4. Сокращенная рабочая неделя для женщин \ КонсультантПлюс
4. Сокращенная рабочая неделя для женщин
Судами разрешались требования женщин о взыскании задолженности по заработной плате, обусловленные отказами работодателей произвести оплату их труда, используемого за пределами 36-часовой рабочей недели.
При разрешении указанных требований судами выяснялись следующие обстоятельства: устанавливалась ли для женщин коллективным договором, трудовым договором, локальным нормативным актом 36-часовая рабочая неделя, привлекались ли женщины к сверхурочной работе по инициативе или с ведома работодателя, выполнялась ли ими работа в сверхурочное время, произведена ли работодателем оплата такой работы.
Установление сокращенной продолжительности рабочей недели женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является не правом, а обязанностью работодателя.
Городской суд удовлетворил исковые требования М., П., Р., К., Е. к ОАО “КИТ Финанс Инвестиционный банк” о взыскании оплаты труда за переработанное время.
Разрешая спор, суд установил, что все истцы работали в банке в различных должностях, местом их работы являлся кредитно-кассовый офис в г. Петрозаводске и им была установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов вместо 36 часов.
В силу Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. N 12, г. Петрозаводск отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Разрешая спор, суд указал, что в соответствии со ст. 320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Согласно ч. 2 ст. 9 ТК РФ коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством.
Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не могут применяться.
Положения ст. 320 ТК РФ не предполагают установление для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительности рабочей недели свыше 36 часов, в связи с чем работодатель при заключении коллективного или трудового договора не вправе увеличивать продолжительность рабочего времени, установленную законодательством.
Поскольку в нарушение ст. 320 ТК РФ истцам была установлена 40-часовая рабочая неделя, то суд пришел к выводу о том, что у истцов имела место работа за пределами сокращенной продолжительности рабочего времени, поэтому их требования об оплате такой работы являются обоснованными.
Вышестоящая судебная инстанция согласилась с решением суда и при этом признала несостоятельными и основанными на ошибочном понимании положений ст. ст. 99, 152, 320 ТК РФ доводы жалобы ответчика о том, что ст. 320 ТК РФ не обязывает работодателя устанавливать для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, 36-часовую рабочую неделю, в связи с чем работодатель может установить иную, большую продолжительность рабочей недели (40-часовую), не производя при этом оплату работы, находящейся за пределами сокращенной продолжительности рабочего времени (по материалам обобщения судебной практики Верховного Суда Республики Карелия).
Работа женщин в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выполняемая сверх установленной для них законодательством продолжительности рабочего времени, подлежит дополнительной оплате.
Княжпогостский районный суд, рассматривая дело по искам Б. и других к ООО “Управляющая компания “Княжпогостское ЖКХ” о взыскании заработной платы, установил, что истцы состояли с ответчиком в трудовых отношениях, работая вахтерами общежитий. Проанализировав табели учета рабочего времени и учитывая норму рабочего времени по производственному календарю при 36-часовой рабочей неделе, суд установил, что каждой из истцов отработано сверх установленной нормы определенное количество часов, которое ответчиком не оплачено в полном объеме, в связи с чем удовлетворил требования об оплате сверхурочной работы (по материалам обобщения судебной практики Верховного Суда Республики Коми).
Интинский городской суд разрешил спор по иску В. к ЗАО “Голд Минералс” о взыскании заработной платы за сверхурочно отработанное время.
Обращаясь с иском, истец указала, что по условиям трудового договора ей установлена 36-часовая рабочая неделя с одним выходным днем, однако фактически она работала не по 6, а по 8 часов в день, перерабатывая по 2 часа ежедневно без соответствующей оплаты. При рассмотрении спора суд учел норму рабочего времени по производственному календарю, установленную истцу трудовым договором 36-часовую рабочую неделю, фактически отработанное время по табелям учета рабочего времени, действующее у ответчика Положение об оплате труда работников ЗАО “Голд Минералс”, фактически произведенную оплату по расчетным листкам и пришел к обоснованному выводу о наличии переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени, не оплаченной в предусмотренном трудовым законодательством размере (по материалам обобщения судебной практики Верховного Суда Республики Коми).
Такая практика судов является правильной.
В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочной признается работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Оплачивается сверхурочная работа в повышенном размере: за первые два часа – не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ).
В связи с этим следует обратить внимание на то, что законодательство Российской Федерации, установив порядок оплаты переработки сверх установленной для работников продолжительности рабочего дня (смены), не определяет механизм оплаты переработки нормального числа рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени. Такой механизм содержится в п. 5.5 Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР N 162, ВЦСПС N 12-55 от 30 мая 1985 г.
Рекомендации, согласно их пп. 1.1 и 1.2, предусматривают общие условия и порядок применения режимов гибкого рабочего времени, нормативной основой применения которых является суммированный учет рабочего времени (решение Верховного Суда Российской Федерации от 15 октября 2012 г.
за N АКПИ12-1068).
Согласно п. 5.5 Рекомендаций оплата сверхурочной работы осуществляется:
в полуторном размере за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода;
в двойном – за последующие часы сверхурочной работы.
Свежие вакансии вахтой Норильск на сегодня
Свежий каталог вакансий вахтой
Список-каталог размещен ниже. По вопросам занятости обращайтесь в организацию, предоставившую вахту
Инженер по тепломеханическому оборудованию
от 57682
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, г. Норильск, Норильская улица, 1, край Красноярский, г Норильск, тер ТЭЦ-2, дом 1, строение 35
АО «СИЛОВЫЕ МАШИНЫ»
Обязанности
Дата обновления 2023-03-12
Разнорабочий
от 60000
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, г. Норильск, 50 лет Октября улица, 13, 663305, г Норильск, ул 50 лет Октября, д. 13, офис 1, офис бухгалтерии
Индивидуальный предприниматель Филипков Дмитрий Николаевич
Обязанности
Дата обновления 2023-03-09
Мастер СМР
от 120000
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, г.
ООО “ТКЛЦ”
Обязанности
Дата обновления 2023-03-09
Инженер по наладке и испытаниям
от 75000
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, Норильск-Алыкель 11 км автодорога, г. Норильск , территория Надеждинского металлургического завода
ООО “ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ”
Обязанности
Дата обновления 2023-03-07
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
от 66000
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, Норильск-Алыкель 11 км автодорога, г. Норильск , территория Надеждинского металлургического завода
ООО “ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ”
Дата обновления 2023-03-07
Актуальность списка вакансий – данные на 08 апреля 2023 г
Специальность
Город
…”оксана”.назаровоАртемовскАчинскАчинск Большеулуйский Р-Он Нпз Промышленная ЗонаАчинск Южная Промзона Квартал 1 Строение 8БарнаулБоготолБородиноДивногорскДудинкаЕнисейскЖелезногорскЗаозерныйЗеленогорскИгаркаИланскийКанскКодинскКодинск Межселенная ТерриторияКодинскаКрасноярскЛесосибирскМинусинскНазаровоНерюнгриНовокузнецкНорильскСосновоборскТалнахУжурУсть-Илимска Иркутской Обл.
УярШарыпово
от 70000
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, Норильск-Алыкель 11 км автодорога, г. Норильск , территория Надеждинского металлургического завода
ООО “ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ”
Обязанности
Дата обновления 2023-03-07
ведущий инженер отдела контроля качества
от 0
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, г. Норильск, Газовиков Заполярья площадь, дом: Д. 1;
АО “НОРИЛЬСКТРАНСГАЗ”
Обязанности
Дата обновления 2023-03-01
Производитель работ (прораб) (в строительстве)
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663302, г Норильск, Надежинский металлургический завод
Общество с ограниченной ответственностью “Велестрой-СМУ
Обязанности
Дата обновления 2023-03-01
Уборщик производственных и служебных помещений
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663305, г Норильск, ул Комсомольская, д.
10, офис 2, между 3 и 4 подъездом. Обращаться с 09.00 до 13.00
Общество с ограниченной ответственностью “Сервис Партнер Таймыр”
Обязанности
Дата обновления 2023-03-01
Газорезчик
от 60000
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663302, г Норильск, Надежинский металлургический завод
Общество с ограниченной ответственностью “Велестрой-СМУ
Обязанности
Дата обновления 2023-03-01
Инженер
от 70000
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663302, г Норильск, Надежинский металлургический завод
Общество с ограниченной ответственностью “Велестрой-СМУ
Обязанности
Дата обновления 2023-03-01
Инженер
от 75000
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663302, г Норильск, Надежинский металлургический завод
Общество с ограниченной ответственностью “Велестрой-СМУ
Обязанности
Дата обновления 2023-03-01
Уборщик производственных и служебных помещений
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663305, г Норильск, ул Комсомольская, д.
10, офис 2, между 3 и 4 подъездом. Обращаться с 09.00 до 13.00
Общество с ограниченной ответственностью “Сервис Партнер Таймыр”
Обязанности
Дата обновления 2023-02-25
Плотник
от 0
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, г Норильск, Надеждинский металургический завод
ООО “ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ”
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Маляр 4 разряда-5 разряда
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663330, г Норильск, ТЭЦ-2, тер.7, район Талнах. Предварительно звонить обязательно!!!!!с 8:00 до 19:00, телефон 909-784-57-25 Евдокимов Александр Станиславович
ООО “ГК” “Сибирьэнергоинжиниринг”
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663302, г Норильск, Надежинский металлургический завод
Общество с ограниченной ответственностью “Велестрой-СМУ
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Кладовщик
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663302, г Норильск, Надежинский металлургический завод
Общество с ограниченной ответственностью “Велестрой-СМУ
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Инженер
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663302, г Норильск, Надежинский металлургический завод
Общество с ограниченной ответственностью “Велестрой-СМУ
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Водитель автомобиля
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, г Норильск, пр-кт Ленинский, д.
44, офис 203, Предварительно звонить!!!!!! при себе обязательно иметь резюме
ООО “ТКЛЦ”
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Штукатур
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663305, г Норильск, ул 50 лет Октября, д. 13, офис 1, офис бухгалтерии
Индивидуальный предприниматель Филипков Дмитрий Николаевич
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Слесарь по сборке металлоконструкций
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663302, г Норильск, Надежинский металлургический завод
Общество с ограниченной ответственностью “Велестрой-СМУ
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Электрогазосварщик 3 разряда-5 разряда
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663305, г Норильск, ул 50 лет Октября, д. 13, офис 1, офис бухгалтерии
Индивидуальный предприниматель Филипков Дмитрий Николаевич
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Бетонщик
График работы: Вахтовый метод
Красноярский край, 663305, г Норильск, ул 50 лет Октября, д.
Индивидуальный предприниматель Филипков Дмитрий Николаевич
Обязанности
Дата обновления 2023-02-17
Информационный сайт работы в России rabota.ru hh.ru superjob.ru
465 Вакансии: Права женщин в Северной Каролине, США (2 новых)
Перейти к основному содержанию
Прошедшие 24 часа (2)
Прошлая неделя (55)
Прошлый месяц (217)
В любое время (465)
Университет Дьюка (121)
Система здравоохранения Университета Дьюка (120)
Американский Красный Крест (61)
Пять парней (20)
Университет Ленуар-Райн (11)
40 000 долларов США+ (32)
$60 000+ (28)
$80 000+ (25)
100 000 долларов США+ (20)
$120 000+ (12)
Дарем, Северная Каролина (243)
Шарлотта, Северная Каролина (76)
Роли, Северная Каролина (43)
Апекс, Северная Каролина (18)
Уинстон-Салем, Северная Каролина (17)
Полная занятость (425)
Неполный рабочий день (31)
Временный (1)
Волонтер (8)
Стажировка (2)
Начальный уровень (168)
Ассоциированный (7)
Средний-старший уровень (206)
Директор (8)
На месте (445)
Удаленный (11)
Гибрид (9)
Получать уведомления о новых Права женщин рабочих мест в Северной Каролине, США .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
6000+ женщин на рабочих местах в Северной Каролине, США (237 новых)
Перейти к основному содержанию
За последние 24 часа (237)
Прошлая неделя (1998)
Прошлый месяц (4 166)
В любое время (6430)
Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл (46)
Университет Северной Каролины в Шарлотте (8)
Университет Уэйк Форест (8)
Государственный сельскохозяйственный и технический университет Северной Каролины (7)
ШКОЛЫ ЧАПЕЛ-ХИЛЛ-КАРБОРО-СИТИ (6)
40 000 долларов США+ (324)
60 000 долларов США+ (255)
80 000 долларов + (202)
100 000 долларов США+ (160)
$120 000+ (127)
Шарлотта, Северная Каролина (1535)
Роли, Северная Каролина (937)
Дарем, Северная Каролина (621)
Уинстон-Салем, Северная Каролина (419)
Уилмингтон, Северная Каролина (239)
Полная занятость (5344)
Неполный рабочий день (816)
Контракт (71)
Временный (38)
Волонтер (220)
Стажировка (57)
Начальный уровень (2035)
Ассоциированный (408)
Средний-старший уровень (3307)
Директор (139)
На месте (5 681)
Гибрид (400)
Удаленный (290)
Получить уведомление о новых вакансиях Women In в Северной Каролине, США .