Украина работа в европе: Работа за границей для украинцев вакансии 2023 года. Вакансии в Европе

Visit Ukraine – Работа в Европе для украинцев: трудоустройство в Польше, Франции, Италии, Британии и Германии

Страховой полис – залог Вашей безопасности и спокойного пребывания за пределами Украины

КУПИТЬ

Страны Европы предоставили украинцам доступ к собственному рынку труда. Имея временную защиту, каждый беженец может найти себе работу для обеспечения собственных потребностей. Про особенности поиска работы в странах Европы читайте далее.

Работа в Польше

Польша первой встретила беженцев из Украины. Работать здесь может каждый, кто получил номер PESEL. Для украинцев, прибывших после начала полномасштабного вторжения, оформлять разрешение на работу не нужно. Вам достаточно просто подписать с работодателем трудовой договор.

Минимальная заработная плата в стране 3000 злотых (около 800 евро), ее можно получать как наличными, так и на карту.

Более подробную информацию, об условиях трудоустройства в стране можно узнать по ссылке.

Для удобного поиска работы украинцам в Польше был создан отдельный портал. Также трудоустроиться в стране поможет местный центр занятости.

Работа во Франции

По размеру рынок труда Франции занимает 2 место в Европе и 7 в мире. В стране работают промышленные предприятия. Также достаточно развиты сферы моды, туризма и ИТ. В государстве сейчас хороший период для поиска работы. Корпорации постепенно возобновляют свою деятельность после эпидемии коронавируса и увеличивают штат работников. Именно поэтому каждый день появляется много новых вакансий.

Минимальная заработная плата во Франции, после вычета налогов составляет около 1300 евро. Средняя зарплата в стране – 2200 евро. Налоги списываются с Вашей заработной платы автоматически.

Официально устроенные работники во Франции гарантированно имеют стабильный доход и соответствующие социальные гарантии – медицинское страхование, профессиональное обучение, компенсацию транспорта и т.д.

Трудовые отношения между работодателем и работником можно оформить двумя видами контрактов – срочный и бессрочный.

Для поиска работы рекомендуем обратиться в местный центр занятости Pole Emploi. Здесь Вы сможете получить консультацию по трудоустройству и особенностям рынка труда страны. В центре Вам предложат работу, которая не требует специального опыта или квалификации: продавец-консультант, разнорабочий, мерчендайзер и т.д.

Самостоятельно работу можно искать на ресурсах: Indeed, Monster и Meteojob.

Условия трудоустройства в Италии

Для трудоустройства в Италии, как и в других странах ЕС, необходимо получить статус временной защиты.

Страна больше всего нуждается в специалистах:

    • на сезонную работу – уборка урожая;

    • гостинично-ресторанной сферы;

    • социальных работниках – уход за пожилыми людьми, няни;

    • медицинских работниках;

    • инженерах.

Средняя заработная плата в стране составляет около 2400 евро. У Италии нет минимальной заработной платы. Размер оплаты труда в отдельных регионах определяется по согласованию с местными профсоюзами CCNL.

Искать работу можно через Центр занятости (CPI) или частные компании по рекрутингу (APL). В центрах занятости кандидатам помогают составить резюме, найти стажировку и начать свой бизнес.

Работа в Великобритании

К преимуществам трудоустройства в Великобритании можно отнести:

    • упрощенную систему оформления временной защиты;

    • государственный язык – английский, им владеет больший процент украинцев, чем например французским или итальянским;

    • период экономического восстановления после пандемии – предприятия возобновляют свою работу, появляются новые рабочие места;

    • потребность в высококвалифицированной рабочей силе.

Наиболее остро рынок труда страны нуждается в специалистах в сфере медицины, государственного сектора, строительства, а также инженерах и педагогах.

Средняя заработная плата составляет 2000 фунтов в месяц (около 2200 евро). Налоги высчитываются автоматически руководителем предприятия из Вашей зарплаты.

Украинцы, которые ищут работу в юридической, медицинской или образовательной сфере, должны будут пройти оценку собственной квалификации и подтвердить свою компетентность.

Поиск работы рекомендуется начать с официального сайта Правительства Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии.

Также Дія.Бизнес составили список сайтов и ресурсов для поиска работы в Великобритании. Если не удастся найти работу самостоятельно, можно обратиться в агентства, которые помогают с поиском работы в стране.

Условия трудоустройства в Германии

Украинцы активно трудоустраиваются в Германии. К востребованным профессиям относятся врачи, инженеры, социальные работники и IT-разработчики.

Уровень заработной платы здесь указывается на сумму дохода за год без вычета налогов. Средняя заработная плата в стране составляет около 4000 евро, однако ставка налога составляет от 14% до 45%. Налоговую декларацию каждый заполняет без помощи других.

Для трудоустройства в немецкую компанию нужно знать язык.

Более подробно об основных правилах трудоустройства в Германии и что нужно учесть при переезде в эту страну мы рассказывали раньше.

При поиске работы за границу главное не стать жертвой мошенников, на что нужно обращать внимание читайте здесь.

Работа – heidelberg-hilft-ukraine

Перейти к содержанию

Разрешение на работу

Первым шагом к поиску работы является получение Arbeitserlaubnis – разрешения на работу. Для украинских беженцев получение разрешения на работу связано непосредственно с разрешением на пребывание согласно §24 Закона о пребывании (Aufenthaltserlaubnis). До получения ВНЖ и разрешения на работу работать запрещено.  

Подробнее о разрешении на работу для беженцев можно прочитать на handbookgermany.de.

• Статья: Разрешение на работу для беженцев и соискателей убежища.
• Брошюра: Коротко + по сутi. Питання про трудове право у Нiмеччинi
• Брошюра: Коротко + по сутi. Оплата: Заробiтнi платнi у Нiмеччинi
• Работа в Германии – руководство для беженцев. Состояние на ноябрь 2018

Признание квалификации

Прежде чем начать поиск работы, нужно знать попадает ли Ваша профессия в список регламентированных. Так, например, медработники, учителя, инженеры и адвокаты не имеют права работать в Германии без признания диплома. 

1. Описание процедуры признания аттестатов и дипломов (учеба, признание профессии врача, учителя и других) на украинском языке: https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung/ua.html
2. Представителям нерегламентированных профессий признавать диплом можно: это повышает шансы при поиске работы, однако не не является обязательным условием.  
3. Для получения более полной информации о процессе признания дипломов советуем обратиться к Информационному порталу правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/specialisty.php
4. Инфо-брошюра с этапами процедуры подтверждения: 2022-flyer-anerkennung-in-deutschland-uk
5. Отдельный ресурс по признанию международных педагогических степеней в земле Баден-Вюртемберг на rp.baden-wuerttemberg.de с документами и ссылками.
6. Возможности финансирования признания квалификации: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/finanzielle-foerderung.php

Помощь в признании диплома, оформлении документов для работы.

Для тех, кто заинтересован в работе по специальности / признании диплома / обучению / переквалификации после прохождения интеграционного курса, рада сообщить Вам отличную новость.

Наши коллеги по образовательному холдингу F+U – academy 24 предлагают бесплатную помощь в подготовке документов для подачи потенциальным работодателям, готовят к собеседованиям, помогают с признанием диплома и многое другое.

Всю подробную информацию Вы найдёте во флаере.

Для представителей рабочих специальностей

С 2019 г. в Германии облегчена процедура трудоустройства представителей рабочих специальностей. В этом случае важным условием является подтверждение и признание рабочей квалификации.

 

Приводим полезные ссылки, которые могут помочь:

 

• https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php этот ресурс появился по инициативе министерства образования и науки ФРГ. Его главный инструмент – поисковик в разделе “Anerkennungsfinder“. С его помощью можно проверить, какую деятельность предполагает та или иная специализация, и какие формальности необходимо учесть, чтобы работать в этой стране.
  Здесь же, выбирая кнопку “Next”, можно задать место нахождения, чтобы получить адреса ведомств, куда следует посылать документы для признания профессиональной подготовки. В разделе “Berufliche Anerkennung” можно ознакомиться с этапами процесса признания и правовыми основами .
• Также существует горячая линия Федерального ведомства по делам миграции и беженцев совместно с Федеральным агентством по труду – работает с понедельника по пятницу с 9:00 до 15:00 по номеру +49 30-1815-1111. Здесь предоставляют первичную информацию, куда необходимо обращаться для прохождения процедуры проверки профессиональной квалификации, какие основные этапы и какие необходимые документы.
• Задать все вопросы по E-Mail можно через форму https://www.make-it-in-germvany.com/de/service/kontakt/e-mail
• https://www.netzwerk-iq.de/foerderprogramm-iq/landesnetzwerke
  Сервисная служба, где, выбрав необходимую землю, можно разобраться в тонкостях признания профессиональной квалификации. Также можно найти информацию о действиях по повышению квалификации.
• Служба Foreign Skills Approval https://www.ihk-fosa.de/
  проверяет и подтверждает квалификацию, полученную в других государствах в учреждениях среднего специального образования. Чтобы узнать, какому уровню в немецкой системе профобразования соответствует Ваша квалификация, необходимо обращаться по телефону +49 911 815060 или писать на info@ihk-fosa. de

Также можно обратиться в Welcome Center, в котором на многих языках, в отличие от предыдущих ресурсов, где общение только на немецком или английском языках, предоставляют первичную информацию о трудоустройстве в Германии.

 

Источник: https://www.facebook.com/UkrainianFutureHilfeVerein/

Оформление резюме​

Грамотно оформленное CV или Lebenslauf, как его называют в Германии, значительно повышает шансы быть принятыми на работу.  Шаблоны на немецком и английских языках можно найти в том числе на следующих сайтах: 

• https://www.bewerbung2go.de/vorlage/job.html  
• https://www.canva.com/resumes/ 
• https://www.cvmaker.de/beispiel-lebenslaufe 
• https://karrierebibel.de/tabellarischer-lebenslauf/

Поиск работы

• Статья: Поиск работы в Германии. Как найти заветную должность.
• Статья: Шаг за шагом на пути к работе в Германии
• Статьи на темы поиска работы в Германии, трудовой миграции, условий труда и прочие темы, связанные с работой
• Что такое Minijob (Миниджоб) в Германии для украинских беженцев

 

Для поиска работы можно обратиться в Агентство по трудоустройству (Agentur für Arbeit). Там можно получить помощь и консультацию. Кроме того, на сайте Агентства можно ознакомиться с открытыми вакансиями. 

 

Официальная страничка Агенства по трудоустройству в Хайдельберге: arbeitsagentur.de vor Heidelberg. 

Адрес: Kaiserstraße 69-71, 69115 Heidelberg «Показать на карте».

 

Выборочные вакансии собраны на странице “Вакансии”

.

Дополнительный заработок для получателей пособий

Любую работу работодатель обязан регистрировать. Нелегальная занятость карается штрафом до 10.000 евро как для работодателя, так и для работника. Сокрытие доходов от джобцентра может иметь последствия вплоть до отказа в любых выплатах и требовании выплатить все полученное за срок неуказанного заработка.

Миниджоб

Mиниджоб – это небольшая занятость, не превышающая установленных границ по оплате. Она дает определенные налоговые и социальные преимущества для работника и работодателя.
При любой сумме почасовая оплата миниджоба не может быть ниже минимальной оплаты труда. На сегодняшний день это 10,45 евро в час. С октября 12 евро в час.

Нижней границы у миниджоб нет. Верхняя граница лежит в данный момент на 450 евро. С октября 2022 эта граница поднимается на 520 евро.

 

Если вы получаете соцпомощь:

• Доход до 100 евро остается вам полностью
• От 101-го евро до 1000 евро остаются 20%
• От 1001-го евро до 1200 евро остаются 10%

 

Пример:

• Если Вы зарабатываете 100 евро, вы получаете 100 евро.
• Если Вы зарабатываете „на базис“ 450 евро, то 100 евро остаются вам. От 360 евро Вам остаются 20%, т.е. 70 евро. Всего Вы получили 170 евро.
• Если Вы зарабатываете 1150 евро, то 100 евро остаются вам. От 900 евро Вам остается 20%, т.е. 180 евро. От 150 евро Вам остаются 10%, т.е. 15 евро. Всего на руки выходит 295 евро. От 450 евро вам останутся 170 евро.
  От 520 евро с октября останутся 184 евро.

 

Работодатель Вам выплачивает полную сумму. „Лишний“ доход урезается с Вашего пособия, которое выплачивает Jobcenter.

Платформы поиска работы в Германии

Сайт федеральной службы по трудоустройству (сайт на 7-ми языках) Сайт Еврокомиссии на 26 языках для помощи в поиске работы в Европе Сайт, поддерживаемый федеральной службой труда Платформа поиска работы Workeer.de для беженцев Вакансии по уходу за пожилыми и больными Для студентов, людей без опыта Здесь можно предложить услуги няни, сопровождающего для ребенка Здесь можно предложить услуги няни, сопровождающего для ребенка Работа в отелях

Поддержка украинцев в поиске работы ​

• Портал для людей с медицинским образованием https://uacare. de/
• https://unique-personal.de/ukraine-de
• Вакансии для беженцев из Украины https://www.jobaidukraine.com
• База специалистов из Украины https://hireforukraine.org/
• Канал с вакансиями в Европе https://www.uatalents.com
• Платформа соединяющая работодателей и беженцев из Украины http://www.jobs4ukraine.eu/
• Европейская база вакансий для украинцев https://jobsforukraine.net/
• Сервис для поиска работы от платформы: “German Ukrainian Digital Partnership”
• Поддержка ученых https://vector-stiftung. de/
• Еще одно предложение для ученых https://scienceforukraine.eu/
• Сервис поиска удалённых вакансий и сотрудников из Украины https://remoteukraine.org/
• Поиск вакансий, открытых для украинцев в Германии https://helpukrainians.jooble.org/germany
• Вакансии для беженцев из Украины https://imagine-ukraine.org/dl/jobs/s/17171d
• Вакансии с возможностью релокации и удалённой работы https://happymonday.ua/jobs-search
• Украинский сайт по поиску работы в Европе https://www.eurabota. ua/jobs-in/germany/jobs-offered
• Здесь можно оставлять свои объявления о работе, если вы в Германии
• Поддержка ученых
• Добро пожаловать в persona service
• Поиск работы
• Канал создан для помощи украинцам в поиске работы и жилья по всей Европе https://t.me/jobsforukrainian
• Канал с вакансиями в Европе https://t.me/bazuwork
• Канал сервиса zaichenkoteam.com
• Workers Platform_ Робота у Німеччині для Українців https://t. me/workersplatform
• Что такое Minijob (Миниджоб) в Германии для украинских беженцев
• Поиск работы через портал Jobcenter
• Вакансии в сфере гастрономии, гостиничного бизнеса, ухода, торговли, логистики и многих других.
• Предложения по работе, стипендии, онко-research
• Сколько и как разрешено детям работать в Германии
• Сайты для поиска работы
• Информация для Freiberufler, фрилансеров
• Проверка на профессиональную квалификацию для беженцев из Украины

Пенсия

При получении немецкой пенсии для иностранцев действует тот же возраст, что и для граждан Германии. Немецкое пенсионное страхование (Deutsche Rentenversicherung) подтверждает это: “Установленный законом пенсионный возраст варьируется – в зависимости от вида пенсии по старости – между 63 и 67 годами”.

 

 

Каждый работник, подлежащий социальному страхованию в Германии, платит взносы в немецкую систему пенсионного страхования. Это означает, что иностранцы, например граждане Украины, также могут получить право на выплаты пенсии в Германии. Но это право (как у иностранцев, так и у граждан Германии) может возникнуть не ранее, чем через 5 лет отчислений (так называемый минимальный страховой период) в немецкое пенсионное страхование и достижения установленного законом пенсионного возраста.

 

Минимальный период страхования может быть также достигнут путем сложения периодов оплаты взносов в Германии и в других государствах, с которыми существует такой договор. Однако Украина не является страной-членом Европейского Союза, поэтому при рассмотрении пенсионных заявлений не применяются европейские нормы. Между Германией и Украиной также нет ратифицированного соглашения о социальном обеспечении. Поэтому взносы в пенсионный фонд в Украине не учитываются при расчете минимального страхового периода. Только для небольшой группы лиц, признанных репатриантами из числа этнических немцев (Spätaussiedler) в соответствии с Федеральным законом об изгнанниках (Bundesvertriebenengesetz) среди беженцев из Украины, периоды, завершенные в Украине, признаются немецкими страховыми периодами в соответствии с положениями Закона о пенсиях иностранцам (Fremdrentengesetz).

Выход на пенсию в 63 года. Oбязательная пенсия для получателей выплат

Jobcenter может попросить получателей выплат подать заявление на получение ранней пенсии с 63-летнего возраста. Если Вы откажетесь выполнять это требование, Jobcenter имеет право подать заявление за Вас.

 

Однако в случае такого принудительного выхода на пенсию, Вам грозят вычеты до 14% из Вашей пенсии, до конца жизни. Также, когда Вы выходите на пенсию, Ваше право на пособие по безработице истекает. Читайте здесь: Рожденные в эти года сталкиваются со значительными вычетами, когда выходят на пенсию в 63 года.

 

Однако на самом деле Jobcenter не всегда может заставить Вас выйти на пенсию досрочно. Есть исключения, например, если в ближайшее время наступит возраст для безучетной пенсии (без снятия % с выплат).

 

Например, Федеральный социальный суд в своем решении постановил, что получатели пособия, у которых осталось всего несколько месяцев до начала получения пенсии по старости без вычетов, не должны быть обязаны подавать заявление на получение пенсии досрочно. То же самое применимо, если пенсия будет настолько низкой в результате принудительного раннего выхода на пенсию, что Вам также придется подать заявление на получение социальной помощи или базового обеспечения.

Полезная информация

• https://www.oae.vic.edu.au/whats-on/free-computer-internet-access – Бесплатный Wi-Fi доступен на хорошо обслуживаемых компьютерах.

Для бебиситтинга (до 15 часов в неделю) не нужно разрешения на работу с детьми. Это отдельная тема. Зарегистрируйтесь на www.betreut.de и на www.minijobzentrale.de они вам помогут с оформлением и с поиском клиентов

Бегство из Украины: доступ к рабочим местам

Доступ к рынку труда

Лица, пользующиеся временной защитой, и лица, получающие адекватную защиту в соответствии с национальным законодательством, должны иметь возможность заниматься деятельностью по найму или в качестве самозанятых. Они также должны иметь право на профессиональную подготовку и пользоваться равным обращением с работниками в государствах-членах с точки зрения оплаты и других условий.

Европейская комиссия работает с различными субъектами, включая украинские власти и диаспору, чтобы обеспечить быструю и эффективную интеграцию получателей временной защиты на рынок труда. Как упоминается в руководстве по оказанию помощи людям, спасающимся от российской агрессии в Украине, в доступе к работе, обучению и обучению взрослых, на уровне ЕС существует несколько инструментов для поддержки этого.

Теперь они могут сопоставлять свои навыки с вакансиями благодаря пилотному проекту EU Talent Pool, который Комиссия запустила совместно с Европейским агентством по труду. Кроме того, они могут приобретать новый язык и базовые цифровые навыки через сети Pact for Skills.

Украинский язык добавлен в Инструмент профиля навыков ЕС для граждан третьих стран, чтобы помочь украинцам, ищущим работу, и тем, кто хочет продолжить учебу.

После того, как Комиссия опубликовала рекомендацию об облегчении признания академических и профессиональных квалификаций, полученных в Украине, работодателям и учебным заведениям стало легче понять навыки украинцев, прибывающих в ЕС.

Комиссия создала центр ресурсов, чтобы помочь как украинцам, ищущим помощь в признании своей квалификации, так и другим людям, которым нужна помощь в их интерпретации. Он также сравнил украинскую и европейскую рамки квалификаций вместе с Европейским фондом обучения и государствами-членами ЕС.

Комиссия продолжает поддерживать государственные службы занятости в государствах-членах, которые играют ключевую роль в разработке активной политики на рынке труда, чтобы наилучшим образом использовать навыки вновь прибывших.

Он также оказывает поддержку таким мерам, как трудоустройство, языковые курсы, консультации, профессиональное образование и обучение через различные фонды ЕС.

Кадровый резерв ЕС

Комиссия запустила онлайновый кадровый резерв ЕС, чтобы помочь людям, спасающимся от российского вторжения в Украину, найти работу в ЕС.

Пилотный проект EU Talent Pool, доступный на английском, украинском и русском языках, реализуется через портал EURES. Он объединяет национальные службы занятости, частные агентства по трудоустройству и работодателей по всему ЕС. EURES содержит более 3 миллионов вакансий и 4000 работодателей, и новые работодатели могут зарегистрироваться на нем.

Пилотный проект EU Talent Pool открыт для всех лиц, ищущих работу, которые пользуются временной защитой в соответствии с Директивой ЕС о временной защите или адекватной защитой в соответствии с национальным законодательством, предоставляющим им право на работу.

После регистрации инструмент помогает соискателям пройти через процесс, в ходе которого они могут определить свои навыки и загрузить свое резюме. Резюме, опубликованные в пилотном проекте EU Talent Pool, будут видны государственным службам занятости во всех странах-участницах, а также зарегистрированным работодателям во всех странах, которые являются частью Европейской сети сотрудничества служб занятости (EURES). Соискатели также могут просмотреть все вакансии, опубликованные на портале EURES.

Кадровый резерв ЕС

Информация от национальных министерств и агентств занятости

Австрия

Государственная служба занятости

Бельгия

Actiris

Фламандская служба занятости и профессионального обучения (VDAB)

Служба трудоустройства и обучения немецкоязычного сообщества Государственная служба Бельгии

Служба трудоустройства и профессионального обучения Валлонии

Болгария

Агентство по трудоустройству

Croatia

Employment Service

Czech Republic

Employment Service

Denmark

Danish Agency for Labour Market and Recruitment 

Estonia

Estonian Unemployment and Insurance Fund

Finland

Job Market Finland

France

Центр занятости

Греция

Министерство труда и социальных дел

Министерство миграции и убежища

Венгрия

Национальная служба занятости

Главное управление полиции по делам иностранцев

Ирландия

Трудоустройство и самозанятость

Государственная служба занятости Департамента социальной защиты

Социальная поддержка

Министерство труда и социальной политики МВД

Латвия

Государственное агентство занятости

Литва

Служба занятости

Люксембург

Агентство по разработке рабочих мест

Министерство внутренних дел

Нидерланды

Агентство по страхованию сотрудников

Польша

Министерство семейной и социальной политики

Portugal

Центральное управление труда, социальных дел и семьи

Словения

Служба занятости

Министерство социальной защиты и миграции

Швеция

Государственная служба занятости

Информация об образовании и работе для украинцев и стран ЕС

Эта страница также доступна в

    

После российского вторжения в Украину Европейский Союз принял около 7 миллионов человек, ищущих защиты в государствах-членах. Эта критическая ситуация требует незамедлительных и исключительных мер в нескольких областях политики, выходящих за рамки чрезвычайных действий, таких как предоставление убежища в пределах Европейского Союза, до облегчения и обеспечения их беспрепятственной интеграции и временного проживания. Государства-члены — и в особенности соседние страны, такие как Польша, Венгрия, Словакия и Румыния — принимают большой приток украинцев, спасающихся от войны. Смотрите еженедельные обновления ЕФО о влиянии вторжения на людей и образование.

Задействуя механизм временной защиты в соответствии с Директивой 2001/55/ЕС, статус временной защиты помогает украинцам находить убежище в Европейском Союзе, получая мгновенные права жить и работать в ЕС, имея при этом доступ к социальным услугам, таким как жилье и медицинское обслуживание. .

Доступ к работе и образованию требует как поддержки украинцев, находящихся в настоящее время в ЕС, для признания их навыков и квалификации, так и понимания людьми в ЕС украинской системы образования и обучения и квалификаций.

В рамках инициативы «Создание нового обучения» ЕФО инициировал экстренный вызов ресурсов для обучения и обучения.

---

Фокус-сессия по взаимному обучению «Повышение охвата детей-переселенцев из Украины в школах принимающей страны ЕС»

Рабочая группа ЕС по школам проводит фокус-сессию по взаимному обучению «Увеличение набора детей-переселенцев из Украины в школы принимающей страны ЕС» ». Виртуальная двухчасовая сессия состоится Среда , 7 декабря 2022.

Потенциальные участники включают участников Группы высокого уровня ЕК, атташе по вопросам образования и членов Рабочей группы по школам, расширенной Группой солидарности ЕС в области образования для Украины, представителей соответствующих министерств страны-члены ЕС.

На сессии будет изучен опыт стран-членов ЕС в отношении факторов, способствующих высокому уровню зачисления перемещенных детей из Украины в принимающие страны ЕС.