На работу баданте сиделка требуются аккуратные умеющие готовить коммуникабельные женщины
Поиск работы Строительство 4249 Рабочий персонал 3664 Домашний персонал – Образование 2430 Транспорт – Логистика 1633 Гостиница – Магазин – Ресторан 1218 Бизнес – Финансы – Продажи 1118 Интернет – Программирование 337 Туризм – Здоровье 526 Другие профессии 554 |
1000€ зарплата в месяц Италия 20. Домашний персонал – Образование / Сиделка На работу баданте (сиделка) требуются аккуратные, умеющие готовить, коммуникабельные женщины 30-50 лет. Место работы юг Италии, Калабрия. Работаем с женщинами также без знания языка. Зарплата 800 – 1000 евро. Проживание в семьях, полный пансион. Возможна работа вахтой. Встречаем, поселяем до выхода на работу (10 евро в день- питание, обучение языку), организовываем встречу с работодателями. Сообщить о несоответствии объявления Похожие объявления 800€ в месяц Италия
На работу баданте (сиделка) требуются аккуратные, умеющие готовить, коммуникабельные женщины 30 – 50 лет.
Место работы юг Италии, Неаполь. 27.09.2022 Домашний персонал – Образование / Сиделка 1050€ в месяц Италия ПРЕДЛАГАЮ РАБОТУ В ИТАЛИИ. Что предлагается с моей стороны: – Получение работы баданте. – Безопасная возможность попробовать себя на работе в Италии. – Трансфер прямо к месту жительства работодателя. – Квалифицированные водители с разрешением … 26.09.2022 Домашний персонал – Образование / Сиделка
Возникла ошибка Попробуйте еще раз, если ошибка Несоответствие объявления Если вы уверены, что объявление не соответствует своему содержанию (например, обман, мошенничество, недобросовестность работодателя или соискателя), Вы можете сообщить администрации сайта о несоответствии объявления. Поля, отмеченные звездочкой, обязательны к заполнению. Ваше имя: * Ваш email: * Ваш телефон: * Ваше сообщение: * Я соглашаюсь, что мое сообщение с моими контактными данными могут быть переданы автору предполагаемого несоответствующего объявления * Captcha: * Отмена Сообщение отправлено Адмистрация сайта рассмотрит обращение и примет необходимые меры Закрыть |
Бетонщик в сферу строительства Открыта вакансия продавца в отповую компанию B2B В Швейцарию требуется горничная в семью Водитель грузчик Водитель категории В дальнобой Офис-менеджер Няня с проживанием Няня в Шардж ОАЭ Няня Горячая вакансия ОАЭ Няня гувернантка ОАЭ Дубай Смотреть все |
Работа в Италии 2022.

Employer
Enter keywords
What country are you looking for work in
Reset|Advanced search
Reset|Advanced search
Работа для девушек хостес на Сардинии
OlgaStar
, UA
3000 евро в месяц
🇮🇹🇮🇹🇮🇹 Для желающих работать в высокий сезон на Сардинии, у нас есть классные предложения ! 🏝☀️😎🍾✈️💶 🟢 Фиксированная ставка 60€-80€ ! + хорошие %%% ⚪️ Ежедневные в …
Italy
20 hour ago
Работа для девушек в Италии
OlgaStar
, UA
3000 евро в месяц
🇱🇺Внимание работа в Италии! 🇮🇹 Большое количество клубов на материке и о. Сардиния! ❗️Подберем клуб для вас, учитывая пожелания 😉 ⁉️Хочешь ежедневные выплаты – . ..
Italy
20 hour ago
Упаковщики на обувную фабрику в Милане
Ворон
, UA
2200 – 2500 евро
Требуются упаковщики на обувную фабрику в г. Милан. Мужчины и женщины, семейные пары возрастом от 18 до 55 лет. Обязанности: упаковка обуви в картонные коробки; пок …
Italy, Милан
20 hour ago
Вакансия хостес в Европе🎉
Animation Work
1800-2000 €
Вакансия хостес в Европе: страны Италия, Испания, Македония, Иордания, Корея ✅ • Рабочее время с 22:00 до 4:00 • Один выходной в неделю (среда) Зарплата: • …
Italy
2 day ago
Строители в Италию
PILBUD, Sp. z o.o.10 -12 евро в час нетто
Работа в ИТАЛИИ для СТРОИТЕЛЕЙ всех специальностей. БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ Приглашаем на работу строителей для выполнения различных строительных работ: Фасадчики, шту …
Italy, Анкона и окресности
2 day ago
Итальянская компания на Северо-Востоке Италии предлагает работу сиделкам, баданте, бона
La rondine
, IT
850 евро.
Итальянская компания на Северо- Востоке Италии предлагает срочно хорошую работу сиделкам,баданте бонам – условия,проживание,гарантии работодателя. Работа баданте ,си …
Italy, г.Верона ,регион Венето.
2 day ago
Высокооплачиваемая работа для красивых девушек 18-30 в Италию
Justlove
7000€
Приглашаем на высокооплачиваемую работу красивых девушек 18-30 лет в Италию , желающих работать в сфере эскорт/досуг и зарабатывать достойные деньги, прекрасные условия . ..
Italy, Брешия, Милан, Флоренция
3 day ago
E-commerce Operations Lead / Delivery Agent (Naples, Salerno, Bellizzi or nearby)
Liki24.com
800-1200 EUR/month
Greetings! An international family care product delivery platform Liki24 is expanding to Italy in line with our expansion journey supported by prominent tech inves …
Italy, Naples / Salerno / Bellizzi
3 day ago
Сезонна робота
Вера Сергеевна ФЛП
, IT
1200€ в месяц
🇮🇹 Італія 🗻готелі при лижних курортах 👉сезон листопад (грудень) 2022 – березень 2022 💰Оплата 1000-1200 евро/міс Позиції: 🔹Покоївка 🔸Офіціант 🔹 …
Italy
5 days ago
Упаковщики на обувную фабрику в Милане
KozykJob
, UA
2500-3000 евро
Требуются упаковщики на обувную фабрику в г. Милан. Мужчины и женщины, семейные пары возрастом от 18 до 55 лет. Обязанности: упаковка обуви в картонные коробки; пок …
Italy, Милан
7 days ago
Работники на склад 13EUR
Vip visa
, UA
2400-2800 €
Тип занятости:Полная занятость Пол:Для семейных пар Опыт работы:Без опыта работы Проживание:Бесплатное Уровень знания языка (в стране трудоустройства):Без знания язы …
Italy, Вероне
14 days ago
Требуются рабочие на завод авто-деталей 13EUR
Vip visa
, UA
2400-2700евро
Тип занятости:Полная занятость Опыт работы:Без опыта работы Проживание:Бесплатное Уровень знания языка (в стране трудоустройства):Без знания языка Контроль качества …
Italy, Милан
14 days ago
Работа для красивых девушек 18-30 лет в Италии
Justlove
7000€
Приглашаем на высокооплачиваемую работу красивых девушек 18-30 лет в Италию , желающих работать в сфере эскорт/досуг и зарабатывать достойные деньги, прекрасные условия . ..
Italy, Милан, Флоренция, бари, римини
25 days ago
Монтажник котлов в Италии
Atlas Corporation8 евро в час, 2000 евро в месяц
Требования: Опыт работы в монтаже строительных металлоконструкций и ремонте промышленного оборудования от 2 лет. Умение работать самостоятельно, в звене со сварщико …
Italy, Ломбардия
3 month(s) ago
Слесарь-Монтажник металлоконструкций в Италии
Atlas Corporation6 евро в час, от 1500 евро в месяц, компания оплачивает перелет, питание и проживание
Требования: Опыт работы в монтаже строительных металлоконструкций и ремонте промышленного оборудования от 2 лет. Умение работать самостоятельно, в звене со сварщико …
Italy, Ломбардия
3 month(s) ago
Сиделка в Италию
La Rondino800-1100 €/месяц
Итальянская фирма предлагает срочную работу по контракту сиделкам, баданте . География: работа на Севере Италии (Генуя, Милан, Венеция, Падуя, Верона и др.) Возможно …
Italy, Верона
3 month(s) ago
Домохозяйка в Италию
EuroPartner
Срочно требуется домохозяйка в Италию! Требуется домохозяйка в семью на юге Италии. Опыт работы в Италии не менее 2х лет. Официальное трудоустройство! Обязательное у …
Italy
3 month(s) ago
Сиделка Италия
EuroPartner
750 евро
Требуются сиделки – домохозяйки на работу в Италию 1. Возраст от 30 лет. 2. В обязанности входит: – присмотр за пожилыми людьми; – работа по дому: приготовление еды …
Italy
3 month(s) ago
Хостес в клуб
ФОП Клуб готель2000 €
Вакансия хостес. Города: Милан, Рим, Брешия, Мантова, Модена, Римини, Сан бенедетто,Турин, ос. Сардиния. Ставка 70€ в день+ % от коктейля 1€. Серата 15-20 минут (ужин …
Italy, Милан, Рим
5 month(s) ago
Менеджер по продажам
«Popcorn freelance academy»От 500$
Женский бренд одежды ищет в свою команду менеджера по продажам Что мы от тебя ждем : -Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом ; -Коммуникабельнос …
Italy, Милан
5 month(s) ago
Инженер
Эуклиде1400 евро
в связи с расширением штата требуется: Инженер электроник/программист. Должностные обязанности: Проектирование электронных плати тесстов, а создание и х …
Italy, Болонья
06.08.2021
Робота в Італії для жінок
ФОП Стасюк Марія
, UA
750-900Євро
Працюю із жінками, які хочуть перший раз поїхати до Італії, для покращення свого матеріального становища. Таку поїздку можна планувати на три місяці-по біометричному па …
Italy, Беневенто
01.08.2021
Догляд за літніми людьми в Італії
ФОП Стасюк Марія
, UA
750-900Євро
Пропоную та гарантовано забезпечую роботою в Італії.Робота виключно для жінок. Постійно є вакансії для жінок які їдуть вперше на роботу.Можна їхати по біометрії та б …
Italy, Авеліно
01.08.2021
Робота по догляду в Італії
ФОП Стасюк Марія
, UA
750-900Євро
Працюю із жінками, які хочуть перший раз поїхати до Італії, для покращення свого матеріального становища. Таку поїздку можна планувати на три місяці-по біометричному па …
Italy, Казерта
01.08.2021
Официант
Соколова Вера ФОП800 € плюс чаевые
Италия 🇮🇹 📣📣📣 Калабрия – город Grotone🏖 2 девушки до 30 лет. По польским визам! Работа в баре З/П=800 евро + “чаевые” Питание+жилье за счет работодателя! ☎️ +3 …
Italy, Кротоне
30.07.2021
Vacancies by country
- Austria48
- Azerbaijan0
- United Kingdom79
- Armenia0
- Belarus34
- Belgium110
- Bulgaria51
- Hungary209
- Germany1134
- Netherlands173
- Greece15
- Georgia0
- Denmark50
- Other296
- Israel194
- Ireland8
- Iceland0
- Spain37
- Italy49
- Kazakhstan0
- Canada46
- Qatar37
- Cyprus26
- Kyrgyzstan0
- China16
- Latvia107
- Lithuania611
- Liechtenstein0
- Luxembourg1
- Moldova0
- Monaco2
- Norway58
- United Arab Emirates48
- Poland2110
- Portugal15
- Russia64
- Romania23
- Serbia0
- Slovakia282
- Slovenia0
- United States of America138
- Turkey28
- Uzbekistan0
- Ukraine982
- Finland96
- France55
- Croatia49
- Czech Republic808
- Switzerland33
- Sweden100
- Estonia410
- South Korea13
Vacancies Italy by specialty
- Administration, middle management162
- Accounting, audit5
- Driver677
- Housemaid114
- Hotel and restaurant business, tourism184
- Governess21
- Designer, creativity12
- Housekeeper59
- Other684
- Journalism4
- Engineer, technologist64
- IT137
- Beauty, fitness, sports74
- Culture, music, show business50
- Marketing, advertising, PR67
- Medical staff, pharmaceuticals119
- Mechanic, locksmith261
- Installer, operator285
- Seafarers, Crewing7
- Real estate9
- Nanny, teacher55
- Waiter, bartender113
- Security15
- Translator15
- Cook116
- Teacher, education16
- Programmer, developer75
- Sales, logistics183
- Production1378
- Work for students173
- Working on a cruise ship50
- Worker2108
- Fisheries21
- Gardener17
- Plumber72
- Welder333
- Seasonal work92
- Secretariat, assistants, office34
- Agriculture141
- Married couple204
- Nurse, companion89
- Insurance1
- Construction1041
- Services sector122
- Top management, senior management7
- Telework, Home-Office160
- Finance, bank1
- Seamstress64
- Electrician157
- Jurisprudence2
Hot vacancies
Арматурщики-Бетонщик в г.

Baltic ehitus Eesti OÜ
, EE
Estonia
Оператор сборки электронных панелей на заводе Валео Сименс
Zsenya-Building Kft
, HU
Hungary, Весприм
Оператор сборки автомобильных деталей на завод Денсо
Zsenya-Building Kft
, HU
Hungary, Секешфехервар
Упаковка сладкого печенья Győri Édes
Zsenya-Building Kft
, HU
Hungary, Секешфехервар
Оператор сборки плат на завод Видеотон Автоэлектроника
Zsenya-Building Kft
, HU
Hungary, Секешфехервар
Сортировщик морепродуктов в Гренландию (Дания)
ООО КСВ Крюменеджмент
, UA
Denmark
Работа в Израиле в отеле Isrotel Nevo Dead Sea Hotel (Никаких оплат на перед)
ТОВ Ворк-Сервіс Україна
, UA
Israel, Ein Bokek
Рабочий на фабрику игрушек.

EasyWorks
, UA
Germany
Виза по программе CUAET в Канаду
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
Canada
Работники на куриную фабрику в Голландию
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
Netherlands, Оммель
Работа Сварщиком (Полуавтомат) в Польше
USPI WORK PAVLO HVOZDOV SP.K
, PL
Poland
Канадская виза CUAET c правом на работу
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
Canada
Электрик в Таллинне
Baltic ehitus Eesti OÜ
, EE
Estonia
Каменщик кладка в Таллинне
Baltic ehitus Eesti OÜ
, EE
Estonia
Слесарь-сборщик в Таллинне
Baltic ehitus Eesti OÜ
, EE
Estonia
Сварщик, в Таллинне
Baltic ehitus Eesti OÜ
, EE
Estonia
Склад E-Obuwie в Польше
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
Poland
Работники на склад с напитками в Германию
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
Germany, Ашерслебен
Оператор сборки банкоматов на завод Ennoconn
Zsenya-Building Kft
, HU
Hungary, Будапешт
Оператор станка на заводе подушек безопсаности Joyson
Zsenya-Building Kft
, HU
Hungary, Мишкольц
Работник строительной компании ZRI Chrobok в Польшу (Катовице)
Just_Work
, UA
Poland, Bojszowy (30 км от Катовице)
Мастер маникюра Майстер манікюру Stylistka Paznokci в Варшаве
MIMIBEAUTY. PL SP. Z O.O.
, PL
Poland, Район Ursynów
Работник на фабрику Coca-Cola
Eurocash
, UA
Germany
Пакувальники на склади (канцелярія, одяг, харчові склади)
Eurocash
, UA
Netherlands
ПУТЕВОДИТЕЛИ ПО ИТАЛИИ | КАРТЫ ГОРОДОВ ИТАЛИИ | |
Западное побережье Италии: | Восточное побережье Италии: | |
|
|
|
Рекомендации по трудоустройствуИталия – одна из стран Евросоюза, обладающих мощной развитой экономикой, это индустриально-аграрная страна, с наличием мощной производственной базы, расположенной в северной части страны и аграрным сектором, доминирующим в южной части. 1. Брак. В данном направлении женщинам значительно проще, ведь итальянок не очень интересуют приезжие иностранцы без наличия достаточного количества денежных знаков, а фиктивный брак достаточно длительная, а порой и затратная процедура. 2. Беременность. Вид на жительство выдаётся без проблем и сразу. Недостаток один – только на год. Как сложится дальнейшая ваша участь зависит от множества обстоятельств. 3. Промышленность, сфера услуг, сельское хозяйство и строительство – вот основные направления для поиска работы для иностранцев. Особо популярные профессии в стране находятся в плоскости этих направлений. Плотники, каменщики и монтажники, водители, дворники и прачки, повара, официанты и бармены, сиделки, садовники и парикмахеры, конечно, это далеко не полный перечень профессий для иностранцев на рынке труда в Италии. Высокая зарплата и полная занятость, как правило, не являются спутниками соискателя рабочего места на первых порах, сначала, обычно происходит понижение социального статуса соискателя, ведь человек проходит через определённые трудности, и только постепенно, совершенствуя язык и навыки, знакомясь со спецификой региона и, что немаловажно, находя полезные знакомства, повышает свои шансы найти более достойную работу. Легальный контракт с итальянской компанией, при наличии хорошего образования и высокой квалификации – наверное, самый счастливый лотерейный билет для желающих применить свои знания и умения, работая в Италии. – Заключение предварительного контракта “Un contratto preliminare per il lavoro” между работником и работодателем, который подписывается до вашего въезда в страну. – Получение разрешения “Nulla Osta al lavoro subordinato” в государственных органах на возможность вашего трудоустройства, если это позволяют выделенные квоты. – Подписание в Префектуре необходимых документов (если на прошлых этапах всё сложилось удачно), которые дальше направляются в Консульство Италии. – На завершающем этапе в течение шести месяцев Вы должны получить в Консульстве подписанный контракт и подать документы на получение рабочей визы типа D «Per lavoro subordinato», которую оформят в течение 30 суток. Как открыть свой бизнес в Италии: |
||
Где и как искать?Какие способы поиска работы в Италии являются повседневно доступными и эффективными для простого человека? Это, конечно, интернет, пресса и агентства по трудоустройству. Сайты по поиску работы:www.cercolavoro.com (доступен на итальянском и английском языке). www.cliccalavoro.it (доступен на итальянском языке). www.lavoro.org (доступен на итальянском языке). www.bancalavoro.it (доступен на итальянском языке). www.motorelavoro.it (доступен на итальянском языке). www.monster.it (доступен на итальянском языке). it.jobrapido.com (мультиязычный). www.infojobs.it (доступен на итальянском языке). Газеты по поиску работы:www.corriere.it – Одна из старейших итальянских газет “Corriere della Sera” (Вечерний курьер). www.repubblica.it – Популярнейшая на сегодняшний день газета “La Repubblica” (Республика). aiuto.ilmanifesto.info – Известная ежедневная газета “Il Manifesto” (Афиша). lavoro.tuttoaffari.com – Ежедневная популярная газета “La Stampa” (Штамп). www.lavoroeweb.net – Электронная газета “Lavoroeweb”. www.bakeca.it – Электронная газета “Bakeca”. it.indeed.com – Электронная газета “In Deed”. Агентства по поиску работы:www.adecco.it – Агентство по подбору персонала “Adecco”. www.obiettivolavoro.it – Агентство по подбору персонала “Obiettivo Lavoro”. www.kellyservices.it – Агентство по подбору персонала “Kelly Services”. www.manpower.it – Агентство по подбору персонала “Manpower”. www.e-workspa.it – Агентство по подбору персонала “E-Workspa”. Советы по работе с объявлениями: |
||
Рассмотрим процесс работы с типичным интернет ресурсом на примере сайта cercolavoro.com. Открываем главную страницу сайта (рисунок 1). |
||
Что даёт регистрация на сайте? – Возможность точно указать информацию о себе и свои цели; – Возможность отправки резюме в различные компании; – Возможность публикации своего объявления на сайте; – Возможность получения предложений, удовлетворяющих вашим требованиям на свой e-mail; – Возможность мониторинга и анализа рынка вакансий по опубликованным объявлениям и объявлениям, поступающим на e-mail для принятия верных решений. |
||
При нажатии на кнопку “Предложения работы” (рисунок 1), система откроет форму с обобщёнными разделами поиска информации по различным разделам и направлениям (рисунок 3). |
||
© 2016 Информационный центр “ВАША ИТАЛИЯ” – Работа в Италии | ||
Карта сайта | Контакты Реклама |
призраков итальянского общества
Опубликовано
Рассказ
Кафебабель Невена БорисоваОбщество
- и
- это
- пл
- из
- или
- из
В Италии их называют «баданте» — женщины-воспитательницы. Хотя эти женщины выполняют важную работу, в конечном итоге их эксплуатируют. Лишенные трудовых прав и изолированные от итальянского общества, они представляют растущую феминизацию низкоквалифицированной работы мигрантов.
Те немногие, кто знает ее в Италии, называют ее Клаудией. Этот 59-летний мужчина решил спонтанно уехать за границу в 90-х годах после того, как пережил финансовых трудностей в Болгарии. Она связалась с представителем агентства, которое является посредником между семьями за границей и женщинами из Болгарии .
Перед ее отъездом компания взимала с каждого мигрирующего человека 920 евро — целое состояние в 90-е годы. Сотрудник агентства также забрал их паспортов и хранил их в течение начального периода. Такими методами агентство «добилось» принятия женщинами первоначальной аранжировки. Учитывая, что женские контракты проходили через агентство, они могли каждый месяц передавать по незаконным обвинениям многих работающих женщин.
Когда она приехала в Рим в 90-х годах, Клаудия не знала никаких иностранных языков и никогда ранее не ухаживала за больными или пожилыми людьми. Много лет работала экономистом в крупной компании в Болгарии.
Мы разговариваем, пока едем в поезде по направлению Флоренция . Она обременена двумя огромными сумками, полными подарков (в том числе дорогих итальянских шоколадных конфет), и должна отвезти их к водителю в городе, который затем поедет в Болгарию и доставит их детям и внукам Клаудии. Это сложная трансмиссия, которую легко можно заменить курьером, но Клаудия предпочитает именно такой способ. Ежемесячно она отправляет деньги своим двум старшим сыновьям, у которых уже есть семьи и дети.
«Но они уже самостоятельные и зрелые люди. Почему они до сих пор полагаются на вас?» Это вопрос, который прямо на пульсе. Клавдия говорит мне, что это иногда происходит с матерями , особенно с болгарскими.
На протяжении многих лет Клаудия заботилась о разных людях в нескольких итальянских городах . Ее первой работой был уход за больной пожилой женщиной. Только один раз ей показала, как переливать кровь, дочь старухи, которая была медицинским работником. В ее обязанности входило выполнение этой процедуры на регулярной основе, а также выполнение инъекций, мытье пациента, приготовление пищи и уборка дома.
Через много лет ей удалось отделиться от компании, которая изначально перевела ее в Италию, что обычно является очень трудным шагом, потому что такие компании заведомо защищают свои доходы — сборы, которые они взимают с таких людей, как Клаудия.
Теперь Клаудия работает на себя. Однако она не знает, какую пенсию получит в ближайшее время.
Стрела БадантеЧисло иностранных домашних работников в Италии — почти все они женщины — в последние годы увеличивается. В настоящее время они превышают 1,3 миллиона человек . Кажется, что последние государственные меры по регулированию нелегальной иммиграции по-прежнему недостаточны.
Так называемые «баданте» — сиделки за престарелыми или домашняя прислуга — происходят в основном из Восточной Европы: например, из Румынии, Украины и Молдавии. Несмотря на большое количество болгар, их присутствие остается относительно небольшим по сравнению с теми, кто приезжает из других стран Восточной Европы. Большая часть этих баданте имеет хороший уровень образования и навыков, приобретенных в странах их происхождения. Они часто предпочитают иметь меньшую квалификацию, поскольку даже высококвалифицированная работа плохо оплачивается в их родных странах.
Домашние работники в таких странах, как Италия, заполняют дыры в системе здравоохранения и социальной защиты. По словам Антонино Ферара , молодого итальянца, который работает помощником в секторе НПО по проектам, связанным с региональным агентством по труду, которое поддерживает интеграцию иммигрантов , это своего рода «частная» система здравоохранения, организованная в рамках национальной система здоровья. На своей работе он познакомился со многими «баданте» из Восточной Европы. Он также считает, что этот термин следует заменить нейтральными терминами, такими как «домашние работники».
Этические вопросыАнтонино говорит мне, что есть этические вопросы, которые необходимо учитывать, начиная с того факта, что эмансипация итальянских женщин, в свою очередь, связана с тяжелым трудом прибывающих в страну иностранок, принявших решение разделиться со своими семьями .
Кроме того, существует психологических рисков , таких как тот факт, что пациенты, о которых заботится баданте, могут умереть. Эти женщины сильно зависят от физического и психологического состояния пациентов, что может повлиять на их психологическое состояние.
Эти женщины не чувствуют, что живут в сообществе, они в основном «одиночки». Это связано с их рабочим ритмом — они должны обеспечивать «непрерывный» уход за пожилыми людьми. Они оказывают поддержку во всех аспектах повседневной жизни, от приготовления пищи до личной гигиены и уборки дома. Как следствие, они часто сливают свой жизненный ритм с пациентом — без различия между личной жизнью и работой», — говорит Антонино.
Кроме того, это право на свободный день не всегда соблюдается «семьями-работодателями». Это означает, что эти женщины редко занимаются чем-либо вне работы — они застряли в доме, в котором работают. И эмоциональная травма нахождения вдали от своих семей — это еще одна проблема.
Несмотря на некоторые возникающие проблемы со здоровьем, Клаудия все еще откладывает возвращение своей мечты – в Болгарию, ее семью и дом в сельской местности, который она построила несколько лет назад на часть денег, которые она заработала в Италии.
И после стольких лет с семьями других можно с уверенностью сказать, что Клаудия заслуживает того, чтобы наслаждаться жизнью, ради которой она так усердно работала дома, со своей собственной семьей.
Рассказ
Кафебабель Невена БорисоваБаданте или дотторесса? Дело украинки в Италии – Политическая критика [ПРЕКРАЩЕНО]
Андрей Авраменко
После Второй мировой войны Италия, традиционный источник миграции в США, Аргентину, Бразилию и другие страны Латинской Америки, переживала значительный экономический рост наряду с другими западноевропейскими государствами, известными как «Trente Glorieuses». В 19Итальянский ВВП на душу населения (ППС) 90-х годов был выше аналогичных показателей Франции и Великобритании. В 2001 году средняя продолжительность жизни превысила 80 лет. Впечатляющий экономический рост привел к массовому внутреннему перемещению населения, резкому разрыву между промышленным Севером и более экономически отсталым Югом и, в целом, резко преобразовал итальянское общество. Постиндустриальная Италия столкнулась с проблемой старения населения.
В 2000 году экономика Украины окончательно восстановилась после десятилетия рецессии и перехода к рынку. Как ни парадоксально, масштабы миграции из страны быстро росли вместе с национальной экономикой. Украинцы открывали для себя новые направления трудовой миграции, а именно Южную Европу. В 2003 году Итальянский национальный институт статистики (ИСТАТ) впервые включил украинцев в свои отчеты. На тот момент в Италии было всего 12 730 граждан Украины. В следующем году, на фоне беспрецедентного роста ВВП Украины на 11,8%, количество украинских мигрантов в Италии увеличилось более чем в четыре раза, а за 13 лет выросло в общей сложности в 13 раз. По последним официальным данным их около 239.тысяч украинцев в Италии, что делает их четвертой по величине иностранной группой.
Хотя в Украине, особенно в ее западной части, тысячи детей выросли без родителей, проблема массовой миграции не находит отражения в СМИ, культуре и общественном дискурсе, в отличие от переселения в Северную Америку в начале ХХ века. Член семьи, работающий за границей, стал очевидной нормой. Однако в конце концов эта проблема становится более заметной. Например, в 2017 году Италия и Украина совместно выпустили комедию «Легко — Un viaggio facile facile», получившую несколько международных наград, не говоря уже об украинских отечественных романах и фильмах.
Украинская община Италии резко отличается от других иностранных групп по соотношению полов: женщины составляют более 80%. Они также старше, чем средний возраст мигрантов из стран, не входящих в ЕС (средний возраст украинцев в Италии — 42,2 года, тогда как для всех мигрантов из стран, не входящих в ЕС, — 31 год). Обычным занятием женщин является уход за пожилыми людьми или уборка. Corriere della Sera ссылается на так называемый «итальянский синдром», описывая психологические трудности, с которыми сталкиваются баданти. Франческа Вианелло охарактеризовала типичную траекторию и мотивацию украинских женщин: обычно они воспринимают переезд в Италию как временное (на один-два года) средство, чтобы заработать достаточно денег, чтобы прокормить семью, отправить детей в университет и т. д. (Вианелло, 170) . Такое восприятие себя во многом определяет их существование за границей: украинские женщины редко вкладывают средства в улучшение нестабильных условий жизни. И все же возвращение домой постоянно откладывается на неопределенное будущее, тем более что социально-экономическая ситуация в Украине остается сложной, несмотря на некоторые улучшения. Даже если у этих женщин уже могут быть взрослые дети или внуки, они в первую очередь идентифицируют себя как матери, чтобы подтвердить семейную преданность и узаконить свое отсутствие.
Однако некоторые из них стремятся к более стабильной жизни и пытаются привезти своих детей в Италию. Ожидаемое воссоединение после многих лет разлуки может оказаться не таким радостным, как кажется. В этом случае украинские подростки обычно подвергаются нисходящей мобильности от того, что Вианелло называет «буржуазией денежных переводов» в Украине, до рабочего класса мигрантов в Италии со всеми вытекающими отсюда последствиями (Вианелло, 174).
Героиня этой статьи представляет скорее исключение из практики молодых украинок в Италии. София (имя изменено) родилась в небольшом селе на Западной Украине. Окончив областной университет по специальности «Психология», благодаря семейным связям устроилась на работу в государственный центр занятости в маленьком городке рядом с ее селом. Постепенно она пришла к пониманию, что большинство ее коллег остались там только потому, что у них не было других вариантов. После года бессмысленной и неэффективной работы она была настолько подавлена, что когда ей сделали аппендэктомию, это было истолковано как знак перемен: не только работы, София осмелилась эмигрировать, присоединившись к своей матери, которая работала в Италии баданте. на протяжении многих лет.
«Я не знала, чего ожидать, — признается София, — я просто ушла, не зная, когда вернусь и что будет дальше. Это было резкое изменение, но у меня не было четкой стратегии, и я пустил все на самотек. Так и произошло: я оказался в ситуации, которую не мог ни изменить, ни совладать, я стал нелегалом». Когда София уезжала в Италию, она знала, что будет нелегалом: «В то время я думала, что это единственное возможное решение — остаться в Италии. Таков был опыт моей матери, моих теток, их друзей. Поэтому я тоже думал, что сделаю то же самое, чтобы потом дождаться возможности легализации».
Она оказалась в Милане, к своим родственникам. Новая жизнь началась с увлечения: «Вначале это был «туристический этап», когда все красиво, ново, все вежливы и вообще все намного лучше [чем в Украине]. До того момента, пока ты не поймешь, что тебе нужно как-то жить в этой стране». Первые пару месяцев София посвятила изучению итальянского языка, посещая курсы для иностранцев, организованные церквями.
Без документов и достаточного знания языка ей удалось найти работу в баре, где ей недоплачивали на том основании, что она была ученицей. Она признается, что не сильно скучала по Украине, так как никогда не воспринимала ее как «культурную родину», а наслаждалась атмосферой Италии. Но через 1,5 года работы потеряла эту работу.
Затем София начала работать уборщицей, которая продлилась два года. После светской атмосферы бара убираться в одиночестве было очень тяжело, она чувствовала себя унижающей достоинство. София встречалась с итальянцем и ожидала, что они в конечном итоге поженятся. Но и эти отношения распались. В итоге она впала в депрессию и оказалась одинокой лицом к лицу с жизненными проблемами. Она вспоминает, что тогда подумывала поступить в университет, но потребовалось время, чтобы позволить себе сделать этот шаг. Не было ни образцов для подражания, ни людей, с которыми можно было бы посоветоваться. С другой стороны, вернуться в Украину для нее означало бы признать свою слабость и неудачу во всем, за что она так долго боролась.
Именно одиночество, по ее мнению, самое болезненное для нелегальных мигрантов: «Мне было очень-очень одиноко. Я думаю, что у всех людей без документов есть этот «комплекс невидимости». Куда бы вы ни пошли, с вами не обращаются должным образом, вы не можете работать, не имеете прав и ограничиваете себя психологически, чувствуя себя в беде. Четыре года я даже не выезжал из города, опасаясь случайного контроля. Я не могла заниматься психологией или вещами, которые мне нравились, даже просто работать официанткой или получить официальный языковой сертификат. После многих усилий я был безнадежен, моя самооценка была крайне низкой».
Тем не менее, безвыходное положение хотя бы частично облегчили добровольцы. До недавнего времени нелегальные мигранты в Италии могли пользоваться услугами различных общественных организаций, как светских, так и религиозных. София получила медицинские услуги от неправительственных организаций Naga и Opera San Francesco. Последняя даже предоставила возможность психотерапии, которая помогла побороть депрессию и осмелиться снова изменить свою жизнь. Кстати, с сентября 2018 года, когда вступил в силу так называемый «указ Сальвини», положение мигрантов значительно ухудшилось.
Политическая реклама после утверждения «декрета Сальвини». Лозунг его кампании: «Итальянцы прежде всего!» София поняла, что долго такую жизнь выносить не сможет и решила себя «легализовать». Она вернулась в Украину и подала документы в один из итальянских университетов. В ожидании решения всех бюрократических формальностей София уехала в Италию на краткосрочную работу, чтобы подзаработать на начальный период учебы. На этот раз она была баданте, ухаживающей за человеком с болезнью Паркинсона. Этот опыт однозначно доказал, что это занятие совсем не для нее.
София решила продолжить свою специализацию и поступила в магистратуру по социальной психологии. Она учится и работает няней. Для обязательной стажировки она нашла организацию, помогающую женщинам, пострадавшим от домашнего насилия. В интервью она поделилась своей историей нелегального мигранта, также пригодился ее опыт работы в центре занятости и специальность психолог. Таким образом, она была принята на стажировку.
Общими препятствиями украинкам в Италии для поиска более квалифицированной работы она считает семейный фактор и неуверенность в себе. По данным Министерства труда и социальной политики Италии, по состоянию на 2013 г. иммигранты из Украины были относительно более квалифицированными, чем другие иммигранты из стран, не входящих в ЕС, 70% имеют как минимум среднее образование, а 22% также получили высшее образование. по сравнению с 12% среди других иммигрантов из стран, не входящих в ЕС (Вианелло, 167). София спросила свою мать, бывшую учительницу математики, почему она не пытается заниматься чем-то другим. Из-за страха, ответила она. Например, боязнь нехватки терминологии, если бы она была репетитором. София считает, что многие женщины разделяют эту проблему – низкую самооценку и убежденность в том, что женщина должна посвятить себя семье, не ища лучшей самореализации.
София своим примером пытается убедить других женщин-мигрантов поверить в себя и возможность позитивных перемен. Она не собирается возвращаться в Украину, только как временный гость. Все-таки в большом итальянском городе она сильно скучает по своему сельскому огороду. Но теперь, когда для нее открыты границы, у нее всегда есть возможность приехать туда на отдых.
Об авторе
Андрей Авраменко учится в магистратуре социологии Национального университета «Киево-Могилянская академия». Его интересы включают социальные преобразования и исследования Центральной и Восточной Европы.
Источники: Первоначально опубликовано в украинской «Политической критике» в рамках журналистского проекта об экономической миграции из Украины «Трудовые тропы». Статья, впервые опубликованная на сайте «Политическая критика» в рамках проекта «Невидимый труд», исследует причины и последствия массовой трудовой миграции из Украины, ее экономические, социальные и культурные последствия как в Украине, так и в странах ЕС.
Современное рабство: румынский баданте Уход за пожилыми людьми в Италии
Поскольку Европа сталкивается с проблемами старения населения, работники из относительно бедных стран переезжают в более богатые сообщества, чтобы обеспечить уход. «Баданте» — это итальянский термин, обозначающий сиделку, который также относится к женщинам-иностранкам, особенно румынкам, которые покидают дом и семью, чтобы много работать за низкую плату в Италии. Женщины «добровольно вступают в эту современную версию рабства, ухаживая за пожилыми людьми, многие из которых в противном случае могли бы остаться без внимания», — объясняет журналист Ралука Беслиу. Такие механизмы сохраняются из-за демографических различий между странами, напряженности национальных бюджетов и неравномерного охвата долгосрочным уходом и уходом за престарелыми на дому. Европейский союз допускает трансграничную мобильность рабочей силы, но правила не могут сдержать возмущения. Многие румынские лица, осуществляющие уход, могут не чувствовать себя желанным гостем в Италии, но они также не хотят возвращаться на родину и имеют ограниченные возможности. – ЙельГлобал
Несмотря на трудные условия, бедные румынские женщины переезжают, чтобы ухаживать за стареющим населением Италии
Извечная дилемма: поскольку Европа борется со старением населения, женщины покидают Восточную Европу, чтобы ухаживать за пожилыми людьми в Италии, вверху; в Румынии город Кончести пытается восстановить истощенную рабочую силу, предлагая дома семьям, спасающимся от жестокого обращения
МИЛАН: В Европе сокращается поддержка растущего пожилого населения, и иммигранты, часто с низкой квалификацией, стали основной линией защиты от катастрофы.
Должности в Италии привлекают румынских сиделок, таких как Василика Бачу. В течение многих лет она ухаживала за пожилой итальянкой, страдавшей паралитическим полиомиелитом и почечной недостаточностью, проводя ежедневные процедуры диализа и очищая зараженные ноги женщины. У Бачу не было базовой подготовки, но врач пациентки похвалил ее заботу. Уроженец Румынии, Бачу работает баданте, итальянский термин для сиделки, который постепенно стал обозначать женщин-иностранок, в основном румынок и молдаванок. Многие женщины уезжают из небольших деревень в свои первые поездки за границу, чтобы устроиться на интенсивную работу за низкую заработную плату. Большинство из них выпускники средних школ.
Доверие к помощи на дому растет в Европе, с различными охватом, стоимостью и правилами. Население Европы стареет — в сочетании с растущими расходами на обычных поставщиков медицинских услуг и сокращением муниципальных бюджетов — из-за снижения уровня рождаемости, увеличения продолжительности жизни и выхода на пенсию бэби-бумеров. Ожидается, что к 2050 году люди старше 65 лет будут составлять не менее одной трети населения ЕС по сравнению с нынешними 6,5%. в официальную систему долгосрочного ухода. Несмотря на старение населения, учреждения длительного ухода закрываются из-за роста расходов и бюджетных расходов. В Соединенном Королевстве более 40 процентов национальных расходов на здравоохранение направляются на лиц старше 65 лет, а количество домов престарелых сократилось с более чем 18 000 до примерно 16 600 в июле 2016 года9.0005
Ответственность за уход перешла к семьям, хотя взрослые дети с тяжелой работой с трудом заботятся о родителях, а родители не хотят обременять своих детей. Альтернативой являются неформальные сиделки, сектор, в котором доминируют женщины из Восточной Европы, такие как Бачу. Она уехала из своего маленького городка в Румынии в 2006 году «от отчаяния». Ее муж потерял работу в местной буровой компании, которая обанкротилась.
В Италии проживает более миллиона румын, представляющих самое многочисленное иммигрантское население. Некоторые хищнические агентства обещают румынским женщинам стабильную работу и заработную плату только для того, чтобы поставить их в условия эксплуатации. В случае с Бачу родственник предложил ей должность, и мать двоих сыновей воспользовалась этой возможностью, оставив мужа вести домашнее хозяйство. Новая работа подразумевала проживание в квартире с двумя спальнями пожилой итальянки старше 70 лет и круглосуточную доступность для физического ухода, а также приготовления пищи, стирки, уборки, покупок и других домашних дел. Когда в доме престарелых открылось помещение, семья без предупреждения уволила Бачу, и через несколько месяцев женщина умерла.
Бачу и другие добровольно вступают в эту современную версию рабства, заботясь о пожилых людях, многие из которых в противном случае могли бы остаться без внимания, чтобы поддерживать свои семьи. Средняя недельная заработная плата в размере около 200 евро скудна для Италии, но обеспечивает комфортную жизнь в Румынии.
Многие итальянские семьи борются за себя и не могут позволить себе профессиональных сиделок и нанять баданте, часто без официальных контрактов. У лиц, осуществляющих уход, изнурительный рабочий график с небольшими перерывами, что не позволяет им отдохнуть или даже позвонить семьям в Румынии, объясняет Сильвия Думитраке, общественный активист, которая работает с властями над повышением осведомленности о трудовых злоупотреблениях и необходимости контрактов для защиты как работников, так и клиентов. .
Стареющая Европа: женщины из Румынии и Молдовы ищут работу по уходу за пожилыми людьми в таких странах, как Италия (данные: Всемирный банк и ЦРУ) пособия по болезни, отпуск и другие льготы. Мария Цисиу работала баданте без контракта в течение девяти лет и утверждает, что была свидетелем того, как члены семьи жестоко обращались с ее пожилой пациенткой.
Прибывшие женщины не говорят по-итальянски. У них мало свободного времени, они редко покидают дома пациентов, «они не могут заводить друзей и в конечном итоге очень одиноки», — объясняет Думитраке. Она добавляет, что адаптация к новой культуре, разлука с семьями и уход за клиентами, находящимися на грани смерти, — все это влечет за собой психологические потери для лиц, осуществляющих уход, и их семей в Румынии, включая «кризис идентичности, вызванный чувством вины за то, что они «плохие матери»».
Румынская пресса разжигает чувство вины, укрепляя идею о том, что опекуны «бросают детей», не признавая своей дилеммы. В свою очередь, итальянская пресса изображает женщин как охотниц за состоянием и соблазнительниц, которые надеются унаследовать состояние, выйдя замуж за пожилых мужчин или принуждая пациентов. Такое негативное освещение способствует отчуждению и ужесточению общественного восприятия. Возложение вины на лиц, обеспечивающих уход, отвлекает внимание от настоящего виновника, отмечает Думитраке, правительств Румынии и Италии за «неспособность обеспечить адекватные стандарты жизни и работы для своих граждан и, таким образом, разделить и причинить болезненную психологическую травму их собственному обществу. ”
Воспитатели, у которых нет контрактов, покидают свои посты, направляясь в Румынию на несколько месяцев, прежде чем вернуться в Италию, чтобы работать в той же семье или в новой. Бачу взяла шестимесячный перерыв, чтобы навестить свою семью в Румынии, а Цисиу уехала на месяц, чтобы навестить дочь и внука, прежде чем вернуться на ту же работу в Милан. Некоторым удается привести с собой в новые дома детей-подростков. В противном случае детей баданте воспитывают отцы, бабушки и дедушки или друзья. Думитраке сообщает, что многие страдают депрессией, дефицитом внимания, импульсивным поведением, а также плохой успеваемостью в школе.
Система переворачивает с ног на голову традиционные родительские роли в Румынии. Баданте , , подвергшиеся воздействию гендерных ценностей в Западной Европе, становятся кормильцами своей семьи. Разрыв в ценностях и ожиданиях побудил Бачу уйти от мужа. Молодые люди присоединяются к исходу, ища работу на стройке или ферме в Западной Европе, и длительная разлука часто означает, что родители больше не могут зависеть от детей в их заботе в старости.
Румыны сталкиваются с истощением рабочей силы, меньшим объемом производства и выраженным демографическим дисбалансом с уменьшением рождаемости и увеличением смертности. Румынские власти изо всех сил пытаются найти устойчивые решения. Население одной небольшой коммуны, Кончешть в Ботошани, сократилось вдвое за последние 20 лет, а мэр предложил 40 пустующих домов и работу нуждающимся молодым семьям со всей страны — многие из них были матерями-одиночками с детьми, бежавшими из домов с домашней прислугой. насилие или злоупотребление психоактивными веществами. А в 2010 году президент Румынии, стремясь расширить рабочую силу в своей стране, разрешил соседним молдаванам подавать заявления на получение румынских паспортов.
На макроэкономическом уровне румынское государство, как и многие другие отправляющие правительства, не признает, что система и зависимость от денежных переводов не являются устойчивыми. По данным Всемирного банка, более 3 миллионов румын, более 15 процентов населения Румынии, живут за границей, и только в 2015 году эти работники отправили домой почти 3 миллиарда евро. Некоторые рабочие посылают за детьми и целыми семьями через несколько лет, и связи с родиной ослабевают.
Как и многие другие иммигранты, Бачу мечтает вернуться на родину и открыть небольшой бизнес. Она критикует пренебрежительное отношение румынского правительства к своим эмигрантам и утверждает, что они могут быть полезными: «Жизнь за границей помогла им развить предпринимательские и межкультурные навыки, которыми они раньше не обладали, и которые могут быть полезны для развития Румынии».