Топ работа: Вакансии компании ТОП – работа в Лосино-Петровском, Москве

Содержание

Работа-мечта. ТОП-9 самых приятных должностей

Все мы, чего греха таить, в минуту душевной слабости мечтаем о работе из разряда «не бей лежачего». Оказывается, такие позиции действительно есть: быть смотрителем райского острова, мазать маслом топ-моделей для фотосъемок или быть профессиональным серфером круто, приятно и доходно. Какие работы есть еще? Смотрим и завидуем!

Давайте начистоту: довольны ли вы своей работой? К сожалению, положительный ответ на этот вопрос могут дать далеко не все рабочие и служащие. Их жизнь похожа на рукотворный ад: должностные обязанности в тягость, в коллективе царит постоянная напряженность, а главное — конца всему этому не видно. Треть жизни проживается бездарно. Можно успокаивать себя, что у других все то же самое. А можно вспомнить, что на свете существуют другие работы, которые сопряжены с выполнением приятных обязанностей и при этом хорошо оплачиваются.

Глянцевый сайт guyism.com составил рейтинг девяти работ, которые могли бы назвать мечтой миллионы людей (главным образом мужчин).

Для того, чтобы занять любую из перечисленных позиций, нет нужды обладать какой-то особенной квалификацией, иметь несколько дипломов MBA и впечатляющее резюме. Немного везения — и вы уже подписываете контракт на самую непыльную работу в мире.

 

Вася Ложкин.

 

 1. Специалист по доставке повесток в суд

 

Процессуальные нормы американского законодательства требуют, чтобы повестка в суд была передана ответчику в руки. Это исключает всевозможные накладки — от проблем в работе почты до сознательного отказа от получения документа ответчиком. Повестку передает специально обученный человек, который запечатлевает момент доставки на фотоаппарат. Чтобы работать таким курьером, нужно иметь быстрые ноги и задатки частного детектива — жертву иногда бывает нелегко выследить. Это интересно. Однако готовьтесь к тому, что друзей ваша новая работа вам точно не прибавит. Кстати, о буднях специалистов по доставке повесток в суд снят фильм Мошенники.

 

 2. Продавец или кассир в магазине звукозаписи

 

Миллионером на этой позиции, конечно, не станешь, но эта работа — она чисто для души. Десять часов в день вам предстоит слушать музыку и общаться с меломанами, которые не всегда адекватны. Зато взамен вы получите доступ к самым новым релизам модных исполнителей, бесплатные билеты на концерт и связи в околомузыкальной тусовке.

 

 3. Дегустатор марихуаны

 

Не так давно одна небольшая контркультурная газета поразила всю Америку тем, что разместила объявление о поиске профессионального дегустатора марихуаны. Беготня по точкам, сравнение полученной в ходе контрольных закупок травки и умение грамотно излагать свои мысли — вот и все должностные обязанности такого специалиста. Впрочем, при такой работе со связностью изложения могут возникнуть вполне понятные трудности. Вершина карьеры бездельника, однозначно.

 

 4. Дегустатор шоколада

 

Детская (а иногда и взрослая) мечта всех сладкоежек, которую не так просто осуществить. Претендент должен иметь взыскательный вкус, широкий кулинарный кругозор и вообще отлично разбираться в шоколаде. Так что день-деньской объедаться шоколадом за деньги — это не каждому дано.

 

 5. Специалист по досугу знаменитостей

 

Актеры и музыканты — люди, работающие круглые сутки. Им не меньше нашего хочется отдохнуть и развеяться, но из-за занятости они понятия не имеют, какой клуб нынче самый модный, а в каком ресторане готовится самая правильная фуа-гра. Поэтому на отдыхе звезд сопровождают специально обученные люди, которые готовят актерам и музыкантам культурную программу. Если желание быть в тусовке в вас сильно, есть смысл попытать счастья и стать одним из таких специалистов.

 

 6. Критик/испытатель водных аттракционов

 

Всякие кризисы и рецессии мало влияют на туристическую индустрию: отели, аквапарки и другие рекреационные и увеселительные объекты строятся и реконструируются регулярно. Но публика желает знать, в каком аквапарке мира самые интересные и закрученные горки, а в бассейне какого отеля вода чистая, как слеза. Как ни странно, в данной области существуют свои эксперты. Самого известного зовут Томми Линч. Он путешествует по курортам мира, испытывает все водные увеселения на себе, рассказывает об этом всем желающим  и является объектом жгучей зависти тех, кто сидит в офисе и может довольствоваться разве что загаром от монитора.

 

 7. Профессиональный серфер, скейтер или сноубордист

 

Кататься в свое удовольствие по волнам, резать снежный наст кантами сноуборда, выделывать головокружительные трюки на роликовой доске и при этом быть обласканным спонсорами и иметь кучу фанатов ? вот она, работа мечты. Она не так просто достижима. Нужно обладать незаурядным талантом, много тренироваться и постоянно мелькать в телевизоре, что весьма утомительно. А как иначе, ведь звезды спорта неизбежно становятся медийными персонами.

 

 8. Хранитель тропического острова

 

В прошлом году вакансия смотрителя острова Гамильтон близ Австралии вызвала колоссальный интерес интернет-общественности. Попытать счастья решились даже наши соотечественники, но они оказались недостаточно хороши, чтобы получить эту работу. Зато состоявшемуся смотрителю можно только позавидовать. Знай себе приглядывай за черепахами, наблюдай за поведением китов, любуйся на подводный мир Большого барьерного рифа, фиксируй все это на фото и видео и выкладывай в блог — красота! И все это — за вполне топ-менеджерскую зарплату ($106 тыс. за полугодовой контракт).

 

 9. Умасливатель

 

Гм, возможно, не самое правильное название для этой работы, но сути не меняет. Наемному служащему предстоит с утра до ночи — а иногда и ночью тоже — мазать маслом девушек-моделей для фото- и видеосъемки. Адриана Лима, Жизель Бундхен, Мила Йовович — Вам определенно будет что вспомнить на старости лет!

www. jobsmarket.ru

Работа на удаленке – где искать плюсы, и почему 70 процентов россиян мечтают о дистанте

Россияне рассказали о плюсах и минусах удаленки, а также о том, почему не все готовы к дистанционной работе.

Фото: pixabay.com

Очередной опрос аналитического сервиса «Работа.ру» посвящен изучению темы работы в дистанционном режиме. Большинство респондентов рассказали, что работа в подобном формате им по душе.

Она дает возможность самостоятельно строить график труда, экономит финансы, потраченные на оплату дороги, питание, а также время, проведенное в пути.

Почти 70 процентов соотечественников мечтают работать удаленно, чтобы иметь возможность экономить на расходах, связанных с работой (43%), планировать время (61%), потраченное на служебные обязанности и отдых, не тратить деньги на одежду для офиса (20%), больше времени проводить с близкими (37%) или домашними питомцами (7%), иметь возможность часто заниматься спортом (17%).

Респонденты, отказывающиеся от удаленки, сокрушаются, что их профессии являются неподходящими для подобного режима. Те соотечественники, которые не хотели бы работать дистанционно, объяснили это неподходящей профессией (46%), отсутствием возможности общаться с коллегами (32%), разделения между личной жизнью и службой (29%), удобного рабочего места (17%).

Около 15 процентов анкетируемых заявили, что дома не удастся сконцентрироваться на рабочих обязанностях, 10 процентов сообщили, что им будут мешать дети. Более 8 процентов респондентов пожаловались на плохой интернет, который не позволит работать качественно и быстро, а 3 процента – на шумных соседей.

Почти 90 процентов опрошенных сказали, что хотят получить новую профессию именно из-за возможности работать на дистанции, причем 9 процентов из них уже осваивают новые для себя навыки.

Самыми привлекательными профессиями на удаленке респонденты считают те, что связаны с IT-технологиями (23 процента). 20% собеседников назвали профессию менеджера проектов, 19% – работу оператора колл-центра, 16 % – дизайнера, 15% – копирайтера.

В этом списке нашлось место SMM-менеджерам (14%), маркетологам (13%), бухгалтерам (10%), преподавателям/ репетиторам (9%), журналистам (5%).

Опрос аналитики сервиса провели в ноябре. Участие в нем приняли около 5000 совершеннолетних россиян из разных регионов страны.

Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказало, что лидерами по работе на удаленном режиме являются Москва, Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Новосибирская области.

Центр занятости населения «Моя работа» назвал топ-5 вакансий спроса и предложений на рынке труда Москвы

Сегодня около 60 % москвичей, находящихся в поиске работы, замотивированы на немедленное трудоустройство. У многих людей, активно ищущих работу, большим спросом пользуются вакансии в сегменте розничной и оптовой торговли, а также в сфере административной деятельности. Со стороны работодателей наблюдается спрос на специалистов из IT-сферы, строительства, оптовой и розничной торговли и онлайн-продаж.

Об этом рассказали в пресс-службе Комплекса социального развития Москвы.

«В пятерку самых популярных вакансий среди соискателей центра „Моя работа“ вошли: продавец-консультант в торговом центре, менеджер оптовой торговли, администратор в салоне красоты, фитнес-клубе, ресторане, гостинице, а также офис-менеджер и технолог. В топ-5 вакансий от работодателей вошли: продавец-консультант в крупных розничных сетях, консультант-продавец онлайн-продаж, менеджер по логистике, монтажник и программист», — прокомментировали в пресс-службе.

В базе центра «Моя работа» можно найти вакансии, требующие от соискателя разного опыта работы и уровня образования.

Сейчас база центра занятости активно расширяется, появляется больше запросов от работодателей из отраслей, которые приостановили работу во время пандемии. Специалисты центра подбирают соискателям подходящие вакансии, ориентируясь на их потребности и прошлый опыт.

Уже сейчас соискатели могут получить целый комплекс услуг для успешного трудоустройства. В 50 офисах «Мои Документы» ведут прием заявителей сотрудники центра занятости. Горожане могут подобрать вакансию из базы данных, составить резюме, получить направление на бесплатное профессиональное обучение и переквалификацию. Для работодателей есть возможность поиска подходящих сотрудников. Все перечисленные услуги доступны по экстерриториальному принципу — вне зависимости от места жительства в Москве.

Подробную информацию об услугах, которые предоставляет центр «Моя работа», можно узнать на сайте czn.mos.ru или позвонить в контакт-центр по телефону: 8 (495) 705-75-75.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

«Он смотрит на всё с другого ракурса». Бывший топ-менеджер SpaceX рассказал о работе с Илоном Маском

Ханс Кёнигсманн начал работать в SpaceX с первых дней её основания. Тогда у компании ещё не было собственного офиса, а собеседования проводились в доме Илона Маска или конференц-залах отелей.

За 19 лет работы Кёнигсманн руководил несколькими миссиями и запусками, работал в течение нескольких лет в спутниковом интернет-сервисе Starlink, а также участвовал в первой гражданской космической миссии SpaceX. Ему приходилось работать вечерами и в выходные, но он всегда был мотивирован и счастлив.

По словам бывшего топ-менеджера SpaceX, Илон Маск «поначалу мало что знал о ракетах, но со временем многому научился». Инженеру было «удивительно наблюдать» за тем, как бизнесмен-миллиардер быстро учится и «смотрит на всё с другого ракурса». Кёнигсманн также уточнил, что Маск многого ожидает от своих сотрудников, и это может оказаться «проблемой».

При этом инженер всегда восхищался «уникальным взглядом» предпринимателя на всё, в том числе на базовые сценарии физики. В пример он привёл случай, когда Маск подтолкнул своих инженеров сократить время заправки ракет SpaceX топливом. Маск предложил снизить его с 30 до 8 минут — столько же времени требуется для опустошения бака. В результате ракеты SpaceX заправляются топливом «за удивительно короткое время», уточнил Кёнигсманн.

Ранее «Секрет» рассказывал, что Илон Маск призвал сотрудников Tesla работать «суперхардкорно», чтобы успеть выполнить работы в срок. При этом работники Tesla признавались, что страдали от приступов гнева Маска. Бизнесмен часто устраивал скандалы и мог сорваться на любого из подчинённых, от простого рабочего до руководителя высшего звена. Иногда даже без повода.

В сентябре Маск лично провёл часовую экскурсию по заводу для Андрея Королёва — внука создателя советской ракетно-космической техники Сергея Королёва. Он рассказал, что американский миллиардер встретил его «по-королевски». Королёв испытал восторг от технического оснащения компании. По его словам, на сборке деталей SpaceX трудятся молодые и мотивированные сотрудники. Его также впечатлил отлаженный процесс сборки.

В октябре стало известно, что благодаря росту стоимости акций Tesla состояние её основателя Илона Маска приблизилось к $300 млрд. Он стал самым богатым человеком в мировой истории.

Фото: Flickr, CC BY-NC 2.0

Топ 15 лучших сайтов для поиска работы в Нижнем Новгороде

Топ 15 лучших сайтов для поиска работы в Нижнем Новгороде

В начале 2019-го Нижний Новгород был признан лучшим населенным пунктом РФ по качеству жизни. Рейтинг, в топе которого оказался шестой по численности российский город, составил международный исследовательский ресурс Numbeo. Последний проанализировал разноплановые сведения, в том числе, уровень дохода горожан и их покупательскую способность. И хоть данный рейтинг был обнародован еще до некоторого экономического спада, обусловленного пандемией коронавируса, Нижний продолжает оставаться значимым торгово-промышленным, образовательным и туристическим центром РФ.

 

Выяснить, представители каких профессий сегодня востребованы на нижегородском рынке занятости и на какие зарплаты они могут рассчитывать, позволяет изучение каталогов вакансий известных бирж подбора персонала. Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в Нижнем Новгороде по версии Все Курсы Онлайн.

 

SuperJob

Открытая статистика о содержимом каталогов, которые формируются платформой Superjob.ru для представителей различных профессий, говорит о том, что чаще всего нижегородские наниматели готовы принимать в свои команды менеджеров по продажам, водителей, консультантов, продавцов и курьеров. Немногим меньше базы вакансий для инженеров, имеются приглашения для врачей, учителей, газоэлектросварщиков и операторов.

 

Внушителен раздел с предложениями работать вахтовым методом и с вариантами для пользователей без опыта. Контент рекрутингового портала дополнен зарплатомером, производственным календарем, всероссийской базой стажировок и новостной лентой, включающей аналитику собственного исследовательского центра SuperJob.

 

Profi

Создатели интернет-ресурса Profi.ru предлагают посетителям зарабатывать на том, что у них получается лучше всего. Это могут быть и умения, которым горожане обучались в вузах, и навыки, полученные ими самостоятельно. На ресурсе рекламируют свои возможности тысячи нижегородцев, среди которых репетиторы, мастера красоты, юристы, ремонтники, художники, ветеринары, артисты и те, кто готов оказывать землякам помощь по хозяйству.

 

Посетителю, который намерен зарабатывать с помощью Profi, необходимо зарегистрироваться и желательно — пройти через проверку документов: наличие в анкете исполнителя пометки «Паспорт проверен» обеспечит ему больше предложений от потенциальных заказчиков. Списки заказов, которые можно выполнять за плату, видны в личных кабинетах потенциальных исполнителей.

 

 

 

Труд Всем

Общероссийская база вакансий Trudvsem.ru — информсистема, курируемая Федеральной службой по труду. Государственный статус сервиса гарантирует отсутствие на нем контента работодателей-нарушителей, сомнительных предложений и неуместной рекламы.

 

Большинство вакансий на площадке публикуются непосредственно нанимателями, добропорядочность которых проверена местными центрами занятости либо с привлечением средств криптографической защиты. Ежесуточно каталоги сайта пополнятся сотнями приглашений к сотрудничеству, примерно половина позиций подразумевает занятость на полный день. 

 

HeadHunter

Крупнейший рекрутмент-сервис HH.ru на главной странице нижегородского раздела размещает информационные таблички с указанием профессий, зарплаты и количества приглашений для соискателей по каждому направлению. Самые насыщенные базы содержат сведения о вакантных должностях для руководителей и высококвалифицированных специалистов разных сфер, менеджеров, программистов, инженеров.

 

С некоторым отрывом следуют подборки для желающих трудоустроиться в качестве продавцов, водителей, операторов, бухгалтеров, администраторов. Имеется кликабельный перечень каталогов по профотраслям, позиции которого расставлены в алфавитном порядке. Фильтрация на HeadHunter многоуровневая, месторасположение нанимателя легко определить по прилагаемой электронной карте.

 

Авито

В рубрику подбора персонала площадки Avito. ru/nizhniy_novgorod/vakansii чаще всего заглядывают посетители, настроенные работать водителями, продавцами, курьерами и менеджерами — на них ориентировано большинство предлагаемых вариантов трудоустройства. При этом свыше половины руководителей компаний лояльно относятся к соискателям, не имеющим стажа.

 

Есть приглашения для пользователей, готовых трудиться в вахтенном режиме. Обычно работу с временными отъездами из дома предлагают упаковщикам, охранникам, комплектовщикам и грузчикам.

 

 

 

Зарплата

Платформа онлайн-рекрутмента Zarplata.ru заявила о себе в начале 2000-х. Она особенно популярна у нижегородцев, которые готовы к смене места жительства на период вахты либо навсегда, — им адресовано свыше трети предложений.

 

При этом в объявлениях для соискателей, не боящихся серьезных жизненных перемен, обязательно указывается стартовая зарплата. Фильтрация на Зарплата обеспечивает не только каталогизацию вакансий по выбранным параметрам, но и исключение из подборок, выводимых на монитор, нежелательных позиций.

 

 

Яндекс

Среди источников объявлений, которые размещает сервис популярного поисковика Rabota.yandex.ru, — как небольшие онлайн-площадки подбора персонала, так и масштабные рекрутмент-порталы. Актуальными для нижегородцев значатся более 100 тысяч должностей и рабочих мест, четверть из которых ориентирована на кандидатов без опыта.

 

В превью большинства объявлений указана стартовая зарплата. Наличие фильтров позволяет сортировать позиции по профотраслям, удаленности от метро, минимальной оплате труда, стажу и рабочему графику.

Тинькофф

Направления занятости, предлагаемые порталом Tinkoff.ru/career, разделены на три блока: для IT-специалистов, для разбирающихся в бизнес-процессах и юриспруденции, а также варианты «Для всех». Соискатели, претендующие на вакансии из первых двух категорий, должны обладать специальными знаниями и профессиональным стажем — как минимум, годичным. А предложения из третьего раздела наличия специальных умений и опыта не подразумевают.

 

Это шанс для пользователей, которые после пошагового инструктажа будут готовы продавать банковские продукты, отвечать на телефонные звонки, доставлять документы, проверять кредитные заявки, участвовать в подборе сотрудников и др. Содержимое договоров, после заключения которых можно включаться в работу, не является тайной: в специальном разделе опубликована документация, положенная в основу сотрудничества сервиса Тинькофф и исполнителей.

 

 

 

ДомКадров

Страница нижегородского раздела биржи-агрегатора Domkadrov.ru предельно минималистичная: на ней размещена только статистика по отраслям и специальностям, а также список предложений нанимателей с указанием должности и зарплаты. Узнавать подробную информацию о заинтересовавшей позиции можно, кликая по значку «Детали».

 

Тысячи вариантов трудоустройства адресованы водителям и продавцам. Однако площадку нельзя назвать узконаправленной — на ней аккумулируются предложения, которые покажутся любопытными не только представителям рабочих профессий, но и врачам, программистам, инженерам, менеджерам, бухгалтерам и учителям.

 

Труд

Согласно открытой статистике сервиса Trud.com, Нижний Новгород занимает пятую позицию среди населенных пунктов РФ по объему баз актуальных вакансий. В разрезе отраслей лидирует производственная сфера, второй значится торговля, а замыкает первую тройку транспорт. При этом приглашения для нижегородских айтишников, инженеров и строителей также исчисляются тысячами.

 

В блоге агрегатора имеется новостной раздел со статистическими выкладками, экономическими прогнозами и разъяснениями пунктов законодательства. Есть рубрика отзывов о компаниях-работодателях и рекомендации соискателям. Среди дополнительных полезных опций ресурса — сохранение истории запросов посетителя, даже если он появлялся на сайте без авторизации. 

Росработа

Каталоги интернет-биржи Rosrabota.ru не изобилуют многими тысячами приглашений нанимателей, однако ресурс имеет неоспоримое преимуществе перед конкурентами — собственную базу вакантных должностей и освободившихся рабочих мест, в том числе, в государственных организациях.

 

Еще один плюс Росработы — ручная модерация контента, исключающая попадание на сайт объявлений сомнительного свойства. Самые объемные разделы ориентированы на продавцов, строителей, менеджеров по продажам, инженеров, бухгалтеров и водителей.

 

 

 

Workle

Работа через интернет, предлагаемая сервисом Workle.ru, доступна каждому совершеннолетнему нижегородцу. Пытаться строить карьеру онлайн можно как опытным специалистам, так и посетителям без профильного образования. Трудиться дома в виртуальном офисе предлагается даже беременным и декретницам. При этом зарегистрированные пользователи получают официальные гарантии — аналогичные тем, что имеют офлайн-сотрудники. Среди партнеров Workle (они же являются потенциальными работодателями) — банковские структуры, рекрутинговые агентства, туроператоры, страховые компании. Для посетителей, не обладающих опытом удаленной деятельности, организовано краткосрочное предварительное онлайн-обучение.

Gorod Rabot

Ресурс Gorodrabot.ru отличается универсальностью. В его каталогах немало вариантов и для нижегородцев, настроенных зарабатывать физическим трудом, и для их земляков, готовым к серьезным умственным нагрузкам. Первые могут реализовать себя в качестве персонала торговых сетей, транспортных компаний и промпредприятий, а вторым предлагают стать частью IT-команд, проявить себя в качестве бухгалтеров, финансистов. На платформе имеется производственный календарь и статистические данные о зарплатах.

 

 

 

Jobsora

Поиск вакантных мест на ресурсе Ru.jobsora.com можно осуществлять в трех режимах: вводя вручную интересующую позицию, выбирая ее из списка популярных запросов или воспользовавшись алфавитным указателем. Радиус поиска варьируется от центра Нижнего до 50 километров за городской чертой. Узнавать о новых приглашениях пользователи могут, подписавшись на рассылку, при этом ежесуточную периодичность писем можно регулировать.

 

Ipoisk

Поисковый ресурс Rabota-ipoisk.ru функционирует с 2012 года. Пользователь сразу, без дополнительных запросов, видит количество приглашений нанимателей по всем значимым параметрам — по регионам, компаниям, заработной плате и близости к станциям метро. Из статистики очевидно, что наиболее активные работодатели — это торговые сети, транспортные организации и операторы мобильной связи. Чаще всего они ищут менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, грузчиков, воителей и курьеров.

 

Городская территория НН разделена на 8 районов, в которых уровень безработицы заметно варьируется. Согласно статистике  центра занятости, наиболее велики шансы трудоустроиться в Советском и Нижегородском районах, существенно меньшие — в Автозаводском и Ленинском.

 

Смотрите также:

Топ-100 богатейших украинцев 2021 года по версии журнала «НВ»

05 Ноября, 2021, 10:30

301

Журнал «НВ» опубликовал свой ежегодный рейтинг топ-100 богатейших бизнесменов Украины в 2020 году, совокупное состояние участников которого составило $47,4 млрд. Редакция AIN.UA перепроверила цифры и приводит рейтинг Нового Времени, а также собственные расчеты там.

Кто самый богатый в ІТ

  • На 8 месте рейтинга находится сооснователь британскогфинтех-стартапа Revolut Влад Яценко. Его состояние «НВ» оценил в $1,277 млрд. В июле 2021 года Revolut привлек $800 млн, а оценка компании выросла в 6 раз —  с $5,5 млрд в 2020 году до $33 млрд.
  • 14 место общего рейтинга занимает основатель аэрокосмической компании Firefly Aerospace Макс Поляков с состоянием около $540 млн. В мае 2021 года Firefly Aerospace привлекла почти $200 млн, а ее оценка значительно превысила $1 млрд.

По оценке AIN.UA, в рейтинге подсчитан только один актив Полякова — Firefly Aerospace. Который еще до старта оценивался больше, чем в $1 млрд. Оценка других космических компаний и всех IT-бизнесов не учтена.

  • На 17 месте расположился владелец Rozetka Владислав Чечеткин. По оценке «НВ» состояние Чечеткина составляет $472 млн.

Долю Владислава Чечеткина часто считают ошибочно и приписывают всю долю только одному Чечеткину. Но это доля двух предпринимателей — Владислава и Ирины Чечеткиных, которым и принадлежит компания, владеющая долей в Rozetka. Таким образом, по собственным подсчетам AIN.UA, цифра в $472 млн, которую называет Новое Время, находится в коридоре собственных расчетов AIN.UA от $359 млн до $526 млн — но это доля двух акционеров.

  • 23, 24 и 25 места заняли Алексей Шевченко, Дмитрий Лидер и Максим Литвин — основатели сервиса проверки правописания Grammarly. Состояние каждого из них «НВ» оценил в $386 млн.

При оценке состояния основателей Grammarly стоит учитывать оценку компании на уровне $2,3 млрд, которую дает сервиса PitchBook и подтверждает американский Forbes. Исходя из того, что последний раунд состоялся еще в 2019 году (и доли сооснователей не менялись) и суммарной доли всех сооснователей в 76%, оценка состояния Алексея Шевченко, Дмитрия Лидера и Максима Литвина по версии AIN. UA будет около $582 млн у каждого, на $196 млн больше, чем у Нового Времени.

  • Основатель и руководитель компании Ajax Systems Александр Конотопский расположился на 26 месте с состоянием около $380 млн.
  • На 30 месте находится один из основателей GitLab Дмитрий Запорожец с состоянием примерно $375 млн. 14 октября 2021 года компания GitLab вышла на IPO на бирже Nasdaq. Сейчас ее акции на этой площадке стоят $113,75 за штуку, а общая капитализация превышает $15 млрд. Дмитрий Запорожец владеет 2,5% акций компании, чем и обусловлено столь высокое место в рейтинге.
  • 37 место занял основатель People.ai Олег Рогинский. Его состояние «НВ» оценил в $279 млн. В августе 2021 People.ai привлек $100 млн инвестиций в рамках нового раунда финансирования и получил оценку в $1,1 млрд. Таким образом, компания стала единорогом. Кроме того, Олег Рогинский отметил, что с текущими размерами компании уже пора задумываться о выходе на IPO.
  • 42 и 51 места заняли основатели IT-компании SoftServe Тарас Кицмей ($245млн) и Ярослав Любинец ($199 млн). Тарас Вервега ($167 млн), Юрий Василик ($131 млн) и Олег Денис ($130 млн) заняли 63, 77 и 78 места соответственно.
  • 48 место заняла основательница и руководитель компании Terrasoft Екатерина Костерева с состоянием $207 млн по версии «НВ».

По оценке AIN.UA, стоимость доли Екатерины Костеревой значительно ниже. При экзите из Terrasoft Александр Попов имел 44,75%, который оценивались в $51 млн. Исходя из того, что у них с Костеревой были равные доли, ее доля оценивается также в $51 млн, вместо указанных в рейтинге НВ $207 млн

  • На 52 месте расположился Александр Косован, CEO и основатель MacPaw. Его состояние оценивается в $196 млн.
  • 53, 98, 99 и 100 места заняли сооснователи разработчика monobank, Fintech Band. Дмитрий Дубилет — $196 млн, Олег Гороховский — $100 млн, Евгения Кривенко (Яценко) — $100 млн, Михаил Рогальский — $100 млн.

Кто еще попал в рейтинг

  • 22 место занимает генеральный директор и совладелец Fozzy Group Владимир Костельман. Его состояние оценили в $388 млн. Кроме него в рейтинг также попали Роман Чигирь ($175 млн) и Олег Сотников ($175 млн) на 58 и 59 местах. У Fozzy Group есть IT подразделение, и они недавно тестировали конкурента zakaz.ua
  • 32 место с состоянием $346 млн занял Степан Черновецкий — глава инвест.компании Chernovetskyi Investment Group, их портфель также включает IT.
  • 39 и 40 заняли сооснователи «Нова пошта» Владимир Поперешнюк и Вячеслав Климов с состоянием около $273 млн у каждого.
  • На 43 месте находится девелопер Василий Хмельницкий с состоянием в $223 млн. Основной актив: UFuture Investment Group.
  • На 91 месте находится владелец сети магазинов Comfy Станислав Ронис. Его состояние оценивается в $111 млн.

Топ-5 богатейших

На первой позиции, как и в прошлом году, оказался Ринат Ахметов, состояние которого оценили в $11,5 млрд (для сравнения, в прошлом году состояние Ахметова оценивалось почти в два раза меньше — $6,6 млрд). Также в топ-5 лидеров попали Виктор Пинчук ($2,6 млрд), Вадим Новинский ($2,44 млрд), Петр Порошенко ($1,52 млрд) и Константин Жеваго ($1,497 млрд).

Читайте также:

Томская область вошла в топ-10 регионов РФ по ограничениям из-за ковида

Дмитрий Кандинский / vtomske. ru

Томская область заняла девятое место в топ-10 регионов России по ограничениям против COVID-19. Об этом сообщили в Агентстве политических и экономических коммуникаций (АПЭК).

АПЭК подготовило топ-10 регионов России по ограничениям из-за COVID-19 за период 28 октября — 3 ноября 2021 года, соответствующая информация появилась на сайте организации. Согласно данным рейтинга, Томская область заняла девятое место.

Напомним, что 3 ноября томский губернатор Сергей Жвачкин из-за напряженной эпидобстановки принял решение продлить действующий в регионе режим нерабочих дней до 15 ноября. Также с 8 ноября в области начнет действовать запрет на посещение без QR торгово-развлекательных и спортивных центров, парикмахерских, театров и других учреждений. Ранее власти сообщали, что ограничения при посещении этих мест начнут действовать только с 15 ноября.

Продленные ковид-каникулы в Томской области. Главное

Первое место по ковидным ограничениям в РФ занимает Москва. По 7 ноября в столице действует режим нерабочих дней — кафе, рестораны могут работать только навынос или на доставку готовых блюд. Закрыты торговые объекты за исключением тех, что реализуют товары первой необходимости. Театры и музеи продолжают работу, но только на 50 % заполняемости. Кроме того, посещать их можно только при наличии QR-кодов.

Санкт-Петербург занял второе место в рейтинге. Также по 7 ноября там приостановлена работа общепита и непродовольственных магазинов, закрыты кафе и рестораны, торговые центры, организации сферы услуг и МФЦ, а также учреждения культуры — за исключением театров и музеев. Музеи и театры Петербурга в нерабочую неделю работают только для зрителей с QR-кодами или справкой о медотводе от вакцинации. С 15 ноября компании и ИП в отдельных сферах смогут продолжить работу только при условии вакцинации от COVID-19 не менее 80 % персонала.

На третьем месте в списке расположилась Челябинская область.
Нерабочие дни там продлены с 8 по 12 ноября включительно. Школы, лицеи и организации дополнительного образования с 8 по 14 ноября переводятся на дистант. Кроме того, теперь QR-коды необходимы для посещения досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, спортивных и иных мероприятий с любым количеством присутствующих. С 8 ноября QR-коды будут проверять не только в ТРК, но и магазинах площадью более 400 квадратных метров, а также — в парикмахерских, салонах красоты, фитнес-центрах и прочее.

Редакция vtomske.ru просит томичей побеспокоиться о своем здоровье, ограничить социальные контакты и по возможности оставаться дома. Берегите себя!

Бывший генеральный директор Binance в США Брайан Брукс занимает ведущую должность в BitFury

Компания по добыче биткойнов и криптовалюты BitFury объявила, что Брайан Брукс, бывший генеральный директор Binance.US и финансовый контролер, был назначен генеральным директором.

«BitFury – признанный лидер в индустрии цифровых активов, известный своими постоянными исследованиями и разработками, а также лучшими в своем классе запатентованными технологиями», – говорится в заявлении Брукса.

«Поскольку внедрение и варианты использования биткойнов, других криптоактивов и лежащих в их основе блокчейнов продолжают ускоряться во всем мире, диверсифицированный портфель компании имеет огромные возможности и имеет хорошие возможности для долгосрочного успеха», – добавил он.

Brooks возглавит компанию по мере того, как она запускает новый раунд финансирования, а также расширяет свой горнодобывающий бизнес.

Энтузиазм

Brooks по поводу назначения разделил Валерий Вавилов, основатель BitFury.

«В ожидании следующего этапа нашей эволюции мы очень рады приветствовать Брайана в компании. Брайан – уважаемый руководитель и идейный лидер, обладающий глубокими знаниями в области регулирования, цифровых активов и рынков капитала, который разделяет видение BitFury о децентрализованной одноранговой экономике », – говорится в заявлении Вавилова.

До этого назначения «глубокая компетентность Брукса в сфере регулирования» была проверена во время его непродолжительного пребывания на посту генерального директора Binance. US.

Переход от Binance к BitFury, по мнению наблюдателей за криптовалютой, является значительным шагом вниз с точки зрения размера компании и узнаваемости бренда в этой сфере.

Брайан Брукс и Binance

После того, как Брукс проработал контролером валюты, он переключился на криптоиндустрию, заняв должность генерального директора Binance.US.

Всего через три месяца Брукс ушел в отставку из-за предполагаемой борьбы за независимость со стороны генерального директора Binance Чанпэн Чжао.

Учитывая известность Брукса в криптовалютном мире, очень короткое время пребывания в должности и внезапная отставка вызвали удивление. В августе в сообщениях говорилось, что Чжао выгнал его из-за конфликтов, связанных с тем, как преодолевать многочисленные нормативные споры компании.

Тем не менее, Брукс пользуется в целом положительным имиджем в криптоиндустрии, благодаря тому, что он работал в качестве ведущего юриста Coinbase, а также благодаря политике дружественного к криптовалютам, которую он внедрил, руководя Управлением финансового контролера.

Чикагский наблюдатель общественной безопасности подал в отставку, заявив, что хочет работать на высшем уровне | Chicago News

(Новости WTTW)

Чиновник № 2 в офисе генерального инспектора Чикаго подал в отставку в понедельник, объявив, что будет искать высшую должность в качестве сторожевого пса города.

Отставка Деборы Вицбург с поста заместителя генерального инспектора по общественной безопасности наступила через 15 дней после того, как бывший генеральный инспектор Джозеф Фергюсон покинул свой пост в конце своего третьего срока полномочий. Мэр Лори Лайтфут попросила Уильяма Марбека, который занимал должность заместителя генерального инспектора по расследованиям, выполнять функции сторожевого пса города, по крайней мере, на временной основе.

Это решение удивило нескольких членов городского совета Чикаго, которые ожидали, что Вицбург заменит Фергюсона, в то время как комитет проводил поиск постоянной замены Фергюсона.

Вицбург сказала Лайтфуту и ​​Марбаку, что ее последний день в офисе будет 12 ноября.

«Поскольку Секция общественной безопасности (Управления генерального инспектора) наблюдает и дает рекомендации городским департаментам, включая офис мэра, я обязан избегать любого появления или опасений, что моя кандидатура может повлиять на работу этой секции. о назначении мэром и о том, что его независимость может быть подорвана », – написал Вицбург.

Лайтфут отказался комментировать в понедельник отставку Витцбург или ее заявку на высшую должность.

Созданный два месяца назад комитет, которому поручено выбрать нового наблюдателя для города, еще не сделал каких-либо публичных заявлений об этих усилиях.

Роль заместителя генерального инспектора по общественной безопасности была создана в рамках пакета реформ, разработанных городским советом Чикаго и бывшим мэром Рамом Эмануэлем после убийства полицией 17-летнего Лакуана Макдональда.Он был разработан для того, чтобы гарантировать, что сотрудники, виновные в проступках, будут привлечены к ответственности и что полицейское управление Чикаго не нарушит гражданские права чикагцев.

Эти реформы включали создание Гражданского управления подотчетности полиции, которое не имеет постоянного руководителя с мая, когда Сидни Робертс подал в отставку.

Вицбург провел несколько громких проверок и проинформировал комитеты городского совета об их результатах, а также призвал городской совет создать базу данных всех жалоб, поданных на сотрудников полиции Чикаго.Это усилие остается в подвешенном состоянии.

Связаться с Хизер Чероне: @HeatherCherone | (773) 569-1863 | [адрес электронной почты защищен]


Кливленд нанимает Криса Валайку из Cubs на работу лучшего тренера – NBC Chicago

Валаика покидает Кабс ради должности главного тренера Кливленда, первоначально появившегося на канале NBC Sports Chicago

У Детенышей есть дополнительная вакансия в тренерском штабе.

«Кливленд» нанимает помощника «Детенышей» Криса Валайку для работы тренером, как подтвердило в четверг NBC Sports Chicago.

Валаика присоединился к команде Cubs в качестве тренера в 2017 году и только что закончил свой первый сезон в составе высшей лиги. До того, как Cubs назвали его помощником тренера по ударам в ноябре прошлого года, он работал тренером по ударам Triple-A Iowa (2018) и координатором по ударам низшей лиги Cubs (2019-20).

После того, как Кабс уволили тренера Энтони Япоса в прошлом месяце, президент команды Джед Хойер сказал, что он ожидал, что Валаика вернется в 2022 году, но, похоже, дал понять, что он не будет повышен до прежней должности Япоса.

«Мы собираемся провести поиск», – сказал Хойер на своей пресс-конференции в конце сезона. «Я думаю, что всякий раз, когда вы выполняете процесс поиска, вы многому узнаете. Я не хочу комментировать статус Вэла для это, но, безусловно, он станет важной частью нашей ударной инфраструктуры “.

С тех пор Валаике было предоставлено разрешение на интервью с Кливлендом, о чем Хойер намекал на пресс-конференции, представляющей Картера Хокинса в качестве генерального менеджера, когда он сказал, что тренеру было предоставлено разрешение на интервью с другой командой.

Детеныши собираются нанять координатора ударов низшей лиги Рэйса Грега Брауна в качестве тренера по ударам. Как только этот шаг станет официальным, у них будет две вакансии в штате Дэвида Росса после ухода Валаики.

Младший тренер по питанию, ловле и стратегии Майк Борзелло также не вернется в следующем сезоне.

Валаика стал 12-м тренером, покинувшим «Кабс» с тех пор, как десять лет назад Тео Эпштейн и Хойер возглавили фронт-офис. Девять из них были уволены или были вынуждены уйти в отставку.

Двое из этих 12 ушли на работу лучшего тренера в других местах – Эрика Хинске (Ангелы) и Энди Хейнса (Брюэрс).

Содействовал: Гордон Виттенмайер

Щелкните здесь, чтобы следить за подкастом Cubs Talk.

Скачать

Скачать MyTeams сегодня!

Data Scientist занял ведущее место в США по версии Glassdoor


Data science снова оказался лучшей работой в Америке. Harvard Business Review назвал это «сексистской работой 21 -го века» еще в 2012 году. Затем, ранее на этой неделе, сайт по подбору персонала Glassdoor опубликовал свой ежегодный рейтинг 50 лучших вакансий в Америке; Особый интерес представляют 17 лучших вакансий, за которые платят более 100 000 долларов. В обоих списках Glassdoor специалист по данным занял 1-е место.

Специалист по анализу данных имел среднюю базовую зарплату 110 000 долларов и рейтинг удовлетворенности работой 4,4 (из 5). По оценкам Glassdoor, на эту должность в настоящее время открыто около 4 184 вакансий, что является хорошим знаком для соискателей.Помимо хорошей зарплаты и высокого уровня удовлетворенности работой, специалисты по обработке данных часто могут работать и отдыхать в крупных мегаполисах, таких как Нью-Йорк, Чикаго, Сиэтл, Район залива, Гонолулу и прямо здесь, в Ирвине.

Науку о данных часто неправильно понимают, игнорируя как позицию, которая работает с таблицами Excel, или как последнюю попытку компаний получить представление о социальных данных; однако наука о данных не является ни тем, ни другим. Фактически, наука о данных – это междисциплинарная область исследования, в которой двойное внимание уделяется статистике (и математическим аспектам анализа данных) и информатике (включая алгоритмы, структуры данных, управление данными и машинное обучение).Специалисты по обработке данных используют статистические и вычислительные принципы для анализа необработанных данных, больших и малых, а затем обрабатывают, систематизируют и структурируют их в значимую информацию для промышленности.

До недавнего времени воспитание нужных навыков, подходящих для этой должности, было само по себе трудом. Затем, три года назад Школа информации и компьютерных наук Дональда Брена Калифорнийского университета в Ирвине открыла единственную в системе Калифорнийского университета степень бакалавра в области науки о данных. Сегодня эта специальность готовит студентов к карьере в области анализа данных, сочетая фундаментальные статистические концепции с вычислительными принципами из информатики.Дополнительная информация о B. S. в науке о данных можно найти здесь.

Генеральный директор Amazon Энди Ясси впервые посещает Капитолийский холм после того, как занял высшую должность

Это также отход от подхода Безоса, который иногда встречался с членами Конгресса, когда был генеральным директором, но никогда не участвовал в «большой четверке», как это сделал Ясси на этой неделе.

Это второй визит Ясси в Вашингтон по его новой работе; он посетил Белый дом несколько недель назад на саммит по кибербезопасности.На этой неделе Ясси не встречается с официальными лицами Белого дома. Когда он был генеральным директором Amazon Web Services, основного источника доходов компании, Ясси также регулярно проводил информационно-разъяснительную работу на Капитолийском холме.

Ясси также встретился с сенаторами из штата Вашингтон, где базируется компания, Марией Кантвелл (D) и Пэтти Мюррей (D), по словам человека, который говорил на условиях анонимности.

Представитель Шумера сообщил POLITICO, что лидер большинства подтолкнул Ясси к поддержке объединения рабочей силы Amazon в профсоюзы. Помощник Мюррея сказал в своем заявлении, что Мюррей, председатель сенатского комитета HELP, рассказала Ясси о ее «твердом убеждении, что все рабочие имеют право на объединение в профсоюзы, и о важности сильных прав и защиты рабочих, и что корпорации любят Amazon обязана решительно противодействовать пагубным законам против абортов, таким как SB8, новый противоречивый закон Техаса.

Представители Пелоси, Маккарти и Кэнтуэлла не сразу ответили на запросы о комментариях. Представитель МакКоннелла не дал никаких комментариев, а представитель Amazon отказался от комментариев.

Законодатели обеих палат внимательно изучали Amazon в отношении ее трудовой практики, предполагаемой монопольной власти, распространения подделок на ее платформе и той роли, которую ее сайт электронной коммерции сыграл в распространении дезинформации о Covid-19. А Федеральная торговая комиссия в настоящее время расследует приобретение Amazon развлекательной компании MGM.

Судебный комитет Палаты представителей в начале этого года принял пакет антимонопольных законопроектов, направленных на обуздание власти Amazon и других технологических гигантов. Пелози одобрила законопроекты , против которых Amazon активно лоббирует, но она до сих пор не сказала, намерена ли она внести их в палату представителей.

Законодатели и помощники Конгресса ждали, чтобы Ясси дал свидетельские показания с тех пор, как в начале этого года был назначен генеральным директором. «У меня есть несколько вопросов к мистеру Ясси», – написал в феврале в Твиттере член палаты представителей Кен Бак (R-Col.), Главный республиканец в антимонопольном подкомитете судебной власти Палаты представителей. Безос давал показания перед подкомитетом в прошлом году.

10 лучших вакансий мечты в Америке по версии Twitter

10. Специалист по продажам

9. Врач

8. Рекрутер

«Мне очень понравилось нанимать людей, потому что вы общались с таким большим количеством людей», – говорит Вики Салеми, карьера эксперт Monster и сама бывшая рекрутер.

Рекрутер: 52000 долларов

7. Профессор

6.

Художник

5. Медсестра

В результате пандемии медсестринское дело «пользуется большим спросом, и это не замедлится в ближайшее время», – говорит Салеми. .

Зарегистрированная медсестра: 67000 долларов

Практикующая медсестра: 99000 долларов

4. Инженер

Работа инженера “очень удовлетворительная”, – говорит Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter, добавляя, что она хороша для людей, которые «действительно увлечены выяснением того, как все работает и почему».

Инженер-строитель: 68000 долларов

Инженер-программист: 88000 долларов

3. Директор

2. Учитель

1.Писатель

Писатель – это «очень конкурентоспособная работа», – говорит Поллак. «Вакансии с наибольшим количеством заявок на открытие – это такие вакансии, как спортивный писатель».

Журналист: 43000 долларов

Копирайтер: 53000 долларов

Некоторые вакансии могут иметь «государственное лицензирование» и другие требования.

Требования к каждой из этих должностей различаются. Чтобы устроиться на работу инженером, вам понадобится «степень бакалавра, не обязательно в области инженерии, но, возможно, в области математики или естественных наук и, возможно, какое-то дополнительное образование или обучение», – говорит Салеми.

Что касается медсестер, «важно знать, каковы требования штата к лицензированию», – говорит она. «Я знаю, что им нужно сдавать лицензионный экзамен».

Когда дело доходит до вакансий в более творческих областях, может быть несколько способов получить работу. В индустрии развлечений, например, «вы видите много людей нетрадиционного происхождения», – говорит Поллак. «Им не обязательно иметь специальность театра или делать все классные фильмы и актерские игры в школе. Люди попадают в эту индустрию разными способами.«

« Школы жаждут учителей »

Среди этих профессий мечты есть должности, пользующиеся большим спросом.« В настоящее время школы нуждаются в учителях, и во многих школах резко не укомплектованы кадрами », – говорит Поллак, добавляя:« Они » повторно нанимать учителей с гораздо меньшим опытом, чем они обычно думают ».

В условиях« огромного увеличения спроса на товары »существует« огромный спрос на специалистов по продажам », – говорит она.

Как сказал Салеми, медсестры в настоящее время также работают. пользуется большим спросом.Хотя эти рабочие места могут традиционно требовать определенных лицензий или обучения, некоторые работодатели могут на данный момент ослабить некоторые требования, чтобы обеспечить выполнение своих открытых должностей.

«Изучите, исследуйте, исследуйте» роль вашей мечты

Каким бы ни был случай с работой вашей мечты – она ​​требует длительного процесса обучения, многолетнего опыта или просто интереса, чтобы вы могли попасть в дверь – важно начать ваш путь к этой работе с «исследованиями, исследованиями, исследованиями», – говорит Салеми.

Прочтите о работе своей мечты в Интернете, обратитесь к людям в вашей сети, которые работают в этой области, и могут рассказать вам о ней больше, и посмотрите, сможете ли вы выполнить некоторую работу с частичной занятостью, выполняя эту работу, или что-то подобное.

Очень часто люди, думающие об этих концертах, видят их «через розовые очки», – говорит она. Если вы узнаете о них заранее, это поможет выявить «мелкие мелочи или красные флажки», которые могут быть не так очевидны со стороны.

Больше от Grow:

Новая высшая квалификация: вакцинация

В верхней части своего резюме кандидат перечисляла атрибуты, которые, по ее мнению, привлекут к ней наибольшее внимание рекрутер.У нее была степень магистра делового администрирования в Гарварде. Пять лет проработала в инвестиционном банке. И ей сделали прививку от COVID-19.

Два года назад кандидат с большей вероятностью указал бы свою любимую спортивную команду в своем резюме, чем свой статус вакцинации. Но по мере того, как пандемия продолжается, многие кандидаты обсуждают, стоит ли раскрывать свой статус вакцинации в поисках работы. Поиск на LinkedIn в понедельник, в день, когда правительство США полностью одобрило вакцину Pfizer-BioNTech COVID-19, показал, что более 13000 участников указали себя вакцинированными в своих профессиональных профилях. Вместо того, чтобы рассматривать это как нарушение их частной жизни, некоторые кандидаты рассматривают раскрытие своего статуса вакцинации как способ продемонстрировать свое желание взять на себя роль. «Вы видите, что некоторые люди делают это добровольно, как способ сказать, что они хотят работать на этой работе», – говорит Брайан Блум, вице-президент Korn Ferry по глобальным выгодам.

При этом сами кандидаты ставят во главу угла острую проблему для работодателей. Имея более 10 миллионов открытых должностей только в Соединенных Штатах, некоторые работодатели отчаянно пытаются привлечь таланты.Но они также должны найти баланс между необходимостью выполнять роли и здоровьем и безопасностью своих клиентов и сотрудников. Около 52% населения США полностью вакцинировано, хотя в 25 штатах этот показатель ниже 50%. «Я вижу, что это может стать началом тенденции», – говорит Вал Олсон, карьерный тренер Korn Ferry Advance, имея в виду список прививок.

Независимо от того, указано ли это в резюме или нет, эксперты говорят, что очевидно, что работодатели все чаще хотят знать, есть ли у потенциальных кандидатов уколы. Хотя с юридической точки зрения непонятно, могут ли компании спросить кандидата, есть ли у него COVID-19, они могут спросить, был ли кандидат вакцинирован, и даже сделать вакцинацию требованием для получения должности. «Работодатели имеют право не нанимать вас, если вы не вакцинированы, – говорит Блум. Кандидаты могут отказаться раскрывать, получили ли они шанс, но это может повлиять на их шанс быть принятым на работу.

Эксперты говорят, что с практической точки зрения сделать обязательную вакцинацию для новых сотрудников несколько проще, чем для существующих.Даже если нет мандата, по крайней мере, три штата – Калифорния, Орегон и Нью-Джерси – требуют, чтобы компании отслеживали статус вакцинации своих сотрудников.

Организации обнаруживают, что существует широкий круг людей, которые отлично подошли бы на эту роль, но не прошли вакцинацию. Брэдфорд Франк, старший партнер Korn Ferry по работе с клиентами в отделе глобальных технологий компании, говорит, что он работал с кандидатом в генеральный директор, который хотел привлечь нового начальника отдела кадров и ввести мандат на вакцинацию 1800 сотрудников штаб-квартиры своей фирмы. Но кандидат в CHRO сказал генеральному директору, что она не была вакцинирована и не будет вакцинирована. «Это заставило нас задуматься, нужно ли спрашивать кандидатов об их прививочном статусе», – говорит Фрэнк.

Тем не менее, эксперты говорят, что автоматическая дисквалификация непривитых кандидатов может пагубно сказаться на усилиях организации по обеспечению большей открытости, поскольку некоторые группы меньшинств непропорционально не вакцинированы, говорит Андрес Тапиа, глобальный стратег Korn Ferry по вопросам разнообразия, справедливости и интеграции.«Если вы собираетесь сделать что-то требованием, вам придется упростить выполнение требования», – говорит он. Это означает, что компании, которые принимают решения о мандатах, должны рассмотреть возможность проведения вакцинации на рабочем месте для нынешних сотрудников и новых сотрудников, а также предлагать образовательные программы, подкрепленные научными исследованиями и проводимые местными медицинскими экспертами .

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *