Работа в интернете на дому украина: Удаленная работа — Work.ua

Работа Работа в интернете на дому – вакансии Работа в интернете на дому в Украине. Найти работу в Украине

Работа на дому по интернету

ФЛП Романив С. В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, вести базу данных кандидатов Требования: знание наличие ПК Условия: оплата сдельно-премиальная на карту или р/с в банке, полная или частичная занятость Viber,… Полное описание

от 12 000 ₴

Буймир

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Работа для женщин на дому в интернете

ФЛП Романив С. В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, размещать вакансии на всех возможных площадках Требования: доступ в Интернет, умение добиваться поставленных задач Условия: совмещение с основным местом работы… Полное описание

от 14 000 ₴

Ялта

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Работа на дому по интернету

ФЛП Романив С. В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, размещать вакансии на всех возможных площадках Требования: активная жизненная позиция, уверенный пользователь ПК Условия: работа с возможностью переезда,… Полное описание

от 14 000 ₴

Первомайск

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Работа на дому по интернету

ФЛП Романив С. В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, общение и консультирование потенциальных и действующих клиентов на сайте компании в режиме онлайн Требования: исполнительность, активная жизненная позиция… Полное описание

от 14 000 ₴

Владимир-Волынский

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Работа на дому по интернету

ФЛП Романив С.

В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, ведение учётной документации, ведение переписок, ведение учёта клиентов в базе компании Требования: желание расти и развиваться коммуникабельность Условия: работа… Полное описание

от 14 000 ₴

Врадиевка

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Работа на дому по интернету

ФЛП Романив С. В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, поиск, подбор и ведение персонала Требования: коммуникабельность, владение ПК на уровне пользователя Условия: гибкий график работы, растущий доход Viber, Telegram… Полное описание

от 14 000 ₴

Армянск

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Работа на дому по интернету

ФЛП Романив С. В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, реклама бренда компании по готовым материалам, все шаблоны предоставляют Требования: уверенный пользователь ПК, готовность много учится и постоянно повышать свой… Полное описание

от 14 000 ₴

Высокополье

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Работа на дому по интернету

ФЛП Романив С. В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, приём и обработка входящих заявок Требования: ответственность, внимательность и усидчивость, хорошее владение ПК, хороший интернет Условия: гибкий график работы,… Полное описание

от 14 000 ₴

Бурштын

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Работа на дому по интернету

ФЛП Романив С. В.

Удаленная

Обязанности: жен.23-50 лет, регистрация заинтересованных людей на сайте компании, сбор и обработка заявок, размещение рекламных объявлений Требования: наличие ПК, интернета, активная… Полное описание

от 12 000 ₴

Винницкая область

Добавлено: 2 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 2 дня назад

Интернет-заработок на дому. Женщины.

ЧП Шарм

Удаленная

Зaнятoсть3-4 чaсaв дeнь. Тpeбoвaния к сoискaтeлю: женщинывoзpaстом от 22-50 лeт, знaниeПК нaypoвнeпoльзoвaтeля, нaличиeинтepнeтaс хopoшeй скopoстью. Oбязaннoсти: yмeниepaбoтaть в интepнeтeс… Полное описание

от 10 000 ₴

Луцк

Добавлено: 4 дня назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 4 дня назад

Paбота на дому в интернете (удаленно)

ЧП

Частичная

Вакансия подойдет как основная работа. Работа на дому в интернете.Требования: жен. От 19лет, знания ПК на уровне среднего пользователя, ответственность, грамотность, доступ в интернет.… Полное описание

от 5 000 ₴

Теребовля

Добавлено: старше 30 дней

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: старше 30 дней

Pабота на дому в интернете (удаленно)

ЧП

Частичная

Вакансия подойдет как основная работа. Работа на дому в интернете.Требования: жен. От 19лет, знания ПК на уровне среднего пользователя, ответственность, грамотность, доступ в интернет.… Полное описание

от 5 000 ₴

Городня

Добавлено: старше 30 дней

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: старше 30 дней

Paбoта на дому в интернете (удаленная)

ЧП

Полная

Вaкaнcия пoдoйдeт кaк нoвый иcтoчник дoхoдa. Paбoтa дoмa иcключитeльнo зaПК c выхoдoм в интepнeт. Тpeбoвaния: жeн. Oт 25лeт, знaния ПК нa ypoвнe oпытнoгo пoльзoвaтeля, oтвeтcтвeннocть,… Полное описание

от 6 000 ₴

Геническ

Добавлено: старше 30 дней

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: старше 30 дней

Работа на дому для женщин и мужчин – кого ищут и сколько платят

         

Какие вакансии на дому сейчас предлагают в Украине (коллаж: Styler)

Автор: Анна Шиканова

В Украине появилось много вакансий работы на дому. Этот способ заработка начали активно осваивать еще во время пандемии коронавируса. Сейчас же работники и работодатели понимают, что из-за войны удаленная занятость становится более безопасной.

Кого ищут в Украине для работы на дому и какие зарплаты предлагают – читайте ниже в материале Styler.

Какие вакансии на дому предлагают

Во время пандемии COVID-19 дома начали работать журналисты и переводчики, преподаватели и HR-менеджеры.

Люди обнаружили, что для эффективной работы постоянное присутствие в офисе необязательно.

С началом полномасштабного вторжения эта тенденция снова распространилась и сейчас предлагается много разных вакансий дистанционно.

Традиционно на дому могут работать люди, которым для этого нужен только интернет и компьютер.

Анализ сайтов по поиску работы показывает, что самое большое количество вакансий – это:

• IT-сфера
• IP-телефония
• менеджеры интернет-магазинов
• техподдержка компаний
• менеджеры по продажам
• HR-менеджеры
• преподаватели
• репетиторы
• копирайтеры
• переводчики

Какие предлагают зарплаты за работу на дому

За работу ночного агента по продажам с обязанностями общения на английском языке с клиентами готовы платить от 39 тысяч гривен в месяц.

Менеджерам по продажам на дому предлагают зарплату от 27 до 100 тысяч гривен.

Зарплаты в IT-сфере намного выше – от 2000 долларов.

Менеджеру по развитию с изучением налогового и корпоративного законодательства других стран готовы платить от 1500 долларов в месяц.

Работодатели ищут также инженера службы технической поддержки на зарплату от 30 до 34 тысяч гривен – нужно будет отвечать на звонки в техподдержку и общаться в чатах.

Специалисту HR предлагают работу на дому с зарплатой от 28 до 34 тысяч гривен. Помощнику HR предлагается зарплата от 25 до 33 тысяч гривен.

Копирайтеру-переводчику предлагают от 400 до 1000 долларов в месяц.

А операторам клиентской поддержки в интернет-магазине – от 15 до 25 тысяч гривен.

Также ищут менеджера сайта и интернет маркетолога – с зарплатами от 10 до 15 тысяч гривен.

Из интересных вакансий – ведущая прямых трансляций. Опыт работы не нужен, тематика разная. Зарплата – от 8000 гривен.

Еще нужны скауты со знанием английского языка – с зарплатой от 20 тысяч гривен. В обязанности скаутов входит поиск новых людей, которые бы становились клиентами ресурса работодателя.

Кому подойдет работа на дому

В целом, на сайтах по поиску работы можно найти сейчас много вакансий для работы на дому.

Вакансий для людей без опыта работы и образования тоже достаточно – зарплаты колеблются от 8 до 15 тысяч гривен. Нужен только компьютер, телефон и стабильный интернет.

Есть варианты работы по ночам, на неполный рабочий день, для студентов.

Шансы найти хорошую вакансию с зарплатой от 15 тысяч гривен намного выше, если у вас есть знание хотя бы одного иностранного языка.

         

Читайте РБК-Україна в Google News

вакансии работа поиск работы

Перемещение, интеграция и возвращение: какие возможности удаленной работы для украинцев?

Более 8 миллионов человек покинули Украину за год с тех пор, как российское вторжение открыло новую главу межгосударственной войны в Европе. Всего за несколько месяцев перемещение из Украины стало одним из крупнейших кризисов перемещения в мире. Лица, покидающие Украину, имеют право на получение временной защиты (включая право на работу) в стране Европейского Союза по своему выбору, в то время как другие страны в Европе и за ее пределами предоставили новые или существующие пути для быстрого въезда на свою территорию. Хотя точных цифр нет, значительное число перемещенных украинцев работают удаленно, отчасти благодаря все более цифровому миру труда, а также цифровой грамотности, оборудованию и доступу в Интернет. Одни продолжают работать на украинские компании, а другие работают на местных работодателей в своих странах временной защиты или даже в третьей стране. При этом примерно 18% внутренне перемещенных украинцев работают удаленно. Очевидно, что возможность удаленной работы открывает дополнительные возможности в сложных обстоятельствах.

Расширение возможностей в связи с перемещением

Вместо того, чтобы искать новые возможности трудоустройства в принимающих странах, некоторые беженцы смогли сохранить свои должности в Украине благодаря возможности удаленной работы. В недавнем чешском опросе 19% работающих респондентов сообщили, что работают удаленно в украинской компании. В Варшаве в сентябре прошлого года 24% лиц, зарегистрированных в местных органах по труду, работали на работодателя в Украине. Для этой группы возможность удаленной работы из другой страны означает сохранение постоянного источника дохода и большую стабильность в сложной ситуации. Эта непрерывность средств к существованию может помочь поддержать самодостаточность тех, кто переезжает на новое место.

Для тех, кто ищет новую работу, удаленная работа предлагает полезную гибкость, особенно для лиц, осуществляющих уход. За последний год с целью поддержки украинцев было создано несколько платформ по трудоустройству, ориентированных либо исключительно на дистанционную работу, либо на размещение удаленных вакансий наряду с личными ролями. К ним относятся EmployUkraine, UA Talents и JobAidUkraine. В то же время организации, которые продвигали удаленные рабочие места до 2022 года, запустили новые инициативы, нацеленные на перемещенных украинцев. Это относится к Fiverr, Native Teams и Remote. Последний в рамках своей программы удаленного переселения также помогает предприятиям переселять членов украинской команды и их семьи. Это особенно полезно для облегчения мобильности за пределами ЕС, но также обеспечивает общую поддержку с точки зрения иммиграционных и налоговых правил, страхования, адаптации и кросс-культурного обучения. Среди удаленных вакансий, размещенных на таких площадках, есть должности в IT, дизайне и маркетинге (как для беженцев, так и для людей, находящихся в Украине).

Удаленная работа также может позволить новичкам продолжить работу в своей предыдущей области или профессии, что может привести к более высокой оплате или качеству работы, чем рабочие места, которые могут быть доступны в принимающих странах. Неполная занятость — это частая проблема, с которой сталкиваются беженцы, с серьезными последствиями для их доходов и благосостояния, и это наблюдалось в первых результатах украинских беженцев на рынке труда, которые могут решить быстро приступить к работе в надежде вернуться домой. в ближайшее время, а не ждать лучшей возможности. Помимо проблем, связанных с признанием навыков, еще одним фактором, способствующим неполной занятости, является незнание местного языка. Здесь удаленная работа может позволить беженцам работать на языке, которым они владеют. Соответственно, удаленная работа может помочь предотвратить обесценивание и снижение профессиональной квалификации, которое часто наблюдается у беженцев, когда они выходят на рынок труда принимающей страны. Возможность удаленной работы расширяет разнообразие доступных возможностей трудоустройства за пределы конкретной местной экономики, где кто-то поселяется, что является дополнительным преимуществом. Другие новички могут решить заняться цифровым предпринимательством, еще одним способом получения средств к существованию в Интернете.

Между тем, для тех, кто хочет вернуться в Украину, возможность сохранить удаленную работу в странах ЕС может облегчить возвращение, даже когда местная экономика оправится от последствий войны (при условии, что местная инфраструктура способна это поддерживать). Учитывая разрушения, вызванные войной, Международная организация труда оценила снижение занятости в Украине в 2022 году на 15,5% по сравнению с предыдущим годом — потеря 2,4 млн рабочих мест. Война особенно сильно ударила по средствам к существованию в сельской местности на востоке Украины. Хотя траектория войны остается неопределенной, ясно, что восстановление будет длительным процессом, и удаленная работа может позволить некоторым вернуться раньше.

Несмотря на явно важную роль удаленной работы в условиях масштабного перемещения из Украины, данные о том, сколько украинских беженцев работают удаленно и где находятся их работодатели, отсутствуют, что указывает на полезность сбора таких данных, поскольку рабочий мир становится все более цифровой. Сбор такой информации необходим для более точного мониторинга результатов деятельности украинских беженцев на рынке труда и для разработки соответствующих мер поддержки.

Потенциальные препятствия для реализации потенциала удаленной работы

Удаленная работа вызывает вопросы с точки зрения налогообложения, так как после 183 дней пребывания за границей иностранец может быть признан местным налоговым резидентом. До сих пор лишь несколько стран-членов ЕС пытались решить конкретную ситуацию украинских удаленных работников. Например, Литва (до окончания войны) и Ирландия (на 2022 налоговый год) разрешили украинцам платить налоги исключительно украинскому правительству, что позволило удаленным работникам оказывать финансовую поддержку военным усилиям Украины и/или восстановлению. Кроме того, несмотря на наличие соглашений между Украиной и всеми государствами-членами ЕС, направленных на избежание двойного налогообложения, необходимые процедуры в военное время являются сложными.

Вопрос о том, как национальные рынки труда регулируют удаленную работу, также имеет решающее значение. Например, удаленная работа в Польше, которая была принята только в начале 2023 года, относится только к работе на польских работодателей и, таким образом, не распространяется на украинских работодателей и их сотрудников в Польше. Мнения относительно законности удаленной работы последнего по-прежнему разделились, что свидетельствует о сложности вопроса. По мнению некоторых экспертов, это не подпадает под действие правил временной защиты или польского трудового законодательства, а скорее украинское законодательство. Таким образом, граждане Украины, работающие в украинских компаниях, не подпадают под действие польского трудового законодательства. Другие наблюдатели считают, что такая ситуация должна регулироваться правилами Польши, касающимися трудовой миграции.

Кроме того, остается вопрос, что будет с этой группой работников после окончания временной защиты или есть ли возможность изменить их статус на более устойчивый. Литва, например, в настоящее время позволяет преобразовать статус временной защиты в другой тип разрешения на работу/проживание. Польша скоро разрешит украинцам переходить в другой статус по упрощенной процедуре. Тем не менее, те, кто работает удаленно в Польше на украинского работодателя, будут исключены из этого процесса регуляризации, поскольку он предназначен для лиц, которые работают не по найму или работают на месте. Хотя подходы принимающих стран могут различаться, те, в которых действуют правила, касающиеся так называемых «цифровых кочевников», могут быть лучше подготовлены. В настоящее время 13 государств-членов ЕС предлагают визу или временный вид на жительство, позволяющие владельцам работать удаленно на иностранного работодателя.

Наконец, стоит обратить внимание на уроки, извлеченные из увеличения количества домашних заданий, вызванного пандемией COVID-19. Количество удаленных работников в ЕС удвоилось во время пандемии и остается выше, чем раньше. Ускорение цифровой работы принесло пользу сотрудникам, но также может сказаться на их психическом и физическом здоровье, при этом особую озабоченность вызывают новички. Здесь удаленные работодатели и местные заинтересованные стороны могут черпать вдохновение в инициативах, объединяющих цифровых кочевников. Кроме того, МОТ, Всемирная организация здравоохранения и другие организации разработали рекомендации для работодателей, которые помогут обеспечить благополучие удаленных работников. Подобно тому, как удаленная работа набрала популярность за последние несколько лет, цифровые средства к существованию набрали обороты в качестве стратегии трудоустройства для беженцев. Чтобы поддержать их доступ к удаленной работе, крайне важно улучшить обучение цифровым навыкам, устранить технологические барьеры и обеспечить безопасные и достаточные условия труда.

Поддержка нескольких траекторий в условиях сохраняющейся неопределенности

Возможности удаленной работы обычно рассматривались как способ свести на нет необходимость дальнейшего перемещения за счет расширения возможностей для беженцев там, где они находятся. Однако в условиях перемещения из Украины удаленная работа может дополнить и даже поддержать мобильность, включая выезд из Украины, интеграцию в принимающих странах и возможное возвращение. Это не только может принести пользу средствам к существованию и более широкой интеграции беженцев, но также может помочь в восстановлении Украины в долгосрочной перспективе. Чтобы это происходило более масштабно и устойчиво, юридические и практические меры должны соответствовать растущей рабочей онлайн-среде, чтобы лучше обслуживать украинских удаленных работников, а также беженцев и мигрантов в целом.

Поскольку война продолжается, интеграция становится все более серьезной проблемой для принимающих стран. Учитывая желание многих украинцев вернуться домой, желание украинского правительства сделать это, а также временный характер большинства нынешних схем защиты, продвигаются подходы «двойного намерения» для поддержки как интеграции тех, кто остается за пределами Украина и реинтеграция тех, кто хочет вернуться. Удаленная работа может поддерживать такие двойные намерения. Принимающие страны могут поддержать украинских удаленных работников, включив удаленную работу в миграционную и интеграционную политику и признав транснациональный характер такой занятости (например, облегчая перевод льгот и эффективные правила, касающиеся двойного налогообложения и работая над снижением изоляции). Остается много неопределенности, и удаленная работа может обеспечить ценную гибкость для некоторых беженцев.

 

Кейтлин Кациафикас — политический аналитик в отделе политик ICMPD, где ее недавние исследования сосредоточены на дополнительных путях, международной защите и интеграции.

Юстина Сегеш Фрелак — старший советник по вопросам правовой миграции и интеграции в отделе политики ICMPD. Она занимается трудовой миграцией, международным управлением талантами, управлением миграцией и интеграцией.

Камилла Кастеланелли — стажер отдела политики ICMPD, где она поддерживает информационно-пропагандистскую и исследовательскую деятельность, особенно в отношении перемещенных лиц из Украины.

 

Мнения, выраженные в данной публикации, принадлежат только авторам.

Познакомьтесь с передовыми работниками, поддерживающими интернет в Украине

• Новости
• Технологии
• Люди

Утром 24 февраля украинец Александр Стадник проснулся от звуков взрывов.

«Сначала я не поверил. Я встал, посмотрел в окно и понял, что все плохо», — сказал Стадник, руководитель Черниговского технического центра Vodafone, второго по величине мобильного оператора Украины.

Российское вторжение только началось, как и борьба Стадника за сохранение украинского интернета в сети.

Стадник живет в городе Чернигов на севере Украины, который в последние несколько недель подвергался сильным обстрелам со стороны российских сил. Атаки на город не прекратились даже после того, как Москва пообещала свернуть военные действия в регионе во время мирных переговоров на Украине 29 марта.

Стадник, его жена и двое детей бежали из города, который остался без электричество, газ, водопровод и достаточно продуктов питания после нападений. По данным лондонской фирмы NetBlocks, отслеживающей интернет-активность, интернет-соединение в городе также было прервано «из-за интенсивных российских бомбардировок».

Подтверждено: в Чернигове на севере Украины зарегистрирован значительный сбой подключения к Интернету; Инцидент произошел на фоне интенсивных российских бомбардировок, несмотря на разговоры о сокращении военных операций, направленных против региона

.

Устранением сбоев в работе сети Стадник занимается в Vodafone более 10 лет — прошел путь до директора технического центра в Черниговской области.

С началом войны Стадник вступил в ряды так называемых «невидимых героев», которые восстанавливают поврежденную интернет-инфраструктуру, чтобы люди оставались на связи даже во временно оккупированных регионах Украины.

«Для многих украинцев интернет стал последним лучом надежды, позволяющим оставаться на связи с родственниками в разных городах или пользоваться онлайн-услугами правительства», — сказал Стадник в недавнем интервью The Record.

Во время войны украинские техники, такие как Стадник, рискуют своими жизнями, чтобы страна была подключена к Интернету.

The Record спросил их, как они это делают.

Повседневная жизнь

Работа украинских инженеров по восстановлению линий связи никогда не была легкой. «Мы работали днем ​​и ночью еще до войны, — сказал Кирилл Попов, техник Укртелекома, крупного поставщика мобильного и широкополосного интернета в стране. — Теперь наши дни стали немного более загруженными», — сказал он «Рекорду». Попов живет в Днепре, городе с населением около миллиона человек на юго-востоке Украины, где находятся всемирно известное конструкторское бюро космических кораблей «Южное» и гигантский завод космических кораблей «Южныймаш»9.0003

С начала вторжения по Днепру было нанесено всего несколько ракетных ударов, в том числе один, который серьезно повредил его аэропорт и полностью уничтожил нефтебазу.

По словам Попова, работе инженеров больше всего мешает комендантский час, запрещающий гражданам передвигаться по городу без специальных разрешений.

«Наш рабочий день обычно начинается в 6 часов утра и длится до 22 часов, но он может быть прерван комендантским часом, который обычно начинается в 18 часов. В это время городом управляют военные», — пояснил Стадник. «Это замедляет процесс восстановления доступа в интернет», — добавил Попов.

Чтобы продолжать работу над крупными авариями даже во время комендантского часа, инженеры просят разрешения у территориальных сил «и работают столько, сколько нам нужно», — сказал Станислав Лобко, менеджер Укртелекома из Одессы, портового города на юге. – запад страны.

Сотрудники “Укртелекома” ремонтируют поврежденную инфраструктуру после нападения 29 марта. Фото: Михаил Шуранов

Еще одна проблема, по словам Стадника, – доступ к поврежденной инфраструктуре. Часть его завалена завалами или техники просто не могут туда попасть из-за обстрелов.

Во время пандемии COVID-19 украинские интернет-провайдеры научились удаленно контролировать и управлять своими сетями, рассказал в интервью The Record технический директор Укртелекома Дмитрий Микитюк.

Стадник соглашается. Пока он не может поехать в свой родной город Чернигов, окруженный российскими войсками, он может удаленно отслеживать, какие сети были повреждены и что вызвало проблему. «Мы можем обнаружить проблему с точностью до 90 %, — сказал он.

Затем он решает, восстанавливать интернет удаленно или отправить на место ремонтную бригаду.

«Нам помогают все, даже те люди, которые не работают в компании», — сказал Стадник The Record.

Опасная работа

Чтобы вернуть интернет в места, пострадавшие от атак России, украинским инженерам приходится работать при плохом освещении, в плохую погоду, на морозе и под постоянным риском быть убитым вражеской ракетой.

Укртелеком и Vodafone заявили, что у них нет пострадавших на работе, хотя некоторым сотрудникам пришлось спасаться бегством от обстрелов, оставив свой автомобиль и технику на месте ремонта; один сотрудник Укртелекома погиб, когда в его дом попала российская ракета.

Украинские интернет-провайдеры, которые разговаривали с Рекордом, рассказали, что стараются избегать ненужных рисков и не отправляют своих сотрудников в места активных боевых действий. «Безопасность наших сотрудников превыше всего. Мы не можем рисковать их жизнями», — сказал Лобко.

Некоторые готовы рискнуть сами.

«Когда началась война, я решил, что хочу каждый день делать что-то полезное, что приблизит нас к победе», — сказал Стадник.

Люди понимают всю ответственность своей работы и не избегают ее, считает Попов. «Они знают, насколько ценен и необходим интернет для каждого украинца», — добавил он.

Ежедневно украинские интернет-провайдеры фиксируют около 130 случаев повреждения сети, сообщает Государственная служба связи и защиты информации.

Но пока Россия продолжает бомбить Украину, ее интернет-специалисты спускаются в залитые водой окопы, вручную роют многометровые котлованы для сварки кабелей тоньше человеческого волоса и заходят в полуразрушенные здания, только что подвергшиеся обстрелам, чтобы соединить свои клиентов в интернет.

Соперничающие телекоммуникационные компании, которые раньше сражались друг с другом в молчаливой войне, теперь работают вместе, делясь своими сетями и персоналом. Если у украинцев проблемы с мобильной связью и доступом в интернет, они могут воспользоваться национальным роумингом, который позволяет клиентам перейти в сеть другого оператора.

«Люди очень сплочены, такого я еще не видел», — говорит Стадник. «Вот почему мы победим».

Долгая битва

Битва за украинский интернет выходит за пределы линии фронта — украинские операторы годами готовили свою сеть к возможной атаке, сообщил Юрий Щеголь, глава государственной службы Украины по защите информационной инфраструктуры.

«За последние два года операторы вложили значительные средства в резервирование линий и обеспечение их скорейшего восстановления», — написал Щеголь в Telegram.

«Укртелеком» сообщил «Рекорду», что его внешние каналы выхода в глобальный интернет пересекают западную границу Украины, а украинский оператор Lifecell сообщил Wall Street Journal, что его бригады потратили около двух месяцев до вторжения, перемещая часть оборудования из восточных районов на запад, где миллионы с тех пор переехали.

Около 10% из примерно 8500 базовых станций сотовой связи Lifecell были отключены с момента вторжения.

Хотя отключить Украину от интернета, перерезав кабель, невозможно, Россия не откажется от своих планов по уничтожению инфраструктуры связи Украины, считает Щиголь.

«Это важная часть донесения правдивой информации о том, что происходит в стране, в том числе на временно оккупированные территории», — сказал он.

Как Россия может нарушить работу связи в Украине? — Внедрение нежелательного беспроводного сигнала в исходный сигнал. Это может привести к временной потере беспроводных сигналов, ухудшению работы приемника или ухудшению качества вывода электронного оборудования. — Помехи в канале . Это влияет на производительность систем беспроводной связи. — Атаки с перегрузкой, такие как DDoS-атаки . Они предназначены для того, чтобы превысить доступную мощность инфраструктуры или поглотить настолько большую мощность, что негативное влияние на услугу станет заметным. — Атаки на физические компоненты — кабели, коммутаторы, маршрутизаторы и сетевые центры. Источник : Malwarebytes

Большие надежды

Ситуация в разных городах Украины меняется каждый день: когда-то мирный Львов — пристанище для людей и предприятий, бегущих из восточной и центральной части Украины, — 26 марта подвергся нападению, что привело к значительному падению связи в Интернете.

провайдер Komitex, по данным NetBlocks.

Но изменения на местах не влияют на работу сетевых инженеров Украины. «Работаем, как обычно, радуемся каждому мирному дню», — сказал Лобко. Его родной город Одесса находится далеко от основного поля боевых действий России, поэтому он чувствует себя в безопасности.

Иначе обстоит дело со Стадником, чей родной Чернигов сильно пострадал от русских. Их войска наносили удары по гражданской инфраструктуре — больницам, школам, кинотеатру, историческим зданиям.

«У нас был очень красивый город, так что как только мы победим — я поеду домой», — сказал Стадник.

Вечером 30 марта NetBlocks сообщил, что интернет-соединение в Чернигове восстановлено и сейчас составляет около 60% от довоенного уровня.

Украинским сетевым инженерам удалось вернуть интернет даже во время тяжелых бомбардировок со стороны России. Они понимают, что их работа может повлиять на боевые действия на земле.

«У нас «небольшой фронт» — работаем в тылу, сплоченно и на результат», — говорит Попов.