Главная
Работа во французской компании в москве: Вакансии компании CCIFR – работа в Москве

Работа во французской компании в москве: Вакансии компании CCIFR – работа в Москве

Содержание

Вакансии переводчика с французского удаленно в Москве, работа и подработка переводчиком с французского на дому онлайн

Как получить заказ?

  • Выберите задание и откликнитесь на него
  • Станьте исполнителем и заполните профиль
  • Получите оплату после выполнения задания

Заказы от клиентов

Часто задаваемые вопросы

В 2022 году YouDo исполнилось 10 лет. За это время сотни тысяч исполнителей подключились к сервису и успешно зарабатывают, выполняя заказы. О нас пишут известные российские и зарубежные СМИ.

Заказчики YouDo — обычные люди, которым услуга нужна прямо сейчас. Чтобы узнать больше о клиенте, загляните в профиль и прочитайте отзывы о нем.

В заданиях со сделкой без риска деньги поступают на вашу банковскую карту после успешного выполнения задания. Вы также можете договориться с заказчиком о любом другом удобном для вас способе оплаты.

Начинайте с простых заказов и оставляйте как можно больше откликов. Когда появятся первые положительные отзывы, получать задания станет проще.

В профиле заказчиков можно прочитать достоверные отзывы, а наша служба поддержки работает ежедневно и всегда готова ответить на ваши вопросы.

Если вы хотите выполнять задания от юридических лиц, получите статус бизнес-исполнителя.

На YouDo ежедневно публикуются тысячи заказов. Мы постоянно работаем над тем, чтобы это количество увеличивалось, и исполнители всегда находили для себя подходящие задания. Чтобы получить заказ, на него нужно откликнуться. Вместе с рекламой услуг исполнителя мы отправляем заказчику контакты, которые остаются у него навсегда. За это мы берем оплату. Исполнитель платит за каждый отклик отдельно или подключает безлимитный пакет и откликается без ограничений. Деньги за отклик возвращаются только в том случае, если задание нарушает правила сервиса.

Вы здесь:

  • Главная
  • Работа на YouDo
  • Виртуальный помощник
    • Бытовой ремонт
    • Установка и ремонт техники
    • Компьютерная помощь
    • Ремонт цифровой техники
    • Фото- и видео-услуги
    • Web-разработка
    • Юридическая помощь
    • Уборка и помощь по хозяйству
    • Красота и здоровье
    • Мероприятия и промо-акции
    • Авто
    • Репетиторы, обучение
    • Грузоперевозки
    • Курьерские услуги
    • Для женщин
    • Для девушек
    • Для мужчин
    • Для пенсионеров
    • Для студентов
    • Для инвалидов
    • В праздничные дни
    • Рукоделие
    • Охранные услуги
    • Разное
    • Управляющий персоналом
    • Инженер
    • Продавец
    • Работники цеха
    • Кассир
  • org/ListItem”> Переводчик
    • Удаленный сотрудник
    • Ассистент
    • Фрилансер
    • Интернет-маркетолог
    • SEO-оптимизатор
    • SEA-специалист
    • SMO-специалист
    • SMM – менеджер
    • Специалист по контекстной рекламе
    • Копирайтер
    • Рерайтер
    • Контент-менеджер
    • Оператор
    • Секретарь
    • Менеджер по продажам
    • Бухгалтер
    • Автор дипломов, курсовых
    • Журналист
    • Сметчик
    • Монтажер
    • Экономист
    • Турагент
    • Логист
    • Аналитик
    • Оценщик
    • Психолог
    • Агент по недвижимости
    • Архитектор
    • Дизайнер
    • Администратор
    • Сбор ручек
    • Специалист в AutoCad
    • Менеджер по работе с документами
    • Менеджер по персоналу
    • Специалист по оценке сайтов
    • Контролер
    • Размещение объявлений
    • Кадровик
    • Финансист
    • Тестировщик
    • Счетчик-ревизор
    • E-mail-маркетолог
    • PR-менеджер
    • Модератор
    • Сурдопереводчик
    • Маркетолог
    • Мастер по декоративно-прикладным работам
    • Специалист по кадастровым услугам
    • Программист
    • Проектировщик
    • Разработчик
    • Менеджер
    • Визуализатор
    • Верстальщик
    • Комплектовщик
    • Страховой агент
    • Сборщик
    • Бизнес-аналитик
    • Системный аналитик
  • org/ListItem”> Переводчик с французского

Работа во Франции: где найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

http://Prian.ru

Работа во Франции: где найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Побывать во Франции хотя бы раз мечтает почти каждый, да и остаться многие не против: страна обеспечивает хороший уровень заработной платы, как для своих подданных, так и для выходцев из России, Украины, Беларуси. Мягкий климат, море, горы, хорошая инфраструктура даже в маленьких населенных пунктах позволяют с комфортом жить в любой части страны. Однако трудоустройство здесь – не такой уж простой процесс. Prian.ru расскажет обо всех тонкостях поиска работы во Франции.

Франция набирает обороты, как в плане иностранных инвестиций, так и в области туризма. В 2017 году уровень зарубежных вложений благодаря усилиям Эммануэля Макрона вырос на 16% – самый высокий показатель за последние 10 лет. А, согласно данным ООН, в прошлом году страна по-прежнему удерживала «корону» мирового центра туризма: в 2017 году ее посетило 89 млн человек. Ближайший к ней соперник – Испания – отстает аж на семь миллионов!

Но, несмотря на то, что страна входит в десятку наиболее развитых государств мира, трудовой рынок здесь – не в самом лучшем состоянии. Уровень безработицы на февраль 2018 года – 8,9%. К тому же, страна – одна из наиболее привлекательных для мигрантов: рождаемость среди местных жителей снижается, а население – растет за счет приезжих, что еще больше повышает конкуренцию на рынке труда.

В среднем, на каждую вакансию – 2,5 претендента. Проще всего найти место в Париже, Лионе, Бордо, Страсбурге. Сложнее – в Лилле, Монпелье, Нанси. Тем не менее, развивающаяся экономика, эффективная налоговая система, прозрачные условия ведения бизнеса, высокие социальные стандарты вдохновляют приложить усилия, чтобы отыскать здесь работу и остаться жить.

А нужны ли мы во Франции?

ВНЖ Франция выдает чаще, чем Италия, Испания или Швеция. Тем не менее, власти недавно ужесточили языковые требования для получения вида на жительство. Дополнительной сложностью является местная иммиграционная система, которая предполагает отнюдь непростой процесс получения разрешения на работу. В связи с этим, экономическая иммиграция во Францию специалистов не из стран ЕС – не на самом высоком уровне: всего 16% в 2017 году.

Кто имеет шансы на трудоустройство во Франции?

Высококвалифицированные работники с опытом в своей сфере, которые могут претендовать на получение Blue Card. Основная сложность – заинтересовать работодателя. Сделать это нелегко, ведь на его плечи ложится полное документальное оформление. К тому же, он должен убедить государство, что вы ему – жизненно необходимы, и кандидата лучше во Франции и странах Евросоюза не нашлось. Доказательство – безрезультатные поиски через местную службу занятости. Но дело в том, что иностранцу должна выплачиваться зарплата, минимум в 1,5 раза выше минимальной. А это – не меньше €2 200 в месяц. Для Франции это очень неплохой доход, на который согласятся и местные. То есть и тут – высокая конкуренция.

Технические и IT специалисты, которые входят в список дефицитных профессионалов – для них также пройти все процедуры более чем реально. Список с 2008 года не меняется – ознакомиться с ним можно в любом местном агентстве по трудоустройству. Сюда входит порядка 30 должностей, среди которых – специалисты в области строительства, машиностроения, переработки, металлообработки и т.д. То есть люди с узкой специализацией. Плюс в том, что здесь нет требований по зарплате (но не ниже минимальной в стране) и работодателю не нужно доказывать властям, что вы ему необходимы.

Научные сотрудники. Иностранцы, имеющие диплом не ниже магистра, могут трудиться во Франции как исследователи или преподаватели вуза. Чтобы устроиться на подобную работу, наниматель должен представлять собой образовательную/исследовательскую организацию, заключить контракт с потенциальным сотрудником и зарегистрировать в местной администрации. Далее оформляется отдельный вид долгосрочной визы protocole d’accueil на год.

Au Pair. Международная программа позволяет поработать в стране молодым людям в возрасте 18 – 30 лет на должности домашнего персонала во французских семьях. На деле, работой это назвать сложно. Иностранец живет в семье и оказывает необходимую помощь: присматривает за детьми, убирает в доме, готовит простые блюда для ребенка, иногда стирает и ходит в магазин (в целом – не более 30 часов в неделю). Присмотр за ребенком по вечерам – скорее, исключение, чем правило. Также предоставляется 1,5 выходных в неделю и 2 недели отпуска. Взамен участнику программы семья обеспечивает проживание, питание и даже небольшие «карманные расходы» – около €80 – 100 в неделю. Срок такой «стажировки» – 6 – 18 месяцев. Обязательное условие – посещать курсы французского языка (не менее 10 часов в неделю), на основании чего оформляется отдельная долгосрочная виза.

Сложнее дела обстоят с низкоквалифицированными и сезонными работниками, у которых нет специальных знаний. Устраиваясь на любое французское предприятие, такие приезжие могут претендовать либо на низкую оплату (на уровне минимальной), либо на тяжелый физический труд. Но, с другой стороны, это – отличный повод немного освоиться в стране, подтянуть французский язык (без которого, к слову – никуда!), завести полезные знакомства и понять, хотите ли вы здесь остаться.

Где искать работу?

Интернет

Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

  • Pole Emploi – крупнейшее в стране агентство занятости, на котором размещено более полумиллиона заявок от нанимателей. С помощью фильтров можно создать список вакансий в конкретном регионе, по желаемой профессии, выбрав график и период пребывания.
  • Apec – с помощью этого агентства можно найти работу, если вы – специалист с высокой квалификацией.

Дополнительные ресурсы:

  • Qapa
  • Adzuna
  • Monster
  • Indeed
  • Emploi Annonces
  • Leboncoin
  • Keljob
  • Cadremploi

Русскоязычные сайты:

  • 24ru. com
  • EuRabota
  • Работа за границей
  • Trud.com
  • Jooble

Специализированные сайты:

  • L’Etudiant – работа для студентов и выпускников вузов по изучаемой специальности.
  • Bourse – здесь вы найдете самое большое количество вакансий, касающихся сельского хозяйства. «Рай» для тех, кто хочет уехать на сезонную работу во Францию.
  • L’Hotellerie Restauration – сайт по поиску вакансий в сфере обслуживания: заведения питания, отели, хостелы и т.д. Вакансии здесь есть для любой поры года.
  • TechnoJobs – база вакансий для специалистов IT-сферы.
  • GroupeFlo и Hyatt – также работа в сфере обслуживания, направление – HoReCa.

Кадровые агентства, периодические издания и сайты компаний

Немало вакансий публикуется в местных периодических изданиях. Наиболее популярные:

  • Le Monde
  • Le Point
  • Liberation

Если вы не желаете тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к услугам специализированных кадровых агентств. Полный список таковых во Франции – на сайте PagesJaunes.

Если вы интересуетесь работой в сфере питания, стоит знать, что во Франции есть несколько крупных сетей, которые постоянно набирают сотрудников: Bistro Romain, Oh!.. Poivrier, Pomme de Pain, Pizza Hut. Потому если вы приедете во Францию лично – не забудьте сюда заглянуть. Также можно перейти на сайты этих заведений и поискать актуальные вакансии там. А в случае, если вам хочется веселья и общения с детьми – зайдите на сайт французского парка Asterix.

Стажировка

Стажировка во Франции – отличный вариант посмотреть жизнь в стране «изнутри»: познакомиться с людьми, местным образом жизни, особенностями работы в компаниях, попрактиковаться и подтянуть язык. Но поехать на нее могут лишь следующие категории людей:

  • Студенты французских вузов: для них это – обязательный этап учебы.
  • Иностранные студенты, которые обучаются в сфере туристического обслуживания (гостинично-ресторанный бизнес, туризм и т. д.).
  • Специалисты, о стажировке которых договорился работодатель.

В случае положительного решения принять вас на стажировку заключается контракт Convention de stage, который заверяется в D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Если вы попадаете в одну из вышеперечисленных категорий, проблем с заверением обычно не возникает.

Студенческие программы такого типа предполагают ежемесячную стипендию от €500, а также проживание и питание за счет принимающей стороны. Длится стажировка не менее трех месяцев. Если вы оформляете документы и ищите компанию, которая готова вас взять, через агентство, учтите, что стоимость таких услуг – в районе €1 700 – 2 000 (без авиабилетов).

Если вы учитесь в другой сфере, можно поискать программы стажировки во Франции, к примеру, на сайте GoAbroad.

Требования к иностранному сотруднику

    1. Знание языка. Владение французским языком – обязательное условие, если вы желаете найти высокооплачиваемую работу. Тут даже знание английского не поможет: да, можно устроиться таким образом в международную компанию, но подобных вакансий на местном рынке – 4-5%. Единственные профессии, которым не обязательно хорошо владеть французским – сборщики урожая (сезон длится с мая по октябрь), уборщики и другие рабочие, деятельность которых не предполагает обязательного общения с местными.
       
    2. Подтверждение диплома. Некоторые виды профессий (в основном, требующие высшего образования, включающие работу с людьми, местной правовой системой и т.д.) требуется подтверждать. Более подробная информация на эту тему – на сайте Министерства образования Франции.
       
    3. Дотошность и терпение. Очень важные составляющие при поиске работы. Ведь французы – люди строгих правил, потому даже резюме должно быть оформлено грамотно: объем – 1 – 2 страницы, качественное фото без «кричащего» макияжа и посторонних предметов, сугубо деловое общение на собеседовании.
       

    Учтите, что поиск работы в стране занимает немало времени. И оптимальный вариант перед тем, как обращаться к интернет-ресурсам – съездить в интересующий вас город и методично обойти местные заведения, где вы хотели бы работать: заглядывать в отдел кадров, обращаться к менеджеру и администратору, оставляя свое резюме и контакты. Зачастую такой подход экономит месяцы безрезультатных поисков в сети.

    Как иностранцу устроиться на работу во Франции

    Утверждение

    Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

    • CDD. Заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
    • CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6 – 12 месяцев – CDI.

    После этого контракт направляется в местное Министерство Труда и управление OFII по иммиграции и интеграции. Если одобрение от этих организаций получено, документы отправляют во французское Консульство вашей страны, чтобы оформить рабочую визу.

    Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и если срок пребывания превышает три месяца – получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

    Визы для работы во Франции

    Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

    Долгосрочная виза

    Бывает разных типов – конкретный выбирается в зависимости от условий и должности, на которую вы устраиваетесь. Полный список вариантов виз описан на сайте Генконсульства Франции в Москве. Но далеко не все перечисленные визы дают право на работу. Только следующие:

    1. Рабочая OFII.  Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.
       
    2. По программе Au Pair. Выдается на 6 – 18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.
       
    3. Студенческая. Срок действия – от 6-и месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение, что вы поступили во французский вуз. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).
       
    4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.
       
    5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает право на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого, научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.
       
    6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18 – 30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.
       
    7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

    Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2 – 5 месяцев.

    Более простая процедура получения – визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

    Краткосрочная виза

    Шенгенская виза, обеспечивающая право работать в стране. Получить ее проще, чем долгосрочную, но контракт с нанимателем и одобрение D.I.R.E.C.C.T.E. все равно потребуются. Плюс – ряд дополнительных документов: справка с текущего места работы (если таковое у вас есть), документы, подтверждающие наличие сбережений и имущества. Более подробно о необходимых документах и последовательности процесса – на сайте Консульства.

    О нелегальной работе

    За прием на работу нелегала французский работодатель обязан заплатить штраф: от €15 000 вплоть до тюремного заключения. Незаконное трудоустройство для работника грозит, как минимум, депортацией и попаданием в «черный список».

    Востребованные специальности

    В 2017 году чаще всего искали следующих специалистов:

    • Программисты
    • Бухгалтеры
    • Преподаватели
    • Охранники
    • Секретари-администраторы
    • Врачи
    • Водители общественного транспорта

    По мнению аналитиков, данные профессии будут востребованы и в ближайшие пять лет.

    Пользуются спросом и сезонные работники: каждый год страну посещает порядка 100 000 иностранцев, которые участвуют в сборе урожая. Заработок у таких людей варьируется в пределах €1 200 – 2 000.

    Много вакантных мест предлагается и в туристической сфере: кафе, бары, отели, кемпинги, горнолыжные курорты и т.д. Работать вы будете официантами, горничными, кассирами, помощниками поваров и т.д. Во многих случаях требуется знание языка. Зарплата – в районе €1 500 – 3 000.

    Зарплаты во Франции

    Минималка во Франции с 1 января 2018 года – €1 498 в месяц, средняя зарплата немного не дотягивает до €3 000 (после вычета налогов – около €2 200). Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

    Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

    Уровень оплаты труда по профессиям:

    • Программист – €1 500 – 4 000.
    • Бухгалтер – €600 – 2 000.
    • Секретарь-администратор со знанием языков – €3 300.
    • Учитель – €1 500 – 1 600.
    • Преподаватель в вузе – €2 000 – 3 500.
    • Врачи – от €3 000.
    • Инженер – от €2 500.
    • Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2 500 – 3 500.
    • Бармен, официант – €1 300 – 1 800.
    • Уборщицы – €1 000 – 1 700.
    • Риэлторы – до €4 000.

    Зарплаты вроде бы неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – не маленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500 – 600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1 000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150 – 250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе.

    Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6 000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26 500 до €70 000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).

    Как видим, устроиться на работу во Франции – более чем реально. Вопрос только в терпении и уровне дохода, который предлагает работодатель. Если вы ищете место по востребованной специальности – можете рассчитывать на приличную оплату труда и хорошее социальное обеспечение. Не потребуется много усилий и чтобы найти вакансии, рассчитанные на сезон или не предполагающие особых навыков. Здесь даже знание французского языка не всегда требуется. Но в таком случае учтите, что и условия труда будут изнурительными (к примеру, на сборе урожая), и зарплата – далеко не самая высокая. Тем не менее, это – хороший вариант подработать, сменить обстановку, познакомиться с новой страной и присмотреться к местной жизни.

    Источник: Prian.ru

    Французская Renault остановит работу завода в Москве на неделю — РБК

    www.adv.rbc.ru

    www.adv.rbc.ru

    www. adv.rbc.ru

    Скрыть баннеры

    Ваше местоположение ?

    ДаВыбрать другое

    Рубрики

    Курс евро на 7 октября
    EUR ЦБ: 58,24 (+0,18) Инвестиции, 06 окт, 17:05

    Курс доллара на 7 октября
    USD ЦБ: 60,25 (+0,85) Инвестиции, 06 окт, 17:05

    Обмен, возврат и форс-мажор: что умеют сервисы для командировок РБК и Smartway, 08:10

    Четверо пассажиров автобуса погибли при обстреле в Херсонской области Политика, 08:05

    Ефимов озвучил планы строительства в рамках комплексного развития в СВАО Город, 08:05

    www. adv.rbc.ru

    www.adv.rbc.ru

    В регионах отчитались о росте числа браков на фоне мобилизации Общество, 08:00

    Надежда на авось: как отучить водителей ездить без страховки Партнерский проект, 07:50

    Совладельцу сгоревшего ТЦ «Зимняя вишня» дали восемь лет строгого режима Общество, 07:47

    В Курской области продлили высокий уровень террористической опасности Политика, 07:38

    Объясняем, что значат новости

    Вечерняя рассылка РБК

    Подпишитесь за 99 ₽ в месяц

    Какие акции на российском рынке привлекательны прямо сейчас Pro, 07:30

    Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 07:30

    Почему финтех не похоронит классические банки РБК и S+Консалтинг, 07:21

    Минприроды предложило дать мусорщикам бронь от частичной мобилизации Политика, 07:19

    Стремоусов исключил разрушение Антоновского моста в Херсоне Политика, 07:12

    «Вверх», «Вперед», «Патриот» вошли в топ конкурса названий движения детей Политика, 07:01

    Как пополнить бюджет страны с помощью необычных автономеров Партнерский проект, 06:49

    www. adv.rbc.ru

    www.adv.rbc.ru

    www.adv.rbc.ru

    Renault приостановит работу на московском заводе на неделю, до 5 марта, в связи с «некоторыми перебоями в поставке комплектующих. По этой же причине АвтоВАЗ, подконтрольный Renault, остановит работу сборочных линий на один день

    Фото: Андрей Рудаков / Bloomberg

    Производство на московском заводе французской Renault, которая входит в топ-5 крупнейших производителей в России, будет временно приостановлено — с 28 февраля по 5 марта. Об этом сообщила пресс-служба компании.

    Причина — «некоторые перебои» в поставке комплектующих. «Перебои прежде всего связаны с усилением пограничных режимов в странах транзита и вынужденной необходимостью изменения ряда сложившихся логистических маршрутов», — отмечает пресс-служба.

    По словам представителя Renault, французская компания является лидером локализации среди иностранных производителей. Тем не менее есть некоторые комплектующие, которые поставляются из других стран. «Мы работаем над поиском решения для скорейшего возобновления производств», — добавил он.

    www.adv.rbc.ru

    www.adv.rbc.ru

    Ранее глава Renault Group Лука де Мео заявил в интервью Financial Times, что нестабильная геополитическая ситуация на фоне украинского кризиса может привести к остановкам автомобильного производства в России, в том числе на АвтоВАЗе (подконтролен Renault) и заводе Renault.

    28 февраля возможна приостановка работы на некоторых сборочных линиях завода АвтоВАЗа в Тольятти, сообщила его пресс-служба. Но это будет продолжаться только один день, подчеркнули там. Во вторник, 1 марта, работа сборочных линий должна возобновиться в полном объеме.

    Приостановку работы сборочных линий представитель АвтоВАЗа также объяснил «старой темой» дефицита электронных компонентов (блоки АБС, контрольные блоки и т.д.), который сохраняется во всем мире. Из-за мирового кризиса поставок электронных комплектующих, с которым столкнулись и российские производители, доля Lada Granta впервые сократилась по итогам 2021 года — на 1,2 п. п., до 6,7%, говорил в январе исполнительный вице-президент АвтоВАЗа по продажам и маркетингу Оливье Морне. Lada Granta — вторая по популярности модель АвтоВАЗа. В прошлом году компания неоднократно была вынуждена останавливать работу автосборочных линий из-за нехватки комплектующих. В частности, она прекращала сборку на всех трех линиях по производству автомобилей завода в Тольятти на несколько дней, так как были ограничены поставки электронных компонентов Bosch.

    Альянс Renault-Nissan-Mitsubishi, включая АвтоВАЗ, занимает 35,5% российского авторынка. «Российские автопроизводители являются частью мировой автомобильной промышленности. В связи со сложившейся в мире обстановкой могут возникать логистические сложности, которые носят объективный, но временный характер», — сообщили в пресс-службе Минпромторга. Ведомство следит за обстановкой в автомобильной отрасли и готово совместно с производителями «искать решения возникающих проблем».

    Магазин исследований Аналитика по теме “Автомобили”

    французских компаний не решаются прекратить бизнес с Россией

    ПАРИЖ 

    В то время как большое количество многонациональных компаний в различных секторах объявили о приостановке своей деятельности в России за оказание давления на ее экономику из-за войны с Украиной, большое количество французских компаний ведут себя робко, прекращая свою деятельность.

    По данным Франко-российской торгово-промышленной палаты, в России действует около 1200 французских компаний, а во французских компаниях работает 160 000 человек.

    Несмотря на то, что они ощущают влияние войны, начатой ​​24 февраля, в виде ослабления рубля и повышения процентных ставок, многие французские фирмы все еще не решаются выпрыгнуть из лодки.

    Французских компаний, приостановивших свою деятельность в России после ее войны с Украиной, немного.

    Среди них французский судовладелец CMA-CGM, который принял решение больше не обслуживать российские порты, но «ради безопасности», а не с целью оказания какого-либо давления на Москву.

    Air France также объявила 27 февраля о временной приостановке обслуживания и полетов над Россией, заявив, что больше не будет выполнять рейсы в Москву и Санкт-Петербург до дальнейшего уведомления из-за ситуации в регионе.

    Pernod Ricard, производитель и продавец спиртных напитков, также объявила на этой неделе о приостановке своей деятельности в России, стране, на долю которой приходится от 2 до 3% всей ее деятельности.

    «Мы приостановили продажи нашим оптовикам в России», объявила на этой неделе французская компания, пояснив, что продолжение деятельности в нынешних условиях было бы «чушью».

    В секторе предметов роскоши LVMH, действующая на территории России со 124 магазинами и 3500 сотрудников, группа Hermès с тремя магазинами и Chanel с 17 магазинами объявили в прошлую пятницу о временном закрытии своих магазинов.

    Со своей стороны гид Мишлен, объявивший о начале своей деятельности в России в октябре прошлого года, принял решение на этой неделе приостановить свою деятельность в стране: 69 ресторанов, рекомендованных знаменитым гидом, больше не смогут воспользоваться этой акцией. .

    Компании, затронутые санкциями

    Ряд компаний, работающих в России, ощущают на себе влияние экономических санкций, введенных против страны.

    Эти санкции включают запреты на импорт товаров и технологий из ЕС в оборонной, энергетической, авиационной и финансовой сферах, а также ограничения со стороны США в области электроники и телекоммуникаций.

    Помимо ЕС и США, еще несколько стран также вводят санкции, включая Японию, Великобританию и Швейцарскую Конфедерацию.

    В то время как рубль потерял треть своей стоимости, ограничения на экспорт в Россию затронули различные отрасли, в частности высокие технологии и полупроводники.

    Сокращение доступа России к рынкам капитала также увеличивает ее стоимость заимствования и финансирования для развития новых проектов.
    Уход с российского рынка большого количества международных компаний также повлиял на торговлю и предложение.

    АвтоВАЗ, дочернее предприятие французского концерна Renault, выпускающее автомобили Lada, является ведущим производителем автомобилей в России. На этой неделе группа объявила об остановке своих заводов на четыре дня «из-за проблем с поставкой полупроводников», что является следствием этих санкций.
    АвтоВАЗ объявил о временной остановке своих заводов в России в субботу, 5 марта, а также об остановках с 9 по 11 марта. На долю России приходится 18% мирового производства Renault под брендом АвтоВАЗа Lada.

    Многие французские компании продолжают свою деятельность в России

    Однако большое количество французских компаний продолжают свою деятельность в России, в частности в агропродовольственном секторе.

    Эти французские компании играют относительно важную роль в обеспечении продовольствием граждан России.

    К ним относятся Danone, для которой Россия представляет 5% мирового рынка, и Bonduelle, у которой есть три производственных площадки в России.

    Тем временем Danone приостановила свои инвестиции в России и закрыла один из двух своих заводов, но продолжает управлять возобновлением операций.

    В России также продолжают свою деятельность магазины Auchan, Décathlon и Leroy Merlin семьи Mulliez.

    Leroy Merlin ведет активную деятельность в стране: 36 000 сотрудников работают в 107 гипермаркетах в 62 городах, что составляет примерно пятую часть оборота материнской компании группы Leroy Merlin, Adeo. Это его второй рынок после Франции.

    Имея 231 магазин в России и оборот в 3,2 миллиарда евро (3,5 миллиарда долларов), или более 10% от общего дохода, Auchan также активно работает в России.
    Не менее 35 компаний CAC 40 активно работают в России в разном масштабе.

    Что касается финансового сектора, то здесь действуют пять крупнейших французских банков, в частности BNP Paribas, Société Générale и Crédit Agricole.

    Однако только у Société Générale есть местная дочерняя компания, на долю которой приходится около 2% его глобальной деятельности, — Росбанк с его 235 отделениями и двумя миллионами клиентов.

    В пресс-релизе, опубликованном на этой неделе, Société Générale указало, что оно “полностью способно справиться с последствиями возможного экстремального сценария, который повлияет на права собственности на его банковские активы в России”.

    Компания доставки La Poste через свою дочернюю компанию GeoPost, второй по величине в мире производитель авиационного оборудования Safran, французская железнодорожная компания Alstom, производители оборудования Valeo, Faurecia и Michelin также активно работают в России.

    В энергетическом секторе TotalEnergies решила больше не вкладывать капитал в новые проекты в России.

    Французская промышленно-энергетическая группа Engie, владеющая долей в «Северном потоке-2», трансформировала это участие в приостановленном проекте в кредит, профинансировав 10% его строительства.

    160 французских компаний также работают в Украине, где работает около 30 000 человек, что является ведущим иностранным работодателем, как и в России.

    CAC 40, основной индекс парижской фондовой биржи, на прошлой неделе упал на 10,23%, что стало худшим показателем с марта 2020 года9.0005

    *Письмо Гокхана Эргоджуна из Стамбула

    Веб-сайт агентства Anadolu содержит только часть новостей, предлагаемых подписчикам в Системе вещания новостей АА (HAS), и в краткой форме. Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения информации о вариантах подписки.

    французских компаний борются за то, чтобы остаться в России, несмотря на растущее общественное давление – ПОЛИТИКА

    ПАРИЖ – В то время как известные бренды от IKEA и McDonald’s до Netflix уходят из России, крупные французские компании остаются там, вызывая общественную критику дома и на Украине правительство.

    После вторжения в Украину французские компании, такие как энергетический гигант TotalEnergies и розничные бренды Auchan и Leroy Merlin, были вызваны для продолжения своей деятельности в России, в том числе президентом Украины Владимиром Зеленским.

    «Французские компании должны уйти с российского рынка… Renault, Auchan, Leroy Merlin и другие должны прекратить спонсировать российскую военную машину», — заявил Зеленский в среду во французском парламенте. Министр иностранных дел Украины Дмитрий Кулеба даже призвал клиентов по всему миру бойкотировать автопроизводителя Renault, который на этой неделе возобновил производство автомобилей на своем московском заводе после решения проблем с цепочкой поставок.

    Поздно вечером в среду автопроизводитель объявил, что приостанавливает свою деятельность в России и “оценивает доступные варианты” своей доли в АвтоВАЗе, производящем Lada.

    Вам может понравиться

    Французские банки BNP Paribas и Crédit Agricole заявили во вторник, что прекратят свою деятельность в России, в то время как банк Société Générale подобных заявлений не делал.

    Тем временем TotalEnergies заявила, что не может просто так отказаться от покупки российского газа и останется в России, хотя к концу года прекратит покупать российскую нефть и нефтепродукты.

    Ритейлеры Leroy Merlin, Auchan и Decathlon – все они контролируются семьей Мюллие – также не закрывают свои магазины в России, даже после того, как на прошлой неделе Россия, как сообщается, взорвала магазин Leroy Merlin в Украине. Министерство обороны Украины раскритиковало сеть магазинов товаров для дома за то, что она стала «первой компанией в мире, которая профинансировала взрывы собственных магазинов и убийство собственных сотрудников».

    По мнению отраслевых экспертов, иностранному бизнесу тяжело покинуть Россию.

    «Вы не можете просто повернуть ключ в двери и уйти», — сказал представитель французской индустрии, пожелавший остаться неназванным, поскольку он не уполномочен публично говорить по этому вопросу. Он добавил, что до сих пор «ни одно европейское правительство не просило бизнес уйти».

    Компании, решившие покинуть страну, «бросают свои активы, которые попадают в руки российских олигархов», заявил лоббист. Он также указал на планы России по национализации активов иностранных фирм, покинувших Россию.

    TotalEnergies подчеркнула в своем заявлении, что выход из России в конечном итоге «обогатит российских инвесторов, что противоречит цели [западных] санкций», учитывая трудности с поиском нероссийских покупателей.

    Филипп Циммерманн, генеральный директор Adeo, материнской компании Leroy Merlin, сказал, что его «задели» комментарии Зеленского. «Этот [своего рода дискурс] может поставить под угрозу наших сотрудников», — сказал он газете La Voix du Nord, подтвердив то, что он назвал «трудным решением» оставить магазины открытыми в России.

    Несмотря на давление общественного мнения, Париж так и не приказал французским предприятиям приостановить свою деятельность в России.

    Высокопоставленный французский чиновник признал, что будущее французских компаний, работающих в России, выглядит неопределенным, но отметил, что правительство должно уважать корпоративные решения и их права собственности на активы в России. «Положение французского и европейского бизнеса в России станет невыносимым», — заявил чиновник POLITICO. «Но мы не можем просить их двигаться слишком быстро».

    Ранее в этом месяце министр экономики Брюно Ле Мэр заявил, что существует “принципиальная проблема в работе с любым политическим или экономическим деятелем, близким к российской власти”. Ле Мэр, который однажды сказал, что Франция ведет «экономическую войну» против России, позже смягчил свой подход, отметив, что французские энергетические группы, такие как TotalEnergies или Engie, оставшиеся в России, не нарушают санкции ЕС.

    Total на передовой

    TotalEnergies, в частности, похоже, стала мишенью № 1 как политической, так и общественной оппозиции французским предприятиям, ведущим свою деятельность в России.

    Энергетический гигант также активно работает в России, владея пакетами акций местных энергетических компаний, таких как чемпион по производству сжиженного природного газа (СПГ) «Новатэк». TotalEnergies присоединилась к «Новатэку» для двух крупных проектов СПГ в Сибири: так называемых проектов «Ямал» и «Арктик СПГ 2». Геннадий Тимченко, российский бизнесмен, близкий к президенту Владимиру Путину, на этой неделе ушел из совета директоров «Новатэка» после того, как он попал под санкции ЕС , , но он остается крупным инвестором компании.

    Первая партия СПГ с завода «Ямал» была перевезена в 2017 году танкером-ледоколом, названным в честь бывшего босса TotalEnergie Кристофа де Маржери, на носу которого красовались большие седые усы в честь фирменных усов де Маржери. Путин присутствовал на церемонии открытия завода и в своем выступлении почтил память своего «друга» де Маржери, погибшего в 2014 году в авиакатастрофе в Москве.

    TotalEnergies имеет особенно тесные связи с Россией по сравнению с другими крупными иностранными энергетическими компаниями, такими как Shell и BP, отметил Томас Пеллерин-Карлен, директор энергетического центра Института Жака Делора. «Total сделала большую ставку на развитие Путина и России, особенно в секторе газа и сжиженного природного газа», — сказал он, отметив, что за последние годы у компании сложились «хорошие отношения с российскими олигархами и с самим Путиным». 0005

    Ранее на этой неделе активисты организовали демонстрацию перед штаб-квартирой Total в Париже, а неправительственные организации пригрозили подать на компанию в суд, если она не разорвет связи с Россией. Кандидат в президенты от зеленых Янник Жадо дошел до того, что обвинил Total в «причастности к военным преступлениям на Украине».

    “Сегодня французское правительство должно занять четкую позицию по отношению к Total и четко приказать этой транснациональной корпорации уйти из России. Для нас, пока этого не будет сделано, позиция французского правительства является лицемерной по отношению к Кремлю и тому, что происходит в Украине», — сказала Лоретт Филиппо из экологической группы Amis de la Terre.

    Поскольку давление нарастает, TotalEnergies заявила во вторник, что прекратит покупать нефтепродукты в России, но не покинет страну и продолжит покупать ее газ.

    “На данном этапе европейские правительства не решили вводить санкции против российского газа, потому что он нам нужен. Почему вы хотите, чтобы я, TotalEnergies, остановил российский газ, даже если я не могу его заменить?” Об этом сообщил генеральный директор Патрик Пуянне радио RTL в среду.

    Эта статья является частью POLITICO Pro

    Однопроводительное решение для профессионалов политики, объединяющих глубину политической журналистики с мощностью технологий

    Эксклюзивные, разбитые сочки и понимания

    Настраиваемая политическая интеллектуальная интеллектуальная платформа

    92929

    .

    Высокоуровневая сеть по связям с общественностью

    ПОЧЕМУ GO GO PRO

    ВХОД

    Взгляд россиян на рабочую среду во Франции | Новости | Гренобльская школа менеджмента

    Опубликовано

    09 января 2017 г.

    Татьяна Окутина – выпускница Grenoble Ecole de Management MBA 2016 года. Родом из Москвы, сейчас Татьяна живет и работает во Франции. Она делится с нами различиями между французскими и русскими рабочими привычками.

    Татьяна — руководитель отдела коммуникаций потребительских проектов в штаб-квартире Leroy Merlin недалеко от Лилля. Как уроженка Москвы, ранее она работала руководителем отдела международного маркетинга в ведущих российских компаниях.

    Важность дипломатии

    «Первое различие между французами и русскими (или, если на то пошло, американцами) — это дипломатия. Говоря культурно, французы говорят осторожно и стараются быть дипломатичными. Когда я впервые пришел в GEM, я общался с людьми 15 разных национальностей. И мы все думали, что наша точка зрения была единственной правдой. Например, русские и американцы быстро рассуждают и очень прямолинейны, тогда как индийцы и китайцы избегают высказываний, которые могут вызвать конфликт. Взаимодействуя друг с другом, каждый из нас осознает свои предубеждения и стереотипы. Школа помогла нам подготовиться к принятию различий в обычаях и культурах. Различия не лучше и не хуже».

    Клиент не всегда прав

    «Во Франции клиент не всегда прав. В России или азиатских странах маркетинг всегда пытается подстроиться под ожидания клиентов. Во Франции маркетинг пытается обеспечить рамки, в которых клиенты должны действовать и даже менять свою точку зрения. Это действительно принципиальная разница!»

    Дух сотрудничества

    «Еще одно отличие заключается в важности человеческих отношений, особенно в Leroy Merlin. В России ты выполняешь задание просто потому, что тебе за это платят. Во Франции много времени уделяется разъяснениям, переговорам и мотивации команд. У французов сильный дух сотрудничества. Россия больше ориентирована на авторитарный подход, при котором иерархия не может быть поставлена ​​под сомнение».

    Долгосрочное и краткосрочное

    «В России корпоративная культура очень сильно ориентирована на операционную деятельность. Краткосрочное видение перевешивает долгосрочное, потому что рынок очень нестабилен. Это создает стресс и страх, которые ограничивают людей. Во Франции наиболее важны долгосрочные стратегии. Работа ведется более основательно и глубоко, потому что компании, особенно крупные компании, могут позволить себе сделать шаг назад и подумать о будущем. Хотя российские компании могут быть очень гибкими, иногда они теряют смысл своих действий. Каждый день я работаю над глобальной перспективой. Но было трудно научиться мыслить позитивно».

    Доверие на рабочем месте

    «С точки зрения управления Франция менее ориентирована на контроль. Менеджеры имеют больше доверия и свободы действий. Эти факторы стимулируют творчество. Ключевым преимуществом Leroy Merlin является гибкость. Наши команды, как внутренние, так и внешние, работают в режиме бережливого запуска, чтобы инициировать проекты. У нас действительно инновационный и предпринимательский дух. Сотрудники подвергают сомнению существующие подходы и изобретают новые! Напротив, российская рабочая среда очень контролируема. Менеджеры должны работать по часам, и их контролируют. Кроме того, на российских рабочих очень сильно влияет объем рабочего времени, обычно 12 часов в день».

    Опрос начальника

    «Наконец, определяющей характеристикой являются отношения с руководителем. Во Франции вы можете подвергнуть сомнению действия вашего непосредственного начальника, и он или она должны объяснить или обосновать управленческий выбор, навыки и даже законность. В результате рабочие отношения строятся не только сверху вниз, как в России».

    Посетите веб-сайт выпускников.

    На ту же тему

    • Опубликовано 02 июня 2022 г.

      Латинская Америка: 4-й лучший MBA среди французских учебных заведений

      Рейтинг MBA для латиноамериканских студентов, опубликованный в Интернете AméricaEconomía 31 мая 2022 года, ставит Grenoble Ecole de Management на 18-е место среди лучших программ среди других учебных заведений мира. MBA Гренобля считается 4-й лучшей программой в…

    • Опубликовано 09 сентября 2021 г.

      QS Rankings: пять программ Grenoble Ecole de Management отмечены в рейтингах

      QS Rankings — это ежегодное мероприятие для пяти программ Grenoble Ecole de Management (GEM) на протяжении четырех лет. Рейтинг Master 2022, выпущенный QS 9 сентября, оценивает MBA и три тематические программы в дополнение к рейтингу EMBA…

    • Опубликовано 26 мая 2021 г.

      Full-Time MBA GEM в латиноамериканских рейтингах

      25 мая AméricaEconomía опубликовала глобальный рейтинг MBA за 2021 год. Grenoble Ecole de Management получает одно место в рейтинге Full-Time MBA и занимает 18-е место в мире. GEM также заняла четвертое место во Франции.

    • Опубликовано 23 сентября 2020 г.

      Рейтинг QS: продвижение на 5 программ

      Третий год подряд QS входит в пятерку лучших программ Grenoble Ecole de Management, продвигаясь как по общему баллу, так и по общему рейтингу.

    • Опубликовано 21 июля 2020 г.

      Отзыв DBA: Путь к Viva Voce

      Мохамед Медхат Эльшубари, выпускник DBA 2019 г.: «Я считаю весь опыт DBA поворотным моментом в моей жизни — он в первую очередь позволил мне многое узнать не только о себе, но и о своей карьере. Я готов воспользоваться преимуществами отличная сделка…

    • Опубликовано 23 июня 2020 г.

      Covid-19: выпускники GEM по-прежнему активно помогают

      Китайские выпускники DBA (доктора делового администрирования) Гренобльской школы управления (GEM) в Чунцине (Китай) уже отправили 2500 масок (1800 масок FFP2 и 700 хирургических масок) в университетскую больницу Гренобля в рекордно короткие сроки. …

    • Опубликовано 25 мая 2020 г.

      Отзывы DBA: COVID-19

      Воздействие Covid-19: Grenoble Ecole de Management DBA Выпускники и студенты делятся своим мнением и прогнозами кризиса, который мы переживаем в секторах здравоохранения, недвижимости, консалтинга и управления персоналом.

    • Опубликовано 25 марта 2020 г.

      Китайские выпускники DBA GEM передали 2500 масок университетской больнице Гренобля.

      Китайские выпускники DBA (докторская степень делового администрирования) Гренобльской школы управления в Чунцине — городе с 30-миллионным населением в самом сердце Китая в бассейне Сычуани — 11 марта отправили 2500 масок в Гренобль (1800 масок FFP2…

    • Опубликовано 25 марта 2020 г.

      2500 предложений маскарадов для китайских дипломов DBA de GEM au CHU de Grenoble

      Китайский диплом DBA (доктор делового администрирования) в Гренобле Высшая школа менеджмента в Чунцине – деревня с населением 30 миллионов человек в центре Китая в бассейне Сычуани – посланник 11 марта 2019 года 2500 масок в Гренобле ( …

    • Опубликовано 10 марта 2020 г.

      GEM Part-time MBA занимает 10-е место в мире по версии журнала CEO Magazine

      Grenoble Ecole de Management впервые появляется в рейтинге журнала CEO Magazine. Опубликовано 9 мартаth, в рейтинге MBA представлены как неполный, так и полный рабочий день MBA GEM. Также в последнем выпуске журнала дебютирует Grenoble Ecole…

    • Опубликовано 10 марта 2020 г.

      Журнал CEO: GEM est classée 10ème dans le monde avec le Part-Time MBA

      Grenoble Ecole de Management apparait for la première fois dans les classements de CEO Magazine. Nos MBA Part-Time et Full Time fignt tous deux dans les classements publiés le 09mars 2020. Un autre program fait également son apparition : le…

    • Опубликовано 09 декабря 2019 г.

      Grenoble Ecole de Management TOP 25 в Европе

      GEM занимает 6-е место среди лучших французских бизнес-школ и 25-е место среди лучших европейских бизнес-школ в итоговом рейтинге года Financial Times. Объявленный 9 декабря, этот рейтинг европейских бизнес-школ включает в себя все 2019полученные результаты.

    • Опубликовано 06 декабря 2019 г.

      Видео: Берлин, новый студенческий рай

      В 2016 году объявление о Brexit потрясло Европу, что неизбежно повлияло на высшее образование. В 2017 году Grenoble Ecole de Management покинула свои лондонские офисы и обосновалась в Берлине вместе с бизнес-школой GISMA. Город, который выбирают многие стартапы,…

    • Опубликовано 26 сентября 2019 г.

      Рейтинг QS: Grenoble Ecole de Management признана за разнообразие

      В своем рейтинге Masters 2020, опубликованном 26 сентября 2019 года, QS занимает четыре лучшие программы в Grenoble Ecole de Management. Каждая из этих программ получила наивысшие оценки по показателю разнообразия*.

    • Опубликовано 25 марта 2019 г.

      Нейла Латрус: стратегия восхождения по карьерной лестнице в журналистике!

      Бизнес-диплом может открыть двери за пределами бизнеса. Нейла Латрус делится своим опытом работы политическим журналистом после окончания Grenoble Ecole de Management.

    • Опубликовано 28 января 2019 г.

      Глобальный рейтинг MBA: 5-е место во Франции

      The Financial Times поставила программу MBA на полный рабочий день Grenoble Ecole de Management на 28-е место в Европе, опубликованную в глобальном рейтинге MBA от 28 января 2019 года.

    • Опубликовано 11 декабря 2018 г.

      Программы Times Higher Education и Wall Street Journal занимают 3 место

      6 декабря 2018 года The Times Higher Education опубликовала первое издание своего бизнес-рейтинга в сотрудничестве с Wall Street Journal. Этот новый рейтинг включает в себя Grenoble Ecole de Management Full-Time MBA, Master in International Business…

    • Опубликовано 11 декабря 2018 г.

      Times Higher Education, Wall Street Journal: 3 программы обучения

      Le 06 декабря 2018 г., Times Higher Education (THE), в партнерстве с Wall Street Journal (WSJ), первым публикуемым изданием Business Rankings. Полная степень MBA, степень магистра в области международного бизнеса (MIB) и степень магистра финансов в области…

    • Опубликовано 18 октября 2018 г.

      The Financial Times запускает новый критерий: КСО

      Рейтинг EMBA Financial Times 2018 также вводит новый критерий: Корпоративная социальная ответственность (КСО). Grenoble Ecole de Management (GEM) заняла 21-е место среди европейских программ по этому критерию.

    • Опубликовано 26 сентября 2018 г.

      Рейтинги QS Business Masters: 4 программы Grenoble Ecole de Management, оцененные в 2019 году

      Четыре программы Grenoble Ecole de Management (GEM), включая дополнительную по сравнению с прошлогодними результатами, включены в рейтинг QS Business Masters 2019, опубликованный во вторник, 25 сентября 2018 г. Школа подтверждает свой международный статус. ..

    • Опубликовано 10 июля 2018 г.

      Предпринимательство с инновациями или без них

      Два выпускника нашей программы MSc Innovation, Strategy and Entrepreneurship имеют два совершенно разных опыта в качестве предпринимателей. Их истории подчеркивают необходимость того, чтобы новые основатели бизнеса могли решать проблемы и схватывать…

    • Опубликовано 28 мая 2018 г.

      Мастер-класс по геймификации и инновациям

      Д-р Элен Мишель, профессор Grenoble Ecole de Management, хорошо известная своими исследованиями и разработками серьезных игр и инновационных средств обучения, скоро проведет эксклюзивную геймификацию…

    • Опубликовано 26 апреля 2018 г.

      Улучшение вашей стратегии найма: разумное вложение

      Процесс найма может быть дорогостоящим и иногда заканчиваться неудачей. Точная настройка вашего процесса найма приведет к конкретным улучшениям с точки зрения производительности компании.

    • Опубликовано 29 января 2018 г.

      Публикация выпускников DBA: Африканское женское предпринимательство

      Аманобеа Боатенг — выпускница Grenoble Ecole de Management. Она защитила докторскую диссертацию в 2016 году. Ее последняя книга, опубликованная в октябре 2017 года, посвящена африканскому женскому предпринимательству. Основываясь на таких ключевых проблемах, как социальный феминизм и возможности…

    • Опубликовано 29 ноября 2017 г.

      Рейтинги: 3 программы в новом рейтинге Qs

      Гренобль Магистр международного бизнеса (MIB), MSC Finance и MBA недавно заняли место в рейтинге QS. Согласно этим выпускам QS, Grenoble-EM подтверждает свое качество и свое положение в среде бизнес-школ. Эти 3 программы…

    • Опубликовано 19 октября 2017 г.

      EMBA: 7-е место во Франции для Grenoble Ecole de Management

      Программа MBA в Гренобле занимает 54-е место среди 100 лучших программ MBA с частичной занятостью в мире (на 13 позиций больше, чем в прошлом году) в рейтинге Financial Times Global MBA.

    • Опубликовано 19 октября 2017 г.

      MBA Part-Time: 7ème place française pour Grenoble Ecole De Management

      По итогам полугодия 16 октября 2017 г. в рейтинге Financial Times classe Part-time MBA de l’école Grenobloise в топ-100 лучших программ Executive MBA du Monde на 54-м месте (13 мест по соотношению к 2016 г. ) .

    • Опубликовано 03 июля 2017 г.

      Создание французской технологии в Сингапуре

      Компания French Tech отправляется в Сингапур, центр технологий и инноваций в Юго-Восточной Азии.

    • Опубликовано 18 апреля 2017 г.

      LVMH: стратегия привлечения будущих талантов

      Имея 70 уникальных брендов, LVMH решила сделать акцент на продвижении разнообразия карьеры внутри группы.

    • Опубликовано 27 марта 2017 г.

      Рейтинги: Part-time MBA занимает 18-е место в Европе

      Grenoble Ecole de Management MBA с частичной занятостью занимает 18-е место в Европе в рейтинге QS Global 100 EMBA по регионам, опубликованном в марте 2017 года.

    • Опубликовано 15 февраля 2017 г.

      Grenoble Ecole de Management и GISMA Business School открывают кампус в Берлине

      Grenoble Ecole de Management (GEM) теперь предлагает программы магистратуры в области международного бизнеса (MIB) и MBA в Берлине благодаря партнерству с GISMA Business School, которая открыла свой новый кампус в Берлине в январе 2017 года.

    • Опубликовано 30 января 2017 г.

      MBA: 3-я французская школа Гренобльской школы менеджмента

      В первом лунном выпуске от 30 января 2017 г., le Financial Times classe MBA de l’école Grenobloise в рейтинге 100 лучших MBA du Monde à la 92e place (переход на два места по сравнению с 2016 г.).

    • Опубликовано 17 октября 2016 г.

      Скачок на 20 позиций в мировом рейтинге FT Emba 2016

      Grenoble Ecole de Management MBA с частичной занятостью входит в рейтинг Executive MBA Financial Times 2016, опубликованный в понедельник, 16 октября. Гренобльская программа набрала 20 позиций. Он демонстрирует наивысший прогресс в рейтинге этого года.

    • Опубликовано 12 сентября 2016 г.

      Мультикультурные команды: передовой опыт и ошибки, которых следует избегать

      ОАЭ, Бразилия, Индия, Италия, Швейцария, Люксембург… Узнайте советы и рекомендации от двух выпускников Grenoble Ecole de Management, живущих и работающих за границей.

    • Опубликовано 12 сентября 2016 г.

      Travailler en équipe multiculturelle: erreurs et bonnes pratiques

      Tout Cololur devant travailler avec une équipe multiculturelle doit faire face aux différences de pratiques et d’usages.

Оставить комментарий