Робота: Разнорабочий подсобник Київ – Березень 2023
- Робота Київ
- Різноробочий підсобник
Як заробляти на Kabanchik.ua?
Зареєструйтесь
Підтвердіть персональні дані та станьте перевіреним фахівцемВиберіть замовлення
Якщо вас влаштовують умови замовлення, натисніть кнопку “Виконати”Отримайте гроші
Після виконання роботи попросіть замовника залишити відгук та отримайте оплату
Чому Кабанчик?
Зручно користуватися
Ви отримуєте повідомлення у категоріях, в яких хочете працювати
Вигідні замовлення
Ви самі вибираєте які замовлення виконувати та скільки заробити
Безпечна робота
Сервіс страхує фахівців, а також дає можливість працювати за Безпечною угодою
Вільний графік
Самостійно будуйте свій графік роботи та вибирайте коли зробити собі вихідний
Як отримувати замовлення на Kabanchik.
ua
Зареєструватися
Kabanchik.ua у цифрах
За вчора замовники створили
1 232
Замовлення
За вчора фахівці заробили
988 682
грн
Середня вартість завдання
2 335
грн
Відгуки наших фахівців
Мар’яна, клінер
На Кабанчику мені подобається те, що я можу сама планувати свій особистий час та фінанси. Здорово, що немає ніяких начальників і я сама відповідаю за якість своєї роботи. Відмінним бонусом також є те, що я можу підлаштувати свою роботу так, щоб більше часу проводити зі своєю дитиною.
Василь, домашній майстер
Кабанчик мені подобається тим, що цей сервіс зроблений для людей, тут дуже людські умови для роботи. Він відмінно допомагає тим, кому потрібен додатковий заробіток або навіть основна робота. Я відчуваю тут перспективи та розвиток — це мотивує працювати.
Діана, дизайнер
З Кабанчиком дружу давно:) Завжди є робота для фахівця. Крім того, що це непоганий підробіток, мені подобається, що на Кабанчику можна вибирати та фільтрувати замовлення. Ще величезний плюс у тому, що тут зібрано моє повне портфоліо з галереєю робіт, послугами, прайсом та відгуками замовників.
Це дуже зручно.
Це дуже зручно.Останні 253 вакансії “Різноробочий підсобник”
- Різноробочі
- Різноробочий оплата щодня
- Різноробочий на будівництво
- Різноробочий підсобник
- Різноробочий на пилораму
- Різноробочий вахта
- Різноробочий на дачу
- Підробіток робочим
- Різноробочий в приватний будинок
- Різноробочий на м’ясокомбінат
- Оператор тигельного преса
- Різноробочі на демонтаж
- Різноробочий на виробництво
- Оператор термопластавтомата
- Різноробочий в офіс
- Оператор тпа
- Робота в цеху
- Різноробочий на склад
Робота в інших містах
- Вінниця
- Дніпро (Дніпропетровськ)
- Житомир
- Запоріжжя
- Івано-Франківськ
- Краматорськ
- Кривий Ріг
- Кропивницький (Кіровоград)
- Луцьк
- Львів
- Миколаїв
- Одеса
- Полтава
- Рівне
- Сєвєродонецьк
- Суми
- Тернопіль
- Ужгород
- Харків
- Херсон
- Хмельницький
- Черкаси
- Чернігів
- Чернівці
Зареєструйтесь та почніть заробляти
разом з Кабанчиком прямо зараз
Зареєструватися
Kabanchik.
ua – унікальний онлайн-сервіс для пошуку роботи та підробітку
у 54 містах України у більш ніж 800 різних категоріях послуг.
На сервісі ви можете знайти необхідний вам вид роботи: тимчасову роботу, віддалену роботу, роботу з неповною зайнятістю або просто щоденний підробіток з моментальною оплатою. Працювати на Kabanchik.ua може кожен громадянин України, який досяг віку 16 років. На сервісі досить замовлень як для досвідчених кваліфікованих фахівців, так і для студентів.
Kabanchik.ua – зручний вид заробітку в місті Київ. Як почати працювати?
Щоб стати фахівцем на Kabanchik.ua, необхідно пройти процес верифікації аккаунта, після чого ви отримаєте доступ до замовлень у місті Київ.
Для початку роботи на Kabanchik.ua необхідно виконати наступні кроки:
- Реєстрація та підтвердження контактних даних
- Вибір відповідних категорій послуг для роботи
- Заповнення анкети на верифікацію
- Пошук відповідних замовлень
- Виконання замовлень та отримання грошей від замовника
До виконання замовлення поставтеся максимально відповідально,
так як від цього залежить ваша оцінка та відгук замовника.
Виявляйте ввічливість та уважність, а також будьте пунктуальні.
Високий рейтинг та гарні оцінки замовників допоможуть вам отримувати
прямі доручення від замовника і більше заробляти.
Переваги роботи на Kabanchik.ua
Сервіс замовлення послуг Kabanchik.ua є найбільшим майданчиком для пошуку підробітку та додаткового заробітку в Україні. Послугами сервісу скористалися вже більше 60 000 замовників, щомісяця публікується понад 15 000 замовлень на послуги, средній чек замовлення – понад 500 грн.
Працюючи на Kabanchik.ua, ви можете самостійно планувати свій графік роботи. Ви можете використовувати сервіс як для додаткового заробітку, так і в ролі основного місця роботи.
Для отримання інформації про нові замовлення вам не потрібно постійно знаходиться на сайті.
Повідомлення про нові замовленнях будуть приходити вам на електронну пошту,
а про особисті доручення замовників ми повідомимо вас за допомогою СМС.
Для більш зручної роботи фахівців з сервісом ми розробили мобільні додатки для смартфонів на iOS та Android (тільки для верифікованих фахівців).
Почніть заробляти з допомогою Kabanchik.ua вже сьогодні! Для початку реєстрації натисніть кнопку “Зареєструватися”.
Работа для строителей, вакансии г.Киев
Работа для строителей, вакансии г.Киев- Главная
- Контакты
- Статьи
- Фото
- Поиск
|
Топ продажШтыри для изоляторов. Штыри Ш-16, Ш-20, Ш-22, Ш-24 ГОСТ 18381-80 Металлические конструкции жб опор ЛЭП 0,4-10 кВ Парковые опоры. Фонарные столбы уличного освещения
Опоры освещения. Емкость металлическая, бочка куб, 2, 3, 4, 5, 10, 15, 20, 25, 50, 60 м3. Цена производителя Ёмкости металлические, емкость объем 3-60 куб м3 |
|||||||||||||
Киев
Здесь вы можете ознакомиться со списком горячих вакансий: “Требуются на работу в Киеве”. В основном это рабочие строительных специальностей для работы на стройке, монтажники, а также строительные бригады. Работа строителям предоставляется на постоянной основе и временное трудоустройство. 
Вам сегодня нужно трудоустройство строителем без опыта, монтажником, временная работа на стройке подсобником, и вы сейчас ищете объявления “Требуется бригада строителей”, ищете вакансии в компаниях Украины, устали от поиска работы – смотрите вакансии строительной компании ООО “Схид-будконструкция”, Киев. Уровень заработной платы, график работы оговаривается при приеме на работу.
Столбы осветительныегуманитарных вакансий в Украине прямо сейчас
Гуманитарные вакансии в Украине прямо сейчас
Агентствам по оказанию помощи не хватает найма в Украине. Мы подробно рассмотрим, какие возможности существуют для соискателей гуманитарной помощи.
С тех пор как гуманизм стал профессией в 1980-х годах, каждый новый глобальный кризис порождал новых спасателей. Большинство стареющих гуманитариев, приближающихся к пенсии, начали свою карьеру во время восточноафриканского и балканского кризисов 80-х и 90-х годов. Перемещения, вызванные войнами с террором и конфликтами арабских революций, породили новые НПО и новых гуманитарных работников, оседлавших волну финансирования.
Другие начали в другом месте, присоединившись к реагированию на гражданские конфликты в Южном Судане и Эфиопии, землетрясения в Гаити и Непале или наводнения в Пакистане и Соединенных Штатах.
Сегодня всеобъемлющий гуманитарный кризис, который не нуждается в представлении, — это война в Украине.
Подбитые БТРы отбуксированы в центр Киева. Мешки с песком нагромождены для защиты памятников от авиаударов.Подходит ли это место для начинающих гуманитарных работников, чтобы начать гуманитарную карьеру? Для тех, у кого уже есть некоторый опыт, ответ на вопрос о Украине – правильный выбор?
Чтобы ответить на эти вопросы, с середины октября до начала ноября 2022 года The Humanitarian Insider взял интервью у дюжины сотрудников гуманитарных организаций в Украине и Польше. специалисты, менеджеры по финансам и безопасности и другие. Все фотографии в этой статье сделаны спасателями на местах.
Для тех наших читателей, у которых нет времени (и которые не уважают тщательность написания этой статьи), вы можете сразу перейти к каждому разделу ниже:
- Ситуация с безопасностью
- Проблемы с трудоустройством
- Советы соискателям
- Как насчет волонтерства?
“Нет, это небезопасно”
Утро нашего интервью с одним гуманитарием в Киеве совпало с первой атакой иранских беспилотников на украинскую столицу.
Он рассказал, как перед рассветом десятки дронов-камикадзе Shahed-136 пикировали на гражданские цели возле его квартиры.
В середине нашего разговора я спросил: «Там безопасно?»
Над линией WhatsApp повисла долгая пауза. — Нет, я полагаю, что нет, не так ли?
Забастовка в жилом комплексе в Украине. Сгоревшие и заколоченные после воздушных налетов квартиры.Ситуация с безопасностью и безопасностью
С точки зрения безопасности реакция Украины отличается от других. Мы поговорили с ветеранами-гуманитарными работниками, побывавшими в Афганистане, Ираке, Сомали и других зонах конфликтов, которые рассказали, что впервые в Украине почувствовали себя по-настоящему уязвимыми.
Один специалист по безопасности дал четкую оценку: «Украина — чрезвычайно сложный и новый контекст для менеджеров по безопасности страны. Мы знаем, как смягчить такие угрозы, как бомбы с углеродом и похищения людей, потому что это то, чем мы занимались последние 20 лет, но не ракеты и удары беспилотников», которые могут без предупреждения затронуть почти любое место в Украине.
Другие гуманитарные работники поддержали это мнение.
Существует также угроза того, что один из сотрудников только назвал «чем-то гораздо худшим»: ядерная атака или, на востоке Украины, авария на Запорожской АЭС. Для гуманитарных работников, находящихся вблизи линии фронта (в основном это украинские добровольцы), к рискам также относятся наземные мины и неразорвавшиеся боеприпасы.
Сотрудница гуманитарной помощи в Украине отвечает на телефонный звонок из ванной во время авианалета. Подземное убежище в Киеве.Жизнь под ударами
С октября повседневная жизнь в украинских городах, подвергающихся регулярным авиаударам, заметно усложнилась.
«Выгорание происходит очень, очень быстро», — сказал один старший менеджер. «Я беспокоюсь за людей, которых мы нанимаем и отправляем. Даже опытные старшие сотрудники очень быстро выгорают».
Ветераны гуманитарных организаций известны тем, что небрежно относятся к жизни в зонах активных боевых действий, не обращают внимания на заминированные машины и военные наступления.
Но когда его спросили о ситуации в Украине, один опытный менеджер проектов ООН в Киеве просто описал ее как «напряженную. Очень интенсивно».
Инфраструктура водоснабжения и электроснабжения Киева и других городов регулярно подвергается ударам российской авиации. Это делает возможность смыть воду в унитазе, принять душ, приготовить чашку чая, зарядить телефон или, что особенно важно, обогреть спальню совершенно непредсказуемо. Гуманитарные работники высоко оценили способность украинского правительства быстро восстанавливать важнейшую инфраструктуру, но частые нападения России означают, что ваше здание, ваш район или даже весь ваш город могут внезапно остаться без электричества или воды.
И, в отличие от многих других гуманитарных организаций, гуманитарные организации, как правило, не в состоянии справиться с этой нехваткой. Нет ни переносных дизельных генераторов, ни грузовиков с водой, которые с грохотом подъезжают к вашему комплексу, чтобы оказать помощь. Фактически, на момент написания этой статьи все сотрудники ООН и НПО в Украине в настоящее время живут в отелях или частных квартирах, а не в гостевых домах, и большинство работодателей могут помочь своим сотрудникам, только предложив дополнительные одеяла и воду.
Лишение сна добавляет еще один слой истощения вдобавок ко всему этому. В Киеве и других целевых городах сирены воздушной тревоги могут включаться до трех-четырех раз каждую ночь и часто длятся по два часа, что делает непрерывный сон редкой роскошью.
Во многих украинских городах сохранились кадры нормальной жизни. Но есть ежедневные напоминания о непрекращающейся войне.С другой стороны, жизнь в Украине может — как ни странно — предложить гуманитарным работникам передышку от некоторых стрессов, характерных для многих опасных полевых командировок.
Угрозы похищения людей, подрыва автомобилей, терроризма или насильственных преступлений практически отсутствуют. В результате персонал может свободно питаться в ресторанах, ходить в пабы, работать в кафе, ездить на поезде или в метро и в целом вписываться в местную жизнь, что невозможно во многих местах службы в зонах боевых действий, где гуманитарные работники ограничены безопасными гостевыми домами. и бронетехники.
«Кстати, в Украине отличная еда», — восторгался один гуманитарий. «Здесь много свежих продуктов и овощей, и вы можете найти местные деликатесы, такие как грузинская кухня».
Другой добавил: «Безопасность и защищенность являются культурными, и в Украине я чувствую себя в культурной безопасности. Я имею в виду, что это очень безопасно с женской точки зрения».
Путешествие на общественном поезде (или трамвае) было бы роскошью, обычно предназначенной для R&R. В Украине это основное средство передвижения. Нормальные сцены с приходом осени на Днепр.“У всех проблемы с наймом”
Учитывая отсутствие безопасности, возможно, неудивительно, что агентства по оказанию помощи испытывают трудности с набором сотрудников. Но парадокс реакции Украины сейчас заключается в том, что большинство организаций также купаются в деньгах.
Поток донорских средств
«Вопрос от наших доноров прямо сейчас, — сказал один из сотрудников одной из киевских НПО, — не Сколько средств вам нужно? ‘ а скорее ‘ Сколько средств вы можете поглотить? ‘”
Один опытный сотрудник по оказанию помощи подсчитал, что объем гуманитарного финансирования, поступающего в страну, «в три раза больше, чем в Мосуле» пять лет назад.
Другой рассказал о том, как бюджет их офиса в Украине вырос с нуля до более чем 60 миллионов евро за шесть месяцев. Неправительственные организации и агентства ООН, которые до февральского вторжения уже находились на месте , смогли впитать «сотни миллионов долларов для одного странового офиса».
Полномасштабный подход можно увидеть во всей экосистеме координации гуманитарной помощи, где активируются все кластеры, подкластеры и рабочие группы по всей стране. Активен даже телекоммуникационный кластер, который редко можно увидеть в дикой природе.
К сожалению, было бы упущением не отметить, что большая часть этого финансирования не достается украинским организациям, выполняющим львиную долю помощи на передовой. В открытом письме международным донорам и НПО, опубликованном в августе, почти 100 украинских общественных организаций раскритиковали чрезмерную бюрократию, необходимую для получения важного финансирования.
Гуманитарная помощь в Украине хорошо финансируется.
Проблемы с набором персонала
900:02 Первоначальный масштаб гуманитарной помощи в Украине был заполнен временным персоналом, прибывающим на короткой ротации. Но теперь, когда наступает осень, большинство организаций пытаются заполнять посты на постоянной основе — «пытается» — ключевое слово.Каждый гуманитарный работник, с которым мы разговаривали в Украине, — каждый до единого — рассказывал, что изо всех сил пытался нанять как международный, так и национальный персонал.
Для старшего международного персонала, даже для тех, кто привык работать в зонах боевых действий, Украина представляет собой непривлекательное сочетание условий. Во-первых, это слишком небезопасно по сравнению с другими местами службы. Хотя Кабул, Могадишо или Багдад не входят в списки самых безопасных городов мира, риски там можно снизить. Но в Киеве завтра утром к вам в квартиру может приземлиться дрон-камикадзе. Во-вторых, выезд из страны для регулярных поездок на отдых и отдых может занять несколько дней из-за отсутствия рейсов, что затрудняет возможность увидеться с семьей.
Таким образом, если у ветеранов-гуманитариев есть выбор, они выбирают Кабул, а не Киев.
«Мы не можем заставить экспатов приехать в Украину», — пожаловался один менеджер по найму. «Мы можем заставить их приехать на несколько недель или, может быть, на короткий состав, но мы не можем заставить людей подписать даже трехмесячный контракт».
Было много историй о том, как НПО углубились в процесс международного найма кандидатов только для того, чтобы в последнюю минуту они отказались или потребовали перевести эту должность на удаленную должность.
Один высокопоставленный менеджер НПО прямо сказал: «Мне трудно набирать иностранцев, потому что сейчас никто не хочет работать в Украине. Предложения о работе не привлекают пожилых гуманитариев. Они хотят остаться в штабе и помогать оттуда. Они не хотят приезжать в Украину».
Складские запасы в Украине оказались для гуманитарных организаций проще, чем нанимать и удерживать персонал. Проблемы с наймом распространяются и на национальные должности.
Бесчисленное количество гуманитариев рассказали, что получили всего несколько резюме в ответ на объявления о вакансиях национальных сотрудников — по сравнению с сотнями, обычно получаемыми в других странах. Один менеджер по найму предложил работу девяти украинским кандидатам, но восемь из них отказались. Текучесть также исключительно высока: было много сообщений о том, что национальные сотрудники внезапно перестали появляться в офисе, потому что они нашли лучшую работу или были призваны на национальную службу.
Причины разные, но наши источники предположили, что они в основном связаны с тем, что гуманитарные контракты менее привлекательны для местных соискателей. Зарплаты и льготы, предлагаемые НПО и некоторыми агентствами ООН, средние, и у квалифицированных украинцев есть другие варианты в стране с нехваткой рабочей силы.
«Посреди хаоса есть и возможность»
(Хорошо, это цитата Сунь-Цзы, не гуманитарного работника в Украине, но она уместна.)
Рынок гуманитарного найма с низким предложением и высоким спросом может быть агонией для менеджеров по найму, но это возможность для соискателей.
В зависимости от вашего опыта, вашей готовности заключить более длительный контракт и (к сожалению) вашей национальности у вас есть реальные возможности присоединиться к ликвидации последствий в Украине прямо сейчас.
Опытные международные гуманитарные работники: вас возьмут на работу.
К настоящему моменту должно быть ясно, что иностранные гуманитарные работники с более чем пятью или шестью годами международного гуманитарного опыта на вес золота для рекрутеров ООН и НПО в Украине. Если вы подадите заявку — и особенно если ваш паспорт из Европы или Северной Америки — вас, скорее всего, подберут в кратчайшие сроки.
Опытный национальный персонал: пришло время выйти на международный уровень.
Гуманитарные работники с многолетним опытом работы в чрезвычайных ситуациях в своих странах также имеют хорошие возможности для получения международной работы в Украине.
«Реагирование на Украине — это огромная возможность для нынешних национальных сотрудников совершить прыжок и впервые стать международным персоналом», — сказал один гуманитарный работник среднего возраста в Киеве, который недавно перешел на другую работу.
Другие, с которыми мы говорили, согласились, а один менеджер по найму подтвердил: «Я пытаюсь привлечь как можно больше национальных сотрудников из наших офисов в других странах в Украину по международным контрактам. Это идеальный план, если их визовая ситуация позволяет».
Некоторые нынешние национальные сотрудники могут иметь дополнительные преимущества при работе в Украине. Как сказал один из них: «Когда ты годами работаешь национальным штабом, ты, скорее всего, уже выгорел как гражданин ебанутой страны. Вы привыкли к периодам отсутствия электричества или воды. Когда на днях в Киеве было длительное отключение электричества, один из моих ливанских коллег со смехом отмахнулся: «Как дома, в Ливане!»
Ветеран национального персонала с опытом работы в чрезвычайных ситуациях на дому может перейти в международный персонал в Украине.Младший международный персонал: подайте заявку выше своего уровня опыта и заключите более длительный контракт.
Взгляд на ReliefWeb показывает, что из более чем 200 открытых вакансий в Украине мало вакансий младшего уровня.
Несмотря на эти не слишком обнадеживающие цифры, у начинающих гуманитариев есть окно возможностей.
Несколько агентств ООН сообщили, что у них есть несколько вакансий уровня P2 в Украине, которые они планируют объявить в ближайшее время. Многие менеджеры НПО заявили, что в настоящее время они завершают набор своих старших координаторов, и вскоре последует набор менеджеров проектов среднего звена.
В наших беседах с высокопоставленными сотрудниками они призвали иностранных гуманитарных работников с опытом работы всего несколько лет (скажем, 1–3 года) воспользоваться нехваткой талантов и подать заявку на должности среднего звена. Если вы в настоящее время являетесь руководителем проекта НПО, подайте заявку на должность менеджера проекта; если вы в настоящее время являетесь стажером или P1 в агентстве ООН, подайте заявку на должности P2.
«Младшим международным сотрудникам с ограниченным опытом, которые хотят работать в Украине, я бы посоветовал по-прежнему подавать заявки на работу и даже на «расширенные» должности, для которых они не могут быть на 100% квалифицированы», — сказал один из старших директоров НПО.
Младшие гуманитарные работники — даже те, чей опыт ограничен штаб-квартирой или региональными офисами — также могут привлечь внимание рекрутеров в Украине, проявив готовность заключать более длительные шести- или двенадцатимесячные контракты.
«Смысл, чтобы донести до молодых людей, которые хотят работать в Украине, заключается в том, что лучшее, что они могут сделать, это быть очень напористым и сказать: «Я готов взять на себя обязательство на 6 месяцев», — подчеркнул один из старших персонал. «Продолжительность контракта очень важна».
Один специалист из Киева резюмировал: «Короче говоря, Украина является идеальным ответом для гуманитариев с некоторым опытом, которые готовы посвятить себя пребыванию в стране в течение длительного периода времени».
«Украина — это хорошая возможность для младших сотрудников, работающих в штаб-квартире, — сказал один менеджер по гуманитарным вопросам. «Они уже знают организацию и систему гуманитарной помощи. Это может быть хорошим первым шансом выйти на поле».
Гуманитарные работники начального уровня: обратите внимание на ответы регионов.
На вопрос, почему агентства по оказанию помощи не нанимают настоящие международные должности начального уровня в Украине, один менеджер резюмировал мнение, выраженное многими: «Существует огромное совпадение навыков между старшим украинским персоналом и международным персоналом начального уровня. . Более того, мне было бы неудобно посылать сюда молодежь. Это не лучшее место для начала вашей карьеры. Вы сгорите. Вы действительно в опасности. Если вы не знаете, что делаете, вы будете обузой для других в этом контексте».
В Украине почти нет организаций, которые принимают на работу недавних выпускников без опыта работы. Угроза безопасности слишком высока, особенно когда с этой работой может справиться и гражданин Украины. Вместо этого начинающим гуманитарным работникам следует обратить внимание на реакцию беженцев в соседних странах, а именно в Польше, Молдове, Румынии, Венгрии и Словакии.
«Региональное реагирование за пределами Украины — это прекрасная возможность начать свою гуманитарную карьеру», — сказал один старший региональный советник.
Действительно, The Insider известно о нескольких подтвержденных случаях, когда начинающие гуманитарные работники устраивались на свои первые гуманитарные должности в Польше и Молдове.
Как насчет волонтерства?
Местные волонтерские организации составляют основу реагирования в Украине. Это последнее звено в длинной цепочке распределения гуманитарной помощи в восточных областях, люди, которые физически передают продукты — продукты, лекарства, одеяла и другие предметы — нуждающимся людям.
Но это местные украинцы, а не кадры международных добровольцев.
«Я бы скептически отнесся, — сказал один из полевых сотрудников ООН, — к иностранцам, приезжающим добровольцами в Украину прямо сейчас».
Если поедете, оставайтесь на западе страны; ходите, только если вы говорите на украинском или русском языке; и помните о рисках (например, маловероятно, что какое-либо туристическое страховое агентство застрахует вас).
Возможности для волонтеров в Польше
Лучше искать возможности для волонтеров в странах, которые приняли большую часть украинских беженцев. «Что касается соседних стран, спросите у местных НПО, можете ли вы стать волонтером, а затем войдите в их систему», — подтвердил один из гуманитарных работников в регионе. «Вы будете более полезны как волонтер, если будете где-то подключены».
Польша, в частности, приняла наибольшее количество беженцев и имеет сильное гражданское общество со многими местными гуманитарными группами. Ниже приведен тщательно отобранный список – полученный от наших контактов в Варшаве – гуманитарных и действующих в Польше организаций, которые поддерживают украинских беженцев и имеют возможности для волонтеров:
- Капля в океане (принимаются международные волонтеры, не говорящие по-польски)
- Сайт правительства Польши для координации волонтеров
- Портал польских НПО (веб-сайт только на польском языке)
- Польское гуманитарное действие
- Фонд Польский миграционный форум ( PFM)
- Польский центр международной помощи (PCPM)
- Caritas Poland
- Польский Красный Крест
- Ассоциация правового вмешательства
- Ocalenie Foundation
- Fundacja Inna Przestrzeń
Старший сотрудник гуманитарной помощи, родом из Польши, предлагает потенциальным международным волонтерам связаться с несколькими из вышеперечисленных организаций и объяснить, что они могут предложить в качестве волонтера.
Если вы не находите возможности поддержать украинцев в Польше — либо из-за незнания языка, либо по другой причине — ищите другие регионы в Европе. Почти каждая страна континента приняла украинских беженцев. Ваши навыки, ваша энергия и ваша благотворительность где-то пригодятся.
Ноябрь 2022
Похожие сообщения
Количество организаций по оказанию помощи может быть ошеломляющим. Итак, мы составили список. Это окончательная перекличка каждой крупной международной гуманитарной неправительственной организации.
Внутри отрасли
Менеджеры по найму со всей индустрии помощи дают свои советы о том, как сделать отличное резюме и сопроводительное письмо. Однако они не всегда соглашаются.
Получение первой работы
От медицинской помощи и распределения продуктов питания до логистики и финансов ваша гуманитарная карьера определяется вашей технической специализацией.
Внутри промышленности
Опытный управляющий лагерем объясняет, почему эта работа является одной из самых сложных в отрасли. И почему спустя девять лет он также стал ее любимым.
Истории карьеры
Специалист по защите из Сирии размышляет о динамике силы помощи и привилегированном положении, которое часто занимают гуманитарные организации в нестабильных странах.
Истории карьеры
Делегат Красного Креста, выросший в сельской местности Швеции, никогда не стремился стать гуманитарным работником. Сейчас, в 33 года, он построил карьеру, работая с сообществами в условиях кризисов и конфликтов.
Истории карьеры
Не связывайтесь с Организацией Объединенных Наций. Стремитесь к НПО, о которых вы никогда раньше не слышали.
Получение первой работы
Несчастливое количество реальных анекдотов, историй успеха и счастливых случайностей.
Получение первой работы
Поскольку экономика Украины рушится, компании могут помочь, отправив работу
Аргумент
Точка зрения эксперта на текущее событие.
Украинский сектор технологического аутсорсинга, один из крупнейших в Европе, быстро адаптировался к войне.
Автор: Бхаскар Чакраворти , декан факультета международного бизнеса Флетчерской школы права и дипломатии Университета Тафтса.
Женщина проходит мимо баннера в поддержку Украины на международной выставке недвижимости MIPIM в Каннах, Франция, 15 марта.Женщина проходит мимо баннера в поддержку Украины на международной выставке недвижимости MIPIM в Каннах, Франция, 15 марта. ВАЛЕРИ АШ/AFP via Getty Images
Понимание конфликта год спустя.
Подробнее по этой теме
Война на Украине, западные санкции против России и, как следствие, перебои с поставками основных ресурсов, таких как энергия и зерно, вызовут самый большой ценовой шок для мировой экономики с 19-го века.70-е годы.
Но нигде экономические последствия войны не ощущаются так глубоко, как в самой Украине. Всемирный банк ожидает, что к концу года экономика страны сократится на 45 процентов. По данным Международной организации труда, почти 5 миллионов украинцев потеряли работу с начала войны. И это помимо разрушений, вызванных самой войной. Поскольку многие снаружи задаются вопросом, как помочь, помимо отправки оружия, отправки помощи и укрытия беженцев, один критический вариант все еще упускается из виду: отправка работы украинским компаниям и подрядчикам, чтобы хоть немного перекусить от экономического коллапса. В частности, работа из-за рубежа могла бы помочь самой быстрорастущей довоенной отрасли Украины — технологической промышленности — снова встать на ноги. Поскольку наземная война в настоящее время в основном ограничивается востоком Украины, технические работники страны готовы вернуться к работе.
Война на Украине, западные санкции против России и, как следствие, перебои с поставками ключевых ресурсов, таких как энергия и зерно, вызовут самый большой ценовой шок для мировой экономики с 1970-х годов.
Но нигде экономические последствия войны не ощущаются так глубоко, как в самой Украине. Всемирный банк ожидает, что к концу года экономика страны сократится на 45 процентов. По данным Международной организации труда, почти 5 миллионов украинцев потеряли работу с начала войны. И это помимо разрушений, вызванных самой войной. Поскольку многие снаружи задаются вопросом, как помочь, помимо отправки оружия, отправки помощи и укрытия беженцев, один критический вариант все еще упускается из виду: отправка работы украинским компаниям и подрядчикам, чтобы хоть немного перекусить от экономического коллапса. В частности, работа из-за рубежа могла бы помочь самой быстрорастущей довоенной отрасли Украины — технологической промышленности — снова встать на ноги. Поскольку наземная война в настоящее время в основном ограничивается востоком Украины, технические работники страны готовы вернуться к работе.
Отправка работы в раздираемую войной страну с разрушенными городами и миллионами перемещенных лиц может показаться нелогичной, но есть веские причины рассмотреть эту идею.
Перезапуск экономики является важным приоритетом для правительства Украины. 14 марта президент Украины Владимир Зеленский заявил: «Экономика должна быть сохранена и восстановлена. … Аптеки, торговля, любой бизнес, который может работать. Чтобы страна жила. Чтобы восстановление Украины уже началось». Зеленский пообещал устранить как можно больше препятствий для восстановления бизнеса.
В то время как крупнейший экспорт Украины, сельскохозяйственная продукция и полезные ископаемые, приостановлен из-за российской оккупации или блокады черноморских портов, третий по величине экспорт Украины — продукты и услуги в области информационных технологий — перегруппировался благодаря постоянным поставкам электроэнергии, бесперебойному интернету. службы и технические работники в безопасных местах. Эта отрасль, которая в 2021 году выросла на 36 процентов и в которой работало 285 000 человек, может быть пущена в ход, чтобы дать толчок экономике, которая сейчас выживает за счет помощи. Но для этого потребуется дополнительная работа за пределами Украины.
Хорошей новостью является то, что до войны Украина уже превратилась из дешевого оффшорного направления в центр высококлассной работы с добавленной стоимостью. Его англоговорящие программисты, живущие в ближайшем часовом поясе, знакомы с европейскими компаниями и учреждениями, что дало отрасли явное преимущество для клиентов в Европейском союзе и США. В отрасли были впечатляющие рейтинги: первое место в Восточной Европе по аутсорсингу разработчиков, первое место в Европе по количеству выпускников технических вузов, пятое место в мире по общему качеству разработчиков программного обеспечения. По украинским данным, каждая пятая компания из списка Fortune 500 пользуется украинскими ИТ-сервисами, включая Microsoft, Oracle и Google. Большая часть этой работы была прервана, когда впервые разразилась война, и когда международные фирмы перевели работу и сотрудников в другие места.
Возможно, это первая война, когда отправка работы в зону боевых действий может иметь такой же смысл, как и отправка военной помощи.
Задолго до войны правительство Зеленского уделяло приоритетное внимание — своевременно предусмотрительно — цифровой инфраструктуре и цифровым государственным услугам. Перед вновь созданным Министерством цифровой трансформации поставлена задача к 2024 году перевести все госуслуги в онлайн. Помимо повышения эффективности предоставления государственных услуг, эти инвестиции также облегчили украинцам работу удаленно, подтверждение личности, переводы средств, оплату свои налоги и так далее.
Теперь украинцы достаточно отбились от русских, чтобы отрасль могла вернуться. Даже в марте, когда российские войска все еще угрожали Киеву, опрос Европейской бизнес-ассоциации показал, что 52 процента украинских компаний все еще работают, а еще 27 процентов хотят возобновить работу. Проценты для технологических компаний, вероятно, были выше, поскольку они были лучше подготовлены: незадолго до войны опрос, проведенный Ассоциацией ИТ-Украина, показал, что 92 процента украинских технологических компаний имели или завершали разработку плана действий на случай возможного вторжения.
23 марта ассоциация сообщила, что более 70 процентов ИТ-специалистов переехали в безопасные регионы Украины и что от 50 до 80 процентов специалистов задействованы в реализации клиентских проектов. «Нам не нужна услуга. Нам просто нужно продолжать наш бизнес», — сказал в видеоинтервью Андрей Максаков, президент киевского разработчика программного обеспечения VIMAS Technologies.
Устойчивости украинского технологического сектора способствуют несколько факторов. Во-первых, из-за мощной цифровой инфраструктуры в большей части страны и планов резервного копирования на случай, если что-то пойдет не так, Интернет в основном работал, особенно в городах. Несмотря на то, что российские ракеты время от времени наносят удары по относительно безопасным районам страны, электричество и интернет работают без серьезных перебоев. Во-вторых, многие компании составили планы на случай непредвиденных обстоятельств, начиная с вторжения России в 2014 году и аннексии Крыма, например, закупая интернет-услуги у нескольких провайдеров, устанавливая резервные генераторы, предоставляя работникам ноутбуки с более длительным временем автономной работы, перенос ИТ-инфраструктуры в облако или используя виртуальную инфраструктуру разработчиков, размещенную в Польше или Латвии.
В-третьих, правительство помогло, не призывая технических работников в армию. Кроме того, существуют налоговые льготы для малого и среднего бизнеса.
После февральской атаки со стороны России технологические компании применили различные подходы к обеспечению безопасности сотрудников и снижению риска полного отключения электроэнергии. Некоторые переместили свой персонал в западные города, такие как Львов. Другие полностью вывезли рабочих из страны: львовская Intellias, фирма по разработке программного обеспечения и консалтингу, перевела 350 сотрудников в Краков, Польша; Upswot, специализирующаяся на программном обеспечении для цифрового банкинга, перевела сотрудников в Грузию. В Softjourn, другой компании-разработчике программного обеспечения, сотрудники остались в Ивано-Франковске, на западе страны, где, по словам управляющего директора Сергея Фицака, «мы нанесли несколько ракетных ударов, в основном по военной инфраструктуре, но в основном это обычная жизнь». Технический директор VIMAS Игорь Гурьянов живет и работает вне своего офиса к северо-западу от Киева после того, как его квартира стала слишком небезопасной.
Это стрессовая ситуация, но его, как бывшего капитана ВВС Украины, приучили не паниковать. Многие другие сотрудники VIMAS также имеют военное прошлое. С началом войны многие технологические компании быстро реорганизовались в распределенные организации, сотрудники которых рассредоточены по разным местам, чтобы работа могла продолжаться непрерывно.
Есть явные признаки возрождения. Например, за последние несколько недель бизнес Softjourn вырос. VIMAS подписал три новых контракта на разработку программного обеспечения, в том числе с Amazon и Британским Советом. VIMAS даже нанял новых сотрудников для выполнения новой работы. Устойчивость отрасли проявляется и в цифрах, которые, мягко говоря, примечательны: объем ИТ-экспорта в 2022 году увеличился на на 28 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, по данным Ассоциации ИТ-Украина. , а за первый квартал 2022 года отрасль принесла рекордные 2 миллиарда долларов экспортной выручки. Семьдесят семь процентов украинских технологических компаний привлекли новых клиентов во время войны.
Тем временем технические работники Украины играют ключевую роль в военных действиях. По словам Фитсака, они создали приложения для поиска ближайших бомбоубежищ, разработали сирены предупреждения о ракетах, которые работают через Интернет, мобилизовали местное сопротивление, поддерживали беженцев из зон боевых действий и помогали добровольцам организовываться. Как члены самопровозглашенной ИТ-армии Украины, многие технические работники взяли на себя задачи в кибервойне против России. Фицак говорит, что эти работники прошли специальную подготовку по ИТ-безопасности, чтобы гарантировать, что их участие в кибервойне не повлияет на работу клиентов — например, путем создания брандмауэров и предотвращения использования их рабочего компьютерного оборудования в случае российских контратак.
Возможно, это первая война, когда отправка работы в зону боевых действий может иметь такой же смысл, как и отправка военной помощи. Если вы управляете государственным учреждением, руководите бизнесом или иным образом ищете технические услуги мирового класса во время глобальной нехватки технических работников, у вас есть решение, которое бросается вам в глаза.
Появилось несколько сайтов, помогающих компаниям находить такие украинские технические таланты, в том числе UA Talents, Ease Work, Hire for Ukraine, EmployUkraine и Imagine Ukraine.
«Сейчас в Украине у нас есть два фронта, — говорит Фитсак из Softjourn. «Первый фронт — это армия. Второй фронт – экономика. Вы можете помочь нам на втором фронте. Вы можете поддержать нас через наш сервис, отправив нам работу». Украина смотрит в экономическую бездну, и каждая мелочь имеет значение.
Бхаскар Чакраворти — декан факультета глобального бизнеса Флетчерской школы права и дипломатии Университета Тафтса. Он является исполнительным директором-основателем Института бизнеса Флетчера в глобальном контексте, где он основал и возглавляет исследовательскую программу «Цифровая планета».
Метки: Бизнес, Наука и технология, Украина, Война
Еще из Foreign Policy
Газеты в Тегеране публикуют на первых полосах новости о заключенной при посредничестве Китая сделке между Ираном и Саудовской Аравией о восстановлении отношений, подписанной в Пекине накануне, 11 марта 2023 года.