Статистический анализ заработной платы, Статистика
Пример готовой курсовой работы по предмету: Статистика
Введение
1. Теоретическая часть
1.1.Система организации оплаты труда
1.2. Статистика оплаты труда
2. Аналитическая часть
2.1. Состав и структура фонда заработной платы
2.2. Динамика заработной платы
2.3 Ряд распределения. Средние величины и показатели вариации.
2.4 Индексный факторный анализ
2.5 Корреляционно-регрессионный анализ
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Данная работа состоит из введения, двух глав, которые разделены на параграфы, заключения и списка использованной литературы. В первой главе описываются организация, нормирование и основные системы оплаты труда, во второй главе рассматриваются показатели среднего уровня и динамики заработных плат, а также проводится анализ заработных плат в Центральном федеральном округе Российской Федерации.
Предметом исследования были статистические методы изучения заработной платы.
Цель курсовой работы — анализ динамики заработной платы различных категорий работников в РФ.- рассмотреть статистические показатели изучения заработной платы;
Информационной базой для написания работы и самостоятельных исследований послужили: законодательные и нормативные акты РФ, теоретические работы и учебные издания по данной теме, статьи и обзоры в специальных изданиях, справочная литература, результаты собственных самостоятельных исследований, статистическая отчетность, а также электронные ресурсы.
В качестве инструментария применялся системный подход к изучаемому объекту, статистические приемы экономического исследования: наблюдение, сравнительный анализ, группировка данных.
Стоимостью пролетарой мощи именуется базисная гарантированная заработная оплата в варианте окладов, тарифов, конфигураций штучной и периодичной оплаты.Только настоящая степень компании заработной платы никак не дает возможность совершить результатов о какое количество значительных удачах в целенаправленный ориентированности, использовании её с целью осуществлении мотивационной политические деятели.
Психологически, а далее и экономически заработная оплата должна ориентировать сотрудника в точное представление им связи среди критерий к компании, компании и взносом его в окончательные результаты, и равно как результат — данное величиной заработной платы.
Применяемый с помощью статистических методов анализ экономических явлений и показателей имеет огромное значение для руководителей и менеджеров организаций всех форм хозяйствования. Изученные методы статистического анализа будут способствовать более глубокому освоению аналитической работы, что в последствие будет необходимым инструментом для проведения анализа.Анализ результатов исследования состава и динамики заработной платы представляет важную составную часть всей экономики хозяйствующего субъекта.
Повышение производительности труда – это один из объективных экономических законов, присущих каждой общественно-экономической формации. Этот закон выражается в том, что благодаря развитию произво-дительных сил, общество сокращает общественно необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначены для личного и общественного потребления.
Повышение производительности труда – это один из объективных экономических законов, присущих каждой общественно-экономической формации. Этот закон выражается в том, что благодаря развитию произво-дительных сил, общество сокращает общественно необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначены для личного и общественного потребления.
Заработная плата и реализация её основных функций в современных экономических условиях развития России
Предметом исследования дипломной работы являются теоретические и практические вопросы совершенствования системы стимулирования труда персонала на предприятии, объектом исследования является система стимулирования персонала в ООО «Аквалайн».
Список источников информации
1.Статистика. Учебник под ред. В.С. Мхитаряна. М., «Экономист», 2006.
2.Практикум по общей теории статистики. Ефимова М.Р., Ганченко О.И., Петрова Е.В. Учебное пособие. М., «Финансы и статистика», 2000.
3.Статистика. Учебник Под редакцией члена-корреспондента РАН И.
И.Елисеевой. М.: «Высшее образование», 2006.
4. Эконометрика. Учебник под редакцией члена-корреспондента РАН И.И.Елисеевой. М., «Финансы и статистика», 2004.
5.Елисеева И. И., Юзбашев М. М.Общая теория статистики. Москва, 1998 г.
6.Экономика предприятия. Учебное пособие под ред. Проф. В.К. Скляренко, В.М. Прудникова. М.: ИНФРА-М, 2006.
7.Сайт Госкомстата России http://gks.ru/
список литературы
Рефераты по статистике – Student.zoomru.ru
12 Января 2011, курсовая работа
Цель изучения потребления – это выделение различных типов потребления и определяющих их факторов. Подвижность структуры потребления зависит от взаимозаменяемости товаров и услуг с одинаковым потребительским назначением, но разной стоимостью. Это дает возможность домашним хозяйствам, имеющим ограничений бюджет, подбирать набор товаров и услуг для более полного удовлетворения потребностей.
24 Декабря 2010, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ финансовых результатов деятельности предприятия и использование статистических методов в их оценке, а также проведение статистического анализа финансового состояния реального объекта исследования ОАО «Лебедянский».
Для выполнения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
1.Изучены существующие формы бухгалтерской и статистической отчетности организации. Даны предложения по совершенствованию рассмотренных форм отчетности.
3.Проведен анализ финансового состояния ОАО «Лебедянский» по данным отчетов за 2007 и 2009 годы.
4.Были внесены предложения по улучшению финансовой деятельности ОАО «Лебедянский»
20 Апреля 2011, курсовая работа
Данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и приложений.
В первой главе раскрывается понятие цен и инфляции, их основные виды. Во второй главе идет непосредственное изучение методологических аспектов цен и инфляции. И, наконец, в третьей главе – проводится анализ инфляционных процессов в регионе.
17 Марта 2012, курс лекций
Статистическое наблюдение может проводиться органами государственной статистики, НИИ, экономическими службами банков, бирж, фирм.
Процесс проведения статистического наблюдения включает следующие этапы:
-подготовка наблюдения;
-проведение массового сбора данных;
-подготовка данных к автоматизированной обработке.
24 Марта 2012, реферат
Статистическое наблюдение – это массовое, планомерное, научно организованное наблюдение за социально-экономическими явлениями и процессами, заключающееся в регистрации необходимых признаков у каждой единицы изучаемой совокупности. Например, при переписи населения по каждому жителю страны регистрируются сведения о поле, возрасте, семейном положении, образовании и др.
21 Марта 2013, курсовая работа
Статистическая грамотность является неотъемлемой составной частью профессиональной подготовки каждого экономиста, финансиста, социолога, политолога, а также любого специалиста, имеющего дело с анализом массовых явлений, будь то социально-общественные, экономические, технические, научные и другие. Работа этих групп специалистов неизбежно связана со сбором, разработкой и анализом данных статистического (массового) характера.
18 Декабря 2011, курсовая работа
В настоящее время разрабатывается механизм взаимодействия органов государственной статистики с министерствами и ведомствами для создания методологических основ интеграции и агрегирования данных статистической отчетности, согласованности бухгалтерской и статистической отчетности. В соответствии с требованиями системы национальных счетов (СНС) осуществляются работы по приоритетному применению выборочного метода при проведении статистического наблюдения.
В связи с заданной целью в работе анализируются система макроэкономических показателей, понятие валового внутреннего продукта и методики его расчета, система показателей динамики.
15 Апреля 2011, курсовая работа
Работа посвящена статистическому изучению бюджета Амурской области. Изучается структура доходов и расходов бюджета, проводится анализ доходов, расходов и бюджетного дефицита области. Так же в данной работе освещаются целевые программы и мероприятия, проводимые в области.
13 Декабря 2010, реферат
Изучение статистических закономерностей – важнейшая познавательная задача статистики, которую она решает с помощью особых методов, видоизменяющихся в зависимости от характера исходной информации и целей познания. Знание характера и силы связей позволяет управлять социально-экономическими процессами и предсказать их развитие. Особую актуальность это приобретает в условиях развивающейся рыночной экономики. Изучение механизма рыночных связей, взаимодействия спроса и предложения, влияния объема и структуры товарооборота на объем и состав производства продукции, формирования товарных запасов, издержек производства, прибыли и других качественных показателей имеет первостепенное значение для прогнозирования конъюнктуры рынка, региональной организации производственных и торговых процессов, успешного ведения бизнеса.
11 Января 2012, курсовая работа
Для большинства статистических исследований финансового сектора экономики важно выявить существующие взаимосвязи между протекающими явлениями и процессами. И действительно, почти все наблюдаемые явления экономической жизни общества, какими бы независимыми они ни казались на первый взгляд, — как правило, следствие действия определенных факторов. Например, объем выпуска продукции на предприятии, связан со множеством показателей: численностью работников, затратами на ее производство и т.п. Все статистические методы прогнозирования базируются на факте существования таких зависимостей, которые используются для построения эконометрических моделей.
19 Ноября 2011, курсовая работа
На протяжении последних лет Россия сохраняет курс на более тесную интеграцию в мировое экономическое сообщество. Одним из важнейших факторов, позволяющих проанализировать причины складывающейся ситуации с торговым балансом России, а также спрогнозировать дальнейшее развитие событий, является конъюнктура мировых товарных рынков.
03 Апреля 2011, курсовая работа
Целью данной работы является выявление неиспользованных внутрихозяйственных резервов увеличения выпуска и реализации продукции в условиях ООО «УРСЖ-1». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть показатели производства и реализации продукции;
изучить динамику выпуска и реализации продукции ООО
«УРСЖ-1»
определить размер влияния факторов на результативный показатель;
выявить возможные резервы увеличения выпуска и реализации продукции
03 Марта 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является статистическое исследование демографической ситуации в Ульяновской области.
раскрыть сущность понятия демографической ситуации;
изучить методы изучения демографической ситуации в регионе;
провести анализ динамики численности и структуры населения;
проанализировать естественное движение населения: рождаемость и смертность;
разработать демографический прогноз численности населения на следующий год.
18 Декабря 2011, реферат
Дошкольное образование в России осуществляется, как правило, в учреждениях дошкольного образования, учреждениях общего образования (предшкола), учреждениях дополнительного образования детей (центры и объединения раннего развития ребёнка), но может осуществляться и дома в семье. С учётом того обстоятельства, что в России сейчас более трети молодых семей, имеющих ребёнка не обеспечены детскими дошкольными учреждениями, подготовка родителей к азам семейного дошкольного воспитания становится одной из важней задач молодёжной семейной политики.
Цель работы – анализирование дошкольного образования и прогнозирование количества дошкольных образовательных учреждений и численности детей на 3 года.
26 Октября 2013, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является изучение и анализ производственных затрат и себестоимости молока.
Задачи курсового проекта:
1 рассмотреть понятие, показатели и источники статистических данных о производственных затратах и себестоимости молока;
2 группировка районов по производственной себестоимости молока, построить ранжированный ряд;
3 выбрать показатели, с которыми просматривается взаимосвязь, составить матрицу и решить задачу множественной корреляции, проанализировать, спрогнозировать возможный уровень производственной себестоимости;
23 Января 2012, курсовая работа
ВВЕДЕНИЕ
В современной теории экономическое развитие описывается как переход экономической системы из одного равновесного состояния в другое, и источником такого перехода является, по выражению И.
Шумпетера, «возникновение новых вещей», или инноваций. Инновации представляют собой новые либо усовершенствованные продукты или услуги, внедренные на рынке, новые либо усовершенствованные технологические процессы, используемые в практической деятельности, новые подходы к социальным услугам.
05 Декабря 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: охарактеризовать роль статистики промышленности как составной части экономической статистики. Обосновать актуальность инновационной деятельности в промышленности. Указать задачи статистики промышленности при изучении данной проблемы.
09 Марта 2012, реферат
За 2009 год индекс потребительских цен, характеризующий уровень инфляции, сложился ниже показателя предыдущего года на 4,1 процентного пункта и составил по Республике Башкортостан 108,3% (по Российской Федерации – 108,8%) – это минимальный показатель за период наблюдения с 1992 года.
13 Января 2012, курсовая работа
Целью работы является комплексный анализ миграционных процессов в России, и на этой основе оценка текущего состояния миграции России и его перспектив на будущее.
Задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели:
1. Определить понятие и социально-экономическое значение миграционных процессов;
2. Проанализировать состояние и особенности современных миграционных процессов в России на основе основных показателей миграции;
04 Декабря 2011, реферат
Полная и точная информация о населении и трудовых ресурсах необходима для объективной оценки уровня социально-экономического развития и демографической ситуации как в стране в целом, так и в отдельных регионах, своевременного выявления тенденций, прогнозирования их развития, разработки новых законодательных актов, принятия управленческих решений органами власти и организации их практической деятельности по реализации социальной и демографической политики.
13 Декабря 2012, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении статистики национального хозяйства применении полученных знаний на практике.
В соответствии с целью сформулированы задачи работы:
1.
Дать общую характеристику национального хозяйства
2. Рассмотреть классификация национального богатства
3. Раскрыть статистику основных фондов.
23 Апреля 2013, контрольная работа
Национальное богатство – это совокупность накопленных материальных и нематериальных активов, созданных трудом всех предшествовавших поколений, принадлежащих стране или ее резидентам и находящихся на экономической территории данной страны и за ее пределами (национальное имущество), а также разведанных и вовлеченных в экономический оборот природных и других ресурсов.
04 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение налога на добавленную стоимость со статистической точки зрения, анализ его поступления. Для осуществления данного анализа берутся суммы налога на добавленную стоимость, поступающие в Федеральный бюджет Российской федерации за последние 6 лет. Анализ проводится с помощью показателей динамики, вариации, а так же анализируется влияние на поступление налога таких факторов, как оборот розничной торговли и выпуск внутреннего продукта в основных ценах.
21 Января 2012, лабораторная работа
По отношению к статистике отдельных отраслей и фирм СЭС является общеметодологической наукой, разрабатывающей систему показателей статистической характеристики экономических процессов и их результатов, методику их расчета и направления анализа. Всем основным макроэкономическим показателем соответствует аналог на уровне предприятия. Наличие некоторых специфических особенностей в статистике отдельных отраслей и предприятий не нарушает единства общеметодологических принципов.
23 Декабря 2012, курсовая работа
Одно из главных назначений оборотных средств – обеспечение ими производственного процесса. Недостаточность в обеспеченности оборотными фондами (средствами), как показывает практика, является причиной потерь производственного потенциала в целом, заключенного не только в материальных, но и в основных фондах и трудовых ресурсах. Наличие у предприятия достаточных оборотных средств является необходимой предпосылкой для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики.
Поэтому рассмотрение данной темы в рамках курсовой работы можно считать актуальным.
12 Мая 2013, курсовая работа
Перед статистикой оплаты труда стоят следующие основные задачи:
– определение фонда заработной платы и величины выплат социального характера;
– анализ состава и структуры фонда заработной платы;
– определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников;
– изучение динамики заработной платы и доходов работников;
– определение размера заработной платы отдельных профессиональных групп работников.
01 Ноября 2012, курсовая работа
Важнейшим показателем, характеризующим экономическую мощь страны, является национальное богатство, то есть совокупность материальных ресурсов страны, накопленных продуктов прошлого труда, учтённых и вовлечённых в экономический оборот природных богатств, которыми общество располагает в данный момент времени. Важнейшую часть национального богатства составляют основные фонды.
24 Февраля 2013, курсовая работа
Задачи, решаемые во второй главе курсовой работы, имеют следующие наименования:
1.Исследование структуры совокупности.
2.Выявление наличия корреляционной связи между признаками, установление её направления и измерение её тесноты.
3.Применение выборочного метода в финансово-экономических задачах.
4.Использование балансового метода в финансово-экономических задачах.
25 Мая 2014, курсовая работа
Темой данной курсовой работы является статистическое изучение основных производственных фондов.
Средства труда (машины, оборудование, здания, транспортные средства) совместно с предметами труда (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом) образуют средства производства. Выраженные в стоимостной форме средства производства являются производственными фондами предприятий. Различают основные и оборотные фонды.
26 Февраля 2012, курсовая работа
Задачи, решаемые во второй главе курсовой работы, имеют следующие наименования:
1.
Исследование структуры совокупности.
2.Выявление наличия корреляционной связи между признаками, установление её направления и измерение её тесноты.
3.Применение выборочного метода в финансово-экономических задачах.
4.Использование балансового метода в финансово-экономических задачах.
Простая правда о разрыве в оплате труда
Уведомление о файлах cookie
Этот веб-сайт использует файлы cookie, в том числе сторонние, для анализа того, как люди используют наш веб-сайт, чтобы улучшить ваш опыт и наши услуги. Продолжая использовать наш веб-сайт, вы соглашаетесь на использование таких файлов cookie.
Политика конфиденциальности
Системный расизм и гендерный разрыв в оплате труда
История гендерного и расового разрыва в оплате труда неразрывно связана с историей труда в Америке. От лишения чернокожих женщин заработной платы в рабстве и его последствий до создания длительного неравенства в области здравоохранения, образования и возможностей для коренных женщин посредством кражи земли, до правовых и культурных ограничений способности женщин зарабатывать деньги, история нашей страны изобилует дискриминацией и его последствия.
Прочитать Приложение «Простая правда» 2021 года
Разрыв в оплате труда на протяжении многих лет
Раса и разрыв в оплате труда
Гендерный разрыв в оплате труда является результатом многих факторов, включая расовую и этническую принадлежность, инвалидность, доступ к образованию и возраст. В результате разные группы женщин сталкиваются с очень разным разрывом в оплате труда. Гендерный разрыв в оплате труда — это сложная проблема, требующая надежных и инклюзивных решений.
Примечание. Самые последние доступные данные для всех расовых групп были собраны в 2019 году.из-за пандемии COVID-19, ограничивающей сбор данных за 2020 год.
Практика работодателей — например, использование предыдущей истории заработной платы при установлении текущей заработной платы и запрет сотрудникам обсуждать свою заработную плату — усугубляет проблему.
Подробнее
То, где вы живете и чем занимаетесь, также может повлиять на ваш личный разрыв в оплате труда.
Гендерный разрыв в оплате труда существенно варьируется от штата к штату из-за таких факторов, как :
- Основные отрасли промышленности штата и возможности, которые они создают
- Демографические данные, такие как расовая/этническая принадлежность, возраст и уровень образования
- Региональные различия в отношении и представлениях о работе и гендере
- Различия в масштабах и силе государственных законов и политики о дискриминации в оплате труда
Изучите свой штат
ДАННЫЕ О РАЗРЫВЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ШТАТА
Гендерный разрыв в оплате труда наблюдается почти во всех профессиях и отраслях :
- Отрасли, в которых доминируют мужчины, как правило, имеют более высокую заработную плату, чем отрасли и профессии, в которых в основном работают женщины;
- При сравнении профессий, в которых в 2017 г. было не менее 50 000 мужчин и 50 000 женщин, 107 из 114 имели статистически значимый разрыв в оплате труда в пользу мужчин; шесть профессий не имели значительного разрыва; и только у одного был разрыв в пользу женщин.
- В некоторых профессиях женщины в совокупности получают на миллиарды меньше, чем при равной оплате труда; например, женщинам, работающим врачами и хирургами, платят 19 долларов.миллиардов меньше в год, чем если бы им платили столько же, сколько мужчинам в этой профессии.
Policy & Legal Action
AAUW считает, что равенство в оплате труда и равные возможности трудоустройства являются вопросами простой справедливости. AAUW является лидером в борьбе за прекращение дискриминации в оплате труда и открытие дверей для женщин на рабочем месте. Узнайте, какую позицию мы занимаем по важным вопросам политики, убедитесь, что вы знаете свои законные права и способы их защиты, и присоединяйтесь к нам в борьбе за перемены, став двухминутным активистом AAUW.
Примите меры
Существует множество способов принять участие в работе AAUW по продвижению гендерного равенства. Вместе мы можем изменить жизнь женщин и девочек.
Теги
Гендерный разрыв в оплате труда Рабочее место и экономическая справедливостьВлияние иммиграции на рынок труда – Обсерватория миграции
На этом брифинге обсуждается влияние иммиграции на рынок труда в Великобритании, особое внимание уделяется заработной плате и занятости.
Теория не может точно предсказать, каким будет влияние иммиграции на рынок труда
Воздействие иммиграции на рынок труда в решающей степени зависит от навыков мигрантов, навыков существующих работников и характеристик принимающей экономики. Они также могут различаться в краткосрочной и долгосрочной перспективе, когда экономика и спрос на рабочую силу могут приспособиться к увеличению предложения рабочей силы.
Иммиграция влияет на предложение рабочей силы, так как увеличивает количество рабочих в определенных секторах экономики. В то же время иммиграция, вероятно, увеличит спрос на рабочую силу, поскольку мигранты расширяют потребительский спрос на определенные товары и услуги.
То есть иммиграция может усилить конкуренцию за существующие рабочие места в определенных профессиональных секторах, но она также может создать новые рабочие места.
Непосредственное краткосрочное воздействие иммиграции на заработную плату или занятость существующих работников зависит от того, в какой степени мигранты обладают навыками, которые заменяют или дополняют навыки существующих работников (например, Borjas 1995). Когда рабочие-мигранты заменяют существующих работников, ожидается, что иммиграция усилит конкуренцию за рабочие места и снизит заработную плату в краткосрочной перспективе. С точки зрения занятости степень, в которой снижение заработной платы увеличивает безработицу или неактивность среди существующих работников, зависит от их готовности согласиться на новую более низкую заработную плату. Если, с другой стороны, навыки мигрантов дополняют навыки существующих работников, все работники испытывают повышение производительности, что, как можно ожидать, приведет к повышению заработной платы существующих работников.
В целом ожидается, что работники низкоквалифицированных профессий столкнутся с большей конкуренцией со стороны мигрантов, потому что навыки, необходимые для этих работ, легче приобрести и они менее специализированы.
Во-вторых, в дополнение к расширению предложения рабочей силы иммиграция также может увеличить спрос на рабочую силу и тем самым создать новые рабочие места. Это связано с тем, что в экономике нет фиксированного количества рабочих мест (так называемая «ошибка единой рабочей силы»). Мигранты расширяют потребительский спрос на товары и услуги, а работодатели могут увеличить производство в секторах, где используется труд мигрантов (например, в сельском хозяйстве или секторе ухода).
Изменения в заработной плате и занятости — не единственные способы, которыми экономика реагирует на иммиграцию. Есть как минимум два других механизма корректировки (см., например, Dustmann, Glitz and Frattini 2008). Во-первых, иммиграция может изменить состав товаров и услуг, производимых в экономике, и, следовательно, профессиональную и отраслевую структуру рынка труда.
Например, иммиграция низкоквалифицированных рабочих может расширить производство (предоставление) определенных товаров (услуг), в которых интенсивно используется низкоквалифицированный труд. Расширение сектора может затем увеличить спрос и привести к росту заработной платы. Точно так же иммиграция может изменить технологию, используемую для производства (предоставления) определенных продуктов (услуг). Например, иммиграция квалифицированных рабочих может способствовать инновациям и внедрению более квалифицированных технологий, что опять-таки повлияет на спрос на рабочую силу. Степень, в которой инвестиции и спрос на рабочую силу реагируют на иммиграцию, зависит от характеристик экономики. Во время экономического спада спрос на рабочую силу может реагировать медленнее, чем во времена экономического роста.
Вернуться к началу
Исследования показывают незначительное влияние общей иммиграции на уровень занятости и безработицы среди рабочих, родившихся в Великобритании либо небольшие эффекты, либо никакого эффекта.
Анализируя результаты 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год, Консультативный комитет по миграции (2018) пришел к трем выводам. Во-первых, иммиграция практически не влияет на среднюю занятость или безработицу существующих работников. Во-вторых, там, где обнаруживается влияние, оно, как правило, концентрируется на определенных группах, т. е. отрицательное влияние на людей с более низким уровнем образования и положительное влияние на людей с более высоким уровнем образования. И в-третьих, воздействие может зависеть от экономического цикла; некоторые, хотя и не все, исследования обнаружили неблагоприятное воздействие на занятость или безработицу, особенно во время спадов.
Например, Dustmann et al. (2005) пришли к выводу, что иммиграция не повлияла на общие результаты трудоустройства британских рабочих, но обнаружила неблагоприятное влияние на трудоустройство британских рабочих со средним образованием и положительное влияние на тех, кто имеет A-level или высшее образование.
Лемос и Портес (2008) проанализировали влияние трудовой иммиграции рабочих из ЕС-8 на заявителей на безработицу, обнаружив мало доказательств неблагоприятного воздействия. Другое исследование, посвященное Лондону, региону с самым высоким уровнем миграции за последние несколько десятилетий, также не выявило негативных последствий (Fingleton et al, 2019).).
MAC (2018) также дал новые результаты, предполагая, что иммиграция из стран ЕС за 34-летний период с 1983 по 2017 год снизила уровень занятости трудоспособного населения Великобритании примерно на 2 процентных пункта и увеличила безработицу на 0,6. процентные пункты. Однако в нем также отмечается, что, поскольку к концу этого периода уровень занятости достиг исторического максимума, следует «осторожно предположить, что эти результаты могут быть намного лучше, чем они уже есть».
Вернуться к началу
Иммиграция оказывает незначительное влияние на среднюю заработную плату, но это влияние распределяется неравномерно: низкооплачиваемые работники, скорее всего, проиграют, а средне- и высокооплачиваемые, скорее всего, выиграют
Эмпирические исследования рынка труда Влияние иммиграции в Великобритании предполагает, что иммиграция оказывает относительно небольшое влияние на среднюю заработную плату, оказывая отрицательное влияние на низкооплачиваемых работников и положительное влияние на высокооплачиваемых работников.
Анализируя 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год, MAC (2018) пришел к выводу, что иммиграция мало повлияла на среднюю заработную плату. Некоторые исследования (например, Nickell and Saleheen, 2015 г.) выявили незначительное негативное влияние на среднюю заработную плату, в то время как другие (например, Dustmann et al., 2013 г.) выявили в среднем положительный эффект.
Как и в случае с влиянием на занятость и безработицу, несколько исследований показали, что последствия различаются для высококвалифицированных и низкоквалифицированных/оплачиваемых работников. Например, Dustmann et al (2013) обнаруживают положительный эффект для большинства работников, но отрицательный эффект для низкооплачиваемых; они обнаружили, что увеличение на 1 процентный пункт соотношения мигрантов и немигрантов приводит к снижению заработной платы на 0,6% для работников в 5-м процентиле заработка и на 0,5% в 10-м процентиле. Другое исследование, посвященное влиянию заработной платы на уровне профессии, показало, что в неквалифицированном и полуквалифицированном секторе услуг увеличение доли мигрантов на 1 процентный пункт привело к снижению средней заработной платы в этой профессии примерно на 0,2% (Nickell and Salaheen, 2015).
MAC (2018) подсчитал, что увеличение числа мигрантов из ЕС, соответствующее 1% трудоспособного населения Великобритании, привело к снижению на 0,8% заработной платы британцев в 5-м и 10-м процентилях (т.е. в нижних 5-10% заработков) и увеличение на 0,6% в 90-м процентиле (т.е. у высокооплачиваемых). На практике это означает, что в период с 1993 по 2017 год общее влияние миграции из ЕС на заработную плату рабочих, родившихся в Великобритании, оценивалось как снижение заработной платы на 4,9% для тех, кто находится в 10-м процентиле по доходам, на 1,6% – в 25-м процентиле. процентиль, увеличение на 1,6% в 50-м процентиле и увеличение на 4,4% в 9-м процентиле.0-й процентиль. Однако расчет общего воздействия следует интерпретировать с осторожностью, поскольку модель оценивает краткосрочную реакцию на миграцию, которая, как ожидается, со временем исчезнет (MAC, 2018: 32).
Наконец, исследования показывают, что любое неблагоприятное влияние иммиграции на заработную плату, вероятно, будет сильнее всего для постоянных рабочих, которые сами являются мигрантами.
Это связано с тем, что навыки новых мигрантов, скорее всего, в большей степени заменят навыки мигрантов, уже работающих в Великобритании, чем навыки рабочих, родившихся в Великобритании. Manacorda, Manning and Wadsworth (2012) анализируют данные 1975-2005 и пришли к выводу, что основное влияние роста иммиграции приходится на заработную плату мигрантов, уже находящихся в Великобритании.
Вернуться к началу
Пробелы в доказательствах и ограничения
Важно признать, что анализ влияния иммиграции на рынок труда сталкивается с рядом методологических проблем. Например, поскольку мигранты часто уезжают в районы, где наблюдается экономический рост и высокий спрос на рабочую силу, иммиграция может быть как причиной, так и следствием изменений в заработной плате и занятости. Это затрудняет установление причинно-следственной связи.
Еще одна проблема заключается в том, что международная иммиграция в определенный район может привести к тому, что некоторые работники покинут этот район и мигрируют в другие части страны или за границу.
Всякий раз, когда это происходит, влияние на рынок труда в определенной области рассеивается по всей стране, что затрудняет правильное измерение с помощью анализа местного рынка труда.
Также могут возникнуть трудности с определением того, действительно ли мигранты влияют на заработную плату работников, родившихся в Великобритании, или цифры средней заработной платы изменяются в результате увеличения доли мигрантов в рабочей силе при снижении заработной платы ( или больше), чем немигранты, без обязательного влияния на реальную заработную плату, которую получают работники, родившиеся в Великобритании (Nickell & Salaheen (2015) обращаются к этой проблеме в своем анализе).
Четвертая методологическая проблема связана с качеством данных о мигрантах, и особенно о конкретных подгруппах мигрантов, которые часто основаны на небольших выборках населения и, таким образом, могут привести к значительной ошибке измерения.
В эмпирических исследованиях использовались различные методы и эконометрические методы для решения этих вопросов, но ни один из них не совершенен, и всегда остаются некоторые трудности и предостережения.
Ссылки
- Борхас Г. «Экономические выгоды от иммиграции». Журнал экономических перспектив 9, нет. 2 (1995): 3-22.
- Борхас, Г. Дж., Р. Б. Фриман и Л. Ф. Кац. «Насколько иммиграция и торговля влияют на результаты рынка труда?» Brookings Papers on Economic Activity 1 (1997): 1-90.
- Девлин К., Болт О., Патель Д., Хардинг Д. и Хуссиан И. «Влияние миграции на занятость коренных жителей Великобритании: аналитический обзор доказательств». Журнал Министерства внутренних дел 109, март 2014 г.
- Дастманн, К., Т. Фраттини и И. П. Престон. «Влияние иммиграции на распределение заработной платы». Обзор экономических исследований 80, № 1 (2012): 145-173.
- Дастманн, К., Ф. Фаббри и И. Престон. «Влияние иммиграции на британский рынок труда». Экономический журнал 115, вып. 507 (2005): F324-F341.
- Финглтон Б., Олнер Д. и Прайс Г. «Оценка влияния иммиграции на местную занятость: динамическая пространственная панельная модель». Городские исследования.
