Работа в испании для белорусов вакансии 2018: Работа и вакансии в Испании для украинцев, русских, белорусов

Содержание

Доступная работа в Испании для иностранцев без знания языка

Искать работу в Испании для тех, кто не знает местного языка, можно привычными для всех способами:

  • через агентства по трудоустройству, среди которых известными и авторитетными считаются Flexi Plan, Adecco, Alta Gestion;
  • через Интернет. Внимание стоит обратить на сайты для диаспор, которые в социальных сетях имеют собственные группы, или же создают специальные сайты в сети;
  • с помощью друзей и знакомых;
  • изучение объявлений на специализированных сайтах, пабликах, группах, газетах;
  • можно купить туристическую путёвку, чтобы посетить Испанию, а там встретиться с потенциальным работодателем;
  • отправиться на стажировку в ту или иную фирму.

Содержание материала

Сложности с трудоустройством

Среди проблем, с которыми могут столкнуться украинцы и россияне при поиске работы в Испании, стоит отметить следующие:

  • Отсутствие претендента на ту или иную должность со стороны жителей Европейского Союза.
  • Наличие у работодателя справки, выданной местной службой занятости о том, что испанцы на эту должность не претендуют.
  • Подтверждение квалификации и умений в выбранной сфере.

Подобные сложности возникают у тех людей, которые собираются переезжать в Испанию надолго. Для сезонных работников подобные сложности возникают гораздо реже.



Сайты для поиска

Найти место работы в Испании в 2021 году можно на таких порталах, как:

Сайты на русском языке:

Основные требования

Чтобы претендовать на ту или иную вакансию, соискатели должны иметь официальное разрешение на работу. Получить его можно от работодателя, которое необходимо запрашивать в Министерстве труда страны. Если документ получен, тогда может начинаться процесс вызова иностранца на работу.

На основании разрешения на труд оформляется рабочая виза в Испанию, и только на тот срок, который указан в приглашении.

Несколько советов о том, как найти работу в Испании – на видео.

Раньше нелегальные сотрудники могли легализоваться через 3 года после пребывания в Испании, но это правило было отменено, учитывая большое количество нелегальных рабочих. Нелегальное трудоустройство в Испании может грозить не только штрафом, но и депортацией из страны.

Из других требований стоит отметить базовое знание языка: испанского или английского. Так как в Испании не очень любят говорить по-английски, работу будет найти очень трудно даже с идеальным знанием языка. Как исключения, в Испании есть множество международных компаний – основной язык которых английский. И даже если работу найти удалось, стоит обязательно посещать курсы испанского.

Востребованные специальности

Испания – страна, которая испытывает дефицит не только высококвалифицированных работников. В государстве прекрасно развита туристическая отрасль, поэтому в отели и развлекательные центры требуются аниматоры, бармены, хостес, официанты, массажисты и повара.

Дефицит на эти специальности в  сфере гостинично-ресторанного бизнеса возникает по той причине, что зачастую данная работа плохо оплачивается. В  среднем около 1000 евро в месяц получают работники сферы услуг. Граждане Испании считают такой оклад низким, поэтому не хотят трудоустраиваться, а для резидентов стран постсоветского пространства данный оклад является вполне приемлемым.

Другие востребованные профессии в Испании в 2021 году:

  • Врач.
  • Программист.
  • Продавец.
  • IT – специалист.
  • Работник ветряных электростанций.
  • Телеоператор.
  • Банковский работник.

Самые высокооплачиваемые профессии

Согласно проводимым исследованиям самой высокооплачиваемой профессией в Испанском Королевстве является авиадиспетчер. Заработная плата авиадиспетчера зависит от авиакомпании, но в среднем представители этой профессии ежегодно получают от 350 000 до 750 000 евро.

Данный годовой оклад значительно превышает средний доход в год среднестатистического испанца. Напомним, средняя заработная плата в стране равна 22 700 евро в год.

Самые высокооплачиваемые профессии в Испании (евро в год):

  • Футбольный судья – от 50 000 до 100 000.
  • Финансовый консультант – от 40 000 до 60 000.
  • Рентгенолог – от 70 000 до 160 000.
  • Регистратор недвижимости – до 150 000.
  • Нотариус – до 150 000.
  • Пилот самолета – от 40 000 до 200 000.
  • Специалист по управлению проектами – 70 000.
  • Дантист – 54 700.
  • Программист – 53 300.
  • Ортодонт – 52 700.
  • Менеджер по продажам – 52 000.
  • Финансовый директор – 45 500.
  • Коммерческий директор – 43 500.
  • Агент по недвижимости – 42 600.

Заработная плата по отраслям

Таблица: заработная плата в Испании в разных отраслях

Отрасль Заработная плата в год (выражено в евро)
Газовая отрасль 52 800
Финансы и страховая сфера 39 600
Информационная сфера 33 120
Добывающая промышленность
31 380
Государственное управление 27 720
Обрабатывающая промышленность 26 000
Научно-техническая деятельность 25 400
Водоснабжение 25 300
Здравоохранение 24 700
Транспортная сфера 23 500
Строительство 22 700
Образовательная отрасль 21 900
Сфера недвижимости 19 150
Сфера развлечений 18 200
Предоставление административных услуг 15 800

Заработная плата в Испании по разным профессиям

Согласно статистике мужчины в Испании зарабатывают на 20 – 24 % больше женщин.

Уровень оклада зависит не только от отрасли, где трудится работник, и занимаемой должности, но и от региона. Самые высокие оклады получают работники в Барселоне и Мадриде (около 2700), в то время как в Аликанте и Мурсии средний оклад равен 1700 евро.

Таблица: заработная плата  по разным специальностям

Специальность Среднемесячный оклад (выражено в евро)
Архитектор 1 400
Бухгалтер 2 200
Водитель 1 000
Водопроводчик 3 000
Журналист 900
Инженер 4 200
Кассир 1 100
Медицинская сестра 1 580
Официант 980
Охранник 1 900
Преподаватель ВУЗа 2 300
Программист 3 200
Рабочий на стройке 2 000
Руководитель 4 300
Социальный работник 1 400
Специалист по аренде транспортных средств 1 300
Телевизионный оператор 1 700
Учитель в школе 2 100
Фермер 1 500
Юрист 2 500

Вакансии для русских и украинцев

После того, как решён вопрос с тем, как найти работу в Испании, стоит определить приблизительный список вакансий, на которые могут претендовать соискатели из Украины и России.

Для тех, кто не владеет базовыми навыками испанского языка, перечень возможных должностей и мест работы несколько ограничен и касается сферы обслуживания, строительства, туризма, гостинично-ресторанного бизнеса, торговли, производства, перевозки, логистики, ИТ-сферы.

Последняя сфера является универсальной, поскольку программисты, веб-разработчики и дизайнеры, ИТ-инженеры востребованы даже без испанского. Стоит отметить, что и зарплата у таких специалистов не самая маленькая.

Можно посмотреть, какая средняя зарплата в Испании, на нашем сайте.

Для студентов-иностранцев выбор вакансий, как ни странно, гораздо шире, чем для приезжих-мигрантов. Возможности у них такие же, как и у местных жителей. Работать можно начинать только после того, как миграционная служба выдала подобный документ и разрешила студентам из России, Украины и других стран Восточной Европы официально работать в Испании.

Наиболее популярными вакансиями среди молодых людей являются менеджеры по продажам, курьеры, социальные работники, разносчики пиццы или доставщики еды, сотрудники на автозаправки. Средняя заработная плата составит от 500 до 700 евро ежемесячно, что несколько меньше, чем в других странах ЕС.

Работа в сельском хозяйстве на фермах

Идеальной работой в Испании для русских и украинцев без знания языка является сезонная, открывающая множество перспектив для иностранцев.

  1. Во-первых, за короткий срок можно освоить определённую специальность.
  2. Во-вторых, выучить язык.
  3. В-третьих, завести контакты, чтобы через год или два искать работу в другой сфере, опираясь на знакомства, рекомендации местных жителей.

Сезонные работы бывают в сельском хозяйстве, аграрном секторе, строительстве. Обычно контракт подписывается на девять месяцев, при зарплате от 600 евро. Но если это маленькие фермерские хозяйства, то там заработок может быть значительно меньше.

Строительные работы

Мужчины обычно ищут работу на стройке, нанимаются в различные фирмы, где требуются такие специалисты, как:

  • электрики;
  • грузчики;
  • столяры;
  • строители;
  • водители;
  • укладчики;
  • арматурщики;
  • бетонщики;
  • каменщики;
  • маляры;
  • штукатуры и т.д.

Устроиться на работу можно как к испанцам, так и к выходцам из стран бывшего Советского Союза. Последние часто предлагают купить рабочий контракт за определённую плату. Это широко развитый вид бизнеса, поэтому подобных мошенников стоит избегать.

Работу получить можно, но она будет низкооплачиваемой, занимать всё время, без социального пакета и выходных.

Средняя зарплата в день низкоквалифицированного или неквалифицированного сотрудника составит 50 евро, хотя может быть и меньше – 15 евро. Максимальный размер заработка таких работников достигает 80 евро.

Вакансии для женщин

Легче найти в Испании работу будет женщинам, которые не владеют испанским языком. Стоит отметить наличие вакансий, которые всегда востребованы и предлагаются работодателями:

  • Уборщица. В таких сотрудниках есть потребность в семьях или различных учреждениях. Первый вариант более спокойный, надёжный и безопасный. Кроме того, семья, нанимающая уборщицу, обеспечивает ей проживание, питание, социальный пакет. Работать нужно всего несколько раз в неделю. Время уборки зависит от размеров дома или помещения. Основные обязанности – это уборка, хотя иногда нужно готовить еду, делать покупки в магазинах, гладить. Иногда уборщицу просят посидеть с ребёнком, выполняя обязанности няни. Если проживание в семье не предусмотрено, тогда уборщица приходит один или два раза в неделю. Разница заключается в способе оплаты труда женщины. Для тех, кто работает почасово, установлена оплата в размере 7-10 евро в час. Если оплачивается весь день, тогда зарплата возрастает до 45 евро в день. В неделю семья предоставляет, минимум, три часа трудовой занятости, а максимум – от шести до девяти часов. Подобная работа считается, как частичная занятость. Поэтому женщины в Испании, устроившись уборщицей, ищут себе несколько семей, где можно убирать;
  • Сиделки для пожилых людей, но это очень специфический труд, часто тяжелый, как морально, так и физически. Такой вариант подходит для женщин, имеющих медицинское образование или опыт такой работы. Необходимо иметь диплом об образовании, знать английский или базовый испанский. На вакансии сиделок нанимают женщин между 35 и 45 годами, но не моложе.
  • Няни или гувернантки для детей, что очень актуально для русскоязычных семей. Но необходим определенный опыт в педагогической сфере, рекомендации с предыдущего места работы. Это может быть занятость как на неполный рабочий день, так и на выходные, или вариант постоянного проживания в семье. В обязанности няни обычно входит присмотр за детьми, их кормление, организация досуга и развлечений, отводить в садик или школу, забирать оттуда и т.д. В некоторые семьи требуются няни с автомобилями;
  • Гувернантки для обучения детей английскому языку.

Заработная плата сиделок, нянь и гувернанток составляет от 500 и выше евро в месяц, что зависит от квалификации и вида занятости.

Приезжие из России или Украины могут искать работу в Валенсии, Барселоне или Мадриде, где шансов найти работу гораздо больше, чем в более мелких городах Испании. Кроме того, тут и уровень заработной платы гораздо выше, чем в других населенных пунктах, составляя в среднем от 500 до 1,2 тысячи евро в месяц.

Сезонная работа

Основное направление – это сбор фруктов. Причем сезон длится практически целый год. Сбор  цитрусовых и их упаковка осуществляется вручную. Это тяжелый физический труд, который не всем испанцам под силу, поэтому для работы привлекаются иностранные резиденты.

С мая до середины сентября сезон длится в центральной части республики и на Средиземноморье. После сбора  цитрусовых в этих частях Испанского Королевства для трудовых мигрантов также имеется работа. К примеру, в январе можно устроиться на обрезку деревьев, а в апреле набирают людей для обрезки лишних цветений.

На юге страны сезон по сбору фруктов начинается с ноября и длится по февраль.

Средняя заработная плата работника колеблется от 5 до 10 евро в час. В месяц примерно работники получают от 900 до 1 2 00 евро.

Найти вакансии на фермах можно несколькими способами:

  • Обратиться в профсоюз.
  • Лично встретиться с владельцем фермы и устроится на работу.
  • Найти подходящие вакансии через интернет.

Самый оптимальный способ  – обращение в профсоюз. Данные организации выступают посредниками между фермами и сезонными работниками. Они помогают найти место работы и заключить временный трудовой договор.

Сезонная работа требует немалой выдержки. Многие фермы расположены на открытом воздухе, летом температура может достигать 35 – 40 градусов тепла. Также работникам придется не только собирать мандарины или апельсины, но и самим носить ящики. Средняя продолжительность рабочего дня равна 8 – 10 часам.

Оформление визы и разрешения на работу для сезонных вакансий в Испанию почти такое же, как и при оформлении другой рабочей визы. То есть, сначала нужно найти работу и получить приглашение от работодателя, а потом уже подавать документы на визу.

Оформление документов

Прежде, чем отправляться на работу в Испанию, нужно получить официальное разрешение от Департамента труда или иммиграционного отдела в МИД Испании. Оформить такой документ может работодатель, а потом прислать работнику.

После того, как учреждение выдаст разрешение на работу, можно получать трудовую визу. В посольство нужно предоставить загранпаспорт, фото, визовую анкету, медицинскую страховку, договор об аренде жилья в Испании, а также справку об отсутствии судимости, спонсорское письмо (скачать образец здесь, перевод на англ.яз. – здесь) или выписка из банка.

Виза выдается на тот срок, который указан в договоре, после того, как период работы закончился и работодатель подтверждает заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве, тогда виза продлевается на пять лет (это максимальный срок).

Подтверждение дипломов

На территории Испании дипломы, выданные российскими ВУЗами, не признаются действительными. Если иностранный резидент намерен трудоустраиваться и работать по профессии, то ему необходимо подтвердить документ об образовании. Процедура подтверждения диплома в Испании называется омологацией.

Основные этапы омологации диплома:

  • Обращение в министерство образования в Испании.  Для заявки требуется оплатить государственный сбор, предоставить свой паспорт/внж, диплом об образовании с апостилем и сертификат о знании испанского языка.
  • Назначение экзамена. Для подтверждения своей квалификации необходимо сдавать экзамен в одном из государственных университетов Испании. Обычно на тесте задают вопросы, покрывающие все предметы, которые вы уже изучали.
  • Если экзамен с первого раза сдать не получилось, то вы имеете право подать заявку во второй раз.

Не стоит путать омологацию диплома с легализацией. Омологация – это приравнивание зарубежного диплома к испанскому диплому (вместе с квалификацией и научными степенями). Омологация требуется только для работы по таким направлениям, как:

  • Медицина.
  • Инженерия.
  • Архитектура.
  • Бухгалтерский учет.
  • Адвокатура.
  • Журналистика.

Омологация также требуется при трудоустройстве на государственную службу. Стоимость омологации равна 450 евро, но в зависимости от ситуации эта сумма может меняться.



Реальный опыт трудоустройства Испании на видео

Поделиться записью:

Загрузка. ..

Работа в Испании для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

После вхождения в 1986 году в состав Европейского Союза, экономика Испании стала одной из самых динамичных и быстрорастущих в мире. В стране развито судостроение, производство медицинского оборудования, одежды, пищевая промышленность и туризм. Кроме того, Испания занимает лидирующие позиции в сфере соблюдения свобод и прав человека.

Однако мировой финансовый кризис 2008 года существенно снизил темпы экономического роста Испании. В последние годы, за счет мер жесткой бюджетной экономии и поддержки ЕС, стране удалось вернуть положительные тенденции развития и доверие как зарубежных, так и испанских инвесторов.

Работа в Испании для русских, украинцев и белорусов в 2021 году, в первую очередь, доступна для специалистов в сфере IT и работников строительной отрасли. Уровень безработицы в стране, который хоть и начал снижаться в последние годы, но все же составляет около 16%, а среди молодежи достигает 40%. Это один из худших показателей в Европе и основная проблема для успешного развития государства.

В связи с этим правительство Испании делает все необходимое в плане проведения трудовых, пенсионных и налоговых реформ, и к 2021 году ситуация постепенно улучшилась. Испания имеет богатую культуру, комфортный климат, удачное географическое расположение и благоприятные условия для жизни. Все это способствует притоку туристов и трудовых мигрантов со всего мира. В этой статье поговорим о том, как найти работу в Испании без посредников в 2021 году, а также узнаем какие вакансии и зарплаты доступны иностранцам на испанском рынке труда.

Особенности трудоустройства иностранцев в Испании

По примеру других европейских стран, работа в Испании для иностранцев — это конкуренция с местными жителями и гражданами ЕС, для которых созданы более доступные механизмы трудоустройства. К примеру, отсутствие необходимости оформления разрешения на работу в Испании, как это предусмотрено для представителей третьих стран, например, русских или украинцев.

Найти подходящую вакансию в Испании можно высококвалифицированным специалистам, при условии дефицита испанских работников на местном рынке труда. В основном это сфера IT, промышленность, медицина, строительство, туризм. В большинстве случаев, для успешного трудоустройства потребуется владение испанским языком на хорошем уровне, иногда достаточно будет английского. Работа в Испании без знания языка практически недоступна.

Для заключения трудового договора с иностранцем испанскому работодателю необходимо убедить местные власти в отсутствии требуемого специалиста среди местных жителей. С перечнем дефицитных вакансий в различных регионах Испании можно ознакомиться на сайте Государственной службы занятости — sepe.es. Опыт работы, квалификация и профессиональные навыки иностранного работника должны соответствовать доступной вакансии. Идеальный вариант — это получить высшее образование в одном из испанских вузов.

После одобрения миграционным отделом и службой занятости Испании на занятие рабочего места иностранцем, подписывается трудовое соглашение и работодатель оформляет в местном отделении Министерства труда новому сотруднику разрешение на работу. От работника требуется выслать список необходимых документов —  заявление установленной формы, копии паспорта, дипломов об образовании и сертификатов, подтверждающих квалификацию.

Обычно разрешение на работу в Испании выдается в течение 90 дней и сроком на один год, с возможностью последующего продления. После этого иностранец не позднее 30-дневного периода должен оформить рабочую визу в Консульстве Испании в своей стране.

Работа в Испании. Варианты поиска вакансии без посредников.

Самостоятельный поиск работы в Испании без посредников наиболее надежный и доступный способ трудоустройства в современных реалиях. Иностранцы имеют больше шансов найти рабочее место в крупных испанских городах, например, Мадриде или Барселоне. Очень часто, вакансии в Испании для русских и украинцев в 2021 году предлагают крупные испанские компании — Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.

Популярные сайты Испании по поиску работы

infojobs.net

oficinaempleo.com

Международные ресурсы по трудоустройству в Испании

indeed.es

learn4good.com

monster.es

Найти работу в Испании можно с помощью более узких специализированных ресурсов

Профессиональная социальная сеть linkedin.com. Очень востребованный и надежный способ трудоустройства в современном мире. Не отстают в этой сфере и испанские работодатели.

Государственна служба занятости Испании —  больше подходит для местных жителей, но иностранцы найдут для себя полезную информацию.

Испанские сайты с вакансиями для специалистов в сфере IT – www.tecnoempleo.com и www.ticjob.es.

Помимо сайтов по трудоустройству, найти работу в Испании можно с помощью чтения местных газет и журналов (El Pais, El Mundo), просмотра объявлений по телевидению и радио, используя личные контакты, советы друзей и знакомых. Особое внимание стоит уделить правильности заполнения резюме и сопроводительного письма. Необходимо следовать советам и рекомендациям по правилам поведения на собеседовании, предлагаемых испанскими специалистами.

Вакансии и зарплата в Испании

По уровню заработных плат Испания занимает средние позиции среди стран — членов ЕС. Официальная минимальная оплата труда испанских работников с 1 января 2020 года составляет 1 108,3 евро ежемесячно.

Средняя зарплата в Испании в 2021 году находится на уровне 2 075,43 евро в месяц. Ниже чем в Германии или Франции, но выше по сравнению с Польшей или Чехией. Мужчины в Испании в среднем зарабатывают на 20% больше женщин.

Доступные вакансии и зарплаты в Испании для русских, украинцев, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2021 году, в зависимости от поставленных целей, навыков, опыта работы, образования и знания языка, что позволит конкурировать с испанцами и европейцами, следующие (после уплаты налогов):

  • Врачи — 2500-3000 евро
  • Инженеры — 2000-2500 евро
  • Сфера IT — 1500-2000 евро
  • Менеджеры — до 1800 евро
  • Строители — 1200-1500 евро

Другой вариант трудоустройства — это неквалифицированная работа в Испании без знания языка или минимальными навыками разговорной речи. К примеру, сиделки, уборщицы, грузчики, сборщики урожая, подсобные рабочие и так далее. Здесь можно заработать около 500–700 евро в месяц, максимум 1000 евро.

Продавцы-консультанты, технические специалисты в автомобильной сфере, сотрудники ресторанной отрасли, гостиничного бизнеса со знанием хотя бы английского языка получают 1200-1500 евро в месяц.

Рабочая виза в Испанию

Для того чтобы переехать в Испанию с целью трудоустройства необходимо оформить долгосрочную рабочую визу, позволяющую находиться на испанской территории более 90 дней. Делается это в Консульском отделе Посольства Испании в своей стране.

Документы на рабочую визу в Испанию
  1. Заполненная анкета на визу в Испанию.
  2. Заграничный паспорт (копии всех страниц).
  3. Две цветные фотографии (3,5×4,5 см).
  4. Страховой полис.
  5. Справка об отсутствии судимости.
  6. Медицинская справка.
  7. Приглашение на работу и трудовой контракт.

Это типичный перечень документов для получения рабочей визы в Испанию. В каждом отдельном случае сотрудники испанского Консульства могут потребовать дополнительные сведения. Срок выдачи рабочей визы в Испанию — 1 месяц. По прибытии в страну в течение 30 дней необходимо обратиться в местное отделение полиции за видом на жительство в Испании и номером иностранца (NIE).

Работа в Испании: вакансии от 1000,00 € в Испании

Солнечная Испания – мечта каждого второго заядлого путешественника. Мягкий субтропический климат, прибрежная зона, обилие фруктов и овощей так манят и наводят на мысль остаться в этой стране навсегда.  Поиск работы – станет первым и наиболее сложным этапом при принятии данного решения.

 

По статистике 2019 года, Испания входит в ТОП-10 лучших стран для создания семьи – как для временно проживания, так и на ПМЖ. Полное социальное обеспечение, высокие пенсии и достойная заработная плата – тот минимум, что заставляет бросить всё и переехать в эту солнечную страну навсегда. Но есть одно «НО» – Испания относиться к странам с жёсткой миграционной политикой, связанной с экономической ситуацией в стране. Мировой кризис сильно ударил по королевству в 2008 году, спровоцировав безработицу, но уже в 2019 г. трудовые мигранты занимают важную нишу в Испании и являются неотъемлемой её частью.

 

Сегодня мы расскажем: кто и сколько получает в Испании; какие документы понадобятся для официального трудоустройства; какие типы виз бывают и почему стоит начать учить испанский уже сегодня. 

 

ᐈ Основные вакансии для работы в Испании

 

С чем у вас ассоциируется Испания в первую очередь? Верно! – со сбором цитрусовых! Первой по популярности в стране выступает именно вакансия разнорабочих. Востребованы как мужчины, так женщины и семейные пары, которым также предоставляют улучшение условия для проживания вплоть до отдельных апартаментов. Опыт работы в большинстве случаев не является обязательным требованием.

  

Востребованы также повара, специалисты по уходу за пожилыми людьми и водители-международники категорий «С», «Е». Работодатели в Испании предлагают не только высокую оплату труда, но и достойные условия: плавающий график, доплаты за сверхурочные работы, бесплатное проживание и проезд.

 

И главный вопрос – необходимо ли знание языка? Всё зависит от работодателя. В большинстве случаев будет достаточно знания испанского на начальном уровне, в другом – обеспечивается обучение по фактическому месту трудоустройства. 

 

ᐈ Какая заработная плата

 

И главный вопрос – сколько же можно заработать на сезон в Испании? На 2019 год средний оклад разнорабочего-иностранца в стране составляет 1200 евро/месяц. Приятная новость состоит также в том, что ни проживание, ни трансфер в большинстве случаев платить не нужно – работодатель полностью компенсирует все затраты со своей стороны. 

 

Водители-международники в Испании получают от 1000 до 2000 евро, а специалисты с высокой квалификацией – до 3000 евро в месяц. При трудоустройстве в центральных регионах оклад будет значительно выше, чем в пригороде. И также интересный факт для сравнения – средняя пенсия в Испании в 2018 году составила 970 евро.  Хороший повод подумать об ПМЖ, не так ли? 

 

Не стоит забывать, что более высокая зарплата равняется завышенным требованиям. Без знания языка, даже на начальном уровне, найти вакансию с ЗП от 2000 евро в месяц – проблематично. Несмотря на это, ежегодно правительство королевства выделяет квоту в 50 тысяч вакансий для иностранцев с разной специализацией, что позволяет найти привлекательную должность несмотря на жёсткую миграционную политику в стране.

 

ᐈ Подготовка документов для рабочей визы

 

При трудоустройстве в Испании обязательным условием выступает получение разрешения, а с 2019 года потенциальному работнику также выдается вид на жительство.  

 

Разрешение на работу – официальный документ, предоставляющий право без наличия гражданства работать в другой стране, используется для получения рабочей визы и легального трудоустройства. Как правило, оформляется работодателем, но возможно и самостоятельное получение по сценарию: приехать в Испанию по шенгенской визе или биометрическому паспорту, найти работу, подписать договор, получить разрешение и вернутся домой для получения визы. 

 

Визы делятся на несколько типов в зависимости от длительности и сферы деятельности. Для работников по найму:

 

  • – Тип А – сезонные работы и оформление по временному трудовому договору;

  • – Тип В – срок действия – до 12 месяцев при наличии контракта;

  • – Тип С – продление визы типа В с расширением профессиональной сферы деятельности. 

 

Также, потребуется подготовить небольшой пакет документов, в перечень которых входят:

 

  • – Оригинал и копии внутреннего и загранпаспорта

  • – Фотографии паспортного образца

  • – Справка об несудимости

  • – Выписка по банковскому счёту

  • – Медицинская справка

  • – Копия разрешения на работу, предоставленного работодателем, и проживание

 

Обратите внимание! Документы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть переведены на испанский с апостилем.

 

И также будьте готовы к тому, что в связи с тяжелой экономической ситуацией в стране могут возникнуть сложности при получении визы. Наличие зафиксированного подтверждения вашей квалификации поможет ускорить процесс, особенно – если желаемая специальность является дефицитной. 

 

В завершение о работе в Испании

 

Стоит ли ехать в Испанию в поисках «лучшей жизни»? Однозначно, стоит пробовать. Одно дело – приехать в эту солнечную страну в качестве туриста и оставаться чужаком, совсем другое – влиться в обыденную жизнь местных жителей и получать более высокую плату за приложенные усилия.  А в условиях приятного климата, добродушная природа и развитая инфраструктура превратят любую в работу в настоящий курорт.

 

Советуем с особой серьезностью подойти к процедуре подготовки документов и поиске работодателя, чтобы не наткнуться на мошенников.  Важным условием для легального трудоустройства в Испании для украинцев и россиян служит рабочая виза, по туристической оформление на предприятии в качестве наёмного рабочего невозможно.  И задумайтесь об изучении языка – ведь намного проще обсуждать детали сделки с работодателем напрямую, чем через посредников. 

Работа в Испании для русских — вакансии 2020 года, получение разрешения

Начать нужно с плохих новостей. Те времена, когда практически каждая семья могла позволить себе прислугу, и это порождало огромный спрос даже на не говорящих по-испански работников, активно велось строительство, также подогревая рынок неквалифицированной рабочей силы, а во многих кафе и ресторанах держали сотрудников-иностранцев просто как экзотику – прошли.

Европейцы действительно стали жить хуже, и от этого никуда не денешься, как и от постоянных разговоров об этом. К общеевропейским проблемам в Испании достаточно своих специфических, в числе которых безработица, проблемы в аграрном секторе и на рынке недвижимости. Поэтому на легкое трудоустройство лучше не рассчитывать.

Когда-то, не так давно, на вопрос: «Ехать или нет?» — можно было во многих случаях ответить положительно. Сегодня все не так однозначно.

flickr.com/joelomas

Но этот вопрос все же стоит рассматривать как реальную возможность изменить свою жизнь. В долговременной перспективе даже в современных условиях, обычный неквалифицированный труд в Испании со временем может больший материальный комфорт чем в среднем по в России, поэтому над этим вариантом стоит подумать.

Если Вы решили отправиться на заработки за границу, готовьтесь столкнуться с трудностями.

Какие требования предъявляют иностранным рабочим в Испании

Перед тем, как принимать решение об отъезде, необходимо определиться с тем, в каком статусе Вы поедете в страну.

Для того, чтобы получить рабочее место, вы должны либо иметь паспорт члена ЕС, либо иметь разрешение на работу. Первое разрешение может запросить для вас только работодатель, он запрашивает специальное разрешение в местном управлении Министерства труда Испании, и в случае положительного решения может начать процедуру вызова вас для трудоустройства в стране.

После получения первого разрешения, которое выдается вместе с временной резиденцией — разрешением на проживание — оно может продляться, а через пять лет вы сможете претендовать на получение вида на жительство.


Юрист из Мадрида рассказывает как иностранец (например, иммигрант из России) может получить разрешение на работу в Испании в 2020 году:


В Испании традиционно находится большое количество нелегальных работников. Раньше для нелегалов, проживающих в здесь больше 3 лет была возможность легализоваться просто по давности оседлости. Сейчас ее нет. Время от времени выходят законы о так называемой амнистии для нелегалов, но оформление по ним платное и сопровождается достаточно сложной процедурой.

Кроме того разрешение на работу может предоставляться по исключительным обстоятельствам, например, женщине, по суду признанной жертвой издевательств. Либо работнику, родившемуся в Испании, имеющему прямых родственников в стране, высококвалифицированным работникам.

Испанский язык вам очень пригодится, начальное знание английского чаще всего станет полезным только в качестве красивой строчки в резюме, как только Вы отъедете на сто метров от аэропорта. Испанцы говорят по-испански, здесь все просто. Хорошая новость состоит в том, что даже с нуля при полном погружении в языковую среду и посещении даже бесплатной языковой школы для иммигрантов, вы начнете сносно говорить очень быстро, у некоторых это получается уже за две недели, но в среднем, конечно, речь идет о нескольких месяцах.

Как выучить испанский настолько, чтобы быстро получить работу →

Возможная работа в Испании для русских

Трудоустройство, зависит от двух факторов:

  • знание языка;
  • наличие вакансии где вас готовы принять.

Простой и одновременно неактуальный для большинства желающих уехать вариант – это найти себе варианты вакансий еще в России. Таких вариантов мало, но если у Вас есть востребованная на международном уровне профессия, Вы можете подтянуть язык до нужного уровня и въехать в страну по визе класса D, исключающей все проблемы с легальностью Вашего пребывания и трудоустройства.

В этой стране традиционно требуются работники в IT-отрасли, поэтому если у Вас, например, есть профессия программиста, можно попробовать найти работу даже без хорошего знания языка. Искать лучше на сайтах русскоязычной диаспоры в Испании или на испаноязычных сайтах вакансий.

Второй вариант — самостоятельный поиск работы уже после приезда в страну. Здесь существует множество вариантов: они опять же зависят от Вашего статуса.

Как русским гражданам получить временное трудоустройство

Если Вы студент и находитесь в Испании по студенческой визе, для Вас открыты все вакансии временной работы как и для аборигенов. Для этого необходимо получить временное разрешение на работу. Со знанием языка можно попробовать себя в роли разносчика пиццы или менеджера по продажам, как и в России. Такая работа никаких перспектив не даст, но предоставит возможность немного заработать.

Искать вакансии удобно через Интернет, на специальных сайтах или в агентстве по поиску работы, самыми известными являются Alta Gestion, Adecco, Flexi Plan, но можно найти и множество других. В среднем Вы можете рассчитывать на зарплату в районе 500-700 евро в месяц.

Также традиционно существует широкий выбор сезонных работ. На них можно попасть через специальное агентство или поискать вакансии в Интернете. Во втором случае есть большой риск нарваться на мошенников. В среднем Вы можете рассчитывать на сезон до 9 месяцев и зарплату около 600 евро в месяц, но в маленьких компаниях она может быть гораздо меньше.

Самые востребованные специальности в Испании. На какую зарплату могут рассчитывать приезжие из России и Украины →


Русская девушка Даша, которая живёт в Испании рассказала о нескольких реальных для приезжего способах трудоустроиться:


Доступные вакансии для иммигрантов

Если отбросить предыдущие варианты, для Вас остается достаточно традиционных вариантов. Тут многое зависит от Ваших приоритетов и знаний испанского. Как и для всех остальных иностранцев – это в основном неквалифицированный и низкооплачиваемый труд. В Испании традиционно хорошо развиты промышленность, сельское хозяйство и строительство, они и предоставляют большую часть вакансий на рынке труда.

Для мужчин доступны вакансии в строительной отрасли, которая пока не умерла окончательно, также работа грузчиком, электриком, столяром и другие подобные.

Основным требованием является наличие документов и хотя бы начального уровня языка, кроме того в большинстве случаев необходим опыт работы по соответствующей специальности. Без них рассчитывать на что-то можно только по знакомству или, если Вы готовы купить работу. Такая практика широко распространена, держится этот бизнес в основном выходцами из стран СНГ и собирает вокруг себя много мошенников.

В целом неквалифицированный рабочий при полной занятости может рассчитывать на зарплату от 15 до 80 евро в день, в среднем – 50 евро в день.

Каков размер пенсии в Испании? Один из самых больших в Европе. Оказывается, приезжим тоже положены пенсионные выплаты →

Возможные вакансии для женщин

Для женщин список вакансий традиционно шире.

Женщина может устроиться уборщицей в семью или учреждение. Первый вариант спокойнее. Как правило семьи держат приходящую уборщицу: Вы работаете несколько часов раз-два в неделю или больше, в зависимости от размеров дома и потребностей хозяев. В Ваши обязанности чаще всего будет входить уборка помещения, глажка, редко – приготовление пищи. Еще реже услуги уборщицы совмещаются с работой няни.

Есть варианты, когда Вы будете приходить день или два на выходных. Разница в способе оплате. За час работы уборщицы получают от 5 до 9 евро, за день – от 45 евро. Одна семья может дать от 3 часов занятости, но как правило – до 6-9 часов в неделю. Постоянную работу на полную занятость найти крайне тяжело. Поэтому для того, чтобы обеспечить себе достойную зарплату, Вам придется искать несколько мест где можно трудоустроиться.

Также иностранцы востребованы для таких вакансий, как присмотр за пожилыми. Надо сразу предупредить, что это очень тяжелый труд. Вам в большей степени подойдет данный вариант, если у Вас есть медицинское образование и опыт подобной деятельности. Разумеется, знание языка и наличие документов обязательно, кроме того здесь часто предъявляются требования по возрасту: не моложе 35-45 лет, или даже выше.

Русскому человеку в Испании проще всего найти приемлемую для себя вакансию именно в большом городе, таком как Барселона, Мадрид или хотя бы Валенсия.

Из других городов или населённых пунктов лучше сначала искать работу в газете или через Интернет, а уже потом ехать на собеседование.

Однако если Вы морально готовы к такой работе, рассмотрите этот вариант, таких вакансий по-прежнему достаточно. Обычно такая вакансия включает проживание в семье и постоянную занятость. У Вас будет несколько свободных часов в день и в некоторых случаях один выходной, остальное время Вы должны проводить с пожилым человеком. Оплата здесь начинается от 500 и заканчивается в районе 1200 евро.

Если Вы имеете опыт общения с детьми, а лучше к этому еще и знаете английский, можете попробовать себя в роли няни или гувернантки. Здесь знание испанского языка необходимо еще в большем объеме, если это только не русскоязычная семья. Кроме того от Вас чаще всего потребуют рекомендации с предыдущих мест работы и практически во всех случаях – документы. Мало кто доверит заботу о собственном ребенке нелегалу.

Вариантов занятости несколько. Это может быть приходящая няня на неполный день, обычно – пока родителей нет дома, либо няня на выходные, либо постоянно проживающая с семьей гувернантка. В последнем случае оплата и требования значительно выше. В Ваши обязанности будет входить присмотр за детьми, их питания, занятие их досуга, как правило еще Вас попросят отводить и забирать детей из школы и различных дополнительных занятий, поэтому в испанские семьи часто требуется няня с личным автомобилем, но можно найти и более простой вариант.

Кроме того, если Вы устроитесь на место гувернантки, Вы должны будете в первую очередь учить детей английскому языку и помогать им с выполнением домашних заданий.

Оплата, на которую Вы можете рассчитывать это 500 и выше евро в месяц в зависимости от Вашей квалификации и типа занятости.

Собираетесь самостоятельно организовать свой отпуск на море? Выбрали Испанию? Как без помощи посредников недорого оформить визу вы узнаете по этому адресу — https://pro-spain.net/podgotovka/dokumenty/oformlenie-vizy.html

Кстати, здесь вы идеально сможете совместить работу и отдых. Хотите узнать как? Читайте раздел «Отдых в Испании».

Возможные проблемы при трудоустройстве

Во-первых, необходимо заранее озаботиться получением легального статуса. Большая часть возможностей для беспроблемного оформления нелегала уже закрыта, остальная часть может закончиться в самое ближайшее время. Жить без документов в Европе довольно опасно, и сложно.

Обязательно знание языка, чем выше уровень, тем проще Вам будет найти достойную работу и просто жить в стране: без хорошего знания языка это крайне некомфортно – Вы окажетесь запертыми в круге русскоговорящей диаспоры Вашего района.

Остерегайтесь всевозможных мошенников. Страшные истории с девушками, попавшими в рабство, приехав работать на сборе апельсинов в большинстве своем только для желтых газет, в объявлениях по предложению работы в сфере оказания имнтим-услуг так и пишут, все честно. Однако мошенников, занимающихся продажей работы и обустройством иностранцев все еще предостаточно. В любом случае стоит с большой осторожностью отдавать деньги людям, в добросовестности которых Вы не уверены.

А в остальном эта возможность в жизни, которую стоит попробовать. Несмотря на кризис и ужесточающиеся условия работы для нелегалов, те, кому удается закрепиться в новой среде практически не возвращаются, а если и возвращаются, то потом приезжают снова. Но вот для того, чтобы найти свое место в новой стране как ни банально звучит, Вам придется долго и упорно работать. Из-за проблем с безработицей и общеевропейского кризиса, эту страну трудно назвать идеальной для иммиграции. Но все же здесь пока только закрываются возможности, давно исчезнувшие в большинстве других стран ЕС.

Полезное видео для эммигрантов

Посмотрите видео, в котором корреспонденты канала Евроьюс рассказывает о том где иммигрантам искать работу:


Последнее обновление статьи: 20 сентября 2020

Обратите внимание на эти экскурсии



Работа в Испании вакансии и резюме

Поиск работы в Испании

После 2008 года экономика и работа в Испании существенно просели. Сегодня страна возрождает экономику, но темпы развития пока не догоняют центральную Европу. Тем не менее, новые инвесторы появляются, а это значит, что открываются и новые места работы. В отношении безработицы ситуация плачевна – в 2018 году она составляла больше 16, хотя в 2017 году она составляла больше 18%.

Трудоустроиться иностранцу в Испании будет нелегко, так как вакантных мест не так много, как в центральной Европе. К тому же испанцы готовы устраиваться на работу, где нужен тяжелый физический труд. Но, несмотря на это, на предприятиях страны работает немало жителей СНГ. Другими словами, работа в Испании для украинцев и русских есть, главное знать, как правильно трудоустроиться.

Востребованность иностранных работниках обусловлена тем, что испанцы легко относятся к срокам и обязанностям, поэтому часто их пропускают. Кроме этого, они любят расслабленный образ жизни, в отличии от иностранцев, которые готовы работать сутками для получения хорошей зарплаты и ВНЖ в Европе. Возможно, это только стереотипы.

Больше всего вакансий с работой в Испании от прямых работодателей и без посредников – в больших городах. Барселона, Валенсия и Мадрид открыты как для туристов, так и для иностранных сотрудников. Испания занимает второе место по туристической популярности среди стран Шенгена, а значит, туристическая сфера нуждается в кадрах, в том числе и иностранцах.

Чтобы получить работу, нужен испанский язык. Есть варианты и для тех, кто не знает языка. Например, русскоговорящие могут найти работу даже в центре Испании только лишь потому, что сюда приезжает много русских, украинцев и белорусов на отдых. Язык также не пригодится тем, кто не работает с клиентами, например, сборщики урожая, уборщики, разнорабочие, а также IT-специалисты, которым достаточно знать английский язык, ведь в Испании немало международных и американских компаний.

Востребована сезонная работа в Испании. В зависимости от времени года, когда идет посев или сбор урожая, появляется много открытых вакансий, и работодатели готовы принять иностранцев даже без знания языка. Летом ехать в Испанию на сезонную работу стоит в том случае, если работодатель обеспечивает вас жильем и питанием за собственный счет, потому что уже в конце весны цены на жилье и питание поднимаются.

Для легального трудоустройства в Испании необходимо получить разрешение на работу, которое может быть четырех типов:

  • тип А: краткосрочное разрешение на сезонную или разовую работу, действует 1 год;
  • тип В: выдается для работы по конкретной профессии и на конкретном предприятии на 2 года, поменять место работы нельзя;
  • тип С: разрешение на 2 года для работы в любом городе Испании, выдается после того, как закончится действие разрешения типа В;
  • тип G: разрешение для работы на условиях командировки от иностранных компаний, в том числе и в странах, не входящих в ЕС, продлевать нельзя, выдается на год.

В среднем разрешение на работу выдается в течении 3 месяцев, после получения разрешения дается 30 дней на то, чтобы оформить рабочую визу.

В Испании, как в европейской стране, есть квотирование – количество рабочих мест для мигрантов ограничено. Чем выше квалификация и востребованность профессии в стране, тем больше шансов получить место. Но если у вас есть высшее образование и большой профессиональный опыт, вы даже можете рассчитывать на Голубую карту.

Востребованные и актуальные профессии в Испании в 2019 году:

  • врачи;
  • инженеры в архитектуре и строительстве;
  • IT-специалисты;
  • менеджеры, банковские служащие, финансисты;
  • повара;
  • строители;
  • водители, дальнобойщики;
  • сиделки, няни и другой обслуживающий персонал;
  • операторы на заводах;
  • сотрудники-лаборанты для научно-исследовательской отрасли;
  • гиды;
  • мастера в сфере красоты;
  • официанты;
  • горничные, хостес и другие работники для гостиничного бизнеса.

Средний уровень зарплат в месяц:

  • стоматолог – 4000 евро;
  • специалисты IT-сферы – 2000-3000 евро;
  • врачи – 2500-3500 евро;
  • инженеры – 2000-3000 евро;
  • менеджеры – 1500-2000 евро;
  • строители – 1500-2000 евро;
  • низкоквалифицированные работники (грузчики, домработницы, сторожи, сборщики урожая, разнорабочие) – 500-1000 евро;
  • водители и дальнобойщики – 1500-2000 евро;
  • операторы call-центра – 1000-1300 евро;
  • механики – 2000-2500 евро;
  • няни – до 1000 евро.

Размер подоходного налога в Испании – 19-45% в зависимости от уровня зарплаты. Чем больше зарабатываешь, чем больше платишь налоговой. Несмотря на высокие налоги, страна обеспечивает эффективную социальную систему: пенсии, пособия и другие выплаты начисляются вовремя. Те, кто работает легально в Испании, имеет право на бесплатное медицинское обслуживание. Таким образом, легальное трудоустройство украинцам и русским в Испании намного выгоднее. 

вакансии от прямых работодателей для русских, как получить разрешение, как найти сезонную ставку в Аликанте и Валенсии, как устроиться врачом

Испания – гостеприимное государство на юге Европы с мягким климатом. Ежегодно его посещает большое количество российских туристов. Также оно привлекательно и для трудоустройства. Какая работа в Испании имеется для россиян? Каковы последствия нелегальной трудовой деятельности?

Чем привлекательна эта страна?


Прежде всего, это удивительное государство привлекает трудовых иммигрантов высоким размером заработной платы. Немаловажными факторами также являются мягкий климат и дружелюбная атмосфера.

Помимо этого работа может быть как постоянной, так и сезонной. Привлекает и режим работы: основная трудовая деятельность приходится на утро и вечер с перерывом на 2-3 часовой обед. При официальном трудоустройстве работодатели гарантируют соблюдение всех законодательных норм.

Популярные города


Вакансии в Испании для россиян есть практически в каждом населённом пункте. Однако проще всего найти работу можно в таких крупных городах как Мадрид, Барселона и Валенсия.

Аликанте и Торревьехе

Эти испанские муниципалитеты находятся в лидерах по количеству солнечных дней. Солнце в этих местах встаёт в среднем 320 раз за год.

Средняя годовая температура окружающего воздуха здесь составляет ночью +12 градусов по Цельсию, а днём +25. Именно поэтому работа в Аликанте и Торревьехе так популярна среди наших соотечественников, уставших от серых осенних дней и относительно прохладного лета.

Существует несколько способов поиска работы на курортах Аликанте и Торревьеха. Самым простым является обращение к компаниям посредникам, оказывающим услуги по подбору русскоязычного персонала. Здесь соискателю помогут с гарантированным трудоустройством, окажут содействие в оформлении рабочей визы, а в некоторых случаях даже договорятся о том, чтобы работодатель оплатил дорогу до Испании.

Валенсия

Самостоятельно заняться поиском работы в Валенсии для русских можно посетив страну в качестве туриста. Приехав в Испанию на пару недель и совместив отпуск с просмотром предложений от работодателей, пройдя несколько собеседований, можно «совместить приятное с полезным», отдохнуть и найти работу. При самостоятельном поиске, во время пребывания в стране в качестве туриста, соискателю придётся платить туристический налог.

Для быстрого подбора работодателя из Валенсии можно использовать информацию из многочисленных сайтов по бесплатным объявлениям региона. Там можно найти предложения о поиске как сборщика фруктов или детской няни, так и вакансии торгового представителя или продавца. В России функционирует много посреднических организаций, оказывающих услуги испанским компаниям по набору русскоязычного персонала. С их помощью можно не только подобрать интересующую вакансию, но и оформить разрешение на работу в Испании.

Как найти вакансии через посредников и от прямых работодателей?

Поиск вакансий может быть осуществлён несколькими способами:

  1. Посещение рекрутинговых сайтов с вакансиями. К примеру: infojobs.net, laboris.net, infoempleo.com, monster.es, trabajobs.com, trabajo.org
  2. Обращение в кадровые агентства.
  3. Обращение в Национальный центр трудоустройства INEM.
  4. Поиск объявлений о вакансиях в периодических изданиях.
  5. Обращение в российское посольство или дипломатическое представительство на территории Испании. Дипмиссии РФ нередко предлагают вакансии для россиян.

Возможности для сиделок и социальных работников, мастеров маникюра

Найти работу в Испании будет не сложно тем, кого интересует сезонное трудоустройство. Гораздо сложнее найти постоянную. Поскольку трудовых иммигрантов много, сначала работодателями будут рассматриваться резюме граждан Испании и других стран Евросоюза.

Каждый год испанская служба занятости публикует перечень вакансий для иностранных граждан. Среди наиболее востребованных высококвалифицированных специальностей – спортсмены, тренеры, матросы, боцманы, пожарные, капитаны, радиоэлектромеханики, машинисты и прочие работники морских судов.

Есть и работа в Испании для русских, не требующая квалификации и навыков. К примеру, няня, сиделка, домработница, разнорабочий на стройке, сотрудник ресторана, гостиницы, продавец, сборщик урожая и т.д.

Предложения для врачей

Работа и доступные вакансии для врачей в Испании в 2019 году. Сколько зарабатывают по профессиям медики в различных регионах этой европейской страны. Система здравоохранения Испании является одной из наиболее развитых в странах Европейского Союза. Данное государство предлагает  медицинским работникам не только весьма достойную заработную плату, но и социальный пакет.

СПРАВКА! Работа врачом в Испании предоставляет массу преимуществ, одним из которых является получением ВНЖ в этом государстве после года работы по данной специализации.

Профессия врача в республике очень ценится. Несмотря на высокие оклады и хорошие условия труда, медицинского персонала в Испании не хватает, поэтому можно с лёгкостью отметить, что данная страна испытывает дефицит в высококвалифицированных врачах разных специальностей.

Отзыв о поиске ставок программистом, риэлтором, электриком

Те, кто приехал в Испанию по туристической визе, по студенческой визе или получил ВНЖ без права на работу после покупки недвижимости, имеют в этом смысле преимущество перед теми, кто пытается трудоустроиться через интернет.

Больше общайтесь с соотечественниками, которым удалось зацепиться в Испании, узнавайте их «историю успеха», просите совета — и, может быть, вам подскажут, где есть подходящая вакансия.

В моем случае знакомство сыграло решающую роль. Мой друг и коллега по работе в московской фирме, эмигрировал в Испанию за 5 лет до меня по трудовой въездной визе. Несколько раз звал меня за собой. В 2009 году я наконец решился и повторил его путь, с той разницей, что ехал я уже не на пустое место. Друг рекомендовал меня владельцам фирмы, помог подобрать съемную квартиру, сориентироваться в новой реальности и т.д.

Хоть программистом, хоть риэлтером, хоть уборщицей — распространенный способ поиска работы за рубежом — по знакомству. Для этого, конечно же, лучше уже находиться в стране. Те, кто приехал в Испанию по туристической визе, по студенческой визе или получил ВНЖ без права на работу после покупки недвижимости, имеют в этом смысле преимущество перед теми, кто пытается трудоустроиться через интернет.  Больше общайтесь с соотечественниками, которым удалось зацепиться в Испании, узнавайте их «историю успеха», просите совета — и, может быть, вам подскажут, где есть подходящая вакансия.

В моем случае знакомство сыграло решающую роль. Мой друг и коллега по работе в московской фирме, эмигрировал в Испанию за 5 лет до меня по трудовой въездной визе. Несколько раз звал меня за собой. В 2009 году я наконец решился и повторил его путь, с той разницей, что ехал я уже не на пустое место. Друг рекомендовал меня владельцам фирмы, помог подобрать съемную квартиру, сориентироваться в новой реальности и т.д.

Сезонные варианты, сбор апельсинов для русских и украинцев

Главная проблема заключается в следующем факте: гражданин иностранного государства имеет право занять только ту вакансию, на которую не захотел устроиться ни один местный житель.

Такое законодательство действует на всей территории Европейского Союза. Если работодатель готов нанять иностранца, понадобится справка с локальной службы занятости о том, что испанца на эту должность найти не удалось.

В большей степени это касается трудоустройства на длительное время. У сезонных работников трудности возникают реже, так как этот труд европейцы считают слишком тяжелым.

Сезонная работа в Испании для русских зависит от сезона. Во время горячего туристического сезона многие отели и рестораны нуждаются в обслуживающем персонале: горничных, администраторах, официантах и барменах. Работая в гостинице или баре, не обойтись без знания языка, прежде всего, английского. Если целевая аудитория отеля – туристы из-за рубежа, этого хватит, и испанский не будет критично важен.

ВАЖНО! Если претендент не владеет английским, про сферу услуг придется забыть.

Однако всегда остается сельское хозяйство. Предприятия приглашают на лето сборщиков урожая, сортировщиков, упаковщиков для сбора апельсинов, мандаринов, лимонов. В этот период также нужны грузчики и водители.

Когда поток туристов уменьшается, активизируется строительство. Опытные плотники, слесари и сварщики очень ценятся испанскими прорабами, они с радостью нанимают жителей Восточной Европы.

Как получить разрешение?

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год;

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Какие предъявляются требования?

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы.

Вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту.

Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом.

Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров.

В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

СПРАВКА! Востребованными профессиями считаются профессии, зарегистрированные в национальной классификации действительных профессий. Если Вы как специалист с вашими услугами попадаете в сектор востребованных профессий, теоретически у вас гораздо больше шансов для получения вида на жительства Испании по работе по контракту, чем, например, у учителей, юристов, дизайнеров.

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто в праве запросить разрешение на труд?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции.
Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Как устроиться нелегалам?

Работу нелегальному эмигранту найти будет очень сложно. При нынешнем кризисе с этим мучаются даже сами испанцы, а нелегалу и вовсе должно очень повезти: не каждый работодатель согласится взять работника без документов.

Поэтому лучше иметь удаленный источник дохода (например, журналистика и работать по интернету). А через три года так или иначе придется найти официальную работу, так что лучше не терять времени даром и искать полезные знакомства.

Если найти работодателя, который будет готов официально устроить на работу, он может помочь в получении легального статуса резидента: сделает контракт, вступающий в силу после того, как получите вид на жительство.

Полезное видео

Полезные советы о том, как получить работу в Испании в этом видео:

 

вакансии для русских и украинцев в 2021 году

Среди тех, кого интересует работа за рубежом, многие задумываются о трудоустройстве в Испании. Этот южный край привлекателен не только теплым климатом, но и развитой инфраструктурой (дороги, школы, больницы). Кроме того, цены на продукты и аренду квартиры здесь невысокие, сравнивая с остальной Европой, а зарплаты вполне достойные.

Площадь в Севильи в Испании

Как найти работу в Испании?

Способы поиска стандартные: это возможно при помощи агентства, через интернет или на основании личного общения с потенциальным работодателем. Последнее можно осуществить во время посещения государства с туристической целью либо стажировки в крупной организации.

Главная проблема заключается в следующем факте: гражданин иностранного государства имеет право занять только ту вакансию, на которую не захотел устроиться ни один местный житель. Такое законодательство действует на всей территории Европейского Союза. Поэтому, если работодатель готов нанять иностранца, понадобится справка с локальной службы занятости о том, что испанца на эту должность найти не удалось. В большей степени это касается трудоустройства на длительное время. У сезонных работников трудности возникают реже, так как этот труд европейцы считают слишком тяжелым.

Виза типа «D» дает право не только пребывать на территории Испании 90 дней, но и работать, обучаться, владеть недвижимостью, а также многое дургое.

Еще один способ – обратиться в испанское посольство. Возможно, они располагают информацией о том, какие работники требуются в настоящее время.

Поиск вакансий по специальности

Нужно быть готовым к тому, что устроиться на высокооплачиваемую должность очень трудно. Необходим диплом европейского образца, трудовой стаж не менее 5 лет, положительные рекомендации и стажировка за границей. Но даже эти условия ничего не гарантируют, все зависит от личной заинтересованности нанимателя.

Проще всего специалистам в области информационных технологий. Страна нуждается в программистах, системных администраторах, профессионалах по безопасности информационных сетей. Дипломы отечественных университетов признаются автоматически, без дополнительного подтверждения. Еще одна свободная ниша – это технические профессии: инженеры, техники и машинисты.

Центр занятости в Испании

Заключая контракт с международной организацией, достаточно будет знания английского языка. Но в большинстве случаев, все же, понадобится знать испанский хотя бы на минимальном уровне.

Разрешение на работу в Испании

Сезонное трудоустройство

Сезонная работа в Испании для русских зависит от сезона. Во время горячего туристического сезона многие отели и рестораны нуждаются в обслуживающем персонале: горничных, администраторах, официантах и барменах. Работая в гостинице или баре, не обойтись без знания языка, прежде всего, английского. Если целевая аудитория отеля – туристы из-за рубежа, этого хватит, и испанский не будет критично важен.

Клининговые услуги в гостиницах Испании

Если претендент не владеет английским, про сферу услуг придется забыть. Однако всегда остается сельское хозяйство. Предприятия приглашают на лето сборщиков урожая, сортировщиков, упаковщиков для сбора апельсинов, мандаринов, лимонов. В этот период также нужны грузчики и водители.

Когда поток туристов уменьшается, активизируется строительство. Опытные плотники, слесари и сварщики очень ценятся испанскими прорабами, они с радостью нанимают жителей Восточной Европы.

Как открыть свой бизнес?

Как и весь мир, страна переживает кризис, одной из проблем является безработица. Поэтому правительство привлекает иностранных граждан, готовых инвестировать в новые проекты. Однако, необходимо соответствовать ряду условий.

Оформляя частное предприятие, нужно лично находиться в стране. Осуществить это через посредника не удастся. Поэтому сначала оформляется туристическая или гостевая виза, и уже после решения всех бюрократических тонкостей бизнесмен может вернуться на родину. Нанимать только своих соотечественников не получится, обязательно понадобится трудоустроить испанских граждан. Повторное посещение страны следует осуществлять на основании визы предпринимателя, в качестве юридического лица.

Обязательна регистрация компании в местной налоговой. График работы и заработную плату владелец компании может спланировать самостоятельно. Однако прибыль, которую будет получать предприятие, должна быть достаточной, чтобы предпринимателю хватало на собственную жизнь, содержание фирмы и обеспечение семьи. Через 5 лет бизнесмен может претендовать на временный вид на жительство, а впоследствии и на получение гражданства.

Социальная защита

В 2021 году Фонд социального страхования предоставляет ряд гарантий работникам. Практически во всех случаях заключается официальный контракт, в котором оговариваются условия труда, заработная плата, график. Оплата может быть ежемесячной или почасовой. Если работодатель увольняет сотрудника раньше, он выплачивает материальную компенсацию. В случае болезни медицинская страховка компенсирует лечение.

Оформление документов

Для русских прежде чем обращаться в посольство, нужно получить разрешение в Департаменте труда или в Иммиграционном отделе Министерства внутренних дел. Для этого наниматель должен прислать спонсорское письмо, подтверждающее его намерение. Соискатель предоставляет паспорт (внутренний и заграничный, идентификационный код, диплом и трудовую книжку). После того, как данное ведомство дает «добро», можно нести бумаги в консульство.

Чтобы получить рабочую визу, понадобятся такие документы:

1. Заграничный паспорт, срок действия – не менее 6 месяцев.
2. Цветные фотографии.
3. Заполненная анкета (ее можно найти на сайте консульства).
4. Разрешение на работу в Испании (его оформляет работодатель у себя на родине и присылает копию).
5. Медицинская страховка.
6. Справка об отсутствии судимости.
7. Спонсорское письмо или выписка из банка о том, что на счету у просителя есть достаточная сумма.

Разрешение на трудоустройство в Испании выдается на 3 месяца и максимально продлевается на 5 лет. После этого можно пробовать получить вид на жительство.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Канары, несмотря на кризис, все еще остаются популярным местом отдыха для русских. Путешественников привлекают яркое солнце, уникальные скалистые пляжи с черным песком, дайвинг и парапланы. Работа на крупнейшем из Канарских островов, Тенерифе – это заманчивая …

Получить вид на долгосрочное жительство в солнечной Испании можно с целью получения работы, развития бизнеса, поступления на учебу, развития инвестиционных проектов, покупки недвижимости или для жизни на пенсии в стабильной стране. Какой бы не была …

Руководство по поиску работы в Испании в качестве эмигранта

Важное руководство по поиску работы в Испании, включая информацию о текущем рынке труда, разрешениях на работу в Испании и о том, где найти работу в Испании.

Если вы ищете работу в Испании, может показаться, что подходящих вакансий очень мало, а ищущих работу ужасно много, особенно если вы ограничены работой в Испании для англоговорящих. Но найти работу в Испании можно, если знать, где ее искать.В частности, в Испании есть множество рабочих мест для иностранцев со специальными навыками.

Это руководство по поиску работы в Испании включает разделы по:

Работа в Испании

В Испании многие люди находят работу неформальными способами, такими как молва, нетворкинг и спекулятивные приложения. Это особенно актуально для малых и средних компаний. Таким образом, не ограничивайте поиск работы агентствами и рекламой: будьте активны, ищите возможности и общайтесь.

Рынок труда в Испании

Уровень безработицы в Испании – один из самых высоких в Европе и самый высокий среди стран ЕС по состоянию на май 2020 года и составлял 14,5%. Это более чем вдвое превышает средний показатель по ЕС (6,7%) в процентном отношении.

Испания также имеет самый высокий уровень безработицы среди молодежи в ЕС, составлявший 40,8% в июне 2020 года. Правительство Испании реализовало конкретный план, чтобы попытаться решить проблему безработицы среди молодежи. Самый высокий уровень безработицы среди неквалифицированных рабочих.

Несмотря на высокий уровень безработицы, вы все еще можете найти работу в Испании в ряде секторов, включая ИТ, автомобилестроение, фармацевтику, химическую промышленность, продукты питания и напитки и туризм. Крупные глобальные компании в Испании:

  • Banco Santander (финансы)
  • Telefonica (телекоммуникации)
  • Repsol (энергетика)
  • ACS (строительство)
  • Iberdrola (энергетика)
  • BBVA (финансы)
  • Inditex (розничная торговля одеждой)
  • IAG (авиаперелеты) )

Вакансии в Испании

Испания, наряду с Грецией и Португалией, является одной из стран с самым низким уровнем доступных рабочих мест.Однако сектора, в которых вы, скорее всего, найдете возможности, включают сектор услуг, ИТ, машиностроение, финансы и здравоохранение. Открытие вакансий в этих областях может зависеть от специальных знаний, например, от налоговых экспертов, необходимых в финансовом секторе.

Вакансии также сильно различаются в разных регионах Испании. Вы можете найти подробную информацию о том, что доступно для каждого региона, на портале мобильности EURES.

Для англоязычных рабочих мест в Испании сезонная работа в сфере туристической торговли и преподавание английского языка в Испании являются популярными источниками занятости для иностранцев, равно как и услуги, обслуживающие большое количество эмигрантов в прибрежных регионах Испании и в крупных городах, таких как Мадрид. , Барселона и Севилья.В противном случае испанский язык обычно является обязательным требованием для работы.

Заработная плата в Испании

Минимальная заработная плата в Испании пересматривается каждый год, и в начале 2020 года она была повышена до 1108 евро в месяц (брутто). Заработная плата в Испании сократилась почти во всех секторах во время экономического кризиса 2007-08 гг., Особенно пострадали рабочие места в государственном секторе.

Однако в последние годы средняя заработная плата снова начала расти. По данным национального статистического института Испании ( Instituto Nacional de Estadistica – INE ), средняя зарплата в 2017 году (последний год, за который приводятся статистические данные) составляла 25 416 евро.Это зависит от пола, региона и сектора.

Дополнительную информацию см. В нашем справочнике по заработной плате в Испании.

Культура труда в Испании

Испанская бизнес-культура склоняется к компаниям, имеющим иерархическую структуру, где стратегические и другие решения принимаются наверху. Встречи проводятся для обмена информацией или инструкций, а не для достижения консенсуса.

Ожидайте, что коллеги по бизнесу потратят время на знакомство с вами при первой встрече; все дело в установлении доверия между вами, при котором большое значение придается личным качествам.В результате переговоры могут затянуться. Индивидуализм предпочтительнее командной работы, хотя для сотрудников важна скромность.

Трудовое право и трудовые права в Испании

Средняя полная рабочая неделя составляет чуть более 40 часов, с 9:00 до 20:00, при этом в некоторых компаниях все еще практикуются длительные перерывы на обед с 14:00 до 16: 00–17: 00. Однако в последние годы испанское правительство предприняло шаги по отказу от длительного обеда siesta , которым славится испанский рабочий день.

Во многих крупных компаниях и транснациональных корпорациях вы, вероятно, найдете обычное рабочее время и часовой перерыв на обед.

Рабочие относительно хорошо защищены испанскими трудовыми договорами, которые распространены даже на временных должностях. Испытательный срок обычно составляет от 2 до 6 месяцев. Минимальный срок уведомления о расторжении контракта составляет 15 дней, хотя он может достигать трех месяцев для тех, кто проработал много лет.

испанских рабочих имеют право на минимальный оплачиваемый отпуск продолжительностью 22 рабочих дня в году в дополнение к испанским государственным праздникам.

Узнайте больше в нашем справочнике по испанскому трудовому законодательству.

Как найти работу в Испании

Вакансий Expatica

Сначала ознакомьтесь с вакансиями Expatica. Вы найдете постоянно меняющийся выбор вакансий в Испании для иностранцев в различных секторах, как англоязычных, так и многоязычных.

евро

Если вы из ЕС / ЕАСТ, вы можете искать работу в Испании на веб-сайте EURES (Европейская служба занятости). EURES – это сеть порталов вакансий, поддерживаемая Европейской комиссией, которая предназначена для облегчения свободного передвижения по Европейской экономической зоне.Помимо поиска работы, вы можете разместить резюме и получить консультацию по юридическим и административным вопросам, связанным с работой в Испании или любой другой стране ЕС / ЕАСТ.

Государственная служба занятости

Государственная государственная служба занятости ( Servicio Público de Empleo Estatal ) или SEPE предоставляет информацию о вакансиях, учебных курсах и советы по поиску работы. Вы также можете искать работу на Empleate, правительственном портале вакансий.

В автономных сообществах также есть бюро по трудоустройству по всей стране; поищите в телефонном справочнике или на сайте SEPE местные адреса.Вы также можете проверить Sistema Nacional de Empleo , чтобы узнать о местных бюро по трудоустройству и вакансиях.

Вакансии в Испании

Существует множество веб-сайтов по поиску работы в Испании, включая специализированные сайты для определенных профессий.

Работа в Испании для выпускников
Испанский
Работа в Испании для англоговорящих
Специалист / профессиональная занятость
Au пар

Работа учителем в Испании

Есть много возможностей для преподавания английского языка в Испании, но просто быть носителем языка, вероятно, будет недостаточно, чтобы получить работу – у вас гораздо больше шансов, если вы имеете квалификацию TEFL.Подумайте о том, чтобы пройти курс обучения в вашей стране или в Испании. TtMadrid и TEFL Iberia – это школы, которые могут помочь вам найти работу TEFL в Испании; в противном случае вы также можете искать работу преподавателя в Spainwise и Lingobongo.

Должности ассистента по английскому языку с частичной занятостью, через Британский Совет, для студентов с двухлетним высшим образованием требуют только минимального уровня испанского языка AS.

Вы также можете давать частные уроки и искать себе англоязычную работу в Испании.Разместите объявление в газете или публикации для экспатов, или используйте свои сети и сарафанное радио.

Для получения дополнительной информации см. Наше руководство по преподаванию английского языка в Испании или посетите Tesol-Spain, некоммерческую ассоциацию преподавателей английского языка испанского языка.

Кадровые агентства

Кадровые агентства обычно занимаются временной работой в Испании. Вы можете проверить, какие агентства зарегистрированы на сайте Sistema Nacional de Empleo . Помимо некоторых агентств, перечисленных выше для специализированных профессий, еще одним частным агентством занятости, предлагающим временную и постоянную работу, является Adecco.

Испанские вакансии в газетах

Хотя испанские национальные, региональные и провинциальные газеты ежедневно публикуют объявления о вакансиях, большинство вакансий публикуется в воскресных выпусках. Вы также можете проверить страницы вакансий в печатных газетах International New York Times, Wall Street Journal и Overseas Jobs Express .

Есть несколько печатных изданий для иностранцев, некоторые из которых имеют онлайн-версии, в которых перечислены вакансии. Размещайте объявления о найме на работу или отвечайте на них в таких публикациях, как Metropolitan (Барселона).

Сеть в Испании

Многие вакансии не рекламируются открыто в Испании, и многие вакансии заполняются из уст в уста или личных контактов. Так что распространяйте информацию о том, что вы ищете работу в Испании, общайтесь с другими людьми в аналогичных областях и присоединяйтесь к профессиональным группам, форумам и сетевым сайтам, таким как LinkedIn.

Некоторые бизнес-сети включают:

Установите контакт с испанцами и другими эмигрантами со схожей работой или личными интересами через группу встреч рядом с вами – если ее нет, вы можете создать свою собственную.

Сделайте первый ход

Подача спекулятивной заявки с сопроводительным письмом и резюме в Испании может быть очень эффективной. Убедитесь, что вы адресовали свое письмо правильному человеку. Затем позвоните по телефону (если вам подходит испанский) или по электронной почте. Вы можете выполнить поиск на веб-сайте компании для получения контактной информации или проверить обширную базу данных компании Kompass Spain.

Самостоятельная занятость и фриланс в Испании

Открытие бизнеса или самостоятельная занятость и работа на фрилансе также возможны, и в Испании наблюдается значительный рост численности autónomo рабочих с начала экономического кризиса.Чуть более 15% испанской рабочей силы работают не по найму, что выше среднего показателя по ЕС.

Если вы выберете этот маршрут в Испании, у вас будет выбор между работой в качестве внештатного специалиста / индивидуального торговца ( profesionales autónomos ), где ваш личный и коммерческий доход облагается налогом вместе, или учреждением компании с ограниченной ответственностью ( sociedad limitada ), где бизнес существует отдельно. Это означает, что вам придется подавать отдельные бизнес-налоги.

См. Больше в наших отдельных руководствах по открытию бизнеса в Испании и работе фрилансером в Испании.

Стажировки, стажировки и волонтерство в Испании

ЕС предлагает стажировки для выпускников университетов через Бюро стажировок Европейской комиссии ( Bureau de Stages ), в противном случае стажировки или летние стажировки могут быть организованы AIESEC (для студентов и недавних выпускников в Великобритании) или IAESTE (для студентов, изучающих естественные науки, инженерное и прикладное искусство). Стажировки также можно найти в компаниях Europlacement и Go Abroad.

Для тех, кому от 17 до 30 лет, Европейская волонтерская служба (EVS) организует волонтерские программы, где вы работаете за границей до 12 месяцев в обмен на питание, питание, страховку и небольшое пособие.Concordia – еще одна организация, предлагающая волонтерские возможности. Если вы хотите работать волонтером во время путешествий или во время каникул в колледже, попробуйте WorkAway.

Подача заявления на работу в Испании

Как только вы найдете подходящую работу, вам нужно будет подготовить заявку. Вам следует адаптировать свое резюме и сопроводительное письмо к испанскому рынку труда и научиться вести себя на собеседовании, чтобы избежать каких-либо культурных ошибок.

Некоторые вакансии в Испании требуют, чтобы вы заполнили форму заявки и написали личное заявление, а не отправляли резюме и сопроводительное письмо.Однако содержание и тон того, что вам нужно написать, в основном одинаковы.

Если вы не подаете заявку на англоязычную должность или в объявлении о вакансии не указано иное, вам нужно будет подать заявку на испанском языке.

Собеседования в Испании во многом похожи на собеседования в других странах. Ожидайте, что собеседование продлится около 30-60 минут, оденьтесь элегантно и изучите компанию перед собеседованием, чтобы вы могли дать хорошие ответы и задать соответствующие вопросы. Некоторые собеседования могут сопровождаться короткими тестами или заданиями для оценки навыков и способностей.

Для получения дополнительной информации прочтите нашу статью о написании резюме на испанском языке.

Поддержка при поиске работы в Испании

Вы можете подавать заявление на пособие по безработице в Испании, пока ищете работу, если вы проработали не менее 360 дней за последние шесть лет и зарегистрированы для выплаты социальных пособий. Сумма, которую вы получаете, и продолжительность зависят от вашего уровня взносов.

Вы можете подать заявление на пособие по безработице в Испании и проверить свое право на сайте SEPE.

Вы также можете найти подробную информацию о Испанской системе профессионального обучения для трудоустройства на веб-сайте SEPE. Это обширная программа обучения навыкам, направленная на улучшение возможностей трудоустройства и профессионального развития испанской рабочей силы.

Требования для работы в Испании

Испанская рабочая виза

Граждане стран-членов ЕС и Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ – ЕС плюс Исландия, Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария) могут приехать в Испанию и работать свободно без разрешения на работу.Всем, кто не входит в ЕС / ЕАСТ, нужна виза на жительство, а также действующее испанское разрешение на работу.

Если вы собираетесь работать в Испании на фрилансе, вы должны сами подать заявление на разрешение на работу в испанском консульстве.

Требования к языку для работы в Испании

Если вы не говорите по-испански, помимо работы в многонациональной компании, вакансии в Испании для англоговорящих включают туризм, недвижимость, обучение английскому языку и услуги, предназначенные для экспатов.

Для других видов работы вам, как правило, необходимо говорить по-испански.В Испании есть множество языковых школ, где вы можете улучшить свои навыки.

Квалификация для работы в Испании

Убедитесь, что ваша профессиональная квалификация признана в Испании Министерством образования. Испания является частью Болонского процесса и, таким образом, является частью Европейского пространства высшего образования, что означает, что там действуют квалификации высшего образования, полученные из других стран-участниц.

Если ваша страна не является участником Болонского процесса, вы можете найти информацию о признании квалификаций из-за границы на веб-сайте NARIC.

Вы можете узнать, регулируется ли ваша профессия в Испании, другими словами, требуется ли минимальный уровень квалификации, проверив базу данных Европейской комиссии.

Вам также потребуется перевод любых профессиональных рекомендаций на испанский язык; не забывайте брать их с собой, когда переезжаете. Подумайте о приобретении Europass, в котором ваши личные данные, квалификация и навыки представлены в стандартном формате.

Подробнее читайте в нашем руководстве по признанию квалификаций в Испании.

Налоговые номера и номера социального страхования в Испании

Вам нужно будет подать заявление на получение испанского номера NIE в полицейском участке или соответствующем посольстве в Испании. Это налоговый номер для иностранных резидентов, который необходим для осуществления большинства официальных или юридических действий в Испании.

Получив номер NIE, вы можете подать заявление на получение испанского номера социального страхования, который используется во всех ваших отношениях с системой социального обеспечения в Испании.

Кроме того, вы должны зарегистрироваться в национальной налоговой инспекции Agencia Tributaria по прибытии, чтобы платить испанские налоги.

Узнайте больше в наших руководствах по испанским номерам ID и получению номера NIE.

Начало работы в Испании

Как только вы начнете работать в Испании, убедитесь, что вы зарегистрированы для испанского медицинского страхования и социального обеспечения в Испании. Это покрывает ваши расходы на государственное здравоохранение в Испании, испанские государственные пенсии, страховку на рабочем месте и ряд других льгот. Ваш работодатель часто устраивает это, но вы должны проконсультироваться с ним на случай, если вам придется что-то делать самостоятельно.

Многие испанские работодатели, особенно крупные компании, также предлагают различные льготы, такие как пенсия компании, страхование путешествий, инвестиционные возможности и многое другое.

Полезные ресурсы

Лучшие вакансии в Испании | Сравнить

Найдите лучшую доску вакансий по стране AfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBritish в Индийском океане TerritoryBritish Virgin IslandsBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCaymanCentral Африканский RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos IslandsColombiaComorosCongo (Демократическая Республика) Конго (Республика) Кук IslandsCosta RicaCroatiaCubaCuracaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaeroe IslandsFalkland острова (Мальвинские) FijiFinlandFranceFrench AntillesFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный ТерриторииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГернсиГвинеяГвинея-БисауГайанаГайтиСвятое море (город-государство Ватикан) ГондурасХон г KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyIvory CoastJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth KoreaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian territoryPanamaPapua Нового GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint Елены, Вознесения и Тристан-да CunhaSaint Китса и NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Пьер и MiquelonSaint Винсента и GrenadinesSaint-BarthélemySamoaSan MarinoSao Тома и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Грузии и го е South Sandwich IslandsSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Арабские EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited Штаты Virgin IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaVietnamWallis и Футуна IslandsWestern SaharaYemenZambiaZimbabwe

Рабочая виза в Испанию: требования и порядок подачи заявки

Испания – привлекательная страна для проживания.Неудивительно, что тысячи людей претендуют на работу в Испании , и многие переезжают каждый год. Гражданам стран, не входящих в ЕС, необходима рабочая виза в Испании , чтобы иметь возможность начать работу на законных основаниях.

Что такое рабочая виза?

Работники не из стран ЕС должны получить рабочую визу, чтобы иметь возможность жить и работать в Испании. Без рабочей визы компания не может легально трудоустроить граждан, не являющихся гражданами ЕС.

Существуют различные типы рабочих виз в Испанию для разных типов работы и для разного стажа работы.Некоторые из наиболее распространенных типов рабочих виз:

  • Долгосрочные рабочие визы
  • Сезонные рабочие визы
  • Визы Au Pair
  • Синяя карта ЕС

Список стран, которым нужна рабочая виза

Как получить Виза для работы в Испании

Существует множество различных типов испанских рабочих виз . Большинство из них требует посещения посольства или консульства Испании в стране проживания человека, хотя для получения некоторых определенных типов виз потенциальный работодатель подает первоначальное заявление от имени сотрудника.

Работа в качестве сотрудника (высококвалифицированный)

Чтобы работать в Испании в качестве высококвалифицированного сотрудника , гражданам, не являющимся гражданами ЕС, необходимо найти работу, которая указана как « дефицитная профессия ». Это работа, на которую в ЕС не хватает подходящих кандидатов. Затем работодатель должен запросить рабочую визу в Министерстве труда.

Обработка заявок на разрешение на работу может занять от до 8 месяцев, поэтому необходимо перспективное планирование. После утверждения заявки Министерством труда посольство или консульство выдает рабочую визу и визу на жительство.

Виза для сезонных рабочих

Процесс получения рабочей визы для сезонных рабочих аналогичен процессу для высококвалифицированных рабочих. Работодатели должны подать заявление на визу от имени работника в Министерстве труда.

В дополнение к этому процессу сезонные рабочие должны продемонстрировать, что у них есть подходящего жилья, организованного , их транспортные расходы покрываются и что они вернутся в свою страну после завершения работы.Визы действительны в течение , срок действия трудового договора .

Самозанятые и внештатные работники

Чтобы работать в Испании в качестве внештатного сотрудника , необходимо подать заявление на получение рабочей визы в испанском консульстве или посольстве. Рабочие визы действительны в течение одного года , но могут быть продлены при соблюдении всех условий. Требуемая документация включает:

  • Подтверждение наличия достаточных финансов для обеспечения себя
  • Подтверждение соответствующих навыков и опыта
  • Бизнес-план (если применимо)
  • Любые контракты или комиссии от компаний
  • Любые необходимые лицензии или регистрации (отраслевые или в зависимости от должности)

Голубая карта ЕС

Синяя карта ЕС предназначена для людей, которые проработали не менее 3 лет , получив высшее образование, которое позволяет им работать в качестве квалифицированного специалиста.Право на участие имеют люди, имеющие как минимум 5-летний профессиональный опыт на высоком уровне. Работодатель подает заявку от имени соискателя.

Трудовой договор, включающий заработную плату, которая как минимум на , на 50% больше, чем средняя заработная плата в Испании (или как минимум на 20% больше, если навыки востребованы), является обязательным. После утверждения работник также должен подать заявление на визу в посольстве или консульстве Испании в своей стране.Синие карты действительны в течение одного года , но могут быть продлены при соблюдении условий.

Виза для Au Pair в Испании

Au Pair могут подать заявление на получение специальной визы для Au Pair в посольстве или консульстве Испании в своей стране до приезда в Испанию. Кандидаты должны соответствовать нескольким условиям, чтобы успешно подать заявку:

  1. Быть в возрасте от 17 до 30 лет.
  2. Обладать соглашением по хозяйству с принимающей семьей, в котором указывается заработная плата и условия.
  3. Предоставьте подтверждение наличия достаточных финансовых средств для самообеспечения.
  4. Имеют медицинское покрытие.

Визы для Au Pair действительны в течение одного года , но могут быть продлены, если условия все еще выполняются.

Возможности трудоустройства – мы нанимаем!

* Видео снято в 2018 году.

Продукты питания и напитки

Электронные менеджеры напрямую обращаются.

Диапазон заработной платы

Повар: 10 долларов.75–16,50 долл. США

Бариста: 10,75–14 долларов

Бармен: 5,82 доллара плюс

чаевых

Хост: 10,25–12,00 долл. США

Коммунальные услуги: 10,50–11,50 долларов США

Руководитель / менеджер смены: 13–19 долл. США

Ресторан Paradies | Сэндвич Potbelly, illy Caffe, Chick-fil-A, Bay Coffee & Tea

Должности: кассир, повар, бариста, начальник смены

Менеджер по найму: Джереми Мортенсон, [email protected]

https: // www.paradieslagardere.com/careers

Хост HMS | Burger 21, Pei Wei, Columbia, Cigar City Brewing, P.F. Chang’s, Starbucks

Должности: кассир, повар, бариста, ведущий, менеджер смены

Менеджер: Перри Краниас, [email protected]

http://careers.hmshost.com/

SSP Америка | Café con Leche, Goody Goody, Bavaro’s, Square 1, Hard Rock Café, Ulele, Ducky’s Sports

Должности: кассир, повар, хозяин / розница, коммунальное хозяйство

Менеджер: Уильям Приттс, Билл[email protected]

http://www.sspcareers.com/america/

TPA Hospitality Partners / Северный Делавэр | Chick-fil-A, New York New York Pizza, Panda Express, PDQ, Four Green Fields

Должности: кассир, повар, менеджер, коммунальное хозяйство

Менеджер: Николас Лейди, [email protected]

https://careers.delawarenorth.com/

Розничная торговля

Электронные менеджеры напрямую обращаются.

Диапазон заработной платы

Кассир: 10 долларов.50–13,00 долл. США

Коммунальные услуги: 10,50–13,00 долларов США

Сотрудник по продажам: 12,50-15,00 долларов США

Руководитель отдела продаж: 15,50–20 долларов США

Paradies Retail | CNBC, Tampa Bay Times, газетные киоски WFLA

Должности: кассир, коммунальное хозяйство

Менеджер: Джули Эрнст, [email protected]

https://www.paradieslagardere.com/careers

Звездные партнеры | Газетные киоски Stellar Bay

Должности: менеджер по продажам, супервайзер

Менеджер: Коэн Сампу, KSampoux @ spi-team.com

Careers

NewsLink Тампа | Магазины на берегу залива, NewsLink, Air Essentials / InTune / BookLink, Bay to Bay News

Должности: менеджер по продажам, супервайзер

Менеджер: Хуан Барсия, [email protected]

http://www.newslinkgroup.net/careers.html

Hudson Group / World Duty Free

Должности: менеджер по продажам, супервайзер

Менеджер: Мария Принс, MPrince @ hudsongroup.com

www.hudsongroup.com/careers

* Информация о должностях и оплате может быть изменена в любое время. Пожалуйста, свяжитесь с компанией напрямую для получения самой последней информации.

Государственный департамент США

Женщины

Изнасилование и насилие в семье : Закон криминализирует изнасилование в целом, но не включает отдельных положений о супружеском изнасиловании. Изнасилование было проблемой. По данным МВД, в 2017 году было зарегистрировано 184 случая изнасилования или попытки изнасилования.

Домашнее насилие было серьезной проблемой, и правительство приняло меры по ее предотвращению в течение года. Правительство издало охранные приказы, обязывающие разделить жертв и насильников, и предоставило временное жилье на время действия приказа. В нем также работают кризисные комнаты, в которых жертвам предоставляется ограниченное убежище, а также оказывается психологическая и медицинская помощь.

Закон о предупреждении преступности устанавливает отдельное определение домашнего насилия и предусматривает выполнение охранных судебных приказов, которые действуют от трех до 30 дней.Закон требует от властей предоставить жертвам и обидчикам временное жилье до истечения срока действия судебных приказов. Кроме того, Кодекс об административных правонарушениях предусматривает крупный штраф или задержание на срок до 15 суток за нанесение побоев, умышленное причинение боли и психологические или физические страдания, причиненные близкому члену семьи.

26 ноября высокопоставленный представитель министра внутренних дел заявил, что каждый третий человек, убитый в стране, был убит членом семьи, и что в январе-октябре министерство идентифицировало 115 женщин как жертв убийств и тяжких телесных повреждений в преступлениях, связанных с бытовой насилие, 41 из которых погиб.С января по август власти также издали около 5 500 охранных приказов, в том числе 5 000 приказов преступникам покинуть жилые дома, в которых проживают их жертвы.

25 апреля власти арестовали жителя города Воложин по обвинению в избиении до смерти своей супруги. Семья с двумя несовершеннолетними детьми жила в общежитии, и их соседи сообщили полиции, что жертва жаловалась на жестокое обращение и насилие в семье. По словам свидетелей и сообщениям прессы, потерпевший получил не менее 30 тяжелых телесных повреждений.На конец года дело находилось на рассмотрении.

Сексуальные домогательства : Сообщается, что сексуальные домогательства были широко распространены, но никакие конкретные законы, кроме законов против физического насилия, не решают эту проблему.

Принуждение в контроле над населением : Женщины-инвалиды, а также беременные женщины, у детей которых диагностировали потенциальную инвалидность в утробе матери, сообщили, что некоторые врачи настаивали на прерывании беременности.

Дискриминация : Закон предусматривает равное обращение с женщинами в отношении владения собственностью и наследования, семейного права, равную оплату за равный труд (хотя на практике женщинам часто платили меньше) и в судебной системе, и закон был в целом уважаемый.

Дети

Регистрация рождения : Гражданство выдается по рождению в стране или от родителей. Ребенок гражданина является гражданином независимо от места рождения, даже если один из родителей не является гражданином. Роды обычно регистрировались немедленно.

Жестокое обращение с детьми : Власти вмешались, чтобы предотвратить жестокое обращение с детьми, вызванное домашним насилием, и выявили семьи в уязвимых условиях, предоставив приемные семьи детям, которые не могли оставаться со своими ближайшими семьями, пока велась профилактическая работа.Хотя правительство усилило судебное преследование лиц, злоупотребляющих детьми, его усилия по устранению причин жестокого обращения с детьми были недостаточными. Правительство приняло всеобъемлющий национальный план на 2017–2021 годы по улучшению ухода за детьми и защиты прав детей, в том числе жертв жестокого обращения с детьми, домашнего насилия и коммерческой сексуальной эксплуатации, и признало отсутствие финансирования и неэффективность в выполнении определенных защитных мер.

При содействии неправительственных организаций, занимающихся поощрением прав детей, власти широко применяли процедуры записи, одноразового опроса жертв жестокого обращения с детьми в рамках расследований или уголовных дел в специализированных учреждениях под непосредственным наблюдением психологов.Суды использовали записанные свидетельские показания, чтобы избежать повторного вызова жертв жестокого обращения с детьми на слушания. Более опытные судьи, обладающие знаниями в области психологии развития, психиатрии и образования, обычно рассматривают дела, затрагивающие права и законные интересы несовершеннолетних. Правительство не смогло возобновить работу национальной горячей линии по оказанию помощи детям, несмотря на запросы различных НПО о поддержке горячей линии.

В отчете ЮНИСЕФ, опубликованном в марте, зафиксирована низкая осведомленность детей и родителей о существующих видах насилия в отношении детей; ограниченные возможности профессионалов выявлять, регистрировать, сообщать о случаях насилия и реагировать на них, а также слабое сотрудничество специалистов по предотвращению насилия и реагированию на него.Кроме того, в отчете была обнаружена неадекватная система мониторинга, работающая только с данными о расследованных преступлениях против детей и случаях разлучения детей из-за выявленного насилия в семье.

По состоянию на январь Министерство образования имело 138 социально-образовательных центров по всей стране для несовершеннолетних жертв любого вида насилия или несовершеннолетних, оказавшихся в уязвимых и опасных условиях. Медицинские учреждения общего профиля бесплатно оказывают широкий спектр медицинской помощи жертвам жестокого обращения с детьми.

Согласно исследованию ЮНИСЕФ, две трети специалистов сообщили, что никогда не проходили обучение по вопросам насилия в отношении детей. Треть специалистов отметили, что специалисты, работающие с детьми, часто игнорировали или скрывали факты насилия в своих учреждениях.

Изнасилование или посягательство сексуального характера в отношении несовершеннолетнего наказывается лишением свободы на срок до 15 лет. Половые акты между лицом старше 18 лет и лицом, заведомо моложе 16 лет, наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

Ранний и принудительный брак : Законный минимальный возраст вступления в брак для мальчиков и девочек составляет 18 лет, хотя девочки в возрасте 14 лет могут вступать в брак с согласия родителей. Поступали сообщения о ранних браках, в которых девочки в возрасте 14 лет и мальчики в возрасте 16 лет выходили замуж с согласия родителей.

Сексуальная эксплуатация детей : Минимальный возраст для вступления в половые отношения – 16 лет. Проституция детей была проблемой, и правительство предприняло некоторые шаги для ее решения. С января по октябрь МВД расследовало 63 дела о производстве и распространении детской порнографии и выявило 25 несовершеннолетних жертв.Закон предусматривает наказание до 13 лет лишения свободы за изготовление или распространение порнографических материалов с изображением несовершеннолетних. Закон в целом соблюдался. Однако закон не установил уголовную ответственность за все формы торговли детьми в целях сексуальной эксплуатации, требуя демонстрации силы, мошенничества или принуждения как преступления, связанные с торговлей детьми в целях сексуальной эксплуатации.

Дети в детских учреждениях : Отсутствовала система мониторинга жестокого обращения с детьми в детских домах или других специализированных учреждениях. Власти не сообщали публично ни о каких случаях жестокого обращения с детьми в учреждениях.Поступали сообщения о жестоком обращении в приемных семьях. Правительство начало или продолжало расследование некоторых из этих дел.

Исследование ЮНИСЕФ показало, что более двух из пяти детей в интернатных учреждениях подвергались психологическому или психологическому насилию. Примерно каждый четвертый ребенок, участвовавший в опросе, сообщил, что подвергался физическому насилию в учреждениях. Дети, живущие в учреждениях, оказались значительно более уязвимыми по сравнению с детьми, живущими в семьях: они в два-три раза чаще подвергались насилию, чем дети из средних школ.Дети из специальных учебных заведений закрытого типа и пенитенциарных учреждений сообщали о большей подверженности насилию как дома, так и в учреждениях.

Международные похищения детей : Страна является участником Гаагской конвенции 1980 года о гражданско-правовых аспектах международного похищения детей. См. Годовой отчет Госдепартамента о международных похищениях детей родителями по адресу https://travel.state.gov/content/travel/en/International-Parental-Child-Abduction/for-providers/legal-reports-and-data. .html.

Антисемитизм

По оценкам еврейской общины, в стране проживало от 30 000 до 40 000 евреев.

Антисемитские инциденты продолжаются. Активисты еврейской общины и гражданского общества выразили обеспокоенность по поводу панславянского национализма, исповедуемого некоторыми экстремистскими группами. Многие считали, что неонацисты, такие как группа “Русское национальное единство” и сторонники подобных групп, стояли за антисемитскими инцидентами по всей стране. Антисемитские и ксенофобские газеты, литература, цифровые видеодиски и видеозаписи, часто импортируемые из России, были широко доступны.Правительство не пропагандировало антибиотики и воспитание толерантности.

СМИ продолжали сообщать о том, что многие мемориалы Холокоста, построенные в советское время и совсем недавно, не признают еврейских жертв. Еврейская община продолжала работать с местными властями над возведением новых памятников в память о жертвах евреев.

В течение года власти осудили ряд преступников, которые, как сообщалось, связали себя с неонацистами или движениями скинхедов, в том числе за разжигание этнической и религиозной ненависти в отношении евреев.27 февраля суд Витебской области приговорил жителя Новополоцка к трем годам лишения свободы за размещение в социальных сетях видеороликов расистского характера. В аналогичном случае власти признали гражданина Барановичского района виновным в размещении видеороликов антисемитского содержания и 18 апреля приговорили его к году и месяцу лишения свободы.

Торговля людьми

См. Отчет Госдепартамента США о торговле людьми по адресу www.state.gov/j/tip/rls/tiprpt/.

Инвалиды

Закон конкретно не запрещает дискриминацию в отношении лиц с физическими, сенсорными, интеллектуальными или умственными недостатками, и дискриминация была обычным явлением.

Закон требует, чтобы транспорт, жилые дома и предприятия были доступны для людей с ограниченными возможностями, но немногие общественные места были доступны для инвалидных колясок или были доступны для людей с нарушениями слуха и зрения. Национальная ассоциация инвалидов-колясочников подсчитала, что более 90 процентов людей с физическими недостатками не могут покинуть свои места проживания без посторонней помощи, и заявили, что их жилища не подходят для размещения людей с физическими недостатками.Власти утверждали, что 30 процентов общей инфраструктуры страны доступны, организации по защите прав людей с ограниченными возможностями сочли эту цифру завышенной, хотя в течение года ситуация несколько улучшилась.

Отсутствие в стране возможностей для самостоятельной жизни не оставило многим инвалидам иного выбора, кроме как жить в государственных учреждениях. Примерно в 80 подобных учреждениях по всей стране проживает более 19 000 человек. Организации по защите прав инвалидов сообщали, что качество ухода в этих учреждениях было низким, и сообщалось о случаях нарушения основных прав человека, преследований, жестокого обращения и других злоупотреблений.Власти часто помещали людей с физическими и умственными недостатками в одни и те же учреждения и не оказывали ни одной из групп специализированной помощи.

Общественный транспорт был бесплатным для людей с ограниченными возможностями, но большинство станций метро в Минске и автобусная сеть не были доступны для инвалидных колясок. В сентябре 2017 года эксперты НПО ACT опубликовали отчет о мониторинге, в котором говорится, что 3,3% всех учебных заведений по всей стране доступны для людей с ограниченными возможностями, в том числе с нарушениями зрения и слуха, и большинство из этих учреждений были построены недавно.

Организации по защите прав инвалидов сообщили о трудностях с организацией пропагандистской деятельности из-за препятствий на пути к свободе собраний, цензуры и нежелания правительства регистрировать проекты помощи (см. Раздел 2.b.).

Лица с ограниченными возможностями, особенно с нарушениями зрения и слуха, часто сталкивались с проблемами с доступом в суд и с привлечением судебных переводчиков. Женщины-инвалиды часто сталкиваются с дискриминацией, и были сообщения о попытках властей забрать детей из семей, в которых родители были инвалидами, утверждая, что они не будут должным образом заботиться о своих детях.Женщины-инвалиды, а также беременные женщины, у детей которых диагностировали потенциальную инвалидность в утробе матери, сообщали, что некоторые врачи настаивали на прерывании беременности.

Национальные / расовые / этнические меньшинства

Дискриминация рома со стороны правительства и общества сохраняется. По словам лидеров цыганских общин, органы безопасности и правоохранительные органы произвольно задерживали, расследовали и преследовали цыган, в том числе путем принудительного снятия отпечатков пальцев, жестокого обращения в заключении и оскорблений на этнической почве.

Власти продолжали преследовать независимый и незарегистрированный Союз поляков Беларуси, поддерживая проправительственную организацию с аналогичным названием. 19 ноября независимые СМИ сообщили, что власти в Минске прервали концерт, организованный незарегистрированным профсоюзом по случаю 100-летия восстановления независимости Польши. Это была их четвертая попытка провести мероприятие после трех отказов в аренде помещения.

Официальная и социальная дискриминация продолжалась в отношении от 7 000 (по данным переписи 2009 года) до 60 000 (по оценкам цыганской общины) рома в стране.Цыганская община продолжала сталкиваться с маргинализацией, различными видами дискриминации, высоким уровнем безработицы, низким уровнем образования и отсутствием доступа к социальным услугам. Рома обычно имели гражданство, но у многих не было официальных документов, удостоверяющих личность, и они отказывались их получать.

Были также проявления враждебности по отношению к сторонникам национальной культуры, которых правительство часто отождествляло с деятелями демократической оппозиции, неоднократно именуемыми президентом «пятой колонной».«Поскольку правительство рассматривало многих сторонников белорусского языка как политических противников, власти продолжали преследовать академические и культурные группы, которые стремились продвигать белорусский язык, и регулярно отклоняли предложения о расширении использования языка.

Акты насилия, дискриминации и других злоупотреблений на основе сексуальной ориентации и гендерной идентичности

Однополые отношения между взрослыми по обоюдному согласию не являются незаконными, но дискриминация ЛГБТИ была широко распространена, и имели место домогательства.Закон не обеспечивает антидискриминационной защиты ЛГБТИ-людей на основании их сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, а также половых характеристик. Социальная дискриминация активистов ЛГБТИ продолжалась при молчаливой поддержке режима. Полиция продолжала жестоко обращаться с ЛГБТИ и отказывалась расследовать преступления против них.

29 июня и 21 июля милиция пресекала вечеринки, организованные ЛГБТИ-группой в ночном клубе Минска, и записывала имена всех, а также места их работы или учебы.Офицеры утверждали, что они получали уведомления о возможных преступлениях, включая незаконный оборот наркотиков и жестокое обращение с несовершеннолетними, в клубе.

Правительство разрешает трансгендерам обновлять свое имя и гендерный маркер в национальных идентификационных документах, но в этих документах сохраняются старые идентификационные номера, которые включают цифру, обозначающую пол человека, присвоенный при рождении. Сообщается, что трансгендерам отказывали в приеме на работу, когда потенциальные работодатели отмечали «несоответствие» между идентификационным номером заявителя и его гендерным маркером.Банки также отказались открывать счета трансгендерам на тех же основаниях.

По данным местных СМИ, 31 июля власти отказали во въезде в Беларусь иностранному активисту по правам ЛГБТИ в Национальном аэропорту «Минск». Представитель пограничной службы сообщил СМИ, что решение было принято в соответствии с законом, который гласит, что иностранцу может быть отказано во въезде, если его или ее присутствие в стране противоречит национальной безопасности, общественному порядку, защите нравственности, общественному здоровью. , или права и свободы граждан Беларуси и других лиц.ЛГБТИ-организация Out Loud заявила, что активист планировал провести в Минске лекцию о дискриминации и уличном насилии в отношении мигрантов, цветных и трансгендерных лиц.

Социальная стигма в связи с ВИЧ и СПИДом

Социальная дискриминация людей с ВИЧ / СПИДом оставалась проблемой, и болезнь вызывала сильную социальную стигму. Объединенная программа ООН по ВИЧ / СПИДу отметила многочисленные сообщения о ВИЧ-инфицированных лицах, которые сталкивались с дискриминацией, особенно на рабочем месте и во время собеседований.Также часто поступали сообщения о семейной дискриминации в отношении ВИЧ / СПИД-инфицированных родственников, в том числе о недопущении того, чтобы ВИЧ / СПИД-инфицированные родители видели своих детей или требовали от ВИЧ-инфицированных членов семьи использовать отдельную посуду.

Правительство продолжало транслировать и размещать общественную рекламу, повышающую осведомленность о ВИЧ / СПИДе и призывающую к большей терпимости по отношению к людям, инфицированным этим вирусом.

WineInk: деликатесы Испании | AspenTimes.com

Food & Wine Classic 2018 в парке Вагнера в Аспене, который также является местом проведения ежегодного фестиваля регби для команд со всего мира.
Анна Стоунхаус / Фотография из архива Aspen Times

Одна из радостей июня для любителей вина в Аспене – это возвращение каждый год шатра «Вина из Испании» на ежегодной выставке Food & Wine Classic. Хотя мы не увидим их там в этом месяце, не волнуйтесь, они вернутся снова в сентябре.10-12 на перенесенном Классическом мероприятии, чтобы отпраздновать 29-ю годовщину их проведения в Аспене, если бы не прерывание пандемии в 2020 году.

Считается самым продолжительным постоянно действующим спонсором, разливающим вина на Классическом, Вина из Испании на мероприятии произошел взрыв с момента их первого появления в 1992 году. В тот первый год был только один стол с несколькими винами.

«Если я правильно помню, в тот первый год мы жили в палатке с Италией и Сингапуром», – засмеялась Катрин Наэлапаа, которая сейчас является директором Wines From Spain.Это подразделение Испанского института внешней торговли (Instituto Español de Comercio Exterior, ICEX), созданного для продвижения испанских вин. Сегодня вина из Испании известны в Аспене тем, что посвятили целую палатку одному из самых интересных и захватывающих винных регионов мира, единственной стране, которая сделала это.



Испанская палатка стала обязательной остановкой для дегустаторов, которые с годами все больше и больше знакомятся с названиями разнообразных винодельческих регионов Испании – Приорат, Рибера-дель-Дуэро и Риоха, и это лишь некоторые из них.Они приносят свои бокалы, чтобы попробовать вина из винограда Темпранильо, Альбариньо и Гарнача, опять же, и это лишь некоторые из них.

И всегда образуется длинная очередь, поскольку посетители жаждут тонких полупрозрачных ломтиков лучшей в мире ветчины, Хамона Иберико. Вырезанный именно так из кости сердо негро (черная свинья), выращиваемого на зерновом откорме, выращенного в юго-западной части Испании, ветчина тает во рту, как масло. Есть также региональные сыры со всей Испании для проб. А Хавьер Гонсалес-Брингас из ресторана Tempranillo в Базальте приносит с собой свою сковороду для паэльи, чтобы насытить толпу.



БЫСТРЫЙ РЫНОК

«Когда я впервые предложил своему боссу в то время, что это будет хорошее место для нас, я подумал, что он скажет мне, что я сошел с ума» Наэлапа вспоминает: «Но с каждым годом мы просто росли. и стало больше ».

И, не случайно, то же самое произошло с осведомленностью Испании и ее рыночной долей в США

Хавьер Гонсалес-Брингас, шеф-повар ресторана Темпранильо в Базальте, в палатке «Вина из Испании» в ресторане Food & Wine Classic.

«Продажи испанских вин в США стабильно росли.S. за последние 20 лет с небольшой икотой в 2019 году из-за тарифных ограничений », – объяснил Наэлапаа об испанском винном рынке. И, конечно же, в 2020 году наблюдалось раннее падение в результате пандемии, остановившей секторы гостеприимства и туризма. Но к концу года он восстановился благодаря онлайн-продажам. «Мы увидели огромный скачок онлайн-продаж, и первые четыре месяца этого года были очень хорошими».

В Испании около 4300 виноделен, 75% из которых экспортируют свою продукцию. Производство испанских вин составляет четверть процента от общего объема вина, производимого в ЕС, занимая третье место после Италии и Франции.

Для сентябрьской классической акции «Вина из Испании» будет примерно вдвое меньше, чем в прошлом, при этом количество столиков для участников будет сокращено с 22 до 11 или 12, так как все мероприятие будет уменьшено примерно на 50%.

«Мы просто счастливы, что у нас есть возможность сделать даже это», – сказала Наэлапаа и, выразив это наилучшим образом, отметила: «Было бы хорошо побывать здесь в меньшем количестве для разнообразия».

Это поделились многие, кто планирует мероприятия этого года.

ПОЧЕМУ ОСИНА?

Вина Испании Участие в конкурсе Classic основано на том, что это одно из самых значительных событий в мире еды и вина.

Осмотр Food & Wine Classic 2018 в парке Вагнера в Аспене.
Анна Стоунхаус / Фотография из архива Aspen Times

«Во-первых, хотя это мероприятие для потребителей, это также большое торговое мероприятие. Есть средства массовой информации, влиятельные лица и ведущие, которых мы все хотим видеть и которых мы хотим достичь », – сказал Наэлапаа.«Пройдите квадратную милю, и вы увидите много людей, которые могут не видеться в другое время года».

«Значит, нашим производителям это нравится. У нас есть отдельные виноделы из Испании, а также импортеры, которые представляют и разливают множество вин, и у нас никогда не возникает проблем с заполнением пространства », – засмеялась она.« Все хотят приехать в Аспен ».

И, наконец, возможности для обучения. «Обычно у нас есть возможность работать с докладчиками, которые проводят отличные семинары по Испании». В этом году Альпана Сингх – винный писатель, телеведущий, ресторатор и сомелье – проведет семинар, посвященный испанским винам.

Вина из Испании также стали «местными» за последние два десятилетия, поскольку они представили тематические мероприятия Аспена, связанные с классикой. Их «неофициально-официальная» вечеринка по случаю открытия была одним из самых популярных билетов в четверг вечером перед Classic. Хотя они не будут проводить вечеринку этой осенью, планируется возобновить ее в июне следующего года.

Тем не менее, в сентябре они продолжат свою традицию, предлагая вина и устраивая спикер на обеде Ассоциации курортов Aspen Chamber перед началом Classic.В этом году ведущей будет Кэти Баттон, которая в 2015 году открыла свой испанский тапас-бар Cúrate в Эшвилле, Северная Каролина, и сразу же была названа журналом Food & Wine «Лучшим новым шеф-поваром». До Курата Баттон шефствовал над испанскими легендами Хосе Андресом и Ферраном Адриа.

ИСПАНСКИЙ СПИСОК TEMPRANILLO

Если вы хотите купить испанские вина в июне этого года, вам повезло, потому что вы живете в долине Ревущих Вилок.

У вышеупомянутого Хавьера Гонсалеса-Брингаса одна из лучших испанских карт вин в Америке в ресторане Tempranillo в центре Базальта.Список включает в себя полный выбор вин из разных регионов и представляет собой виноград, который является лучшим из многих сортов, которые делают Испанию такой особенной.

Красные включают Темпранильо, Гарнача и Монастрелл, а белые представлены Альбариньо из Галисии, Паломино, Айрена и Макабео; и три сорта кава – Пареллада, Ксарелло и Макабео. Здесь представлены вина двух моих любимых производителей – Альваро Паласиоса и Рауля Переса, и все крупные собаки, в том числе Vega-Sicilia.

Хотя нам, возможно, придется подождать до сентября, чтобы снова прогуляться по палаткам и потягивать с нашими друзьями в Wines from Spain, легко побаловать себя отличными винами из Испании в тенистом внутреннем дворике Темпранильо в центре Базальта.

Энергетический профиль Беларуси – Анализ

Республика Беларусь (Беларусь) – государство в Восточной Европе, не имеющее выхода к морю, граничит с Российской Федерацией (Россией) на севере и востоке, Украиной на юге, Польшей на западе и Литвой и Латвией на северо-западе.Беларусь занимает территорию в 207 595 квадратных километров ( 2 км) (40% из которых покрыто лесами) и имеет 9,4 миллиона жителей. Минск, крупнейший город, является столицей страны, где проживает 21,5% населения; 77,6% населения проживает в городах, 22,4% – в сельской местности.

Беларусь имеет диверсифицированный промышленный профиль. Несмотря на нехватку природных ресурсов и экономический кризис, последовавший за распадом Советского Союза, Беларусь добилась устойчивого экономического роста за счет производства и экспорта, включая машины и оборудование, минеральные продукты, химикаты, металлы и текстиль.Реальный валовой внутренний продукт (ВВП) в долларах США (USD) по паритету покупательной способности (ППС) составил 60,45 млрд долларов США в 2019 году, что на 3% больше, чем в 2010 году. независимость, а иностранные инвестиции относительно низки. Давний президент выступает против приватизации государственных предприятий, поэтому энергетический сектор принадлежит и управляется государством, а президент имеет исключительное право принимать все стратегические решения.Электроэнергетический сектор находится в ведении единой вертикально интегрированной национальной энергетической компании БелЭнерго, а распределение газа осуществляет БелТопГаз. Правительство считает, что контроль над всем энергетическим сектором гарантирует безопасное и стабильное энергоснабжение.

Из-за своих скромных природных ресурсов Беларусь полагается на импорт из России для удовлетворения большей части своих потребностей в энергии. Беларусь также является важной частью российского газового коридора в Западную Европу, и вопросы, связанные с транзитом природного газа, такие как инфраструктура, системные операции, структура тарифов и технические услуги, регулируются двусторонним соглашением с российским «Газпромом».

Основными приоритетами белорусской энергетической политики и стратегии являются обеспечение надежной и устойчивой энергетики для национальной экономики при одновременном снижении зависимости от импорта энергии и повышении финансовой стабильности сектора. Правительство рассматривает возможность диверсификации топлива для производства электроэнергии, чтобы включить больше угля и возобновляемых источников энергии, и ввело зеленый зеленый тариф (FIT), чтобы привлечь больше инвестиций в возобновляемые источники энергии.

Правительство также повышает энергоэффективность производства электроэнергии и тепла и постепенно отменяет субсидии на электроэнергию, тепло и газ, что, как ожидается, сделает сектор энергетики более ориентированным на рынок и привлекательным для частных инвестиций.

В то время как энергетическая политика Беларуси имеет направленность, сильное законодательство и инструменты реализации отсутствуют. Для разработки государственных программ необходимо долгосрочное планирование политики и / или анализ различных сценариев. Кроме того, не существует основного закона об электричестве и тепле. В конце 2019 года правительство рассматривало новый закон об электроэнергетике, который включает положения о разделении, но этот закон только находится на рассмотрении.

Беларусь участвует в Таможенном союзе Россия-Беларусь-Казахстан-Кыргызстан-Армения, который в 2012 году преобразовался в Единое экономическое пространство (ЕЭП) Россия-Беларусь-Казахстан-Кыргызстан-Армения под руководством Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) ( участником которой является Беларусь).ЕЭП направлена ​​на устранение барьеров для свободного передвижения товаров, услуг, капитала и рабочей силы между своими членами. Беларусь также является членом Евразийского экономического союза (ЕАЭС), действующего с января 2015 года, наряду с Россией, Казахстаном, Арменией и Кыргызстаном.

В дополнение к двусторонним отношениям и работе, выполняемой в рамках Бакинской инициативы, которая обеспечивает политический диалог между Европейским Союзом и странами прикаспийского и черноморского побережья, а также соседними странами, Беларусь участвует в Восточном партнерстве Европейской комиссии.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *