Студентам Харькова тоже нужна работа — Сайт міста Шепетівка (Шепетовка)
Для рядового, приезжего студента работа в Харькове жизненно необходима, для того, чтобы заработать деньги и получить опыт. Могут быть и иные цели, но это основные. Исходя из поставленной задачи, можно выделить две стратегии:
- достаточно простое занятие и заработок;
- перспективная вакансия, которая способствует карьерному взлету (возможно даже бесплатная работа для получения опыта).
Подыскиваем простую работу в Харькове
Если главная цель состоит в дополнительном заработке, то, не задумываясь о будущей карьере, следует подбирать, то, что ближе к месту проживания с удобным графиком и более высокой оплатой. Сформировав цель, студент без опыта легко найдет работу за 2-3 дня.
В магазинах, кафе и ресторанах Харькова всегда есть объявления вида: « Хочешь здесь работать? Заполни анкету». Также анкету можно заполнить и на сайте выбранного работодателя.
Типы трудоустройств
Трудоустройство может быть постоянным, частичным, существует удаленная работа, фриланс и работа по гибкому графику. В каждом случае есть свои нюансы.
Постоянная занятость – позволит получить нужный опыт и навыки, и достаточно много хороших вакансий. Здесь есть определенный недостаток для студентов – занятость на весь день.
Частичная занятость и гибкий график – позволят соблюдать баланс между работой и учебой, но таких вакансий по Харьковеу значительно меньше. Но кто ищет, тот находит.
Удаленная занятость позволяет работать из дома, нет привязки к городу и стране. Такие вакансии существуют обычно в IT-области, журналистике и т.п.
Вакансии без опыта
Из наиболее популярных вакансий, где проще всего студенту трудоустроиться стоит выделить следующие:
- продавец, менеджер по продажам, торговый агент;
- секретарь, администратор офиса;
- стажер, ассистент, помощник;
- грузчик, рабочий, кладовщик;
- курьер;
- водитель;
- официант;
- мерчендайзер;
- оператор call-центра;
- горничная;
- повар, кулинар.
Работа на каникулах
Через сайт трудоустройств можно найти работу и позвонив, договорится на 2 или 3 месячный контракт. Также есть студенческие трудовые лагеря – местные и иногородние.
Подыскиваем перспективную работу
Чтобы начинать строить карьеру, стоит искать работу с обязанностями которые могут быть интересны и выстребованны в будущем.
А начать поиск подобной вакансии стоит с самоопределения: кем быть.
- Кем хотите работать в будущем. Здесь важно выбрать направление и лучше конкретизировать, например, не просто банковское дело, а продажа ценных бумаг, не просто логистика, а складской учет.
- План карьерного роста на 3 года. Сформулировав определенный план, легче определится с работой, оценить работодателя, пройти собеседование.
Почему важны именно 3 года:
– в вакансиях обычно требуют опыт от 3лет;
– за этот срок можно профессионально вырасти и получать достойную зарплату;
– наработать контакты и наладить профессиональные связи.
План карьерного роста должен включать решение определенных задач, участие в профессиональных проектах, наработка навыков. Желательно поставить цель попасть на работу в определённую компанию. Эти выполненные достижения в будущем составят резюме и будут вас рекомендовать работодателям.
- Подыскиваем первую работу
Важно оценить свои силы, не стоит завышать требования, но и не стоит занижать самооценку и ожидания. Изучайте вакансии, найдите подходящие, пообщайтесь с карьерным специалистом, задайте вопросы. Анализируя рынок вакансий, можно будет адекватно оценить свою ситуацию. Начальные вакансии подойдут для первого места работы, на собеседовании желательно оговорить профессиональный рост и ожидания работодателя.
- Составление резюме
- Сопроводительное письмо
- Подготовка к собеседованию
Встречается такая типичная проблема, нет опыта – нет работы. Но для многих компаний важны не опыт, а навыки, поэтому стоит подготовить портфолио своих работ или результат исследований и т..jpg)
Рынок труда Харькова – молодежь активно ищет работу
06.01.2022 09:15 Евгений Клочко
Первые дни 2022 года не отличились затишьем на рынке труда Украины и, в частности, в Харькове.
Работодатели активно публиковали новые вакансии, а поисковики искали работу. Кадровый портал grc.ua подготовил актуальный обзор рынка труда Харькова в первую неделю нового года.
Харьков занимает второе место после Киева по количеству актуальных вакансий среди городов миллионников Украина. Доля актуальных харьковских вакансий в начале 2022 года составляет 5% всех актуальных на сайте grc.ua. Средняя заработная плата в Харькове в открытых вакансиях составляет 16 500 грн. и находится на одном уровне с Днепром, где среднее предлагаемое заработная плата – 16 400 грн. Несколько больший оклад предлагают сейчас в Одессе (17 500 грн) и Львове (17 400 грн).
Кого ищут?
В начале 2022 года харьковским работодателям в первую очередь требуются работники в сфере ИТ (25% от всех актуальных). По сравнению с ноябрем прошлого года (23%) вакансий в этой сфере стало больше. Второй по популярности профессиональной сферой, нуждающейся в работниках, является сфера продажи (19%), на третьем месте – предложения для студентов и лиц без опыта. Харьков, как очаг студенчества, имеет высокий уровень конкуренции в данной категории.
Сколько готовы платить?
Средняя предлагаемая заработная плата в Харькове в актуальных вакансиях составляет 16 500 грн. При этом 40% работодателей предлагают кандидатам, которые ищут работу, заработную плату от 7 400 грн. Практически каждый четвертый работодатель (26%) предлагает оклад от 14 100 грн., еще в 15 % вакансий указана заработная плата от 20 800 грн. Вакансий, предлагающих оклад от 27 500 грн – 11%, более высокие оклады (от 34 200 грн) предлагают 8% работодателей.
Наибольшую оплату труда предлагают в сфере Топ-менеджмента (95 500 грн), ИТ (55 000 грн) и в сфере Консультирования (30 000 грн). Меньше платят студентам (11 300 грн) и работникам в сфере Туризма (13 100 грн).
Кто ищет?
Ищут работу в Харькове преимущественно студенты и лица, только начинающие карьерный путь (22%), причем по сравнению с ноябрем 2021 года доля таких выросла на 8% (ноябрь 2021 – 16%).
Молодежь Харькова становится все более активным игроком на местном рынке труда, 5% человек возрастом до 18 лет, и 30% в возрасте 18 – 30 лет уже ищет себе работу. Лиц в возрасте 30 – 40 лет, которые сейчас ищут работу – 25%, а в возрасте 40 – 50 лет – 26%. Даже лица более старшего возраста достаточно активны соискателями работы, в возрасте 50 – 60 лет таких 12%, и старше 60 лет – 2%.
Данные были получены в результате анализа базы резюме и вакансий сайта grc.ua в январе 2022 года.
Следите за последними новостями Редпост в Google Новости
где и какие варианты искали — УНИАН
Работодатели во время праздников были активнее соискателей – в период с 31 декабря по 2 января актуальных вакансий в целом было размещено больше, чем добавленных или обновленных резюме.
Самыми активными в разгар празднований были соискатели из Киева / Фото УНИАН Владимир Гонтар
В период с 31 декабря по 2 января добавляли или редактировали свои резюме 3 200 соискателей работы.
Об этом свидетельствуют данные экспертно-аналитического центра кадрового портала grc.ua.
Читайте такжеЧто будет с рынком труда в Украине в новом году: эксперт назвала популярные сферы
Самыми активными в разгар празднований были соискатели из Киева. Всего 1 520 киевлян редактировали свои резюме. Второе место по активности занимают соискатели из Донецкой области (370), третье место — за соискателями из Харькова и области (239), четвертое место занимают Днепр и область (229), а в конце пятерки лидеров расположилась Одесса и область — 192 соискателя.
“Как ни странно, но наиболее активными в поиске работы были представители ТОП-менеджмента (540 резюме). На втором месте – студенты и молодые специалисты (385 резюме), третьем – IT-специалисты (323 резюме), четвертом – специалисты из сферы маркетинга, рекламы и PR (260 резюме).
Замыкают пятерку наиболее активных соискателей квалифицированные специалисты на производстве и в сельском хозяйстве (256 резюме)”, – говорится в сообщении.
В течение последних часов 2021 года свои резюме создавали или редактировали директор по безопасности из Киева, банковский сотрудник из Черновцов, дизайнер-художник из Дрогобыча, web-дизайнер из Киева и фармацевт из Полтавы.
В первые часы нового 2022 года разместили резюме финансовый менеджер и журналист-корреспондент из Киева, руководитель отдела продаж из Харькова, менеджер по продажам из Одессы и помощница руководителя из Днепра.
Что касается работодателей, то в течение последнего рабочего дня прошлого года на кадровом портале grc.ua было размещено 10 203 вакансии. Не остановился рынок труда даже в первый день 2022 года: 1 января добавили еще 3 290 вакансий, среди которых пекари, финансовый специалист по учету международных компаний и другие.
Больше всего предложений в праздничный период было для специалистов по продажам (4 783 вакансии), ІТ-специалистов (2 226 вакансий) и для студентов и лиц без опыта работы (1 741 вакансия).
Больше всего ищут работников в Киеве – 5 472 вакансии. На втором месте Днепропетровская область (1 280 вакансий), на третьем – Харьковская область (891 вакансия). На четвертом месте Киевская область (761 вакансия). Замыкает пятерку лидеров Одесская область, где в праздничный период искали 707 работников.
При этом работодатели во время праздников были активнее соискателей – в период с 31 декабря по 2 января актуальных вакансий в целом было размещено больше, чем добавленных или обновленных резюме.
Средняя зарплата в Украине:
- По данным социологического опроса “Поколение независимости: ценности и мотивации”, треть украинцев хотела бы работать за рубежом.
- Средняя номинальная заработная плата штатного работника в Украине в июне 2021 года выросла по сравнению с июнем 2020 года на 23,6% – до 14 тыс. 313 грн.
- Средняя номинальная заработная плата штатного работника в Украине в июле 2021 года выросла по сравнению с июлем 2020 года на 21,5% – до 14 тыс. 345 грн.
- Средняя номинальная заработная плата штатного работника в Украине в августе 2021 года выросла по сравнению с августом 2020 года на 22,3% – до 13 997 грн.
- 2 сентября 2021 года правительство Украины изменило порядок расчета средней зарплаты.
- По данным Госстата, средняя номинальная заработная плата штатного работника в Украине в сентябре 2021 года выросла по сравнению с сентябрем 2020 года на 18,7% – до 14 тыс. 239 грн.
- 1 ноября 2021 года Нацбанк прогнозировал, что номинальная заработная плата в Украине в текущем году вырастет на 19,2%, а реальная (с вычетом инфляции) – на 9,1%, однако в последующие два года прогнозируется замедление темпов роста номинальной и реальной зарплаты граждан.
Одна из ведущих IT-компаний NIX и ХНЭУ имени С. Кузнеца заключили партнерское соглашение. ,
Сотрудничество Харьковского национального экономического университета имени Семена Кузнеца и IT-компании NIX поможет качественно улучшить подготовку IT-специалистов.
Кроме технических направлений, IT-компания поможет с подготовкой будущих рекрутеров, бизнес-аналитиков и других специалистов нетехнического профиля.
Игорь Брагинский, президент NIX:
“Мы уже десятки лет помогаем местным вузам с подготовкой студентов. Давно и плотно сотрудничаем с ХНУ имени В. Н. Каразина, ХНУРЭ, НАУ имени Н. Е. Жуковского “ХАИ”. И теперь этот список пополнил ХНЭУ имени С. Кузнеца. Студенты из всех высших учебных заведений Харькова могут проходить практику у нас и изучать современные IT-направления, а также знакомиться с ведущими специалистами отрасли и перенимать их опыт. Часто мы видим: студенты и выпускники во время стажировки совершенно не понимают, как им решать современные бизнес-задачи. Но мы идем вузам навстречу, и пока ребята изучают теорию в университете, у нас они могут расширить свои знания востребованными в IT практическими навыками”.
Эксперты из NIX планируют регулярно сотрудничать со всеми кафедрами вуза, чтобы учебные курсы отвечали реальным запросам IT-индустрии.
Владимир Пономаренко, ректор ХНЭУ имени С. Кузнеца:
“Наш университет открыт для сотрудничества с представителями IT-отрасли. Мы хотим давать студентам современные знания, но вызовы и подходы в информационных технологиях стремительно меняются. Преподавателям же нужно время, чтобы успевать за ними. Сотрудничество с опытными IT-компаниями, такими, как наши партнеры NIX, поможет нам быть с мировой индустрией на одной волне.
Мы планируем и дальше развивать проекты со стейкхолдерами для актуализации форм и методов обучения и пополнять инфраструктуру современными кейсами и креативными проектами. Это даст возможность уверенно идти к главной цели — формированию всесторонне развитой, творческой, способной к самореализации личности, компетентного профессионала для научной и практической работы в общественно-экономической сфере”.
В ХНЭУ и NIX подчеркивают, что за счет подобного партнерства знания, получаемые студентами, станут практически применимыми в IT. Это позволит начинающим специалистам легче построить карьеру и долго оставаться востребованными на рынке специалистами.
В Харькове начала работать новая система начисления стипендий
Размер стипендий стал больше, а количество ее получателей — меньше. Со второго семестра учебного года в Украине заработала новая система начисления стипендий.
Теперь ее назначение зависит не только от успеваемости, но и от социальной активности студента. Причем критерии отбора счастливчиков каждый вуз вырабатывает самостоятельно.
Согласно постановлениям №1045, №1047, №1050, которые Кабмин принял 28 декабря 2016 года, стипендии будут выплачиваться по-новому. Основная новация заключается в том, что теперь академические стипендии начисляются согласно рейтинговым показателям успешности студентов. Размер минимальной стипендии для студентов вузов ІІI–IV уровня аккредитации, составит 1100 гривен, а на некоторых специальностях — даже 2037 гривен вместо средней по Украине — 935 гривен.
Но получит их не более 45% студентов-бюджетников (раньше — в среднем 70%).
До последнего времени стипендии начисляли по одному единственному критерию — средний балл “4”. То есть, студент сдавал сессию, его оценки суммировались и делились на общее количество сданных экзаменов. При этом было абсолютно неважно, играет ли он в баскетбол, пишет научные статьи или принимает участие в студенческой жизни. Главным критерием становились знания, а не социальная активность, которую студент проявляет вне учебного процесса.
— Студенты, имеющие средний балл “4” получали стипендию на всех курсах. Причем практика технических вузов такова, что на младших курсах стипендиатов было меньше, а на старших — больше. Поэтому средний показатель получателей стипендии в ХАИ составлял 65–70% от общего количества студентов, которые обучаются на бюджетной форме, — в зависимости от курса, семестра и т.
д. На пятом-шестом курсах количество стипендиатов могло достигать и 100%, — рассказывает проректор по научно-педагогической работе Национального аэрокосмического университета имени Н.Е. Жуковского “ХАИ” Виталий Павленко. — Кроме того, если студент во время сессии болел, то при наличии медицинской справки имел право получить продление сессии и в случае ликвидации задолженностей в сроки, указанные приказом по университету, тоже получал стипендию, если набирал средней балл “4”.
В ХАИ стипендиатов меньше нормы
Сейчас, как объяснил проректор по научно-педагогической работе Национального аэрокосмического университета имени Н.Е. Жуковского “ХАИ” Виталий Павленко, получать академические стипендии смогут до 45% студентов-бюджетников в рамках факультета, курса и специальности.
— В связи с тем, что на инженерных специальностях учиться сложнее, мы не смогли закрыть квоту 45% бюджетников, которые бы получали стипендию, потому что ребята имели академическую задолженность.
То есть по ряду специальностей на младших курсах стипендиатов получилось меньше квотированной нормы — 38%, — говорит проректор. — По экономическим и гуманитарным специальностям, которых в ХАИ не много, мы практически вышли на 45%. В среднем же в ХАИ получат стипендии порядка 41,8% студентов бюджетной формы обучения.
То есть счастливчиков получилось даже меньше установленной квоты. Но вовсе не потому, что в вузе не набралось достаточного количества ребят, заслуживающих денежного поощрения. Такая ситуация возникла в связи с отсутствием возможности перераспределять стипендии в рамках одного факультета, курса или специальности, а также необходимостью округлять количество стипендий, попадающих в 45%, в меньшую сторону.
— Если бы на факультет выделялось 45% стипендий — мы бы назначили стипендии 45 % студентов за счет перераспределения. Но, к сожалению, Постановлением №1050 не регламентируется, что мы имеем такое право. Поэтому началось дробление, — рассказывает Виталий Павленко.
— Например, на специальности три бюджетника и все отличники — только один из них будет получать стипендию. Из семи студентов-бюджетников на специальности на одном курсе только два окажутся в числе счастливчиков.
Как попасть в заветный список?
Получатели стипендии выбираются на основании рейтинга. Причем однозначных критериев для начисления стипендии нет — каждый вуз разрабатывает их самостоятельно.
По словам Виталия Павленко, в ХАИ созданы: факультетские стипендиальные комиссии и университетская стипендиальная комиссия, в состав которых вошли студенты, деканы факультетов, ректор, проректор, главный бухгалтер и др. На них, собственно, и возложена функция рейтингового отбора стипендиатов.
— Например, в стипендиальную комиссию факультета вошли три студента, декан и преподаватель. В стипендиальной комиссии университета — 33 человека, из них 18 — активисты органов студенческого самоуправления, профсоюзного комитета студентов, остальные 15 — ректор, проректор, главный бухгалтер, деканы и т.
д., — говорит проректор по научно-педагогической работе ХАИ.
Чтобы попасть в заветный список — нужно набрать необходимое количество баллов.
— Согласно нормативным документам, вуз сам может определить, за что студенту начисляются баллы: либо только за академическую успеваемость ему, либо, в том числе, и за социальную активность во время учебы, то есть проведение научных исследований на кафедрах университета (научные публикации, участие в конференциях с докладом), участие во всеукраинских и международных студенческих олимпиадах и конкурсах, студенческой жизни, за победы в спортивных турнирах, участие в стройбригадах и так далее, — поясняет Виталий Павленко. — В ХАИ принято, что студент должен быть разносторонне развитой личностью, поэтому 90% общего количества баллов в нашем вузе начисляется за академическую успеваемость, а 10% — за активность. Соответствующее положение было разработано и утверждено на ученом совете университета с учетом пожеланий студенческой общественности.
Стимул учиться или наоборот?
class=”art-rep-quote”>
Между тем в результате такого рейтингового отбора пострадают студенты, которые вынуждены подрабатывать в свободное от учебы время вместо того, чтобы, например, заниматься наукой, спортом, участвовать в олимпиадах или играть в студенческом оркестре. Даже имея отличные показатели в учебе, шанс оказаться в заветном рейтинге для них существенно снижается.
— Это действительно очень больной вопрос, тем более что сейчас процентов 60 наших студентов работают — вне зависимости от того, хорошо они учатся или не очень, — признает Виталий Павленко. — Но есть студенты, которые находят время и на учебу, и на науку, и на работу. В этом случае каждый сам должен определить для себя приоритеты. Или он сегодня подрабатывает, или завтра построит свое будущее, получив сегодня знания.
В итоге размер стипендий у хаевцев получился больше, а количество ее получателей — меньше.
— Например, студент, который учится на специальности “Авиационная и ракетно-космическая техника”, раньше получал стипендию более 900 гривен. Сегодня он имеет возможность получить 1400 гривен, а если отличник — 2037 грн., — говорит Виталий Павленко. — То есть по идее стипендия выросла в два с половиной раза. Но количество студентов, которые будут ее получать, действительно уменьшилось. Казалось бы, это должно послужить стимулом хорошо учиться и занимать активную жизненную позицию. Но в наше время, когда многие студенты действительно работают, — возможно, наоборот, у кого-то появится стимул идти работать. Это покажут результаты следующего семестра.
Отреагрует ли МОН?
Дабы урегулировать несправедливость, спровоцированную новым механизмом начисления стипендий, руководство Аэрокосмического университета направило обращение Директору департамента высшего образования Министерства образования и науки Олегу Шарову, в котором изложили свои предложения решения ситуации.
— В частности, мы предложили, чтобы студенты, которые по результатам последнего семестрового контроля получили только отличные отметки в обучении, но по результатам составленного вузом рейтинга не попали в лимит стипендиатов — имели гарантированное право на назначение соответствующей минимальной академической стипендии, — говорит Виталий Павленко. — Мы очень переживаем за эту категорию студентов.
Еще одно предложение: по решению учебного совета вуза дать возможность осуществлять перераспределение лимитов стипендий между курсами и специальностями в пределах факультетов — при условии, что это не приведет к превышению установленного в вузе стипендиального фонда.
— Также предлагаем, чтобы вуз по решению учебного совета имел право за счет экономии средств установленного для конкретного учебного заведения стипендиального фонда поощрять лучших студентов. А именно — предоставлять им именные стипендии, материальную помощь и т. д., — продолжает проректор.
И уже 16 февраля 2017 года в Харькове в Народной украинской академии состоялась встреча Олега Шарова с проректорами по учебной работе харьковских вузов, на которой обсуждались, в том числе, и вопросы стипендиального обеспечения.
— Директором Департамента высшего образования МОН были даны исчерпывающие ответы на поставленные вопросы, а также сформулированы направления, которые сейчас обсуждаются в МОН Украины, — сообщил Виталий Павленко.
Тройка перечеркнет надежды на стипендию
Как сообщил проректор Национального технического университета “ХПИ” профессор Андрей Марченко, здесь стипендии тоже будут выплачиваться в соответствии со стипендиальным рейтингом университета, который будет размещаться на сайте вуза.
— То есть каждый студент, претендующий на стипендию, в течение всего семестра будет получать соответствующие баллы за выполнение заданий, в результате он сам сможет просчитать свое место в рейтинге, — поясняет он. — Кроме того, в рейтинге ХПИ предусмотрена возможность получения дополнительных баллов. Так, например, за публикацию работы в международных изданиях студент может получить пять баллов, в специализированных украинских изданиях — три балла, за опубликование тезисов конференций — один балл, разные баллы предусмотрены и за достижения спортсменов в зависимости от уровня соревнования.
После назначения стипендий в течение трех дней на сайте университета вывешивается полный приказ о назначении стипендий.
— Вопросы, связанные с назначением стипендии, решаются в факультетских стипендиальных комиссиях, а в случае возникновения конфликтных ситуаций — рассматриваются на общеуниверситетском уровне, — уточняет Андрей Марченко.
Между тем спорных вопросов немало. Например, согласно новациям на стипендию могут претендовать только студенты, получившие на каждом из экзаменов не меньше четверки.
— Раньше формула расчета среднего балла могла выглядеть так (4+4+3+5+4): 5 = 4. И в этом случае даже с одной “тройкой” студент получал стипендию, поскольку набирал средний балл 4, то теперь посредственная оценка на одном из экзаменов ставит крест на стипендии, — поясняет Андрей Марченко.
Хорошист – со стипендией, отличник – без
Кроме того, быть или не быть студенту стипендиатом — зависит еще и от того, насколько успешно сдали сессию его однокурсники.
— Если студент получил за каждый экзамен по четверке, а его однокурсники, например, сдали четыре экзамена на четверки, а еще один – на пятерку, то он может и не получить стипендию. Тогда как раньше студент, набравший четыре балла, гарантированно попадал в число стипендиатов , — говорит Андрей Марченко. — Кроме того, на одном факультете, где много отличников, часть из них может остаться без стипендии, поскольку не попадет в квоту 45%, тогда как на другом, где отличников нет, — ее получат хорошисты.
Более того, даже студенты, которые учатся на отлично и защищают честь не только вуза, но и всей страны на международной арене, — могут остаться без стипендии.
— Например, у нас есть студентка — олимпийская чемпионка. Согласно новации: если студент в течение семестра вовремя не выполняет заданий, он не имеет права на получение стипендии. Спортсменка уехала на сборы, соответственно, в учебный график не уложилась, а посему не может претендовать на стипендию, — разводит руками Андрей Марченко.
Пока руководство ХПИ пытается втиснуть деятельность вуза в рамки нового законодательства, студенты, возмущенные такими новациями, пишут письма в Минобразования с просьбой пересмотреть механизм начисления стипендий.
Подсказывать теперь невыгодно
В ХНУ им. Каразина 93% в рейтинговом оценивании потенциальных стипендиатов занимает успеваемость и 7% — успехи в науке, спорте, искусстве, общественной деятельности.
— Составлением перечня возможных успехов в основном занимается студенческий совет университета, студсовет общежития, научное общество студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых, а также профсоюзная организация, — говорит проректор ХНУ им. Каразина Юрий Холин. — Определено 15 видов деятельности, каждый из которых оценивается определенным количеством баллов.
По его словам, основная идея новации — вовсе не экономия денег, поскольку объем финансирования академических стипендий остался прежним, а расходы на социальные стипендии даже увеличились в два раза.
Цель — сделать академические стипендии мотиватором того, чтобы студенты хорошо учились.
— Ведь как было раньше: студент получает по итогам семестра среднюю оценку по национальной шкале 4 балла и гарантированно становится стипендиатом. И таких у нас в университете было 73–75%, теперь же академических стипендиатов значительно меньше. Например, на шестом курсе химфака по старой системе стипендию получили бы 33 отличника, по новой получат только 18. Сейчас студент должен бороться за баллы, он должен быть лучшим в среде своих однокурсников. А это меняет среду в студенческом сообществе. Теперь подсказывать одногруппнику уже экономически невыгодно, ведь, получив лишний бал, он “отберет” твою стипендию. Пока еще студенты этого не осознали, но со временем это непременно скажется на атмосфере в группе, на межличностых отношениях, причем не лучшим образом, — считает Юрий Холин. — Для преподавателей это тоже существенно, им придется более ответственно и скрупулезно относиться к оцениванию. Потому что сейчас уже большую роль играет, ставит он студенту 68 баллов или 70.
Теперь эта разница может повлиять на то, получит студент стипендию или нет.
Выросла стипендия – увеличилась плата за общежитие
Юрий Холин признает, что размер академической стипендии в 1100 гривен — не такой уж большой стимул.
— Если уж это стипендия за академические достижения — она должна быть такая, чтобы можно было на нее существовать. У нас многие студенты (до 70%) работают начиная с третьего курса, поскольку на одну стипендию не выжить, — говорит он.
Кроме того, по словам проректора, размер платы за общежитие привязан к размеру стипендии. Выросла сумма поощрения — соответственно, увеличилась и плата за проживание.
— С января этого года в среднем по университету себестоимость оплаты за общежитие составляет 650 гривен. Но поскольку, согласно нормативам, максимальная плата за общежитие не может превышать 40% от минимальной стипендии, то студенты будут платить 440 гривен. До января “тариф” составлял 330 гривен. Это проблема для многих, поскольку за общежитие платят все — и стипендиаты, и те, кто не попал в их число, и контрактники.
Есть “хвост” – прощайся с бюджетом
У студентов, которые обучаются наукоемким специальностям, стипендия выше и может достигать от 1400 до 2037 гривен.
— В ХНУ в этот перечень вошли физика, математика, биология, география, прикладная физика, — говорит Юрий Холин. — Правда, каким-то странным образом решили, что химия не является таковой. И у химиков много обид по этому поводу: “Что ж такое — географам и биологам выплачивают стипендию, увеличенную почти на 50%, а нам нет”.
Есть и еще одна важная новация, которая, по мнению Юрия Холина, будет даже более весомым, чем стипендия, стимулом хорошо учиться.
— Раньше у нас была традиция: один “хвост” можно было весь семестр сдавать. Теперь же, если у студента-бюджетника во время сессии образовалась академическая задолженность, до начала нового семестра он должен быть отчислен с бюджетного отделения. Ему придется либо вообще уйти из университета, либо перейти на обучение по контракту, — поясняет проректор Каразинского университета.
Студенты рассчитывают на поддержку местных властей
Студенчество свалившимися на них новациями, понятное дело, недовольно.
Председатель студенческого совета ХНУ им. Каразина, студент пятого курса факультета радиофизики, биомедицинской электроники и компьютерных систем Евгений Лобанов считает: в общем-то изменения правильные — рейтинговая система нужна для стимуляции студенческой активности, но минусы перевешивают.
— Например, не все студенты-отличники 4–6 курсов будут получать стипендию. Мне кажется, это неправильно, — говорит он.
В такой ситуации оказался и сам Евгений, который на протяжении четырех лет был стипендиатом, а в будущем семестре в число счастливчиков не попал.
— Реформировать систему стипендиального обеспечения, возможно, и надо, но в текущих социально-экономических условиях нельзя лишать большинство студентов стипендии, поскольку для многих это не бонус, который они получают за учебу, а средства, необходимые для существования, — делится мнением студент.
— Естественно, недовольство в студенческой среде есть. Многих не устраивает введение квотирования — 45%. Ведь возникают такие ситуации, когда вся группа учится на отлично, а стипендию получат меньше половины студентов. А что делать остальным? Причем, как анонсирует Кабмин, процент будет с каждым годом снижаться. Больше всего в этом случае пострадают технические специальности — там сложнее, там меньше группы и очень большая конкуренция, где 1–2 балла решают все. Вот мы и думаем,что делать. Сейчас работаем по этому вопросу с облсоветом, центрами молодежи, областными властями. А в дальнейшем будем выходить на киевский уровень. В нашем университете уже была акция против постановления №1050, мы собрали более тысячи подписей студентов, отвезли в Киев. Но результата это не дало. Сейчас решили обратиться за поддержкой к местным властям.
Активность не должна влиять на стипендию?
Студентки второго курса истфака Виталина и Мария попали в число счастливчиков, но попереживать пришлось.
— Вроде бы все сдала хорошо, но есть люди, которые получили такое же, а то и меньшее количество баллов, но принимали более активное участие в каких-то мероприятиях и, соответственно, заработали дополнительные баллы, — признается Мария. — Я считаю, что активность не должна влиять на стипендию. У нас есть мальчик — наверное, самый умный на факультете, но по рейтингу он фактически внизу, то есть на грани лишения стипендии, потому что не участвовал ни в каких мероприятиях, все время отдавал учебе.
Третьекусница радиофака Полина живет в общежитии. Стипендия для нее — средство выживания.
— Для нашей специальности стипендия должна быть 1400 гривен. Но этой суммы, конечно же, не хватает: 440 гривен мне нужно заплатить за общежитие, 250–300 гривен уходит на проезд (автобус и метро), оставшегося даже на питание недостаточно. Приходится искать какой-то другой ресурс, чтобы зарабатывать, — говорит она. — А ведь у нас достаточно много студентов, которые хорошо учатся, но пролетели со стипендией.
Как им выживать?
Инвалидов поставили перед выбором
Что касается студентов, получающих социальные стипендии, новый закон предлагает им выбрать между академической и социальной стипендией в том случае, если они заработают академическую. Размер социальной стипендии составит около 1000 грн вместо 825–900 грн. Отдельно определен размер социальных стипендий для сирот-студентов — 2000 грн.
— Здесь положительный момент в том, что теперь деньги на социальные стипендии поступают через Минсоцполитики и не учитываются как часть финансирования высшего образования, — отметин Юрий Холин.
По материалам Вечерний Харьков
ЧИТАЙТЕ ЕЩЕ:
Шо там з Євробаченням: UA:Перший запускает новый проект о песенном конкурсе
А поговорить: с 1 марта один из мобильных операторов повысит стоимость услуг на 10-20%
Встречаем Масленицу: где в Харькове поесть блинов
Возможность практики: IT-компания NIX и ХНЭУ имени С.
Кузнеца заключили соглашение о партнерствеВедущая IT-компания NIX и Харьковский национальный экономический университет имени Семена Кузнеца подписали соглашение о партнерстве. В рамках коллаборации студенты разных специальностей смогут попробовать свои силы в практических задачах. Такой шаг, по мнению президента NIX Игоря Брагинского, позволит обеспечить рынок высококвалифицированными выпускниками, готовыми к реальной работе.
Игорь Брагинский, президент NIX
Основное, то, чего им не хватает, когда они приходят к нам – это практический опыт. Причем практический опыт как в профессии, так и в жизни. Данные возможности студентам помогут применить только что полученные теоретические знания сразу на практике. Это даст совершенно второй уровень мотивации студентов и глубину понятия
Президент NIX Игорь Брагинский добавляет: активное сотрудничество с «Инжеком» длится уже больше десяти лет, а подписание документа должно только усилить синергию. Главная задача совместной работы – более быстрый набор практического опыта.
И действительно, именно этого иногда не хватает выпускникам ВУЗов, отмечает ректор Харьковского национального экономического университета Владимир Пономаренко. Что касается специальностей – для создания продуктов компании нужны не только программисты, но и бухгалтеры, аналитики и финансисты.
Владимир Пономаренко, ректор Харьковского Национального Экономического Университета им. С. Кузнеца
Одним из недостатков образования, пишут, буквально, что недостаточно практической подготовки. Если работать в связке, то здесь будут настоящие специалисты.
В компании NIX отмечают: сейчас в том или ином формате сотрудничают со всеми харьковскими университетами. К примеру, осенью подписали соглашение о партнерстве с университетом имени Каразина. И активная работа в этом направлении уже идет.
В общем, участники соглашения отмечают, что сегодня бизнесу следует активнее делиться с университетами своими навыками, следуя практике США и стран Европы, чтобы минимизировать дефицит квалифицированных кадров в ИТ-сфере.
Агентство Телевидения Новости
Харьковское архитектурное училище – Академические должности
Это новое архитектурное образование, направленное на создание новых качественных подходов к обучению, а также развитие нового вида работы с актуальными вызовами современности. Цель ХСА — подготовить будущее поколение профессиональных ответственных архитекторов и урбанистов, которые будут осуществлять пространственные изменения в Украине и создавать качественную среду с акцентом на современные технологические решения, вызовы сообщества и новые идеи.
У школы есть амбиции стать центром обсуждения самых актуальных проблем профессии. Итак, мы запустили Публичную программу, серию открытых лекций и дискуссий с участием будущих учителей и гостей школы.
В течение года в школе проходят различные мастер-классы и мероприятия наших партнеров и друзей.
Пространство школы наполняют музыкальные и театральные фестивали (План Б, Школа Тесто), концерты классической музыки, выставки украинских и зарубежных архитекторов, художников и т.д.Сейчас пространство ХСА привлекает самую разнообразную аудиторию и уже стало культурным центром города.
По окончании каждого нулевого курса (раз в четыре недели) в школе проводятся публичные выступления с критикой учащихся. Главное событие — итоговая презентация Нулевого года, где студенты представят портфолио работ, сделанных за весь учебный год.
В сентябре 2017 года состоялось открытие Харьковской архитектурной школы. И эта практика будет продолжаться.Каждый год в начале сентября проводится Открытие года. Это будет событие, на котором студенты и гости Школы смогут отметить начало года, ознакомиться с программой школы и посетить лекции будущих наставников и друзей Школы.
В мае 2018 года стартует программа «День открытых дверей».
Харьков
Харьков всегда был городом новых идей, больших амбиций, активной культурной и интеллектуальной жизни.
Открытие новой архитектурной школы в Харькове не случайно. Именно основание университета повлияло на развитие города в девятнадцатом веке. Сейчас Харьков играет невероятно важную роль, потому что стоит на цивилизационном разломе и до сих пор находится в постоянном поиске. Город с молодым студенческим лицом имеет огромный научный потенциал, а также широкие перспективы для молодых специалистов, которые станут представителями нового поколения архитекторов, которые будут учиться в ХСА.Харьков — место больших возможностей для тех, кто готов принять вызов и принять участие в создании современной истории.
Обучение в Украине » УкрСтудия » Харьковский национальный университет радиоэлектроники
Факультеты:
• Факультет компьютерных наук (английский/русский язык)
• Факультет вычислительной техники и управления (английский/русский язык)
• Факультет прикладной математики и менеджмента (английский/русский язык)
• Факультет радио -инженерный (английский/русский язык)
• Факультет телекоммуникаций и приборостроения (английский/русский язык)
• Факультет электронных устройств (английский/русский язык)
• Факультет электронной техники (английский/русский язык)
• Факультет последипломного образования
• Подготовительное отделение
ФОНД
Харьковский национальный университет радиоэлектроники начинает свою историю с создания Харьковского инженерно-строительного института (ХИСИ) в 1930 году.
В 1944 г. Харьковский инженерно-строительный институт был преобразован в Харьковский горнопромышленный угольной промышленности СССР (ХГПИ), а в 1947 г. – в Харьковский горный институт.
В 1962 г. Харьковский горный институт преобразован в Харьковский институт машиностроения, автоматики и вычислительной техники (ХИГМАВТ), и под этим названием институт работает до 1966 г., а затем получает новое название: Харьковский институт радиоэлектроники (ХИРЭ).
В 1993 году Институту радиоэлектроники присваивается статус университета, и он переименовывается в Харьковский государственный технический университет радиоэлектроники (ХТУРЭ).В 2001 году Харьковский государственный университет радиоэлектроники приобретает статус национального и становится Харьковским национальным университетом радиоэлектроники (ХНУРЭ).
РАСПОЛОЖЕНИЕ
Харьков – второй по величине город Украины с населением более 1,5 млн человек. Город расположен в северо-восточной части Украины, на границе двух ландшафтных поясов – лесостепного и степного, у слияния рек Лопань и Уды, впадающих в Северский Донец.
Харьков также называют городом студентов – по количеству высших учебных заведений и университетов Харьков занимает первое место в Украине, в том числе один из лучших зарубежных университетов СССР (Харьковский государственный университет), всеукраинская известная юридическая академия, авиационная институт. В его институты и университеты приезжают учиться более 188 000 студентов со всей Украины и иностранные студенты из 50 стран мира.
Харьков очень зеленый город. Туристам нравится этот город за прекрасные парки и скверы.Главная площадь Харькова – самая большая в Украине и одна из самых больших в Европе. Исторический музей, соборы, церкви, театры, выставки – в Харькове есть много интересных мест, которые вы сможете посетить.
Харькову есть что предложить в культурной и архитектурной сферах с его широкими усаженными деревьями бульварами и историческими зданиями. Харьков — крупный промышленный центр, в который входят предприятия, специализирующиеся на электронике, машиностроении, авиационной, пищевой и химической промышленности и др.
Климат в Украине умеренно-континентальный, но для Крыма там субтропический климат. Зима продолжительная, снежная и холодная, средняя температура января – 6 градусов по Цельсию (21 градус по Фаренгейту). Самый холодный месяц – февраль. Лето не очень жаркое, средняя температура июля +19 градусов по Цельсию (67 градусов по Фаренгейту). В июле и августе столбик термометра может подняться до +35-40 градусов по Цельсию, но чаще держится на отметке +25, 30 градусов по Цельсию. Смена сезонов в Украине очень отчетлива: снежная зима, цветущая теплая весна, жаркое лето и золотая осень.
СТУДЕНТЫ И ВЫПУСКНИКИ
В университете обучается более 12000 студентов, ~8000 на дневном отделении, ~4000 на заочном обучении, ~200 аспирантов.
ФОНД
НАУЧНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОТРУДНИК
В университете работают 682 преподавателя, из них 254 доцента, 101 профессор, 333 кандидата наук, 49 докторов наук.
ИНОСТРАННЫЕ СТУДЕНТЫ В УНИВЕРСИТЕТЕ
Более 20 лет в одном из самых престижных вузов Украины – Харьковском национальном университете радиоэлектроники на академическом факультете ведется работа по обучению студентов из ближнего и дальнего зарубежья.
В соответствии с решением Ученого совета ХИРЭ от 27 декабря 1991 года и приказом ректора № 01 от 2 января 1992 года был создан Подготовительный факультет иностранных студентов (ПФИО), начавший подготовку иностранных граждан к дальнейшему обучению на русском и русском языках. Украинский в инженерных, медицинских (фармацевтических), экономических и гуманитарных высших учебных заведениях Украины и стран СНГ.
2009 г. – Довузовская школа для иностранных граждан реорганизована в Центр обучения иностранных граждан.Мурад Анатольевич Омаров, д.т.н. д.т.н., профессор, сначала стал деканом, а после реорганизации – директором школы.
Факультет образования иностранных граждан (ФОИГ)
Вы станете востребованным специалистом в области современных компьютерных технологий;
Вы получите степень бакалавра и магистра европейского стандарта;
Вы сможете продолжить свое образование в аспирантуре не только нашего университета, но и любого университета мира;
Вы сможете принять участие в веселых и увлекательных студенческих праздниках и конкурсах, спортивных турнирах и соревнованиях, познакомитесь с культурой Украины и города Харькова;
Вы проведете незабываемые годы в Украине и найдете новых друзей.
УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КАМПУС
В университетском городке созданы все условия для учебы и отдыха студентов. Студенты проживают в комфортабельных комнатах по 2-3 человека. В общежитиях оборудованы спортивные залы с современным оборудованием, шахматные кружки, кафе, спортивный клуб «Металлист», Интерклуб, студенческий театр, комнаты для занятий музыкой и проведения музыкальных вечеров, постоянно действующая выставка студенческих работ. Все общежития оборудованы компьютерной сетью. Созданы комфортные условия для проживания студентов.
школьников Харькова поделились своей историей с Razom — Razom
Доктор Люк Томиц — новичок в педиатрической нейрохирургической бригаде Детского медицинского центра Делл. Д-р Томыч занял первое место в старшей школе, в которой училось более 200 учеников, и поступил в Массачусетский технологический институт (MIT) в Кембридже, штат Массачусетс, где получил двойную специальность в области биологии и химического машиностроения.
Он принял престижную стипендию декана на полное обучение для обучения в медицинской школе Мичиганского университета в Анн-Арборе, где у него впервые появился интерес к нейрохирургии.После окончания медицинской школы он начал свое формальное нейрохирургическое обучение в Университете Вандербильта в Нэшвилле, штат Теннесси, где он обучался у покойного Ноэля Тулипана, доктора медицины, пионера в области нейрохирургии плода при миеломенингоцеле. Во время своей семилетней ординатуры он провел два года, получая расширенную стипендию в области эндоваскулярной хирургии, приобретя опыт в лечении аневризм, АВМ, синдрома Мойя-Мойя и сложных дуральных атриовентрикулярных фистул у взрослых и детей. После этого д-р Томич провел дополнительный год в Детской больнице Сиэтла, выполняя большой объем сложной хирургии эпилепсии с Джеффом Оджеманном, доктором медицины.После тщательного поиска работы доктора Томыча привлек Остин, так как город находился в процессе открытия новой медицинской школы при Техасском университете.
Доктор Томич специализируется на всех аспектах детской нейрохирургии, включая опухоли головного мозга, эпилепсию, мальформацию Киари, синдром фиксированного спинного мозга, шунтирование спинномозговой жидкости и внутричерепную эндоскопию. Как один из немногих в стране педиатрических и эндоваскулярных нейрохирургов с двойной подготовкой, он особенно интересуется Мойей-Мойя, аневризмами головного мозга и АВМ, артериовенозными фистулами и другими сложными нейроваскулярными расстройствами у детей и взрослых.Его исследовательские интересы включают использование инженерных инноваций для улучшения лечения гидроцефалии, и он опубликовал публикации по широкому кругу нейрохирургических тем. Вне операционной доктор Томич любит играть на гитаре и ходить в горы. Он много путешествовал, выполняя нейрохирургические операции и участвуя в краткосрочных медицинских миссиях — на Кубе, в Кении, Гондурасе, Эквадоре и Украине.
Доктор Томыч вырос с четырьмя бабушками и дедушками, которые рассказывали истории своей юности и учили внуков языку своей родины – Украины.
Его родители оба родились в лагерях беженцев после Второй мировой войны и приехали в эту страну в начале 1950-х практически ни с чем. Его отец преуспел в учебе и пошел в медицину, и Люк, и его брат Нестор последовали его примеру, сделав карьеру в области нейрохирургии. В течение долгого периода обучения и обучения, длившегося более 15 лет, Люк решил вернуться на родину своих бабушек и дедушек и обеспечить такой высококачественный уход, какой дети получают в Соединенных Штатах.
Обучение в университете | Харьковский университет ВВС
Программа
по авиационной инженерии в Харьковском университете ВВС сочетает летную подготовку с академическим обучением , чтобы обеспечить прочную основу для авиационной, корпоративной, коммерческой или государственной авиации. Учебная программа включает в себя государственную сертификацию в качестве инженера-коммерсанта, работающего с несколькими двигателями и приборами. Студенты также узнают о воздушных транспортных средствах и управляют ими, а также развивают навыки решения проблем с помощью компьютерного моделирования, готовясь к карьере профессионального инженера.
Эта программа, размещенная на факультете авиационной техники, готовит студентов к карьере профессионального инженера. Студенты развивают критическое мышление и навыки решения проблем с помощью компьютерного моделирования, приобретая навыки в области математики, физики, коммуникации, бизнеса и аэронавтики.
Курс авиационной техники Харьковского университета Воздушных Сил готовит студентов к техническим специальностям в авиационной отрасли. Харьковский университет Воздушных Сил неизменно признается одним из лучших авиационных университетов, предлагающих курсы авиационной техники, технического обслуживания самолетов и авионики в Украине.
Авиационная техника доступна как для летных, так и для нелетных специальностей. Выбор авиационного курса без полета обеспечивает прочную основу в области прикладной математики и инженерии для карьеры в области технических аспектов авиации, а курс по аэронавтике — полет готовит вас к карьере профессионального инженера.
Получить практический опыт летательного аппарата
Независимо от того, хотите ли вы быть авиаконструктором, менеджером аэропорта или экспертом по авиационной безопасности, степень в области авиационной инженерии Харьковского университета ВВС развивает большой опыт в авиации благодаря практическому опыту в области современных авиационных технологий и лучших отраслевых практик. .Студенты первого курса сразу приступают к изучению базовых курсов, таких как «Введение в авиационную физиологию» и «Авиационная метеорология».
Пожилые люди проходят курс повышения квалификации по авиационной безопасности и совершенствованию самолетов, а также знакомятся с рекрутерами из крупных авиакомпаний на университетских ярмарках вакансий. Студенты также получают ценный опыт благодаря возможностям стажировки. Студенты авиационной инженерии имеют доступ к первоклассным компьютерным классам и базовому авиационному учебному устройству для практического обучения.
После изучения авиационной техники студенты могут ускорить свою карьеру в:
[столбец zilla_column = «половина»] · Расследование/предотвращение несчастных случаев· Члены экипажа самолета
· Авиастроение
· Управление аэропорта
· Авиационное техническое обслуживание
· Авиационная безопасность
· Консультации
· Образование/Инструктаж/Обучение
· Служба наземной поддержки
[/zilla_column] [колонка zilla_column = «половина» последняя = «истина»] · Национальная безопасность
· Логистика
· Операции
· Управление
· Авиатехника
· Продажи и маркетинг
· Операции с космическими кораблями
· Техническое письмо
· Транспортные и распределительные услуги
[/zilla_column]
Сегодня в университете обучается более 5000 студентов.Общая площадь лабораторных помещений университета составляет более 100 тысяч квадратных метров. Учебные занятия проходят в аудиториях, оборудованных компьютерами и тренажерами.
В лаборатории современного типа имеются установки, применимые для изучения различных летающих явлений и воздушных процессов в рамках учебных дисциплин.
Университет постоянно расширяет возможности применения программного обеспечения при изучении процесса разработки общего сетевого доступа к электронной библиотеке университета, а также к всемирной сети Интернет.За последние два года в учебный процесс сотрудниками университета внедрено более 200 вновь созданных программных продуктов. В целях оказания помощи желающим получить практические навыки в университете проводится практическая подготовка летного состава в учебном центре с полигоном, учебным аэродромом, учебно-тренировочными комплексами, спортивным комплексом и другими структурными и вспомогательными подразделениями.
Университет располагает уникальной библиотекой, которая является одной из лучших библиотек по авиационной технике, а также общенациональной базой данных системы образования.Технические и исследовательские книги насчитывают более 1,3 миллиона книг, а в библиотеке имеется более 100 тысяч книг художественной литературы.
В соответствии с требованиями Болонской хартии дальнейшее развитие Университета направлено непосредственно на интеграцию в европейское образование вместе с профессиональной и социальной генерацией специалистов, имеющих право на службу по техническому обслуживанию ВВС и квалификационную ответственность перед обществом и государством. .
Основным источником научно-педагогической деятельности университета является его профессорско-преподавательский состав, который насчитывает 48 докторов и 394 кандидата наук. Среди них 55 профессоров, 186 доцентов, 103 старших научных сотрудника, 1 лауреат Совета Министров СССР, 15 заслуженных деятелей науки Украины, 1 заслуженный деятель науки Украины, 2 заслуженных изобретателя Украины, 2 заслуженных работника образования Украины, 2 Отличник школы, 2 Заслуженных работника образования Украины, 3 Заслуженных новатора Украины, 1 Заслуженный работник высшей школы, 2 Заслуженных тренера Украины.
Подать заявку
Харьков – НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Харьков расположен в северо-восточной части Украины.
Это второй по величине город Украины. Харьков — крупный культурный, научный, образовательный, транспортный и промышленный центр.
Город также известен как центр историко-географической области страны, именуемой Слободской Украиной. Первая столица Советской Украины располагалась в Харькове.В 2004 году наш город отметил свое 350-летие.
Город занимает общую площадь 306 кв. км. Его население составляет 1456 тысяч человек. Сейчас в Харькове 2700 улиц, площадей, переулков.
Самая длинная улица города – Сумская, Московский проспект (около 20 км) и самая большая площадь – площадь Свободы, одна из самых больших площадей не только Европы, но и мира. В Харькове 60 научно-исследовательских институтов, 8 музеев, галерей, 7 театров, 80 библиотек.
Харьков, студенческий город
Харьков считается студенческим городом, где наука и образование всегда играли важную роль. В настоящее время насчитывается 30 000 учебных заведений, в которых обучается около 300 000 студентов.
Одним из старейших вузов Харькова является Харьковский национальный университет имени Каразина, основанный в 1804 году по инициативе видного педагога В.Н. Каразин. Фармацевтическое образование также начинается в Харьковском национальном университете.
Украина присоединилась к Болонскому процессу в 2005 году. Так, высшие учебные заведения Харькова работали по Болонской системе. Национальный фармацевтический университет признан базовым высшим учебным заведением, координирующим внедрение положений Болонской декларации.
г. Харьков аптечная столица Украины
Харьков — крупнейший центр фармацевтического образования, науки, производства лекарственных средств и медицинской техники.Здесь есть служба контроля качества лекарственных средств, филиальная сеть аптечных предприятий, большое информационное поле (специализированные издания: журналы, газеты, справочники и др.).
В Харькове расположены и работают следующие предприятия:
- Национальный фармацевтический университет
- Институт повышения квалификации специалистов фармации НФаУ
- Харьковский государственный медицинский университет
- Харьковская медицинская академия последипломного образования
- Государственный научный центр лекарственных средств НАН Украины
- 13 научно-исследовательских институтов медицинского профиля
- 10 крупных аптечных фирм и заводов
- около 1000 аптек
- Колледж Национального фармацевтического университета
Харьковская аптека научный потенциал:
- 25 академиков
- 120 докторов наук
- более 500 кандидатов наук
- харьковскими учеными разработано и изобретено более 450 лекарственных средств
- 30% лекарственных средств Украины производят харьковские аптечные фирмы и заводы.
Харьковская милиция расследует жестокое нападение на студентов
Подробнее
Четверо студентов из Иордании и двое украинцев находятся в больнице с тяжелыми травмами. Пятна крови, поврежденные автомобили и нарастающий международный скандал — результат масштабного нападения, которое произошло в интернациональном общежитии в Харькове в ночь на четверг, 11 июня.
Поздним вечером в четверг, 11 июня, несколько десятков человек, вооруженных ножами, одетых в черную одежду и балаклавы, напали на иностранных студентов в нескольких общежитиях Харькова, где проживают студенты разных национальностей, приехавшие на учебу в Украину.В харьковской полиции не исключают, что нападение было намеренно спланировано с целью дестабилизации обстановки в городе, где и без того накалена обстановка из-за деятельности пророссийских диверсантов.
Во время массового нападения четверо студентов из Иордании получили тяжелые ранения. Все находятся в реанимации Харьковской городской больницы скорой медицинской помощи, где врачи борются за их жизни. Трое прооперированы, двое находятся в критическом состоянии. «Есть явные травмы головы и головного мозга, как внешние, так и внутренние, а также ушибы головного мозга и множественные ножевые ранения», — пояснила вице-мэр Светлана Горбунова-Рубан.
В больнице также находятся двое украинских студентов, которых увезла скорая помощь с улицы Отакара Яроша, где произошло нападение. Их состояние менее тяжелое, и в пятницу, 12 июня, им сделали томографию, рентген и лабораторные исследования. В целом в больницу скорой медицинской помощи доставили девять человек. Трое из них уже отправлены домой и находятся на амбулаторном лечении.
Бандиты напали без разбора
Студенческие общежития, обслуживающие несколько вузов, расположены на улицах Отакара Яроша и Клочковской, недалеко от центра Харькова.
Именно здесь студенты отдыхали в четверг вечером на скамейках и в кафе возле общежитий. Нападение юношей в балаклавах с битами, ножами и другим оружием было внезапным. В полиции говорят, что это была группа из примерно тридцати молодых людей спортивного телосложения, которые просто бежали по улице Отакара Яроша и нападали на всех встречных.
Свидетели сообщают, что мужчины нападали на своих жертв сзади, избивали их битами, а также наносили ножевые ранения людям и их собакам. В ближайших домах слышались крики женщин.
Нападавшие порезали шины и разбили стекла автомобиля, принадлежащего студенту из Иордании Али Алесасве. «Нас вдруг начали бить. Нам удалось убежать, но один из наших друзей не успел добежать до общежития и остался на улице. Его начали избивать и ударили ножом в спину», — рассказала Алесясве «Радыё Свобода».
По словам Алесасве, нападавшие разделились на две группы. Одна группа дралась со студентами возле общежития на улице Отакара Яроша.Другая группа побежала в женское общежитие на улице Клочковской, где есть популярное у иностранцев кафе.
По словам очевидцев, никаких лозунгов нападавшие не выкрикивали, а в конце кричали «уходим!» и сбежал.
Позже полиция сообщила, что им удалось задержать пятерых подозреваемых в преступлении. Все подозреваемые моложе 22 лет и являются жителями Харькова
.«С места происшествия убраны образцы крови и фрагменты одежды. Оружие, которым были ранены потерпевшие, изъято.Установлены и задержаны пять человек. С ними работают следователи, выясняют причины нападения», — сообщил глава харьковского МВД полковник Андрей Крищенко.
Студенты требуют наказать нападавшего
По словам уроженца Иордании Абуруба Хусама, студента Харьковского национального университета им. Каразина, проживающего в одном из общежитий, очень важно установить, кто заказал нападение на интернациональный студенческий центр.
«Начали с того, что кололи только иностранцев. Один украинец, который из-за своих черных волос был похож на иностранца, тоже получил ножевое ранение», — говорит Хусам.
Его друг Али Алесасвех добавляет, что страшная новость о событиях возле харьковских общежитий облетит многие страны, молодежь которых приезжает учиться в Харьков.
«Я считаю необходимым найти этих нападавших. Ты знаешь почему? Например, у меня есть брат, который хочет приехать учиться в Украину в следующем году.Сколько нас здесь? Не так много. Мы платим 2400 долларов США в год за учебу. Эти деньги приходят сюда, в Украину. И я думаю, что было бы плохо, если бы кто-то решил не учиться в Украине», — сказал студент из Иордании.
В настоящее время комиссар харьковской милиции не видит оснований связывать нападение на иностранных студентов с преследованием по национальному или национальному признаку. По данным пресс-службы МВД, не исключено, что такая массовая бойня могла быть организована для дестабилизации обстановки в прифронтовом Харькове.Полиция ведет расследование по трем статьям: хулиганство, разбой и покушение на убийство.
Атака может подорвать престиж образовательных услуг Харькова.
Харьков — один из крупнейших международных студенческих центров Украины. Из 200 000 студентов 20 000 – из Туркменистана, Азербайджана, Китая, Индии, Иордании и других стран.
По словам Михаила Изюмского, директора Украинского совета международного образования, частной компании, которая набирает молодых людей, желающих учиться в украинских вузах, война на Донбассе оказывает серьезное влияние на привлекательность украинских образовательных услуг для иностранцев , так как боятся ехать на восток Украины.Каждая провокация только вызывает новые опасения по поводу выбора украинских вузов, и абитуриенты могут просто решить поехать в соседние страны.
«Около 35% всех иностранных студентов, обучающихся в Украине, являются студентами высших учебных заведений Харькова. Поэтому, если бы этот город не был комфортным, безопасным и дружелюбным, они бы сюда не приехали. Как студенты решают, куда идти? Стараются ходить туда, где есть друзья, знакомые, родственники. В первую очередь обращают внимание на наличие друзей, больше, чем на другие факторы.
Безусловно, эта атака усугубляет положение украинского высшего образования на международном рынке. Но не думаю, что это будет существенно. Надеюсь нет!” — сказал Изюмский.
Представители международных образовательных центров харьковских вузов утверждают, что город останется толерантным и безопасным для гостей из разных стран. Региональное МВД пообещало взять под свою охрану иностранные студенческие общежития. Полицейские патрули будут еще более внимательно следить за территорией возле студенческих общежитий.
Украине нужна независимая журналистика. И ты нам нужен. Присоединяйтесь к нашему сообществу на Patreon и помогите нам лучше связать Украину с миром. Мы будем использовать ваш вклад для привлечения новых авторов, обновления нашего веб-сайта и оптимизации его SEO. Всего за одну чашку кофе в месяц вы можете помочь навести мосты между Украиной и остальным миром, а также стать соавтором и проголосовать за темы, которые мы должны затронуть дальше. Станьте покровителем или посмотрите другие способы поддержки.