Работа в немецкой компании в: Работа менеджером со знанием немецкого языка в Москве

Работа в немецкой компании – как подать резюме и не получить отказ? / Хабр

IT – одна из самых благодатных сфер для трудовой миграции. С введением в Германии системы Blue Card для высококвалифицированных специалистов кандидаты с постсоветского пространства начали конкурировать за рабочие места с программистами со всего мира. Оно и понятно: немецкая экономика по-прежнему самая сильная в Европе, а Берлину прочат звание европейской Silicon Valley.

Основные регионы, поставляющие Германии высококвалифицированные IT кадры – это постсоветские страны, Китай, Индия, Турция и США. Имидж Европы неизменно остается позитивным и ассоциируется с качеством жизни и социальным равновесием. Специалистов с (пост)советской школой ценят в Европе за прагматичность инженерного мышления, способность быстро учиться и адаптироваться к контексту (видимо обусловленных нашей социальной реальностью).

Однако, резюме соискателей — огромное препятствие на пути к работе в европейской стране. В этом смысле русскоязычные кандидаты и, скажем, американцы – полные антиподы.

Управляющий директор всеевропейской сети стартап-инкубаторов The Family Осамма Омар однажды рассказал мне анекдот, который отлично иллюстрирует разницу:

«Американский и украинский стартаперы питчат одну и ту же идею.

Американец:
— Привет, я Майкл и я здесь, чтобы представить вам наш революционный продукт – телепорт! Мы убеждены, что наши телепорты полностью взорвут рынок. Мы мечтаем о мире, где любой сможет перемещаться на колоссальные расстояния в секунды. Наша миссия – телепорт в каждый дом! Наши консультанты – признанные эксперты в транспортных инновациях. Нет, продукта пока нет, наша команда освоила первый язык программирования и нам нужно 5 миллионов инвестиций на разработку прототипа, но мы страстно горим идеей и готовы работать!

Украинец (прячет глаза, смущается, говорит в пол):
— Здравствуйте. Меня зовут Михаил, и я изобрел телепорт. Он работает, хотя над usability мы совсем не подумали. Мы не уверены, правда ли наш продукт кому-то нужен. В команде одни разработчики, я не знаю, кому мы действительно могли бы продать наш телепорт и сколько он может стоить.»

Конечно, это гротеск, но реальность такова: Неспособность к адекватной самопрезентации кандидатов из СНГ – проблема, очевидная уже на стадии подачи резюме и мотивационных писем.

За последние десять лет работы в разных немецких и международных кампаниях (я был CTO стартапа, главным программистом в дочерней компании Konica Minolta, работал как фрилансер на медиа концерны, программировал игровую графику и медицинское оборудование) я отсмотрел десятки резюме соискателей из России, Украины и других стран СНГ и невольно стал экспертом в интеркультурной самопрезентации айтишников.

Совместно с берлинским культурологом Ольга Соколовой я выделил 5 ошибок, которые айтишники из СНГ допускают в резюме на английском или немецком языках:

Орфографические и пунктуационные ошибки

Да, это самое очевидное.

Ошибки нельзя списать на плохое знание языка или разность культурных контекстов. Это неуважение к работодателю. Поэтому, вычитывайте свои резюме, пожалуйста. Дайте их посмотреть человеку, свободно пишущему на языке вашего работодателя и с корректорским опытом. Совсем идеально, если это филолог с опытом перевода технических текстов.

Фотографии НЕ для резюме

Эта проблема видна даже в профилях на LinkedIn. Фото – это первое впечатление о вас. В зависимости от степени великодушия нанимателя и его культурной толерантности, неуместное фото могут простить, списав на разницу в менталитете. Но лучше не надеяться на это. В Германии фото для Bewerbung (подачи на работу) – отдельный жанр. На нем нужно выглядеть так, как вас ожидают видеть в офисе. Без солнечных очков, не в шортах на пляже, не в гавайской рубашке или футболке с противоречивыми надписями. Но костюма, если вы разработчик и не подаетесь в банк, никто от вас не ожидает.

Отсутствие красной нити, профессионального профиля

А вот отсутствие в вашем резюме карьерной красной нити – не простят. Попробуйте думать о своей карьере как об истории: в фильме или романе нет ничего случайного. Там есть герой, у него есть сильные и слабые стороны, им движет какое-то желание. Даже если вы молодой специалист и только начинаете карьеру, важно показать, что уже во время учебы у вас были интересы, которые остались с вами и в профессиональной жизни. Даже если работы вы выбирали случайно, в резюме это должно выглядеть обоснованно.

Если у вас не было четко очерченных интересов, но был иной критерий, по которому вы учились, искали работу и собирали квалификации, это тоже легитимно. Например, ваша сильная сторона – работа в команде, а с узкой специализацией вы, допустим, пока не определились. Тогда при выборе компании коллектив для вас – решающий фактор и залог вашей продуктивности.
Если личной и профессиональной осознанности вам пока не хватает, спросите ваших знакомых, бывших коллег, сокурсников и начальство о своих сильных и слабых сторонах. Попросите их привести конкретные примеры ситуаций, которые их иллюстрируют.

Честно объясните, что работаете над своим профессиональным профилем и нуждаетесь в их мнении. И не стоит спрашивать лишь людей, которые настроены к вам дружелюбно.

Подумайте, кто будет читать и отсеивать ваше резюме. Если вы подаете документы в небольшую компанию, то вероятно резюме будет читать начальник технического отдела. Тогда вы можете избавиться от мест работы, которые не важны для вашего конкретного работодателя. В большой компании, скорее всего кандидатов отсеивают уже в отделе кадров. Тогда лучше соблюсти все формальности и следить за тем, чтоб не было пробелов в CV. Думайте о вашем читателе и экономьте ему время.

Непрофессиональные формулировки

Стиль языка должен быть деловым, но не слишком сухим. Пишите от первого лица, избегайте пассивного залога и излишне обтекаемых формулировок. То, что вы имеете в виду, должно быть понятно сразу. Уверенные формулировки, говорят о том, что вы знаете кто вы, отвечаете за свои слова и имеете хорошее представление о компании, где собираетесь работать.

«Я убежден/а…,»

«Не сомневаюсь, что… » и прочее, списков рекомендуемых фраз в Сети не счесть.

Но сохраняйте здравый смысл: вы не можете быть уверены, что вы самый лучший кандидат. Так писать не стоит.

Мотивационные письма не говорят о мотивации

Мотивационные письма стоит писать для каждого работодателя индивидуально. Это ваши приглашения к диалогу. Постарайтесь искренне обосновать, почему вас интересует должность в этой компании и чем, на ваш взгляд, вы компании подходите? Чем вы обогатите существующую команду? Подробно изучите сайт, почитайте о культуре организации и её миссии. Созвучны ли они вам?

Деньги важны, и это все понимают. Но сами по себе они не мотивация. Если у вас есть личные обстоятельства, которые подтолкнули вас к смене работы или выбору именно этой более денежной позиции (рождение ребенка и т.д.) – можете упомянуть их, но главная мотивация должна быть повыше в пирамиде Маслоу. Например, новые профессиональные вызовы для вас, возможность учиться у более компетентных коллег из новой отрасли, применить навыки, которые не были остро востребованы на прошлом месте и т.

д.

В следующих статьях я покажу примеры хороших мотивационных писем на английском и немецком языках и расскажу, чем работа в немецком коллективе отличается от международных команд.

Работа со знанием немецкого языка, вакансии в Москве

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Москва

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

В компании есть ещё 15 похожих вакансий

Смотрят

4

 

человека

Скрыть

26 декабря

Учитель английского и немецкого языков

до 100 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

ГБОУ ПМКК

Москва

Проведение уроков в соответствии с ФГОС 5-11 класс
Опыт работы в школе

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

22 декабря

Учитель немецкого и английского языков

По договорённости

Добавить в избранное

ГБОУ Школа

Москва

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия…

Смотрят

2

 

человека

Скрыть

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

26 декабря

Технолог

По договорённости

Добавить в избранное

Дубль В

Москва

Люблино

Котельники

Техническая поддержка клиентов (краски, самоклейка, пленки) Продвижение продуктов, участие в тестировании Работа с рекламациями
Высшее образование (полиграфическое, химическое, техническое). Опыт работы в полиграфии не менее 3 лет. Глубокое техническое…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Вакансии из соседних городов

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Королев

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

4

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Балашиха

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Жуковский

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Домодедово

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

4

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Мытищи

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

4

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Люберцы

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

2

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Красногорск

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Реутов

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Одинцово

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Раменское

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Пушкино

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Подольск

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

4

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Щелково

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

4

 

человека

Скрыть

Учитель английского и немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

МБОУ “Школа №11”

Балашиха

Высшая или первая квалификационная категория, высшее педагогическое образование, начинающий учитель без опыта

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

Асессор со знанием немецкого языка

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Долгопрудный

Опыт не нужен

Удаленная работа

Размечать и классифицировать данные на немецком и русском языках. Оценивать корректность перевода
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом. Знаете другие иностранные языки на уровне…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Расширение региона поиска

Поиск в Москве дал только 4 вакансии. Попробуйте поискать вакансии в регионе:

987 рабочих мест в немецких компаниях в США (22 новых)

Перейти к основному содержанию

• Последние 24 часа (22)

  Прошлая неделя (155)

  Прошлый месяц (763)

  В любое время (987)

• ПоддержкаНиндзя (2)

  Старз (2)

  сойти (2)

  Принова США (2)

  Статистика выполнения (1)

• 40 000 долларов США+ (390)

  60 000 долларов США+ (247)

  $80 000+ (135)

  100 000 долларов США+ (70)

  $120 000+ (31)

• Лос-Анджелес, Калифорния (12)

  Остин, Техас (9)

  Германия, Пенсильвания (7)

  Роли, Северная Каролина (6)

  Санта-Моника, Калифорния (3)

• Полный рабочий день (875)

  Неполный рабочий день (13)

  Контракт (69)

  Временный (6)

  Стажировка (13)

• Стажировка (17)

  Начальный уровень (229)

  Ассоциированный (66)

  Средний-старший уровень (494)

  Директор (25)

• На месте (723)

  Гибрид (140)

  Удаленный (129)

Получайте уведомления о новых вакансиях немецких компаний в США .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

Быть американцем, работающим в немецкой компании | Блог | Карьера

Sycor Group/

Будучи американцем, работающим в немецкой компании

5 мая 2021 г.

Помимо работы и стажировок, которые я проходил в старшей школе и колледже, на протяжении всей своей карьеры я работал исключительно в немецких компаниях. После колледжа я жил и работал в Германии более четырех лет, поэтому, вернувшись в Штаты, идея работать в другой немецкой компании казалась мне естественной. На самом деле я больше привык работать в немецких компаниях, чем в американских! Вот некоторые из моих основных выводов и опыта работы американцем в немецкой компании, в частности, в Sycor…

Работа с немецкими коллегами

Будучи американцем, работающим в немецкой компании, я имею возможность работать со многими немецкими коллегами, что мне очень нравится! У нас есть немецкие коллеги, с которыми я работаю здесь, в США, и я также работаю с коллегами в Германии. В нашем офисе в США (до Covid — большинство из нас в настоящее время работают из дома) вы каждый день слышите смесь немецкого и английского языков. Мне это нравится, потому что, хотя я не очень хорошо говорю по-немецки, я могу его понять, поэтому это помогает мне поддерживать мои навыки понимания немецкого языка. У меня определенно есть преимущество перед другими американцами в офисе, которые понятия не имеют, что говорят наши немецкие коллеги, когда разговаривают между собой. Однако по большей части наши немецкие коллеги хорошо говорят по-английски в присутствии американца.

Коллеги, с которыми я работаю в Германии — в основном в отделах маркетинга, продаж и разработки продуктов — все очень хорошо говорят и понимают по-английски (гораздо лучше, чем они думают!), поэтому работать вместе довольно легко. внимание. И если у коллеги есть трудности с выражением того, что они хотят сказать по-английски, иногда они говорят со мной по-немецки, а я говорю с ними по-английски, и мы понимаем друг друга, так что это работает!

Удаленная работа с Германией

Удаленная работа в наши дни стала очень распространенной практикой, поэтому, будь то с кем-то по всей стране или за океаном, все практически одинаково.

Иногда 6-часовая разница во времени может немного усложнить задачу, но определенно можно назначать встречи и звонить немецким коллегам на лету в течение рабочего дня. Между Соединенными Штатами и Германией это выполнимо.

Совместное использование инструментов

Когда вы работаете в немецкой компании и используете те же инструменты, что и ваши немецкие коллеги, иногда вам приходится привыкать к их использованию на немецком языке. К счастью, мои знания немецкого языка окупились и в этом отношении, но я вижу, что это довольно сложно для американца, который совсем не знает немецкого. Бывают случаи, когда мне приходится ориентироваться в нашей системе управления контентом, платформе для вебинаров, инструментах автоматизации социальных сетей и т. д. на немецком языке. Это работает для меня, потому что я знаю много словарного запаса, но поначалу это может занять немного больше времени.

Вознаграждения работникам

Если вы работали в Германии, вы знаете, что компании обычно предоставляют своим сотрудникам 25-30 дней отпуска в год. Правительство также регламентирует, что компании предоставляют своим сотрудникам определенное количество выходных дней. И если вы работали в Соединенных Штатах, вы знаете, что минимальный ежегодный отпуск не требуется федеральным законодательством или законодательством штата — продолжительность отпуска, которую вы получаете, может сильно различаться в зависимости от компании. Работа в немецкой компании в США дала мне больше оплачиваемого отпуска, чем в среднем в американских компаниях, но, к сожалению, все же немного меньше, чем по немецкому стандарту в 25-30 дней. 😉

Хотя количество дней отпуска, которые я получаю, не , а далеко от того, что получают моя американская семья и друзья, мои медицинские льготы всегда становятся неожиданностью для других американцев. В Германии недорогое и доступное здравоохранение не считается преимуществом, это стандарт, и поэтому немецкая культура здравоохранения была перенесена в наше здравоохранение в Sycor в США.

Работа с различными законами

Мне, американцу, работающему в немецкой компании, особенно в сфере маркетинга, было сложно работать в соответствии с рекомендациями GDPR.