рабочая виза, документы для трудоустройства
Сложно отрицать, что Испания — хорошая страна, чтобы начать здесь новую жизнь. Каждый год тысячи иностранцев приезжают сюда, чтобы остаться, если не навсегда, то по крайней мере на длительное время. При этом одна из первых задач, которую им необходимо решить, связана с трудоустройством.
В этой статье расскажем о конкретных шагах по поиску вакансий, подготовке документов и устройству на работу в Испании и приведем статистические данные о трудовой миграции в стране.
Ранее мы писали о воссоединении семьи в Испании.
Трудовые мигранты в Испании
В 2021 году в Испании проживало около 5,4 млн иммигрантов. Из них более 40% составляло активное население: лица в возрасте от 16 лет, проработавшие за плату не менее одного часа.
Наиболее заметными группами иммигрантов в Испании на протяжении уже нескольких лет являются выходцы из государств Южной Америки: Перу, Венесуэлы, Колумбии и Эквадора (сказывается отсутствие языкового барьера), — а также Северной Африки: Марокко, Мавритании, — приезд которых объясняется географической близостью. Довольно заметна миграция и из небогатых европейских стран, таких как Болгария и Румыния.
Параллельно с регулярной иммиграцией существует и поток нелегалов, которые, пользуясь протяженной береговой линией, пытаются проникнуть в страну на различных видах водного транспорта. В 2018 году официальные цифры нелегальной миграции били все рекорды. Это важно знать даже тем, кто планирует разрешенный въезд, как минимум потому что такое положение дел усложняет ситуацию на местном рынке труда, создает высокую конкуренцию в малооплачиваемых сферах деятельности, повышает криминальную активность.
Мигранты, происходящие из разных территорий, распределяются по регионам Испании неравномерно. В Каталонии большинство иммигрантов — выходцы из Африки, в Мадриде — из Латинской Америки. Почти половина иммигрантов румын проживает между Мадридом и Кастельоном. Выходцы из постсоветских стран тяготеют к Барселоне, Валенсии и Аликанте. При анализе поисковых запросов, касающихся работы в Испании для русских и белорусов, чаще всего встречаются именно эти города, а также Мадрид.
Поиск работы в Испании: возможности и сложности
Существуют различные визы и виды на жительство, которые позволяют иностранцам жить на территории Испании. Это могут быть ученические визы и ВНЖ для студентов, визы инвесторов или предпринимателей, желающих открыть здесь бизнес. Но в нашей статье мы в первую очередь расскажем о наемных работниках, для которых единственный легальный вариант устроиться на работу в Испании — это получение рабочей визы.
Здесь есть одно «Но». Испанское правительство настаивает на том, чтобы предпочтение в трудоустройстве отдавалось гражданам страны. Именно поэтому иностранец, желающий устроиться на работу, должен предварительно убедиться, что желаемая специальность входит в список дефицитных.
Речь идет о профессиях средней и высокой квалификации, включая врачей, IT-специалистов, представителей СМИ, сотрудников HoReCa и др. Каждый квартал на портале трудоустройства SEPE публикуется список вакантных специальностей (Empléate), на которые подать заявку может любой желающий.
По данным на июнь 2022 года список вакансий с острым дефицитом кадров выглядел следующим образом:
- старшие механики торговых судов,
- пилоты торговых судов,
- корабельные механики,
- радиоэлектронщики для торгового флота,
- корабельные повара,
- официанты на судах,
- корабельные стюарды,
- котельщики (мастера),
- корабельные пожарные,
- боцманы,
- матросы,
- профессиональные спортсмены,
- спортивные тренеры.
Отметим, что это данные Государственной службы занятости, но есть еще рынок вакансий от компаний и корпораций, в котором приоритет отдается несколько другим направлениям, в частности IT-специальностям.
Так что вариантов трудоустройства в Испании как будто бы много, но логичен вопрос: что произойдет, если вакансии, на которую подается запрос, в этом списке нет? Придется убедиться, что все испанцы, которые также подали заявки, были отклонены компанией.
Вывод здесь такой: не все вакантные рабочие места дают право на получение трудовой визы. Но если компания заинтересована в конкретном сотруднике, вероятнее всего, она сможет добиться разрешения на работу.
Где искать работу в Испании
Воспользуйтесь популярными онлайн-сервисами на испанском или русском языке.
Сайты для поиска работы на испанском языке | Сайты для поиска работа на русском языке |
---|---|
InfoJobs, Laboris.net, Infoempleo, Monster, Trabajos.com, Trabajo.org, Milanuncios, Expansion, Indeed | EuRabota, Jooble, Trud.com, Международная биржа труда для трудовых мигрантов (job.gastrobaiter.com), 24Ru.com, ElContacto.ru |
IT-специалистам лучше воспользоваться тематическими ресурсами: Tecnoempleo и TicJob. Выпускникам вузов ― порталом EuroGraduate.
Среди государственных и международных ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве, можно выделить:
- Биржу труда (empleate.gob.es),
- Бюро занятости (oficinaempleo.com),
- Государственную службу занятости (sepe. es),
- Ассоциацию предприятий по временному трудоустройству (agett.com),
- Learn4Good (learn4good.com).
Не стоит сбрасывать со счетов и более традиционные способы поиска работы:
- местную прессу (El Pais, El Mundo),
- отправку резюме в крупные испанские компании (Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS),
- поиск через кадровые агентства (Alta Gestion, Flexi Plan, Adecco, Randstad и др.).
Для многих кандидатов основным источником занятости являются социальные сети. Исследования показывают, что более 70% вакансий заполняются благодаря нетворкингу и личным связям между людьми. Так что в дополнение ко всему вышеперечисленному рекомендуем зарегистрироваться на Meetup, Guiribusiness или присоединиться к любой группе экспатов в Facebook, Linkedin, Telegram.
5 шагов, чтобы найти работу в Испании
Мы постарались структурировать весь путь соискателя, чтобы дать понятную инструкцию по поиску работы в Испании и подготовке к легальному трудоустройству. При ее составлении мы ориентировались на рекомендации испанских рекрутинговых агентств. У нас получилось 5 шагов, вот как они выглядят.
1. Проработайте свой профиль соискателя и резюме
Чтобы найти хорошо оплачиваемую работу в Испании, важно продумать свою презентацию. К ней относятся профили на популярных онлайн-платформах по поиску работы (Linkedin) и в соцсетях, резюме на конкретные вакансии, собеседования.
Помните, что вне зависимости от того, на какую работу вы претендуете, есть много других желающих занять это место. Уделите проработке своей презентации максимум усилий.
Например, в профиле, помимо образования, испанские карьерные консультанты рекомендуют упомянуть следующее:
- пройденные онлайн-курсы, желательно на платформах, которые имеют вес в Европе: Udemy или Coursera;
- членство в ассоциациях и клубах, не обязательно узко профессиональных. Это покажет вас как интересующегося, активного человека;
- спортивные или иные достижения.
Профиль должен показывать личность разностороннюю, целеустремленную, эрудированную, умеющую работать в команде и т. д.
Другое дело — резюме. Оно составляется под каждую конкретную вакансию. Возможно, придется написать их несколько десятков, отдельно для каждого предложения о работе, прежде чем поступит приглашение на собеседование. Помимо резюме, каждое обращение к работодателю следует сопроводить мотивационным письмом, которое дополнит сухие данные карьерного роста и покажет заинтересованность в получении вакантной должности.
Но стоит помнить, что невозможно быть подходящим кандидатом на каждую работу, которую удается подобрать. Многие моменты не зависят от соискателя.
2. Учите испанский
Найти работу в Испании без знания языка, конечно, можно. Однако незнание испанского ограничивает выбор предложений. Кроме того, даже те компании, которые ищут англоговорящего специалиста, все равно требуют хотя бы минимального знания национального языка.
Поэтому последуйте совету — начните изучение испанского как можно раньше, даже если речь идет об основах.
3. Подайте заявку на разрешение на работу в стране проживания
Как только удается найти работодателя, готового вас нанять, можно начинать юридическую процедуру получения вида на жительство в Испании. Это делается в стране происхождения/проживания.
Есть два предварительных варианта:
- Приехать по туристической визе и в течение 3 месяцев, которые разрешено находиться в государстве, быстро пройти как можно больше собеседований. После этого вернуться домой и начать процедуру подачи документов.
- Найти работу через Интернет и пройти онлайн-собеседование. И, только оформив документы, въезжать в страну уже в статусе действующего сотрудника.
Каким из вариантов воспользоваться, решать вам.
4. Подготовьте документы
Убедитесь, что подготовили все необходимые документы, начиная с дипломов, заканчивая справками об отсутствии судимости и др. Бумаги, выданные иностранными властями, должны быть переведены на испанский язык, заверены нотариально, апостилированы.
5. Получите визу
Для граждан государств-участников Европейского союза получение визы не требуется, остальным придется получить рабочую визу.
Для работы в Испании требуется вид на жительство и разрешение на работу. Его можно оформить через Генеральное консульство в стране проживания. Разрешение будет привязано к географическому району и конкретной профессии. Оно будет действовать в течение одного года, но по истечении срока его можно будет продлить.
Одним из основных документов, который понадобится, является номер NIE (идентификационный номер налогоплательщика). Его можно запросить непосредственно в Испании или в консульстве по месту жительства заинтересованного лица. Физическое присутствие заявителя или его представителя обязательно.
NIE выдается Генеральным комиссариатом по вопросам иммиграции и границ, подчиняющимся Главному управлению полиции Испании. Консульство не может ускорить время рассмотрения и оформления документов. Средний срок выдачи NIE — около двух недель, однако этот срок может быть продлен по непредвиденным обстоятельствам. Документ о присуждении NIE отправляется по электронной почте заявителю.
После получения вида на жительство и рабочей визы нужно подать заявление на выдачу удостоверения личности иностранца (TIE — Tarjeta de Identidad de Extranjero) в МИДе или в полицейском участке испанской провинции, где вы обосновались.
Еще один документ, о котором важно знать, — это номер членства в системе социального обеспечения. Для заключения трудового договора необходимо зарегистрироваться в органах социального обеспечения. Это можно осуществить в офисе Соцзащиты. Ознакомиться с условиями и требованиями лучше заранее, например, на сайте TGSS.
Рабочая виза в Испанию с правом на официальное трудоустройство
Прежде всего, нужно иметь в виду, что именно работодатель будет инициировать процедуру подачи заявки в Министерство труда и иммиграции о трудоустройстве иностранца. Получив там соответствующее разрешение, он присылает его кандидату для включения в пакет документов для консульства.
Рабочая виза выдается лицам от 16 лет, которые планируют работать в Испании в качестве наемного сотрудника (с трудовым договором), включая сезонные работы. Подавать на визу можно только в стране происхождения/проживания.
Необходимые документы в 2022 году
Заявители должны посещать консульство только лично.
Работа в Испании для фрилансеров, самозанятых
Указ 557/2011 регулирует разрешение на временное проживание в стране самозанятых иностранцев: тех, которые хотят работать самостоятельно, не нанимаясь в какую-либо компанию.
Речь идет о годовом разрешении, которое позволит иммигранту работать на территории Испании в качестве внештатного работника. Этот вид на жительство можно продлевать, а после 5 лет последовательных пролонгаций подать заявление на долгосрочное или постоянное проживание.
ВАЖНО! Условие получения данного типа разрешения на работу ― процедура должна осуществляться из государства происхождения/проживания. Это то же правило, что и для рабочей визы.
Разрешение на работу для студентов в Испании
Те, кто находятся в Испании по студенческой визе, могут работать до 20 часов в неделю. Заявку на трудоустройство подает работодатель от имени сотрудника.
А если вы учились здесь более 3 лет, то со студенческой визы можно легко перейти на разрешение на работу. Для этого необходимо предложение от работодателя на срок от 1 года и занятостью от 30 часов в неделю. Также возможно перейти в статус самозанятых.
Работа высококвалифицированным специалистом в Испании
Виза для выполнения работы по найму в Испании в качестве высококвалифицированного специалиста, руководителя или выпускника/аспиранта признанных университетов и бизнес-школ позволяет не только жить и работать здесь на законных основаниях, но и:
- свободно перемещаться по Шенгенской зоне,
- привезти семью,
- зачесть годы по этому месту жительства для испанского гражданства,
- трудоустроиться в любом регионе страны.
Это очень похоже на Голубую карту ЕС, но карта высококвалифицированного специалиста позволяет работать только в Испании.
Особо ценна возможность высококвалифицированного специалиста оформить документы, как пишут испанские визовые сервисы, уже находясь в стране по туристической визе.
Помимо высококвалифицированных специалистов, есть еще несколько категорий иностранцев, которые могут подать заявление на получение разрешения на работу, находясь в туристическом статусе:
- предприниматели, желающие вести коммерческую деятельность, и сотрудники международных компаний, переводящиеся в испанское представительство;
- потомки гражданина Испании или родители несовершеннолетнего испанца;
- те, кто потерял долгосрочное место жительства и, прибыв в страну в качестве туриста, запрашивает восстановление своих прав.
Работа в Испании без рабочей визы
Мы уже несколько раз упоминали, что оформление разрешений на работу и выдача рабочей визы происходит только в стране проживания, но есть несколько исключений.
Что такое labour arraigo
Arraigo Laboral — вид на жительство в силу исключительных обстоятельств, предоставляемый тем иностранцам, которые непрерывно проживают в Испании в течение 2 лет (без вида на жительство), а также могут доказать, что последние 6 месяцев они работали в стране.
Обычно эта процедура применялась к иностранцам, нелегально работавшим на территории Испании. Правда, чтобы доказать реальность своей трудовой деятельности, работнику нужно было заявить на работодателя в суд либо сделать это еще каким-то способом. Для многих мигрантов это являлось сложной моральной дилеммой. После проверки трудовой инспекции работодателю выписывался штраф, а работник мог получить ВНЖ. Чтобы выйти из ситуации, можно настоять на заключении трудового договора и затем опять же в рамках этой процедуры легализовать свое нахождение в стране.
В 2021 году Верховный суд внес изменение в постановление, касающееся требований для этого вида на жительство, сделав этот процесс намного проще и шире. Теперь воспользоваться процедурой labour arraigo могут не только нелегалы, но и следующие категории иммигрантов:
- иностранцы с обычным разрешением на работу, которые не могут продлить свою карту по какой-либо причине;
- высококвалифицированные работники, уволенные или расторгнувшие контракт;
- студенты с разрешением на работу;
- члены семьи резидентов ЕС (с картой ЕС), потерявшие карту;
- лица, ходатайствующие о предоставлении убежища или получившие отказ в международной защите, проработавшие более 6 месяцев с красной карточкой.
Для получения вида на жительство через labour arraigo необходимо предоставить в иммиграционную службу следующие документы:
- заявку по форме EX-10,
- паспорт + копию,
- справку о несудимости (юридически переведенную и апостилированную),
- документы, подтверждающие наличие трудовых отношений в течение не менее 6 месяцев,
- документы, подтверждающие проживание в Испании в течение 2 лет,
- квитанцию об оплате пошлины.
Решение выносится в течение 3 месяцев.
Работа в Барселоне, Валенсии, Аликанте, Мадриде
Как мы уже упоминали, этнически иммигранты распределены по территории Испании неравномерно. В частности в Барселоне, Валенсии, Аликанте ― все это города в восточной части страны — из иностранцев живут преимущественно выходцы из Великобритании (в некоторых городках провинции Аликанте британцы составляют более трети населения), а также русские и эмигранты из других постсоветских стран.
Практически во всех этих городах сильно русскоязычное сообщество, есть онлайн-ресурсы на русском языке, где размещаются вакансии о работе для русских, полезные советы для вновь прибывших иммигрантов. Отметим, что в этих регионах довольно сложно найти высококвалифицированную работу, таких предложений больше в Мадриде, но вакансий с физической работой, либо связанных с уходом за домом или детьми, достаточно много.
Денежные переводы KoronaPay для трудовых мигрантов
Жизнь и работа практически каждого иммигранта в Испании в той или иной степени связана с темой денежных переводов. Даже если иностранец приезжает в страну со всей семьей, как, например, высококвалифицированный специалист, на родине все равно остаются родственники.
Иметь возможность материально поддерживать близких людей на расстоянии, не переплачивая за услугу перевода, это ценное преимущество пользователей мобильного приложения Korona Pay (Корона Пэй).
- Приложение KoronaPay позволяет отправлять переводы со смартфона 24/7. Обработка транзакции происходит в течение нескольких минут, и деньги тут же доставляются адресату.
- Сервис имеет европейскую лицензию и подчиняется требованиям законодательства ЕС о хранении персональных данных.
- Приложение поддерживает интерфейс на 13 языках.
- Перевести деньги из Испании из приложения возможно в 20+ государств.
- За переводы с конвертацией валюты (например, отправка ― евро, получение ― тенге) комиссия не взимается.
- Отправитель может подключить дебетовую/кредитную карту в приложении, чтобы списывать с нее сумму перевода.
- Деньги могут быть доставлены адресату в долларах, евро, рублях или национальной валюте страны назначения.
- Доступны несколько способов получения: на карту или наличными в пунктах выдачи (зависит от страны назначения).
Скачать KoronaPay возможно в App Store и Google Play. Это бесплатно.
На иллюстрации разместили несколько скринов из приложения.
Денежные переводы из Испании
В завершение обзора способов поиска работы в Испании скажем, что страна предоставляет достаточно широкие возможности трудоустройства для иностранцев и даже, как видно, достаточно лояльно относится к нелегальной трудовой миграции. Тем не менее, наилучшим вариантом найти работу в Испании является все-таки официальный путь, который мы достаточно подробно разобрали.
В нашем блоге мы регулярно пишем об эмиграции в европейские страны и нюансах жизни в ЕС, а также о выгодных денежных переводах. Увидеть темы всех написанных статей можно здесь.
кем работать, и как найти работу
В связи с экономическим кризисом, связанным с мировой пандемией коронавируса, сегодня количество вакансий в Испании для русских существенно уменьшилось по сравнению с предыдущими годами. Тем не менее варианты трудоустройства для иностранцев все еще существуют. И если это единственное препятствие к переезду в Испанию, нужно постараться его преодолеть.
Содержание статьи
Кем можно работать в Испании русскому человеку?
Выходцам из России в этой европейской стране доступна большая часть вакансий. Их не возьмут на государственную службу, для которой важно гражданство Королевства Испания. До получения статуса постоянно проживающего такой мигрант вряд ли сможет устроиться на работу в финансовое учреждение или полицию. Остальные организации не откажутся принять на работу специалиста, который соответствует нужным требованиям. Конечно, при соблюдении следующих условий:
- легальности пребывания в стране – на основании долгосрочной визы, ВНЖ или другого статуса;
- наличия разрешения на работу в Испании для русских. Заявление на такое разрешение подает сам работодатель, поэтому искать его придется еще до переезда;
- наличия соответствующего диплома и, если это прописано в требованиях к соискателю, опыта работы по специальности.
Обратите внимание: существует исчерпывающий перечень профессий, дипломы которых котируются на территории Королевства Испания. Всем остальным придется проходить дополнительное обучение и сдавать аттестацию, чтобы подтвердить знания и навыки. И только затем они смогут трудоустроиться в Испании по российскому документу об образовании.
Меньше всего требований предъявляется к претендентам на сезонные работы в Испании для русских. На такие вакансии очень часто берут нелегалов, не имеющих даже разрешения на работу. Безусловно, подобный формат трудоустройства связан с большими рисками – от ненормированного рабочего дня, непредоставления жилья, невыплаты зарплаты и больничного до санкций со стороны служб, занимающихся делами нелегальных мигрантов.
В большинстве случаев сезонная работа заключается в сборе цитрусовых и других сельхоз работах. В высокий сезон, в период большого наплыва туристов и отдыхающих, несложно устроится барменом, официантом, продавцом, аниматором, горничной в отель. В этой сфере, правда, нелегалов берут менее охотно, чем на фермах.
До последнего времени востребованными в Испании были строители – как специалисты, так и разнорабочие. Однако в связи с кризисом темпы строительства существенно замедлились, а значит, и количество вакансий сократилось. Сходная тенденция наблюдается и в отношении домашнего обслуживающего персонала – нянь, сиделок, горничных, гувернеров и гувернанток. Перевод сотрудников на удаленную работу или на неполный рабочий день (неделю), а также снижение доходов существенно уменьшает их потребность в домашних помощниках.
Из высококвалифицированных предложений в топе позиций находятся врачи, преподаватели, инженеры, программисты и другие представители IT-сферы, маркетологи и бизнес-консультанты, повара высокого уровня, пилоты для гражданской авиации, переводчики с разных языков.
Как найти работу в Испании для русских?
Способ, который используется чаще всего – обращение в рекрутинговое агентство, занимающееся трудоустройством соотечественников за рубежом. Таких агентств сегодня на рынке много, есть из чего выбрать. Предварительно целесообразно изучить по максимуму репутацию компании, например, почитать отзывы тех, кто уже обращался, уточнить, как долго работает агентство, есть ли у него лицензия, и так далее. Это поможет отсеять явных мошенников, а также необязательных и безответственных посредников.
Преимущества такого способа в том, что профильные участники трудового рынка точно знают, какие профессии востребованы в Испании для русских, собирают релевантные предложения от работодателей, регулярно обновляют базу и, кроме всего прочего, могут проконсультировать и оказать помощь в правовых аспектах официального трудоустройства в чужой стране.
Альтернативный вариант подойдет тем, у кого есть родственники или знакомые в Испании. Они могут мониторить ситуацию на месте и оперативно оповещать потенциального трудового мигранта о наличии свободных мест в той или иной сфере деятельности.
Можно и самому просматривать вакансии на сайте Национального испанского центра по трудоустройству INEM, сайтах-агрегаторах и электронных досках объявлений, а затем обращаться к работодателю напрямую. Если соискатель свободно владеет языком, такой вариант для него может оказаться наиболее комфортным и продуктивным.
Периодически встречаются интересные вакансии на сайтах российских диаспор в Испании, в профессиональных и даже обычных социальных сетях.
Некоторые соискатели оформляют туристическую визу, отправляются в страну в качестве отдыхающих, на месте находят подходящую работу и проходят собеседование с работодателем.
Иногда помощь приходит даже от сотрудников посольства. Имея представление о том, кем работают русские в Испании, они могут подсказать, где продуктивнее вести поиск, или даже поделиться актуальными вакансиями, о которых имеют информацию.
Испанский язык так или иначе выучить придется. И если для работы на ферме достаточно начального уровня знаний, то для получения сезонного места в сфере обслуживания и, тем более, для постоянной должности нужно говорить по-испански свободно.
Важно: если вы трудоустраиваетесь в компанию, которая находится в провинции с собственным диалектом, помимо классического испанского, придется овладеть еще и местным говором.
Знание других иностранных языков тоже может помочь, особенно в случае, если вы претендуете на работу в международной компании. Например, местное население почти не владеет английским. Так что возможность внятно изъясняться на этом языке будет рассматриваться как преимущество при изучении резюме претендента.
РАБОТА В ИСПАНИИ: КАК НАЙТИ, ГДЕ ИСКАТЬ И КАКАЯ ЗАРПЛАТА В 2020 ГОДУСтатьи по теме
Получение рабочей визы в Испании: руководство для эмигрантов
Переезжаете в Испанию на работу? Узнайте, нужна ли вам виза или разрешение, а также процедуры подачи заявления на получение разрешения на работу в Испании.
Гражданам некоторых стран требуется виза для легального проживания и работы в Испании. Существует несколько типов разрешений на работу в Испании, а также некоторые исключения. Это зависит от многих факторов, в том числе от страны вашего проживания, статуса проживания и ситуации с трудоустройством.
К счастью, в этом руководстве описано, что вам нужно сделать, чтобы работать в Испании, будь то для себя или работодателя. Он включает в себя разделы:
- Работа в Испании
- Кому нужна рабочая виза в Испании?
- Освобождения от разрешения на работу
- Правила для добровольцев
- Требуемые документы
- Типы рабочих виз в Испании
- Рабочие визы для занятых лиц
- Рабочие визы для сезонных работников
- The Eu Blue Card
- . виза
- Рабочие визы в Испанию для студентов
- Рабочая отпускная виза
- Рабочие визы для Au Pair в Испании
- Рабочие визы в Испанию для членов семьи
- Апелляции и жалобы по рабочим визам в Испании
- Полезные ресурсы
ReloAdvisor
Думаете о переезде в Испанию? Убедитесь, что вы правильно начали свое испанское приключение, изучив варианты на ReloAdvisor. Сравните предложения крупнейших мировых специалистов по переезду и найдите подходящий вариант для вас и вашей семьи. Начните новую жизнь прямо с ReloAdvisor.
Получите предложение сегодня
Работа в Испании
Испания может многое предложить людям, которые хотят жить и работать в стране в долгосрочной перспективе. Страна получила высокие оценки среди стран ОЭСР за баланс между работой и личной жизнью. Мало того, он может похвастаться круглогодичным солнечным светом, отличной культурой и яркой гастрономической сценой, что делает его очень привлекательным для эмигрантов со всего мира. На самом деле, около 5,5 миллионов жителей родились в другой стране, из них 45% из Южной и Центральной Америки, 30% из других стран ЕС и 25% из остального мира. Сюда входят пенсионеры, студенты, специалисты, семьи и многие другие.
Средний доход домохозяйства в Испании составляет 24 147 евро в год, что меньше, чем в среднем по ОЭСР (33 811 евро). Несмотря на это, Испания продолжает привлекать иностранных рабочих. Это отчасти потому, что стоимость жизни дешевле, чем в других странах. Например, жить в Мадриде дешевле, чем, скажем, в Лондоне или Берлине.
Узнайте больше о стоимости жизни в Испании
Кроме того, работники в Испании защищены одними из самых строгих трудовых законов в Европе. По состоянию на сентябрь 2021 года минимальная заработная плата для работы на полную ставку в Испании составляет 1125 евро в месяц; оплачивается 14 частями по €965, чтобы учесть премиальные оклады в июле и декабре.
Большой процент (63%) населения Испании, родившегося за границей, также был трудоустроен в 2019 году. Это выше, чем в Греции (53%) и Франции (58,9%), но ниже, чем в Нидерландах (66,6%) и Германии. (70,8%). Между тем, наибольшее количество иностранных граждан в Испании родом из Марокко, за которым следуют Румыния, Великобритания и Колумбия.
Кому нужна рабочая виза в Испанию?
Если вы хотите жить и работать в Испании, вам придется иметь дело с двумя основными ветвями власти: иммиграционной службой Ministryio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (Министерство интеграции, социального обеспечения и миграции), а также органы по вопросам труда и занятости при Ministryio de Trabajo y Economía Social (Министерство труда и социальной экономики).
Прочитайте наш Справочник по визам и разрешениям для Испании
К счастью для граждан ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии переехать в Испанию несложно, и они могут жить, работать и учиться в стране без ограничений. Однако большинству граждан, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, также называемых гражданами третьих стран, требуется разрешение на работу, и они должны заключить трудовой договор, прежде чем они смогут подать заявку на его получение. Гражданам Великобритании, которые хотят приехать в Испанию, чтобы жить и работать после Brexit, также потребуется вид на жительство и рабочая виза.
Исключения из разрешений на работу
Некоторым людям не нужно получать разрешение на работу для работы в Испании, однако им все равно может понадобиться виза для въезда в страну. К ним относятся университетские профессора, техники и ученые. Другие, кто пользуется этим освобождением, включают тех, кто переезжает в Испанию для разработки научных или культурных программ, иностранных журналистов, артистов, приезжающих на определенные выступления, священнослужителей и представителей профсоюзов. Если вы присоединяетесь к члену семьи, у которого есть разрешение на работу в Испании, вам может не понадобиться виза.
Правила для волонтеров
Если вы являетесь гражданином страны с краткосрочным безвизовым въездом в Испанию, вы можете въехать в страну для волонтерской работы без разрешения. Однако вы должны соблюдать ограничения соглашений о безвизовом въезде, которые Испания имеет с вашей страной; например, 90 дней для граждан США.
Необходимые документы
Когда вы приедете в Испанию, чтобы остаться на длительный срок, вы должны подать заявление на получение вида на жительство ( Tarjeta de Residencia – TIE) и идентификационный номер иностранца ( Número de Identificación de Extranjero — NIE) через местное Управление по делам иностранцев ( Oficina de Extranjeros ) или полицию в течение 30 дней.
Вам понадобится NIE для всех ваших финансовых и административных процедур в Испании; это включает в себя открытие банковского счета, получение зарплаты, регистрацию в системе социального обеспечения, уплату налогов, покупку недвижимости и подачу заявления на получение испанских водительских прав.
Узнайте больше о том, как стать самозанятым в Испании
Имейте в виду, что все, кто работает в Испании, независимо от того, являются ли они наемными работниками или самозанятыми, должны зарегистрироваться в Общем фонде социального обеспечения ( Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social — TGSS). Если вы наемный работник, то это сделает за вас ваш работодатель, но если вы работаете не по найму, это ваша обязанность.
Advertisement
Типы рабочих виз в Испании
Если вы хотите жить и работать в Испании в качестве гражданина страны, не входящей в ЕС/ЕЭЗ, вам потребуется разрешение на проживание и работу ( visado de trabajo y residencia ).
Существуют различные типы разрешений на работу для различных видов работ и продолжительности работы. Некоторые из наиболее распространенных типов виз, которые позволяют вам жить и работать в Испании:
- Рабочие визы – включает разрешения для высококвалифицированных специалистов и сезонных рабочих
- Рабочая виза для самозанятых – это позволяет вам жить и работать в Испании в течение одного года
При подаче заявления вы должны оплатить установленную пошлину (как правило, от 60 до 80 евро) для долгосрочных виз. Эта сумма не будет возвращена, если ваша заявка будет отклонена.
Рабочие визы для работающих лиц
Перед получением рабочей визы ( por cuenta ajena ), вы должны сначала получить предложение о работе. Затем ваш работодатель должен запросить разрешение на работу, чтобы вы могли легально работать в Испании. Разрешения доступны для определенных секторов, поэтому обычно можно сменить работу, если она находится в той же области.
Требования
Испанское правительство обычно выдает рабочие визы, когда правительство определило работу как нехватку или если не было других подходящих кандидатов из ЕС. В этом случае кандидат, как правило, является высококвалифицированным специалистом (веб-сайт на испанском языке).
Важно отметить, что вы не можете подать заявление на получение рабочей визы, пока находитесь в Испании. Это связано с тем, что иммиграционные власти считают любое заявление, поданное в Испании, незаконным и отклоняют заявление. Таким образом, при подаче заявления на получение разрешения на работу в Испании обязательно обращайтесь в консульство или посольство в вашей стране.
Как подать заявление
Ваш работодатель должен подать заявление на получение разрешения на работу в провинциальное отделение Министерства труда ( Delegación Provincial del Ministryio de Trabajo e Inmigración ) от вашего имени.
Ознакомьтесь с нашим Руководством по поиску работы в Испании
Пока оно находится в процессе обработки, правительство Испании вышлет вам копию заявления с печатью офиса, отвечающего за ваше разрешение, и номером вашего дела. Затем вы можете отправить это в посольство Испании как часть вашего заявления на визу. Затем посольство сообщит региональному бюро по трудоустройству о том, что у него есть ваше заявление, и бюро по трудоустройству обработает ваше заявление.
Срок действия
Обработка заявления на получение разрешения на работу может занять до восьми месяцев. Как только бюро по трудоустройству одобрит разрешение на работу, посольство выдаст вам рабочую и резидентскую визу. Разрешение на работу действительно в течение одного года и может быть продлено, если вы выполняете условия. Через пять лет можно подать заявление на ПМЖ в Испании.
Рабочие визы для сезонных работников
Если вы не являетесь гражданином ЕС, желающим выполнять сезонную работу в Испании, вам необходимо получить следующее:
- разрешение на работу и проживание
- рабочая виза и вид на жительство
Требования
Процесс подачи заявления на получение визы почти такой же, как если бы вы подавали заявление на долгосрочную работу. Тем не менее, есть несколько дополнительных требований:
- Ваш работодатель должен предоставить жилье в «соответствующих условиях достоинства и гигиены»
- Ваш работодатель должен оплатить ваши транспортные расходы
- Вы должны согласиться вернуться в свою страну происхождения после завершения контракта
Как подать заявление
Прежде чем подать заявление на получение рабочей визы и визы на жительство, ваш работодатель должен получить разрешение на работу в Провинциальном управлении по делам иностранцев или в любом официальном отделе труда в различных автономных сообществах.
После утверждения разрешения на работу вид на жительство выдается вместе с разрешением на работу Провинциальным управлением по делам иностранцев. После получения разрешения на работу вы должны подать заявление на получение рабочей визы и визы для проживания в посольстве или консульстве в вашей стране проживания, что позволит вам въехать в Испанию для работы.
Срок действия
Разрешения действительны в течение максимум девяти месяцев в течение календарного года и имеют тот же срок действия, что и трудовой договор. Более короткие контракты и разрешения могут быть продлены, но не более чем на девять месяцев.
Голубая карта ЕС
Голубая карта ЕС – это вид на жительство для высококвалифицированных специалистов. Это позволяет странам ЕС нанимать и нанимать квалифицированных граждан третьих стран. В 2019 году Испания выдала 39 голубых карт ЕС, что значительно меньше, чем Германия, Польша и Франция, которые выдали 28 858, 2 104 и 2 036 соответственно. При этом плата за эту визу составляет 418 евро, что выше, чем во многих других странах ЕС.
Требования
Вы можете подать заявление на получение Голубой карты ЕС, если у вас есть квалификация о высшем образовании, полученная не менее трех лет (и позволяющая вам работать на высоком профессиональном уровне) или у вас есть минимум пять лет профессионального опыта на том же уровне.
Вам также потребуется трудовой договор или юридически обязывающее предложение о работе. Работа должна иметь заработную плату как минимум в 1,5 раза (или 1,2 раза для работ, которые пользуются особым спросом) средней заработной платы в Испании. Текущая минимальная годовая заработная плата заявителя на Голубую карту ЕС в Испании составляет 33,9 евро.08.
Как подать заявление
Работодатель подаст заявление от вашего имени; вместе с документацией о работе, доказательством того, что ни один гражданин ЕС не может занять эту должность, а также информацией о вашей квалификации, паспортом / удостоверением личности и медицинской страховкой в Испании.
Узнайте о медицинском страховании в Испании
После того, как испанские власти одобрят вашу Голубую карту ЕС, вы должны подать заявление на получение визы в посольстве Испании в вашей стране. Вам понадобится паспорт, медицинская справка, справка об отсутствии судимости и копия трудового договора. После получения визы у вас есть три месяца, чтобы въехать в Испанию.
Срок действия
Голубая карта действительна в течение года и может быть продлена до тех пор, пока вы выполняете условия. Получив Голубую карту ЕС, вы можете путешествовать в другие государства ЕС на срок до трех месяцев в течение шестимесячного периода. Через 18 месяцев вы можете переехать в другую страну ЕС, однако там вы должны подать заявление на получение карты ЕС.
Если у вас есть синяя карта, выданная другим государством-членом ЕС, в течение 18 месяцев, вы имеете право переехать в Испанию и подать заявление на получение испанской синей карты ЕС. Вы или ваш работодатель можете подать заявление либо до прибытия в Испанию, либо в течение месяца после въезда в страну.
Рабочая виза для самозанятых
Если идея стать собственным начальником в Испании кажется привлекательной, то вы можете подумать о том, чтобы стать самозанятым или тем, что испанцы называют autónomo . Однако важно понимать, что процесс, которому вам нужно будет следовать, во многом зависит от страны вашего происхождения.
Граждане государств-членов ЕС и ЕАСТ, например, могут въезжать в Испанию и работать свободно, без необходимости разрешения на работу. Затем они могут зарегистрироваться в качестве самозанятых при въезде в страну; если они достигли совершеннолетия (18 лет в Испании) или эмансипированы (в случае несовершеннолетних).
Однако гражданам стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, сначала необходимо будет подать заявление на получение визы для въезда в Испанию, затем на разрешение на пребывание в стране на длительный срок и, наконец, на разрешение на самостоятельную работу, которое позволяет им работать как фрилансер.
Требования
Чтобы подать заявление на получение индивидуальной рабочей визы в Испании, вы должны:
- Не быть гражданином Европейского Союза (ЕС)
- Быть старше 18 лет
- Не находиться в Испании с неурегулированным иммиграционным статусом
- Не иметь судимостей, со справкой из стран проживания за последние пять лет
- Иметь соответствующую профессиональную квалификацию или достаточный опыт, необходимые для деятельности, которой вы хотите заниматься
- Подтвердите наличие достаточных финансовых ресурсов для ведения бизнеса
Как подать заявление
Вы можете получить этот тип рабочей визы, подав заявление или изменив существующую визу. Вы можете прочитать больше об этом в нашем руководстве, чтобы стать autonomo в Испании. Стоимость этой визы составляет 515 долларов США для граждан США, 1043 доллара США для канадцев и 318 долларов США для граждан других стран. Граждане Ирландии, Великобритании и Австралии должны проверить соглашения своей страны с Испанией.
Срок действия
Разрешение на самозанятость позволяет гражданам стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, жить и работать в Испании в течение одного года. После этого они могут продлить визу на два года, а затем повторять это, пока не достигнут пятилетней отметки.
Рабочие визы в Испанию для студентов
Если у вас есть студенческий вид на жительство, вы можете работать до 20 часов в неделю во время учебы в Испании. Тем не менее, ваш работодатель должен оформить разрешение на работу от вашего имени.
Подробнее об испанских студенческих визах и разрешениях
Если ваша учебная программа длится от трех до шести месяцев, вам может потребоваться получение студенческой визы. Если на нем стоит штамп «Всего 180 дней обучения», вы не сможете получить вид на жительство (TIE), который позволяет вам работать в Испании.
Рабочая виза для отпуска
Испания имеет соглашения о рабочей визе для отпуска со следующими странами:
- Австралия
- Канада
- Япония
- Новая Зеландия
- Южная Корея
Если вы являетесь гражданином одной из этих стран и вам 30 лет или меньше, вы имеете право подать заявление на получение этой визы.
Требования
Для участия в программе необходимо соответствовать следующим критериям:
- Иметь действующий паспорт в течение периода, превышающего предполагаемый период пребывания в Испании .
- Быть в возрасте от 18 до 30 лет на дату подачи заявления; Канадцам разрешено до 35 лет
- Иметь достаточно средств для личной поддержки во время вашего пребывания в Испании
- Оплатить консульский сбор
- Держите обратный билет или достаточно средств для его покупки
- Иметь не менее двух лет высшего образования
- Иметь функциональный уровень испанского языка
- Соответствовать медицинским требованиям, иметь полис медицинского страхования, необходимый перед въездом в Испанию
- Соответствовать требованиям к характеру (эквивалент ‘ certificado de antecedentes Penales ’ в Испании)
- Не иметь сопровождающих вас иждивенцев
- Ранее не принимали участие в программе рабочего отпуска в Испании
Как подать заявление
Вам необходимо подать заявление на получение испанской рабочей визы в посольство или консульство Испании в вашей стране. Важно знать, что время обработки может варьироваться в зависимости от того, где вы находитесь, и вашей национальности, поэтому лучше всего связаться с властями, чтобы узнать об этом. Они смогут посоветовать вам лучшее время для подачи заявки. Плата за эту визу составляет 60 евро.
Срок действия
Рабочая виза позволяет вам проживать в Испании не более одного года. В течение этого времени вы можете работать на одного и того же работодателя не более трех месяцев. Важно отметить, что визу нельзя продлить или возобновить, и вы можете участвовать в этой программе только один раз. Однако вы можете посетить другие страны ЕС в течение года.
Рабочие визы для помощниц по хозяйству в Испании
В прошлом многие помощницы по хозяйству работали по студенческой визе, однако в настоящее время программа студенческой визы в Испании требует, чтобы вы были студентом дневного отделения. Кроме того, если вы студент и хотите получить разрешение на работу, работа должна быть совместима с вашей учебой, а ваше рабочее время ограничено.
Поскольку в Испании нет официальной визовой программы Au Pair, граждане стран, не входящих в ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, имеют ограниченные возможности, когда речь идет о проживании и работе в Испании в качестве Au Pair.
К счастью, Испания подписала Европейское соглашение о размещении Au Pair, что означает, что граждане почти всех стран мира могут приезжать в Испанию, чтобы работать помощницей по хозяйству. Тем не менее, они должны соблюдать правила въезда, которые различаются в зависимости от страны их происхождения.
С другой стороны, если вы из страны с 90-дневным безвизовым въездом в Испанию, вы можете просто использовать свой паспорт, чтобы посетить принимающую семью в стране на этот срок.
Требования
Чтобы работать помощницей по хозяйству в Испании, вы должны:
- Быть в возрасте от 17 до 30 лет
- Иметь соглашение помощницы по хозяйству между вами и принимающей семьей, в котором указаны детали работы и зарплаты
- Иметь доказательства того, что вы можете содержать себя и иметь медицинскую страховку
Как подать заявление
Вам нужно будет связаться с местным посольством или консульством Испании, чтобы узнать, может ли ваша принимающая семья спонсировать вас для получения иждивенческого вида на жительство во время вашего пребывания в Испании. Если испанские власти выдадут вам вид на жительство, вы можете поехать в Испанию, где вам придется подать заявление на получение разрешения на работу в качестве помощницы по хозяйству.
Срок действия
Годовое разрешение может быть продлено еще на один год, если ваши условия одобрены испанскими властями.
Объявление
Рабочие визы в Испанию для членов семьи
Члены семьи могут присоединиться к родственникам из стран, не входящих в ЕС, которые живут в Испании в течение одного года и получить вид на жительство еще на год, подав заявление на получение визы для воссоединения семьи. После утверждения члены семьи могут работать в стране без необходимости получения разрешения на работу.
Если вы не являетесь гражданином ЕС, но ваш родственник в Испании является гражданином ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии, вы можете приехать в Испанию, не дожидаясь года. Вы также можете работать без разрешения.
Подробнее о семейных визах в Испанию
Члены семей обладателей Голубой карты ЕС могут подать заявление на получение временного вида на жительство, не дожидаясь года, если они соответствуют условиям воссоединения. Они также могут работать без разрешения на работу.
Реклама
Апелляции и жалобы по рабочим визам в Испании
Если ваше заявление на получение рабочей визы отклонено, вы можете обжаловать решение правительства. Вы можете заполнить форму заявки в агентстве или посольстве Испании в вашей стране. Это позволит вам объяснить, почему вы не согласны с решением.
После того, как Посольство рассмотрит апелляцию, заявление на получение визы будет снова удовлетворено или отклонено. Если вы не получите письменный ответ в течение одного месяца с даты подачи апелляции, вы должны считать решение окончательным. Однако вы можете подать еще одну апелляцию, но она должна быть подана в суды в Испании, и вам понадобится адвокат.
Существует несколько онлайн-систем отслеживания испанских виз, которые позволяют вам следить за ходом вашего заявления на получение визы, например:
- Граждане Индии
- Граждане ОАЭ
- Граждане Доминиканской Республики
- граждан России
- граждан Великобритании
Полезные ресурсы
- Испанский иммиграционный портал – предоставляет информацию о различных вариантах получения долгосрочной визы в Испанию
- Европейская комиссия – содержит факты и информацию о Голубой карте в странах Европы
Иммигрировать в Испанию и подать заявление на получение нерентабельной визы на жительство
Страна, гражданином которой вы являетесь?* ArubaAfghanistanAngolaAnguillaÅland IslandsAlbaniaAndorraUnited Arab EmiratesArgentinaArmeniaAmerican SamoaAntarcticaFrench Southern TerritoriesAntigua and BarbudaAustraliaAustriaAzerbaijanBurundiBelgiumBeninBonaire, Sint Eustatius and SabaBurkina FasoBangladeshBulgariaBahrainBahamasBosnia and HerzegovinaSaint BarthélemyBelarusBelizeBermudaBolivia, Plurinational State ofBrazilBarbadosBrunei DarussalamBhutanBouvet IslandBotswanaCentral African RepublicCanadaCocos (Keeling) IslandsSwitzerlandChileChinaCôte d’IvoireCameroonCongo, the Democratic Republic of theCongoCook IslandsColombiaComorosCape VerdeCosta RicaCubaCuraçaoChristmas IslandCayman IslandsCyprusCzech RepublicGermanyDjiboutiDominicaDenmarkDominican RepublicAlgeriaEcuadorEgyptEritreaWestern SaharaSpainEstoniaEthiopiaFinlandFijiFalkland Islands (Malvinas )FranceFaroe IslandsMicronesia, Federated States ofGabonUnited KingdomGeorgiaGuernseyGhanaGibraltarGuineaGuadeloupeGambiaGuinea-BissauEquatorial GuineaGreeceGrenadaGreenlandGuatemalaFrench GuianaGuamGuyanaHong KongHeard Island and McDonald IslandsHondurasCroatiaHaitiHungaryIndonesiaIsle of ManIndiaBritish Indian Ocean TerritoryIrelandIran, Islamic Republic ofIraqIcelandIsraelItalyJamaicaJerseyJordanJapanKazakhstanKenyaKyrgyzstanCambodiaKiribatiSaint Kitts and NevisKorea, Republic ofKuwaitLao People’s Democratic RepublicLebanonLiberiaLibyaSaint LuciaLiechtensteinSri LankaLesothoLithuaniaLuxembourgLatviaMacaoSaint Martin (French part)MoroccoMonacoMoldova, Republic ofMadagascarMaldivesMexicoMarshall IslandsMacedoniaMaliMaltaMyanmarMontenegroMongoliaNorthern Mariana IslandsMozambiqueMauritaniaMontserratMartiniqueMauritiusMalawiMalaysiaMayotteNamibiaNew CaledoniaNigerNorfolk IslandNigeriaNicaraguaNiueNetherlandsNorwayNepalNauruNew ZealandOmanPakistanPanamaPitcairnPeruPhilippinesPalauPapua New GuineaPolandPuerto RicoKorea, Democratic People’s Republic ofPortugalParaguayPalestine, State ofFrench PolynesiaQatarRéunionRomaniaRussian FederationRwandaSaudi ArabiaSudanSenegalSingaporeSouth Georgia and the South Sandwich IslandsSaint Helena, Ascension and Tristan da CunhaSvalbard and Jan MayenSolomon IslandsSierra LeoneEl SalvadorSan MarinoSomaliaSaint Pierre and MiquelonSerbiaSouth SudanSao Tome and PrincipeSurinameSlovakiaSloveniaSwedenSwazilandSint Maarten (Dutch part)SeychellesSyrian Arab RepublicTurks and Caicos IslandsChadTogoThailandTajikistanTokelauTurkmenistanTimor-LesteTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTuvaluTaiwan, Province of ChinaTanzania, United Republic ofUgandaUkraineUnited States Minor Outlying IslandsUruguayUnited StatesUzbekistanHoly See (Vatican City State)Saint Vincent and the GrenadinesVenezuela, Bolivarian Republic ofVirgin Islands, BritishVirgin Islands, U. S.Viet NamVanuatuWallis and FutunaSamoaYemenSouth AfricaZambiaZimbabwe
Страна, налоговым резидентом которой вы являетесь?* ArubaAfghanistanAngolaAnguillaÅland IslandsAlbaniaAndorraUnited Arab EmiratesArgentinaArmeniaAmerican SamoaAntarcticaFrench Southern TerritoriesAntigua and BarbudaAustraliaAustriaAzerbaijanBurundiBelgiumBeninBonaire, Sint Eustatius and SabaBurkina FasoBangladeshBulgariaBahrainBahamasBosnia and HerzegovinaSaint BarthélemyBelarusBelizeBermudaBolivia, Plurinational State ofBrazilBarbadosBrunei DarussalamBhutanBouvet IslandBotswanaCentral African RepublicCanadaCocos (Keeling) IslandsSwitzerlandChileChinaCôte d’IvoireCameroonCongo, the Democratic Republic of theCongoCook IslandsColombiaComorosCape VerdeCosta RicaCubaCuraçaoChristmas IslandCayman IslandsCyprusCzech RepublicGermanyDjiboutiDominicaDenmarkDominican RepublicAlgeriaEcuadorEgyptEritreaWestern SaharaSpainEstoniaEthiopiaFinlandFijiFalkland Islands (Malvinas )FranceFaroe IslandsMicronesia, Federated States ofGabonUnited KingdomGeorgiaGuernseyGhanaGibraltarGuineaGuadeloupeGambiaGuinea-BissauEquatorial GuineaGreeceGrenadaGreenlandGuatemalaFrench GuianaGuamGuyanaHong KongHeard Island and McDonald IslandsHondurasCroatiaHaitiHungaryIndonesiaIsle of ManIndiaBritish Indian Ocean TerritoryIrelandIran, Islamic Republic ofIraqIcelandIsraelItalyJamaicaJerseyJordanJapanKazakhstanKenyaKyrgyzstanCambodiaKiribatiSaint Kitts and NevisKorea, Republic ofKuwaitLao People’s Democratic RepublicLebanonLiberiaLibyaSaint LuciaLiechtensteinSri LankaLesothoLithuaniaLuxembourgLatviaMacaoSaint Martin (French part)MoroccoMonacoMoldova, Republic ofMadagascarMaldivesMexicoMarshall IslandsMacedoniaMaliMaltaMyanmarMontenegroMongoliaNorthern Mariana IslandsMozambiqueMauritaniaMontserratMartiniqueMauritiusMalawiMalaysiaMayotteNamibiaNew CaledoniaNigerNorfolk IslandNigeriaNicaraguaNiueNetherlandsNorwayNepalNauruNew ZealandOmanPakistanPanamaPitcairnPeruPhilippinesPalauPapua New GuineaPolandPuerto RicoKorea, Democratic People’s Republic ofPortugalParaguayPalestine, State ofFrench PolynesiaQatarRéunionRomaniaRussian FederationRwandaSaudi ArabiaSudanSenegalSingaporeSouth Georgia and the South Sandwich IslandsSaint Helena, Ascension and Tristan da CunhaSvalbard and Jan MayenSolomon IslandsSierra LeoneEl SalvadorSan MarinoSomaliaSaint Pierre and MiquelonSerbiaSouth SudanSao Tome and PrincipeSurinameSlovakiaSloveniaSwedenSwazilandSint Maarten (Dutch part)SeychellesSyrian Arab RepublicTurks and Caicos IslandsChadTogoThailandTajikistanTokelauTurkmenistanTimor-LesteTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTuvaluTaiwan, Province of ChinaTanzania, United Republic ofUgandaUkraineUnited States Minor Outlying IslandsUruguayUnited StatesUzbekistanHoly See (Vatican City State)Saint Vincent and the GrenadinesVenezuela, Bolivarian Republic ofVirgin Islands, BritishVirgin Islands, U.