Работа в ливане: Работа и вакансии в Ливане для девушек и мужчин в 2022 году

Работа в Ливане для девушек и мужчин в 2022 году

Ливан — это небольшое азиатское государство, расположенное на Ближнем Востоке, между Сирией и Израилем. Пляжи средиземного моря, комфортный климат и богатая культура обеспечивают наплыв в страну большого количества туристов, а свободная рыночная экономика способствует притоку зарубежных инвестиций и созданию новых рабочих мест, в том числе, для иностранцев. Особым спросом у ливанских работодателей пользуются обладатели дефицитных для Ливана профессий, порой весьма экзотических.

Работа в Ливане для русских девушек в 2022 году доступна в сфере развлечений, в частности, предлагаются вакансии моделей и танцовщиц в многочисленных ночных клубах. Что касается мужчин, в первую очередь, требуются квалифицированные технические специалисты, например, строители. Справедливости ради отметим, что процесс официального трудоустройства довольно сложный и требует прохождения ряда бюрократических процедур.

Далее, рассмотрим специфику трудовой миграции, варианты поиска рабочего места, доступные зарплаты и вакансии в Ливане в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Особенности трудовой миграции в Ливан
2. Как найти работу в Ливане
3. Вакансии и зарплата в Ливане

Особенности трудовой миграции в Ливан

Экономика. Правительство Ливана поддерживает развитие рыночных экономических отношений, охраняет право на частную собственность и не строит преград для ведения бизнеса. Наиболее значимые отрасли — это туризм и банковский сектор. Особое внимание уделяется сельскому хозяйству, производству транспортного оборудования, ювелирных изделий, строительных материалов и бумаги. Существенно сдерживают экономический рост — военные конфликты в соседних регионах, коррупция, высокие налоги и сложные таможенные процедуры.

Конкуренция. Население Ливана в 2022 году составляет около 6,8 млн человек, при этом рабочая сила в стране насчитывает 1,6 млн. В основном это хорошо образованные люди, способные выполнять работу высокой квалификации и заполнять пробелы на местном рынке труда. По уровню грамотности Ливан занимает лидирующие позиции на Ближнем Востоке. Более того, в страну прибыло свыше миллиона беженцев из охваченных войной Сирии и Ирака, что создает дополнительную конкуренцию. Безработица в Ливане чуть более 6%. По неофициальным данным этот показатель существенно выше.

Религия и язык. Отличительной чертой Ливана считается разнообразие культур, религий и этнического состава населения. Около 54% ливийцев — мусульмане, 40% — христиане и оставшиеся 6% — представители других религиозных течений. Официальный язык в стране — арабский, вместе с тем в деловой сфере широко распространены английский, французский и в меньшей степени армянский. За редким исключением, для успешного поиска вакансии в Ливане для русских или украинцев потребуется знание минимум английского языка на хорошем уровне.

По примеру большинства стран, основная сложность зарубежного соискателя заключается в предварительном поиске ливанского работодателя, готового предоставить трудовой контракт иностранцу. Для этого нужно обладать дефицитной профессией, предполагающей отсутствие подобных специалистов среди ливанцев. Разрешение на работу выдает Министерство труда Ливана и одобряют органы внутренней безопасности страны. Если все в порядке, в ливанском Консульстве иностранец получает рабочую визу сроком действия до одного года.

Как найти работу в Ливане

Ливан довольно специфическая страна. Одно дело временно наслаждаться средиземноморскими песчаными пляжами, изысканной кухней и бурной ночной жизнью, и совсем другое окунуться в рутину трудовых будней и решать массу других вопросов, связанных с проживанием в чужой стране. Цены на жилье, продукты, энергоносители и другие предметы первой необходимости в Ливане не маленькие, а зарплаты оставляют желать лучшего.

Обязательно отправьтесь в Ливан в качестве туриста, тем более что гражданам России для посещения ливанской территории в туристических целях на срок до 30 дней виза не требуется. Да и для других иностранцев из стран СНГ процедура максимально упрощенна. Осмотритесь на месте, поговорите с людьми, обратите внимание на транспорт и инфраструктуру, где есть проблемы. Возможно, на месте удастся выйти на работодателя и пройти собеседование.

Работа в Ливане для иностранцев, включая русских и украинцев, наиболее доступна в крупных регионах страны, прежде всего, столице — Бейруте, а также городах — Триполи и Сайда. Преимуществом послужит опыт трудоустройства в ОАЭ или Катаре. Перевод зарубежных сотрудников в пределах одной международной компании с филиалами в разных странах — это распространенная практика и хороший вариант найти работу в Ливане.

Ищите информацию об особенностях занятости в Ливане на тематических форумах и в социальных сетях. Задавайте вопросы бывалым трудовым мигрантам и делайте выводы. В идеале иметь родственников или друзей, постоянно проживающих в Ливане, которые окажут помощь в поиске работодателя.

Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети — linkedin.com. Просматривайте объявления в ливанских газетах. Полный перечень можно найти здесь. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Оставляйте предложения о трудоустройстве на официальных сайтах крупных ливанских компаний.

Популярные сайты с вакансиями в Ливане

lebanon.tanqeeb.com

bayt.com

wzayef.com

careerjet.ae

learn4good.com

Если самостоятельно найти работу в Ливане не получится, обратитесь в кадровое агентство, лучше международное. Будьте внимательны и острожны, особенно это относится к представительницам прекрасного пола, желающим трудоустроиться в одном из увеселительных заведений.

Вакансии и зарплата в Ливане

Тысячи ливанцев с высшим образованием и знанием нескольких иностранных языков испытывают трудности в поиске работы. Что говорить об иностранцах из России или Украины. Для занятия вакансии в Ливане, тем более с хорошим окладом, необходимо действительно обладать серьезными, даже уникальными навыками. На самом деле, единицы профессий на ливанском труда могут похвастаться реально высокими зарплатами.

Например, больше всего получают первоклассные специалисты в сфере финансов — до 10 тысяч долларов в месяц, эксперты в секторе консалтинговых и банковских услуг — до 3,5 тысяч долларов и профессионалы в области информационных технологий — до 2 тысяч. Средняя заработная плата в Ливане в 2022 году после уплаты налогов составляет около 1 тысячи долларов ежемесячно.

Вакансии в Ливане в 2022 году для русских мужчин доступны в строительной отрасли, туризме, архитектуре, в некоторых инженерных позициях и сфере IT. Опытные специалисты могут рассчитывать на несколько тысяч долларов в месяц. Девушкам в сосновом предлагаются вакансии моделей, хостес и танцовщиц в ночных клубах. Отзывы о работе в Ливане для девушек довольно противоречивы.

Выбирайте исключительно официальное трудоустройство через проверенные фирмы-посредники по советам друзей или знакомых. Как правило, основные требования для этого вида занятости сводятся к хорошему здоровью, приятной внешности, минимальным навыкам английского и возрасту от 18 до 30 лет. Диапазон зарплат около 1—2 тысяч долларов плюс процент от консумации (стимулирование посетителя увеселительного заведения к покупкам).

Автор (эксперт) материала – Ксения Р.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

• Работа в Израиле
• Работа в Малайзии
• Работа в Таиланде
• Работа в Египте
• Работа в Доминикане

Добавить комментарий

Консумация в Ливане ПРОСТИТУЦИЯ — Отзывы о работе в клубах Ливана

Как устроена работа в ночных клубах Ливана?
Что такое «аут» и как его избежать?
Вымышленные отзывы о работе в Ливане — главный инструмент работы мошенников
Почему рабочая виза в Ливан не дает гарантию безопасности?
Как девушки попадают на работу в Ливан? Ложь скаутов и агентств
Контракт с ливанским клубом – просто бумажка. Как обманывают девушек
Как не попасться на ухищрения мошенников? – Три главных правила трудоустройства за рубеж

Как устроена работа в ночных клубах Ливана?

Девушки едут в Ливан работать на консумации. Это официальная версия. О неофициальной чуть позже. Сначала о консумации. Она действительно здесь есть. Как в любой стране мира, красивые сексуально одетые девушки приходят в ночные клубы. Мужчины угощают их выпивкой. С напитков девушки имеют процент. Больше выпила – больше доходов. Всё как везде. Консумация в Ливане пассивная. За столики к клиентам девушек приглашает мэтр. Он либо подходит к девушке и говорит, за какой столик ей идти, либо в некоторых клубах используют лазерную указку. Словила зеленый лучик на себе – значит кто-то зовет на конс. Стандартные коктейли, шампанское, танцы, разговоры. Консумация как консумация. Один нюанс – за купленный напиток девушка должна гулять с мужчиной. «Гулять» — название условное.

В клубах Ливана действует аутная система работы.

Что такое «аут» и как его избежать?

Аутная система – отличительная особенность работы на консумации именно в ливанских клубах. Здесь мужчина, когда ставит для хостес стакан, он не просто получает общение с ней в течении 30-90 минут, как во всем мире. Он еще и имеет право на прогулку с девушкой на следующий день. В теории, это дело добровольное. Не захотела – не пошла. На практике все намного интереснее. На девушку давит менеджер клуба. Если она отказывает богатому постоянному клиенту, ее просто выгоняют. Кому нужна такая хостес, которая распугивает прибыльных гостей? Стоит ли пояснять, что «прогулка» — это одно название. На деле, каждый ливанец знает – в клубе доступные девушки. И приглашают девочек далеко не гулять!

Получается, что работа в Ливане для девушек под словом «консумация» скрывает обычную проституцию.

Избежать аутов просто нереально. Ну нет здесь заведений, работающих нормально. Абсолютно каждый клуб Ливана – обычный бордель. Более того. В некоторых из них даже не утруждаются ожиданием следующего дня. И отрабатывают девочки свои проценты за консумацию в буквальном смысле на месте. Да, да. В специально отведенных для этого комнатах. И вообще, консумация в Ливане выглядит неприятно. Мужчины позволяют себе лапать девушек, задирать им юбки, лезть целоваться и делать непристойные предложения.

Вымышленные отзывы о работе в Ливане — главный инструмент работы мошенников

В интернете много информации о том, что вполне реально работать без аутов – якобы отзывы девушек о работе в Ливане, которые убеждают, что здесь вежливые и сказочно щедрые мужчины, ни к чему не принуждающие и ничего не требующие от хостес. Что-то вроде «хочешь ходи в ауты, не хочешь – работай честно, еще и все будут в тебя влюблены и уважать тебя будут». Звучит все это правдоподобно и привлекательно. Только ничего общего с реальностью это не имеет.

Представь себе ситуацию. Приходит богатый посетитель. Ставит девушке бутылку. Оставляет хорошие чаевые мэтру и сообщает, что берет девушку в аут. Мэтр рад и счастлив своим лишним денежкам. До девушки ему и дела нет. Он хочет и завтра и послезавтра получать от богатого каста чаевые. Так что хостес, будь добра иди и делай что просят. Ведь если девушка не пойдет в аут, клиент разозлиться. И уйдет в другой клуб. Кому это выгодно?

Есть один не то чтобы плюс…скажем так – факт. Клиенты могут предлагать девушкам, работающим в ночных клубах Ливана, за ауты приличные суммы. Восточный темперамент – захотел, значит нужно получить любой ценой. Но это уже банальная проституция. И было бы более честно на месте работодателей заявлять сразу: «набираем девушек для работы в Ливане в сфере эскорт-услуг». Но прикрываются-то ливанцы словом «консумация». И очень многие девушки едут сюда рассчитывая, на нормальную работу. А потом понять не могут, почему это они должны куда-то с кем-то идти и непонятно что делать.

Как правило, девушки сначала получают скандал с клиентом. Потом выслушивают от мэтра клуба. А потом пытаются найти поддержку и защиту у государства. Ведь едут в Ливан все с рабочими визами.

Почему рабочая виза в Ливан не дает гарантию безопасности?

На деле, рабочая виза никак не защищает девушку от, казалось бы, нелегальной работы. Как так? Просто вся суть в политике целого государства. Ливан – бедная страна, пережившая совсем недавно войну. Экономика в плачевном состоянии, города разрушены, население трудно назвать богатым. Какое отношение это имеет к работе на консумации? Да очень просто. Власти, прекрасно понимая, что девушки едут работать в клубы Ливана, решили на этом зарабатывать. Ведь для страны какая разница от кого и от чего получать налоги? И думаете никто не догадывается о реальном положении дел? Думаете не знают об аутах? Как бы не так! Все всё знают. Только отношение к ситуации, скажем так, спокойное. Грубо говоря – легализованная проституция. Клуб за девушку платит налоги. Сама девочка платит налоги. А что она там на работе делает, как работает – ну кого это волнует.

В попытках найти справедливость, максимум что можно сделать – это закатить скандал в консульстве. Вернут паспорт и полетишь за свой счет домой. Да, кстати, это тоже весьма неприятный нюанс – паспорт девушки отдают в консульстве при трудоустройстве. Взамен они получают рабочую визу. Это значительно усложняет процесс сбегания с контракта. Просто собрать чемодан и улететь не выйдет. Сначала пойди, и разорви контракт, подписанный с клубом на государственном уровне. И такая практика есть только в Ливане. Скажем, в Турции девушки работают с рабочими визами, под защитой государства, но у них никто документы не забирает. Паспорт всегда остается при девушке и, если вдруг она решает, что ей нужно закончить контракт – она просто покупает авиабилет и улетает домой. Никому и ничего не должна. Ни от кого не зависит. В Ливане же «долгие и нудные» походы в консульство.

Впрочем, есть и другой вариант.

Соглашайся заниматься проституцией и работай себе спокойно. Странный выход из ситуации, да? Но на самом деле очень многие девушки так и поступают. Этим и живут псевдо-агентства и скауты, отправляющие на контракты. Сначала они врут девушкам, обещая работу на консумации в Ливане. А потом просто бросают своих клиенток один на один с проблемой. И они точно знают, что пусть одна из 10, но останется. И будет работать. И смириться с аутной системой. А скаут/агентство будет получать свои проценты.

Самое неприятное, что некоторые девушки вообще не подозревают о том, что можно нормально работать на консумации не вступая в интимные отношения с клиентами. Попадает девочка на первый контракт в Ливан. Ей быстренько объясняют, что нет ничего плохого в походе в аут. Что так и должно быть. Рассказывают сколько на этом можно зарабатывать. И у девушки складывается впечатление, что консумация такая и есть. Что других вариантов зарабатывать просто не существует. И в голову не приходит, что есть честная прибыльная работа. Здесь ведь все так работают. И для всех это норма. И более того – виза рабочая. Значит вообще все законно.

Таким образом, получается, что рабочая виза, не дает ни малейших гарантий безопасности. Никак не защищает девушек. И вообще не имеет отношения к понятию «легальности» работы.

А вот агентства и скауты, которые отправляют девушек на консумацию в Ливан, делают ставку в рекламе именно на рабочую визу. Они позиционируют данный контракт чуть ли ни как единственный вариант легальной работы. Они активно рассказывают о том, что во все остальные страны девушки едут по туристическим визам, а это «ужас ужасный, нелегально, неофициально и конечно же закончится тюрьмой». Это откровенная чушь. И рабочая виза в Ливане оказывается просто ловушкой. На деле выходит, что рабочая виза только усложняет работу, связывает девушку «по рукам и ногам» и совершенно никак не обеспечивает безопасность.

Как девушки попадают на работу в Ливан? Ложь скаутов и агентств

Честно говоря, агентство EGO, не смотря на многолетний опыт работы не может себе представить ситуацию, когда девушка вдруг просыпается утром и думает «хочу работать в Ливане на консумации». Вот просто нереально это. Девушки, они мечтают об Италии или Франции, о Южной Корее или Таиланде… Шопинг, острова, прогулки на яхтах. Но что такое Ливан? Где он находится? И что там делать? Да половина молодых девушек не знает ответы на эти вопросы. А те, кто знает, просто смотрели «Орел и решка». И что они там видели? Красивую центральную улицу Бейрута и десятки разрушенных войной зданий, горы мусора, бедное местное население и практически полное отсутствие развлечений. С таким представление о стране хотеть туда? Ну может быть из любопытства. Может быть одна из сотен девушек решится на такое приключение. Но не более того!

И понимая эту логику, агентства и скауты, отправляющие в Ливан, поступают хитро. Они размещают на сайтах и страничках в соц сетях огромное количество предложений. Контракты в Милан, Париж, ОАЭ, и т.д. Девушки начинают писать, задавать вопросы, а менеджеры/скауты заводят свою песню.

 Туда не стоит ехать, постоянные проверки полиции; а вот сюда лучше не лезть – сплошная проституция; ой, а здесь как-раз клуб закрыли на ремонт; и там такой ужасный босс, что не стоит связываться…

Отговорок – хоть сборник выпускай. И все они ведут к тому, что растерянная девушка, во-первых, полностью доверяет честному менеджеру, который ей «всю правду говорит, ничего не скрывая». А, во-вторых – спрашивает, куда же тогда лучше ехать. И на этом вопросе начинается «шоу». «Открывается занавес, включается прожектор, с потолка летит фольга, а на пьедестале в лучах славы стоит Ливан». Единственный легальный. Максимально прибыльный. Супер честный. Короче мечта, а не работа.

О легальности и рабочей визе мы уже поговорили. О честности – сюда же. О прибыли можно сказать коротко – спишь с клиентами – зарабатываешь. Не спишь – сидишь без денег и в конечном счете едешь домой.

Итак. Подведем итог. Что делают агентства и скауты, чтобы заманить девушек в Ливан:

1. Рассказывают о том, что только здесь есть «легальное трудоустройство» с рабочей визой
2. Пишут негативные отзывы о всех остальных направлениях и странах, предлагая девушкам информацию в формате «а вот в Ливане все хорошо»
3. Сочиняют отзывы о работе для девушек в Ливане, в которых девушки рассказывают о космических заработках, о бесконечных подарках и вообще «золотых горах»
4. Помимо рабочей визы обещают девушкам официальный контракт

О том, как искать правдивые отзывы читай в статье «Отзывы о работе за границей – где правда, а где фейк». Те, кто ориентирован на Ливан не просто сочиняют фейковые отзывы. Они пишут целые блоги, целые книги от лица выдуманных девушек. В этих «сочинениях» естественно вымышленные истории. Но истории такие сладкие и такие сказочные, что девушки очень хотят им верить. И верят. И начитавшись, хватают чемодан в руки и летят «навстречу счастью».

ДЕНЬГИ ВЫПЛАЧИВАЕМ КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК — ЖМИ НА БАНЕР

Контракт с ливанским клубом – просто бумажка. Как обманывают девушек

Еще одной особенностью трудоустройства в Ливан является контракт, который девушка подписывает с агентством/скаутом. Бумажка эта придает девочки уверенности в том, что все официально. Есть документ, есть подписи, значит кто-то несет за нее юридическую ответственность. Главный вопрос – кто этот «ответственный»?

Контракт в Ливан подписывает не агентство и не скаут. Его подписывает ливанский клуб. То есть девушка заключает договор с ливанцами, отправляясь на работу в Ливан.

В чем вообще смысл любого контракта? Смысл в том, что, если у девушки за рубежом случаются какие-то проблемы, агентство несет за нее ответственность. Оно обязано эти проблемы решить. Или ответить по закону за случившиеся неприятности. А теперь представьте. На контракте в Ливане какие-то недоразумения. Скажем, заставляют ходить а ауты, что часто распространено. К кому обращаться? Скаут или менеджер просто ничего не решают. А контракт подписан с клубом, который в этот аут и отправляет девушку. Так куда бежать и где искать защиту своих прав? Вернуться домой и обратиться в органы с жалобой — нереально. Что сделает, скажем, российская полиция с ливанским клубом? Ничего! Ливанцы – граждане другой страны, и подобного рода разбирательства – это, ни много ни мало, международный скандал.

А пойти в ливанские органы – такая же бессмыслица. Называется «угадайте с трех раз» на чьей стороне будет решение властей, если вдруг у девушки спорная ситуация с ливанским боссом клуба. Конечно же никто не станет защищать русскоговорящую девочку. Поэтому контракт, подписанный с ливанцами – для девушки просто бумажка. Никак и ничем помочь она не может. Спросите, зачем вообще подписывать этот документ? Да просто для солидности. Чтобы девушка думала, что все именно в Ливане все супер официально. Элемент доверия, не более.

 💡 Юридической силы контракт с ливанским клубом не несет. Это просто бумажка. Она никак не защищает права девушки и ничего не гарантирует. Чтобы контракт реально работал, и все, что там написано — имело смысл, договор необходимо подписывать с агентством той страны, гражданином которой ты являешься. Только в таком случае, девушка может что-то доказать, а обидчики реально будут наказаны. 

Как не попасться на ухищрения мошенников? – Три главных правила трудоустройства за рубеж

Чтобы не попадаться на удочку нечестных скаутов и агентств нужно знать всего три правила.

1. Не верить ложным отзывам о работе в Ливане в интернете
2. Ехать на работу только от лицензированного агентства. И будьте внимательны. Лицензия, которую предоставляет менеджер или скаут должна быть выдана той страной, гражданкой которой вы являетесь. Если вам показывают лицензию ливанского клуба или агентство зарегистрировано не в вашей стране – для вас эта лицензия никакой роли не играет. С юридической точки зрения – бессмысленная бумага
3. Всегда подписывайте контракт с тем, от кого летите на работу. Даже если вас отправляет на контракт скаут, незарегистрированный юридически – подписанный с ним договор будет считаться официальной бумагой. И если он поставит свою подпись – значит с него есть спрос. Не пренебрегайте этим моментом. Конечно, уезжая за рубеж каждая девушка рассчитывает только на лучшее. Но согласитесь, всегда лучше подстраховаться. Намного спокойнее работать, когда есть уверенность, что за спиной кто-то есть. Кто-то, кто готов помочь, кто сможет решить любой вопрос, кто подскажет и поддержит в любой ситуации

Придерживайся этих трех правил, и ты никогда не окажешься на нечестной работе. Никогда не попадешь в бордель. Никогда не станешь жертвой обманщиков.

10 лет люди, отправляющие на работу в Ливан, хитрили и врали. 10 лет они вводили в заблуждение всех, кто не знаком с темой консумации. Они обманули тысячи девушек. Написали сотни ложных отзывов в интернете и стали виновниками сотен печальных историй. Девушки, которые сбегали из Ливана пережили сильнейший стресс. Многие из них наверняка оставили раз и навсегда мысль о работе за рубежом на консумации, решив, что невозможно работать без интима. Многие просто смирились с работой в аутной системе, опять же так и не поняв, что есть честная и прозрачная работа.

EGO agency именно за честную работу. За консумацию, на которой не нужно спать с клиентами. За доходы, которые девушки получают, не уступая своим моральным принципам.

В агентстве прекрасно понимают, что эта статья очень многим не понравится. Каждый скаут и каждое агентство отправляющее девушек на работу в Ливан просто придет в бешенство. Но возразить по делу этим людям нечего. Факт – самая упрямая в жизни вещь. Поэтому в агентстве готовы к тому, что «конкуренты», работающие на ливанском направлении, начнут со злости писать гадости про EGO. Ведь придумывание негативных отзывов – главная работа этих людей. Но EGO agency рассказало всю правду для того, чтобы девушки не попадались на ловушки мошенников. В агентстве искренне хотят, чтобы каждая уезжающая на контракт за границу девушка работала долго, спокойно и честно. Не опускаясь до проституции.

В каких странах есть нормальная работа на консумации? Жми на кнопку — выбирай свой идеальный контракт ?

Вакансии на консумации за границей

ДЕНЬГИ ВЫПЛАЧИВАЕМ КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК
ЖМИ НА БАНЕР

О нас — Работа в Ливане

Мы используем возможности трудоустройства, предоставляемые глобальной диаспорой, чтобы заставить Ливан работать.

Пожертвовать сейчас

Вакансии опубликованы

Кто мы

Объединенная глубоким чувством сопричастности, ответственности и заботы о Ливане, «Работа для Ливана» представляет собой платформу 16 миллионов членов ливанской диаспоры и глобальных друзей Ливана нанимают талантливых ливанцев для удаленной или личной работы.

Наша платформа на базе SmartRecruiters — ведущей онлайн-платформы для подбора персонала, позволяет работодателям размещать объявления о вакансиях и нанимать кандидатов, а наше программное обеспечение для подбора персонала позволяет легко укомплектовывать целые команды и поддержка аутсорсинговых проектов в Ливан.

декабрь 2019 г.

Все началось с разговора двух друзей, которых разделяли 300 миль…

… но едины в своей заботе о своей стране Ливан.

Что, если бы мы могли создать платформу, которая соединила бы ливанскую диаспору с местными ливанскими талантами?

Что нам было нужно, так это искренняя кампания, чтобы донести информацию, рекрутинговый продукт и способ выйти на глобальную сеть.

январь 2020 г.

Оказывается, они были не единственными, кто отчаянно пытался найти выход из экономического кризиса, разоряющего страну.

Месяц спустя команда из 2 человек превратилась в команду из 40 добровольцев, посвятивших свое время и страсть одному и тому же делу.

ПРИЗЫВАЕМ ЛИВАНСКУЮ ДИАСПОРУ СОЗДАТЬ БОЛЬШЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛИВАНА

февраль 2020 г.

Мы начали работу над кампанией и придумали название: Работа в Ливане

Работая в сотрудничестве со SmartRecruiters, мы адаптировали их платформу к нашим потребностям, подготовили нашу коммуникационную стратегию и провели вирусную кампанию.

март 2020 г.

Мы нацелились на запуск 16 марта ^th , работаем по всем фронтам. Но в разгар нашего волнения наше видео просочилось 10 марта ^th и распространилось со скоростью лесного пожара.

Прежде чем мы узнали об этом, люди начали создавать рабочие места и подавать заявки.
И нашим фактическим запуском мы нашли…

Наша инициатива была воспринята с таким энтузиазмом, что многие обратились к нам, чтобы предложить свое время и поддержку.

Это побудило нас создать сеть добровольцев в глобальном масштабе.

А 17 марта

-го , через день после официальной даты запуска, с нами связался соискатель, чтобы сообщить нам …

Работа в Ливане зарегистрирована как некоммерческая организация 501C3.

апрель 2020 г.

Партнеры — Работа в Ливане

• Академические учреждения
• Готовность к карьере
• Глобальная сеть
• Гранторы
• Центры знаний
• Стратегические партнеры
• Технические партнеры

Zaka

https://education. zaka.ai/machine-learning-certification

Работа для Ливана оказывает помощь в трудоустройстве кандидатам, прошедшим программу Zaka по сертификации машинного обучения.

ZFoundation

https://www.zurich.foundation/

Работа для Ливана получила грант в размере 20 000 долларов США для поддержки нашей деятельности и продвижения нашей миссии и видения вперед. Следите за нашим годовым отчетом на конец года, чтобы узнать больше о влиянии этого пожертвования.

Seal

https://www.seal-usa.org/

Работа для Ливана получила грант от SEAL в Ливане в размере 21 800 долларов США на создание масштабируемого аутсорсингового решения, которое призывает глобальные предприятия нанимать ливанские МСП. Решение запустит глобальный онлайн-саммит в конце года, на котором спрос и предложение встретятся.

IRC

Home

IRC сотрудничает с Jobs для Ливана, чтобы предложить свои HR-аутсорсинг и услуги PEO компаниям в регионе MENA, желающим нанять ливанцев из Ливана.

Outerpond

https://outerpond.com/index. , партнерские отношения и финансирование RFI, представленные соискателями услуг (в основном иностранными организациями), стремящимися удовлетворить свои потребности.
Вместе Jobs for Portugal и Outerpond стремятся создать более обширную сеть аутсорсинга и открыть больше экономических возможностей как для тех, кто ищет услуги, так и для ливанских поставщиков услуг.

Cisco

https://www.cisco.com/

Ливанское сообщество Cisco сотрудничает с Jobs for Portugal, чтобы предоставить нам доступ к многочисленным программам, которые компания предлагает через свои инновационные программно-определяемые сети, облачные решения и решения для обеспечения безопасности. и платформы КСО. К ним относятся использование их образовательной программы Сетевой академии в интересах наших кандидатов, предложение часов волонтерской работы Time2Give для руководства и наставничества наших кандидатов и многое другое.

Смарт-рекрутеры

https://www. smartrecruiters.com/

SmartRecruiters — это облачный программный пакет для рекрутинга, предназначенный для повышения производительности рекрутеров, улучшения совместной работы команды по найму и улучшения опыта кандидатов от источника до найма. Вакансии для Ливана работает на SmartRecruiters.

Acuv Strategy

Acuv Strategy — это специализированное консалтинговое бюро, призванное помочь малым семейным предприятиям поддерживать рост. Они помогали JFL в создании пути устойчивого роста с измеримым воздействием, помогая поддерживать целеустремленную организацию, которая масштабирует свою поддержку ливанских талантов.

Strategy&

https://www.strategyand.pwc.com/

Strategy& предложила Джобс для Ливана команду консультантов (бесплатно). Они поддержали нашу команду по аутсорсингу, проведя обширное исследование рынка, что помогло нам лучше понять наше стратегическое направление и операционную модель.

Insightly

https://www.insightly. com/

Являясь ведущей платформой для управления взаимоотношениями с клиентами, Insightly предлагает свое программное обеспечение Jobs for Portugal, чтобы помочь команде укрепить отношения со всеми нашими пользователями (работодателями и кандидатами). .

Big Little Robots

https://www.biglittlerobots.com/

Big Little Robots — это платформа для создания контента для визуализации данных и информационных продуктов. Они помогают «Работам в Ливане» получить представление о наших данных, что, в свою очередь, играет ключевую роль в формировании направления нашей общей стратегии.

Université Saint-Joseph de Beyrouth

https://www.usj.edu.lb/

Выпускники Платформа USJ сотрудничает с Jobs for Portugal, чтобы помочь студентам найти больше возможностей для работы по всему миру. Мы также будем работать над проведением соответствующих вебинаров, привлекая отраслевых экспертов, которые помогут молодежи в выборе профессии.

The Nawaya Network

http://www. nawaya.org/

Мы объединяемся с The Nawaya Network, чтобы помочь построить нашу программу карьерного роста. Поддерживая кандидатов из программы ЮНИСЕФ GIL, мы даем им инструменты, необходимые им, чтобы стать главными кандидатами на мировом рынке труда. К ним относятся семинары по трудоустройству, индивидуальные коуч-сессии (с Swift Shift) и подбор работы. Охваченный контент включает в себя поиск работы, подготовку резюме / сопроводительного письма, имитацию собеседования, переговоры о зарплате…

The Volunteer Circle

The Volunteer Circle и «Работа для Ливана» сотрудничают, чтобы поддерживать друг друга в подключении волонтеров к НПО и кандидатов к работодателям соответственно. Вместе мы стремимся развивать ливанское сообщество, связывая таланты с соответствующими организациями как на местном, так и на глобальном уровне.

Орден инженеров и архитекторов – Бейрут

https://oea.org.lb

OEA сотрудничает с Jobs for Liverpool, чтобы предоставить ливанским инженерам и архитекторам возможность подключиться к глобальной сети работодателей в области проектирования и архитектуры. отрасли. Это повысит их шансы найти работу и построить свое будущее.

Chambre de Commerce Franco-Libanaise

https://www.ccfl.fr/en/

CCFL поддерживает проект «Работа в Ливане», повышая осведомленность о нашей инициативе среди их обширной сети предприятий на территории Франции.

Американский университет Бейрута

https://www.aub.edu.lb/

AUB и Jobs for Portugal объединили усилия для расширения трудоустройства студентов AUB, а также для поддержки зачисления на его онлайн-курсы организацией «Работа для Ливана». сообщество.

HrFlow

https://www.hrflow.ai/

HrFlow — это передовая технология найма, которая обеспечивает Джобсу для Ливана соответствие кандидатов на рабочие места. Это позволяет нам предлагать кандидатам рекомендации по качеству, чтобы повысить их шансы на трудоустройство.

Ливанско-американский университет

https://www.lau.edu.lb/

LAU и Jobs for Liverpool сотрудничали, чтобы увеличить участие выпускников LAU и трудоустройство их выпускников.

TechGenies

https://www.techgenies.com

TechGenies заключила партнерское соглашение с Jobs for Portugal, чтобы поддержать создание надежного технического решения, хорошо оснащенной маркетинговой команды, а также расширить глобальный охват движения, чтобы получить новые возможности трудоустройства для ливанцев с организаций по всему миру.

INSEAD

https://www.insead.edu/

Ливанская ассоциация выпускников INSEAD заключила партнерское соглашение с «Работа для Ливана», чтобы расширить список работодателей, нанимающих ливанских талантов. 19Выпускники INSEAD по всему миру присоединились к нашей команде амбассадоров, чтобы расширить наши возможности по привлечению бизнеса.

IE University

https://www.ie.edu/university/

IE сотрудничает с Jobs For Liverpool, чтобы помочь ливанскому сообществу студентов с трудоустройством и побудить ливанских выпускников IE создавать возможности трудоустройства для ливанцев в Ливане. IE University также будет поддерживать JFL в создании компонента Discovery в рамках нашей инициативы Campus для Ливана, предоставляя нам отраслевых экспертов, которые будут приглашенными докладчиками на вебинарах, которые мы будем проводить для выпускников.

Мы также сотрудничаем с ливанским отделением IE и ассоциацией выпускников IE в Ливане по направлению «Наставничество» нашей инициативы CFL, объединяя выпускников с наставниками, которые помогают им в их карьере, открывая для них новые возможности.

ЮНИСЕФ

https://www.unicef.org/lebanon/GIL

Программа ЮНИСЕФ «Поколение лидеров инноваций» сотрудничает с организацией «Работа для Ливана», чтобы помочь маргинализованной молодежи в Ливане получить доступ к экономике знаний и устроиться на работу.

Beirut Digital District

Home

BDD и Jobs for Portugal объединились, чтобы предложить международным работодателям лучших специалистов, которых Ливан может предложить в цифровой и творческой индустрии, а также продвигать платформы друг друга. . Фрилансеры, нанятые на платформе «Работа для Ливана», также могут воспользоваться офисными помещениями BDD по очень сниженным ценам.

Facebook

https://www. facebook.com

Facebook сотрудничает с Jobs For Liverpool, чтобы еще больше сблизить ливанское сообщество. Ливанские сотрудники Facebook полностью поддерживают маркетинговую команду «Работа для Ливана», предлагая свои ноу-хау и жертвуя рекламные кредиты.

LinkedIn

https://www.linkedin.com/

Ливанское сообщество в LinkedIn открыло учебные курсы для пользователей «Работа для Ливана», чтобы повысить квалификацию в поиске работы и успешно перейти на удаленный найм. . Инструкторы LinkedIn также предлагают участникам программы «Работа для Ливана» дополнительные занятия «Раскачай свой профиль».

LebNet

https://www.lebnet.us

LebNet заключила партнерское соглашение с «Работа для Ливана», чтобы расширить свое глобальное присутствие и создать новые возможности трудоустройства для местных ливанцев в технологическом секторе.

LIFE

https://www.lifelebanon.com

Наше партнерство заключается в использовании обширной сети LIFE в ливанской диаспоре в финансовом секторе (и за его пределами).