Работа в киеве для женщин без опыта работы: Сфера обслуживания. Поиск вакансий и работы в Киеве — Work.ua

Содержание

Работа в Киеве. Вакансии в Киеве на Jobs.ua!

Работа в Киеве всегда популярна

Предлагая вакансии, Киев и сегодня держит первые места по предоставлению самой разноплановой работы. По сравнению с другими городами, столица, само собой, является самым популярным городом Украины, куда соискатели приезжают в надежде найти свое предназначение.

Не секрет, что работа в Киеве способна удовлетворить запросы самых искушенных соискателей, предлагая вакансии, буквально, на любой вкус. Сегодня вакансии в Киеве ждут своих кандидатов не только в обширной инфраструктуре города, но и в его промышленном секторе. Множество предприятий и компаний, как государственных, так и частных, готовы принять в свои ряды профессионалов самых различных направлений.

Сегодняшняя работа в Киеве имеет и своих лидеров. Наиболее востребованными остаются такие вакансии как:

  • специалисты различных направлений сферы IT;
  • профессионалы сегмента продаж, всех уровней;
  • представители рабочих и строительных специальностей;
  • логисты и грамотные менеджеры ВЕД.

Найти работу в столице довольно просто. Главное, знать «что» и «где» искать.

Вакансии в Киеве: как отыскать?

Собираясь найти вакансии в Киеве, самое важное для соискателя – определиться с направлением. Понимая чем соискатель мог бы заниматься, ему следует приступить к правильной презентации своих навыков. Работа найдется быстрее, если составить правильное резюме, которое необходимо поместить в популярной базе, просматриваемой отечественными работодателями.

Важно чтобы резюме было ориентировано на определенную вакансию, показывая все те навыки кандидата, которые могут пригодиться в будущей работе. Не менее важно и сопроводительное письмо, в котором необходимо уточнить, почему именно работа в данной компании заинтересовала соискателя. В этом случае, представитель работодателя гарантировано обратит внимание на ваш отклик, тем самым увеличивая шансы кандидата быть приглашенным на собеседование.

ᐈ Работа в Киеве | Вакансии в Киеве — Kabanchik.

ua

Работа в Киеве с помощью Kabanchik.ua – это выгодно, безопасно и удобно

Выгодная работа в Киеве интересует десятки тысяч людей. Естественное желание каждого соискателя – реализовать себя, применить свои навыки, хорошо зарабатывать и при этом иметь время на хобби, семью, развлечения. Реализовать эти пожелания поможет работа на себя – самый выгодный вариант заработка, позволяющий регулировать собственный график и заниматься тем, чем хочется.

Особенности поиска работы через Kabanchik.ua

Работать на себя можно с полным графиком или использовать этот метод для получения дополнительного дохода. Какой бы ни была ситуация, украинский сервис Kabanchik.ua обеспечит простой и быстрый поиск работы в Киеве для каждого желающего. На сервисе предусмотрено почти 1000 направлений для реализации своих навыков. Возможные варианты взаимодействия:

  1. Работа днем. Любое доступное направление – от курьерских услуг до ремонта техники, от услуг репетитора до организации рекламных кампаний.
  2. Вечерняя работа и ночная работа. Возможности для людей, имеющих основную работу и желающих получать больше.
  3. Подработка в свободное время. Большинство заданий на сервисе предполагают именно такие удобные условия для получения дополнительного заработка.
  4. Разовая работа. Удобный способ заработка на выполнении частных заданий с получением денег по факту. Позволяет регулировать собственную нагрузку и график.

Что такое Kabanchik.ua?

Сервис – современная и удобная площадка для поиска временной, удаленной, ежедневной или разовой работы с полной или неполной занятостью, с быстрым и безопасным поиском заданий. Подработка через сервис доступна всем желающим, достигшим 16-летнего возраста. Широкий выбор заданий и направлений позволяет реализоваться себя студентам, мамам в декретном отпуске, пенсионерам, свободным или занятым профессионалам или людям без квалификации.

Всех, кого интересует подработка на неполный день с удобными условиями, возможностью самостоятельно подобрать для себя задание, Kabanchik. ua приглашает пройти простую регистрацию и начать зарабатывать в Киеве. Для этого нужно:

  • заполнить стандартную регистрационную форму;
  • подтвердить указанные контактные данные;
  • выбрать интересующие категории для подработки;
  • заполнить анкету для прохождения верификации.

После этого доступна временная работа в столице или постоянная работа – в зависимости от того, какое направление интересует соискателя и какие задания он сможет взять в исполнение. В самых популярных категориях проекта достаточно заданий для разового или регулярного взаимодействия.

Преимущества онлайн-поиска подработки

Kabanchik.ua – самый крупный проект в Киеве и Украине, с помощью которого подработка на неполный день становится доступной каждому желающему. На сайте зарегистрировано более 60 тыс. активных заказчиков, каждый месяц они публикуют около 15 тыс. заданий со средним чеком в 500 грн. Подработка через сервис – это возможность регулярного заработка на выполнении интересных для себя заданий, с удобным планированием графика, с возможностью совмещения подработки и основной работы.

Статистика по зарплатам и вакансиям в Киеве

Рейтинг востребованных профессийЗП в 2018ЗП в 2019
Няня на дому 13700 15700
Домработница 14100 16700
Воспитатель 15100 16300
Водитель на своем авто 17400 18900
Электрик 13100 15700
Сантехник 13300 15700
Муж на час 13100 16700
Средняя зарплата в Киеве 2019
Январь 13721 грн.
Февраль 14513 грн.
Март 16207 грн.
Апрель 15876 грн.
Май 15157 грн.
Июнь 15650 грн.
Июль 16249 грн.
Август 15694 грн.
Сентябрь 15626 грн.
Октябрь 15862 грн.
Ноябрь 16862 грн.
Декабрь 15942 грн.
Средняя зарплата в Киеве 2020
Январь 15787 грн.
Февраль 16113 грн.

*Статистика актуальная на 21.08.2020

Найти работу в Киеве | infoportal.kiev.ua

Сегодня работу в Киеве предлагают очень большое количество разных компаний, фирм и организаций. Огромный объем киевских сайтов буквально пестрит предложениями рекрутинговых агенств. Множество соискателей свежих вакансий постоянно занимается розыском новых предложений подходящих работодателей в просторах украинского интернета. Например, только во всем известной поисковой системе Google (Гугл) пользователи вводят в форму поиска словосочетание «ИЩУ РАБОТУ В КИЕВЕ» более 100 000 раз в месяц! Как сегодня быстро найти хорошую работу в Киеве и Украине, Вы узнаете дальше.

Среди каких вакансий в Киеве самая большая конкуренция

На самом деле найти работу в Киеве не так просто, как кажется на первый взгляд, даже несмотря на обилие свежих вакансий на популярных интернет-порталах Киева. Очень многих людей интересует найти работу, которая соответствует определенным критериям, из которых наиболее востребованы новые и актуальные вакансии, которые удовлетворяют спрос желающих работать в офисе и на дому (удаленно). Некоторые граждане ищут работу впервые, и для них очень важно найти объявления работодателей, которые могут взять нового сотрудника без опыта работы, студента, выпускника ПТУ или другого учебного заведения. Сейчас преимущественно найти работу в Киеве пытаются менеджеры по продажам, грузчики, продавцы консультанты, мерчендайзеры, курьеры, фрилансеры (удаленная работа), кассиры и рабочие других специальностей, которые хотят найти рабочее место, позволяющее работать не только стандартный 8-часовой, но и неполный рабочий день (частичная занятость) или только на выходных днях, сутки трое или только в ночное время.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});  Среди прочих вакансий на специализированных сайтах и высокопосещаемых досках объявлений (типа Сландо slando.ua теперь — olx.ua, Авизо — aviso.ua ) размещаются в очень большом объеме резюме людей, которых интересует работа водителем, охранником, работа вахтовым методом, поваром, администратором, работа в такси, работа в строительстве, бухгалтером.

Работа в Киеве для иногородних

В столицу постоянно приезжают работать люди не только из Киевской области, аи из других регионов Украины, не имеющие возможности на начальном этапе арендовать себе жилье, не говоря уже о покупке хотя бы самой дешевой (а по меркам сегодняшних реалий рынка столичной недвижимости — очень дорогостоящей) киевской квартиры. Для таких людей очень важно быстро и срочно найти работу в Киеве для иногородних с проживанием в общежитии, с предоставлением жилья или хотя бы койко-места.

Работа в Киеве с ежедневной оплатой

Из-за финансовой нестабильности и по другим личным соображениям среди вакансий в Киеве пользуются спросом предложения по работе, на которой оплата труда происходит ежедневно. На такие работы редко трудоустраиваются высококвалифицированные специалисты. Для таких категорий трудящихся больше подойдут вакансии со стабильной ежемесячной оплатой и возможностью карьерного роста в компании с дальнейшими перспективами в их деятельности. Работа в Киеве с ежедневной оплатой отлично подойдет молодым людям, которые видят смысл где-нибудь подработать, или желающим проработать на своем рабочем месте только определенный период.

Работа в Киеве для женщин

Среди соискателей по критериям работа в Киеве для женщин следует выделить конкуренцию по вакансиям: продавец в магазине, работа няней, работа уборщицей, домработницей и сиделкой. Менеджеры среднего звена активно ищут свободные вакансии в офисах развивающихся фирм и компаний в Киеве, предлагающих достойную зарплату за высококвалифицированный труд.


На что стоит обратить внимание, чтобы найти работу в Киеве

Граждане, которые впервые осуществляют поиск работы в Киеве, должны быть предельно осторожны в своем выборе, так как среди общего числа вакансий встречаются объявления по работе от лиц и организаций сомнительного характера. Под видом серьезных деловых предложений могут скрываться обманщики, аферисты, мошенники или просто недобросовестные люди. В некоторых вакансиях на должность, например, «директора по развитию бизнеса» могут искать человека, который будет выстраивать дальше пирамидальную схему какого-нибудь очередного, уже всем надоевшего сетевого маркетинга. К выбору понравившейся вакансии следует подойти очень внимательно. Благодаря современным возможностям поиска нужной информации, которую в случае необходимости можно посмотреть на ведущих интернет ресурсах, можно с наибольшей точностью определить статус и репутацию многих работодателей по отзывам на форумах, различных сайтах, в социальных сетях и других источниках. Если Вы сомневаетесь в выбранной вакансии и не желаете потратить время и деньги на проезд на собеседование зря, не стесняйтесь уточнять все подробности о предлагаемой работе по телефону.

Ищу работу в Киеве, почему не не могу найти?

Каждый, кто не может быстро найти хорошую работу в Киеве, задается вопросом: почему у меня не получается, что именно делаю неправильно? К поиску работы в столице стоит подойти с наивысшей степенью ответственности. Секреты поиска работы в Киеве на самом деле очень просты. Если обозначить себе четкий план действий и строго его придерживаться, все обязательно получиться. Для начала нужно правильно составить резюме.

Как правильно составить резюме

Качественно оформленное резюме — это визитная карточка человека, который хочет найти интересную и эффективную для себя работу в Киеве. Помните, что в резюме Вы должны максимально доходчиво, грамотно и сжато рассказать своему будущему работодателю о навыках, которыми Вы обладаете, Ваших достижениях и опыте работы. Не будет лишним указать свои личные качества, хобби и привычки. При желании можно указать желаемую зарплату и дополнительные параметры. Ваш рейтинг может увеличиться, если составленное Вами резюме будет дополнено рекомендациями (сопроводительным письмом) с предыдущих мест работы, в котором будут перечислены положительные отзывы о Вас от бывшего высшего руководства. Практически на всех известных интернет-ресурсах с вакансиями есть специальная форма для заполнения, в которой можно создать и разместить резюме для поиска работы в Киеве в электронном виде, а также прикрепить к нему свою фотографию. В случае необходимости составленное резюме можно отправить себе на e-mail, для дальнейшего использования, например, для того чтобы распечатать, для рассылки потенциальным работодателям или для других целей. В системах качественных сайтов по поиску работы в Киеве предусмотрены оповещения о том, сколько раз и кто именно смотрел Ваше резюме, сколько дней оно находится на сайте. Через определенный период будет возможность обновить размещенную Вами информацию, и резюме вновь появится вверху списка соискателей, как будто свежеопубликованное. Обычно на таких сайтах размещены вакансии многих проверенных работодателей, физических лиц-предпринимателей (ФОП), крупных компаний, фирм и известных всемирных корпораций.

Пример стандартного резюме (образец):

Новый формат базы резюме

Где можно быстро взять срочный кредит в Киеве онлайн ►

Полезная подсказка

Чтобы быстрее найти работу в Киеве, проявите инициативу и мотивацию. Не ждите, что работа найдет Вас сама. Ваше письмо с резюме может затеряться среди сотен аналогичных писем. Позвоните своему работодателю и напомните ему о том, что Вы отослали ему свое резюме и ждете ответ. Если Вам не перезвонили, не поленитесь позвонить еще раз и узнать результат. Некоторые работодатели любят настойчивых. 🙂

Самые лучшие и популярные сайты, чтобы найти работу в Киеве и быстро разместить резюме

WWW.RABOTA.UA — интернет-портал, который по праву считается сегодня лидером среди подобных ресурсов для поиска работы именно в городе Киеве. Очень удобная и простая навигация, интуитивно понятный интерфейс. Отличная возможность бесплатно и быстро разместить резюме. На сайте РАБОТА.УА есть хорошие советы по поводу правильного составления и добавления Вашего резюме в базу объявлений. В разделе «Статьи» Вам помогут рекомендации по правильному поведению на собеседовании, с чего начать поиск работы в Киеве, обзоры рынка труда и зарплат, а также другие материалы, которые помогут начать и построить успешную карьеру.

Cv2you.com — Самый популярный в Украине online конструктор резюме. Очень прост в использовании и, к тому же, БЕСПЛАТНЫЙ (в Basic подписке).
Позволяет создать резюме онлайн, а потом — скачать его в PDF файле или поделиться ссылкой на него.
Сервис мультиязычный (украинский, русский, английский присутствуют).
Средняя оценка пользователями: 4.8/5

WWW.WORK.UA — очень популярный сайт для того, чтобы найти работу не только в столице Украины, а и по всей стране. Хороший дизайн сайта. Большая база объявлений от соискателей и работодателей, здесь можно посмотреть, какие вакансии предлагаются для украинцев в других странах. На сайте ВОРК.УА есть интересные рейтинги для тех, кто ищет работу с разбивкой по городам, по фирмам, а также ТОП- 100 самых востребованных сейчас на рынке вакансий.

Хотите поднять себе настроение? Посмотрите на видео, как устраивался на работу Михаил Галустян:

Пожалуйста, нажмите на оценку-звезду вверху страницы! Оставляйте комментарии и поделитесь в социальных сетях!

Посмотрите еще интересную и полезную информацию на сайте:

Работа для женщин и мужчин после 40, 50 и 60 лет

Возможные вакансии по возрастным группам:

Найти работу, если вам «за», сложнее. Но есть позиции, на которые работодатели предпочитают брать именно людей возрастной категории. Так, начальником отдела охотнее возьмут, если вам за 40 лет, идеальной Мэри Поппинс считается женщина после 50-ти, а репетитор — после 60-ти

Кем пойти работать, если тебе больше 40 лет

Их преимущество перед молодыми специалистами — жизненный и профессиональный опыт. При этом сорокалетние еще полны энергии и не потеряли вкус к обучению. Продолжают активно интересоваться новостями и в большинстве случаев все еще имеют молодую внешность. С учетом всех этих качеств таких кандидатов часто приглашают на руководящие должности, ведь тем легко найти общий язык как с молодежью, так и с людьми предпенсионного возраста — разрыв в годах с обеими категориями не слишком велик.

работа для тех кому за 60

Соцсети и работа: на что смотрят работодатели, открывая ваш фейсбук и LinkedIn

Начальник отдела в госструктуре — от 8 тыс. грн

На эту вакансию могут претендовать кандидаты, даже никогда не работавшие в государственных органах, но имеющие диплом и опыт в профильном направлении. Ведь начальником отдела вчерашнего выпускника вуза никто не поставит, а на другие позиции молодежь не спешит устраиваться в госструктуру из-за относительно невысоких зарплат.

Бизнес-тренеры — от 10 тыс. грн

Многие компании постоянно обучают свой персонал, проводят всевозможные тренинги. И если раньше вы работали в этой сфере и знаете ее специфику, то вас с руками и ногами заберут частным консультантом. Ведь кто может научить лучше, если не тот человек, который имеет многолетнюю практику работы в данной отрасли.

Консультанты по финансовому планированию и пенсионному страхованию — от 6 тыс. грн

Чтобы получить эту должность, не нужно спец­образование или опыт работы в этой сфере. А работодатели берут охотнее тех, кому за 40, потому, что те терпеливее молодежи, могут дотошно объяснять нюансы услуг и, в отличие от соискателей постарше, умеют лучше самообучаться. Кроме того, сорокалетние сами начинают задумываться о пенсионных накоплениях, хотят разобраться в схемах, и потому всегда в курсе новых тенденций.

Водители-логисты — от 10 тыс. грн

Устроиться на такую работу людям за 40 лет проще, чем молодым и горячим, ведь вероятность попасть в ДТП у опытного и осторожного (в силу возраста) водителя меньше, и работодатели это понимают. Как и то, что соискателям в возрасте за 50 лет будет сложно целый день проводить за баранкой, да и зрение у людей предпенсионного возраста, как правило, начинает барахлить.

Специалисты по подбору персонала — от 8 тыс. грн

Благодаря накопленному жизненному и профессиональному опыту люди в этом возрасте умеют проводить собеседование с соискателями не только по готовым тестам — они могут понять, справится ли данный человек с обязанностями и подойдет ли ему конкретная работа, опираясь на интуицию. Плюс те, кому за 40, выглядят солидно, а менеджер по подбору персонала — это первый человек, с которым встретится претендент на должность, и именно он будет формировать имидж фирмы в его глазах.

Иллюстрация “Вестей”. Для увеличения кликните по изображению

Кем пойти работать, если тебе больше 50 лет

Эти люди успели получить высшее образование еще во времена Советского Союза, а, как известно, оно было фундаментальным. Особенно ценятся специалисты, учившиеся на техническом или аграрном факультетах, а также соискатели на рабочие специальности (слесари, сантехники, электрики и т. д.). Ведь все вышеуказанные специализации были не в моде в последние годы, и на рынке труда образовался дефицит этих профессионалов.

работа для женщин и мужчин после 40

Инженер-технолог — от 5 тыс. грн

Молодежи среди технологов — малый процент. Потому на эти позиции и конкуренция невысока. Плюс инженеры, отучившиеся 30 лет назад, успели поработать на заводах и фабриках, досконально знают специфику технологических процессов на них, и за это таких соискателей и ценят работодатели. Возьмут и без профильного опыта на испытательный срок при наличии диплома технического вуза.

Электрики и слесари — от 5 тыс. грн

Это те специальности, в которых ценятся, прежде всего, опыт и навыки, и они есть у пятидесятилетних. Кроме того, молодых специалистов в этой сфере катастрофически не хватает. Поэтому ветеранов технических специализаций охотно приглашают на должность наставников для начинающих мастеров. 

Бухгалтер — от 5 тыс. грн

Соискателей этой категории ценят за скрупулезность и терпение. Правда, при умении обучаться новым программам. Если вы не можете похвастать абсолютным здоровьем, то для многих руководителей это не беда — за вышеуказанные преимущества и с учетом специфики работы бухгалтера они готовы позволить трудиться удаленно.

Няня — от 7 тыс. грн

Женщины в этом возрасте уже вырастили не только своих детей, но и большинство — внуков, а значит умеют ладить с детьми. У них больше мудрости и при этом они еще достаточно энергичны (в отличие от шестидесятилетних), чтобы присмотреть даже за самым шустрым ребенком. А молодые мамы не опасаются, что помощница захочет увести у них мужа.

Олейник сменил Фирташа на посту главы Федерации работодателей Украины

Риелтор – от 10 тыс. грн

В агентства недвижимости охотно берут риелторами кандидатов, которым за 50 лет. Люди в таком возрасте у потенциальных покупателей вызывают больше доверия, чем молодежь — клиенты охотнее откликаются на их предложения, что выгодно работодателю. Получить такую работу можно без опыта в сфере продаж — главное предприимчивость и хорошая результативность.

Кем пойти работать, если тебе больше 60 лет

Шестидесятилетние могут найти работу на позициях, не предполагающих карьерный рост — здесь нет большой конкуренции: амбициозная молодежь, ищущая высоких заработков и повышения по службе, на них не претендует. Рекрутеры ценят работников в таком возрасте за то, что те относятся к своим обязанностям очень щепетильно — сказывается закалка режимных времен, на которые пришлась большая часть их трудовой деятельности.

работа для женщин за 50

Информационный консультант и оператор Call-центра — от 5 тыс. грн

Приглашая на эту позицию соискателей такой возрастной категории, работодатели имеют почти стропроцентную гарантию, что после обучения (на эту вакансию берут без опыта) пожилой сотрудник не покинет компанию в поисках лучшей альтернативы, ведь он рад получать дополнительные деньги к пенсии. А значит работодателю не придется обучать нового человека, что уменьшает его временные и денежные затраты.

Суточный вахтер — от 5 тыс. грн

Молодежь на такую работу идти не спешит, ведь она не считается престижной, а значит большой конкуренции нет. А работодатели охотнее берут людей в возрасте потому, что те испытывают меньшую потребность во сне, их часто мучит бессонница, то есть пенсионер не завалится во время смены подремать. Плюс советское воспитание, приучившее людей делать все по правилам, повышает шанс на то, что посторонние на территорию без ведома вахтера не войдут.

Горничная-гардеробщица — от 10 тыс. грн

Люди с достатком все чаще прибегают не к услугам клининговых компаний, а ищут личного помощника в домашних делах, в частности — по уходу за гардеробом. Для стирки и глажки вещей приглашают женщин в возрасте: за многие годы те научились ухаживать за ними и отличаются исключительной методичностью и аккуратностью — дает о себе знать все то же режимное воспитание.

Репетитор — от 5 тыс. грн

Многолетний опыт, которым не могут похвастать молодые специалисты, — главный козырь преподавателей в возрасте. Опытный учитель может найти подход практически к любому ребенку, с немолодым педагогом сложнее паясничать, приходить неподготовленным, потому с репетитором в возрасте дети достигают лучших результатов. И родители-работодатели это понимают.

Польша изменит правила трудоустройства для украинцев

Сервис-менеджер по дому — от 5 тыс. грн

Мужчин-пенсионеров приглашают помощниками в частные дома. Такие специалисты универсальны — за свою жизнь они научились разным хозработам, поэтому могут и газон подстричь, и трубы, если забились, почистить, и лампочку вкрутить. Находиться на работе целый день работодатели не требуют — сервис-менеджеров вызывают, когда нужно что-то сделать. В свою очередь такого рода работникам — пенсионерам — приехать по требованию позволяет отсутствие постоянной занятости.

  • Наши эксперты: 
  • Екатерина Мащенко, руководитель экспертно-аналитического центра «HeadHunter Украина»,
  • Марина Житник, специалист рекрутингового агентства «Анкор»,
  • Татьяна Пашкина, эксперт рекрутинговой компании Rabota.ua.

Работа в IT для непрограммистов: 9 перспективных профессий

Как найти работу в IT, если вы не программист в душе и по профессии? Вместе с Анастасией Куцяк, HR-руководителем IT-компании Live Animations, разбираемся, какие есть нетехнические профессии в IT-компаниях.


Профессия программиста подходит далеко не всем. И дело не только в наличии или отсутствии таланта, но и в характере самой работы. У вас вроде и со скилами все хорошо, и разбираетесь быстро, но просто не можете просидеть неподвижно 8 часов, переписывая одну и ту же строчку кода четыре или больше раз.

Писать код — это тоже искусство: как и художники, программисты создают шедевры. И хотя конечный результат их работы — программа, для этого тоже нужен определенный талант.


Подходит ли вам программирование?


Прежде чем решиться выбрать работу программистом, нужно четко представлять, что вас ждет. Хотите ли вы изо дня в день писать сотни строк кода, а затем переписывать их, кропотливо исправляя баги? Готовы ли вы видеть результат своей работы в виде мобильного приложения или веб-сайта?

Если вы хотите получать и видеть результат своего труда здесь и сейчас, то эта профессия точно не для вас.

Ни одна более-менее серьезная работа программиста не пишется без ошибок с первого раза. Тестирование, отладка, поиск ошибок — все это неизбежно в работе любого программиста. Мало кто это любит, но иначе никак.

Чтобы лучше с этим разобраться, нужно почитать или расспросить друзей о разных профессиях в IT. Обратите внимание не на то, что входит в обязанности, а на то, что они получают в результате своей деятельности.

Если вам просто хочется, чтобы вас называли программистом, но вы не получаете удовольствия от идеально сделанного сайта или мобильного приложения, быстрее избавляйтесь от этих стереотипов и ищите себя в другом.


7 преимуществ IT-сферы для непрограммистов


На собеседовании один из вопросов, которые я задаю кандидатам, звучит так: «Почему вы хотите работать в IT-компании?». 80% отвечает, что «IТ-сфера — это будущее». И, наверное, в чем-то они правы. Но я бы сказала, что главное преимущество IT-сферы в том, что она быстро развивается. IT-компания должна уметь быстро реагировать на изменения и адаптироваться к рыночным условиям. Это же касается и каждого сотрудника.

1. Скорость работы в компании. IT — это рынок, который развивается очень быстро. И чтобы удержаться на плаву, нужно работать быстро, думать быстро и быстро действовать. А чем выше скорость работы в компании, тем интересней будет ваша работа.

2. Вы всегда в курсе всех новостей в сфере IT, даже если вы не программист. А это значит, что вам всегда есть о чем поговорить с вашими друзьями.

3. Вас окружают высокообразованные люди. Все они профессионалы в своей сфере, и это помогает вам тоже повысить свои навыки и знания, чем бы вы ни занимались.

4. Работа с инновационными проектами. Каждый IT-продукт поистине уникален, а с новыми и необычными продуктами и работать интереснее.

5. Возможность работать удаленно. Часто в IT-компаниях сотрудникам, будь то программисты или нет, разрешается работать удаленно, и многие это ценят.

6. Командировки, релокейт, обмен опытом и общение с партнерами и коллегами на иностранных языках. Это лишь часть перспектив в работе с крупными международными IT-компаниями.

7. Уровень дохода. Не все IT-компании, как принято думать, готовы платить сотрудникам в иностранной валюте, но то, что зарплата в этой сфере выше среднего — факт.


Если вы выбираете нетехническую специальность в IT, в самом коде в этом случае разбираться не нужно. Но важно иметь общее понимание процессов в IT-сфере. Например, если вы аккаунт, то без этого не сможете корректно поставить задачу специалисту. Или, наоборот, объяснить клиенту, что именно сделал специалист. Поэтому важно ориентироваться в том, какой специалист отвечает за тот или иной участок работы. А также разобраться с продуктом компании, чтобы понимать, с чем вы работаете и кто работает с вами.


9 популярных нетехнических специальностей в IT-компаниях

1. IT-рекрутер и HR-менеджер

Оба эти специалиста непосредственно работают с программистами, но сами не программируют и, как правило, не оценивают технические навыки кандидатов.

IT-рекрутер — это человек, который отвечает за быстрый поиск, качественный подбор и закрытие вакансии.

Что нужно знать и уметь? Рекрутмент подходит тем, кто знает, как искать специалистов под нужды компании, умеет работать с ресурсами (от джоб-сайтов до тематических мероприятий). Он может найти подходящих для компании кандидатов и понимает, чем заинтересовать каждого из них. Также он должен уметь самостоятельно организовать и провести все этапы собеседования. А в конце, проанализировав все за и против, выбрать «того самого» человека.

Детальнее о профессии IT-рекрутера читайте в статье →

Читать

HR-менеджер подключается на этапе адаптации нового сотрудника. Он работает с сотрудниками компании и развивает корпоративную культуру. Перед ним стоит задача выстроить команду. Также он придумывает интересные и мотивирующие мероприятия внутри компании. Он знает, что персонал — это очень важная составляющая, которая зачастую определяет эффективность всех других факторов.

Что нужно знать и уметь? Налаживать общение с разными типами людей, уметь улаживать конфликты, хорошо разбираться в психологии и конфликтологии, а еще знать трудовое законодательство. И очень важная часть — быть вовлеченным самому и вовлекать остальных сотрудников.


2. Менеджер по продажам

Подходит тем, у кого талант убеждать и добиваться.

Читайте также

👑

Пн., 23/07 Карьера

Менеджер по продажам — стыдно или престижно? Мифы и правда о профессии

Что нужно знать и уметь? Очень часто нужен английский язык на очень высоком уровне, так как часто IT-компании работают на зарубежных клиентов. Все остальное зависит от продукта, который нужно будет продавать.


3. Аккаунт-менеджер

Это «человек-супергерой», который умеет разрешать конфликты между клиентом и проджект-менеджером или напрямую со специалистом. А еще он знает все о клиентах этого бизнеса и его конкурентах.

Подходит, в первую очередь, активным людям. От них должна идти энергия, которая будет заряжать и клиента, и все вокруг. Это должен быть эмоциональный и в то же время рациональный человек.

Что нужно знать и уметь? Необходимо уметь быстро разобраться с продуктом клиента, иметь развитые коммуникативные навыки и способность все организовать и хранить по полочкам.


4. Project Manager

Лучше всего подходит людям, которые интересуются IT-технологиями, но их талант и сильная сторона — это организационные способности и софт скилы. У них прекрасное чувство времени, вкуса и людей. А еще у них отменное чувство юмора. Подходит тем, кто любит работать с людьми и цифрами, умеет точно считать и думает наперед.

Что нужно знать и уметь? Проджект в компании — это ключевая позиция в отношении работы с продуктом. Именно от него зависит, закончит ли рабочая группа проект вовремя или нет, правильно ли посчитана стоимость проекта, не работает ли команда в убыток и многое другое. Он организовывает работу всей команды и делает ее слаженной.


5. Копирайтер
Читайте также

👑

Ср., 21/11 Карьера

Как стать копирайтером: все, что нужно знать о профессии

Подходит тем, кто не представляет себя без пера, а точнее, без постоянного количества букв. В зависимости от должности и при наличии таланта, это подходит как людям с минимальным опытом работы, студентам, так и тем, кто уже многое повидал и исписал не один миллион знаков.

Что нужно знать? Нужно грамотно и понятно выражать свои мысли, писать интересные тексты, понимать, что такое дедлайны и иметь чувство вкуса. Вы можете готовить контент для социальных сетей, описания продуктов, продающие тексты на сайт или для презентаций.


Также в зависимости от направленности компании могут быть задействованы специфические специалисты нетехнических направлений.


6. Гейм-сценарист

Они практически ничем не отличаются от обычных сценаристов. Если игра с линейным сюжетом, то все так же, как с фильмом или сериалом — сторилайн, диалоги и описание событий, где, как и что происходит. Простыми словами, он создает сценарий, по которому в будущем будут созданы анимации, персонажи и локации. Поэтому даже киношные сценаристы могут поменять сферу и пойти работать в IT-отрасль.

Что нужно знать и уметь? Конечно же, нужен опыт написания сценариев. Чувство вкуса. И так как главным нашим клиентом выступают дети — наличие волшебства в текстах, чтобы приложение для детей действительно стало настоящей сказкой.


7. 3D-моделлер

Это специалист, который создает персонажей и локации в 3D.

Что нужно знать и уметь? Необходимо уметь работать с 3D-пакетами моделирования и скульптинга, знать анатомию, желательно также иметь художественное образование.


8. Аниматор

Это специалист, который заставляет предметы оживать. Эти специалисты считаются одними из самых востребованных мастеров в касте 3D Modeller. Они отличаются от 3D-моделлеров, поскольку должны очень хорошо разбираться в динамике движения и действиях.

Что нужно знать и уметь? Хороший аниматор способен вдохнуть жизнь даже в довольно посредственную модель 3D. В то же время неопытный аниматор может испортить своей работой и совершенную 3D-модель. Многие берут уроки актерского мастерства, ведь движения объектов в анимации часто совершенно не похожи на реально существующие. И конечно, и аниматоры, и 3D-моделлеры должны много практиковаться, чтобы увеличивать свое мастерство.


9. Арт-директор

Все сценарии, модели, сцены, персонажи, зарисовки, скетчи, дизайны и еще тысячу вещей без его участия и утверждения клиенту не передадут.

Что нужно знать и уметь? Плюсом будет наличие художественного образования. Это творческая сфера деятельности, которая напрямую связана с воплощением креативных идей и с визуальным восприятием реальности. Также важным требованием является владение программами для создания рисунков и, конечно же, отменное чувство вкуса.


Как заявить о себе новичку и найти стажировку


Определитесь, что можете делать и где хотите работать. Это не обязательно должны быть IT-компании из первой пятерки рейтингов DOU. В Киеве есть множество компаний, создающих интересные продукты, которые берут к себе стажеров с перспективой дальнейшего трудоустройства. Есть два варианта, как заявить о себе.

Вариант №1. Позвоните или напишите HR-менеджеру и напрямую скажите, что хотите поработать в их компании. Четко сообщите, чем вы можете быть полезны и как можете помочь этой компании. Ведите себя уверенно и любезно. Такой путь сразу покажет вашу целеустремленность и настоящую заинтересованность в работе.

Вариант №2: Подпишитесь на компанию своей мечты в соцсетях или других ресурсах и следите за объявлениями. Очень многие компании принимают к себе на стажировку новичков. Как только будет подходящая для вас вакансия, не раздумывая, подавайте свое резюме.

Практически на любой должности в ІТ-компании вам понадобится английский. Специализированный курс языка можно пройти онлайн в EnglishDom

Детали

Читайте также

Як потрапити на роботу в IT-компанію без досвіду в IT?

Як гуманітарію знайти роботу в IT? Історія і поради Оксани Куянцевої

Як стати iOS-розробником і ще 8 питань про професію

Работа няни в Киеве: частные объявления | Ищу няню без посредников

Ищу гувернантку с образованием учитель начальных классов для девочки 12 лет на индивидуальном обучен[…]

Святошинский Частичная занятость от 100 грн. в час

Сегодня в 11:24

Ищу няню с проживанием для мальчика 1 года. Понедельник- пятница (5/2). Иногда нужно будет остаться […]

Оболонский С проживанием

Сегодня в 11:24

Ищу няню для грудничка , добрую , ответственную , аккуратную , с медицинским образованием или с опыт[…]

Печерский С проживанием 25000 грн. в мес.

Сегодня в 10:28

Требуется няня для девочки 2 годаРедис работы: 2 раза в неделю, вторник и четверг по 2 часа, ориенти[…]

Дарницкий Частичная занятость 80 грн. в час

Сегодня в 09:25

Добрый день,ищем няню для грудного ребёнка (девочка Мия,3.5 месяца) на полную занятость.График рабо[…]

Днепровский Полная занятость 90/100 грн. в час

Сегодня в 08:14

Шукаю няню (бажано логопеда) для дівчинки 2-х років.На початку планую часткову зайнятість. Дитина з […]

Голосеевский Частичная занятость 120 грн. в час

Сегодня в 07:36

Требуется няня, помощница по дому, помощница для мамы[…]

Святошинский Полная занятость 90-120 грн. в час

Сегодня в 02:38

Добрый день! нашему Федору скоро 3 месяца и мы активно ищем няню, которая будет с теплом и заботой о[…]

Соломенский Частичная занятость 100 грн. в час

Сегодня в 01:16

Требуется няня. Ищем члена семьи, чтобы человек был добрым, с чистым сердцем, находил легко подход к[…]

Голосеевский Полная занятость 70 до 110 грн. в час

Вчера в 21:06

Семья ищет срочно молодую некурящую шуструю няню (30%) -домработницу (70%) с проживанием c 30/06/21.[…]

С проживанием 33.000 грн. в мес.

Вчера в 18:30

Ищем няню – гувернантку 35-50 лет с проживанием (Осокорки, частный дом). График 10/4, можно обсуждат[…]

Дарницкий С проживанием 25000 грн. в мес.

Вчера в 17:37

Здравствуйте! Приглашаю няню на работу с частичной занятостью. Рассматриваю вакансии няни только с м[…]

Голосеевский Частичная занятость

Вчера в 17:34

Требуется няня для одного малыша из двойни, возраст 1 год 8 мес (в семье 2 няни)Обязанности: соблюде[…]

Святошинский Полная занятость 100 грн. в час

Вчера в 17:02

Мы ищем няню- воспитателя для наших мальчиков 11 месяцев и 2.4 года. Педагогическое образование, зна[…]

Днепровский Частичная занятость

Вчера в 17:02

Ищем няню для грудничка. Предполагается нахождение с ребёнком вместе с его мамой и помощь ей в уходе[…]

Голосеевский Полная занятость

Вчера в 15:30

Добрый день. Ищем в нашу семью няню для девочки, 10 месяцев. Малышка активная и любознательная, люби[…]

Святошинский С проживанием 20000 грн. в час

Вчера в 14:10

Требуется няня для грудничка.Днепровский район (Ленинградская площадь)Полный/ возможно неполный рабо[…]

Днепровский Полная занятость 15000 грн. в мес.

Вчера в 13:14

Ищу няню на три дня в неделю по 6-7 часов в день(с 13/14 часов до 20-00). График работы скользящий. […]

Голосеевский Няня-сопровождающая 80 грн. в час

Вчера в 13:01

Ищем няню для 4х месячного мальчика на частичную занятость (4-6 часов в день, 5 дней в неделю).Малыш[…]

Подольский Частичная занятость 100-120 грн. в час

Вчера в 11:28

Ищу няню для грудничка и гувернантку для детей 4,7,9 лет. Проживание в ИспанииЖелательно. наличие пр[…]

С проживанием

Вчера в 11:13

Работа в Англии: вакансии от 1800,00 € в Англии

ᐈ Работа в Англии: вакансии, зарплаты, условия работы и проживания

 

Англия – страна Западной Европы с развитой экономикой, сферой образования и туризмом. Ежегодно в страну прибывает более 550 тысяч мигрантов из ЕС и стран СНГ с одной целью – улучшить своё материальное и социальное положение, обеспечив себе успешное будущее. 

 

Родина группы The Beatles предлагает иностранцам выгодные условия сотрудничества: высокий уровень заработной платы, социальные гарантии, безопасность и уверенность в завтрашнем дне. Но не всё так просто. 

 

Об особенностях трудоустройства в Англии для украинцев, россиян и белорусов расскажем ниже. 

 

ᐈ Какие особенности работы в Англии  для иностранцев?

 

Согласно международной статистики, Великобритания входит в ТОП-10 стран мира с самой высокой среднестатистической зарплатой. Профильные специалисты отраслей дизайна, инженерии, программирования, медицины имеют возможность получать до 3 тысяч фунтов стерлингов в месяц, а разнорабочие, сиделки, няни – до 1,5 тысячи фунтов в месяц. 

 

Преимуществом при поиске работы в Королевстве будет знание английского языка на среднем уровне. Умение поддерживать связь с нанимателем, клиентами и коллегами упростят вашу жизнь как специалиста и откроют возможность расти профессионально.

 

Если готовности учить язык нет, опыт работы минимален – не беда. В стране всегда востребованы сотрудники на сезонные водители, домработницы, водители. Требования к знанию языка, как правило, минимальное.  Некоторые работодатели предлагают оплачиваемое обучение и проживание для соискателей.  

 

ᐈ Какую работу можно найти в Англии?

 

Работа в Англии привлекает разнообразием вакансий, в частности – вакансий разнорабочих. Цениться трудолюбие кандидатов, энтузиазм и желание расти профессионально. В стране востребованы:

 

  • Столяры,

  • Механики,

  • Уборщики,

  • Личные водители, 

  • Няни, 

  • Помощники на фермах,

  • Домработницы…

 

Средний уровень заработной платы по указанным вакансиям составляет 800 фунтов стерлингов в месяц, максимум – до 2000 фунтов. При наличии опыта работы, специального образования и конкурентных навыков, личных качеств в Британии можно найти работу специалистам отраслей: IT, образования, инженерии, медицины. 

 

ᐈ Какую ЗП можно получать в Англии?

 

Работа в Англии привлекает мигрантов высокими зарплатами и безопасными условиями труда. Средний уровень годового оклада квалифицированного специалисты здесь составляет 40 тысяч фунтов в год, а разнорабочего – до 20 тысяч фунтов в год.

 

Пример зарплат по наиболее востребованным вакансиям в Британии:

  • Строители, маляры – до 1600 фунтов/месяц,

  • Автомеханики – до 2000 фунтов/месяц,

  • Личные водители и помощники – до 3000 фунтов/месяц,

  • Горничные, домработницы, официанты – до 1700 фунтов/месяц + чаевые,

  • Сотрудники на складах – от 1000 фунтов/месяц…

 

Чем выше квалификация и уровень знания английского языка специалиста – тем проще найти достойную работу на рынке труда. 

 

ᐈ Как получить легальное разрешение на работу в Англии?

 

При трудоустройстве в Англии право первыми занять вакансию имеют местные жители и только потом, если должность осталась невостребованной, – конкурс проводиться среди иностранцев. 

 

Обязательным условием для посещения Королевства выступает виза. Типы виз в зависимости от целей поездки:

 

  • Tier 1 – для предпринимателей и инвесторов;

  • Tier 2 – для заявителей, имеющих приглашение от британского работодателя, и действующий сотрудников, работающих в представительствах компании на территории Британии; наиболее востребована среди граждан Украины, России и Беларуси;

  • Tier 5 – для волонтёров, лиц, выполняющих работы в Британии согласно международного соглашения…

 

Для трудоустройства в Королевстве большинству сотрудникам достаточно подготовить документы для получения визы Tier 2 General (Общая). 

 

Требования к получению рабочей визы:

  • Наличие актуального приглашения на работу;

  • Предложенная заработная плата за год не должна быть меньше 20 800 фунтов в год;

  • Документальное подтверждение знания языка не ниже уровня В1;

  • Наличие гражданства одной из стран, не входящей в состав Европейского Экономического Пространства.

 

Если вы соответствуете основным требованиям – начните подготовку пакета документов для визы, включающий: действующий заграничный или биометрический (для граждан Украины) паспорт, фотография паспортного образца, сертификат об знании английского языка не ниже уровня В1, справка об наличии прививки против туберкулеза, выписка с банка об наличии не меньше 970 фунтов на счету.

 

Продление доступно сроком до 5 лет, в случае смены работодателя и уменьшении уровня заработной платы необходимо повторно подавать документы на получение визы категории Tier 2 General (Общая).  

 

ᐈ Какая стоимость проживания в Англии?

 

Первое, о чём стоит побеспокоиться при поиске работы в Британии, – наличии более 945 фунтов на банковском счету. Если средств будет недостаточно – вам откажут в получении рабочей визы.

 

Минимальная гарантированная заработная плата в стране составляет 20 800 фунтов в год, с которой 3000 – 4000 тысяч уходит на выплату налогов и стоимости обязательного медицинского страхования. 

 

Большинство работодателей в Англии предлагают частичную или полную оплату жилья. Но если вам не повезло – всегда можно арендовать квартиру в тихом районе за 400-500 фунтов в месяц, включая оплату коммунальных услуг, интернет и телевиденье. В первый месяц аренды жилья добавляется также депозит за квартиру в размере 240 фунтов стерлингов. 

 

Согласно данным Национального Офиса Статистики, на продукты британцы тратят 12% ежемесячного дохода. Средняя стоимость продуктовой корзины в стране составляет 300 фунтов, если раз в неделю дополнительно посещать бар или ресторан. 

 

Также в Англии много бесплатных музеев и зон для отдыха, где можно провести свободное от работы время. 

 

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Англии?

 

Поиск работы за рубежом – возможность не только хорошо заработать за короткий срок, но и значительно подняться по карьерной лестнице как профильный специалист.  Главные преимущества работы в Британии для иностранцев:

 

  • Разнообразие вакансий из-за низкого уровня безработицы. Особенно актуально для вакансий разнорабочий, где конкурс значительно ниже, чем в сферах обслуживания, образования, медицины…

  • Стабильная и высокая заработная плата. Специалист с опытом работы и профильным образованием может получать в стране 3-5 тысяч фунтов ежемесячно.

  • Долгосрочный контракт – гарантия спокойной жизни в Британии. При наличии контракта от 1 года с нанимателем вы можете спокойно находиться в стране на период работы без необходимости обращаться в посольство для продления срока действия визы.

 

Но есть и минусы работы в Англии, к которым нужно быть готовым.

 

Внеурочные работы. Будьте готовы задержаться после работ в случае необходимости. Многие работодатели ценят скрупулёзное отношение к работе, отказ приниматься за отработку внеурочных часов может стать причиной расторжение договора. 

 

Новый работодатель – новая виза. Если срок действия вашего договора подходит к концу, в новый на подходе – необходимо повторно обращаться в посольство для получения визы. 

 

Климат. Не всем нравится круглосуточная влажность и дожди, но многие работодатели предлагают комфортные условия труда, которые компенсируют все возможные недостатки. 

 

Готовьтесь к поиску работы в Англии внимательно, особенно – при подготовке разрешительных документов. А в случае возникновения вопросов – не бойтесь обращаться к специалистам по трудоустройству за границей. 

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 670a79c78e8c062d.

Полное руководство по работе с иностранцами в Украине

Работа с иностранцами в Украине не сильно отличается от работы, которую вы, вероятно, найдете дома.Когда-то, до революции Майдана 2014 года, Украина была местом для высококвалифицированных эмигрантов. Это потому, что валюта была намного сильнее, чем сегодня. В то время западным профессионалам было легко получать зарплату, превышающую 100 000 долларов США. В настоящее время им повезет достичь половины этого показателя благодаря комбинации ослабленной валюты и более квалифицированной местной рабочей силы.

Нельзя сказать, что все возможности покинули Украину. В зависимости от вашей цели все бывает наоборот.Вы можете использовать свои знания о другом рынке, а также свои знания родного языка, чтобы проложить себе путь в новую отрасль или карьеру.

В этом руководстве вы найдете все необходимое, чтобы начать поиск работы в Украине. Также есть дополнительная информация о зарплатах экспатов, о том, где можно пообщаться и как найти работу.

Преимущества работы в Украине

Работа на одной из многочисленных распространенных рабочих мест для экспатов в Украине дает множество преимуществ. Работа в такой стране, как Украина, дает вам доступ к возможностям, которых у вас не было бы в ином случае с точки зрения карьерного роста, личностного роста и нетворкинга.

Что касается карьерного роста, вы можете перейти с ограниченным опытом на определенные виды работы. Например, продажи, маркетинг, редактирование и техническое письмо – это все поля, которые вы можете вводить независимо от вашего опыта или фона. Ограниченное количество англоговорящих в этой части мира делает это возможным. Если украинские компании хотят выйти на международный рынок, им нужны специалисты – даже носители языка, чтобы помочь им с маркетингом, продажами и т. Д.

В моем случае я превратил свой опыт аналитика данных в США в должность писатель пользовательского опыта в крупной узнаваемой ИТ-компании.Я сделал это, продемонстрировав свои способности учиться и писать.

Двигаясь к личному росту, у вас есть возможность выучить новый язык, культуру и образ жизни. Это не то, что нужно упускать из виду как преимущество. Особенно во все более глобальном мире, в котором мы живем. Работодатели считают этот опыт весьма благоприятным, если или когда вы решите вернуться в свою страну.

Вдобавок ко всему, как эмигрант, вы можете общаться с более влиятельными людьми, чем у вас есть доступ в своей стране.Будь то политики, юристы или владельцы бизнеса. Обязательно используйте свое время в Украине для расширения своей сети.

Типы рабочих мест для иностранцев в Украине

Как я уже говорил в предыдущем разделе, типы рабочих мест для иностранных специалистов в Украине, как правило, имеют несколько общих черт. Как правило, они основаны на ваших языковых навыках и знании международного рынка.

В настоящее время наиболее перспективными отраслями в Украине для экспатов являются ИТ и сельское хозяйство.В 2019 году ИТ-отрасль выросла более чем на 30% и теперь составляет 5% от общего ВВП Украины. Большинство предлагаемых услуг – это общий аутсорсинг, однако этот подход постепенно меняется на подход с большей добавленной стоимостью.

Что касается ИТ-индустрии, существует множество стартапов и солидных компаний, которым нужны качественные англоговорящие люди. В этой отрасли вы должны быть в состоянии найти работу в сфере продаж и маркетинга, копирайтинга, технического письма или, если у вас есть опыт, – некоторого уровня управления.Если вы опытный разработчик, вы даже можете получить руководящую или ведущую роль в одной из местных компаний. Как вы увидите позже в этой статье, это может быть очень прибыльным.

Что касается сельскохозяйственного сектора, то в последние годы он тоже значительно вырос. С учетом недавнего притока международных инвестиций, а также Международного валютного фонда, я не думаю, что в ближайшее время замедлится эта тенденция.

С учетом сказанного, количество рабочих мест, доступных для экспатов в этой отрасли, значительно меньше.Если у вас есть большой опыт, вы можете занять руководящую должность в одной из крупных сельскохозяйственных фирм, таких как Bunge, Мироновский хлебопродукт или Кернел. Кроме того, если вас интересует именно этот сектор, вам лучше всего будет работать в сфере международных продаж и маркетинга.

Во многих случаях первая работа, которую большинство эмигрантов получают при переезде в Украину, – это преподавание английского языка. Преподавание английского языка в Украине, хотя и не самая прибыльная работа, хорошо подходит для нетворкинга.Как преподаватель английского языка – носитель языка, вы, как правило, можете работать с более высокой зарплатой или взимать с частных клиентов более высокую плату. Возможность взимать более высокую ставку обычно привлекает интересных клиентов.

Заработная плата

Как и следовало ожидать, зарплаты экспатов в Украине различаются. Поскольку это так, мы рассмотрим некоторые распространенные вакансии и рассмотрим, сколько вы можете рассчитывать заработать на разных уровнях карьеры. Поскольку большинство эмигрантов переедут в Киев, я остановлюсь на зарплате там.За пределами Киева зарплаты будут ниже примерно на 20-30%.

Преподавание английского языка в Украине – одна из самых распространенных вакансий для новых эмигрантов. Заработная плата новичков, обучающих средних студентов, начинается примерно от 800 долларов США. Как только вы наберетесь опыта, вы можете рассчитывать на заработок более 1200 долларов США. Если вы высококвалифицированный учитель, вы можете заработать 2000 долларов США в качестве корпоративного учителя английского языка.

Начальная зарплата в продажах и маркетинге для носителей английского или немецкого языков, как правило, начинается с того же уровня, что и преподавание.То есть вы можете рассчитывать на заработок 800 долларов США в качестве копирайтера начального уровня, маркетолога контента или в международных продажах. Если у вас есть большой опыт, вы можете неплохо преуспеть в Украине по местным меркам. Опытные маркетологи и специалисты по продажам могут зарабатывать более 5000 долларов США в месяц.

Следующую категорию работников я бы считал высококвалифицированной. Это сотрудники уровня вашего генерального директора, президента и вице-президента. Как правило, если компании нужен иностранец для заполнения этих вакансий, они обращаются к местным компаниям по подбору руководителей.Их не будут размещать на обычных досках объявлений. Заработная плата будет очень прибыльной и колеблется от 10 000 до 50 000 долларов США в месяц. Это, конечно, зависит от отрасли и размера компании.

Далее я хотел бы поговорить об ИТ-индустрии. Конкретно программисты. В Украине эти работники пользуются большим авторитетом, чем врачи. Заработная плата начинается от 1000 долларов США для новых выпускников и увеличивается до 5000 долларов США для руководящих должностей в ведущих компаниях. Как правило, на эти должности нанимают только местных жителей.Даже с зарплатой в 10-20 раз выше средней, Украина испытывает нехватку квалифицированных программистов.

Другие зарплаты, связанные с ИТ, доступные для экспатов, включают техническое письмо. Здесь вы можете рассчитывать на заработок от 1500 до 3000 долларов США.

Варианты получения визы для работы в Украине

Большинству иностранцев для работы в Украине на законных основаниях требуется разрешение на работу. Теперь, если вы посмотрите на закон, технически любой может получить разрешение на работу. Единственное ограничение заключается в том, что заработная плата должна быть как минимум в 10 раз меньше установленной законом минимальной заработной платы.По состоянию на 2020 год минимальная заработная плата в Украине составляет 4723 гривны, или около 170 долларов США.

Однако есть предпочтительные категории. В их число входят ИТ-специалисты, владельцы, нанятые их собственной компанией, обладатели ученых степеней университета, входящие в список 100 лучших, творческие профессионалы, обладающие авторскими правами, и высокооплачиваемые специалисты.

Помимо этого списка, сотрудники общественных, благотворительных организаций и образовательных учреждений должны иметь минимальную заработную плату не менее 5-кратного размера минимальной заработной платы.

Важно отметить, что если у вас есть разрешение на работу, вы имеете право подать заявление на получение временного вида на жительство, действительного до истечения срока действия вашего разрешения на работу.

Если вы можете найти работу в компании, которая платит достаточно, чтобы предложить вам разрешение на работу, это самый простой путь к легальному проживанию и работе в Украине. Как уже упоминалось, разрешение на проживание в Украине будет зависеть от вашего работодателя. Если что-то случится и вы потеряете работу, вам придется уехать из Украины.

Другой вариант – открыть общество с ограниченной ответственностью или ООО и нанять себя в качестве директора. Хотя это будет стоить больше денег, это даст вам возможность жить и работать в Украине на законных основаниях независимо от вашего статуса занятости. Основное преимущество состоит в том, что вас могут нанять в качестве подрядчика любой украинской компании, и если вы потеряете работу, вас не заставят покинуть страну.

Если интересно, мы составили пост с разбивкой стоимости открытия ООО, получения разрешения на работу и временного вида на жительство в Украине.Также у нас есть пост с подробным описанием процесса открытия ООО в Украине.

Где пообщаться в Украине

Когда вы начинаете искать работу для экспатов в Украине, у себя на родине или где-либо еще, налаживание контактов является жизненно важным шагом. В Украине есть много вариантов для нетворкинга. Они варьируются от личных мероприятий до сетевых контактов через LinkedIn и другие средства.

Вот некоторые из распространенных вариантов:

Американская торговая палата
Европейская бизнес-ассоциация
Expat Украина
Международные организации
Linkedin группы
Facebook группы

Теперь, в зависимости от используемой среды, ваш подход будет отличаться.Торгово-промышленная палата и Европейская бизнес-ассоциация должны лично посещать их мероприятия. Это значит, что вы уже должны быть в Украине. Иногда вам, возможно, придется заплатить, но обычно они окупаются. Это если вы хотите и можете представиться и познакомиться с присутствующими.

Если вы хотите подключиться к сети до приезда в Украину, вам лучше всего подойдут другие ресурсы, такие как LinkedIn и Facebook. В Facebook есть множество групп по работе и экспатриантам, а в Internations и Linkedin – отраслевые и профессиональные группы.

Идея состоит в том, чтобы присоединиться к этим группам, посмотреть, что публикуется, и взаимодействовать с сообществом. Никогда не знаешь, когда кто-нибудь сможет тебе помочь. Это означает, что важно быть вежливым и вносить значимый вклад в жизнь сообщества.

Как найти работу для иностранцев в Украине

Позвольте мне начать этот раздел с того, что вам не следует делать, чтобы найти работу для иностранцев в Украине. Вы не должны делать фальшивое резюме или спамить обычное резюме под каждую вакансию, которую вы видите. На многих онлайн-платформах есть спам-фильтры, и вы быстро их отфильтруете.Это самый быстрый способ получить нулевые ответы.

Первое, что вам нужно сделать, это четко представить себе, что вы хотите делать. Сузьте свой карьерный путь и отрасль до одной или двух, на которые вы хотите ориентироваться. Если у вас есть представление о карьере и отрасли, перейдите на одну из множества доступных в Украине досках по трудоустройству. Я предлагаю hh.ua, rabota.ua или dou.ua для карьеры в IT. Цель здесь должна заключаться в том, чтобы просмотреть доступные вакансии в вашей отрасли, чтобы узнать, существуют ли они, и, если они существуют, решить, подходит ли вам зарплата.

Если тип вакансии, который вы ищете, существует и зарплата приемлема, измените свое резюме, чтобы сделать вас отличным кандидатом на эту работу. Никогда не лгите в своем резюме. Процесс приема на работу в Украине может быть намного интенсивнее, чем в США. Если они почувствуют, что вы лжете, вам не повезет, и вы попадете в черный список целых компаний.

Затем подключитесь к своей сети для поиска потенциальных клиентов. Это в наибольшей степени повлияет на ваши шансы получить работу. Идея здесь в том, чтобы они познакомили вас с кем-то, кто ищет кого-то вроде вас.

Если вам не повезло, еще не все потеряно. Вернитесь к одной из досок вакансий, которую вы рассмотрели ранее. Составьте план подачи заявок на 5 вакансий в день. И я имею в виду, на самом деле, применять Изучите каждую компанию в LinkedIn, посмотрите, есть ли у вас 1-е, 2-е или 3-е соединение, работающее в компании, и свяжитесь с ними. Если нет, проверьте, работает ли там кто-нибудь из вашего университета. В идеале вы сможете найти кого-то, кто сможет предложить вас в качестве реферала. Потому что, опять же, это увеличивает ваши шансы получить ответ.

Далее, если вы никого не нашли, не сдавайтесь. Попробуйте найти в компании менеджера по найму. Иногда он указан непосредственно на самой позиции, в других случаях вам нужно будет выполнить поиск в LinkedIn.

Последний и самый важный аспект – сосредоточиться на том, чтобы ваше резюме и сопроводительное письмо соответствовали должности, насколько это возможно. Автоматические системы обычно автоматически отфильтровывают кандидатов, не соответствующих их критериям. Таким образом, чем ближе вы подходите к этой позиции, тем выше ваши шансы.К сожалению, поиск работы превратился в игру с числами, если у вас нет связей.

Как только вы начнете подавать заявление, вы, в конечном итоге, начнете проходить собеседования. Процесс варьируется от компании к компании, но вы можете ожидать как минимум 2-3 раунда собеседований плюс экран телефона. В целом процесс приема на работу в Украине может занять от пары недель до нескольких месяцев. Все зависит от компании и от того, насколько сильно им нужно заполнить вакансию.

Резюме

Подведем итоги: сконцентрируйтесь на построении вашей сети.Они будут самым важным элементом в поиске качественной работы экспатриантов в Украине. Кроме того, используйте свои языковые навыки и знание международного рынка, чтобы занять наилучшее положение. Сосредоточьтесь на составлении резюме, а сопроводительное письмо подчеркнет, почему вы лучший кандидат на эту работу. Удачи! Если у вас есть какие-либо вопросы или вы хотите проконсультироваться с нами, мы предлагаем услуги карьерного коучинга.

Работа и трудоустройство в Киеве

Местное хозяйство

Как столица и крупнейший город Украины, Киев является крупным административным и экономическим центром страны.Это означает, что помимо большого количества высокооплачиваемых рабочих мест в сфере финансов и других профессиональных услуг в Украине, Киев также имеет более высокую производительность труда, чем остальная часть страны. Общий ВВП Киева составляет около 13 000 долларов на душу населения.

Город сильно зависит от промышленности, большая часть которой направлена ​​на производство коммунальных услуг, включая газ, электричество и воду. Пищевая промышленность также является крупной отраслью, равно как и химическое производство, машиностроение и производство бумаги.Сфера услуг также важна для экономики, и Киев – это растущий деловой город. В Киеве есть много успешных предприятий, в том числе некоторые из крупнейших украинских компаний, такие как «Нафтогаз Украины», «Энергорынок» и «Киевстар». Типичные рабочие места для экспатриантов, работающих в Киеве, включают преподавание языков, работу в сфере финансов или бизнеса, а также работу на технических промышленных должностях.

Разрешение на работу по Киеву

Иностранцам, которые хотят работать в Киеве, потребуется разрешение на работу для этого.Поскольку Украина не является членом Европейского Союза (но надеется подать заявку к 2020 году), это также верно и для граждан ЕС. Перед поездкой в ​​город необходимо получить разрешение на работу в Киеве. Согласно правилам, установленным правительством Украины, Министерство занятости Украины должно рассмотреть ваше заявление в течение 30 дней.

Разрешения на работу действительны до одного года, и их необходимо будет продлить, если вы захотите продлить свое пребывание. Существует ряд различных типов разрешений на работу, каждый из которых предназначен для определенного типа работы, поэтому вам следует проконсультироваться с вашим потенциальным работодателем, местным посольством или консульством перед подачей заявления.

Налогообложение доходов в Киеве

Иностранцы, работающие в Киеве, будут обязаны платить подоходный налог со своего заработка. В Украине действует уникальная система подоходного налога, варьирующаяся между фиксированной ставкой налога и системой прогрессивной скользящей шкалы. За 2015 год люди, работающие в Киеве, обязаны платить подоходный налог в размере 15%. Однако если их доход превышает десять минимальных месячных зарплат, то он повышается до 17%. Минимальная месячная заработная плата на 2015 год установлена ​​в размере 11470 гривен (681 евро).

Если вы являетесь резидентом Украины во время работы в Киеве, то вы будете платить подоходный налог со своего мирового дохода по этой ставке.Однако, если вы нерезидент, работающий в Киеве, то вы будете платить подоходный налог только со своего украинского дохода. Налог на добавленную стоимость (НДС) установлен на уровне 20%, как и во многих других европейских странах, а ставка корпоративного налога установлена ​​на уровне 16%.

стажировок | Служба занятости в ОБСЕ

Обновление по коронавирусу

Учитывая текущее состояние пандемии Covid19 по состоянию на ноябрь 2020 года и текущее предупреждение о «красных сигналах» в Вене, Секретариат ОБСЕ откладывает следующий вызов стажеров до дальнейшего уведомления от органов здравоохранения Австрии.

Дата начала будет зависеть от внешних факторов, особенно от того, когда местные власти и учреждения здравоохранения решат, что Организация может возобновить регулярную деятельность на месте в Вене.

Для получения информации о стажировках в других исполнительных структурах, пожалуйста, свяжитесь с вашими местными полевыми операциями и учреждениями ОБСЕ для получения обновленной информации.

Что такое стажировка в ОБСЕ?

Программа стажировок ОБСЕ предоставляет возможность аспирантам / аспирантам или недавним выпускникам или аспирантам (в течение одного года после выпуска) развивать свои профессиональные навыки и приобретать практический опыт работы в международной среде.Цель программы – познакомить стажеров с работой ОБСЕ и предоставить департаментам ОБСЕ квалифицированную и специализированную помощь в различных профессиональных областях.

ОБСЕ предлагает ограниченное количество мест для стажеров, которые заполняются с учетом текущих потребностей и возможностей различных департаментов. Стажировка обычно длится от двух до шести месяцев и не является обязательством для будущей работы в ОБСЕ.

Стажировки в ОБСЕ не оплачиваются. Однако отобранные кандидаты, не проживающие в месте службы, могут иметь право на частичную компенсацию их стоимости жизни.

Где можно пройти стажировку?

Обратите внимание, что следующие учреждения и полевые операции принимают стажеров для поддержки своей деятельности. О любых будущих вакансиях будет объявлено заранее в уведомлении о вакансии. Заинтересованные кандидаты должны регулярно проверять список открытых вакансий на стажировку и подавать заявки на одну из этих вакансий, используя онлайн-форму.

  • Секретариат ОБСЕ, Вена
  • Офис представителя по вопросам свободы средств массовой информации, Вена
  • Верховный комиссар по делам национальных меньшинств, Гаага
  • Присутствие ОБСЕ в Албании
  • Миссия ОБСЕ в Боснии и Герцеговине
  • Миссия ОБСЕ в Косово
  • Миссия ОБСЕ в Скопье
  • Миссия ОБСЕ в Молдове (требуется рабочее знание русского или румынского)
  • Миссия ОБСЕ в Сербии
  • Координатор проектов ОБСЕ в Украине
  • Офис программ ОБСЕ в Бишкеке
  • Офис программ ОБСЕ в Душанбе

Учреждения и отделения на местах, не перечисленные выше, в настоящее время не принимают заявки на стажировку.

Какие требования?

  • Студенты последнего года высшего образования (университет или другое аккредитованное учреждение) на уровне магистратуры или аспирантуры; или недавние выпускники или аспиранты, то есть в течение двух лет после окончания учебы.
  • Максимальный возраст для поступающих составляет 30 лет.
  • Кандидаты должны владеть английским языком, как устной, так и письменной, а также компьютерной грамотностью.
  • Уметь адаптироваться к международной, многокультурной рабочей среде.
  • Помимо этих минимальных требований, для некоторых полевых операций может потребоваться практическое знание русского языка или дополнительные требования, которые будут указаны в объявлении о вакансии.

Как подать заявку?

Пожалуйста, подайте заявку против конкретного объявления о вакансии в учреждении или на месте, где вы хотите работать, заполнив онлайн-форму заявки, написав короткое мотивационное эссе в поле «Сопроводительное письмо» и отправив его онлайн.

Обратите внимание, что только соискателям, прошедшим короткий список для телефонного и / или видеоинтервью, свяжутся из-за большого количества полученных заявлений.

Прямые заявки рассматриваться не будут.

вакансий | Карьера | McKinsey & Company

Консультации
  • Абу-Даби
  • Амстердам
  • Афины
  • Атланта
  • Остин
  • Пекин
  • Белград
  • Берлин
  • Богота
  • Бостон
  • Брюссель
  • Бухарест
  • Будапешт
  • Буэнос-Айрес
  • Калгари
  • Касабланка
  • Шарлотта
  • Чикаго
  • Кливленд
  • Кельн
  • Копенгаген
  • Даллас
  • Денвер
  • Детройт
  • Дубай
  • Дюссельдорф
  • Франкфурт
  • Гётеборг
  • Гамбург
  • Ханой
  • Хельсинки
  • Гонконг
  • Хьюстон
  • Стамбул
  • Джакарта
  • Киев
  • Куала-Лумпур
  • Лима
  • Лиссабон
  • Лондон
  • Лос-Анджелес
  • Луанда
  • Люксембург
  • Мадрид
  • Медельин
  • Мехико
  • Майами
  • Милан
  • Миннеаполис
  • Монреаль
  • Москва
  • Мюнхен
  • Нью-Джерси
  • Нью-Йорк
  • Осака
  • Осло
  • Панама-Сити
  • Париж
  • Филадельфия
  • Питтсбург
  • Прага
  • Эр-Рияд
  • Рим
  • Сан-Франциско
  • Сантьяго
  • Санто-Доминго
  • Сиэтл
  • Сеул
  • Шанхай
  • Шэньчжэнь
  • Кремниевая долина
  • Южная Калифорния
  • г.Луи
  • Стэмфорд
  • Стокгольм
  • Штутгарт
  • Тайбэй
  • Тель-Авив
  • Токио
  • Торонто
  • Ванкувер
  • Вена
  • Варшава
  • Вашингтон, округ Колумбия
  • Загреб
  • На первом курсе бакалавриата; с ожидаемой датой окончания декабрь 2022 – август 2023 года
  • Или на старшем курсе и планируете поступить на одногодичную магистерскую программу
  • Или в настоящее время заканчиваете свой первый год в некоммерческой, двухлетней магистерской программе и имеете меньше опыт работы более 2 лет
  • Или вы находитесь в первый год из двухлетних обязательств в Teach for America и имеете опыт работы не более 3 лет
  • Способность работать вместе в команде и создавать инклюзивную среду с людьми на всех уровнях организации
  • Способность управлять независимым рабочим потоком в контексте более широкого командного проекта
  • Комфортность в неоднозначных, постоянно меняющихся ситуациях
  • Способность разбивать и решать проблемы с помощью количественного мышления и анализа
  • Способность эффективно общаться, как устно, так и письменно, на английском языке и языке (ах) местного офиса

Вы присоединитесь к одному из наших офисов по всему миру на ~ 10 недель, обычно летом, чтобы работать в командах и напрямую с нашими клиентами.

В этой роли вы поможете нашим клиентам в частном, государственном и социальном секторах решить некоторые их наиболее насущные проблемы. Вы также будете работать с рядом экспертов в компании, от специалистов по обработке данных до исследователей и разработчиков программного обеспечения и приложений.

Вы будете работать в командах, обычно состоящих из 3–5 консультантов, чтобы определять и часто внедрять потенциальные решения для конкретной проблемы или задачи клиента. Вместе вы поможете клиентам значительно улучшить свою работу и реализовать их самые важные цели.

В ходе каждого проекта вы будете собирать и анализировать информацию, формулировать и проверять гипотезы, а также разрабатывать и сообщать рекомендации. Вы также представите результаты руководству клиентов и реализуете рекомендации в сотрудничестве с членами команды клиентов. Некоторые примеры конкретной работы могут включать интервьюирование клиентов, руководство клиентскими группами, построение финансовых моделей и работу с предметными экспертами McKinsey для разработки перспектив и идей для клиента. В зависимости от области вашей деятельности или потребностей клиентов вас попросят зайти на сайт вашего клиента.

Когда вы присоединяетесь к McKinsey, вы присоединяетесь к фирме, которая будет инвестировать в ваше профессиональное развитие. Как стажер бизнес-аналитика, вы пройдете обучение и инструктаж о том, как улучшить:

  • Структурировать неоднозначные проблемы и принимать меры для их решения
  • Синтезировать четкие выводы из сложной информации в четкие выводы и рекомендации, используя как качественные, так и количественные методы
  • Эффективно работайте с разными командами, чтобы найти лучшее решение и побудить людей и организации к действиям
  • Установите доверительные отношения с клиентами для лучшего обслуживания своих организаций
  • Эффективно общайтесь со всеми аудиториями, включая старших руководителей, в структурированной манере
  • Развивайте свой стиль лидерства, используя свои собственные увлечения, сильные стороны и личные ценности.

McKinsey верит в развитие и обучение, основанное на сильных сторонах, и вы будете часто получать наставления от коллег.Сюда будет входить старший коллега из вашего офиса или практики, который поможет вам расти и достигать ваших карьерных целей. Кроме того, у вас будет менеджер по профессиональному развитию, который управляет персоналом, чтобы помочь вам выбрать проекты на основе ваших приоритетов, а также потребностей групп обслуживания клиентов.

Наша программа стажировок бизнес-аналитиков дает группе студентов и подходящих аспирантов непосредственный опыт консультирования в McKinsey. По окончании стажировки вы можете получить предложение присоединиться к нам в качестве бизнес-аналитика на полную ставку после получения степени.

Отрасли промышленности
  • Продвинутая электроника
  • Аэрокосмическая промышленность и оборона
  • Автомобилестроение и сборка
  • Капитальные проекты и инфраструктура
  • Химические вещества
  • Товары народного потребления
  • Электроэнергетика и природный газ
  • Финансовые услуги
  • Системы и услуги здравоохранения
  • Высокие технологии
  • СМИ и развлечения
  • Металлы и горнодобывающая промышленность
  • Нефть и газ
  • Бумага и лесные товары
  • Фармацевтические и медицинские товары
  • Частный капитал и основные инвесторы
  • Государственный сектор
  • Розничная торговля
  • Полупроводники
  • Социальный сектор
  • Телекоммуникации
  • Путешествия, транспорт и логистика
Функции
  • Корпоративные финансы
  • Маркетинг и продажи
  • Операции
  • Организационная структура
  • Риск
  • Стратегия
  • Технологии
  • Устойчивость
Применить сейчас

Группа профессиональных навыков – CSS Pre-Associate Short Term
Кодекс профессиональных навыков – INT – Стажер
Функция – Корпоративные финансы; Маркетинг и продажи; Операции; Организационная структура; Риски; Стратегия; Технологии; Устойчивое развитие
Промышленность – Передовая электроника; Аэрокосмическая и оборонная промышленность ; Автомобилестроение и сборка; капитальные проекты и инфраструктура; химическая промышленность; потребительские товары; электроэнергия и природный газ; финансовые услуги; системы здравоохранения и услуги; высокие технологии; СМИ и развлечения; металлургия и горнодобывающая промышленность; нефть и газ; бумага и лесные товары; Фармацевтика и медицинские продукты; частный капитал и основные инвесторы; государственный сектор; розничная торговля; полупроводники; социальный сектор; телекоммуникации; путешествия, транспорт и логистика
Опубликовать в LinkedIn – # LI-DNI
Опубликовать в LinkedIn Дата –
LinkedIn Город размещения –
LinkedIn Штат / провинция публикации –
Страна публикации в LinkedIn –
Должность в LinkedIn – Стажер-бизнес-аналитик
Функция в LinkedIn –
Отрасль в LinkedIn –
Уровень старшинства в LinkedIn –

В этой роли вы поможете нашим клиентам в частном, государственном и социальном секторах решить некоторые их наиболее насущные проблемы.Вы также будете работать с рядом экспертов в компании, от специалистов по обработке данных до исследователей и разработчиков программного обеспечения и приложений.

Чем вы будете заниматься

Вы будете работать в группах, состоящих обычно из 3–5 консультантов, чтобы определять и часто реализовывать потенциальные решения для конкретной проблемы или задачи клиента. Вместе вы поможете клиентам значительно улучшить свою работу и реализовать их самые важные цели.

В ходе каждого проекта вы будете собирать и анализировать информацию, формулировать и проверять гипотезы, а также разрабатывать и сообщать рекомендации.Вы также представите результаты руководству клиентов и реализуете рекомендации в сотрудничестве с членами команды клиентов. Некоторые примеры конкретной работы могут включать интервьюирование клиентов, руководство клиентскими группами, построение финансовых моделей и работу с предметными экспертами McKinsey для разработки перспектив и идей для клиента. В зависимости от области вашей деятельности или потребностей клиентов вас попросят зайти на сайт вашего клиента.

Когда вы присоединяетесь к McKinsey, вы присоединяетесь к фирме, которая будет инвестировать в ваше профессиональное развитие.Как стажер бизнес-аналитика, вы пройдете обучение и инструктаж о том, как улучшить:

  • Структурировать неоднозначные проблемы и принимать меры для их решения
  • Синтезировать четкие выводы из сложной информации в четкие выводы и рекомендации, используя как качественные, так и количественные методы
  • Эффективно работайте с разными командами, чтобы найти лучшее решение и побудить людей и организации к действиям
  • Установите доверительные отношения с клиентами для лучшего обслуживания своих организаций
  • Эффективно общайтесь со всеми аудиториями, включая старших руководителей, в структурированной манере
  • Развивайте свой стиль лидерства, используя свои собственные увлечения, сильные стороны и личные ценности.

McKinsey верит в развитие и обучение, основанное на сильных сторонах, и вы будете часто получать наставления от коллег.Сюда будет входить старший коллега из вашего офиса или практики, который поможет вам расти и достигать ваших карьерных целей. Кроме того, у вас будет менеджер по профессиональному развитию, который управляет персоналом, чтобы помочь вам выбрать проекты на основе ваших приоритетов, а также потребностей групп обслуживания клиентов.

Наша программа стажировок бизнес-аналитиков дает группе студентов и подходящих аспирантов непосредственный опыт консультирования в McKinsey. По окончании стажировки вы можете получить предложение присоединиться к нам в качестве бизнес-аналитика на полную ставку после получения степени.

Квалификация

  • На первом курсе бакалавриата; с ожидаемой датой окончания декабрь 2022 – август 2023 года
  • Или на старшем курсе и планируете поступить на одногодичную магистерскую программу
  • Или в настоящее время заканчиваете свой первый год в некоммерческой, двухлетней магистерской программе и имеете меньше опыт работы более 2 лет
  • Или вы находитесь в первый год из двухлетних обязательств в Teach for America и имеете опыт работы не более 3 лет
  • Способность работать вместе в команде и создавать инклюзивную среду с людьми на всех уровнях организации
  • Способность управлять независимым рабочим потоком в контексте более широкого командного проекта
  • Комфортность в неоднозначных, постоянно меняющихся ситуациях
  • Способность разбивать и решать проблемы с помощью количественного мышления и анализа
  • Способность эффективно общаться как устно, так и письменно на английском языке и языке (ах) местного офиса
“, “title”: “Стажер бизнес-аналитика”, “место работы”: [ { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Абу-Даби”, “addressCountry”: “Объединенные Арабские Эмираты” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Афины”, “addressCountry”: “Греция” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Атланта”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Остин”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Пекин”, “addressCountry”: “Китай” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Белград”, “addressCountry”: “Сербия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Берлин”, “addressCountry”: “Германия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Богота”, “addressCountry”: “Колумбия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Бостон”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Брюссель”, “addressCountry”: “Бельгия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Бухарест”, “addressCountry”: “Румыния” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Будапешт”, “addressCountry”: “Венгрия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Буэнос-Айрес”, “addressCountry”: “Аргентина” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Калгари”, “addressCountry”: “Канада” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Касабланка”, “addressCountry”: “Марокко” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Шарлотта”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Чикаго”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Кливленд”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Кельн”, “addressCountry”: “Германия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Копенгаген”, “addressCountry”: “Дания” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Даллас”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Денвер”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Детройт”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Дубай”, “addressCountry”: “Объединенные Арабские Эмираты” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Дюссельдорф”, “addressCountry”: “Германия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Франкфурт”, “addressCountry”: “Германия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Гётеборг”, “addressCountry”: “Швеция” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Гамбург”, “addressCountry”: “Германия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Ханой”, “addressCountry”: “Вьетнам” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Гонконг”, “addressCountry”: “Китай” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Хьюстон”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Стамбул”, “addressCountry”: “Турция” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Джакарта”, “addressCountry”: “Индонезия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Киев”, “addressCountry”: “Украина” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Куала-Лумпур”, “addressCountry”: “Малайзия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Лима”, “addressCountry”: “Перу” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Лондон”, “addressCountry”: “Соединенное Королевство” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Люксембург”, “addressCountry”: “Люксембург” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Медельин”, “addressCountry”: “Колумбия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Мехико”, “addressCountry”: “Мексика” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Майами”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Милан”, “addressCountry”: “Италия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Миннеаполис”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Монреаль”, “addressCountry”: “Канада” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Москва”, “addressCountry”: “Россия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Мюнхен”, “addressCountry”: “Германия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Нью-Джерси”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Нью-Йорк”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Осака”, “addressCountry”: “Япония” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Осло”, “addressCountry”: “Норвегия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Панама-Сити”, “addressCountry”: “Панама” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Париж”, “addressCountry”: “Франция” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Филадельфия”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Питтсбург”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Прага”, “addressCountry”: “Чешская Республика” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Эр-Рияд”, “addressCountry”: “Саудовская Аравия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Рим”, “addressCountry”: “Италия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Сан-Франциско”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Сантьяго”, “addressCountry”: “Чили” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Сиэтл”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Сеул”, “addressCountry”: “Южная Корея” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Шанхай”, “addressCountry”: “Китай” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Шэньчжэнь”, “addressCountry”: “Китай” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Кремниевая долина”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Лос-Анджелес”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Стэмфорд”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Стокгольм”, “addressCountry”: “Швеция” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Штутгарт”, “addressCountry”: “Германия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Тайбэй”, “addressCountry”: “Китай” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Тель-Авив”, “addressCountry”: “Израиль” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Токио”, “addressCountry”: “Япония” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Торонто”, “addressCountry”: “Канада” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Ванкувер”, “addressCountry”: “Канада” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Вена”, “addressCountry”: “Австрия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Варшава”, “addressCountry”: “Польша” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Вашингтон, округ Колумбия”, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Загреб”, “addressCountry”: “Хорватия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Амстердам”, “addressCountry”: “Нидерланды” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Хельсинки”, “addressCountry”: “Финляндия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Лиссабон”, “addressCountry”: “Португалия” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Мадрид”, “addressCountry”: “Испания” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Св.Луи “, “addressCountry”: “США” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Луанда”, “addressCountry”: “Ангола” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Санто-Доминго”, “addressCountry”: “Доминиканская Республика” } }, { “@type”: “Место”, “адрес”: { “@type”: “Почтовый адрес”, “addressLocality”: “Южная Калифорния”, “addressCountry”: “США” } } ], “hiringOrganization”: { “@type”: “Организация”, “name”: “McKinsey & Company”, «sameAs»: «https: // www.mckinsey.com/ ” } }

Представитель службы поддержки клиентов – Украина

Благодарим вас за интерес к позиции представителя службы поддержки клиентов в Украине. К сожалению, данная вакансия уже закрыта, но вы можете выполнить поиск наших открытых вакансий в 3 097, нажав здесь.

Должны иметь:

  • Минимум 2 года опыта работы в отделе обслуживания клиентов международной компании или оптовой компании
  • Высшее образование
  • Знание SAP
  • Отличное знание MS Excel
  • Свободное владение украинским и английским языками ( как письменный, так и устный)
  • Отличные коммуникативные и межличностные навыки
  • Ориентация на клиента (способность понимать потребности клиента является обязательной)
  • Точность, внимание к деталям
  • Устойчивость к стрессу
  • Стремление учиться
  • Мы ищем командный игрок!

Приятно иметь:

  • Опыт работы в сфере медицинского оборудования или фармацевтики
  • Понимание логистических процессов

Ваш ответ

Это та позиция, которую вы ждали? Тогда, пожалуйста, подайте заявку напрямую с помощью кнопки подачи заявки!

О компании Medtronic

Вместе мы можем изменить здравоохранение во всем мире.В Medtronic мы раздвигаем границы того, что могут сделать технологии, методы лечения и услуги, чтобы облегчить боль, восстановить здоровье и продлить жизнь.

Мы ставим перед собой и друг друга задачу сделать завтра лучше, чем вчера. Это то, что делает это место захватывающим и полезным.

Мы хотим ускорить и расширить нашу способность создавать значимые инновации, но мы добьемся успеха только с правильными людьми в нашей команде.

Независимо от вашей специальности или амбиций, вы можете изменить к лучшему в Medtronic – как в жизни других, так и в своей карьере.Присоединяйтесь к нам в нашем стремлении вместе развивать здравоохранение.

Дополнительная информация

  • Дата публикации: 2 июля 2020 г.
  • Путешествие: №

Украина Разрешение на работу для иностранцев – Справочник 2020

После рассмотрения заявки на разрешение на работу и в течение 7 рабочих дней после получения заявки Государственная служба занятости Украины принимает решение об отклонении или одобрении заявки и уведомляет (зарегистрированным почте, электронной почте и путем размещения на официальном сайте Государственной службы занятости Украины) компании-работодателя.

Если заявка будет одобрена, компания-работодатель получит банковские реквизиты для оплаты комиссии за выдачу разрешения на работу (комиссия должна быть оплачена в течение 10 рабочих дней)

Если заявление не соответствует вышеуказанным требованиям, Государственная служба занятости Украины может принять обоснованное решение приостановить рассмотрение заявления или отказать в выдаче разрешения на работу. После исправления ошибок компания-работодатель может повторно подать заявление о разрешении на работу.

После того, как работодатель получил разрешение на работу, следующие шаги:

  1. Компания-работодатель должна предоставить иностранному работнику заверенную копию разрешения на работу, а трудовой договор должен быть подписан с таким работником в течение 90 календарных дней после выдачи разрешения на работу.
  2. В течение 10 календарных дней после заключения трудового договора украинская компания (работодатель) обязана предоставить Государственной службе занятости Украины копию трудового договора (заверенную работодателем).