Работа в Канаде для русских без знания языка в 2020 году
Особой популярностью у граждан, мечтающих жить и работать за границей, пользуется Канада. Это одна из благоприятных для иммиграции стран. Примерно 70 % населения составляют приезжие. Работа в Канаде для русских привлекательна высоким уровнем жизни и экономической стабильностью.
Экономическая ситуация в стране
Экономическая ситуация в стране характеризуется стабильностью. К преимуществам стоит отнести социальное обеспечение и достойный уровень заработной платы. При наличии постоянной работы можно получить вид на жительство по упрощенной схеме. Несложно найти работу в Канаде без посредников, так как в стране практически нет безработицы. Власти заинтересованы в привлечении работников интеллектуального труда из других стран.
Средний уровень зарплат составляет 3,5 тыс. долларов. В стране есть работа для русских, для украинцев и для белорусов, особенно специалистов с высоким уровнем квалификации.
Проживание и трудоустройство в Канаде для россиян имеет следующие плюсы:
- Высокий уровень жизни.
- Хороший заработок.
- Возможность получить двойное гражданство.
- При наличии канадского паспорта можно посетить более 150 стран без виз.
- После получения официального статуса гражданам полагается бесплатное медицинское обслуживание, а для детей бесплатное образование.
Из недостатков стоит отметить высокие налоги и большую конкуренцию даже для опытных специалистов. Стоит отметить и высокие цены на проживание в Монреале, Ванкувере и Торонто.
Как найти работу?
Теперь выясним, как устроиться на работу в Канаде в 2020 году. Важный критерий при трудоустройстве – это наличие рекомендаций. При этом не обязательно новая должность должна соответствовать предыдущей. Некоторые иностранцы для получения рекомендаций сначала устраиваются на низкооплачиваемую должность.
Найти подходящее место можно через знакомых или через газеты.
Стоит рассмотреть такие варианты:
- bestjobsca.com.
- jobbank.gc.ca.
- eluta.ca.
- placement.emploiquebec.net.
- canadajobs.com.
С помощью этих ресурсов могут найти работу иностранцы, которые еще не приехали в страну. Стоит учитывать, что работодатели отдают предпочтение соискателям, постоянно проживающим в стране.
Один из способов поиска подходящей вакансии, обращение в кадровое агентство. Специалисты не только помогут подобрать рабочее место, но и окажут помощь, чтобы подготовить документы.
Еще почитать:
Какая средняя зарплата в Канаде в месяц?
Можно ли эмигрировать из России в Канаду?
Популярные вакансии
Можно найти разные вакансии для русских в Канаде. Особенно востребованы специалисты в области медицины, промышленности, IT – индустрии и строительства. Требуются работники для сельского хозяйства и сферы услуг.
Несложно устроиться водителем или дальнобойщиком. Данные вакансии особенно востребованы из-за огромной площади Канады и слаборазвитой сети железных дорог. Заработная плата для таких работников одна из самых высоких по стране. Найти место можно без посредников, имея права и водительский стаж. При устройстве на такую работу, нужно учитывать, что за рулем придется проводить по 10-12 часов в сутки. А дальнобойщики могут отсутствовать дома до 20 дней в месяц. Кроме водительского стажа, понадобится подтверждение водительских курсов в стране. Также необходимо и знание одного из официальных языков на уровне выше среднего.
Можно устроиться сварщиком. Чтобы получить место понадобится сертификат о прохождении обучения или работа в течение нескольких лет под наблюдением опытного специалиста. Квалифицированные сварщики могут рассчитывать на зарплату, сравнимую с зарплатой директора предприятия среднего размера.
В Канаде можно найти и другие вакансии. Востребована работа лесорубом, няней или учителем. Часто работодатели ищут работников для работы на ферме. Требуются сотрудники для выращивания зерновых культур и для разведения крупного рогатого скота. Такая работа является сезонной, поэтому поиск рабочей силы приходится на зимнее время. Чтобы устроиться на ферму нужно иметь специальное образование, опыт работы и знания английского языка. График работы зависит от времени года и условий труда. Особенно востребованы работники, имеющие узкую специальность.
К престижным вакансиям относится социальная работа. На такой работе можно получить хорошие характеристики и необходимый стаж. Социальная работа в стране имеет высокий уровень организации и поддерживается государством.
Для многих предприятий требуются следующие специалисты:
- Юристы, специализирующиеся на корпоративном праве.
- Руководители для строительных и буровых работ.
- Инженеры разного профиля.
- Менеджеры в сфере образования и здравоохранения.
- Воспитатели и преподаватели.
- Социальные работники.
- Рабочие высокой квалификации – сварщики, крановщики и проходчики туннелей.
Особенности заработной платы
Давайте узнаем, сколько можно заработать в Канаде. Минимальный размер заработной платы устанавливают власти. В разных провинциях это может быть разная сумма – от 10 до 12,5 долларов в час. При сорокачасовой рабочей недели в месяц зарплата в Канаде составляет 1600 долларов. В среднем оплата труда составляет примерно 4 тыс. долларов. Самые большие заработки у работников медицины, а меньшие у персонала в сфере услуг. Программисты зарабатывают примерно 3,9 тыс в месяц, учителя – 3,2, инженеры 4,3, строители – 3,7, медсестры – 2,7, упаковщики -2,3, водители – 2,9, таксисты – 3,2, рабочие на заводе 3, а при работе на ферме с проживанием – 2,1.
youtube.com/embed/eT_-E14ShQQ?feature=oembed” frameborder=”0″ allow=”accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture” allowfullscreen=””>Варианты трудоустройства
Для русскоязычных граждан предлагается работа в Канаде без знания языка. Такой рынок труда характерен для малого бизнеса. Работникам придется заниматься ручным трудом и получать небольшую зарплату. Из таких вакансий стоит отметить помощник повара, работник в сельском хозяйстве, помощник на ферме и упаковщик.
Сезонная работа рассчитана на 3-4 месяца. Можно трудоустроиться на механика, дальнобойщика, сварщика, столяра или работника на ферму.
Для временной работы часто требуются повара, менеджеры, продавцы, официанты, юристы и электрики. Пользуется популярностью и работа вахтовым методом.
Особенности оформления
Рабочий день не длится более 13 часов, а в неделю не более 48 часов. При согласовании с работником продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов. Трудовая деятельность более 44 часов оплачивается в двойном размере. Каждые пять часов положен перерыв в 30 минут. Первые три месяца являются испытательными, и в это время работодатель может уволить сотрудника без предупреждения. Легальная работа имеет свои преимущества. Всем работникам предоставляется оплачиваемый отпуск на срок до двух недель.
Получение визы
Обязательным условием при трудоустройстве является рабочая виза в Канаду. Оформление документации предполагает выполнение следующих действий:
- Поиск подходящей вакансии.
- Заключение договора с нанимателем.
- Работодатель должен получить разрешение в Министерстве трудовых ресурсов, а затем переслать его вместе с приглашением претенденту.
- Соискатель готовит необходимый пакет с документами и подает его в посольство Канады для оформления визы.
- Проводится собеседование с служащим консульской службы.
- Предоставляется виза.
Для процедуры оформления понадобится паспорт, анкета, приглашение от работодателя, копия диплома, медицинская страховка, справка об отсутствии судимостей и квитанция об оплате визового сбора. Все документы должны быть переведены на английский и заверены нотариусом.
Виза имеет максимальный срок действия – 4 года. На оформление уходит примерно 30 дней. После подачи заявления проводится собеседование.
Разрешение
- Work Permit предусмотрено, если работодатель найден и с ним заключено договорное соглашение.
- Open Work Permit может быть выдано членам семьи специалиста, который уже работает в стране.
- Bridging Open Work Permit – временный документ, который предоставляется, когла срок действия старого подходит к концу.
- Post-Graduation Work Permit полагается выпускникам учебных заведений.
Чаще всего требуется первый вариант разрешительного документа. Не требутся разрешение религиозным деятелям, артистам, художникам, тренерам, волонтерам, студентам по обмену, научным сотрудникам и организаторам мероприятий международного уровня.
Отбор кандидатов часто осуществляется на основании таких критериев, как состояние здоровья, возраст, образование, профессия, наличие трудового договора и отсутствие проблем с законом.
Для продления визы нужно подать заявление за два месяца до срока окончания ее действия. Все бумаги предоставляются в иммиграционную службу.
Иммиграция бизнеса
Получить вид на жительство можно при помощи прямого инвестирования. Существуют специальные программы.
Можно приобрести облигации в Канаде на сумму от 800 тыс. долларов, со сроком действия на пять лет. Или иметь собственность или активы на сумму 1,6 млн. долларов. В любом случае нужно подтвердить легальность своих капиталов.
Предусмотрена и программа бизнес-иммиграции. Для этого нужно зарегистрировать и организовать бизнес в одной из провинций в Канаде. Сумма вложений варьируется в пределах 120-360 тыс. долларов.
Особенности стажировки
В Канаде предлагаются одни из лучших программ стажировки. Студенты могут проходить практику в компаниях и активно изучать французский и английский языки. Практика предусмотрена для таких отраслей, как туризм, информационные технологии, финансы, архитектура, банки и гостиничный бизнес.
Учеба и подобные стажировки позволят соискателям закрепить на практике, полученные знания, приобрести опыт и найти вакансии с большой оплатой.
Штрафы
Рекомендуем эти статьи:
Какие страны дают гражданство при покупке недвижимости?
Какая минимальная зарплата в Венесуэле?
Нелегальная работа – не самое лучшее решение. Работник получает зарплату, которая в несколько раз ниже, чем у трудоустроенных граждан. Кроме того, не предусмотрено медицинское обслуживание и получение водительских прав.
Миграциооная служба может не только депортировать нелегальных граждан, но и выписать большой штраф или даже посадить в тюрьму. К нанимателям требования еще более жесткие. Штраф может достигать 12 тыс.
Канада является открытой страной для иммигрантов. Но при поиске работы с высокой оплатой труда соискатели сталкиваются с конкуренцией. Поэтому так важна высокая квалификация и правильное оформление документов.
Работа в Канаде для русских, украинцев и белорусов в 2022 году
Канада является одним из самых популярных иммиграционных направлений в мире. Ежегодно сотни тысяч мигрантов со всей планеты стремятся в эту благополучную страну с надеждой получить постоянное жительство, а в дальнейшем и канадское гражданство. Чаще всего иностранцы переезжают в Канаду с целью трудоустройства.
Комфортное географическое расположение рядом с США, огромная территория, обилие природных ресурсов, выход к трем океанам и многие другие факторы способствовали развитию местной экономики и достижению высокого уровня жизни в Канаде.
Работа в Канаде для русских, украинцев, белорусов и других граждан постсоветского пространства в 2022 году — это вполне реальная цель. Канадские иммиграционные программы считаются весьма доступными, тем не менее далеко не каждый иностранец может рассчитывать на занятие рабочего места.
В большинстве случаев предусмотрены специальные перечни дефицитных профессий, которые не могут быть заполнены канадцами и тогда открывается доступ для зарубежных специалистов. Далее, поговорим подробнее о способах трудоустройства на канадском рынке труда, узнаем как найти работу без посредников, обозначим доступные вакансии и зарплаты в Канаде в 2022 году.
СОДЕРЖАНИЕ
- Как уехать на работу в Канаду
- Работа в Канаде без посредников. Поиск вакансии.
- Вакансии и зарплата в Канаде
Как уехать на работу в Канаду
Поиск работы в Канаде, в первую очередь, связан с огромной конкуренцией, причем не только с местными жителями, но и с соискателями из различных стран. К слову, если посмотреть на этнический состав населения Канады, то чуть более 30% жителей — это канадцы, около 20% занимают англичане, 15,5% французы, 14,4% шотландцы, 13,8% ирландцы, 9,8% немцы и даже китайцы представлены 4,5%. Всего население Канады в 2022 году составляет 38,8 млн человек. При этом уровень безработицы в стране около 6%.
Как и большинство развитых и благополучных государств канадское правительство заинтересованно в трудоустройстве прежде всего собственных граждан. Поэтому работа в Канаде для иностранцев, в том числе россиян и украинцев, подразумевает тщательный анализ местного рынка труда и понимание требований к зарубежным работникам. Главная задача соискателя заключается в поиске работодателя, который согласится заполнить рабочее место иностранцем. Ведь для этого потребуется оформить новому сотруднику разрешение на работу в Канаде и пройти другие бюрократические процедуры.
Трудоустройство в Канаде. Советы и особенности.
-
Обращайте внимание на крупные и развитые канадские города, например, Торонто, Ванкувер и Монреаль. Безработица здесь намного ниже, а шансов найти вакансию больше.
-
Подтяните навыки английского языка до высокого уровня. В некоторых регионах, таких как провинция Квебек, потребуется знание французского. Работа в Канаде без знания языка — это практически нереальная задача.
-
Ищите варианты исключительно законного трудоустройства. Нелегальная работа в Канаде, даже если знание языка не имеет решающего значения — это огромный риск, к тому же депортация с последующим запретом на въезд в страну гарантируется.
-
Трезво оцените свою квалификацию, опыт и навыки. В основном в Канаде требуются специалисты с серьезным багажом знаний и умений.
-
Уровень образования имеет большое значение. Лучше всего обладать дипломом одного из канадских, американских или британских вузов.
Идеальным и одновременно наиболее реальным вариантом трудоустройства в Канаде являются специальные программы для иностранных работников. Более подробно о требованиях к зарубежным специалистам для участия в программах можно узнать в статье как эмигрировать в Канаду. В частности, там описаны следующие иммиграционные программы:
Federal Skilled Worker
Canadian Experience Class
Federal Skilled Trades
Помимо очевидных условий для поиска вакансии в Канаде, связанных с образованием, квалификацией, опытом и другими конкурентными преимуществами, для получения разрешения на работу, как правило, временного, иностранцу потребуется:
-
продемонстрировать готовность покинуть канадскую территорию после окончания срока действия разрешения на работу;
-
предоставить доказательство наличия достаточных средств для проживания в Канаде первое время;
-
взять справку об отсутствии судимости в своей стране;
-
не представлять угрозы для безопасности Канады;
-
пройти медицинское обследование, то есть не иметь серьезных заболеваний и в принципе обладать хорошим здоровьем;
-
в случае необходимости, выполнить другие условия и предоставить дополнительные документы по требованию канадских властей.
Для представителей некоторых профессий разрешение на работу в Канаде не требуется, например:
- Профессиональные спортсмены и тренеры.
- Организаторы международных мероприятий в Канаде.
- Журналисты и репортеры.
- Художники.
- Дипломатические работники.
- Военнослужащие других государств.
- Бизнесмены.
- Религиозные деятели.
Исчерпывающую информацию о требованиях и условиях иммиграции в Канаду, включая трудоустройство для иностранцев, можно получить на официальном правительственном портале — cic.gc.ca.
Работа в Канаде без посредников. Поиск вакансии.
В современном мире существует довольно много способов поиска рабочего места за границей. Как правило, наилучший результат приносит использование широкого спектра доступной информации и усердие соискателя. Очень многое зависит от региона, ситуации на рынке труда, профессии иностранца, языковых навыков, опыта и так далее.
При поиске вакансии в Канаде для русских и украинцев в 2022 году, в первую очередь, стоит проверить соответствие квалификации местным требованиям. Сделать это можно с помощью сайта cic.gc.ca. Кроме того, многие канадские профессии регулируются, то есть требуют получения специальной лицензии.
Эффективным вариантом трудоустройства считаются личные связи и знакомства. Кстати украинская диаспора в Канаде просто огромна. Общение с иммигрантами или людьми с опытом работы в канадских компаниях — это отличный способ найти рабочее место и разобраться с особенностями трудовой миграции в Канаду.
Активно используйте социальные сети, особенно профессиональные — linkedin.com, посещайте тематические форумы и задавайте интересующие вопросы. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Иногда стоит написать работодателю напрямую, но только в случае действительной уверенности в своих конкурентных преимуществах. Вот некоторые крупные канадские компании — Canadian Natural Resources,The Woodbridge Company, Imperial Oil, Sun Life Financial.
Для поиска работы в Канаде без посредников потребуется терпение и умение находить информацию в интернете. Обозначим наиболее подходящие ресурсы.
Популярные сайты по поиску работы в Канаде
eluta.ca
canadajobs.com
jobbank.gc.ca
workopolis.com
Международные ресурсы по трудоустройству, в том числе в Канаде:
careerjet.ca
ca.indeed.com
monster.ca
Просматривайте сайты известных канадских газет, например, The Gazette, Vancouver Sun и National Post. В крайнем случае можно обратиться в канадское кадровое агентство, для поиска подойдет ресурс yellowpages.ca.
Вакансии и зарплата в Канаде
Канадский рынок труда очень разнообразен, а рабочая сила весьма квалифицированна. Основная часть населения занята в сфере услуг (70%), далее идет промышленность (29%) и сельское хозяйство (1,6%). Иностранцы могут претендовать на рабочие места в области строительства, транспорта, банковского сектора, туризма, здравоохранения, сельского хозяйства, торговли и других сферах.
В целом средняя заработная плата в Канаде в 2022 году около 3,7 тысяч долларов США в месяц (до уплаты налогов). Официальная минимальная оплата труда в зависимости от региона колеблется от 11,81 (провинция Саскачеван) до 16 (территория Нунавут) канадских долларов в час.
Вакансии в Канаде для русских, украинцев и белорусов в 2022 году, в первую очередь, доступны среди дефицитных профессий. Это медицинские работники, инженеры-нефтяники, финансовые и банковские аналитики, опытные технические специалисты.
Большой популярностью у граждан СНГ пользуется работа в Канаде водителем-дальнобойщиком, сварщиком, кровельщиком, бетонщиком, каменщиком, а также временное трудоустройство на фермах. Часто требуются социальные работники и обладатели неквалифицированных профессий.
Женщины могут найти работу в Канаде уборщицей, домработницей, сиделкой, официанткой, горничной, швеей и продавщицей. Мужчины, помимо строительных работ, могут устроиться поваром, барменом, охранником. В независимости от пола требуются иностранные работники для сбора овощей и фруктов. В этих сферах можно заработать 1,5—2 тысячи долларов в месяц.
Канада — это красивая, богатая и комфортная для жизни страна. Иммиграционные программы в основном рассчитаны на опытных и квалифицированных специалистов, тем не менее шансы на трудоустройство в Канаде есть у представителей разных профессий. Главное, запастись терпением и не опускать руки.
Рабочая виза в Канаду. Объявления вакансии в Канаде. Трудоустройство
Для тех, кто хочет иммигрировать в Канадупо рабочей визе предлагаются следующие вакансии.
Следите за этой страничкой. Список постоянно обновляется.
(Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте и отправляйте резюме (с фотографией для работы в ресторанах и гостиницах) на емайл: [email protected] )
- Restaurant Managers — Менеджеры ресторана (или совладелецы)
- Carpenters — Плотники
- Cabinetmakers — Столяры-краснодеревщики
- Wood Painters — Рабочие по покраске дерева
- Steamfitters-Pipefitters — Слесари теплоснабжения/слесари-водопроводчики/специалисты водных систем пожарной безопастности (4 года опыта)
- Roofers — Кровельщики
- Glaziers — Стекольщики
- Plumbers — Сантехнки
- General Construction Workers — Строители разных специальностей
- Строительные рабочие
- Welders — Сварщики
- Long Haul Truck Drivers — Водители-дальнобойщики
- Heavy Equipment Operators — Водители тяжелого оборудования
- Automotive Technicians — Автомобильные техники-механики
- Aviation Mechanics — Авиационные механики
- General Farm Workers — Работники на фермах
- Spray Painters — Покрасчики автомобилей и металлических поверхностей
- Electricians — Электрики
- Hotel Front Desk Managers — Менеджеры и/или администраторы отеля
- Food Counter Supervisors — Помощники менеджера в ресторане
- Cooks — Повара
- Cooks (Indian cuisine) — Повара индийской кухни
- Bakers — Кондитеры, пекари
- Food Counter Attendents — Ресторанные работники
- Kitchen Helpers — Помощники на кухне (в ресторане)
- Bartenders and Waitresses — Бармены и официантки (официанты)
- Hotel Front Desk Clerks — Регистраторы в отеле
- Room Attendants/Housekeepers — Работники гостиниц, горничные
- Motel Managers — Менеджеры мотеля
- Bookkeepers — Бухгалтера/бухгалтера-счетоводы
- Office Adminstrators — Администраторы офиса
- Retail Store Managers — Менеджеры магазинов розничной торговли
- Head Cashiers — Руководители кассиров
- Drywall Installers — Гипсокартонщики
- Stucco Workers/Applicators — Штукатуры
- Concrete Finisher — Бетонщики
- Flooring Workers — Работники по укладке паркета и полов
- Framers (steel/wood stud) — Установщики конструкций (сталь/деревянный стержень)
- Painters — Маляра
- Auto Mechanics — Авто-механики
- Coal Miners — Шахтёры
- Mushroom Farm Workers — Работники по сбору и выращиванию грибов
- Floor covering installers (Laminate/carpet) — Укладчики полов (ламинат и ковровое покрытие)
- Foremen — Бригадиры в строительной сфере
- Construction Equipment Mechanics — Механики Строительного Оборудования
- Industrial Mechanics — Промышленные Механики
- Framers — Плотники разного вида
- Agricultural Labour — Сельскохозяйственные работники и рабочие на фермах
- General Line Assemblers — Сборщики и упаковщики промышленного оборудования
- Wood Finishers — Работники по дереву и мебели (изготовители и покрасчики)
- Dry Cleaners — Работники прачечной
- Retail Sales Associates — Продавцы
- Delivery Drivers — Водители-курьеры, развозчики товара — вакансии заполнены (присылайте резюме на будущее)
- Bottle Depot Cashiers — Приёмщики посуды, кассиры — вакансии заполнены (присылайте резюме на будущее)
Вид работы: Постоянная, полный рабочий день
Зарплата: В зависимости от вакансии
Образование: В зависимости от вакансии
Опыт работы: 2 года минимум
Знание английского языка: Для некоторых профессий может быть начинающий
Срок оформления рабочей визы варьируется в зависимости от страны.
Указывайте имена как написано в вашем заграничном паспорте. В заголовке заявления обязательно указывайте название вакансии(й).
Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте и отправляйте резюме (с фотографией) на емайл: [email protected]
Если вы хотите получать новости по рабочим вакансиям, регистрируйтесь в одной из наших рассылок по финансам и работе
Если вы хотите быть в курсе житейских новостей Канады и Ванкувера, регистрируйтесь в рассылке о Канаде
Вопросы о работе можно обсуждать в форуме о работе или в форуме жителей Ванкувера
Дополнительные вакансии смотрите на сайте ARM Marketing Services Inc
Внимание, в комментариях ниже вы можете рассказать о своей профессии и помещать вопросы по рекламе. Пожалуйста, не ставьте сообщений, чтобы вас трудоустроили. Для этого есть контактная форма. Преже чем обращаться за помощью, рекомендуем проверить свой уровень английского языка. Пожалуйста, без знания английского, когда вы можете понимать хотя бы половину устной речи носителей языка, не обращайтесь. Лучше посвятите это время изучению языка. Удачи всем!
Введите запрос и нажмите enter для поиска
Search …Работа в Канаде США 2018 — Agro-Azerbaijan
/ Разное / Цветы / Работа в Канаде США 2018
Продам / купить
Работа в Канаде США 2018, Баку
Продам / купить
Регион: весь Азербайджан, Баку (28.май)
Архивное объявление
Найти похожие
Оформление рабочей визы и трудоустройство в Канаде США,
(Making a work visa and employment in Canada SUA.)
Предлагаемые вакансии: Мужчины:
– Возраст: 18-59 лет;
– Специальности: слесари, маляры, плиточники,
– Бетонщики, сварщики, каменщики, штукатуры,
– Арматурщики, опалубщики, электрики,
– Повара, Официанты, бармены, Кондитеры,
– Сборщик овощей и фруктов и т. д.;
– Мастер-парикмахер, водители, заправщики,
– Зарплата: $3800 до $8000 в месяц
– Условия работы: 7-10 часовой рабочий график, 6 дней в неделю.
– Проживание и питание за счет работодателя.
Предлагаемые вакансии: Женщины:
– Возраст: 18-59 лет;
– Специальности:
– Уход за престарелыми,
– Уход за детьми,
– Уход за инвалидами,
– Домработницы, уборщицы,
– Горничные, продавщицы, швей,
– Повара, Официанты, бармены,
– Сборщик овощей и фруктов и т. д.;
– Зарплата: от $3700 до $7000 в месяц
– Условия работы: 6 дней в неделю;
– Проживание и питание за счет работодателя.
Расходы на перелет за счет работодателя
с дальнейшим вычетом с заработной платы рабочего.
А также работа:
для мужчин и женщин
На предприятиях, в ресторанах, гостиницах,
– Охранных организациях,
– Супермаркетах, пищевых комбинатах,
– Промышленных заводах и т. д.
– мясокомбинат, упаковщики,
– Много вакансий не требующих специальных
– Навыков или определенной специальности !
– Работа постоянная, вакансии имеются.
– Количество рабочих мест ограниченно.
Стоимость программы составляет 1200$
оплата производится с вычетом из зарплаты рабочего в течение 1-3 месецев. Консультация подробности про работу от 25 $
Первоначальный взнос составляет 200 $.
Сообщаем что мы без перед оплаты не работаем. (//agro-azerbaijan.com)
В стоимости программы входит: контракт, виза, страховка, авиабилет
Первоначальный взнос составляет 200$
Контракт первоначально выдается на 1 год с возможностью продления до 5 лет Оформление документов для Канады оформляются в течение 55 дней
Оформление документов для США оформляются в течение 75 дней
Как происходит процесс оформления документов?
Отправляйте все необходимые документы в нашу компанию EUimmigration Company Мы начинаем оформлять весь пакет документов для вас
Весь пакет документов с контрактом высылается соискателю по почте EMS DHL После получения визы отправляйтесь в Канаду или США в зависимости от выбранной страны трудоустройства Всех соискателей в аэропорту встречают работодатели.
Наша компания рада помочь всем соискателям
Канадская компания гарантия трудоустройства.100%
1:Если не имели уголовное судимости на территории вашей страны.
2:И если не имели ранее депорта с Канады или США.
Вопрос: оформление всех документов С чего начинать?
1: Нужно отправить нам весь пакет документов список необходимых документов
2: После получения всех документов мы начинаем оформлять контракт.
3: После получения контракта мы записываем вас на прием посольстве Мы сдаем все необходимые документы в посольство и сообщаем вам дату собеседования в посольстве. Проходите собеседование.
4: После получения визы высылаем авиабилеты. и в назначенную дату отправляйтесь в Канаду или США в зависимости от выбранной страны трудоустройства
5: По прибытию в Канаде или США вас встречает работодатель.
6: В процессе оформления документов менеджеры нашей компании будут связываться с вами по телефону периодически для решении всех вопросов и проблем помощь каждому клиенту индивидуально будем рады сотрудничеству с вами.
Перечень необходимых документов для трудоустройство в Канаде и получение рабочей визы
1: Копия загранпаспорта
2: Копия внутреннего паспорта
3: Копия прописки
4: Фото 3×4
5: Домашний адрес и контакты
6: В письме укажите желаемую вакансию
7: Оплата первоначального взноса в размере 200 $ копия чека.
Все документы должны быть отсканированы в электроном виде
Все копии документов отправьте по Email: [email protected]
Все документы проверяются в течение сутки в Министерство трудовых ресурсов Канады Сша
ВНИМАНИЯ !!!! Документы отправление в нашу компанию без оплаты первоначального взноса 200 $ рассматриваться не будут также оформляться не будут.
Мы без перед оплаты не работаем.
Оплата через терминал самообслуживания.
Для оплаты найдите ближайший вам терминал самообслуживания
В терминале ищите.
В разделе «Электронные деньги»,
«Электронная коммерция»
или «Универсальные платежи»
найдите сервис «Webmoney».
Выберите удобный способ оплаты!
«Webmoney» 200 $ на номер Rekvezite Z522091847251 оплата через Терминал webmoney.
Для более дополнительной информации свяжитесь с нами
Консультация подробности про работу от 25 $
TEL: +380xxxxxx Служба Поддержки есть вайбер и вотцап.
Дополнительно
Похожие свежие объявления
Среди них есть много интересных…
Как найти в Канаде работу для украинцев без знания языка?
Канада привлекательна хорошим уровнем жизни и постоянной нехваткой кадров. Если знать английский или французский на хорошем уровне и быть квалифицированным специалистом, найти хорошую вакансию и трудоустроиться несложно. Но как найти в Канаде работу для украинцев без знания языка? Это сложно, но реализуемо.
Содержание страницы
- 1 Вакансии в Канаде — работа для украинцев без знания языка
- 2 Как найти работу в Канаде для украинцев без знания языка?
- 3 Это важно: С чего начать
- 4 Полезная информация по поиску работы в Канаде
Вакансии в Канаде — работа для украинцев без знания языка
В Канаде ежегодно составляется список востребованных профессий, на которые правительство выделяет определенные квоты по приему на работу иностранцев. Но тут без знания языка не обойтись.
Без владения английским или французским можно рассчитывать только на низкооплачиваемую вакансию. Но это не значит что вы будете трудиться за гроши. Заработки в стране пристойные, минимальной зарплаты хватит на все потребности.
Обычно в Канаде работу для украинцев без знания языка предлагают на строительстве, фермах, мелких предприятиях и фабриках. Это вакансии, которые не прельщают коренное население, потому условия трудоустройства и заработки там не из лучших.
Еще один вариант — устроиться преподавателем украинского или русского языка. Здесь эти направления стали популярными, во многих учебных заведениях их преподают. Устроиться учителем без знания одного из канадских языков невозможно, но преподавать Native Speaking – вполне реально.
Если у вас есть базовые знания английского и вы хотите улучшить язык, можно попробовать принять участие в программе Work And Study Canada – некоторые компании готовы брать на стажировку людей с минимумом знаний.
Как найти работу в Канаде для украинцев без знания языка?
Сразу оговоримся, что поиск работы без знания языка — сложный процесс, поэтому запаситесь временем и начните штурмовать интернет. Есть три варианта трудоустройства в Канаде: поиск вакансий через агентство, в интернете и среди знакомых.
Искать работодателя и свободное место лучше на канадских сайтах — меньше риск попасть на посредников и мошенников. Список предложений постоянно обновляется и придется ежедневно мониторить интернет. Сейчас высокая конкуренция, много украинцев хотят уехать на заработки или жить в эту страну. В конце статьи в разделе «Полезная информация» мы приведем список канадских сайтов по поиску вакансии.
Если вы решили искать работу в Канаде через агентство, будьте осторожны — на рынке много аферистов и обдирал, которые не только ничем не помогут, но существенно облегчат ваш кошелек.
Поиск среди знакомых — наиболее удобный и действенный вариант. Если у вас нет знакомых, которые живут и работают в стране, их несложно найти, наверняка у друзей ваших друзей есть приятель, который работает в Канаде.
Другой вариант — общение с живыми людьми на специализированных форумах и группах в соцсетях. Там вы не только найдете вакансию, но сможете подробно узнать о всех нюансах переезда и условиях жизни в Канаде.
Это важно: С чего начать
В первую очередь определитесь, хотите вы работать легально или нет. Найти дешевую нелегальную работу несложно, но нужна ли она? На неофициальное трудоустройство хороший работодатель не пойдет, а от плохого жди беды. Единственное исключение — временные подработки, например — прибираться по вечерам в баре.
По вечерам можно прибираться в баре или кафе – за полученные деньги можно скромно прожитьВторое — сразу начните учить язык, он понадобится в быту — при походах в магазин, на прогулках, в общении с местным населением. Какой-то минимум у вас должен быть. Сейчас несложно выучить английский язык бесплатно — об этом читайте в статье «Как самостоятельно выучить английский язык с нуля?».
Если вы хотите устроиться легально, начните поиск работы не откладывая в долгий ящик. Бывает так, что хорошее место и работодатель попадутся через несколько месяцев и это нормально. Если повезло и вакансию нашли быстро, не спешите — взвесьте все за и против.
Как только вы договорились с нанимателем о трудоустройстве, начните готовить документы на рабочую визу. Подробнее об ее оформлении можно узнать из статьи «Рабочая виза в Канаду для украинцев».
Если вы в душе авантюрист и хотите все опробовать на себе — отправляйтесь в Канаду на разведку. Поживите в стране по туристической визе, осмотритесь, заведите знакомства. Вы получите бесценный опыт и ваши шансы трудоустроиться намного возрастут, к тому же придет понимание, так ли вы хотите переехать в Канаду на ПМЖ.
Полезная информация по поиску работы в Канаде
[sociallocker id=”4407″]
Канадские сайты поиска работы:
- monster.
ca
- ca.indeed.com
- canadajobs.com
- wil.ca
Международные сайты поиска работы:
- workingin.com
- careerbuilder.com
- simplyhired.com
- dice.com
[/sociallocker]
[contact-form-7 id=”5003″ title=”Канада адвокат”]
Следите за нами в социальных сетях Вконтакте и Фейсбук
This post is also available in: Украинский
как получить рабочую визу, средняя зарплата, востребованные профессии
Канада — вторая по величине территории страна в мире (после России), занимающая половину североамериканского континента и обладающая значительными природными ресурсами. Поступательный рост уровня благосостояния жителей Канады является отражением экономических успехов, которые она демонстрирует на протяжении последних десятилетий. Многие специалисты считают Канаду одной из лучших стран для иммиграции. Её миграционная политика формируется таким образом, чтобы всячески содействовать дальнейшему развитию экономики за счёт привлечения иностранных специалистов в различные отрасли хозяйства. Среди мигрантов, приехавших на работу из стран бывшего СССР, в Канаде больше всего украинцев. Исторически сложилось так, что украинская диаспора начала формироваться более 100 лет назад и сегодня является одной из самых влиятельных.
Содержание
1 Почему иностранцы выбирают Канаду
2 Как найти работу в Канаде
2.1 Видео: пять способов поиска работы в Канаде
3 Особенности канадского рынка труда в 2017 году
3.1 Востребованные профессии
3.2 Размеры зарплат в стране
3.2.1 Таблица: величина средней зарплаты в разных отраслях экономики Канады в 2017 году
4 Вопросы организации труда и социальной защиты
4.1 О рабочем дне и других правах иностранного работника
4.2 О налогах
4.3 Видео: о вакансиях в Канаде для иностранцев
4.4 Социальная помощь
4.5 О пенсиях
5 Официальное оформление на работу
5.
1 Требования к соискателю
5.2 Программы для трудовых мигрантов
5.3 Разрешение на работу и виза
5.4 Легализация диплома
6 Учёба в Канаде
7 Стажировка в канадской компании
8 Бизнес-иммиграция
Почему иностранцы выбирают Канаду
Большинство жителей Канады (около 70%) сегодня не могут причислить себя к коренным канадцам — все они являются выходцами из других стран. Министр иммиграции — Ахмед Хусен — имеет сомалийское происхождение, министр обороны — Харджит Сингх Саджан — индус. Из наиболее успешных украинцев в Канаде можно выделить Пола Винника, который занимает пост командующего армией.
Найти на карте мира ещё одну страну, которая настолько очевидно демонстрировала бы заинтересованность в иностранном рабочем потенциале, как это делает Канада, довольно сложно. Власти заявляют о готовности принимать ежегодно до 400 тысяч трудовых мигрантов, и в 2018 году эта цифра может увеличиться до 450 тысяч. По мнению руководителей государства, такие шаги способствуют преодолению проблем, связанных со старением собственного населения и снижением уровня рождаемости.
Чем может привлекать работа в Канаде? В первую очередь, возможностью проживания в одной из самых экономически развитых стран мира, а как известно, индикатором благополучия государства является большое количество вакансий и низкий уровень безработицы. Всё это в полной мере относится к нынешней Канаде. Высокими темпами развиваются строительная, лесная, горнодобывающая, транспортная отрасли, которые и предлагают вакансии как высококвалифицированным специалистам, так и работникам без высшего образования.
Среди преимуществ работы в Канаде — высокий уровень заработных плат, благосклонное отношение властей к иммигрантам, возможность в будущем рассчитывать на ПМЖ в стране. Многие из наших молодых соотечественников приезжают в Канаду на учёбу и в дальнейшем успешно здесь трудоустраиваются, т. к. диплом канадского университета ощутимо добавляет баллов претенденту на рабочее место.
Несмотря на то что рынок труда страны открыт для иностранцев, приоритетом государства является трудоустройство собственных граждан. Ежегодно на порталах миграционных служб публикуются списки дефицитных профессий, обладая одной из которых, иностранец увеличивает свои шансы найти подходящую работу в Канаде. Уровень безработицы в стране в 2017 году удерживается в районе отметки 6%.
Закончив учебное заведение в Канаде, легче трудоустроиться на одном из местных предприятийКак найти работу в Канаде
Всё большую популярность в мире получает поиск вакансий с помощью интернета. Искать работу в Канаде тоже можно таким способом, выбрав для себя при этом:
- изучение перечней вакансий на сайтах по трудоустройству;
- размещение собственного резюме на сайтах канадских компаний;
- обращение к рекрутинговому агентству.
В числе наиболее известных порталов, специализирующихся на вопросах трудоустройства:
- kijiji.
ca;
- craigslist.ca;
- bestjobsca.com;
- canadajobs.com;
- placement.emploiquebec.net;
- indeed.ca;
- workopolis.com;
- randstad.ca;
- eluta.ca;
- monster.ca.
Регулярно обновляется база данных вакансий в стране на правительственном портале.
Один из способов поиска работы в Канаде — с помощью специализированных интернет-ресурсовПеред тем как обращаться за помощью в рекрутинговое агентство, следует ознакомиться с отзывами об этой организации в интернете и опытом предшественников, ранее пользовавшихся услугами агентства. В числе компаний-посредников с безупречной репутацией — Viprecruiters, Mvgroup и другие.
Размещать резюме на сайтах известных компаний — также довольно эффективный способ привлечь к себе внимание работодателя, который оценит желание претендента работать именно у него. В числе лучших канадских компаний-работодателей — BC Hydro, Vancity, ABB, Ubisoft, Metrolinx и другие, которые предлагают вакансии как представителям производственной сферы, так и специалистам в области IT.
Помимо прочего, не стоит игнорировать и такие традиционные способы поиска, как просмотр материалов СМИ — как печатных, так и телерадиовещательных — или обращение за консультацией к знакомым или родственникам, имеющим подобный опыт.
Канаде нужны не головы, а руки. По этому поводу могу сказать, чтобы приложить руки тоже надо включать голову, потому, что основной пропуск к хорошей работе — знание языка. Как правило, выходцы из СНГ, люди, в основном привыкшие находить выход из любой жизненной ситуации, быстро приспосабливаются к новым условиям и, как правило, находят своё место в канадской жизни. У всех моих русскоговорящих знакомых, проживших тут от 8 лет и больше есть приличная работа, у многих — свой бизнес. Вновь прибывшие актрисы, профессора, кандидаты наук. Врачи и бывшие большие начальники вряд ли будут иметь те же блага, что раньше. Чтобы подтвердить свой диплом, надо закончить канадский колледж, частое требование при приёме на работу — иметь канадский опыт работы.
Для этого зачастую приходится работать бесплатно — волонтёром, но это даёт возможность показать себя и получить канадский опыт работы.
Loy
http://arbetov.com/otzyv-novyx-immigrantov-o-kanade
Видео: пять способов поиска работы в Канаде
Смотрите это видео на YouTube
Особенности канадского рынка труда в 2017 году
Найти вакансию в Канаде, соответствующую специальности, указанной в дипломе, могут представители большинства профессий.
Востребованные профессии
В списке профессий, которые обозначены службой иммиграции в 2017 году как наиболее востребованные в стране:
- бухгалтеры;
- финансовые аналитики;
- инвестиционные консультанты;
- преподаватели школ и университетов;
- воспитатели в дошкольные учреждения;
- врачи различных специальностей;
- медсёстры;
- рабочие сельского хозяйства;
- работники социальных служб;
- переводчики;
- представители культуры;
- дизайнеры;
- фотографы;
- операторы радио и телевещания;
- спортивные тренеры;
- организаторы мероприятий.
К числу дефицитных причислены и некоторые должности в государственных структурах, однако такие вакансии доступны только для граждан. Помимо этого, в перечне дефицитных профессий:
- научные работники разных направлений;
- инженеры;
- разработчики web-приложений;
- программисты;
- юристы;
- торговые агенты;
- логисты;
- представители горнодобывающей, лесной и рыбной промышленности;
- риелторы;
- авиадиспетчеры;
- повара;
- парикмахеры;
- сварщики;
- электрики и т. д.
Полный список профессий, которые считаются в Канаде дефицитными, а значит доступны для иммигрантов — на сайте службы иммиграции страны.
В числе востребованных профессий в Канаде — воспитатель детского садаСреди вакансий, предлагаемых иностранцам в 2017 году, чаще всего можно встретить:
- строитель;
- помощник в фермерское хозяйство;
- официант;
- водитель-дальнобойщик;
- автомеханик;
- заправщик;
- няня;
- домработница;
- швея;
- работник на нефтяную скважину;
- мебельщик;
- специалист по производству металлоконструкций.
В некоторых случаях от иностранца не требуется знания государственных языков, которых в Канаде два — английский и французский: например, для работы на ферме или разнорабочим на стройке. Но если соискатель претендует на высокооплачиваемую должность в престижной компании, это условие — обязательное.
Иностранцам в Канаде достаточно часто предлагается работа на нефтяных скважинахРазмеры зарплат в стране
Соблюдение требований федерального законодательства относительно минимального размера выплачиваемых зарплат возложено на региональные власти, которые ежегодно корректируют эту цифру, руководствуясь совокупностью экономических показателей, актуальных на данное время. В 2017 году минимальная зарплата в зависимости от провинции или территории находится в пределах от 10,75 до 13 CAD в час (1CAD=0,79USD). Если перевести эти цифры в более привычную для нас месячную зарплату, получится 1860 CAD или 1380 USD, при условии, что продолжительность рабочей недели равна 40 часам.
Среди всех провинций страны самый высокий показатель минимальной зарплаты установлен в Нунавуте, Альберте, а также на Северо-Западных территориях. Самый низкий уровень минимальной зарплаты — в Саскачеване, Ньюфаундленде и Лабрадоре, а также в Новой Шотландии и Британской Колумбии. В планах правительства — поднять к концу 2017 года этот показатель до 11,43 CAD в час на территории всей страны. Ниже зафиксированного минимума может быть зарплата у студентов и самозанятых лиц, а также у представителей отдельных профессий в некоторых провинциях, устанавливающих собственные ограничения на размеры зарплат.
Средняя зарплата в Канаде в 2017 году составляет 3 400USD в месяцСогласно информации, предоставленной статуправлением Канады, размером средней зарплаты в 2017 году следует считать 26,08 CAD в час (19,4 USD). В пересчёте на месячный доход это составит 4600 CAD или 3400 USD без уплаченных налогов, т. е. «грязными». Подсчитано, что величина зарплаты в стране может зависеть:
- от возраста.
Самые низкие доходы у молодых специалистов. Вместе с накоплением трудового стажа растёт и заработная плата;
- от половой принадлежности — женщины зарабатывают меньше мужчин в среднем на 13%;
- от условий трудового договора. Постоянные работники получают, как правило, больше, чем временные. Разумеется, полный рабочий день будет оплачен выше, чем неполный.
Следует сказать, что в число самых высокооплачиваемых профессий входят врачи, которые могут получать до 10 тысяч CAD в месяц. Зарплата медсестры составляет 3–4 тысячи, инженера-строителя — 5–6 тысяч, дальнобойщика — 2–3 тысячи CAD в месяц. Специалист из России или другой страны бывшего СССР может претендовать на вакансию врача, инженера, менеджера при наличии соответствующей квалификации, подтверждённого диплома, владения одним из государственных языков страны.
Врач является одной из самых высокооплачиваемых профессий в КанадеПредположим, что вы хороший и ценный специалист, с уникальными знаниями и канадская компания, готова вам запросить визу, ждать вас несколько месяцев и дать вам зарплату больше чем получают 80% канадцев.
Для попадания в топ 20% ваша зарплата должна быть 67.1K/год. Считаем на калькуляторе, сколько мы будем получать на руки — после налогов остаётся $49,441. Зарплата в Канаде, как правило, платится каждые две недели — в году 52 недели, делим полученную сумму на 26 и получаем $1901. Это примерный чек каждые две недели. Для тех кто привык считать месячную зарплату это примерно $4120/месяц.
Oleg Osovitskiy
http://pora-valit.livejournal.com/4854468.html
Сезонные работы в Стране кленового листа популярны среди граждан СНГ и других иностранцев не настолько, как скажем, в скандинавских государствах, но предложения приехать в Канаду на сбор урожая, например, клубники в списках вакансий встречаются. Разумеется, требования к работнику при этом минимальные, знание языка, как правило, не нужно, главное, чтобы было всё в порядке с визовым разрешением. Условия труда и уровень оплаты в этом случае указываются в контракте с работодателем.
Таблица: величина средней зарплаты в разных отраслях экономики Канады в 2017 году
Область экономической деятельности | Размер средней зарплаты, USD в месяц |
Добыча полезных ископаемых | 3 536,00 |
Жилищно-коммунальное хозяйство | 2 938,00 |
Топ-менеджмент предприятий | 2 879,00 |
Информационные технологии | 2 301,00 |
Страхование и финансы | 2 212,00 |
Государственный менеджмент | 2 170,00 |
Металлообрабатывающая промышленность | 2 150,00 |
Возведение и реконструкция зданий и сооружений | 2 128,00 |
Лесная отрасль | 2 008,00 |
Образование | 1 810,00 |
Транспорт | 1 784,00 |
Вопросы организации труда и социальной защиты
Законодательством страны регулируются нормы рабочего времени, оплаты сверхурочного труда (overtime pay), продолжительности отпуска и т. п.
О рабочем дне и других правах иностранного работника
На федеральном уровне установлена продолжительность рабочего дня, равная 8 часам. Рабочая неделя при этом составляет 40 часов. Власти некоторых провинций установили свою продолжительность. Например, в Онтарио работают 48 часов, в Альберте — 44 часа в неделю.
Продолжительность рабочей недели в Канаде составляет 40 часовЕсли работодатель желает увеличить продолжительность рабочего дня, он должен:
- получить согласие самого сотрудника;
- получить соответствующее разрешение Минтруда;
- указать это условие в контракте.
В любом случае продолжительность рабочей недели не должна превышать 60 часов. Время непрерывной занятости в течение дня не должно быть больше 5 часов, перерыв на обед — 30 минут. Оплачиваемый отпуск предоставляется, как правило, каждые 12 месяцев. Размер отпускных составляет 4% от годовой зарплаты. При этом в провинции Саскачеван, например, предоставляется отпуск продолжительностью 4 недели, а отпускные — 6% от годовой зарплаты.
Помимо четырёх общегосударственных праздников, которые являются нерабочими днями (Новый год, Рождество, День труда и День Канады), в провинциях могут быть дополнительные праздники и выходные.
Иностранным работникам, которые трудятся у канадского работодателя, следует помнить, что у них есть равные права с работниками-гражданами, а именно: право на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, по болезни или в связи с форс-мажорными обстоятельствами. Отсутствуя на рабочем месте во время отпуска, иностранец не может быть уволен, сокращён или оштрафован. Однако оплачивать любые виды отпусков, кроме очередного, работодатель не обязан: за них назначается, как правило, один из видов социальных пособий.
В случае увольнения работнику должно выплачиваться выходное пособие.
Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в Канаде каждые 12 месяцевО налогах
Налоговые ставки могут различаться в разных провинциях, но на федеральном уровне установлен подоходный налог:
- с годового дохода, не превышающего 44 916 CAD, — в размере 15%;
- 45 916 – 91 831 CAD — 20,5%;
- 91 831 – 142 353 CAD — 26%;
- 142 353 – 202 800 CAD — 29%;
- более 202 800 CAD — 33%.
В пенсионный фонд отчисляется 9,9% (по 4,95% работодателем и работником), в страховой фонд — 4,51% (работодателем — 2,63%, работником — 1,88%).
Видео: о вакансиях в Канаде для иностранцев
Смотрите это видео на YouTube
Социальная помощь
Большая часть налогов идёт на социальные программы, позволяющие оказывать помощь малоимущим, нетрудоспособным, престарелым гражданам и лицам, проживающим в стране на постоянной основе. Иммигрант в Канаде может рассчитывать на пособия:
- welfare — для тех, кто занят поиском работы и временно нетрудоустроен, например, в связи с прохождением курсов переквалификации. Такое пособие полагается лицам, чей уровень доходов ниже прожиточного минимума, и многие из иммигрантов оформляют этот вид помощи на первое время пребывания в стране;
- по безработице. Его может получить работник, уволенный не по своей вине (например, в связи с оптимизацией штата сотрудников) или временно не работающий по состоянию здоровья.
Кроме того, в этом случае необходимо подтвердить, что осуществлялись выплаты в страховой фонд и до момента потери рабочего места отработано от 420 до 700 часов;
- для предпринимателей. Если иностранный предприниматель зарегистрирован в Канаде и в течение последних 12 месяцев делал отчисления в страховой фонд, он может рассчитывать на этот вид помощи при условии, что:
- доход от ведения предпринимательской деятельности упал более чем на 40% в связи с болезнью, рождением ребёнка и т. п.;
- в течение последнего года доход предпринимателя был минимально возможным. Размер пособия в этом случае может составить до $537 в неделю;
- на детей. Существует ряд пособий, предусматривающих выплаты как беременным, так и воспитывающим малолетних детей женщинам. В их числе:
- декретная помощь;
- детское ежемесячное пособие в размере $160 на ребёнка до 6 лет и $ 60 на детей от 6 до 17 лет;
- детская налоговая льгота, т. е. отсутствие налога на выплаты детям до 18 лет;
- региональные виды пособий;
- помощь ребёнку-инвалиду в размере $225 в месяц.
Помимо этого, выплачиваются пособия семьям, в которых есть тяжелобольные, лицам, утратившим близких родственников, студентам и т. д.
В случае необходимости канадский студент может оформить социальную помощь в виде пособияО пенсиях
Рассчитывать на канадскую пенсию может иностранец, проживший в стране 10 лет или более. Получать пенсию здесь начинают в 65 лет. Среди других условий — наличие договора о социальной помощи между двумя странами (между Россией и Канадой такого нет. Из всех стран бывшего СССР подобный документ подписан только прибалтийскими государствами). Поэтому для получения пенсии иностранцу потребуется натурализоваться или прожить какое-то время в стране, с которой у Канады есть договор о социальной помощи, например, в США.
Размер пенсии, которую сможет получать постоянный резидент, зависит от количества лет, прожитых в стране. Например, если вы пребываете в Канаде 40 лет или более (причём после того, как вам исполнилось 18 лет), то пенсия (CPP) будет максимальной и составит $1092 в месяц. Помимо этого, лицам старше 65 лет может быть начислено пособие по старости (OAS), размер которого ограничен суммой $546 в месяц.
Официальное оформление на работу
Чтобы устроиться на работу в Канаде официально, иностранец должен соответствовать ряду требований и выполнить обязательный перечень процедурных мероприятий.
Требования к соискателю
Если иностранец намерен искать работу в Канаде, он может сопоставить текущее состояние рынка труда страны с собственными данными и оценить предварительно, где он смог бы работать и кем. Прежде всего, трудовому мигранту следует определиться с местом пребывания — в крупных городах работу найти легче, поэтому нелишним будет изучить вакансии в Торонто, Эдмонтоне или Ванкувере, например. Если вы остановили выбор на провинции Квебек, потребуется знание французского языка — это франкоговорящий регион. Крайне неразумным будет нелегальное трудоустройство: с большой степенью вероятности вас вычислят, депортируют, и дорога в Канаду будет закрыта на долгие годы. Чтобы претендовать на престижную высокооплачиваемую должность, придётся обосновать свои амбиции багажом знаний, практического опыта и уверенным владением английским или французским языками. Большую роль в этом случае играет диплом специалиста: лучше, когда он выдан канадским вузом, а если это российский (украинский, белорусский) диплом, его необходимо легализовать в Канаде.
Потенциальному работнику следует подтвердить, что он:
- не планирует оставаться на территории Канады сверх предусмотренного контрактом срока;
- имеет достаточно денег на первое время проживания;
- не имел судимостей в странах предыдущего пребывания;
- не представляет собой угрозы для общественного порядка и национальной безопасности Канады;
- не имеет тяжёлых заболеваний, требующих длительного лечения;
- готов предоставить властям любую дополнительную информацию о себе.
Программы для трудовых мигрантов
Для того чтобы найти в Канаде своё рабочее место, можно воспользоваться одной из программ трудовой иммиграции в страну. Существует несколько таких программ, наиболее популярными из которых считаются:
- Federal Skilled Worker — для квалифицированных специалистов, которые в течение последних 10 лет минимум год работали по заявленной профессии;
- Canadian Experience Class, которую используют, как правило, мигранты, уже работающие в стране и нацеленные на статус постоянных резидентов. Среди требований к данной категории соискателей — минимум год стажа работы в Канаде на протяжении последних трёх лет. Эта программа не распространяется на провинцию Квебек;
- Federal Skilled Trades, для участия в которой необходимо отработать в стране минимум 2 года в течение последних пяти и в полной мере продемонстрировать свою профессиональную компетентность.
Кроме федеральных, существуют иммиграционные программы в каждой из провинций, и это даёт возможность кандидату, не прошедшему общегосударственный фильтр, попробовать силы на региональном уровне. Отбор претендентов осуществляется с помощью системы Express Entry, смысл которой детально изложен на сайте службы иммиграции и гражданства CIC.
Разрешение на работу и виза
Если поиски увенчались успехом, то компания, согласившаяся принять иностранца, оформляет для него разрешение на работу. При этом работодатель должен зарегистрировать Job Offer — предложение о работе, а также получить в Департаменте экономического и социального развития (ESDC) документ, именуемый LMIA, который представляет собой своего рода оценку ситуации на рынке труда страны. LMIA определяет, существует ли возможность закрыть рассматриваемую вакансию гражданином Канады или приглашение иностранца является необходимостью.
Когда разрешение получено, претендент может переходить к оформлению рабочей визы. Для этого надо обратиться в консульское учреждение Канады и представить на рассмотрение требуемый пакет бумаг, включающий, как правило:
- действующий загранпаспорт;
- заявление;
- визовые фотографии;
- Job Offer;
- LMIA;
- документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы заявителя;
- квитанцию об уплате пошлины;
- справку о несудимости;
- справку о прохождении медосмотра.
В случае необходимости консульство может запросить дополнительную документацию от претендента.
Трудовые мигранты получают специальный вид визы в КанадуЛегализация диплома
Диплом о высшем образовании, полученный на территории бывшего СССР, или в самом СССР, в Канаде придётся подтверждать. Подтверждение, или эвалюация, представляет собой сопоставление уровня образования, полученного за границей, с канадскими требованиями. Если иностранец иммигрирует через Express Entry, подтвердить диплом он может в одной из специализированных организаций: CES, WES, ICES, ICAS, IQAS, которые наделены соответствующими полномочиями. За подтверждением медицинских документов следует обращаться в Medical Council of Canada, фармацевтических — в Pharmacy Examining Board of Canada.
Учёба в Канаде
Намного легче будет найти работу тем из претендентов, кто получил образование в одном из университетов страны. Работодатели более благосклонны к таким иностранцам, т. к. окончив курс обучения, эти молодые специалисты уже адаптировались к местной жизни, как правило, хорошо владеют одним из государственных языков и знакомы с конъюнктурой канадского рынка труда. Иными словами, они лучше других соискателей представляют, чего от них ожидает работодатель.
Получить официальную информацию об учёбе в Канаде можно на сайте CIC. Там же подаются заявки для оформления студенческого разрешения на въезд и опубликован перечень учебных заведений, открытых для зачисления иностранных студентов. Среди наиболее известных университетов:
- Торонтский;
- Макгилл в Монреале;
- Британской Колумбии в Ванкувере;
- Йоркский в Торонто;
- Альбертский в Эдмонтоне;
- Лаваля в Квебеке;
- Конкордия в Монреале.
Для оформления студенческой визы в дополнение к базовому пакету документов потребуется подтверждение зачисления в одно из учебных заведений страны. Такую визу могут не оформлять студенты, отправляющиеся на краткосрочное обучение, длительность которого не превышает 6 месяцев.
Диплом одного из университетов Канады значительно увеличивает шансы на получение работыСтажировка в канадской компании
Организацией стажировок в Канаде занимаются, как правило, образовательные центры или общественные объединения соотечественников, проживающих в этой стране. Помимо этого, попасть на стажировку можно через участие в одной из правительственных программ, предусматривающих приглашение иностранных студентов и молодых специалистов для работы на предприятиях страны. Одной из таких программ является Work and Study Canada, в рамках которой молодые люди совмещают теоретическую часть с практической работой.
Время стажировок приходится, как правило, на летние каникулы. Возраст участников — 18–30 лет. Получив опыт работы в одной из канадских компаний, иностранный специалист в дальнейшем будет более конкурентоспособным при трудоустройстве.
Бизнес-иммиграция
Для иностранных предпринимателей, намеренных открыть бизнес в Канаде, предусмотрены программы:
- Start Up Visa;
- Investor Venture Capital Pilot;
- Self-Employed Persons.
Программа Start Up предусматривает наличие у претендента жизнеспособной инновационной идеи, на реализацию которой (в случае её утверждения) может быть предоставлено до 200 тысяч CAD за счёт средств одного из инвестиционных фондов. Среди требований к претендентам на участие в программе Investor Venture Capital Pilot — перевод 2 млн CAD на счёт специального фонда и наличие ещё 10 млн CAD на своих счетах. Лица, намеренные заниматься индивидуальным предпринимательством, должны подтвердить наличие опыта успешного ведения заявленного бизнеса.
Канада заинтересована в иностранцах, способных за счёт применения инновационных технологий и использования накопленного опыта работы по одной из дефицитных профессий придать дополнительный импульс развитию экономики. Трудоустройство в Канаде привлекает иностранцев не только достойными зарплатами, но и высокой степенью безопасности проживания, ответственным отношением властей и простых граждан к вопросам экологии, лояльностью миграционных служб к приезжим работникам.
- Автор: Игорь Светличенко
- Распечатать
Два высших образования. Основной вид деятельности – фриланс-копирайтинг. Пишу на разные темы, которые интересуют меня самого, стараюсь вкладывать в тексты собственные знания и опыт.
Оцените статью:
(1 голос, среднее: 5 из 5)
Поделитесь с друзьями!
The Daily — вакансии, второй квартал 2018 года
The Daily
|
Поиск по сайту
В новостях Индикаторы Релизы по теме
Особый интерес График выпуска Информация
Посмотреть самую последнюю версию.
Заархивированное содержимое
Информация, идентифицированная как заархивированная, предоставляется для справочных, исследовательских или учетных целей. На него не распространяются веб-стандарты правительства Канады, и он не изменялся и не обновлялся с момента архивирования. Пожалуйста, «свяжитесь с нами», чтобы запросить формат, отличный от доступных.
В архиве
Эта страница заархивирована в Интернете.
Текст – выбранные таблицы Связанная информация Предыдущий выпуск PDF (204 КБ)
Выпущено: 11 октября 2018 г.
Во втором квартале в Канаде было 547 300 вакансий, что на 87 100 (+18,9 %) больше, чем во втором квартале 2017 года. Большая часть увеличения приходится на штатные вакансии (+74 800 или +23,2%). В то же время доля вакансий выросла на 0,5 процентных пункта до 3,4 %, что является самым высоким уровнем вакансий в стране с начала серии исследований в 2015 году. уровень вакансий, начавшийся в четвертом квартале 2016 года.
Доля вакансий представляет количество вакансий, выраженное в процентах от спроса на рабочую силу; то есть сумма всех занятых и вакантных рабочих мест.
Таблица 1Наибольшее количество вакансий во втором квартале с начала серии
Количество вакансий в Канаде (без поправки на сезонность) выросло на 18,4% с первого по второй квартал 2018 года. Для сравнения, количество вакансий выросло на 18,8% с первого по второй квартал 2017 года, и 190,1% с первого по второй квартал 2016 года. Это согласуется с сезонным характером, наблюдаемым в течение этого периода в нескорректированных данных о занятости из Обследования рабочей силы (LFS) и Обследования занятости, заработной платы и рабочего времени.
Самый большой рост вакансий в Квебеке и Британской Колумбии
Как количество вакансий, так и доля вакансий увеличились во втором квартале в девяти провинциях, в первую очередь в Квебеке и Британской Колумбии. Уровень вакансий достиг самого высокого уровня с начала серии в шести провинциях — Остров Принца Эдуарда, Британская Колумбия, Нью-Брансуик, Онтарио, Квебек и Манитоба. В то же время количество вакансий и доля вакансий в Саскачеване и территориях практически не изменились.
Таблица 2Квебек и Британская Колумбия сообщили о самом большом росте вакансий во втором квартале.
Количество вакансий в Квебеке выросло на 32 600 (+38,9%) по сравнению со вторым кварталом 2017 года, что является восьмым кварталом подряд, когда количество вакансий в провинции растет по сравнению с прошлым годом. Рост был зафиксирован почти во всех секторах, при этом наибольший вклад в рост внесли здравоохранение и социальная помощь (+5 100 или +60,3%) и производство (+5 100 или +44,0%). В то же время доля вакансий увеличилась на 0,8 процентных пункта до 3,2%.
Работодатели в Британской Колумбии сообщили о наличии на 19 900 (+23,2%) вакансий по сравнению со вторым кварталом 2017 года за счет увеличения количества вакансий в сфере проживания и питания (+3 900 или +24,9%), строительства (+3700 или +45,8%). и розничная торговля (+2 900 или +28,5%). За тот же период доля вакансий выросла на 0,7 процентных пункта до 4,7%, что соответствует самому высокому показателю среди провинций за квартал с Островом Принца Эдуарда.
Вакансий в Онтарио было на 19 700 (+10,6%) больше, чем в том же квартале годом ранее. Наибольший вклад в рост внесли здравоохранение и социальная помощь (+7 800 или +46,0%), а также административные и вспомогательные услуги (+4 500 или +27,7%). В то же время количество вакансий заметно сократилось в сфере услуг по размещению и питанию (-3500 или -13,8%), а также финансов и страхования (-1400 или -11,3%). Со второго квартала 2017 года по второй квартал 2018 года доля вакансий в Онтарио выросла на 0,3 процентных пункта до 3,3 %.
Количество вакансий выросло на 9 000 (+17,7%) в Альберте во втором квартале, в основном за счет здравоохранения и социальной помощи (+2 500 или +67,6%), а также транспорта и складирования (+2 200 или +103,8%). Доля вакансий выросла на 0,4 процентных пункта до 3,0%, что является шестым кварталом подряд, когда доля вакансий увеличивается по сравнению с прошлым годом.
Среди небольших провинций Нью-Брансуик сообщил о на 1 800 (+20,8%) вакансиях во втором квартале, полностью благодаря увеличению числа вакансий с полной занятостью. Рост был обусловлен услугами размещения и питания (+700 или +71,4%) и производством (+400 или +23,6%). За тот же период уровень вакансий в провинции увеличился на 0,6 процентных пункта до 3,6%. По данным LFS, уровень безработицы в Нью-Брансуике снизился на 0,6 процентных пункта до 7,6% со второго квартала 2017 года по второй квартал 2018 года9.0003
Количество вакансий выросло на 600 (+28,5%) на острове Принца Эдуарда, а доля вакансий в провинции увеличилась на один процентный пункт до 4,7%. Наряду с Британской Колумбией, это был самый высокий уровень вакансий среди провинций за квартал.
В центре внимания экономические регионы
Данные по экономическим регионам подчеркивают разнообразие региональных рынков труда по всей Канаде.
Во втором квартале 46 из 69 экономических регионов зафиксировали годовой рост вакансий, во главе с Capitale-Nationale, Квебек (+65,0% или +5 100), Camrose-Drumheller, Альберта (+62,2% или +1100) и Эстри, Квебек (+54,6% или +1600). Как в Capitale-Nationale, так и в Estrie рост был обусловлен продажами и услугами, а также занятиями в сфере торговли, транспорта и операторов оборудования. Рост в Camrose-Drumheller был обусловлен занятиями в сфере торговли, транспорта и операторов оборудования. В том же квартале прошлого года 43 экономических региона зафиксировали годовой рост вакансий.
Напротив, количество вакансий сократилось в двух экономических регионах за тот же период. Снижение в долине Аннаполис, Новая Шотландия (-25,3% или -400) было вызвано продажами и услугами. Количество вакансий также уменьшилось на юго-востоке Манитобы (-20,6% или -200).
На Квебек приходится 5 из 10 экономических регионов с самыми высокими темпами роста числа вакансий со второго квартала 2017 года по второй квартал 2018 года.
Вакансии с полной и частичной занятостью
Во втором квартале 32 экономических региона имели более высокую долю вакансий с полной занятостью, чем в среднем по стране (72,5%). В Кот-Нор и Нор-дю-Квебек, Квебек, была самая высокая доля вакансий с полной занятостью (86,6%), за ними следуют Банф-Джаспер-Рокки-Маунтин-Хаус и Атабаска-Гранд-Прери-Пис-Ривер, Альберта (84,8%). Шодьер-Аппалачи, Квебек (83,5%) и Северо-восток, Британская Колумбия (82,7%).
Между тем, самая низкая доля вакансий с полной занятостью была на юго-западе, Манитоба (54,7%), за ней следует Камроуз-Драмхеллер, Альберта (55,9%).%) и Кингстон-Пембрук, Онтарио (56,5%).
Требуемый уровень образования
В среднем по стране доля вакансий, для которых требуемый минимальный уровень образования был послесреднего ниже уровня бакалавра (например, колледж, CEGEP, свидетельство об ученичестве или торговом сертификате или дипломе), составила 21,7% в второй квартал. Тем не менее, он составил 36,6% на юго-западе, Манитоба, что является самым высоким показателем среди всех экономических регионов, за которым следуют Северное побережье и Нечако, Британская Колумбия (34,4%), Центр-дю-Квебек, Квебек (32,0%) и Мориси, Квебек (31,6%). ).
Во втором квартале доля вакансий, для которых требовался уровень образования, был университетским сертификатом или дипломом на уровне бакалавра или выше, в Канаде составляла 14,2%. Он был самым высоким в Монреале, Квебеке (25,1%), за ними следуют Торонто, Онтарио (23,3%) и полуостров Авалон, Ньюфаундленд и Лабрадор (21,1%).
Средняя предлагаемая почасовая заработная плата
Самая высокая средняя предлагаемая почасовая заработная плата для вакансий во втором квартале была в Вуд-Баффало – Колд-Лейк, Альберта (28,65 долл. США), за ней следуют Северо-Восток, Британская Колумбия (26,75 долл. США), Нунавут (26,20 долл. США) и Торонто ( 23,50 доллара США). Согласно компоненту заработной платы Обследования вакансий и заработной платы, Вуд-Баффало — Колд-Лейк также был экономическим регионом с самой высокой почасовой оплатой, выплачиваемой штатным работникам как в 2016, так и в 2017 году9. 0003
Между тем, самая низкая средняя почасовая заработная плата для вакансий была на острове Принца Эдуарда (14,40 долларов США), долине Аннаполис, Новая Шотландия (14,95 долларов США), Монктоне-Ричибукто, Нью-Брансуик (15,40 долларов США) и Кейп-Бретоне, Новая Шотландия (15,70 долларов США). Из экономических регионов с самой низкой средней предлагаемой почасовой оплатой вакансий большинство приходилось на Приморье.
Увеличение числа вакансий по наиболее широким категориям профессий
Количество вакансий увеличилось в 8 из 10 широких категорий профессий во втором квартале, при этом наибольший рост произошел в сфере торговли, транспорта и операторов оборудования, за которыми следуют продажи и услуги. За тот же период количество вакансий сократилось в сфере искусства, культуры, отдыха и спорта и мало изменилось в сфере управления.
Таблица 4Количество вакансий увеличилось в 8 из 10 широких профессиональных категорий¹ во втором квартале
Количество вакансий в сфере торговли, транспорта и операторов оборудования выросло на 29 100 (+39,7%) по сравнению с прошлым годом. Вакансии с полной занятостью составили 94,7% роста. Увеличение наблюдалось во многих из более подробных профессиональных групп в этой широкой категории, в основном водители транспортных средств и общественного транспорта (+8 500 или +48,0%), а также помощники в торговле и рабочие (+3 800 или +39 %)..1%). Вакансии в сфере торговли, транспорта и операторов оборудования выросли в девяти провинциях, во главе с Британской Колумбией и Квебеком.
Количество вакансий в сфере продаж и обслуживания увеличилось на 21 300 (+12,8%) по сравнению со вторым кварталом 2017 года, причем рост был сосредоточен в Квебеке и Британской Колумбии. Вакансии с полной занятостью составили 86,6% прироста. Заметный рост числа вакансий наблюдался для розничных продавцов (+6 400 или +29,4%) и продавцов продуктовых магазинов, кухонных помощников и смежных вспомогательных профессий (+4 100 или +14,2%). В то же время заметное сокращение вакансий кассиров (-3 000 или -33,7%) смягчило общий рост в этой широкой профессиональной группе.
Средняя предлагаемая почасовая заработная плата для вакантных должностей в сфере продаж и обслуживания выросла на 9,2% до 14,80 долларов США. Среди провинций самые высокие темпы роста средней почасовой заработной платы для этой широкой профессиональной группы были в Онтарио (+16,7% до 15,70 долларов США). Это увеличение совпало со значительным повышением минимальной заработной платы в Онтарио в начале 2018 года.
Напротив, количество вакансий сократилось на 2 200 (-15,4%) в сфере искусства, культуры, отдыха и спорта. Это было первое годовое снижение количества вакансий для этой широкой профессиональной группы со второго квартала 2016 года. Это снижение в основном связано с меньшим количеством вакансий для спортсменов, тренеров, судей и смежных профессий в Онтарио.
Таблица 1
10 экономических регионов с самой высокой долей вакансий с полной занятостью, второй квартал 2018 г.
Таблица 2
10 экономических регионов с самой низкой долей вакансий с полной занятостью, второй квартал 2018 г.
Таблица 3
. 10 экономических регионов с наибольшей долей вакансий, для которых минимальным уровнем образования является неуниверситетский аттестат или диплом, либо университетский аттестат, либо диплом ниже уровня бакалавра, второй квартал 2018 г.
Таблица 4
10 экономических регионов с наибольшей долей вакансий, для которых запрашиваемым уровнем образования был университетский аттестат или диплом на уровне бакалавра или выше, второй квартал 2018 г.
Примечание для читателей
Обзор вакансий и заработной платы (JVWS) предоставляет исчерпывающие данные о вакансиях и заработной плате в разбивке по промышленным секторам, а также подробную информацию о занятиях по Канаде, провинциям, территориям и экономическим регионам. Данные о вакансиях и предлагаемой заработной плате публикуются ежеквартально. Данные о годовой заработной плате за 2017 год были опубликованы 26 июня 2018 года9.0003
Сбор зарплатной составляющей приостановлен в январе 2018 года. Проводится исследование, как предоставить более подробную информацию по регионам и профессиям. Сбор информации о заработной плате возобновится по результатам исследования.
Данные JVWS не скорректированы с учетом сезонных колебаний. Таким образом, поквартальные сравнения следует интерпретировать с осторожностью, поскольку они могут отражать сезонные колебания.
Этот анализ фокусируется на различиях между оценками, которые являются статистически значимыми при уровне достоверности 68%.
Сводные статистические данные, относящиеся к временным рядам вакансий из Обследования занятости, заработной платы и рабочего времени, доступны в таблицах 14-10-0224-01, 14-10-0225-01, 14-10-0226-01 и 14- 10-0227-01.
Национальная классификация занятий (НОК) представляет собой четырехуровневую иерархическую структуру профессиональных групп с последовательными уровнями детализации. Структура выглядит следующим образом: 1) 10 широких профессиональных категорий, также называемых однозначными NOC; 2) 40 основных групп, также называемых двузначными NOC; 3) 140 второстепенных групп, также называемых трехзначными NOC; и 4) 500 групп объектов, также называемых четырехзначными NOC.
Со второго квартала 2017 года в процедуры кодирования занятий были внесены улучшения. Это привело к уменьшению количества вакансий, для которых занятие не классифицируется. Новые процедуры кодирования не влияют на общее количество вакансий, но могут повлиять на оценки по роду занятий.
После публикации данных за первый квартал 2018 года географическая классификация была обновлена до Стандартной географической классификации (SGC) 2016 года. Оценки за период с первого квартала 2015 года по первый квартал 2018 года основаны на SGC 2011 года.
После публикации данных за второй квартал 2018 года JVWS начнет использовать Североамериканскую систему отраслевой классификации (NAICS) Canada 2017 Version 2.0. Отраслевые оценки до второго квартала 2018 года основаны на NAICS 2012 года. NAICS включает 20 промышленных секторов на двузначном уровне в обеих версиях отраслевой классификации.
Качество данных обследования вакансий и заработной платы
Целевая группа обследования включает все предприятия в Канаде, за исключением тех, которые в основном связаны с религиозными организациями и частными домохозяйствами. Хотя федеральные, провинциальные и территориальные администрации также в настоящее время исключены из исследования, они будут включены позже.
Следующий выпуск
Данные о вакансиях JVWS за третий квартал будут опубликованы 9 января 2019 г.
Продукты
Дополнительную информацию о концепциях и использовании данных Обследования вакансий и заработной платы можно найти в Интернете в Руководстве по Обследованию вакансий и заработной платы (каталожный номер 75-514-G).
Продукт Показатели рынка труда по провинциям, территориям и экономическим регионам, без поправки на сезонность (каталожный номер 71-607-X2017002). Это динамическое веб-приложение обеспечивает доступ к показателям рынка труда Статистического управления Канады по провинциям, территориям и экономическим регионам и позволяет пользователям просматривать моментальный снимок ключевых показателей рынка труда, отслеживать географические рейтинги для каждого показателя с помощью интерактивной карты и таблицы, а также легко копировать данные в другие программы.
Контактная информация
Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами (бесплатный номер: 1-800-263-1136; 514-283-8300; [email protected]).
Чтобы узнать о концепциях, методах или качестве данных этого релиза, свяжитесь с Доминик Дионн-Симар (613-618-9411; [email protected]) или со службой поддержки клиентов (бесплатный номер: 1-866- 873-8788; [email protected]), Отдел статистики труда.
Сообщить о проблеме на этой страницеЧто-то не работает? Есть ли устаревшая информация? Не можете найти то, что ищете?
Свяжитесь с нами и сообщите, как мы можем вам помочь.
Уведомление о конфиденциальности
- Дата изменения:
Канадские вакансии выросли почти на 20% в первом квартале 2018 года
CIC News > Последние новости > Иммиграция > Квебек > Квебек лидирует среди канадских провинций с ростом числа вакансий на 37% в первом квартале 2018 г. Квебек намерен пересмотреть иммиграционную систему в попытке решить проблему нехватки рабочей силы
Согласно новым данным Статистического управления Канады, в первом квартале 2018 года по всей Канаде было 462 000 вакансий, при этом Квебек сообщил о самом большом годовом приросте за трехмесячный период.
Количество вакансий в Квебеке увеличилось на 25 000 в первом квартале 2018 года, что на 37% больше, чем за первые три месяца 2017 года. к первому кварталу 2017 года.
Число вакансий увеличилось в восьми канадских провинциях и на трех территориях Канады, причем наибольший рост был отмечен в Квебеке и Британской Колумбии.
Статистическое управление Канады сообщает, что это был седьмой квартал подряд, в котором по сравнению с прошлым годом наблюдается рост числа вакансий в Квебеке, причем больше всего вакансий в промышленных секторах производства, размещения и общественного питания. Монреаль был экономическим регионом Квебека, в котором в течение квартала наблюдалось наибольшее увеличение количества вакансий (+8 700).
Уровень безработицы в Квебеке за квартал составил 5,5% по сравнению с 6,2% за первые три месяца 2017 года. играет важную роль в восполнении этого пробела.
С этой целью в следующем месяце будут представлены основные изменения в иммиграционной системе Квебека, включая новую систему выражения заинтересованности.
Рост вакансий по провинциям, 1 кв. 2018 г.
Источник: Статистическое управление Канады. Таблица 14-10-0325-01Чтобы узнать, имеете ли вы право на иммиграцию в Канаду, заполните нашу бесплатную онлайн-оценку прямо сейчас.
Количество вакансий также увеличилось в Британской Колумбии, Онтарио, Альберте и Манитобе. Канада сообщает о вакансиях в Британской Колумбии. увеличилось в 19 из 20 промышленных секторов провинции, при этом вакансии сосредоточены в экономическом районе Нижний материк-Юго-Запад провинции, в который входит Ванкувер. Профессии в сфере продаж и обслуживания, торговцы и операторы оборудования продемонстрировали наибольший рост вакансий по сравнению с первым кварталом 2017 года9.

Количество вакансий в Онтарио, самой густонаселенной провинции Канады, увеличилось на 9800 в первом квартале 2018 года, что на +5,7% больше, чем в 2017 году. сектор и еще 2400 были в секторе здравоохранения и социальной помощи.
Оттава и Китченер-Ватерлоо-Барри были экономическими регионами Онтарио, в которых было зафиксировано наибольшее увеличение количества вакансий.
В первом квартале 2018 года в Альберте по сравнению с прошлым годом увеличилось на 7500 рабочих мест, что на 18,5% больше. Наибольший рост вакансий в Альберте произошел в промышленном секторе здравоохранения и социальной помощи, а также в строительстве; добыча полезных ископаемых, разработка карьеров и добыча нефти и газа; и службы административной поддержки.
Манитоба сообщила об увеличении на 2800 вакансий, что на 26,4% больше, чем в первом квартале 2017 года, что, по данным Статистического управления Канады, было обусловлено наличием вакансий в секторе здравоохранения и социальной помощи.
В 9 из 10 крупнейших промышленных секторов Канады наблюдается рост
В секторе здравоохранения и социальной помощи Канады количество вакансий увеличилось на 11 000 по сравнению с первым кварталом 2017 года, что на 27,3% больше, чем в 2017 году. Подсекторы по уходу и социальной помощи, включая амбулаторные медицинские услуги и учреждения по уходу и уходу в интернатах.
В секторе транспорта и складирования за первые три месяца 2017 года было зарегистрировано увеличение числа вакансий на 9 300 рабочих мест (+46 процентов), а в производственном секторе Канады, в частности, в производственном секторе производство металлических изделий и производство продуктов питания.
Источник: Статистическое управление Канады, таблица 14-10-0326-01В секторе профессиональных, научных и технических услуг количество вакансий увеличилось на 5 660 по сравнению с первым кварталом 2017 года9.0003
Что касается широких категорий занятий, Статистическое управление Канады сообщило об увеличении на 9 030 вакансий в категории «Бизнес, финансы и администрация» и на 8 080 вакансий в категории «Естественные и прикладные науки» в первом квартале 2018 года по сравнению с предыдущим годом.
Чтобы узнать, имеете ли вы право на иммиграцию в Канаду, заполните нашу бесплатную онлайн-оценку прямо сейчас.
© 2018 CICNews Все права защищены
Лучшие рабочие места в Канаде в 2018 году в рамках иммиграционной службы Express Entry (аудио)
Аудио статья:
29 марта 2018 г. Федеральное правительство Канады планирует принять около 1 миллиона иммигрантов в течение следующих трех лет.
Из них более половины будут составлять экономические иммигранты. Иммиграционные власти нацелены на квалифицированных работников, приглашенных в Канаду через систему Canada Express Entry. Поскольку рынок труда постоянно развивается, отражая новые тенденции и требования бизнеса, многие квалифицированные работники заполнят тысячи востребованных рабочих мест в Канаде.
Immigration.ca выделяет восемь самых востребованных профессий высококвалифицированных рабочих в Канаде в 2018 году. Мы также сравниваем эти самые популярные профессии на рынке труда с предполагаемыми профессиями кандидатов, которые были одобрены в рамках системы Canada Express Entry во время последние 12 месяцев.
Посмотрите наше видео
8 самых востребованных вакансий квалифицированных рабочих в Канаде в 2018 году
- Торговый представитель
Хороший торговый представитель может сделать бизнес успешным, поэтому они являются одними из самых востребованных квалифицированных работников в Канаде: в Банке вакансий размещено более 8500 вакансий. Включены роли «бизнес для клиента» и «бизнес для бизнеса». Базовый оклад, приближающийся к 64 000 долларов, обычно дополняется комиссионными вознаграждениями.
- Диапазон заработной платы: от 52 000 до 64 000 долларов США
- 8 632 вакансии в Банке вакансий
Код NOC | Должностная инструкция | НОК |
6211 | Руководители розничных продаж | Б |
6221 | Технические специалисты по продажам – оптовая торговля | Б |
6222 | Розничные и оптовые покупатели | Б |
6231 | Страховые агенты и брокеры | Б |
6232 | Агенты по недвижимости и продавцы | Б |
6235 | Финансовые торговые представители | Б |
- Бухгалтер
Чем крупнее бизнес, тем более важным становится бухгалтер, поэтому эта профессия является второй по востребованности среди квалифицированных рабочих в Канаде. Важной частью этой роли является консультирование клиентов по вопросам соблюдения налогового законодательства, но в целом речь идет о помощи предприятиям и частным лицам в управлении своими финансами. Дипломированный профессиональный бухгалтер (CPA) имеет богатую историю стабильной работы в Канаде, и ожидается, что это продолжится.
- Диапазон заработной платы: от 63 000 до 75 000 долларов США
- 720 вакансий в Банке вакансий
Код NOC | Должностная инструкция | НОК |
0111 | Финансовые менеджеры | 0 |
1111 | Финансовые аудиторы и бухгалтеры | А |
- Руководитель инженерного проекта
Когда строительный проект идет гладко, вы можете быть уверены, что в нем участвует опытный руководитель инженерного проекта. В Канаде есть несколько важных показателей, объясняющих высокий спрос на эту должность, в том числе быстро развивающийся рынок жилья и федеральное правительство, планирующее и реализующее несколько крупных инфраструктурных проектов.
Диапазон заработной платы: от $74 000 до $92 000
- 47 вакансий в банке вакансий
Код NOC | Должностная инструкция | НОК |
0211 | Инженеры-менеджеры | 0 |
- Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик постоянно ищет способы сделать бизнес более плавным и эффективным, а это означает, что в зависимости от специфики роли требуется ряд технических навыков и финансовая хватка. Более крупные операции могут нанимать несколько аналитиков для разных областей их бизнеса.
Диапазон заработной платы: от $73 000 до $87 000
- 1080 вакансий в банке вакансий
Код NOC | Должностная инструкция | НОК |
1122 | Профессиональные занятия в области консультирования по вопросам управления бизнесом | А |
2171 | Аналитики и консультанты по информационным системам | А |
4162 | Экономисты и исследователи экономической политики и аналитики | А |
4163 | Специалисты по развитию бизнеса, исследователи и консультанты по маркетингу | А |
- Руководитель ИТ-проекта
Само собой разумеется, что руководитель ИТ-проекта должен обладать отточенными технологическими навыками, но его роль заключается в том, чтобы сочетать это со способностью управлять временем, персоналом и бюджетом проекта. Они несут ответственность за выполнение сложных технологических проектов, которые могут помочь развитию бизнеса.
Диапазон заработной платы: от 92 000 до 114 000 долларов
- 1989 вакансий в банке вакансий
Код NOC | Должностная инструкция | НОК |
0213 | Менеджеры по компьютерным и информационным системам | 0 |
- Менеджер по работе с клиентами
Менеджеры по работе с клиентами отвечают за то, чтобы существующие клиенты оставались довольными, и выявляли потенциальных новых клиентов, что делало их ключевым фактором успеха бизнеса. Они являются основным контактным лицом компании в деловых отношениях.
- Диапазон заработной платы: от 75 000 до 92 000 долларов США
- 186 вакансий в Банке вакансий
Код NOC | Должностная инструкция | НОК |
0125 | Руководители прочих деловых услуг | 0 |
0601 | Менеджеры по корпоративным продажам | 0 |
- Инженер-программист
От умного приложения на вашем смартфоне до основных компьютерных программ, хороший разработчик программного обеспечения всегда играет важную роль в разработке. Широкий спектр отраслей в настоящее время зависит от программного обеспечения для функционирования, а это означает, что уже не только технологические компании создают новые приложения и программы. Квалифицированные кандидаты будут иметь возможность выбирать работу в области, ориентированной на кандидатов.
Диапазон заработной платы: от $83 000 до $99 000
- 267 вакансий в банке вакансий
Код NOC | Должностная инструкция | НОК |
2173 | Инженеры-программисты и дизайнеры | А |
- Рекрутер
Там, где экономика процветает, а рынок труда здоров, хорошие рекрутеры играют важную роль в обеспечении того, чтобы компании заполняли свои вакансии персоналом нужного уровня. Предприятия расширяются по всей Канаде, а это означает, что требуются новые сотрудники, а рекрутеры гарантируют, что компания найдет нужного человека.
Диапазон заработной платы: от $59 000 до $71 000
- 89 вакансий в банке вакансий
Код NOC | Должностная инструкция | НОК |
1223 | Специалисты по кадрам и набору персонала | Б |
Как сравнить прием в систему Express Entry
Immigration.ca проанализировала статистику Канадской иммиграционной системы Express Entry, чтобы составить список основных профессий заявителей, которым было предложено подать заявление на постоянное проживание в 2017 году.
Наш список десяти лучших профессий в рамках Express Entry, охватывающий 2017 год, в подавляющем большинстве случаев показывает, что профессиональные профессии в области естественных и прикладных наук (NOC 21) занимают первое место, а в 2017 году количество профессий, занявших второе место, почти утроилось.
Наибольшее число зачисленных в Express Entry 2017 г. по предполагаемой профессии
Должность | Код NOC | Должностная инструкция | Количество поступлений в 2017 г. |
1 | 21 | Профессиональные занятия в области естественных и прикладных наук | 9 620 |
2 | 22 | Технические занятия, связанные с естественными и прикладными науками | 3 450 |
3 | 12 | Административные и финансовые контролеры и административные должности | 3 355 |
4 | 11 | Профессиональные занятия в сфере бизнеса и финансов | 3 340 |
5 | 01-05 | Специализированные профессии менеджеров среднего звена | 2 500 |
6 | 63 | Руководители служб и специализированные службы | 2 495 |
7 | 62 | Руководители розничных продаж и специализированные продавцы | 1 875 |
8 | 40 | Профессиональные занятия в сфере образовательных услуг | 1 770 |
9 | 06 | Профессии менеджеров среднего звена в розничной и оптовой торговле и обслуживании клиентов | 1 595 |
10 | 72 | Промышленность, электротехника и строительство | 1 275 |
Всего поступлений через Express Entry в 2017 г.![]() | 65 415 |
Источник: IRCC
В списке востребованных на 2018 год должностей инженеры-программисты (NOC 2173) и аналитики и консультанты информационных систем (NOC 2171) входят в две самые популярные должности NOC 21.
Важно отметить, что второй профессией в списке зачисленных на Express Entry является NOC 22: технические профессии, связанные с естественными и прикладными науками. Это делает занятия, связанные с технологиями, еще более интересными.
Обширный список кодов NOC присутствует как в списке допуска, так и в списке востребованных профессий, а именно: 21, 12, 11, 01-05, 62 и 06. системы в нацеливании на экономических иммигрантов, которые должны восполнить дефицит на канадском рынке труда.
Заинтересованные работодатели: Пожалуйста, свяжитесь с нами здесь, чтобы получить дополнительную информацию.
Заинтересованные кандидаты: Узнайте, имеете ли вы право на въезд в Канаду, заполнив нашу бесплатную онлайн-оценку. Мы предоставим вам нашу оценку в течение 1-2 рабочих дней.
Узнайте больше новостей об иммиграции в Канаду, нажав здесь.
Самые востребованные и высокооплачиваемые рабочие места в Канаде в 2022 году
Канада, несомненно, стала одним из излюбленных направлений для иммигрантов в недавнем прошлом. Преимущества канадской иммиграционной политики являются одним из ключевых факторов, побуждающих людей выбирать Канаду в качестве предпочтительного направления иммиграции. Кроме того, иммигрантов привлекает высокий уровень жизни в Канаде, медицинские льготы, безопасность и защищенность, потрясающее географическое расположение и большие возможности трудоустройства.
Эта статья поможет вам изучить различные карьерные возможности и наиболее высокооплачиваемую работу в Канаде.
Перспективы карьерного роста в Канаде
Перспективы карьерного роста в Канаде предлагают отличные возможности для заработка в течение следующих пяти-десяти лет, поскольку работодатели сталкиваются с нехваткой навыков. По данным Статистического управления Канады, количество доступных вакансий по всей Канаде достигло рекордного уровня в 912 600 в третьем квартале 2021 года. По словам Теда Маллетта, вице-президента и главного экономиста CFIB, «предприятия, скорее всего, отреагируют на эти тенденции, инвестируя больше в капитал, а не труд, наряду с перераспределением заработной платы между ключевыми ролями в компании». В таблице ниже показаны вакансии по провинциям Канады.
провинции | Доля вакансий | Изменить | Незаполненные рабочие места |
Квебек | 4,10% | 0,10% | 117 700 |
Британская Колумбия | 3,70% |
| 67 100 |
Онтарио | 3,30% | 0,10% | 167 900 |
Нью-Брансуик | 2,70% |
| 6 300 |
Манитоба | 2,60% |
| 11 300 |
Новая Шотландия | 2,60% | 0,10% | 7 900 |
Альберта | 2,60% | 0,10% | 41 800 |
Саскачеван | 2,00% |
| 6 900 |
Остров Принца Эдуарда | 1,50% |
| 700 |
Ньюфаундленд и Лабрадор | 1,30% | -0,10% | 2 100 |
(Таблица 1. 0)
ИТ были одним из самых быстрорастущих сегментов карьеры в Канаде в 2018 году. Он также продолжает привлекать внимание в 2022 году из-за бурного развития технологий, поскольку особенно востребованы навыки программирования и разработки. Технологии развиваются невообразимыми темпами во всем мире, и Канада имеет хорошие возможности для извлечения выгоды из технологического бума, поскольку она уже начала внедрять новые технологии, такие как искусственный интеллект, гибкая доставка, аналитика, безопасность и облачные сервисы. Благоприятная для бизнеса политика и экономика уже привлекли таких гигантов, как Google, Microsoft, Amazon и Facebook, к созданию центров доставки в Канаде. Благодаря быстрому расширению технологический сектор Канады получил звание «самой быстрорастущей отрасли в стране». IT-индустрия сегодня предлагает одни из самых высокооплачиваемых рабочих мест в Канаде. Фактически, в 2018 году в Торонто было создано больше рабочих мест, чем в районе залива Сан-Франциско, Сиэтле и Вашингтоне, округ Колумбия, вместе взятых, что говорит о многом. Торонто также вырвался вперед в рейтинге «рынков талантов», обойдя даже Нью-Йорк.
(рис. 1.0)
На приведенном выше рисунке показано, что, например, только город Торонто быстро становится бурно развивающимся технологическим центром Северной Америки наравне с городами США, согласно New York Times в 2022 году. Кроме того, CBRE измерил потенциал роста рынка. путем сосредоточения внимания на концентрации технологического труда в процентах от общей занятости.
Как видно из рисунка 1.0, явным победителем стала Оттава, которая набрала 11,2 процента, что более чем в три раза превышает средний показатель по США, составляющий 3,5 процента. Торонто занимает третье место с результатом 8,9 балла.процент.
ИТ-индустрия Канады предлагает одни из самых высокооплачиваемых рабочих мест за пределами городов США со средней годовой зарплатой в размере 81 000 долларов США. Разработчики программного обеспечения, которые хотят получать самые высокие канадские зарплаты, тяготеют к таким городам, как Ванкувер, Торонто или Монреаль.
Читайте также: Как стать инженером-программистом?
Нынешняя политическая ситуация в Соединенных Штатах также сделала Торонто привлекательным местом для иностранных граждан, создав богатый пул выпускников технических и ИТ-специалистов. Меньшие накладные расходы на работу в Канаде по сравнению с США также заставили многие фирмы переехать. Канада в настоящее время сталкивается с нехваткой технически квалифицированных специалистов и инженеров-программистов, поскольку она теряет многих своих талантливых выпускников колледжей из-за привлекательности Силиконовой долины. Тем не менее, эта нехватка восполняется привлечением квалифицированных иностранных рабочих со всего мира, чтобы не отставать от рыночного спроса.
(Рисунок 2.0)
В ИТ-индустрии Канады можно найти одну из самых высокооплачиваемых работ. Средняя годовая зарплата составляет 81 750 долларов, что несколько больше, чем зарплата в предыдущем году, составлявшая 81 500 долларов. Самая последняя информация о заработной плате, представленная на веб-сайте иммиграционной службы Канады, показана на рис. 2.0. Пиковая зарплата составляет 129 500 долларов США в Калгари по сравнению со 128 000 долларов США в Торонто и 127 500 долларов США в Ванкувере.
Канада также предлагает благоприятные для трудоустройства программы, такие как Global Talent Stream и Global Skills Strategy. Такие программы упрощают оформление разрешений на работу для новых иммигрантов с соответствующими навыками в течение двух недель. Это означает, что если у вас есть соответствующие технологии и навыки в области ИТ, вы сможете выбрать лучших канадских работодателей.
10 самых востребованных профессий в Канаде в 2022 году
По мере того, как компании по всему миру внедряют инициативы по цифровому преобразованию, ИТ-функции на уровне предприятия должны сотрудничать в большем количестве областей бизнес-сектора, чем когда-либо прежде, особенно в областях стратегии и исполнения. Эта тенденция обусловлена желанием улучшить качество обслуживания клиентов за счет создания первоклассных продуктов, персонализации услуг и, в конечном итоге, получения прибыли. В то же время такие меняющиеся тенденции создают проблемы для технологических лидеров, включая увеличение числа проектов и острую нехватку технических специалистов. Разрыв между спросом и предложением в Канаде увеличивается быстрыми темпами, и, согласно исследованию Robert Half Technology, более половины ИТ-отделов в Северной Америке испытывают нехватку персонала или полностью недоукомплектованы персоналом.
Работодатели могут даже увеличить заработную плату до 10 процентов для специалистов, обладающих определенными востребованными навыками и способностями. Навыки кодирования выделяются как лидеры этой конкретной группы. Таким образом, если у вас есть хороший технический опыт в сочетании со страстью к программированию и соответствующими сертификатами, которые вас подкрепят, вы занимаете сильную позицию на рынке труда в сфере технологий.
Вот некоторые из самых высокооплачиваемых вакансий в Канаде
Пример самых востребованных технологических и высокооплачиваемых рабочих мест в Канаде включает:- Аналитики бизнес-аналитики — 77 870 долларов США в год
- Облачные архитекторы — $121 555 в год
- Инженеры по облачным системам — 120 000 долларов США в год
- Менеджер ИТ-проектов — 91 300 долларов США в год
- Специалисты по обработке и анализу данных — 85 461 долл.
США в год 90 260
- Разработчики (веб-сайты, программное обеспечение, мобильные устройства) — 75 628 долларов США в год
- DevOps Engineers — 89 187 долларов США в год
- Full-Stack Developer – 88 542 долл. США в год
- Специалисты по Интернету вещей – 105 000 долларов США в год
- Специалисты по безопасности (данные, информация, сеть, системы, облако)
Как получить соответствующие навыки для упомянутых профессий?
Разрыв между средней заработной платой сертифицированных и несертифицированных ИТ-специалистов составляет примерно 15 913 долларов США, или 22 процента. Недавний опрос был проведен среди ИТ- и HR-менеджеров, чтобы узнать их мнение об ИТ-сертификатах и их влиянии на решения о найме.
Ключевые выводы:
- 96% менеджеров по персоналу используют ИТ-сертификаты в качестве критерия отбора или найма при приеме на работу
- 66% ИТ-менеджеров используют ИТ-сертификаты, чтобы различать кандидатов с одинаковой квалификацией
- 72% ИТ-менеджеров требуют ИТ-сертификацию для определенных должностей
- 60% ИТ-менеджеров используют ИТ-сертификаты для оценки опыта кандидата
Какая работа в сфере ИТ является самой высокооплачиваемой в Канаде?
Согласно отчету Randstad, разработчики программного обеспечения являются самыми высокооплачиваемыми в Канаде в 2022 году.
Самая высокооплачиваемая работа
По мере того, как все больше и больше компаний выходят в интернет для своего бизнеса, работодатели стремятся привлечь к работе специалистов по программному обеспечению, обладающих навыками написания, изменения, интеграции и тестирования их продуктов. ИТ-индустрия Канады намерена расширяться и превзойти многие отрасли на этом пути. Это вызвало массовый всплеск спроса на любую работу в сфере ИТ в Канаде. Вот лучшие ИТ-работы, которые хорошо оплачиваются в Канаде:
- Разработчик программного обеспечения
- Менеджер ИТ-проектов
- Бизнес-аналитик ИТ
- Аналитик баз данных
- Аналитик по обеспечению качества
- Аналитик безопасности
- Аналитик бизнес-систем
- Сетевой инженер
Предметы с самой высокой зарплатой выпускников
Вот 10 самых востребованных курсов и сертификатов в Канаде в 2022 году:
- Сертифицированный специалист по безопасности информационных систем (CISSP)
- Сертифицированный архитектор решений AWS
- MCSE: облачная платформа и инфраструктура
- Сертифицированный сетевой специалист Cisco (CCNP)
- Сертифицированный сетевой специалист Cisco (CCNA)
- Управление ИТ-услугами (ITSM)
- Сертифицированный эксперт Microsoft по решениям (MCSE)
- Agile и Скрам
- Специалист по управлению проектами (PMP)
- Библиотека ИТ-инфраструктуры (ITIL)
Когда дело доходит до информационной безопасности, CISSP лидирует. CISSP является старейшей и наиболее надежной сертификацией в области ИТ, поскольку она основана на накопленном опыте в области ИТ-безопасности за последние 30 лет. Кроме того, согласно отчету Randstad, сетевые сертификаты Cisco также являются одними из самых востребованных в 2022 году.
С другой стороны, когда мы говорим о демонстрации навыков менеджера проекта, наиболее востребованной сертификацией является специалист по управлению проектами (PMP). Это неоспоримый золотой стандарт сертификации, предлагаемый Институтом управления проектами. Завершая список, облачные сервисы Microsoft и Amazon пользуются огромной популярностью среди предприятий и имеют более миллиона корпоративных клиентов. Следовательно, облачные сертификаты будут по-прежнему востребованы в обозримом будущем. Когда вы смотрите на общую картину, становится ясно, что лучшие ИТ-сертификаты в 2022 году разнообразны и охватывают широкий спектр ИТ-навыков.
Рабочая среда в Канаде
По большей части (давайте будем честными, всегда есть исключения) рабочая среда в Канаде в целом приятная и позитивная. Продуктивное общение и сотрудничество между членами команды в организации является обычным явлением.
В целом культура труда в Канаде гораздо более спокойная, чем во многих других странах. Например, американцы могут быть более склонны сосредотачиваться на индивидуальных достижениях, тогда как канадцы более склонны делать акцент на командных усилиях. Эта культурная разница может привести к разным отношениям на рабочем месте. Американцы с большей вероятностью будут рассматривать своих коллег как конкурентов, тогда как канадцы с большей вероятностью будут рассматривать их как сотрудников. Хотя эта разница может привести к напряженности на рабочем месте, она также обычно приводит к более позитивной и продуктивной рабочей среде.
Как курсы и сертификаты Simplilearn могут способствовать развитию вашей карьеры в Канаде?
Simplilearn предлагает большинство из вышеперечисленных курсов в режиме реального времени или в виртуальном классе более углубленно. Курсы не только знакомят вас с основами соответствующих технических навыков, но также помогают получить соответствующие сертификаты. Учебная программа курса разрабатывается и обновляется более чем 2000 известными экспертами в предметной области, гуру технологий, специалистами по обучению и развитию и согласована с более чем 40 органами по аккредитации. Он предоставляет платформу смешанного обучения, состоящую из онлайн-уроков под руководством инструктора, проектной работы и круглосуточной поддержки после завершения курса. Учебная программа также включает практические занятия для проверки теоретических знаний, полученных в ходе курсов. Эти лаборатории дают учащимся уверенность в получении сертификатов и дают им возможность в конечном итоге применять знания и навыки для решения реальных проблем.
Уникальная модель обучения и предоставления Simplilearn востребованных курсов и сертификатов, несомненно, является одним из ключевых отличий по сравнению с другими поставщиками онлайн-образования. Эти курсы, сопровождаемые получением соответствующих сертификатов, помогут подготовить любого, кто рассматривает возможность иммиграции в Канаду.
Запишитесь на один из самых популярных сертификационных курсов Simplilearn и осуществите свою канадскую мечту!
25 лучших рабочих мест Канады 2018
Независимо от того, закончили ли вы школу или хотите сменить профессию среднего возраста, вот основные вакансии, к которым стоит стремиться
Независимо от того, только что закончили школу или хотите изменить карьеру среднего возраста, выбор подходящей работы всегда вызов. Это глубоко личное решение, но, возможно, мы сможем немного упростить его, указав вам на некоторые интригующие возможности. Ежегодный рейтинг Canadian Business Best Jobs собирает исчерпывающие данные о заработной плате, квалификации и перспективах трудоустройства, чтобы указать вам на некоторые области с самой высокой оплатой и наибольшим потенциалом. Пролистайте нашу галерею и отсчитайте 25 лучших профессий в нашем списке.
См. полный рейтинг 100 вакансий на веб-сайте Canadian Business.
(Shutterstock)
25. Менеджер по научным исследованиям
Описание работы:
Как менеджер по научным исследованиям вы будете отвечать за техническую работу, выполняемую организацией, в которой вы работаете, например, архитектурной фирмой, статистическая служба или научный отдел. Вы будете планировать и направлять деятельность фирмы или отдела, назначать и проверять техническую работу и набирать персонал.
Квалификация работы:
Если вы работаете в области архитектуры или ландшафтной архитектуры, вам потребуется соответствующая степень и лицензия. Научным менеджерам потребуется степень магистра или доктора наук. Наконец, вам понадобится несколько лет соответствующего опыта.
Заработная плата:
Средняя заработная плата руководителя научных исследований составляет 100 000 долларов США.
Возможности карьерного роста:
Недостатком этой области является то, что она сокращается: на этой должности работает на 24% меньше людей, чем пять лет назад. Однако правительство прогнозирует, что к 2023 году рабочих мест будет больше, чем людей, ищущих работу.
(Shutterstock)
24. Старшая медсестра и главный врач
Описание работы:
Везде, где работают медсестры — включая больницы, клиники, дома престарелых и психиатрические учреждения — есть старшая медсестра. Люди, выполняющие эту работу, могут контролировать медсестер, координировать уход с другими службами здравоохранения и управлять бюджетом.
Должностная квалификация:
Вам потребуется степень или диплом дипломированного медсестры. Вам также может понадобиться пройти несколько курсов по менеджменту. Вам также необходимо зарегистрироваться в регулирующем органе в провинции, где вы работаете. Наконец, вам нужно начать с получения клинического опыта в качестве дипломированной медсестры.
Зарплата:
Средняя зарплата старшей медсестры составляет 83 000 долларов.
Карьера:
За последние пять лет число старших медсестер выросло на 33%. К 2023 году правительство ожидает сбалансированного количества рабочих мест и людей, ищущих работу на этой должности.
(Shutterstock)
23. Инженер-программист
Описание работы:
Инженеры-программисты пишут компьютерный код, который позволяет вам прочитать это описание работы, и разрабатывают процессы для множества других продуктов и услуг. Если вы любите математику и логику, вам понравится это поле.
Должностная квалификация:
Обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук или в смежной области, хотя эта область также известна тем, что дает шанс самоучкам, если они проявят себя с помощью навыков или опыта. Однако, если вы ищете продвинутую или специализированную должность, вам может потребоваться дополнительное последипломное образование.
Зарплата:
Средняя зарплата инженера-программиста составляет 90 000 долларов.
Карьера:
За последние пять лет количество сотрудников в этой области выросло на 22 процента.
(Pressmaster/Shutterstock)
22. Директор по экономическому развитию
Должностная инструкция:
Эти государственные служащие сосредоточены на том, чтобы сделать города и экономические районы процветающими. В основном это включает в себя оценку, планирование и реализацию экономической политики, но это также означает сбор данных и создание программ. В эту категорию входят такие должности, как менеджеры пограничных служб, аналитики и менеджеры по развитию туризма.
Должностная квалификация:
Требуется степень бакалавра в области экономики, делового администрирования, коммерции или государственного управления, а также степень магистра в одной из этих областей, необходимых для одной из более продвинутых должностей. Также важно иметь несколько лет опыта работы экономистом, специалистом по экономическому развитию или исследователем.
Зарплата:
Средняя зарплата составляет около 113 000 долларов, но ваш доход сильно зависит от опыта, ответственности и провинции или территории, в которой вы работаете.
Карьера:
В настоящее время есть работа для каждого ищущего работу, но имейте в виду, что большая часть этих возможностей находится в небольших сообществах. Нравится жизнь в маленьком городке? Ваш поиск работы, вероятно, будет легче. Еще одной хорошей новостью для ищущих работу является то, что рост занятости в последние годы замедлился, и волна выхода на пенсию захлестнула эту сферу, поэтому города будут конкурировать за талантливых кандидатов.
(Mediaphotos/iStock)
21. Аэрокосмический инженер
Описание работы:
Аэрокосмическая промышленность играет важную и важную роль в экономике Канады. Он также уязвим для внутренних и внешних волнений, таких как государственная политика, иностранные дела и колебания валютных курсов. Хотя немногие из крупных производителей являются канадскими, разветвленная цепочка поставок означает, что есть много небольших компаний, на которые можно работать. Это также инженерная область, где дальнейшая специализация является обычным явлением.
Должностная квалификация:
Во-первых, выберите степень инженера: аэрокосмическая, механическая или связанная с ней. В некоторых случаях вам даже понадобится степень магистра или доктора философии. После этого вам нужно будет получить лицензию от провинциальной или территориальной ассоциации профессиональных инженеров. Чтобы зарегистрироваться в качестве инженера, вам также необходимо сдать практический экзамен и проработать три или четыре года под наблюдением.
Заработная плата:
Средняя заработная плата на этой должности в настоящее время составляет 90 000 долларов США, при этом за последние пять лет заработная плата выросла на 20 процентов.
Возможности карьерного роста:
На младших уровнях существует большая мобильность между инженерными специальностями. Но чтобы подняться до уровня супервайзера, вам потребуется несколько лет целенаправленного опыта.
(SirTravelALot/Shutterstock)
20. Менеджер по строительству
Описание работы:
Руководители строительных работ контролируют строительные бригады, следя за тем, чтобы проекты были организованы и были готовы к завершению. Они также составляют бюджетные сметы, составляют графики и отмечают этапы строительства.
Квалификация:
Вам потребуется высшее образование в области гражданского строительства или строительных технологий. Если вы хотите стать менеджером, вам придется сначала подняться по служебной лестнице.
Заработная плата:
Руководители строительных работ получают оплату в зависимости от опыта. Их средняя заработная плата составляет почти 80 000 долларов США, что увеличилось на 10 процентов за последние пять лет.
Возможности для карьерного роста:
В последние годы наблюдается тенденция к увеличению числа менеджеров по строительству, но эта занятость в значительной степени зависит от экономического роста. Спад на рынке жилья сильно ударит по этому сектору.
(Shutterstock)
19. Менеджер по компьютерным системам
Описание работы:
Организациям, использующим компьютерное и телекоммуникационное программное обеспечение, — другими словами, почти всем им — нужен кто-то, кто им управляет. Менеджеры компьютерных систем несут ответственность за планирование и организацию обработки данных, найм и надзор за группами технических сотрудников и контроль бюджетов своих отделов.
Квалификация:
Возможно, вам потребуется степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, делового администрирования, коммерции или инженерии. Вам также понадобится несколько лет опыта работы в этой области.
Зарплата:
Средняя зарплата менеджеров компьютерных систем составляет 103 000 долларов.
Возможности карьерного роста:
Это быстрорастущая сфера деятельности: в 2017 году на 40% больше людей работало менеджерами компьютерных систем, чем в 2012 году. Однако ситуация может измениться, поскольку все больше людей стремятся получить эту должность — пять лет отныне, по прогнозам правительства, рабочих мест будет немного меньше, чем людей, ищущих работу.
(Jevtic/iStock)
18. Инженер-специалист (например, сельскохозяйственный или военно-морской)
Описание работы:
Эти инженеры-специалисты работают в областях, которые первыми не приходят на ум — сельское хозяйство, текстиль, биомедицина и так далее. Но работа по-прежнему типична для инженера: управление процессами, сборка оборудования, надзор за монтажом.
Должностная квалификация:
Чтобы стать инженером, вам потребуется как минимум степень бакалавра в соответствующей дисциплине или даже степень магистра или доктора наук. Получив лицензию от ассоциации профессиональных инженеров провинции или территории, потратьте три или четыре года на работу под наблюдением, сдайте практический экзамен, и вы станете золотым.
Зарплата:
Средняя заработная плата инженеров-специалистов составляет 85 000 долларов США и выше, но, поскольку эта категория включает в себя несколько различных дисциплин, могут быть значительные различия.
Возможности карьерного роста:
Хотя в этой конкретной группе трудно переключаться между инженерными областями (вы не увидите, чтобы многие инженеры-биомедики перешли на текстиль), существует много командной работы, связанной с продажами, наукой и управлением. , что позволяет инженерам перейти к этим областям позже.
(Mark Agnor/Shutterstock)
17. Инспектор по добыче полезных ископаемых
Описание работы:
Инспектор по добыче полезных ископаемых наблюдает за рабочими, добывающими уголь, полезные ископаемые и руду из-под земли. Они могут управлять тяжелой техникой, следить за безопасностью рабочих и выполнять административную работу, например, заказывать материалы и расходные материалы.
Должностная квалификация:
Вам необходимо закончить как минимум среднюю школу, а для некоторых продвинутых должностей требуется окончить колледж или университет по программе горного дела или инженерного дела. Обычно сначала проводят несколько лет на должностях, которыми вы будете руководить. Во многих провинциях и территориях требуется сертификация для таких должностей, как руководитель подземной или угольной добычи.
Зарплата:
Средняя зарплата на этой должности составляет 80 600 долларов США, и за последние пять лет она выросла на 25%.
Карьера:
Ни для кого не секрет, что добыча полезных ископаемых играет большую роль в экономике Канады. За последние пять лет в этой профессии наблюдался 19-процентный рост числа сотрудников.
(Бараноздемир/iStock)
16.

Должностная инструкция:
Операторы связи нанимают менеджеров для обслуживания своих объектов и наблюдения за их операциями. Менеджер по телекоммуникациям может контролировать установку сети, системы прямой коммутации и следить за тем, чтобы их системы соответствовали правилам.
Должностная квалификация:
Вам потребуется высшее образование, соответствующее области, в которой вы работаете, помимо нескольких лет работы руководителем.
Заработная плата:
Средняя заработная плата менеджера по телекоммуникациям составляет 85 000 долларов США, и за последние пять лет она увеличилась примерно на 6 процентов.
Возможности карьерного роста:
По данным Статистического управления Канады, подавляющее большинство руководителей этих служб, операций и объектов работают в Квебеке и Онтарио. В то время как Совет по информационным и коммуникационным технологиям (ICTC) прогнозирует растущий спрос на специалистов в области информационно-коммуникационных технологий, говорят, что спрос на менеджеров по телекоммуникациям ниже, чем на эту область в целом.
(Shutterstock)
15. Аудиолог и логопед
Описание работы:
Аудиологи и логопеды помогают людям с потерей слуха или коммуникативными расстройствами выражать свои мысли. Вы можете работать в больнице или реабилитационном центре, а можете заняться частной практикой. В должностные обязанности может входить проведение диагностических тестов, разработка программ реабилитации для пациентов и проведение исследований, связанных с нарушениями речи или потерей слуха.
Квалификация:
Вам потребуется степень магистра аудиологии или патологии речи и языка. Вам также необходимо вступить в Канадскую ассоциацию логопедов и аудиологов, и вам может потребоваться зарегистрироваться в регулирующем органе, в зависимости от того, в какой провинции вы работаете.
Заработная плата:
-логопеды – 83 000 долларов.
Возможности карьерного роста:
Это растущая область: в 2017 году аудиологов и логопедов работало на 48% больше людей, чем в 2012 году. Правительство прогнозирует, что рабочих мест будет немного больше, чем соискателей через пять лет отныне.
(Shutterstock)
14. Пилот и летный инструктор
Описание работы:
Пилоты могут заниматься воздушным транспортом, опрыскиванием сельскохозяйственных культур или аэрофотосъемкой, в то время как бортинженеры проводят предполетные проверки и обслуживают системы и оборудование. Летные инструкторы делают то, что вы ожидаете: обучают новых пилотов или готовят их к экзаменам на получение лицензии.
Должностная квалификация:
Пилоты и летные инструкторы должны закончить среднюю школу и получить сертификат летной или авиационной школы. Для разных самолетов требуются разные лицензии для пилотов, а бортинженерам потребуется лицензия бортинженера от Министерства транспорта Канады.
Заработная плата:
Средняя заработная плата пилотов, летных инструкторов и бортинженеров составляет около 78 000 долларов США, при этом за последние пять лет наблюдается 12-процентный рост.
Возможности для карьерного роста:
Немногие из тех, кто подает заявление в летную школу, действительно поступают туда — например, по данным Службы Канады, школы Квебека обучают от 150 до 200 пилотов в год. Планка программ обучения высока, из-за чего многие кандидаты выбывают из программы. Возможно, из-за этого правительство прогнозирует нехватку рабочей силы в ближайшие годы. Если вы доживете до выпускного — задача не из легких — у вас хорошие перспективы трудоустройства.
(Shutterstock)
13. Стоматолог
Описание работы: Вы знаете, чем занимается стоматолог — надеюсь, вы посещаете его каждые шесть месяцев. Стоматологи поддерживают здоровье ваших зубов и полости рта, диагностируя, леча и предотвращая заболевания.
Должностная квалификация:
Вам потребуется от одного до четырех лет обучения в университете перед стоматологией или, в Квебеке, диплом колледжа по естественным наукам. После этого вам понадобится университетский диплом признанной стоматологической программы. Кроме того, вам необходимо получить лицензию от провинциального или территориального регулирующего органа. Переход к специализированной практике требует дополнительной подготовки.
Зарплата: Средняя зарплата дантиста составляет 77 000 долларов.
Перспективы работы:
Эта сфера не росла очень быстро: в 2017 году стоматологами работало всего на три процента больше людей, чем в 2012 году. Но правительство прогнозирует, что через пять лет рабочих мест будет больше. чем будут люди, ищущие работу.
(Shutterstock)
12. Статистик или актуарий
Описание работы:
По мере того, как наши устройства и интернет-привычки собирают экспоненциально растущие объемы данных, спрос на людей, которые могут их осмыслить, растет. Статистики и актуарии используют математические методы для построения моделей, которые решают проблемы и предсказывают поведение и результаты.
Должностная квалификация:
Возможно, вам потребуется высшее образование в области математики или статистики.
Заработная плата:
Средняя заработная плата статистиков и актуариев составляет 89 000 долларов США.
Возможности карьерного роста:
Это быстрорастущая область: в 2017 году статистиками и актуариями работало на 59% больше людей, чем в 2012 году. Правительство прогнозирует, что через пять лет будет столько же вакансии и соискатели.
(Shutterstock)
11. Авиадиспетчер
Описание работы:
Как авиадиспетчер, вы должны следить за тем, чтобы движение в воздушном пространстве проходило правильно. Вы будете использовать коммуникационное оборудование, чтобы следить за воздушным движением, давать инструкции по взлету и посадке и сообщать аварийным службам, когда возникает проблема.
Квалификация:
Вам потребуется диплом средней школы и лицензия оператора радиотелефонной связи. Вам также необходимо пройти программу обучения, проводимую NAV Canada, частной некоммерческой корпорацией, которая владеет и управляет гражданской аэронавигационной системой Канады. Вам также понадобится лицензия авиадиспетчера.
Зарплата:
Средняя зарплата авиадиспетчеров составляет 85 000 долларов.
Возможности карьерного роста:
Эта вакансия растет головокружительными темпами: в 2017 году авиадиспетчерами работало на 69% больше людей, чем в 2012 году. лет спустя.
(Shutterstock)
10. Менеджер по маркетингу и связям с общественностью
Должностная инструкция:
Как менеджер по маркетингу или связям с общественностью вы будете нести ответственность за общественный имидж бренда или организации. Должностные обязанности могут включать планирование и руководство рекламными кампаниями, инициирование и анализ маркетинговых исследований и поддержание отношений со средствами массовой информации.
Квалификация:
Вам потребуется высшее или высшее образование в области коммуникаций, связей с общественностью, маркетинга или журналистики. Вам также понадобится несколько лет опыта работы в сфере продаж, маркетинга, связей с общественностью или в смежных областях.
Зарплата:
Средняя зарплата менеджеров по маркетингу и связям с общественностью составляет 83 000 долларов.
Возможности карьерного роста:
В 2017 году менеджерами по маркетингу и связям с общественностью работало на 49% больше людей, чем в 2012 году. в настоящее время.
(Shutterstock)
9. Ветеринар
Должностная инструкция:
Вероятно, вы хотели стать ветеринаром, когда вам было шесть лет, и наш рейтинг показывает, что это была дальновидная идея. Ветеринары оказывают медицинскую помощь животным всех размеров, от домашней собаки до жирафов в зоопарке.
Должностная квалификация:
Стать ветеринаром — это большой труд. Вам потребуется два года предварительного ветеринарного обучения в университете, четырех- или пятилетнее университетское образование в области ветеринарии и успешная сдача национального сертификационного экзамена. Кроме того, вам понадобится провинциальная лицензия для практики.
Зарплата: Средняя зарплата ветеринаров составляет 95 000 долларов.
Возможности карьерного роста:
Число людей, работающих ветеринарами, увеличилось на 17 процентов с 2012 по 2017 год. Правительство прогнозирует, что через пять лет будет равное количество вакансий и людей, ищущих работу.
(Shutterstock)
8. Банковский и кредитный менеджер
Описание работы:
Если вы любите деньги — и быть ответственным — эта работа может быть для вас. Банковские и кредитные менеджеры контролируют деятельность финансовых учреждений, таких как банки и кредитные союзы.
Квалификация:
Возможно, вам потребуется высшее или высшее образование в области делового администрирования, коммерции или экономики. Вам также может понадобиться степень магистра для должностей, требующих управления крупными коммерческими кредитами. Кроме того, возможно, придется завершить некоторые программы обучения менеджменту. Наконец, вам понадобится несколько лет опыта работы в отрасли, прежде чем вы получите право на участие.
Зарплата:
Банковские и кредитные менеджеры получают среднюю зарплату в размере 9 долларов США.5000.
Возможности карьерного роста:
Количество людей, работающих банковскими и кредитными менеджерами, сократилось на 8 процентов с 2012 по 2017 год. Однако к 2023 году правительство ожидает, что будет сбалансированное количество рабочих мест и людей, ищущих работу.
(Hero/Getty)
7. Business Executive
Описание работы:
Кто не хочет быть большим боссом? Эта категория должностей охватывает различные должности высокого уровня в компаниях и организациях — главные исполнительные, финансовые и операционные директора, исполнительные вице-президенты и исполнительные директора. Вам нужно будет принимать решения о миссии организации и о том, как распределять ресурсы, а также представлять ее на официальных мероприятиях.
Квалификация:
Никто не возьмет вас на должность генерального директора на основании вашего сопроводительного письма. Вам, вероятно, потребуется высшее образование по дисциплине, связанной с работой организации, плюс несколько лет опыта работы менеджером в этой области.
Зарплата:
Средняя зарплата для этой категории должностей составляет 107 000 долларов, но руководители крупных компаний получают гораздо больше.
Возможности карьерного роста:
Число людей, работающих на должностях, охватываемых этой категорией должностей, увеличилось на 46 процентов с 2012 по 2017 год. Однако правительство прогнозирует, что через пять лет рабочих мест будет немного меньше, чем людей, ищущих работу. .
(Shutterstock)
6. Менеджер по здравоохранению
Описание работы: Воспользуйтесь преимуществами огромного роста, ожидаемого в секторе здравоохранения по мере старения населения, и станьте менеджером по здравоохранению. На этой должности вы будете контролировать оказание медицинских услуг в больницах, клиниках, домах престарелых и других учреждениях. Менеджеры здравоохранения несут ответственность за надзор за медицинскими работниками, набор новых сотрудников, планирование и оценку предоставления услуг и установление бюджетов.
Квалификация:
Если вы хотите сменить профессию с минимальной переподготовкой, эта вакансия не для вас. Вы должны иметь такое же образование, как и медицинские работники, за которыми вы наблюдаете, что может означать годы изнурительной последипломной и ординатуры в качестве врача-специалиста или медсестры. Как только вы выберете медицинскую специализацию, вы, вероятно, застрянете на ней — мобильности между разными отделами не так много.
Зарплата:
Средняя заработная плата менеджеров здравоохранения составляет 96 000 долларов США, но эта сумма сильно варьируется в зависимости от типа медицинских услуг, за которыми они наблюдают.
Возможности карьерного роста:
Количество людей, работающих менеджерами здравоохранения, увеличилось на 26 процентов с 2012 по 2017 год. Правительство ожидает, что через пять лет будет немного больше рабочих мест, чем людей, ищущих работу на этой должности.
(Monkey Business Images/Shutterstock)
5. Директор государственного управления
Описание работы:
Руководители органов государственного управления контролируют работу крупных отделений государственных служб, обеспечивая реализацию политик и программ. Это означает надзор за разработкой указанных программ, мониторинг и планирование бюджетов, а также наем и обучение персонала.
Должностная квалификация:
Вам потребуется как минимум степень бакалавра социальных наук, права или делового администрирования, а также многолетний опыт работы в этой области.
Зарплата:
Средняя зарплата составляет около 114 000 долларов, что делает эту работу одной из самых высокооплачиваемых в государственной бюрократии, при этом за последние пять лет заработная плата увеличилась на 16%.
Карьера:
Возможности в этой карьере в значительной степени зависят от программ, на которых они основаны. Правительства создают и сокращают программы в зависимости от приоритета, расходов и ответственной стороны, что делает одни позиции менее стабильными, чем другие.
(Wavebreak Media/Shutterstock)
4. Фармацевт
Описание работы:
Быть фармацевтом не так просто, как просто выписывать рецепты врачей. Это также означает тщательное обновление медицинских записей, консультирование клиентов о том, как принимать лекарства, найм персонала и управление запасами.
Квалификация:
Для этой работы требуется степень в области фармакологии. После того, как вы это сделаете, вам необходимо сдать экзамен в Фармацевтическом экзаменационном совете Канады (если вы не находитесь в Квебеке) и пройти период ученичества или стажировки. Вам также необходимо зарегистрироваться в качестве фармацевта в колледже вашей провинции.
Зарплата:
Фармацевты в Канаде могут рассчитывать на среднюю зарплату около 104 000 долларов. За последние пять лет заработная плата фармацевтов увеличилась примерно на 10 процентов.
Карьера:
Правительство Канады прогнозирует, что через пять лет будет сбалансированное количество вакансий и людей, ищущих работу в качестве фармацевтов.
(Sarinyapinngam/iStock)
3. Мастер по монтажу трубопроводов
Должностная инструкция:
Мастер по монтажу трубопроводов координирует работу систем отопления, жидкого топлива и воды не только в вашем доме, но и на крупных промышленных или коммерческих объектах. Они заказывают материалы, составляют график работы и следят за тем, чтобы все работало безопасно.
Должностная квалификация:
Вам нужно как минимум закончить среднюю школу, но после этого путь, знакомый ремесленникам: период ученичества, затем сертификация и несколько лет в качестве полностью квалифицированного рабочего.
Заработная плата:
Средняя заработная плата мастера по установке трубопроводов составляет около 83 000 долларов США, но сначала вам придется получать более низкую заработную плату сначала в качестве ученика, а затем в качестве подмастерья/женщины. По данным PayScale, трубомонтажник начального уровня может рассчитывать на 28 долларов в час, в то время как средняя почасовая заработная плата опытного трубочника составляет 40,54 доллара.
Возможности карьерного роста:
Ожидайте 1,25 открытых вакансий для подрядчиков и супервайзеров в сфере трубопроводной арматуры на каждого ищущего работу через пять лет, по данным Job Bank Canada. За последние пять лет число занятых на этой работе увеличилось на 32 процента.
(Эрик Исаксон/Гетти)
2. Технический менеджер
Описание работы:
Инженерам нужен кто-то, кто скажет им, что делать, и этим кем-то можете быть вы. Инженерные менеджеры планируют, контролируют и оценивают проекты. Они работают как в частном, так и в государственном секторе в самых разных средах, включая консалтинговые фирмы и научно-исследовательские компании.
Квалификация:
Для большинства должностей вам потребуется степень бакалавра инженерных наук. Вам также понадобится некоторый опыт работы инженером, в идеале в руководящей должности. Вам также необходимо иметь лицензию профессионального инженера (P. Eng.) провинции или территории, в которой вы работаете.
Зарплата:
Средняя зарплата инженеров-менеджеров составляет около 109 000 долларов.
Возможности карьерного роста:
В 2017 году в качестве инженеров-руководителей работало на 78% больше людей, чем за пять лет до этого, что является значительным увеличением. К 2023 году правительство ожидает, что рабочих мест будет немного больше, чем людей, ищущих работу инженерами-менеджерами.
(LL28/iStock)
1. Менеджер по коммунальным услугам
Должностная инструкция:
Вода, электричество, природный газ — если это коммунальные услуги, то эта категория менеджеров заботится об этом. Будь то в государственном или частном секторе, руководители коммунальных предприятий отвечают за объекты, заводы и системы распределения, которые обеспечивают электроэнергией людей.
Должностная квалификация:
Степень бакалавра или диплом в соответствующей области, которой вы будете управлять: электротехника для энергетических компаний, нефтегазовая инженерия для распределения природного газа и так далее. Тем не менее, вам нужно иметь опыт работы супервайзером, прежде чем двигаться вверх.
Зарплата:
Средняя годовая зарплата управляющего коммунальной службой составляет около 114 000 долларов США, с большими вариациями в зависимости от того, какую коммунальную службу и муниципалитет вы курируете.
Возможности карьерного роста:
По прогнозам правительства, к 2023 году для менеджеров в сфере производства и коммунальных услуг появится 3100 новых вакансий, и только 2900 соискателей смогут их заполнить. Это открывает возможности, но, поскольку это руководящие должности, вам нужно будет продемонстрировать проверенный опыт.
Ищете больше?
Получите лучшее из Maclean’s , отправленное прямо на ваш почтовый ящик. Подпишитесь на новости, комментарии и анализ.- Электронная почта*
- CAPTCHA
- Согласие*
Да, я хочу получать информационный бюллетень Maclean’s . Я понимаю, что могу отказаться от подписки в любое время.**
FILEED UNDER: Canada’s Best Jobs 2018, советы по карьере Выбор редактора
Рекордно высокий уровень вакансий вряд ли изменится в ближайшее время: эксперты
Автор статьи:
Дениз Паглинаван
Дата публикации:
21 июня 2022 г. • 21 июня 2022 г. • 3 минуты чтения •
Содержание статьи
Канада сообщает о самом высоком квартальном количестве вакансий за всю историю наблюдений: в первом квартале 2022 года было открыто 957 500 вакансий, что на 2,7% больше по сравнению с предыдущим пиком в прошлом квартале.
Объявление 2
История продолжается ниже
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
Содержание статьи
Приносим свои извинения, но это видео не удалось загрузить.
Попробуйте обновить браузер или
нажмите здесь, чтобы посмотреть другие видео от нашей команды.
«У нас структурный дефицит»: экономисты говорят, что рекордно высокий уровень вакансий вряд ли исчезнет в ближайшее время Вернуться к видео
тенденция к росту с первого квартала 2016 года.
FP Work
Адрес электронной почты
Нажав кнопку подписки, вы соглашаетесь получать вышеуказанный информационный бюллетень от Postmedia Network Inc. Вы можете отказаться от подписки в любое время, нажав кнопку отказа от подписки. ссылку в нижней части наших писем. Постмедиа Сеть Inc. | 365 Bloor Street East, Торонто, Онтарио, M4W 3L4 | 416-383-2300
Содержание статьи
Агентство заявило, что, хотя количество вакансий продолжает расти, темпы замедлились, поскольку занятость по заработной плате восстановилась в четвертом квартале 2021 года.
Заместитель главного экономиста CIBC Бенджамин Таль сказал, что не видит Нехватка рабочей силы в Канаде заметно улучшится в ближайшее время.
«У нас есть структурная нехватка этих должностей, и рынок должен будет реагировать на это через механизм оплаты труда», — сказал Таль, отметив, что заработная плата должна быть повышена, а условия труда должны быть улучшены, чтобы привлечь людей обратно в эти рабочие места.
Тем временем безработица сокращается. Статистическое управление Канады сообщило, что отношение безработицы к количеству вакансий в первом квартале составило 1,3 по сравнению с 2,2 в том же квартале 2020 года.
Реклама 3
История продолжается ниже продолжается ниже.
Содержание статьи
Исторически мы никогда не видели таких отношений
Роберт Кавчич
«Это просто говорит о том, насколько силен рынок труда и насколько жесткие условия», — сказал Роберт Кавчич, старший экономист Bank Монреаля (BMO).
Кавчич сказал, что тот факт, что количество вакансий и безработица приближаются друг к другу, показывает, что Канада почти достигла точки, когда на каждого безработного приходится одна вакансия. «Исторически мы никогда не видели таких отношений», — сказал он.
По данным Статистического управления Канады, это соотношение уже упало с 3,9 в первом квартале 2016 года до минимума 2,2 в первом квартале 2020 года, до пандемии.
Агентство заявило, что по мере того, как работодатели сталкивались с растущим количеством вакансий, количество безработных, которые могли бы заполнить вакантные должности, продолжало сокращаться, а уровень безработицы с октября 2021 года по март 2022 года продолжал снижаться9. 0003
Объявление 4
История продолжается ниже
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
Содержание статьи
Уровень безработицы упал до рекордно низкого уровня в 5,1% в мае. В результате отношение безработицы к вакансиям упало до 1,3 в первом квартале 2022 года, говорится в сообщении.
Просто сейчас большой спрос на рабочую силу и не хватает людей, чтобы заполнить рабочие места, по крайней мере, не там, где они нужны
Роберт Кавчич
«Сейчас существует большой спрос на рабочую силу и недостаточно людей, чтобы заполнить рабочие места, по крайней мере, не там, где они нужны», — сказал Кавчич.
Статистическое управление Канады сообщило, что в первом квартале работодатели столкнулись со значительными проблемами с наймом, отчасти из-за сокращения числа безработных. В этот период на каждые 100 вакансий приходилось 33,6 вновь принятых работников.
Для сравнения, соотношение новых сотрудников и вакансий составляло 47,8 в первом квартале 2021 года и 81,1 в первом квартале 2016 года, когда впервые стали доступны сопоставимые данные.
Количество вакансий достигло рекордного уровня в некоторых секторах, в том числе в секторе здравоохранения и социальной помощи, сильно пострадавшем от пандемии.
Объявление 5
История продолжается ниже
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
Содержание статьи
Рекомендовано редакцией
Растущее число компаний отменяет обязательную вакцинацию по мере ослабления ограничений в связи с COVID-19
Компания Lightspeed в Монреале лидирует в возрождении рабочих мест
Профсоюз работников атомной промышленности SNC-Lavalin ратифицирует соглашение, прекращает забастовку 6600 открытий по сравнению с предыдущим кварталом.
Среди медицинских профессий увеличение вакантных должностей помощников медсестер, санитаров и помощников по обслуживанию пациентов, дипломированных медсестер и дипломированных психиатрических медсестер, а также лицензированных практических медсестер составило 67,7% от общего числа вакансий.
Другие отрасли, такие как строительство, производство и розничная торговля, также достигли новых высот.
Это повсюду в экономике
Роберт Кавчич
В строительном секторе наблюдался скачок на 7,1% по сравнению с четвертым кварталом 2021 года, при этом работодатели активно стремились заполнить 81 500 вакантных должностей в первом квартале, в то время как производство и розничная торговля сектора торговли достигли пика в 87 400 вакансий, что на 5,3% больше, чем в предыдущем квартале.
Объявление 6
История продолжается ниже
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
Содержание статьи
«(Вакансии) не только в отраслях, связанных с пандемией, таких как здравоохранение, жилье и туризм. Это повсюду в экономике», — сказал Кавчич.
Он добавил, что вакансий сейчас особенно остро в строительной отрасли, количество вакансий более чем вдвое превышает допандемический уровень, поскольку в стране наблюдается огромный спрос на жилье и рекордно высокая строительная активность.