Работа в Швеции для русских: вакансии, условия, поиск
- Варианты
- Поиск
- Трудоустройство
- Плюсы и минусы
Швеция является той страной для русских, где можно найти стабильность, высокий заработок и хорошие условия труда для мигрантов. Правительство предлагает воспользоваться бонусами в виде различных социальных прав, воспользоваться возможностью переехать вместе с семьей, посещать бесплатно курсы шведского языка и жить в стране с вероятностью получения гражданства. Для иммигрантов здесь созданы все условия, чтобы работать и не волноваться о возникновении каких-либо проблем со стороны государства, в случае, если трудоустройство в Швеции происходило легальным путем. Между профсоюзными деятелями и нанимателями давно налажено взаимоотношение, в ходе которого соблюдаются права приезжих.
Преимущество трудоустройства в Швеции в том, что безработица снижается и несмотря на то, что в стране хватает своих специалистов, она готова принимать иностранцев, стремящихся найти официальную работу.
Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.
Какая работа доступна в Швеции?
Наличие трудового контракта на период от 1 года и выше позволяют иммигранту оформить ВНЖ, перевезти семью и пользоваться различными социальными благами. Работодатели предлагают вакансии по временному трудоустройству или на постоянно. Если это постоянная работа в Швеции, то предполагается, что претендент должен пройти испытательный срок. Как правило это от 3 до 6 месяцев с правом работодателя уволить работника.
Запишитесь на бесплатную консультацию к юристу
Чтобы решить ваш вопрос в кратчайшие сроки
Постоянная работа
Без знания языка сложно отыскать работу с высокой оплатой.
А вот те, кто владеет хотя бы разговорным английским уже могут рассчитывать на оптимальные условия и высокую оплату труда. Среди профессий, которые пользуются популярностью специалисты в сфере IT с оплатой 4000-5000 € ежемесячно, работники медицинской сферы (6000-6500), преподавательский состав (3000-4000), инженерные должности (3500-4000), менеджеры среднего звена (5000-6000), адвокаты и др. (5000-5500). Если есть только среднее специальное образование, то можно претендовать на вакансию медсестры с зарплатой 4000-4500 €, парикмахера (3000-4000), повара (3000), монтажника, укладчика, сантехника и др. (2500-3000), водителя и экспедитора (2000-2500). Для тех, у кого нет образования, тоже найдется работа. Сюда можно устроиться даже без знания шведского языка. Например, официант (2500-3000), горничная (2500-3000), няня (200-2500), уборщик (2000-2500), охранник (2000-2500). Для женщин без знания языка и наличия определенной профессии предпочтительны вакансии няня, горничной, уборщицы или помощницы на кухне.
Сезонная работа
Сезонная работа в Швеции также очень популярна среди иммигрантов, потому что не хватает рабочих рук. Местные жители не всегда хотят тяжело трудиться на таких работах, считая их малооплачиваемыми. Но для россиян, украинцев и белорусов, которые на родине не могут позволить себе такие зарплаты, подобные предложения являются очень актуальными. Иммигрантам на сезонных работах предлагается участвовать в сборе ягод, грибов, лекарственных трав. На такую подработку не требуется опыт, какие-то определенные навыки и знание языка. Но в процессе выучить язык будет легче. В месяц служащие получают около 1000 евро. Оформление разрешения на приезд групп осуществляется самим работодателем, который также обеспечивает транспорт для поездок на место. Наниматель обязуется организовать для своих работников жильем и питанием.
Социальная работа
Работники социальных служб играют важную роль в Швеции, помогая людям пережить сложные ситуации. Группы населения, требующие внимания соц.
- неблагополучные семьи;
- трудные подростки с криминальной историей;
- престарелые больные люди, за которыми некому ухаживать;
- инвалиды, неспособные себя обслуживать;
- лица, зависимые от алкоголя и наркотиков.
По мнению местных жителей, зарплата на такой работе маленькая, но для иностранцев, прибывших из стран третьего мира, считается вполне приемлемой. Это замечательный способ устроиться на официальную работу и адаптироваться к жизни в новом государстве.
Уровень зарплат
Официально установлен рабочий день продолжительностью 8 часов. Иногда работодатели могут сократить его до 6 часов и при этом оставить зарплату в полном объеме. По закону, работники имеют право на отпуск не менее 5 недель в году, который оплачивается в полном размере. Понятия «минимальная зарплата» не существует, а ставка регулируется соглашением между работодателями и профсоюзами. Недостатком этого факта является то, что работодатель может самостоятельно занижать зарплату иностранцам.
В среднем сотрудник с высокой квалификацией может получать в пределах 2000 евро, а тем у кого нет высшего образования и опыта работы по своей специальности больше 1300 евро не получить.
Как найти работу в Швеции?
Самым простым и не требующим больших усилий способом найти работу является поиск через интернет. Особенно, если потенциальный сотрудник знает хоть немного шведский язык. Бонусом будет знание английского языка. Популярными сайтами являются следующие:
- careerbuilder.se;
- jobb.blocket.se;
- kontorsjobb.se;
- metrojobb.se;
- monster.se.
Претендент без посредников находит вакансию, которая его полностью удовлетворяет и отправляет на нее свое резюме. Сейчас большое распространение получает способ проводить собеседование по скайпу, поэтому надо быть готовым, что с кандидатом заходят пообщаться подобным образом. Одним из способов поиска работы в Швеции является непосредственное обращение в ту компанию, где кандидат желает работать.
Легче всего найти работу в Швеции — это обратиться в специальное агентство, которое не только подыщет подходящую вакансию для женщин и мужчин, но и поможет с оформлением всех документов. Ведь правильно оформленные документы важны, чтобы не получить отказ при ходатайстве о визе и разрешении на трудоустройство. Широкую популярность получили социальные сети и чаты, где предлагаются актуальные вакансии. Кандидату надо только зарегистрироваться в группе и просматривать выставляемые предложения.
Трудоустройство в Швеции: пошаговая инструкция
Чтобы найти работу в Швеции и успешно устроиться в желаемую кампанию, потребуется пройти следующие этапы:
- Освоить базовый шведский язык или продвинутый английский.
- Найти работу любым из предложенных выше способом.
- Получить разрешение на работу.
- Спланировать переезд (арендовать жилье, договориться со школой или садиком для ребенка и т.д.).
- Совершить переезд.
- Адаптироваться.
Список документов
Для переезда на работу в Швеции потребуется собрать следующие документы:
- анкета заявителя;
- фото в цвете;
- страховка;
- медицинская справка;
- копии загранпаспорта;
- копии гражданского паспорта;
- уплата регистрационного сбора;
- приглашение на работу от работодателя, заключение профсоюза, контракт с подробным описанием всех пунктов, касаемых трудоустройства.
Как стать гражданином Европы и свободно путешествовать по всему миру?
Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста
Требования к претендентам
Власти предъявляют следующие требования к тем, кто планирует приехать на работу в Швецию:
- Соответствовать востребованной специальности.
- Подтвердить диплом, если планируется устроиться на престижную работу.
- Владеть английским языком в совершенстве и шведским базово.
- Иметь разрешение на работу.
Разрешение на работу
Разрешение на работу надо получать только тем иммигрантам, которые приезжают из стран, не входящих в Евросоюз. Этот документ позволяет претендовать на ВНЖ, так как является весомым основанием к его получению. По статистике 50% всех разрешений получают айтишники и специалисты с высшим образованием. А тех, кто имеет только среднее специальное образование всего около 15-20%. Оставшуюся процентную часть составляют работники низкой квалификации. После получения ВНЖ можно воссоединиться с семьей. Разрешение на работу выдается до переезда в Швецию и если планируется пребывать там более 3 месяцев, то потребуется оформить визу. Существует несколько видов разрешений, которые выдаются в зависимости от рода деятельности мигранта. Граждане ЕС имеют приоритет перед остальными иммигрантами, поэтому получить желаемый документу будет сложно. Заявление подает кандидат в свое посольство Швеции за 1,5-2 месяца до планируемого переезда.
Документы и заявление далее пересылается в Миграционное управление Швеции.
Оформление рабочей визы
Для россиян, чтобы въехать на территорию страны потребуется получить шенгенскую визу. Документы подаются в посольство. Стоимость обычной визы составляет 35 € и ее оформление длиться около недели. Стандартная шенгенская виза подходит всем, кто планирует задержаться в стране не дольше 3 месяцев. Есть и долгосрочная виза типа D, подразумевающая нахождение на территории страны свыше 90 дней. Консульский сбор в этом случае составляет 190€. Для приобретения визы понадобиться подготовить следующие документы:
- анкета на английском или шведском языках;
- загранпаспорт; и его копия;
- фото в цвете;
- копия гражданского паспорта;
- копия билетов на самолет или любой вид транспорта;
- копия брони жилья;
- справка с места работы;
- справка из банка о состоянии счета и наличием на нем минимальной требуемой суммы;
- медицинская страховка;
- приглашение от работодателя или контракт;
- оплата консульского сбора 35 €.
Второе европейское гражданство — свобода передвижения доступная гражданам РФ
Преимущества и недостатки работы в Швеции
К преимуществам жизни и работы в Швеции можно отнести то, что иммигрант при наличии усердия может существенно повысить свой финансовый уровень. Хорошие перспективы для открытия и развития своего дела, позволят не работать наемным работником, а трудиться на себя. Шведское Королевство занимает 10 место из 190 стран мира по уровню экономического развития и стабильности. Свободное владение английским языком практически всеми коренными жителями, позволяет легко адаптироваться иностранцу. Чистый воздух, экология и прекрасно развитая инфраструктура позволят не только работать в Швеции, но и хорошо отдыхать.
К минусам жизни и работы в Швеции можно отнести дороговизну продуктов, услуг и недвижимости. Малое количество солнечных дней не радует выходцев из теплых стран. Многочисленные иммигранты, стремящиеся обосноваться в стране, вызывают раздражение у местных жителей.
Налоговая система очень жесткая, особенно это касается лиц с высоким доходом.
Нелегальное трудоустройство
Как правило, нелегальное трудоустройство является неприемлемым для шведов, которые достаточно законопослушные граждане. Но бывают и такие иммигранты, которые приезжают по туристической визе и остаются жить в стране без оформления официальных бумаг. Нелегалам сложно арендовать квартиру, авто и, что самое главное, рабочий стаж не будет зачисляться. В случае выявления, таких людей депортируют и они обязаны выплатить все налоги за время работы, а также штрафную сумму в размере 40% от накопившейся суммы. Впоследствии таким людям сложно будет найти работу в ЕС.
Швеция прекрасная, экономически развитая страна, которая готова принять желающих легально трудиться и платить налоги. Среди популярных профессий врачи, повара, преподаватели, строители, специалисты компьютерных технологий, водители и рабочие в сельскохозяйственные отрасли. Средняя зарплата составляет 1300-2600€ в зависимости от квалификации, а средняя стоимость жизни — 1000-1500€ в зависимости от потребностей.
В трудовых контрактах всегда указывается сумма до вычета налогов. Вычитают муниципальный налог 29-35% и государственный налог 20%. Также есть налог 5% на чрезмерную прибыль.
Mon, 14 Jun 2021 07:53:51 +0200
Работа в Швеции для казахстанцев от визового центра IVS Алматы
АГЕНТСТВО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЗА РУБЕЖОМ “LLP-IVS”
Заполните форму и мы с Вами свяжемся в течение 15 минут.
Работа в Швеции с оформлением рабочей визы
Заработай за год на машину или квартиру
Работа в Швеции
Швеция славится высокими зарплатами и отличными условиями труда. Не удивительно, что с каждым годом количество желающих работать и жить в этой стране увеличивается в несколько раз. Если вы стали одним из тех, кто хочет попробовать свои силы в Швеции, вам непременно следует обратиться к специалистам агентства по трудоустройству за рубежом «LLP-IVS».
Преимущества работы в Швеции
Швеция славится особой атмосферой на рабочем месте, так как здесь полностью отсутствует иерархия.
Еще одной особенностью работы в Швеции является обязательный кофе-тайм, когда все сотрудники могут собраться за чашкой кофе и просто поболтать или же обсудить рабочие моменты. Согласитесь, любой захочет приходить на работу в такую обстановку.
Часто желание сэкономить приводит к тому, что людей обманывают работодатели, не выплачивая зарплату или же умалчивая некоторые моменты в работе. Работа за рубежом для казахстанцев предполагает большой выбор вакансий, однако, поиски лучше доверить профессионалам.
Работа агентства
Наша команда готова помочь вам найти работу своей мечты в Швеции и осесть в этой стране надолго. Мы занимаемся поиском работы и оформлением виз уже более 3 лет, и за это время успели выполнить пожелания более 2 тысяч наших клиентов. Большинство людей, обращающихся к нам, уже длительное время работают в области обслуживания и на производстве. Мы работаем исключительно по договору и обязуемся выполнять все указанные пункты.
В случае, если этого не происходит, мы возвращаем вам оплату за предоставление услуг в полной мере.
Главным преимуществом нашего сайта и компании «LLP-IVS» по трудоустройству за рубежом является возможность дистанционного оформления документов. Теперь вам не нужно выстаивать огромные очереди, чтобы оформить визу для работы за границей. Мы все сделаем быстро без вас. Все, что вам понадобиться сделать — выслать фото своих документов по почте и ожидать готовности визы.
Вы хотите изменить свою жизнь? Тогда скорее обращайтесь к нам, и уже через год вы сможете позволить себе купить хорошее авто! Трудоустройство за рубежом — отличное решение многих денежных проблем, которое не требует от вас никаких усилий. Звоните нам, и уже скоро на одного счастливчика станет больше.
Оставить заявку
Текущие вакансии в Швеции
Оставить заявку
Работа за границей без знания языка
Выбери страну (листай в любую сторону)
Работа в Венгрии
Подробнее WhatsApp Работа в Германии
Подробнее WhatsApp Работа в Европе
Подробнее WhatsApp Работа в Канаде
Подробнее WhatsApp Работа в Дании
Подробнее WhatsApp Работа в Латвии
Подробнее WhatsApp Работа в Литве
Подробнее WhatsApp Работа в Норвегии
Подробнее WhatsApp Работа в Польше
Подробнее WhatsApp Работа в Португалии
Подробнее WhatsApp Работа в Словакии
Подробнее WhatsApp Работа в Турции
Подробнее WhatsApp Работа в Финляндии
Подробнее WhatsApp Работа в Чехии
Подробнее WhatsApp Работа в Швеции
Подробнее WhatsApp Работа в Эстонии
Подробнее WhatsApp Работа в Японии
Подробнее WhatsApp
Оставить заявку
Агентство по трудоустройству за границей LLP IVS
В последнее время все больше и больше людей мечтают о трудоустройстве за рубежом.
Работа за границей позволяет человеку почувствовать себя более независимым, а также воплотить свои мечты в реальность. На сегодняшний день существует множество сайтов по трудоустройству за рубежом, но не все они являются проверенными и надежными. Чтобы не попасть в просак и подготовить документы за короткое время, предлагаем обратиться в наш центр «LLP-IVS», который за короткое время сможет сделать визу.
Достоинства работы с нашим агентством
Наше агентство предоставляет свои услуги уже более 3-х лет и за это время мы многому научились. Основные наши достоинства:
- индивидуальный подход к каждому клиенту;
- возможность бесплатной консультации по вопросам, связанных с получением визы;
- оформление визы в кратчайшие сроки;
- возможность доставки визы прямо к вашей двери;
- полное сопровождение при оформлении документов для получения визы;
- мы всегда возвращаем деньги, если клиенту пришел отказ в визе;
- возможность отправить нам документы онлайн; о
- плата картой или наличными курьеру;
- доступная стоимость услуг.
Если вы обратились к нам, вам не придется тратить время на поиск какой-либо информации или сбор документов, ведь наша команда профессионалов сделает это вместо вас. Мы оформляем визы для следующих стран:
- Венгрия;
- Германия;
- Дания;
- Норвегия;
- Польша;
- Португалия;
- Турция;
- Чехия;
- Словакия;
- Литва;
- Латвия;
- Эстония;
- Япония;
- Швеция и другие.
Работа за рубежом
Теперь работа за границей для казахстанцев в 2020 году — не миф, а реальность. Все, что вас понадобиться сделать — отправить фото своих документов, после чего ждать, когда будет готова виза. Вы можете отправиться за границу на работу учителем, строителем, дизайнером, архитектором, сотрудником в сфере обслуживания и прочее.
Главным преимуществом работы с нами является то, что при отправлении за рубеж на работу, у вас нет нужды изучать язык.
Мы гарантируем официальное трудоустройство за границей, независимо от ваших знаний иностранного языка. Работая за рубежом, вы легко сможете накопить на новую машину или квартиру. При желании вы всегда сможете остаться в той стране, куда отправились на заработки. Не стоит бояться изменений в жизни, ведь все может круто перевернуться с ног на голову!
Этапы работы
Интервью и договор
Интервью, определение вакансии и заключение договора
Согласование документов в гос. органах
После отправки делопроизводства, работодатель производит все необходимые согласования с гос. органами в своей стране для приема работника.
Планирование собеседования с консулом
После получения всех разрешительных документов от работодателя, назначается дата собеседования с консулом, предварительно мы консультируем, как правильно его нужно проходить.
Собеседование с консулом
Все документы в консульство готовим мы и вы идете в нашем сопровождении и поддержкой.
Вылет на место работы
После получения визы, выкупаются билеты и вы летите на новую работу.
Взаимодействия с работодателем
На месте работы в аэропорту вас встречает работодатель, везет до работы и места жительства.
| Оставить заявку |
Работа за рубежом – текущие вакансии
Зарабатывайте от 1500$ в месяц за границей
Работа дальнобойщиком от 1200€ до 5000€
Возможность увидеть все 26 стран Шенген зоны
| Узнать больше |
Работа домработницей от 2000$ до 3000$
Востребована в США и Германии
| Узнать больше |
Работа на полях и теплицах от 600€ до 2800€
Не требует знание языка
| Узнать больше |
Работа на производстве от 600€ до 2800€
Без знания языка, востребована в Скандинавии
| Узнать больше |
Работа на автозаводе от 1000€ до 3000€ в месяц
Без знания языка, в Западной и Восточной Европе
| Узнать больше |
Работа на строительных объектах от 1200€ до 5000€
Требуется в 10 странах мира
| Узнать больше |
Мясокомбинат от 700€ до 3000€
Не требует знания языка
| Узнать больше |
Упаковщики продукции
Востребована в Германии и Финляндии
| Узнать больше |
Обслуживающий персонал от 500$ до 2600$
Востребована в 19 стран мира
| Узнать больше |
Агентство по трудоустройству LLP IVS предлагает работу за рубежом.
Опыт работы более 3 лет
За три года за границей было трудоустроено более 18000 человек.
Трудоустройство без знания языка
Даже если Вы не знаете языка это не проблема, мы подберем для Вас подходящее место работы и страну не требующую знания языка
Заработай на мечту заграницей
Благодаря IVS, наши клиенты заработали за год на машину и квартиру. Читайте и смотрите отзывы
Средняя заработная плата
Средняя заработная плата при трудоустройстве от 350 000тг – 1600 000тг.
Гарантии
Мы проверяем каждого работодателя! При заключении договора с работодателем, мы выезжаем в страну и проверяем документы, наличие места работы и надежность работодателя.
Самая большая база вакансий
Мы единтсвенные в Казахстане имеем самую расширенную базу работодателей в 23 странах Скандинавии и Западной Европы.
| Оставить заявку |
“LLP-IVS” – Мы занимаемся оформлением виз и трудоустройством граждан СНГ за рубежом с 2017 года.
Доверившись нам, мы обещаем сделать Ваш переезд в другую страну максимально комфортным, приятным и безопасным, а нашу работу максимально качественной и быстрой. Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому клиенту. Приходите к нам и убедитесь в этом сами!
КТО РУКОВОДИТ НАШЕЙ КОМАНДОЙ? Предприниматель, директор визового центра и трудоустройство за рубежом “LLP-IVS”. Который имеет опыт работы на протяжении непрерывных 5 лет в данной сфере, а так же владеет большой базой прямых контактов с партнерами за рубежом. Является сертифицированным визовым специалистом 1 категории по визовым вопросам и иммиграции, о чем подтверждает сертификат образования “VIAVIS” г. Москва. Почта для сотрудничества, жалоб и предложений: kazakhstan-viZa@mail. Корпоративная почта для клиентов: |
ruWelcomeBC / Прибытие в Британскую Колумбию для работы
Если вы хотите приехать и работать в Британской Колумбии, посетите веб-сайт Службы иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC), чтобы узнать о доступных вам вариантах. На веб-сайте IRCC доступен онлайн-инструмент, который может помочь вам определить, имеете ли вы право приехать в Канаду в качестве иммигранта, временного резидента или гостя.
- Иммиграция, беженцы и гражданство Канады: инструмент «Приезжайте в Канаду»
Временные иностранные работники (TFW)
Если вы хотите работать в B.C. временно, вам нужно будет предпринять несколько шагов.
Как получить разрешение на работу?
Если вы хотите приехать в Британскую Колумбию. временно работать, вам, вероятно, потребуется получить разрешение на работу.
- Узнайте, нужно ли вам разрешение на работу
В некоторых ситуациях вы можете получить разрешение на работу, даже если у вас нет предложения о работе. Эти разрешения на работу называются открытыми разрешениями на работу.
- Узнайте больше об открытых разрешениях на работу
Если вы не можете получить открытое разрешение на работу, вам потребуется предложение о работе от работодателя.
В большинстве случаев, прежде чем нанять иностранного работника, работодатель должен получить положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA), показывающую, что нет граждан Канады или постоянных жителей, которые могли бы заполнить эту вакансию. Положительный LMIA иногда называют письмом-подтверждением.
Как только работодатель получит положительный LMIA, он может нанять вас в качестве временного иностранного работника, и вы сможете подать заявление на получение разрешения на работу. За подачу заявки на получение LMIA взимается плата. Работодатель
- Узнайте, нужна ли вам оценка воздействия на рынок труда
Нужна ли мне гостевая виза?
В дополнение к разрешению на работу вам может понадобиться гостевая виза для въезда в Канаду.
- Узнайте, нужна ли вам гостевая виза
Если вы временно работаете в Британской Колумбии, ваш супруг или гражданский партнер и ваши иждивенцы могут поехать с вами..png)
- Информация о супружеских разрешениях на работу
Каковы мои права как рабочего в Британской Колумбии?
Живя и работая в Британской Колумбии как временный иностранный резидент, вы имеете те же права, что и граждане Британской Колумбии.
- Узнайте больше о своих правах в качестве временного иностранного работника
Номер социального страхования
Вам понадобится номер социального страхования (SIN) для работы в Канаде. Вам также потребуется SIN, чтобы пользоваться государственными программами и льготами. Узнайте, как подать заявление на получение SIN и какие документы вам потребуются.
Ваш SIN является конфиденциальным (приватным). Там есть важная информация о вас. Узнайте, как защитить свой SIN.
Если у вас есть разрешение на работу, срок действия которого истекает, вам необходимо обратиться в Управление по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) для продления вашего разрешения на работу или внесения изменений в его условия.
Вам необходимо подать заявку не менее чем за 30 дней до истечения срока действия вашего текущего разрешения на работу.
Вы не можете продлить свое разрешение на работу после истечения срока действия вашего паспорта.
Разрешения на работу для конкретных работодателей
Вам необходимо подать заявление на продление или изменение условий вашего разрешения на работу, если:
- ваша работа продлена
- в вашу текущую работу внесены изменения, например:
- изменение зарплаты
- новые обязанности
- вам предлагают другую работу
- вы хотите работать на нового работодателя
Вы не можете начать работать на другой работе или у нового работодателя, пока не получите разрешение на работу с новыми условиями.
Открытые разрешения на работу
Если у вас есть открытое разрешение на работу, вы можете продлить его, если вы по-прежнему имеете право работать в Канаде с открытым разрешением на работу.
Получение статуса постоянного жителя
Если вы хотите сделать свое временное пребывание в Британской Колумбии постоянный, есть несколько вариантов получения ПМЖ в Канаде. Для участия в некоторых из этих программ вы можете иметь право на участие, даже если вы еще не прибыли в Канаду.
Номинальная программа провинции Британская Колумбия
Программа иммиграции провинции Британская Колумбия предлагает путь к постоянному проживанию квалифицированным и полуквалифицированным работникам, иностранным выпускникам и членам их семей, которые намереваются поселиться в Британской Колумбии.
Экспресс-запись — IRCC
Федеральная система Express Entry управляет заявками на ПМЖ по следующим программам:
- Федеральный квалифицированный рабочий
- Федеральные квалифицированные профессии
- Канадский опытный класс
- Провинциальные номинанты
Вы должны соответствовать критериям приемлемости хотя бы для одной из этих программ, чтобы подать заявку через Express Entry.
Программа Caregiver — IRCC
Федеральная программа Caregiver Program предоставляет возможности постоянного проживания для людей, которые работают в качестве опекунов с проживанием или ухаживают за детьми или людьми с высокими медицинскими потребностями.
У вас могут быть другие способы подачи заявления на постоянное проживание. Посетите веб-сайт IRCC для получения последней информации о любых изменениях, новых программах или пилотных проектах, которые могут быть доступны.
Стать гражданином Канады — IRCC
После того, как вы станете постоянным жителем Канады в течение нескольких лет, вы сможете подать заявление на получение канадского гражданства.
Карьера в USIP | Институт мира США
Поиск экспертов, проектов, публикаций, курсов и многого другого.
Расширенный поиск
Поиск USIP.org
Тип контента ЦентрОбсуждения GC – Academy LandingГлоссарий ТерминЛендинг PagePersonPublicationLibrary ResourceSite NotificationBlog PostCourseSouth Sudan Peace Process Digital Library ItemEventExternal NewsFellowshipGlobal Campus CourseGC – EventGrantINPROL PublicationNewsOnline CoursePageProjectsPublic Education Page
Страны Африка-Ангола-Бенин-Ботсвана-Буркина-Фасо-Бурунди-Камерун-Кабо-Верде-Центральноафриканская Республика-Чад-Коморские Острова-Кот-д’Ивуар-Демократическая Республика Конго-Джибути-Экваториальная Гвинея-Эритрея-Эфиопия-Габон-Гана- Гвинея-Гвинея-Бисау-Кения-Лесото-Либерия-Мадагаскар-Малави-Мали-Мавритания-Маврикий-Мозамбик-Намибия-Нигер-Нигерия-Руанда-Сан-Томе и Принсипи-Сенегал-Сейшельские острова-Сьерра-Леоне-Сомали-Южная Африка-Юг Судан-Судан-Свазиленд-Танзания-Гамбия-Республика Конго-Того-Уганда-Замбия-ЗимбабвеАмерика-Антигуа и Барбуда-Аргентина-Багамы-Барбадос-Белиз-Боливия-Бразилия-Канада-Чили-Колумбия-Коста-Рика- Куба-Доминика-Доминиканская Республика-Эквадор-Сальвадор-Гренада-Гватемала-Гайана-Гаити-Гондурас-Ямайка-Мексика-Никарагуа-Панама-Парагвай-Перу-Сент-Китс и Невис-Сент-Люсия-Сент-Винсент и Гренадины-Тринидад и Тобаго-США-Уругвай-ВенесуэлаАзия-Афганистан-Австралия-Бангладеш-Бутан-Бруней-Бирма-Камбоджа-Китай-Федеративные Штаты Микронезии-Фиджи-Индия-Индонезия-J Апан-Казахстан-Кирибати-Кыргызстан-Лаос-Малайзия-Мальдивы-Маршалловы Острова-Монголия-Науру-Непал-Новая Зеландия-Северная Корея-Пакистан-Палау-Папуа-Новая Гвинея-Филиппины-Самоа-Сингапур-Соломоновы Острова-Южная Корея-Шри Ланка-Суринам-Таджикистан-Таиланд-Тимор-Лешти-Тонга-Туркменистан-Тувалу-Узбекистан-Вануату-ВьетнамЕвропа-Албания-Андорра-Армения-Австрия-Азербайджан-Беларусь-Бельгия-Босния-Герцеговина-Болгария-Хорватия-Кипр-Чехия- Дания-Эстония-Финляндия-Франция-Грузия-Германия-Греция-Гренландия-Святой Престол (Ватикан)-Венгрия-Исландия-Ирландия-Италия-Косово-Латвия-Лихтенштейн-Литва-Люксембург-Македония-Мальта-Молдова-Монако-Черногория -Нидерланды-Норвегия-Польша-Португалия-Румыния-Россия-Сан-Марино-Сербия-Словакия-Словения-Испания-Швеция-Швейцария-Турция-Украина-Великобритания Ближний Восток и Северная Африка-Алжир-Бахрейн-Египет-Иран-Ирак-Израиль и палестинские территории-Иордания-Кувейт-Ливан-Ливия-Марокко-Оман-Катар-Саудовская Аравия-Сирия-Тунис-Объединенные Арабские Эмираты-Йемен
проблемных областей Гражданско-военные отношенияЭкономикаАнализ и предотвращение конфликтовДемократия и управлениеОкружающая средаОбразование и обучениеНасилие на выборахХрупкость и устойчивостьГендерГлобальное здоровьеГлобальная политикаПрава человекаПравосудие, безопасность и верховенство законаПосредничество, переговоры и диалогНенасильственные действияМирные процессыПримирениеРелигияНасильственный экстремизмМолодежь
СортироватьАктуальность
Дата
Нет контента, соответствующего критериям фильтрации.
Дом ▶ О нас
Работа в USIP
Поделиться
Распечатать страницу
Кто мы
USIP — это национальный беспартийный независимый институт, основанный Конгрессом и посвященный утверждению, что мир без насильственных конфликтов возможен, практичен и необходим для безопасности США и всего мира. В зонах конфликтов за границей Институт работает с местными партнерами над предотвращением, смягчением последствий и разрешением насильственных конфликтов. USIP не является государственным учреждением.
Благодаря уникальному опыту наших сотрудников и беспристрастному подходу к своей работе, USIP либо взяла на себя руководство, либо получила приглашение возглавить проекты, связанные с крупными конфликтами и проблемами.
Открытые позиции
В настоящее время мы ищем выдающихся талантов, обладающих знаниями и ноу-хау, чтобы построить более мирный мир. Если вы заинтересованы в присоединении к нашей команде, мы приглашаем вас подать заявку онлайн сегодня!
Посетите наши списки вакансий, чтобы начать процесс
Вы также можете подписаться на USIP в LinkedIn, чтобы быть в курсе наших последних объявлений.
Студенческие должности
Студенты колледжей и университетов США, занятые полный рабочий день, имеют возможность работать в USIP на оплачиваемых должностях помощников-исследователей с частичной занятостью. Для получения дополнительной информации об этой программе посетите страницу программы Research Assistant Program.
Недавние выпускники
Недавние выпускники обычно нанимаются в качестве помощников по программам. Идеальные кандидаты должны иметь степень в области международных отношений или смежной области и высокие академические достижения.