Работа в лозовой: Робота Лозова - вакансії, пошук роботи та працевлаштування на OLX.ua - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Работа в Лозовой – вакансии со всех сайтов поиска работы. Найти работу в Лозовой

SMM менеджер онлайн,

ФОП Мельник Н.А.

Удаленная

Работа онлайн может рассматриваться как основной или дополнительный доход, .Желание работать и зарабатывать . Знaниe ПК нa уpoвнe пoльзoвaтeля ,наличие любого гаджета , cвoбoдный дocтуп в… Полное описание

от 9 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 1 минута назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 1 минута назад

Вечерняя подработка на ПК/планшете

ФОП Мельник Н.А.

Удаленная

до 1 года

Работа не выходя из дома -может рассматриваться как совмещение с основной работой . Желание зарабатывать , знaниe ПК на уровне среднего пользователя ,наличие любого гаджета , cвoбoдный… Полное описание

от 9 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 10 минут назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 10 минут назад

Дополнительный заработок в свободное время

ФОП Мельник Н. А.

Удаленная

Работа онлайн может рассматриваться как: совмещение с учебой .Желание зарабатывать и строить карьеру ,знaниe ПК нa уpoвнe пoльзoвaтeля:coц.ceти, наличие любого гаджета телефон , cвoбoдный… Полное описание

от 9 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 11 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 11 часов назад

Оператор ПК, онлайн

ФОП Мельник Н.А.

Удаленная

Работа ,не выходя из дома ,может рассматриваться как совмещение с основной работой или на время декретного отпуска. Желание работать и зарабатывать, знaниe ПК на уровне среднего… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 11 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 11 часов назад

Онлайн работа без рисков и вложений, без навыков

ФОП Мельник Н. А.

Удаленная

Работа через интернет, подойдет как дополнительный доход ,совмещение с основной работой или желающих открыть свой бизнес . Мамы в декрете и домохозяйки – это для вас! Без специальных… Полное описание

от 9 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 11 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 11 часов назад

Менеджер-консультант

ФОП Мельник Н.А.

Удаленная

Работа онлайн может рассматриваться как совмещение с основной работой или учебой .Желание работать и строить карьеру ,знaниe ПК на уровне среднего пользователя:coц.ceти, наличие любого… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 11 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 11 часов назад

Интернет-маркетолог, онлайн

ФОП Мельник Н. А.

Удаленная

Работа не выходя из дома, может рассматриваться как основной доход или подработка для студентов и мам в декрете. Желание зарабатывать, строить карьеру ,знaниe ПК на уровне среднего… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 12 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 12 часов назад

Подработка в свободное время на ПК

ФОП Мельник Н.А.

Удаленная

Работа не выходя из дома , может рассматриваться как совмещение с основной работой или учебой, подойдет для мам в декрете. Желание зарабатывать , знaниe ПК на уровне среднего… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 12 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 12 часов назад

Вечерняя подработка на ПК онлайн

ФОП Мельник Н. А.

Удаленная

Работа онлайн , может рассматриваться как основной доход .Желание работать . Знaниe ПК нa уpoвнe пoльзoвaтeля ,наличие любого гаджета ноутбук , cвoбoдный дocтуп в Интepнeт,… Полное описание

от 9 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 12 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 12 часов назад

Без вложений и рисков, онлайн,

ФОП Мельник Н.А.

Удаленная

В связи с расширением штата онлайн направления, вакантна должность, которую можно рассматривать как совмещение с основной работой. Обязанности: поиск и консультирование новых сотрудников.… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 13 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 13 часов назад

Онлайн размещение рекламы в интернете и соцсетях

ФОП Мельник Н. А.

Удаленная

до 1 года

Работа удаленно, может рассматриваться как дополнительный доход .Желание работать и зарабатывать, знaниe ПК среднего пользователя , наличие любого гаджета телефон, cвoбoдный дocтуп в… Полное описание

от 9 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 13 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 13 часов назад

Вечерняя подработка на ПК/планшете

ФОП Мельник Н.А.

Удаленная

до 1 года

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 13 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 13 часов назад

Консультант по подбору персонала, онлайн,

ФОП Мельник Н. А.

Удаленная

Предлагаем работу, которую можно рассматривать как совмещение с основной работой или учебой, подойдет мамочкам в декрете или домохозяйкам, в сети интернет, не требующую специальных навыков.… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 13 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 13 часов назад

Менеджер-консультант удаленно

ФОП Мельник Н.А.

Удаленная

В связи с расширением штата онлайн направления, вакантна должность, которую можно рассматривать как совмещение с основной работой . Обязанности: привлечение и консультирование новых… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 14 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 14 часов назад

Дополнительный заработок в свободное время на ПК

ФОП Мельник Н. А.

Удаленная

Работа не выходя из дома, может рассматриваться как основной доход или подработка, также для женщин в декрете. Желание работать и зарабатывать , знaниe ПК на уровне среднего пользователя ,… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 14 часов назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 14 часов назад

Удаленная работа оператор ПК

ФЛП Тур

Временная

Требуется оператор на удаленный доступ. Женщина от 20 лет. Работа информационного характера. Обязанности: • Обработка входящих заявок на электронной почте • Отчетность Требования: •… Полное описание

от 12 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 21 час назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 21 час назад

Удаленная работа без звонков и смс

ФЛП Тур

Удаленная

Требования: -Серьезные намерения зарабатывать -Обучаемость и готовность работать как самому, так и в команде -Уверенный пользователь ПК, наличие смартфона/ПК/ноута с выходом в… Полное описание

от 12 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 21 час назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 21 час назад

Удаленный оператор на дому

ФЛП Тур

Удаленная

Требуется оператор на удаленный доступ.

Работа информационного характера. Обязанности: • Ввод данных • Отчетность Требования: • Стабильный интернет и желание работать и зарабатывать. •… Полное описание

от 12 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 21 час назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 21 час назад

Работа на дому без опыта

ФЛП Тур

Удаленная

Удаленная подработка на дому, без опыта работы. Требования: девушка от 20 лет, желание зарабатывать, активность в работе. Обязанности: работа информационного характера. Обработка электронной… Полное описание

от 10 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 21 час назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 21 час назад

Удаленная работа. Подбор персонала

ФЛП Тур

Удаленная

Работа для женщин без опыта работы, с возможностью совмещать основную работу или учебу. Требования: – женщина, возраст от 21 года – наличии своего ПК или ноутбука, планшета/смартфона,… Полное описание

от 12 000 ₴

Лозовая

Добавлено: 22 часа назад

Предложить другуОткликнуться

Добавлено: 22 часа назад

Работа в Лозовой вакансии нужна работа джоб Лозовая Украина Харьковская область

Поиск вакансий в Лозовой

Работа в городах Украины

Киев 875 Львов 185 Днепропетровск 84 Одесса 68 Ивано-Франковск 53 Ужгород 52 Харьков 48 Донецк 37 Полтава 36 Васильевка 34 Десна 34 Запорожье 33 Винница 32 Ровно 31 Тернополь 28 Чернигов 28 Черкассы 28 Черновцы 27 Луцк 27 Житомир 26

Работа по отраслям

Транспорт / Автосервис Домашний персонал Строительство / Недвижимость It Компьютеры, Интернет Рабочие профессии Инженеры / Технологи / Проектировщики Туризм / Гостиницы / Рестораны Логистика / Вэд / Склад Охрана / Безопасность Банки / Финансы

Производственный календарь 2021 →

Работа в Лозовой

Лозовая- город в Харьковской области Украины. Является административным центром Лозовского района. Население 63.3 тысяч человек. Сайт поиска вакансий Лозовая Работа Джоб ру представляет свежие вакансии с популярных сайтов работы Лозовая Харьковская область Украина.

Поиск работы

Поиск работы – не простая задача, которая часто встает перед человеком трудоспособного возраста. Где найти работу быстрее? Как составить хорошее резюме? Как эффективно пройти собеседование и испытательный срок? Наш сайт работы поможет решить эти вопросы. Работу можно найти через знакомых или обратиться в поисках работы в кадровое рекрутинговое агентство по подбору персонала, а можно искать работу самостоятельно, просматривая вакансии на нашем сайте работа джоб ру.
В интернет стало много различных сайтов по поиску работы, просмотреть вакансии на всех физически не возможно. Профессионалами рекрутинга был создан сайт-агрегатор вакансий. У нас можно искать работу на одном окне сразу с многих сайтов работы одновременно.

Работа вакансии

Агрегатор вакансий Работа Джоб ру в Лозовой представляет свежие вакансии от лучших сайтов работы в в Лозовой в Харьковской области. На сайте вы найдете вакансии от прямых работодателей в Лозовой и кадровых агентств в Лозовой. Будьте внимательны: тщательно изучайте, компании в которые вас пригласили на собеседование. Не рассматривайте предложения от компаний сетевого маркетинга и прямых продаж, лотерей, оккультных услуг и любых прочих лохотронов. В разделе статьи о поиске работы и информация рынка труда. Ничего не оплачивайте при поиске работы, за все платит работодатель. Если вы нашли у нас подозрительную вакансию, напишите нам в поддержку сайта ваши опасения, укажите название и ссылку на вакансии.

Свежие вакансии

Обязательно сделайте подписку на свежие вакансии по названию профессии. Это позволит найти работу в Лозовой быстрее. Читайте статьи о работе – это повышает уровень знаний и дает ответы на вопросы, которые возникают при поиске работы. Рекомендуем: лучшее агентство домашнего персонала в России.

Сайт работы в Лозовой

Сайт по поиску работы NajtiRaboty.ru – сайт свежих вакансий с популярных сайтов работы во всех городах Украине. Теперь вакансии в Лозовой на сегодня в Лозовой можно искать в одном окне на нашем сайте. Сейчас на сайте 0 вакансий в Лозовой. Подпишитесь на наши рассылки свежих вакансий.

Рекомендуем наш партнер: сайт работа в Лозовой – агрегатор вакансий JobCareer.Ru
Сайт вакансий: работа в Москве и в экономически активных городах: работа в Новосибирске и вакансии на сегодня работа в Перми.

0 вакансий в Лозовой

Соискателям новой работы расскажем где лучше разместить резюме, а работодателям порекомендуем лучшие сайты работы в Лозовой и поиска персонала, расскажем где где разместить вакансии в Лозовой эффективно и бесплатно.

Миссия нашего сайта – развитие цивилизованного рынка труда в России. Работодателям рекомендуем разместить вакансию в Лозовой, а соискателям разместить резюме в Лозовой.

Вакансии в Лозовой

Быстрый выбор города для поиска работы: вакансии Архангельск, вакансии Барнаул, вакансии Пермь, вакансии Новокузнецк, вакансии Курган, вакансии Кемерово, вакансии Красноярск, вакансии Омск, вакансии Сургут, вакансии Самара, вакансии Томск, вакансии Тюмень, вакансии Иркутск, вакансии Челябинск.

▷ Работа в Лозовая, поиск вакансий в Лозовая

▷ Работа в Лозовая, поиск вакансий в Лозовая – Поиск вакансий в торговой сети EVA на Work.

EVA.ua

Введите название вакансии:

Популярные вакансии: Администратор торгового зала (вул. Порика Василя, буд. 13), Продавец-кассир (вул. Пирогова, буд. 89), Приемщик товаров (вул. Бальзака,буд.94 )

Лозовая

Преимущества работы в family

Официальное

трудоустройство

Профессиональный и карьерный

рост

Дружеская атмосфера

в коллективе

Мы будем рады видеть вас в своей команде!

Чтобы заявку рассмотрели наши HR, укажите, пожалуйста, необходимые данные и, по возможности, прикрепите файл с резюме.

Телефон

E-mail

ГородАвдеевкаАнаньевАндрушевкаАрцизБалаклеяБалтаБарБарвенковоБарышевкаБахмачБахмутБаштанкаБердичевБердянскБереговоБерезаньБерезовкаБерезноБериславБелаяБелгород-ДнестровскийБелозеркаБелозерскоеБелопольеБеляевкаУльяновкаБобровицаБогодуховБогородчаныБогуславБолградБорзнаБориславБориспольБородянкаБорщевБояркаБроварыБродыБрусиловБучаБучачВалкиВарашВасильевкаВасильковВасильковкаВеликаяВеликодолинскоеВерхнеднепровскВеселиновоВилковоВинникиВиноградовВышгородВишневоеВольнянскВинницаВознесенскВолновахаВладимир-ВолынскийВолочискВорзельtry again later (2 – 48 hours)ГадячГайворонГайсинГеническГлевахаГлобиноГлуховГоришниеГородищеГородняГребенкаГребенкиГуляйполеГусятинДелятинДергачиДымерДнепрДнепрорудноеДобропольеДоброславДолинаДонецДрогобычДружковкаДубляныДубноДубровицаЭнергодарЕмильчиноЖашковЖидачовЖитомирЖмеринкаЖолкваЛуганкаЗалещикиЗапорожьеЗаречноеЗаставнаЗбаражЗборовЗгуровкаЗдолбуновЗеленодольскЗеньковЗмиевЗнаменкаЗолотоношаЗолочевИванковИвано-ФранковскИзмаилИзюмЗвонецкоеИльинцыИрпеньИчняКагарлыкКалиновкаКалушКаменец-ПодольскийКаменка-БугскаяКаменка-ДнепровскаяКаменскоеКаневКарловкаКаховкаКиевКиевКиверцыКовшаровкаКилияКлавдиево-ТарасовеКобелякиКовельКозелецКазатинКоломыяКонотопКопычинцыКоростеньКоростышевКорсунь-ШевченковскийКорюковкаКосовКостопольКонстантиновкаКотельваКоцюбинскоеКраматорскКрасиловКрасноградКраснокутскКременецКременчугКременнаяКривойКрыжановкаКриховцыКролевецКропивни́цкийКрюковщинаКупянскКураховоЛановцыЛебединЛиманЛиманкаЛиповецЛисичанскЛозоваяЛубныЛуцкЛьвовЛюбешовЛюбомльМагдалиновкаМакаровМалинМаневичиМарганецМариупольМежеваяМелитопольМенаМерефаНиколаевНиколаевкаМиргородМирноградМежгорьеМогилев-ПодольскийМостискаМукачевоНадворнаяНемировНемешаевоНетешинНежинНикопольНоваяНовгород-СеверскийНовый БугНовый РоздолНовыеНововолынскНовоград-ВолынскийНовогродовкаНоводнестровскНовомосковскНовопсковНовоселицаНовотроицкоеНовоукраинкаНовояворовскНосовкаОвидиопольОвручОдессаОлевскАлександрияАлёшкиОреховОстерАхтыркаОчаковПятихаткиПавлоградПервомайскПеремышляныПеречинПереяславПершотравенскПетриковкаСвятопетровскоеПетропавловкаПетропавловскаяПирятинПодволочискПесковкаПесочинПогребищеПодольскПокровПокровскМирноеПологиПолонноеПолтаваПопельняПрилукиПриморскПутивльРава-РусскаяРадеховРадивиловРадомышльРениРешетиловкаРжищевРовноРодинскоеРожищеРаздельнаяРакитноеРомныРубежноеСамборСарныСартанаСваляваСватовоСветловодскСвятогорскСелидовоСемёновкаСеверодонецкСинельниковоСкадовскСквираСлавутаСлобожанскоеСлавянскСмелаЦаричанкаЧерняховСнигиревкаСокальСокиряныСокольникиСоледарХлевчаныСофиевскаяСтавищеСтарыйСтаробельскСтароконстантиновСторожинецСтрыйСумыТальноеТаращаТарутиноТатарбунарыТеплодарТерновкаТернопольТетиевТлумачТокмакДонецкТростянецТрускавецУжгородУзинУкраинкаУманьФастовХарьковХерсонХмельницкийХмельникХотинХристиновкаХустЧабаныЧайкиЧаплынкаЧервоноградЧеркассыЧерновцыЧерниговЧерноморскЧугуевШепетовкаШосткаЮжныйЮжноукраинскЯготинАкимовкаЯмпольЯрмолинцы

СпециальностьAndroid developerBusiness Analyst WMS/TMSIT Business Analyst (внутренний товарный учет)Java DeveloperPHP Developer (Bitrix 24)Product (process) ownerИнженер-сметчикИнженер-проектировщикИнспектор отдела кадровАдминистратор информационных систем WMS\TMSАдминистратор торгового залаАрхивариусБизнес аналитикБухгалтерВнутренний аудиторВодительДизайнерКассирНачальник отдела безопасностиУправляющий магазиномКладовщикКомплектовщик товаровКопирайтерКорректорМенеджер по транспортуОператор складского учетаОператор-кассирОперационный менеджерУборщицаПриемщик товаровВедущий программист 1СВедущий программист MS SQLВедущий программист QlikViewВедущий специалист по обучениюПрограммист ASP. NET MVCПродавецРетушерСистемный администраторСпециалист отдела безопасностиТестировщик/QA EngineerСпециалист по организации тендеровСпециалист проектного отдела (строительство)

Вид занятостиПолнаяНе полная

Добавить файл резюме

Форматы файлов doc, docx, rtf, txt, odt, pdf (2 МБ максимум)

Добавить комментарий

Как только появится интересная вакансия – мы сообщим вам!

Чтобы получать уведомления о появлении новых вакансий по почте, укажите, пожалуйста, какое именно направление (или должность) вас интересует, а также оставьте контактные данные.

Error 404. — mistaUA

Авдіївка (Донецька область)

Алмазна (Луганська область, Алчевський район)

Алупка (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)

Алушта (Автономна Республіка Крим)

Алчевськ (Луганська область)

Амвросіївка (Донецька область, Донецький район)

Ананьїв (Одеська область, Ананьївський район)

Андрушівка (Житомирська область, Андрушівський район)

Антрацит (Луганська область)

Апостолове (Дніпропетровська область, Криворізький район)

Армянськ (Автономна Республіка Крим)

Арциз (Одеська область, Арцизький район)

Балаклія (Харківська область, Ізюмський район)

Балта (Одеська область)

Бар (Вінницька область, Жмеринський район)

Баранівка (Житомирська область, Баранівський район)

Барвінкове (Харківська область, Ізюмський район)

Батурин (Чернігівська область, Ніжинський район)

Бахмач (Чернігівська область, Ніжинський район)

Бахмут (Донецька область)

Бахчисарай (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)

Баштанка (Миколаївська область, Баштанський район)

Белз (Львівська область, Червоноградський район)

Бердичів (Житомирська область)

Бердянськ (Запорізька область)

Берегове (Закарпатська область)

Бережани (Тернопільська область)

Березань (Київська область)

Березівка (Одеська область, Березівський район)

Березне (Рівненська область, Рівненський район)

Берестечко (Волинська область, Горохівський район)

Берислав (Херсонська область, Бериславський район)

Бершадь (Вінницька область, Гайсинський район)

Бібрка (Львівська область, Львівський район)

Біла Церква (Київська область)

Білгород-Дністровський (Одеська область)

Білицьке (Донецька область, Покровський район)

Білогірськ (Автономна Республіка Крим, Білогірський район)

Білозерське (Донецька область, Покровський район)

Білопілля (Сумська область, Білопільський район)

Біляївка (Одеська область)

Благовіщенське (Кіровоградська область, Благовіщенський район)

Бобринець (Кіровоградська область, Бобринецький район)

Бобровиця (Чернігівська область, Ніжинський район)

Богодухів (Харківська область, Богодухівський район)

Богуслав (Київська область, Обухівський район)

Боково-Хрустальне (Луганська область, Ровеньківський район)

Болград (Одеська область, Болградський район)

Болехів (Івано-Франківська область)

Борзна (Чернігівська область, Ніжинський район)

Борислав (Львівська область)

Бориспіль (Київська область)

Борщів (Тернопільська область, Борщівський район)

Боярка (Київська область, Фастівський район)

Бровари (Київська область)

Броди (Львівська область, Золочівський район)

Брянка (Луганська область)

Бунге (Донецька область, Горлівський район)

Буринь (Сумська область, Буринський район)

Бурштин (Івано-Франківська область)

Буськ (Львівська область, Золочівський район)

Буча (Київська область)

Бучач (Тернопільська область, Бучацький район)

Валки (Харківська область, Богодухівський район)

Вараш (Рівненська область)

Василівка (Запорізька область, Василівський район)

Васильків (Київська область)

Ватутіне (Черкаська область)

Вашківці (Чернівецька область, Вижницький район)

Великі Мости (Львівська область, Червоноградський район)

Верхівцеве (Дніпропетровська область, Кам’янський район)

Верхньодніпровськ (Дніпропетровська область, Кам’янський район)

Вижниця (Чернівецька область, Вижницький район)

Вилкове (Одеська область, Кілійський район)

Винники (Львівська область, Львівський район)

Виноградів (Закарпатська область, Виноградівський район)

Вишгород (Київська область, Вишгородський район)

Вишневе (Київська область, Бучанський район)

Вільногірськ (Дніпропетровська область)

Вільнянськ (Запорізька область, Запорізький район)

Вінниця (Вінницька область)

Вовчанськ (Харківська область, Чугуївський район)

Вознесенівка (Луганська область, Довжанський район)

Вознесенськ (Миколаївська область)

Волноваха (Донецька область, Волноваський район)

Володимир-Волинський (Волинська область)

Волочиськ (Хмельницька область, Хмельницький район)

Ворожба (Сумська область, Білопільський район)

Вуглегірськ (Донецька область, Горлівський район)

Вугледар (Донецька область)

Гадяч (Полтавська область)

Гайворон (Кіровоградська область, Гайворонський район)

Гайсин (Вінницька область, Гайсинський район)

Галич (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)

Генічеськ (Херсонська область, Генiчеський район)

Герца (Чернівецька область, Чернівецький район)

Гірник (Донецька область, Покровський район)

Гірське (Луганська область, Сєвєродонецький район)

Глиняни (Львівська область, Львівський район)

Глобине (Полтавська область, Кременчуцький район)

Глухів (Сумська область)

Гнівань (Вінницька область, Вінницький район)

Гола Пристань (Херсонська область)

Голубівка (Луганська область)

Горішні Плавні (Полтавська область)

Горлівка (Донецька область)

Городенка (Івано-Франківська область, Коломийський район)

Городище (Черкаська область, Черкаський район)

Городня (Чернігівська область, Чернігівський район)

Городок (Львівська область, Львівський район)

Городок (Хмельницька область, Хмельницький район)

Горохів (Волинська область, Горохівський район)

Гребінка (Полтавська область, Лубенський район)

Гуляйполе (Запорізька область, Пологівський район)

Дебальцеве (Донецька область)

Деражня (Хмельницька область, Хмельницький район)

Дергачі (Харківська область, Харківський район)

Джанкой (Автономна Республіка Крим)

Дніпро (Дніпропетровська область)

Дніпрорудне (Запорізька область, Василівський район)

Добромиль (Львівська область, Самбірський район)

Добропілля (Донецька область)

Довжанськ (Луганська область)

Докучаєвськ (Донецька область)

Долина (Івано-Франківська область, Калуський район)

Долинська (Кіровоградська область, Долинський район)

Донецьк (Донецька область)

Дрогобич (Львівська область)

Дружба (Сумська область, Ямпільський район)

Дружківка (Донецька область)

Дубляни (Львівська область, Львівський район)

Дубно (Рівненська область)

Дубровиця (Рівненська область, Сарненський район)

Дунаївці (Хмельницька область, Кам’янець-Подільський район)

Енергодар (Запорізька область)

Євпаторія (Автономна Республіка Крим)

Єнакієве (Донецька область)

Жашків (Черкаська область, Уманський район)

Жданівка (Донецька область)

Жидачів (Львівська область, Стрийський район)

Житомир (Житомирська область)

Жмеринка (Вінницька область)

Жовква (Львівська область, Львівський район)

Жовті Води (Дніпропетровська область)

Заводське (Полтавська область, Миргородський район)

Залізне (Донецька область, Бахмутський район)

Заліщики (Тернопільська область, Заліщицький район)

Запоріжжя (Запорізька область)

Заставна (Чернівецька область, Чернівецький район)

Збараж (Тернопільська область, Збаразький район)

Зборів (Тернопільська область, Зборівський район)

Звенигородка (Черкаська область, Звенигородський район)

Здолбунів (Рівненська область, Рівненський район)

Зеленодольськ (Дніпропетровська область, Криворізький район)

Зимогір’я (Луганська область, Алчевський район)

Зіньків (Полтавська область, Полтавський район)

Зміїв (Харківська область, Чугуївський район)

Знам’янка (Кіровоградська область)

Золоте (Луганська область, Сєвєродонецький район)

Золотоноша (Черкаська область)

Золочів (Львівська область, Золочівський район)

Зоринськ (Луганська область, Алчевський район)

Зугрес (Донецька область, Донецький район)

Івано-Франківськ (Івано-Франківська область)

Ізмаїл (Одеська область)

Ізюм (Харківська область)

Ізяслав (Хмельницька область, Шепетовский район)

Іллінці (Вінницька область, Вінницький район)

Іловайськ (Донецька область, Донецький район)

Інкерман (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)

Ірміно (Луганська область, Алчевський район)

Ірпінь (Київська область)

Іршава (Закарпатська область, Іршавський район)

Ічня (Чернігівська область, Прилуцький район)

Кагарлик (Київська область, Обухівський район)

Кадіївка (Луганська область)

Калинівка (Вінницька область, Хмільницький район)

Калуш (Івано-Франківська область)

Кальміуське (Донецька область, Кальміуський район)

Кам’янець-Подільський (Хмельницька область)

Кам’янка (Черкаська область, Черкаський район)

Кам’янка-Бузька (Львівська область, Львівський район)

Кам’янське (Дніпропетровська область)

Кам’янка-Дніпровська (Запорізька область, Василівський район)

Камінь-Каширський (Волинська область, Камінь-Каширський район)

Канів (Черкаська область)

Карлівка (Полтавська область, Полтавський район)

Каховка (Херсонська область)

Керч (Автономна Республіка Крим)

Київ

Кипуче (Луганська область, Алчевський район)

Ківерці (Волинська область, Ківерцівський район)

Кілія (Одеська область, Кілійський район)

Кіцмань (Чернівецька область, Чернівецький район)

Кобеляки (Полтавська область, Полтавський район)

Ковель (Волинська область)

Кодима (Одеська область, Кодимський район)

Козятин (Вінницька область)

Коломия (Івано-Франківська область)

Комарно (Львівська область, Львівський район)

Конотоп (Сумська область)

Копичинці (Тернопільська область, Гусятинський район)

Корець (Рівненська область, Рівненський район)

Коростень (Житомирська область)

Коростишів (Житомирська область, Коростишівський район)

Корсунь-Шевченківський (Черкаська область, Черкаський район)

Корюківка (Чернігівська область, Корюківський район)

Косів (Івано-Франківська область, Косівський район)

Костопіль (Рівненська область, Рівненський район)

Костянтинівка (Донецька область)

Краматорськ (Донецька область)

Красилів (Хмельницька область, Хмельницький район)

Красногорівка (Донецька область, Покровський район)

Красноград (Харківська область, Красноградський район)

Красноперекопськ (Автономна Республіка Крим)

Кременець (Тернопільська область)

Кременчук (Полтавська область)

Кремінна (Луганська область, Сєвєродонецький район)

Кривий Ріг (Дніпропетровська область)

Кролевець (Сумська область, Кролевецький район)

Кропивницький (Кіровоградська область)

Куп’янськ (Харківська область)

Курахове (Донецька область, Покровський район)

Ладижин (Вінницька область)

Ланівці (Тернопільська область, Лановецький район)

Лебедин (Сумська область)

Лиман (Донецька область)

Липовець (Вінницька область, Вінницький район)

Лисичанськ (Луганська область)

Лозова (Харківська область)

Лохвиця (Полтавська область, Миргородський район)

Лубни (Полтавська область)

Луганськ (Луганська область)

Лутугине (Луганська область, Луганський район)

Луцьк (Волинська область)

Львів (Львівська область)

Любомль (Волинська область, Любомльський район)

Люботин (Харківська область)

Макіївка (Донецька область)

Мала Виска (Кіровоградська область, Маловисківський район)

Малин (Житомирська область)

Мар’їнка (Донецька область, Покровський район)

Марганець (Дніпропетровська область)

Маріуполь (Донецька область)

Мелітополь (Запорізька область)

Мена (Чернігівська область, Корюківський район)

Мерефа (Харківська область, Харківський район)

Миколаїв (Львівська область, Стрийський район)

Миколаїв (Миколаївська область)

Миколаївка (Донецька область, Краматорський район)

Миргород (Полтавська область)

Мирноград (Донецька область)

Миронівка (Київська область, Обухівський район)

Міусинськ (Луганська область, Ровеньківський район)

Могилів-Подільський (Вінницька область)

Молодогвардійськ (Луганська область, Луганський район)

Молочанськ (Запорізька область, Пологівський район)

Монастириська (Тернопільська область, Монастириський район)

Монастирище (Черкаська область, Уманський район)

Моршин (Львівська область)

Моспине (Донецька область, Донецький район)

Мостиська (Львівська область, Яворівський район)

Мукачево (Закарпатська область)

Надвірна (Івано-Франківська область, Надвірнянський район)

Немирів (Вінницька область, Вінницький район)

Нетішин (Хмельницька область)

Ніжин (Чернігівська область)

Нікополь (Дніпропетровська область)

Нова Каховка (Херсонська область)

Нова Одеса (Миколаївська область, Миколаївський район)

Новгород-Сіверський (Чернігівська область)

Новий Буг (Миколаївська область, Баштанський район)

Новий Калинів (Львівська область, Самбірський район)

Новий Розділ (Львівська область)

Новоазовськ (Донецька область, Кальміуський район)

Нововолинськ (Волинська область)

Новоград-Волинський (Житомирська область)

Новогродівка (Донецька область)

Новодністровськ (Чернівецька область)

Новодружеськ (Луганська область, Сєвєродонецький район)

Новомиргород (Кіровоградська область, Новомиргородський район)

Новомосковськ (Дніпропетровська область)

Новоселиця (Чернівецька область, Чернівецький район)

Новоукраїнка (Кіровоградська область, Новоукраїнський район)

Новояворівськ (Львівська область, Яворівський район)

Носівка (Чернігівська область, Ніжинський район)

Обухів (Київська область)

Овруч (Житомирська область, Овруцький район)

Одеса (Одеська область)

Олевськ (Житомирська область, Олевський район)

Олександрівськ (Луганська область, Луганський район)

Олександрія (Кіровоградська область)

Олешки (Херсонська область, Олешківський район)

Оріхів (Запорізька область, Пологівський район)

Остер (Чернігівська область, Чернігівський район)

Острог (Рівненська область)

Охтирка (Сумська область)

Очаків (Миколаївська область)

П’ятихатки (Дніпропетровська область, Кам’янський район)

Павлоград (Дніпропетровська область)

Первомайськ (Миколаївська область)

Первомайськ (Луганська область)

Первомайський (Харківська область)

Перевальськ (Луганська область, Алчевський район)

Перемишляни (Львівська область, Львівський район)

Перечин (Закарпатська область, Перечинський район)

Перещепине (Дніпропетровська область, Новомосковський район)

Переяслав (Київська область)

Першотравенськ (Дніпропетровська область)

Петрово-Красносілля (Луганська область, Ровеньківський район)

Пирятин (Полтавська область, Лубенський район)

Південне (Харківська область, Харківський район)

Підгайці (Тернопільська область, Підгаєцький район)

Підгородне (Дніпропетровська область, Дніпровський район)

Погребище (Вінницька область, Вінницький район)

Подільськ (Одеська область)

Покров (Дніпропетровська область)

Покровськ (Донецька область)

Пологи (Запорізька область, Пологівський район)

Полонне (Хмельницька область, Шепетовский район)

Полтава (Полтавська область)

Помічна (Кіровоградська область, Добровеличківський район)

Попасна (Луганська область, Сєвєродонецький район)

Почаїв (Тернопільська область, Кременецький район)

Привілля (Луганська область, Сєвєродонецький район)

Прилуки (Чернігівська область)

Приморськ (Запорізька область, Бердянський район)

Прип’ять (Київська область, Вишгородський район)

Пустомити (Львівська область, Львівський район)

Путивль (Сумська область, Путивльський район)

Рава-Руська (Львівська область, Львівський район)

Радехів (Львівська область, Червоноградський район)

Радивилів (Рівненська область, Дубенський район)

Радомишль (Житомирська область, Радомишльський район)

Рахів (Закарпатська область, Рахівський район)

Рені (Одеська область, Ренійський район)

Решетилівка (Полтавська область, Полтавський район)

Ржищів (Київська область)

Рівне (Рівненська область)

Ровеньки (Луганська область)

Рогатин (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)

Родинське (Донецька область, Покровський район)

Рожище (Волинська область, Рожищенський район)

Роздільна (Одеська область, Роздільнянський район)

Ромни (Сумська область)

Рубіжне (Луганська область)

Рудки (Львівська область, Самбірський район)

Саки (Автономна Республіка Крим)

Самбір (Львівська область)

Сарни (Рівненська область, Сарненський район)

Свалява (Закарпатська область, Свалявський район)

Сватове (Луганська область, Сватівський район)

Світловодськ (Кіровоградська область)

Світлодарськ (Донецька область, Бахмутський район)

Святогірськ (Донецька область, Краматорський район)

Севастополь

Селидове (Донецька область)

Семенівка (Чернігівська область, Новгород-Сіверський район)

Середина-Буда (Сумська область, Середино-Будський район)

Сєвєродонецьк (Луганська область)

Синельникове (Дніпропетровська область)

Сіверськ (Донецька область, Бахмутський район)

Сімферополь (Автономна Республіка Крим)

Скадовськ (Херсонська область, Скадовський район)

Скалат (Тернопільська область, Підволочиський район)

Сквира (Київська область, Білоцерківський район)

Сколе (Львівська область, Стрийський район)

Славута (Хмельницька область)

Славутич (Київська область)

Слов’янськ (Донецька область)

Сміла (Черкаська область)

Снігурівка (Миколаївська область, Баштанський район)

Сніжне (Донецька область)

Сновськ (Чернігівська область, Корюківський район)

Снятин (Івано-Франківська область, Коломийський район)

Сокаль (Львівська область, Червоноградський район)

Сокиряни (Чернівецька область, Дністровський район)

Соледар (Донецька область, Бахмутський район)

Сорокине (Луганська область)

Соснівка (Львівська область, Червоноградський район)

Старий Крим (Автономна Республіка Крим, Кіровський район)

Старий Самбір (Львівська область, Самбірський район)

Старобільськ (Луганська область, Старобільський район)

Старокостянтинів (Хмельницька область)

Стебник (Львівська область, Дрогобицький район)

Сторожинець (Чернівецька область, Чернівецький район)

Стрий (Львівська область)

Судак (Автономна Республіка Крим)

Судова Вишня (Львівська область, Яворівський район)

Суми (Сумська область)

Суходільськ (Луганська область, Довжанський район)

Таврійськ (Херсонська область, Каховський район)

Тальне (Черкаська область, Звенигородський район)

Тараща (Київська область, Білоцерківський район)

Татарбунари (Одеська область, Татарбунарський район)

Теплодар (Одеська область)

Теребовля (Тернопільська область, Теребовлянський район)

Тернівка (Дніпропетровська область)

Тернопіль (Тернопільська область)

Тетіїв (Київська область, Білоцерківський район)

Тисмениця (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)

Тлумач (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)

Токмак (Запорізька область)

Торецьк (Донецька область)

Тростянець (Сумська область, Тростянецький район)

Трускавець (Львівська область)

Тульчин (Вінницька область, Тульчинський район)

Турка (Львівська область, Самбірський район)

Тячів (Закарпатська область, Тячівський район)

Угнів (Львівська область, Червоноградський район)

Ужгород (Закарпатська область)

Узин (Київська область, Білоцерківський район)

Українка (Київська область, Обухівський район)

Українськ (Донецька область, Покровський район)

Умань (Черкаська область)

Устилуг (Волинська область, Володимир-Волинський район)

Фастів (Київська область)

Феодосія (Автономна Республіка Крим)

Харків (Харківська область)

Харцизьк (Донецька область)

Херсон (Херсонська область)

Хирів (Львівська область, Самбірський район)

Хмельницький (Хмельницька область)

Хмільник (Вінницька область)

Ходорів (Львівська область, Стрийський район)

Хорол (Полтавська область, Лубенський район)

Хоростків (Тернопільська область, Гусятинський район)

Хотин (Чернівецька область, Дністровський район)

Хрестівка (Донецька область)

Христинівка (Черкаська область, Уманський район)

Хрустальний (Луганська область)

Хуст (Закарпатська область)

Часів Яр (Донецька область, Бахмутський район)

Червоноград (Львівська область)

Черкаси (Черкаська область)

Чернівці (Чернівецька область)

Чернігів (Чернігівська область)

Чигирин (Черкаська область, Черкаський район)

Чистякове (Донецька область)

Чоп (Закарпатська область)

Чорнобиль (Київська область, Вишгородський район)

Чорноморськ (Одеська область)

Чортків (Тернопільська область)

Чугуїв (Харківська область)

Чуднів (Житомирська область, Чуднівський район)

Шаргород (Вінницька область, Жмеринський район)

Шахтарськ (Донецька область)

Шепетівка (Хмельницька область)

Шостка (Сумська область)

Шпола (Черкаська область, Звенигородський район)

Шумськ (Тернопільська область, Шумський район)

Щастя (Луганська область, Щастинський район)

Щолкіне (Автономна Республіка Крим, Ленінський район)

Южне (Одеська область)

Южноукраїнськ (Миколаївська область)

Яворів (Львівська область, Яворівський район)

Яготин (Київська область, Бориспільський район)

Ялта (Автономна Республіка Крим)

Ямпіль (Вінницька область, Могилів-Подільський район)

Яремче (Івано-Франківська область)

Ясинувата (Донецька область)

Работа в Лозовом, вакансии и резюме в Лозовом.

Выбор вакансий, размещение резюме. Бесплатные объявления Лозовой

Вахта, работа в охране

Срочно требуются охранники, старшие смен охраны на вахту. Жильем обеспечиваем. Отсутствие судимостей обязательно.

Лозовая

Різноробочі/Разнорабочие на завод Electrolux

Вакансія безкоштовна. Робота в Польщі. Работа в Польше. Перевірений, надійний працедавець! Робота для: чоловіків, жінок, сімейних пар Робота не потребує спеціальних навичок, все покажуть та навчать! На…

27 000 ₴ Лозовая

Різноробочий на меблеве виробництво

Меблева фабрика в м. Твардогура (біля Вроцлава), яка виготовляє корпусні меблі для сеті магазинів Jusk, а саме офісні меблі, меблі для квартири, кухоні меблі, шафи та комоди. Робота для чоловіків в якості…

25 000 ₴ Лозовая

Продавец-консультант металопластиковых окон

Требования: Пунктуальность, общительность, стрессоустойчивость, желание работать и зарабатывать. ОБЯЗАННОСТИ: Увеличение продаж. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: В магазины окон на постоянной основе требуются молодые люди…

15 000 ₴ Лозовая

Специалист по расчету привода и редуктора

Обязанности: Написание всех видов студенческих работ по расчету привода и редуктора на Ваш выбор (Вы выбираете и самостоятельно оцениваете заинтересовавший Вас заказ, в зависимости от сложности работы…

2 000 ₴ Лозовая

7 000 ₴ Лозовая

8 700 ₴ Лозовая

Работа, подработка

Предлагаю работу в турецкой компании “Фармаси”. Без рисков, без вложений. Обучение с самого нуля. Получается у всех. Скидки, бонусы, подарки. З/п зависит от вашего желания работать. Отвечу на сообщение…

Лозовая

Работа завскладом

Торговая компания, занимающаяся реализацией минеральных удобрений, объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Завскладом» (Харьковская область, с. Екатериновка). Требования: Ср.- спец., ВО, опыт…

Лозовая

Легальная работа в Польше

Работа о которой Вы давно метали! Высокая заработная плата, удобный график работы, комфортное жилье, проезд на работу/с работы за счет работодателя. Все это реально! Хватит бояться нового. Позвоните нам…

15 000 ₴ Лозовая

Требуется станочник

На предприятие по мехобработке металлов , для изготовления несложных деталей , на постоянную работу требуется станочник. Официальное трудоустройство.

Лозовая

Топ менеджер

В связи с открытием нового регионального центра срочно требуется толковый и надежный помощник. Требования: Мы ищем целеустремленного молодого сотрудника, который хочет развиваться и делать карьеру в сфере…

Лозовая

Охранник (вахта)

Требуются охранники! Место работы : Днепропетровская обл Вахтовый метод работы (20/10) Питание, проживание – бесплатно. Заработная плата от 6000 грн чистыми на руки. Официальное трудоустройство.

6 000 ₴ Лозовая

3 500 ₴ Лозовая

Требуется старший оператор на АЗС

Требуется старший оператор на АЗС “Маркет”, опыт работы обязателен, образование высшее, з/п 4500, полная занятость.

Лозовая

Робота в Польше

Для большого предприятия, одной из ведущих строительных организаций в Польше требуются сотрудники: Операторы буровых установок Для работы по технологии анкеров и Soilcrete. Работа на установках Klemm…

26 000 ₴ Лозовая

Требуются танцовщицы Запорожье

Танцовщицы требуются в новый ночной клуб строго без интима. мы предоставляем отличные условия для работы, гибкий график, высокую заработную плату, обучающий хореограф

Лозовая

Специалист по работе с клиентами

Требуется :мужчина 23-45 лет, коммуникабельный, уверенный в себе, идейный, ориентированный на результат. Занятость 2-3 часа в неделю. Обращаться по телефону

Лозовая

Швея на Производство обуви с опытом работы

В чем будет заключаться работа? – Шить верх обуви Оплата: от выработки (Более детально по телефону). Каких Швей мы хотим видеть в команде? – Ответственных – Пунктуальных – Опытных – Надежных Мы…

Лозовая

Требуется Сапожник на Производство обуви

Приглашаем на работу Сапожников с опытом работы. В чем суть работы? – Затягивать обувь Оплата: договорная от выработки (Детально по телефону). Какого Сапожника мы возьмем в команду? – Ответственных…

Лозовая

Ищу работу уборщицы

Женщина 33 лет ищет работу уборщицы. Ответственная, пунктуальная.

Лозовая

Администратор-консультант

На постоянную работу требуется администратор-консультант Требования к кандидаткам: — В/О (можно неоконченное), — опыт администрирования и продаж приветствуется. Функции: — консультирование…

Карьера

Лозовая, Коминтерна, 5

Торговый представитель

ТРЕБОВАНИЯ: возраст 20-35 лет опыт работы желателен личные качества: дисциплинированность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, целеустремлённость ОБЯЗАННОСТИ: развитие качественной…

Лозовая

Требуются монтажники, сварщики, электрики, слесари

Требуются монтажники, сварщики, электрики, слесари по ремонту мостовых, козловых кранов и подкрановых путей (возможен наем укомплектованных бригад).

Лозовая

Торговый представитель

Требуется торговый представитель. Опыт работы от 1 года. Наличие личного авто обязательно.

5 000 ₴ Лозовая

Ярмарок вакансій

Увага! Шановна молодь! Чоловіки та жінки від 18 до 60 років! Запрошуємо вас на Ярмарок вакансій за військовими та цивільними професіями на контрактній основі. Пропонуватиметься майже тисяча вільних вакансій….

Лозовая, вул. Жовтнева, 1..

Работа в интернете

Есть возможность зарабатывать без приглашений и продаж,просто сдавая в аренду свободное место на диске . И это просто включив компьютер и запустив программку не менее чем на 10 часов в сутки.

Лозовая

Региональный менеджер

Компания Орифлэйм приглашает желающих на должность регионального менеджера с испытательным сроком. Преимущества – свободный график работы – официальное трудоустройство (с трудовой книжкой) -…

Лозовая

Кредитный консультант

Внимание!Открыта вакансия в финансовой компании на должность кредитного консультанта. Можно без о/р и без в /о.

2 000 ₴ Лозовая

О чем притча о виноградарях?

Иисус провел большую часть Своего служения, возвещая о приходе Божьего Царства и преодолевая презумпции первого века, обучая людей распознавать это Царство. И многие Его притчи были сосредоточены на передаче ценных истин об этом Царстве.

Одним из недоразумений, которое Иисус должен был прояснить, была идея о том, что евреи поддерживали особые внутренние отношения с Богом. С самого начала Бог сказал Аврааму, что все народы мира будут благословлены через его потомство (Бытие 22:18), но что касается израильтян, эти другие народы никогда не будут так благословлены, как они.

Учение Иисуса постоянно бросало вызов этой идее, и никогда так открыто, как в притче о тружениках.

Притча о работниках в винограднике

Ибо Царство Небесное подобно землевладельцу, который вышел рано утром нанять работников для своего виноградника. Он согласился заплатить им денарий за день и отправил их в свой виноградник.

Около девяти утра он вышел и увидел других, стоящих на площади и ничего не делающих. Он сказал им: «Идите и вы, работайте в моем винограднике, и я буду платить вам, сколько положено». Итак, они пошли.

Он снова вышел около полудня и около трех часов дня и сделал то же самое. Около пяти часов дня он вышел и обнаружил, что вокруг стоят еще другие. Он спросил их: «Почему вы стоите здесь целый день, ничего не делая?»

«Потому что нас никто не нанимал», — ответили они.

Он сказал им: «Идите и вы, работайте в винограднике Моем» (Мф. 20:1-7).

История Иисуса начинается с того, что землевладелец нанимает поденщиков. Рано утром землевладелец направляется к месту, где наемные работники ждут, чтобы их наняли в течение дня. Он набирает горстку рабочих и обещает им дневную заработную плату.

С наступлением утра землевладелец возвращается в город, чтобы забрать еще нескольких рабочих. На этот раз он не дает им конкретного обещания об оплате. Он говорит им, что им заплатят «все, что правильно». Довольные работой, рабочие направляются в виноградник. Дважды в самый разгар дня владелец возвращается в город. Увидев ненанятых работников, он заставляет их работать. Он не обсуждает оплату ни в одном из этих случаев.

Оплата труда рабочих

Когда наступил вечер, хозяин виноградника сказал своему мастеру: «Позови рабочих и отдай им плату, начиная с последних нанятых и переходя к первым».

Рабочие, нанятые около пяти часов дня, пришли и получили по динарию. Поэтому, когда пришли те, кого наняли первыми, они рассчитывали получить больше. Но каждый из них также получил по динарию. Получив, стали роптать на помещика. «Нанятые последними работали только один час, — сказали они, — и Ты сравнял их с нами, перенесшими тягость работы и зной дня» (Мф. 20:8-12).

Когда приходит время платить рабочим, бригадир начинает с последних выбранных рабочих. Интересно отметить, что если бы он сначала заплатил первопроходцам, у него, вероятно, не было бы этой проблемы. Но все время, пока бригадир раздает стандартную выплату дневной заработной платы опоздавшим рабочим, ранние рабочие, вероятно, думали: «Вау! Посмотрите, сколько денег он им дает, а они здесь всего несколько часов! Вероятно, они предполагали, что получат гораздо больше, чем изначально обещал им владелец.

Должно быть, они были поражены, когда получили такую же зарплату, как и все остальные. Естественно, они расстроены. Они работали целыми днями, и помещик приравнял к ним этих опоздавших.

Именно в таком положении оказались евреи первого века. Они были богоизбранным народом. Они служили Яхве из поколения в поколение. Они были благословлены, и они были наказаны. Они ждали прихода Мессии, который спасет их из Рима и восстановит их как уникальный, избранный Богом народ.

Но Иисус бросает вызов этому ожиданию. Особое наследство, которое Израиль считает своим, будет полностью распространено на другие народы. Дело не в том, что евреи были против того, чтобы Бог распространял благословения на другие народы. Они просто всегда предполагали, что Бог будет ценить эти народы ниже Израиля.

В ответ на Царство Божье Израиль выдвинул бы тот же аргумент, что и первые работники: «Вы уравняли их с нами, перенесшими бремя работы».

Ответ помещика

Но он ответил одному из них: «Я не несправедлив к тебе, друг. Разве ты не согласился работать за динарий? Бери свою плату и уходи. Я хочу дать тому, кто был нанят последним, то же самое, что я дал тебе. Разве я не имею права делать со своими деньгами все, что хочу? Или ты завидуешь, потому что я великодушен?»

Итак, последние будут первыми, и первые последними (Матфея 20:13-16).

Помещик переформулирует обсуждение. На самом деле речь не идет о том, чтобы воспользоваться преимуществами рабочих — они получают именно то, что он обещал. Эта история о щедрости владельца виноградника к другим работникам. Просто когда первые работники видят доброту хозяина, им кажется, что их обманывают — и в разгар этого непонимания хозяин до сих пор называет их «друзьями».

Ничего не отнимается от Божьих обещаний Израилю, что Он откроет Царство для всех. Фактически, через Иисуса благословляется вся земля, что соответствует Божьему обещанию Аврааму о том, что через его семя благословятся все народы (Галатам 3:16).

Иудейская точка зрения будет зависеть от их мировоззрения. Если бы они сосредоточились на себе и на том, чего, по их мнению, они заслуживали по сравнению с другими народами, они бы чувствовали себя озлобленными и униженными. Но если бы они сосредоточились на щедрости Бога, они могли бы наслаждаться результатами Божьих обетований, в то время как Бог проявлял доброту к другим.

Что такое личное приложение?

Этот урок выходит за рамки макрообсуждения о нациях. Это относится к нашему личному опыту. Вполне возможно пойти на жертвы и сделать трудный выбор, чтобы верно служить Богу и наблюдать, как другие соскальзывают в Царство во время обращения на смертном одре. Подобно разбойнику на кресте, они попадают в рай, придя к Иисусу в свои последние минуты.

Этот позор благодати является признаком невероятной благости Бога. Возможно, кто-то мог посмотреть на всю жизнь служения и почувствовать, как первые работники, что их обманули. Но это неверный взгляд на верность.

Когда мы по-настоящему осознаем щедрость Божьего милосердия, это меняет правила игры. Мы перестаем сосредотачиваться на том, что «справедливо», и начинаем смиренно ценить невероятную благость Бога. Надеюсь, мы осознаем то, что упустили первые работники: это привилегия служить Богу, Который так добр и бескорыстен.

Узнайте больше о смиренном служении Господу.

Какое значение имеют рабочие на винограднике? (Матфея 20:1-6)

В первых 13 стихах 20-й главы Книги Матфея Иисус рассказывает притчу о том, что работникам платят одинаково. Далее Иисус объяснил правила участия в Царстве Небесном, которое возможно только по Божьей благодати.

В этом примере Бог — домохозяин, а верующие — работники. Эта иллюстрация особенно подходит для людей, которые могут чувствовать себя привилегированными из-за своего наследия или предполагаемого авторитетного положения, которое они могут занимать.

То же самое относится и к людям, которые могут чувствовать себя доминирующими на том основании, что они, возможно, вложили так много энергии во Христа как христианин. Более того, оно добавляется к любому новообращенному как утешение благодати Божией.

Этот анекдот не о вознаграждении, а о спасении. Это прочное образование о благодати Бога и Его щедрости по отношению к человечеству. Мы не должны обижаться на людей, которые идут к Богу на последних снимках жизни, в свете того факта, что поистине никто не достоин вечной жизни.

Многие люди, которых мы не ожидаем найти в Королевстве, будут там. Разбойник, который просил, чтобы его помнили, когда он умирал на кресте рядом с Иисусом (Луки 23:40-43), будет рядом с теми людьми, которые приняли Бога и долгое время служили Ему.

Насколько это справедливо по нашим меркам? Есть ли благодать Божия для кого-либо в любое время? Учитывая обстоятельства, мы должны сосредоточиться на Божьей благосклонности к нам и быть благодарными за то, что у нас есть.

Что такое притча о винограднике?

Эта огромная история представляет собой жизненную истину: не мера времени, которому мы служим, и не безошибочное качество или значимость нашего положения определяют нашу награду. Мы получим компенсацию за нашу стойкость в выполнении поручения, которое дал нам Бог, не обращая внимания на то, насколько незначительным или неуместным оно может оказаться.

Достаточно сказать, что Господь когда-нибудь вознаградит человека, который, возможно, был членом небольшой церкви. Возможно, он или она не пел в хоре, никогда не преподавал в воскресной школе и не был членом церковного комитета. Этот человек, возможно, не сделал ничего важного в церкви, но посмотрите на награды, которые он или она могут получить.

Человек, возможно, никогда не обращался к сотням или тысячам людей, как это делают некоторые служители и евангелисты, но они преданно воспитывали своих детей, и, возможно, эти дети становились учителями, которые служили Богу на незнакомой земле или где-то в своей стране. На эту мать или отца можно было положиться в поручении, данном им Богом.

Кто-то может громко возразить, что “эти люди не функционировали и не работали так усердно, как я”. Это может быть правдой, но Бог не вознаградит нас за ту работу, которую мы проделали. Он вознаградит нас, как показывает наша преданность делу, к которому Он призвал нас.

Может быть, Бог и не призвал некоторых из нас совершить для Него что-то экстраординарное или фантастическое, но можем ли мы сказать, что мы непоколебимы в выполнении того, что Он нам поручил?

Можем ли мы или сможем ли мы сказать: «Подвигом добрым я подвизался, течение совершил, веру сохранил; а теперь готовится мне венец правды, который Господь, праведник судия, даст мне в тот день, и не только мне, но и всем, возлюбившим явление Его» (2 Тимофею 4:7-8).

Иисусу нужны работники (Матфея 9:38), которые знают, как действовать и решать проблемы людей. Мы можем утешать других и показывать им выбор образа жизни, поскольку Бог и Его работники помогают нам в наших заботах (2 Коринфянам 1:3-7).

В Евангелии от Луки 10:2 Иисус вел 35 групп по двое в каждой, чтобы они вышли к другим, множеству. Они не должны были пытаться заниматься оккупацией без посторонней помощи. Скорее, они должны были просить Бога о дополнительных помощниках.

Некоторые люди, когда они постигают Евангелие, хотят быстро приступить к работе, достигая неспасенных людей. В этом случае мы должны сначала мобилизовать людей для молитвы, а затем собрать отряд молитвенных воинов.

Какое значение имеет виноградник в притче?

Комментарий Мэтью Генри говорит нам, что непосредственная цель этой притчи состоит в том, чтобы показать, что евреи были сначала призваны в виноградник, а затем, наконец, Евангелие должно быть распространено среди язычников, и что им должны быть предоставлены те же преимущества. и выгоды с евреями.

Тем более иллюстрацию в целом можно было бы применить, чтобы показать нам, что Бог никому не должен; необыкновенная правда. Библия показывает, что многие, кто начинают последними, время от времени по Божьей благодати могут иногда достигать более примечательных достижений в действии, библейском знании и благодати, чем другие, чей вход в веру произошел раньше.

В третьем стихе домохозяин вышел около третьего часа на рыночную площадь и нашел других, стоящих праздно. Рынок представляет мир, более того, именно оттуда нас призвало Евангелие Христа.

Только вера во Христа и принятие Его как Господа и Спасителя – вот что побуждает к дому на небесах. Христиане должны усердно трудиться, чтобы прославлять Господа и приводить других ко Христу, и благодаря искренности наших сердец мы получим награды на небесах.

В 1 Петра нам сказано, что мы получим венец славы (1 Петра 5:4). Но мы должны быть трезвыми, бодрствовать и быть твердыми в вере (1 Петра 5:8-9).

В четвертом-шестом стихах домовладелец выходил каждый раз, когда выходили работники, заставляя тех приходить и работать в винограднике. Мы можем рассматривать это как переход от призвания иудеев к призванию язычников (Марка 16:15; Луки 14:23).

Что означает для нас притча о винограднике?

Язычники могут быть призваны в одиннадцатый час, но они получают то же самое, что было предложено евреям, спасение. Приглашение дано, многие примут его и будут работать, многие нет.

Могут быть те, кому было предложено Евангелие в третий, шестой и девятый час, но которые отвергли призыв. Но когда этот зов приходит в одиннадцатом часу, они не могут сказать, что их не звали. Бог посылает приглашение каждому прийти к Нему, прийти по вере во Христа (Деяния 4:12).

Для дальнейшего чтения:

Что такое притча в Библии? Значение и 10 примеров

Что такое притча о сеятеле? Значение и текст Библии

Что такое притча о талантах?

Что значит, что мы соработники у Бога?

Фото: ©iStock/Getty Images Plus/BenGoode Он служил учителем воскресной школы, молодежным директором вместе со своей женой, музыкальным руководителем, младшим пастором и временным пастором. Он старший санитар ВМС в отставке с более чем 30-летним стажем активной и резервной службы. Крис имеет степень доктора служения, степень магистра делового администрирования и степень бакалавра наук. в управлении здравоохранением. Крис и его жена Вики, 25 лет, проживают в Мэдисоне, штат Алабама. Вы можете посетить мой сайт здесь.

Работники в винограднике (Матфея 20:1-16) | Библейский комментарий

Эта притча уникальна для Евангелия от Матфея. Владелец виноградника нанимает поденщиков в разное время в течение дня. Те, кого нанимают в шесть утра, работают целый день. Те, кто нанят в пять часов, работают всего один час. Но хозяин платит каждому заработную плату за полный день (динарий). Он делает все возможное, чтобы убедиться, что все знают, что всем платят одинаково, несмотря на разное количество отработанных часов. Неудивительно, что нанятые первыми жалуются, что работали дольше, но зарабатывали не больше, чем те, кто начал работу в конце дня. «Но хозяин ответил одному из них: «Друг, я не делаю тебе ничего плохого; разве вы не согласились со мной на обычный дневной заработок? … Разве мне не позволено делать то, что я хочу, с тем, что принадлежит мне? Или завидуешь, что я великодушен?» Так будут последние первыми, и первые последними» (Мф. 20:13, 15-16).

В отличие от притчи о сеятеле (Мф. 13:3-9; 18-23), Иисус не дает нам явного толкования. В результате ученые предложили множество интерпретаций. Поскольку люди в этой истории — рабочие и менеджеры, некоторые предполагают, что речь идет о работе. В этом случае он как бы говорит: «Не сравнивайте свою оплату с другими» или «Не расстраивайтесь, если другие получают больше или работают меньше, чем вы, на аналогичной работе». Можно утверждать, что это хорошая практика для работников. Если вы получаете приличную зарплату, зачем делать себя несчастным, потому что у других все еще лучше? Но такое толкование притчи также может быть использовано для оправдания несправедливой или оскорбительной трудовой практики. Некоторые работники могут получать более низкую заработную плату по несправедливым причинам, таким как раса, пол или статус иммигранта. Имеет ли Иисус в виду, что мы должны быть довольны, когда с нами или другими работниками обращаются несправедливо?

Кроме того, платить людям одинаково, независимо от того, сколько работы они выполняют, является сомнительной деловой практикой. Разве это не побудит всех рабочих явиться на следующий день в пять часов дня? А как насчет того, чтобы сделать все выплаты общедоступными? Это уменьшает поле для интриг. Но стоит ли заставлять тех, кто работает больше часов, смотреть, в то время как те, кто работал всего один час, получают одинаковую заработную плату? Кажется, это рассчитано на то, чтобы вызвать трудовые конфликты. Плата за неэффективность, если понимать притчу буквально, не кажется рецептом успеха в бизнесе. Неужели Иисус действительно поддерживает эту практику оплаты труда?

Работа как сфера молитвы: Матфея 20 (Нажмите здесь, чтобы прочитать)

В этой проповеди из книги «Высшее призвание» говорится о том, что первая цель нашей работы — работать в Винограднике Господа. Истинная радость обретается, когда мы трудимся для Господа, а не для маммоны. Работник, осознающий, что его или ее работа для Мастера прежде всего, обретает истинную радость и удовлетворение.

Возможно, притча не совсем о работе. Контекст таков, что Иисус приводит удивительные примеры тех, кто принадлежит Божьему Царству: например, детей (Мф. 19).:14), которые по закону даже не владеют собой. Ему ясно, что Царство не принадлежит богатым или, по крайней мере, очень многим из них (Мф. 19:23-26). Он принадлежит тем, кто следует за ним, особенно если они терпят убытки. «Многие первые будут последними, и последние первыми» (Мф. 19:30). За настоящей притчей сразу же следует другое окончание теми же словами: «первые будут последними, и последние первыми» (Мф. 20:16). Это говорит о том, что рассказ является продолжением дискуссии о тех, кому принадлежит царство. Вход в Царство Божье достигается не нашей работой или действием, а щедростью Бога.

Как только мы поймем, что эта притча о Божьей щедрости в Царстве Небесном, мы все еще можем спросить, как она применима к работе. Если вам платят справедливо, совет о том, чтобы довольствоваться своей заработной платой, может остаться в силе. Если другой работник получает неожиданную выгоду, разве не лучше было бы радоваться, а не роптать?

Оплата труда в Toro

Кен Мелроуз описывает важность равенства в оплате труда в компании Toro:

В 19В 81 году, когда меня назначили генеральным директором, Toro была на грани банкротства. Я чувствовал, что моим призванием от Бога было построить культуру, используя концепцию лидерства-слуги. Мне казалось очевидным смотреть на рядовых сотрудников как на настоящую силу организации.

Мы были осторожны, чтобы не допустить, чтобы разница в заработной плате внутри организации стала слишком большой и вызвала недовольство. Мы были особенно обеспокоены тем, что опционы на акции выходят из-под контроля, создавая ощущение «имущих и неимущих», уделяя особое внимание сотрудникам в нижней части шкалы заработной платы. Мы хотели создать представление о том, что все мы — одна большая команда и все заинтересованы в успехе компании. Чтобы инициировать это, мы дали каждому сотруднику акцию Toro в качестве символа, а затем построили ее, создав 401k, которая ежегодно вознаграждала всех сотрудников акциями компании. Хотя у менеджеров наверху было больше акций, чем у менеджеров внизу, факт заключался в том, что мы все были «собственниками»…[1]

Чтобы продолжить чтение, нажмите здесь. Вы можете вернуться на эту страницу позже.

Но есть и более широкое применение. Владелец в притче платит всем рабочим достаточно, чтобы содержать их семьи.[1] Социальная ситуация во времена Иисуса была такова, что многие мелкие фермеры были вынуждены покинуть свои земли из-за долгов, которые они влезли, чтобы заплатить римские налоги. Это нарушило заповедь Бога Израилева о том, что нельзя отнимать землю у людей, которые ее обрабатывают (Левит 25:8-13), но, конечно, это не заботило римлян. Следовательно, каждое утро собирались большие группы безработных в надежде, что их наймут на день. Это перемещенные, безработные и частично занятые работники своего времени. У тех, кто все еще ждет в пять часов, мало шансов заработать достаточно, чтобы купить еду для своих семей в этот день. Но даже им владелец виноградника платит заработную плату за полный день.

Если владелец виноградника представляет Бога, это мощное послание о том, что в Божьем Царстве уволенные и безработные работники находят работу, которая удовлетворяет их потребности и потребности тех, кто от них зависит. Мы уже видели, как Иисус сказал, что «работники заслужили свою пищу» (Мф. 10:10). Это не обязательно означает, что земные работодатели несут ответственность за удовлетворение всех потребностей своих работников. Земные работодатели — не Бог. Скорее, эта притча является посланием надежды всем, кто пытается найти достойную работу. В Царстве Божьем мы все найдем работу, отвечающую нашим потребностям. Эта притча также является вызовом тем, кто приложил руку к формированию структур работы в современном обществе. Могут ли христиане прямо сейчас сделать что-нибудь для продвижения этого аспекта Божьего Царства?

Динарий был стандартной однодневной заработной платой в Палестине первого века.

Просмотреть статью полностью

Пожалуйста, включите JavaScript для просмотра комментариев, созданных Disqus.

29. Работники в винограднике (Матфея 20:1-16)

В первой части 20 ^й главы Евангелия от Матфея записана другая история, рассказанная Иисусом, на этот раз о заработной плате, выплачиваемой работникам в винограднике. Очевидно, речь идет о служении Господу или о работе в Царстве, но загвоздка здесь в том, что многие из тех, кто работал в винограднике, считали, что заработная плата выплачивается несправедливо. История логически следует идеям последней главы о богатстве и Царстве Небесном, то есть следовании за Господом и цене этого ученичества. Тема о том, что последний был первым, а первый был последним, завершала эту главу, а также и эту. Божье домостроительство благодати отличается от естественного порядка, которого ожидают люди.

После этого отрывка внимание обратится на Иерусалим и страдания Мессии. В Евангелии от Матфея 20:17-19 Иисус снова будет говорить о Своей смерти. Затем, когда мать сыновей Зеведея приходит и просит милости для своих сыновей в царстве, Иисус говорит о том, что они могут пить чашу, которую должен пить Он (20:20-28). И затем, как кульминация Своего учения и Своих могущественных дел, Иисус исцелил двух слепых в Иерихоне, направляясь в Иерусалим (20:29-34).

Чтение текста

¹ Ибо Царство Небесное подобно землевладельцу, который вышел рано утром нанять работников для своего виноградника. ² И, договорившись с рабочими о стандартной заработной плате, отправил их в свой виноградник. ³ Когда было около девяти часов утра, он снова вышел и увидел других, стоящих на рыночной площади без работы. ⁴ И сказал им: идите и вы в виноградник мой, и дам вам, что следовать. ⁵ Так они и пошли. Когда он снова вышел около полудня и трех часов дня, он сделал то же самое. ⁶ И около пяти часов того же дня он вышел и нашел других, стоящих вокруг, и он сказал им: «Что вы стоите здесь целый день без работы?» ⁷ Ему сказали: «Потому что нас никто не нанял». Он сказал им: «Идите и вы, работайте в винограднике».

⁸ Когда наступил вечер, хозяин виноградника сказал своему управляющему: «Позови рабочих и отдай плату, начиная с последнего нанятого до первого». ⁹ Когда нанятые пришли около пяти часов, каждый получил плату за полный день. ¹⁰ И когда нанятые пришли первыми, они думали, что получат больше. Но каждый из них также получил стандартную заработную плату. ¹¹ Когда они получили его, они стали жаловаться на помещика, ¹² говоря: «Эти последние работали один час, и ты сравнял их с нами, переносившими тяготы и палящий зной дня.

¹³ И помещик ответил одному из них: «Друг, я не обижаю тебя. Разве вы не согласились со мной работать за стандартную плату? ¹⁴ Бери свое и уходи. Я хочу дать этому последнему человеку то же, что и тебе. ¹⁵ Разве мне не разрешено делать то, что я хочу, с тем, что принадлежит мне? Или ты завидуешь, потому что я щедр? ¹⁶ Итак, последние будут первыми, а первые последними».

Наблюдения над текстом

Перед нами история без какого-либо дополнительного обучения. Таким образом, утверждения землевладельца в этой истории составляют учение, которое хотел преподать Господь. В конце концов, помещик представляет Господа.

Рассказ можно разделить на две или три части для организованного изучения. Я выбрал три части: основную историю с договором найма, поворот в истории, когда всем рабочим платили одинаково, и объяснение помещиком того, что он делал (первые две можно было бы соединить вместе).

Прохождение несложное. Нет ни одной цитаты из пророческого отрывка Ветхого Завета, с которой нужно было бы иметь дело. В этой истории нет чуда, которое нужно было бы объяснять. Нет сложных богословских выражений или терминов, которые нужно изучать. И в этой истории нет настоящего греха, с которым приходится сталкиваться, — возможно, это легкая жалоба и недовольство рабочих. То, что у нас осталось, — это довольно простая история с изюминкой и уроком, извлеченным из этого события.

Анализ текста

I. Мастер устраивает людей для работы в Его винограднике (1-7)

Нет никакой причины вдаваться в этот отрывок в мельчайших подробностях — грамматика и словарный запас все довольно просто. На самом деле, отличное прочтение истории даст достаточно красок для любого объяснения смысла. Но поскольку даже чтение отрывка требует определенной экзегетической интерпретации, мы должны проследить здесь основные вещи.

Для того, чтобы история работала, необходимо прояснить образы. Землевладелец ясно представляет Господа, а виноградник представляет Его царство. Эти два мотива использовались в другом месте в учении Иисуса в этих значениях. Нет причин спрашивать, какую работу они должны были выполнять, потому что это не является основной мыслью текста. Но что важно, так это очевидное неравенство в шкале заработной платы.

История разворачивается в течение дня. Помещик хочет нанять несколько человек, чтобы они работали на него. Он просто идет туда, где может найти такую рабочую силу, — в местный резерв рабочей силы. Даже по сей день мужчины стоят вокруг этих мест в надежде, что их подберут и дадут постоянную работу. А в нашем рассказе помещик несколько раз пробежался по базару, может быть, потому, что работа, по-видимому, оказалась непосильной для первых двух нанятых, а может быть, потому, что день был отработан, а работу нужно было сделать, — мы не можем сказать.

Но мы уже можем предвидеть, к чему может привести эта история. Со временем Господь ищет новых, а затем и новых людей, которые будут работать в его винограднике, обещая при этом достойную плату. В Библии работа в винограднике — это довольно солидный образ служения в Царстве Господа. Акцент на заработной плате в развитии события означает, что эта история в первую очередь о Божьих дарах или наградах за верное служение. Но стаж и объем работы не определяют вознаграждение.

II. Мастер платит всем одинаковую зарплату за дневную работу (8-13).

Когда день подошел к концу, землевладелец позвонил своему управляющему, чтобы расплатиться с рабочими. Но ко всеобщему удивлению, он сначала заплатил рабочим, которые пришли последними и которые, вероятно, работали час или два. Они получали оплату за полный рабочий день.

Это заставило других рабочих думать, что они получат больше, потому что они были там весь день. Но ошиблись — все получили одно и то же, заработную плату за полный день. Этот помещик был, конечно, нетрадиционным.

Вполне понятно, что рабочие, пробывшие там весь день, пожаловались помещику. Они считали несправедливым, что люди, работающие мало, получают столько же, сколько они. Большинство рабочих подумали бы так же. Но помещик просто обязан был напомнить им об обстоятельствах дела, и на этом дискуссия закончилась.

III. Господин справедливо платит Своим работникам, потому что это по благодати (14-16).

В ответ на жалобу помещик просто должен был напомнить рабочим несколько важных моментов. Он заплатил первым работникам именно то, что обещал, на что они согласились. Так что у них не было причин жаловаться. И поскольку Он был землевладельцем, Он мог предложить другим работникам то, что Он считал справедливым, если они тоже придут и будут работать. И, наконец, Он сказал работникам взять свою плату и уйти. У них не было шансов изменить Его мнение; и ничего хорошего из того, что они хотят больше, чем поздние рабочие, не выйдет, потому что не было закона, который гласил бы, что он должен платить всем пропорционально.

В конце истории говорится, что последние будут первыми, а первые будут последними, утверждение, сделанное в другом месте Евангелия. По крайней мере, это утверждение говорит о том, что Господь не может руководствоваться социальными условностями или обычаями в том, как Он вознаграждает людей; но это, безусловно, также говорит о том, что Его договор с каждой группой справедлив и великодушен, поскольку без него у них не было бы ничего. Другими словами, именно по благодати Он вознаграждает работников, точно так же, как по благодати Он предложил им место.

Формулировка урока

Был ли этот рассказ навеян заявлением учеников о том, что они оставили все, чтобы следовать за Христом, подразумевая, что они заслужили какую-то награду за свое служение? Скорее всего, потому что Петр думал, что должен получить больше, чем имел бы богатый юноша. Ведь они первые оставили все и пошли за Ним. Этот урок, по-видимому, был вызван событием, которое привело к учению о богатстве и царстве, и завершилось той же темой о том, что последнее становится первым. Но смысл здесь идет еще дальше, к общему призыву к верному ученичеству.

Мы можем составить взаимосвязанные уроки из ответов землевладельца в конце рассказа, поскольку они представляют собой учение Иисуса о награде за верность.

1. Господь властвует над Своим царством. Поскольку Он землевладелец, Он может платить людям столько, сколько пожелает, при условии, что Он справедлив. И никто здесь не мог обвинить Его в несправедливости. Он никому не должен был объяснять Свои отношения с работниками в винограднике. Он распорядился, чтобы первым рабочим платили дневную заработную плату — это было справедливо. Но другим работникам Он только обещал справедливую заработную плату, и там Он, конечно, был более чем справедлив.

Таким образом, в Царстве Божьем Он абсолютно суверенен и может обращаться со всеми людьми так, как пожелает. Он свободен дать некоторым людям больше, чем другим, в зависимости от их лет служения или вклада. Он один принимает решения о том, что давать людям за служение, как их использовать (весь день или нет) и как вознаграждать их верность. И никто не может оспорить решение суверенного Господа.

2. Со всеми, кто служит Господу, будут обращаться справедливо. Рабочие либо получали то, на что соглашались, либо получали больше. На самом деле последние слуги пришли на работу без точного соглашения, поэтому они фактически доверяли помещику, что получат справедливую заработную плату. У них не было установленного соглашения. И поскольку они доверяли Его справедливости, они были вознаграждены той же заработной платой, которую получали другие, работавшие весь день. Но они получили свое первым, когда владелец заплатил заработную плату. Без сомнения, это было сделано для того, чтобы подчеркнуть тот факт, что последние будут первыми.

3. То, как Господь обращается со всеми Своими служителями, – по благодати. Пока к рабочим не обратился помещик, у них не было работы. Если бы Он не нашел их и не устроил так, чтобы они вошли в Его виноградник, они остались бы ни с чем. Никто не может жаловаться на то, что такое милостивое положение несправедливо, если только они не думают, что все должно основываться на юридическом соглашении. Каждый должен быть благодарен за то, что Бог открыл возможность для служения.

История начинается с обычного сюжета, нанимающего поденщиков. Но в итоге получается совершенно нестандартно, чтобы люди, которые работали меньше всех, получали равную оплату. Как возможно, чтобы последние были первыми? Не по соглашению и не по договору, а по благодати и только по благодати. Как 19:30 напомнил нам, что с Богом все возможно, и особенно это дело благодати, что последнее есть первое. Если Бог прольет благодать на людей в одиннадцатом часу, и они откликнутся, уповая на Его благость, то и они получат то, что Он обещал другим. Если Бог призывает людей на служение в Своем винограднике, и они верно служат Ему, то и призвание, и награда даются по благодати, особенно если их работа не занимала полный день.

4. Работники должны быть довольны тем, что Он дает им, и не заботиться о том, что Он дает другим людям. Если бы рабочие были искренне рады получить работу и заработную плату за день, они бы сосредоточились на этом, а не на пакете другого рабочего. Когда люди начинают сравнивать то, что Бог дал другим верующим, они начинают судить о справедливости Бога. Но в конечном счете благодать действует не по продолжительности служения или количеству работы — она основана на том, что Он хочет дать.

Предупреждение каждому из нас: не гордиться тем, что мы сделали, и ожидать большего, чем те, кто, как нам кажется, сделал меньше. В конце концов, если мы сделали больше или сделали это дольше, то только потому, что по Своей благодати Он предоставил нам такую возможность раньше. Это слово возвращает нас к наставлению о том, что независимо от того, дает ли Он нам целый день или всего лишь час, мы должны верно служить Ему и верить, что получим награду, которую Он приготовил для верных. Удивительно, что Бог избрал любого из нас для Своего виноградника. Мы должны радоваться этому и радоваться тому факту, что Он по-прежнему приглашает присоединиться к нам «безработных» людей.

В конечном счете, эта история в основном о людях, откликнувшихся на возможность работать в Его винограднике, когда им было сделано приглашение. Для одних договоренности ясны, для других нет, но в обоих случаях Господь поступает справедливо и честно со Своим народом. Это притча не о спасении как таковом, а о работе в Его винограднике и о наградах, которые будут даны за верность. Суть в том, что люди должны быть готовы откликнуться на возможность служения и радоваться тому, что Он дает нам в награду за наше служение. Он один знает ценность служения каждого человека для Его Царства. Но мы все можем быть уверены, что когда возможность и награды придут от милостивого Господа, они будут справедливыми и щедрыми.

Работа на винограднике: ежемесячная деятельность – Oleomac

Вдохновение / советы Evergreen

22.09.2020

Расчетное время чтения 6 минут

Работа на винограднике никогда не прекращается: сезон за сезоном различные этапы цикла роста виноградной лозы сопровождаются неустанной чередой действий. Год за годом на винограднике все повторяется одинаково: самые интенсивные этапы цикла проходят с марта по октябрь, за ними следует период покоя с ноября по февраль.

В этой статье мы предлагаем помесячный перечень работ, которые необходимо выполнять на винограднике , чтобы гарантировать, что растения производят превосходный виноград, что выражается в ароматах и ароматах вина от погреба до бокала. Шкала времени может немного варьироваться в зависимости от широты, сорта винограда и урожая: в этой статье мы рассмотрели только средние сроки, применимые здесь, в Италии.

Зимние работы на винограднике: с января по март

Начиная с января , первым действием на винограднике является зимняя обрезка , которая длится до марта, но может быть начата уже в ноябре или декабре. При этом участвуют как продуктивные лозы, так и имматурные растения (первые 2-3 года). Для продуктивных лоз сухая обрезка помогает, с одной стороны, достичь правильного баланса между производством винограда и растительностью (то есть листьями и побегами), а с другой стороны, гарантирует, что растения не мешают людям, оборудованию и технике. от выполнения всех различных рабочих мест на винограднике.

Уже с марта , когда лозы распустятся , вы можете начать с некоторой зеленой обрезки продуктивных растений. Это включает удаление побегов , которое может быть выполнено на винограднике до июня и заключается в удалении водяных побегов и побегов. Отростки – это побеги, возникающие под корневой шейкой, самой нижней частью стебля или непосредственно от корней. Водяные ростки, с другой стороны, представляют собой сильные побеги, развивающиеся вдоль стебля.

В зависимости от размера виноградника, характеристик почвы и используемых систем подготовки обрезка может быть механической или просто ручной с использованием обычных инструментов для обрезки , таких как секаторы , садовые пилы и сучкорезы.

После обрезки, если система дрессировки виноградной лозы требует размещения побегов, вы можете подвязать побеги для направления их роста, а также проверить привязки, сделанные в предыдущие годы, чтобы убедиться, что они не заглушают ветви.

После обрезки черенки необходимо собрать. Некоторые производители предпочитают оставлять их между рядами , измельчать с помощью цеповой косилки для создания органического вещества, а затем закапывать его перед последующей обработкой почвы или использовать в качестве мульчи. Однако, если лозы больны, черенки должны быть убраны (помните, что их сжигание запрещено законом). Oleo-Mac предлагает вам WB 65 K1100H 9 из нашего ассортимента профессиональных цеповых косилок .0120 с шириной кошения 65 см и 38 ножами.

Первые три месяца в году также идеально подходят для проведения обслуживания опор и шпалер , поддерживающих виноградные лозы, путем их фиксации и замены в случае необходимости.

В период с февраля по март пора удобрять лозы и почву виноградника минеральными или органическими удобрениями. Их можно использовать в твердом или жидком виде, распределяя целиком между рядами лозы или только вдоль них. Чтобы обеспечить растения микроэлементами, вы также можете выбрать внекорневая подкормка , вносимая с помощью распылителя распылителя .

Весенние работы на винограднике: с апреля по июнь
С апреля по сентябрь время ухода за почвой на винограднике, т.е. качество винограда, удаление сорняков, сохранение и улучшение качества почвы и облегчение доступа людей и техники на виноградник.
Подготовка почвы для виноградников необходима как между рядами, так и вдоль них. Покрытые травой междурядья можно косить, когда трава достигает высоты 25-30 см, например, с помощью садового трактора для виноградников или косилки цеповой .
Что касается оборудования для обработки почвы на винограднике , Oleo-Mac предлагает вам различные модели садовых тракторов, от косилки-райдера до MISTRAL 72/13 H и садовых тракторов с задним выбросом , таких как OM 84/14. 5 K и OM 103/21 , до садовых тракторов с боковым выбросом и профессиональных вездеходных тракторов . Мы рассказываем о различных моделях садовых тракторов для виноградников в этом руководстве по выбору наиболее подходящего трактора для огорода, виноградника или сада .
Если, с другой стороны, почва между рядами виноградников не покрыта, необходимо периодическое рыхление, чтобы не допустить появления сорняков. Покрытые травой рядки следует периодически косить; если ряды голые, поверхность почвы следует обработать, чтобы ограничить рост сорняков. В качестве альтернативы, если вам не нужны покрытые травой или обработанные ряды, вы можете прибегнуть к гербициды .
Хотите узнать больше о преимуществах и методах обработки почвы и о возделывании почвы на винограднике ? Ознакомьтесь с нашей подробной статьей о выращивании травяных покровов и междурядной обработке почвы .
Мы продолжаем наш обзор деятельности на виноградниках с помощью обрезки зеленых насаждений , т. е. уделяя особое внимание листве винограда, с июня по август . Необходимо провести ряд операций, чтобы предотвратить слишком сильное загущение растительности, чтобы грозди винограда получали оптимальное освещение, хорошо аэрировались и могли созревать в здоровых условиях:
Перед цветением обрезка необходима для удаления стерильных побегов или побегов, растущих в нежелательных местах по отношению к системе дрессировки, чтобы отдать предпочтение наиболее перспективным побегам.
Удаление листьев или Удаление листьев удаляет листья, покрывающие грозди. Обычно его проводят после завязывания плодов (превращение цветков в кисти), но его можно отложить до veraison , когда цвет винограда меняется с зеленого на желтый или красный/фиолетовый.
Подрезка , т. е. обрезка концов побегов, затем выполняется в конце июня/середине июля .
Наконец, в период с июня по июль , но до начала цветения, виноградник должен быть подвергнут последнему этапу зеленой обрезки , деликатной операции, которая включает ручное прореживание урожая . Это делается путем удаления некоторых здоровых гроздей и оставления на растении только определенного количества: это служит для балансировки производства винограда или достижения высокого качества продукции за счет обеспечения низкой урожайности с гектара.
К основным работам на винограднике относятся химические опрыскивания , которые следует применять с мая по август для защиты виноградной лозы от нападения многочисленных видов паразитов: например, в мае и июне растения наиболее уязвимы для ложной мучнистой росы.
Летние работы на виноградниках: с июля по сентябрь
Август на винограднике жатва время, которое может продолжаться до 901:19 Октябрь 90:120: это кульминация всей деятельности виноградника за год, время пожинать плоды усилий, затраченных в предыдущие месяцы. Как вы знаете, сбор урожая и обрезка — это два вида деятельности, на которые виноделы тратят больше всего времени (и денег). Так же, как обрезка, сбор урожая может выполняться механически или вручную и, в последнем случае, садовые ножницы являются идеальным инструментом для обрезки гроздей винограда у плодоножки.
Садовый трактор с прицепом также идеально подходит для уборки урожая, например, для перевозки ящиков со свежесобранным виноградом и рабочих инструментов.
Осенние работы на винограднике: с октября по декабрь
После сбора урожая, в период с ноября по декабрь , виноградные листья теряют хлорофилл и опадают с растений, которые затем вступают в фазу зимнего покоя . Это время насыпать землю вокруг стволов для защиты подножия лозы от холода. В конце года уже можно начинать подготовку к новому урожаю с зимней обрезки.
Говоря об обрезке, мы упоминали ранее косилки цеповые для измельчения срезанных побегов и для скашивания покрытых травой участков между рядами : они идеально подходят не только для работы на винограднике, но также незаменимы для устранение растительности в самых сложных ситуациях. Подробнее о них вы можете узнать в нашей статье когда использовать цеповые косилки для скашивания травы .
Я бросил свою основную работу ради работы на винодельне — и познал реальность выдуманной работы
Неудивительно, что когда мы слышим о людях, совершающих изменения в середине карьеры, это происходит в интересной области. Будь то юрист, который бросает свои дела, чтобы пойти в кулинарную школу, или влиятельный руководитель, который бросает все встречи, чтобы управлять ночлегом и завтраком на юге Франции, многие люди решают встряхнуться, чтобы следовать своей мечте.
После нескольких месяцев пребывания в помещении и проживания своей рабочей и общественной жизни за компьютером я начал мечтать о том, каково было бы выполнять работу, которая требует выхода из дома и выполнения реального физического труда. Идея выполнения работы, которая заставит меня вставать, двигаться и задействовать все мои чувства, казалась такой привлекательной после того, как я провел слишком много времени, сидя перед экраном.
Долгое время я думал, каково это работать на винодельне. Но перерастет ли моя любовь к вину в жизнеспособную карьеру?
Джонатан Альперт, психотерапевт, тренер по продуктивности и автор книги «Будь бесстрашным: измени свою жизнь за 28 дней», сказал мне, что кардинально изменить карьеру можно, независимо от того, на каком этапе жизни ты сейчас. «У меня было много клиентов за эти годы, которые оставили работу в области права, финансов и управления», — сказал он. «Некоторые ушли, чтобы заниматься преподаванием, другие – кулинарией, а третьи – чтобы открыть собственный бизнес».
Альперт подчеркнул, что существует большая разница между воображаемой работой, то есть чем-то, о чем вы только мечтаете, и работой, которую вы можете себе представить на самом деле.
«Если вы можете придумать реалистичные и действенные шаги для достижения своей цели, тогда это станет не столько фантазией, сколько страстью, которая может стать вашей профессией и, следовательно, стоит того, чтобы к ней стремиться», — сказал он.
Я не был уверен, относится ли мое новое предприятие к разряду «фантазийных работ», но прошлой зимой я обратился со своей идеей в Unionville Vineyards в Нью-Джерси. Генеральный менеджер Джон Чифелли сказал мне, что, хотя на винодельне много выпивки и веселья, там также много тяжелой работы. Уверив его, что я готов принять вызов, он сказал мне явиться на работу.
Несколько дней спустя я поехал по извилистым проселочным дорогам к винограднику. Меня встретил Конор Квилти, винодел из Юнионвилля, который показал мне линию розлива, старомодный механизм, который постоянно работал. Он разливал два разных вида розового вина — Unionville Dry Rosé 2019 года и Hunterdon Mistral Rosé 2019 года.
Линия розлива Ронни Кениг
Я с изумлением наблюдала, как линия розлива переправляет пустые бутылки, вытягивая весь кислород (враг вина) и наполняя их точно по линии. Первым был Мистраль Розе, который, как я узнал, является их розовым виноградом Роны, сделанным из Сира, Мурведр, Гренаш и Петит Сира. В какой-то момент Конор переключился с одного резервуара на другой, чтобы начать розлив Unionville Dry Rosé, менее специфичного для винограда розового вина, изготовленного из сортов Каберне Фран, Пино Нуар и Петит Сира. Переключатель оставил несколько бутылок закупоренными, в них было лишь небольшое количество вина.
«Вы знаете, как пользоваться одним из них?» — спросил он меня, протягивая мне винный ключ. К своему смущению, я изо всех сил пытался открыть свою первую бутылку.
«Не беспокойтесь, если у вас не получится», — сказал один из мужчин, занимавшихся розливом. Но я был полон решимости не провалить свою первую задачу. Снова вставив червя, я подтянулся и, к счастью, услышал удовлетворительное «хлоп!» Может быть, я был бы не так уж плох в этом, в конце концов.
После того, как Конор объяснил мне процесс виноделия (он имеет опыт работы в ботанике и увлекается наукой, лежащей в основе виноделия), я увидел различные резервуары, четырехтонный пресс с вращающейся камерой и линию розлива. Когда я полушутя спросил, топтали ли они когда-нибудь виноград, Конор сказал, что они на самом деле иногда использовали технику «топтания ногами».
Он сказал, что помимо дегустации вина, они также проверяют его уровень pH в своей «винной лаборатории», чтобы «убедиться, что наука подтверждает то, что мы дегустируем».
Ясно, что в виноделии было задействовано намного больше, чем я мог себе представить.
«Я уверен, что работа здесь — это не просто прогулка по красивому винограднику с бокалом вина в руке», — сказал я.
«Но мы делаем это!» — решительно заявил Конор. «Это определенно часть этого».
Конор Квилти, винодел из Юнионвилля (справа), показал мне все тонкости. Ронни Кениг
Хорошо, может быть, это карьера для меня! К сожалению, у Джонатана Альперта были более отрезвляющие слова.
«Люди часто романтизируют определенный тип работы, потому что они не полностью осознают все, что с ней связано», — сказал он. «У меня было много клиентов, которые на протяжении многих лет выбирают определенные профессии, основываясь не на реальности, а на том, как это может быть изображено по телевидению».
Альперт предупредил, что любой, кто серьезно относится к смене карьеры, должен провести собственное исследование.
«Важно поговорить с большим количеством людей в желаемой карьере, прежде чем заниматься ею. Получите четкое представление о том, что влечет за собой повседневная жизнь».
Готовясь к работе в дегустационном зале в Юнионвилле, я изучил карту вин, пытаясь понять разницу между пятью разными сортами шардоне с виноградника и запомнить описания Cool Foxy Lady 2019 года, десертного вина в стиле ледяного вина. , и Поля Огненного Румянца, который был описан как «лето в стакане». Тиффани Балдино, менеджер дегустационного зала, заверила меня, что меня не бросят в огонь. «Мы пока не будем заставлять тебя наливать», — сказала она мне. Вместо этого я буду следить за другими сотрудниками так же, как и любой новый сотрудник.
Когда я приехал на работу, у нас было предсменное собрание. «Это часть работы», — сказала Тиффани, протягивая мне бокал Cool Foxy Lady, который был не таким уж сладким, как большинство десертных вин, которые я пробовала. Я допил свой глоток и приготовился к наплыву гостей.
Когда толпа начала прибывать, я зависал рядом с каждым из обычных рабочих, слушая их болтовню о разных винах, бегая за бутылками и открывая их, и постоянно протирая стаканы, когда они выходили из дезинфицирующего средства.
Первое, что меня поразило, это то, что каждый из них говорил о вине по-своему. Все они были хорошо осведомлены, и в то же время все они были людьми, которые просто любили вино. Один из них был школьным учителем, который сделал это на выходных, чтобы получить немного времени для взрослых после того, как целый день провел с детьми, в то время как другой просто ответил на звонок для сотрудников в электронной рассылке винодельни. Это заставило меня почувствовать, что наливание и разговоры о вине не были какой-то возвышенной вещью, которую делают другие люди, это было то, что я потенциально мог бы сделать — с немного большей практикой и знаниями.
К концу моей смены Тиффани дала мне возможность попробовать остальные вина, о которых я слышал весь день. С другой стороны бара я снова стал покупателем. И хотя было облегчением нечего делать, кроме как потягивать вино, я действительно начал думать, что это может быть отличным подработком. В тот день я ушел с благодарностью не только за вино, но и за людей в Юнионвилле. Все, от винодела до сотрудников дегустационного зала, ясно поняли то, что ускользает от многих из нас: когда дело доходит до работы, делайте то, что вам нравится.
«Люди должны быть умными и реалистичными в отношении смены карьеры, — сказал Альперт. «С такой переменой обычно приходит и волнение, и страх. Беспокоиться о таких вещах, как страховка, оплата счетов и заработок, достаточный для выхода на пенсию, не только обычно, но и необходимо. Посчитайте и придумайте умный план. Придумывайте маленькие шаги, чтобы идти по пути, оставаясь сосредоточенными и мотивированными конечной целью».
Хотя смена карьеры (даже во время пандемии!) возможна, в конце концов я поняла, что писать — это то, чем я люблю заниматься.

Работа в лозовой: Робота Лозова – вакансії, пошук роботи та працевлаштування на OLX.ua

Работа в Лозовой – вакансии со всех сайтов поиска работы. Найти работу в Лозовой

Работа в Лозовой вакансии нужна работа джоб Лозовая Украина Харьковская область

Поиск вакансий в Лозовой

Популярные профессии

Работа в городах Украины

Работа по отраслям

Работа в Лозовой

Поиск работы

Работа вакансии

Свежие вакансии

Сайт работы в Лозовой

0 вакансий в Лозовой

Вакансии в Лозовой

Популярные вакансии в Лозовой

▷ Работа в Лозовая, поиск вакансий в Лозовая

Error 404. — mistaUA

Работа в Лозовом, вакансии и резюме в Лозовом.

О чем притча о виноградарях?

Притча о работниках в винограднике

Оплата труда рабочих

Ответ помещика

Что такое личное приложение?

Какое значение имеют рабочие на винограднике? (Матфея 20:1-6)

Что такое притча о винограднике?

Какое значение имеет виноградник в притче?

Что означает для нас притча о винограднике?

Работники в винограднике (Матфея 20:1-16) | Библейский комментарий

Работа как сфера молитвы: Матфея 20 (Нажмите здесь, чтобы прочитать)

Оплата труда в Toro

29. Работники в винограднике (Матфея 20:1-16)

Чтение текста

Наблюдения над текстом

Анализ текста

Формулировка урока

Работа на винограднике: ежемесячная деятельность – Oleomac

Я бросил свою основную работу ради работы на винодельне — и познал реальность выдуманной работы

Оставить комментарий Отменить ответ