Смела работа: Работа в Балаклеи, Черкасская область. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Смела

Содержание

Работа в Балаклеи, Черкасская область. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Смела

Смела Сегодня 16:13

Постоянная работа Полный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Смела Вчера 20:38

Постоянная работа Полный рабочий день

Смела Вчера 13:56 Временная работа Гибкий график

Смела 10 нояб.

Временная работа Гибкий график

Смела 9 нояб.

Постоянная работа Полный рабочий день

вакансии в сфере безопасности на OLX.

ua Смела

Смела 5 нояб. Постоянная работа Полный рабочий день

Не нашел то, что искал?

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

aBi+OMZ/rDETrvY2SlLVLnI4aqzvsBi7HBb2Web4U9/OfDlPUXwX/T9QKi5tA0RI2S0gj4Sa65b2c7E7jqA2aryXLgNBfDdr+ASWTlCPca16q/EJ388Ivpd++4ub9nDkU8ZcGQcUvLyGOEZ+QLmAAkybctBK9U3Js/ITthKdXd911rtVROqH/jOVKCypDf8wk8E9zfTLfh49dOt2YwlqAv9x9wJMgftgaGR+szq9X3nfC2Ujv9xlUfIrjJfy+Lw0eHOAyreK3ozVU0CjgOfl8Zz87ClF7kMZKWnjo/3y3tOYqkabfyoz8Hnfxy/hJp3eF0F55trwvFJNXr8YegQZJQ==

  • Недавно просмотренные
  • Избранные объявления (0)
  • Избранные результаты поиска

Подработка для школьников с 16 лет в г.

Смела — Работа, подработка, вакансии

Как зарабатывать на сервисе Kabanchik.ua?

Kabanchik.ua – уникальный онлайн-сервис для поиска работы и подработки в 54 городах Украины в более чем 800 различных категориях услуг.

На сервисе вы можете найти подходящий вам вид работы: временную работу, удалённую работу, работу с неполной занятостью или просто ежедневную подработку с моментальной оплатой. Работать на Kabanchik.ua может каждый гражданин Украины, который достиг возраста 16 лет. На сервисе достаточно заказов как для опытных квалифицированных специалистов, так и для студентов.

Kabanchik.ua – удобный вид заработка в городе Смела. Как начать работать?

Чтобы стать специалистом на Kabanchik. ua, необходимо пройти процесс верификации аккаунта, после чего вы получите доступ к заказам в городе Смела.

Для начала работы на Kabanchik.ua необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Регистрация и подтверждение контактных данных
  2. Выбор подходящих категорий услуг для работы
  3. Заполнение анкеты на верификацию
  4. Поиск подходящих заказов
  5. Выполнение заказов и получение денег от заказчика

К выполнению заказа отнеситесь максимально ответственно, так как от этого зависит ваша оценка и отзыв заказчика. Проявите вежливость и внимательность, а также будьте пунктуальны. Высокий рейтинг и хорошие оценки заказчиков помогут вам получать прямые поручения от заказчика и больше зарабатывать.

Преимущества работы на Kabanchik.

ua

Сервис заказа услуг Kabanchik.ua является самой большой площадкой для поиска подработки и дополнительного заработка в Украине. Услугами сервиса воспользовались уже более 60 000 заказчиков, ежемесячно публикуется более 15 000 заказов на услуги, средний чек заказа – более 500 грн.

Работая на Kabanchik.ua, вы можете самостоятельно планировать свой график работы. Вы можете использовать сервис как для дополнительного заработка, так и в роли основного места работы.

Для получения информации о новых заказах вам не нужно постоянно находится на сайте. Уведомления о новых заказах будут приходить вам на электронную почту, а о личных поручениях заказчиков мы уведомим вас с помощью СМС.

Для более удобной работы специалистов с сервисом мы разработали мобильные приложения для смартфонов на iOS и Android (только для верифицированных специалистов).

Начните зарабатывать с помощью Kabanchik.ua уже сегодня! Для начала регистрации нажмите кнопку “Зарегистрироваться”.

Мы-то, цирковые, понимали, как отчетлива и смела была работа Пьера. Какой вид придаточного?

СРОЧНО 30 баллов !!!!

В каком варианте ответа средством выразительности речи является олицетворение? Косой дождь, гонимый сильным ветром, лил как из ведра; с фризовой спины … Василья текли потоки в лужу мутной воды, образовавшуюся на фартуке. (Л.Н.Толстой) Ночь тиха. Пустыня внемлет богу, / И звезда с звездою говорит. (М.Ю.Лермонтов) Толстый только что пообедал на вокзале, и губы его, подернутые маслом, лоснились, как спелые вишни. (А.П.Чехов) Деревянные низенькие домишки запираются ставнями; на улице, чуть смеркнется — никого, все затворяются по домам, и только завывают целые стаи собак, сотни и тысячи их, воют и лают всю ночь. (Ф.М.Достоевский) В каком варианте ответа средством выразительности речи является фразеологизм? Регина Петровна рассмеялась, и низкий удивительный ее смех, будто родная песня, прозвучал для обоих братьев. (А.Приставкин) Так и вернулись они в свои селения, как говорил есаул Углецкий, «несолоно хлебавши». (М. Б. Салимов) И какой здесь стук и гром, какой свет и люди, лошади и кареты, и мороз, мороз! (Ф.М.Достоевский) Мы тронулись в путь; с трудом пять худых кляч тащили наши повозки по извилистой дороге на Гуд-гору. (М.Ю.Лермонтов) Укажите предложение, в котором средством выразительности речи является метафора. Душа моя улыбается так же, как и освеженная, повеселевшая природа. (Л.Н.Толстой) Ни секунды не раздумывая, я тоже спрыгнул и сломя голову помчался за Малининым вдогонку, вниз по склону горы. (Валерий Медведев) Там, откуда он приехал, по ночам такой черный мрак, один фонарь на всю улицу. (По Ф.М.Достоевскому) Мерзлый пар валит от загнанных лошадей; сквозь рыхлый снег звенят об камни подковы, и все так толкаются. (По Ф.М.Достоевскому)

разбор слова дзеяслау по бел.яз искрылiся нездаровiца паела пафарбую беражi працуюць сядець вызначае пасыпалiся стаяла слова могут быть не правильными … ​

Напишите о своём друге.​

Со словосочетаниями “пишущий сочинение”, “смотрящий вперёд”, “болеющая девочка”, “тяжело дышащий” составить сложные предложения Пожалуйста помогите)

Выпишите сначала прилагательные, а затем причастия; образуйте краткую форму: раскрашенные картинки, подстриженные волосы, спокойные зрители, единствен … ная возможность ,ветреная девица, отшлифованная поверхность ,похищенная вещь.

Напишите 30 свойств, характеристик и параметров

помогите пожалуйста по русскому языку ​

88 Определяем средства выразительности языка. Выпишите выделенные слова из стихотворения Ф. И. Тютчева. Определите, чем они являются олицетворением, э … питетом, метафорой? Можно ли утверждать, что стихотво- рение Тютчева относится к художественному стилю речи?​

составь сложный план,по статье рождественская звезда

▷ Работа в Смела, поиск вакансий в Смела

▷ Работа в Смела, поиск вакансий в Смела – Поиск вакансий в торговой сети EVA на Work. EVA.ua

Вакансии в других городах области

Работа в EVAг. Смела

Магазин EVA в Смеле предлагает огромный выбор продукции для женщин, мужчин, детей, товары для дома, бытовую химию по лояльным ценам. Акции, системы скидок, выгодные предложения, квалифицированное обслуживание и удовольствие от покупок обеспечивает дружный коллектив сотрудников EVA.

Предложение работы

На сегодняшний день администрация приглашает на работу в EVA в г. Смела порядочных, ответственных, исполнительных, позитивных специалистов. Преимущества работы в популярной компании:

  • возможность создать успешную карьеру;
  • высокая зарплата;
  • бесплатная современная униформа;
  • удобный график.

Вакансии в EVA в Смеле позволяют осуществить реализацию своих профессиональных качеств в соответствующем направлении.

Преимущества работы в family

Официальное

трудоустройство

Профессиональный и карьерный

рост

Дружеская атмосфера

в коллективе

Мы будем рады видеть вас в своей команде!

Чтобы заявку рассмотрели наши HR, укажите, пожалуйста, необходимые данные и, по возможности, прикрепите файл с резюме.

Как только появится интересная вакансия – мы сообщим вам!

Чтобы получать уведомления о появлении новых вакансий по почте, укажите, пожалуйста, какое именно направление (или должность) вас интересует, а также оставьте контактные данные.

Черкасскую область отправили в “красную” зону распространения коронавируса

9 ноября официально стало известно, что Государственная комиссия по техногенно-экологической безопасности и чрезвычайным ситуациям отправила с 12 ноября Черкасскую область в “красную” зону распространения коронавируса.

Источник: Фейсбука-страница министра Олега Немчинова

В “красную” зону отправили Черкасскую область

“Государственная комиссия решила установить с 00 часов 00 минут 12 ноября 2021 года “красный” уровень эпидемической опасности на территории Черкасской области”, — сказано в сообщении.

Следует обратить внимание на то, что это уже 18-й регион в Украине, учитывая столицу, переходящую в “красную” зону.

С 30 октября 15 украинских областей стали “красными” зонами распространения коронавируса: Днепропетровская, Донецкая, Запорожская, Одесская, Сумская, Херсонская, Ровенская, Николаевская, Житомирская, Ивано-Франковская, Киевская, Луганская, Львовская, Хмельницкая и Черниговская. Уже 1 ноября в “красную” зону отправили украинскую столицу – Киев. С 8 ноября Волынскую область отнесли в “красную зону” распространения коронавируса.

В “красной зоне” запрещается: 

  • работа заведений общепита, кроме адресной доставки и заказов навынос;
  • работа ТРЦ и других развлекательных заведений, театров, кинотеатров и т.п.;
  • работа учебных заведений, кроме детских садов и начальных классов школ;
  • работа непродовольственных рынков и магазинов, спортзалов, фитнес-центров, бассейнов.

Карантинные ограничения «красного» уровня не применяются при наличии у всех участников (посетителей), работников и организаторов массовых мероприятий, в том числе религиозных, работников кинотеатров, театров, музеев или других культурных заведений, развлекательных заведений, ТРЦ, общепита, рынков, спортзалов и бассейнов «зеленого» Covid-сертификата о прохождении полного курса вакцинации против коронавируса.

Фото — t.me/COVID19_Ukraine

В этой зоне учебные заведения могут работать только при условии 100% вакцинации работников. 

Читайте также:

Работа в Смоленске – вакансии на moyareklama.ru

Банки. Финансы. Страхование Бухгалтерия, аудит, экономика Государственная служба Дизайн. Прикладное искусство Домашний персонал IT. Телекоммуникации Кадровые службы. Секретариат. АХО Коммерческие службы Культура. Искусство Маркетинг, реклама, PR Образование. Наука Охрана и безопасность Проектирование. Строительство. ЖКХ Промышленность. Энергетика Рестораны. Пищевое производство Розничная торговля Сельское, лесное, рыбное хозяйство Склад. Логистика СМИ. Издательства Сфера обслуживания. Гостиницы Транспорт, автосервис Фармация. Медицина. Ветеринария Физкультура и спорт Юриспруденция Без определенных навыков

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6ad20c3a88a12b89.

Не бойтесь представить себе свое будущее Рабочий день

Пусть ваши мечты перенесут вас в будущее и представьте свой рабочий день через пять лет!

Распечатайте рабочий лист Мой будущий рабочий день (DOC)


1.

Стиль платья

Вы только что вышли из душа и просматриваете свой шкаф, чтобы решить, что надеть. Вы выбираете наряд. На что это похоже?

2. До начала работы

Пора завтракать. Вы разделите завтрак с кем-нибудь или будете есть в одиночестве? В какое время нужно выходить на работу? Когда ты собираешься вернуться домой? Вы собираете обед? Есть ли у вас ноутбук, пейджер или рабочие документы?

3. Дом и район

Теперь вы выходите из дома.Как выглядит твой дом? Какой у вас район? Вы живете в большом городе, пригороде или за городом? Вы едете на машине, идете пешком, едете на работу поездом или автобусом?

4. Поездка на работу

Теперь вы едете на работу. Сколько времени займет, туда добраться? Как вы относитесь к предстоящему дню? (подготовлен… взволнован… скучающим… напряженным… оспариваемым… возбужденным?)

5. Рабочее место

Вы прибыли на работу. Создайте мысленную картину своего рабочего места. Где он расположен? Вы в помещении или на улице? У вас есть работодатель или вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью? Сколько человек работает в вашей организации?

6.

Рабочее место

Теперь вы подошли к своему конкретному рабочему месту. Как выглядит местность? У вас есть личное или общее рабочее пространство? Что вы делаете в первую очередь? Кого вы встретите первым? Что вы скажете друг другу? Вы работаете в основном самостоятельно или с другими? Если вы работаете с другими, как бы их описали? Вы контролируете других?

7. Общая трудовая деятельность

А теперь представьте некоторые общие задачи, которые вы будете выполнять. Не беспокойтесь о своей должности, но представьте себе, чем вы будете заниматься.Вы разговариваете с людьми? Вы помогаете другим? Вы работаете руками… с цифрами и бюджетами… думаете и планируете… пишете… рисуете… создаете… исполняете?

8. Обед

Пора обедать. Вы пропускаете обед и продолжаете работать? Вы едите один за своим столом или идете обедать с другими? Куда вы идете и о чем говорите?

9. После полудня

Уже полдень. Изменились ли ваши занятия в течение дня? Вы чувствуете себя продуктивным? Сталкивались ли вы с какими-то непредсказуемыми задачами? Вы чувствуете себя брошенным и вознагражденным? Вы посетили несколько встреч? Вы общались с широкой публикой?

10.

Конец дня

Рабочий день закончился. Во сколько ты уходишь с работы? Можете ли вы оставить работу до завтра? Вы думаете о завтрашней работе и планируете ее? Вы планируете собраться вместе с коллегами по работе, чтобы повеселиться?

Электронная книга

Dare To Dream – PDFCOFFEE.COM

Не бойтесь Мечта и работа побеждать Понимание доллара и чувства успеха в сетевом маркетинге DR. ТОМ БАРРЕТ

Просмотры 685 Загрузки 205 Размер файла 14MB

Отчет DMCA / Copyright

СКАЧАТЬ ФАЙЛ

Рекомендовать истории
Цитирование: предварительный просмотр

Осмельтесь

Мечтайте и работайте

Чтобы выиграть

Понимание долларов и чувство успеха в сетевом маркетинге

DR.ТОМ БАРРЕТ

Десятое издание 2009 г. ISBN 0-9641065-1-5 ISBN 978-0-9641065-1-2

Доктор Том Барретт Business / Life Management, Inc. 43543 Butler Place Leesburg, VA 20176

000 vi txt cor 36290 1

8/10/09 11:53:17 AM

Поздравляю ….

Вы только что закончили то, что многие считают золотым стандартом понимания успеха в домашнем бизнесе. Не останавливайся сейчас. Обязательно прочитайте Том 2 из серии «Успех случается! Пусть это случится для вас в сетевом маркетинге.”

посетите www.daretodream.net

The Barrett Bulletin

Бесплатные идеи для предпринимательства и поощрение Пусть Том Барретт поможет вам и вашим сотрудникам оставаться сосредоточенными и мотивированными. Раз в месяц по электронной почте доктор Барретт рассылает Barrett Bulletin таким же предпринимателям, как вы. Чтобы получить эти бесплатные бюллетени, перейдите на: www.daretodream.net и нажмите «Бесплатная рассылка новостей». Вы начнете получать поддержку, чтобы оставаться сосредоточенными на своем стремлении к успеху.

Информация для заказа: заказ на сайте www.daretodream.net Запросы по электронной почте: [электронная почта защищена] Название

Не бойтесь мечтать и работайте, чтобы выиграть

Цена 14,95 долларов США

Понимание долларов и чувство успеха в сетевом маркетинге (книга)

Не бойтесь мечтать и работайте, чтобы Win

24,95 $

Аудиокнига (комплект из 4 компакт-дисков)

Успех случается! Пусть это случится для вас в

14,95 $

Сетевой маркетинг (Книга)

Успех случается! Пусть будет для вас

24 $. 95

Аудиокнига по сетевому маркетингу (набор из 4 компакт-дисков)

Демистификация успеха Серия компакт-дисков

109,95 $

Взломать кодекс жизненно важной уверенности, приверженности и успеха в вашем бизнесе

Побеждайте в команде, пока вы не боитесь мечтать ! Как выиграть дома и в домашнем бизнесе

Бесплатная загрузка онлайн

Чтобы заказать или получить информацию о оптовых скидках, посетите: www.daretodream.net Телефон: 703-777-1007

Для получения информации о наличии Dr.Барретт выступает в прямом эфире на вашем мероприятии: 703 777-1007 [адрес электронной почты]

От автора доктора Тома Барретта Не бойтесь мечтать и работать, чтобы побеждать Понимание долларов и чувство успеха в сетевом маркетинге Узнайте: • Как на самом деле создается богатство • Психология личного успеха • Как думать и жить как предприниматель • Как эффективно руководить нижестоящим подразделением • Как устанавливать реалистичные финансовые ожидания • Как взять на себя ответственность за свою жизнь и будущее • Как добиться успеха в прямых продажах. Доступен в виде книги и аудиокниги.

Успех случается! Пусть это произойдет для вас в сетевом маркетинге. Если успех – это ваша цель, то эта книга, продолжение «Не бойтесь мечтать» и «Работайте, чтобы побеждать», – это дорожная карта для вас и членов вашей команды. В этой книге вы узнаете: • Стратегии успеха в сетевом маркетинге • Как получить горячие отзывы от вашего теплого рынка • «15 минут до финансовой свободы» • Как победить страх и неуверенность в себе • Неудержимая сила личных мечтаний, смешанных с личным вниманием • Экономика поля для гольфа … Секрет богатства.Доступен в виде книги и аудиокниги.

Демистификация успеха Взломать кодекс жизненно важной уверенности, приверженности и успеха в вашем бизнесе В этой ЖИВОЙ презентации на семи компакт-дисках доктор Барретт раскрывает тайну успеха. Он исследует и объясняет каждый критически важный компонент вашего бизнеса. Этот всеобъемлющий сериал гарантированно будет чрезвычайно информативным, интересным и мотивирующим. Это также расширит ваше видение, улучшит ваши навыки и коснется вашего сердца.

Побеждай в команде, пока ты смеешь мечтать! Как побеждать дома и вести бизнес на дому намного приятнее, когда пары учатся работать в команде, в то время как один или оба осмеливаются мечтать.В этой книге доктор Барретт объединяет многолетний опыт как тренера предпринимателей, так и психоаналитика, чтобы помочь вам достичь «сбалансированного успеха».

Заказать онлайн на www.daretodream.net

Информация для заказа: Заказать онлайн на www.daretodream.net Запросы по электронной почте: [адрес электронной почты защищен] Название

Не бойтесь мечтать и работайте, чтобы выиграть

Цена 14,95 долларов США

Понимание Доллары и чувство успеха в сетевом маркетинге (книга)

Не бойтесь мечтать и работать, чтобы выиграть

24 доллара.95

Аудиокнига (комплект из 4 компакт-дисков)

Успех случается! Пусть это случится для вас в

14,95 $

Сетевой маркетинг (Книга)

Успех случается! Пусть это случится для вас в

24,95 $

Аудиокнига по сетевому маркетингу (комплект из 4 компакт-дисков)

Серия компакт-дисков, раскрывающая миф об успехе

109,95 $

Взломать кодекс жизненно важной уверенности, приверженности и успеха в вашем бизнесе

Win как команда, пока ты смеешь мечтать! Как выиграть дома и в домашнем бизнесе

Бесплатная загрузка онлайн

Чтобы заказать или получить информацию о оптовых скидках, посетите: www. daretodream.net Телефон: 703-777-1007

Для получения информации о том, как доктор Барретт выступит в прямом эфире на вашем мероприятии: 703 777-1007 [электронная почта защищена]

От автора доктора Тома Барретта Не бойтесь мечтать и работайте, чтобы побеждать Понимание Доллары и чувство успеха в сетевом маркетинге Откройте для себя: • Как на самом деле создается богатство • Психологию личного успеха • Как думать и жить как предприниматель • Как эффективно руководить нижестоящим звеном • Как устанавливать реалистичные финансовые ожидания • Как брать на себя ответственность вашей жизни и будущего • Как добиться успеха в прямых продажах.Доступен в виде книги и аудиокниги.

Успех случается! Пусть это произойдет для вас в сетевом маркетинге. Если успех – это ваша цель, то эта книга, продолжение «Не бойтесь мечтать» и «Работайте, чтобы побеждать», – это дорожная карта для вас и членов вашей команды. В этой книге вы узнаете: • Стратегии успеха в сетевом маркетинге • Как получить горячие отзывы от вашего теплого рынка • «15 минут до финансовой свободы» • Как победить страх и неуверенность в себе • Неудержимая сила личных мечтаний, смешанных с личным вниманием • Экономика поля для гольфа. .. Секрет построения богатства. Доступен в виде книги и аудиокниги.

Демистификация успеха Взломать кодекс жизненно важной уверенности, приверженности и успеха в вашем бизнесе В этой ЖИВОЙ презентации на семи компакт-дисках доктор Барретт раскрывает тайну успеха. Он исследует и объясняет каждый критически важный компонент вашего бизнеса. Этот всеобъемлющий сериал гарантированно будет чрезвычайно информативным, интересным и мотивирующим. Это также расширит ваше видение, улучшит ваши навыки и коснется вашего сердца.

Побеждай в команде, пока ты смеешь мечтать! Как побеждать дома и вести бизнес на дому намного приятнее, когда пары учатся работать в команде, в то время как один или оба осмеливаются мечтать. В этой книге доктор Барретт объединяет многолетний опыт как тренера предпринимателей, так и психоаналитика, чтобы помочь вам достичь «сбалансированного успеха».

Заказать онлайн на www.daretodream.net

Новый D.A.R.E. Программа — This One Works

Если бы вы были одним из миллионов детей, прошедших образовательную программу по сопротивлению злоупотреблению наркотиками, или D. A.R.E., в период с 1983 по 2009 год, вы можете быть удивлены, узнав, что ученые неоднократно доказывали, что программа не работает. Несмотря на то, что D.A.R.E. является самой популярной в стране программой профилактики злоупотребления психоактивными веществами, не уменьшили вероятность того, что вы станете наркоманом или даже откажетесь от первого пива от ваших друзей.

Но за последние несколько лет ученые-профилактики помогли D.A.R.E. Америка, некоммерческая организация, которая управляет программой, заменяет старую учебную программу курсом, основанным на нескольких концепциях, которые должны сделать обучение более эффективным для сегодняшних студентов.Новый курс, названный Keepin ’it REAL, отличается как по форме, так и по содержанию от прежнего D.A.R.E. – длинные лекции, наполненные наркотическими фактами, заменены интерактивными уроками, в которых рассказываются истории, призванные помочь детям принимать разумные решения. Начиная с 2009 года D.A.R.E. Администраторы потребовали, чтобы средние школы по всей стране, в которых преподается программа, должны были перейти на 10-недельную учебную программу, разработанную исследователями для седьмых классов. К 2013 году они приказали начальным школам начать преподавать версию этих уроков и ученикам пятого и шестого классов.«Это не программа по борьбе с наркотиками», – говорит Мишель Миллер-Дэй, соавтор новой учебной программы и исследователь коммуникаций в Университете Чепмена. «Речь идет о таких вещах, как честность, безопасность и ответственность». Тем не менее, соблюдение РЕАЛЬНОСТИ привело к сокращению злоупотребления психоактивными веществами и сохранению антинаркотического отношения со временем среди учащихся на ранних этапах испытаний – достижение, которое в значительной степени ускользнуло от предыдущей версии программы .

Первоначальная учебная программа D.A.R.E. была разработана не специалистами по профилактике, а полицейскими и учителями в Лос-Анджелесе.Они основали D.A.R.E. в 1983 году, чтобы ограничить употребление наркотиков, алкоголя и табака среди подростков и улучшить отношения между местным населением и полицией. Распространенная на слух, программа быстро распространилась на 75 процентов школ США.

Но более десяти лет исследования ставят под сомнение преимущества программы. Министерство юстиции профинансировало первое национальное исследование D.A.R.E. и результаты, обнародованные в 1994 году, показали лишь небольшое краткосрочное сокращение употребления табака участниками, но не алкоголя или марихуаны.В отчете Justice за 2009 год упоминалось о 30 последующих оценках, которые также не выявили значительных долгосрочных улучшений в отношении злоупотребления психоактивными веществами среди подростков. «Тридцать лет назад все считали, что если бы вы просто сказали студентам, насколько вредны эти вещества и поведение, – они бы держались от них подальше, – говорит Фрэнк Пегерос, президент и генеральный директор DARE America. – Мне действительно говорили офицеры. «Вы имеете в виду, что я делал это неправильно в течение 15 лет?» Очевидно, так и было ».

Ученые-бихевиористы начали предлагать другой подход еще в 1998 году, основанный на исследованиях успешных методов изменения поведения. Вместо того, чтобы бомбардировать студентов информацией в 45-минутных лекциях, они призвали к практической программе, которая развила бы навыки общения и принятия решений и позволила бы детям отрепетировать эту тактику с помощью ролевой игры. В конце концов D.A.R.E. начал поиск новой учебной программы, и научный консультативный совет программы выбрал ее НАСТОЯЩИЙ из более чем 200 списков в национальном реестре программ, основанных на фактических данных, который ведется Управлением служб по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и психическим здоровьем США.

Теперь на каждом уроке инструкторы говорят всего около восьми минут, отчасти для того, чтобы ученики могли проводить больше времени, отрабатывая трудные решения на занятиях со своими друзьями. «Если мы научим правильным навыкам принятия решений, они должны перейти от одного рискованного поведения к другому», – говорит Пегуэрос.

Сержант. Кристин Рапп, которая была постоянным сотрудником D.A.R.E. Сотрудник департамента шерифа округа Хэнкок в штате Индиана в течение 16 лет говорит, что эти упражнения так же популярны в классе, как и среди исследователей профилактики.«Взаимодействие и групповая работа прекрасны, потому что мы учимся на практике – гораздо больше, чем просто слушая», – говорит Рапп. «Когда [ученики] учатся говорить« нет »друзьям, им очень нравится вставать перед классом и разыгрывать их». Офицеры учат четыре способа сказать «нет»: R efuse, E xplain, A void и L eave (отсюда и аббревиатура).

«Элементарная учебная программа направлена ​​на развитие этих четырех основных навыков», – говорит Майкл Хехт, исследователь в области коммуникаций из Университета штата Пенсильвания, который вместе с Miller-Day разработал «Keepin’ it REAL ».А в программе средней школы, предназначенной для семиклассников, ученики гораздо больше применяют рекомендации к наркотикам. Четыре стратегии, составляющие аббревиатуру, были выявлены в ходе 300 интервью, которые два исследователя провели с детьми по всей стране.

Хехт и Миллер-Дэй являются авторами нескольких из небольшого количества исследований, которые продемонстрировали эффективность программы и убедили D.A.R.E. научно-консультативный совет принять его. Самый крупный из них, опубликованный Hecht, Miller-Day и их коллегами в 2003 году, попросил 6000 студентов заполнить анкеты об употреблении ими алкоголя, табака и марихуаны в нескольких точках в течение двухлетнего периода.Отчеты студентов, которые выполнили Keepin ’it REAL, показали, что они отбирали эти вещества реже, чем в контрольной группе, и использовали более широкий спектр стратегий, чтобы оставаться трезвыми. Их отношение к наркотикам также с большей вероятностью сохранится со временем. Подгруппа этого исследования с участием 1300 студентов, которые уже употребляли наркотики, показала, что программа сократила употребление психоактивных веществ на 72 процента выше, чем в контрольной группе. Стивен Уэст, консультант по реабилитации в Университете Содружества Вирджинии, однажды опубликовавший метаанализ, показывающий Д. НАХОДЯТСЯ. чтобы иметь незначительный эффект, эти результаты обнадеживают. «Сейчас они идут правильным путем – это основано на науке», – говорит Уэст.

Ричард Клейтон, бывший исследователь профилактики, ранее работавший в Университете Кентукки, также когда-то был откровенным критиком D.A.R.E. но с тех пор он отвечал за многие научно обоснованные улучшения программы после того, как она пригласила его присоединиться к ее совету директоров и возглавить ее научный консультативный совет, который теперь укомплектован исследователями по профилактике.«Они прислушались к идее, которое исходит из литературы, что вам нужно быть интерактивным, а не к дидактическим лекциям», – говорит он. «Я думаю, что то, что они сделали, просто потрясающе».

Уэст и Клейтон также утверждают, что D.A.R.E. программу стоит сэкономить, потому что она создала замечательную сеть школ и полицейских участков, которые доказали свою готовность работать вместе, чтобы побудить детей вести умный и здоровый образ жизни. Когда эта сеть прочно налажена, главная задача D.A.R.E. – найти лучший способ заставить ее работать.«Мы хотим быть в авангарде исследований и науки», – говорит Джон Линдси, региональный директор D.A.R.E. Америка. «Если вы в это верите, вы не можете просто говорить, вы должны идти пешком – и я думаю, что это то, что мы сделали за последние несколько лет».

Анализ DARE

Цикл статей о программе обучения сопротивлению злоупотреблению наркотиками в школах


Ссылки на другие страницы DARE

Для получения дополнительной информации о DARE настоятельно рекомендуется использовать следующие две ссылки.

DRCNet Страница DARE

Официальные сайты DARE в Интернете
Примечание для читателя: если кто-нибудь найдет актуальное исследование эффективность DARE на любом из этих сайтов, отправьте сообщение по адресу [email protected] com

DARE работает?

No. Все основные исследования эффективности DARE показывают, что у него нет влияние на уровень употребления наркотиков детьми, которые проходят обучение DARE.Эти отчеты включают:

  • 1991 Исследование Кентукки – Национальный институт злоупотребления наркотиками – “Нет статистически. существенные отличия »
  • Исследование правительства Канады 1990 г. “DARE не оказало значительного влияния на использование из … марихуаны, кислоты, героина, крэка, клея и PCP “
  • 1993 Research Triangle Institute – Национальный институт юстиции – Статистический анализ всех исследований DARE, в которых говорится, что DARE имеет «ограниченный, по существу, несуществующий влияние “на употребление наркотиков.
  • Заключительное издание крупнейшей оценки программы DARE пришло к выводу, что Программа Anti-Drug не снижает употребления наркотиков, и, по крайней мере, в категории марихуаны, DARE выпускники курили чаще, чем контрольные. В заключении отчета говорилось: «DARE ограниченное влияние программы на употребление наркотиков подростками контрастирует с популярностью программы и распространенность. Важным выводом является то, что DARE может занять место другого, более полезные программы просвещения по вопросам наркотиков, которые могут получить дети “Насколько эффективен DARE, Американский журнал общественного здравоохранения, сентябрь 1994 г., стр. 1399

Среди примечательных цитат исследователей: * “Точно установлено, что DARE не работает “Медицинский центр Гилберта Ботвина – Корнельский медицинский центр *” Исследования показывают, что, нет, DARE неэффективен в снижении употребления наркотиков »Уильям Модзелески, Top Drug сотрудник отдела образования Департамента образования

* “Я считаю, что программу нужно полностью выбросить и переработать заново.”Доктор Уильям Хансен, который помогал разработать оригинальный DARE

И ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЕ защитники –

  • Гленн Левант, исполнительный директор DARE, назвал исследования некорректными и предложил нужно изучить проблему на ближайшие семь лет. Затем он сказал: “Мы как яблоко пирог ».
  • “.. Опросы по всей стране показывают, что дети, проходящие курс DARE, намного реже может употреблять наркотики “. Майк Мюллер, полицейский и инструктор DARE, который, возможно, невольно показано, почему DARE терпит неудачу.
  • Майкл Милкен, известный король бросовых облигаций, признанный виновным в мошенничестве с ценными бумагами, был среди «известные» волонтеры, которые показывают маленьким детям, как жить.

Прошлое и будущие направления D.A.R.E. Программа: An Evaluation Review, (380 КБ – большой файл) Проект окончательного отчета Института Исследовательского Треугольника Сентябрь 1994 г.

Это исследование, проведенное Институтом исследовательского треугольника для оценки эффективности программы просвещения по вопросам наркотиков DARE в школах.Основной вывод заключался в том, что DARE был очень популярен как среди полиции, так и среди школьных чиновников, но не оказал реального влияния на длительное употребление наркотиков.

Снижение риска употребления наркотиков среди ранних Подростки: оценка просвещения по вопросам сопротивления злоупотреблению наркотиками (DARE) Мишель Алисия Хармон, апрель 1993 г. Институт уголовного правосудия и криминологии Мэрилендского университета, Колледж-Парк, Мэриленд 20742

Личный опыт с DARE –

DARE Scare: превратить детей в информаторов?

США отклоняет неблагоприятные исследования DARE Study STUDIES НАЙТИ ЛЕКАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ НЕ ЭФФЕКТИВНУЮ Тем не менее, сторонники высокого уровня утверждают, что “лучше есть чем не иметь “

Д.A.R.E. работает, как сообщили 3150 одиннадцатиклассников Огайо – Это краткое изложение результатов исследования в Огайо, которое, по словам сторонников DARE, показывает, что DARE действительно работает. Мы попросили сторонников DARE предоставить полный текст отчет, а не просто краткое изложение, поэтому мы можем разместить его здесь. Мы опубликуем его, как только он будет получен, но на момент написания этой статьи (декабрь 1997 г. ) мы просили за полный текст уже несколько месяцев так и не получили. Если вы знаете всем в DARE, кто может предоставить копию, попросите их прислать ее.

Оценка эффективности школьного просвещения по вопросам наркотиков: A Шестилетний многоуровневый анализ проекта D.A.R.E. Деннис П. Розенбаум, доктор философии Профессор и Хед и Гордон С. Хэнсон, доктор философии. Младший научный сотрудник Департамента уголовного правосудия и Центр исследований в области права и правосудия Иллинойсского университета в Чикаго 6 апреля 1998 г.

Программный фашизм: война с наркотиками против наших детей, автор Лесли Стакель


50 вопросов «правда или действие», подходящих для офиса

Будь то Хэллоуин или рождественская вечеринка или просто потому, что вам скучно и вам нужно отдохнуть от перерыва в работе, вот 50 утвержденных вопросов «правда или действие». чтобы быть в безопасности и в то же время весело для офиса.

Неловкость личных игр с коллегами

Игра в правду или действие с друзьями – это не проблема. Они гарантированно будут веселыми и интимными одновременно. А как же быть с товарищами по офису, с которыми вы не так хорошо знакомы? Если есть риск сыграть с коллегами в личную игру, такую ​​как «Правда или действие», все может стать неловким и быстрым.

Во-первых, вы на самом деле не знаете всего личного друг о друге, если, конечно, вы не подружились со своими коллегами за пределами офиса.Но не со всеми это возможно, верно? А что, если это корпоративная вечеринка с игрой?

Во-вторых, никогда не знаешь, какие ответы появятся на свет (что в некотором роде делает игру более интересной). Один из способов приблизиться к этому – подготовить себя ко всему, что может произойти, и убедиться, что вы понимаете всплывающие истины.

Хорошая новость в том, что он не должен быть неудобным. Хотя первоначальная реакция может быть и есть, люди склонны расслабляться на вечеринках (даже быстрее, если речь идет о выпивке), и тогда все начинают хорошо ладить.

50 вопросов «правда или действие», которые подходят для офиса

Без лишних слов, вот 50 вопросов «правда или действие», которые можно было бы задать в офисе. Мы разделим это на 25 истин и 25 отважений.

Лучшие вопросы правды для офиса

  1. Есть ли у вас скрытый талант?
  2. Вы когда-нибудь нарушали закон?
  3. Вы когда-нибудь писали в душе?
  4. Вы когда-нибудь пытались подкупить или флиртовать с полицейским в надежде получить штраф?
  5. Вы когда-нибудь говорили кому-нибудь, кто хотел прийти, что вас не было дома только для того, чтобы вы могли избежать встречи?
  6. Мы все ненавидим стоять в очереди.Но за что бы вы не стали стоять в очереди?
  7. Если бы вы могли заставить президента (вставить название компании) сделать что-то для вас, что бы это было?
  8. Вы когда-нибудь лгали в свое резюме, чтобы устроиться на работу? (Возможно, эта работа? HAHA)
  9. Служебные романтические отношения – все за это или нет?
  10. Вы когда-нибудь писали в бассейн?
  1. Какую самую глупую вещь вы сделали перед толпой?
  2. Давайте поговорим о слухах компании. Какие самые худшие сплетни вы рассказывали или повторяли только для того, чтобы обнаружить, что это неправда?
  3. Опишите самый неприятный момент в вашей жизни.
  4. Кто был вам больше всего, когда вы впервые вошли в офис?
  5. К вам когда-нибудь приставал кто-нибудь в офисе? Если да, то кто? Если нет, то кто бы это мог быть?
  6. Кто из присутствующих в комнате, по вашему мнению, был бы плохим свиданием, если бы у вас была возможность встретиться с ними?
  7. Назовите одно качество, связанное с работой с вашим менеджером, которое вы хотели бы изменить.
  8. Какую последнюю ложь вы сказали? Сказать, что вы назначили встречу, чтобы избежать новой встречи?
  9. Что самое безумное, что вы сделали в общественном транспорте?
  10. Вы когда-нибудь заболевали, когда… знаете… вы действительно не болели?
  1. Назовите кого-нибудь, кто вам нравится, но на самом деле терпеть не может. Не волнуйтесь, это может быть кто-то из другого отдела, чтобы у вас не было проблем.
  2. Если бы вы встретили джинна, какими были бы ваши три желания? Может быть, существенное прибавление? Продвижение?
  3. Кого бы вы хотели поцеловать в этой комнате?
  4. Назовите привычку коллеги, которую вы терпеть не можете.
  5. Вы когда-нибудь делали что-нибудь странное с коллегой, возможно, в помещении компании?

Лучшие решения для офиса

Итак, если кто-то не хочет разглашать правду, вот единственная альтернатива – пикантные вызовы.

26. Постарайтесь как можно быстрее рассмешить присутствующих на вечеринке. Если вы потерпите неудачу, переходите к пункту 4 для наказания.


27. Достаньте телефон. А теперь выберите селфи, сделанное не менее трех лет назад.Чем старше, тем лучше. Теперь разместите это в своих историях в Instagram. Если у этого человека нет Instagram, то подойдет Facebook.


28. Сожмите руку в кулак. А теперь попробуй засунуть в рот.


29. Сделайте 100 приседаний. Ага. Сотня.


30. Позвольте коллеге выбрать человека из ваших контактов, и вы сможете позвонить ему и спеть песню – по их выбору.


31. Достаньте телефон, перейдите в фотогалерею и покажите всем в группе четыре последние сделанные фотографии.Помните, не проводите пальцем по экрану и не выбирайте. Только последние четыре фото. Период.


32. Дайте партнеру (по вашему выбору) танцевать на коленях.


33. Возьмите метлу или другой инструмент с длинной ручкой и танцуйте на шесте на глазах у всех в течение трех минут. Убедитесь, что кто-то играет музыку на заднем плане, чтобы оживить обстановку.


34. Возьмите офисную бумагу. Вырвать кусок и съесть. Но убедитесь, что он чистый.


35. Пусть тебя накрасят.Мальчик или девочка, это было бы весело. Да, и вам не нужно выбирать, кто это будет. Группа может прийти к консенсусу.

36. Поцелуй второго человека справа… в губы.


37. Давайте немного поиграем в «Я шпионю». Опишите кого-нибудь в комнате (убедитесь, что вы не смотрите на них), и пусть группа угадает, кто это. Если они не могут получить правильный ответ в течение минуты, число 4 – ваше наказание.


38. Дайте кому-нибудь в группе 100 баксов.


39.Возьмите перманентный маркер и позвольте кому-нибудь написать слово у вас на лбу.


40. Снимите чьи-нибудь носки и наденьте их как перчатки на три минуты. (По крайней мере, жертва может выбирать, верно?)


41. Подойдите к самому старому человеку в комнате и ковыряйте ему в носу.


42. Завяжите глаза и почувствуйте чье-то лицо, выбранное группой. У вас есть 30 секунд, чтобы угадать. Если неверно, вы должны сделать еще один вызов из списка.


43. До конца игры ведите себя так, как будто вы пьяны (алкоголь не нужен).


44. Выйдите на улицу и поговорите со случайным незнакомцем, как будто вы лучшие подруги и давно не виделись. Другой человек может пойти с вами, чтобы записать все и поделиться им с группой.


45. Обуздайте своего внутреннего Ромео или Джульетту и признайтесь человеку справа от вас. Сделайте это законным признанием в любви, а не пустяками. Группа должна судить, прошли ли вы.

46. Позвоните своему менеджеру или начальнику (если их нет) и поговорите с ними целую минуту с итальянским акцентом.Вы даже можете предоставить им обновленную информацию об этом отчете, если хотите перестраховаться; просто убедитесь, что вы сохранили акцент.


47. Попросите кого-нибудь забрать мусор в офисе. Теперь вы можете сделать с ним селфи.


48. Если у вас в офисе есть морозильная камера с поддоном для кубиков льда, положите кубик льда в бюстгальтер или нижнее белье.


49. Пососите человека слева от вас. Вы сами выбираете где.


50. Позвоните своему менеджеру или начальнику (опять же, их не должно быть в комнате) и поздравьте их с днем ​​рождения.

И вот оно! Ваш личный список истин и вызовов, которым может наслаждаться весь офис. Они простые, чистые, полезные и доставляющие удовольствие!

Когда вам неудобны вопросы «правда или действие»

Одно правило, которое вы можете наложить перед игрой, заключается в том, что всякий раз, когда конкретный вопрос «правда или вызов» кажется невнимательным или заставляет кого-то чувствовать себя слишком неудобно за пределами его личных границ, он всегда может выбрать другой. В конце концов, это игра, а не вопрос жизни и смерти.

Как решать деликатные вопросы, когда вы являетесь руководителем группы или супервайзером

Чтобы все получали удовольствие во время игры, руководитель группы или супервайзер деятельности должны четко понимать механику – например, сколько раундов в игре , тема вопросов и действий, возможные наказания за невыполнение вызова и тому подобное.

Также не забудьте упомянуть пункт о деликатных вопросах, в соответствии с которым тот, кто считает один вопрос слишком неудобным, может выбрать другой, не задавая вопросов.Кроме того, руководитель группы должен быть осведомлен о религиозных обрядах, личных ценностях и других аспектах людей, присоединяющихся к игре, и не задавать им вопросы и не осмеливаться выходить за их границы.

Чтобы всем было весело, настройте вопросы так, чтобы охватить всех в комнате. Одно из предложений представить истины и отваги – записать их, свернуть и положить в «аквариум». Таким образом, если конкретный вопрос или вызов слишком деликатны, человек, который выбрал, может незаметно выбрать другой, не раскрывая информацию группе.

Резюме

Кто сказал, что классическая игра «Правда или действие» предназначена только для друзей или семей? Теперь даже ваш офис может получить удовольствие от занятия и в процессе узнать больше друг о друге. Гарантированно, что к концу дня вы почувствуете, что только что побывали на каком-то успешном тимбилдинге.

Выставка команды «Dare to Dream» – Уитни Джонсон

Мы не реализуем наши мечты в одиночку.

Нам не суждено было.

Вот почему нам нужны команды «не бойтесь мечтать».

Как моя творческая команда «не бойтесь мечтать».

Брэндон Джеймсон – Брэндон Джеймсон разработал логотип и баннер для слов «Не бойтесь мечтать», всего «Знай своего соседа» и моих личных канцелярских принадлежностей. Дизайнерские работы Брэндона визуально отражают то, что я пытаюсь передать словами.

ЛаНола Кэтлин Стоун – В первых трех выпусках журнала Organize Magazine вы видели изображения Кэтлин, а также ее работу в качестве креативного директора.Через свои фотографии Кэтлин запечатлевает великолепие людей и мест.


Все права защищены. ЛаНола Кэтлин Стоун, 2008.

Маллика Сундарамурти – Несколько лет назад Маллика воплотила в жизнь рассказ, который я написал через свою картину; ее последний подвиг – миф о Психее.

Авторские права на все изображения принадлежат Маллике Сундарамурти и Уитни Джонсон, 2008 г.

Когда я анализирую динамику своих отношений с этой творческой «командой мечты», мне кажется, есть несколько широко применимых наблюдений:

1.Начните с краткосрочных проектов – если вы намереваетесь открыть бизнес или некоммерческую организацию, прежде чем расширять сферу отношений, сначала поработайте над краткосрочным проектом, например, для общества или школы ваших детей.

К сожалению, я не всегда это делаю. Либо из-за того, что я слишком ориентирован на отношения и / или слишком взволнован чьей-то мечтой, я иногда стремительно перехожу к крупному проекту, не проверяя моего партнера (ов), а они меня, только чтобы позже узнать, что мы не можем работать вместе: у нас разные расписания, разные видения, разные взгляды на то, что дает vs.получать. Вот когда все становится рискованно. Взять это у более грустной, бедной, но более мудрой девушки.

2. Доверьтесь компетентности наших сотрудников. После того, как мы поработали над несколькими проектами ограниченного объема и полностью выработали правила взаимодействия, важно доверять нашим сотрудникам. Если мы управляем микроменеджментом, возможно, нам просто нужно прекратить микроменеджмент. Или, может быть, мы выбрали наших партнеров не так хорошо, как думали.

Например, после того, как я широко рассказал Брэндону о том, что я хотел для логотипа «Не бойся мечтать», он вернулся с чем-то совершенно другим, что мне не понравилось.Но поскольку мне нравились его предыдущие работы, я был готов «жить» с его видением в течение нескольких дней, и в конце концов понял, что его видение было идеальным, просто идеальным – Когда мы соединяем наши головы, мы испытываем системность и можем осуществить наши мечты.

3. Признайте, что наши сотрудники не будут хороши в том, в чем мы хороши. Если мы выберем кого-то для проекта, потому что он может делать то, что мы не можем делать (проектировать, фотографировать, рисовать), почти наверняка мы будем хорошо разбираться в вещах, которые им не нравятся.

Не так давно я считал, что если ты не умеешь писать по буквам, ты тупой. До. Пока я не обнаружил, что есть люди, которые думают, что я тупой, потому что у меня было (и есть) плохое чувство направления (даже после того, как я прожил на Манхэттене 10 лет, когда я вышел из метро и пошел на восток, вы могли быть уверены, что я направлялся на запад – истинный индикатор противоположного направления). Я тупой? Нет. Люди, которые плохо пишут, тупые? Нет. Мы просто умны по-разному – и когда мы можем использовать «умные по-разному», у нас есть задатки команды, которая «не боится мечтать».

4. Воздайте людям должное с точки зрения вознаграждения и признания – Когда наши сотрудники делают хорошую работу, давайте воздадим им должное. Расскажите как можно большему количеству людей. То, что они не просят похвалы и / или компенсации, не означает, что они этого не хотят или даже не нуждаются в этом. Они могут не знать, как спрашивать, и даже не знать, чего они стоят. Какой подарок мы можем сделать, если поможем нашим друзьям и коллегам узнать себе цену.

Над каким «осмеливающимся» проектом вы работаете или планируете предпринять? Есть ли у вас команда «не бойтесь мечтать»?

Как мы помогаем нашему супругу / друзьям / коллегам в их мечтах? Предоставляем ли мы им достаточно информации, чтобы они могли помочь нам с нашей?

Насколько мы, родители, находимся в команде наших детей, которые «смеют мечтать»? Сотрудничаем ли мы с ними? Мы не можем их проверять, но мы можем доверять их сильным сторонам, а не микроменеджменту.

А как насчет людей, которые входят в команду «Воспитание наших детей», «осмеливающихся мечтать»? Их учителя, тренеры, няни, родители друзей? Мы им доверяем и ценим?

Выплачиваем ли мы адекватную компенсацию людям за выполняемую ими работу деньгами или бартером (обмен товарами или услугами)? А если просят не платить, настаиваем ли мы – особенно с женщинами?

Похожие сообщения :
Герой поддержки
Получение благодарности
Мы спрашиваем, чего хотим
Мы ценим то, что делают женщины

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *