Работа в голландии вакансии для русских: Работа и вакансии в Голландии (Нидерландах) для русских и украинцев в 2023 году

Работа в Нидерландах

Предлагаемые вакансии:
Мужчины:
– возраст: 20-55 лет;

– специальности: слесари, маляры, плиточники,

– бетонщики, сварщики,каменщики, штукатуры,

– арматурщики, опалубщики, электрики,

– сборщик овощей и фруктов и т.д.;

– зарплата: $1700 до $3000 в месяц

– условия работы: 8-12 часовой рабочий график, 6 дней в неделю.

– проживание и питание за счет работодателя.

Предлагаемые вакансии:

Женщины:
– возраст: 20-55 лет;

– специальности:

– уход за престарелыми,

– уход за детьми,

– уход за инвалидами,

– домработницы, уборщицы,

– горничные, продавщицы,

– сборщик овощей и фруктов и т.д.;

– зарплата: от $1600 до $3000 в месяц

– условия работы: 6 дней в неделю;

– проживание и питание за счет работодателя.

Расходы на перелет за счет работодателя с дальнейшим вычетом с заработной платы рабочего.

А также работа: для мужчин и женщин

– На предприятиях, в ресторанах, гостиницах,

– охранных организациях,

– супермаркетах, пищевых комбинатах,

– промышленных заводах и т. д.

– Много вакансий не требующих специальных

– навыков или определенной специальности !

Работа постоянная , вакансии имеются.
Количество рабочих мест ограниченно.

Стоимость программы составляет 1300$ оплата производится  с вычетом из зарплаты рабочего в течение 1-6 месецев.

 

В стоимости программы входит: контракт, виза, страховка, авиабилет 

Первоначальный взнос составляет 65$

Контракт первоначально выдается на 1 год с возможностью продления до 5 лет

Оформление документов для Голландии  оформляются в течение 40 дней

Как происходит процесс оформления документов?

Отправляйте все необходимые документы

в нашу компанию Job Brokers

Мы начинаем оформлять весь пакет документов для вас

Весь пакет документов с контрактом высылается соискателю по почте EMS DHL

После получения визы отправляйтесь в Голландии

Всех соискателей в аэропорту встречают работодатели.

Наша компания рада помочь всем соискателем работы

Мы трудоустраиваем всех граждан стран снг.

Голландская компания гарантия

Всех соискателей в аэропорту встречают работодатели.

Наша компания рада помочь всем соискателем работы

Мы трудоустраиваем всех граждан стран снг.

Вопрос: оформление всех документов С чего начинать?

1: Нужно отправить нам весь пакет документов список необходимых документов 

2: После получения всех документов мы начинаем оформлять контракт.

3: После получения контракта мы записываем вас на прием посольстве Мы сдаем все        необходимые документы в посольство и сообщаем вам дату собеседования в посольстве. Проходите собеседование. 

4: После получения визы высылаем авиабилеты. и в назначенную дату отправляйтесь в Голландии

5: По прибытию в Голландии вас встречает работодатель. 

6: В процессе оформления документов менеджеры нашей компании будут связываться с вами по телефону периодически для решении всех вопросов и проблем помощь каждому клиенту индивидуально будем рады сотрудничеству с вами. работа медсестры +в израиле
                      

                                                       

                          Перечень необходимых документов 
                                                     для трудоустройство в
                                  Голландии и получение рабочей визы

1: Копия загранпаспорта 
2: Копия внутреннего паспорта
3: Копия прописки
4: Фото 3×4
5: Домашний адрес и контакты  
6: В письме укажите желаемую вакансию 
7: Оплата  первоначального взноса в размере 65 долларов США копия чека

Все документы должны быть отсканированы в электроном виде
Все копии документов отправьте по Email: [email protected]
Все документы проверяются в течение сутки в Министерство трудовых ресурсов Голландии
документы отправление в нашу компанию
без оплаты  первоначального взноса  65$ 
рассматриваться не будут также оформляться не будут.

Оплата через терминал самообслуживания
Для оплаты найдите ближайший вам терминал самообслуживания
В терминале ищите.
В разделе «Электронные деньги», «Электронная коммерция»
или «Универсальные платежи» найдите сервис «Webmoney».                            
                                 
                                    Выберите удобный способ оплаты!
                                                      «Webmoney»   

Молдова оплачивает 870 Lei на номер Z331428613404 оплата через webmoney 

Украина оплачивает 750 грн на номер U351470721235 оплата через webmoney

Россия оплачивает 2200 руб на номер R416207933211 оплата через webmoney

Беларусь  оплачивает 612000 BYR на номер B575484491681  оплата через webmoney 

 

Для более дополнительной информации свяжитесь с нами 

TEL:  +31 76 541 0531  Служба Поддержки 

Наш адрес

Symphonielaan 12-14
3438 EV Nieuwegein, Nederland

Лицензия IA-VM АВ 9620089 от 02.02.2013г. 
                       
 

Создано на конструкторе сайтов Okis при поддержке Flexsmm

Refugeework | Werken in Nederland

Рекомендации для собеседования при приеме на работу

В каждой стране собеседование проходит по-своему. В Нидерландах важно показать свои сильные стороны и как они сочетаются с той работой, на которую вы хотите устроиться. В начале собеседования не принято спрашивать о зарплате, лучше сделать это позднее. Задайте несколько вопросов работодателю, чтобы показать, что вы заинтересованы и прочитали что-то о компании. Для некоторых профессий может потребоваться пройти тест на интеллект или личностные качества.

Прежде чем подавать заявление, внимательно прочитайте объявление:

• Какие указаны требования и отвечаете ли вы этим требованиям?
• Часы работы и время, когда вам нужно быть доступным. Устраивает ли это вас?
• Какой опыт работы и навыки необходимы, и соответствует ли это вашему опыту и навыкам?
• Требуется ли минимальный уровень образования? Для некоторых защищенных профессий (например, врача) не всегда достаточно образования, полученного зарубежом. Для других профессий может быть достаточно аналогичного образования, полученного зарубежом.
• Что это за организация или компания, подходит ли она вам?

Если вас пригласили на первое собеседование, важно произвести хорошее первое впечатление и хорошо подготовиться:

• Будьте пунктуальны
• Держитесь спокойно, не суетитесь
• При входе пожмите собеседнику руку и посмотрите ему в глаза
• Отключите ваш мобильный телефон
• Заранее поупражняйтесь с вопросами и ответами
• Подготовьтесь дать ответ на любой вопрос о вашем резюме
• Почитайте о компании, куда вы пришли на собеседование

Какие вопросы зачастую задают на собеседовании:

• Вы можете рассказать о себе немного подробнее?
• Почему вы хотите работать в этой компании?
• Почему вы думаете, что вам подходит эта должность?
• Где вы работали до этого?
• В чем заключаются ваши сильные стороны? И какие у вас слабые стороны?

Есть ли у вас вопросы к компании (подготовьте несколько вопросов к работодателю)?

Обычаи на работе

Как и в каждой стране, в Нидерландах есть определенные обычаи и (неписаные) правила на рабочем месте. Ниже представлен список наиболее важных из них.

Рабочая неделя
Вы договариваетесь с работодателем о том, какой будет ваша рабочая неделя. В одних компаниях люди работают с понедельника по пятницу, но в некоторых профессиях (например, в здравоохранении или в ресторанном бизнесе) суббота и воскресенье также могут быть рабочими днями. Полная рабочая неделя составляет 36 – 40 часов, в зависимости от сектора. Рабочая неделя не может превышать 60 часов, а в течение 5 недель вы не можете работать в среднем более 55 часов в неделю.

Рабочие часы
Вы договариваетесь с работодателем о ваших рабочих часах. По закону одна рабочая смена не может превышать 12 часов. Для лиц моложе 18 лет и беременных женщин действуют другие правила

Перерыв
При работе более 5,5 часов вы имеете право на перерыв не менее 30 минут (он также может быть дважды по 15 минут). При работе более 10 часов вы имеете право на перерыв не менее 45 минут (это может быть несколько коротких перерывов). Иногда в коллективном договоре оговаривается, что вы имеете право на большее количество перерывов. Перерывы не должны быть в начале или конце рабочего дня.

Отдых
После рабочего дня вам не разрешается работать как минимум 11 часов. Период отдыха в 11 часов может быть сокращен до 8 часов один раз в 7 дней, но только если это необходимо для работы. По умолчанию вы также имеете право на 36 часов отдыха подряд в течение 7 дней. Это время может быть распределено на 14 дней, при этом вы должны отдыхать в общей сложности 72 часа не более чем за 2 периода. Если в вашей профессии действует коллективный договор, могут применяться другие правила.

Помимо этих правил, в нидерландской (деловой) культуре существует также ряд особенностей:

• Неформальность: контакты с коллегами часто носят неформальный характер, а перерывы коллеги проводят вместе. Иерархия не играет большой роли, каждый может предлагать свои идеи
• Прямота: Голландцы обычно высказываются прямо, без намеков, например, если коллеги просят дать обратную связь, и причиной часто называется эффективность. Иногда это кажется бесчувственностью, но, как правило, это просто прямота
• Обратная связь: Голландцы привыкли давать и получать обратную связь. Работодатели и сотрудники также дают друг другу обратную связь, например, во время обсуждения функционирования работника. В этом разговоре вы обсуждаете, что идет хорошо, а что можно улучшить, при этом важно быть честным
• Делиться мнением: Голландцы любят делиться своим мнением, независимо от того, спрашивают их об этом или нет
• Взаимное согласие: Голландцы считают важным разрешать затруднения и приходить к взаимному согласию
• Сдержанность: в целом, голландцы не слишком хвастаются своими достижениями
• Инициативность: Голландцам нравится в людях проявление инициативы и гибкость, например, когда вы предлагаете идеи или переносите встречи
• Планирование: Голландцы склонны договариваться о многих вещах заранее, а не делать что-то спонтанно
• Открытость: в голландской культуре мало табу, почти все можно обсуждать
• Свобода: люди свободны в выборе, например, сексуальной ориентации, религии или политической принадлежности

Дипломы и опыт

Профессии можно разделить примерно на четыре группы:

• Практические профессии без обучения, такие как работник гостиничного бизнеса, водитель доставки и работник по уборке помещений
• Практические профессии с обучением, такие как механик, администратор и медсестра. Для этих профессий обычно требуется наличие диплома о среднем профессиональном образовании
• Практические профессии более высокого уровня, такие как сотрудник отдела кадров, учитель начальных классов или бухгалтер. Для этих профессий обычно требуется наличие диплома о высшем (профессиональном) образовании. Речь идет о практических профессиях, для которых требуются и теоретические знания
• Специализированные (теоретические) профессии, такие как исследователь, аналитик и инженер. Для этих профессий обычно требуется наличие диплома об университетском или высшем (профессиональном) образовании.

В Нидерландах возможно продвижение от более низкой к более высокой должности на основе опыта работы. Кроме того, можно пройти программы переподготовки, которые позволяют освоить подходящие (новые) навыки для определенных профессий.

Если у вас есть зарубежный диплом, вы можете отдать его на экспертизу, чтобы узнать, какому уровню образования в Нидерландах соответствует ваш диплом. В этом случае работодатель сможет лучше оценить ваши знания и навыки. На сайте организации Nuffic (https://www.nuffic.nl/onderwerpen/diploma) можно прочитать про оценку дипломов в Нидерландах. Если у вас есть ВНЖ, вы можете подать заявку на официальную оценку диплома на этом сайте.

Интеграция и нидерландский язык

Насколько важно владеть нидерландским языком?

Владение иностранными языками часто имеет большое значение для ваших возможностей трудоустройства. Насколько важно владеть нидерландским языком, зависит от вашей профессии. Например, это важно в тех профессиях, где приходится много общаться с клиентами. Для некоторых практических профессий, например, для работы в сфере клининга, это имеет несколько меньшее значение.

Если вы не очень хорошо говорите на нидерландском языке, вам пригодится английский. Большинство голландцев хорошо говорят на английском языке.

Если вы пока не очень хорошо владеете нидерландским языком, вы можете сделать следующее:

• Подготовка: подготовьтесь к собеседованию. Выучите самые важные слова и выражения наизусть!
• Технологии: держите под рукой удобные языковые приложения или сайты (например, Google Translate))
• Язык тела: используйте жесты, язык тела и мимику.
• Терпение: проявляйте терпение и давайте друг другу время
• Упражнение: как можно чаще практикуйтесь в нидерландском языке. Иногда это может быть трудно, потому что многие голландцы переходят на английский, когда слышат, что ваш нидерландский пока хромает. Вы сами можете дать понять, что предпочитаете практиковать нидерландский.

Вы можете практиковать нидерландский язык несколькими способами, например:

• Курсы языка
• Taalcoaches или taalmaatjes
• Работа волонтером
• Разговоры с коллегами, друзьями, соседями или родителями около школы
• Телепередачи или книги на нидерландском языке
• Голландские игры
• Походы в музеи, кино, на рынок или в библиотеку
• Мобильные приложения и вебсайты (такие как Duolingo)

Как я могу совместить интеграцию с работой?
Иногда работу бывает трудно совместить с занятиями по интеграции. Поэтому важно с самого начала обсудить ваше расписание с работодателем. Укажите дни и время, когда вы не можете работать. Также помните, что расписание может измениться, важно, чтобы вы своевременно сообщали об этих изменениях своему работодателю.

Иммигрировать в Нидерланды из России

Обновлено 25 января 2023 г.

Оценить статью

5 5 1 на основании 1 отзывов

на вид на жительство, который соответствует их причинам для переселения.
 
Правила иммиграции зависят не только от гражданства, но и от цели пребывания. Студенты должны будут предоставить другой набор документов, чем, например, сотрудники.
 
Наши иммиграционные адвокаты в Нидерландах помогут вам подать заявление на получение вида на жительство, если вы хотите переехать из России.
 
Мы советуем заинтересованным гражданам России обращаться к нашим специалистам, как только они решат переехать в Нидерланды, чтобы наша команда могла оказать полную помощь в соответствии с целью их пребывания.
 

Типы видов на жительство в Нидерландах

 
Цель многих лиц, которые иммигрируют в Нидерланды из России – получение ПМЖ.
 
Это возможно после минимального количества лет, проведенных на законных основаниях в стране, при продлении существующего вида на жительство и сохранении или изменении его цели по мере необходимости.
 
Ниже наша команда из специалистов по иммиграции Нидерландов перечисляет основные типы разрешений на временное проживание, доступные для граждан России:
 

1. Трудоустройство: Граждане России могут подать заявление на получение разрешения на высококвалифицированный мигрант или в качестве постоянного сотрудника в голландской компании. ; имеются разрешения на перевод внутри компании и разрешения исследователям;
2. Инвестиции: для предпринимателей, которые могут инвестировать минимальную сумму в голландскую компанию или фонд;
3. Учеба: для граждан России, поступивших в голландский университет или другое учебное заведение; примеры включают Лейденский университет или Амстердамский университет;
4. Воссоединение семьи: если партнер заявителя уже проживает в Нидерландах или другой член семьи является постоянным жителем Нидерландов.

 
В случае инвестиционного вида на жительство действуют особые условия. Мы перечисляем некоторые из них ниже:
 

• минимальная сумма инвестиции 1 250 000 евро;
• инвестиции приносят добавленную стоимость голландской экономике;
• 10 рабочих мест будут созданы за счет инвестиций в течение 5 лет;
• капитал для инвестиций получен законным путем;
• взимается плата за подачу заявления в размере 2 331 евро.

 
Наша команда может предоставить вам более подробную информацию о требованиях для каждого из вышеупомянутых типов вида на жительство.
 

Основные шаги для тех, кто иммигрирует в Нидерланды из России

 
Граждане России, въезжающие в Нидерланды на срок более 90 дней, должны подать заявление на получение временного вида на жительство (МВВ). В большинстве случаев это так, однако льготы применяются для граждан России, которые:
 

• обращаются за получением вида на жительство для стартапа;
• иметь действующий вид на жительство в другой шенгенской стране;
• иметь действующую европейскую синюю карту не менее 18 месяцев;
• будет жить в стране с членом семьи из страны ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии.

 
ВНЖ можно подать:
 

1. одновременно с подачей заявления на вид на жительство; это делается в рамках заявки на въезд и проживание;
2. Спонсор может подать заявку на mvv и вид на жительство от вашего имени; это может часто иметь место;
3. подать заявку на mvv можно самостоятельно, если у вас нет Спонсора, однако это делается в посольстве или консульстве Нидерландов в России;
4. с действующим паспортом и подписав справку о прошлом, которая предлагает информацию о судимости.

 
Пожалуйста, имейте в виду, что приведенные выше ситуации лишь кратко перечислены нашей командой. Мы также можем предоставить вам подробную информацию об особых и индивидуальных ситуациях, которые могут применяться с учетом вашего соответствующего статуса или ситуаций в России.
 
Если вы гражданин России, уже проживающий в Нидерландах, мы можем помочь вам подать заявку на продление вида на жительство или для получения гражданства, в зависимости от обстоятельств.

Граждане России, которые уже проживали в Нидерландах, будут заинтересованы в подаче заявления на получение гражданства по истечении минимального законного срока пребывания в 5 лет. Получение голландского гражданства может дать определенные преимущества, и это, безусловно, вариант для россиян, которые переехали сюда в целях работы или инвестиций. Наша команда может помочь вам.
 
Свяжитесь с нами по номеру для получения дополнительной информации о том, как иммигрировать в Нидерланды из России

.

Если вы являетесь гражданином США и планируете переехать в Нидерланды, то договор DAFT может стать преимуществом для вашего переезда. Это специальное соглашение позволяет американским гражданам проживать в Нидерландах при условии, что они могут делать минимальные инвестиции в бизнес или работать фрилансерами. Наша команда может предоставить вам более подробную информацию об условиях и процессе подачи заявки.
 

Русскоязычный ведущий игры – Evolution Careers

Описание вакансии

Вы хотите построить карьеру в международной компании? Для нас не имеет значения, есть ли у вас предыдущий опыт работы, или вы собираетесь сделать первый шаг в своей карьере, или даже если вы хотите совмещать работу и учебу в университете – Evolution – это место для вас!

В качестве русскоязычного ведущего игры вы начнете свое путешествие вместе с нами в нашей Академии эволюции, где вы изучите основы работы, а затем продемонстрируете свое выступление в нашей ультрасовременной студии вещания. в Ереване.

Вы будете в бизнесе, где личность является ключевой и в центре внимания – представляет игры в прямом эфире на камеру. Вы будете приветствовать игроков за игровыми столами и обеспечите им отличный клиентский опыт, а также не забудете следить за соблюдением всех правил. Вы также будете вращать мяч, раздавать карты и объявлять результаты выигрыша. Это немного похоже на организацию собственного телевизионного игрового шоу, за исключением того, что ваши игроки не находятся в студии — они играют онлайн на своих компьютерах, планшетах и ​​смартфонах.

Успех Evolution определяется качеством и приверженностью наших сотрудников. Это действительно захватывающая возможность для талантливого человека, который ищет возможность карьерного роста в динамичной и международной рабочей среде .

Обязанности

• Станьте лицом нашей отмеченной наградами продукции;
• Проведите игру согласно инструкциям на экране;
• Общайтесь с пользователями наших продуктов со всего мира.

Квалификация

• Свободное знание русского языка;
•  Хорошее знание английского языка;
•  Позитивное отношение;
•  Ответственность и преданность своему делу и своим коллегам.

Дополнительная информация

• Конкурентный компенсационный пакет;
• Оплачиваемая стажировка в нашей Академии;
• Оплачиваемый перерыв;
• Отличная рабочая среда, включая тренажерный зал и столовую;
• Гибкий график работы, подходящий для любого образа жизни;
• Возможность получить опыт работы в сфере СМИ и вещания в современной студии вещания и улучшить свои языковые навыки;
• Возможности профессионального и личного развития – внутренние теневые дни, курсы макияжа и т. п.;
• Реальная возможность карьерного роста;
• Опыт работы не требуется;
• Реферальные бонусы;
• Медицинское страхование;
• Карта привилегий;
• Возможность использовать Bookboon — крупнейший в мире издатель электронных книг и аудиообучения (электронные книги, подкасты, живые виртуальные классы, онлайн-классы и т. д.).

Evolution — ведущий разработчик и поставщик продуктов и услуг для развлечений в онлайн-казино. Наше превосходство обеспечивается более чем 15 000 EVOlutioneers на 30 рынках по всему миру, работающими над инновациями продуктов, разработкой программного обеспечения, ИТ-решениями, хостингом игр и поддержкой бизнеса. Динамичная и творческая среда Evolution создает уникальные возможности для личного и профессионального роста.

Наши интегрированные решения для бизнеса гарантируют, что наши клиенты всегда смогут предоставить непревзойденный опыт онлайн-развлечений своим игрокам по всему миру. Мы преуспеваем в том, чтобы оставаться отмеченным наградами цифровым центром развлекательных продуктов и услуг с постоянно расширяющейся линейкой продуктовых брендов: Evolution Live, NetEnt, Red Tiger, Ezugi, Big Time Gaming, Nolimit City и DigiWheel.