Сезонная работа в европе: Сезонная работа за рубежом - Abroadz - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Сезонная работа за рубежом – Abroadz

Хорошо оплачиваемая работа и путешествия — что может быть лучше? Только микс двух этих понятий, а это возможно в качестве сезонной работы за рубежом. В этом материале мы расскажем, как найти временные возможности для заработка за границей, какими они бывают и как получить от этого опыта только положительные впечатления.

Что такое сезонная работа?

Итак, начнем с основ. Во многих зарубежных странах не хватает собственной рабочей силы, именно поэтому работодатели с радостью ждут сотрудников из других государств — это касается в первую очередь той работы, для которой не нужна докторская степень и которая продлится только какое-то определенное время (потому и называется сезонной). Для потенциального работника это отличная возможность заработать, получить ценный рабочий опыт, и, конечно, увидеть новые места. Кроме того, можно завести знакомства, подтянуть иностранный язык, а может, и завязать более длительные рабочие отношения с работодателем и остаться на подольше или даже вовсе переехать в эту страну.

Теперь немного статистики: 70% сезонной работы за границей связаны с физическим трудом (о типах сезонных работ ниже), однако для работников больше не предъявляется никаких специфических требований. В среднем на подобные заработки уезжают на срок от 3 до 6 месяцев — за это время при адекватной зарплате, нормированном рабочем дне и — чаще всего — бесплатном проживании и питании можно отлично заработать и при том еще и отдохнуть (свободное время и выходные никто не отменял). Чаще всего подобное трудоустройство привлекает людей до 30 лет, и для этого есть причины: возможность довольно легкого заработка + новый опыт + путешествия + знакомства. Однако люди и более старшего возраста также часто ездят на сезонные работы.

Виды сезонных работ

Как уже было сказано, суть такого кратковременного трудоустройства заключается в нехватке специалистов в определенный период года — чаще всего, речь идет о летнем сезоне. Поэтому и типы работ соответствующие. Однако рассмотрим все возможности сезонной работы и страны, которые их предлагают (спойлер: существует 3 основных вида).

Сельское хозяйство

Когда большинство из нас слышат фразу «сезонная работа», то в первую очередь представляют сбор урожая. Так и есть — около 60% сезонной работы составляет предложения по сбору ягод, фруктов, овощей, работе в поле, на фермах, в оранжереях и в прочих сферах аграрного искусства. В большинстве стран это прямой контакт с природой, чистый воздух и прочие плюсы для любителей флоры и фауны. Чаще всего сезонные работники требуются в:

Финляндии, Швеции, Норвегии, Германии (сбор клубники, морошки, черники и прочих ягод, а также работа в рыбной промышленности). Основной период — с июня по сентябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €1500 до €2500 в зависимости от объемов и времени работы.
Франции, Греции, Испании (сбор клубники, малины, черешни, винограда, томатов, цитрусовых, оливок). Основной период — с мая по октябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €1000 до €2000 в зависимости от объемов и времени работы.
Польше (грибы, яблоки, разные ягоды), Чехии (черешня, сливы, клубника). Основной период — с мая по сентябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €500 до €1500 в зависимости от объемов и времени работы.
Нидерландах (работа в цветочных оранжереях, а также по сбору ягод). Основной период — с апреля по август. Средние ежемесячные зарплаты — от €1000 до €2000 в зависимости от объемов и времени работы.

Туризм и гостиничный бизнес

Не секрет, что в самых популярных странах для туризма в сезон также наблюдается нехватка рабочих рук. И, в отличие от работы в сфере сельского хозяйства, здесь потребуется немного больше навыков (как минимум языковых), соответственно, уровень зарплат также повышается. Рассмотрим основные направления для сезонной работы в сфере туризма.

Турция, Египет, Тунис, Израиль, Таиланд (работа в отелях, в кафе, ресторанах, на пляже: горничные, аниматоры, официанты и т.д.). Средние зарплаты — от $500 до $1000. Сезон длится с мая по октябрь (в случае Таиланда — в основном зимой).
Испания, Италия, Греция, Кипр (работа в отелях, в кафе, ресторанах, на пляже: горничные, аниматоры, официанты и т. д.). Средние зарплаты — от €1000 до €2000. Сезон длится с июня по октябрь.

Конечно, туристический сезон есть в большинстве стран мира. Кроме вышеперечисленных, самых популярных направлений, также есть страны, где основным турсезоном является зима: в Германии, Австрии, Франции и Швейцарии можно найти сезонную работу на горнолыжных курортах.

Парки развлечений

Отдельный тип сезонных работ, особенно популярный у молодежи со знанием иностранных языков, — это работа в парках развлечений, таких как Диснейленд, парк Астерикс и прочих. Сезонной работе подобного направления мы уже посвятили отдельную статью, которую вы можете прочитать по ссылке.

Сезонная работа за рубежом: г

де и как искать?

Способ №1: Получить туристическую визу.

Отправиться в страну, где сезонная работа обычно приветствуется. Потом можно приехать прямиком на «объект» (поле, стройку и т.д.), где вы быстро найдете человека, с кем можно договориться о работе, либо вы можете встать на местную неофициальную биржу труда. Как вы понимаете, никакого официального оформления в данном случае не предполагается, и работать вы будете нелегально. Чаще всего на подобные заработки уезжают в Южную Корею — собирать морскую капусту и прочий урожай. Там требуется солидная физическая сила, выносливость и готовность жить в спартанских условиях.

Способ №2: Простой запрос в поисковых системах.

В интернете вы сможете обнаружить сотни компаний, которые занимаются посредничеством в сезонной работе. У них всегда очень много предложений на любой вкус. Обычно такие агентства специализируются на одной из европейских стран, предлагают помощь в непосредственном трудоустройстве, помогают в получении визы, обеспечивают транспорт к месту работы, а некоторые оплачивают жилье. Разумеется, всех этих опций может не быть и компания будет просто выступать посредником между вами и каким-нибудь финским фермером, которому нужно собрать горох.

Способ №3: Соцсети.

Помимо поисковиков не забывайте про социальные сети, где подобные объявления размещаются в ежедневном режиме. Именно там вы можете познакомиться с теми, кто уже ездил, например, в Чехию, и все у них подробно расспросить. Люди с радостью делятся всеми подробностями проживания и реальной зарплаты, а еще могут познакомить вас с уже проверенными посредниками.

Способ №4: Специализированные сайты по поиску работы.

Естественно, у каждой страны набор таких сайтов свой. В Чехии, например, ищут через dobraprace.cz, в США — через monster.com, а в Израиле — на careerjet.com. Удобных агрегаторов, где можно разом посмотреть все, например, европейские вакансии на грядущее лето, не существует. А если вы нашли что-нибудь подобное, то, скорее всего, вы угодили на сайт какого-либо агентства. Но все же, что-то касательно именно сезонной работы иногда можно найти по этому адресу. Также смотрите все вакансии за рубежом на Layboard.

Способ №4: Telegram.

Тематические телеграм-каналы по поиску работы часто публикуют подобные вакансии. Например, на нашем канале часто появляются возможности.

Способ №5: Блогеры.

На YouTube есть масса подробных видеоинструкций по быстрому трудоустройству буквально в любой стране мира. Введите в поисковой строке, например, «работа в Таиланде», познакомьтесь с чьим-то жизненным опытом и попробуйте его повторить.

Сезонная работа за рубежом: условия и требования

Одна и та же работа может разительно отличаться по условиям и требованиям от страны к стране. Именно поэтому вам стоит заранее создать табличку со всеми преимуществами, недостатками и бухгалтерскими подсчетами грядущей поездки. Вы должны учесть буквально все условия, а именно:

Ставку по заработной плате
Стоимость жилья (чаще предоставляется бесплатно)
Стоимость еды (чаще предоставляется бесплатно)
Возможность переработки
Стоимость визы
Стоимость перелета
График работы (сколько у вас выходных, захотите ли вы съездить, например, погулять в столицу)
Стоимость транспорта до места работы

Визовый вопрос для российских граждан стоит очень остро, ведь трудовое законодательство разных стран диктует свои правила. Обычно требуется рабочая виза, которую оформляют за три месяца до заступления в должность. Например, если вы хотите поработать хостесс в одном из испанских ресторанов где-нибудь в июле, то в испанское консульство стоит отправиться уже в феврале. Поработать летом в Германии для гражданина РФ без получения вида на жительство, например, практически невозможно, ведь немцев в таком случае ждет бюрократический ад. Но даже в Евросоюзе есть страны, которые позволяют трудится в течение 3 месяцев по туристической визе — это Швеция, Финляндия и Норвегия. Гражданам Украины в свою очередь нужно обладать лишь биометрическим паспортом, чтобы беспрепятственно работать в ЕС.

В остальном, требования к кандидатам стандартные:

Необходимый пакет документов на визу
Знание английского языка (при работе в полях необязательно)
Физическая сила, выносливость (особенно при сборе урожая)
Отсутствие вредных привычек, влияющих на вашу работу
Коммуникабельность
Возраст и пол (например, работать хостесс в тот или иной бар пустят только девушку до 30 лет)

Обязательно уточняйте все условия, требования и, казалось бы, незначительные особенности той или иной работы заранее, чтобы уже после вашего согласия и прилета на место вас не поджидали неприятные сюрпризы.

Как обезопасить себя при сезонном трудоустройстве?

Практически все грустные истории о тех или иных проблемах во время сезонной работы в Европе касаются недобросовестных агентств, с которыми связываются люди. Этих компаний стало так много, что со временем обман на данном поприще превратился в серьезную проблему. Поэтому Правительство РФ даже создало специальный сервис, на котором можно проверить «действительность лицензий на трудоустройство граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации». Проверить ту или иную компанию, так сказать, «на вшивость», можно здесь.

Итак, если вам:

Не предоставляют номер лицензии
Не помогают заключить трудовой договор
Предлагают удивительно высокую ставку для выбранного региона
Не разглашают имя руководителя
Предлагают оплатить обучение перед началом работы

Представляют не собственную базу работодателей, а ссылки на сторонние ресурсы
или у вас другими способами просят лишних денег,

то, скорее всего, вы имеете дело с мошенниками, которые живут за счет мелких транзакций, вроде залогов или плат за бесплатное обучение.

Если же вы не связаны с каким-либо агентством, то все неурядицы могут происходить по двум причинам:

неофициальное трудоустройство или ваша личная неготовность к работе.

С неофициальным трудоустройством все более или менее понятно. Оно чаще всего практикуется в теплых странах, вроде Таиланда. Туда, например, в зимние месяцы любят уезжать россияне и неофициально работать там фотографами или аниматорами. Подобное трудоустройство запрещено тайским законодательством, а значит вам никто не может помочь с поиском жилья и не защитит вас, если работодатель откажется вам платить. Но в таком случае вы сами знаете, на что вы идете.

А вот когда вы лично не готовы к тяжелому труду, на который уже подписались, все несколько сложнее. Зачастую сезонная работа предполагает огромные физические и эмоциональные затраты в обмен на хорошие деньги. Очень многим кажется, что поездка к фермерам в Финляндию на сбор огурцов или клубники — это курортный визит, где нужно помочь любимой бабушке на огороде. На самом же деле, вам нужно ответить себе на следующие вопросы:

Я знаю страну, в которую я еду? — Что там с законодательством и обычаями?

Что если я там чем-нибудь заболею? — Нужно ли сделать какие-то прививки?

Как я буду общаться с близкими? — Есть ли интернет и мобильная связь? Как я могу ее обеспечить?

Как мне пересылать деньги? — Что если деньги понадобятся мне?

Я готов(а) общаться с большим количеством новых людей? — Редкая сезонная работа подходит для настоящих интровертов и социофобов.

Насколько хороша моя физическая форма?

Если вы пообщаетесь с опытными в этом деле людьми, то сможете принять правильное решение, а также взять на вооружение какие-нибудь полезные советы. Например, на тот же сбор клубники стоит взять с собой наколенники, чтобы не склоняться над грядками, а удобно к ним подсесть.

Вывод

Итак, как мы выяснили, что сезонная работа обладает гораздо большим количеством плюсов, чем минусов:

доход;
неизведанные города и страны;
знакомства;
новые рабочие навыки и многое другое.

Самое главное — отнестись к процессу поиска и подготовки к поездке внимательно и учесть все нюансы, которые могут улучшить или подпортить такой бесценный опыт.

Сезонная Работа за Границей – Легальное Трудоустройство

Сбор лесной ягоды

Финляндия — Миккели

Время работы (В день): 9-10 часов

Время работы (В месяц): 180 часов

Дней в неделю: –

График: –

Пол: Мужчина, Женщина, Семейная пара

Документы: Другие документы

Зарплата: 12-14 евро/час Подробнее

Сбор яблок

Словакия — Братислава

Время работы (В день): –

Время работы (В месяц): –

Дней в неделю: –

График: –

Пол: Мужчина, Женщина, Семейная пара

Документы: Другие документы

Зарплата: 5 евро/ час Подробнее

Сезонная работа за рубежом пользуется огромной популярностью среди граждан, которые хотят хорошо заработать, не покидая надолго свою родину. В зависимости от выбранной страны и вида деятельности, таким образом можно получать в месяц от 1000 евро и больше. Обычно рабочим предлагают труд в сфере сельского хозяйства, туризма, обслуживания, строительства. Чтобы занять подходящую для себя вакансию зачастую не требуется специальных навыков или даже знания иностранного языка. Значение имеет лишь готовность выполнять свои обязанности и зарабатывать.

Для многих людей сезонная работа за границей в Европе – это первый шаг для переезда в другую страну. Трудоустройство позволяет пожить в интересующем вас государстве, ознакомиться с его особенностями, на собственном опыте изучить плюсы и минусы местных работодателей, инфраструктуры, системы налогообложения и т.д. Это отличная возможность увидеть мир, хорошо заработать и, возможно, найти новое место жительства.

Если вы заинтересованы в работе на сезон за границей, доверьте организацию трудоустройства профессионалам. Подайте заявку на сайте Международного кадрового агентства JobAurora, чтобы быстро и безопасно найти надежного работодателя. Мы сотрудничаем с проверенными законными компаниями в разных странах Европы, Азии и Востока, гарантируя клиентам безопасность и защищенность на всех этапах контракта.

Какие сезонные вакансии наиболее популярны

Обычно мигранты ищут работу за границей на лето, ведь в этот период всегда открыто наибольшее количество вакансий. В теплое время года сотрудников набирает основная масса тепличных хозяйств, садов, цветочных, фруктовых, ягодных и овощных плантаций. Поэтому каждый может найти работу по:

сбору урожая ягод, фруктов и овощей;
обслуживанию теплиц и уходу за растениями;
сортировке, фасовке и погрузке готовой продукции.

Много позиций доступно в сфере туризма и обслуживания: в курортной зоне можно получить хорошо оплачиваемое место в отеле, ресторане, развлекательном или торговом центре, салоне красоты, финтес-клубе.

Также есть возможность устроиться на сезонную работу за границей зимой, хотя в этом случае перечень вакансий ощутимо меньше. Обычно работники требуются на горнолыжные курорты в качестве уборщиков снега, инструкторов, официантов, поваров и т.д. Во всех странах в любое время года востребованы разнорабочие, сиделки и водители.

В какой стране можно заработать больше всего

В данном вопросе действует простое правило – чем богаче государство, тем больше оно готово платить. Благоустроенные страны с высоким уровнем жизни предлагают не только хорошие зарплаты, но и отличные условия труда, лояльное отношение к мигрантам с защитой их прав. Работодатели принимают иностранных сотрудников, заключая с ними трудовые договора, обеспечивая работников жильем, трансфером, нередко и питанием.

Выбор страны во многом зависит от того, в какой отрасли вы собираетесь работать. Например, устраиваться в сфере туризма и обслуживания сегодня выгодно в странах направления Middle East. Такие государства, как Турция, Кипр, Мальта, Греция, Португалия, Хорватия, Болгария, Черногория предлагают много сезонных вакансий в курортных зонах. Местные гостиницы, рестораны, салоны красоты, развлекательные центры активно набирают в штат:

официантов;
горничных;
бариста, поваров, барменов.

Такие страны, как Финляндия, Швеция, Дания, Норвегия, Германия, Польша предлагают сезонные летние сельскохозяйственные работы на плантациях. Наиболее популярным направлением среди мигрантов считается Финляндия, предлагающая большой выбор вакансий и высокие зарплаты.Местные фермерские хозяйства активно нанимают граждан Украины, России, Узбекистана, Беларуси и других государств. В 2020 году данная страна особенно активно приглашает иностранцев для выполнения полевых работ и содействует в им в трудоустройстве. Так, финское правительство уже направило специальный чартерный авиарейс в Украину, чтобы доставить сезонных работников. В ближайшем будущем планируется еще 3 таких рейса.

Самой востребованной сезонной работой в Финляндии является обработка урожая ягод. В основном приезжие занимаются сбором клубники на местных плантациях, а также морошки, черники, брусники, клюквы, которые растут в лесах. Хорошо заработать позволяет сбор дикорастущих грибов.

На фермах часто требуются работники, умеющие управлять сельскохозяйственной техникой и разбирающиеся в агрономии. Работодатели предпочитают нанимать жителей сельской местности, которые знают, как работать на земле, и привычны к большим объемам задач.

В среднем такая деятельность позволяет зарабатывать от 1200-1500 евро ЧИСТЫМИ в месяц, причем наниматели нередко обеспечивают рабочих жильем. Чтобы занять вакансию, зачастую не требуется даже знание английского языка: достаточно обладать желанием усердно работать и зарабатывать.

Как выехать на сезонные работы за границу в 2020 году

В сфере сельского хозяйства критерии отбора ниже: работники должны отвечать возрастному цензу (как правило, от 18 до 55 лет) и быть физически здоровыми. В некоторых случаях может понадобиться умение управлять сельскохозяйственной техникой, знание агрономии. Так, выехать на работу за границу на сбор ягод могут мужчины и женщины без специальных навыков, знания английского языка и опыта. Проще всего устроиться на такую позицию жителям сельской местности, которые прошли подготовку и готовы к физическому труду.

Чтобы занять вакансию, необходимо заключить с работодателем трудовой договор, на основе которого открывается трудовая виза. Процесс оформления разрешительных документов отличается, в зависимости от страны назначения и специфики местного трудового законодательства. Например, в Финляндию граждане Украины могут выехать на временную работу по биометрическому паспорту, имея сертификат сезонного работника, который выдает консульство или миграционная служба.

Самое важное при этом — найти безопасного и легального работодателя. Справиться с этой задачей помогает кадровое агентство JobAurora, которое является одним из лидеров в сфере трудоустройства за границей. Наши клиенты получают:

доступ к актуальным и выгодным вакансиям от проверенных организаций;
юридическое сопровождение на всех этапах трудоустройства;
помощь в оформлении разрешительных документов.

С агентством JobAurora вы найдете подходящий вариант сезонной работы за границей и займете высокооплачиваемую вакансию. Подайте свое резюме на нашем сайте, чтобы сделать первый шаг к повышению своего дохода!

Мы используем файлы cookie для показа более релевантных результатов поиска и аналитики сайта. Читайте о том, как мы используем cookies.
Продолжая использование нашего сайта, Вы принимаете нашу политику использования файлов cookie.

Что такое сезонная работа и есть ли смысл ехать в Европу на сезон?

27.09.202101.10.2021 KateGood to know

Для тех, кто планирует попробовать отправиться на заработки за пределы Украины, отличный вариант – сезонная работа в Европе. За 2-3 месяца вы сможете понять, подходят ли вам условия труда и жизни в другой стране, готовы ли вы отправиться на работу на более длительный период.

Для любознательных студентов это возможность не только получить свои первые деньги, но и подучить иностранный язык, присмотреться к жизни людей за рубежом, обзавестись полезными связями и навыками, которые непременно пригодятся в будущем.

Мы предлагаем вам сориентироваться на рынке сезонного труда и выбрать подходящее направление, род занятий, время года для поездки. Во многих странах Европы ощущается острый дефицит на рабочую силу в период сбора урожая.

По статистике около 70% рынка сезонных работ составляют предложения, связанные с физическим трудом.

Такая занятость не подразумевает наличие квалификации или опыта, поэтому европейские работодатели с радостью принимают соискателей из Украины без высшего образования или знания языка. Также стоит отметить, что подобный труд довольно неплохо оплачивается, поэтому вызывает интерес у наших сограждан.

Работа на лето за границей – куда податься?

Сезонная работа подразумевает ограничение по времени. Обычно такие виды деятельности приходятся на летний период. Все предложения можно разделить на 5 групп:

Сельское хозяйство. Обычно, фраза «сезонная работа» у многих ассоциируется со сбором урожая. И действительно, около 60% всех работ приходится на уборку овощей и фруктов.
Гостиничный бизнес, туризм. Во многих странах, куда отправляются на отдых, в разгар сезона «не хватает рук». Поэтому можно искать работу, связанную с туристическим направлением. В отличие от предыдущей категории занятости, здесь нужны знания иностранного языка. Оплата, соответственно, выше.

Парки развлечений. В летний период посещаемость таких мест возрастает, поэтому можно попробовать реализовать свои стремления там. Опять же, подобная работа подразумевает знание языка.
Строительство. Во многих странах с весны по осень востребованы разнорабочие на стройки.
Рыбное хозяйство. Страны, которые занимаются рыбным промыслом, в летний период остро нуждаются в рабочей силе по переработке и разделке рыбы.

Есть много вакансий с работой для студентов за границей на лето 2021. Можно «махнуть» на 2-3 месяца в другую страну и попробовать себя в качестве официанта, горничной, аниматора. Студенты медицинских вузов могут подзаработать, устроившись массажистами.

Слушатели исторических факультетов могут попробовать себя в должности гида или экскурсовода. Девушки-студентки без проблем найдут вакансии нянь, можно искать работу в сфере обслуживающего персонала.

В какую страну поехать?

Сезонная работа в последнее время набирает оборотов популярности. Тем, кто планирует отправиться на заработки впервые, нужно рассматривать варианты недалеко от Украины. Получив определенный опыт и навыки пребывания за рубежом, можно рассматривать более удаленное трудоустройство:

Сезонная работа в Польше 2021-2022 привлекательна для наших сограждан в плане временной занятости по разным причинам. Во-первых, географическая близость. Во-вторых, схожесть языка и менталитета. Польша ждет соискателей с Украины с весны до осени. Распространенные вакансии – сборщики яблок, клубники, овощей. Оплата обычно составляет 1-1,5 злотых за корзинку. Можно попробовать временно устроиться водителем, медсестрой или сиделкой. В преддверии новогодних праздников в период с ноября по декабрь актуальны вакансии по упаковке подарков.
В Чехию можно отправляться с мая по июнь на уборку черешни, огурцов, моркови. Позже – с июля по август – нужны работники для сбора голубики, малины, сливы. В осенний период можно легально устроиться на уборку картофеля и других овощей. Кроме вакансий в сфере сельского хозяйства, требуются соискатели для работы в лесном хозяйстве на вырубку леса и посадку саженцев. Ехать в Чехию выгодно – здесь лояльно относятся к приезжим из Украины. Наших сограждан ценят за трудолюбие, ответственность, дисциплинированность.

Сезонная работа в Германии 2021-2022. Как и в других странах, больше всего здесь сезонной работы – летом. Без знания немецкого вас возьмут на сбор черники, клубники в весенне-летний сезон. Со знанием языка можно попробовать устроиться официантом или помощником повара в сфере общепита, сотрудником по уборке номеров в отеле. Зимой нужны уборщики снега.
В Финляндию тоже в основном едут в разгар сезона ягод. Но тем, кто планирует отправиться на заработки в эту страну, нужно быть готовыми к тому, что финны очень педантичны и требовательны. Но есть плюс – они хорошо платят. Особенно ценится труд по сбору лесных ягод. В зависимости от региона можно заработать от 1 до 10 евро за килограмм.
В Норвегии есть сезонная работа с июня по сентябрь. Это вакансии на животноводческих фермах, нужны работники на сбор морошки, черники и других лесных ягод, также есть вакансии на плавзаводах, нужны люди для переработки рыбы (разделки, фасовки).

Инна из Ровно вспоминает про свой опыт работы в Финляндии:

Как только я попала в это страну, стразу в нее влюбилась. Чистый воздух, которым невозможно надышаться, приветливые люди. Работы в Финляндии много. Если вы будете прилежно работать, вас позовут и на следующий сезон – проверено.

Елена из Херсонской области вспоминает:

Поехала в Польшу в начале мая на сбор помидоров. Мне работа пришлась по душе, так как я и дома люблю «копошиться» на огороде. График был такой: работа с 6 утра до 14.00 или до 16.00. Оплата 10 злотых в час. Работать тяжело, особенно в полдень – в теплице ужасная влажность и высокая температура. Но я поеду еще.

Сезонная работа за границей 2021-2022 – какие нужны документы?

Отправляясь на сезонную работу нелегально, будьте готовы к тому, что в случае любых форс-мажорных ситуаций вы останетесь с проблемой один на один. Нередки случаи, когда работодатель отказывался платить за выполненную работу. Случаются также депортации из страны.

Для сезонного трудоустройства нужна виза. Она открывается также, как и для постоянного, причем делать это нужно за 3-6 месяцев до начала сезона. Также требуется страховка. В некоторых странах вам понадобится оформление ВНЖ. Желающие отправиться аниматорами во Францию, бронируют места обычно с зимы. Поэтому лучше не рисковать и довериться специалистам по трудоустройству за границей – компании Eurojob.

летних вакансий за границей | Работа на лето во Франции

Путеводитель по направлениям
Всемирное руководство по работе на лето
Европа
Франция

Граждане ЕС имеют право работать во Франции автоматически, но у вас все еще есть зарегистрироваться во французской версии DWP, если вы находитесь там более 3 месяцев и работаете на французский работодатель. Обычно это очень скучный день в ближайшей префектуре. (округ), но это зависит от конкретного региона. Минимальная заработная плата во Франции называется (и произносится как) SMIC и немного выше, чем в Великобритании, но она вам понадобится, так как Франция дорогая. Его чуть больше 7 фунтов в час. Неофициально работает (упоминается как «le black» французы после «черного рынка») широко распространены, особенно в туристических зонах и на фермах. в сезоны сбора. Максимальный лимит часов в неделю — похожая история, и часто может показаться, что только для обращения к местным жителям. Хороший способ избежать эксплуатации — разобраться в некоторых работать, прежде чем попасть во Францию с французской или британской компанией. Club Med и Диснейленд Paris — крупные уважаемые французские работодатели, которые с радостью принимают на работу граждан Великобритании. Франция.

Работа в кемпинге во Франции

Сотни британских, немецких и голландских туроператоров нанимают людей всех возрастов для работа во Франции. Это не только для студентов, на самом деле довольно часто люди, которые являются немного старше обычной возрастной группы от 18 до 25 лет предпочтительны для их жизненного опыта и зрелость (теоретически!). Нет реального верхнего возрастного предела, если вы в хорошей форме и достаточно здоровы для работы и жары. В Canvas Holidays работает много пенсионеров. семейные пары и карьерные перерывы для работы во французских кемпингах летом.

Сбор винограда и сельскохозяйственные работы

Сезоны сбора позволяют выполнять много сезонных работ в периоды «заполнения» урожая. год. Например, вы можете работать в летний сезон, который заканчивается в сентябре. лыжные работы действительно не начинаются до начала ноября, так что у вас остается месяц или два в Слау или Лейланде. Но это не должно быть так. Вы можете путешествовать вниз в Лангедок или Бордо, чтобы помочь со сбором винограда. Или немного поработайте над сбором оливок в Провансе, который длится примерно до ноября. Эти места на юге Франции также имеют более длительный туристический сезон, чем в большинстве других мест, поэтому работа в баре и повседневная жизнь работу все еще можно найти так поздно. Есть также много способов остаться во Франции всю зиму, не будучи лыжным представителем или хозяином шале и т. д. Летние компании работающие во Франции, нуждаются в персонале для поддержки и складских операций из с сентября по март; не так много, как в предыдущие годы, но рабочие места все еще есть.

Продление сезонной работы

Во всех крупных кемпинговых компаниях работают складские помощники и водители, подрядчики. (хорошая работа, если вы владеете приличным языком) и ремонтные бригады (хорошая работа, если вы не люблю общаться с людьми). Также есть возможности для работы с компаниями этот субконтракт с индустрией кемпинга. БРЭДС Blanchisserie и большой Siblu (раньше назывался Haven Europe) парки отдыха (раньше назывались кемпингами) нанимают людей работать в зимние месяцы по всей Франции. HPS Europe (Holiday Park Services), ICC (International Camping Connections) и European Services (ESL) — независимые компании, нанимать монтажников и обслуживающий персонал для работы над техническими сторона работы кемпинга.

Нант и Безье являются центрами такой работы. Подобные крупные города также предоставляют множество рабочих мест в барах благодаря большому количеству студентов. Всегда есть основной ирландский, британский и австралийский бар, готовый нанять англичан. говорящий персонал. Это действительно хороший способ выучить французский и познакомиться с большим количеством людей. . Даже пабы, оформленные в англо-ирландском стиле, принадлежали французам. нанимать иностранцев, но вам нужно будет говорить по-французски на более высоком уровне. Мы работаем над списком пабов и баров, которые вы можете взять с собой (продолжайте проверять назад).

Это может показаться немного странным, но вы можете пойти и поработать в лыжных шале во Франции. Альпы летом. Если у вас есть практическая торговля и чистые водительские права вы могли бы быть одним из многих людей, работающих над реконструкцией и созданием нового лыжного сезона размещение в бесснежные месяцы. Крупные туроператоры и многие Владельцы небольших шале нанимают для этой цели торговцев из Великобритании и Ирландии. Многие зимние курорты летом представляют собой открытые спортивные центры, в которых работает много обслуживающего персонала.

Последние обзоры летних курортов Франции

Les Pierres Couchées by Siblu Holidays
Alpine Elements летом в Валь-д’Изер от Alpine Elements
Отправляйтесь в Шампань во Францию, чтобы насладиться полным спектром шипучих напитков от Al Fresco Holidays
#beinyouelement от Alpine Elements
Живописный Прованс! Аль Фреско Холидейс
Лето под солнцем SARL CARA SOL
Biscarrosse с праздниками Carisma by Carisma Holidays
Прекрасная Бретань и регион Финистер от Carisma Holidays
Лето в регионе Вандея во Франции от Carisma Holidays
Бенодет и его окрестности компании Benodet Breaks Ltd
Le Littoral, Vendee by Canvas Holidays
Vendee by Canvas Holidays
Royan от Canvas Holidays
Долина Луары от Canvas Holidays
Langeudoc-Roussilon от Canvas Holidays
Лазурный Берег от Canvas Holidays
Дордонь от Canvas Holidays
Бордовый от Canvas Holidays
Южная Бретань от Canvas Holidays

Просмотреть все »

Следующие шаги

Просмотреть все летние вакансии во Франции нажав здесь
Читать о работе в Испании
Читать о работе в Италии

Сезонная работа в Европе – Сезонная работа за границей

Европа — удивительный и разнообразный континент с множеством разных стран и направлений. Это также одно из лучших мест для поиска сезонной работы! Популярные вакансии, которые вы можете найти на нашем веб-сайте, включают летние, зимние, туристические, туристические и краткосрочные вакансии, открытые для носителей английского языка. Посмотрите наше руководство, как найти работу в Европе иностранцу, найти работодателей и подать заявку сегодня.

Лучшие возможности

Последние вакансии

Эти компании прямо сейчас нанимают сотрудников для работы в Европе. Чтобы узнать больше о вакансиях, просмотрите наши справочники по странам, где вы можете найти вакансии по местоположению.

Global Work & Travel
Global Work & Travel – получайте деньги, чтобы увидеть мир! 60+ поездок в 30+ стран в т.ч. Европа. Рабочий отпуск, волонтер, Au Pair, обучение, стажировка, перелеты, туры и круглосуточная служба поддержки.

Яхтенная неделя
Хотите лучшую работу в мире?! The Yacht Week ищет новых талантливых шкиперов и хозяев для работы на яхтах на Средиземноморских островах и во многих других местах. Подать заявку сегодня.

BELL Beyond
BELL Beyond специализируется на творческих, увлекательных и инновационных летних лагерях английского языка и театральных представлениях по всей Италии! BELL набирает веселых, увлеченных и энергичных людей для работы репетиторами английского языка на лето!

Vitokan Danmark ApS
Vitokan Danmark — одна из крупнейших клубничных ферм в Дании, расположенная недалеко от города Ольборг. В настоящее время Vitokan Danmark нанимает людей для сбора клубники и гороха летом.

Момдзи
Вы говорите по-английски, по-немецки, по-испански или по-китайски? Mômji предлагает работу по уходу за детьми по всей Франции. Найдите работу с частичной занятостью в таких городах, как Париж, Лион, Лилль и 8 других французских городов.

Международное обучение TEFL и TESOL
Пройдите сертификационный курс TEFL в рамках программы International TEFL and TESOL Training и получите признанную квалификацию для преподавания английского языка во Франции.

Лучшие страны для работы в Европе

Работа в Европе может быть невероятным опытом из-за большого количества компаний, отраслей и выбора мест для работы. Этот континент огромен с таким количеством разных стран и мест, где вы могли бы жить. Есть также так много профессиональных и временных / сезонных рабочих мест, доступных для европейцев и иностранцев круглый год.

Вот некоторые из самых популярных стран для поиска работы:

• Австрия
• Бельгия
• Хорватия
• Кипр
• Чехия
• Дания
• Финляндия
• Франция
• Германия
• Греция
• Исландия
• Ирландия
• Италия
• Мальта
• Нидерланды
• Норвегия
• Польша
• Португалия
• Испания
• Швеция
• Швейцария
• Великобритания

Другие страны, привлекающие меньше иностранных рабочих, включают:

• Андорра • Албания • Армения • Беларусь • Босния и Герцеговина • Болгария • Эстония • Грузия • Венгрия • Латвия • Литва • Люксембург • Монако • Черногория • Северная Македония • Республика Молдова • Румыния • Россия • Сан-Марино • Сербия • Словакия • Словения •

Летняя работа в Европе

Хотите провести прекрасное лето, работая на одном из самых популярных курортов Европы? Есть масса вакансий от работы в барах, клубах, продажах, маркетинге, отелях, туризме и многом другом! Просмотрите наши путеводители по странам, чтобы найти эти типы ролей.

Рабочий отпуск в Европе

Некоторые компании предлагают пакеты для рабочего отпуска, предоставляя вам рабочее жилье, расположенное в самом центре курорта. Вы будете делить квартиру с другими гостями-единомышленниками, которые хотят завести новых друзей и провести успешное лето. Это, безусловно, лучшая часть работы с поставщиком услуг для отдыха — если вы любите людей, вам это понравится.

Когда вы приземлитесь на курорте, вас встретят представители отеля, где они зарегистрируют вас и подготовят к предстоящей большой ночи. Таким образом, в первую же ночь, когда вы приедете, представители берут вас с собой в бар-ползание (которое они организуют), где они предлагают вам напитки, бесплатные шоты, алкогольные игры и т. д. Затем на второй вечер они приглашают вас в тематический бар. ползать, это дает вам возможность познакомиться со всем персоналом и начать активно участвовать в рабочей сцене.

Представители используют свои связи и инсайдерскую информацию, чтобы помочь вам найти работу, устраивая собеседования и пробы, а также связывая вас напрямую с менеджерами, которые нанимают сотрудников на сезон. Чтобы подать заявку на работу в баре или клубе, вы должны быть на курорте и проходить испытания. Некоторые компании могут практически гарантировать работу по продаже билетов, если вы хотите работать в круизе с выпивкой или продавать билеты в суперклубы и другие экскурсии на курорте. Работа действительно найдется для всех, если вы любите общаться и знакомиться с новыми людьми!

Кроме того, представители обучат вас наиболее распространенным профессиям на курортах (PR – Продажа выстрелов – Продажа билетов) и дадут вам лучшие советы, рекомендации и инсайдерскую информацию, собранную от всех лучших работников. Они сделают все возможное, чтобы превратить вас в идеального работника с большим потенциалом заработка, все, что вам нужно, это уверенность и умение говорить и быть дружелюбным с людьми!

Зимняя работа в Европе

Хотите работать зимой в Европе? Отличная идея! Здесь расположены одни из лучших горнолыжных курортов в мире, которые каждый сезон набирают тысячи сотрудников. Вы также можете найти зимнюю работу, не связанную с лыжами, по всему континенту.

Как работать в Европе

Рынок труда в Европе отличается высокой конкуренцией, и вам потребуется серьезное резюме и письмо-заявление, если вы подаете заявку онлайн заранее. У большинства работодателей есть онлайн-разделы по подбору персонала или реклама через агентов или через онлайн-порталы. Перед отъездом очень важно выучить хотя бы основы местного языка. Это поможет улучшить ваши перспективы трудоустройства, а также облегчит жизнь и работу за границей. Вы также можете приехать в пункт назначения и найти работу на месте, это полезно для личной встречи с менеджерами и рекрутерами.

Виза, право на участие и требования

Если вы подаете заявление из ЕС или ЕЭЗ, у вас есть свободный доступ к жизни и работе на континенте, и для большинства стран вам не потребуется предложение о работе или виза до прибытия. Каждая страна имеет разные критерии для иностранных работников, и вы можете просмотреть дополнительную информацию в наших справочниках по конкретным странам.

Работа в Европе для граждан стран, не входящих в ЕС

Если вы живете за пределами ЕС (Европейский союз) или ЕЭЗ (Европейская экономическая зона) и хотите жить и работать в Европе, вам необходимо подать заявление о приеме на работу и получить наняли до переезда в деревню. Вы не сможете получить разрешение на работу или вид на жительство без предложения работы. Если вы подаете заявление из Великобритании, из-за Брексита жить и работать в Европе стало намного сложнее. В связи с отъездом из ЕС свободное передвижение закончилось, и вам нужно будет получить предложение о работе и соответствовать критериям приемлемости до прибытия. Для южноафриканцев, индийцев, филиппинцев и других национальностей вам потребуется предложение о работе и спонсорская виза. Это может быть трудным процессом, но в ЕС есть много компаний, которые нанимают иностранных работников. Другой вариант — найти деньги на ручной работе.

Наем сезонных работников в ЕС: контрольный список для работодателей

Вы обычно нанимаете сезонных рабочих из других стран ЕС или планируете это делать? Проверьте по инфографике в этой статье, соблюдаете ли вы все соответствующие правила.

Свободное передвижение работников является одной из четырех свобод, гарантированных единым европейским рынком. Это означает, что граждане ЕС, а также лица, не входящие в ЕС, легально проживающие в странах ЕС, могут быть легально трудоустроены в другом государстве-члене ЕС, в том числе на сезонные работы, и имеют право на равное обращение с гражданами этого члена. Состояние. В частности, сезонные рабочие, нанятые в другой стране ЕС, имеют право на на тех же условиях занятости, что и граждане принимающего государства-члена ЕС, на ту же помощь со стороны национальных бюро по трудоустройству и на тот же уровень социальной защиты , что и другие застрахованные лица в этой стране. Таким образом, если вы нанимаете сезонных работников на территории ЕС напрямую или через агентство по временному трудоустройству, необходимо соблюдать ряд правил.

Легальный набор и трудоустройство

Работодатели могут нанимать только работников, тождество известно , и которым разрешено работать в стране. Если вы набираете сезонных рабочих через агентство по трудоустройству, убедитесь, что оно заслуживает доверия — например, оно должно иметь необходимые лицензии и соответствовать применимым правилам. Убедитесь, что вы проводите эти проверки до начала действия контракта. Сезонные рабочие должны быть наняты на законных основаниях, и некоторые страны ЕС предоставляют специальные формы занятости для сезонной работы – дополнительную информацию можно найти на https://ec.europa.eu/eures/main.

Командированные сезонные работники

Если сезонный рабочий направляется на работу в другую страну ЕС, применяются положения и условия занятости принимающего государства-члена , как и для местных работников. Условия включают, например, заработную плату, периоды работы и отдыха, проживание, а также меры по охране здоровья, безопасности и гигиене на рабочем месте.

Сезонные работники, нанятые через агентство по временному трудоустройству в одной стране ЕС для работы в другом государстве-члене, также считаются командированными работниками. Это означает, что и в этом случае применяются те же условия найма местных работников.

Ознакомьтесь с условиями работы командированных работников в вашей стране на соответствующих веб-сайтах (информация доступна на YourEurope) и проверьте, подали ли агентства временного трудоустройства в других странах ЕС требуемые декларации о командировках.

Граждане стран, не входящих в ЕС

Сезонные работники, не входящие в ЕС, которые проживают либо в государстве-члене ЕС, отличном от того, где они работают или будут работать, либо в стране за пределами ЕС, как правило, должны подать заявление на получение виза, работа или вид на жительство для пребывания и работы в стране ЕС.

Граждане стран, не входящих в ЕС, проживающие в стране за пределами ЕС и занятые в качестве сезонных рабочих в государстве-члене Союза, подпадают под действие Директивы о сезонных работниках. Он устанавливает условия их приема и их права после въезда в ЕС. Иммиграционный портал ЕС предоставляет информацию, особенно актуальную для этих национальных работников.

Помимо этих различий, в целом сезонных рабочих из ЕС и других стран имеют одинаковые права и подпадают под действие одних и тех же правил , особенно в отношении здоровья и безопасности на рабочем месте, условий труда и правил в отношении командированных работников, когда это применимо.

Охрана труда и техника безопасности

Работодатели обязаны обеспечивать здоровье и безопасность всех работников, которых они нанимают, во всех аспектах, связанных с их работой. К ним относятся предотвращение всех профессиональных рисков, предоставление соответствующей информации и обучения, а также необходимого защитного оборудования. Если работник говорит на другом языке, вы должны убедиться, что он получил соответствующие инструкции по технике безопасности на языке, который он знает.

Точная оценка риска является ключом к безопасным и здоровым рабочим местам. Европейское агентство по безопасности и гигиене труда (EU-OSHA) разработало бесплатные интерактивные онлайн-инструменты оценки рисков , которые помогут вам выполнить пошаговый процесс оценки рисков и принять соответствующие превентивные меры. Вы также можете ознакомиться с этим списком полезных ресурсов с указанием необходимых мер для предотвращения распространения COVID-19 на рабочем месте.

Транспорт и бытовые условия

Сезонные рабочие должны иметь достойные условия жизни и труда. Транспортные средства и жилье для сезонных рабочих, которых вы нанимаете, должны соответствовать стандартам охраны здоровья и безопасности, действующим в вашей стране , включая социальное дистанцирование, связанное с COVID-19, и меры по охране здоровья и безопасности. Работодателям рекомендуется предоставлять или организовывать жилье по справедливой цене по сравнению с его качеством и чистой заработной платой сезонных рабочих.

Заработная плата

Вознаграждение должно соответствовать правилам страны трудоустройства. Работодатели должны проверить, существует ли установленная законом минимальная заработная плата или она установлена в коллективном договоре, применимом к их компании. Подробную информацию можно найти на веб-сайте Министерства занятости вашей страны или на сайте YourEurope.

Социальное обеспечение

В целом сезонные работники подпадают под действие законодательства о социальном обеспечении страны работы , даже если они живут в другой стране ЕС. Однако существуют исключения из этого общего правила – например, для работников, которые работают или командированы в нескольких государствах-членах ЕС. Необходимо выяснить, в какой стране выплачиваются взносы на социальное обеспечение за работников в аналогичных трансграничных ситуациях .

Командированные сезонные работники подпадают под действие законодательства о социальном обеспечении страны командировки и должны иметь переносимый документ A1 . Он выдается страной отправления, и там уплачиваются взносы социального страхования.

Узнайте больше о страховых взносах работников на YourEurope.

Регистрация рабочего времени

Ведение учета рабочего времени позволяет вам доказать, что ваша компания соблюдает установленные законом периоды работы и отдыха . Согласно директиве ЕС об организации рабочего времени, работодатели должны следить за тем, чтобы их сотрудники работали в среднем не более 48 часов в неделю (включая сверхурочные) в течение учетного периода до 4 месяцев. Работники имеют право на не менее 11 часов непрерывного ежедневного отдыха и не менее 24 часов непрерывного еженедельного отдыха каждые 7 дней в течение учетного периода в 2 недели. Работники, работающие по 6 часов в день, также имеют право на перерыв – продолжительность определяется коллективным договором или национальным законодательством.

Сезонная работа в европе: Сезонная работа за рубежом – Abroadz