Как найти работу в Канаде без посредников для русских и украинцев
Канада привлекательна для трудоустройства не только хорошим уровнем жизни. В этой стране ценятся квалифицированные специалисты, для которых правительство дает возможность закрепиться и довольно быстро получить гражданство. Есть много способов как найти работу в Канаде, но если их скомбинировать в целенаправленную стратегию, можно добиться успеха.
Начиная с 2015 года в Канаде работает система Express Entry. Это автоматический сервис для соискателей работы. Зарегистрировавшись в нем вы должны будете заполнить максимум данных о себе, после чего вам присвоят оценку от 0 до 1200. каждый год по результатам оценок Express Entry выдаются приглашения. Например, в 2016 году было приглашено 650 специалистов, с нижним баллом 538. Express Entry — неплохой вариант как найти работу в Канаде.
Содержание страницы
- 1 Знакомство со страной
- 2 Как найти работу в Канаде с помощью собственной стратегии
- 3 Получение приглашения на работу в Канаде
- 4 ИТОГ: Как найти работу в Канаде без посредников
Знакомство со страной
Важно составить свое собственное мнение о Канаде, ее культуре и условиях проживания в разных провинциях.
Если вы хотите переехать сюда жить, необходимо знать к чему готовиться.
Канада — большая страна, в ней есть регионы с повышенным спросом на определенные профессии. Определите для себя провинции и города, где ваша специальность востребована. Нелишне ознакомиться с сезонными колебаниями на рынке труда — в этом помогут консультанты и рекрутеры.
По поводу востребованности профессий и уровня зарплат можно узнать из статьи «Какие профессии востребованы в Канаде — ТОП20 для эмиграции».
Как найти работу в Канаде с помощью собственной стратегии
Составьте правильное и качественное резюме. О том как это сделать вы можете узнать из статьи «Как составить резюме для устройства на работу за границей». Если разместить резюме на досках объявлений и сайтах поиска работы, это не даст результата. Нужно разработать четкий план для эффективного поиска хорошей вакансии.
Определитесь с тем, в какой области хотите работать. Просмотрите список National Occupation Classification, в котором можно найти примеры названий вакансий.
Иногда в нем публикуют основные требования к кандидату — так вы узнаете об условиях работы для разных специальностей. Уточните, нужно ли получать разрешение или лицензировать вашу деятельность.
Как найти работу в Канаде без посредников? Все просто — используйте интернет. Сейчас в Северной Америке распространена социальная сеть для профессионалов LinkedIn. Не поскупитесь на платный аккаунт и потратьте время на его заполнение. Немало работодателей ищут сотрудников именно здесь.
LinkedIn также является источником информации для вас. Найдите людей, имеющих ту же специальность что и вы, посмотрите, как они заполнили резюме. Обратите внимание именно на граждан Канады — им лучше известно, чего от них хотят работодатели.
Поиск работы через LinkedIn можно назвать пассивным, но иногда он дает неожиданные результаты.Ищите вакансии на специализированных канадских ресурсах с учетом региона проживания.
Пишите в компании и предлагать свои услуги, в особенности, если на их сайтах есть открытые вакансии.
Общайтесь на тематических сайтах и форумах для канадцев, а не только для русских и украинцев — HR и там ищут людей.
Получение приглашения на работу в Канаде
Это самый критичный момент — канадский работодатель должен подтвердить, что не может найти канадца с такими же знаниями и опытом как вы. Поэтому вы должны брать во внимание вакансии с самым высоким спросом и минимальным предложением.
Приглашение на работу – это ваша реальная возможность в корне изменить свою жизнь.Власти Канады дают работодателям определенный срок для поиска гражданина страны, подходящего его требованиям. Вот здесь вы должны проявить себя — докажите нанимателю что именно вы — тот кого он ищет. В этом поможет знание языка, тактичное общение, знание страны и имеющиеся в Канаде знакомства.
Не бойтесь быть назойливым — проявляйте интерес к вакансии, заставьте работодателя поверить, что хотите работать только у него и только по определенной вакансии.
ИТОГ: Как найти работу в Канаде без посредников
- Составьте качественное резюме
- Адаптируйте резюме под канадских работодателей
- Изучите рынок труда и найдите регионы где будете востребованы
- Разместите резюме на сайтах поиска работы
- Активно общайтесь в LinkedIn и на специализированных сайтах
- Предлагайте свои услуги компаниям
- Ненавязчиво форсируйте получение приглашения на работу
Надеемся, что в этой статье мы смогли ответить на вопрос как найти работу в Канаде.
Напоследок хочется напомнить старую поговорку: под лежачий камень вода не течет. Если вы не будете активно действовать, получить хорошее предложение от канадских работодателей практически невозможно.
[contact-form-7 id=”5003″ title=”Канада адвокат”]
Следите за нами в социальных сетях Вконтакте и Фейсбук
This post is also available in: Украинский
Работа в Канаде: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
29 июня 2018
Prian.ru
А нужны ли мы в Канаде?
Фото: Prian.ruPrian.ru
Уровень безработицы в Канаде – около 6%. Специалистов здесь всегда требуется немало, но и конкуренция – очень высокая. Причем не только между гражданами страны, но и между экспатами. Кстати, канадцев в Канаде всего 30%, остальные 70% – иммигранты, из которых больше всего англичан (20%), французов (15,5%), шотландцев (14,4%), ирландцев (13,8%), немцев (9,8%). А китайцев, например, 4,5%.
Видео дня
Иммиграция в Канаду делится на несколько классов, основной из которых (65%) – экономический.
Под него попадают высококвалифицированные специалисты и опытные работники узких направлений в различных промышленных сферах. Такая востребованность обусловлена тем, что канадская экономика уже не первый десяток лет очень нуждается в профессиональной рабочей силе. В разных сферах – строительстве, легкой и тяжелой промышленности, нефте- и газодобыче, сельском и лесном хозяйстве, горном деле, гостиничном бизнесе.
Стране постоянно требуются инженеры, авиадиспетчеры, врачи, аналитики. А вот работники интеллектуального труда востребованы слабо – местные вакансии по этим направлениям занимают выпускники здешних вузов. Хотя те же IT-шники могут без проблем подыскать себе «тепленькое местечко» даже здесь.
Для иностранцев с высокой квалификацией и/или большим опытом есть отдельная программа иммиграции. Чтобы определить, насколько вы соответствуете ее условиям, заполните форму на канадском портале.
Кстати, если вы всерьез задумались о переезде, для начала обратите внимание на более крупные города: Торонто, Ванкувер, Монреаль, Оттава.
Уровень безработицы здесь ниже, чем в среднем по стране, вакансий – больше. Хотя, учитывая количество востребованных специалистов разных направлений, найти работу в Канаде реально практически в любом месте – вопрос в ваших навыках и предпочтениях по зарплате.
Где искать работу в Канаде?
Чтобы найти подходящее место, если личных связей и знакомств у вас нет, есть несколько вариантов:
Интернет-ресурсы
JobBank – список вакансий на официальном правительственном сайте Канады. PayScale – здесь вы получите оценку потенциального дохода, заполнив анкету. Workopolis – помогает определить позицию, которая вам лучше всего подходит, а также предлагает широкую базу вакансий. CareerBuilder – не только позволяет найти работу, но и предлагает массу информации по поводу составления резюме и привлечения внимания работодателей. Kijiji – здесь собраны не только вакансии, но и объявления на любую тему: от продажи вещей до аренды жилья. jobGurus – агрегатор, в базе которого – вакансии с сайтов работы, государственных учреждений и частных компаний, от рекрутинговых агентств.
Дополнительные сайты на английском языке:
Indeed Eluta Monster CanadianJobs WOWJobs AllStarJobs
Также можно «прошерстить» ТОП-100 канадских сайтов по поиску работы.
Русскоязычные ресурсы (в основном, рабочие специальности):
24ru.com Trud.com Jooble Международная биржа труда Группа в VK по работе в Канаде
Другие способы
Не лишним будет просматривать соответствующий раздел крупных газет страны: Montreal Gazette, Vancouver Sun, National Post. Если не хочется тратить время – обратитесь в рекрутинговое агентство, к примеру, Randstad. Или поищите через YP.
В некоторых случаях можно напрямую звонить в офисы интересующих компаний и узнавать, какие специалисты нужны и каким требованиям должны соответствовать. Крупные канадские компании: Canadian Natural Resources, The Woodbridge Company, Imperial Oil, Sun Life Financial. Хотя, разумеется, можно не ограничиваться этим списком: вы можете обратиться даже в ближайший сетевой ресторан, отель, учебное заведение или больницу – место можно найти везде.
Нередко местные предприятия хотят, чтобы соискатель уже имел опыт работы в канадской организации. В таком случае, можно какое-то время поработать волонтером: оплаты за такой труд не полагается, зато свидетельство о том, кем и сколько вы работали, выдадут.
Требования к иностранцам
Знание языка. Обязательное требование. Общаться с местными жителями придется в любом случае, даже если вы найдете место у русских (что, кстати, маловероятно). Причем местные жители не отличаются особой терпимостью и не будут долго ждать, пока вы освоите английский – просто откажутся от ваших услуг. Потому в страну нужно приезжать, уже владея языком хотя бы на приемлемом для общения уровне. А если вы планируете переехать в Квебек – то потребуется знать еще и французский, так как здесь именно этот язык является основным. Образование и навыки. Трезво подойдите к тому, что вы знаете и умеете. В Канаде по большей части требуются специалисты со значительным опытом и определенными знаниями – найти непрофильную работу здесь сложно.
Даже на местных фермах канадцы предпочитают нанимать не универсальных работников, а узких специалистов, чтобы расходовать ресурсы максимально рационально. Большое значение имеет уровень образования. Если вы не заканчивали канадский, британский или европейский вуз – возможно, потребуется нострификация диплома. В частности, если вы собираетесь заниматься делом, требующим определенной квалификации (инженер, архитектор, врач, преподаватель, геолог и т.д.). Список всех регулируемых профессий, по которым требуется признание документов, можно посмотреть здесь. Медицинское обследование. Обязательно для получения рабочей визы. Проводится в Медцентре при Международной организации по миграции (платно). Процедура эта не такая простая, как кажется. Для начала потребуется получить в канадском посольстве направление (медицинскую анкету) и в течение 60 дней пройти осмотр. Результат имеет силу в течение года и после получения направляется в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне, рассматривается в течение трех месяцев Верховным Комиссариатом Канады.
Последний выдает финальное заключение, которое высылается в посольство. Официальное трудоустройство. Лучше сразу не рассматривайте вариант нелегальной работы в Канаде. И дело тут не только в последующей депортации с запретом на въезд в страну, но и в довольно скудных социальных условиях. Работать на хорошо оплачиваемой должности вы неофициально не сможете, социальных льгот и гарантий у вас не будет, а получать вы будете в качестве, скажем, разнорабочего порядка $5-5,5 в час. Кстати, за нелегальное трудоустройство как работнику, так и работодателю грозит тюремное заключение сроком до 10 лет, а также немалые штрафы.
Кстати, чтобы понять, каким образом вы можете переехать в Канаду и реально ли это в вашем конкретном случае – пройдите тест на правительственном портале, который отобразит наиболее доступные варианты. Результаты помогут определиться с программой переезда и носят сугубо справочный характер.
Идеальный способ найти работу в Канаде – воспользоваться одной из иммиграционных программ (Express Entry), которая разработана специально для востребованных специалистов.
Такой вариант оптимален для тех, кто хочет надолго обосноваться в стране и в последующем получить гражданство. В таком случае, вам будет гораздо проще получить разрешение на работу (LMIA), а при самостоятельных поисках для этого необходимо заранее найти самому нанимателя и заключить с ним трудовой контракт.
Трудоустройство по программе Express Entry
Чтобы более эффективно регулировать миграционный поток, канадские власти в 2015 году приняли программу Express Entry. С одной стороны, она усложнила трудоустройство в стране, с другой – расширила возможности для квалифицированных специалистов.
Чтобы участвовать в программе, необходимо предварительно пройти экспресс-вход: заполнить анкету, которая определит, соответствуете ли вы нужным требованиям. В результате, вы получаете определенное количество очков. На итог влияют ваши навыки, уровень образования и знания языков, специальность и т.д. Количество очков прямо пропорционально вашим возможностям устроиться работать по программе.
Анкета доступна всем работодателям, которым довольно просто выбрать подходящую, ведь кандидаты в базе сортируются согласно рейтингу. Анкетные данные поступают в Министерство Гражданства и Иммиграции Канады и рассматриваются до полугода. После этого информация попадает в базу Express Entry и хранится там один год. Кстати, языковой тест и нострификация диплома (при необходимости) выполняются еще до подачи анкеты.
Иммиграционная программа в Канаде на федеральном уровне бывает трех видов:
Federal Skilled Worker Program (FSWP). Рассчитана только на работников с востребованным опытом и знаниями. Для участия требуется иметь как минимум годичный опыт работы по востребованной специальности, полученный в течение последних десяти лет, или приглашение от местного работодателя. Также требуется на достаточном уровне владеть языком и иметь образование, соответствующее канадским стандартам (проверку осуществляет агентство ECA).
Значение имеют также возраст и способность быстро адаптироваться в стране.
Также потребуется пройти медицинское обследование, предоставить справку об отсутствии судимостей, не претендовать на переезд в Квебек (там действует отдельная программа) и иметь достаточно средств на первое время.
Это – основная программа для иностранных иммигрантов. Минимальное количество баллов для участия в ней – 67.
Federal Skilled Trades Program (FSTP). Программа для отдельных профессионалов, имеющих высокую квалификацию или лицензию (к примеру, врачи). В данном случае, потребуется иметь опыт работы по специальности как минимум два года за последние пять лет, приглашение от местного нанимателя либо квалификационный сертификат, выданный в Канаде, а также хорошее знание языка. Canadian Experience Class (CEC). Для специалистов, которые ранее уже работали в Канаде. Стаж работы за последние три года должен составлять не менее 12 месяцев. Также важно знать язык на достаточном уровне и не претендовать на переезд в Квебек.
В стране также действуют провинциальные программы (опять-таки, к примеру, в Квебеке).
Подробнее об этом – на официальном правительственном портале Канады.
Кстати, новые требования иммиграционных программ обязывают работодателей, которые приглашают работать иностранца на долгий срок, единоразово уплатить пошлину в размере $1 000 за рассмотрение заявки. Причем если кандидатура утверждена не будет – деньги не возвращают. Таким образом, власти прикладывают максимум усилий, чтобы вначале обеспечить работу местным жителям, а уж потом – иностранцам.
Разрешение на работу
Устроиться на работу в Канаде можно, только заключив трудовой договор, а если специальность предполагает членство в профессиональных ассоциациях (к примеру, врач), потребуется еще и лицензия. Следующий обязательный этап – получение разрешения Labour Market Impact Assessment, оформлением которого занимается работодатель. С этой целью он направляет запрос в ближайшее отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC). Если ответ положительный – оформляется разрешение на работу.
Есть ряд категорий специалистов, для которых данный документ не требуется. Подробный список можно увидеть здесь.
После утвердительного ответа от Министерства работодатель собирает следующий пакет документов и отправляет соискателю для подачи в Консульство по месту жительства:
Копия письма от Министерства о том, что кандидат может работать в Канаде. Подробный контракт, где указана должность, перечень обязанностей, требуемые опыт работы и образование, срок действия договора, размер зарплаты, льготы для работника и данные нанимателя. Условия медицинского страхования.
Разрешение бывает нескольких видов: для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе Express Entry), для студентов, предпринимателей. Отдельно есть разрешения на работу няней или сиделкой, а также по программе обмена опытом.
Виза
Чтобы получить рабочую визу, потребуется обратиться в канадское посольство в ближайшей стране (есть в Москве). Для подачи заявки потребуются следующие документы:
разрешение на работу; письмо-приглашение от работодателя и контракт; заполненная анкета; заверенный диплом об образовании, а также сертификаты, подтверждающие квалификацию, при необходимости – лицензия на работу; рекомендации с прошлых мест работы; три фотографии, соответствующие требованиям ИКАО; паспорт (или загранпаспорт), который действителен как минимум полгода с момента въезда в страну, а также копии всех страниц; выписка с банковского счета или иные подтверждения, что у вас достаточно средств на первое время; оплата пошлины (для российских граждан – $155).
После того как вы подадите документы, вам выдадут направление на медицинское обследование. Будьте готовы к тому, что в ходе рассмотрения дела консул может вызвать вас на личную беседу.
Также учтите, что, в зависимости от региона, могут потребоваться дополнительные документы. К примеру, в провинции Квебек нужен Сертификат согласия на предоставление временной работы (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), который нужно получить в Министерстве Иммиграции и Культуры Квебека.
Востребованные профессии
Канадское правительство составило список наиболее востребованных в стране профессий, который включает в себя порядка 500 пунктов. С полным перечнем вы можете ознакомиться здесь. Мы же приведем наиболее актуальные специальности, которые позволяют вам участвовать в программе Skilled immigrants (Express Entry):
Медицинские работники: медсестры, врачи общей практики, ветеринары, кардиологи, массажисты, лаборанты, диетологи, стоматологи, физиотерапевты, санитары, фармацевты.
Инженеры и строители: горное дело, водопроводчики, геологи, механики, аэрокосмические технологии, нефтяники, промышленно-производственная сфера, химики, электротехники, кровельщики, каменщики, плотники, плиточники, сварщики, штукатуры, архитекторы. Другие профессии: адвокаты, биологи и океанографы, метеорологи, менеджеры различных направлений, операторы техники, мясники, повара, преподаватели, физики, финансовые специалисты, социальные работники, программисты.
Согласно исследованию Canadian Business, в список наиболее востребованных работников входят инженеры, авиадиспетчеры, сетевые компьютерные аналитики, администраторы, ассистенты врачей, а также сотрудники горнодобывающей и лесной сферы. Также много вакансий для разнорабочих, торговых представителей, бухгалтеров, бизнес-аналитиков и операторов кранов.
Читайте также: Иммиграция в Канаду: учёба, работа, инвестиции
Особенности трудоустройства по востребованным специальностям
Мы рассмотрим лишь несколько примеров, чтобы вы понимали, из чего состоит и сколько примерно занимает процесс трудоустройства в Канаде.
Водитель автотранспорта. Страна занимает большую площадь, а железнодорожная сеть здесь развита слабо. Потому потребность в водителях и дальнобойщиках есть всегда. Местным жителям устроиться на такую должность совсем нетрудно: достаточно иметь права и водительский стаж. Для иностранцев всё усложняется необходимостью пройти водительские курсы на территории страны и сдать успешно экзамен по английскому (тест IELTS – минимум на 4 или 5), для чего учиться в течение 3-4 месяцев, осваивать местную терминологию и ПДД. Кстати, водителям здесь платят очень хорошо. Но далеко не каждый выдерживает такой ритм: за рулем придется проводить как минимум 10-12 часов (не говоря уже о дальнобойщиках), обладать отменным здоровьем и немалым опытом. Потому текучка кадров очень большая. Сварщик. В связи с быстрым развитием городов страны – не менее востребованная профессия, которая требуется как при возведении высоток, так и при создании подводных конструкций. Но чтобы трудиться по специальности, нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать в качестве помощника по сварочным работам.
Владение английским языком – обязательно. Также важно быть универсалом: уметь работать как с ручным инструментом, так и с современной автоматикой. Но зато хороший сварщик с опытом зарабатывает в Канаде, как директор небольшого предприятия. Работники на фермах. Несмотря на то, что во многих странах особые знания здесь не требуются, в Канаде у вас есть два варианта: либо вы устраиваетесь разнорабочим за низкую оплату и с тяжелым рабочим графиком, либо при наличии опыта и соответствующей специализации – занимаете должность повыше, вроде ветеринара или инженера, с более привлекательным доходом. И в том и в другом случае хорошее знание английского языка – необходимость.
Зарплаты в стране
Минимальная оплата труда – обязательный параметр в канадской экономике, который ежегодной пересматривается на основании уровня безработицы и прочих факторов. Единого показателя для страны нет – уровень «минималки» варьируется в зависимости от провинции в пределах $8,2-10,5 в час (здесь и далее суммы приведены в американских долларах).
Самая высокая ставка – в Торонто, где к 2019 году ожидается повышение до $11,3. Если ориентироваться на рабочую неделю в 40 часов, то канадцы получают как минимум $1 440 в месяц.
Есть еще и ставка средней зарплаты, которая составляет в Канаде $20,4/час. То есть в среднем специалист здесь получает $3 540 до уплаты всех налогов. Почасовые ставки значительно разнятся в зависимости от возраста (после 25 лет – рост почти в 2 раза), пола (мужчины получают на $2,6 в час больше), продолжительности рабочего дня (при неполном ставка на $3,8 ниже) и типа трудоустройства (постоянные сотрудники получают на $4,7 больше).
Средние зарплаты в различных профессиях (в месяц до вычета налогов):
Финансисты: $2 000-2 500 на «первых порах». Через 5-7 лет работы можно выйти на ставку в $4 500-6 000. IT-специалисты: на старте сотрудники в данной области получают порядка $2 500. Но ставка может быть значительно выше – в пределах $3 500-7 000 – в зависимости от компании, проекта, опыта и навыков.
Инженерная сфера: в зависимости от имеющегося опыта, умений и конкретного направления получают от $2 000 до $5 500-6 000. Строительные специалисты: $2 000-3 000 в среднем, но цифры могут достигать $5 000- 6 000 в высококвалифицированных и узких профессиях. Медицина: врачи – от $5 000, медсестры – от $2 000-2 500. Сельское хозяйство: разнорабочие – от $1 500, специалисты – порядка $2 500-4 500. Дальнобойщики и водители – порядка $3 500-4 000. Преподаватели, учителя: $2 500-5 000 в зависимости от места, стажа, степени. Механики тяжелой техники, операторы кранов и спецоборудования: от $4 000. Повара: от $2 500. Официанты: в среднем – $1 500-3 000 в зависимости от места и стажа работы. Хотя при наличии хороших чаевых и опыта в 5-10 лет ставка может быть больше в 2-2,5 раза. Но это – редкие случаи. Уборщики, разнорабочие на ферме, мойщики авто работают по наименьшей ставке из всей категории.
В целом в Канаде во всех отраслях можно зарабатывать неплохо. Здесь ваш доход зависит не от выбранной сферы, а от умений и опыта.
Местные власти стремятся не создавать социального расслоения, потому и градируют зарплатные ставки в зависимости от множества факторов, которые зависят только от работника.
Несколько слов о налогах
Ставка подоходного налога в Канаде зависит от уровня заработной платы и конкретной провинции. В среднем, минимальные 15% – если годовая зарплата не больше $35 000, а максимальные 33% при доходе от $155 000. Дополнительно идут отчисления в пенсионный фонд (9,9%, из которых работник и работодатель оплачивают 50/50) и страховые взносы (4,51%, где 1,88% платит сотрудник, а 2,63% – наниматель).
Как видим, найти работу в Канаде – не такая уж непосильная задача: востребованных профессий много, действуют иммиграционные программы. От вас требуется только опыт, знания в актуальных для страны направлениях, а также – весомые усилия, чтобы собрать все документы, договориться с работодателем, освоить на должном уровне язык и при необходимости – подтвердить свою квалификацию либо пройти переобучение.
Взамен – более чем адекватная заработная плата и возможность с комфортом жить в красивой стране.
Автор Виктория Закирова
Фото Unsplash.com
Другое,
77 русских вакансий в Канаде (7 новых)
Перейти к основному содержанию
Прошедшие 24 часа (7)
Прошлая неделя (18)
Прошлый месяц (52)
В любое время (77)
Ключевые слова Студии (4)
Международная организация гражданской авиации (3)
Статистический институт ЮНЕСКО (2)
ЮНЕСКО (2)
Буквенно-цифровые системы (2)
$40 000+ (18)
$60 000+ (11)
$80 000+ (5)
100 000 долларов США+ (2)
$120 000+ (1)
Монреаль, Квебек (13)
Ванкувер, Британская Колумбия (6)
Миссиссога, Онтарио (2)
Оттава, Онтарио (2)
Полный рабочий день (39)
Неполный рабочий день (10)
Контракт (10)
Временный (6)
Волонтер (6)
Стажировка (2)
Начальный уровень (38)
Ассоциированный (3)
Средний-старший уровень (15)
Директор (3)
На месте (59)
Гибрид (9)
Удаленный (8)
Получайте уведомления о новых вакансиях Россия в Канада .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
Канада добавила больше рабочих мест, чем ожидалось в июле; большинство из них были вакансиями с частичной занятостью
Джули Гордон, Келси Джонсон
3 минуты чтения
ОТТАВА (Рейтер) – Канада добавила 418 500 рабочих мест в июле, хотя подавляющее большинство из них были вакансиями с частичной занятостью, а уровень безработицы упал до 10,9 %, поскольку экономика продолжала восстанавливаться после COVID-19закрытия, сообщило Статистическое управление Канады в пятницу.
ФОТОГРАФИЯ: Сотрудник Bombardier Global работает над подгонкой сиденья для самолета Global в новом Центре передового опыта Bombardier по внутренней отделке в Пуэнт-Клер, Квебек, Канада, 17 ноября 2017 г. REUTERS/Christinne Muschi
Аналитики в Опрос Reuters предсказал прирост 400 000 рабочих мест и уровень безработицы 11% после рекордного прироста рабочих мест в июне, когда предприятия по всей стране вновь открылись.
«Это довольно близко к ожидаемому по сравнению с тем, что мы видели за последние три месяца или около того. Мы успокаиваемся после легкого роста в июне», — сказал Дуглас Портер, главный экономист Bank of Montreal.
Занятость в секторе производства товаров увеличилась на 70,6 тыс. рабочих мест, а в сфере услуг – на 347,9 тыс. рабочих мест. Количество занятых неполный рабочий день выросло на 345 300 человек по сравнению с 73 200 новых должностей с полной занятостью.
«Очевидно, вы бы предпочли более выгодное разделение на частичную и полную занятость», — сказал Эндрю Кельвин, главный стратег по Канаде в TD Securities.
«Но это также было понятно, учитывая, что именно сектор услуг стимулировал восстановление».
Многие рестораны и отели по-прежнему работают не в полную силу, а в розничной торговле часто работают неполный рабочий день.
StatsCan впервые в июле опубликовал данные о занятости меньшинств. Было обнаружено, что уровень безработицы среди южноазиатских, арабских и чернокожих канадцев был значительно выше, чем в среднем.
Связанное покрытие
«Мы знаем, что лучшие решения основаны на самых полных данных, и наше правительство будет продолжать отслеживать и отслеживать, как эта ситуация влияет на канадцев из всех слоев общества», — говорится в заявлении правительства.
Тем временем в Соединенных Штатах разрыв в уровне безработицы между белыми и чернокожими стал самым большим за более чем пять лет, поскольку рост занятости значительно замедлился на фоне повторного всплеска новых случаев заражения COVID-19.
Канадский доллар CAD= торговался с понижением на 0,4% до 1,3360 за доллар США, или 74,85 цента США, поскольку растущая торговая напряженность между Канадой и США компенсировала рост рабочих мест.