Работа за рубежом для белорусов вакансии легальная: Работа за границей: вакансии от 1500$ за рубежом

Как же ищут многие наши сограждане работу в Израиле ? Для некоторых поиск работы ограничивается размещением объявлений типа – «Ищу работу в Израиле для русских», но, как правило, этого не достаточно для того, чтобы найти хорошую, а главное легальную работу в государстве Израиль. С развитием Интернета найти работу в Израиле и устроиться по контракту на легальную работу, можно еще не выезжая в Израиль, то есть, пребывая в России. Просматривая множество сайтов по трудоустройству, работе в Израиле вакансии в Израиле, предлагаемые программы можно подобрать неплохой вариант для работы в Израиле для русских легально.

Здесь также в определенной степени противопоставляется организованным рабочим в Палестине, если реальная цель этого – попытаться решить этот конфликт, который у них есть на самом деле. Потому что тот, кто платит, не является тем, у кого есть капитал, который каким-то образом изменит вашу проблему. Тот, кто заканчивает платить, является самым слабым звеном, которое не может быть перемещено, что все, что у него есть, – это его работа как центральная роль жизни. Если работа для рабочих – это заработная плата, то гордость за то, что они могут принести плоды своей работы в свой дом и поделиться ею со своей семьей, это работа его жены, это построение семьи вокруг ситуации.

На хорошую работу легально в Израиле можно устроиться после собеседования с работодателем. Огромным преимуществом при устройстве на работу в Израиль для работодателя является знание иврита претендентом на должность или на рабочее место специалиста. Найти работу в Израиле для «русских претендентов», имеющих равные возможности по всем показателям легче тому из них, кто знает язык.

Мы в Уругвае защищаем два народа, два государства, и мы не собираемся переходить с этой интернационалистской позиции. Это не проблема. Конечно, вся оппозиция поддерживает его. Внутри коалиции есть те, кто этого не делает, но сам Нетаньяху дал «да» этой формуле. Дело в том, что без повторных переговоров это не будет реализовано.

Было бы иначе, если бы состоялось государственное собрание, которое, несомненно, должно было бы выполнить Табаре Васкес. Гамбера: Что касается этой проблемы бойкота, в дополнение к выходу из Фернандо, мы оставили несколько публично, но как вы в конце концов хвалили?

По многим предложениям работы и вакансиям в Израиле для выходцев из России или Украины работодатели сразу оговаривают знание языка – иврита. И это требование является, чуть ли не основным требованием к претендентам на вакансии работы в Израиле. Если русские, претендующие на работу в Израиле, не знают иврита или английского, то, скорее всего, работу по трудовому соглашению-контракту в Израиле можно найти общедоступную, то есть ту, которая не требует высокой квалификации – горничной, сиделки в госпитале, грузчика, сторожа, сотрудника заправочной станции. Но как только человек изучает иврит, работу можно поменять, причем на работу более высокого уровня.

Фабио: Это, с нашей точки зрения, является несправедливым, с организованными рабочими и народом Израиля. Одна из вещей, которые мы находим, состоит в том, что большая часть населения, по крайней мере, с теми, с кем мы говорили, и все мы говорим то же самое, соглашается с установкой двух государств в этом месте.

Идем к бойкоту, помогает ли это в строительстве? Наша точка зрения ясна: пытаться сотрудничать в ситуации мира, которая длится во времени. Существует не так уж много, чтобы сказать: бойкот в этом смысле не поможет, ни организованные рабочие, ни народ Израиля, ни палестинец не решат великую дилемму, которая есть сегодня, которая, прежде всего, установлена ​​в границы.

Но, есть в Израиле работа только для русских. Что же это за работа?

Как оказалось, в Израиле есть в Стране Обетованной такие предприятия, где без знания русского языка рабочих на работу не принимают. К примеру, такая ситуация на фабрике, которая выпускает бумажные изделия «Виктори», которая находиться возле города Ашдод. Дело в том, что на предприятии работают одни русские, а потому не знающих русского языка на работу не принимают. Мало того, инструкции и объявления, а также, вся документация пишется только на русском. И начальство категорически не принимает тех, кто не знает этого языка. Но это лишь исключение из правил, касающихся работы и вакансий для русских в Израиле.

Когда мы подняли один из наиболее сомнительных вопросов, поселенцы и стена, которые были с нами, рассказали нам, что они думают так же, как и мы. Это происходит не в первый раз с нами, во многих штатах мы идем и находим людей, которые думают так же, как мы и люди, которые думают по-другому, естественно, мы присоединяемся к тем, кто думает одинаково продолжать накапливать силы и применять, что мы можем лучше всего убедите других, что наша позиция – лучшая. В Израиле такое же происходило и с нами, как и в любой другой стране: мы находим людей, которые думают так же, как мы, и людей, которые этого не делают, мы хотели бы убедить последнего, бойкот – это не путь.

Если говорить о трудоустройстве русских граждан в этой стране, то, конечно же, надо заметить, что существуют и работают специфические правила при приеме на работу в Израиле, а также при поиске работы в данной стране. Работа в Израиле и вакансии есть, только нужно обладать определенными параметрами, чтобы получить ее.

Очень часто в ведущие клиники Израиля предлагают вакансии для врачей. Проще всего работу в Израиле получить медикам или профессорам науки, добившихся каких-то определенных успехов ранее в стране, откуда прибыли в Израиль. Мало того, существует ряд специальных программ, по которым научные специалисты могут получить очень выгодные предложения по работе и вакансиям в Израиле. Вакансии в Израиле по медицине на высочайшем уровне. В Израиле множество клиник, медицинских центров, диагностических центров и других медицинских учреждений, которые излечивают сегодня самые серьезные заболевания. Надо сказать, что в Израиле работа в первую очередь предоставляется репатриантам. Есть и специальные правительственные программы по их трудоустройству, созданы и работают в стране разнообразные центры помощи новым репатриантам, которые предоставляют работу и вакансии в Израиле.

Гамбера: Любая страна, которая может похвастаться демократическим урегулированием, как это делает Израиль, что также видно на этом обмене. Одна из вещей, которые, как мне кажется, дают нам этот опыт, заключается в том, что она подтверждает присутствие и сосуществование людей здесь, что мы смогли испытать даже на встречах, в которых мы участвуем. Он подтверждает, что это будет линия, через которую может пройти решение, сосуществование. Очень легко изложить это устно и больше из Уругвая, а жить в Израиле и страдать – это что-то другое.

Но тот факт, что есть поселенцы и стена, разделяющая семьи, видимые снаружи кем-то вроде меня, – это оскорбительное, не защитное отношение. Вы лично видите вещи, которые вы не можете себе представить или думаете, разные? Человек видит молодежный лагерь, как тот, который мы видели, спящий на открытом воздухе, и, конечно же, не проблема с ресурсами, чтобы иметь палатку, и понимает, что это, очевидно, подготовка к принудительной военной службе, которая придет позже. Один имеет тенденцию делать вывод о том, что ему нужно что-то делать.

К примеру, агентство «Сохнут», предоставляет информацию о разных вариантах работы еще до приезда человека в Израиль. А потому большинству репатриантов писать объявление о поиске работы не нужно, ведь она уже может быть предоставлена по приезду человека в страну.

Рассмотрим еще одну очень популярную вакансию, которую предлагают эмигрантам. Это вакансии по социальной работе. Именно такие вакансии очень возможно получить сразу по приезду в страну. В Израиле множество хосписов – приютов для смертельно больных людей, и в этих хосписах нужно ухаживать за больными. И, несмотря на то, что в Израиле предоставлена возможность выбора для тяжелобольных – жить или нет, то есть, узаконена эвтаназия, все же хосписы перегружены и являются последним пристанищем для многих тяжелобольных. Вот такая работа в Израиле, по уходу за умирающими и предлагается для русских эмигрантам. Предлагается социальная работа в хосписах и медикам.

Было бы глупо не признавать это и не осознавать этого. И издалека все это невозможно понять. Четверо из нас согласились, что это видно только в том случае, если вы здесь. И четыре из нас имеют честь быть здесь. Синтез информации, к которой мы имеем доступ с большими международными цепочками, всегда является самой горбун и самой жестокой частью дела, с одной стороны или другой. И мы никогда не видим ничего, что мы видели здесь, например, что Гистадрут возвращает часть палестинского рабочего центра к участию палестинских рабочих, работающих в Израиле.

Как же найти работу в Израиле для русских? Вопрос этот достаточно многогранен. Мало того, что претендент должен иметь отличные профессиональные данные, он еще должен в обязательном порядке знать языки или изучать их. Знание иврита и английского – обязательно, если есть желание устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу.

Гистадрут, расистский синдикат Израиля

Меняет ли это мое мнение, что стена не способствует, потому что она может поляризоваться больше или что это может быть проблемой, что есть поселенцы? Гистадрут всегда был странным существом. В большинстве стран один присоединяется к союзу, который сам связан с национальной федерацией профсоюзов. В Израиле сначала присоединяется к Гистадруту, а затем назначается на союз. Менее известно, что Гистадрут, организация рабочего класса еврейских поселенцев, была ключевой сионистской организацией, ответственной за формирование Государства Израиль.

Добавим, что в Израиле студенты часто совмещают учебу с работой, при этом такого понятия, как работа для студентов в Израиле нет. Так как практика для студентов в Стране Обетованной – на платной основе. Студенты, пусть даже за минимальную плату стараются работать по своей специальности или профессии. К примеру, будущий врач, может работать медбратом в клинике.

Какая работа есть в Израиле для приезжих

Как отметил бывший премьер-министр Израиля Голда Меир: Затем меня поместили в Исполнительный комитет Гистадрута в то время, когда этот великий союз был не просто профсоюзной организацией. Будучи вторым по величине работодателем, составляющим более 25% израильской промышленности, в 1980-х и 1990-х годах он видел приватизацию почти всех ее отраслей. Половина выпускников приехала из Африки и еще 40 процентов из Азии. Он действовал от имени Соединенных Штатов в таких африканских странах, как Заир и Кения.

Для эмигрантов из России и других стран бывшего СНГ есть работа, которая не пользуется особой популярностью у местных. Конечно же, в основном – это низко квалифицированный труд, а также рабочие профессии, профессии ресторанного бизнеса – официанты, посудомойки, сюда относятся профессии и по уходу за детьми, стариками.

Есть в Израиле вакансии, которые предполагают знание русского языка. Это неплохой вариант трудоустройства приехавшего в страну. Можно работать дома, при этом заработная плата может составить в месяц, при условии полной занятости – 8 тысяч шекелей в месяц. И надо сказать, что вакансии такого плана в Израиле – не являются редкостью.

Даже самые правые социал-демократические союзы выступали против апартеида. Гистадрут был единственным, кто сотрудничал с южноафриканским государством. Частично готовая сталь была отправлена ​​из Израиля в Южную Африку, что позволило государству апартеида освободиться от тарифов. Это был предшественник израильской стены на Западном берегу. Хотя его экономическое значение уменьшилось, политическая роль Гистадрута приобрела значение. Гистадрут признан Международной конфедерацией профсоюзов представителем израильских рабочих.

Как видно в левой части израильского общества, в пользу примирения и мира, а его делегации за рубежом всегда включают по крайней мере податливого арабского члена. Поэтому было шокирующим, что Гистадрут поддержал нападение на Газу: «У Израиля не было другого выбора, кроме как реагировать на повторные нападения и нападения как на оправдание самообороны».

Некоторые устраиваются на несколько работ сразу, но с неполной занятостью. Таким образом, за работу такого плана можно получать в Израиле до 3 тысяч шекелей в месяц. Вариант совмещения двух работ – это водитель и сотрудник газеты, к примеру. Грузчикам в Израиле платят 7 тысяч шекелей. Если вакансия в Израиле требует хотя бы какого-либо, пусть даже минимального обучения, то заработная плата составляет по такой вакансии уже в два раза больше, к примеру – 14 тысяч шекелей. Например, рабочая профессия – крановщик.

С самого начала арабская рабочая сила, т.е. обескураживала солидарность с рабочими в пользу национального исключительности. Главная роль Гистадрута заключалась не в защите заработной платы и условий ее членов, а в колонизации Палестины. В отсутствие израильской буржуазии она должна была стать буржуазией. Как рассказал покойный Уильям Френкель, редактор «Еврейской хроники», Гистадрут был капиталистическим синдикатом.

Гистадрут: профсоюз апартеида. По мере роста безработицы в сионистской экономике в Палестине в 1920-х годах, Гистадрут начал кампанию по продвижению еврейского труда и еврейских продуктов, что было главным образом бойкотом арабских трудящихся и продуктов. С самого начала он исключил палестинцев сначала из экономики, а затем из самой земли. Классовая борьба была пересмотрена как борьба с арабской рабочей силой, когда Бен-Гурион выступил против «злого смешения рабочей силы» Бен-Гурион объяснил тем, кто неправильно истолковал красный флаг Гистадрут как социализм: Ничто не находится дальше от разума еврейского рабочего, чем создавать споры, которые приносят с собой политические и материальные потери.

Конечно же, есть в Израиле вакансии, заработная плата на которых более ста тысяч шекелей в месяц. Но такая зарплата у медицинских светил или кардиохирургов. Зная вакансии в Израиле и зарплату по ним, можно делать вывод и самому решать с чего начинать свою трудовую деятельность – уборщика в Израиле или сначала получить высшее или специальное образование в стране, где проживаешь, добиться успехов, а затем устраиваться на более оплачиваемую работу в Израиле.

Сионизм следовал за пациентом. Все проекты колониальных поселений, например. путь Бур ЮАР и колонизация Америки начались как коллективные обязательства. Частный капитал мог действовать только после устранения угрозы коренного населения. Поскольку Артур Руппин, отец поселений в Палестине и горячий сторонник расовых наук, объяснил: Я могу с полной уверенностью сказать: те предприятия в Палестине, которые имеют наибольшие выгоды для предпринимателей, почти наименее благоприятны для национальных усилий и многие компании, которые менее эффективны для предпринимателей, имеют большую национальную ценность. Там, где исключительно еврейский труд был невозможен, как и в случае с занятостью правительства, Гистадрут проводил кампанию, как и ее южноафриканские коллеги, за более высокую заработную плату для еврейских рабочих.

Но также надо знать, что работодатели Израиля не имеют права платить меньше 19,27 шекелей в час. В месяц нужно отработать 186 часов. По некоторым вакансиям в Израиле на легальной работе работодатель по своему усмотрению добавляет прибавки к зарплате – за семью работника, за его стаж, за работу посменно, на транспортные расходы, некоторые бонусы, а также возможна и 13 зарплата.

Хотя британцы отклонили эту просьбу, на практике для неквалифицированных рабочих были разработаны четыре ставки заработной платы в зависимости от того, был ли работник евреем или арабами. Эрнест Бевин, лидер Британского союза транспорта и общих служащих и бывший британский секретарь по иностранным делам, был чутким: «Нет, мы были бы полностью против двух видов заработной платы». Но для Берла Кацнельсона, в иерархии сионистского труда после Бен-Гуриона равенство «было всего лишь хлыстом, с помощью которого можно было взломать концепцию еврейского труда».

Работу в Израиле для русских можно искать и в газетах – как читая объявления о предложениях вакантных должностей, так и размещая и свои объявления о поиске работы. Таким образом, можно получить немало предложений. Ведь многие компании в поисках сотрудников обращаются в газеты, где есть объявления о поиске работы. А потому газета зачастую является отличным действенным посредником между тем, кто ищет работу в Израиле и работодателем. Работу в Израиле для русских легально можно найти и с помощью агентств и контор по трудоустройству. Наиболее востребованы все же агентства по трудоустройству граждан на работу в Израиле. Почему? Дело в том, что агентства имеют право на заключение контракта с соискателем на вакансию напрямую. Сегодня через такие агентства можно найти практически любую работу. Кроме того, работа, полученная с помощью агентства, может быть более оплачиваемой, чем та, которая найдена без посредника. Претендент на ту или иную вакансию, в любом случае, должен сравнить имеющиеся предложения, которые предлагают разные агентств. И главное, все вакансии агентства по трудоустройству должны предоставить соискателю бесплатно.

Союз железнодорожных, почтовых и телеграфных работников был бастионом политических левых со смешанной принадлежностью арабов и евреев. Гистадрут попытался включить их, чтобы разделить арабских рабочих на отдельный национальный раздел. Это позволило Гистадруту заменить арабских рабочих на забастовку еврейским трудом. При поддержке британских властей Еврейское агентство и Гистадрут основали Тель-Авив в качестве альтернативного порта для Яффо, парализованного забастовкой. Гистадрут, не будучи синдикатом, был организацией струпьев.

Востребованные специальности в Израиле

Руководство Гистадрута и сионистского труда показало себя идеалистическими, неподкупными дворянами. Фактически Бен-Гурион и другие лидеры жили жизнью элиты, работающей с отпусками за границей и большими квартирами. Долг Бен-Гуриона был равен годовому окладу обычного рабочего. Гистадрут управлялся элитой, которая увековечивала себя и избегала выборов. Прошло четыре года между второй и третьей конвенциями Гистадрута, шесть между третьим, четвертым и девятилетним рядами между четвертым и пятым в «Это своего рода назначенный комитет, который делает голосование».

И напоследок! Перечень документов, необходимых для получения работы в Израиле для русских граждан.

Во-первых, нужна рабочая виза в Израиль , а также разрешение на работу у любого работодателя, или только у конкретного работодателя. Если виза уже есть, то человек должен иметь документ, который удостоверяет его личность, а также удостоверение репатрианта, к этим документам прилагается биография, в которой указывается, где человек работал до этого периода, обязательно документы об образовании, трудовая книжка, и разрешение от МИДа Израиля на работу. Для студентов, которые проходят обучение в Израиле, для трудоустройства нужны только характеристика учебного заведения и документ, который удостоверяет личность студента.

10 , средняя 4,50 из 5)

В конце 2015 года между Украиной и Израилем были согласованы строки подписания соглашения о зоне свободной торговли и ряд дополнительных договоренностей – о совместности производстве фильмов, о сотрудничестве в области науки и технологий, о повышении безопасности. В перечне важных договоренностей мелькнула строка о намерениях подписать соглашение о допуске на израильский рынок труда в отдельных отраслях экономики украинских специалистов, в частности, строительных специальностей. Данное соглашение было подписано уже через полгода, в июне 2016 года. для украинцев с 2016 года, согласно, этим соглашениям, позволяет получать те же социальные гарантии, что и израильтяне, в том числе и медицинскую страховку.

Спрос на украинских рабочих в Израиле стабильно высок, их охотно принимают на работу в различных сферах деятельности. Наиболее востребованы люди, способные работать в сфере обслуживания, в , промышленности, сельском хозяйстве.

Строители

Одна из самых востребованных вакансий для украинцев в Израиле. Строители стабильно нужны на новостройках многих крупных городов Украины, а также для дорожно-строительных работ. Для этой категории рабочих наиболее выгодные условия работы в Израиле – , социальный пакет, подвозка к месту работы и другие. Зарплаты строителей высокой квалификации доходят до 2500 долларов в месяц.

Мастера по ремонту квартир

Также одна из самых востребованных вакансий. Плиточники, маляры, штукатуры, специалисты по всем видам ремонта, сантехники всегда найдут себе работу в Израиле. Для украинцев в 2016 году мы готовы предложить множество таких вакансий с зарплатой от 1700 долларов в месяц.

Сварщики

Специалисты по сварочным работам, а тем более высококвалифицированные сварщики востребованы в любой стране. Это высокооплачиваемые работники в Израиле, которые зарабатывают в месяц до 2500 долларов и выше.

Горничные

Вакансия, на которую востребованы женщины до 50 лет, это прекрасная возможность получить высокооплачиваемую работу для тех женщин, которые не могут найти работу в других сферах деятельности из-за возрастных ограничений. Зарплата горничной достигает 1700 долларов в месяц.

Сиделка

Работа для женщин до 45 лет. Одна из высокооплачиваемых работ в Израиле для украинцев в 2016. Заработная плата сиделки в Израиле может превышать 2000 долларов. Мы предлагаем работу сиделкой преимущественно в домах престарелых, в реабилитационных центрах, больницах Израиля. Также требуются сиделки для работы в семьях. На эту должность подходят украинцы со средним медицинским образованием.

Механики, техники

Вакансии для мужчин до 45 лет. Заработная плата от 1700 до 2000 долларов в месяц, квалифицированные специалисты зарабатывают больше. Механики и техники в основном требуются на промышленных предприятиях. На работу в Израиль в 2016 году по этой вакансии мы отправили несколько десятков соискателей, которые почти все были востребованы израильскими работодателями.

Работа для иностранных студентов

Порядок трудоустройства иностранных граждан, получающих высшее образование в организациях образования Республики Беларусь

В соответствии с частью 2 статьи 11 Закона Республики Беларусь “О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь” (далее – Закон) порядок трудоустройства иностранцев, временно пребывающих и временно проживающих в Республике Беларусь, определяется специальными законодательными актами Республики Беларусь.

Въезд временно пребывающих и временно проживающих в Республике Беларусь иностранцев для работы и осуществления трудовой деятельности по трудовому договору и осуществление такой деятельности в Республике Беларусь регулируются Законом Республики Беларусь о внешней трудовой миграции (далее – в качестве Закона о внешней трудовой миграции).

Часть 2 статьи 2 Закона «О внешней трудовой миграции» содержит перечень иностранцев, на которых не распространяется действие настоящего Закона. При приеме на работу таких лиц работодатель не получает разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, а также специального разрешения на занятие каждым иностранцем трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – соответственно разрешение и специальное разрешение).

В настоящее время он распространяется на иностранцев:

• , которые получают высшее образование в организациях образования Республики Беларусь и работают по специальности.
• , получившие высшее образование в организациях образования Республики Беларусь и трудоустроенные по полученной профессии и присвоенной квалификации в течение одного года после получения профессии и квалификации.

Обращаем Ваше внимание на это правило, которое распространяется исключительно на иностранных граждан, получивших высшее образование или окончивших высшие учебные заведения и трудоустроенных по полученной профессии и присвоенной квалификации.

Таким образом, если иностранный гражданин, обучающийся в высшем учебном заведении Республики Беларусь в период получения образования, изъявит намерение трудоустроиться в Республике Беларусь по полученной профессии (профессии), то работодатель, предоставляющий ему / ей с работой, специального разрешения не требуется.

Примечание:
При приеме на работу такой иностранный гражданин предъявляет: справку об успеваемости; студенческий билет; паспорт или иной заменяющий его документ, предназначенный для выезда за границу и выданный соответствующим органом государства гражданства или обычного места жительства иностранного гражданина или лица без гражданства либо международной организацией.

Если иностранный гражданин, получивший высшее образование, претендует на работу по полученной профессии и присвоенной квалификации в течение одного года после получения профессии и квалификации, специальное разрешение работодателю не требуется. Указанные студенты и молодые специалисты получают право работать наравне с гражданами Беларуси.

Примечание:
Учитывая, что действие ТК РФ распространяется на всех работников и работодателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь (ст. 3 ТК), в случае трудоустройства на территории РБ согласно ст. 26 ТК РФ иностранный гражданин представляет работодателю в Республике Беларусь следующие документы:

• Удостоверение личности
• Трудовая книжка, кроме впервые принимаемых на работу, и совместителей
• Диплом или иной документ об образовании и профессиональном обучении, подтверждающий право на выполнение данной работы
• Свидетельство о трудоустройстве в рамках схемы резервирования для определенных категорий работников в соответствии с законом
• Индивидуальная программа реабилитации для людей с ограниченными возможностями
• Декларация об имуществе и доходах, страховой полис, медицинское заключение о состоянии здоровья и любые другие документы, подтверждающие данные, относящиеся к работе, если их представление предусмотрено правовыми актами

Памятка

• Работа 1
• Работа 2

Беларусь: новые законы нацелены на критиков в изгнании [EN/RU] – Беларусь

Приложения

• Скачать отчет (PDF | 181,69 КБ | Английская версия)
• Скачать отчет (PDF | 211,76 КБ | Русская версия)

Произвольное лишение гражданства; Политически мотивированные заочные судебные процессы

(Вильнюс, 22 декабря 2022 г. ) – Парламент Беларуси принял законодательные поправки к закону о гражданстве 2002 г., которые могут быть использованы против представителей политической оппозиции, активистов и других критиков в изгнании, Хьюман Райтс Вотч сказал сегодня. Законопроект, в случае его одобрения президентом, позволит президенту лишать белорусов за границей гражданства, даже если у них нет другого.

После массовых протестов в августе 2020 года и последовавших за ними репрессий тысячи людей бежали из Беларуси, опасаясь преследований. Точное число бежавших неизвестно, хотя в период с 2020 по 2021 год количество белорусских беженцев и просителей убежища, зарегистрированных во всем мире в Управлении ООН по делам беженцев, УВКБ ООН, увеличилось более чем на 3500 человек — с 7837 до 11 431. Тысячи других получили гуманитарные или иные визы. Большинство белорусов бежали в Польшу, Литву, Латвию, Германию, Чехию, Эстонию или другие государства-члены Европейского Союза, а также в Грузию и Украину, при этом многие впоследствии были перемещены из Украины в 2022 году, по словам специального докладчика ООН по вопросам прав человека в Беларуси.

«Массовые и систематические репрессии против инакомыслия в Беларуси и массовые преследования по политическим мотивам уже вынудили многих белорусов покинуть свою страну, — говорит Анастасия Крупе, ассистент исследователь Хьюман Райтс Вотч по Европе и Центральной Азии. «Попытки преследовать белорусов за границей и способствовать лишению их гражданства являются беспрецедентными актами репрессий против белорусов в изгнании».

Законодательные положения о лишении гражданства натурализованных граждан Беларуси, осужденных за определенные преступления, были приняты в августе 2021 года. Предлагаемые поправки распространят эти положения на граждан Беларуси по рождению.

21 декабря 2022 года верхняя палата белорусского парламента приняла поправки в Закон о гражданстве. Помимо введения новых требований к белорусам по уведомлению органов власти о наличии у них иностранного гражданства или вида на жительство, законопроект позволяет лишать гражданства белорусов за рубежом, осужденных белорусскими судами за преступления «участие в экстремистской организации» или «тяжкий вред здоровью». интересы Беларуси». Заместитель председателя постоянной комиссии по правам человека, национальным отношениям и СМИ нижней палаты парламента Лилия Ананич заявила, что решение о лишении гражданства будет приниматься президентом в индивидуальном порядке. .

В законопроекте перечислены 55 статей Уголовного кодекса Беларуси, которые квалифицируются как «участие в экстремистской организации» или «причинение тяжкого вреда интересам Беларуси». Многие из статей уже широко используются для политически мотивированных преследований. Среди этих статей, по данным белорусской правозащитной организации «Вясна», более 200 действующих политзаключенных были обвинены в «возбуждении ненависти» (ст. 130), 148 — в «участии в массовых беспорядках» (ч. 2 ст. 293), а 140 обвинялись в «насилии или угрозе применения насилия в отношении сотрудника правоохранительных органов» (статья 364).

Ананич сказал, что положения поправок будут применяться только к гражданам, которые «утратили правоотношения» с Беларусью. Однако неясно, как это будет оцениваться.

В сентябре глава белорусского государства Александр Лукашенко высказался в поддержку лишения белорусов в изгнании гражданства, подразумевая, что они «недостойны» такого гражданства.

Ананич сообщил, что законопроект направлен на обеспечение «внутренней безопасности, национальных интересов» и «стабильности общественно-политического строя», а также «предотвращение совершения гражданами Беларуси преступлений против национальной безопасности и интересов государства».

В июле белорусские власти внесли поправки в Уголовный кодекс, разрешив «особые процедуры», касающиеся уголовных производств и судебных процессов без присутствия обвиняемого. Измененный Уголовный кодекс предусматривает заочные суды над обвиняемыми по одному или нескольким преступлениям, предусмотренным 43 статьями УК, в том числе «возбуждение ненависти», «участие в массовых протестах», «призывы к санкциям» против Беларуси, «государственная измена, »и теракты. В качестве возможного наказания за некоторые из этих преступлений предусмотрена смертная казнь.

Власти уже инициировали «спецпроцедуры» в отношении 16 человек, в том числе членов Координационного совета оппозиции, правозащитной группы «Вианса», Telegram-канала «Nexta» и Белорусского фонда спортивной солидарности.

12 декабря в Минском городском суде начался первый процесс «особого производства» в отношении пятерых подсудимых, бежавших из Беларуси, по обвинению в «возбуждении социальной розни» и «неправомерных действиях в отношении частной жизни и персональных данных» Администрирование или иное содействие телеграм-каналу «Черная книга Беларуси». Канал, ныне заблокированный Telegram, был создан во время протестов августа 2020 года и публиковал личную информацию сотрудников правоохранительных органов, судей и государственных чиновников, предположительно причастных к нарушениям прав.

Волга Высоцкая, одна из пяти обвиняемых, в 2020 году бежала из Беларуси в другую европейскую страну. Она сообщила Хьюман Райтс Вотч, что суд отклонил или проигнорировал ее просьбы разрешить присоединиться к судебному процессу онлайн и ознакомиться с материалами дела. Суд заявил, что не было законных оснований для удовлетворения ее требований, но она могла участвовать лично.

О том, что следователь назначил ей адвоката, Высоцкая узнала только после того, как обратилась в Минскую городскую коллегию адвокатов. Ей удалось связаться с назначенным государством адвокатом, но он заблокировал ее номер. Высоцкая просила суд отстранить адвоката, но судья, как сообщается, отказался. 14 декабря суд закрыл процесс для публики.

Высоцкая неоднократно обращалась в органы власти, в том числе в Следственный комитет и Генеральную прокуратуру, с просьбой разъяснить ее права в суде, однако ответа по существу не получила.

Новые «специальные процедуры» выводят нарушение права на справедливый суд в Беларуси на качественно новый уровень, отмечает Хьюман Райтс Вотч. Эти процедуры вместе с проектом поправок к закону о гражданстве создают серьезные риски произвольного лишения гражданства по политическим мотивам, что может привести к безгражданству.

Обязательства государств по предотвращению безгражданства глубоко укоренены в международном праве прав человека. Статья 15 Всеобщей декларации прав человека защищает право каждого на гражданство и запрещает произвольное лишение гражданства. Конвенция ООН о сокращении безгражданства, стороной которой Беларусь не является, в целом запрещает лишение гражданства, если привести к безгражданству. В то время как Конвенция допускает лишение гражданства только тех, кто вел себя «таким образом, который серьезно наносил ущерб жизненно важным интересам государства», она запрещала «лишать любое лицо или группу лиц их гражданства по расовому, этническому, религиозному признаку». или политическим мотивам» (статья 9).

Статья 10 Конституции Беларуси гласит, что «никто не может быть лишен белорусского гражданства». Белорусский Закон о гражданстве также провозглашает недопущение безгражданства одним из своих основных принципов.

«Лишение гражданства белорусов в изгнании было бы расправой над теми, кто уже был вынужден покинуть свою страну, и предательством ключевого принципа международного права», — сказал Крупе.