Работа в швеции для русских: Работа в Швеции для русских, белорусов, украинцев: вакансии 2021

Содержание

Работа в Швеция, вакансии для русских

Особенности работы в Швеции

Швеция – это холодный скандинавский климат, высокий уровень жизни и большое количество иммигрантов. Основными сложностями при поиске работы в Швеции является язык, английским обойтись выходит редко, особенно если вы рассчитываете на работу квалифицированного сотрудника. Без знания языка вы можете претендовать только на низкооплачиваемые вакансии. Наличие диплома специалиста не будет залогом успеха, Шведы не доверяют дипломам чужих стран, для них основное это ваш опыт, качества знаний и навыков.Если же работодатель все-таки требует диплом, то подтвердить его можно с помощью особой программы, которая разработана министерством образования Швеции. Это подтверждение происходит исключительно на шведском языке.

Самые популярные вакансии в Швеции

Какие вакансии самые популярные? Иностранцы часто устраиваются в Швеции инженерами в промышленности или медицинскими работниками (сиделка, медсестра, массажист, санитарка). Если возникают сложности с изучением языка, то можно попробовать свои силы в сфере сельского хозяйства. В Швеции большое количество фермеров, которые ежегодно приглашают на сезонные работы иностранцев, особенно из России и Украины. Например сбор ягод и овощей. Такая работа не предполагает высокой концентрации внимания, проведения переговоров или каких-то специальных знаний.

Интересные вакансии в Швеции на Trud.com

Швеция не самая простая страна для трудоустройства, но если вас привлекает суровая и величественная природа, традиции и дух приключений, то почему бы не попробовать. Работу в Швеции можно найти через знакомых, которые туда уже ездили, через форумы по поиску работы, через рекрутинговые агентства, но кроме этого вы можете воспользоваться одним из самых популярных и проверенных ресурсов – интернет-сайтом Trud.com.

На сегодня на сайте Trud.com размещено 108 вакансий, из количество и информация по ним ежедневно обновляется, благодаря чему можно сказать, что сайт Trud.

com это состредоточение самой актуальной информации. Вакансии размещенные на сайте можно разделить на основные категории: строительство, производство, туризм, транспорт, домашнее хозяйство и другие. Кроме того, в каждой категории вы можете выставить для себя фильтры по уровню заработной платы, форме занятости, требуемой квалификации.

Кроме того, на страницах Trud.com вы можете ознакомиться со статистическими данными по интересующей вас профессии в других странах, а также узнать на какие зарплаты могут рассчитывать специалисты других профессий в Швеции. Ознакомиться с отзывами других соискателях о работодателях и принять взвешенное решение о выборе вакансии. Trud.com – будем рады вам помочь в поиске работы мечты.

Как получить работу в Швеции для русских и рабочая виза в Швецию

Как найти работу в Швеции для русских? 

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

 2) Смотрите вакансии в Швеции для русских и предложения о работе в Швеции, где знание востребовано знание русского языка от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet.

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Швеции, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Швеции .      

               

4) Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На официальном сайте

Синяя  карта ЕС создайте свой профиль, после чего Вы сможете посматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом. 

На сайте Службы трудоустройства Швеции также можно найти вакантные рабочие места и получить консультацию о работе в Швеции.

Работа в Швеции сроком менее 3 месяцев

Заявление на рабочую визу в Швецию и разрешение на работу подается одновременно, это можно сделать:

1) через интернет ONLINE (при этом  оплата сбора производится банковской картой). Электронные заявления поступают непосредственно в Миграционную службу Швеции и рассматриваются в первую очередь.

2) также Вы можете сдать документы в бумажном виде в Посольство Швеции в Москве или Генеральное Консульство в Санкт-Петербурге (при условии, что вы проживаете в этом

консульском округе). В этом случае сбор  оплачивается наличными рублями в Визовом отделе. Далее Посольство Швеции в Москве пересылает ваши документы на рассмотрение в Миграционную службу в Швецию. Бумажные заявления на рабочую визу в Швецию рассматриваются во вторую очередь (после электронных заявлений).

ВНИМАНИЕ: даже если Вы подаете заявление через интернет, Вам необходимо посетить Посольство Швеции в Москве для того, чтобы сдать отпечатки пальцев и  вклеить стикер рабочей визы в паспорт.

Ознакомьтесь подробнее с Порядком подачи Ходатайства о разрешении на работу в Швеции для русских.

Лица, которые  получили разрешение

на работу в Швеции на срок менее трех месяцев карта с видом на жительство не предоставляется. Вместо нее при въезде в Швецию вы должны предъявить решение о разрешении на работу вместе с загранпаспортом.

Работа в Швеции сроком более 3 месяцев

Для работы в Швеции сроком более  трех месяцев, также нужно запрашивать  «Разрешение на работу», но вместо рабочей визы оформляется пластиковая карту «Вид на жительство». О том, какие действия необходимо предпринять для получения карты резидента, ЧИТАЙТЕ ПОДРОБНЕЕ.

Что такое «Вид на жительство в Швеции» или Карта резидента

«Вид на жительство в Швеции» или Карта резидента – это пластиковая карта такого же формата, что и банковская карта. В карте размещен чип с биометрическими данными владельца: цифровым фото и отпечатками двух пальцев. Для сдачи биометрии нужно посетить Посольство Швеции в Москве или Генеральное Консульство в Санкт-Петербурге, чтобы их сфотографировали и сняли их отпечатки пальцев:

Карты резидента изготавливаются в Швеции, и их пересылка в Посольство Швеции занимает от 3 до 4 недель. Лица, получившие Вид на жительство, должны получить карту на руки до въезда в Швецию, т.к. «Вид на жительство» заменяет рабочую визу в Швецию. При прохождении паспортно-визового контроля необходимо  предъявлять как паспорт, так и карту.

Швеция: работа для русских в качестве Au Pair (няни, гувернантки)

Программа «Au Pair» (няни и гувернантки) в Швеции предполагает, что молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет будут изучать шведский язык и параллельно работать няней. При этом работать можно не более 25 часов в неделю. Узнайте, какое

агентство предлагает программы  «Au Pair в Швеции» в вашем городе. Если вы хотите сэкономить, есть вариант оформить разрешение на работу Au Pair самостоятельно, ЧИТАЙТЕ ДАЛЕЕ.

Лист дефицитных профессий для работы в Швеции

В Швеции существует дефицит некоторых специальностей, работников по которым не хватает среди граждан Швеции. Профессии, указанные в данном списке, крайне востребованы. Если вам предложили работу по профессии из этого списка, вы можете обратиться за разрешением на работу из Швеции, вместо необходимости возвращаться в свою страну за оформлением данного разрешения.

Швеция: работа для русских на сезонных работах

Если Вы молоды и хотите побывать в Швеции, не упустите возможность оформить рабочую визу в Швецию «Сборщик ягод». Профсоюзы в  Швеции требуют, чтобы зарплата по сбору ягод составляла не менее 13 000 шведских крон (1 414 евро) в месяц. В случае разногласий и конфликтов с работодателем следует обращаться в профсоюз муниципальных работников Швеции. Должны ли сборщики ягод платить налоги в Швеции, и как получить разрешение на работу для сбора ягод, узнайте в статье «Сбор ягод в Швеции: как получить разрешение на работу».

График работы в Швеции

Официально в Швеции установлена 40-часовая рабочая неделя, хотя некоторые работодатели предлагают более короткие часы работы. Установленное Законодательством количество праздничных дней должно быть 25 рабочих дней в году.

 Официальный пенсионный возраст наступает в 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

Если во время работы в Швеции Вам понадобилась помощь Российского Консульства, найдите ближайшее представительство: Консульства России за рубежом.

Найти информацию в первоисточниках:   Официальные сайты Швеции.

 

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ДРУГИХ СТРАНАХ? ВАМ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ.

 

Работа и вакансии в Швеции для украинцев, русских, белорусов

Требуется человек для работ на крыше Стокгольм

190kr в час

Швеция

Требуется человек с 4мя цифрами для работ на крыше, с фасадами, также внутренних работ: постановка стен, гипсовка, паркет, листва, двери и тд. Работа находится на северной стороне Стокгольма (Uppsala, Sigtuna, Åkersberga, Täby).

01.06.2021

Рабочий персонал / Рабочий

Клининговая компания набирает сотрудников

140kr в час

Швеция

Клининговая компания набирает сотрудников для постоянных и временных работ Рабочий сектор: Стокгольм. Заработная плата: Обговаривается индивидуально при собеседовании. Деятельность компании – это клининговые услуги, иными словами, мы предлагае…

01.06.2021

Рабочий персонал / Уборщик

Требуются кровельщики сантехники и другие

Требуются кровельщики, сантехники и другие строительные специалисты. Текущие вакансии: кровельщика и сантехника. Рассматриваем вакансии других строительных специалистов. Желательно, но не обязательно (будет преимуществом) : знание английского и. ..

31.05.2021

Строительство / Кровельщик

Фирме требуются два плотника

170kr в час

Швеция

Фирме требуются два плотника (гипсокартон, паркет, перегородки) с разговорным английским языком. Официальное оформление, нужно иметь 4 цифры. Вход на объект по пропускам. Фотографии нужно делать уже сегодня. Оплата 170 крон в час.

31.05.2021

Строительство / Плотник

Предлагаем работу строителям в Финляндии и Швеции

2500€ в месяц

Финляндия

Швеция

Предлагаем работу строителям в Финляндии и Швеции. На данный момент требуются плотники, маляры, плиточники и кровельщики, отделочники. Наличие карточек по технике безопасности обязательно. Инструмент выдаём. Наличие автомобиля являетс…

31.05.2021

Строительство / Строитель

Нужны профессиональные строители

135kr в час

Швеция

Нужны профессиональные строители, умеющие работать самостоятельно. Оплата от 135 крон в час (нетто – чистыми) или сдельная оплата. Предложения от фирм тоже готовы рассмотреть. В заявки пишите гражданство, опыт, знание языков, наличие прав…

31.05.2021

Строительство / Строитель

Работа в Швеции – разрешение на работу, вакансии, отзывы о работе, как найти работу в Швеции для русских – Shveсiya-gid.ru

Поговорим о работе в Швеции. Каждый желающий найти работу в Швеции (будь то русский, белорус или украинец) неважно кто по национальности, все сталкивается с типичными вопросами. Как получить работу в Швеции, какие необходимы документы, виды работ в Швеции и. т.д. Эти темы и вопросы является актуальными для многих. Так как Швеция, как известно одна из самых благоустроенных стран в мире. Работа в Швеции есть и для русских и украинцев.

Как найти работу в Швеции

Все кто желает работать и найти работу в Швеции, должны иметь разрешение на работу. Что бы, не столкнуться с проблемами при трудоустройстве, разрешение оформляется до отъезда. При получении разрешения на работу в Швеции, сведения заносятся в паспорт. Если вы собираетесь в Швецию менее чем, на 3 месяца – необходимо получить визу. Для всех, тех, кто собирается работать и прибывать в Швеции, с выше трех месяцев, необходимо иметь вид на жительство.

Разрешение на работу в Швеции

Обычно, разрешение на работу в Швеции выдается со сроком, не более 18-ти месяцев. Но есть исключения в виде обмена, если работа осуществляется на международном уровне. То сроки могут достигать до 4 лет.

Примечание (разрешение на работу в Швеции действует только для той специальности, которую изначально предложил работодатель)

Разрешение на работу в Швеции  документы:

Список необходимых документов для работы в Швеции:
К вашему приезду в Швецию, должно быть подготовлено жилье.
    Письменное приглашение на работу в Швецию, бланк которого (AMS PF 1704) шведский работодатель может получить в Бюро по трудоустройству. Приглашение необходимо приложить к ходатайству.
    Согласно действующим договорам, работодатель обязан выплачивать ежемесячное жалованье в размере не менее 13 000 шведских крон.

Работа в Швеции вакансии, поиск работы в Швеции

Какие существуют Вакансии на работу в Швеции? Во первых, это вакансии для студентов и специалистов, желающих сделать успешную карьеру и просто найти работу в Швеции.

Найти работу в Швеции вы сможете по ссылкам, приведенным ниже, Удачи Вам!!
    
http://www.arbetsformedlingen.se/ – сайт с вакансиями.

Работа в Швеции отзывы:


Smina Fredriksson
Работу найти реально. Сейчас в маленьком городке Пайяла, на севере Швеции, ( граница с Финляндией) набирают людей на работу. Предпочтение – водители грузовых машин, хотя и не только они, список большой. Набирают людей из разных стран, и из России тоже. Там будут строить шахту как в Кируне, по добыванию железной руды. Об этом много говорят в новостях, и пишут в газетах. Это реальный шанс получить работу.

Konstantin Krook
Данная организация является официальным посредником между безработными и рынком. Собственно что это означает?

– Основной контингент это люди которые практически ничего не умеют и в то же время очень хотят найти работу.

– Основные работодатели это телемаркетеры и прочие конторы более-менее сомнительного качества. Есть и более серьёзные организации но они лишь размещают объявление о вакансии – подать документы это уже через их сайт.

– У конторы задача стоит не столько трудоустроить безработных сколько выполнить определённую квоту дабы оправдать своё существование и поддержать иллюзию того что “безработица под контролем”.

Итоги: безнадёжно. При чём если вы ещё и не просто “бери больше – бросай дальше”, а действительно что-то умеете и называете себя профессионалом то это не про вас. Контакты, красивые резюме и прочие изыски social engineering.

Уехать работать в Швецию варианты:


Так же, как вариант уехать в Швецию, можно воспользовавшись этими возможностями:

– Поехать учиться
– На работу (собственно то, что мы разобрали в этой статье)
– Уехать в Швецию по программе О-пейр (работа няней, домашние работы)
– Иметь бизнес план и создать свою фирму (необходимо иметь на счете 18$ тыс долларов)
– В качестве туриста (а потом остаться)
– Выйти замуж, жениться

Работа в Швеции для русских, украинцев и белорусов в 2021 году

Выбирая работу в Швеции, вы делаете правильный выбор. Шведский рынок труда это достижения во всех областях, выгодные условия контрактов и предоставление безопасных условий труда. Чтобы удерживать лидирующие позиции развития общества, Швеция нуждается в притоке дополнительных рабочих кадров.

Привлекательность работы в Швеции

Швеция относится к числу стран с высоким уровнем жизни и оплатой труда на уровне развитых стран. Это государство благосостояния для всех слоев общества.

Шведское общество основывается:

  • На принципах демократии, легших в основу управления страной и пронизывающих все уровни шведского общества — от детсада до рабочего места. Равные права, свободное волеизъявление, прозрачность общественной жизни снижают риск злоупотреблений и коррупции.
  • На равных правах для членов общества, независимо от половых, этнических, религиозных, возрастных и иных отличий. Социальное обеспечение дает и мужчинам, и женщинам гармонично совмещать работу и семейную жизнь.
  • На полной занятости и справедливой оплате труда.
  • На давних традициях политики профсоюзов, обеспечивающей права работников. Оплачиваемый ежегодный отпуск пять недель и отдых в праздничные дни.
  • На праве на больничный, отпуск по уходу за ребенком и пособие по безработице.
  • На понятной системе налогообложения.

Такое открытое и демократическое общество создает предпосылки для особой рабочей атмосферы. Рабочий климат в Швеции:

  • Непринужденный. Развита работа в команде. Нет особых требований к дресс-коду. Основа — равноправие мужчин и женщин.
  • Отличается гибкостью рабочего графика. Планирование рабочего и личного времени, чтобы совместить работу и семью (забрать ребенка пораньше из детсада с последующим компенсированием рабочего времени).
  • Неформальный. Традиционные шведские перерывы на кофе (fika) позволяют общаться сотрудникам в простой обстановке, невзирая на ранги.
  • Подразумевает пунктуальность — планирование и соблюдение сроков.

Права иностранных работников

Законодательные права и обязанности в сфере труда граждан Швеции распространяются и на иностранных работников. Работа в Швеции — это право:

  • На безопасное рабочее место.
  • На благоприятную рабочую среду, соблюдение санитарных норм по аспектам и нормам безопасности (допустимый уровень шума и скорость работы, хорошая освещенность рабочего места, удовлетворительное состояние машин и механизмов).
  • На выполнение закона о графике работы. Он действует для работников, находящихся в Швеции. Регламентирует нормы времени:
    • На отдых — 11 часов подряд свободного времени за сутки.
    • На ночной отдых — с 00.00 до 05.00 часов.
    • На рабочее время, перерывы и паузы.

Если возникает неустранимая опасность для здоровья и жизни, выполнение работы приостанавливается.

Популярные города для работы

Большинство разрешений на работу выдаётся в Стокгольме и окрестностях, в городах Гетеборг, Мальмё и Фалун.

Какие вакансии

 В 2021 году в Швеции больше работы для педагогических, инженерных работников, компьютерной области, гостиничного и ресторанного обслуживания и торговой отрасли. Прогноз государственной службы занятости предрёк трудности для работников в сфере дизайна и культуры. Отличные шансы у педагогических, медицинских и социальных работников. В 2021 году больше работы во всех сферах сервиса.

Больше всего выдаётся разрешений на работу для специалистов IT-сферы, работников ресторанного и торгового дела, сельскохозяйственным рабочим, инженерам, техникам и архитекторам.

Чаще всего россияне устраиваются на компьютерные специальности, менеджерами отделов, экономистами, строителями и инженерами. Украинцы и белорусы чаще едут для работы в сельском и лесном хозяйстве.

Востребованные профессии в Швеции

Профессии, для которых существует наименьшая конкуренция на рынке труда:

  • Операционная медсестра.
  • Медсестра.
  • Психиатрическая медсестра.
  • Детская медсестра.
  • Гериатрическая медсестра.
  • Медсестра в рентгенологию.
  • Врач.
  • Педагог дошкольного учебного заведения.
  • Няня.
  • Воспитатель.
  • Преподаватель гимназии.

  • Строительный инженер.
  • Инженер.
  • Строительный техник.
  • Программист.
  • Тестировщик.
  • Повар.
  • Пекарь.
  • Механик грузовых автомобилей.
  • Электрик-инсталлятор.

  • Автомеханик.
  • Кровельщик.
  • Укладчик пола.
  • Бетонщик.
  • Крановщик.
  • Стекольщик.

Где искать работу русским, украинцам и белорусам

Государственная служба занятости Швеции

 Государственная служба занятости Швеции оказывает посреднические услуги по трудоустройству для десятков тысяч иностранцев, имеющих право на работу в Швеции. Сайт: arbetsformedlingen.se. Здесь можно получить информацию о вакансиях (на шведском и английском языках) в самых разных отраслях, о проводимых мероприятиях и ярмарках, о специальных программах для безработных, пройти тесты, изучить спрос на профессии.

Для иностранных претендентов на работу возможно получение помощи переводчика, в написании резюме и подготовке к собеседованию. Информацию о событиях в рекрутинговой сфере можно отследить в разделе на сайте arbetsformedlingen.se.

Ярмарки

Хорошие возможности для получения работы даёт участие в ярмарках. Практически каждый день в различных городах страны проводятся рекрутинговые встречи и ярмарки карьеры. Они бывают посвящены одной сфере деятельности (медицина, ресторанно-гостиничное обслуживание), или же бывает ознакомление с одним рекрутером, который проводит масштабный набор работников.

Информация о проведении ярмарок регулярно публикуется на сайте: careerdays.nu, там также можно ознакомиться с рабочими вакансиями в области IT-технологий. Ярмарки проходят регулярно в разных городах Швеции:

  • В городе Лунд ежегодно проводятся специализированные ярмарки вакансий ICT Event в сфере IT-технологий. Организаторами выступают Служба занятости Швеции и сеть EURES, принимают участие около тридцати IT-компаний. Ярмарки открываются в помещениях инновационного научного парка Ideon.
  • В Стокгольме, Мальмё, Гётеборге, Весбю несколько раз в год проходят крупные мероприятия для поиска квалифицированного персонала в различных областях.

Сайты поиска работы

Один из самых популярных способов поиска работы остаются сайты поиска профессий. Одни из самых популярных:

  • Сайт linkedin.com.
  • Сайт monster.se. На нем есть «визитные карточки» крупнейших работодателей. Для тех, у кого есть вид на жительство.
  • Сайт jobb.blocket.se. Удобный сервис крупнейшей доски объявлений. Здесь также публикуются вакансии государственных и муниципальных компаний.
  • Сайт metrojobb.se. Много вакансий в сфере услуг и розничной торговли.

Специализированные сайты поиска работы в Швеции

Сайты:

  • Для студентов:
  • Для специалистов IT:
  • Для медицинских работников:
  • Строительная сфера:
  • Ресторанный бизнес:
  • Для инженеров:
  • Культурная сфера:
  • Научная сфера:

Средства массовой информации

 Можно рассмотреть объявления в средствах массовой информации, в этом помогут сайты шведских газет. Самые популярные:

  • Dagens Nyheter.
  • Svenska Dagbladet.
  • Dagens Industri.

Зарплаты

Средняя заработная плата в Швеции составляет 30 000 шведских крон. Мужчины зарабатывают в среднем 33 000 крон в месяц , а женщины заметно меньше — 28 000 крон. Зарплата женщин в Швеции ниже — многие работают не на полную ставку. Средние заработки в Швеции по профессиям (в месяц):

  • Программист — 40 400 SEK.
  • Инженер — 39 900 SEK.
  • Электрик с высшим образованием – 42 400 SEK.
  • Инженер — 39 800 SEK.
  • Врач — 60 000 SEK.
  • Медперсонал – 43 300 SEK.
  • Хирургическая медсестра — 33 000 SEK.
  • Преподаватель института — 37 400 SEK.
  • Учитель школы — 27 900 SEK.
  • Переводчик — 30 700 SEK.
  • Повар — 23 800 SEK.
  • Продавец — 26 800 SEK.

Нужно учитывать, что это суммы зарплат без налогов, которые в Швеции немаленькие. А также нельзя забывать о дорогой аренде жилья.

Разрешение на работу

Для работы в Швеции на срок больше трёх месяцев понадобится разрешение на работу. Найдя подходящую вакансию, нужно отправить резюме и сопроводительное письмо работодателю. Некоторым претендентам могут предложить приехать на собеседование в Швецию, для этого понадобится виза.

Для получения разрешения на работу вначале получают предложение о работе с контрактными условиями (срок, заработная плата, страховка и т. д.). Работодатель готовит вызов, профсоюз его одобряет. Вызов отправляют по интернету работнику. Это означает, что можно начинать процесс оформления.

Правильно будет подать заявление на разрешение на работу на сайте миграционного ведомства Швеции, но можно и отнести его лично в посольство. Если ехать с членами семьи, то одновременно подают заявления и на них.

Необходимые документы:

  • Копии страниц паспорта со всеми данными. Паспорт лучше обновить, чтобы не было проблем со сроком действия.
  • Предложение о работе и вердикт профсоюза.
  • Копии документов членов вашей семьи.

Документы должны быть переведены на шведский или английский язык аттестованным переводчиком.

Пошлина составит 200 €. На электронную почту придёт подтверждение о приеме документов.

Если все документы в порядке, решение может быть вынесено через 15 дней, информация о решении придет на электронную почту.

Для претендентов на дефицитные профессии из специального списка, утвержденного миграционными органами, действует Упрощенная схема получения рабочей визы. Можно подать документы на рабочую визу, находясь в Швеции.

Голубая карта

Программа «Голубая карта ЕС» для высококвалифицированных специалистов действует в Швеции с 2013 года. В этом случае разрешение на работу не требуется. Чтобы её получить нужно соответствовать следующим условиям:

  • Не быть гражданином ЕС.
  • Иметь законченное высшее образование или пятилетний опыт работы.
  • Иметь предложение на работу с определенным уровнем зарплаты. Должна быть выше как минимум в полтора раза средней зарплаты в Швеции без вычета налогов.

Прожив четыре года по голубой карте можно претендовать на получение постоянного вида на жительство.

Вид на жительство

Если работа предполагает нахождение более трёх месяцев, то выдают карточку — вид на жительство. В неё вносятся биометрические данные, которые нужно сдать в посольстве или консульстве Швеции. Россияне, украинцы, белорусы сдают биометрические данные при подаче документов на въездную визу в посольстве или консульстве.

Если разрешено въезжать без визы, то биометрические данные сдаются уже в миграционном управлении в Швеции.

Подтверждение диплома (нострификация)

Для иностранных граждан требуется подтверждение диплома. Это очень непростой процесс, сейчас определение уровня полученного образования может занимать 9 месяцев. Сложно заранее сказать к какому уровню образования приравняют диплом, признают его или нет. Нострификация сводится к определению подлинности бланка диплома и статуса вуза, который его выдал. Абсолютное большинство дипломов признается, но для некоторых требуется дополнительное обучение с экзаменом или практика (медицинский диплом).

Опасности нелегальной работы

Официальное работа в Швеции означает, что все налоги и социальные платежи будут выплачены. При выплате зарплаты работодатель должен выдавать зарплатную ведомость, которая подтверждает официальное трудоустройство и уплату налогов. Опасности нелегальной работы:

  • Могут потребовать выплатить неуплаченные налоги плюс штраф (в течение пяти лет после работы).
  • Невозможность подтвердить свои доходы для аренды квартиры, получения кредита, заключения договоров (с операторами мобильной связи).
  • Возможные затруднения с устройством на работу.
  • Лишение выплат по больничному листу, страховых выплат и детских пособий.
  • Не накапливаются пенсионные отчисления.
  • Обман при выплате зарплаты, так как она неофициальная.
  • Риск депортации и запрета на вьезд

Бизнес в Швеции

Привлекательность открытия бизнеса в Швеции заключается в системе налогообложения. Налоги низкие и отсутствует налог на добавочную стоимость. Преимуществом является легкость регистрации компании, это можно сделать за два часа через интернет. Вся информация о состоянии сектора рынка открыта, что облегчает принятие решений (составление бизнес-плана). Государство не вмешивается в бизнес, это способствует здоровой конкуренции.

Работа в Швеции для украинцев, русских и белорусов в 2021 году

Швеция одна из немногих европейских стран, с довольно лояльным отношением к трудовым мигрантам. Особенно что касается квалифицированных специалистов или обладателей дефицитных профессий.

Благодаря эффективному взаимодействию профсоюзных организаций и работодателей шведские работники находятся в абсолютной социальной и правовой безопасности. Это отражается и в отсутствии каких-либо дискриминационных проявлений по половому, этническому или религиозному признаку.

Работа в Швеции для украинцев, русских, белорусов и граждан других стран СНГ в 2021 году — это шанс существенно повысить уровень дохода, переехать в Европу на ПМЖ, а через 5 лет и вовсе получить шведское гражданство.

Одним из преимуществ официального трудоустройства в Швеции является возможность получения вида на жительство близкими членам семьи иммигранта, в том числе детьми до 21 года. После чего для них открывается свободный доступ к системе шведского образования, поиску работы и ведению бизнеса в Швеции.

К еще одной отличительной черте Швеции можно отнести эффективное сочетание высокотехнологичной рыночной экономикой и системы высоких социальных стандартов. Среди секторов наиболее доступных для иностранных соискателей выделяются сфера IT, промышленность и здравоохранение.

Для временного трудоустройства существует сезонная работа в Швеции на фермах, в частности, сбор ягод. Далее, более детально поговорим об особенностях трудовой миграции и поиске работы в Швеции без посредников.

Как уехать на работу в Швецию

Согласно шведским законам, граждане из стран не входящих в Европейский Союз для трудоустройства в Швеции должны получить специальное разрешение от местных властей. Для этого иностранцу нужно иметь конкретное предложение о работе от шведского работодателя. Кроме того, есть ряд требований к самому рабочему месту:

  • информация о вакансии должна быть размещена на европейском портале EURES и находиться там как минимум 10 дней;
  • условия труда и уровень зарплаты должны соответствовать установленным для этой отрасли стандартам или основываться на требованиях коллективных договоров. Минимально допустимая планка оплаты труда до вычета налогов составляет не менее 13 000 шведских крон в месяц (около 1 285 евро).

После того как условия указанные выше соблюдены и детали трудоустройства иностранного работника согласованы, шведский работодатель направляет соответствующую информацию на утверждение в профсоюз и готовит официальное письменное предложение о работе.

Далее, документы передаются соискателю, который подает заявку на получение разрешения на работу в Швеции. Делается это через специальный сайт миграционного агентства или шведское Консульство. В это же время члены семьи иммигранта могут обратиться за получением вида на жительство в Швеции.

Документы для оформления разрешения на работу в Швеции
  1. Заполненная форма заявления.
  2. Копии страниц загранпаспорта.
  3. Официальная документация, подтверждающая наличие предложения о работе и утвержденная шведскими инстанциями (высылает работодатель).
  4. Оплата регистрационного сбора (около 200 евро).

После этого миграционное агентство Швеции тщательно рассмотрит заявление и вынесет соответствующее решение. Срок может растянуться на 2-5 месяцев, а то и более, в зависимости от способа подачи документации и вида работ. В любом случае иностранца обязательно уведомят о принятом решении.

Следующим шагом идет оформление рабочей визы и, в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев, работнику выдадут карту вида на жительство в Швеции. Срок действия карты максимум 2 года, с правом последующего продления. Через 4 года можно получить постоянное место жительства, а еще через год подать заявление на гражданство Швеции.

Детальную информацию о процедуре трудоустройства в Швеции и планировании дальнейших шагов после получения разрешения на работу читайте на официальном шведском ресурсе workinginsweden.se.

Для некоторых видов профессий в Швеции существуют специальные правила, которые могут значительно упростить процедуру получения разрешения на работу, особенно что касается краткосрочного трудоустройства. К примеру, это относится к спортсменам, представителям творческих специальностей, помощникам по хозяйству, сборщикам ягод. В исключительных случаях разрешение не требуется вообще. Подробнее здесь.

Как найти работу в Швеции без посредников

На протяжении как минимум последних десяти лет, наиболее доступным и эффективным способом трудоустройства в любой стране мира является интернет. Поэтому работа в Швеции для русских и украинцев в 2021 году, особенно без посредников и при условии нахождения в своей стране, также сопряжена с обращением, в первую очередь, к Всемирной паутине.

Лучше всего начать с официального сайта государственной службы занятости Швеции. Там представлена самая крупная база вакансий и масса полезной информации, связанной с трудоустройством. Для тех кто уже находиться в Швеции есть возможность зарегистрироваться в одном из 320 местных отделений занятости.

Популярные сайты по поиску работы в Швеции

monster.se

jobb.blocket.se 

metrojobb.se 

jobbsafari.se 

Специализированные ресурсы

Сфера IT — csjobb.idg.se, itjobb.se.

Медицина — lakarjobb.se, medrek.se.

Инженеры и строители — ingenjorsjobb.se, byggindustrin.se.

Далее, обращаем внимание на объявления в средствах массовой информации, в этом помогут сайты шведских газет. Вот наиболее популярные:

Иногда хороший результат дает посещение официальных сайтов конкретных шведских компаний, где можно не только обнаружить предложения о работе, но и обратиться к работодателю напрямую. Для поиска подходящей фирмы используйте ресурс gulasidorna.eniro.se.

В Швеции очень часто проходят всевозможные ярмарки вакансий и фестивали, зачастую организованные при поддержке местных служб занятости. На таких мероприятиях присутствуют представители большого количества шведских компаний, нацеленных на поиск подходящего специалиста. Правда, для участия в ярмарках нужно находиться в Швеции.

И последний, а в современном мире может и один из самых эффективных способов поиска работы в Швеции — это социальные сети. Причем как профессиональные, например linkedin, так и обычные – facebook.

Советы для успешного поиска работы в Швеции:

  • Грамотное составление резюме. Желательно использовать образцы, рекомендованные шведскими сайтами. Изложение должно быть кратким и емким. На описание биографии и сопроводительное письмо нужно постараться потратить не более 1–2 страниц. Помимо квалификации и опыта обязательно стоит указать хобби, увлечения и рекомендации бывших работодателей.
  • Собеседование. Здесь потребуется основательная подготовка и спокойствие. Интервьюирование иностранцев на первом этапе обычно проводится по видеосвязи через интернет. Нужно заранее собрать подробную информацию о деятельности компании, и при первой возможности ненавязчиво продемонстрировать свои знания. В случае необходимости не стоит бояться задавать уточняющие вопросы.

В заключение хотелось бы отметить, что для поиска подходящей вакансии в Швеции не обойтись без трезвой оценки своих профессиональных навыков, опыта, уровня образования и владения иностранными языками. А в остальном разумное упорство и активные действия обязательно приведут к положительному результату.

Вакансии и зарплаты в Швеции

Официально установленной минимальной заработной платы в шведском законодательстве не предусмотрено. Этот показатель, а также условия труда и социальные гарантии работников в разных направлениях деятельности, обозначены в коллективных договорах профсоюзов и работодателей.

Единственное, что можно утверждать наверняка, если верить официальной статистике Швеции, это то, что около 90% шведских наемных работников имеют уровень минимальной оплаты труда в районе 60—70% от средней зарплаты. Это выше чем в большинстве европейских стран.

Средняя заработная плата в Швеции в 2021 году составляет 39 675 крон в месяц (около 3 770 евро). Если взять отдельные профессии, то доходы шведов в порядке убывания выглядят следующим образом (евро в месяц):

  • Финансисты, страховщики и управляющие компаний — свыше 7 500
  • Депутаты и чиновники высшего уровня — 7 000–7 500
  • Врачи — 6 500–6 700, медсестры — 3 910
  • Юристы — 5 510
  • Специалисты сферы IT — 4 000–5 000
  • Инженеры и строители — 3 500–4 500
  • Продавцы, повара — 2 450–2 800

Водители, охранники, официанты, няни, сиделки и представители других категорий неквалифицированного труда в Швеции получают от 2000 до 2500 евро в месяц.

Среди доступных вакансий в Швеции для иностранцев наиболее выделяются область IT, медицинские работники, инженерные и строительные специальности, сфера образования. У граждан Украины и России пользуется популярностью сезонная работа в Швеции на фермах. Сбор различных ягод и грибов может принести 2000—3000 евро в месяц.

Рабочая виза в Швецию

После того как разрешение на работу получено, иностранцу из стран за пределами Европейского союза необходимо оформить рабочую визу в Швецию. Для пребывания в стране сроком более 90 дней подается заявление на долгосрочную визу тип D.

Это процедура напрямую связана с получением вида на жительство в Швеции. По сути, это одно и то же. Соответственно положительное решение о выдаче карты вида на жительство практически гарантирует рабочую визу в паспорте. Главное, правильно оформить нужные документы.

Документы на рабочую визу в Швецию
  1. Заполненная анкета на визу.
  2. Две цветные фотографии (35×45 мм).
  3. Оплата визового сбора.
  4. Заграничный паспорт и копии внутреннего паспорта.
  5. Документы, подтверждающие наличие разрешения на работу или карты вида на жительство.

В каждом отдельном случае сотрудники консульского отдела Посольства Швеции могут затребовать дополнительные документы.

Работа в Швеции — востребованные профессии для русских

Прослушать запись

Работа в Швеции ежегодно привлекает тысячи русских мигрантов. Одно из самых толерантных государств славится еще и высоким уровнем жизни, отличными зарплатами и лояльными условиями труда с четким соблюдением рабочего графика. Правда, вместе с хорошей вакансией вам придется столкнуться с высокими налогами, забирающими почти половину заработка.

Так стоит ли оно того? Попробуем разобраться!

Плюсы работы в Швеции

Ни одно государство не предоставляет райские условия для мигрантов — везде поначалу придется работать и зарабатывать деловую репутацию. Но среди всех европейских стран Швеция отличается лояльностью к русским. Найти тут работу довольно просто.

Плюсы работы в Швеции:

  • Востребованность на рынке труда. Несмотря на привлекательность страны для мигрантов, много вакансий до сих пор не занято. Рынок труда испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов.
  • Высокая заработная плата. В среднем работник получает от 2000 евро в месяц после вычета всех налогов.
  • Социальная и правовая защищенность. Сотрудники находятся под защитой многочисленных профсоюзов, которые активно взаимодействуют с государством.
  • Строгое соблюдение условий труда. В Швеции внимательно относятся к потребностям работников, их желаниям. Тут никогда не задерживают вне графика, не заставляют перерабатывать и выходить в воскресенье.

Востребованные профессии

Работа в Швеции для русских и эмигрантов из стран СНГ делится на высококвалифицированную и низкоквалифицированную. Перечень востребованных профессий регулярно публикуется на сайте местного министерства труда.

В Швеции нужны медицинские сотрудники. Изображение с сайта Pixabay

В списке самых востребованных профессий по стране традиционно находятся:

  • акушер-гинеколог;
  • технический инженер;
  • воспитатель детского сада;
  • медсестра;
  • врач;
  • педагог;
  • системный программист;
  • системный аналитик;
  • коррекционный преподаватель.

Больше всего в Швеции нужны работники в социальной и медицинской сфере. Несмотря на лояльные условия труда, шведы не хотят устраиваться на морально тяжелую работу. Именно поэтому среди представителей этих профессий очень много мигрантов.

Людям со средне-специальным образованием тоже есть, что ловить. Швеция нуждается в рабочих руках. В стране не хватает электриков, водителей автобуса, поваров, столяров, плотников, автомехаников. Нужны плотники и сантехники. В местных больницах всегда не хватает крепких санитаров.

Работа в Швеции для русских мигрантов

Для русских открыто множество «рабочих» вакансий. Наши соотечественники предпочитают устраиваться на сезонные работы. Все-таки постоянное проживание в Швеции обходится дорого, так что многие стремятся как можно скорее вернуться на родину.

В Швеции всегда востребованы рабочие. Изображение с сайта Pixabay

Работа в Швеции для русских следующая:

  • Водитель. Нужны водители общественного транспорта и грузовых автомобилей.
  • Обслуживающий персонал. Всегда требуются горничные, официанты и сиделки. При этом в Швеции равноправная система оплаты труда, поэтому хорошо заработать можно и на таких должностях.
  • Рабочие на стройку. Крепкие мужчины всегда могут заработать плиточником, маляром или разнорабочим.
  • Продавцы. Если вы хорошо владеете английским и шведским, умеете продавать и разговаривать с людьми, — это работа для вас.
  • Операторы лесозаготовки. В Швеции очень много деревообрабатывающих и лесозаготовочных фабрик, на которые всегда берут мигрантов.

Работа в Швеции без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую работу без хорошего знания английского или шведского сложно — очень часто с такими требованиями выставляются предложения нелегальной работы в Швеции. Мы не рекомендуем пытаться устраиваться без визы и документов. Если вас обнаружат при очередной проверке, вы будете немедленно депортированы без права путешествия в другие страны ЕС.

Без знания языка можно работать в клининге. Изображение с сайта Pixabay

Без знания языка обычно открыты следующие вакансии:

  • Упаковщицы на производство. В этом случае достаточно понимать примитивные инструкции.
  • Клининг. Как правило, на таких вакансиях мигранты работают в паре с человеком, который знает язык и общается с клиентами.
  • Сотрудники на склад. Задача — следить за порядком, безопасностью, сортировать товар по примитивным инструкциям.
  • Строители. Востребованы штукатурщики, маляры, плиточники.
  • Работа на фермах. Нужны сборщики урожая, садовники, работники для удобрения саженцев.
  • Сборщик мебели. В Швеции находится крупнейшее мебельное производство — Икеа. На него всегда нужны сотрудники.

Как найти работу

Требования

Найти работу в Швеции не слишком сложно. К сезонным работникам не предъявляется никаких серьезных требований. Достаточно знать английский на базовом уровне (меньше школьного) и уметь исполнять простые инструкции.

Для дипломированных специалистов требования более жесткие:

  • Наличие профессии в списке востребованных вакансий. Работать, например, банкиром или юристом не получится. Рынок труда по этим специальностям переполнен, поэтому шведские власти не выдают разрешение.
  • Подтверждение диплома. По некоторым специальностям — в том числе врачебным — необходимо подтвердить свой диплом. Для этого нужно сдать квалификационные экзамены.
  • Знание языка. Нужен не только английский, но и шведский на хорошем уровне.
  • Разрешение на работу. Обязательно для всех работников с высшим и средне-специальным образованием. Работа без разрешения строго карается по закону — выплата всех неуплаченных налогов и штраф в размере 40% от этой суммы.

Сайты для поиска

Искать работу в Швеции лучше без посредников, поскольку компании берут большую комиссию. Кроме того, среди фирм, обещающих быстрое трудоустройство, много мошенников.

Искать работу можно на следующих сайтах:

  • EURES. Официальный сайт для поиска работы в Европейском Союзе.
  • Местная служба занятости. Тут публикуется база интересных вакансий. Помимо этого на сайте есть информация о легальном трудоустройстве, актуальные новости для работников.
  • Jobbsafari. Крупный интернет агрегатор вакансий, как для шведов, так и для мигрантов.
  • Svenska Palmen. Крупный русскоязычный форум для мигрантов в Швецию. В числе прочих публикуют предложения сезонной работы.

Какие документы нужны

Чтобы устроиться на работу, нужно оформить визу и получить разрешение. Для этого вам потребуется загранпаспорт, диплом, сертификаты о знании языка и прочие важные для посольства документы.

Подробнее об этом мы писали в статье — «Виза в Швецию».

Работа в Швеции — Интересные факты

  • Простой рабочий на заводе в Швеции получает от 1500 евро в месяц. При этом его обязанности примитивные.
  • Прогрессивная система налогообложения забирает до 40% заработной платы сотрудника.
  • Рабочий день тут длится ровно до 6 часов. В 18.00 все переписки и работа с документами останавливается, и шведы уходят домой. Работодатель смотрит на это лояльно.
  • В Швеции нет привычной субординации. Все обращаются друг к другу по имени, опускают должность и титулы.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Читайте также:

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 658c9c207cd515ec.

Работа в Швеции, Работа в Стокгольме, Объявления о вакансиях за рубежом

1. Представитель службы поддержки клиентов Работа в Гётеборг – Швеция

Служба поддержки клиентов / справочная служба, языковой / двуязычный

Должность: Представитель отдела обслуживания клиентов – летний контракт – Sibelco добывает и производит широкий спектр минеральных продуктов для обоих…

Предыдущие русскоязычные вакансии, размещенные здесь для Швеции, больше не доступны. Вскоре здесь должны быть размещены новые вакансии. Поищите здесь, чтобы найти другие вакансии в сфере обслуживания клиентов / поддержки, языковые / двуязычные, которые соответствуют вашим навыкам.
Cегодня Финский специалист по говорению на рынке (Online / Remote) – кандидаты в идеале Лондон – Англия – Великобритания

Служба поддержки клиентов / справочная служба, языковой / двуязычный

Должность: Работа на дому – Исследователь рынка говорящего по-фински Мы ищем свободно говорящих на финском языке для временного рынка…

Работа финноговорящего исследователя рынка

Сообщение от NL НАБОР

Посмотреть эту вакансию
Cегодня Телефонист Работа в Германия

Служба поддержки клиентов / справочная служба, языковой / двуязычный

Расположение: RecklinghausenARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet in wenigen Schritten den richtigen Job в регионе Ирер.Als Telefonist …

Работа телефониста

Сообщение от ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Посмотреть эту вакансию
более месяца назад Член детской команды Работа в Денвер – Колорадо – США

Присмотр за детьми / няня

Резюме позиции – член детской команды обеспечивает лучшее в своем классе участие и программирование детей, ориентированных на фитнес.Они организуют …

Cегодня Няня Работа в Квебек – Квебек – Канада

Присмотр за детьми / няня

Должность: Ищу опытную няню на выходные Я ищу няню, доступную по выходным как можно скорее (суббота и воскресенье) с 8 …

более месяца назад Инструктор детской академии Работа в Фэрфакс – Вирджиния – США

Уход за детьми / няня, спорт / фитнес / оздоровление

Краткое изложение позиции – Детский инструктор – Академия предлагает лучшие в своем классе программы обучения / фитнеса для наших детей….

более месяца назад Уборка Работа в Лос-Анджелес – Калифорния – США

Присмотр за детьми / няня, гостиничный бизнес / общественное питание

Должность: 30 часов в неделю по дому в Санта-Монике – У нас есть открытая работа по уборке с хорошей мамой в Санта-Монике, у которой есть …

более месяца назад Ведущий воспитатель дошкольного образования Работа в Денвер – Колорадо – США

Уход за детьми / няня, обучение

Основная цель Денверского спортивного клуба – обогатить жизнь наших членов, гостей и команды.- Спортивный клуб Денвера ищет …

Работа ведущим воспитателем дошкольного образования

Компания: Денверский спортивный клуб

Посмотреть эту вакансию
более 2 месяцев назад Помощник учителя для малышей Работа в Лейкуэй – Техас – США

Образование, присмотр за детьми / няни

В качестве помощника учителя для малышей в школе Primrose School of Lakeway, расположенной по адресу 601 Ranch Road 620 S., Lakeway TX 78734., вы поможете молодым умам …

Работа младшего помощника учителя

Компания: Primrose School

Посмотреть эту вакансию
более месяца назад Уборщик склада Работа в Спокан – Вашингтон – США

Склад, присмотр за детьми / няни

ABM, ведущий поставщик комплексных решений для производственных помещений, ищет работника склада.- – Работник склада выполняет складские работы …

более месяца назад Дошкольный учитель Работа в Темпе – Аризона – США

Присмотр за детьми / няня, образование

РЕЗЮМЕ – Координирует и реализует все мероприятия для детей в возрасте от 1 до 5 лет на сайте программы. Взаимодействует со школой или организацией …

более месяца назад Член детской команды / Сезонный Работа в Джермантаун – Теннесси – США

Уход за детьми / няня, спорт / фитнес / оздоровление

Должность: Член детской команды (сезонная) Краткое изложение позиции – Член детской команды обеспечивает детей с лучшими в своем классе фитнесом…

Cегодня Домработница Работа в Британская Колумбия – Канада

Гостиничный и ресторанный бизнес, Присмотр за детьми / няня

Должность: Требуется домработница Ищу уборщицу / домработницу для генеральной уборки дома и приготовления / приготовления семейных обедов. Мы …

более месяца назад Учитель летнего лагеря – La Petite Academy Crosslands Rd Работа в Форт-Уэрт – Техас – США

Образование, присмотр за детьми / няни

Должность: учитель летнего лагеря – Академия La Petite на Crosslands Rd. – Вы учитель в течение учебного года? Вы студент колледжа…

Учитель летнего лагеря – La Petite Academy Crosslands Rd Job

Компания: Академия Северной страны

Посмотреть эту вакансию
более месяца назад Преподаватель NC Pre K Работа в Роли – Северная Каролина – США

Образование, присмотр за детьми / няни

Иорданский центр обогащения детей и семей и Центр Барбары Кертис (предприятия методистского дома для детей) встречают …

Работа учителя дошкольного образования NC

Компания: Методистский дом для детей

Посмотреть эту вакансию
Cегодня Комнаты для учителей по уходу за детьми Работа в Шони – Канзас – США

Образование, присмотр за детьми / няни

Основные причины работать в AdventHealth Shawnee Mission – Обеспечение религиозной и комплексной заботы в Канзас-Сити с 1962 года – Отлично…

Работа учителя по уходу за детьми в комнатах для младенцев

Сообщение от АдвентЗдоровье

Посмотреть эту вакансию

Подать заявление на визу – Швеция за рубежом

В связи с временным запретом на въезд в Швецию Посольство Швеции в Москве выдает визы только тем, кто принадлежит к категории лиц, которым разрешен въезд в Швецию и которым необходима виза. Более подробную информацию вы можете найти здесь. Вам следует связаться с посольством до подачи заявления по электронной почте: [email protected]

Вид на Стокгольм Фото: Ола Эриксон

Посольство сотрудничает с внешним поставщиком услуг – VFS Global. Вы представляете свое приложение VFS Global, и они также могут предоставить вам информацию и другие виды услуг. Когда решение будет принято, вы получите свой паспорт и визу в VFS Global.

VFS Global взимает сервисный сбор за каждое заявление (сверх визового сбора) за свои услуги, и заявления на визу можно подавать в 20 городах России.Посетите веб-сайт VFS Global, чтобы узнать адрес и часы работы центра приложений, а также другую практическую информацию.

Следующие категории заявителей ДОЛЖНЫ подавать заявления на визу непосредственно в посольство (нет необходимости записываться на прием):

  • Дипломаты и их близкие родственники
  • Гости Посольства и Торгового представительства Российской Федерации в Швеции
  • Заявители с устной ноткой МИД РФ
  • Заявители, подающие заявление на получение национальной визы (виза D).
  • Претендентов на срочную визу (в случае вылета в пределах 3).
    Заявитель должен лично явиться в посольство.
    Срочная виза выдается в случае непредвиденной ситуации (например, похороны, лечение, срочная деловая встреча и т. Д.). Вы должны предоставить документы, подтверждающие вашу ситуацию (например, медицинские справки, объяснительное письмо от приглашающей организации и т. Д.).
    В приглашении от компании должна быть указана дата и время планируемого мероприятия.А еще нужно предоставить билеты на поездку.

Следующие категории МОГУТ подать заявление непосредственно в посольство:

  • Кандидаты, которые являются членами семьи (супруга, зарегистрированный партнер, ребенок-иждивенец в возрасте до 21 года) других (не шведских) граждан ЕС / ЕЭЗ, если они путешествуют вместе или навещают их ДИРЕКТИВА 2004/38 / EC

Как правило, жители Донбасса должны оформлять визу в Посольстве Швеции в Киеве, независимо от того, какой у них проездной документ.

Обратите внимание, владельцам украинских биометрических паспортов не нужна виза для въезда в Шенгенскую зону (а также на территории Болгарии, Хорватии, Кипра и Румынии).


Избегайте продажи услуг другими людьми

Обратите внимание, что посольство сотрудничает только с VFS Global. Посольство не имеет ничего общего с продавцами за пределами посольства или офиса VFS Global, которые предлагают услуги за оплату. Продавцы не могут повлиять ни на период обработки, ни на решение.

русских вакансий в Sverige | Careerjet

Filtrera

19 lediga jobb

  • Dentsply Sirona

    • Mölndal, Västra Götaland

    Dentsply Sirona – крупнейший в мире производитель профессиональных стоматологических продуктов и технологий с 130-летней историей инноваций и услуг для стоматологической промышленности и …

  • Только что прибыл AB

    Мы ищем уборщицу для работы для одного из наших клиентов.Это работа в Стокгольме с уровнем занятости около 80%. Вы обойдете примерно 2-3 проекта…

  • Данахер

    Cepheid – это компания, занимающаяся молекулярной диагностикой, которая занимается улучшением здравоохранения путем разработки, производства и маркетинга точных, но простых в использовании молекулярных систем и тестов. На авто…

  • Elekta

    Вы в настоящее время являетесь сотрудником Elekta? Нажмите здесь, чтобы подать заявку на нашем внутреннем сайте вакансий.Хотите присоединиться к команде с миссией улучшать и спасать жизни? Мы постоянно…

  • Evolution Gaming

    Описание компании Evolution – ведущий в мире поставщик решений для live-казино с потоковой передачей видео, предоставляющих нашим вшам игры с живыми дилерами мирового класса, «настолько же реальные, насколько это возможно» …

  • Рандстад

    • Finspång, Östergötland

    Описание работы Вы инженер с административным складом ума, который заинтересован в работе с вопросами качества и нормативными требованиями? Randstad Engineering ищет сертификат…

  • Рандстад

    • Finspång, Östergötland

    Описание работы.Вы инженер с административным складом ума, который заинтересован в работе с вопросами качества и нормативными требованиями? Randstad Engineering теперь ищет C…

  • Рандстад

    • Finspång, Östergötland

    Вы инженер с административным складом ума, который заинтересован в работе с вопросами качества и нормативными требованиями? Randstad Engineering сейчас ищет механизм сертификации …

  • Икеа

    КТО ВЫ? * Профиль кандидата (текст) – язык по умолчанию • Предпочтительно предыдущий опыт управления персоналом Опыт работы с коммерческой недвижимостью (магазины…

  • Икеа

    КТО ВЫ? * Профиль кандидата (текст) – язык по умолчанию • Имеет высшее образование; Минимум 3 года опыта продаж в соответствующих отраслях, таких как недвижимость, медиа-продажи…

  • Potentialpark

    Стажировка по развитию партнерских отношений 7 позиций (требуются русский, китайский, немецкий, итальянский, французский, испанский или английский языки), Стокгольм, Швеция (3 или 6 месяцев) Вы я…

  • Рандстад

    • Finspång, Östergötland

    Описание работы.Вы инженер с административным складом ума, который заинтересован в работе с вопросами качества и нормативными требованиями? Randstad Engineering теперь ищет C…

  • Данахер

    Cepheid – это компания, занимающаяся молекулярной диагностикой, которая занимается улучшением здравоохранения путем разработки, производства и маркетинга точных, но простых в использовании молекулярных систем и тестов. На авто…

  • Универсум

    Мы формируем брендинг работодателя – давайте вместе! Наша разнообразная команда является надежным партнером для работодателей, мы являемся наиболее признанным специалистом по брендингу работодателей в топ-50 экологических…

  • HLLS bygg och bemanning AB

    HLLS bygg och bemanning AB söker nu snickare.Vi ser gärna ett par års erfarenhet av betong / armering / anläggningsarbete / snickare från den sökande, erfarenhet av arbetsledande funk…

  • Safemind

    Мы улучшаем жизнь за счет лучшего питания, и мы делаем это с помощью программного обеспечения, которое полностью адаптировано под нужды наших пользователей. Используя мобильные сенсорные технологии и…

  • Avinode Aktiebolag

    У Avinode есть платформа, которая позволяет пользователям и клиентам обмениваться услугами и, среди прочего, совершать платежи.Они стремятся предложить своим клиентам отличные возможности для работы в Интернете и на мобильных устройствах с…

  • Bambuser

    В партнерстве с Bambuser мы прямо сейчас ищем кого-то, кто возьмет на себя роль менеджера по работе с клиентами и присоединится к этому захватывающему путешествию, в котором находится Bambuser – чтобы переосмыслить будущее …

  • Рандстад

    • Finspång, Östergötland

    Описание работы.Вы инженер с административным складом ума, который заинтересован в работе с вопросами качества и нормативными требованиями? Randstad Engineering теперь ищет C…

Для электронной почты bevakningar om de senaste


Jobb i Sverige

Senaste sökningar

Ренса сёхисторик
  1. русский

    Sverige

© 2021 Careerjet Alla rättigheter är reserverade

Genom att använda vår webbplats godkänner du att vi använder cookies Okej

Как переехать в Швецию: пошаговое руководство

Любители кофе радуются – один из самых любимых шведских повседневных ритуалов – это фика, или социальный перерыв на кофе.Помимо любви к кофеину и сладким угощениям, шведы известны тем, что проводят много времени на свежем воздухе, имеют отличную еду и дружелюбную культуру, известную своей социальной теплотой и гостеприимством. Неудивительно, что так много людей хотят присоединиться к веселью, ведь тысячи эмигрантов из многих стран стекаются в Швецию, чтобы насладиться скандинавским образом жизни.

Собираетесь ли вы в Швецию на работу, в приключения или на учебу за границей, переезд может показаться сложной задачей, если вы не подготовили нужную информацию.Это руководство расскажет вам обо всем, что вам нужно знать о поселении в Швеции.

Статистика проживания в Швеции:

  • Деньги в Швеции: шведская крона (также пишется как SEK или kr)
  • Количество жителей: 9,903 миллиона
  • Столица: Стокгольм
  • Количество эмигрантов в Швеции: ~ 65000
  • Официальный язык: шведский
  • Погода: умеренная
  • Крупнейшие города: Умео, Эребру, Гётеборг, Стокгольм, Мальме
  • Средняя годовая зарплата: 399 660
  • крон

Шаг 1. Определите юридические требования для переезда в Швецию

Переезд в Швецию предъявляет разные требования к разным людям в зависимости от того, откуда они.

Требования для граждан Великобритании и ЕС

Людям из ЕС проще всего переехать в скандинавскую страну, и практически без препятствий. Граждане ЕС, которые учатся или работают в стране (имея средства на содержание), автоматически получают право на проживание в Швеции. Им не нужно ни подавать заявление на вид на жительство, ни связываться с Миграционным агентством Швеции. Даже члены семей граждан ЕС также имеют право на проживание. После пяти лет проживания в Швеции эти лица могут получить право на постоянное проживание.Однако не забудьте зарегистрироваться в регистре населения и получить шведский личный идентификационный номер.

Требования для граждан США и Австралии

Тем не менее, люди из-за пределов ЕС должны будут получить разрешение на работу, чтобы жить в Швеции на законных основаниях. На самом деле вам нужно найти работу, прежде чем вы сможете подать заявку на разрешение на работу, поскольку ваш работодатель должен инициировать заявку, предлагая вам работу. После этого Шведское миграционное агентство (Migrationsverket) отправит вам электронное письмо с необходимой информацией и указаниями вы можете подать заявку, поэтому убедитесь, что вы указали правильный адрес электронной почты своему работодателю.Если вы не планируете работать в Швеции, вы также можете получить визу, если состоите в браке с гражданином Швеции или если вы можете доказать, что являетесь ребенком хотя бы одного гражданина Швеции.

Есть несколько требований, которым вы должны соответствовать, чтобы подать заявление на разрешение на работу:

  • Необходимо иметь действующий паспорт
  • Вам необходимо получить предложение о работе
  • Предлагаемая заработная плата должна соответствовать обычной заработной плате для данной работы или отрасли
  • Должность, которую вам предложил ваш работодатель, позволяет вам содержать себя
  • Ваш работодатель должен предложить вам страхование здоровья, жизни, занятости и пенсии

Шаг 2: Убедитесь, что вы можете позволить себе прожиточный минимум в Швеции

Хотя качество жизни в Швеции отличное, важно также учитывать, сколько это будет стоить.В следующей таблице указаны некоторые цены на основные повседневные расходы.

Примеры стоимости жизни
Еда, недорогой ресторан 99kr
Ежемесячный проездной на общественный транспорт 780kr
Бензин 1 литр 13,70kr
Ежемесячно аренда, 1-комнатная квартира, центр города 7.027kr
Пара кроссовок Nikes 863kr

Шаг 3: Настройте свои финансы в Швеции

Первое, что вам нужно сделать, чтобы поддержать себя финансово в Швеции, – это открыть счет в банке.Вы можете выбрать из множества местных банков, в том числе Nordea Bank, Skandinaviska Enskilda Banken, Svenska Handelsbanken и Swedbank. Вы также можете использовать один банк между вашим домашним счетом и вашим счетом в Швеции, если вы используете один из крупных международных банков, таких как BNP Paribas, Barclays, Citi, Deutsche Bank, Santander, RBS или UBS.

Ваш банк, скорее всего, предложит услугу обмена валюты, хотя важно следить за предлагаемым обменным курсом.Эти ставки часто повышаются, чтобы банк мог получить большую прибыль от вашей транзакции. Вы можете использовать онлайн-конвертер валют, чтобы проверить, что вы должны получить, прежде чем приступить к обмену.

Если вы обнаружите, что ваш банк предлагает плохую ставку, вы можете использовать Wise, чтобы получить среднерыночную ставку и при этом снизить комиссию. Кроме того, вы можете открыть мультивалютный счет Transferwise без границ, который позволяет вам управлять своими деньгами в 27 различных мировых валютах.Вы можете конвертировать свои деньги между всеми поддерживаемыми валютами, когда вам это необходимо или когда обменный курс благоприятен. С начала 2018 года вы также сможете подключить дебетовую карту к своему безграничному счету, что упростит оплату вашей жизни в Швеции, но вы, конечно, также можете переводить деньги на свой местный банковский счет. в Швеции.

Шаг 4: Найдите работу и приступайте к работе в Швеции

Рынок труда в Швеции довольно изолирован, поэтому получить должность иностранца довольно сложно.Лучшее, что вы можете сделать, чтобы увеличить свои шансы найти работу в Швеции, – это выучить язык. При этом в стране есть несколько англоязычных рабочих мест, но будьте готовы к жесткой конкуренции за их получение.

Вот несколько хороших сайтов для начала поиска работы:

Шаг 5: Получите жилье в Швеции

Рынок аренды в Швеции не слишком дружелюбен ни для кого, не говоря уже о эмигрантах. Причина этого проста – спроса просто больше, чем предложения.Однако, чтобы увеличить ваши шансы найти место, написание выдающейся заявки на аренду (на шведском языке) будет иметь ключевое значение, а также скорректировать ваши ожидания; найти квартиру намного проще за пределами центра города. Вы также можете серьезно сократить расходы, живя в одном из более дешевых городов Швеции, например:

  • Сольна
  • Nacka
  • Лидинго
  • Лунд
  • Дандерид

Шаг 6. Убедитесь, что ваше здравоохранение покрывается страховкой в ​​Швеции

Система здравоохранения в Швеции является государственной и полностью покрывается государством. Единственный способ оплаты медицинских услуг – это налоги.При этом в Швеции существуют частные медицинские услуги, которыми можно пользоваться за свой счет.

Шаг 7. Выучите язык, если вы еще этого не сделали.

Приспособление к жизни в Швеции практически зависит от изучения языка. Несмотря на то, что многие шведы хорошо говорят по-английски, жить там, не выучив шведского, считается социально неприемлемым, и вам будет сложно найти работу или круг общения, если вы этого не сделаете. Чтобы начать изучение шведского языка, вы можете использовать такие приложения, как Duolingo или Babbel.Вы также можете пройти курсы во многих шведских университетах за небольшую плату или нанять репетитора.

Шаг 8: Не будьте одинокими – заводите друзей и связывайтесь с другими эмигрантами в Швеции

Один из самых простых способов быстро почувствовать себя как дома – это найти в Швеции друзей, которые также являются иностранцами. Международный форум экспатов очень активен, и есть много групп встреч, которые объединяют экспатов каждую неделю. Еще один хороший способ познакомиться с другими эмигрантами – пройти курсы в местном университете или заглянуть в местные бары, чтобы узнать о спортивных мероприятиях эмигрантов или вечерах языкового обмена.

Шаг 9. Убедитесь, что у вас есть важные контакты в Швеции на случай чрезвычайной ситуации.

Хотя у вас наверняка есть номера экстренных служб в вашей стране, важно помнить, что в Швеции они другие. К счастью, службы экстренной помощи Швеции централизованы по одному номеру: 112.

Вы также можете помнить номер вашего местного консульства:

Номера консульств
Посольство США (+46) 08 783 53 00
Посольство Великобритании (+46) 08 671 30 00
Посольство Канады ( +46) 08 453 30 00
Австралийский (+46) 08 613 29 00

Как видите, самое сложное при переезде в Швецию – это найти работу и получить визу.После того, как вы поставите этот процесс под контроль, фактический переезд станет легким делом, и вы наверняка сразу же получите удовольствие от жизни в скандинавской стране. Удачи с переездом в Швецию!

Россия – Business Sweden

шведских компаний могут оказать существенное влияние на российский рынок. В последнее время различные экономические санкции и низкая цена на нефть бросили вызов российской экономике. Поэтому востребована недорогая и качественная зарубежная продукция.

ДОЛГОСРОЧНАЯ ТОРГОВЛЯ

Швеция и Россия имеют давние традиции двусторонней торговли.Такие пионеры, как братья Нобель, и такие компании, как Ericsson, установили торговые отношения с дореволюционной Российской Империей. В России и других странах бывшего Советского Союза шведские компании имеют репутацию надежных деловых партнеров. Несмотря на текущую политическую нестабильность и санкции, сам размер рынка и географическая близость делают Россию интересным рынком.

Возможности для шведских компаний

Шведские компании уже хорошо зарекомендовали себя в секторе ИКТ, но есть еще много возможностей.Более того, шведские компании обладают конкурентным преимуществом в сфере сельскохозяйственной продукции, в сектор, который привлекает крупные инвестиции. Это создает возможности для продуктов и услуг, которые стимулируют модернизацию и увеличивают мощность.

Кроме того, существует большая потребность в муниципальной инфраструктуре и энергетике, управлении отходами и очистке воды. Шведские компании могут извлечь из этого выгоду, поскольку многие российские предприятия импортируют комплектующие из-за границы, чтобы соответствовать высоким стандартам качества, долговечности и эффективности.Тем не менее, законодательство и администрация могут создать несколько проблем в этом отношении, о чем вы можете прочитать ниже в интервью со страновым менеджером Маттиасом Линдгреном.

Чем мы можем помочь

Business Sweden присутствует в России с 1994 года. Сегодня мы находимся в Москве и предоставляем стратегические консультации и поддержку на местах шведскому бизнесу в России, Беларуси, странах Кавказа и Центральной Азии.

Каковы основные преимущества расширения в России?

Растущий российский рынок близок к Швеции.У него относительно хорошая покупательная способность, и растет спрос на высокотехнологичные и другие первоклассные решения. Открытие бизнеса в России приблизит вас к российским и евразийским клиентам. Стоит инвестировать в какую-либо форму местного присутствия для производства, продаж и распространения, чтобы охватить весь рынок. Особенно открываются возможности для компаний, которые предлагают решения, конкурентоспособные на мировом уровне, и которые имеют ресурсы, чтобы обеспечить покрытие потребностей этого большого рынка в долгосрочной перспективе.

С какими рисками и проблемами могут столкнуться компании в России?

При выходе на российский рынок желательно провести достаточное исследование требований в части сертификации и логистики, связанных с импортом продукции. В целом, правовая база может быть трудной для понимания, особенно при участии в инвестициях в инфраструктуру и государственных закупках. Очень важно не недооценивать усилия по обеспечению безопасности местной администрации и обеспечению того, чтобы планируемые инвестиции соответствовали российскому законодательству.Другой проблемой является создание локальной сети субподрядчиков, отвечающей глобальным требованиям качества.

Следует ли учитывать какие-либо культурные аспекты?

Российская бизнес-культура принципиально не отличается от шведской. Однако у российских компаний обычно более короткий временной горизонт с точки зрения планирования, что относится как к индивидуальным календарям, так и к корпоративному развитию. Более того, российские организации более иерархичны и формалистичны по сравнению со своими шведскими коллегами.

Сравнение стран – Hofstede Insights

Если мы исследуем русскую культуру через призму 6-мерной модели ©, мы сможем получить хорошее представление о глубоких драйверах русской культуры по сравнению с другими мировыми культурами.

Power Distance

Это измерение связано с тем фактом, что все люди в обществе не равны – оно выражает отношение культуры к этому неравенству среди нас. Дистанция власти определяется как степень, в которой менее влиятельные члены институтов и организаций в стране ожидают и принимают неравномерное распределение власти.

Россия, набравшая 93 балла, – это страна, где держатели власти очень далеки от общества. Об этом свидетельствует тот факт, что самая большая страна в мире чрезвычайно централизована: 2/3 всех иностранных инвестиций направляются в Москву, где также сосредоточено 80% всего финансового потенциала. Огромное несоответствие между менее влиятельными и более влиятельными людьми приводит к огромной важности символов статуса. Поведение должно отражать и представлять статусные роли во всех сферах делового взаимодействия: будь то визиты, переговоры или сотрудничество; подход должен быть нисходящим и давать четкие полномочия для решения любой задачи.

Индивидуализм

Фундаментальный вопрос, рассматриваемый этим параметром, – это степень взаимозависимости, которую общество поддерживает между своими членами. Это связано с тем, определяется ли самооценка людей в терминах «я» или «мы». В индивидуалистических обществах люди должны заботиться только о себе и своих близких. В коллективистских обществах люди принадлежат к «группам», которые заботятся о них в обмен на лояльность.

Если россияне планируют гулять со своими друзьями, они буквально говорят «Мы с друзьями» вместо «Я и мои друзья», если они говорят о братьях и сестрах, это могут быть двоюродные братья и сестры, поэтому более низкий балл в 39 даже находит свое проявления на языке.Семья, друзья и, нередко, соседи очень важны для решения повседневных задач. Отношения имеют решающее значение для получения информации, знакомства или успешных переговоров. Они должны быть личными, аутентичными и доверчивыми, прежде чем можно будет сосредоточиться на задачах и опираться на осторожный по отношению к получателю, скорее неявный стиль общения.

Мужественность

Высокий балл (мужской) по этому параметру указывает на то, что движущей силой общества будут конкуренция, достижения и успех, причем успех будет определяться победителем / лучшим в своей области – система ценностей, которая начинается в школе и продолжается на протяжении всей жизни организации.

Низкий балл (женский) по этому параметру означает, что доминирующими ценностями в обществе являются забота о других и качестве жизни. Женское общество – это общество, в котором качество жизни является признаком успеха, а выделение из толпы не вызывает восхищения. Фундаментальный вопрос здесь в том, что мотивирует людей: желание быть лучшим (мужское начало) или симпатия к тому, что вы делаете (женское начало).

Относительно низкий балл России (36) может удивить ее предпочтением символов статуса, но в России это связано с высокой дистанцией власти.Со второго взгляда видно, что русские на рабочем месте, а также при встрече с незнакомцем довольно недооценивают свои личные достижения, вклад или возможности. Они скромно говорят о себе, и от ученых, исследователей или врачей чаще всего ожидают, что они будут жить с очень скромным уровнем жизни. Доминирующее поведение может быть приемлемым, когда оно исходит от начальника, но не ценится коллегами.

Предотвращение неопределенности

Измерение «Избежание неопределенности» связано с тем, как общество принимает во внимание тот факт, что будущее никогда не может быть познано: должны ли мы пытаться контролировать будущее или просто позволить ему случиться? Эта двусмысленность приносит с собой тревогу, и разные культуры научились справляться с этой тревогой по-разному. Степень, в которой представители культуры чувствуют угрозу из-за двусмысленных или неизвестных ситуаций и создают убеждения и институты, которые пытаются избежать этих , отражается в оценке по предотвращению неопределенности.

Подсчет очков 95 Россиянам очень угрожают неоднозначные ситуации, а также они создали одну из самых сложных бюрократических систем в мире. Презентации либо не подготовлены, например, когда переговоры начинаются и основное внимание уделяется построению отношений, или чрезвычайно подробным и хорошо подготовленным.Также очень распространено подробное планирование и инструктаж. Россияне предпочитают иметь контекстную и справочную информацию. Пока русские общаются с людьми, которых считают чужими, они кажутся очень формальными и отстраненными. При этом формальность используется как знак уважения.

Долгосрочная ориентация

Этот параметр описывает , как каждое общество должно поддерживать некоторые связи со своим прошлым, решая проблемы настоящего и будущего , и общества по-разному расставляют приоритеты для этих двух экзистенциальных целей.Нормативные общества. люди, получившие низкие оценки по этому параметру, например, предпочитают поддерживать освященные веками традиции и нормы, с подозрением относясь к изменениям в обществе. С другой стороны, те, у кого культура имеет высокие баллы, придерживаются более прагматичного подхода: они поощряют бережливость и усилия в современном образовании как способ подготовиться к будущему.

Набрав очень высокий балл 81, Россия определенно является страной с прагматическим складом ума. В обществах с прагматической ориентацией люди верят, что истина во многом зависит от ситуации, контекста и времени.Они демонстрируют способность легко адаптировать традиции к изменившимся условиям, сильную склонность к сбережению и инвестированию. бережливость и настойчивость в достижении результата.

снисходительность

Одна из проблем, с которой сталкивается человечество сейчас и в прошлом, – это степень социализации маленьких детей. Без социализации мы не станем «людьми». Это измерение определяется как , степень, в которой люди пытаются контролировать свои желания и импульсы , в зависимости от того, как они были воспитаны.Относительно слабый контроль называется «снисходительностью», а относительно сильный контроль – «сдерживанием». Поэтому культуры можно охарактеризовать как снисходительные или сдержанные.

Сдержанный характер русской культуры хорошо виден по очень низкому баллу в 20 баллов по этому параметру. Общества с низкими показателями по этому параметру склонны к цинизму и пессимизму.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *