантера не требует знания немецкого языка, если вы набираете преимущественно иностранные таланты. Большинство отделов кадров и менеджеров по найму хорошо говорят по-английски, и если в команде есть пара человек, говорящих по-немецки, это обычно не проблема.
Очевидно, что немецкие фирмы по поиску руководителей, которые работают преимущественно с немецкими компаниями в качестве клиентов, потребуют, чтобы на них работали носители немецкого языка. Международные фирмы по подбору персонала обычно не настаивают на обязательном владении немецким языком. Многие из этих фирм действуют в Германии,
Это бизнес, ориентированный на результат, и если ты хорош, ты хорош, независимо от твоих языковых способностей.
11. Закупки
Моя собственная корпоративная карьера была связана с закупками. У меня было 3 разных места работы в отделе закупок в Германии. Ни один из них не требовал свободного владения немецким языком, хотя, без сомнения, это очень помогло, когда я имел дело с немецкими производственными площадками и немецкими поставщиками.
Это действительно зависит от вашей отрасли, вашей ниши и того, насколько интернациональны операции вашего потенциального работодателя. Даже некоторые немецкие компании нанимают специалистов по закупкам со знанием английского языка. Например, недавно я видел вакансии в Adidas, и они не указывали, что свободное владение немецким языком является обязательным.
По моему личному опыту, иностранные кандидаты высоко ценятся из-за их способности быть более ориентированными на риск и готовности раздвигать границы.
Специалисты по закупкам должны быть проводниками перемен в своей роли. В стране, где сопротивление переменам часто кажется национальным развлечением, иностранные профессионалы определяют правила игры в сфере закупок.
12. Написание контента
Контент-маркетинг — быстро развивающаяся отрасль. Он используется как средство повышения узнаваемости бренда и стимулирования продаж без прямых продаж. И международный язык Интернета, очевидно, английский.
Немецкие компании прекрасно это понимают. Те, кто сильно ориентирован на экспортный рынок или на международных клиентов, переводят свои веб-сайты на английский язык. Если у них есть раздел блога или описания продуктов, которые регулярно требуют обновления, для этого часто требуются носители (или беглые) носители английского языка.
Это также отличная ниша для индивидуального предпринимателя. Написание контента для немецких веб-сайтов на английском языке было бы отличным бизнесом, если вы хотите получить вид на жительство в качестве фрилансера, чтобы жить в Германии. Много работы, плюс легко найти нишу в конкретной отрасли и выкроить свою собственную территорию в этой конкретной отрасли.
13. Менеджер социальных сетей
Instagram, YouTube и Facebook очень интернациональны по своей природе. Компании все чаще обращаются к социальным сетям для увеличения продаж и повышения узнаваемости бренда.
Ответы на комментарии и сообщения на немецком языке и написание текстов для внутреннего рынка, скорее всего, будет выполнять кто-то другой.
Но управление социальными сетями на английском языке — это набор навыков, который не только пользуется большим спросом, но и, вероятно, расширится в будущем. И, конечно же, без необходимости свободно владеть немецким языком.
В наши дни, когда все, кажется, называют себя экспертами по управлению социальными сетями, вам может потребоваться доказать свои навыки, чтобы убедить работодателя в том, что вы искренни.
Что вы сделали такого, что на голову выше остальных, сверх того, что может сделать любой другой менеджер социальных сетей?
Заходите и подавайте заявки, спрашивайте и суетитесь!
Удачи, и я хотел бы услышать ваши отзывы и истории успеха, если вы смогли найти работу в Германии, не говоря по-немецки в любой из этих профессий.
Если есть что-то, что, по вашему мнению, следует добавить в список, оставьте комментарий и сообщите нам об этом!
И не забывайте, если вам действительно нужна помощь с вашей стратегией поиска работы и документами для подачи заявления, мы здесь, чтобы помочь вам!
русские англоязычные вакансии в Германии
Партнерский менеджер (счета в России и странах СНГ) – Игорная индустрия
- Соединения для ставок
- Германия
- 21 мая
для новых партнеров и
повторная активация старых аккаунтов.
В ваши обязанности будет входить: повторная активация старых
отчет не английский
Партнерский менеджер (счета в России и странах СНГ) – iGaming Industry
- Снэпхант
- Германия
- 11 мая
для новых партнеров и повторной активации старых учетных записей.Ваши обязанности будут
включает: Реактивация старого Русский ..Дополнительные языки СНГ являются плюсом.Вы знаете Российская /CIS iGaming сцена – тренды, продукты..Гибридные/CPM предложения
и их особенности.У вас есть опыт работы с Income Access.
свободно владеет
отчет не английский
Стажер, отдел продаж
- Shutterstock
- Берлин
- 5 апреля
команда с контрактами, обработкой счетов и руководителем
генерация среди других задач.
Изо дня в день: Поддержка Русский .. динамик
требуется, также должен свободно владеть английским языком Интерес и/или знание Русский юридические и официальные..точечные презентации (для собраний команды или
внутренняя презентация)Что вы привнесете в роль:Родной
отчет не английский
Начальник юридического отдела
- Солла
- Германия
- 18 мая
ТРЕБОВАНИЯ * Высшее юридическое образование из лучших российских /зарубежных вузов * не менее 3 лет.. финансового * Юридическое сопровождение задач компании и работа с государственными органами, в том числе за пределами русский
отчет не английский
Старший разработчик серверной части узла (M/F/D)
- эго.джобс
- 13 апреля
возможность карьерного роста Кэшбэк за поездки, забронированные в App in the Air Каждые 6 месяцев мы собираем наш русский
отчет не английский
Сотрудник KYC клиента EEMEA (ж/м/х)
- Дойче Банк
- Франкфурт, Гессен
- 4 апреля
Русский / Балканские языки
предпочтительно.
отчет не английский
BALENCIAGA Менеджер по продажам, Мюнхен (Кадровый резерв) m/f/d
- Баленсиага Германия ГмбХ
- Мюнхен, Бавария
- 20 апреля
административные и цифровые навыкиОтличный письменный и навыки устной речиСвободное владение английским, русским
отчет не английский
Региональный менеджер по развитию бизнеса – СНГ
- Thepienews
- Берлин
- 4 мая
О себеОчень презентабельный и уверенный в себе коммуникаторРодной Русский динамик, продвинутый на английском языке (разговорный
отчет не английский
(Старший) Менеджер по продажам (м/ж/д) – Регион Европа
- Гизеке+Девриент
- Берлин
- 29 марта
высокий уровень межкультурной компетентности. У вас очень хорошие знания иностранных языков на английском и русском
отчет не английский
(Старший) Менеджер по продажам (м/ж/д) – Регион Европа
- Веридос ГмбХ
- Берлин
- 11 мая
Вы очень хорошо владеете иностранными языками в
английский и Русский (другие языки приветствуются).
отчет не английский
Besucherbetreuer im Jüdischen Museum München
- Мюнхен, Бавария
- 2 марта
разные группы посетителейВы владеете деловым английским языком, далее иностранные языки (желательно русский
отчет не английский
Консультант разработчиков (привлечение пользователей и монетизация)
- Тенджин
- Германия
- 21 мая
Свободное владение русским языком Преимущества Годовой бюджет на обучение и Бюджет личного развития на фитнес/благополучие
отчет не на английском языке
Представитель по развитию продаж
- Руникс
- Германия
- 3 января
аудитории.Идеал ПрофильОпыт и навыки:У вас отличный письменный и устный коммуникативные навыки. Свободное владение русский
отчет не английский
Referent Digital Solutions (м/ж/д) Квалификация дилера
- КЛААС
- Харзевинкель, Земля Северный Рейн-Вестфалия
- 8 марта
Вы свободно владеете письменным и разговорным английским языком, другим иностранные языки, такие как французский или русский желательны
отчет не английский
Старший менеджер проектов в области функционального обеспечения/управления рисками предприятия (м/ж/д) в Allianz SE
- Альянс
- Лехель, Бавария
- 5 мая
/ +49 160 4619989 Пожалуйста, отправьте
приложения только через наш онлайн-инструмент.