Работа в Португалии для иностранцев: вакансии, заработная плата
Содержание
- Поиск вакансий для иностранцев в Португалии
- Сезонные работы
- Работа в Португалии без знания языка
- Ситуация на рынке труда в Португалии
- Уровень зарплат в Португалии в 2018 году
- Кем можно работать в Португалии без знания языка
- Как найти работу в Португалии
- Иммигранты в Португалии
- Работа в Португалии для русских
- Работа в Португалии для русских — самые горящие вакансии
- Какие вакансии можно найти в Португалии
- Зарплаты
- Бизнес-иммиграция как способ переехать в Португалию
- Видео: варианты бизнеса в Португалии
- Способы поиска работы для россиян, украинцев и белорусов
- Несколько фактов
- Независимый работник в Португалии
- Специфика трудоустройства в Португалии
Поиск вакансий для иностранцев в Португалии
Чаще всего выходцам из стран постсоветского пространства удается трудоустроиться в строительной, рыболовецкой или агропромышленной отрасли.
Нелегалы могут рассчитывать на низкооплачиваемые вакансии, в основном чернорабочие. К иностранным претендентам на любую должность выдвигается ряд критериев и требований.
Соискатель должен:
- хорошо владеть государственным языком, в идеальном варианте – знать еще английский и испанский.
- располагать дипломом, подтверждающим специальность;
- иметь документальное подтверждение опыта работы в данной сфере, также плюсом станут рекомендации от предыдущего работодателя;
- быть совершеннолетним, оптимальный возраст 22-55 лет.
Искать подходящие вакансии можно, находясь на родине. Дистанционный способ может занять от пары месяцев до нескольких лет.
Чрезвычайно важно все документы перевести на португальский язык. Сделать это можно в специальном бюро переводов.
Каждая бумага должна сопровождаться нотариальным заверением и печатью апостиль.
Правительство проводит довольно лояльную иммиграционную политику. Соблюдая все требования, и не нарушая закон, иностранцы могут жить в стране легально неограниченное количество времени.
Работать в Португалии можно при наличии визы любой страны, входящей в зону действия Шенгенских договоренностей.
Сезонные работы
Если вы не желаете перебираться в Португалию надолго, можно рассмотреть вариант с сезонной работой. Португалия может похвастаться развитой аграрной отраслью. На местных фермах выращивают клубнику, бананы и цитрусовые. Украинских рабочих в Португалии ценят за трудолюбие и ответственность. Правда, условия работы далеко не самые легкие: необходимо работать 8–10 часов в день на поле под палящим солнцем. Зато это компенсируют хорошими условиями проживания. Рабочих размешают на ферме, где есть душ, туалет, кухня, уютные спальни и даже доступ к интернету.
В разгар туристического сезона на побережье растет спрос на обслуживающий персонал в отелях. Также португальские фирмы нанимают водителей в экскурсионные автобусы, инструкторов по экстремальным видам спорта и аниматоров. Кроме того, украинцы могут устроиться в сфере рыбной промышленности. На рыболовных судах постоянно не хватает рабочих рук, а рыбные фабрики с радостью принимают сортировщиков и упаковщиков.
Работа в Португалии без знания языка
Если вас интересует работа в Португалии, мы предлагаем вам ознакомиться с представленной публикацией. В ней мы поговорим о текущей ситуации на рынке труда страны, о возможностях трудоустроится без знания языка, а также об уровне заработной платы в Португалии. Не упустите возможность получить самую важную информацию в рамках представленной темы.
Ситуация на рынке труда в Португалии
В 2018 году часто можно встретить заголовки о том, что Португалия пережила кризис. Возможно и пережила, но ситуация в стране сейчас по-прежнему не самая лучшая. К примеру, сейчас уровень безработицы в Португалии один из самых высоких в Европе. Соизмерим он с таковым в Испании и Греции, и находится на уровне 13%, в то время, как в той же Германии и Франции не превышает 8-9%.
Поэтому если вы хотите приехать на работу в Португалию и рассматривайте, в первую очередь, экономическую выгоду, а не саму атмосферу, новый опыт, возможность посмотреть и поучаствовать в жизни страны, ваши перспективы весьма туманны.
Касается это как квалифицированных специалистов, так и дешевой рабочей силы. Первым здесь просто нечего делать, вторые вряд ли смогут поправить свое жизненное положение, поскольку сейчас работяг из других стран в Португалии очень много.
Уровень зарплат в Португалии в 2018 году
Относительно стабильный спрос в Португалии на медицинских работников. В частности, в стране могут найти вакантное место кардиологи и хирурги. К тому же, в Португалии значительно проще подтвердить свою квалификацию, чем в других европейских странах. Уровень заработной платы докторов составляет порядка 1500 евро в месяц.
Если говорить о работе официантом, грузчиком, строителем, заработная плата существенно ниже — до 1000 евро в месяц. А если и вовсе работать нелегалом, выше чем на 600 евро в месяц можно не рассчитывать.
Кем можно работать в Португалии без знания языка
К слову, практически во всех профессиях знания португальского или хотя бы английского обязательны! Исключение составляет, пожалуй, только работа экскурсоводом.
Но, конкуренция на эту должность настолько большая, что устроиться гидом практически нереально.
Подводя итоги, еще раз отметим, что в свете всех последних событий, Португалия не самый лучший вариант, куда бы можно было поехать на заработки, а тем более, без знания языка. Но, если вам важна не сколько материальная сторона вопроса, а больше впечатления, то почему бы и нет?
Как найти работу в Португалии
Ситуацию с безработицей в Португалии спасал общий язык с растущей экономикой Бразилии и нефтяным бумом в Анголе, еще за долго до кризиса самые образованные и перспективные молодые специалисты в массовом порядке уезжали в южную Америку, конечно это хорошо для статистики, но и только. Кроме Бразилии и Анголы менее квалифицированные специалисты бежали во Францию, где живет 4 миллионная португальская диаспора.
Сама Португалия также служила местом пристанища соискателей работы, сюда приезжали рабочие из Балкан и всей восточной Европы, много из России и Украины, которые работали просто за копейки, не сумев адаптироваться или выучить местный язык, поддерживая экономику своим бесплатным трудом.
Сейчас кажется странным, зачем россиянам ехать на заработки в Португалию.
С 2010 года Португалия превратилась из импортера рабочей силы в ее поставщика, последние несколько лет уезжают из Португалии наиболее образованные и готовые рисковать молодые специалисты, особенно наукоемких профессий спрос, на которые в экономике Португалии все еще очень мал.
В современной Португалии нет социального и полового неравенства при устройстве на работу, но существуют проблемы с молодежью или работниками по временным договорам, которых в успехом быстро уволили. Что касается сотрудников на постоянной основе, их зарплаты не могут сильно упасть, делая продукты питания, товары и услуги достаточно дорогими. Так личные заработки в Португалии 24400 долларов за последний отчетный год, это больше чем в России 19800 долларов, больше чем в Польше 19850 долларов, но меньше даже чем в Греции 28100 долларов, Италии 34000 долларов или Испании 35000 долларов.
Официальная безработица в Португалии 13,5%, сравните в Испании 24%, Греции 26%.
Сегодня в начале 2015 года в стране около 720000 безработных. Стоит заметить, что в 2014 году ситуация с безработицей начала улучшаться, например самый пик был зарегистрирован в 2013 году, когда безработица достигла рекордного показателя в 17,7%. В течение последних пару лет Португалия избавилась от большой доли иностранных кредитов, падение цен на нефть отразилось на стране в положительную сторону, ведь экономика на 80% зависит от импортного топлива. Так бюджет на 2015 год был принят из расчета цены на нефть Brent в 96.70 долларов за баррель.
Тем не менее в Португалии проходят забастовки в различных сферах экономики по поводу мер жесткой экономии.
Иммигранты в Португалии
Португалия на суше имеет общую границу с Испанией. С юга и востока территорию государства омывает Атлантический океан. Здесь субтропический средиземноморский климат и вполне достойный уровень жизни населения. Иммигранты привыкают быстро.
…Спустя полгода — год, Португалия перестаёт быть чужой.
Время проживания здесь больше года даёт ощущение домашней обстановки, когда окружение становится понятным и привычным. Через пару лет уже полное освоение. Даже патриотизм проявляется. Открывается желание глубже вникнуть в культуру…
https://pora-valit.livejournal.com/3219522.html?thread=412009282#t412009282
Иммигрируют в Португалию жители многих стран мира. Преобладают потоки эмигрантов из Бразилии и Африки. После 1995 года в течение нескольких лет отмечался значительный приток переселенцев из Восточной Европы и стран бывшего СССР. Наплыв мигрантов нельзя назвать массовым, но стабильный прирост населения за счёт приезжих ощущается.
На графике показано процентное соотношение иммиграции в Португалию из разных стран мира
Так, с 2007 года и до настоящего времени гражданами Португалии стали более 140 тыс. человек. За прошлый 2017 год миграционный прирост населения составил более 30 тыс. человек. Однако именно выходцев из России, обладающих гражданством, ВНЖ, в Португалии немного.
На порядок больше в этой стране украинцев и белорусов. Но для португальцев все они, естественно, русские.
Португальские власти приветствуют интерес иностранных граждан к ВНЖ и ПМЖ по программе трудоустройства. Логичный подход, так как страна испытывает потребность в рабочих кадрах. Также властями одобряется иммиграция состоятельных пенсионеров и так называемая инвестиционная иммиграция. В последнем случае речь идёт о приобретении недвижимости на сумму не менее 500 тыс. евро или запуск бизнеса примерно на такую же сумму.
Экономика Португалии некоторое время находилась в состоянии застоя. Но уже во второй половине 2013-го и далее, за счёт увеличения экспорта, показывала лучшие результаты в Европейском Союзе. Экспортная основа — продукция индустриально-аграрного сектора экономики. Также доходы в бюджет поступают от туристической индустрии: в год страну посещают около 10 млн. туристов.
Южная область Португалии — Алгарве — излюбленное место туристов.Португалия — потрясающая страна, если говорить про отдых.
Конкретно я говорю об Алгарве. В отличие от итальянцев или испанцев, португальцы хорошо общаются на английском языке. Не могу судить о жизни здесь на постоянной основе, но отдых в Португалии очень даже ничего…
https://www.woman.ru/rest/travel/thread/3996833/
Работа в Португалии для русских
Хотите из России поехать на работу в Португалию? Прежде чем вы примите окончательное решение, отправитесь оформлять документы, покупать билеты на самолет и решать множество других организационных вопросов, мы предлагаем вам ознакомиться с данной публикацией. В статье вы узнаете о всех нюансах работы в Португалии для русских, по состоянию на текущее время.
Работа в Португалии для русских — самые горящие вакансии
Сказать, что в Португалии были бы остро востребованы специалисты каких-то конкретных направленностей или простые рабочие, было бы не правильно. Дело в том, что страна достаточно тяжело пережила недавний финансовый кризис и только начинает от него оправляться.
В свою очередь, это повлияло как на количество рабочих мест, так и на уровень зарплат. К слову, многие квалифицированные специалисты здесь вынуждены были осваивать новые профессии, поскольку основная их работа уже не удовлетворяла финансовых потребностей.
Говоря на сухом языке цифр, сейчас в Португалии уровень безработицы один из самых больших в Европе и составляет порядка 13%. А если отдельно говорить за безработную молодежь, то он и вовсе достигает 35%. Это говорит о том, что в финансовом плане Португалия сейчас не самый лучший вариант для трудоустройства здесь россиян.
Уровень зарплат здесь также существенно варьируется:
- Нелегалы рабочих специальностей получают до 600 евро в месяц;
- Официальные рабочие имеют, в среднем, 800-1000 евро в месяц;
- Квалифицированные специалисты различных сфер деятельности могут рассчитывать на доход от 1500 евро в месяц и более.
Если же вас интересуют варианты вакансий, все зависит от ваших навыков, уровня квалификации и собственных предпочтений (нужна вам постоянная работа в Португалии, на длительный срок или же вы рассматриваете исключительно вариант сезонного заработка).
Основной перечень вакансий представляется следующим образом:
- Строители.
- Водители для международных перевозок.
- Сборщики урожая.
- Няни и сиделки.
- Медицинские работники.
- Специалисты в области информационных технологий, компьютерщики.
- Специалисты в области туризма, недвижимости и общепита.
Мы надеемся, что вся представленная информация для вас была полезной. Если же вас интересует вопрос, как искать работу за границей, рекомендуем обратиться к этой статье, где мы расписали основные варианты поиска. Уверены, что эта информация также будет вам очень полезна!
Какие вакансии можно найти в Португалии
Востребованы на рынке труда в стране Евросоюза медицинские работники. Им необходимо подтвердить квалификацию.
При отличном знании английского языка есть возможность устроиться в международную компанию. Некоторые должности можно занять только при знании португальского/
При уходе за пожилыми людьми или занятости нянечкой, знание языка не принимается во внимание.
https://youtube.com/watch?v=-3-XChDkW-w%3Ffeature%3Doembed
Вакансии о работе в Португалии публикуются в газетах.
На специализированных порталах по работе.
Или в социальных сетях:
- meetup.com
- facebook.com
- linkedin.com
Как вариант, можно связаться напрямую с фирмой или обратиться в кадровое агентство. Вакансии публикуются на . Выгодно представить себя работодателю и рассказать о достижениях позволит грамотно составленное резюме с сопроводительным письмом.
https://youtube.com/watch?v=1SKDx_WxjZo%3Ffeature%3Doembed
Зарплаты
Уровень оплаты труда в Португалии ниже среднего по Европейскому союзу. Показатели отстают по аналогичным профессиям в Чехии, Польше, Италии или Испании. Специалисты здесь получают около 1000$, минимальный размер оплаты составляет 618$. Примеры заработка:
- 5000$ – руководитель компании.
- 3370 – маркетолог.
- 3080 – сотрудники, занятые в строительстве.
- 2600 – рабочие на производстве и фабриках.
- 2500 – сфера торговли.
- 1830 – IT-сектор.
- 1290 – образование.
- 1050 – туристический бизнес.
- 950 – секретари.
- 800 – художник.
- 700 – сельское хозяйство.
- 600 – курьеры, официанты, грузчики.
- 500 – женская работа на дому (уборка, няни).
Помимо основного заработка добросовестно исполняющие обязанности работники могут рассчитывать на надбавки и бонусы. Шансы на трудоустройство на высокооплачиваемую должность повышаются при знании испанского или португальских языков. Преимущество дают международные сертификаты, рекомендации с прошлых мест занятости, подтверждение результатов языкового тестирования.
Необходимо отметить, что граждане стран ЕС имеют преимущество перед иностранцами, в том числе со стран бывшего СНГ. Так, если на одно вакантное место будет претендовать испанец и украинец, то решение однозначно примут в пользу первого.
Примерно 70% населения Португалии заняты в сфере услуг, это образование, здравоохранение, туризм, медицина, а также государственный сектор.
Сельское хозяйство приносит доход для 9% граждан Остальные заняты в промышленности.
Бизнес-иммиграция как способ переехать в Португалию
Бизнес-иммиграция доступна даже людям со средним достатком. Достаточно оформить в Португалии собственное предприятие с уставным капиталом 5 тыс. EUR. Процедура регистрации документов довольно проста, что позволяет организовать бизнес в любой форме, предусмотренной законодательством страны. Главные условия: реальная работа вновь открытой компании с прибылью и оплата налогов. Ещё проще будет легализоваться в Португалии в том случае, если в качестве партнёра по бизнесу будет выступать гражданин этой страны.
При открытии компании в Португалии вы гарантировано получаете статус ВНЖ, дающий права на уровне гражданина, за исключением возможности участия в выборах и работы на госслужбе. Вид на жительство выдаётся сроком на один год. В дальнейшем ВНЖ продлевается один раз в два года. Пять лет проживания в Португалии дают возможность подать заявку на постоянное место жительства, а после шестилетнего срока можно подавать прошение о гражданстве.
При инвестировании для получения ВНЖ достаточно вложить 500 тыс. EUR в недвижимость или разместить депозит в банке на 1 млн EUR без возможности снятия в течение пяти лет.
По одному из вариантов программы инвестирования, бизнес-иммиграция в Португалию с оформлением «золотого ВНЖ» возможна при открытии здесь фирмы с 10 рабочими местами для португальцев. Для меня эти условия подходили, и с помощью специалистов по эмиграции и юристов я зарегистрировал португальскую компанию и стал обладателем «золотого» вида на жительство.
Регистрация прошла легко и быстро, а как налоговый резидент я ещё и получил налоговые каникулы. Так сбылась моя мечта поселиться и работать в Алгарве.
https://immigrantinvest.com/blog/portugal-immigration-stories/
Видео: варианты бизнеса в Португалии
https://youtube.com/watch?v=NDBlTW8kHXI%3Ffeature%3Doembed
Кстати, сейчас открытие бизнеса остаётся чуть ли не единственным доступным способом получения вида на жительство. Достаточно зарегистрировать компанию, начать деятельность и платить налоги в течение шести месяцев.
После этого можно претендовать на получение вида на жительство — если ваша фирма покажется португальским властям полезной и не отбирающей хлеб у местных компаний.
Кроме этого, теперь существует путь для богатых инвесторов — достаточно купить недвижимость за 500 тысяч евро или вложить в банк 1 миллион, или открыть бизнес, который создаст 15 новых рабочих мест для португальцев. Однако опыт показывает, что у обычных людей таких денег нет. Чаще всего этим путём пользуются китайские богатеи — кстати, многие из них на поверку оказываются членами «Триады», которые таким образом стремятся легализовать полученные от мафиозной деятельности капиталы и укорениться в Европе.
https://www.euromag.ru/euroblogs/121/32890.html
Трудоустроившись в Португалии, вы на этот период обоснуетесь в великолепной стране с благоприятным мягким климатом и замечательными условиями жизни. Португальцы доброжелательны и общительны. Тем, кто решит после окончания контракта иммигрировать в эту страну, будет совсем несложно адаптироваться к новым условиям жизни.
Способы поиска работы для россиян, украинцев и белорусов
Существует два пути поиска работы в Португалии: воспользоваться услугами посредников или найти работу самостоятельно. Первый способ гораздо проще, особенно для тех мигрантов, которые впервые едут на работу в Португалию. Но здесь есть две проблемы: увеличение финансовой составляющей переезда, а также недобросовестность самих посредников. История знает немало примеров, когда посредники просто-напросто не выполняли своих обещаний. А деньги, которые они взяли авансом, их клиент терял, не получая ничего взамен. Поэтому при работе с компаниями-посредниками очень рекомендуется проверить наличие у них регистрационных документов, а также выяснить, зарегистрирована ли данная компания в международной налоговой системе, имеет ли она офис. Также желательно поинтересоваться отзывами клиентов этой компании. Как правило, стоимость посреднических услуг довольно высока. Прибегнуть к ним стоит только в том случае, если нет желания или возможности самому заниматься поиском.
Самостоятельный поиск работы связан с некоторыми трудностями. Для официального трудоустройства в Португалии потребуется действующий контракт с португальским работодателем. Для трудоустройства без посредников надо воспользоваться комплексным методом. Для начала можно обратиться к тем, кто уже успел поработать в Португалии или к знакомым, которые давно живут в этой стране. Они могут дать полезную информацию о наличии вакансий и реальных условиях работы. Также рекомендуется воспользоваться сайтом португальской Службы занятости. Можно посетить популярный в Португалии ресурс «Жёлтые страницы», где разместить своё лаконичное резюме или найти объявление о подходящей работе. В резюме необходимо отразить имеющиеся опыт работы по востребованной специальности, наличие профильного образования и приобретённые практические навыки. Также следует указать детальные контактные данные, пожелания к будущей оплате труда и чётко обозначить срок, который потребуется для переезда в Португалию и возможности приступить к работе.
Найти работу в Португалии можно через интернет
В Португалии популярны следующие сайты по поиску вакансий:
- Sapoemprego,
- Learn4good,
- hays,
- indeed.pt,
- adecco.pt.
Можно также обратиться к печатным изданиям:
- The Portugal News,
- Correio де Manhã,
- Diário de Notícias,
- Expresso,
Несколько фактов
Сегодня в стране насчитывается 13,5 % безработных. Этот показатель намного ниже, если его сравнивать с другими странами. Например, в Испании он составляет 24 %, в Греции — 26 %.
Безработица среди населения в 2019 году немного уменьшилась. Ее пиком считается 2015 год. Уровень безработицы в то время достигал 17,7 %.
За 2018-2019 г.г. Португалия сумела погасить большое количество иностранных кредитов. Достичь высоких показателей экономике страны помогло значительное падение стоимости нефти. Государство сильно зависит от привозного импортного топлива. Однако жесткая экономия устраивает не всех живущих в Португалии.
Часто проходят выступления рабочих, требующих изменить ситуацию, создавшуюся в экономической сфере.
Независимый работник в Португалии
Однако возможность ежедневного обучения есть только в «Первой славянской школе» в Лиссабоне. Здесь дети могут учиться либо каждый день по будням, либо только по субботам, в зависимости от выбранной схемы. Школа разделена на две части – украинскую и русскую, обучение ведется на родных языках, а после окончания есть возможность получения российского аттестата о среднем образовании.
Несмотря на большую и важную работу, которую проводят ассоциации, говорить о каком-то мощном объединении россиян в Португалии не приходится: те же украинцы действуют намного активнее, с размахом, и уже даже собираются возводить в Лиссабоне памятник Тарасу Шевченко. Огромную работу по помощи иммигрантам оказывает португальская государственная структура ACIDI – Высший комиссариат по делам иммиграции и межкультурному диалогу. Его Национальные центры помощи иммигрантам (CNAI) действуют в трех главных городах страны (Лиссабоне, Порту и Фару), и это действительно реальная помощь.
Сотрудники CNAI знают русский язык и готовы помочь с решением любой проблемы. Например, так сложилась судьба, и человек оказался в Португалии нелегально. Что делать, как с достоинством выйти из ситуации? Можно обратиться за консультацией, и тебе подскажут правильный вектор движения. Или, наоборот, человек хочет легально приехать в Португалию, открыть свой бизнес, или поменять российские водительские права на португальские, или устроиться на бесплатные курсы португальского языка – тогда прямая дорога в CNAI.Поверьте, такой телефонный сервис – большое подспорье: если в беседе лицом к лицу можно обойтись минимальным запасов слов, компенсируя их недостаток мимикой и активной жестикуляцией, то по телефону это не срабатывает, а результат разговора иногда бывает очень важен.Что касается продуктовой адаптации, то португальская кухня довольно хорошо сочетается с кулинарными предпочтениями россиян. Для тех же, кто не мыслит жизни без гречневой крупы и «Бородинского» хлеба, открыты магазины с привычными «русскими» товарами.
Условно русскими, потому что подавляющее большинство из них делается в Германии по старым советским ГОСТам, то есть вкусно и качественно.Подобные магазины есть далеко не в каждом городе Португалии, но при желании всегда можно найти и доехать. Кто знает, может, со знакомыми продуктами и заграница покажется россиянину ближе и роднее?
Португалия. Лиссабон
Доходы семей в Португалии за последний отчетный год после уплаты налогов около 19400 долларов, это немного ниже чем в Греции, но выше чем в Израиле или Чехии. Средняя итоговая сумма накоплений португальской семьи 28400 долларов, это выше чем в Ирландии или Финляндии. Такие данные говорят о том, что португальцы могут накопить относительно больше денег чем жители соседних стран с аналогичными доходами.
Социальное неравенство в Португалии довольно высокое, так наиболее обеспеченные 20% населения зарабатывают 40 277 долларов США в год, а наименее обеспеченные 20% населения живут на 7 079 долларов США в год.
Однако и это не самый большой разрыв, социальная пропасть в таких странах как Россия, США, Испания и Япония еще больше.
Специфика трудоустройства в Португалии
Если вы намерены работать в полсилы, можете даже не смотреть в сторону Португалии. Это не та страна, в которой можно сколотить состояние, работая по несколько часов в день. Рабочих мест катастрофически не хватает: среди стран ЕС более плачевная ситуация наблюдается только в Испании и Греции. В течение последних лет уровень безработицы находится в диапазоне 11–13,5%. Среди молодежи этот показатель и вовсе составляет 35%. Для сравнения, среднестатистический уровень безработицы в ЕС – 8–9%, а в Германии и Франции он находится в пределах 5%.
Рассчитывать на построение успешной карьеры в Португалии могут только квалифицированные специалисты. Но многие едут сюда работать не ради денег, а чтобы побывать за границей, насладиться мягким климатом и чудесной кухней. Одним из аргументов для трудовых мигрантов также выступают социальные гарантии.
Если добавить к этому небольшую стоимость аренды жилья, отличную погоду в течение целого года и дешевую еду, то выйдет очень привлекательная картина для украинского заробитчанина.
Первая волна трудовых мигрантов из Украины прибыла в Португалию в 90-е годы, сразу после распада СССР. В то время в Португалии начался строительный бум, и она остро нуждалась в таких рабочих специальностях, как строитель, каменщик, маляр и грузчик. Именно тогда в стране начала формироваться мощная украинская диаспора.
Сегодня каждый десятый иммигрант в Португалии родом из Украины.
В Лиссабоне даже открыли «Первую славянскую школу», в которой дети украинских иммигрантов могут изучать украинский и русский языки, историю и литературу.
Кстати, языковой вопрос в Португалии играет важную роль. Чтобы рассчитывать на успешное трудоустройство, нужно знать португальский или английский. Русскоязычные трудовые мигранты могут работать экскурсоводами в туристических фирмах, но количество подобных вакансий ограничено, да и конкуренция здесь нешуточная.
Как и в , иностранный специалист может рассчитывать только на ту вакансию, на которую не нашлось местных работников.
Как найти работу за границей
Работа за рубежом помогает улучшить свое материальное положение, завести новые знакомства, обрести свободу путешествий.
Именно поэтому работа в Европе так привлекательна для украинцев. Но как найти работу за границей, реально ли это сделать без знания языка, да и какие вакансии за рубежом предлагаются для украинцев?
Самостоятельный поиск работодателя
Поиск работы в Украине и за рубежом без посредников можно проводить:
- удаленно — изучая предложения через интернет с помощью специальных сайтов, например rabota-evropa.com;
- посетив определенную страну в качестве туриста или гостя;
- через родственников и знакомых, живущих или уже работающих в Европе.
В данном случае возникает вопрос оформления нужных документов — рабочей визы, страховки и других сопутствующих бумаг. Реальнее всего трудоустроиться по приглашению от фирмы-работодателя.
Последний гарантирует оформление необходимых документов, может обеспечить проживание. Иногда заграничные работодатели предлагают стажировку с последующей возможностью постоянной занятости. Но верить на слово работодателю не стоит: безусловно, может повезти, а можно «попасть» на недобросовестных людей, которые, случается, обманывают, не заплатив нужной суммы. Кроме того, всегда существует угроза несоответствия условий труда законодательству.
При самостоятельном поиске работы за границей, не лишним будет поинтересоваться, суммой налога, который необходимо заплатить работодателю. Это повлияет на будущий заработок трудового мигранта. Если квалификация соискателя высока, работодатель заинтересуется специалистом несмотря на процент, который необходимо отдать государству, а также не будет его учитывать при расчете заработной платы.
Самостоятельный поиск занимает много свободного времени. Это касается не только поиска вакансии, а и составления и отправки резюме, подписания контракта, оформления выездных документов.
Поиск работы через агентство по трудоустройству
Реальную работу за границей способные предложить специализированные организации, которые занимаются трудоустройством людей в Европе. Они помогут найти работу за границей по контракту, где прописываются условия труда, оплата, возможное проживание. Фирмы-посредники учитывают пожелания соискателя, также подбирают должность в зависимости от его квалификации и физических возможностей. Специалисты таких организаций занимаются постоянным анализом европейского рынка труда и владеют информацией о том, какая же работа за границей для украинцев предлагается чаще всего, где реально заработать больше, где условия лучше.
Прежде чем обратиться за помощью в агентство по трудоустройству, надо ознакомиться с их официальным сайтом, услугами, поинтересоваться отзывами людей, которым фирма помогала найти работу за границей. Важно, чтобы у фирмы была лицензия государственного образца на посредничество в сфере трудоустройства.
Поиск работы через государственные структуры
Например, с 2016 года действует интересная программа от Торговой палаты Чехии.
Ежегодно беспрепятственно работать в Чехии могут пять тысяч украинцев при более чем 12 тысяч вакансий. После экономического кризиса, который прокатился по Европе10 лет назад, во многих странах произошел отток кадров: врачей, инженеров, IT-специалистов. На сегодня Чехия находится на 2 месте среди потенциальных работодателей, после Польши.
Аналогичные программы можно поискать и в странах, которые потенциально интересны. Например, на сайтах посольств или в объединении общин.
Вакансии для украинцев
В 2018 году актуальной можно назвать следующую подборку вакансий:
- работа за границей для мужчин — врачи, специалисты IT-сферы, инженеры, строители, ученые. Неплохо могут заработать работники на производствах, например, птицефабриках, фермерских хозяйствах, рыбных предприятий. Естественно, условия труда там довольно специфические, зато уровень зарплат высокий. Пользуется спросом также неквалифицированный труд, а именно: разнорабочие, комплектовщики, упаковщики. Здесь нет необходимости досконально знать иностранный язык, можно обойтись отдельными бытовыми фразами.
- Женщины могут подыскать работу поваром, швеей, администратором, горничной или домработницей. Популярны сезонные работы по сбору урожаев ягод, овощей и фруктов. Интересную работу предлагают на курортах: в сфере общепита, услуг. За границей всегда нужны толковые официанты и аниматоры.
Ошибочно считать, что без идеального знания языка невозможно хорошо трудоустроиться за границей. Нужно просто не искать «синицы в небе», а сразу определить приоритеты, а именно на какую позицию можете реально претендовать. В основном это все то же сельское хозяйство (труд в теплицах, оранжереях), промышленные объекты (заводы и фермерские хозяйства), сфера обслуживания (няни, горничные, сиделки, гувернантки), разнорабочие (на строительные объекты). Подобные вакансии оплачиваются меньше, но в любом случае работать за границей выгоднее, чем на родине. Кроме того, человек в любом случае вовлечен в языковую среду, практикуется и впоследствии неплохо знает язык. Тогда можно подумать о смене работы на более высокооплачиваемую, где основное условие – преодоление языкового барьера.
Актуальная информация ЗА Одессу в нашем Telegram канале! Новости, фоторепортажи и исторические факты про Одессу.
Читайте нас в Viber! На канале «Коммуналка» рассказываем о коммунальных платежах, тарифах, льготах и субсидиях.
Визит в Украину – Трудоустройство в Польше: можно ли общаться на украинском языке по работе
Оформление полиса Зеленая карта для выезда за границу на автомобиле
ПОДРОБНОСТИ
По данным польской пограничной службы, украинских беженцев насчитывается 5,5 млн. в Польше. Многие вынужденные переселенцы уже нашли работу. По данным миграционной платформы EWL, 430 000 украинцев, средний возраст которых составляет 38 лет, уже трудоустроены.
Где работают украинцы в Польше?90% беженцев нашли работу ниже своей квалификации. Учителя, ИТ-специалисты, офисный персонал и менеджеры не могли поддерживать свой уровень работы.
Большинство украинцев в Польше работают в следующих отраслях :
• Гостиничный и ресторанный бизнес – 29%
• Сфера услуг – 18%
• Производство – 14%
• Торговля – 11%
3
3
• Сельское хозяйство – 7%
• Логистика – 7%
Поиск работы в Польше Ранее мы писали о том, где украинцы могут искать работу в Польше.
Для удобства беженцев разработан специальный сайт – https://pracawpolsce.gov.pl/, где размещены вакансии по разным специальностям.
Местный центр занятости также поможет вам найти работу в стране.
Кроме того, Вы можете использовать данные Центральной базы вакансий самостоятельно, не посещая бюро по трудоустройству, используя компьютер, телефон или другие мобильные устройства с выходом в Интернет. Поиск вакансий также возможен с помощью специального мобильного приложения ePraca (Android и iOS).
Вы также можете рассчитывать на получение информации о том, как искать работу самостоятельно через общедоступных бесплатных веб-сайтов вакансий :
• jobs.pl;
• gowork.pl;
• adevinta.com;
• pracuj.pl;
• протокол.it;
• OLX;
• Джоубл;
• Jobs4Ukraine;
• UAталанты;
• Europa.jobs;
• Eures Praca.
Кроме того, список сертифицированных польских агентств по трудоустройству доступен на веб-сайте: www.
stor.praca.gov.pl во вкладке «Реестр организаций, управляющих агентствами по трудоустройству».
Дополнительную информацию можно также получить по телефону в Воеводском бюро труда. Если вы работаете через агентство, вы должны не забыть подписать договор с агентством по трудоустройству, в котором будут указаны условия труда, оплата труда, льготы и т.д. занятости и прав работников. Информация также доступна на украинском и русском языках. Дополнительную информацию можно найти на https://www.gov.pl/web/pip/nieodplatne-porady-prawne и по телефонам:
• 2 111 35 88 – рекомендуемый номер телефона для иностранцев, работающих в следующих воеводствах: Мазовецком, Лодзинском, Великопольском, Свентокшиском, Люблинском и Любушском;
• 89 333 17 41 – рекомендуемый номер телефона для иностранцев, работающих в воеводствах: Варминско-Мазурское, Подляское, Куявско-Поморское, Поморское и Западно-Поморское воеводства;
• 22 111 35 29 – рекомендуемый номер телефона для иностранцев, работающих в следующих воеводствах: Подкарпатское, Малопольское, Силезское, Опольское и Нижнесилезское.
Напомним, что в Варшаве также открылся центр «Дія.Бизнес», где украинцы могут получить консультацию по трудоустройству, легальному пребыванию и ведению бизнеса в Польше.
Кто может легально работать в Польше?Вы можете работать в Польше, если :
• вы являетесь гражданином Украины и в связи с угрозой войны легально въехали на территорию Польши с 24 февраля 2022 года и находитесь там на законных основаниях,
• вы гражданин Украины, проживающий на территории Польши легально – на основании визы, вида на жительство, разового вида на жительство.
Подробнее о возможностях трудоустройства в Польше можно узнать по ссылке.
Украинский язык на работе в ПольшеМиграционная платформа EWL сообщает, что более 70% украинцев в Польше могут найти работу, где не обязательно говорить по-польски. Наладить общение между украинскими работниками и работодателем можно благодаря коллегам, владеющим обоими языками.
Директор по международному развитию EWL Михалина Селевич подтвердила, что большинство украинцев не работали в стране пребывания до начала полномасштабной войны и не говорили на ее языке.
Общение на польском языке создает для них дополнительный дискомфорт, а возможность слышать и использовать украинский помогает быстрее адаптироваться.
При этом украинцы понимают, что в будущем язык открывает возможности для карьерного роста и больший выбор вакансий, поэтому его преподают.
Знание английского языка и поиск работы за границейПо статистике только 33% беженцев в Польше владеют английским языком на уровне, достаточном для общения.
В Германии, например, ситуация обратная: половина иммигрантов из Украины свободно говорит по-английски. На такой показатель влияет большая доля молодежи, нашедшей там приют.
С другой стороны, только 16% граждан Украины могут общаться на украинском языке на работе в Германии. Это вызвало появление новой тенденции — так называемой «польской системы занятости», предусматривающей привлечение к работе, где не требуется знание немецкого языка.
Языковые курсы для украинских беженцев В Польше организуются бесплатные языковые курсы.
В частности, 54% иммигрантов в Польше отметили, что уже изучают польский язык, а 28% готовы его изучать.
Внимание! В Польше вскоре может быть изменен порядок сдачи экзамена по польскому языку для иностранных граждан. В частности, изменения предусматривают расширение круга иностранцев, которые могут получить аттестат, и списка учреждений, где можно будет сдать экзамен.
В Германии доля изучающих немецкий язык выше и составляет 57%. При этом 39% заявили, что не хотят учить местный язык.
Бесплатные сервисы для изучения иностранного языка можно найти по ссылке.
Интересно, что почти половина беженцев в Польше и Германии хотят остаться в Европе хотя бы на год после окончания войны.
Украинская промышленность ищет способы сохранить своих работников – 09 июля 2018 г.
Legal Quarterly ЭКСКЛЮЗИВ
Бермет Талант .
17 мая мужчина занимается изготовлением плитки на украинском заводе польского производителя плитки и керамической сантехники Cersanit в селе Чиживка Житомирской области.
Фото Константин Черничкин
Около четырех миллионов украинцев работают за границей, подсчитало последнее исследование киевского Центра экономической стратегии. Это почти 16 процентов трудоспособного населения Украины. Большинство из них мужчины и рабочие. Эти рабочие уезжают за границу в поисках возможностей: самое главное, работы с более высокой заработной платой.
Но для домашнего бизнеса это плохие новости. По мере того, как рабочие перемещаются на запад, количество рабочих в цехах Украины сокращается, и производители изо всех сил пытаются переманить рабочих обратно.
«Заробитчаны»
Еще недавно трудовая миграция была головной болью только западных регионов Украины. Но тенденция распространилась. Сегодня работодатели по всей Украине сообщают о нехватке квалифицированных и неквалифицированных рабочих.
Большая часть этой миграции носит сезонный характер, согласно исследованию Центра экономической стратегии. У украинцев даже есть слово для сезонных охотников за работой: заробитчане. Эти работники, как правило, уезжают из Украины весной и летом, в основном в соседние страны, такие как Польша и Россия, где меньше языкового барьера. Многие также едут в Чехию, Португалию и Израиль. Европейские соседи Украины часто обращаются к этим мигрантам, чтобы облегчить себе нехватку рабочей силы.
В Польше, например, украинцы заменяют поляков, уехавших на заработки в Ирландию и Великобританию. Согласно исследованию, количество разрешений на работу в ЕС, выданных украинцам, утроилось в 2014-2016 годах. Чехия, Польша и Израиль даже ввели квоты на трудоустройство для украинцев в определенных секторах, таких как строительство.
В России мигранты из Средней Азии выполняют грязную работу, на которую русские браться не хотят.
В Украине, однако, некому заменить тех, кто уезжает.
Низкая заработная плата
Основной движущей силой оттока рабочей силы из Украины является заработная плата, которая является самой низкой в Европе. По состоянию на 2018 год минимальная заработная плата в Украине составляла 3200 гривен (121 доллар США) в месяц, а средняя зарплата — 8480 гривен (326 долларов США).
Низкая заработная плата мало что дает бизнесу. В то время как дешевая рабочая сила рекламируется как конкурентное преимущество Украины в привлечении иностранных инвестиций, предполагаемая выгода — это миф, говорит Виталий Михайлов, директор по Восточной Европе рекрутингового агентства World Staff.
«Действительно, официальная заработная плата низкая. Но попробуйте найти людей за эти деньги», — сказал Михайлов в интервью Kyiv Post.
В погоне за лучшей зарплатой украинцы уезжают за границу или бастуют.
В этом году на металлургическом предприятии АрселорМиттал в Кривом Роге прошли массовые забастовки, организованные профсоюзами, которые требовали повышения заработной платы рабочих до 1000 евро в месяц.
Текущая средняя зарплата здесь составляет 12 414 гривен (471 доллар США). Хотя руководство согласилось на повышение, официальные лица говорят, что профсоюз возлагал слишком большие надежды.
«Никто в металлургии не платит зарплату в 1000 евро, — говорит Елена Пилипенко, директор по персоналу ArcelorMittal. «Мы считаем, что проблема здесь политическая».
А повышение зарплаты — это лишь краткосрочное решение проблемы удержания персонала, — говорит Людмила Янок, руководитель отдела польского производителя плитки и сантехники Cersanit из села Чиживка Житомирской области. На их украинском заводе работает 1200 человек.
«Каждый год мы повышаем зарплату. Но понятно, что в Украине мы не можем платить на таком же уровне, как в Польше. Точно так же польские работодатели не могут платить так, как в Германии», — сказала она Kyiv Post.
Льготы
Не имея возможности платить конкурентоспособную на международном уровне заработную плату, некоторые украинские компании пытаются компенсировать это хорошими условиями труда и льготами.
Помимо льготных пакетов льготы включают в себя бесплатные обеды и транспорт от дома до фабрики и обратно.
Разные компании находят разные решения для удержания работников. Например, Cersanit тестирует программу, позволяющую своим украинским сотрудникам работать три месяца на своих польских заводах. ArcellorMittal субсидирует счета за коммунальные услуги своего низкооплачиваемого персонала и отправляет детей сотрудников в летние лагеря на берегу Черного моря.
Как правило, украинские компании также обучают сотрудников и помогают им повышать квалификацию. Они также сосредоточены на работе с молодежью и местными сообществами. Они организуют экскурсии для старшеклассников на свои производственные мощности. Во время летних каникул они проводят стажировки для студентов и нанимают их на неполный рабочий день.
«Улучшение бренда работодателя имеет решающее значение.