Работа в шанхае для русских вакансии 2018: легко ли заработать 00 в Китае?

Содержание

Работа и вакансии в Шанхае для русских в 2021 году

Шанхай – это глобальный финансовый центр и один из важнейших транспортных узлов, в котором расположен самый загруженный контейнерный порт на планете. Город находится в восточной части Китая в дельте реки Янцзы. Помимо материальной выгоды, работа в Шанхае для русских и других иностранцев в 2021 году позволит не только получить бесценный опыт профессиональной деятельности в стране с мощнейшей экономикой, но и даст возможность ознакомиться с историей и культурой этого древнего азиатского государства.

Современный Шанхай удивительным образом сочетает западный образ жизни и специфику восточных традиций. Как только не называют местные жители и иммигранты этот красивый город – «Жемчужина Востока», «Ворота в мир», «Голова дракона», «Париж Востока». Активное привлечение иностранных инвестиций, развитие международного бизнеса и торговых связей значительно расширили шанхайский рынок труда. Далее, обозначим специфику трудовой миграции, варианты поиска рабочего места, доступные вакансии и зарплаты в Шанхае в 2021 году.

Трудовая миграция в Шанхай

Население Шанхая в 2021 году составляет

24,2 млн человек. По некоторым оценкам, это самой большой город не только в Китае, но и в мире. Как и на подавляющей территории страны, львиная доля местных жителей – это китайцы (98,8%). Кроме того, официально в городе проживает около 150 тысяч иностранцев, в основном граждане США, Японии и Южной Кореи. В реальности цифры могут быть намного выше.

В течение двух последних десятилетий экономическое развитие Шанхая происходит буквально ударными темпами. В частности, фиксируется рост промышленного производства, благоприятная ситуация на рынке финансовых и банковских услуг, активно применяются высокие технологии и инновации. Все это вызывает живой интерес у соискателей из разных уголков планеты, которые стремятся найти работу в Шанхае.

К проблемам мегаполиса, с которыми могут столкнуться трудовые мигранты, можно отнести загрязнение воды и воздуха, переизбыток населения, масштабные пробки и высокий спрос на недвижимость. Но в целом жить и работать в Шанхае вполне безопасно и комфортно. В городе отличная инфраструктура, низкий уровень преступности, масса исторических достопримечательностей и мест для интересного проведения досуга.

Трудоустройство в Шанхае привлекательно не только для иностранцев, но и для граждан Китая, проживающих в менее развитых городах или сельских районах. Кроме того, сегодня местная молодежь получает высшее образование в престижных европейских или китайских вузах и является весьма квалифицированной. Поэтому конкуренция за рабочие места, особенно с высоким окладом, здесь огромная.

Процедура оформления документов для официальной работы в Китае очень сложная. Главная задача заключается в предварительном поиске работодателя, на плечи которого и ложится основная доля ответственности за наем иностранно сотрудника. По аналогии с европейскими странами, именно китайская компания ходатайствует перед местными органами власти о выдаче соискателю разрешения на трудоустройство и рабочей визы (тип Z).

Разобраться в китайском трудовом законодательстве самостоятельно удается далеко не многим, поэтому необходимо сконцентрироваться на поиске вакансии в Шанхае, активно сотрудничать с работодателем и представителями китайского дипломатического ведомства в своей стране. Возможно, потребуются дополнительные консультации у профильных экспертов. Одно из важных условий касается прохождения медицинского обследования.

Как найти работу в Шанхае

Наибольшее количество трудовых мигрантов сосредоточено в деловом центре Шанхая – районе Пудун. В городе функционирует до 800 финансовых учреждений, около 170 из которых имеют иностранные инвестиции. По объему торгов Шанхайская фондовая биржа занимает третье место в мире. Во многих крупных китайских фирмах более половины руководителей наняты из-за рубежа. Для примера в странах Северной Америки и Европы подобных сотрудников не более 25–30%.

Престижная и высокооплачиваемая работа в Шанхае для русских в 2021 году на позиции управляющего или специалиста в области промышленности, информационных технологий, медицины и так далее, требует наличия высокого уровня квалификации, профессионального опыта и навыков. Кроме того, местные компании все меньше набирают на работу иностранцев без знания китайского языка. Для международных компаний минимум английский должен быть на продвинутом уровне.

Для того чтобы найти работу в Шанхае необходимо быть настоящим профессионалом в своем ремесле, а также учитывать особенности культуры и менталитет местных жителей. В первую очередь, обратите внимание на крупные китайские и международные компании, расположенные в этом городе. Например,

Baosteel Group, Jiangnan и Шанхайскую автомобильную корпорацию SAIC Motor, которая сотрудничает с Volkswagen и General Motors. Пишите предложения о трудоустройстве работодателям напрямую.

Поиск вакансии в Шанхае

Известная газета в Шанхае – shanghaidaily.com

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Популярные сайты по поиску работы в Шанхае

jobsinshanghai.com

jobs.echinacities.com

jobs.goabroad.com

Проявляйте активность в интернете, заходите на тематические форумы, группы в социальных сетях и анализируйте информацию на специализированных сайтах. Если самостоятельно найти работу в Шанхае не получится, обратитесь в проверенное кадровое агентство. В идеале посетить город в качестве туриста, чтобы осмотреться на месте, попытаться наладить деловые связи и пообщаться с русскоязычными трудовыми мигрантами.

Вакансии и зарплата в Шанхае

Шанхай – это крупнейший коммерческий и финансовый центр Китая и четвертый по величине во всем азиатском регионе после Сингапура, Гонконга и Токио. Даже несмотря на некоторое замедление роста китайской экономики в последние годы, в таких областях, как биомедицина, микроэлектроника, высокотехнологичные разработки, IT, образование, розничная торговля, промышленность и рынок финансовых услуг встречаются вакансии в Шанхае для русских.

В сфере неквалифицированного труда найти легальное рабочее место в Шанхае практически нереально и к тому же очень рискованно. Кроме того, финансовой выгоды от подобной занятости нет. Работа в Шанхае для студентов доступна в качестве волонтеров, стажеров в китайских компаниях или участников программы Au Pair. Иногда нужны учителя и преподаватели, в том числе русского языка. Часто предлагается работа в Шанхае для девушек европейской внешности, которые могут трудоустроиться в области модельного, телевизионного и развлекательного бизнеса.

Существенный стимул для трудовой миграции в Шанхай заключается в том, что зарплаты в этом городе одни из самых высоких по стране. В отличие от некоторых других регионов Китая, с 1 апреля 2019 года Шанхайское муниципальное правительство повысило ежемесячную минимальную оплату труда с 2 420 до 2 480 юаней (385 долларов). Средняя зарплата в Шанхае в 2021 году составляет 10 967 юаней (1 695 долларов). Квалифицированные работники в среднем получают более 11 000 юаней (1 700 долларов).

Работа и доступные вакансии в Шанхае для русских в 2021 году

Работа в Шанхае заманчива для соотечественников благодаря хорошей зарплате и возможности самореализации. Трудоспособное население власть обеспечивает занятостью – сильны социальные программы. Поток вакансий для нерезидентов страны тоже не иссякает.

В стране с высоким экономическим потенциалом и бурно развивающимися технологиями ценят знающих специалистов, экспертов, профильных рабочих, представителей творческих профессий. Также востребованы рабочие специальности, неквалифицированный труд. Даже у студента есть возможность выучить или подтянуть китайский язык, а заодно и подработать.

Перспектива быстро найти хорошее место в Шанхае зависит от профессиональных, личных качеств соискателя, уровня притязаний, предприимчивости кандидата.

Шанхай, Китай

Содержание материала

Языковой барьер – не преграда

Нередко мечта о трудоустройстве за границей терпит крушение при столкновении с языковым барьером.

Нужно сразу реально оценивать свои шансы и думать о грядущей интеграции в языковую среду предоставляющего работу государства.

Речевых навыков китайского (разговорный уровень) для начала более чем достаточно, остальное придет с погружением в социум. Как скоро – зависит от степени заинтересованности, желания, способностей отдельной личности. Но это факультативно, главное – знать английский. Готовясь к поездке, нелишне подтянуть уровень английского как минимум до Pre-Intermediate.

О том, как прожить в Китае без знания китайского языка, узнаете в следующем видео:

Востребованные профессии и специальности

Квалифицированные кадры Китай встречает с распростертыми объятиями, более того, обеспечивает визовую поддержку, достойный уровень оплаты, соцпакет, жилье. Программисту, архитектору, инженеру-конструктору, технологу, экономисту, маркетологу, хирургу, менеджеру, логисту-международнику найти свое место тем проще, чем выше профессиональные достижения.

У молодежи приоритеты другие – ценится возможность совместить работу и интересы (учеба, туризм, культурное наследие, кухня, духовные практики, общение). Однако здесь речь не идет о высоких заработках.

Самые распространенные варианты занятости:

  • модель;
  • танцор;
  • статист в массовке фильма;
  • промоутер.

На работу берут во многом уже только благодаря яркой европейской внешности.

В рамках социальной программы Au Pair, курируемой государством, можно устроиться помощником по хозяйству, бэбиситтером с проживанием и питанием. Это оптимальный вариант для молодых людей обоих полов возрастом от 18 до 29 лет.

Бэбиситтер в китайской семье

Работа для полиглота

Ориентированный на экспорт, Китай охотно обзаводится англоязычными кадрами (менеджеры, офисные работники, логисты, переводчики, консультанты) для ведения переговоров с западными партнерами. Приличное знание языков позволяет рассчитывать на занятость в преподавательской сфере (школы, репетиторство).

Школ английского в Шанхае больше, чем учителей родного языка.

Учитель английского языке в Китайской школе

Интересно, что для учеников вы можете быть жителем Канады, Америки или Австралии – по просьбе администрации школы. Средний ежемесячный заработок учителя иностранного языка составляет 7500-10000 юаней. За частный урок платят 20 долларов США, в школе – 30. Учителям русского платят вдвое меньше. Чтобы получить одно из таких мест, необходимо предоставить резюме, дипломы, сертификаты, выложить убедительные доказательства владения языком (без акцента) и заинтересовать потенциального работодателя. Приветствуется успешная педагогическая практика, но ключевая роль отведена безупречному владению языком. Администрация школы помогает с бизнес-визой. Рабочая виза – такое же редкое явление, как заключение контракта, к которому местные настроены скептически, хоть для соискателя официальное оформление – это гарантии.

детский сад в Китае

Стратегия поиска вакансий

Можно искать интересные вакансии, используя специализированные площадки, связи профильных агентств, возможности тематических форумов и групп в соцсетях. Чем полезен такой опыт? Уже хотя бы тем, что постепенно полнится ваша собственная копилка сведений о Китае: реальных, а не мифических. Те, кто уже достиг цели, получают возможность увидеть рынок занятости Китая изнутри.

Действенной методикой остается размещение резюме. Но прежде нужно изучить предложения конкурентов и эйчаров. Перед поездкой полезно ознакомиться с законодательной базой, правилами въезда, принятыми в социуме нормами. Лучше всего отправляться в Китай, подыскав несколько вариантов подходящих вакансий, а еще лучше, имея предварительную договоренность с работодателем или приглашение. Существует практика заключения контрактов до вылета, когда приглашающая сторона берет на себя оплату авиаперелета и оказывает содействие в получении визы.

По мнению иностранцев, реализовавших свои профессиональные амбиции в Шанхае, устроиться на работу, находясь внутри страны, проще, чем дистанционно, из-за границы.

О том, как искать работу учителя английского языка в Китае, рассказывается в этом видео:

 

Поэтому многие едут в Китай по туристической визе, а затем, подыскав работу, выполняют формальности, касающиеся пребывания на территории КНР. Это связано с тем, что рекрутеры больше доверяют результатам интервьюирования, чем пакету документов, презентующим вас как профессионала.

Поделиться записью:

Автор:

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Загрузка…

Вакансии переводчиков в Шанхае

Главная \ Контакты \ Наши вакансии

 

Наша компания пополняет штат переводчиков для постоянной работы в Шанхае, Пекине и Гуанчжоу.

Требования:

  • высшее лингвистическое образование, уверенное владение китайским языком; 
  • опыт работы переводчиком от 2 лет;
  • постоянное проживание в Шанхае/Пекине/Гуанчжоу;
  • соблюдение профессиональной этики переводчика;
  • знание основ внешнеэкономической деятельности.

 

Резюме присылайте на электронный адрес [email protected] с пометкой “Вакансия переводчика в Китае”.
Внимание: будут рассматриваться резюме, присланные только на этот электронный адрес. 

Требуется менеджер ВЭД/логист  в Шанхае. 

 

Требования:

  • высшее лингвистическое образование, уверенное владение китайским языком;
  • опыт работы в сфере ВЭД или транспортной логистики от 2 лет;
  • постоянное проживание в Шанхае;
  • знание основ внешнеэкономической деятельности.

Резюме присылайте на электронный адрес [email protected] с пометкой “Вакансия менеджера ВЭД/логиста  в Шанхае”.
Внимание: будут рассматриваться резюме, присланные только на этот электронный адрес. 

 

Вакансия Менеджера ВЭД для работы в Московском офисе!

 

 Требования:

 

• Мужчина 24-35 лет, с личным автотранспортом
• Приветствуется опыт работы в международной логистической/торговой компании. Знание основ ВЭД.
• Обязательна грамотная русская речь
• Знание английского языка на базовом уровне обязательно
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя

Адрес: г.Москва, Ленинский пр-т, 96, оф. 124/126, БЦ “Квартал” 

Содержание: возможны нечастые выезды в Шереметьево и др.ключевые транспортные узлы для решения организационных вопросов с оптовыми партиями грузов, работа с клиентами, полная занятость.
Оклад: 40 тыс.р. на испытательный срок (3 месяца), после испытательного срока – 50 тыс.р.
Резюме присылайте, пожалуйста, на [email protected]

Ждем с нетерпением Ваших писем!

 

 

Переводчик в Шанхае – Ваш проводник к успеху!


 

Кем работать лаоваю в Китае? | ChinaLogist.ru

Говорят, что российским детям нужно учить китайский, так как лет через 20 трудоустройство в Поднебесной станет обычной практикой. Однако не все сидят в ожидании: кто-то уже сейчас спрашивает Гугл: «Как найти работу в Китае?» В ответ поисковики выдают тысячи ссылок. В основном, на сайты посредников. Такой способ тоже возможен. Как и самостоятельный поиск работы на месте. Но прежде, чем покупать билет до Пекина, неплохо бы узнать, каких специалистов ждет Китай, какой будет зарплата, нужно ли знание китайского и т.п. Вопросов сотни…

В технологиях и экономике Китай растет на зависть всему миру. И это меняет лицо китайского рынка труда для иностранцев. Хотя на некоторые профессии спрос остается неизменным уже лет 10.

С начала нулевых лидерство в списке вакансий для лаоваев в Поднебесной держит преподаватель английского. Среднестатистический Китай по-английски не говорит. Может, как раз здесь кроется причина моды на изучение этого языка чуть ли не с яслей. Детей начинают мучить английским, когда они еще толком не говорят на китайском. Знание которого, кстати, будет вашим преимуществом при поиске работы преподавателем английского, но не настолько важным. А вот европейская внешность, напротив, — обязательное условие. Уровень английского тоже должен быть приличным: зная только Hi! и Bye!, вы не устроитесь даже в детский сад. И если для садика хватит теста TOEFL или IELTS, в случае языковой школы для взрослых желателен сертификат CELTA и уровень английского не ниже C1. Надо помнить, что китайцы отдают предпочтение гражданам стран с государственным английским, но порой достаточно обещания выдавать себя за австралийца, например. В крупных городах учителям английского платят неплохо: при занятости 15-20 часов в неделю получать можно от $1000 в месяц.

Другие зарплатные возможности — у специалистов, чей китайский по результатам HSK — advanced. В Китае востребованы переводчики, ведь страна торгует и общается со всем миром. Ваш 6-й уровень китайского по HSK, особенно письменного, станет пропуском в мир престижной работы. Трудиться придется на бескрайнем поле деловых встреч, сопровождения делегаций, посещения выставок, переводов технической и рекламной информации. Получать вы сможете и $50, и даже $100 в день. Гиду платят, конечно, меньше, но и с китайским все может быть хуже — ведь основное, что потребуется, — показывать достопримечательности туристам. И, конечно, Китай (хотя бы в пределах одного города) нужно знать очень хорошо.

Молодые и эффектные россияне все чаще уезжают в Поднебесную для работы промоутером, моделью или актером. Особых талантов не нужно  — только внешние данные, высокий рост и знание английского на уровне пятистраничного разговорника. Понимание китайского также будет полезно. Хотя и без языка есть шанс. Актеры, модели и промоутеры нужны для рекламы товаров, для фотосессий многочисленных маркетплейсов, для приглашения посетителей в чрезвычайно модные в Поднебесной караоке-клубы и бары. Конечно, если вы хотите работать в китайской киноиндустрии или быть востребованной моделью на Taobao, понадобятся модельная карта (результат нескольких профессиональных фотосессий) и видеопрезентация. Зарплата зависит от внешности, модельных и актерских данных, опыта, вида работы, города. Если хотите устроиться на престижную работу — будьте готовы к километровым очередям на кастинг. Зарплата актера и модели обычно почасовая. Зарабатывать в районе $100-150 в час — реально. Промоутер получает в зависимости от количества приглашенных в клуб людей (по $1,5-2 за человека). Бонус — еда за счет заведения.

Китай — одна из самых высокотехнологичных стран мира. Поэтому все чаще среди вакансий для иностранцев можно встретить объявления о поиске инженера или программиста. В обоих случаях понадобится отличное знание английского. Что до профессиональных компетенций, то вчерашние выпускники вузов и матерые специалисты будут иметь примерно равные шансы на трудоустройство. Только зарплаты будут отличаться в разы. Зарплатная «вилка» программистов — от $1000 (для начинающих) до $4000. В связи с бурным развитием интернета и онлайн-торговли Китай нуждается в web-программистах. И, конечно, особенно здесь будут рады опытным разработчикам ПО. Что касается инженеров других специальностей, то в Поднебесной много работы для конструкторов, технологов, специалистов по контролю качества продукции. Инженеру можно трудоустроиться как в китайскую, так и в иностранную компанию. Зарплаты колеблются от $1000 до $2000. Лучшие специалисты могут найти работу и с зарплатой $4000-6000. Самые высокие зарплаты — в сфере телекоммуникаций.

Все чаще компании в Китае — не только российские, но и китайские, и иностранные — готовы рассматривать лаоваев на вакансии менеджеров. Особенно по продажам. Конечно, россиянину проще всего устроиться в филиал нашей компании: даже выезжать в Китай для собеседования часто не требуется. Однако российских компаний в Поднебесной пока еще не так много, и нередко они предпочитают нанимать на работу китайцев. Но именно для менеджеров продаж с хорошим английским и китайским шансы найти работу в таких компаниях достаточно высоки. Кроме знания языков важен успешный опыт работы в аналогичной должности и представление о китайской дистрибуции, китайском рынке, китайских каналах продаж. Что касается китайских компаний, то здесь ситуация зеркальная: чаще всего там ищут специалистов по закупкам с отличным знанием российских производств и рынков. Особенно востребованы менеджеры по импорту сырья или комплектующих. Зарплата колеблется от $1000 до $2500. В международных корпорациях платят больше, но и требования будут очень высокими. Без опыта и диплома в такие компании можно устроиться разве что тестировщиком программного обеспечения или оборудования. В Китае по-прежнему любят размещать производства, только теперь — высокотехнологичные. И многим компаниям нужны Linguistic specialist — обычные иностранцы с базовым английским, интересные корпорациям типа Nokia или Apple в качестве носителей того или иного языка. В частности, русского. Работа будет заключаться в тестировании языкового сопровождения для гаджетов и ПО.

Вы рекламист, дизайнер, маркетолог, пиарщик, SEO или SMM-специалист? Для поиска такой работы в Китае лучше прожить в стране лет десять. Но с каждым годом объем подобных вакансий на китайском рынке растет, и у иностранцев появляются новые возможности трудоустройства. Особенно, если они не претендуют на топовые должности и готовы начать работать в Китае с какого-нибудь помощника PR-специалиста со скромной зарплатой в районе $600-800. Как следует постажировавшись, можно рассчитывать и на карьерный рост.

Из китайских особенностей отметим, что наряду с зарплатой работодатель нередко гарантирует оплату квартиры, еды, а в некоторых случаях (для персонала гостиниц, например) — и фирменную одежду.

В крупных городах Китая зарплаты значительно выше — хотя и жизнь там несколько дороже. Неудивительно, что большинство иностранцев работают в таких городах, как Пекин, Шанхай, Шэньчжэнь, Гуанчжоу и Ханчжоу.

С развитием деловой активности и инновационной составляющей в стране растет спрос на иностранцев в таких ранее сугубо китайских областях, как финансовый аудит, медицина, фармакология. Поднебесная постепенно «открывается» — это сказывается и на рынке труда. Все больше говорят о таком явлении, как импорт умов в Китай — и речь уже не только об инженерах, но о и научных сотрудниках (особенно с готовыми разработками в сферах биотехнологий, экологии или искусственного интеллекта).

Для многих китайцев (в частности, обучавшихся в СССР) российское образование продолжает оставаться эталоном. Отсюда спрос на преподавателей вузов. Например, недавно российскую профессуру пригласили работать в вузы власти Хайнаня. А ранее среди экзотичных вакансий для русских, предлагаемых LinkedIn, был даже декан классической академии Юэлу. Но все же трендом назвать такие предложения пока еще сложно. 

О безусловных трендах китайского рынка труда рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по ПФО и СФО Елана Таращук: «Сегодня благодаря таким ресурсам, как HeadHunter, кандидаты и работодатели могут найти друг друга, находясь в разных уголках земного шара. Китай становится все более привлекательным для поиска работы. «Там больше перспектив уже сейчас», — считают многие. Среди соискателей, готовых ехать в Китай, на hh.ru больше всего топ-менеджеров, начинающих специалистов, производственников. С каждым годом число желающих найти работу в Китае растет, ежегодный рост — до 5%.  На hh.ru для работы в Китае компании очень часто ищут специалистов в сферах производства, транспорта и логистики, науки и образования. В последнее время отмечается рост вакансий для IT-специалистов. Также компании ищут высококвалифицированных инженеров, технологов, преподавателей английского языка, менеджеров по закупкам. Среди основных требований — знание английского языка. Знание китайского требуется реже. Желающим найти работу в Китае я бы посоветовала подтянуть английский, познакомиться с культурой и особенностями страны. И не забываем про базовые требования: внимательно знакомимся с вакансией, с компанией, которая ищет сотрудника, готовим список вопросов. Удачи всем желающим найти работу в Китае!»

ChinaLogist также желает всем соискателям успешного трудоустройства и в следующих статьях представит обзор сайтов и инструкции для поиска работы в Китае. Следите за нашими публикациями!

Наши вакансии | optim-consult.com

Нам нужны молодые, грамотные, амбициозные сотрудники!

Optim Consult – динамично развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке профессиональных бизнес-услуг по Китаю.

Основой нашего успеха является высококлассная команда специалистов.

Мы заинтересованы в привлечении высококвалифицированных и профессиональных молодых специалистов с высоким потенциалом.

Optim Consult способствует профессиональному и личностному росту сотрудников, независимо от занимаемой ими должности.

Мы предъявляем высокие требования к кандидатам.

Обязательными требованиями работы в Optim Consult являются:

– умение и желание работать в команде;
– умение организации оптимального рабочего процесса;
– стрессоустойчивость;
– широкий кругозор;
– умение генерировать идеи;
– талант.

Быстрое развитие Optim Consult обусловлено привлечением лучших специалистов, способных обеспечивать достижение отличных результатов.

Вакансии:

Менеджер по работе с клиентами (консалтинговый отдел)

Требования:

– умение работать в команде;
– высшее образование;
– знание китайского языка;
– опыт работы по данному направлению от 2-х лет;
– грамотная речь;
– широкий кругозор;
– нацеленность на исключительно высокие результаты.

Наличие дополнительного образования, тренинги – приветствуются.

Предлагаемые условия:

По итогам собеседования.

Менеджер по ВЭД (транспортный отдел)

Требования:

– умение работать в команде;
– высшее образование;
– знание китайского языка;
– опыт работы от 2-х лет;
– грамотная речь;
– нацеленность на исключительно высокие результаты.

Наличие дополнительного образования, тренинги – приветствуются.

Предлагаемые условия:

По итогам собеседования.

Маркетолог (отдел маркетинга и аналитики)

Обязанности:

– умение работы с большим объёмом информации и её систематизация;
– разработка и проведение маркетинговых исследований «под ключ»;
– активное участие в развитии компании, выполнение ежедневной оперативной работы.

Требования:

– умение работать в команде;
– высшее образование;
– знание английского языка;
– опыт работы от 1-го года;
– опыт проведения маркетинговых исследований;
– нацеленность на исключительно высокие результаты.

Наличие дополнительного образования, тренинги – приветствуются.

Предлагаемые условия:

По итогам собеседования.

ТОП-менеджер компании (высший руководящий состав)

Обязанности:

– оперативное руководство компанией;
– разработка и реализация концепции и стратегии развития компании;
– разработка программы повышения квалификации сотрудников, проведение бизнес-тренингов.

Требования:

– умение работать в команде;
– высшее образование;
– знание английского языка;
– опыт работы на должности TOP-менеджера от 2-х лет;
– дальновидность и стратегические способности;
– исключительная нацеленность на результат;
– организаторские способности и умение обращаться с людьми;
– образцовое отношение к клиентам;
– порядочность и твёрдая воля.

Наличие дополнительного образования, тренинги – приветствуются.

Предлагаемые условия:

По итогам собеседования.

Интересует работа в Китае? Optim Consult, пожалуй, лучшая российская компания в Китае. Подробное резюме с пометкой, на какую должность Вы претендуете, отправляйте сюда: [email protected]

Видео-интервью генерального директора компании о различных аспектах работы с Китаем смотрите здесь

Наши готовые маркетинговые исследования по Китаю (КНР) – посмотреть презентации

Библиотека ИДВ РАН – Шаронова Виктория Геннадьевна

Библиотека ИДВ РАН


Шаронова Виктория Геннадьевна

Шаронова Виктория Геннадьевна

ведущий научный сотрудник

Центр новейшей истории Китая и его отношений с Россией

Образование:

Высшее: МИНХ им. Г.В. Плеханова – экономист.

Высшее: РАГС при Президенте РФ – психолог (диплом с отличием).

Кандидат исторических наук (2008 г.). Место защиты: Российская Экономическая Академия им. Г.В. Плеханова. Специальность: 07.00.02. Отечественная история.

Стаж работы в Институтах Российской Академии Наук с 2011 г.

Сфера научных интересов охватывает хронологический период с середины XIX в. по середину ХХ в.

Темы научно-исследовательской работы:

– История российско-китайских торгово-экономических отношений в том числе, история Великого Чайного пути;

– История царской дипломатии в Китае;

– История православия в Китае;

– История русской эмиграции в Китае;

– Российский некрополь в Китае.

СПИСОК ОСНОВНЫХ ТРУДОВ

Монографии

1. В.С. Мясников, В.Г. Шаронова, Т.А. Лебедева «Русская диаспора в Китае». Шанхай: Изд-во Чаннин. 2009. 1500 экз. На китайском языке.

2. В.Г. Шаронова. «Некрополь русского Шанхая». М.: Старая Басманная, 2013. — 519 с.— 500 экз. – ISBN 978-5-906470-13-3.

3. В.Г. Шаронова. «История русской эмиграции в Восточном Китае в первой половине ХХ века» / Под ред. и с предисловием акад. В.С. Мясникова — М.-СПб: Центр гуманитарных инициатив. Университетская книга. 2015. — 512 с. — (Humanitas, С. Я. Левит). — 500 экз. — ISBN 978-5-98712-540-3.

4. Сборник статей «Цыбик чайных историй (Очерки о русско-китайской чайной торговли)» // Под общей редакцией Шароновой В.Г.— Научное издание. — М, СПб: Центр гуманитарных инициатив – Университетская книга. 2017. — 256 с. — 1000 экз. — ISBN 978-5-98712-809-1.

Научные статьи:

2020 г.

  1. Православная община в Ханькоу (1860-1910)//Вестник Исторического общества Санкт-Петербургской Духовной Академии. Изд.: Санкт-Петербургская Духовная Академия Русской Православной Церкви: – Санкт-Петербург. 2020. № 2 (5). С.151-169. DOI: 10.24411/2587-8425-2020-10036. РИНЦ
  2. Роль русской эмиграции в подготовке китайских национальных кадров (на примере Харбинского политехнического института) (1920-1932 )// Китай в мировой и региональной политике. История и современность. вып. XXV. М. 2020. С. 400-416. DOI 10.24411/2618-6888-2020-10024; WOS:000589886300024
  3. Русско-китайская торговля в Ханькоу в годы первой мировой войны//Проблемы Дальнего Востока. М: ИДВ РАН. 2020. № 1. С. 104-109. DOI: 10.31857/S013128120008835-9 . ВАК.
  4. А.Т. Бельченко в Ханькоу. Первые шаги в дипломатии//Доклады ХХХ Международного конгресса по источниковедению и историографии стран Азии и Африки СПБГУ.Т.I. СПБ: Изд-во Студия-Принт. 2020. Т.I. С. 458 – 474. РИНЦ
  5. Русские дипломаты в Ханькоу (А.С. Вахович)//Сб. научных трудов: Актуальные проблемы отечественной истории, источниковедения и археографии: К 90-летию Н.Н. Покровского /Отв. ред. А.П. Деревянко, А.Х. Элерт; РАН, Сиб. отд-ние, Ин-т истории. — Новосибирск, 2020. (Археография и источниковедение Сибири; вып. 39). С. 405-420. РИНЦ

2019 г.

  1. Тяньцзинь и его роль в русско-китайской чайной торговле// Сборник статей конференции «Грибушинские чтения – Кунгурский диалог», Пермь: Богатырев П.Г. 2019. С. 45-51.
  2. Русские торговые дома и фабрики в южных провинциях Китая – форпосты русско-китайской чайной торговли (1870-первое десятилетие ХХ в.)//Китай в мировой и региональной политике. История и современность. Выпуск XXIV. М: ИДВ РАН. 2019. С. 401-415.DOI: 10.24411/2618-6888-2019-10023 WOS:000516526400021
  3. Экспортно-импортные операции в русско-китайской торговле в конце XIX-нач.XX.//Сб.ст. Третьей Международной конференции Сибирское купечество: истоки, деятельность, наследие. – Томск: Томский Архитектурно-Строительный университет. 2019. С.241-250. РИНЦ
  4. Русская белая эмиграция и Коммунистическая партия Китая в Шанхае в середине 1920-х годов.//Материалы 3-го Международного симпозиума “Шанхай: Родина партии: Коминтерн и Коммунистическая партия». 30 июня 2019 г. Шанхайский педагогический университет- Шанхай: Изд-во Shanghai Normal University. 2019. С. 14-24.
  5. Кратер Индриксона на планете Харбин. Альманах «Русская система обучения ремеслам. Истоки и традиции» — том V.М.: НОЦ «Контроллинг и управленческие инновации» МГТУ им. Н.Э. Баумана; ООО «Высшая Школа Инженерного Бизнеса». 2019. С. 157-187. РИНЦ
  6. А.Т. Бельченко в Ханькоу. Первые шаги в дипломатии.// Материалы (Тезисы) ХХХ Международного конгресса по источниковедению и историографии стран Азии и Африки. К 150-летию академика В.В. Бартольда (1839-1930).19-21 июня 2019г. СПБ: Изд-во Студия-Принт. 2019. Т.2. С. 108-110.
  7. Первые русские чайные компании в Ханькоу (1863-1876) //Материалы V Всероссийской конференции «Исторические события в жизни Китая и современность». М: ИДВ РАН. 2019. С. 233-244. РИНЦ
  8. Русские торговые дома и фабрики в южных провинциях Китая – форпосты русско-китайской чайной торговли (1870-первое десятилетие ХХ в.)//Китай в мировой и региональной политике. История и современность. Выпуск XXIV. М: ИДВ РАН. 2019. С. 401-415. DOI: 10.24411/2618-6888-2019-10023 РИНЦ

2018 г.

  1. Ефременко Д.В., Подберезкина О. Шаронова В.Г. Плоды сопряжения. Шансы и риски гармонизации «Шелкового пути» и евразийской интеграции//Международные процессы, том 16. № 1. М. 2018. С. 160 – 176. DOI 10.17994/IT.2018.16.1.52.13 Scopus
  2. Яков Лукич Лихонос и его творение – Кафедральный собор в Шанхае//Сб. статей конференции Слепухинские чтения – 2017- СПБ: Благотворит. Фонд им. Ю.Г. Слепухина, Российская Национальная Библиотека и др . 2018. С. 436-444. РИНЦ
  3. Лев Гроссе – поэт русского Шанхая. //Сб.ст. 17-й Международной научно-практической конференции «Рериховское наследие. Том XVII. Семья Рерихов на Востоке. Рерихи и их современники в годы великого перелома (1917–1927)». СПБ. СПБМИСР. 2018. С. 454-459. РИНЦ
  4. Фучжоу – в истории русско-китайской чайной торговле// Материалы IХ региональной научно-практической конференции «Вагановские чтения», посвященной 425-летию города Тары (г. Тара, 5–6 апреля 2018 года). – Омск: ООО Амфора, 2018. С.109-114. РИНЦ
  5. Провинция Цзянси в русско-китайских торговых отношениях //Сб. статей: Китай в мировой и региональной политике. История и современность. Выпуск XXIII/отв.ред.-сост. Е.И. Сафронова. – М.:ИДВ РАН, 2018. С.363-375. DOI: 10.24411/2618-6888-2018-10027. РИНЦ
  6. Логистические операции в русско-китайской чайной торговле//Труды Кяхтинского краеведческого музея. – РБ, Кяхта 2018. С. 107-113.РИНЦ
  7. Русский храм на Янцзы. Окончание// Проблемы Дальнего Востока. – М:ИДВ РАН. 2018. № 6. С. 163-173. DOI: 10.31857/5013128120002801-2 ВАК
  8. Русский храм на Янцзы. Начало// Проблемы Дальнего Востока. – М:ИДВ РАН. 2018. № 5. С.155-166. DOI: 10.31857/S013128120001147-2
  9. Русские купцы в Калгане//Проблемы новой и новейшей истории Китая / отв. ред. Д.А. Смирнов. — М.: ИДВ РАН, 2018. С.90-116. РИНЦ
  10. О русских купцах в Калгане//Тезисы докладов XXIII Международной научной конференции «Китай, китайская цивилизация и мир. История, современность, перспективы». Москва 24–25 октября 2018 г. М., 2018. С. 185–186. РИНЦ

2017 г.

  1. Елизавета Николаевна Литвинова (О русских эмигрантах в Ханькоу)//Сб. статей конференции Грибушинские чтения – Кунгурский диалог. Пермь: Богатырев П.Г. 2017. С. 45-52. РИНЦ
  2. Русский флаг над Вампу//Российское зарубежье: история и современность. Выпуск 6. – М: ИНИОН РАН. 2017. С. 17-27. РИНЦ
  3. Н.К. Рерих в Шанхае//Петербургский Рериховский сборник. Санкт-Петербург:-СПбГМИСР. 2017. С.83-88. ISSN – 5-288-02931-8.
  4. Тюрско-татарская диаспора в Китае.//Россия и мусульманский мир. – М: ИНИОН РАН. 2017. Выпуск 11. С. 108-118. РИНЦ
  5. Чайная продукция в русско-китайской чайной торговле. Цыбик чайных историй. Очерки русско-китайской чайной торговли. М.; СПБ. Центр гуманитарных инициатив. 2017. С.11-27. ISBN ISBN 978-5-98712-809-1.
  6. Чень Кайке. В.Г. Шаронова. Русская концессия в Ханькоу// Российское зарубежье: история и современность. Выпуск 6. – М: ИНИОН РАН. 2017. С. 153-160. РИНЦ

2016 г.

  1. Судьба российского дипломата — китаиста Николая Алексеевича Иванова // Духовная миссия русской дипломатии в Китае (коллективная монография). Культурный фонд «Знаменитые универсанты СПБГУ (редкол. Н.Я. Олесич).- СПБ: Знаменитые универсанты. 2016. С. 32-38 РИНЦ
  2. Сотрудничество русских и китайских купцов в конце XIX – начале XX вв., как пример взаимовыгодной торговли (на китайском языке) //Сб. статей: История, современность и будущее Великого Шелкового пути» межд. науч. конф. (Дунхуан, КНР, 20-25 сентября 2016)– Пекин: Китайская Академия Общественных наук, Институт Новой и Новейшей истории. 2016. С. 25 – 28.
  3. К 100-летию здания Генерального консульства России в Шанхае // Ж-л «Международная жизнь». Альманах «История без купюр». М. 2016. С. 1-44. РИНЦ
  4. Царские дипломаты – лидеры русской “белой” эмиграции в Шанхае//Дипломатия на Востоке и Западе: взгляд из Сибири: Всерос. науч. конф. (Иркутск, 13 мая 2016 г.): материалы/ [редкол.: С.И. Кузнецов [и др]]. – Иркутск: Изд-во Иркут. гос. ун-та, 2016. С. 103-114.
  5. Жители Динабурга в шанхайской эмиграции в первой половине ХХ века. Saleniece I, arb.red. Vesture un cilveki. XXV zinatniskie lasijumi. Vesture XIX, Daugavpils (Latvija): Daugavpils Universitates Akademiskais apgads «Saule», 2016. С. 359 – 367. РИНЦ.

2015 г.

  1. Русская эмиграция в Ханькоу (Китай)// «Россия и современный мир» № 4 (89) – М: ИНИОН РАН. 2015. С.218-224. РИНЦ.
  2. Петербуржцы в Шанхае. (История русской эмиграции в Китае в первой половине ХХ века). Труды Международной научной конференции Эмигранты и репатрианты ХХ века. Слепухинские чтения – 2014. – СПБ: Благотворит. Фонд им. Ю.Г. Слепухина, Российская Национальная Библиотека и др. 2015. С. 524-540.
  3. Судьба российских дипломатов – лидеров белой эмиграции в Шанхае. //Сб. статей: Люди и судьбы русского зарубежья. Выпуск 3. – М: ИВИ РАН. 2015. С. 243-250. РИНЦ
  4. Российская эмиграция в Шанхае в годы второй мировой войны.//Сб. статей: Российская эмиграция в борьбе с фашизмом.- М: Русский путь. 2015. С. 437 – 445. РИНЦ
  5. Ханькоу, Кяхта – история чайной торговли (Великий чайный путь)// Труды Кяхтинского краеведческого музея. Материалы международной научно – практической конференции «На границе народов, культур и миров». Кяхта. 2015. С. 283-285. РИНЦ

2014 г.

  1. История русской эмиграции в Восточном Китае.//Русское Зарубежье: История и современность. Сб. ст. Выпуск 3. – М: ИНИОН РАН. 2014. 217-231.
  2. О судьбе русского некрополя в Шанхае (общественные деятели и художники//Художественный журнал «Золотая палитра». М. 2014. № 10. С. 3-7.
  3. История кафедрального собора во имя иконы «Божьей матери – Споручницы грешных» в Шанхае. // Историко-литературный альманах Восток-Запад. 2013-2014. М: Наука – Восточная литература. 2014. С. 185-198.
  4. Пушкинские дни в Шанхае в 1937 г. Культурное наследие Российского государства Выпуск IV– СПБ: ИПК «Вести».2014.С.233-244.РИНЦ
  5. Когда звонят пустые колокольни (окончание)// Православный ж-л «Весна духовная, Западно-Американской Епархии. Сан-Франциско. 2014. № 3. С. 50-57.

2013 г.

  1. Когда звонят пустые колокольни (начало) // Журнал Западно-Американской Епархии “Весна духовная”. Сан-Франциско. 2013. № 2. С. 49-60.
  2. Виктор Гроссе – хозяин Русского замка в Шанхае//Ж-л «THE NEW REVIEW». Нью-Йорк. 2013. № 271. С. 345-374. РИНЦ.
  3. Русские художники в Шанхае в годы “белой” эмиграции// Русское Зарубежье: История и современность. Сб. ст. Выпуск 2. – М: ИНИОН РАН. 2013. С. 237-244. РИНЦ

2012 г.

  1. Железное кружево КВЖД/Нилус Е. Х. Исторический обзор сооружения Китайской Восточной железной дороги. 1896–1923 : Т. 1 / Вступит. ст. В. Г. Шароновой. — Факсимильное издание 1923 г. — СПб.: Альфарет, 2012. С. 12-18.
  2. История Русского Некрополя в Шанхае//Ежегодник Дома Русского Зарубежья им. А. Солженицына. М. Русский путь.. 2012.№3. С. 648-653. РИНЦ
  3. Русский след в Шанхае//Ж-л «Золотая палитра». Художественный журнал. М. 2012. № 1 (17). С.8-14.

2011 г.

  1. Пушкин в Шанхае // Сборник Материалов XII конгресса МАПРЯЛ (на китайском языке). Шанхай. Шанхайский Университет Иностранных языков. 2011. С. 400 – 410.

2010 г.

  1. Воспоминая старого шанхайца. Газета «Русская жизнь». Сан-Франциско. 2010. № 14063. С. 8 – 9.
  2. Долгая дорога в прошлое. Шанхай. Газета “Русская жизнь”. Сан-Франциско. 2010. № 14096. С. 6 – 9.
  3. Прогулки по Шанхаю. Газета “Русская жизнь”. Сан-Франциско, 2010. № 14098. С. 6 – 8.

2008 г.

  1. Советская политика индустриально – аграрного развития в Средней Азии в 20-30 годы ХХ в. Автореферат диссертации. РЭА им. Г.В. Плеханова. М. 2008. С. 1-24. РИНЦ.

2007 г.

  1. Из истории социально-экономической политики советского государства в Средней Азии в 20-30 годы ХХ в//Ученые Записки Российского Государственного Социального университета. М. РСУ. 2007. С. 85-92. ISSN: 2071-5323. ВАК.
  2. Политика Советского государства по индустриально-аграрному развитию Средней Азии в 20-30-е годы ХХ века. РЭА. им. Г.В. Плеханова. М. РЭА. 2007. С. 200. ISBN. 906.


Публикации в электронной библиотеке ИДВ РАН
Исторические события в жизни Китая и современность
Материалы V Всероссийской научной конференции Центра новейшей истории Китая и его отношений с Россией Института Дальнего Востока РАН. Москва, 30—31 октября 2019 г.

  ⋅и др., Сухадольская Людмила Леонидовна, Сотникова Ирина Николаевна, Смирнов Дмитрий Анатольевич, Саркисова Галина Ивановна, Пожилов Игорь Евгеньевич, Меркулов Катенарий Катенарьевич, Мамаева Наталья Леонидовна, Ипатова Аида Семёновна, Ершов Александр Валерьевич, Верченко Алла Леонидовна, Балакин Вячеслав Иванович, Шаронова Виктория Геннадьевна


Тезисы докладов XXIV Международной научной конференции «Китай, китайская цивилизация и мир. История, современность, перспективы».

  ⋅и др., Шулунова Евгения Константиновна, Шаронова Виктория Геннадьевна, Чуванкова Валентина Васильевна, Трощинский Павел Владимирович, Терентьева Татьяна Григорьевна, Сухадольская Людмила Леонидовна, Сотникова Ирина Николаевна, Смирнов Дмитрий Анатольевич, Сафронова Елена Ильинична, Сазонов Сергей Леонидович, Пушкарская Наталья Вячеславовна, Портяков Владимир Яковлевич, Пиковер Александр Владимирович, Островский Андрей Владимирович, Новосёлова Любовь Владимировна, Муромцева Зоя Андреевна, Мокрецкий Александр Чеславович, Мамаева Наталья Леонидовна, Кулинцев Юрий Викторович, Крушинский Андрей Андреевич, Кранина Елена Ильинична, Коробова Анастасия Николаевна, Коледенкова Наталья Никитична, Клиновский Владимир Александрович, Кирюхина Ирина Владимировна, Ким Ен Ун, Каменнов Павел Борисович, Ионов Алексей Юрьевич, Завьялова Ольга Исааковна, Ершов Александр Валерьевич, Демидо Нина Юрьевна, Гурулева Татьяна Леонидовна, Грачева Юлия Александровна, Герасимова Татьяна Григорьевна, Виногродская Вероника Брониславовна, Верченко Алла Леонидовна, Варфаловская Розалия Александровна, Борох Ольга Николаевна, Бородич Владимир Федорович, Бони Людмила Дмитриевна, Баженова Елена Степановна, Афонасьева Алина Владиславовна, Анисимцев Николай Владимирович, Алексанян Армен Гургенович


Тезисы докладов XXIII Международной научной конференции «Китай, китайская цивилизация и мир. История, современность, перспективы». Москва, 24—25 октября 2018 г.

  ⋅и др., Шулунова Евгения Константиновна, Чуванкова Валентина Васильевна, Уянаев Сергей Владимирович, Трощинский Павел Владимирович, Терентьева Татьяна Григорьевна, Сухадольская Людмила Леонидовна, Степанова Елена Николаевна, Сотникова Ирина Николаевна, Смирнов Дмитрий Анатольевич, Семенов Алексей Александрович, Сафронова Елена Ильинична, Саркисова Галина Ивановна, Сазонов Сергей Леонидович, Пушкарская Наталья Вячеславовна, Портяков Владимир Яковлевич, Пожилов Игорь Евгеньевич, Пиковер Александр Владимирович, Пивоварова Элеонора Петровна, Островский Андрей Владимирович, Новосёлова Любовь Владимировна, Муромцева Зоя Андреевна, Мокрецкий Александр Чеславович, Мищенко Яна Вадимовна, Меркулов Катенарий Катенарьевич, Мамаева Наталья Леонидовна, Лузянин Сергей Геннадьевич, Ломанов Александр Владимирович, Коробова Анастасия Николаевна, Ким Ен Ун, Завьялова Ольга Исааковна, Ершов Александр Валерьевич, Демидо Нина Юрьевна, Гурулева Татьяна Леонидовна, Гордиенко Дмитрий Владимирович, Герасимова Татьяна Григорьевна, Виногродская Вероника Брониславовна, Виноградов Андрей Олегович, Виноградов Андрей Владимирович, Верченко Алла Леонидовна, Борох Ольга Николаевна, Бородич Владимир Федорович, Бони Людмила Дмитриевна, Блажкина Анастасия Юрьевна, Балакин Вячеслав Иванович, Баженова Елена Степановна, Афонина Любовь Александровна, Афонасьева Алина Владиславовна, Анисимцев Николай Владимирович, Алексанян Армен Гургенович, Александрова Мария Викторовна, Шаронова Виктория Геннадьевна


Китай в мировой и региональной политике. История и современность 2020
Выпуск XXV

  ⋅и др., Уянаев Сергей Владимирович, Сафронова Елена Ильинична, Саркисова Галина Ивановна, Сазонов Сергей Леонидович, Петровский Владимир Евгеньевич, Морозов Юрий Васильевич, Меркулов Катенарий Катенарьевич, Матвеев Владимир Александрович, Ломанов Александр Владимирович, Кулинцев Юрий Викторович, Клименко Анатолий Филиппович, Виноградов Андрей Олегович, Верченко Алла Леонидовна, Васильев Леонид Евгеньевич, Балакин Вячеслав Иванович, Асмолов Константин Валерианович, Александрова Мария Викторовна, Шаронова Виктория Геннадьевна


Китай в мировой и региональной политике. История и современность 2019
Выпуск XXIV

  ⋅и др., Уянаев Сергей Владимирович, Сафронова Елена Ильинична, Саркисова Галина Ивановна, Сазонов Сергей Леонидович, Петровский Владимир Евгеньевич, Меркулов Катенарий Катенарьевич, Матвеев Владимир Александрович, Лузянин Сергей Геннадьевич, Ломанов Александр Владимирович, Кулинцев Юрий Викторович, Куликова Галина Вениаминовна, Клименко Анатолий Филиппович, Виноградов Андрей Олегович, Васильев Леонид Евгеньевич, Балакин Вячеслав Иванович, Александрова Мария Викторовна, Шаронова Виктория Геннадьевна


Китай в мировой и региональной политике. История и современность 2018
Выпуск XXIII

  ⋅и др., Уянаев Сергей Владимирович, Сафронова Елена Ильинична, Саркисова Галина Ивановна, Сазонов Сергей Леонидович, Портяков Владимир Яковлевич, Петровский Владимир Евгеньевич, Морозов Юрий Васильевич, Мокрецкий Александр Чеславович, Матвеев Владимир Александрович, Лузянин Сергей Геннадьевич, Ломанов Александр Владимирович, Клименко Анатолий Филиппович, Кашин Василий Борисович, Казаков Олег Игоревич, Исаев Александр Сергеевич, Давыдов Андрей Сергеевич, Виноградов Андрей Олегович, Васильев Леонид Евгеньевич, Балакин Вячеслав Иванович, Александрова Мария Викторовна, Шаронова Виктория Геннадьевна


Две вакансии преподавателя РКИ в Китае

Jilin Normal University
Китайские коллеги ищут преподавателей русского языка как иностранного: одна вакансия в школе,а  вторая в университете. 

Вакансия  N1:  
Преподаватель РКИ  в университет Jilin Normal University  ( 18 часов в неделю, предоставляют медицинскую страховку, квартиру и бесплатные курсы китайского языка) 
 Более подробно читайте ниже.


University: Boda College of Jilin Normal University (Private University)

Job Description
1. Workload: 18 teaching hours per week (plus 2 office hours per week, 45 minutes per teaching hour)
2. Work Time: According to your own schedule on workdays
3. Rest Day: Weekends£¬national statutory holidays and summer & winter vacation
4. Teach Russian Major students, and average class size is less than 30 students
5. Prepare and mark the examination papers
6. Participate in oral Russia corner
7. Strict implementation of the college¡¯s teaching requirements and regulations
8. Obey the department of the curriculum arrangement, regularly participate in teacher meetings
9. Contract Duration: A school year (11 months) and can be renewed
10. Working and Accommodation Places: On campus

Qualifications
1. Age: under the age of 59
2. Language: Native language
3. Nationality: Native language-speaking countries
4. Degree: Bachelor or above
5. Major: No limits for language native speakers. Teacher education, languages or literature will be preferred
6. Work Experience: More than two years of teaching or tutoring experience

Benefits
1. Monthly Salary: 6000-6500 RMB for Bachelor, 6500-7000 RMB for Master and 7000+ RMB for Ph.D.
2. Overtime Work: 80 RMB per teaching hour
3. Paid holidays and vacations: More than three months
4. Insurance:
a. Accident injury medical clinic
b. Accidental death and disability
c. Inpatient medical treatment
5. Flight allowance: 8000 -10000 RMB for per year
6. Travel Allowance: 2200 RMB for per year
7. Physical examination: Twice per year
8. Accommodation:
a. Free apartment with one bedroom and one living room, one kitchen, one bathroom.
b. Necessary furniture and electrical appliances: TV, refrigerator, washing machine, air conditioner, shower, kitchen utensils, heating.
9. Water and heat for free
10. Free Chinese courses: Face to face twice per week
11. Each foreign teacher has a student assistant

(Notes: The college will help with all the paper work required by Z visa application and residence permit)

How to apply:
If you are interested, please email your following documents to
[email protected] (Xiaoguang)
1. Resume0„2
2. Passport copy0„2
3. Degree copy and teaching certificate copies0„2
4. A recommendation letter from current or former employer0„2
5. A recent photo0„2 Address: 217-3 Guoyuan Street, Tiexi District, Siping, Jilin, China
Postcode: 136000
Tel: 0086-434-3292528
Official Website: http://web.bdxy.com.cn/wsc/

Вакансия N2: учитель русского языка в школу. Работа с детьми  с 3 до 15 лет.  

This position is open to Russian ESL teachers for our children (3-15 years old) asap.

Welcome outgoing and energetic individuals to fill our vacancy in Deer City, Inner Mongolia. This program places teachers in international school teaching students ranging from ages 3–15 . Teachers will teach on average 25 hours a week. Lessons last, on average, 40 minutes and a full curriculum with materials is provided to help you plan engaging and exciting lessons.

Treatment Package

Students Level: kindergarten, primary school, middle school

Teaching: No more than 25 hours per week

Accommodation: Free Furnished Accommodation

Location: Deer City (Baotou), Inner Mongolia, China

Monthly Pay: rmb 8000-11000

Flight Allowance: rmb 5000

Work Visa

Requirement

  • A passport from Russiancountry 
  • Fluent in English
  • Bachelor’s degree or above.
  • TEFL certificate preferred.
  • At least 1 year contract

Please send your CV and a recent photo to [email protected] and we’ll arrange an interview with you ASAP.

  

Шанхай, Россия Вакансии | eChinaJOBs

Пекин Шанхай Гуанчжоу Шэньчжэнь Тяньцзинь Чэнду Далянь Ханчжоу Нанкин Шэньян Циндао Сучжоу Ухань Сиань Чунцин

А
Анкан Аньцин Аньшань Аньшунь
Б
Баодин Баоцзи Баошань Баотоу Бажонг Бэйхай Пекин Bengbu Benxi
К
Чанчунь Чандэ Чанша Чанчжи Чанчжоу Чаочжоу Чэнду Чифэн Чунцин
Д
Далянь Даньдун Дацин Датун Деян Дэчжоу Дунгуань Дунъин
Ф
Фошань Фушунь Фуян Фучжоу (Фуцзянь) Фучжоу (Цзянси)
г
Ганьчжоу Гуанчжоу Гуйлинь Гуйян
H
Хайкоу Handan Ханчжоу Ханьчжун Харбин Хэфэй Heze Хух-хото Гонконг Хуайань Хуанган Хуаншань Хуанши Хуэйчжоу Хучжоу
Дж
Цзямусы Цзянмэнь Цзясин Цзяюйгуань Цзилинь Цзинань Цзиндэчжэнь Jingmen Цзинчжоу Цзиньхуа Цзинин Цзиньчжоу Цзюцзян Цзюцюань
К
Кайфэн Куньмин
л
Langfang Ланьчжоу Лешань Лхаса Ляньюньган Ляочэн Лицзян Линьфэнь Лишуй Люпаньшуй Лючжоу Longyan Лоян Лучжоу
м
Мааньшань Макао Маомин Мэйчжоу Мяньян Муданьцзян
N
Наньчан Наньчун Нанкин Наньнин Нанпин Наньтун Наньян Нинбо Ningde
О
Ордос
п
Panjin Паньчжихуа Пиндиншань Пуэр Путянь
квартал
Циндао Цинюань Циньхуандао Цицикар Цюаньчжоу Qujing Quzhou
Р
Жичжао
S
Sanmenxia Sanming Саня Шанхай Шаньтоу Шаогуань Шаосин Шаоян Шэньян Шэньчжэнь Шицзячжуан Шиян Сипинг Суцянь Сучжоу
т
Тайань Тайбэй Тайюань Тайчжоу (Цзянсу) Тайчжоу (Чжэцзян) Таншань Тяньцзинь Тяньшуй Тунчуань Тонглиао
U
Урумчи
Вт
Вэйфан Вэйхай Weinan Вэньчжоу Ухань Уху Уси Учжоу
х
Сиань Сямэнь Xiangfan Xiangtan Сяньян Синтай Синин Синьсян Синьюй Xuchang Сюйчжоу
Y
Яньань Янбянь Яньчэн Янцзян Янчжоу Яньтай Ибинь Ичан Иньчуань Инкоу Иу Юэян Юлин Юньчэн Юси
Z
Чжанцзяцзе Чжанъе Чжанчжоу Чжаньцзян Чжаоцин Чжаотун Чжэнчжоу Чжэньцзян Чжуншань Чжоушань Чжухай Чжучжоу Цзыбо Цзыян Zunyi

жителей Китая продолжают работать

Помимо китайцев, которые предпочитают оставаться в стране для работы, сильная экономика Китая делает его более привлекательным местом для переезда на работу, чем в прошлом.По мнению респондентов, Китай сейчас занимает 20-е место в мире по популярности. Это рост по сравнению с 2014 годом, когда Китай занимал 29-е место.

Общая привлекательность Китая также способствовала повышению популярности его крупных городов. Согласно исследованию, в 2018 году Пекин занял 41-е место по популярности среди людей, желающих переехать за границу в поисках работы, по сравнению с 67-м местом в 2014 году.

Респонденты, наиболее заинтересованные в переезде в Китай, приехали из нескольких регионов Юго-Восточной Азии, включая Гонконг, Сингапур, Малайзию, Японию и Южную Корею.Многие из примерно 50 миллионов этнических китайцев, живущих за пределами Китая, живут в этих регионах. Географическая близость, а в некоторых районах общая этническая принадлежность, язык и культура могут облегчить переезд на работу для местных жителей. Китай также является популярным направлением для респондентов из Пакистана, Южной Африки, Панамы, Узбекистана и Австралии.

Стать мировым лидером инноваций

Ожидается, что повсеместная цифровизация бизнес-операций в различных отраслях и инициатива правительства Китая «Проект 2035» по превращению в глобального инновационного лидера к этому году создадут в стране до 415 миллионов рабочих мест в цифровой экономике.(См. , 2035 год: 400 миллионов рабочих мест в цифровую эпоху , отчет BCG, март 2017 г.)

Быстро развивающаяся экономика предлагает заграничным китайцам, желающим вернуться домой, более быстрый карьерный путь, чем они могли бы быть доступны где-либо еще, с более широкими возможностями для быстрого продвижения по служебной лестнице до руководящих должностей. Это также дает им возможность работать в крупных китайских компаниях, таких как Alibaba и Tencent, со своими всемирно известными основателями, а также в стартапах цифровой экономики, работающих на одном из самых крупных мировых рынков.

Такие возможности – большая ничья. Гражданин Китая Эрик Ли, 43 года, ИТ-директор, работал в США и Великобритании, прежде чем вернуться в Шанхай. Ли, участник нашего опроса, говорит, что основная причина, по которой он и его жена вернулись, заключалась в том, чтобы вырастить своих детей, которым сейчас 5 и 10 лет, ближе к семье. Но он с радостью пользуется преимуществами быстро меняющейся экономики. «Китай – это растущий рынок, особенно для цифровизации», – говорит Ли, который управляет цифровыми решениями для крупной управляющей компании.

Возможности также побуждают все больше китайских студентов, окончивших университеты США, возвращаться домой вместо того, чтобы оставаться работать в таких горячих точках, как Кремниевая долина. По данным МИЭФ, количество выпускников, возвращающихся в Китай после обучения за границей, увеличилось более чем вдвое с 2011 года.

Новая государственная политика поощряет трудовую миграцию за границу и этнических китайцев. В начале 2018 года правительство Китая начало предлагать визы на срок от одного года до пяти лет, в течение которого люди, связанные с Китаем, могут оставаться в стране для работы.Визы открыты для детей нынешних или бывших граждан Китая, а также для людей, которые ранее были гражданами Китая. Правительство также недавно начало предлагать рабочие визы на срок до десяти лет иностранным ученым, предпринимателям и другим высококвалифицированным специалистам.

Мы взяли интервью у 62-летнего американского журналиста Скотта Фагерстрома, который переехал в Пекин в 2017 году, чтобы работать редактором англоязычной газеты, – должность, которую было все труднее найти дома, поскольку новостной бизнес США заключал контракт. снижение доходов от рекламы.Фагерстрем говорит, что ему нравится быстрый темп работы и изучение новой для него страны. Когда он не работает, ему нравится садиться на скоростной поезд из Пекина в другие части Китая, включая Тяньцзинь, который он называет «старым европейским поселением, в которое я влюбился».

Конкурс высококвалифицированной рабочей силы

Переход к цифровой экономике создает конкуренцию людям с желаемыми навыками. Особенно востребованы соискатели с глубокими отраслевыми знаниями и цифровыми навыками.Работы в сфере продаж, инженерии, информационных технологий и технологий, науки и исследований наряду с другими должностями, требующими высоких навыков или образования, труднее всего заполнить, что, вероятно, отражает нехватку квалифицированной рабочей силы во время быстрого экономического роста.

В отличие от сотрудников в странах со зрелой экономикой, которые склонны ставить баланс между работой и личной жизнью выше других факторов работы, респонденты из Китая считают карьерный рост и приобретение новых навыков наиболее важными элементами работы. Респонденты, как правило, молодые, холостые и находятся на начальном этапе своей карьеры, что частично может объяснить их интерес к развитию карьеры.(См. Приложение 2.)

Это Алисия, русская девушка, превратившая хобби в карьеру

Слова Холина:

Пять лет назад смелая девушка из России по имени Алисия приехала в Шанхай одна, сразу после окончания школы.

Пять лет спустя Алисия стала профессиональным фотографом, успешно превратив свое хобби в карьеру. И она завела здесь друзей со всего мира.

Алисия сказала мне торжественным тоном, что стать фотографом – ее большая мечта.

Солнечным днем ​​мы встретились в небольшом вегетарианском снэк-баре, который выбрала Алисия. Когда мы давали интервью, Алисия в черных очках выглядела немного серьезной.

Но когда подошло время видео, Алисия сняла очки и немного поигралась с прической, создав совершенно другой стиль. Затем она сверкнула улыбкой в ​​объектив, и появился модный и сияющий фотограф.

Джоан Чжэн / SHINE

Во время интервью Алисия носит очки в черной оправе.

Имя: Алисия Ши
Национальность: Русская
Работа: Модный и коммерческий фотограф
Годы в Шанхае: 5

Холин: Почему вы пять лет назад решили переехать жить в Шанхай?

Алисия: По сути, моя лучшая подруга жила здесь полгода и работала в компании по пластической хирургии, это был ее первый опыт работы после окончания учебы, по ее мнению, Шанхай был захватывающим местом, здесь много возможностей. и много крутых людей.

Я изучал экономику в университете и, как я понял позже, никогда не был моей страстью. Моя специальность – специалист по международным консультациям [sic], и в основном, когда я писал диплом, я чувствовал, что пришло время решить, что мне делать дальше.

Я хотел путешествовать и испытать что-то новое в начале своей взрослой жизни. Я решил приехать в Шанхай и превратить свое увлечение фотографией в работу.

Проведя месяц в Шанхае, я нашел студию, в которой можно было поработать.А затем, через три года, я уволился и основал собственную компанию, так что теперь я работаю на себя.

Холин: Значит, вы приехали в Шанхай сразу после окончания университета?

Алисия: По сути, я создавала свое портфолио в течение первых трех месяцев после выпуска в июле 2012 года, а позже в октябре я приехала в Шанхай, так что это почти пять лет.

Холин: Ух ты, ты такой храбрый! Вы испытали здесь некоторые впечатляющие вещи?

Алисия: Мое самое большое потрясение или удивление было в самом начале.Когда я только приехал в Китай, я практически никогда здесь не был и почти никого не знал. Мой друг уехал до того, как я приехал в Китай, поэтому мне пришлось все настраивать самостоятельно.

У меня так долго был план начать совершенно новую жизнь, поэтому я решил, что Шанхай будет хорошим местом, так как это развивающийся рынок и есть много больших возможностей.

Холин: Можете сказать, с какими потрясениями вы столкнулись, когда приехали сюда?

Алисия: Новая культура, новый менталитет, новый язык – это было для меня как новая планета.Я не знал, как общаться с людьми в повседневной жизни, потому что очень немногие из них знали английский. Особенно, когда вы только что приехали, вам нужно выяснить, как добраться до отеля, как купить SIM-карту … просто основные вещи, но я потерял связь.

Первые несколько дней было сложно понять, что мне делать дальше. Трудно было поверить, что я действительно смогу построить свою карьеру, встретить нужных людей, обсудить будущие проекты. Я был смущен.

Ну вообще-то у меня была странная ситуация, когда я пытался достать свою сим-карту.

Я пошел в торговый центр, и местный парень хотел меня обмануть и назначить за SIM-карту более высокую цену, чем у другого продавца, поэтому они начали драку прямо на моих глазах. Это был мой первый вечер в Шанхае, я был так потрясен и ничего не мог понять. Я пошел в ближайший Starbucks и увидел какого-то иностранца, я предположил, что он говорит по-английски, и я спросил его: «Не могли бы вы мне помочь, я только что приехал в Китай, и мне нужна SIM-карта».

Он привел меня к метро, ​​где находился China Telecom Store, он дал мне свой телефон и сказал: «Свяжитесь со мной, если вам понадобится помощь.«Потом я понял, что все не так уж плохо, есть много хороших людей, которые могут помочь тебе в трудных ситуациях.

Город начал меня принимать и быть более дружелюбным, я думаю.

Холин: Не могу не согласиться. Как вы проводите выходные или свободное время в Шанхае?

Алисия: По-моему, летом это действительно здорово, есть много открытых бассейнов, потому что в России не так жарко, так что может быть одна или максимум две недели достаточно жарко для вас. плавать на улице.У нас красивая природа, но нам не хватает открытых бассейнов, здесь у многих комплексов есть свои бассейны, и я думаю, что это действительно здорово – то, что меня радует.

Кроме того, недалеко от Шанхая есть несколько значимых мест. Мне очень нравится остров Чонгминг, потому что он напоминает мне Россию, он занимает большие поля с большим количеством воздуха и ветрено, поэтому мне очень нравится исследовать этот остров. Я там несколько раз снимался. Там вдохновляет, еще можно пойти в парк Донгтан, где можно покататься на велосипеде.

Следующий остров после Чонгминга – остров Цидонг, поэтому рядом с пляжем есть несколько отелей с красивыми бассейнами.

Еще одно место, о котором я хотел бы упомянуть, это Bin Jiang Sen Lin Gong Yuan (Binjiang Forest Park.) Парк очень большой, с множеством цветов, это потрясающее место, но довольно далеко. Если у вас есть время, это отличное место для посещения.

Холин: Мой следующий вопрос – это места в Шанхае, которые вам нравятся больше всего, и вы упомянули многие, но вы можете рассказать мне больше, если хотите, может быть, более конкретные места, такие как ресторан, парк или кафе.

Алисия: Мне нравится Парк Фусин, многие люди любят там танцевать, запускать воздушных змеев, устраивать пикники. Еще один из моих любимых парков – Сюйцзяхуэй с черными лебедями и черепахами.

Что касается ресторанов и баров, мне все еще нравится вид на Пудун. Flair – хороший бар с видом – вы можете увидеть весь Бунд, что очень вдохновляет. Тогда в отеле Peninsula есть хороший бар на стороне Пуси. Lost Heaven с кухней провинции Юньнань потрясающе; Здесь подают вкусные блюда и коктейли с очень оригинальным дизайном.Всегда приятно приводить в эти заведения гостей из Шанхая, они всегда в восторге от этих ресторанов.

Вы знаете, что в районе Datong Mill есть множество баров и кафе, и это напоминает мне Европу со стульями и столами на улице. Centrale (BAR CENTRALE) предлагает вкусную вегетарианскую еду и недалеко от моего дома, поэтому я часто устраиваю встречи там. Еще одно упоминание: это кофейня, открытая моим другом Ченом, под названием Paradox на Wuding Road. Это крошечное заведение с действительно хорошим кофе.

Холин: Да, вы вегетарианец. Сколько лет вы были вегетарианцем? И не могли бы вы поделиться причинами, которые побудили вас стать вегетарианцем?

Алисия: Почти четыре года. Причин много, но в основном я никогда не любил мясо. Когда я начал жить здесь один, я сократил количество продуктов животного происхождения. Я читал много информации о нашем здоровье, разговаривал с веганами и вегетарианцами, через некоторое время понял, что моему организму не нужно мясо.Я все еще иногда ем яйца и люблю молочные продукты, но сыр, молоко и йогурт не так популярны в Азии, так что это то, чего мне здесь не хватает.

Холин: Спасибо, что поделились. Вернемся к исходным вопросам. Какая дорога тебе больше нравится?

Алисия: Мне нравится бывшая французская концессия, там хорошо, потому что немного похоже на Европу; Еще мне нравится кататься на скутере по реке по северной и южной Сучжоу-роуд.

И я люблю Бунд, все думают!

Холин Ван / SHINE

Алисия сняла очки и немного поправила прическу, создав совершенно другой стиль.

Холин: Вы были в Шанхае пять лет, так что вам в этом нравится?

Алисия: Мне нравится Шанхай из-за очень быстрой скорости жизни. Потому что, когда вы действительно хотите достичь новых целей, сделать что-то важное в своей жизни, когда вы не хотите тратить зря время, вы остаетесь молодым и мотивированным.

В Шанхае очень приятная атмосфера, он подходит для молодых людей, которые мечтают о большом. В городе много возможностей – вы действительно можете получить незабываемые впечатления, которых нет ни в одной другой стране, потому что здесь так много разных культур.

Вы можете встретить множество людей со всего мира и подружиться с ними. Может быть, вы никогда раньше не слышали о какой-то определенной стране и никогда не думали о том, чтобы побывать там, но перед вами человек – крошечная часть планеты, о которой вы не знаете.

Холин: Какие люди, которых вы встречали, вдохновляли вас больше всего?

Алисия: На самом деле это забавно, например Наре , у которого вы брали интервью в прошлый раз. Я никогда раньше не был в Армении, никогда не встречал людей из этой страны и никогда не думал о том, чтобы поехать туда.Но после того, как я подружился с ней и познакомился с некоторыми другими армянами, я чувствую, что у нас так много общего, и я думаю, что поехать и исследовать эту страну должно быть потрясающим опытом. Так же, как я относился к моему казахстанскому другу Ае, мы встретились в Шанхае.

Казахстан и Армения были частью СССР до 1991 года, поэтому в основном большинство людей могут говорить по-русски, помимо своего родного языка. Мы говорим на одном языке, но мы из разных стран с разным происхождением и культурой, так замечательно встречаться в Шанхае с людьми, которых можно назвать семьей.

Холин: Что вы ненавидите в Шанхае? Есть предложения изменить это или улучшить?

Алисия: Когда я была в Москве три дня, я поняла, что скучаю по искусству и культуре Шанхая. Во время моего пребывания в России я понял, насколько мы сосредоточены на работе здесь, поэтому мы забываем развивать свою личность; мы забываем читать книги, ходить в кино; мы только развиваем свою карьеру и боремся за лучшее положение в компании, мы часто забываем, как радоваться жизни.

В России есть музеи изобразительного искусства, музеи современного искусства, много выставок. Некоторые музеи устраивают встречи для людей, у которых схожие хобби или интерес к одному и тому же виду искусства. Мне очень не хватает того опыта, чтобы обменяться мнениями и описать свои чувства по поводу какого-то творения другим людям, это помогает смотреть на вещи с другой точки зрения, это помогает вам расти.

Холин: Но в Шанхае у нас тоже немало выставок современного искусства…

Алисия: Я знаю, но иногда это немного поверхностно, люди не тратят время на анализ увиденных произведений искусства.

Я просто надеюсь, что в Шанхае будет больше любителей искусства и галерей, которые смогут выставить большее количество художников со всего мира. Я также хочу увидеть больше фотовыставок.

Еще кое-что, что хотелось бы немного изменить, – это службы такси. Таксисты иногда звонят по десять раз, даже если у них есть карта с моим местоположением, или они едут не в ту сторону.

Было бы неплохо иметь англоговорящего представителя таксомоторной компании, которому я мог бы позвонить и обсудить проблему, если она есть.Дело не только в языке, но и в том, чтобы иметь среднего человека, который может предложить профессиональную и быструю помощь.

Загрязнение воздуха также является долгосрочной проблемой, которую необходимо решать. При сильном загрязнении я чувствую себя немного слабым.

Холин: По сравнению с вашей страной, есть ли дефицит в Шанхае? Какие решения для Шанхая позаимствовать?

Alicia: Я думаю, было бы неплохо, если бы было больше фестивалей искусства, больше музыкальных фестивалей, таких как R&B или поп-музыка.И я скучаю по русской кухне, если честно, было бы неплохо иметь еще несколько русских ресторанов. Я нашла только одного, под названием «Летающий слон». Он находится рядом с Народной площадью.

Холин: Есть какие-нибудь впечатляющие воспоминания в вашей жизни?

Алисия: Думаю, я не в первый раз приехала в Шанхай; но в первый раз я вернулся в Россию из Шанхая. Я вернулась домой через полгода, это был довольно долгий срок, и я никогда так долго не бывал вдали от родителей. Так что это было прекрасное чувство, что моя взрослая жизнь началась.

Что Алисия хочет сказать себе в будущем? Посмотри! Алисия посылает сообщение своему будущему, чтобы посмотреть через десять лет!

Застрелен Ван Хаолином и Чжэн Цюн. Под редакцией Чжун Юян и Чжоу Шэнцзе. Особая благодарность Энди Борехему.

7 причин работать в Китае

Ищете новую работу с хорошей зарплатой и возможностями, которые меняют жизнь? Узнайте больше о работе в Китае.

7. Инженерная экспертиза – инженерный успех Китая

Китайское машиностроение и технологии стремительно развиваются с момента основания Китайской Народной Республики в 1949 году, причем за последние 20 лет этот рост резко увеличился. Крупные китайские инженерные проекты только в 21 -м веке включают:

Машиностроительная промышленность Китая в настоящее время испытывает высокий спрос на рабочую силу. Для квалифицированных рабочих, которые ищут инженерно-технические рабочие места и решают новые захватывающие задачи, высокий уровень роста и инвестиций является одной из лучших причин работать в Китае.

6. Выбор работы и построение успешной карьеры

Китай всемирно признан центром роста и успеха бизнеса, и многие из крупнейших международных компаний имеют офисы и производственные мощности в Китае. В прошлом году в Китае было создано 13,5 миллионов новых рабочих мест. , что представляет собой более сильный рынок рабочих мест, чем во многих странах Европы и Америки. Нехватка навыков в разных отраслях означает, что рабочие места в Китае начинают предлагать более высокие зарплаты и рабочие места с большей ответственностью и развитием карьеры.

Быстрый карьерный рост и более высокий потенциал заработка – две лучшие причины работать в Китае.

5. Опыт обучения

Мандарин – самый распространенный язык в мире: 1,2 миллиарда человек во всем мире говорят на мандаринском диалекте , то есть говорящие на мандаринском диалекте составляют более одной шестой всего населения мира. Изучение китайского откроет возможности для работы в других странах, говорящих на мандаринском диалекте, таких как Тайвань и Сингапур, позволит вам общаться с китайскими клиентами, деловыми партнерами и сетями на протяжении всей вашей международной карьеры и добавит новые ценные навыки в ваше резюме.

Вы не будете одиноки в изучении китайского языка – к 2020 году более 20 миллионов человек будут изучать китайский язык.

4. Культура

Китай, где проживает более 1,4 миллиарда человек, является самой густонаселенной страной мира с богатой и разнообразной культурой . В Китае 56 этнических групп с тремя основными религиями: конфуцианством, даосизмом и буддизмом, и китайское правительство также признает ислам, католицизм и протестантизм.

Китайская уличная еда всемирно известна своими разнообразными блюдами и оказала огромное влияние на кухню всего мира.Древние исполнительские искусства включают кунг-фу, Пекинскую оперу и китайскую акробатику. Китайские фестивали – это яркое событие: каждую весну китайский Новый год отмечается яркими красками, большими парадами, фейерверками, пиршествами и подарками. Быть в центре одного из самых знаменитых мировых фестивалей и самых уникальных культур – одна из лучших причин работать в Китае.

3. Экономика

Будучи второй по величине экономикой мира, Китай также является самым быстрорастущим потребительским рынком в мире и крупнейшей мировой производственной экономикой.Во время недавнего лунного Нового года китайские потребители потратили больше, чем когда-либо прежде, и китайский производственный и машиностроительный секторы также превышают запланированные показатели: в первом квартале 2018 года промышленное производство выросло на 7%, а автомобильная промышленность Китая продолжает расти на уровне устойчивый темп.

Сильная экономика, поддерживающая фантастические карьерные перспективы, – одна из лучших причин работать в Китае.

2. История

С одной из самых ранних зарегистрированных цивилизаций – китайские императоры были современниками египетских фараонов и римских солдат – история Китая насчитывает более 4000 лет.В Китае было обнаружено множество окаменелостей, произведений искусства и литературы, относящихся к эпохе палеолита и неолита, бронзового века и имперской династии, возраст некоторых из которых составляет миллионы лет. Древний Китай стал свидетелем беспрецедентного прогресса в науке и технологиях, которые легли в основу одной из самых могущественных и захватывающих цивилизаций в мире.

Четыре великих изобретения Китая : бумага, печать, порох и компас. Древнему и современному Китаю также приписывают изобретение спирта и ферментации, лапши, лака, методов изготовления керамических изделий, а также выращивания и приготовления соевых бобов.В десятку лучших достопримечательностей Китая входят посещение огромных дворцов Запретного города и прогулки по Великой китайской стене.

1. Возможности для путешествий

В первую очередь в списке причин для работы в Китае находятся непревзойденные возможности путешествовать по всему миру. Путешествие по Китаю может быть значительно дешевле, чем путешествие по Европе или Америке, и предлагает уникальные впечатления от путешествия. Походы и путешествия с местными жителями, особенно за пределами основных городов Китая, очень экономичны.

Жизнь в Китае дает прекрасную возможность отправиться в путешествие по Транссибирской магистрали , самой длинной железной дороге в мире, которая проходит через Китай, Монголию и Россию. Переход через разные образы жизни и уникальные достопримечательности, такие как древнее озеро Байкал, самое глубокое озеро в мире, культура кочевников и прекрасные горы Монголии и зимняя страна чудес Сибири, делают Транссибирский экспресс одним из лучших путешествий продолжительность жизни.

Проверьте 10 лучших стран для работы в 2018 году .

Нужна помощь в поиске работы? Прочтите наше руководство о том, как улучшить свое резюме .

Шанхайские белые русские (1937) – Shanghai Sojourns

Я нашел эту статью, когда исследовал то, что стало моей первой книгой, Shanghai’s Dancing World. Белые русские играли огромную роль в культурной жизни Шанхая в 1920-е и 1930-е годы. Книга Марсии Ристайно « Порт последнего пристанища » – лучшее научное исследование русских в Шанхае.Катя Князева тоже работает над этой увлекательной темой. Эта статья содержит множество мелких деталей об истории русских беженцев в Шанхае, включая их рост, занятия, их социальный и финансовый статус и доходы, а также их статус в иерархии шанхайского общества. Это жемчужина статьи, богатой информацией и идеями, и ее предсказание в конце очень точное. Действительно, к 1943 году поселения были возвращены под суверенитет Китая, а к концу 1940-х годов основная часть русских беженцев города покинула город и отправилась в другие горизонты.

Шанхайские белые русские

Э. Х. Анстис ( Contemporary Review , февраль 1937, стр. 215–220)

В 1914 году в Шанхае проживало около 100 русских; к 1918 году их число превысило 1000 человек; в конце 1924 г. – 8 000 человек; в начале 1936 года – 22 тысячи; и было предсказано, что до того, как истекут еще двенадцать месяцев, 22 000 превратятся в 30 000. История, стоящая за этими фигурами, является одним из трагических эпосов Великой войны.Это история бегства народа перед завоевательной и нетерпимой идеологией, и как без гроша в кармане в чужом народе они боролись и боролись успешно, чтобы сохранить свою национальную идентичность и самоуважение, а также спастись от бездны нищеты и экономической жизни. и социальная деградация, которая угрожала поглотить их.

Неорганизованная толпа собралась в Шанхай со всех концов России – именно так местные российские лидеры видели русское население Шанхая в 1923 году.Согласно отчету, представленному Лиге Наций в том же году, из общего числа 8000 человек, по крайней мере, половина были обездоленными, живя один раз в день за суп и хлеб, которые поставлялись общинными столовыми. Сегодня из в общей сложности 22 000 безработных составляет 2 000, в то время как приходящий русский находит организованную русскую общину, готовую принять его и помочь ему, общину, у которой есть свои школы, больницы, приюты и т. Д. благотворительные учреждения, собственные общественные клубы и церкви, собственная компания Light Opera, собственные газеты.У него также есть собственный официальный орган, который следит за его регистрацией в Китае.

Китайское правительство, явно сочувствуя в настоящий момент естественному желанию русского беженца сохранить российское гражданство для себя и своих детей, создало систему регистрации, которая, одновременно обеспечивая надлежащую проверку россиян с учетом этого факта. то, что они подчиняются китайскому законодательству и китайским судам, позволяет им оставаться русскими. Каждый россиянин, въезжающий в Шанхай, обязан зарегистрироваться в течение десяти дней в местном Бюро общественной безопасности и через определенные промежутки времени продлевать регистрацию.Для получения визы и паспорта у него должно быть удостоверение личности, которое он может получить либо в Комитете по эмиграции России, либо в Совете объединенных российских общественных организаций. Этот последний орган был официально признан китайскими властями и рассматривается ими как надлежащая среда, через которую местные русские должны обращаться к ним, особенно когда отказ от регистрации влечет за собой штраф, на который правонарушитель желает извиниться. Он также уполномочен заключать и регистрировать браки, выдавать свидетельства о рождении, разрешать разводы, регистрировать деловые соглашения, составлять завещания, по сути, он заполняет для белых русских по отношению к правительству Китая почти то же место, что и его консульство делает для англичанина или француза.

Комитет русских эмигрантов также выдает удостоверения личности и помогает россиянам регистрироваться и получать паспорта, но его основная функция – координировать социальную и благотворительную деятельность общины и действовать в качестве координационного центра для местного российского мнения. К нему присоединились 52 различных российских общества: благотворительные организации, союзы бывших солдат, социальные клубы, общества взаимопомощи, школы, культурные общества, кружки, торговые и профессиональные организации.Совет объединенных российских общественных организаций (или, как его еще называют, S.O.R.O.) имеет всего семнадцать дочерних организаций. На первый взгляд это может ослабить ее позиции в отношениях с китайцами, но на самом деле это удобство. Как официально признанный орган, он должен быть чрезвычайно осторожен в отношении правильности своих действий, и неосмотрительность со стороны любого из его конституционных органов или членов этих органов может стать серьезным источником затруднений. Следует помнить, что Китай признал Советскую Россию и поддерживает с ней дружеские отношения.С другой стороны, шанхайские белые русские далеки от примирения с советскими институтами; если не активно, то определенно пассивно, противостоят существующему режиму в России, всегда с нетерпением ожидая какого-то чудесного поворота колеса фортуны, который вернет имперской России их воспоминания и преданность и позволит им вернуться домой. Если они не замышляют контрреволюцию, они говорят об одном и пьют за одного. Пока это касается частных лиц и клубов, советские власти вряд ли могут жаловаться, но если им потворствуют члены полуофициальной китайской организации, такие как С.О.Р.О., это стало бы законным поводом для протеста. Меньшее количество обществ и людей S.O.R.O. можно нести ответственность за лучшее ему приятно.

Когда белые русские начали прибывать в большом количестве в 1921 и 1922 годах, они создали очень серьезную проблему для местного иностранного населения, на которое была возложена ответственность за оказание им помощи. Подавляющее большинство прибыло практически без гроша в кармане, и существовала серьезная опасность создания класса «бедных белых», доведенного чистой бедностью до уровня китайских кули.Новичкам нужно было сначала сохранить жизнь, а затем найти работу. Благотворительность могла сделать и сделала первое, помогая многим тысячам людей в особенно горькие 1923 и 1924 годы. Найти им работу было гораздо более сложной задачей. Любому сообществу было бы трудно принять такой внезапный приток; Для Шанхая эта задача поначалу казалась практически невыполнимой. Новичкам необходимо было предоставить, по возможности, иностранный статус, чтобы их можно было использовать для выполнения задач, совместимых с этим статусом. Однако вид занятости, доступный для иностранцев, был строго ограничен.Иностранное сообщество, в том числе японское, не превышало 40 000 – если оно даже достигло этой цифры – и очевидно, что сообщения для других пяти или шести тысяч не могут быть найдены сразу. Каждый месяц тоже приезжали с Севера. Беженцам не разрешалось выполнять ручную и временную работу, например, на фабриках или поденщиком в доках. Этой работой в Шанхае занимаются китайские кули за заработную плату, на которую беженец мог существовать, только опустившись до уровня кули и живя среди них, полностью жертвуя своей национальной идентичностью и самоуважением.

Языковые трудности были дополнительным барьером, поскольку большинство беженцев не говорили ни по-английски, ни по-китайски. Это происходило очень, очень медленно, когда постоянно растущая русская община сумела стать самодостаточной, и даже тогда ей приходилось довольствоваться уровнем жизни, намного ниже того, которого требовали другие иностранцы. Русские стали водителями и механиками, водителями автобусов и инспекторов трамвая, телохранителями богатых китайцев, опасающихся похищения, и ночными сторожами. Со временем некоторые из них нашли работу в зарубежных муниципальных службах в качестве парковщиков, санитарных и санитарных инспекторов, в отделе общественных работ, в муниципальном оркестре, в качестве полицейских.И у Международного поселения, и у Французской концессии также есть оплачиваемые русские отряды, в списках которых сегодня находится 600 человек. Женщины стали медсестрами, работницами кинотеатров, продавщицами и профессиональными танцевальными партнерами в многочисленных городских кабаре и танцевальных залах. Последнее слишком часто было вежливым камуфляжем, поскольку в первые дни продажа ее услуг была единственной вещью, которая стояла между многими русскими женщинами и голодом для нее и ее семьи. Таким образом возникла проблема, которая все еще остается, несмотря на улучшение условий последних лет.Хотя русских хостесс в танцевальных залах гораздо меньше, чем было, их все еще слишком много, и считается, что положение русских женщин на Дальнем Востоке требует расследования Лиги Наций.

Самопомощь и взаимопомощь с самого начала отличали отношение россиян к их ситуации, и выделение средств, позволяющих отдельным лицам создавать собственные малые предприятия, было одним из основных средств помощи друг другу. что они приняли.Сегодня существуют сотни малых предприятий в России, особенно во Французской концессии, где обосновалось большинство беженцев. Рост и развитие этой концессии в последнее десятилетие в значительной степени были делом рук россиян. Авеню Жоффр, его главная торговая улица, представляет собой практически два длинных ряда русских магазинов: кафе, швейные, модные и парикмахерские, обувные магазины и небольшие магазинчики тканей, продовольственные магазины и фотографы.Русские вывески повсюду, русский так же часто слышен, как французский или английский; Местное прозвище «Маленькая Москва».

С ростом поколения с шанхайским образованием, говорящего и пишущего на английском и, возможно, на китайском, а также русском языках, русские теперь пробиваются в офисы и в профессиональные круги. Этому способствовала депрессия, которая вынудила иностранные фирмы резко сократить расходы. Один из способов сделать это – (на менее ответственных должностях) заменить мужчин, увезенных из дома, местными продуктами, и это был шанс для россиян.Он готов принять четверть зарплаты, которую требует мужчина из дома, и в то же время не ожидает отпуска на родину, оплачиваемого фирмой. Точно так же русские стенографистки заменяют англичанок и американок в офисах из-за гораздо более низкой ставки заработной платы, которую они запрашивают. Депрессия помогла и русскому профессионалу – врачу, дантисту, архитектору, инженеру. Многие из них годами пытались утвердиться, а теперь, благодаря более низкой шкале оплаты, они привлекают пациентов, которые раньше покровительствовали дорогим англичанам, французам или американцам.

Таким образом, русские сделали себе место в Шанхае, хотя, по общему признанию, не слишком удобное место. Заработок телохранителя, сторожа, шофера, механика гаража колеблется от 30 до 60 долларов в месяц, а русской стенографистки, кинооператора и продавщицы – от 40 до 60 долларов. Деловой работник из России мужчина зарабатывает от 100 до 200 долларов в месяц. Прибыль российского лавочника находится в таком же масштабе. По данным Комитета российских эмигрантов, средний доход семьи составляет от 100 до 300 долларов в месяц, но другие наблюдатели считают эту оценку завышенной.В любом случае цифра указывает на уровень жизни намного ниже, чем у других иностранцев. Среднестатистический англичанин будет платить 400 долларов в месяц как самый низкий доход для женатого мужчины, совместимый с порядочностью, в то время как вдвое большая сумма дает лишь скромный комфорт. Однако многим русским семьям по-прежнему приходится жить в одной комнате, не считаясь с самой дешевой едой.

Что им удалось, несмотря на невзгоды и лишения, которые они пережили за последние двенадцать лет, сохранить свое национальное самосознание и самобытность, и из всех источников они приобрели репутацию порядочного и достойного поведения перед лицом великих искушений. напротив, очень высоко отзывается о характере и решимости этих русских беженцев.Несмотря на тяжелые времена, русских попрошаек было на удивление мало. Посредством различных обществ взрослые поддерживают свой национальный дух и в то же время следят за тем, чтобы дети получали в воскресных и вечерних школах, если не где-нибудь еще, образование в русской культуре в дополнение к более западному образованию, которое они должны получить, если они хотят получить средства к существованию в Шанхае. До сих пор у русских не было тенденции к смешанным бракам с китайцами.

Так много о настоящем, но что насчет будущего? Русские утвердились; могут ли они сохранить свой нынешний статус и положение? При рассмотрении ситуации неизбежно возникают сомнения.И в политическом, и в экономическом плане весы, казалось бы, были против них. Сегодня каждый признает, хотя и с надеждой, что этого не произойдет при их жизни, что в конечном итоге система экстерриториальности должна прекратиться, а иностранные поселения и концессии должны быть возвращены китайцам. В настоящий момент китайцы не слишком сильно давят на русских, явно довольствуясь тем, что позволяют им сохранить свое русское национальное самосознание, более того, они отказывают в предоставлении китайского гражданства случайным русским заявителям.Пока существует нынешний режим, это, вероятно, будет оставаться так, но в конечном итоге правительство вряд ли сможет продолжать терпеть, а тем более продолжать, как сейчас, существование отдельной группы в государстве, причем не только не китайцев, но и гордых людей. Сама по факту, чьи институты чужды, которая не испытывает чувства лояльности к стране или родства с ее народом. Китай должен стремиться ассимилировать такую ​​группу, сломать ее расовую самобытность и превратить российских беженцев в лояльных китайских граждан.

Экономические силы тоже должны действовать в том же направлении. По мере того, как бизнес и администрация все больше и больше попадают в руки Китая, иностранное сообщество должно сокращаться, а поддержка, не только политическая и моральная, но и экономическая, которую русские получали благодаря присутствию других иностранцев, будет прекращена. Нынешняя тенденция заключается в том, что русские заменяют европейцев из дома, следующим этапом будет, когда китайцы заменят русских. На самом деле это продуманная политика Шанхайского муниципального совета – нанимать китайцев там, где это возможно, даже на более высокие посты, и когда китайцы берут под свой контроль, неизбежным результатом должно быть постоянное вытеснение всех иностранцев в пользу чисто китайского персонала.Русский лавочник получает большую часть своих обычаев от иностранного сообщества в целом. По мере того, как это сообщество сокращается, его бизнес будет сокращаться, если он не сможет привлечь китайские обычаи для конкуренции с китайскими торговцами. В то время как для русского есть место в современном международном Шанхае, ему не будет места в китайском Шанхае будущего – как русскому. Возможно, действительно, наверняка будет один для него как гражданина Китая.

Белому русскому приходится признать тот факт, что в будущем, хотя, возможно, и в далеком будущем, для него есть три варианта: покинуть Шанхай, стать китайцем или умереть от голода.Уехать из Шанхая для подавляющего большинства вряд ли возможно. В их нынешнем настроении они не могут вернуться в Россию, а для эмиграции в другие страны требуется больше капитала, чем у них есть. Так как, следовательно, никто не голодает добровольно, остается только синизация. В конце концов, Белоруссам придется влиться в ряды китайского народа.

Работа и путешествия в Китае с этими 6 типами рабочих мест

Знаете ли вы, что Китай является четвертой по величине страной в мире по площади?

От Пекина до Шанхая, от реки Ли до Желтых гор, от гигантских панд до самой острой еды в мире… В Китае есть что исследовать.

Как вы можете себе позволить путешествовать по такой большой стране?

Вы работаете, когда путешествуете.

Если вы устроитесь на работу в Китае, вы сможете испытать все эти достопримечательности и многое другое. И еще есть немного лишних денег, чтобы то и дело покупать чашку горячего чая!

Вот некоторые из лучших советов и вакансий, если вы хотите работать и путешествовать по Китаю.

Загрузить: Эта запись в блоге доступна в виде удобного и портативного PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно.Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)


Уравновешивание работы и путешествий в Китае

Начиная свое стремление к работе и путешествию, вам нужно помнить о нескольких вещах, чтобы получить максимально полезный опыт.

  • Исследовательские визы. Убедитесь, что вы полностью понимаете, какую визу вам нужно получить. В Китае действуют некоторые странные правила в отношении виз, которые не будут иметь большого смысла, пока вы не присмотритесь к ним внимательно.
  • План. Как только вы уладите рабочую часть, определите некоторые виды деятельности, которых вы хотите достичь, находясь в Китае. Составьте список всех мест, куда вы хотите пойти, и того, что вы хотите увидеть. Составьте примерный маршрут и планируйте свои действия разумным и достижимым способом. Загрузите приложения, которые помогут с переводом, навигацией и транспортом.
  • Учите китайский. Чем больше вы знаете китайского до приезда в Китай, тем легче будет работать и путешествовать. Кроме того, вы можете использовать свои языковые навыки, чтобы познакомиться с дружелюбными местными жителями! Попробуйте FluentU бесплатно в течение 15 дней , чтобы быстро начать изучать язык и улучшить свое положение в стране.FluentU берет видео непосредственно из китайской культуры – например, музыкальные видеоклипы, трейлеры к фильмам, новости и вдохновляющие выступления – и превращает их в индивидуальные уроки изучения мандаринского языка.

Проведя это базовое исследование, вы сможете максимально использовать свое время, когда упадете на землю.

Хотите работать из дома? Сохранить гибкий график? Оказывают положительное влияние? Быть частью вдохновляющего сообщества, основанного на сотрудничестве?
Нажмите здесь, чтобы присоединиться к нашей команде!

Рабочая культура в Китае

Экономика Китая растет быстрыми темпами.Он уже является крупным игроком на мировой арене и, по прогнозам, в ближайшие несколько лет станет еще более важным.

И как крупный глобальный игрок, он должен говорить на основном мировом языке: английский.

Носители английского языка всегда популярны в Китае. Как говорящий по-английски, вы получите явное преимущество при выходе на рынок труда.

Но только знание английского не гарантирует успеха.

Вам также необходимо представить себя в соответствии с китайской культурой.

  • Будь скромным. Пусть говорят ваши навыки и опыт, а не ваш рот. Не хвастайтесь и оставайтесь скромными, когда говорите о себе. Подготовьте свое резюме на английском и китайском языках, даже если вы не говорите по-китайски. Этот жест показывает, что вы готовы приобщиться к культуре.

В Китае больше, чем где-либо еще, возможность оставаться скромным и поддерживать позитивную динамику отношений является ключом к обеспечению хорошей работы. Эти характеристики поднимут вас все выше и выше по лестнице успеха.

Но нужно постоянно быть настороже при общении с китайскими работодателями. Многие из них хотят воспользоваться желанием иностранца получить рабочую визу. Всегда получайте полную информацию о вашей договоренности в письменном контракте на английском и китайском языках.

Работа с детьми

Большинство китайских родителей хотят, чтобы их дети росли и могли говорить по-английски. Вот почему работа с детьми – это самый простой способ получить работу в качестве англоговорящего в Китае.

В зависимости от того, куда вы идете и с кем работаете, возраст и уровень навыков будут различаться. Но работа всегда будет направлена ​​на достижение следующего уровня беглости.

Если вы заинтересованы в том, чтобы помочь детям развить хорошие навыки английского языка, это прекрасная возможность получить работу без какой-либо квалификации. Ну, кроме умения говорить по-английски, конечно!

Тем не менее, носители языка с сертификатом «Преподавание английского как иностранного» (TEFL) обычно зарабатывают больше денег.

1. Преподавайте английский язык

Нет недостатка в рабочих местах для учителей английского языка в неанглоязычных странах, и Китай не исключение.

В зависимости от работы и местоположения вам не всегда нужны квалификация или опыт. Plus, вы можете быть практически в любом возрасте!

Эти рабочие места также довольно хорошо оплачиваются, часто предусматривают стипендию на жилье и питание и обычно предлагают рейсы в Китай и обратно. Иногда они даже предлагают уроки мандаринского языка.

Работа учителя – отличный способ построить 关系 ( guānxì) с китайскими профессионалами и родителями. Мой сосед по комнате учитель английского языка в Пекине получил безумно высокооплачиваемую работу частного репетитора после того, как наладил хорошие отношения с родителями одного из своих учеников. Он бросил свою основную преподавательскую работу и за неделю, работая по два часа в день, заработал больше денег, чем за месяц, работая учителем на полную ставку.

Еще одним преимуществом преподавательской работы является то, что она относительно стабильна и надежна в долгосрочной перспективе.Контракты начинаются с шести месяцев и могут быть продлены на неопределенный срок.

Но будьте осторожны: Поскольку это такая легкая работа, есть много обучающих компаний, которые не будут платить вам, заставят вас работать больше, чем вы подписали, и будут угрожать аннулировать вашу визу, если вы не отвечайте их нелепым требованиям. Всегда проводите исследования, прежде чем подписываться на какую-либо компанию в Китае.

Найти преподавательскую работу в Китае легко, но не все возможности, которые встречаются на вашем пути, будут законными.Чтобы избежать нелегальной работы, ознакомьтесь с одними из лучших онлайн-ресурсов по обучению английскому языку.

  • Набор персонала TEFL Gold Star. Это агентство может предложить вам несколько типов преподавательской работы. Поиграйте в государственную школу, частную школу, международную школу или университет, и это лишь некоторые из них. Куратор будет помогать вам со всеми вашими вопросами и проблемами, пока вы находитесь в Китае.
  • Английский Первый . Это одна из самых профессиональных компаний для учителей английского языка в Азии.Они предлагают хорошие зарплаты, хороший график работы, бесплатные перелеты в Китай и обратно, уроки китайского и медицинскую страховку. Они также помогут вам получить сертификаты преподавателя.
  • Первый скачок . First Leap – это авторитетная компания по изучению английского как второго языка (ESL), имеющая множество отличных отзывов от прошлых учителей. У них есть рабочие места по всему Китаю, они дают вам хорошую зарплату и предлагают огромную поддержку. Они также, кажется, искренне заботятся о своих сотрудниках – что редко встречается в китайском мире ESL.
  • Dave’s ESL Cafe . Дэйв Сперлинг – преподаватель английского языка как иностранный и ведет сайт по вакансиям / ресурсам для других преподавателей английского языка как иностранного в Азии. Он полон полезной информации, включая объявления о вакансиях от рекрутеров из Китая. Но имейте в виду, что вы всегда должны тщательно исследовать любую рекламируемую компанию. Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, это так. Большинство публикаций на этом веб-сайте надежны, но время от времени туда пробирается какая-то вонючка.
  • Учусь . Эта доска объявлений предназначена не только для учителей английского языка. Это для учителей всех предметов! Если вы можете преподавать такие предметы, как наука или музыка, множество работодателей ищут людей, которые могут вести эти занятия на английском языке. И снова проведите свое исследование!

2. Станьте Au Pair

Au Pair в переводе с французского означает «няня». Если вам нравится работать с детьми, это может быть вашим идеальным местом.

Вы будете работать с семьей в качестве опекуна детей.Большую часть времени вы будете играть с ними и помогать им с домашними заданиями или делами. Вас также могут попросить провести уроки английского языка.

По сути, ваша работа – быть англоговорящим образцом для подражания.

Если вы любите детей, быть помощницей по хозяйству весело и легко. Если вы будете работать примерно 30 часов в неделю, вы получите бесплатное жилье, еду, небольшую стипендию и детей, с которыми можно будет поиграть!

Но эта работа предназначена только для молодежи. В каждой стране действуют свои Au Pair возрастных ограничений, а в Китае au pair возрастной диапазон составляет от 18 до 29 лет.

Чтобы узнать больше о том, как быть хозяйкой в Китае, посетите несколько компаний.

  • Меньшая Земля. Предлагая небольшую стипендию, компенсацию расходов на перелет туда и обратно, курсы китайской культуры и 60 часов обучения китайскому языку, Smaller Earth – отличный способ начать путешествие по китайскому au pair .
  • LoPair . LoPair предоставляет своим помощницам по хозяйству стипендию для здорового образа жизни, курсы китайского языка, культурное обучение и первоклассную поддержку.Они обещают сотрудникам много свободного времени для изучения страны.
  • Aupairia . Расположенный в Пекине, AuPairia каждые две недели организует для вас культурную экскурсию по городу. Через шесть месяцев они отправят вас в путешествие в Сиань. Они также предлагают бесплатные уроки китайского языка в университете, ежемесячную стипендию и бесплатный авиабилет до Пекина и обратно.
  • Au Pair Шанхай . Эта компания размещает помощников по хозяйству по всему Китаю, а не только в Шанхае.Они подбирают помощниц по хозяйству с семьями посредством всестороннего собеседования, чтобы убедиться, что каждое партнерство идеально подходит как для сотрудника, так и для семьи.

Неоплачиваемая работа

Как ни странно, «неоплаченный» не обязательно означает «неоплаченный». Вы просто не получите полную зарплату.

Многие неоплачиваемые рабочие места по-прежнему предлагают стипендии на жизнь и / или жилищные пособия. Но стипендии обычно недостаточно для комфортной жизни. Вам все равно нужно будет найти какое-то другое финансирование.

Если вы не можете заключить долгосрочный контракт, получение неоплачиваемой работы – отличный способ трудоустройства на короткий срок , чтобы вы могли путешествовать, оставшееся время в Китае.

3. Волонтер

Если вы хотите познакомиться с китайской культурой и изменить мир к лучшему, волонтерство за границей для вас. Волонтерство не только полезно для других, но и помогает нам укрепить уверенность в себе и повысить самооценку.

Волонтерство обычно лучше всего подходит для людей, которые хотят выполнять краткосрочную работу, но существуют возможности и для долгосрочных проектов.

При поиске волонтерской работы в Китае вы, вероятно, найдете много краткосрочных вакансий в TEFL. Но есть и другие возможности с различными некоммерческими организациями, которые варьируются от работы с пандами до работы с сиротами.

Обычно волонтер платит за эти возможности, но компании, в которых вы работаете, обычно предоставляют жилье, транспорт, питание и различные другие удобства. Некоторые долгосрочные проекты включают даже небольшую стипендию на жизнь.

При въезде в Китай в качестве волонтера убедитесь, что вы понимаете все спецификации проекта, срок действия контракта и детали визы.Выбранная вами компания должна быть в состоянии предоставить вам всю необходимую информацию. Если они не могут, не участвуйте в волонтерской работе с ними.

Вот одни из лучших волонтерских компаний.

  • Проекты за рубежом. Первоначально созданная для молодых людей в промежуточный год, эта всемирная организация теперь нанимает волонтеров из всех возрастных групп. Их программы в Китае варьируются от бизнес-стажировок до усилий по охране дикой природы.
  • Глобальные волонтерские проекты. Компания Global Volunteer Projects, базирующаяся в Пекине, предложит вам 10 уроков китайского языка вместе с обучением в качестве волонтера. За дополнительную плату компания также предлагает различные уроки китайской культуры, такие как китайский чай и пекинская опера.
  • Международный штаб добровольцев. Эта организация, расположенная в Сиане, предлагает проекты для работы со студентами с общими или особыми потребностями в течение разного периода времени. Они неизменно входят в число лучших волонтерских организаций Китая.
  • Среда обитания человечества. Эта международная организация строит дома для малообеспеченных жителей Азиатско-Тихоокеанского региона. Для начала вам не понадобятся какие-то особые строительные навыки, только желание помочь. Обычно проекты длятся одну неделю, но вы можете остаться и продолжать помогать!

4. Найти стажировку

Стажировка в Китае часто не оплачивается. Однако иногда предлагается небольшая стипендия, чтобы компенсировать расходы на жизнь.Тем не менее, этих стипендий недостаточно для жизни, и вам нужно убедиться, что у вас достаточно средств, чтобы выжить самостоятельно во время программы.

Но даже если вы будете получать неоплачиваемую или недоплачиваемую работу, стажировки – это врата к отличной работе в будущем. Дополнительным преимуществом прохождения стажировки в Китае является то, что международный опыт отлично смотрится в резюме.

Это введение в деловой мир Китая отлично подходит для студентов колледжей, обучающихся по программе обмена, или недавних выпускников, которые хотят получить представление о мировом рынке.

Хотя можно найти китайскую компанию и связаться с ними по поводу стажировки, вы также можете зарегистрироваться в компании по размещению на стажировку. Эти компании помогут вам пройти стажировку в вашей сфере и часто предоставят вам другие вещи, такие как апартаменты, питание, уроки изучения языка и поездки по Китаю.

Вот одни из лучших стажировочных компаний для работы в Китае.

  • Азиатская программа стажировки (AIP). Эта компания является одной из ведущих программ стажировок в Азии и имеет множество партнеров в различных секторах бизнеса по всему Китаю.AIP устроит вас на работу, встретит в аэропорту, предоставит квартиру, даст вам местную SIM-карту и обеспечит успешную стажировку в Китае.
  • China Internship Placements (CIP). CIP имеет программы стажировок в четырех крупных городах Китая: Пекине, Шанхае, Шэньчжэне и Нанкине. Их стажировки идеально подходят для студентов на летнем семестре или учебы за границей. Они связаны с более чем 3500 компаниями в Китае.
  • Уехать за границу, Китай. Go Abroad предлагает соискателям индивидуальные стажировки в самых разных сферах. Помимо предоставления вам стажировки, Go Abroad искренне заботится о вашем карьерном росте и хочет, чтобы вы преуспели в выбранной вами области. Они предлагают все стандартные условия проживания и компенсации, а также отличную поддержку клиентов.
  • Стажировки Китай. Когда вы подаете заявку на участие в одной из программ стажировок в Китае, они проконсультируют вас по Skype, чтобы найти наиболее подходящую должность.Они предлагают уроки китайского языка, культурные поездки, социальные и сетевые мероприятия, чтобы помочь вам максимально эффективно провести время в Китае.

Профессиональная работа

Не все хотят работать с детьми или оставаться без оплаты.

Есть много высококвалифицированных профессионалов, которые хотят работать и путешествовать по Китаю. , продолжая строить карьеру в выбранной ими области.

К счастью, у экспата есть привлекательность, которая может дать вам преимущество на китайском рынке труда.Особенно, если вы говорите на местном языке! Обязательно ознакомьтесь с этими китайскими бизнес-терминами.

Помните, что деловой мир Китая основан на 关系 ( guānxì) . Быть иностранцем, который свободно приобщается к культуре, показывает, что вы способны поддерживать позитивные отношения со всеми аспектами китайского общества. Это чрезвычайно привлекательно для китайских работодателей.

В то же время неплохо было бы присоединиться к сетевым организациям, таким как Internations.Это поможет вам связаться с другими эмигрантами, которые также являются профессионалами в Китае. А строительство 关系 ( guānxì) с другими профессионалами-эмигрантами быстро откроет новые возможности.

5. Найдите работу в Китае

Экономика Китая переживает бум.

Хотя китайская культура уникальна, если вы можете дать китайской компании инновационный иностранный подход к ее бизнес-модели, ваша точка зрения будет весьма желательной.

Когда вы работаете напрямую с Китаем и китайцами, вам определенно помогает говорить и понимать мандаринский диалект, хотя в определенных сферах вам может потребоваться только английский язык для поиска работы.

Тем не менее, знание китайского языка не повредит.

Если вы знаете, в какой компании вы хотите работать, вы всегда можете отправить запросы вместе со своим резюме или резюме, чтобы узнать, нанимают ли они. А если вы уже находитесь в Китае, вы можете подумать о том, чтобы зайти на ярмарку вакансий, чтобы узнать, кто нанимает и каких сотрудников они ищут.

Вы также можете просматривать китайские порталы вакансий. Ознакомьтесь с некоторыми из лучших порталов для людей, желающих работать в Китае.

  • eChinaJOBS. Они называют себя «ведущим сайтом по трудоустройству для иностранцев в Китае», и у них определенно есть много вакансий, размещенных на их сайтах. Многие из этих вакансий предназначены для преподавателей английского языка как иностранного, но есть приличное количество не преподавательских должностей, от официантов до финансовых руководителей.
  • Рабочее место в Китае. Здесь вы найдете множество возможностей для различных секторов по всей стране. Он немного неорганизован, но перечисленное здесь множество вакансий более чем компенсирует беспорядок на сайте.
  • ChinaJOB. На веб-сайте ChinaJOB перечислено множество преподавательских должностей. Однако вы можете прокрутить страницу вниз, чтобы ознакомиться с профессиональным разделом, который содержит другие возможности, не связанные с обучением. ChinaJOB также часто проводит ярмарки вакансий.
  • Новая карьера в Китае. New China Career объединяет большинство популярных китайских порталов по поиску работы в один, по общему признанию, труднодоступный веб-сайт. Хотя это не самое интуитивно понятное место для поиска работы, поскольку они собирают списки отовсюду, трудно найти столько актуальных вакансий в Китае где-либо еще.

6. Найдите работу, соединяя Китай и мир

Чтобы предоставить рабочую визу, китайский работодатель должен продемонстрировать, что иностранец более способен справиться с работой, чем уроженец Китая.

Как человек некитайского происхождения, вы обладаете естественным обаянием международного опыта, которого нет у гражданина Китая.

По мере того, как Китай усиливает свое господство на мировой арене, возможности трудоустройства для иностранцев также будут увеличиваться. Китайским компаниям нужны иностранцы для их посредников в других странах, и иностранным компаниям нужны собственные представители в Китае.

Подключение Китая к внешнему миру – одно из направлений китайского бизнеса, которое в ближайшем будущем продолжит расширяться.

Вот несколько отличных веб-сайтов, которые помогут вам в поиске работы.

  • AmCham, Китай. Это веб-сайт Американской торговой палаты в Китае. Они предоставляют удивительные ресурсы для всех иностранцев, которые проживают и работают в Китае. У них также есть отличный портал вакансий со списками профессиональных вакансий по всей стране.
  • SinoJobs. SinoJobs нацелен на европейцев, которые хотят работать в Китае либо в европейских компаниях, либо в китайских компаниях, ориентированных на Европу. Этот сайт находится в Германии, и многие из списков на немецком языке. Но есть много англоязычных должностей, для которых не требуется знание немецкого или китайского языка.
  • DE Job Market. Это еще один немецко-китайский портал о вакансиях, но, опять же, для многих из перечисленных должностей не требуется ни знание немецкого, ни китайского языков.Публикации здесь призваны помочь соединить западный и восточный деловой мир.
  • LinkedIn. Не стоит недооценивать силу 关系 ( guānxì) , когда дело касается работы в Китае. Создайте свою сеть, опубликуйте свое резюме и позвольте LinkedIn стать вашим лучшим другом. Китайские рекрутеры каждый день просматривают LinkedIn в поисках лучших в своей области иностранцев, которых можно нанять на прибыльные должности.

С небольшой решимостью и правильным отношением работа и путешествия по Китаю достижимы.

После того, как вы нашли идеальное место, не забудьте выделить время, чтобы путешествовать и исследовать величие Китая. Сделайте свой маршрут поездки достаточно свободным, чтобы вы могли гибко подходить к своему графику работы, и обязательно сообщите своему работодателю, , насколько вы увлечены поездкой.

Как только вы определитесь с ожиданиями своего китайского приключения, вы обязательно получите незабываемые и полезные впечатления.

Теперь, когда вы знаете, как работать и путешествовать по Китаю, все, что вам нужно сделать, – это совершить прыжок веры.

Разошлите несколько заявок, получите визу, забронируйте билет и вперед!

Загрузить: Эта запись в блоге доступна в виде удобного и портативного PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно. Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)


И еще кое-что…

Если вы ищете более эффективные способы подготовиться к работе и путешествию по Китаю, вам понравится FluentU.

FluentU позволяет вам изучать настоящий китайский язык по музыкальным клипам, рекламным роликам, новостям и вдохновляющим выступлениям. Это естественным образом облегчит вам изучение китайского языка, и вы научитесь китайскому так, как на нем говорят в реальной жизни.

FluentU предлагает широкий выбор современных видео, таких как драмы, телешоу, рекламные ролики и музыкальные клипы. На самом деле, ниже вы даже увидите песню «Let It Go» из популярного фильма «Frozen»:

Экран просмотра приложений FluentU

На FluentU эти видеоролики на китайском языке становятся доступными благодаря интерактивным субтитрам. Вы можете нажать на любое слово, чтобы мгновенно найти его.Все слова имеют тщательно написанные определения и примеры, которые помогут вам понять, как используется слово. Нажмите, чтобы добавить слова, которые вы хотите просмотреть, в список слов.

Видео FluentU с интерактивными субтитрами

На странице описания вы можете получить доступ к интерактивным стенограммам на вкладке Dialogue или просмотреть слова и фразы в Vocab .

Интерактивные стенограммы на FluentU

Программа FluentU Quiz Mode превращает каждое видео в урок изучения языка.Вы всегда можете провести пальцем влево или вправо, чтобы увидеть больше примеров изучаемого слова.

На FluentU есть тесты для каждого видео

Самое приятное то, что FluentU всегда следит за вашим словарным запасом. Он предлагает содержание и примеры на основе слов, которые вы учите. У вас есть 100% персонализированный опыт.

Начните использовать FluentU, чтобы максимально эффективно использовать свою трудовую жизнь в Китае. Используйте веб-сайт на своем компьютере или планшете или, что еще лучше, загрузите приложение FluentU из магазинов iTunes или Google Play.


Эрик Майкельсон – кочевой, философствующий, миролюбивый плюралист. Он надеется помочь преодолеть пропасть между различными фракциями мира, исследуя различные точки зрения, вызванные личным опытом. Вы можете подписаться на Perspective Earth, чтобы узнать больше о нем и его работе.

Встречайте Мелоди из Шанхая | UBS Global

Больше информации от Melody

Привет, Мелодия. Не могли бы вы представиться?

Я родился и вырос в материковом Китае.Я получил степень магистра в Кембриджском университете в Соединенном Королевстве, а затем я присоединился к программе Graduate Talent Program (GTP) здесь, в Шанхае, пять месяцев назад.

Какой самый главный урок вы усвоили в университете?

Самый большой урок, который я усвоил, заключается в том, что когда мы студенты, мы должны пробовать разные вещи и как можно раньше знакомиться с как можно большим количеством отраслей и секторов. Тогда мы сможем лучше понять, что для нас лучше и что нам действительно интересно.Реальное представление о наших увлечениях поможет нам составить лучший карьерный план.

Как учеба подготовила вас к работе?

Очень помогло развитие способности к быстрому обучению. На самом деле книжные знания сильно отличаются от реальных рабочих практик. Мы не всегда можем быть полностью подготовлены, поэтому мы всегда учимся.

Этот навык позволяет мне быстро собрать воедино все мои мысли и любую дополнительную информацию. Тогда я могу сформировать в голове большую картину.Это помогает мне адаптироваться к быстро меняющейся среде и заниматься проектом, даже если я с ним не знаком.

Что побудило вас выбрать финансовый сектор?

Это динамичный и сложный сектор, в котором есть чему поучиться. Это не только дает вам аналитические и технические навыки, но и в то же время сильные навыки межличностного общения.

Не могли бы вы рассказать нам немного о своей нынешней должности и о том, что вам больше всего нравится в ней?

Сейчас я нахожусь в ротации с командой корпоративных коммуникаций.В качестве моей первой ротации здесь эта роль помогает мне составить более полное представление о стратегии и деятельности нашей компании. Это также перевернуло мое понимание коммуникаций с ног на голову! Я научился фильтровать информацию и доносить ключевую мысль, сотрудничая с коллегами из разных команд для достижения этой цели.

Всегда будут происходить неожиданные или срочные дела, поэтому мне также нужно сохранять хладнокровие. Мне нравится сталкиваться с такими проблемами, и я все время учусь.

Что самое лучшее в работе здесь?

Я должен сказать, что это культура и люди.Как новичок, я считаю, что все здесь готовы помочь и ответить на вопросы. Выпускникам предлагается широкий спектр программ обучения, и мы можем узнать о различных сферах деятельности компании. Все это делает работу в UBS такой увлекательной!

Что происходит в обычный рабочий день?

Каждое утро я сначала проверяю свой почтовый ящик и решаю, какие у меня приоритеты. Мне также нужно следить за новостями компании и интервью для наших внутренних и внешних публикаций. Мы организуем внутренние мероприятия, такие как «обед и обучение», и внешние мероприятия, такие как интервью для СМИ.Моя работа – решать все логистические вопросы, связанные с этими медиа-мероприятиями.

Какие из ваших навыков наиболее полезны в вашей работе?

Я всегда вспоминаю свои предыдущие работы. Знание моей слабости и того, что я могу улучшить, помогает мне работать лучше в будущем.

Что для вас означает разнообразие и как вы видите его применение в корпоративном мире?

Разнообразие означает, что компания способствует наличию сотрудников с разным опытом, культурами и характеристиками.Это также означает наличие разнообразных предприятий и программ, как внутренних, так и внешних, с прочными отношениями с сообществом. В таких компаниях рабочее место будет гостеприимным, уважительным и привлекательным для сотрудников.

Что самое лучшее, что случилось с вами за последнее время?

Я путешествовал по Японии с очень хорошими людьми, и я должен сказать, что красные осенние листья в Киото потрясающие.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *