Работа вахтой на севере для женщин вакансии от прямых работодателей: Работа вахтой женщинам с проживанием и питанием 2021

Содержание

Вахтовый метод – вахта

Работа вахтовым методом вакансии

Вахтовый метод работы пользуется популярностью в России и
позволяет реализовать свой карьерный рост и улучшить материальное положение.
Большая часть Российских проектов нефтегазового комплекса базируется на производстве работ в режиме вахтового метода.По разному складывается условия пребывания вахтовика (мужчин и женщин) в дали от родного очага.
Охваты региональной деятельности вахтовика велики и к примеру по профессии: охранник,водитель – трудоустройство и проведение работ может осуществляются как на севере страны,так и в Москве.

Перед трудоустройством пригодиться опыт знания условий пребывания сотрудников на вахте!

Продолжительность вахтовых работ на разных производствах ТЭК устанавливается работодателем.Операторы нефтегазовых проектов (Газпром,Роснефть,Транснефть,Сургутнефтегаз и тд) по разработке,транспортировке и переработке углеводородов устанавливают фиксированное пребывание обслужившего персонала на месторождениях России. Продолжительность вахты в зависимости от локации обслуживающих объектов может варьироваться 7/7,15/15,28/28,30/30 и порог может достигать до 45/45 дней.

Пример:
Работники НГДУ Талаканнефть ОАО “Сургутнефтегаз” ведут эксплуатацию месторождений в режиме вахтового метода на севере в Республики Саха (Якутия) – 28/28 дней.
Сотрудники “Ямал СПГ“ОАО “НОВАТЭК“ на северном проекте по производству сжиженного природного газа на Ямале – 45/45 дней.В обоих случаях доставка сотрудников предприятий осуществляется воздушным транспортом операторов проектов.В области вспомогательных производств, подрядных и субподрядных организаций прямой работодатель
преследуя цель экономии по перемещении персонала,пытается организовать работу
предприятий в более продолжительном пребывании сотрудников.
85% строительно-монтажных организаций по обустройству месторождений России работают в режиме 2/1 месяц.При желании сотрудника, работодатель предоставляет возможность продления вахты на более продолжительный период и часто летний заезд на вахту,оканчивается выездом по зимнику.
В большинстве случаях работодатель гарантирует бесплатное проживание персонала на время вахтового периода работы.
Условия проживания на период вахтовых будней разделяется на временные объекты
(временные общежития под жилье,вагончики,контейнерные дома,палатки при выполнении полевых работ) и на капитальные Административно-Бытовые Комплексы (АБК), Вахтовые Жилые Комплексы (ВЖК). Компенсация (оплата) питания сотрудников предприятий на вахте устанавливается индивидуально каждым прямым работодателем на производствах ТЭК.
На сайте “Доска вакансий” озвучиваются свежие вакансии от прямых работодателей,ищущих персонал для комплектации штата в своих Обществах!

В разделе категорий объявлений предлагается ознакомиться с вакансиями
прямых работодателей вахтовым методом:

Буровые компании (вахта)

Газовые компании

Добыча полезных ископаемых в России

Дорожно-строительные компании

Вакансии в нефтяных организациях    

Организации сервисного обслуживания (нефть и газ)

Строительно-монтажные организации

Топливная промышленность

Транспортные компании (север)

Химическая и нефтехимическая

Электроэнергетические организации

ВАКАНСИИ ВАХТОВОГО МЕТОДА ОТ ПРЯМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Команда сайта “VACANCIES. CLUB” старается поддержать карьерный диалог между работодателем и соискателем.Каждому участнику данной интернет площадки предоставляется возможность донести до нужного абонента свою информацию!

Далее »

Свежие вакансии вахтой – прямые работодатели Севера

Вакансии от нефтяных компаний вахтовым методом от прямых работодателей — Газпром, Роснефть, Лукойл, Транснефть, Ванкорнефть, Сургутнефтегаз и других компаний размещаются на официальном сайте:

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ И ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Для получения доступа к базе вакансий необходимо произвести регистрацию на нашем рекрутинговом сайте партнере. Полностью заполнить резюме с полными данными о опыте работы.

Участие в конкурсе на соискание работы в Группе «Газпром» не требует отправки смс-сообщений и других финансовых вложений! Это бесплатно!

За объявления, размещенных на сторонних сайтах, компании ответственности не несут, поэтому лучше сразу заполнить резюме на нормальном сайте по поиску работы с официальными работодателями, резюме размещается бесплатно, без никаких финансовых вложений.

Главное это максимально полно и грамотно составить резюме, не поленитесь, пишите все подробно, и рекламодатель заинтересуется именно в вашей визитной карточке.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ И ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Работа вахта 15 на 15, требуются на постоянной основе.

Свежие вакансии вахтой

Уфа вакансии вахта, вакансии сварщика вахта от прямых работодателей, сургутнефтегаз вакансии вахта, работа вахтой 15 15 вакансии Москве, стройтрансгаз вакансии вахта, вахта вакансии бульдозер. Работа вахтой Усинск вакансии, вакансии вахтой хмао, работа север вахта для женщин вакансии, вакансии вахтой прямых, вакансии охранника вахта 15 15, новые вакансии водителя самосвала вахтой, вахта Крым вакансии, вакансии охрана вахта Москва, работа водитель

вахта прямой работодатель свежие вакансии, работа сварщика вахта свежие вакансии, работа вахтой вакансии от работодателей контактные телефоны, вакансии вахта 30 30. Свежие вакансии сегодня вахта, вакансии спб прямых работодателей вахта, Газпром вакансии вахта, работа вахтой для женщин вакансии, Нижневартовск вакансии вахта, работа водителем вахтой 15 15 свежие вакансии, монтажник север вахта вакансии, вакансии водителя вахта север от прямых работодателей. Вакансии вахта Томск, вакансия стропальщик вахта от прямых работодателей, стропальщик вахта вакансии работодатель, механики вахта вакансии, вакансии сварщика вахта работодателя, метрострой вахта вакансии, сургутнефтегаз вакансии вахта на 2016.

Вакансии вахтой женщин 15 15, свежие вакансии охрана вахтой прямых работодателей, вакансии работа вахтой в Санкт Петербурге, вакансии котельная вахта, вахта вакансии экскаватор. Работа на крайнем севере вахта вакансии, работа вакансии машинистов вахта, вахта Тюмень вакансии, работа вахта женщины свежие вакансии работодателя, вакансии машиниста экскаватора вахта от прямых работодателей. Работа сварщиком вахта вакансии, вахта вакансии зарплата, работа вахтой на севере вакансии, стропальщик вахта прямой работодатель свежие вакансии. Вакансии Москва вахта с проживанием, вакансии вахтой питанием, вахта пермь вакансии, ооо вахта вакансии, работа вакансии монтажника вахта, работа женщин вахта свежие вакансии, повар вахта свежие вакансии прямой работодатель, вакансии няня вахта Москва.

Работа в Москве свежие вакансии вахта,, работа в гбу вахтой вакансии, работа Крыму вакансии с проживанием вахта, вакансии стропальщик север вахта, вакансии вахта нефть, Крым строительство моста работа вакансии вахта, свежие вакансии в Москве вахта. Ямал спг официальный сайт вакансии вахта, вакансии повар вахта прямых работодателей, вакансии работу водителем самосвал вахта, Магадан вакансии вахта, вакансии Иркутск вахта. Буровые установки вакансии вахта, охрана вахтой в Москве свежие вакансии, вахта вакансии работодателя север, вахта крайний север вакансии, работа на Сахалине вакансии вахта, вакансия бульдозерист вахта, вакансии вахтой для женщин в Москве, велесстрой вакансии вахта север. Свежие вакансии охранника вахтой, вакансии фельдшер вахта, электрик вахта вакансии, вакансии вахта, вахта ржд вакансии, работа сочи вакансии вахта, жилищник вакансии вахта. Работа в Москве вахта охрана свежие вакансии, вакансии вахтой без посредников, вахта повар север вакансии от работодателя, стропальщики вахта свежие вакансии, работа вахтой вакансии сегодня, вакансии вахта для женщин от прямых работодателей, свежие вакансии гбу жилищник вахта.
Работа вахтой Газпроме вакансии работодателей, вакансии вахта краснодарский край, вахта 15 15 Москва свежие вакансии, вахта север вакансии без опыта мужчин, вакансии в Москве вахтой 15 15.

Вахта Ямал вакансии, официальный сайт вакансии вахта, работа вахтой перми вакансии, Москва вахта вакансии сегодня, работа стропальщика вахта свежие вакансии, сайты вахтой вакансии, вакансии вахта 15 15, вакансии сварщика вахта, работа поваром вахта свежие вакансии, вакансии коми вахтой. Строительство мостов вакансии вахта, работа вахтой мосту вакансии, вахта Сочи вакансии, вакансия консьержки Москва вахта, вакансии самосвал вахта, работа Екатеринбурге вахтой вакансии. Вакансии вахтой в Уренгое, вакансии охранника 6 разряда вахта, водитель вакансии Москва прямой работодатель вахта, работа вахтой иркутская область вакансии, Ямал спг вакансии вахта, работа охрана вахта свежие вакансии, электрик вахта вакансии Москва. Крым работа вакансии вахта, работа вахтой сила Сибири вакансии, работа в Крыму вакансии 2016 вахта, вахта повар вакансии работодателя, вакансии монтера пути вахта, свежие вакансии работы вахтой охранником, вакансии вахта Москва и московская область, работа новые вакансии вахта, вакансии работы охранником Москве вахтой, работа вахта вакансии работодателя.

Работа Усинск свежие вакансии вахта, Екатеринбург вахта свежее вакансии, вакансия для женщины вахта лет, роснефть вакансии вахта, вакансии вахтой 15 15 Москва проживанием. Работа вахтой разнорабочим свежие вакансии, лукойл вакансии вахта, электромонтажник вакансии вахта, вакансии Москве вахта проживанием свежие, вакансии водитель категории в вахта, работа водитель вахта вакансии работодателя, Ямал спг официальный сайт вакансии вахта сабетта. Вакансии охранника вахта прямой работодатель, вакансии монтеров вахту, вакансии повара вахтой, работа водителем вахтой север свежие вакансии вахта, охранник вакансии Москва вахта прямой работодатель, вахта вакансии без опыта работы для мужчин. Работа вахтой водитель свежие вакансии, свежие вакансии повар вахтой, вакансии работодателей вахтой, вакансии тракториста вахта, оператор котельной вакансии вахта, работа Москве вахтой 15 15 свежие вакансии,, вакансии водитель вахта север, вахта вакансии з п, вахта север водитель свежие вакансии, новые вакансии вахта Москва, работа вахтой вакансии.

Вакансии вахта Красноярск, вакансии на вахту без опыта, вакансии водитель вахтой е, Газпром добыча вакансии вахта, новые вакансии водителем вахтой, работа вахтой мужчин свежие вакансии, автомобильные дороги вакансии вахта, сварщик вахта свежие вакансии работодателя. Машинист вахта прямых работодателей новые вакансии, вакансии вахтой на севере без опыта, жилищник вакансии вахта Москва свежие вакансии, вакансии вахта север от прямых работодателей. Работа вахтой мужчин вакансии, вакансии вахтой для женщин,, работа вахта Москва прямой работодатель свежие вакансии, вакансии машинист бульдозера вахта, гбу вакансии водитель вахта. Тепловоз вахта вакансии, сургутнефтегаз вакансии вахта на 2016 год, сабетта вакансии вахта отзывы, работа в Сургуте вакансии вахта для мужчин, строительные вакансии вахтой, электромонтер вакансии вахта. Вакансии вахта красноярский край, работа вахтой 15 15 свежие вакансии, вахта на севере свежие вакансии для женщин, вахта 7 7 вакансии, оао вакансии вахта.

Свежие вакансии вахта прямой работодатель, вахта срочные вакансии, вакансии няни вахта, свежие вакансии Усинске вахта, свежие вакансии Сургуте вахта, охрана Москва вахта вакансии прямых работодателей, охрана вахта север вакансии. Вахта Санкт Петербург вакансии, сабетта вакансии вахта, вакансии вахта проживанием,, буровые вакансии вахта, чоп вакансии вахта Москва. Работа Москве вакансии водитель вахта, вакансии водителем самосвала вахтой, вакансия машинист тепловоза вахта, сварщик вахта север прямой работодатель свежие вакансии.

Вакансии для всех. Работа в Томске

Миссия нашего издания “Вакансии для всех” – обеспечить работой всех жителей Томска, которые в этом нуждаются. Вам не требуется высшее образование или прохождение специальных курсов, чтобы претендовать на интересную и хорошо оплачиваемую работу, достаточно проявить активность и найти привлекательное предложение на веб-сайте.

Мы намного чаще публикуем вакансии от прямых работодателей, чем от посредников. Перед публикацией каждое объявление проходит анализ и алгоритмами, и администрацией. Результатом является то, что наш банк вакансий содержит только актуальные предложения.

Давно прошли те дни, когда соискателям требовалось посещать агентства по трудоустройству, покупать распечатки, в которых содержались имена и номера телефонов. Не надо больше обращать внимание на расклеенные на столбах листы А4. Сейчас все проще!

С помощью нашего сервиса работу в Томске найдут студенты. У них горящие глаза, огромное желание начать зарабатывать, но нет опыта. Не беда! В нашем банке вакансий каждый день появляются объявления от прямых работодателей, которым требуются стажеры и желающие начать карьеру. Это как разовая подработка (промоутер, расклейщик объявлений), так и более серьезная деятельность, которая подразумевает частичную занятость (менеджер по продажам, дистрибьютор, консультант).

Если у вас нет высшего образования, и устроиться в офис не получается, легко найдете неквалифицированную работу в Томске. Но не стоит сразу же соглашаться на вакансии грузчика или разнорабочего. Вполне возможно, вы найдете привлекательные предложения в категориях “Рабочий персонал”, “Начало карьеры, студенты”, “Домашний персонал”. И конечно же, если вы – квалифицированный кадр с образованием и опытом работы, то, безусловно, будете рады большому количеству возможностей изменить место работы. Наш банк вакансий регулярно пополняется предложениями трудоустройства от некоммерческих организацией, государственных учреждений. Работодатели ищут специалистов в финансовой сфере, программистов, медиков, менеджеров, администраторов, менеджеров, управленцев и других специалистов.

Сервис работает на бесплатной основе, а это значит, что каждый соискатель получает возможность связаться с работодателем без каких-либо условий. Все, что вам требуется, – прочитать заинтересовавшее объявление и позвонить по номеру контактного телефона.Наличие большого количества объявлений объясняется тем, что публикация очень простая и не требуется заполнять большое количество полей.

Мы – не просто очередная доска объявлений в сфере трудоустройства, а печатная газета, у которой есть веб-сайт. Наше печатное издание хорошо знакомо жителям города уже более 20 лет. Теперь же с помощью веб-сайта, который посещают до 5 000 человек в сутки, ни один житель Томска не сможет сказать, что для него в городе нет работы. Главное – верить в себя, искать, находить, устроиться и работать. А если что-то пошло не так, всегда можно найти другую работу в Томске или пройти курсы повышения квалификации. В этом случае уже работодатели будут искать вас, а не вы – работу.

Каждый день работаем над тем, чтобы публиковать привлекательные вакансии для всех, вне зависимости от возраста, образования, навыков и запросов. Верим в том, что каждая компания с помощью нашего веб-сайта, полностью решит кадровые вопросы и будет радовать работников достойным финансовым вознаграждением, а клиентов – качественными товарам или сервисами!

Вакансии в Мурманске и области

от 12 000 руб

Без опыта работы, Сменный график, Частичная занятость

Апатиты

20.04.21

от 39 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

24. 04.21

Опыт более года, Сменный график, Частичная занятость

Шиномонтаж

Апатиты

вчера в 13:00

от 50 000 руб

Опыт более года, Сменный график, Полная занятость

Апатиты

04.04.21

от 75 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

04.04.21

от 30 000 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Кировск

24. 04.21

от 36 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

10.03.21

от 26 000 руб

Опыт более года, Гибкий график, Частичная занятость

Кировск

13.04.21

от 26 000 руб

Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость

Апатиты

11.02.21

от 70 000 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

ООО “Тайрмен Групп”

Кировск

14. 10.20

от 27 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

ООО “Хибины-Отдых”

Кировск

03.03.21

от 52 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

сегодня в 08:10

от 28 200 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

вчера в 12:10

от 33 800 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

вчера в 12:07

от 28 736 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

вчера в 12:05

от 28 200 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

вчера в 12:04

от 28 200 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

вчера в 12:02

от 35 816 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

вчера в 12:01

от 30 000 руб

Опыт более года, Неполный рабочий день, Частичная занятость

Центр иностранных языков DrWatson

Оленегорск

2 дня назад

от 30 000 руб

Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость

Апатиты

2 дня назад

от 1 000 руб

Без опыта работы, Неполный рабочий день, Частичная занятость

Кировск

2 дня назад

от 30 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Кировск

2 дня назад

от 30 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Апатиты

2 дня назад

от 25 675 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Медицинская мода

Апатиты

2 дня назад

от 1 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Частичная занятость

Кировск

2 дня назад

от 38 480 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 32 369 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 22 199 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 23 170 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 40 000 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Кильдинстрой

2 дня назад

от 15 000 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 45 000 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Кильдинстрой

2 дня назад

от 40 000 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Кильдинстрой

2 дня назад

от 23 170 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 16 953 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 14 184 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 25 000 руб

Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 29 421 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Мурманск

2 дня назад

от 14 100 руб

Без опыта работы, Неполный рабочий день, Полная занятость

Резерв-Ресурс ООО

Мурманск

2 дня назад

от 29 421 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Временная работа

Мурманск

2 дня назад

от 14 100 руб

Без опыта работы, Неполный рабочий день, Полная занятость

Резерв-Ресурс ООО

Мурманск

2 дня назад

от 30 000 руб

Без опыта работы, Сменный график, Полная занятость

Североморск

2 дня назад

от 35 000 руб

Без опыта работы, Сменный график, Временная работа

Апатиты

2 дня назад

от 30 000 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

ООО “Сантехстрой”

Мурманск

2 дня назад

от 29 422 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Временная работа

Кандалакша

2 дня назад

от 34 511 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Мурманск

2 дня назад

от 28 143 руб

Опыт более года, Сменный график, Полная занятость

Мурманск

2 дня назад

от 39 283 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Полная занятость

Мончегорск

2 дня назад

от 35 940 руб

Опыт более года, Полный рабочий день, Временная работа

Мурманск

2 дня назад

от 29 422 руб

Без опыта работы, Полный рабочий день, Полная занятость

Умба

2 дня назад

Сколько зарабатывают тиктокеры, и как поставить босса на место.

Что ищут белорусы в Сети о работе
Фото https://pixabay.com/

В Беларуси 1 мая отмечают День труда. В преддверии праздника корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказали в компании «Яндекс», что белорусы чаще всего искали о работе, начальниках, какие вакансии просматривают и чьими зарплатами интересуются.

Что спрашивают про работу

Самыми популярными запросами со словом «работа» за год стали:

[куда сейчас можно устроиться на работу];

[черный список организаций куда не стоит устраиваться на работу];

[на каком сайте можно найти работу от прямых работодателей];

[как поздравить коллегу на работе оригинально];

[сколько стоит медкомиссия для устройства на работу];

[как написать объяснительную на работе так чтобы не было последствий];

[как уволиться с работы до окончания контракта без проблем];

[какую работу можно выполнять на дому за деньги].

На чем хотят заработать

Чаще всего белорусы искали, как заработать на…

личном автомобиле;

YouTube;

фрилансе;

курсе валют;

фондовой бирже;

Tik-Tok;

Форексе;

коронавирусе;

пирогах.

Какую работу ищут

Самой популярной работой по результатам года стали:

водитель скорой помощи;

дальнобойщик;

на севере вахтовым методом;

санитарка в больнице;

спасатель.

Сколько зарабатывают

Больше всего белорусов интересует, сколько зарабатывают биатлонисты, ютуберы, тиктокеры, логисты, сварщики и дворники.

Что спрашивают про начальников

Чаще всего о начальниках жители республики спрашивали следующее:

[что подарить начальнику];

[как поставить начальника на место умными словами];

[как уволиться по контракту если начальник не отпускает];

[чем отличается непосредственный начальник от прямого];

[чьего начальника зовут просто м].

Что спрашивают про сотрудников

О сотрудниках чаще всего спрашивали:

[премирование сотрудников за что можно формулировка];

[как поставить на место сотрудника, который возомнил очень много о себе];

[как поступить если у сотрудника накопились неиспользованные отпуска за несколько лет];

[какие номинации можно придумать для сотрудников];

[что сказать сотруднику при увольнении хорошие слова].

Главная страница – Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Онлайн-встреча участников самоорганизованного объединения «Дыхательная гимнастика»

14 мая 2021 года ул. Бабаевская, д. 6

Встреча участников клуба «Криница»

14 мая 2021 года Поселение Щапово, д. 58

Встреча участников клуба бильярда «Пирамида»

14 мая 2021 года Поселение Щапово, д. 58

Встреча участников клуба «Движение жизни»

14 мая 2021 года Поселение Щапово, д. 58

Встреча участников клуба «Путешествие в сказку»

14 мая 2021 года Поселение Щапово, д. 58

Онлайн-встреча участников клуба «Литературная гостиная»

14 мая 2021 года Поселение Щапово, д. 58

Онлайн-мастер-класс «Сила тела»

14 мая 2021 года Поселение Щапово, д. 58

Онлайн-встреча участников клуба «Дыхание»

14 мая 2021 года ул. Кировоградская, д.9, к.4, ТЦ “Южный”, 3 эт.

Встреча участников клуба”Молодость”

14 мая 2021 года ул. Кировоградская, д.9, к.4, ТЦ “Южный”, 3 эт.

«Освой гаджет»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Прямой эфир «Сказки на ночь от профи-бабушки»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Онлайн-встреча участников клуба «Цигун сидя»

14 мая 2021 года ул. Краснобогатырская, д. 87

Онлайн-встреча участников клуба «Культура здоровья»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Встреча участников клуба «Мой Лектор»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Встреча участников клуба «Планета Excel»

14 мая 2021 года ул. Краснобогатырская, д. 87

Онлайн-встреча участников клуба «ЛФК»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Клубов «Эстрадные песни»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Встреча участников клуба «Фотоколлаж»

14 мая 2021 года ул. Краснобогатырская, д. 87

Встреча участников клуба «Мечта»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Встреча участников клуба «Знакомство с компьютером»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Онлайн-встреча участников клуба «Здоровье +» тренировка Табата

14 мая 2021 года ул. Краснобогатырская, д. 87

Встреча участников клуба «Красота через искусство художеств»

14 мая 2021 года ул.Краснобогатырская, д. 87

Психологический киноклуб

с 11 по 25 мая 2021 года Филиал “Троицкий и Новомосковский” МСППН – ул. Брусилова, 13

Строим из металлоконструкций собственного производства в Иркутске и по всей Сибири // 8 (3952) 50-84-48

Предоставляя свои персональные данные пользователь даёт согласие на обработку, хранение и использование своих персональных данных на основании ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27. 07.2006 г. в следующих целях:

  1. Регистрации пользователя на сайте
  2. Осуществление клиентской поддержки
  3. Выполнение продавцом обязательств перед покупателем

Под персональными данными подразумевается любая информация личного характера, позволяющая установить личность пользователя/покупателя такая как:

  1. Имя
  2. Контактный телефон
  3. Адрес электронной почты

Персональные данные пользователей хранятся исключительно на электронных носителях и обрабатываются с использованием автоматизированных систем, за исключением случаев, когда неавтоматизированная обработка персональных данных необходима в связи с исполнением требований законодательства.

Компания обязуется не передавать полученные персональные данные третьим лицам, за исключением следующих случаев:

  1. По запросам уполномоченных органов государственной власти РФ только по основаниям и в порядке, установленным законодательством РФ
  2. Стратегическим партнерам, которые работают с Компанией для предоставления продуктов и услуг, или тем из них, которые помогают Компании реализовывать продукты и услуги потребителям. Мы предоставляем третьим лицам минимальный объем персональных данных, необходимый только для оказания требуемой услуги или проведения необходимой транзакции.
  3. Наша компания оставляет за собой право вносить изменения в одностороннем порядке в настоящие правила, при условии, что изменения не противоречат действующему законодательству РФ. Изменения условий настоящих правил вступают в силу после их публикации на Сайте.

вакансий | Карьера

Дата вступления в силу: 30 марта 2021 г.

Содержание

  1. 1.Введение
  2. 2. Об этой Политике
  3. 3.Информация, которую мы собираем о вас
  4. 4. Использование нами вашей информации
  5. 5.Информация, которую мы раскрываем
  6. 6.Ваши права на данные
  7. 7.Удержание и удаление
  8. 8. Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
  9. 9. Информационная безопасность и целостность
  10. 10.Информация о детях
  11. 11. Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
  12. 12. Ваши права на конфиденциальность в Неваде
  13. 13.Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС
  14. 14. Право на пересмотр
  15. 15.Контактная информация
  16. 16.Контакты для конфиденциальной информации

Введение.

Governmentjobs.com, Inc. (DBA «NEOGOV» и далее именуется «мы» или «нас») стремится обеспечить прозрачность использования вашей информации.Мы собираем личную информацию законными и справедливыми способами с вашего ведома и, при необходимости, с вашего согласия. Мы учитываем конфиденциальность информации на протяжении всего жизненного цикла нашего продукта – от создания до производства и постоянной поддержки.

Основная цель настоящей Политики конфиденциальности («Политика») – описать, как мы собираем, используем, защищаем и раскрываем личную информацию в Интернете и офлайн, за исключением услуг, в которых указано, что они предлагаются в соответствии с другой политикой конфиденциальности.

Об этой Политике.

Используя любую часть Сервисов, вы соглашаетесь с тем, что ваша информация будет обрабатываться, как описано в настоящей Политике, и вы прочитали и соглашаетесь соблюдать эту Политику. Обратите внимание, что настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации, собираемой нашими партнерами, сайтами, которые ссылаются на наши Сервисы или доступны из них, и работодателями, которые используют наши Сервисы (наши «Клиенты»), у которых есть свои собственные политики конфиденциальности, которым вы можете подчиняться. .

Настоящая Политика конфиденциальности включена в состав государственных вакансий.com Условия использования. Определения, не определенные здесь явно, сохраняют значение, указанное в Условиях использования. Любой спор, связанный с конфиденциальностью, регулируется Условиями использования и настоящей Политикой, включая ограничения ответственности. Если вы не согласны с этой Политикой или Условиями использования NEOGOV, пожалуйста, не используйте наши Услуги.

Информация, которую мы собираем о вас.

Нам необходима определенная личная информация, чтобы предоставлять вам Услуги, автоматически собирать информацию во время вашего использования и собирать другую информацию о вас из других источников.Информация, которую мы собираем, зависит от контекста – кто «вы» в данном взаимодействии и как вы пользуетесь нашими услугами. В этом разделе мы определяем общие категории личной информации и данных, которые мы можем собирать и обрабатывать.

Предоставленная вами информация

Мы собираем информацию от вас напрямую, когда вы посещаете наши Услуги с вашего компьютера, мобильного телефона или другого устройства. Например, определенная информация, которую мы собираем, необходима для предоставления Услуг вам или нашим Клиентам, такая как информация, собранная вами при создании учетной записи, подаче заявления о приеме на работу или информация, используемая для взаимодействия с вами в отношении поддержки или запросов о наших Услугах. Мы также собираем информацию от вас, чтобы зарегистрироваться для обмена текстовыми сообщениями или электронной почтой, а также при общении через Сервисы. Категории информации, которую мы собираем, включают следующее:

Запрос и контактные данные. Мы обрабатываем информацию, содержащуюся в любом запросе и контактную информацию, которую вы отправляете нам в отношении Услуг, поддержки, в ответ на опрос или взаимодействие с нашим отделом продаж, или относящиеся к ним, включая: имя; электронное письмо; телефонный номер; адрес и соответствующие контактные данные.Если вы являетесь Заказчиком или одним из наших партнеров, мы собираем контактные данные основных пользователей или назначенных контактов для управления отношениями или для других указанных целей.

Данные учетной записи. Мы можем обрабатывать данные вашей учетной записи, которые могут включать учетные данные вашей учетной записи, адрес электронной почты, активность учетной записи или другую информацию, связанную с безопасностью.

Заявление о приеме на работу и данные профиля. Мы можем обрабатывать личную информацию в заявках о приеме на работу, которые вы отправляете работодателям, которые используют наши Сервисы, а также информацию, обрабатываемую в наших Сервисах на протяжении ваших отношений с этим работодателем.Типичная личная информация, содержащаяся в заявлении о приеме на работу или в профиле пользователя, может включать имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, резюме, водительские права, опыт работы и данные о производительности, историю образования, возраст, пол, расу, информацию, относящуюся к вам. медицинская или финансовая информация, семейное положение, военный статус или статус ветерана, ваша подпись или любая другая дополнительная информация, добавленная по вашему усмотрению или запрошенная работодателем.

Данные транзакций и счетов.Мы позволяем компаниям, занимающимся обработкой платежей, обрабатывать информацию, относящуюся к транзакциям, включая покупки Услуг, которую вы вводите на веб-сайте Услуг или обработчика платежей, или для облегчения обработки платежных ведомостей и налоговых услуг. Если вы делаете онлайн-платеж нам через компанию по обработке платежей, мы требуем, чтобы вы предоставили свои платежные реквизиты, имя, адрес, адрес электронной почты и финансовую информацию, соответствующую выбранному вами способу оплаты (например, номер кредитной карты и срок действия или номер банковского счета).

Голосовые данные. С вашего разрешения мы собираем голосовые записи, когда вы взаимодействуете с нашими группами поддержки для диагностики проблем, нашими группами продуктов для улучшения наших услуг, нашими группами внедрения во время внедрения наших Сервисов и нашими группами продаж, предоставляя демонстрационные версии наших Сервисов.

Биометрические данные. Мы собираем отпечатки пальцев, чтобы идентифицировать вас, когда вы входите и выходите на наших часах, например, когда вы кладете палец или руку на его сканер.Если наш Клиент использует биометрическое сканирование на часах, мы можем создавать данные с использованием математического алгоритма на основе вашего отпечатка пальца и хранить эти биометрические данные. Дополнительную информацию об использовании нами биометрических данных см. В нашем Уведомлении о биометрических данных.

Данные публикации. Мы можем обрабатывать информацию, которую вы публикуете для публикации на нашем веб-сайте или через наши Сервисы (например, комментарии обратной связи, информация, которую вы предоставляете нашим группам поддержки, видео, фотографии, изображения).

Данные конкурсов и опросов.Когда вы заполняете какие-либо формы, отвечаете на опрос или анкету или участвуете в конкурсе, мы собираем предоставленные вами личные данные.

Данные резюме. Мы собираем информацию, чтобы оценить вас на предмет вакансии у нас, включая ваше имя, историю работы и образования, а также рекомендации.

Вы можете добровольно предоставить нам через наши Услуги другую информацию, которую мы не запрашиваем, и в таких случаях вы несете единоличную ответственность за такую ​​информацию.

Информация собирается автоматически

С помощью наших поставщиков услуг мы также автоматически собираем информацию о вас и вашем устройстве, а также о том, как вы взаимодействуете с нашими услугами. Категории информации, собираемой автоматически, включают следующее:

Данные об использовании. Мы можем обрабатывать данные об использовании вами наших Сервисов. Эта информация может включать посещенные веб-страницы, то, что вы нажимаете, функции, которые вы используете, как часто и когда вы используете функции, сообщения электронной почты, которые вы просматриваете, и услуги, которые вы приобретаете.

Данные о местоположении. Мы собираем данные о местоположении вашего устройства, отслеживая IP-адрес или данные с указанием страны, штата, города или почтового индекса. Когда Клиент использует наши часы, мы собираем точные данные о местоположении (широта / долгота) часов, которые вы используете для входа и выхода из рабочих смен.

Данные устройства. Мы можем обрабатывать информацию о вашем устройстве или о том, как вы получаете доступ к нашим Сервисам. Данные устройства могут включать в себя адрес интернет-протокола (IP), тип браузера, тип устройства, атрибуты программного и аппаратного обеспечения, вашу операционную систему, информацию о системе и производительности, дату / время файла cookie и поисковые запросы, введенные на сайте.

Данные отслеживания. Мы используем службы отслеживания, которые используют журналы, файлы cookie, пиксельные теги и встроенные скрипты для сбора пользовательской статистики и использования посетителей наших Сервисов и получения сообщений.

Данные журнала. На наших серверах хранятся файлы журналов, в которых фиксируются события, происходящие во время взаимодействия с нашими Сервисами и серверами. Журналы включают информацию о характере каждого доступа, IP-адресе, интернет-провайдере, просмотренных файлах, изменениях содержимого в определенных случаях, операционных системах, типе устройства и отметках времени.

Данные cookie. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш онлайн-опыт и адаптировать контент под вас. Для получения дополнительной информации о файлах cookie см. Раздел «Файлы cookie» ниже.

пиксельных тегов.Мы используем пиксельные теги (также известные как «веб-маяки») в сочетании с файлами cookie, которые встроены в наши электронные письма и веб-страницы. Пиксельные теги отправляют информацию о вашем использовании на наши серверы.

Встроенные скрипты. Мы используем встроенные скрипты для сбора информации о том, как вы взаимодействуете с нашими Сервисами.

Информация из других источников

Мы также получаем информацию о вас из других источников. Например, мы получаем информацию о статусе проверок данных, в которых вы участвуете, обновления от платежных систем относительно ваших покупок, квитанций и аналитики для текстовых сообщений, которые вы отправляете и получаете, а также информацию, которую вы предоставляете нашим хостинг-провайдерам или автоматически собираете ими.

Категории информации, полученной из других источников, включают следующее:

Партнеры. Мы собираем и используем информацию, собранную интеграторами и партнерами, для совместных продуктов и маркетинговых возможностей. Эта информация может включать данные учетной записи, транзакции, выставления счетов, профиля и отслеживания. Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи, поставщиков услуг по оценке эффективности или аналитики, а также услуг, связанных с кадрами, которые работодатели предпочитают интегрировать с нашими Сервисами.

Открытые источники. Мы собираем информацию с общедоступных веб-сайтов и государственных источников.

Брокеры данных. Мы приобретаем дополнительные контактные данные для дополнения и исправления собираемых нами контактных данных.

Использование нами вашей информации.

Мы собираем и обрабатываем информацию для выполнения наших договорных обязательств по предоставлению Услуг, выполнению ваших запросов, реализации наших законных интересов и наших деловых и коммерческих целей.Ваша информация будет собираться и использоваться только для целей, указанных в настоящем документе, если вы даете дополнительное согласие, или в соответствии с требованиями закона или постановления, включая требования национальной безопасности или правоохранительных органов. Наши цели использования вашей информации, в том числе за последний год, заключаются в следующем:

  • для обработки наших Сервисов и управления ими, в том числе для облегчения использования вами таких Сервисов, сохранения ваших пользовательских предпочтений, помощи другим пользователям в поиске вашего профиля и обеспечения его видимости для потенциальных работодателей, передачи ваших заявлений о приеме на работу потенциальным работодателям (Клиентам NEOGOV), публикации для публикации в Сервисах и упрощения кадровых процессов
  • для связи с вами и отправки вам информации в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, технических уведомлений, предупреждений безопасности, сообщений поддержки и административных сообщений, а также значительных обновлений Услуг или политик. в качестве соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, предложений о работе или статуса вашей проверки биографических данных или оценки (чтобы узнать, как управлять этими сообщениями, см. «Ваши права на данные» ниже)
  • позволяет нашим клиентам, их персоналу и соискателям общаться друг с другом
  • продвигать наши продукты и функции (до тех пор, пока вы не отказываетесь от участия), измерять эффективность рассылки сообщений электронной почты и рекламных кампаний, узнавать, как улучшить доставляемость электронной почты и открываемость, а также улучшить нашу коммерческую деятельность
  • для оказания поддержки, устранения неполадок и диагностики проблем с нашими Сервисами или серверами, исправления ошибок, обеспечения безопасности наших Сервисов, поддержки резервных копий наших баз данных, оптимизации Сервисов для определенных устройств и браузеров и обеспечения доступности Сервисов
  • вносить улучшения, улучшения или модификации в Сервисы посредством анализа данных и исследования тенденций использования, сеансов обратной связи и анализа улучшений, содержащихся в любом сообщении, которое вы отправляете нам, или связанных с ним.
  • осуществляет платежи через Сервисы, выставляет вам счет за использование наших Сервисов (если применимо), отправляет уведомления о статусе платежей, направляет платежную ведомость и налоговую информацию партнерам для облегчения обработки и обеспечения того, чтобы Сервисы вы платили тем, к которым у вас есть доступ
  • отслеживает ваши предпочтения и поведение, чтобы выявлять и понимать тенденции в различных взаимодействиях с нашими услугами и внутренним системным администрированием, определять страну происхождения, выявлять потоки кликов, которые привели вас к нашим Сервисам, и давать персональные рекомендации по соответствующим возможностям трудоустройства, функциям и прочему. содержание
  • гарантирует, что вы можете использовать наши Услуги в сочетании с другими услугами и упростите использование интеграций.
  • для подтверждения вашей личности или подтверждения вашего местонахождения
  • для проведения исследования тенденций найма в социальном, экономическом и государственном секторах
  • выполнять другие виды деятельности по вашему направлению
  • для ответа на юридические запросы или предотвращения мошенничества, обеспечения соблюдения наших юридических соглашений, где это применимо, предотвращения потенциально незаконной деятельности, а также выявления и предотвращения нежелательной или оскорбительной деятельности

Мы также используем вашу информацию с вашего согласия, в том числе следующую:

  • давать персональные рекомендации по содержанию и функциям
  • , чтобы помочь другим найти ваш профиль и сделать его доступным для просмотра потенциальным работодателям, а также передать ваши заявления о приеме на работу работодателям
  • связывается с вами и отправляет вам информацию в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, значительных обновлений Услуг или политик, а также соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, или статус вашей проверки биографических данных или оценки. Обратите внимание, что вы не можете отказаться от получения от нас служебных сообщений, включая уведомления о безопасности и юридические уведомления.

Мы используем ваши данные для получения данных, которые не идентифицируют вас, чтобы предоставлять Клиентам полезную и актуальную информацию, создавать функции, улучшать наши Услуги и разрабатывать услуги обезличенных данных. Например, мы объединяем информацию о вас, полученную в результате использования вами Услуг, с другой информацией, чтобы сделать выводы о ваших возможностях трудоустройства или процессах управления персоналом клиентов.Мы можем производить идеи с помощью независимых источников и обработчиков. Настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации неличного характера или случаям, когда мы собираем или обезличиваем личную информацию.

Информация, которую мы раскрываем.

Мы передаем информацию другим сторонам для целей, указанных в данном документе, или в соответствии с требованиями законодательства. Следующие категории – это организации, с которыми мы поделились информацией, в том числе за последний год.

Работодатели

Мы раскрываем информацию работодателям, которые пользуются нашими услугами.Например, когда соискатель делает информацию своего профиля доступной для поиска в наших Сервисах или отвечает на объявление о вакансии, мы будем делиться информацией с работодателями, чтобы облегчить процесс поиска работы и найма. Если ваш нынешний или бывший работодатель использует одну из наших Сервисов, информация, которую вы вводите в Сервисы, доступна конечным пользователям этого работодателя при условии соблюдения мер безопасности и контроля доступа, установленных работодателем.

Обратите внимание: заявления о приеме на работу и другая информация, отправляемая работодателям, обычно контролируется и управляется работодателем.В таких случаях NEOGOV обрабатывает эту информацию от имени работодателя – нашего Заказчика. Наши юридические обязательства как обработчика изложены в наших договорах и политиках с клиентами. Если вы подаете заявку на вакансию, делаете свой профиль доступным для просмотра работодателям, предоставляете информацию, чтобы показать интерес к работе, или отвечаете на сообщение от работодателя, использующего наши Услуги, вы соглашаетесь на раскрытие вашей информации этому работодателю для его персонала для завершения набора и процессы найма, свяжутся с вами для получения информации о текущих или будущих вакансиях и ответят на вашу поддержку, запросы по продуктам и транзакциям.В настоящей Политике не описывается обработка вашей информации нашими Клиентами, и мы рекомендуем вам ознакомиться с соответствующей политикой конфиденциальности Клиента, чтобы получить информацию об их методах обеспечения конфиденциальности. Любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в отношении обработки информации нашими Клиентами и ваших прав, связанных с этой обработкой, следует направлять в агентство, в которое вы обращались, или вашему работодателю, который использует услуги NEOGOV.

Филиалы

Мы раскрываем информацию нашим аффилированным лицам с согласия нашего Клиента, чтобы облегчить любой переход или услуги по внедрению Сервиса.

Провайдеры услуг

Мы делимся информацией с поставщиками услуг, нанятыми для оказания услуг от нашего имени. Например, мы пользуемся услугами поставщиков услуг для облегчения наших служб поддержки, обеспечения безопасности данных, электронной почты, веб-хостинга, платежей по кредитным картам, доставки и помощи нам в отслеживании нашего маркетингового и рекламного контента, обеспечения обработки и выплаты заработной платы, координации наших конференций с клиентами и управления нашими продажи и отношения с клиентами. Мы делимся информацией с аналитическими и рекламными компаниями, которые в других случаях могут выступать в качестве нашего обработчика и контролера.Мы работаем с другими организациями для проведения исследований под контролем, который призван защитить вашу конфиденциальность. Мы публикуем или разрешаем другим публиковать аналитические данные, представленные в виде агрегированных, обезличенных или неличных данных. Если мы передаем информацию стороне, которая не является нашим поставщиком услуг, такой обмен осуществляется либо по вашему указанию, либо по указанию наших клиентов. Например, мы передаем информацию, если вы или Клиент решите использовать интеграцию в сочетании с нашими Сервисами в той степени, в которой это необходимо для облегчения такого использования.Интеграция может включать в себя компании по обработке платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи или другие независимые службы, которые Клиент выбирает для использования нашего открытого API.

Мы можем делиться неличной информацией с аффилированными партнерами и использовать методы машинного обучения для отслеживания и метаданных, чтобы предоставлять Клиентам полезную информацию на основе данных, которые они собрали с помощью Сервисов, для создания или улучшения функций, улучшения Сервисов и улучшения инфраструктуры и безопасности. .

Мы не продаем информацию в традиционном понимании; однако, если деятельность, которую мы предпринимаем, представляет собой «продажу» в соответствии с расширенным определением «продажи» в Законе о конфиденциальности потребителей Калифорнии, потребители Калифорнии имеют право отказаться от продажи вашей личной информации. См. «Ваши права на данные» и «Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии» для получения дополнительной информации о том, как реализовать свое право на отказ.

Другие стороны при вашем согласии

Мы также можем передавать личную информацию, если вы даете свое согласие или публикуете свою информацию публично.В случаях, когда это требуется по закону, дополнительное согласие получено до того, как личная информация будет передана нам или передана другим сторонам. Например, мы передаем информацию поставщикам услуг проверки биографических данных, если соискатель дает согласие на это, и наши Клиенты проинструктировали нас об этом.

Во время использования Услуг у вас может быть возможность посещать другие веб-сайты или ссылаться на них, включая веб-сайты третьих лиц, не связанных с нами. У нас нет отношений или контроля над неаффилированными веб-сайтами.Эти веб-сайты могут собирать личную информацию о вас, и вам следует ознакомиться с политиками конфиденциальности таких других веб-сайтов, чтобы узнать, как они обрабатывают вашу личную информацию. Вы используете такие веб-сайты на свой страх и риск.

Слияния, поглощения, роспуски

Мы можем передавать или раскрывать информацию другому лицу, которое приобретает или может приобрести какое-либо или все наши бизнес-подразделения, независимо от того, происходит ли такое приобретение путем слияния, консолидации или покупки всех или значительной части наших активов или банкротства.

Прочие третьи лица, если это требуется по закону

Мы также передаем личную информацию или данные в целях: соблюдения любого применимого закона, постановления, судебного процесса или имеющего исковую силу правительственного запроса; обеспечивать соблюдение применимых политик, включая расследование потенциальных нарушений; обнаруживать, предотвращать или иным образом решать проблемы мошенничества, безопасности или технические проблемы; защищать от вреда правам, собственности или безопасности наших пользователей, общественности или NEOGOV и / или в соответствии с требованиями или разрешенными законом; защищать свои жизненные интересы или жизненные интересы другого физического лица; и если раскрытие информации необходимо для установления, исполнения или защиты судебных исков или когда есть разумные основания полагать, что раскрытие информации требуется в соответствии с законом или нормативными актами

Ваши права на данные.

Вы можете просмотреть и обеспечить соблюдение своих прав на получение личной информации через свою учетную запись, сообщения, которые вы получаете от нас, сторонние механизмы или с помощью нашей группы поддержки.

Наши Услуги включают элементы управления конфиденциальностью, которые позволяют вам указывать и ограничивать способ обработки вашей информации, а также обновлять и удалять информацию о вас, которую мы сохраняем.

Например, чтобы установить ограничения, при которых клиенты могут просматривать ваш профиль, войдите в свою учетную запись на https: // www.Governmentjobs.com и перейдите в настройки своей учетной записи. Соискатели работы могут использовать аналогичные средства управления конфиденциальностью для каждого Клиента в каждой созданной учетной записи страницы карьеры.

При определенных обстоятельствах у вас есть право на исправление неточной личной информации о вас. Вы можете изменить или удалить личную информацию в своей учетной записи в любое время, войдя в свою учетную запись и следуя подсказкам «обновить мой профиль» или «удалить мой профиль».

Вы можете изменить настройки электронной почты, чтобы управлять уведомлениями, которые вы получаете от нас и клиентов, или отказаться от подписки на уведомления, следуя инструкциям, содержащимся в самом уведомлении, в настройках вашей учетной записи или используя настройки вашего провайдера электронной почты.Текстовые SMS-сообщения будут отправлены вам строго в соответствии с вашими предпочтениями и только после того, как вы явным образом согласитесь. Если вы передумаете в любое время и больше не хотите получать текстовые SMS-сообщения, ответьте на сообщение, указав слово «OPTOUT» заглавными буквами. После этого, если вы решите снова начать получать сообщения, ответьте словом «ОПТИН» заглавными буквами. Соискатели работы также могут контролировать получение текстовых SMS-сообщений через настройки своей учетной записи соискателя работы, связавшись с Клиентом, к которому относится текстовое сообщение, или уведомив службу поддержки по адресу support @ GovernmentJobs.com.

Вы можете ограничить использование файлов cookie с помощью настроек диспетчера файлов cookie.

У вас может быть право на подтверждение того, обрабатываем ли мы вашу личную информацию, и, если мы это делаем, доступ к личной информации. Чтобы узнать, сохраняется ли информация о вас на наших серверах, щелкните здесь. Некоторые пользователи имеют право запрашивать копии своей личной информации, хранящейся у нас. Вы можете распечатать копию информации своего профиля с помощью веб-браузера и загрузить вложения в любое время, войдя в свою учетную запись и выполнив процесс загрузки.

По вопросам, связанным с сбросом вашей учетной записи, или если вы считаете, что кто-то другой получил доступ к вашей учетной записи или предоставил нам вашу контактную информацию, обратитесь в службу поддержки по адресу: [email protected] Если у вас есть действительный запрос субъекта данных, включая запрос на ограничение или ограничение использования нами вашей информации, вы можете связаться со службой поддержки по адресу [email protected] или заполнить форму запроса субъекта данных, если таковая имеется.

В той степени, в которой основанием для обработки вашей личной информации является согласие, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, используя средства управления конфиденциальностью в ваших настройках, в определенных контактах, которые вы получаете, удалив личную информацию в своем профиле, или удалив свою учетную запись.Если вы отзовете свое согласие, удалив свою учетную запись, ваш профиль будет удален с нашего сервера соискателей; однако отзыв вашего согласия не приведет к удалению приложений, которые вы ранее отправляли работодателям, или наших агрегированных, обезличенных или неличных данных.

Ваши права на данные для информации, которую вы предоставляете нашим клиентам

После подачи заявления о приеме на работу или предоставления вашей информации работодателю (нашему Заказчику) ваша информация контролируется этим работодателем.В связи с этим мы являемся обработчиком персональных данных, которые работодатели хранят на наших серверах, и мы сохраняем ограниченные права на такие данные, которые разрешены нашими Клиентами, на обработку, необходимую для предоставления Услуг или поддержки Клиентам, обеспечения безопасности и безопасность наших Услуг, если это необходимо для защиты наших интересов или общественных интересов или в соответствии с требованиями закона.

По этим причинам мы не можем напрямую обрабатывать запросы данных для данных, контролируемых Заказчиками.Клиенты могут хранить личную информацию, которую они получают от вас, на наших серверах или в собственных хранилищах. Клиенты контролируют типы запрашиваемой у вас личной информации, ее использование, доступ к ней и срок хранения этой личной информации. Ваши права на данные регулируются внутренней политикой Клиента и применимым законодательством. Вам следует связаться с Клиентом по поводу личной информации, которую он может хранить о вас, и для осуществления любых прав на данные, которые у вас могут быть. Мы будем сотрудничать с таким запросом в той мере, в какой это разрешено нашими обязательствами по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности.

Удержание и удаление.

Мы храним вашу личную информацию до тех пор, пока ваша учетная запись считается активной, чтобы предоставлять вам или нашим клиентам наши услуги, выполнять нормативные требования, разрешать споры, расследовать инциденты безопасности, предотвращать мошенничество и злоупотребления, защищать ваши жизненно важные интересы или жизненно важные интересы другое физическое лицо, обеспечить соблюдение наших договорных соглашений или выполнить ваш запрос на «отказ от подписки» на сообщения или воспользоваться своими правами на данные

Наши политики и процедуры хранения предназначены для обеспечения соблюдения нами юридических обязательств и позволяют клиентам выполнять свои собственные требования к хранению записей. Мы внедряем элементы управления хранением в Сервисах, которые Клиенты используют для управления сроками хранения своих данных. Клиент определяет, когда было выполнено назначение персональных данных о своих сотрудниках. У Заказчика есть возможность безвозвратно уничтожить личные данные своих сотрудников.

В отношении личной информации мы определяем цели и способы ее обработки, такая информация не будет храниться дольше, чем это необходимо для этой цели, когда она больше не актуальна или по допустимому запросу, и будет надлежащим образом утилизирована в установленном порядке. чтобы убедиться, что он не может быть восстановлен или прочитан.

После удаления учетной записи соискателя работы или любой точки данных в учетной записи соискателя она будет удалена из нашей базы данных соискателей; тем не менее, ваши данные могут сохраняться где-то еще, например, приложения, которые вы ранее отправляли клиентам, будут сохраняться до тех пор, пока Клиент не избавится от них. Соискателям работы следует связаться с Заказчиком, которому они отправили заявку, если они хотят обеспечить соблюдение соответствующих прав на данные в этом приложении. Мы можем сохранить обезличенную информацию после закрытия вашей учетной записи.

Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; “Не отслеживать”

Файл cookie – это файл, содержащий идентификатор (строку букв и цифр), который отправляется веб-сервером в веб-браузер и сохраняется браузером и устройством, которое вы используете для доступа к нашим Сервисам. Затем идентификатор отправляется обратно на сервер каждый раз, когда браузер запрашивает страницу с сервера.

Файлы cookie могут быть либо «постоянными», либо «сеансовыми».Постоянный файл cookie будет храниться в веб-браузере и будет оставаться действительным до установленной даты истечения срока его действия, если он не будет удален пользователем до истечения срока его действия; cookie сеанса, с другой стороны, истекает в конце пользовательского сеанса, когда веб-браузер закрывается.
Мы и наши партнеры используем файлы cookie в наших Сервисах. Поскольку эти файлы cookie не являются необходимыми для предоставления наших Услуг или законных интересов по предоставлению и оптимизации наших Услуг, мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie при первом посещении наших Услуг.Если ваш браузер или устройство позволяет это, мы используем как сеансовые, так и постоянные файлы cookie для следующих целей:

  • Аутентификация для вашей идентификации при посещении наших Сервисов, при навигации по нашим Сервисам, чтобы подтвердить, вошли ли вы в систему в данный момент, и определить, влияет ли событие на вас.
  • Метрики для определения того, как вы используете Сервисы, какие функции вы используете и как часто, сколько времени вы тратите на Сервисы и функции, а также другие подробности о процессе найма и управления персоналом.Эти данные агрегированы и анонимны.
  • Персонализация для хранения информации о ваших предпочтениях и персонализации наших Услуг для вас, в том числе для предоставления Клиентам подробной информации об их процессах найма и предоставления рекомендаций по работе соискателям и Клиентам на основе их прошлых интересов.
  • Безопасность для защиты учетных записей пользователей, включая предотвращение мошеннического использования учетных данных для входа и для защиты наших Сервисов в целом.
  • Реклама и обратная связь, чтобы определить, получены ли, открыты ли наши запросы по рекламе и обратной связи, является ли контент или кампания эффективными, а также для предоставления вам более конкретного контента об Услугах, которые мы или наши партнеры предлагаем.
  • Analysis, чтобы помочь нам проанализировать использование и производительность наших Сервисов и отобразить различные версии функций или контента, все из которых помогает нам определить, какие части наших Сервисов нуждаются в улучшении, а какие вам нравятся больше всего (что может включать маркетинговый контент).
  • Google Analytics и AdSense для анализа использования наших Сервисов и публикации рекламы. Использование Google рекламных файлов cookie позволяет ему и его партнерам показывать рекламу вашим пользователям на основе их посещения ваших сайтов и / или других сайтов в Интернете. Вы можете отказаться от персонализированной рекламы, посетив Настройки рекламы.
  • Вы можете отказаться от использования файлов cookie поставщиками для персонализированной рекламы, посетив сайт www.aboutads.info. Кроме того, большинство браузеров позволяют отказаться от приема или удаления файлов cookie. Способы сделать это различаются от браузера к браузеру. Пожалуйста, обратитесь к инструкциям вашего браузера о том, как управлять вашими файлами cookie. Блокирование всех или некоторых файлов cookie может негативно повлиять на удобство использования Сервисов, и в отрасли нет единого мнения о том, что операторы сайтов должны делать в отношении этих сигналов.Соответственно, если и до тех пор, пока закон не будет истолкован как требующий от нас этого, мы не отвечаем на сигнал браузера «Не отслеживать», если это разрешено конечным пользователем в его веб-браузере. Когда другие стороны, которые мы интегрируем, устанавливают или читают свои собственные файлы cookie, они могут или не могут отвечать на сигнал DNT.

Другие механизмы сбора данных, такие как веб-маяки, объекты хранилища HTML и веб-теги, используются нами и нашими поставщиками услуг для сбора более конкретной информации об использовании вами.Веб-маяк (также называемый веб-ошибкой или чистым GIF-файлом) – это изображение на веб-странице или в сообщении электронной почты, предназначенное для отслеживания того, кто читает страницу или сообщение. Веб-маяки часто невидимы, потому что они обычно имеют размер всего 1 на 1 пиксель. Веб-маяки часто используются вместе с файлами cookie для отслеживания активности. Веб-маяки могут использоваться, среди прочего, для добавления информации в профиль о посещенном сайте, обеспечения независимого учета количества людей, посетивших веб-сайт, сбора статистики об использовании.Объекты хранилища HTML – это программный код, который собирает информацию о ваших действиях в наших Сервисах. HTML-код временно загружается на ваше устройство, пока вы подключены к нашим онлайн-службам.

Безопасность и целостность данных.

Мы реализуем физические, технические и административные меры безопасности, предназначенные для поддержания точности, целостности и безопасности данных, предотвращения несанкционированного доступа и содействия правильному использованию личной информации. Эти меры безопасности включают ограничение доступа к данным, хранение личной информации на защищенных серверах и компьютерах, шифрование личной информации при хранении и передаче, периодическое тестирование нашей технологии безопасности и обучение наших сотрудников информационной безопасности.

Кроме того, мы стремимся поддерживать договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и конфиденциальности данных с нашими партнерами и поставщиками, а наши сотрудники, имеющие доступ к личной информации, подпадают под действие политик доступа, использования и конфиденциальности. Только уполномоченные сотрудники с разумными потребностями, связанными с их должностными обязанностями, имеют доступ к личной информации Заказчика и соискателя работы. Сотрудники, нарушающие нашу политику, подлежат дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

Хотя мы поддерживаем перечисленные здесь элементы управления, передача данных сопряжена с риском, и полная безопасность вашей информации не может быть гарантирована. Обратите внимание, что вы несете ответственность за постоянное сохранение своего имени пользователя и пароля в секрете.

В случае, если мы считаем, что безопасность вашей личной информации, находящейся в нашем распоряжении или под контролем, может быть скомпрометирована, мы можем попытаться уведомить вас по электронной почте, и вы дадите согласие на использование нами электронной почты в качестве средства такого уведомления.

Информация о детях.

Эти Услуги не предназначены для детей младше тринадцати (13) лет, и мы сознательно не собираем личную информацию от детей младше тринадцати (13) лет. Если нам станет известно, что мы случайно получили личную информацию от лица младше тринадцати (13) лет, мы удалим эту информацию из наших записей. Если вы считаете, что мы собрали личную информацию от ребенка младше 13 лет без согласия родителей, вы можете сообщить нам об этом на странице privacy @ Governmentjobs.com.

Если вы являетесь жителем Калифорнии моложе 18 лет, вы имеете право удалить информацию, которую вы разместили в наших Сервисах. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] и опишите, какую опубликованную вами информацию вы хотите удалить. Мы приложим разумные усилия для удаления такой информации в соответствии с законом и другими нашими обязательствами, изложенными в настоящем документе. Мы не продаем личную информацию потребителей, которым на самом деле известно, что они младше 16 лет, если только мы не получим положительное разрешение либо от потребителя, которому исполнилось 13, но еще не 16 лет, либо от родителя или опекуна потребителя. младше 13 лет.

Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии.

Если вы являетесь резидентом Калифорнии, у вас есть дополнительные права на данные, в том числе:

  • Право на уведомление о взыскании

    Мы предоставили подробную информацию о том, какая информация о вас собирается в Разделе 4 «Информация, которую мы собираем о вас». Однако для обеспечения соответствия CCPA за последний год были собраны следующие категории информации, определенные CCPA:

    • Прямые идентификаторы, такие как ваше имя, идентификатор пользователя и адрес электронной почты.
    • Коммерческая информация, такая как ваши транзакции и покупки.
    • Информация о трудоустройстве и образовании, в том числе при подаче заявления о приеме на работу через наши службы или при подаче заявления о приеме на работу в NEOGOV.
    • Демографические данные, включая вашу расу, этническую принадлежность, пол, семейное положение и любую другую демографическую информацию, запрашиваемую нашими Клиентами.
    • Интернет или другая электронная сетевая активность, включая вашу историю поиска на нашей доске объявлений, аналитику вашего использования и идентификаторы устройств для определения местоположения и безопасности.
    • Аудио- и электронные данные, включая вашу подпись и голосовые записи, собранные с вашего согласия во время разговора с нашей службой поддержки, продаж или отделом разработки продукта.
    • Информация, выведенная из других категорий для определения ваших предпочтений и тенденций.
  • Право на уведомление о ваших правах на данные
  • Право отказаться от продажи («Не продавать мою информацию»)

    NEOGOV позволяет отдельным компаниям размещать на наших сайтах технологии отслеживания, такие как файлы cookie, которые позволяют этим компаниям получать информацию о ваших действиях в наших Сервисах.Компании могут использовать эти данные, чтобы показывать вам более релевантную рекламу на наших или других сайтах. Подобный обмен данными для интернет-рекламы может рассматриваться как «продажа» информации. Потребители Калифорнии имеют право отказаться от этих продаж. Вы можете контролировать, работают ли эти технологии на ваших устройствах. Вы можете отключить их, используя функции браузера «Не отслеживать» или предоставленные нами настройки файлов cookie.

  • Право знать категории собираемой личной информации о вас и деловую или коммерческую цель сбора, категории методов и источников сбора, категории лиц, ваша информация продается или раскрывается в коммерческих целях или передается третьим лицам для бизнеса цель – а также цель такого раскрытия (указано в предыдущих разделах настоящей Политики конфиденциальности)
  • Право на доступ к определенным конкретным полям данных, хранящихся о вас, и право на удаление таких данных
  • Право на недискриминацию с нашей стороны при осуществлении любого из ваших прав. по цене или наших Услугах в зависимости от осуществления вами прав на данные
  • Право на то, чтобы уполномоченный агент использовал ваши права от вашего имени. Обратите внимание, что мы потребуем письменное подтверждение разрешения агента на это и проверим вашу личность напрямую.

Чтобы воспользоваться этими правами, вы можете связаться с нашей службой поддержки по адресу [email protected] Если вы реализуете свои права, отправляя электронное письмо в нашу службу поддержки, укажите в письме заголовок «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» и в теле письма укажите, какое право вы хотите использовать.Обратите внимание: если мы не сможем подтвердить вашу личность, мы можем отклонить определенные запросы на право данных.

Вы можете назначить уполномоченного агента для отправки запросов от вашего имени, но мы требуем письменное подтверждение разрешения агента и напрямую удостоверяем вашу личность.

Раздел 1798. 83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим посетителям, которые являются клиентами из Калифорнии, запрашивать определенную информацию, касающуюся раскрытия нами личной информации третьим лицам в целях прямого маркетинга третьих лиц.Чтобы сделать такой запрос, отправьте письмо по адресу: Governmentjobs.com, Inc., 300 Continental Blvd. Suite 565, El Segundo, CA

Attn: Privacy Department. Запросы должны включать «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» в первой строке описания и включать ваше имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Обратите внимание, что Governmentjobs не обязано отвечать на запросы, поступающие иначе, чем по указанному почтовому адресу.

Ваши права на конфиденциальность в штате Невада

Продажа по закону Невады – это обмен личной информацией за денежное вознаграждение.В настоящее время мы не продаем личную информацию в соответствии с законодательством Невады. Если вы хотите отправить запрос о соблюдении нами законодательства штата Невада, свяжитесь с нами по адресу [email protected] com и укажите в строке темы слова «Права Невады».

Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС.

Контроллеры и процессоры данных

Наши клиенты используют наши Услуги, чтобы размещать объявления о вакансиях, оценивать кандидатов на вакансии, управлять своей кадровой деятельностью и обучать своих сотрудников.Выполняя эти действия, Заказчик контролирует, какая информация собирается, как используется, как долго хранится и кому раскрывается. Для целей GDPR ЕС Клиент считается контролером данных в этом отношении, а NEOGOV – обработчиком данных. В других случаях, например, когда NEOGOV использует файлы cookie или отправляет вам контактную информацию о наших услугах, NEOGOV определит средства и цель обработки.

Законное основание для обработки.

Для обработки личной информации, подпадающей под действие GDPR, мы полагаемся на несколько юридических оснований, в том числе:

  • Согласие (которое можно отозвать с помощью элементов управления конфиденциальностью, удаления данных профиля или учетной записи или обращения в службу поддержки).
  • Когда обработка необходима для выполнения контракта (например, для предоставления вам Услуг).
  • Законные деловые интересы, такие как разработка Услуг, маркетинг новых функций или продуктов, надлежащее администрирование нашего веб-сайта и бизнеса, обеспечение безопасности.
  • Если необходимо для защиты жизненно важных или общественных интересов.
  • В соответствии с требованиями закона.

Права субъектов данных ЕС

Субъекты данных в Европе, информацию о которых мы получаем с помощью соответствующих мер защиты, имеют законные права определять, храним ли мы личные данные о них, получать доступ к личным данным, которые мы храним о них, и получать их исправления, обновления, изменения или удаления в соответствующих обстоятельствах.В частности, ваши права могут включать:

  • Права доступа к данным
  • Право на ограничение обработки
  • Право на исправление
  • Право на забвение
  • Право на возражение против обработки
  • Право на отзыв согласия; и
  • Права на переносимость данных

Некоторые из этих прав могут быть исключены или ограничены. В любом случае мы ответим на ваш запрос об осуществлении этих прав в разумные сроки, но не позднее, чем в течение 30 дней с момента получения запроса.Чтобы запросить реализацию своих прав, вы можете связаться с нами по адресу [email protected] Некоторые права являются сложными, и вам следует ознакомиться с соответствующими законами и инструкциями регулирующих органов, чтобы получить полное объяснение этих прав. Вы также можете иметь право подать жалобу на GDPR в соответствующий надзорный орган. Список контролирующих органов доступен здесь: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en

Если вы посетили наш веб-сайт и хотите воспользоваться каким-либо из вышеперечисленных прав, пожалуйста, свяжитесь с нашей группой поддержки или командой по конфиденциальности по указанным здесь контактам.Если ваш запрос имеет право быть забытым в связи с использованием нами файлов cookie, вы можете добиться этого, очистив файлы cookie в настройках вашего браузера.

Международные переводы

Для личных данных, передаваемых из Европейского Союза, Великобритании или Швейцарии, мы предоставим соответствующие меры безопасности, например, с помощью стандартных договорных положений.

Governmentjobs.com, Inc соответствует требованиям ЕС-США. Privacy Shield Framework и Swiss-U.S. Privacy Shield Framework, установленный Министерством торговли США в отношении сбора, использования и хранения персональных данных из стран-членов Европейского Союза, Великобритании и Швейцарии, переданных в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield. Governmentjobs.com, Inc подтвердило, что соблюдает принципы Privacy Shield в отношении таких личных данных. В случае противоречия между политиками в этой политике конфиденциальности и правами субъектов данных в соответствии с Принципами Privacy Shield, Принципы Privacy Shield регулируют персональные данные, обрабатываемые в соответствии с Privacy Shield.Чтобы узнать больше о программе Privacy Shield и просмотреть нашу страницу сертификации, посетите https://www.privacyshield.gov/. Governmentjobs.com, Inc. будет использовать соответствующие меры предосторожности для выполнения решения, вынесенного Судом Европейского Союза 16 июля 2020 г. , в котором объявляется ЕС-США. Privacy Shield Framework признана недействительной.

Мы предоставим индивидуальный вариант отказа или согласия на получение конфиденциальных данных, прежде чем мы поделимся вашими конфиденциальными данными с третьими сторонами, кроме наших агентов, или перед тем, как мы будем использовать их для целей, отличных от тех, которые они были первоначально собраны или впоследствии авторизованный.Чтобы запросить ограничение использования и раскрытия ваших личных данных, отправьте письменный запрос по адресу [email protected]

В определенных ситуациях от нас может потребоваться раскрыть личные данные в ответ на законные запросы государственных органов, в том числе для выполнения требований национальной безопасности или правоохранительных органов.

Где Governmentjobs.com, Inc. полагается на Принципы Privacy Shield для дальнейшей передачи персональных данных из ЕС, Соединенного Королевства и Швейцарии, включая положения об ответственности за последующую передачу, Governmentjobs. com, Inc. сохраняет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield за сторонних агентов, обрабатывающих персональные данные от ее имени.

Если Governmentjobs.com, Inc. получает личные данные в соответствии с Privacy Shield, а затем передает их поставщику услуг, действующему в качестве агента, Governmentjobs.com, Inc. несет определенную ответственность в соответствии с Privacy Shield, если оба (i) агент обрабатывает личные данные данные способом, несовместимым с Governmentjobs.com, Inc. и (ii) Governmentjobs.com, Inc.несет ответственность за событие, повлекшее причинение ущерба. Что касается личных данных, полученных или переданных в соответствии с Privacy Shield Framework, Governmentjobs.com, Inc. подчиняется следственным и правоприменительным полномочиям Федеральной торговой комиссии США.

Ответственность

Governmentjobs.com за персональные данные, которые оно получает в Соединенных Штатах в рамках программы Privacy Shield и впоследствии передает другой стороне, описана в Принципах Privacy Shield. В частности, где гос.работа.com передает персональные данные в соответствии с Принципами Privacy Shield, Governtmentjobs.com, Inc. остается ответственным и несет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield, если какие-либо агенты, которых он привлекает для обработки персональных данных от его имени, делают это способом, несовместимым с Принципами, за исключением правительственных должностей .com доказывает, что не несет ответственности за событие, повлекшее причинение ущерба.

В соответствии с принципами Privacy Shield, Governmentjobs.com, Inc обязуется разрешать жалобы на вашу конфиденциальность и наш сбор или использование ваших личных данных, переданных с помощью Privacy Shield в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield.Лица из Европейского Союза и Швейцарии, у которых есть запросы или жалобы по программе Privacy Shield, должны сначала связаться с Governmentjobs.com по электронной почте [email protected]

Governmentjobs.com, Inc. также обязуется направлять неурегулированные жалобы о конфиденциальности в отношении личных данных, переданных в соответствии с Принципами Privacy Shield, в независимый механизм разрешения споров BBB EU PRIVACY SHIELD. Если вы не получили своевременного подтверждения своей жалобы или если ваша жалоба не была рассмотрена должным образом, посетите сайт http: // www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers, чтобы получить дополнительную информацию и подать жалобу. Эта услуга предоставляется вам бесплатно.

Governmentjobs.com, Inc. также обязуется сотрудничать с комиссией, учрежденной органами по защите данных ЕС (DPA) и Федеральным комиссаром по защите данных и информации Швейцарии (FDPIC), в отношении неурегулированных жалоб Privacy Shield относительно данных о людских ресурсах, передаваемых из ЕС, Соединенное Королевство и Швейцария, полагаясь на Privacy Shield и в контексте трудовых отношений.

Если ваша жалоба по программе Privacy Shield не может быть разрешена по указанным выше каналам, при определенных условиях вы можете инициировать обязательный арбитраж для некоторых остаточных претензий, не разрешенных другими механизмами возмещения ущерба. См. Приложение 1 к программе Privacy Shield по адресу https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction.

Право на внесение изменений.

Мы оставляем за собой право пересматривать нашу Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в наших методах работы с информацией в Интернете или в соответствии с законом, опубликовав новую версию на нашем веб-сайте.В обстоятельствах, когда мы существенно меняем способ сбора или использования личной информации, мы существенно меняем условия настоящей Политики конфиденциальности или когда личная информация больше не используется в соответствии с ранее названной целью, мы предоставим уведомление и опубликуем новую версия на нашем сайте.

Вам следует периодически проверять эту страницу, чтобы напоминать себе о правах, указанных здесь.

Контактная информация.

Этот веб-сайт принадлежит и управляется Governmentjobs.com, Inc. (ДБА «НЕОГОВ»). Наш основной офис находится по адресу: 300 Continental Blvd. , El Segundo, CA

. Вы можете связаться с нами по электронной почте, телефону или обычной почте, используя указанную здесь контактную информацию.

Контакты по вопросам конфиденциальности.

Если в любое время у вас возникнут вопросы или опасения по поводу настоящей Политики конфиденциальности, пожалуйста, напишите нам по соответствующему контактному лицу в вашей юрисдикции:

Пользователи с нарушениями зрения могут иметь возможность использовать программу чтения с экрана или другой инструмент преобразования текста в речь для просмотра содержания настоящей Политики конфиденциальности.Если у вас возникнут какие-либо трудности при оценке информации здесь или вы хотите получить копию настоящей Политики конфиденциальности, свяжитесь с нами, используя указанные выше данные.

Работают в Южной Корее | TARGETjobs

Перед путешествием рекомендуется пройти курс корейского языка.

Рынок вакансий | Источники вакансий | Получение опыта работы | Информация о визе | Проживает в Южной Корее

В последний раз эта статья обновлялась перед пандемией Covid-19. Следовательно, он не отражает ограничений на поездки и изменений в инструкциях, вызванных пандемией. Если вы хотите узнать больше, совет по поездкам за границу на GOV.UK включает информацию, специфичную для каждой страны.

Обучение языкам – популярный выбор для англоговорящих выпускников в Южной Корее, и есть также возможности в таких секторах, как технологии и ИТ. Некоторые транснациональные компании с головными офисами в Южной Корее могут нанимать британских выпускников. Свободно владеть корейским языком не обязательно, но изучение его перед поездкой поможет вам общаться с местными жителями и покажет рекрутерам, что вы настроены работать в стране.

Где вы могли бы работать в Южной Корее?

В Южной Корее существует большой спрос на преподавание английского языка, а также на возможности работы в растущих отраслях обрабатывающей промышленности и высоких технологий.

Основные отрасли промышленности

Крупнейшие отрасли промышленности Южной Кореи включают:

  • производство автомобилей
  • химикаты
  • электроника
  • полупроводники
  • судостроение
  • сталь
  • мобильная связь
Ведущие работодатели

Некоторые примеры крупных работодателей Южной Кореи:

  • Samsung (полупроводники)
  • Hyundai (автомобилестроение)
  • LG Electronics (электроника)
  • КПМГ (профессиональные услуги)
  • ExxonMobil (химическая промышленность)
Востребованные навыки

Особенно востребованы преподаватели английского языка и те, кто имеет навыки в области информационных технологий и технологий.

Требования к языку

Основной язык Южной Кореи – корейский, в котором есть собственный алфавит, известный как хангыль. Английский язык широко распространен, особенно в крупных городах, но перед поездкой рекомендуется пройти курс корейского языка.

Обучение английскому языку не требует от вас знания корейского, но вы найдете его полезным для управления классом детей и понимания того, о чем они говорят друг с другом. Для других секторов труднее найти работу, не зная корейского, хотя свободное владение языком не является обязательным.

Если вы немного знаете корейский, вы можете сдать тест на знание корейского языка (KLPT), который оценивает практические навыки общения, необходимые для жизни и работы в Южной Корее. Это поможет вам продемонстрировать свой уровень языковых способностей при приеме на работу.

Признаются ли британские квалификации?

Высшее образование является основным требованием для многих возможностей трудоустройства иностранцев в Южной Корее. Для признания в Южной Корее вам необходимо заверить вашу британскую документацию об образовании в Управлении легализации (этот процесс известен как апостиль).Вы можете узнать больше об этом процессе в руководстве GOV.UK о проживании в Южной Корее и в информации GOV.UK о легализации документов.

Преподавание английского как иностранного в Южной Корее

учителей английского языка постоянно востребованы в Южной Корее. Есть возможности для обучения английскому языку детей всех возрастов (от детского сада до университетского уровня) в государственных школах или частных языковых школах, известных как hagwons . Школа может предоставить такие льготы, как бесплатное проживание и возмещение стоимости авиабилета.

Чтобы получить визу для преподавания английского языка в Южной Корее, вы должны быть носителем английского языка и иметь степень бакалавра по любому предмету. Некоторые возможности также требуют квалификации TEFL; это стоит того, даже если он не запрашивается, поскольку это поможет вам выделиться среди других кандидатов. Вы можете подать заявку непосредственно в языковую школу или через государственные программы и различные организации, такие как Британский Совет.

Существуют также возможности для англоязычных ролей, не связанных с обучением, например, разработка содержания курса или редактирование учебников.

Каково работать в Южной Корее?

Рабочее время : Традиционно в Южной Корее существует культура сверхурочной работы, хотя изменения в законе сократили максимальное рабочее время с 68 в неделю до 52 (40 нормальных часов и 12 сверхурочных).

Праздничные дни : Количество государственных праздников колеблется от 10 до 16 в зависимости от года. Ежегодный оплачиваемый отпуск увеличивается каждый год, когда вы работаете на своего работодателя.

Подоходный налог : Рабочие в Южной Корее должны платить налоги, медицинское страхование и пенсионное страхование.Ставка налога на прибыль колеблется от 8% до 35%.

Где найти работу

Вам нужно будет найти работу перед поездкой в ​​Южную Корею, чтобы получить визу, позволяющую вам работать (граждане Великобритании могут путешествовать в Южную Корею на срок до 90 дней без визы, но у вас должен быть обратный билет).

Вот несколько веб-сайтов, которые могут оказаться полезными при поиске вакансий:

  • TEFL UK – советы и вакансии, если вы заинтересованы в преподавании английского языка в Южной Корее
  • Gone 2 Korea – включает информацию и советы по преподаванию английского языка в Южной Корее
  • Национальный центр занятости – сайт и вакансии на корейском
  • Британская торговая палата Кореи – содержит ссылки на компании-члены
  • HigherEd Jobs – позволяет искать кандидатские, постдокторские, исследовательские и читательские вакансии в университетах Южной Кореи
  • Работа в Корее – сайт и вакансии на корейском языке
  • Сарамин – сайт и вакансии на корейском языке
  • Seoul Global Center – вакансии на английском
  • Work-Net – общедоступный портал приема на работу Корейской информационной службы по трудоустройству (сайт на корейском языке)

Взгляните на страницу международных вакансий TARGETjobs.

Газеты с вакансиями

Кроме того, вы можете найти вакансии в следующих англоязычных газетах:

Резюме, подача заявок и советы по собеседованию

Лучше всего найти работу до поездки в Южную Корею, чтобы получить подходящую визу. Как и в Великобритании, некоторым компаниям требуется резюме и сопроводительное письмо (известное как вводное письмо), в то время как у других есть форма заявки. Южнокорейские резюме, как правило, довольно краткие и состоят из ключевых слов, а не предложений.Обычно ожидается, что вы приложите свою фотографию. Бланки заявлений для транснациональных компаний могут быть на английском языке, но не думайте, что это всегда так. Установление контактов и установление контактов также полезно при поиске работы в Южной Корее.

Опыт работы, стажировки и обмены

Выпускникам сложно найти опыт работы или краткосрочные возможности в Южной Корее, кроме преподавания английского языка или волонтерской работы. Вы можете найти вакансии для стажировки в транснациональных компаниях, работающих в Южной Корее.

IAESTE (Международная ассоциация по обмену студентами для получения технического опыта) обеспечивает летние стажировки в различных странах, включая Южную Корею, для студентов естественных и технических специальностей.

AIESEC (Международная ассоциация исследований в области экономики и коммерции) предоставляет программу международного обмена для студентов и недавних выпускников в ряде стран, включая Южную Корею. Он предлагает добровольное и оплачиваемое трудоустройство в профессиональных организациях, школах и благотворительных организациях.

Волонтерство

граждан Великобритании могут въезжать в Южную Корею на срок до 90 дней без визы. Такой порядок не позволяет вам выполнять оплачиваемую работу, но может быть хорошим вариантом, если вы хотите окунуться в жизнь в Южной Корее через волонтерство. Вы можете работать волонтером в детских домах, органических фермах, приютах для животных и гостевых домах или кормить бездомных. Если вы хотите преподавать английский язык бесплатно, есть возможность работать с северокорейскими беженцами или детьми из малообеспеченных семей, которые не могут позволить себе посещать школу hagwon .В качестве альтернативы вы можете принять участие в языковом кафе или в семье.

Вы можете найти возможности через такие организации, как Международная волонтерская служба.

Нужна ли вам виза для работы в Южной Корее?

Чтобы работать в Южной Корее или оставаться там более 90 дней, вы должны получить визу перед отъездом из своей страны. В зависимости от типа работы существуют разные типы рабочих виз. Вот некоторые из вариантов, которые лучше всего подойдут недавним выпускникам:

  • Инструктор иностранного языка (он понадобится для преподавания английского в Южной Корее)
  • профессиональная занятость (для лиц, имеющих международно признанную профессиональную квалификацию в такой области, как право или медицина)
  • краткосрочное трудоустройство (если вы будете в Южной Корее менее 90 дней, но хотите работать там)

Проживает в Южной Корее

Стоимость жизни : варьируется от места к месту, но в целом ниже, чем в Великобритании, особенно стоимость общественного транспорта.Электронные товары, произведенные в Южной Корее (например, LG и Sony), относительно доступны, тогда как импортные товары будут дороже. Южнокорейская еда намного дешевле западной, а рынки или небольшие магазины дешевле универмагов.

Валюта :

вон

Здравоохранение : Медицинское обслуживание хорошего качества, но персонал больницы может не говорить по-английски, а медицинские счета могут быть дорогими. Между Великобританией и Южной Кореей нет взаимного соглашения о медицинском обслуживании, поэтому необходимо иметь медицинскую страховку.Обычно вам нужно будет оплатить все медицинские расходы заранее, а позже потребовать их обратно в страховой компании, поэтому убедитесь, что у вас достаточно денег, чтобы покрыть любое лечение.

Законы и обычаи, о которых следует знать : Хранение, употребление или поставка запрещенных наркотиков (которые классифицируются иначе, чем в Великобритании) могут привести к большим штрафам и длительным срокам тюремного заключения. Однополые отношения являются законными, и существует растущая поддержка организаций по защите прав ЛГБТ. Чтобы водить машину в Южной Корее, вам нужны южнокорейские водительские права.

Основная религия : Буддизм и христианство

Тип правительства : Президентская республика

Максимальное / минимальное количество рабочих часов | NC DOL

Количество отработанных часов и обязательная сверхурочная работа

Нет законов о заработной плате и часах, которые ограничивают количество часов, которые лицо 18 лет и старше может работать по дням, неделям или количеству дней подряд, или которые предусматривают перерывы для сотрудников в возрасте 16 лет. или старше. Работодатель вправе корректировать часы работы своих сотрудников независимо от того, что сотрудники должны работать.Например: чтобы избежать необходимости оплачивать время и половину сверхурочной работы за часы, отработанные сверх 40 часов в рабочую неделю с воскресенья по субботу, работодатель может скорректировать часы работника, который уже отработал 34 часа к концу рабочей недели. четверг, требуя, чтобы сотрудник работал только шесть часов в пятницу и не работал в субботу вообще, независимо от того, предусматривал ли график, что этот сотрудник должен работать восемь часов в пятницу и субботу. Также это можно сделать независимо от того, согласился сотрудник на это или нет.Работодатель может составить расписание или перенести часы работы своих сотрудников в качестве условия приема на работу.

Правила одинаковы для большой корпорации или небольшого семейного бизнеса. Ни Закон о заработной плате штата Северная Каролина, ни Федеральный закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не ограничивают количество часов, в течение которых работник в возрасте 18 лет и старше может быть обязан работать по дням, неделям или количеству дней подряд. . Не существует ограничений на количество часов, в течение которых взрослый сотрудник может работать, независимо от того, является ли он работником, освобожденным от уплаты заработной платы, или сотрудником, не освобожденным от уплаты налогов.Работодатель обязан оплачивать своим сотрудникам, не освобожденным от уплаты налогов, только повременную и половину сверхурочной оплаты, исходя из обычной ставки заработной платы работника за все часы, отработанные сверх 40 в рабочую неделю. Нет ограничений на количество часов, в течение которых взрослый сотрудник может работать.

Решение о работе сотрудников в восьмичасовую, 12-часовую, 16-часовую смену и т. Д. Полностью зависит от работодателя. Решение о вызове сотрудника на работу в запланированный выходной полностью зависит от работодателя.Работодатель может сделать работу в запланированный выходной день или полную смену условием приема на работу независимо от времени начала или окончания работы сотрудника. Работодатель может сделать сверхурочную работу условием приема на работу. Поскольку работодатель может сделать сверхурочную работу обязательной, работодатель может уволить сотрудника, если он отказывается работать сверхурочно, независимо от того, сколько часов сотрудник уже отработал в этот день или рабочую неделю. Работодатель не уведомляет своих сотрудников заранее о необходимости работать сверхурочно.Работодатель может сообщить своим сотрудникам, что они должны работать сверхурочно в последнюю минуту. Работодатель не обязан учитывать, как рабочий график повлияет на личную жизнь сотрудника.

Порядок оплаты труда сотрудника зависит от того, не освобожден ли он от минимальной заработной платы и / или сверхурочной работы. Работодатель должен платить сотруднику как минимум минимальную заработную плату (в настоящее время 7,25 доллара США в час в соответствии с законодательством Северной Каролины и федеральным законодательством о труде) или платить сотруднику обещанную ставку заработной платы, в зависимости от того, что больше, а также время оплаты и половину сверхурочной оплаты на основе обычная ставка оплаты труда сотрудника за все часы, отработанные сверх 40 часов в рабочую неделю, если только сотрудник по какой-либо причине не освобожден от уплаты налогов.Минимальная заработная плата и сверхурочная оплата основаны на количестве отработанных часов в каждую рабочую неделю, а не на количестве отработанных часов каждый день или количестве отработанных дней независимо от продолжительности периода оплаты. Каждая рабочая неделя стоит отдельно.

Получение заработной платы не освобождает работника от требований к минимальной заработной плате и / или сверхурочной оплате. Если сотруднику выплачивается заработная плата и не оплачивается время и половина сверхурочной работы за часы, отработанные сверх 40 часов в рабочую неделю, то необходимо определить, является ли работник освобожденным от заработной платы или нет.Основные категории сотрудников, освобожденных от уплаты заработной платы, – это руководящие (контролирующие) сотрудники, административные сотрудники и профессиональные сотрудники, отвечающие определенным требованиям. Одним из общих требований является то, что освобожденному от уплаты оклада сотруднику должна выплачиваться гарантированная заработная плата в размере не менее 684 долларов за рабочую неделю (без проверки заработной платы для сторонних продаж), которая также будет обещанной ставкой оплаты труда для сотрудника. В этом случае не имеет значения, сколько часов работает освобожденный от зарплаты сотрудник в рабочей неделе, поскольку гарантированная заработная плата выплачивается за все часы, отработанные в рабочую неделю, независимо от количества отработанных часов.Для получения более подробной информации о требованиях к сотруднику быть освобожденным от уплаты заработной платы, пожалуйста, ознакомьтесь с Сводом федеральных правил (CFR) 541, принятым Министерством труда Северной Каролины.

Кроме того, Закон о заработной плате и часах не требует обязательных перерывов для отдыха или обедов для сотрудников в возрасте 16 лет и старше. Единственные обязательные перерывы для отдыха или обеда – для подростков младше 16 лет. Подросткам в возрасте до 16 лет должен быть предоставлен как минимум 30-минутный перерыв после пяти часов подряд, и ни один перерыв продолжительностью менее 30 минут не считается прерывающим непрерывный период работы.Как правило, работодатель полностью решает предоставлять или не предоставлять перерывы для отдыха и / или обеда некоторым или всем своим сотрудникам в возрасте 16 лет и старше. Работодатель не обязан давать своим сотрудникам перерыв или предоставлять комнату отдыха. Пожалуйста, просмотрите наш информационный бюллетень «Что нужно знать о перерывах» для получения более подробной информации.

Минимальное количество часов в расписании

Работодатель не обязан оплачивать минимальное количество часов своим почасовым сотрудникам или своим сотрудникам, не освобожденным от уплаты налогов, в том числе в случае их повторного вызова.Работодатель должен платить своим почасовым сотрудникам и сотрудникам, не освобожденным от уплаты налогов, только за фактически отработанное время, независимо от того, сколько времени это или как долго.

Например: Если работодатель вызвал сотрудника на работу, но отправил сотрудника домой после 15 минут ожидания, чтобы узнать, нужен ли сотрудник, то работодатель должен заплатить сотруднику только за 15 минут, поскольку время ожидания – работа. время. Если работодатель вызвал сотрудника на работу, но встретил сотрудника у двери и отправил сотрудника домой до того, как сотрудник должен был ждать или выполнять какую-либо работу, то работодатель вообще не должен был бы платить этому сотруднику.Если работодатель вызвал сотрудника на конференцию или собрание, которое длилось всего 30 минут, и это все время, в течение которого сотрудник работал в этот день, то работодатель должен заплатить сотруднику только за 30 минут. Но работодатель действительно должен платить своим сотрудникам за то время, которое они должны ждать в учреждении, чтобы убедиться, что они нужны.

Единственное отличие от этого состоит в том, что работодатель дал обещание оплачивать своим сотрудникам определенное минимальное количество времени, если почасовый сотрудник или не освобожденный от налогообложения сотрудник вызывается в качестве соглашения о выплате заработной платы.Предоставление или невыплата обещанной заработной платы, включая пособия по заработной плате, полностью зависит от каждого работодателя. «Обещанная заработная плата» может представлять собой почасовую ставку, превышающую минимальную заработную плату, сверхурочную оплату за определенные отработанные дни, а не установленное законом требование о выплате сверхурочной оплаты за часы, отработанные более 40 часов в рабочую неделю, сменную заработную плату, комиссионные и т. Д. бонусы, сдельная, производственная оплата, еженедельная заработная плата, ежемесячная заработная плата, суточные или расходы на пробег. «Пособия по заработной плате» – это пособия, такие как отпускные, отпуск по болезни, оплата присяжных и отпускные.Если работодатель действительно обещает выплачивать такую ​​заработную плату, то он должен выплатить всю обещанную заработную плату, включая пособия по заработной плате, начисляемые его работникам на основе любой политики, соглашения или практики, установленных работодателем. И в соответствии с N.C.G.S. 95-25.13 (2), работодатель должен: «Предоставить своим сотрудникам в письменной форме или посредством размещенного в месте, доступном для его сотрудников, уведомление о правилах найма и политике в отношении обещанной заработной платы».

Для получения подробной информации об обещанной заработной плате и льготах по заработной плате ознакомьтесь с нашим информационным бюллетенем об обещанной заработной плате, включая пособия по заработной плате.

Для получения дополнительной информации о правах на рабочем месте, пожалуйста, свяжитесь с нашим бесплатным номером 1-800-NC-LABOR (800-625-2267).

Предстоящие ярмарки вакансий и мероприятия

КОМПАНИЯ ПОЗИЦИИ ПЛОЩАДЬ КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
РАБОЧИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
НАЦИОНАЛЬНАЯ ЯРМАРКА ПУТЕШЕСТВИЙ И ТУРИЗМА ВИРТУАЛЬНАЯ КАРЬЕРА Travel Балтимор Среда, 5 мая 2021 г., 9 а.м.-11.00 Смотрите флаер для получения дополнительной информации
ВИРТУАЛЬНЫЙ НАБОР H&S BAKERY Разное Балтимор Четверг, 6 мая 2021 г., 10:00 – 13:00 Смотрите флаер для получения дополнительной информации
RENAISSANCE ROW CONSTRUCTION VIRTUAL JOB FAIR Различные возможности строительства Балтимор Вторник, 18 мая 2021 года, 10.00 – 12.00 Смотрите флаер для получения дополнительной информации
MOED 2-ДНЕВНАЯ ВИРТУАЛЬНАЯ ЯРМАРКА СТРОИТЕЛЬСТВА И ОБУЧЕНИЯ КАРЬЕРА Строительство Балтимор Понедельник, 24 мая и вторник, 25 мая 2021 года, 10 а.м.-12.00 Смотрите флаер для получения дополнительной информации Consulte el folleto para obtener más información.
НАБОР
ABC ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА Учителя Помощник учителя Балтимор Пожалуйста, позвоните 410-466-1150 для получения дополнительной информации. Смотрите флаер для получения дополнительной информации
BALTIMORE JANITORIAL & MANAGEMENT SERVICES Дворник Балтимор Отправьте свое резюме Лизе Нэш по электронной почте.
CHEP Разнорабочий / Оператор по ремонту поддонов Балтимор Работа и карьера | Ежевики
HAMPTON INN Разное Балтимор Подайте заявку онлайн на сайте Careers at The Cherry Cove Group
ПОМОЩНИКИ НА ДОМУ Помощник по уходу на дому Округ Балтимор Дополнительную информацию см. В листовке
THE LAND OF KUSH Front End Associate and Prep Cooks Baltimore Отправьте свое резюме Лизе Нэш по электронной почте Смотрите флаер для получения дополнительной информации
ЛИГА ИНВАЛИДОВ Разное Балтимор Отправьте свое резюме по электронной почте на адрес jobs @ leagueforpeople.org
LIFE, INC. Различная работа для взрослых с особыми потребностями Балтимор Посетите веб-сайт LIFE, INC. Для получения дополнительной информации
CHESAPEAKE GATEWAY ТОРГОВАЯ ПАЛАТА Менеджер по маркетингу Округ Балтимор Отправить резюме Шарон Кихн Срок подачи заявок 3 мая 2021 года.
MECU Представитель службы поддержки Балтимор Отправьте резюме по электронной почте clester @ oedworks.ком
MW INDUSTRIES / MARYLAND PRECISION SPRING Разное В масштабах штата Дополнительную информацию см. В листовке
KENMOURS, LLC Разное Глобальное Дополнительную информацию см. В листовке
PREMIER STAFFING Администратор офиса Towson Эл. Почта [email protected]
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ РАБОТЕ BALTIMORE Peer Recovery Specialist Baltimore Дополнительную информацию см. В листовке
PURRAZZELLO & SON CONSTRUCTION Construction Catonsville Свяжитесь с Тони по телефону 410-967-5970.Смотрите флаер для получения дополнительной информации
БЮРО LPO & SECURITY SERVICES, LLC Невооруженный охранник Балтимор Напишите г-ну Дженкинсу по электронной почте или позвоните по телефону 443-629-9800. Смотрите флаер для получения дополнительной информации
АКТУАЛЬНАЯ ПРАЧЕЧНАЯ Mechanic I Baltimore Дополнительную информацию см. В листовке
GIANT FOOD Warehouse Selector Jessup Кэрри Лиск, рекрутер | 301-543-6278 Энджел Ричмонд, помощник по персоналу | 301-543-6162 Смотрите флаер для получения дополнительной информации
DOWNTOWN PARTNERSHIP Путеводители по центру Балтимора Балтимор-Сити Посетите веб-сайт Maryland Workforce Exchange. Заказ № 1324840 Смотрите флаер для получения дополнительной информации
DOMINOS Drivers Statewide Дополнительную информацию см. В листовке
ВИРТУАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР ПО ОБМЕНУ РАБОЧЕЙ СИЛЫ МЭРИЛЕНД Различные возможности Восточный берег См. Список для получения дополнительной информации.
HUDSON LOADING SERVICES Yard Jockeys / Tarpers Statewide Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт Maryland Workforce Exchange Смотрите флаер для получения дополнительной информации
КАРЬЕРА BOWERY / СОВРЕМЕННЫЕ ФЕРМЕРЫ Разное Балтимор Применить веб-сайт BOWERY CAREERS Смотрите флаер для получения дополнительной информации
PRIMA FOODS Секретарь / помощник администратора Балтимор Резюме по электронной почте ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ЗДЕСЬ: веб-сайт Maryland Workforce Exchange Смотрите флаер для получения дополнительной информации
ORACLE Различные возможности компьютеров По всему штату Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт ORACLE Смотрите флаер для получения дополнительной информации
JOB ZONE ONLINE Различные возможности По всему штату Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт JOB ZONE ONLINE
ВИРТУАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР ПО ОБМЕНУ РАБОЧЕЙ СИЛЫ МЭРИЛЕНД Различные возможности Восточный берег См. Список для получения дополнительной информации.
INVISTA Операционные помощники Seaford, DE Посетите веб-сайт INVISTA, чтобы подать заявку. Также см. Флаер для получения дополнительной информации.
HYATT Различные возможности гостеприимства По всему штату Подайте заявку онлайн на веб-сайте HYATT. Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
МЭРИЛЕНД ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА Специалист службы занятости Аппер Шор Чтобы подать заявку на веб-сайт вакансий штата Мэриленд и дополнительную информацию см. В листовке.
HANOVER FOODS Санитария Обеспечение качества Upper Shore Посетите веб-сайт Maryland Workforce Exchange и ознакомьтесь с дополнительной информацией в листовке.
ПЕРВЫЙ СТУДЕНТ Водитель автобуса Северн, MD Зайдите на сайт ПЕРВОГО СТУДЕНТА, чтобы подать заявку.
B&G FOODS, INC Возможности для различных операторов Upper Shore Подайте заявку на веб-сайте B&G FOODS, INC.Также смотрите флаер для более подробной информации.
TECTA AMERICA Различные возможности По всему штату Посетите веб-сайт Maryland Workforce Exchange Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
ПИВОВАРЕНИЯ FLYING DOG Различные возможности Frederick, MD Для получения дополнительной информации посетите их веб-сайт: Веб-сайт FLYING DOG BREWERY Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
РЕСПУБЛИКА НАЦИОНАЛЬНАЯ ДИСТРИБАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ Торговый представитель Различные места Для получения дополнительной информации посетите: РЕСПУБЛИКА НАЦИОНАЛЬНАЯ ДИСТРИБЬЮТОРНАЯ КОМПАНИЯ сайт Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
РЕСПУБЛИКА НАЦИОНАЛЬНАЯ ДИСТРИБЬЮТОРНАЯ КОМПАНИЯ Сотрудник по складу Различные места Для получения дополнительной информации посетите: РЕСПУБЛИКА НАЦИОНАЛЬНАЯ ДИСТРИБЬЮТОРНАЯ КОМПАНИЯ сайт Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
ORIOLE PARK НА ДВОРах Хранитель Балтимор Начиная со вторника, 6 апреля 2021 г. Смотрите флаер для получения дополнительной информации
C&R FARMS Помощники по доставке Mount Airy, MD Пожалуйста, позвоните Джону, 240-994-6969. Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ УСЛУГИ KONIAG Различные возможности Вирджиния Посетите веб-сайт Maryland Workforce Exchange Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
ОБУЧЕНИЕ ПО ГОСТЕПРИИМУ В МЭРИЛЕНД Летние возможности для молодежи Оушн-Сити Связаться с Пэтти Сайпс
Виртуальное мероприятие по найму на территории штата AZZ Различные возможности По всему штату Среда, 7 апреля 2021 года, с 10:00 до 11:30 Зарегистрируйтесь на веб-сайте Eventbrite
ВИРТУАЛЬНАЯ ЯРМАРКА РАБОТ Производство Округ Балтимор Четверг, 8 апреля 2021 г., 10 а.м. до 14:00 Зарегистрироваться: сайт vfairs Смотрите флаер для получения дополнительной информации
ВИРТУАЛЬНЫЙ НАБОР TRACE SYSTEMS Различные возможности информационной безопасности По всему штату Четверг, 8 апреля 2021 г., с 11:00 до 15:00. Зарегистрироваться: сайт brazenconnect Смотрите флаер для получения дополнительной информации
МЕРОПРИЯТИЯ ПО НАБЛЮДЕНИЮ В СТАТУС ДЛЯ ГОСТЕПРИИМСТВА Возможности гостеприимства По всему штату Четверг, 8 апреля 2021 г., 10-11: 30.
Зарегистрируйтесь здесь: Веб-сайт по обмену рабочей силой штата Мэриленд
Войдите на указанный выше веб-сайт Maryland Workforce Exchange (MWE) и зарегистрируйтесь, чтобы посетить:
• Перейдите в «Меню» (верхняя левая часть экрана), затем «Центр встреч», затем «Календарь событий».
• Введите идентификатор события: 87430, щелкните фильтр, выберите апрель в календаре, затем зарегистрируйтесь.
Ссылка на веб-семинар и информация для дозвона будут отправлены всем зарегистрировавшимся за 24 часа до мероприятия.
Дополнительную информацию см. В листовке.
СОБЫТИЕ ПО НАБЛЮДЕНИЮ В ЮЖНОМ МЭРИЛЕНДЕ Различные возможности Южный Мэриленд Вторник, 13 апреля 2021 года, 10-11: 30.
Зарегистрируйтесь здесь: Eventbrite Recruitment Southern MD
Дополнительную информацию см. В листовке.
МЕРОПРИЯТИЯ ПО НАБОРУ В СТАТУИДЕ (Ярмарка вакансий на открытом воздухе / Мэриленд и Делавэр) Различные возможности Мэриленд / Делавэр Четверг, 15 апреля 2021 г., 14: 00–17: 00.Винодельня Харвест-Ридж – 477 Westville Road | Мэридел, Делавэр.
FOOD DEPOT / BG ОПТ Различные возможности Балтимор Пятница, 23 апреля 2021 г., 12-16 часов / суббота, 24 апреля 2021 года, 12-15 часов. В порядке очереди, интервью на месте / 2401 Belair Road, Baltimore, MD 21213
ASPLUNDH Обрезка деревьев Baltimore Чтобы узнать о текущих возможностях, посетите веб-сайт ASPLUNDH.Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР SAMUEL, SON & CO. METALS Внутренний торговый представитель Рабочие склада Балтимор Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт SAMUEL, SON & CO. Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
AMAZON MILITARY Разное По штату Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт Amazon. Смотрите флаер для получения дополнительной информации.
PSI CONTRACTING Строительные рабочие Балтимор Чтобы подать заявку, позвоните по телефону 410-360-0700. Смотрите флаер для получения дополнительной информации
AMAZON Техника надежности и технического обслуживания U.S. Чтобы подать заявку: на веб-сайте AMAZON или отправьте свое резюме по электронной почте. См. Флаер.
НАУЧНАЯ БОРЬБА С НАСЕКОМЫМИ Техник по борьбе с вредителями По всему штату Требуется проверка на наркотики перед приемом на работу, подтверждение чистоты вождения и проверка биографических данных.Все квалифицированные кандидаты должны ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ на электронную почту с почасовой историей ставок для рассмотрения.
ROOF PRO Кровля Severn Для получения дополнительной информации по электронной почте или по телефону 469-454-0716
MARYLAND NATURAL RESOURCE Сотрудник полиции Мэриленд Для получения дополнительной информации см. Прилагаемый флаер или свяжитесь с сотрудником по набору персонала по телефону 443-221-8251 или по электронной почте
DUNBAR SECURITY SOLUTIONS Невооруженные охранники Балтимор Отправьте свое резюме Гордону Хэнсли или позвоните по телефону 443-401-0770 для получения дополнительной информации.
СОБЫТИЕ ПО ВИРТУАЛЬНОМУ НАЕМУ Разное По всему штату Четверг, 10 декабря 2020 г .; 10-11: 30 утра Регистр: Сайт Eventbrite
За 24 ЧАСА ДО СОБЫТИЯ вы получите электронное письмо со ссылкой на ZOOM LINK.
Свяжитесь с сотрудником SWN, чтобы подготовиться к мероприятию: 443-866-9161 / 443-466-1309 или по электронной почте:
Лиз Родригес
Алан Секстон
Белинда Миллер
СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ NORTHSTAR Координатор по месту жительства и консультанты по месту жительства Округ Балтимор Подача заявки: Заинтересованные и квалифицированные кандидаты могут отправить свое ПОСЫЛНОЕ ПИСЬМО И РЕЗЮМЕ по электронной почте: Мистер.Эверетт Райт или 410-415-5887.
ARNOLD PACKAGING Техник по автоматизации / упаковке (Работник склада)
Руководитель отдела входящей / исходящей логистики
Балтимор Чтобы подать заявку: Пожалуйста, отправьте свое резюме по электронной почте по адресу: Лиза Нэш
LOGISTICS PRO ENTERPRISES, INC. ЯРМАРКА РАБОТ Доступные вакансии для 1-й и 2-й смен, до 18,00 долларов в час Северо-восток Оборудование для реставрации 4000 Principio Pkwy East Северо-Восток, MD 21901
Дж.M. SMUCKER COMPANY Механик по техническому обслуживанию (электричество) Заказ № 1213674
Приказ на должность техника по эксплуатации № 1210989
Havre de Grace Подать заявку: веб-сайт компании SMUCKER COMPANY Или на веб-сайте Maryland Workforce Exchange поищите номера заказов.
ГРУППА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Техник по этажам: Заказ № 1229901
Домработница: Приказ №1229902
Работник прачечной: Заказ № 1229904
Forest Hill Подать заявку: веб-сайт HEALTHCARE SERVICES GROUP Или на веб-сайте Maryland Workforce Exchange поищите номера заказов.
L&G EXCLUSIVE CLEANING SERVICES Дворники: Заказ № 1229865 Пасадена
Аннаполис
Электронное письмо Лизе Нэш
КРОВЕЛЬНАЯ КРЫША Механики и изготовители листового металла: Заказ № 1225153 White Marsh Отправьте свое резюме по электронной почте: Карен или Лизе Нэш
DREAM MANAGEMENT Драйверы CDL класса B: Заказ № 1176526
Водитель Para-Transit: Заказ № 1176524
Anne Arundel Co.Baltimore City Загрузите приложение: веб-сайт DREAM MANAGEMENT и распечатайте. Затем вы можете отправить заявку по факсу: HR 443-957-1817 или отправить заявку по электронной почте. Или свяжитесь с Лизой Нэш
FIBER ELECTRONICS Монтажники Балтимор Подать заявку: Отправить резюме по электронной почте
MTC Работник склада Балтимор-Холаберд Авеню, местонахождение Подать заявку: Отправить резюме по электронной почте
LIDL Warehouse Associates Perryville Веб-сайт LIDL
DC│SEPHORA Seasonal Warehouse Associates Perryman & Belcamp Веб-сайт DC│SEPHORA
CHESAPEAKE SPICE Помощник по производству / Оператор по смешиванию Belcamp Для немедленного рассмотрения, пожалуйста, подайте заявку сейчас, и с вами свяжутся: веб-сайт CHESAPEAKE SPICE
Или посетите веб-сайт по обмену рабочей силой штата Мэриленд. и найдите наряд № 1211606.
СИСТЕМЫ БИОМЕДИЦИНСКОГО ВОССТАНОВЛЕНИЯ Commercial Laundry Associates Forest Hill Пожалуйста, свяжитесь с Мэтью по телефону (410) 638-2700 или
Вы также можете найти заказ на работу № 1202877 на веб-сайте Maryland Workforce Exchange.
ХОРОШИЕ КОМПАНИИ CDL Драйверы класса B Заказ № 1189598;
Приказ № 1189622
Балтимор Сити Контактное лицо: Лиза Нэш или (410) 396-7873
Или обратитесь лично Пн.-Пт. с 9:00 до 14:00 по адресу: Goode Companies, 3100 Annapolis Road, Baltimore, MD 21230
АДМИНИСТРАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Программа обучения доброй воли Балтимор Сити Свяжитесь с Линдой Хаббл по телефону 410-597-9015 или Памелой Драмрайт по телефону 410-265-1774 для получения дополнительной информации
DREAM MANAGEMENT Заказ на работу водителя пара-транзита № 1176524;
Заказ на работу водителей CDL класса B № 1176526
Baltimore City Все квалифицированные и заинтересованные кандидаты могут загрузить приложение на веб-сайте DREAM MANAGEMENT и распечатать.Затем вы можете отправить заявку по факсу: HR 443-957-1817 или по электронной почте. Вопросы: звоните в LaToya по телефону: 443-552-5512 доб. 5519
КРЫША ОПОРЫ Механики и производители листового металла White Marsh Отправьте свое резюме по электронной почте: Карен или Лизе Нэш
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ Ключи данных Заказ № 1201630
Приказ о работе компании Environmental Service Associates № 1212353
Baltimore City Кандидаты должны отправить свое резюме по электронной почте или подать заявку онлайн в apptrino.com ИСПОЛЬЗУЙТЕ GOOGLE CHROME. НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ INTERNET EXPLORER В КАЧЕСТВЕ БРАУЗЕРА.
ПРИМЕЧАНИЕ. Не забудьте прикрепить свое резюме внизу 1-й страницы онлайн-заявки.
THE ARC Менеджер комплексной поддержки; Ведущий уборщик; Дворники; Специалист по поддержке семейного проживания; Управляющий общественным жилым домом; Ландшафтный рабочий рабочий; Наблюдатель за уборкой; Специалисты прямой поддержки и многое другое… Baltimore City Подайте заявку онлайн на: веб-сайте ARC – любезно укажите, что вас порекомендовал Американский центр занятости
НАДЛЕЖАЩИЙ ПЕРСОНАЛ, INC. Приказ о работе складских рабочих № 1175942 Балтимор Сити Отправить резюме: Лизе Нэш
ROSEMARIE MANOR Заказ на техобслуживание / разнорабочий № 1214692
Приказ о работе помощников по уходу № 1214699
Baltimore City Чтобы подать заявление: заявитель может позвонить и попросить г-на Грина по телефону: (410) 997-0218, добавочный номер 1, или вы можете отправить свое резюме по электронной почте на адрес: Lisa Nash
JIM KOONS AUTOMOTIVE GROUP Специалисты по продукции Заказ № 1084899 Catonsville
Вестминстер
Аннаполис
Белое болото
Балтимор
Owings Mills
Чтобы подать заявку: Заполните онлайн-заявку на веб-сайте JIM KOONS и отправьте свое резюме по электронной почте: William Hassan; ветеранам рекомендуется подавать заявки
КОНТЕЙНЕРНЫЙ МАГАЗИН Распределительный центр – штатные должности Абердин Веб-сайт КОНТЕЙНЕРНОГО МАГАЗИНА
СЕРТИФИЦИРОВАННЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ДОМАШНЕГО УХОДА CNA и GNA Edgewood Звоните: 443-456-6779
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / SMX Warehouse Associates Код вакансии: 0512A Hunt Valley УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / Веб-сайт SMX
FED EX GROUND Упаковщики (постоянные неполный рабочий день) Sparrows Point Телефонные интервью проводятся в качестве меры предосторожности в связи с COVID-19.Для получения дополнительной информации и подачи заявки посетите: веб-сайт FED EX (оставьте поле «Ключевое слово» пустым и введите «Мэриленд» в поле местоположения. Найдите местоположение на бульваре Вифлеем)
DIETZ & WATSON Работники пищевой промышленности Baltimore City Подайте заявку на: веб-сайт DIETZ & WATSON, «Щелкните» по вакансиям и просмотрите вакансии для Food Production for Maryland, или вы можете перейти к объявлению о вакансии на веб-сайте Maryland Workforce Exchange и «щелкните» ссылку, которая приведет вас прямо к приложению.
БЮРО ПЕРЕПИСИ США Счетчик переписи По всему штату Веб-сайт БЮРО ПЕРЕПИСИ США или позвоните по телефону 1-855-job-2020
БЮРО ПЕРЕПИСИ США Помощник по набору персонала; Выездной супервайзер переписи; Выездной супервайзер переписи; Руководитель операций офиса; Перечислитель; Служащий Город Балтимор Веб-сайт БЮРО ПЕРЕПИСИ США или позвоните по телефону 1-888-480-1639
ЯРМАРКА РАБОТЫ Несколько Солсбери Посетите веб-сайт Торговой палаты Солсбери, Мэриленд
РЕЗКОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ, INC. Представитель службы поддержки клиентов White Marsh Веб-сайт пакета заявителя
SOBIESKI MECHANICAL HVAC Service Tech, Специалист по жилищной сантехнике, слесарь-сантехник Балтимор Веб-сайт SOBIESKI MECHANICAL
Веб-сайт по обмену рабочей силой в Мэриленде
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОКРУГА КЕРРОЛЛ Несколько Округ Кэрролл Найдите дополнительную информацию, полный список вакансий и подайте заявку онлайн.
ORACLE Менеджер по обслуживанию клиентов облачного сервиса; Oracle Marketing Cloud – представитель по продажам приложений; Менеджер по работе с клиентами | Утилиты СНГ SaaS-продукты; Cloud Incident Manager; Менеджер программы Старший менеджер по разработке продуктов Annapolis Junction Веб-сайт ORACLE
РЕСПУБЛИКА НАЦИОНАЛЬНАЯ ДИСТРИБЬЮТОРНАЯ КОМПАНИЯ Сотрудник по складу Джессап Веб-сайт RNDC
RALOID CORPORATION Специалист по листому металлу, Оператор токарного станка с ЧПУ, Оператор фрезерного станка с ЧПУ, Оператор наладчика токарного станка с ЧПУ, промышленный маляр, наладчик фрезерного станка с ЧПУ Reisterstown, MD Подать заявку онлайн: веб-сайт RALOID CORPORATION
КОРОЛЕВСКИЕ ФЕРМЫ Партнеры по обслуживанию клиентов, помощники руководителей магазинов и Руководители отдела обслуживания клиентов Brandywine, MD Дандолк, Мэриленд Joppa, MD Подать заявку онлайн: сайт ROYAL FARMS
ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ УСЛУГИ ПО ЧИСТКЕ L&G Дворники Аннаполис, Мэриленд Глен Берни, доктор медицины Pasadena, MD Электронная почта и резюме по адресу: Lisa Nash
HUMMINGBIRD MANOR ПОМОЩЬ ДЛЯ ЖИЗНИ Сертифицированные помощники по уходу (заказ № 1174644), CMT (заказ № 1074327) и помощники. Абердин Отправить резюме по адресу: HUMMINGBIRD MANOR ASSISTED LIVING электронная почта
СВОБОДА ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КРЕДИТНЫЙ СОЮЗ Представитель финансовых услуг, кассир, андеррайтер ссуды и представитель контакт-центра. Bel Air, Forest Hill & Edgewood FREEDOM Веб-сайт ФЕДЕРАЛЬНОГО КРЕДИТНОГО СОЮЗА
КОНТЕЙНЕРНЫЙ МАГАЗИН Начальник отдела сбыта и техник по эксплуатации Абердин Веб-сайт КОНТЕЙНЕРНОГО МАГАЗИНА
HART HERITAGE ASSISTED LIVING Сертифицированные помощники медсестер, CMT и помощники Forest Hill & Street Электронная почта HART HERITAGE ASSISTED LIVING
CLEAR HEALTH, LLC Страховые агенты Belcamp Веб-сайт CLEAR HEALTH
АРОМАТИЧЕСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ PT Кондитер Bel Air АРОМАТИЧЕСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ электронная почта
MAID TO PERFECTION Коммерческие (заказ № 1097752) и жилые (заказ № 1097751) уборщики Bel Air Позвоните: 410-838-0620 или подайте заявку на веб-сайте Maryland Workforce Exchange: Заказы № 1097752 и 1097751
MITCHEM HOME IMPROVEMENT Опытный плотник Havre de Grace MITCHEM HOME IMPROVEMENT электронная почта
CHESAPEAKE CARE RESOURCES Direct Support Professional North East, MD CHESAPEAKE CARE RESOURCES e-mail
КОМПАНИИ KRAUSE Техник по ОВК и техник по ремонту Forest Hill Звоните: 410-803-2460 или электронная почта KRAUSE COMPANIES
ЦЕПЬ ПОСТАВКИ DHL Оператор вилочного погрузчика.1-я и 3-я смена. Абердин Веб-сайт СЕТИ ПОСТАВКИ DHL
WAFFLE HOUSE Grill Operators & Servers Harford & Cecil Counties Веб-сайт WAFFLE HOUSE
BRY WAGGERS PET STORE Dog Groomers Whiteford Позвоните по телефону 443-966-2445 или обратитесь лично по телефону 2424 Whiteford Rd., Whiteford, MD
AASKI Аналитик управления знаниями APG, MD Веб-сайт AASKI
ИКЕА Руководитель группы оборудования Перривилл Seeacareerwithus.com веб-сайт
PATRIOT’S GLEN GOLF COURSE Открытие летних площадок Elkton отправить резюме на электронную почту PATRIOT’S GLEN GOLF COURSE
ОТДЕЛЕНИЕ МЭРИЛЕНД. ТРУДА – ОТДЕЛЕНИЕ СТРАХОВАНИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ Центры рассмотрения претензий и рассмотрения UI (приемщики претензий), UI Tax Professional Балтимор-Сити;
Baltimore Co .;
Колледж-Парк;
Камберленд;
Хагерстаун;
Солсбери;
Вальдорф;
Веб-сайт вакансий в штате Мэриленд
ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И КОРРЕКТИРУЮЩИХ УСЛУГ Сотрудник исправительного учреждения I Allegany Co.
Anne Arundel Co.,
Балтимор Сити
Кэрролл Ко.
Чарльз Ко.
Ховард Ко.
Компания Королевы Анны,
Сомерсет Ко.
Вашингтон Ко.
Wicomico Co.
Веб-сайт вакансий в штате Мэриленд
ОТДЕЛ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И КОРРЕКТИРУЮЩИХ УСЛУГ Сотрудник исправительного учреждения I (для тех, кто свободно владеет языком жестов) В масштабах штата Веб-сайт вакансий в штате Мэриленд
ОТДЕЛ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И КОРРЕКТИРУЮЩИХ УСЛУГ Социальный работник I, уголовное правосудие Allegany Co.
Anne Arundel Co.,
Балтимор Сити
Сомерсет Ко.
Washington Co.
Для LCSW: веб-сайт вакансий в штате Мэриленд
ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И КОРРЕКТИРУЮЩИХ УСЛУГ Социальный работник II, уголовное правосудие Allegany Co.
Anne Arundel Co.,
Балтимор Сити
Сомерсет Ко.
Washington Co.
Для LCSW: веб-сайт вакансий в штате Мэриленд
ОТДЕЛ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И КОРРЕКТИРУЮЩИХ УСЛУГ Специалист по учету обязательств I ———- Веб-сайт вакансий в штате Мэриленд
Скоро открытие
EBED COMMUNITY IMPROVEMENT, INC. Медицинский техник Prince George’s Co. Веб-сайт EBED
БЕЗОПАСНОСТЬ Продуктовый клерк- Помощник | Цветочный | МясоМорепродукты Генеральный Торговец | Бейкер | FrontEnd | Бакалея DeliveryDriver | InStoreShopper | Топливо | АссистентStoreManager Кинг-стрит Вальдорф, Рынок Вальдорф, Crain HWY Waldorf, Сияющий путь Виллиоу ЛаПлата, Пляж Дэрэс Rd принц Фредерик, Суонн Крик Аппер Мальборо, Охота Дорога Верхняя Мальборо Веб-сайт компании Albertsons
РЫНОК WEIS Клерк гастронома; Кассир / Склад Клерк Аккокик, Земляничное дерево, Балтимор, Бель-Эйр, Бунсборо, Брансуик, Каллавей, Карни, Камберленд, Дамаск, Дандолк, Истон, Эджуотер, Элдерсбург, Элкридж, Фредерик, Фростбург, Гейтерсбург, Хагерстаун, HavreDeGrace, La Плата, Лорел, Лексингтон Парк, Лусби, Средняя река, Митчеллвилл, гора Эйри, Одентон, Owings Mills, Пасадена, Перри Холл, Принц Фредерик, Рейстерстаун, Соломоновы острова, Турмонт, Тоусон, Верхний Мальборо, Виндзорская мельница, Вудсток Веб-сайт Weis Markets или отправьте текстовое сообщение «WEIS» на номер 97211
АМАЗОНКА Член складской команды Балтимор, Ганновер, Sparrows Point Сайт Amazon
МАРТИНЫ / ГИГАНТСКАЯ ЕДА Партнеры по обслуживанию, кассиры, Биржевые клерки, NonCDL Драйверы, Выполнение Селекторы центра В масштабе штата Веб-сайт продуктов Мартина
СОХРАНИТЬ Кассиры / держатели ключей (дежурные менеджеры) Западный Мэриленд, Камберленд, Frostburg Сохранить много веб-сайта
QIAGEN Ассемблер Germantown Сайт Qiagen
МЕТРОН ИНК Рестон, Вирджиния Веб-сайт Metron Inc
ГОЛОДНЫЙ УРОЖАЙ Производство, логистика, Закупки, Драйверы Балтимор, Джессап Сайт голодного урожая
COSTCO Склад, Кассир, Пекарня, Служба общественного питания, Мясорубка, Deli Asst, Stocker Глен Берни, Owings Миллс, Белое болото, Арундел Миллс, Колумбия Сайт Costco
ЛЕГКОЕ ДВИЖЕНИЕ, INC Водитель (18-20 долларов), Рабочий / Помощник (14-16 долларов США) Проспект Вабаш 107, Глиндон, Мэриленд 21071 Подайте заявку лично по адресу: Easy Movers, Inc.- 107 Wabash Ave, Glyndon, MD 21071
WALMART Кассиры, Пополнение Команда, Газон и Сад ЛаВаль, доктор медицины Сайт Walmart
ECS Строительные материалы Полевые техники Расположение различается Сайт ECS
ECS Лаборатория бетона / грунтов техники Расположение различается Сайт ECS
АДМИРАЛ БЕЗОПАСНОСТЬ Вооруженная охрана Безоружная охрана 1010 Парк Авеню, Люкс 101, Балтимор, MD 21201 Сайт адмирал безопасности
ПЕРСОНАЛ КВЕСТ Сертифицированный медицинский Помощники и врачи Помощники 110 Painters Mill Rd., Люкс №6, Вл. Миллс, MD 21117 Отправить резюме на электронную почту STAFF QUEST
МЕЧТАТЬ УПРАВЛЕНИЕ Водители пара-транзита и Пригородные драйверы BWI Звоните 443-552-5512 доб. 5519
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МАРКЕТИНГ Бакалея и розничная торговля Мерчендайзеры Балтимор, Мэриленд Веб-сайт SAS Retail Services
МЕНЕДЖЕР УПАКОВКА Драйверы 124 с.Франклинтаун Дорога Балтимор, Мэриленд 21223 Подайте заявку лично с 11:00 до 01:00. вечера.
КОМКАСТ Входящие продажи / клиент Услуга 8110 Корпоративный Поездка в Ноттингем, MD 21236 Веб-сайт Comcast
CVS Листовка Сайт CVS
КОКА-КОЛА Водитель, склад Балтимор Сайт Кока-Колы
Готэм ЗЕЛЕНЬ Теплица и упаковка Помощник по производству, в смену Супервайзеры, Доставка Драйверы Эссекс, Мэриленд Сайт Gotham Greens
ПЕРСОНАЛ Сертифицированный медицинский Помощники и врачи Помощники Оуингс Миллс, Мэриленд Отправить резюме на ПЕРСОНАЛ E-mail
ОФИС SPIRIT BSO, BWI Агент Помощи Клиентам Балтимор, Мэриленд Сайт Spirit
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МАРКЕТИНГА PT и FT, продуктовые и розничные партнеры По всей стране Веб-сайт SAS Retail Services
SHOP RITE Водители, занимающиеся доставкой, инвентарь, бакалейные товары и сотрудники розничной торговли По всему штату Веб-сайт Shop Rite
SPROUTS Почасовой PT к руководству (10 должностей) Statewide Подайте заявку онлайн на веб-сайте Sprouts или отправив текстовое сообщение «карьера» на номер 480-800-8056.
УБОРКА И УБОРКА МЭРИЛЕНД Уборка Стейт Билдингс Балтимор и Аннаполис УБОРКА И УБОРКА МЭРИЛЕНД электронная почта.
H&S BAKERY Общая помощь – коммерческая выпечка, начальник технического обслуживания, начальник производства, помощник по выпечке Балтимор, Мэриленд Веб-сайт Jobs.net
СКЛАД MTC LOGISTIC Склад, касса, пекарня, Food Service Asst, Meat Cutter, Deli Asst, Stocker Baltimore & Jessup Веб-сайт MTC Logistics
Торговый представитель ALDI FT; Кассир PT; П. Т. Стокер; Сезонная касса Сайт Aldi
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (NIH) Механик по обслуживанию FT Округ Монтгомери Подайте заявку через веб-сайт USA Jobs, для дополнительной информации: сайт NIH
DHS Кибербезопасность, информационные технологии, анализ разведданных, правоохранительные органы, иммиграция, безопасность поездок, предотвращение и реагирование, а также управление чрезвычайными ситуациями; бизнес-операции, поддержка миссий и многое другое По всей стране Чтобы зарегистрироваться на наши вебинары, посетите страницу DHS, посвященную мероприятиям по найму.Дополнительную информацию о возможностях карьерного роста в DHS можно найти на странице вакансий DHS или по электронной почте DHS.
CAPSTONE LOGISTICS Персонал склада По всей стране Веб-сайт Capstone Logistics
WALGREENS FT, PT и временные должности – сотрудники по обслуживанию клиентов (CSA), техники аптек, сменные руководители, консультанты по красоте По всей стране Веб-сайт Walgreens
УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЯМИ Временно на территории штата – Агент клиента MVA I По всему штату – проверьте список на предмет местоположений MVA по всему штату Местоположения Подать заявку онлайн: веб-сайт MVA
ОТДЕЛ ТРАНСПОРТА МЭРИЛЕНДА Менеджер, классификация и компенсация (Администратор VI) Округ Анн Арундел Загрузите заявку или подайте заявку на веб-сайте MDOT
ГОРНЫЕ ХОЗЯЙСТВА FT и PT с почасовой оплатой и наемной оплатой; Дневная и ночная смена; почасовая оплата составляет 13 долларов.45 Селбивилль и Миллсборо Позвоните Дженнифер Плам или Яризел Рейес по телефону 302-934-3046 или 302-934-3064
AMICK FARMS FT почасовые рабочие линии для 1-й и 2-й смен 247 Nealson Street Hurlock, MD Сайт фермы Amick
TYSON FOODS FT, общая рабочая сила (начальная ставка $ 12,25) Tempranceville, VA Позвоните Каре Хинман, руководителю по найму, по телефону 757-990-3524; Веб-сайт Tyson Food
ALLEN HARIM FT, дневная и ночная смена – CDL A Водители комбикормовых заводов и производственные сотрудники Harbeson, DE Миллсборо, Делавэр Сифордский комбикормовый завод, Сифорд, DE . Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт Аллена Харима или позвоните по телефону 302-629-9136.
PERDUE FARMS FT позиции для обработки и обслуживания, дневные и ночные смены Milford, DE Джорджтаун, DE Солсбери, MD Фермы Пердью
BRIGHTVIEW LANDSCAPE SERVICES Ландшафтный дизайнер, руководитель бригады по ландшафтному дизайну, стажер по ландшафтным услугам, техник по охране здоровья растений Cockeysville, MD Веб-сайт Brightview или позвоните по телефону 410-628-4243
BJ WHOLESALES CLUB Помощник менеджера по обучению (AMIT) Приказ № 1155627;
Заказ на работу менеджера по ночным товарам № 1155640;
Заказ менеджера по управлению активами № 1155628;
Приказ о работе начальника гастронома № 1155635;
Заказ на работу клерка, PT № 1155632;
Capital Heights Веб-сайт Maryland Workforce Exchange и поиск по номеру заказа на работу
CITY OF BOWIE Специалист по коммуникациям II Приказ № 1155642;
Приказ о вакансии сотрудника полиции № 1155641
Боуи Веб-сайт службы обмена штата Мэриленд и поиск по номеру заказа на работу
WMATA (METRO) Обучение работе с лифтами и эскалаторами Заказ № 1155622 Prince George’s Co. Веб-сайт Maryland Workforce Exchange и поиск по номеру заказа на работу
ФОНД ЯРЧЕ СИЛЬНЕЕ Ассистент руководителя (направление по маркетингу и технологиям) – 1 позиция;
Исполнительный ассистент (направление кадров и финансов) – 1 должность;
Специалисты по оказанию непосредственного ухода на базе местных сообществ (в центре внимания – поведенческое здоровье) – 5 должностей
Балтимор Перейдите на веб-сайт BRIGHTER STRONGER FOUNDATION и нажмите ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ ИЛИ написать резюме по электронной почте.
ОТДЕЛ ПОЛИЦИИ ОКРУГА БАЛТИМОР – ВИРТУАЛЬНАЯ ВЫСТАВКА Сотрудник полиции
Курсант полиции
Baltimore Co. С компьютера
  • Перейдите на веб-сайт Webex и нажмите «Присоединиться» в правом верхнем углу экрана.
  • Введите следующий идентификатор встречи при появлении запроса: 732 904 308
  • Вы можете открыть этот сеанс в браузере или загрузить настольное приложение

Со смартфона
  • Загрузите приложение Cisco Webex и следуйте инструкциям по установке.
  • Введите свое имя и адрес электронной почты и нажмите «Присоединиться».
  • Введите следующий идентификатор встречи при появлении запроса: 732 904 308
АЛМАЗНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ЛАБОРАТОРИИ Флеботомисты FT & PT По всему штату Кандидаты могут подать заявку по электронной почте
Дополнительную информацию можно получить, посетив веб-сайт DIAMOND MEDICAL LABORATORIES или позвонив по телефону 410-834-8600.
CROSSROADS COMMUNITY Residential Associates Cambridge, Centerville и Chestertown , отправьте электронное письмо Арлин Уильямс или заполните заявку на веб-сайте CROSSROADS COMMUNITY.
Пожалуйста, отметьте, что вас порекомендовал Американский центр занятости.
МЭРИЛЕНДСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЗДОРОВЬЯ ВЕРХНЕГО ЧИЗАПИК Pandemic RN ИЛИ Менеджер медсестры
Специалист по сердечно-сосудистой системе РН
Клинический менеджер
Сердечно-сосудистое УЗИ
Медсестра отдела визуализации
Медицинский технолог
Начальник экологической службы
Аптека Техник
Радиологический Техник
Сотрудник службы безопасности
Сонографист, сердечный / сосудистый
Руководитель – специалист по сонографии сосудов
Хозяин / хозяйка нашей службы питания
Повар
Медицинский секретарь
Специалисты по уходу за пациентами
Хирургические Технологии
Координатор медицинского персонала
СтаршийТехник по биомедицинскому оборудованию
Bel Air Подать заявку онлайн: веб-сайт медицинской системы Университета Мэриленда
NORC ПРИ УНИВЕРСИТЕТЕ ЧИКАГО Связаться с Tracer в масштабе штата Для получения более подробной информации всем квалифицированным кандидатам следует пройти через веб-сайт Maryland Workforce Exchange и найти заказ на вакансию № 1159271 или подать заявку на сайте:
SHEPPARD PRATT HEALTH SYSTEM Специалист по поддержке семьи
Психотерапевт, двуязычный испанский / английский
Специалист по уходу – группа по месту жительства
Координатор двуязычных услуг
Двуязычный консультант по семейным вопросам
Техник по обслуживанию II
Техник по ИТ-услугам III
Программа здоровых матерей HB Менеджер Терапевт
Специалист по взаимодействию с пациентами
Специалист по сверстникам
Менеджер программы
Менеджер реабилитационных служб
Школьный психотерапевт
Координатор на базе школы
Старший психотерапевт – клинический руководитель амбулаторного центра психического здоровья
Волонтер и специалист по взаимодействию с общественностью
округ Монтгом Веб-сайт SHEPPARD PRATT HEALTH SYSTEM
НАЦИОНАЛЬНАЯ ГВАРДИЯ АРМИИ МЭРИЛЕНДА Пехотинец, боевой инженер, специалист по снабжению нефтью, военная полиция, специалист-химик, специалист по здравоохранению, механик колесной техники, автотранспортный оператор Истон, Дандолк, Ла-Плата, Рейстерстаун, Адельфи, Солсбери, Катонсвилль, Парквилл , Вестминстер, Гавр де Грейс, Балтимор, Челтнем, Аннаполис, Эджвуд, Тоусон, Хагерстаун, Фредерик, Глен Берни Армия Мэриленда, веб-сайт Национальной гвардии
SKANSKA, CORMAN KOKOSING, AND MCLEAN Рабочий приказ № 1166554
Заказ на крановщика № 1166949
Заказ на работу свайного машиниста № 1166954
округ Чарльз Веб-сайт по обмену рабочей силы штата Мэриленд и поиск по номеру заказа. Или свяжитесь с Джеки Чемберс (240-412-3366) или Иветт Тернер (240-462-0732)
RALOID CORPORATION Техник по обработке листового металла Заказ № 1162931
Оператор токарного станка с ЧПУ. Заказ № 1162943
Заказ на фрезерный станок с ЧПУ № 1162959
Заказ оператора наладки токарного станка с ЧПУ № 1162971
МладшийЗаказ помощника по закупкам № 1163018
Заказ на работу маляра-промышленника №1163024
Заказ оператора наладки фрезерного станка с ЧПУ № 1163031
Балтимор Веб-сайт по обмену рабочей силой штата Мэриленд и поиск номера рабочего заказа Или свяжитесь с Лизой Нэш (410-396-7873)
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ Приказ № 1164213
для техников по этажам Заказ на работу почтальона № 1165502
Партнер экологической службы (для работы в больнице) Приказ № 1162719
Приказ о работе домработников № 1164209
Балтимор Веб-сайт по обмену рабочей силы штата Мэриленд и поиск номера заказа на работу Или свяжитесь с Лизой Нэш (410-396-7873)
KEEFE COMMISSARY NETWORK, LLC Приказ о работе для членов операционной группы № 1167898 Балтимор Веб-сайт Maryland Workforce Exchange и поиск по номеру заказа на работу Или свяжитесь с Лизой Нэш (410-396-7873)

4 Изменения в характере работы и ее организации | Информационные технологии и U.S. Рабочая сила: где мы находимся и куда мы идем дальше?

, которые в их команде. 63,64,65 Организациям может быть необходимо создать эффективные нормы, чтобы помочь смягчить проблемы, связанные с виртуальными инструментами (например, снижение понимания из-за неспособности воспринимать невербальные сигналы и жесты, возникающие при общении лицом к лицу. коммуникация).

Аналогичным образом, использование междисциплинарных групп (IDT) также приобрело популярность, а именно в области здравоохранения, но их использование также начинает укореняться в корпоративных областях, а также в областях науки, технологий, инженерии и математики (STEM). 66 IDT состоят из экспертов в определенной области, которые сотрудничают и координируют друг друга для выполнения сложных задач. 67 По данным Американского гериатрического общества, IDT позволяют медицинским работникам удовлетворять общие потребности пациента, которые могут оставаться неудовлетворенными в условиях отсутствия сотрудничества. 68 Каждый член команды привносит в команду уникальные сильные стороны, как следствие обладания разным опытом. Такие команды могут коллективно предоставить пациентам больше.

Однако по мере роста числа IDT организациям придется все больше сталкиваться с проблемами, с которыми сталкиваются такие группы; Было высказано предположение, что сотрудники из разных дисциплин могут различаться в отношении обучения, профессиональных ценностей, понимания командных ролей, коммуникативных навыков, словарного запаса и подходов к решению проблем. 69 Вследствие этих различий у членов команд, представляющих разные дисциплины, в конечном итоге может отсутствовать общее понимание. Эти проблемы могут негативно сказаться на работе команды.Например, неудачи в совместной работе междисциплинарных медицинских бригад были связаны с ухудшением качества ухода за пациентами. И наоборот, усиленная командная работа в таких командах составила

.

___________________

63 D.E. Бейли, П. Леонарди, С. Ячмень, 2012, Приманка виртуального, Наука об организации 23: 1485-1504; PJ Hinds и S. Kiesler, 2002, Distributed Wor k, MIT Press, Кембридж, Массачусетс; М. Мортенсен и П. Хайндс, 2001, Конфликт и общая идентичность в географически распределенных командах, International Journal of Conflict Management 12 (3): 212-238; С.Д. Крэмтон и П.Дж. Хайндс, 2005, Динамика подгрупп в интернационально распределенных командах: этноцентризм или межнациональное обучение, Research in Organizational Behavior 26: 231-263.

64 C.D. Cramton, 2001, Проблема взаимного знания и ее последствия в географически разбросанных группах, Наука об организации 12 (3): 346-371.

65 П. Канаваттаначай и Ю. Ю, 2007, Влияние координации знаний на производительность виртуальной команды с течением времени, MIS Quarterly 31 (4): 783-808.

66 Т.А. Слокум, Р. Детрих, С.М. Вильчинский, Т.Д. Спенсер, Т. Льюис и К. Вулф, 2014 г., Практика прикладного анализа поведения, основанная на фактах, The Behavior Analyst 37 (1): 41-56.

67 SA Nancarrow, A. Booth, S. Ariss, T. Smith, P. Enderby, and A. Roots, 2013, Десять принципов хорошей междисциплинарной командной работы, Human Resource Health 11 (19), doi: 10.1186 / 1478-4491-11-19.

68 С.А. Орчард, В. Карран и С. Кабене, 2005, Создание культуры для междисциплинарной совместной профессиональной практики, Медицинское образование в Интернете 10 (11), http://www.med-ed-online.net/index. php / meo / article / viewFile / 4387/4569.

69 П. Холл, 2005, Межпрофессиональная командная работа: профессиональные культуры как барьеры, Журнал межпрофессиональной помощи 19 (Приложение 1): 188-196.

Pizza Hut | Дом

Наше сообщество Ваш следующий шаг

Являясь мировым лидером в сфере ресторанного бизнеса, Pizza Hut радует голодных клиентов, развивая в своей команде культуру веселья, безопасности и поддержки.Когда вы присоединяетесь к команде, мы инвестируем наши ресурсы в ваш личный успех, а с широким спектром возможностей для роста и местоположениями по всей стране возможности ограничены настолько, насколько ограничены ваши стремления. Здесь вы можете стать лучшим, подружиться и весело провести время. Сделайте следующий шаг и живите без упаковки!

Готовится Безопасность прежде всего

Глобальный кризис COVID-19 научил нас многому о командной работе, сообществе и безопасности.Мы реализовали ряд новых мер и инициатив, направленных на обеспечение уверенности в Pizza Hut как в безопасном месте для работы, так и в надежном и комфортном ужине.

Найдите то, что вам подходит Сферы карьеры

Команда


Член

Наши дружелюбные члены команды могут быть первым контактным лицом, идет ли клиент через дверь или звонит по телефону.

Зацени

Доставка


Драйвер

Наши энергичные водители знают, как сделать голодных людей счастливыми, и могут дать несколько полезных советов, пока они это делают.

Зацени

Сдвиг


Лидер

Наши повседневные руководители знают, как обеспечить бесперебойную работу смен, ценить клиентов и поддерживать командную работу.

Зацени

Управление рестораном

Члены нашей управленческой команды помогают управлять повседневными операциями всего ресторана и используют свои ноу-хау, чтобы собрать отличную команду и создать уникальное обслуживание клиентов.

Зацени

Корпоративная карьера

Сотрудники компании

Pizza Hut, LLC работают в рамках яркой культуры, которая руководит одним из самых узнаваемых мировых брендов.

Зацени

Что значит быть “пицца”

Краткий обзор фактов Узнать больше о нас

Ведя путь


В 2015 году Pizza Hut стала первой национальной пиццерией, которая отказалась от искусственных ароматизаторов и красителей из своих основных пицц. В 2018 году мы обязались обслуживать цыплят, выращенных без антибиотиков, к 2022 году.

Проект грамотности

Наша приверженность к детской грамотности расширяет доступ к книгам и образовательным ресурсам, чтобы расширить возможности преподавателей и вдохновить читателей.

По номерам


Бренд Pizza Hut представлен по всему миру, насчитывая более 16 000 ресторанов и 350 000 сотрудников в более чем 100 странах. В США большинство ресторанов Pizza Hut гордо принадлежат и независимо управляются более чем 100 франчайзинговыми организациями, у которых есть возможности, которые ждут только вас!

Life Unboxed


EDU

Образовательное партнерство с Excelsior College, которое дает членам команды возможность получить диплом со скидкой.

Равенство


для всех

Благодаря нашему участию в коалиции CEO Action for Diversity & Inclusion и Paradigm for Parity Coalition, Pizza Hut стремится создать благоприятное и инклюзивное рабочее место.

Корпоративное гражданство

Первая национальная сеть пиццерий, предлагающая Pan Pizza. Первый, кто поддержит грамотность с помощью BOOK IT !. Но знаете ли вы, что Pizza Hut также была первой национальной ресторанной компанией, которая пожертвовала излишки еды тем, кто в ней нуждался?

Будьте вашим лучшим Учиться и расти

Наша цель – помочь вам в достижении ваших целей.Узнайте, как мы поддерживаем карьерный рост членов команды с помощью отмеченных наградами программ обучения, сотрудничества и различных ресурсов для продолжения вашего образования.

Карьерный рост в ресторане

Корпоративный карьерный рост

Наша культура Жизнь без упаковки

Pizza Hut придерживается принципов мирового класса и философии, ориентированной на клиента, но это не значит, что мы не умеем получать удовольствие на работе. Присоединяйтесь к команде и узнайте, почему в нашей культуре Life Unboxed нет ничего особенного.

Наша ресторанная культура

Корпоративная карьерная культура

Ваш карьерный путь Продолжай двигаться вперед

В Pizza Hut мы можем быть вашей первой работой или работой, с которой начинается ваша карьера. Мы хотим быть местом, где вы можете расти и быть лучшими. Вот почему такой упор делается на продвижение изнутри. Присоединяйтесь к команде и посмотрите, к чему вас приведут возможности.

Смотрите свой путь

В Pizza Hut мне больше всего нравится культура и люди.Это крупный бренд, но наши команды не настолько велики, чтобы вам казалось, что работа, которую вы выполняете, остается незамеченной. Вдобавок к этому у нас есть множество отличных программ, нацеленных на возвращение сообществу, в котором мы работаем и живем, – это то, что я очень ценю. Эрин К. | HR Generalist

Карьера в авиации

Специалисты по управлению воздушным движением

Сборник аудиозаписей воздушного движения пилота помогает показать важную функцию общественной безопасности, выполняемую авиадиспетчерами.

Каждую минуту, каждый час, каждый день мужчины и женщины работают над обеспечением безопасности и эффективности нашей национальной системы воздушного пространства.

Эта элитная группа, состоящая из более чем 14 000 специалистов по управлению воздушным движением FAA , предоставляет жизненно важные общественные услуги, помогая пилотам, их самолетам и 2,7 миллионам пассажиров ежедневно от такси до взлета, в воздухе и обратно безопасно на земле.

Из-за серьезного характера этой работы и нулевого права на ошибку режим обучения и навыки, необходимые для того, чтобы стать специалистом по управлению воздушным движением, требовательны.Первоначальный отбор не гарантирует зачисление на федеральную гражданскую службу. Кандидаты начального уровня должны пройти необходимые учебные курсы в Академии FAA в Оклахома-Сити и получить опыт работы, прежде чем стать сертифицированными профессиональными диспетчерами.

Авиадиспетчеры в Сан-Хуане, Пуэрто-Рико, рассказывают о своей работе и о том, что они удовлетворены возможностью помочь в восстановлении острова после недавних ураганов.

Минимальные требования

  • Быть гражданином США
  • Быть не моложе 30 лет (на дату окончания периода подачи заявлений)
  • Пройти медосмотр
  • Пройти проверку безопасности
  • Пройти тест FAA перед приемом на работу
  • Говорите по-английски достаточно четко, чтобы вас понимали через коммуникационное оборудование
  • Иметь трехлетний опыт постепенно ответственной работы, или степень бакалавра, или сочетание послесреднего образования и опыта работы, всего три года
  • Будьте готовы переехать на объект FAA на основании кадровых потребностей агентства

Два стажера авиадиспетчеров делятся своими взглядами после окончания Академии FAA в Оклахома-Сити.

FAA предлагает возможности трудоустройства для лиц с предыдущим опытом управления воздушным движением, а также для начинающих специалистов по управлению воздушным движением посредством отдельных объявлений о вакансиях, размещаемых в течение ограниченного времени в течение года.

Получите ответы на часто задаваемые вопросы о требованиях специалиста по управлению воздушным движением.

Узнайте больше об общих знаниях, навыках и способностях ( KSA ) успешного специалиста по управлению воздушным движением.

Следите за полетом по Америке и его взаимодействием с различными службами управления воздушным движением FAA .

Получите закулисную экскурсию по башне FAA / TRACON с авиадиспетчером Анни Луонг и узнайте больше о том, как она использует математику на рабочем месте.

Оплата, льготы, часы

Средняя годовая заработная плата специалистов по управлению воздушным движением составила 127 805 долларов в 2016 году. Заработная плата специалистов по управлению воздушным движением начального уровня увеличивается по мере прохождения ими каждого нового этапа обучения.

Годовая зарплата более продвинутых диспетчеров, прошедших обучение на рабочем месте, зависит от местоположения объекта, сложности воздушного пространства и других факторов.

Авиадиспетчер Кевин Маккантс рассказывает об основах управления воздушным движением и применении геометрии и физики в своей работе.

Как федеральный служащий, специалисты по управлению воздушным движением получают пакет льгот, который не уступает, если не превосходит, пакет льгот, предлагаемых в частном секторе, с различными вариантами страхования, выхода на пенсию, отпусков и гибкими вариантами расходов для сотрудников и их семей.Узнайте больше о преимуществах.

Большинство специалистов по управлению воздушным движением работают полный рабочий день, а некоторые работают дополнительно. Более крупные центры управления воздушным движением работают непрерывно, и сотрудники могут работать в дневную, вечернюю и ночную смены, а также в выходные и праздничные дни. В небольших учреждениях более стандартные часы работы от рассвета до заката.

Специалисты по системам воздушного транспорта

В настоящее время мы набираем сотрудников на должности начального уровня по всей стране.Учить больше.

В обязанности специалиста по системам воздушного транспорта (техник-электронщик) входят следующие пять специальностей:

Окружающая среда

Техники обслуживают и ремонтируют следующие типы оборудования: системы навигационного оборудования с подсветкой, двигатели-генераторы (с переключателями резерва или без них), системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, а также источники энергии / системы кондиционирования.

Радар

Техники обслуживают и ремонтируют следующие типы оборудования: радар наблюдения за аэропортом, радар наблюдения за воздушным маршрутом, индикатор маяка управления воздушным движением, оборудование обнаружения поверхности аэропорта, доплеровский метеорологический радар.

Средства навигации

Техники обслуживают и ремонтируют следующие типы оборудования: системы посадки по приборам, сверхвысокочастотный всенаправленный диапазон ( VOR ), доплеровский сверхвысокочастотный всенаправленный диапазон ( DVOR ), тактическое управление самолетом и навигация ( TACAN ), и оборудование для измерения расстояния ( DME ).

Связь

Технические специалисты обслуживают и ремонтируют следующие типы оборудования: радиостанции Motorola, ITT или General Dynamics, повторитель канала радиосвязи, повторитель канала радиосвязи низкой плотности, голосовой коммутатор для малогабаритной башни, усовершенствованный терминальный голосовой коммутатор, голосовой коммутатор быстрого развертывания, цифровой диктофон Система, цифровой аудио рекордер.

Автоматика

Техники обслуживают и ремонтируют следующие виды оборудования: автоматизированная радиолокационная система терминала, радиолокационный канал прямого доступа, модернизация маршрутной автоматизации.

Инспектор по безопасности полетов (

ASI )

FAA Инспекторы по безопасности полетов участвуют в разработке, применении или обеспечении соблюдения правил и стандартов, касающихся безопасности гражданской авиации. Это включает в себя летную годность самолетов и авиационных систем; компетентность пилотов, механиков и других летчиков; и аспекты безопасности авиационных средств, оборудования и процедур.

Применяются обширные знания авиационной отрасли (включая общие принципы авиационной безопасности, а также правила и политику, влияющие на авиацию).Кроме того, необходимы обширные технические знания и навыки в области эксплуатации, летной годности (техническое обслуживание и авионика) или производства самолетов и авиационных систем.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *