В турцию работа: Работа в Турции, поиск персонала и публикация вакансий

Работа и доступные вакансии в Турции в 2021 году для русских и украинцев

Туристическая сфера – область экономики, которая приносит наибольший доход этой республике. Поэтому устроиться здесь на работу можно в любое развлекательное учреждение: в парк развлечений, гостиницу, закусочную.

Содержание материала

Доступная работа в Турции для русских, украинцев и белорусов

Украинцы, белорусы и русские, отправляющиеся на заработки в Турцию, по большей части могут рассчитывать именно на сферу гостиничного и туристического бизнеса.

Найти работу в Турции аниматором в отеле или гидом, особенно летом, не составит труда. Тем более виза в Турцию не нужна, без нее можно спокойно находится на территории страны 60 дней.

работа аниматором в Турции

Приехать летом на заработки в Турцию – мечта многих молодых людей, выходцев из России и Украины. Женщины и мужчины решают лететь в эту страну сразу для двух целей – заработать приличные деньги и вдобавок отдохнуть на славу.

Жизнь в Турции в летние месяца кажется им очень привлекательной. Но на практике оказывается вовсе иначе.

Для того чтобы получать нормальные деньги, здесь нужно работать день и ночь, а самыми популярными профессиями среди русских и украинцев в Турции являются: аниматоры, гиды, официанты и бармены.

Кому легче получить работу

Для многих нанимателей вопрос пола иностранцев порой играет роковую роль. Например, в отелях, где зачастую ведётся приём мусульманских людей, трудятся представительницы прекрасного пола. Поскольку мусульманский мужчина не захочет, чтобы его супругу обслуживал чужой парень.

А вот в отелях, где в основном приём проводится для посетителей бизнес-класса, или, к примеру, в ресторанах, которые предлагают меню уровня люкс основную массу составляют мужчины.

Типичный ресторан в отеле

Наверное, для того набирают мужчин, чтобы посетители не отвлекались от важных дел и от трапезы.

Памятка желающим найти работу в Турции

Прежде чем ехать летом в эту страну полную забав и удовольствий, необходимо узнать специфику и правила поиска занятия, найти работу официальную и законную, дабы не попасть в трудное положение.

1. Устаиваться, конечно же, лучше официально. То есть непременно нужно в посольстве оформить разрешение на работу в Турции. Этим иностранец сможет обезопасить себя от проблем с законом, которые его могут подстерегать в стране. Поэтому, человеку вначале нужно договориться со своим нанимателем, и если тот будет согласен заключить срочный контракт с указанием всех условий, а также он готов получить для иностранца разрешение на работу, то такой вариант можно рассматривать.
2. Перед тем как найти и окончательно выбрать ту или иную организацию, в которой человек захочет работать, необходимо проверить репутацию фирмы. А для этого нужно поискать отзывы о предприятии на различных сайтах, форумах, спросить знакомых, которые, возможно живут в Турции или другим образом сталкивались с той или иной фирмой. И если хоть капля сомнения закралась относительно конкретной организации, то следует тотчас отказаться от своих намерений и подыскать другую фирму. Поэтому необходимо быть предельно внимательным, чтобы не попасться на удочку недобросовестных работодателей, поехав к которым, люди просто пропадают и не возвращаются домой.
3. Искать потенциального нанимателя нужно на специальных турецких и российских сайтах, и важно, чтобы люди оставляли реальные отзывы на этих сайтах.
4. В последнее время много украинцев и россиян едут летом в Турцию работать аниматором. И это неслучайно, ведь оплата труда у них достойная, им предоставляется жильё, питание, и самое главное – не нужно никакого образования для такой работы, а незнание иностранных языков тоже не является преградой для работы аниматором за границей.
5. Если иностранцы хорошо знают английский или турецкий язык, то они вполне могут найти такие вакансии, как гид или менеджер в различных отелях.
6. Работа в Турции для студентов, обучающихся в российских или украинских вузах по специальностям, связанным с туризмом или иностранными языками – прекрасная возможность подучить язык, а также обменяться опытом. Во многих учебных заведениях предусмотрена программа обмена, то есть, когда наши студенты едут летом в Турцию на несколько месяцев для закрепления знаний иностранных языков, знакомством с другими странами. Поэтому можно воспользоваться таким шансом, и записаться на такую программу в деканате и поехать работать и в то же время получать практические навыки в Турцию на 3 – 5 месяцев.
7. Нельзя вестись на объявления компаний, которые предлагают прибыльную работу (свыше 1000 долларов) и при этом не требуют никаких знаний иностранных языков, умений и навыков. Такие объявления могут быть обычной приманкой для доверчивых парней и девушек.
8. Для русских девушек и юношей в возрастной категории от 18 до 25 лет лучшим будет обратиться за помощью в трудоустройстве в специальные агентства, которые занимаются подготовкой аниматоров, горничных и другого персонала для гостиниц и отелей.

Разрешение на работу

Этот документ чужестранцам выдаётся сроком от 1 до 5 лет, и он может ограничиваться по виду деятельности и по заданной территории.

Для того чтобы получить разрешение на работу необходимо вместе с работодателем обратиться в Управление безопасности по месту пребывания в отдел по работе с подданными других стран, показать необходимые документы для получения разрешения, заполнить все бумаги, предоставить фотографии и оплатить пошлину.

Турецкие наниматели не имеют права брать на работу иностранцев, если у них нет разрешения на труд.

Какие профессии востребованы в Турции

Работа в Турции для иностранной молодёжи есть всегда, особенно в курортный сезон, а популярные вакансии для них предлагаются следующие:

• аниматор;
• гид;
• официант;
• танцовщица;
• администратор в отель;
• бармен;
• официант.

Эти профессии предполагают сезонную работу, то есть на летнее время. Поэтому с иностранцами заключается контракт на 3–6 месяцев, в котором должны быть оговорены все условия для работы.

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Работа аниматором

Аниматор – особа, которая должна и обязана развлекать туристов, путешественников. В обязанности аниматора входит:

• Проведение игр;
• Придумывание и реализация различных соревнований;
• Проведение дискотек и всевозможных шоу;
• Занятие плаванием, шейпингом, аэробикой возле бассейна.

Отдельно стоит выделить вакансию детского аниматора. Такой человек должен заниматься с детьми в возрастной категории от 4 до 12 лет.

Работа детским аниматором в отеле

Он должен всячески развлекать маленьких отдыхающих, играть с ними в различные игры, проводить всяческие конкурсы, заниматься рисованием, лепкой, рукоделием и т. п. Детские аниматоры занимают деток, предоставляя, таким образом, возможность родителям малышей расслабиться и отдохнуть в полной мере.

Танцевальные аниматоры – молодые люди, у которых обязательно присутствуют азы танцевальной подготовки, а также имеется артистичность. В обязанности танцевальных аниматоров входит проведения в дневное время занятий по танцам.

Во время обеденной сиесты аниматоры-иностранцы не отдыхают, а готовятся к различным шоу, ставят номера, разыгрывают юмористические сценки. А уже вечером они показывают то, к чему готовились днём.

Работа аниматором в Турции на первый взгляд может показаться весёлой и лёгкой, но на самом деле это тяжёлый труд, ведь с самого утра и до захода солнца необходимо развлекать незнакомых отдыхающих.

Аниматоры самостоятельно или уже с наработанной программой предлагают гостям отеля программу развлечений и сами принимают в ней активное участие, зачастую являясь её ведущими.

Гонорары аниматоров, самостоятельно придумывающих программу развлечений выше, чем плата за уже подготовленную программу.

Зачастую проживают аниматоры в тех же отелях, где они работают. Питаются они за счёт того же отеля.

Минимальная заработная плата этой категории работников составляет 450–500 долларов, но можно найти и выше. Такие деньги получают аниматоры-новички. А если у них уже есть опыт, умения, танцевальная подготовка, тогда они получают более высокую зарплату – в районе 700–900 долларов.

Работа на турецких танцплощадках

Особенности работы аниматором

Если работа в Турции в качестве аниматора подошла, то необходимо быть готовым к таким строгим правилам:

1. В первое время работодатель может запрещать покидать территорию отеля, где работает иностранец.
2. Рабочий день у аниматора ненормированный, поэтому нужно быть готовым к ночным развлечениям гостей.
3. Отдыхает аниматор всего 2–4 раза в месяц.

Кроме всего прочего, у таких работников имеется свод правил, которые они обязаны знать и выполнять. А если какой-то из пунктов будет нарушен, то аниматора имеют право уволить.

Например, аниматор должен всегда улыбаться гостям, уделять одинаковое количество времени всем туристам, не выделяя при этом никого.

Запрещается им купаться в рабочее время в море и, конечно же, употреблять спиртные напитки. Это только часть правил из общего свода, поэтому прежде, чем согласиться на такую должность, необходимо прочитать все бумаги и знать свои обязанности.

Работа экскурсоводом

Если работа аниматором по какой-то причине не подходит (возможно, возраст не тот, или у человека нет таланта развлекать людей), то можно найти работу в другой сфере. Стоит задуматься ещё об одной не менее востребованной профессии в Турции для иностранцев – экскурсовод.

Работа гидом в Турции – отличный вариант для тех русских людей, кто хорошо знает иностранные языки, желает сам повидать Турцию и имеет красноречие.

В Турции предлагают следующие вакансии на эту должность:

• Трансферный гид. Человек, который встречает туристов возле аэродрома, провожает их в отель, расселяет и т. п.;
• Экскурсионный гид. Он проводит выездные путешествия по различным местам;
• Отельный гид. Человек, прикреплённый зачастую к одной гостинице, он помогает гостям с различными вопросами, консультирует их, а также продаёт билеты на экскурсии.

Заработная плата гидов в зависимости от их обязанностей разнится. Так, самую меньшую оплату получает трансферный гид, его заработок составляет в пределах 300–400 долларов. Затем идёт отельный гид, его зарплата колеблется в пределах 500–700 долларов.

Больше всего из этой категории получает экскурсионный гид, его зарплата может доходить до 1000 долларов. Работа гидом за границей также сильно поможет вам в более глубоком изучении иностранных языков.

Работа танцовщицей и хостес

Популярная работа для девушек в Турции – танцовщица и хостес (поддержание общения с гостями заведения).
Однако вначале необходимо знать, что у таких категорий служащих рабочее время начинается вечером и может продлиться до 6 утра.

Требования к танцовщицам предъявляются таковы:

• Необходимо иметь приятные внешние данные;
• Желательно иметь опыт работы;
• Знать основы английского языка;
• Иметь хорошую хореографическую подготовку;
• Обладать артистичностью и пластикой;
• Желательно иметь уже наработанные номера для шоу-программы.

Заработная плата танцовщиц в зависимости от того, где они работают, может колебаться от 400 до 800 и больше долларов.

Работа в Турции в качестве хостеса – это ещё одна популярная вакансия, на которую приглашают молодых и симпатичных девушек. В обязанности хостеса входит поддержание общения с гостями, зашедшими в бар или ресторан. То есть девушку приглашают за стол, предлагают ей выпить. Она заказывает себе какой-нибудь напиток и начинает беседовать с посетителем.

Если человеку приятно общаться с ней, то он может заказать ей ещё напиток, однако, не больше 4 раз. От количества заказанных для хостеса напитков зависит её заработок. То есть за каждый купленный посетителем напиток для девушки ей выдаются жетоны, которые впоследствии можно перевести в деньги.

И в конце месяца кроме основного тарифа девушка получает дополнительные денежные бонусы. Заработная плата хостеса колеблется в пределах 500–800 долларов.

Поделиться записью:

Автор:

Владелец сайта и визового центра, постоянно самостоятельно путешествую и живу за границей, был более чем в 40 странах.

Загрузка…

Работа в Турции Девушкам | Хостес | Аниматоры | Танцовщицы

Турция – самое понятное, простое и привычное направление для работы девушкам за рубежом. Здесь очень востребованы модели хостес и танцовщицы. Их зарплаты просто не сравнимы с тем, что получают девушки на родине, а отношение к ним в Турции, как к настоящим принцессам. Поэтому украинки, россиянки и белоруски уже не первое десятилетие выбирают именно Турцию для работы.

Коротко о преимуществах работы в Турции для девушек:

• Турки очень «легкие» в общение, податливые, влюбчивые и радушные
• Славянки как известно «слабость» любого турка, а это значит море подарков, комплиментов и влюбленных мужчин для каждой девушки
• Турция территориально близкая страна – дешевый перелет
• В плане культуры и менталитета наши девушки в Турции очень легко и очень быстро приспосабливаются
• Знание языка для работы не нужно. Базового английского более чем хватает. Многие турки хоть немного говорят на русском, девушки очень быстро осваивают турецкий
• Можно выбирать по какой визе работать – по туристической или под защитой государства с рабочей визой

ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ ДЕВУШЕК В ТУРЦИИ ПО ТУРИСТИЧЕСКОЙ ВИЗЕ (БЕЗВИЗУ)

Туристическая виза, а точнее, безвизовый режим, когда речь идет о работе в Турции, привлекает очень много девушек. Почему?

1. Не нужно делать заранее визу. Прилетела в Турцию, поставили штамп в паспорте. Все. Сегодня захотела работать – завтра уже в Турции
2. Платить за нее не нужно, она бесплатная
3. Работать можно от одного месяца, в то время как рабочая виза – это чаще контракты на 6 месяцев. Кстати, у EGO есть эксклюзивное предложение на 3 месяца и с рабочей визой, но об этом чуть позже
4. Туристическая виза – это отсутствие контроля над личным временем

С одной стороны – масса удобств. Быстро, бесплатно, несложно. Но давайте рассмотрим подробнее. Почему в одни клубы девушки могут ехать официально трудоустраиваясь, а в другие нет? Почему одни работодатели оформляют девушек, а другие приглашают «туристок» на работу? Дело в том, что в Турции вполне законно можно оформить любую артистку или модель хостес. Это нормальные, существующие, опять же на законных основаниях вакансии. Но, как за любую вакансию работодатель платит за девушек налоги, устраивая их официально.

Следовательно, работодатель у которого нет денег на то, чтобы платить налоги, берет на работу девушек с туристическими визами. А теперь представь, если у человека нет денег на уплату налогов, что творится у него в работе! В общем, зачем представлять. EGO agency все расскажет как есть.

Эти заведения небольшие. Интерьеры недорогие. Девушкам предоставляют не самые хорошие условия проживания. Посетители таких маленьких клубов – люди несостоятельные. Как следствие в заведении нет постоянного большого оборота денег. Нет и лишнего персонала. Бухгалтерия, например, во всех таких клубах отсутствует. Деньги девушкам выдает директор или босс клуба лично. Это приводит к тому, что девушкам задерживают выплаты.

Попадая в такие условия очень многие девушки разочаровываются и либо возвращаются домой, либо начинают менять заведения. Естественно, в клубах создается текучка. Это всегда минус для девушек.

Во-первых, на работу берут всех подряд. Ни о какой роскошной обстановке речи не идет, когда рядом пьяные девки в платьях за «три рубля». Из-за этого и клиенты соответствующего уровня. Чаевых не оставляют, подарков не дарят.

Во-вторых, в самом клубе к девушкам отношение не самое лучшее. Могут задерживать выплаты, могут хамить, никого не волнует уволиться девушка или нет.

В-третьих, постоянных клиентов в таких клубах, как правило, нет. Девушка каждый вечер вынуждена «цеплять» новых муштырей. Муштыри – это в Турции посетители заведений. Кстати, в клубах, где девушки работают по туристической визе, часто нет гарсонов. Гарсоны – это специальный персонал, который приглашает хостес за столик к муштырю, когда мужчина его об этом просит. А даже если гарсоны и есть в маленьких клубах, они работают с определенными девушками. Вот дружит гарсон с «Олей» и ее всем предлагает. А когда гость просит позвать «Свету», гарсон его отговаривает. Потому что есть у девушек работа или ее нет, в клубе по туристической визе никого не волнует.

Более того. Работа по туристической визе (безвизу) может быть небезопасной. Например, работа для девушек в Стамбуле. Предложений миллион. Просто мега популярные клубы в районе Таксим: Play Show, Kalimera, Таиланд 85, Аура – сюда отправляют девушек все кому не лень. Каждый скаут, каждое «агентство» трудоустраивает девушек в эти клубы. И никто ведь не предупреждает, что будут проверки и депортации! А они 100% будут. Полиция здесь буквально по кругу ходит, забирая девушек в участки и отправляя на родину. Подвох в чем. Стамбул – он как отдельное царство. Здесь своя власть и свои законы. Полететь на вакансию хостес или танцовщицы в Стамбул просто нереально с рабочей визой. Вот девушки и летят по туристическим. А полиция в свою очередь не может повлиять на клубы, которые уклоняются от налогов, не оформляя девушек официально. Единственное что могут предпринять власти – выгонять девушек из страны. Чем они успешно и занимаются. Поэтому EGO agency не работает с клубами, расположенными в районе Таксим и настоятельно не рекомендует девушкам сюда ехать на контракты от кого-либо другого.

Да, у агентства EGO есть предложения по работе хостес в Стамбуле с туристическими визами, в районах, где это безопасно. Но сразу нужно сказать – это пригород. Здесь действуют другие законы и даже того органа власти, который осуществляет проверки здесь нет. Безопасно 100%. Но по правде, здесь не самые комфортные места для работы. Маленькие клубы, не лучшие апартаменты, небольшие зарплаты и хуже муштыри. «Деревня», одним словом. Хотя, конечно, если нужно срочно улететь на контракт – вполне подходящее решение. По крайней мере, отсюда не депортируют, заработаешь все равно больше, чем можно рассчитывать на родине, да и на море отдохнешь.

РАБОТА В ТУРЦИИ ДЛЯ ДЕВУШЕК ПО РАБОЧЕЙ ВИЗЕ

Если никакой срочности с отъездом на контракт нет и хочется работать действительно в шикарном заведении и на хороших условиях, нужно выбирать работу в Турции по рабочей визе. Какие заведения предлагают девушкам официальное трудоустройство с рабочей визой? – Конечно, богатые клубы. Например, клубы Анкары. Они находятся в центре города, в них всегда очень богатые посетители, у них шикарные интерьеры, их заработки очень и очень высокие. По сути, это крутые статусные заведения столичного уровня. Скажем, как в Москве на Тверской или в Киеве на Крещатике. Сюда приходят отдыхать политики, юристы, в общем, самые статусные люди столицы и бизнесмены, которые приезжают сюда по делам. Или, скажем, такие же большие и шикарные клубы в Бурсе приглашают для работы девушек хостес и танцовщиц.

Те клубы, где девушки работают по рабочим визам, ориентированы на постоянность. Постоянные хостес, постоянные клиенты. Это означает сразу ряд преимуществ:

• К девушкам хорошо относятся в заведениях
• Гарсоны помогают в работе всем без исключения, чтобы у каждой хостес была работа
• Выплачивают деньги всегда вовремя
• В клубах действует фэйс-контроль и дресс-код – всегда состоятельные муштыри
• Постоянные посетители – это всегда масса дорогих подарков для девушек

При чем тут подарки? А очень просто. Девушка по полгода может встречаться на работе с одним и тем же мужчиной, он будет приходить, ставить ей стаканы, дарить подарки, оставлять чаевые, в надежде «завоевать» ее. Такой уж он восточный менталитет.

Так же, нельзя не сказать о безопасности. С рабочей визой у девушек вообще никаких забот. Они работают под защитой государства. Это исключает возможности депортаций, невыплат или каких-либо неправомерных действий по отношению к девушкам. Боссы клубов, директора, в общем все окружающие ведут себя максимально корректно. Грубо говоря, если босс клуба начнет к девушке приставать, она просто пойдет в полицию и не то, что ее защитят – клуб вообще закроют. Здесь реально с этим строго. Ведь хостес или артистка в Турции с рабочей визой, обратившаяся в полицию – это международный скандал. Это понимают все и каждый. Соответственно все ведут себя с девушками максимально хорошо.

Еще один момент. Работая по рабочей визе девушки получают высокую ставку и в каждом клубе действует премиальная система. Сделать больше установленной нормы очень несложно, поэтому получить премию за перевыполнение плана проще простого. Любая девушка здесь имеет премиальные. Впрочем, даже не выполняя норму, хостес и танцовщицы в Турции получают фиксированную ставку.

Кстати, работать танцовщицей можно только по рабочей визе. В Турции не разрешен стриптиз и эротические шоу, поэтому танцуют девушки в красивых костюмах, просто как пиджейки. Грубо говоря, любая девушка, имеющая стройную фигуру и умеющая двигаться, может работать здесь танцовщицей. А вот приглашений за столики у девушек со сцены всегда больше, чем у обычных хостес. Так что есть смысл задуматься о работе танцовщицей в Турции по рабочей визе.

А теперь внимание! Самая крутая фишка от EGO agency. Агентство имеет для девушек уникальное предложение. Контракт по рабочей визе на ТРИ МЕСЯЦА. Такого предложения не было никогда и ни у кого. Рабочая виза всегда была и сегодня остается контрактом на пол года. Это достаточно долго, особенно, если речь идет о первом контракте. Девушке, которая никогда не была за границей, не работала на консумации просто страшно уезжать на 6 месяцев. А вдруг работа не понравится? А вдруг не пойдет? А что я буду делать? Почти все девушки задаются такими вопросами и часто не могут решиться на такой контракт. А менеджеры и скауты все в один голос твердят «Турция – идеальна для первого контракта». Да! Так и есть. Действительно работа для девушек в Турции – это лучший вариант первого контракта. И страна, и мужчины просто максимально комфортны для девушек. Начинать нужно именно с такого контракта. Поэтому EGO agency и договорилось с лучшими клубами. Наши девушки едут минимум на три месяца. Надоела работа, устала – через три месяца поехала домой. Понравилось, пошла работа – оставайся, работай дольше.

Ты можешь выбрать, в каком заведении работать просто изучив информацию на сайте. Заходи в раздел «Работа в клубах Турции» и ищи свой идеальный турецкий клуб.

ПОДВОДНЫЕ КАМНИ РАБОТЫ НА КОНСУМАЦИИ В ТУРЦИИ

В каждой работе есть свои нюансы. Вакансии хостес и танцовщиц в Турции имеют один специфический момент. Ну если совсем коротко, то этот момент можно назвать «чёс». Вот каждая девушка, приезжающая в Турцию, сталкивается с этим «явлением». Отзывы девушек о работе в Турции всегда сопровождаются рассказами о том, как «активно вешается лапша на уши» в этой стране.

Во-первых, турки те еще «любители поболтать». Видит девушку первый раз в жизни, а уже в любви клянется и замуж зовет. Самое прискорбное то, что наши девушки, привыкшие жить среди «черствых» мужчин просто тают от турецких сказок. На родине комплименты «по праздникам», а тут поток восхищения и обожания. Девушкам просто «крышу сносит». Через пару дней общения с пылким турецким ухажером, она уже готова бросить все, уволиться и идти замуж. И что вы думаете? Девушки реально увольняются. И ждут, когда им колечко мужчина подарит. Только, как правило, мужчина исчезает. Турку неинтересна девушка, которая на второй день «на все согласна». Менталитет здесь не такой. Турки по натуре «охотники». Добиваться девушку пол года – вот это для них норма. Поэтому! Всегда нужно помнить – контракт, это работа. Приехала зарабатывать, значит ты должна мужчине «голову морочить», а не он тебе. Влюбился он, жениться хочет – пусть докажет это. Пусть несколько месяцев побегает, подарков пусть подарит побольше. А вот если через пол годика не отстанет, вот тогда можно и подумать. Замуж выходить или ехать дальше по миру, зарабатывать и новых влюбленных искать.

Во-вторых. Возвращаясь к теме «чёса». По ушам любят поездить еще и те девушки, которые давно работают в Турции. Представь. Сидит девушка уже не первый месяц, а то и год в Турции. Работает. А тут приезжает новенькая хостес. Молодая и красивая. Первая мысль – конкурентка. Как с ней бороться? Отличный вариант напугать девушку, чтобы она сама собрала вещи и сбежала. И по отзывам девушек именно так и происходит. Приходит опытная хостес и начинает рассказывать, как плохо работать, как мало зарабатываешь, какие мужики «уроды» ну и т.д. Неопытная девушка все это слушает, приходит в состояние глубокого ужаса, мысль «Боже, куда я попала, лучше бы я дома сидела» и все. Побег!

Таких историй очень много. Почти каждая новенькая хостес или артистка в Турции проходит через это. Более того. По отзывам девушек о работе в Турции танцовщицей, артисткам еще и могут подпортить обувь, костюм и т.д. К этому нужно быть готовой.

Что делать? Никого не слушать. Работать и зарабатывать. Быть со всеми дружелюбной, но не пытаться найти «лучшую подругу». Именно такие «подруги» как правило все и портят. Втерлась в доверие, наговорила глупостей, «подружка» поверила и улетела домой. Зная этот нюанс, девушки «не ведутся» на такие приколы. Они готовы ко встрече с «советчицами» и их не впечатляет весь «ужас» их рассказов. Больше реальных отзывов о консумации в Турции ищи в статье.

Назвать еще какие-то подводные камни работы в Турции хостес или танцовщицей трудно. Здесь очень любят славянок. Здесь красиво ухаживают за девушками. Здесь всегда легко и непринужденно работать. Разговоры идут как-то сами собой, атмосфера достаточно расслабленная и приятная. Живут девушки в хороших отелях. Кормят девушек бесплатно. Гулять, путешествовать по Турции, ездить на шопинг – все это делать приятно. Работа танцовщицей в Турции приносит ощущение настоящей суперзвезды. В общем, со всех сторон, контракт в Турцию – отличное решение для любой девушки. Хочешь больше информации? Читай подробный обзор консумации в Турции.

Быть здесь моделью хостес или танцовщицей – это значит зарабатывать много денег, получать горы подарков, каждый день повышать самооценку и просто кайфово проводить время.

Работа в Турции 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Солнечная Турция привлекает не только туристов, но и желающих заработать. Мягкий климат, возможность забыть о зимних вещах и постоянная доступность благ теплой страны – причины, по которым люди решаются на трудовую миграцию или временное путешествие для работы на лето. Другая сторона – наличие большого количества вакансий для иностранцев.

Например, турецкие женщины предпочитают заниматься домашним хозяйством. Поэтому для женского пола открыто множество вакансий: официантки, сиделки, горничные, швеи. Многих привлекает, что можно приехать только на сезон, чтобы провести время на побережье и получить хороший доход. Но есть и постоянная работа в Турции для русских, плюс широкие перспективы для ведения бизнеса.

Однако помните, что работать по туристической визе не получится. Прежде, чем здесь трудоустроиться, необходимо получить разрешение в консульстве Турции в стране проживания. Если Министерство труда и социальной защиты даст свое согласие, то вы сможете получить разрешение на работу или рабочую визу. Обязательно обратитесь за рекомендациями о разрешении в консульство.

А где и как искать вакансии для трудоустройства в солнечной стране, вы узнаете в этой статье.

---

Что важно помнить: многие переезжающие на работу в Турцию сталкиваются с потребностью отправлять заработанные деньги на родину и теряют на комиссии банков очень большие суммы. Однако этого можно избежать с помощью Wise. Во-первых, вы можете быстро открыть банковские реквизиты в TRY (турецких лирах) онлайн и получать зарплату на них. А затем можно либо сохранить деньги на балансе, либо перевести по реальному обменному курсу, с разумной комиссией, на карту или банковский счет (в зависимости от валюты, в которой получаете перевод).

Согласитесь, будет обидно потратить внушительную часть кровно заработанных на комиссию банков. Тем более что в этом нет никакой необходимости.

Экономить стало гораздо проще.
Попробуйте Wise 🚀

Как найти работу в Турции? Способы

Работа в Турции – востребованный запрос. Места поиска вакансий практически неограниченные. Единственное, важно быть осторожным, чтобы попасть на территорию страны легально и работать именно на тех условиях, которые были оговорены ранее.

Когда речь идет о поиске работы в Турции на лето или для постоянного проживания, нельзя не упомянуть сайт Турецкой службы занятости¹ перед тем, как перейти к более привычным вариантам. Может быть, вы сможете найти работу именно здесь.

Однако данный способ – не самый простой и подходит в том случае, если вы привыкли делать всё сами. Там размещена актуальная информация об условиях трудоустройства. Также есть возможность подобрать вакансии, перейдя на страницу с открытыми объявлениями². Но сайт преимущественно на турецком. Поэтому стоит сразу позаботиться о встроенном в браузер переводчике.

Если вы хотите узнать, как получить разрешение на работу или открыть собственный бизнес, ознакомьтесь с информацией на сайте Правительственного инвестиционного портала³.

Что касается вакансий. Если рассматривать работу в Турции на лето, то популярными являются: работники отелей, аниматоры, экскурсоводы, танцовщицы/танцовщики, преподаватели русского/английского, официантки/официанты. Летом в страну приезжает большое количество туристов, наблюдается нехватка трудовых ресурсов. Поэтому владельцы отелей, ресторанов, гостиниц готовы принимать иностранцев в качестве работников. Такой вариант актуален для студентов, людей без знания турецкого языка.

Мужчинам можно поискать вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Возможно, скоро их будет больше, ведь прогнозы говорят о том, что строительство в стране должно постепенно набирать обороты после упадка в 2019-ом из-за нестабильности экономики и 2020-ом году на фоне глобальной пандемии⁴. Кроме того, осуществляются поиски разнорабочих на завод, подсобных. Но где же искать вакансии? Рассказываем по порядку.

Специализированные агентства 🏢

Компаний, которые предлагают услуги по поиску вакансий, немало. Обращение в агентство значительно упрощает процесс трудоустройства, потому что подготовку резюме, документов для выезда, общение с работодателем на себя берут специалисты. Кроме того, язык и порядки в Турции настолько отличаются, что сначала обойтись без помощи будет крайне тяжело. Но при обращении в такую компанию нужно быть готовым к дополнительным расходам. Как правило, агентства устанавливают фиксированную стоимость своих услуг.

Второй момент – проверка легальности фирмы. Компания должна иметь соответствующую лицензию, которая позволяет выполнять подобные услуги. В противном случае можно оказаться в руках мошенников и попасть в страну нелегально. В Турции с этим строго – можно столкнуться с арестом или депортацией, большим счетом за неуплаченные налоги и социальное страхование. Поэтому при поиске агентства не пожалейте времени на проверку всей информации о нем, изучите отзывы и реальные рекомендации.

Знакомые или родственники 🤝

Если кто-то из друзей или близких уже работал в Турции и имеет опыт трудоустройства, то можно попробовать присоединиться к ним или последовать советам по поиску. Почему бы не устроиться туда же, где работали ваши друзья, если им всё понравилось. Тем более, что среди молодежи очень популярны сезонные заработки в Турции. Поэтому есть вероятность, что кто-то из ваших знакомых уже трудоустраивался в этой солнечной стране.

Туроператоры ✈️

Туристические компании нередко публикуют вакансии на личных сайтах. Можно найти предложения для работы в Турции с туристами из постсоветских стран. Другой вариант – связаться с менеджерами агентства и попросить консультацию о трудоустройстве. Многие туристические операторы полностью погружаются в рабочий процесс и жизни в странах, куда предлагают туры, поэтому могут дать несколько советов по поводу поиска рабочих мест или предложить вакансию вам.

И всё так же: наиболее распространенные вакансии – аниматоры, официанты/официантки, горничные, танцовщики/танцовщицы, администраторы отелей. Для старта поиска достаточно просто найти локальных туроператоров и обратиться к ним напрямую.

Специализированные сайты 🌐

Работу в Турции для русских и выходцев из других постсоветских стран можно поискать на сайтах с вакансиями, где акцент идет больше на постоянную работу, а не сезонную. Ресурсы на турецком языке:

• Careerjet – опубликовано более 50 тыс. объявлений. Можно загрузить свое резюме или составить прямо на сайте.
• SecretCV.com – можно найти подходящий вариант из более 60 тыс. вакансий. Есть удобный поиск по направлениям, городам, должностям.
• Eleman – довольно популярный ресурс с большим количеством вакансий.
• Kariyer.net – представлено более 70 тыс. вакансий, в том числе в знакомых многим компаниях.
• Yenibiris – легко найти работу в Турции на лето, есть варианты на полный и неполный рабочий день.

Вакансии для работы в отелях Турции можно подобрать на сайте Flagma. Предложения публикуются на русском языке, что значительно упрощает поиск.

Также поискать варианты можно на англоязычных ресурсах: Vacanciesinturkey, jobsinistanbul, glassdoor, indeed, jooble. Не забудьте проверить вакансии на LinkedIn или в группах социальных сетей.

Программы практики/стажировки 👔

Если вы прямо сейчас учитесь на туристическом направлении, то имеет смысл уточнить в вашем учебном заведении, есть ли вариант практики/стажировки в другой стране. Во многих вузах абсолютно привычная практика, когда студент отправляется в Турцию или иную страну для закрепления знаний.

Кроме того, можно принять участие в одной из программ AIESEC: волонтерство, оплачиваемая стажировка или преподавание. Платформа имеет более 7 тыс. партнерских организаций, позволяет получить новые знакомства и мощный толчок для построения карьеры в Турции.

Студенты из России, Украины и других постсоветских стран, которые учатся на специальностях, связанных с туризмом, могут обменяться опытом по университетским программам.

Вакансии и зарплаты в Турции

По данным Salary Explorer⁵, средняя месячная зарплата составляет 7830 лир. Сконвертировать лиры в вашу валюту для наглядности можно здесь. Однако сильно акцентировать внимание на этой цифре не стоит. Уровень заработной платы определяет опыт, направление деятельности, образование, компания, город, в котором работает человек.

Средняя почасовая оплата составляет около 45 турецких лир. Так как работу в Турции в основном ищут на сезон, в таблице будут приведены средние значения оплаты труда преимущественно по популярным сезонным вакансиям.

Должность	Средняя месячная зарплата, турецкая лира⁵	Средняя почасовая оплата, турецкая лира⁵
Аниматор	5820-9140	34
Переводчик	6870-10900	40
Няня	3360-5140	19
Менеджер отеля	13800-21900	79
Официант	2540-3960	15
Разработчик / программист	7750-12300	45
Работник в сфере садоводства / фермерства	4720-11700	27
Инженер-строитель	7510-11400	41
Шеф-повар	5660-8880	33
Турагент	4970-7500	29
Сетевой инженер	7210-11200	42
Кассир	3000-4680	17
Фотограф	4560-6880	26
Арт-директор	8170-12500	47

Регионы Турции: отличия в трудоустройстве

Самые высокие зарплаты по отмечены в Стамбуле – средняя заработная плата в месяц 9160 лир⁵. Также рассчитывать на хорошие доходы можно в Анкаре (8510 лир), Анталии (7630 лир) и Измире (8180 лир). В летний период легко найти работу в отелях Турции и другом туристическом направлении на побережье Средиземного и Черного моря.

А больше всего рабочих мест для людей с высокой квалификацией сконцентрировано в Стамбуле и Анкаре. Здесь есть вакансии из сферы промышленности, в секторе здравоохранения, строительства, текстиля и других. Соответственно, курортные города и поселения на побережье концентрируют основную часть сезонных вакансий.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Турцию

Если вы ищите работу высокой квалификации, то должны понимать, что вам потребуются знания английского языка на довольно высоком уровне. Для тех, кто планирует работать на должностях низкой квалификации, знать язык порой не обязательно. А вот аниматорам или гидам знания английского помогут занять должность в более престижных отелях, поэтому это стоит учитывать при трудоустройстве.

Устраиваться лучше официально – путем оформления разрешения на трудоустройство в Турции через посольство. Так вы будете уверены, что находитесь в стране на законных основаниях и защищены от проблем. Ведь при нелегальной работе есть риск наложения штрафных санкций. Поэтому, прежде чем собирать чемоданы после общения с работодателем, лучше договориться с ним о заключении контракта и получении разрешения на трудоустройство для иностранного специалиста.

Еще один важный момент – обязательно проверяйте репутацию компании, в которую вы едете работать. Оцените отзывы, почитайте информацию на форумах, свяжитесь с людьми, которые работали в организации. А при подписании договора обязательно переведите его на свой язык или получите консультацию нотариуса.

Трудоустраиваясь, также необходимо ознакомиться с особенностями налогообложения. Как правило, нерезиденты облагаются налогом с доходов из турецких источников⁶. Налогообложению подлежат доходы от коммерческой деятельности, заработная плата, прибыль, получаемая при оказании личных услуг, поступления от сдачи помещения в аренду.

Если вы твердо решили искать вакансию в этой стране, то выбирайте только проверенные ресурсы. Не ведитесь на подозрительные объявления с высокими заработными платами и минимальными требованиями к соискателю. Если у вас есть знакомые с успешным опытом работы в солнечной стране, то обязательно прислушайтесь к ним.

И разумеется, не забывайте, что заработанные деньги можно получить на TRY (турецкие лиры) реквизиты и выгодно перевести на родину вместе с Wise, чтобы не платить бешеную комиссию банкам. 🙂

Выбирая Wise, вы сохраняете
деньги и время

Источники:

1. Турецкая служба занятости
2. Турецкая служба занятости – открытые вакансии
3. Правительственный инвестиционный портал – о разрешении на работу
4. Global Information, Inc. – строительный рынок в Турции
5. salaryexplorer – заработная плата в Турции
6. Турецкая система налогообложения

Источники проверены 08.07.2021

---

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Работа в Турции в 2021 году, доступные вакансии и способы поиска

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

• уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
• страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
• много предложений сезонной работы;
• знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

• рабочие специальности;
• горничная;
• уборщик;
• грузчик;
• повар;
• сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Работа в Турции: специфика получения разрешения

Многих соотечественников интересует продажа недвижимости в Анталии и других регионах Турции. Эта сфера популярна среди инвесторов. Но не менее привлекательны турецкие дома и квартиры в глазах тех иностранцев, которые хотели бы попробовать на вкус, что такое постоянная жизнь в Южной Республике. Для таких приезжих интересен вопрос трудоустройства. Какие нужно получать разрешения для легальной работы в Турции?

Основные виды разрешений

Сначала важно понять, что есть ключевая разница между рабочей визой и разрешением на работу. Первый документ оформляют в консульстве либо посольстве, а второй – в Министерстве труда и соцобеспечения. Чтобы получить визу, в первую очередь предстоит озаботиться оформлением разрешения.

Можно выделить два основных вида разрешений на работу – первое выдается на определенный срок, а второе действует постоянно. Иностранный гражданин может подать документы для работы в турецкой компании для получения временного разрешения, которое выдается на год максимум. Министерство рассматривает заявление, учитывая разные факторы, включая ситуацию на рынке труда, экономические реалии, положение в конкретной отрасли. Поэтому решение оно выносит на основе изучения многочисленных данных, в итоге имеет право продлить или сократить срок действия разрешения.

Если же иностранец успешно проработал в местной компании и хочет трудиться здесь далее, купив вторичную недвижимость в Турции, ему могут выдать разрешительный документ уже на 2 года. Но на это можно рассчитывать при условии, что мигрант не сменит места своей работы. А потом разрешение может выдаваться на 3 года.

На постоянной основе трудиться в Турции возможно, если прожить в Южной Республике не меньше 8 лет, проработав 6 лет суммарно. К заявлению на разрешение в таком случае прилагают документы от органов безопасности, которые подтверждают законность проживания иностранца в стране на протяжении вышеуказанного периода. Но важно знать, что в этот срок не включат время, потраченное на обучение.

Независимая трудовая деятельность

Отдельный вид разрешения выдается Министерством труда на независимую трудовую деятельность. Его оформляют при условии, что иностранец уже прожил в стране в течение пяти лет или дольше. При этом чиновники изучают внимательно заявление на предмет того, будет ли деятельность мигранта благотворной для Южной Республики или нет.

Такое разрешение открывает широкие перспективы для самореализации в сфере бизнеса и предпринимательства. Но Министерство тщательно рассматривает каждую заявку, обращая внимания, будет ли трудовая деятельность способствовать экономическому развитию Турции, не повлияет ли она отрицательно на уровень занятости населения.

Исключения из правил

Политику Южной Республики можно считать вполне лояльной к мигрантам, которые переезжают сюда жить, изучая цены на квартиры в Турции. Министерство труда и соцобеспечения даже делает исключения в рамках закона отдельным приезжим, выдавая им разрешения на трудовую деятельность раньше срока.

Например, можно рассчитывать на ускоренное решение вопроса, выйдя замуж/женившись на гражданине/гражданке Турции. Но стоит понимать, что фиктивный брак закончится плохо: установив, что иностранец пошел на сговор с местным жителем ради выгод, а не по любви, разрешение признают недействительным. 

Имея постоянный вид на жительство, мигрант тоже может претендовать на прохождение процедуры по ускоренному алгоритму. Есть также понятие «лицо, потерявшее турецкое гражданство». И для такой категории Министерство делает исключение, важно только доказать свой особый статус.

Широкие перспективы открываются у иностранцев, которые переезжают в Южную Республику в юном возрасте. Отучившись в Турции, они смогут без проблем получить разрешение на трудовую деятельность. Предполагается, что исключение делают для тех мигрантов, которые попали в благодатный край, пока они не достигли совершеннолетия.

Еще закон лоялен по отношению к беженцам, приезжим, ведущим кочевой образ жизни. Проще устроиться на работу, купив элитную недвижимость в Турции, выходцам из ЕС. Причем исключение делают не только для граждан стран Евросоюза: их дети и супруги, не имеющие такого привилегированного гражданства, тоже имеют право на получение разрешения вне установленных общих правил.

Не возникнет проблем с получением разрешительных документов у сотрудников посольств и консульств, международных институтов. Упрощенный алгоритм действителен и для детей дипломатов, и для их супругов. Прибыв в Турцию для участия в научном мероприятии, спортивном соревновании либо культурном событии на срок от одного месяца, тоже можно быстро оформить разрешение. Оно выдается на период пребывания иностранца в Южной Республике.

Наконец, исключения делают для преподавателей, работающих в школах при посольствах и консульствах, религиозных деятелей и тех мигрантов, которые работают на позициях ключевого персонала в определенных отраслях. Поэтому переезжая в Турцию, стоит подробнее изучить законодательство: возможно, у мигранта есть перспектива ускоренного и упрощенного получения разрешения на трудовую деятельность.

 

Работа в Турции для иностранцев. Где искать и как устроиться?

Иностранные граждане, работающие в самых разных сферах, в Турции уже давно не редкость. Иностранцы трудятся по найму, открывают собственный бизнес. Система давно отлажена и работает без сбоев. Турецкие власти тщательно следят за тем, что иностранцы работали легально. Поэтому лучше не рисковать и обязательно устраиваться на работу официально, иначе грозят большие штрафы, депортация из страны и, возможно, навсегда. Кроме того, иностранец, работающий неофициально, не имеет никаких прав. А вот при официальном трудоустройстве иностранный работник находится под защитой государства.

Ищем работу

Чтобы найти работу в Турции, иностранцу предоставляется несколько возможностей. Самым оптимальным вариантом является поиск подходящих вакансий через специализированные агентства. Услуга платная, зато почти наверняка работа будет найдена. При поиске агенства нужно быть внимательным, выбирая только те, которые имеют опыт, свой сайт, офис и документы, разрешающие такую деятельность.

Есть и бесплатный вариант: турецкая служба занятости. На сайте службы можно зарегистрироваться и искать работу, а также записаться там на какие-либо курсы.

Также в Турции есть множество специализированных сайтов для поиска работы, вакансии можно поискать и в соответствующих группах в социальных сетях. Если интересует работа в какой-то конкретной сфере, то можно поискать ее и прямо на сайтах компаний, в этой сфере работающих. К примеру, туристические фирмы часто публикуют вакансии прямо на своих ресурсах. Это тоже удобный и простой вариант. Для молодый людей есть и еще один способ. Турция входит в число стран, которые предлагают стажировку AIESEC, то есть возможность поработать в другой стране. Можно зарегистрироваться на сайте AIESEC, пройти тесты и получить работу. Участие в программе возможно только до 27 лет.

Готовимся к работе

Язык. Знание турецкого языка будет большим плюсом. Хотя, если планируется работать в сфере, которая ориентирована на туристов, к примеру, в отеле, то можно обойтись и без владения турецким. Но если предполагается устройство в компанию, которая работает непосредственно с самими турками, то без турецкого туда просто не возьмут. Поэтому язык, хотя бы минимально, стоит подучить. Также, большим плюсом будет знание какого-либо иностранного языка, самыми “ходовыми” являются английский и немецкий.

Диплом. Если планируется трудоустройство по специальности, предполагающей наличие специального образования, то диплом об окончании вуза нужно обязательно подтверждать. К примеру, это потребуется для таких профессий, как врач или учитель. В Турции это очень уважаемые, престижные профессии с хорошим заработком. Но чтобы получить такую работу придется подтвердить свою квалификацию.

Культура. Перед тем как отправляться на работу в Турцию следует, хотя бы минимально, познакомиться с обычаями и традициями, узнать о культуре этой мусульманской страны и того места, где планируется работать. Это во многом упростит жизнь и местные жители будут относиться к такому иностранцу с большим уважением.

Вакансии. Без специальных знаний проще всего найти работу в сфере туризма, обслуживания и строительства. Официанты и аниматоры, уборщицы и администраторы, продавцы и разнорабочие. На эти работы можно устроиться не имея опыта, квалификации, диплома. Такая работа, как правило, сезонная и не предполагает большой зарплаты. Если у иностранца есть квалификация, подтвержденный диплом, то можно поискать работу в своей сфере. Востребованы в Турции программисты, врачи, учителя, дизайнеры. Также в строительной сфере часто требуются квалифицированные сварщики, проектировщики, инженеры, монтажники и пр. Резюмируя, можно отметить, что устроиться на работу, обладая даже очень специфической профессией или не имея профессии вовсе ― не сложно.

Зарплаты. В Турции на 2021 год установлена следующая минимальная заработная оплата труда (МРОТ): для работы на легком производстве она составляет 2.339 турецких лир. МРОТ на тяжелом производстве 2.792 лиры. Стоит отметить, что платить меньше МРОТа при официальном трудоустройстве, нельзя. В Турции, как и в других странах, зарплаты больше в крупных городах, а также у работников с квалификацией, опытом и т.д. Больше всего получают специалисты IT-сферы, врачи, научные сотрудники, квалифицированные строители. Минимальные зарплаты у работников турсферы (официантки, горничные и т.д.), а также сферы обслуживания. Но и тут все зависит от квалификации и личных умений.

Особенности работы. В Турции нормой является восьмичасовой рабочий день. Законодательством допускаются гибкие графики, переработка, по соглашению между нанимателем и работником. Отпуск можно брать, отработав полгода. Минимальный оплачиваемый отпуск: 12 дней. Причем, чем больше человек работает на одном месте, тем дольше у него может длиться отпуск. Все это прописывается в трудовом договоре, читать его следует очень внимательно.

Устраиваемся на работу

Для начала нужно получить разрешение на работу.

Оно бывает трех видов: постоянное, временное и для тех, кто решает открыть в Турции свой бизнес.

Süresiz Çalışma İzni или постоянное. Выдается тем иностранцам, которые прожили в стране не менее 8 лет, либо работали в стране не менее 6 лет. Обязательно должны быть подтверждающие трудовую деятельность документы.

Süreli Çalışma İzni или временное. Такое разрешение выдается тем иностранцам, которые впервые устраиваются на работу в Турции. Разрешение выдается на один год, потом его можно продлить.

Bağımsız Çalışma İzni или разрешение для предпринимателей. Это особый вид разрешения, который можно получить, если иностранец живет в Турции не менее пяти лет. Если иностранец решает организовать свой бизнес, то нужно доказать его экономическую выгоду для Турции.

Разрешение на работу можно получить в Турции, но при условии, что иностранец имеет ВНЖ. Если ВНЖ нет, то разрешение на работу в Турции нужно получать в консульстве своей страны. Для этого нужен пакет документов. Какие документы следует подготовить, подскажут в самом консульстве. Стоит учитывать, что срок рассмотрения документов составляет до полутора месяцев.

После получения разрешения на работу, нужно обратиться в консульство Турции за получением рабочей визы. В консульстве нужно запросить список документов, все их подготовить и ждать получения визы. После получения рабочей визы в Турцию нужно прибыть в течение 180 дней.

На самом деле, все достаточно просто: в Турции работают десятки тысяч иностранцев, оформление документов не займет много времени и сил. Большую часть подготовительной работы можно провести удаленно, заполняя и загружая документы на сайты консульств.

Еще проще получить разрешение и устроиться на работу, если есть гражданство Турции. Сейчас получить его можно, купив недвижимость в стране на сумму от 250 тысяч долларов. Тогда иностранец приравнивается во всех правах к гражданам Турции. Поэтому и найти работу с хорошим заработком для него не составит никакого труда.

варианты, средняя зарплата и другие нюансы + отзывы

Многие сегодня рассматривают Турцию в качестве страны, куда стоит поехать на заработки. Именно в этом государстве для русских и иммигрантов других национальностей всегда были неплохие возможности для повышения социального статуса и самореализации. Как же найти работу в Турции и начать здесь новую жизнь?

Турция сегодня

Страна, где тесно сплелись мусульманский уклад жизни и ценности западного мира, издавна стала Меккой для смелых и предприимчивых людей. Несколько десятков веков здесь процветали ремесленники, вели успешный бизнес торговцы, богатели посредники, оказывающие разного руда услуги. Сегодня Турция — один из лидеров региона по темпам роста национальной экономики и уровню жизни. Ведущими отраслями страны являются сельское хозяйство, в котором занята примерно ¼ экономически активного населения страны, туристический бизнес, лёгкая промышленность.

Несмотря на стабильное развитие, в Турции достаточно высокий уровень безработицы. В конце 2015 года он составлял примерно 10,5%. Ситуация на рынке труда в последний год ухудшилась в связи с ростом международной напряжённости, а также из-за притока мигрантов из сопредельных арабских государств. Свою лепту в увеличение конкуренции среди соискателей вносит новый тренд: многие турчанки отказываются сидеть дома и выходят на работу.

Способы поиска работы в Турции

Тем, кто подыскивает в Турции подходящее место работы, обязательно понадобится информация о свежих вакансиях. Опытные рекрутеры советуют начать поиски с официального сайта турецкой службы занятости iskur.gov.tr. На его страницах можно ознакомиться с положением на местном рынке труда и востребованных специальностях.

Чтобы пополнить свои знания о Турции, понять, как живут её граждане, стоит посетить русскоязычный портал turkeyforfriends.com. Помимо свежих вакансий, здесь имеется масса полезной информации об истории страны, действующих законах и правилах, ценах на товары и услуги.

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

Большим успехом пользуются национальные хэдхантерские порталы:

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Найти работу в Турции с помощью социальных сетей удаётся многим соискателям

Вакансии в газетах

Поиск работы через печатные СМИ нередко бывает результативным. К нему стоит прибегнуть в том случае, когда вы подыскиваете временную работу. В ежедневнике Milliyet, а также в воскресных приложениях к газетам Hürriyet и Sabah публикуются сведения о рабочих местах в крупных компаниях, массово набирающих персонал.

Когда просматриваете периодику, обязательно обращайте внимание на объявления о ярмарках вакансий. Они регулярно проводятся во всех крупных городах страны. В ходе проведения таких мероприятий работодатели рассказывают об особенностях работы в компании, собирают резюме соискателей, предлагают стажировки или трудоустройство на открытые позиции.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Советы, к которым стоит прислушаться

Историй о том, как молодых неопытных девушек заманивали обещаниями высокого заработка, а впоследствии заставляли заниматься проституцией или работать бесплатно, немало. Поэтому, занимаясь поисками работы, ни на минуту не теряйте бдительности.

Высокий размер заработной платы, неоправданно низкие требования к соискателям, обещание трудоустроить без оформления рабочей визы — повод задуматься и отказаться от «заманчивого» предложения. Устроившись на работу с адекватной оплатой и стандартными для данной вакансии требованиями, вы избежите неоправданного риска и материальных потерь.

Подыскивая работу в Турции, обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на предлагаемый социальный пакет. Страховка в этой стране дорогая, поэтому сотрудничать лучше с работодателями, оплачивающими медицинские услуги.

В каких городах легче всего найти работу?

География вакансий в Турции разнообразна. Больше всего предложений о работе поступает из приморских городов: Мармариса, Антальи, Сиде, Белека, Алаии, Кемера.

Традиционно много рабочих мест в Анкаре и Стамбуле. Здесь можно устроиться:

• продавцом в ювелирный магазин;
• менеджером по продажам;
• торговым представителем;
• делопроизводителем;
• менеджером по персоналу;
• бухгалтером.

Видео: о работе в Турции из первых рук

Кем можно устроиться работать в 2016 году: распространённые профессии

Максимальное число открытых вакансий приходится на весенне-летний сезон. В этот период обычно набирается персонал в отели и ночные клубы. Здесь можно устроиться на работу:

• горничной;
• аниматором;
• танцовщицей;
• официантом или барменом;
• поваром;
• администратором;
• организатором квест-игр;
• сотрудником на ресепшн.

Зарплата этих работников составит примерно 400–700 долл. США в месяц.

Работать аниматорами мечтают многие студенты, поскольку это интересно и прибыльно

Во время курортного сезона также велик спрос на работников сферы услуг. При наличии профессионального образования, опыта работы от 1 года, начального знания английского или турецкого языков несложно найти работу:

• парикмахера;
• массажиста;
• мастера маникюра или педикюра;
• продавца в магазине.

Оплата труда таких специалистов составляет около 600–700 долл. США в месяц.

Сколько можно заработать в Турции?

Минимальная зарплата в начале 2016 г. находилась на уровне 500 долл. США. Хуже всего дело обстоит в сфере бытового обслуживания, ресторанном бизнесе, строительстве и швейной промышленности. Самые высокие доходы имеют профессора вузов, работники финансовой сферы, шахтёры и нефтяники, авиаперевозчики, рабочие автотранспортных заводов, госслужащие.

Средняя зарплата в стране составляет примерно 1 тыс. долл. США. Самая высокая зарплатав Стамбуле: 1,32 тыс. долл. США. На втором месте Анкара: 950 долл. США. Замыкает тройку лидеров Бурс: 850 долл. США. Неплохо оплачивается работа жителей Измира и Эскишехира: 750 и 670 долл. США соответственно.

Ежемесячная оплата труда по самым распространённым вакансиям

На хэдхантерских сайтах сейчас много вакансий сиделок для пожилых или больных людей. Платят за эту работу примерно 500–700 долл. США в месяц. Среди главных требований: возраст от 35 до 50 лет, порядочность, чистоплотность, внимательность, доброжелательность. Знание турецкого языка необходимо, английский приветствуется.

Чтобы устроиться няней или гувернанткой для малышей, необходимы: наличие специального образования, опыт работы от 1 года, подтверждённый рекомендательными письмами, хорошее знание турецкого и английского языков, отсутствие вредных привычек. За работу такого рода предлагают от 800 долл. США в месяц.

Менеджеры, администраторы с высшим образованием, знанием английского и турецкого языков могут ежемесячно рассчитывать на 800–1200 долл. США.

Стабильным спросом пользуются специалисты-строители. Инженерный состав получает 1,7–2,3 тыс. долл. США, мастера и прорабы — до 1,5 тыс. долл. США в месяц.

Врачи-терапевты обычно зарабатывают 1,6 тыс. долл. США, узкие специалисты — до 2 тыс. долл. США.

Из года в год растёт спрос на IT-специалистов. Сейчас в Турции особенно нужны системные администраторы, инженеры по ремонту вычислительной техники. Ежемесячно представители этих профессий могут заработать до 2,5 тыс. долл. США.

Видео: на какую работу может рассчитывать экономический мигрант

Размер налога с заработной платы в Турции

Подоходный налог взимается как с граждан страны, так и с работающих здесь иностранцев. Нерезиденты обязаны уплачивать индивидуальный налог по прогрессивной шкале только в отношении доходов, полученных на территории Турции. Ставка персонального налога в зависимости от размера дохода, связанного с трудовой деятельностью по найму, составляет от 15 до 35%:

• до 12,6 тыс. ТЛ (до 4,3 тыс. долл. США) – 15%;
• от 12,601 до 30 тыс. ТЛ (от 4,3 до 10,2 тыс. долл. США) – 20%;
• от 30,001 до 110 тыс. ТЛ (от 10,2 до 37,5 тыс. долл. США) – 27%;
• свыше 110,001 тыс. ТЛ (свыше 37,5 тыс. долл. США) – 35%.

Нужно ли для успешного трудоустройства знание языка?

Хорошее место русскоязычным соискателям без знания турецкого найти непросто. Практически во всех вакансиях упоминается, что работник должен владеть разговорным турецким, английским или другим иностранным языком.

Исключение делается только для сезонных работников, в обязанности которых не входит общение с клиентами, либо предполагается взаимодействие с русскоязычной аудиторией. В сфере туризма это сиделки, массажисты, хостесс, гиды, уборщики и охранники. В сельском хозяйстве — рабочие, собирающие урожай.

Перед заключением трудового договора с нанимателем внимательно изучите все бумаги. Не знаете турецкий или английский? Требуйте, чтобы договор перевели на русский или ваш родной язык. Не забывайте, что мошенников, желающих нажиться на иностранцах, в Турции хватает.

Учите турецкий, совершенствуйте английский — это поможет избежать проблем при трудоустройстве

Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Турции?

Законодательством страны установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 45 часов. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени и назначать периоды отдыха таким образом, чтобы в течение 2 месяцев суммарная продолжительность рабочего времени в среднем не превышала 45 часов в неделю.

Обычно государственные служащие трудятся ежедневно с 8–00 до 17–00 часов, коммерческие предприятия работают по собственным графикам. Рабочий день большинства фирм начинается в 8–00 или в 9–00 и продолжается до позднего вечера, суббота — короткий день.

Официальные праздники, когда большинство контор и магазинов закрыто:

• европейский Новый год;
• День Национального суверенитета и детей;
• День труда и солидарности;
• День молодёжи и спорта;
• Шекер байрам;
• День победы;
• Курбан Байрам;
• День Республики.

Впрочем, в эти выходные наниматель вполне может привлечь сотрудников к работе. Длительного зимнего отдыха не бывает. Предусмотрены 8-дневные религиозные каникулы. Отпуск предоставляется 1 раз в год на 15 календарных дней при условии, что сотрудник отработал в компании полный год.

Разрешение на работу для иностранцев

С начала 2016 г. россиянам запрещено работать в Турции, исключение делается только для тех, у кого контракт с работодателем был заключён до 31.12.2015. Соответственно, в настоящий момент российским гражданам разрешение на работу не выдаётся.

Граждане других государств могут получить разрешение на работу 3 видов:

• согласие на трудоустройство в течение конкретного срока, которое действительно 12 месяцев. Если сотрудник продолжает трудиться у одного и того же работодателя, его можно продлить ещё на 1 год;
• постоянное разрешение на работу — предоставляется тем, кто законно и непрерывно находился на территории страны в течение последних 8 лет;
• допуск на самостоятельное трудоустройство — выдаётся тем, кто решил открыть своё дело в Турции.

Особые случаи

Если соискатель относится к одной из перечисленных ниже категорий, разрешение на работу и рабочая виза выдаются в упрощённом порядке. Среди таких счастливчиков:

• супруги граждан Турции;
• дети иностранцев, имеющих непрерывный вид на жительство в стране;
• граждане ЕС и члены их семей;
• иностранцы, отправленные на работу Посольством или Консульством;
• приехавшие на короткий срок научные работники и деятели культуры (до 1 месяца), спортсмены (до 4 месяцев).

Получение разрешения на работу для русских и не только 

По турецкому законодательству разрешение на работу нерезидентам выдаётся в Министерстве Труда и социальной защиты или в консульстве Турции, находящемся:

• в стране, гражданином которой является иностранец;
• в иной стране, где иностранец находится на легальном положении.

За получением разрешения могут обращаться как заявители, так и их законные представители, но в последнем случае сотрудники консульства вправе потребовать присутствия самого иностранца в момент подачи заявления.

Правила подачи заявления гласят, что иностранцу (русскому, украинцу), находящемуся в Турции и имеющему вид на жительство сроком свыше 6 месяцев, необходимо обратиться за разрешением в Министерство Труда и социальной защиты. Вначале заявление подаётся в электронной форме, затем оно распечатывается, подписывается, пересылается чиновникам по почте или предоставляется лично.

Иностранцы, находящиеся у себя на родине, должны обратиться за разрешением на работу и рабочей визой в консульство Турции. После принятия заявления соискателю выдадут специальный номер, который он должен незамедлительно сообщить работодателю.

Рабочая виза в Турции: как её правильно оформить

Согласно законам Республики, возможность трудоустройства предоставляется только иностранцам, оформившим рабочую визу. По другим основаниям (приобретение туристической визы, покупка жилья) устроиться на работу сейчас невозможно.

Документы, которые иностранный гражданин должен представить вместе с первоначальным заявлением:

• подлинник и копию загранпаспорта;
• копию вида на жительство, срок действия которого превышает 6 месяцев;
• в случае отсутствия ВНЖ: трудовой договор, приказ о приёме на работу или назначении на должность;
• переведённый на турецкий язык и заверенный нотариусом диплом или временное свидетельство, эквивалентное документу об образовании;
• 2 фотографии размера 3,5*4,5 см;
• приглашение от работодателя в адрес Консульства с просьбой выдать рабочую визу;
• сертификат фирмы, где раскрывается сфера её деятельности.

В течение 10 рабочих дней наниматель должен представить в Министерство труда и социальной защиты электронное заявление и документы, необходимые для рассмотрения поданного заявления. Иностранцы, ходатайства которых удовлетворены, обязаны въехать на территорию страны в течение 90 дней после рассмотрения их заявления.

Последствия нелегального трудоустройства

Турция — одна из тех стран, где к нелегалам применяют жёсткие карательные меры. Рейды по выявлению нелегалов полиция проводит регулярно, поэтому шансов избежать наказания за нелегальное трудоустройство практически нет.

Работодателю, принявшему на работу иностранцев без надлежаще оформленных документов, грозят огромные штрафы. Работника, который пытался трудоустроиться нелегально, незамедлительно депортируют из страны, запретят въезд в Турцию сроком на 5 лет или даже пожизненно.

Таблица: плюсы и минусы работы в Турции

Достоинства	Недостатки
Прекрасная природа, благоприятный климат	Высокий градус политической напряжённости на международном уровне, проблемы с этническими курдами
Возможность находиться на территории страны сроком до 2 месяцев без рабочей визы и использовать это время для поиска работы	Уклад жизни, который заметно отличается от европейского
Множество вакансий в приморских городах	Сезонный характер трудоустройства
Простота оформления рабочей визы и разрешения на работу	Вопросы пола при трудоустройстве играют решающую роль. На одни должности принципиально не нанимают мужчин, на другие — женщин

Стажировка в Турции

Для молодёжи возможность уехать летом на стажировку в Турцию, где можно совместить одновременно учёбу и отдых, весьма заманчива. Ежегодно юношам и девушкам, недавно окончившим вуз, предлагается множество программ, в рамках которых они могут познакомиться с образом жизни турков, глубже изучить культуру страны и попрактиковаться в разговорном английском.

Обычно стажировки начинаются в апреле и продолжаются до конца октября. В это время ведущие четырёх- и пятизвёздочные отели с удовольствием принимают на стажировку иностранцев, желающих глубже изучить курортное дело, гостиничный бизнес или особенности сетевой торговли. Стоимость большинства стажировок составляет 500 долл. США, значит, расходы окупаются примерно через месяц. Немаловажно, что по условиям контракта проживание и питание работников оплачивает наниматель.

Стажировка в Турецкой Республике расширяет кругозор и повышает профессионализм студентов

Бизнес-иммиграция: с чего начать

Нельзя сказать, что Турция — это рай для иностранных бизнесменов, однако открыть своё дело здесь гораздо проще, чем в других странах. В соответствии с местным Законом «О прямых иностранных инвестициях» каждый иностранец может вести здесь свой бизнес на тех же условиях, что и гражданин Турции.

Как обзавестись собственным бизнесом

1. Зарегистрировать филиал уже существующей в России или на Украине фирмы — поскольку процедура регистрации будет достаточно сложной, этот вариант подойдёт для крупных компаний или холдингов.
2. Открыть представительство своей фирмы в Турции — минусом этого способа является то, что все финансовые операции придётся осуществлять «из-за бугра». Лишь спустя 3 года представительство сможет оплачивать все расходы напрямую через счёт в турецком банке.
3. Создать свою фирму с нуля. Уставный капитал для ООО составляет 10 тыс. ТЛ (примерно 3,4 тыс. долл. США), для АО — 50 тыс. ТЛ (около 17 тыс. долл. США), регистрация новой компании займёт от 1 до 3 рабочих дней. Все документы предоставляются в Торгово-промышленную палату, перед подачей заявления ¼ уставного капитала необходимо перевести на счёт в банке.

Международные инвесторы могут создавать компании любых форм: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, кооперативы, коммандитные и коллективные общества, а также регистрироваться в качестве частных предпринимателей. Открыть компанию можно и в одиночку, но бывалые бизнесмены считают, что порядочный партнёр, знающий местную специфику, заметно увеличит шансы на успех вашего предприятия.

В какой сфере вести бизнес?

Прежде всего, необходимо учесть, что некоторыми видами деятельности можно заниматься только с предварительного разрешения, выданного Министерством Коммерции и Индустрии. К ним относятся банки, частные финансовые институты, обменные пункты, фирмы, регулируемые Законом Рыночного Капитала, операторы зон свободной торговли. Остальными видами деятельности можно заниматься без ограничений.

Многие иностранцы приобретают готовый ресторанный или отельный бизнес. Действительно, большинство фирм в этих сферах оказываются прибыльными, однако конкуренция растёт с каждым месяцем. Если у вас нет нескольких миллионов долларов и оригинальной идеи в придачу, лучше обратить свои старания на организацию туристического агентства или фирмы, занимающейся организацией морских развлечений.

Нередко успешными оказываются проекты по изготовлению изделий из кожи или запуску небольшого швейного цеха. Перспективен строительный бизнес. Очень прибыльной может стать даже маленькая лавочка, торгующая сувенирами, при условии, что она расположена на бойком месте.

Видео: бизнес в Турции — полезная памятка для иностранцев

 

Отзывы о жизни и работе в Турции из первых рук

При подаче ВНЖ вы действительно должны иметь на каждый месяц проживания 500$. Но эти деньги должны лежать непосредственно на вашем банковском счёте.

Аркадий

http://www.turkeyforfriends.com/forum/173–11115–1

…работать негражданам Турции можно только при наличии разрешения на работу — т.н. чалышма изин. И за работу без неё гарантированы полиция и депортация. Так что для начала советую поискать работодателя, кто вам её оформит. Это я не пугаю, просто реально очень много народу из СНГ ловят на таком нарушении, потом держат в ябанжатнике. Тем более что доносительство в Турции очень и очень развито, так что от внимания полиции ускользнуть будет проблематично. Проще всего затеряться в Стамбуле — в районе Лалели или в Османбее, в крупных курортных посёлках летом — в том же Конаклы… А в Анталии и Алании проводят регулярные чистки нелегалов…

Ayshe

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=594&t=160366

…рабочую визу не открывают без Диплома, потому что там требуются реальные танцовщицы, которым такую визу откроют с удовольствием, да ещё и оплатят эту визу, и костюмы пошьют. А по туристике набирают дешёвый сброд отовсюду, главное не качество, а количество, которых меняют после каждой чистки.

Каролина

https://www.otzyvy.club/rabota-v-turtsii-dlya-hostes-i-tantsovshhits-2015/

В работу аниматора входит обязанность выглядеть довольным, более того, счастливым, с постоянной улыбкой на лице, что бы ни случилось. За хмурое выражение лица получишь втык, и в итоге выгонят с работы.

Екатерина

http://ftour.otzyv.ru/read.php?id=2263

Работа хостес, конечно, не бей лежачего))) Работала в Турции, например, там просто нужно было просто гостей встречать и общаться с ними)) Была ставка плюс ещё и процент от напитков, которые тебе покупают. Жилье предоставляли бесплатно и кормили два раза в день, короче, я довольна осталась. Зарплата очень хорошая, но по каждому контракту своя — зависит от времени года… С документами все просто — оформляешь визу у себя в стране, покупаешь билет и вперёд!

JaneOs

http://forum.ladycity.ru/topic14182.html

Турция намерена ускорить действия по проекту о предоставлении гражданства иностранным гражданам при покупке недвижимости. Вся нормативная база должна быть подготовлена к 2017 году… Правительство Турции в прошлом году приняло ряд важных законопроектов, позволяющих подготовить реформу в сфере торговли недвижимостью. Важным элементом этой реформы станет предоставление турецкого гражданства иностранным гражданам, купившим недвижимость в Турции.

Vetabel

http://www.turkeyforfriends.com/forum/48–17221–1

Высокооплачиваемая работа в Турции — мечта многих иммигрантов. Чтобы воплотить её в реальность, необходимы настойчивость, выносливость и трудолюбие. Устраивайтесь на работу легально, скрупулёзно соблюдайте все требования местного законодательства, тогда наградой вам станет приличный заработок и позитивные впечатления.

Добрый день! Меня зовут Наталья, мне 40 лет. По образованию – экономист. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Работа в Турции | Prospects.ac.uk

При строгих законах о найме и населении с очень низким уровнем владения английским, возможности трудоустройства в Турции для иностранных рабочих в основном ограничиваются преподаванием английского языка и туристической индустрией

Турция – страна с разнообразным культурным наследием, расположенная в перекресток между Европой и Азией. Дом с красивой архитектурой, потрясающими национальными парками и множеством достопримечательностей, которые привлекают многих в страну.

Хотя обычно процветающая индустрия туризма в последние годы пережила спад из-за политических потрясений и растущей неопределенности в регионе, появились признаки восстановления, и он по-прежнему играет важную роль в экономике Турции.

Будьте в курсе последних советов правительства Великобритании о поездках в Турцию.

Рабочие места в Турции

Несмотря на статус развитой развивающейся страны, турецкая экономика переживает резкий спад из-за недавнего валютного и долгового кризиса, поскольку она изо всех сил пытается поддерживать свой быстрый рост.

Уровень безработицы для 82,7 миллиона жителей страны достиг 13,5% в декабре 2018 года, при этом только в обрабатывающей промышленности, строительстве и сфере услуг наблюдался рост.

Его основными экспортными товарами являются автомобили и оборудование (включая компьютеры), которые в совокупности принесли в 2018 году около 32 миллиардов фунтов стерлингов, что составляет четверть всего турецкого экспорта за год.

Столица Анкара, а также центр занятости и международных отношений Стамбул являются центральными точками турецкого бизнеса.

Популярные вакансии для выпускников

• Инженерное дело
• Финансы
• ИТ
• Продажи
• Управление цепочкой поставок

Как иностранному работнику, вам, как иностранному работнику, будет сложно начать карьеру в Турции из-за правительственных ограничений на прием на работу – юридических, медицинских и все месторождения добычи закрыты для иностранных заявителей.

Если вы надеетесь преподавать английский как иностранный или работать в сфере туризма, вам повезло – англоговорящие иностранные рабочие особенно популярны в этих секторах. Хотя вам не обязательно свободно говорить на турецком, вам все равно нужно как минимум хорошо владеть языком, чтобы добиться успеха в работе.

Хотя стоимость жизни в Турции, как правило, намного ниже, чем в Великобритании, большинство окладов выпускников покрывают базовые расходы на жизнь и не более того.

Местоположение Турции в качестве моста между Европой и Азией делает ее привлекательным местом для рабочих из Великобритании, надеющихся получить глобальную бизнес-перспективу.Выпускники могут найти работу в Турции через крупные британские компании, такие как Marks & Spencer, HSBC, Vodafone и BP.

Как найти работу в Турции

Ваша охота на работу в Турции начинается дома, так как вам потребуется подтверждение работы, чтобы получить разрешение на работу, прежде чем вы приедете в страну. Вы можете использовать несколько сайтов по трудоустройству:

Летние вакансии

Для тех, кто хотел бы приобщиться к турецкой культуре и зарабатывать немного денег, есть много летней работы, особенно в сфере туризма.

Ищете ли вы общие вакансии или имеете в виду турецкий город, посетите:

Кроме того, вы можете зарегистрироваться в агентстве по заманчивости, таком как Adecco Turkey, и получать новости о краткосрочных вакансиях с учетом ваших предпочтений. .

Работа учителем

По мере того, как страна продолжает налаживать связи с англоязычной экономикой, учителя TEFL (преподавание английского как иностранного) востребованы во всех частях Турции и для студентов всех возрастов.Спрос особенно высок в горячих точках, включая Стамбул, Анкару и Измир.

После получения степени бакалавра, 170-часового сертификата курса TEFL и некоторого практического опыта в классе вы станете главным кандидатом на работу в TEFL в Турции.

Начните поиск работы в TEFL в Турции, используя следующие сайты:

Стажировки

Скорее всего, вы найдете возможности в Стамбуле, где многие глобальные компании, такие как Google, Red Bull, Vodafone и Colgate-Palmolive, имеют турецкие базы. .

От краткосрочных до круглогодичных стажировок см .:

Существует также IAESTE, организация, которая предоставляет стажировки для студентов, изучающих научные и технические области.

Чтобы начать стажировку в Турции, вам понадобится разрешение на работу, которое вы можете получить в турецком консульстве в вашей стране.

Стажировки в основном не оплачиваются, но некоторые работодатели предоставляют бесплатное проживание в залах турецких университетов и ежемесячное пособие, часто в районе 1485 турецких лир (200 фунтов стерлингов).

Турецкие визы

После выхода Великобритании из ЕС 1 января 2021 года правила поездок для граждан Великобритании изменились. Граждане Великобритании, путешествующие в Турцию с туристическими или деловыми целями, могут путешествовать без визы на срок до 90 дней в любой 180-дневный период. Если вы планируете оставаться в Турции более 90 дней, вам следует либо подать заявление на получение визы на более длительное пребывание перед поездкой, либо получить вид на жительство от местных властей в Турции до истечения 90-дневного срока пребывания.

Любому гражданину Великобритании, ищущему долгосрочную работу в Турции, необходимо получить разрешение на работу до прибытия в страну.

Существуют разные типы разрешений на работу в зависимости от того, чем вы занимаетесь.

Разрешения для иностранных рабочих выдаются через предприятия на определенные должности и действуют первоначально на шесть месяцев, хотя их можно продлить на срок до шести лет.

Чтобы подать заявление на разрешение на работу в Великобритании, вам сначала необходимо подать предварительное заявление на получение визы.Это включает в себя загрузку копий документов для предварительной обработки перед тем, как доставить оригиналы на личную встречу в вашем местном консульстве или посольстве Турции, например, в посольстве Турции в Лондоне.

Эти документы включают:

• официальное письмо с подробным описанием вашего предполагаемого предложения о работе
• действующая медицинская страховка
• паспорт, действительный в течение дополнительных 60 дней после окончания срока работы
• фотография паспортного размера.

После того, как вы пришли на прием и подали документы, ваш работодатель в течение десяти дней подаст ваше заявление на визу в Министерство труда и социального обеспечения Турции.

Вам необходимо зарегистрироваться в местном отделении полиции Турции в течение месяца после прибытия, чтобы получить необходимый вид на жительство для вашего пребывания.

Для получения дополнительной информации см. Информацию о визах Министерства иностранных дел Турецкой Республики для иностранцев.

Если вы готовы подать заявление, вы можете начать процесс получения визы, заполнив предварительную онлайн-заявку.

Требования к языку

В Турции очень низкий уровень владения английским языком, и менее половины населения может говорить на этом языке.

Хотя английский является довольно распространенной формой делового общения в крупных городах, таких как Анкара и Стамбул, вам будет сложно обойтись без хотя бы некоторого понимания турецкого.

Может не быть стандартного языкового теста, который нужно пройти до приезда в страну, но знание турецкого языка улучшит ваши карьерные перспективы и обеспечит высокий уровень вашей работы.

Если вы устраиваетесь на работу в TEFL, вам необходимо свободно владеть английским языком и только владеть турецким языком.Однако чем больше вы знаете турецкого, тем легче будет ваша повседневная жизнь.

Чтобы выучить основные турецкие фразы, посетите BBC Languages ​​- A Guide to Turkish.

Как объяснить свою квалификацию работодателям

У вас не должно возникнуть проблем с передачей вашей британской квалификации турецким работодателям, поскольку турецкие поставщики высшего образования придерживаются Национальной рамки квалификаций для высшего образования в Турции.

Для получения дополнительной информации о формальной оценке ваших полномочий посетите ENIC-NARIC – Турция.

Каково работать в Турции

Поскольку 99,8% населения Турции являются мусульманами, по данным правительства, религиозные праздники имеют большое значение.

Два исламских праздника, трехдневное празднование окончания Рамадана и четырехдневный Праздник жертвоприношения сопровождают семь турецких национальных праздников.

Рабочее время не может превышать 45 часов в неделю и обычно делится поровну на шесть дней. Технически говоря, стандартной рабочей недели нет – большинство предприятий открывается 8.С 30:00 до 17:30, с более ранним временем начала и окончания в летние месяцы.

Право на оплачиваемый ежегодный отпуск начинается после года работы на любой работе, при этом при стаже работы от одного до пяти лет доступно 14 дней, с постепенным увеличением до 26 дней для 15 с лишним лет службы.

Минимальная заработная плата в Турции значительно ниже, чем в Великобритании: в 2019 году работники получали всего 2020 турецких лир (275 фунтов стерлингов) в месяц (до налогообложения).

Однако стоимость жизни в Турции составляет почти половину от того, что они находятся в Великобритании, где арендная плата на три четверти ниже.См. Numbeo для более подробной статистики.

Узнать больше

Написано Дэниелом Хиггинботэмом, редактором

Перспективы · Апрель 2019

Вам также может понравиться…

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67f091311dea16e3.

Поиск работы и разрешения на работу

Каждое лето многие отдыхающие влюбляются в Турцию и мечтают вернуться сюда, но единственный способ поддержать это видение – найти работу, чтобы поддержать себя финансово.Статья, которую я ранее писал на эту тему, привлекла большое внимание, потому что работа в Турции была минным полем, требующим большого планирования и терпения, и, к сожалению, появилось много ужасных историй.

Теперь я бы не рекомендовал приехать в аэропорт и найти работу в баре в течение недели. Тем не менее, читатели будут рады узнать, что турецкое правительство с теплотой восприняло идею иностранных рабочих, и каждый день я слышу о все большем и большем количестве людей, получивших разрешение на работу на законных основаниях.Поэтому я переписал этот пост, чтобы избавиться от обреченности и мрака и вместо этого дать несколько полезных советов о том, как это сделать.

Поиск работы в Турции: представители на каникулах, преподавание английского языка и работа в Интернете

Иностранцы не могут выполнять определенные рабочие места в Турции, обычно это больницы, специализированные предприятия, юридические бюро и т. Д., Но есть и другие рабочие места, когда быть иностранцем на самом деле является преимуществом. У каждого есть свой набор критериев относительно того, будет ли выдано разрешение на работу и в барах / отелях; обычно это зависит от того, сколько турок по рождению работает в одном и том же учреждении.Однако есть и другие жизнеспособные варианты.

Преподавайте английский как второй язык

Сотни школ по всей стране нанимают иностранцев для обучения турецких студентов английскому языку, и они обычно просят получить квалификацию TEFL или TESOL. Обе квалификации являются стандартными, признанными во всем мире.

Чтобы получить их, студенты следуют установленному курсу с модулями продолжительностью около 100 часов, в котором они учатся преподавать английский язык наиболее профессионально. В Турции частные языковые школы обычно находятся в городах Стамбул, Измир или Анкара, и преподавательскую работу можно найти, просто выполнив поиск в Google на досках по трудоустройству.

компаний для отдыха

Большинству из них нужны представители летних отелей и аэропортов, и именно так я обеспечивал себя в течение первых пяти лет в Турции. Когда я работал на них, мне также предоставляли жилье, что было большим подспорьем, но это, как правило, отличается от компании к компании относительно того, будут ли они включать ее.

Единственным недостатком работы в праздничной компании были долгие часы работы и тенденция перемещать представителей, поэтому было очень трудно устроиться в одном месте.В остальном это была хорошая работа, которая позволила мне побывать во многих местах Турции.

Интернет-фриланс

Это то, чем я занимаюсь. Это выбор карьеры на всю жизнь, который стал популярным во всем мире, и я думаю, что он будет оставаться популярным, потому что позволяет гибкость; поэтому многие кочевые путешественники так поступают.

Если у вас есть ноутбук и доступ к Интернету, вы можете размещать такие работы, как написание статей, ведение блогов, управление социальными сетями, веб-дизайн и технологии, на таких веб-сайтах, как upwork.com. Похожая концепция – это виртуальный помощник, и если вы планируете оставаться в Турции на длительный срок, вы можете официально зарегистрироваться в качестве самозанятого для уплаты налогов, медицинского обслуживания и т. Д.

Разрешение на работу в Турции

Итак, некоторые рабочие места увеличивают ваши шансы на работу в Турции, но как насчет разрешений на работу? Хорошая новость заключается в том, что теперь процесс кажется более упорядоченным, но, что более важно, своевременным с их ответами. В этой газетной статье говорится: «»: «100 000 иностранцев подали заявки на получение разрешения на работу в Турции в период с 2009 по 2013 год, и 64 279 из этих заявлений были удовлетворены.”

Я никогда не подавал заявку на разрешение на работу, потому что я зарегистрировался как самозанятый на основании гражданства, но дополнительная информация о разрешениях на работу отображается на этом официальном веб-сайте, или ваш потенциальный работодатель может обратиться к веб-сайту Министерства труда Турции. и социальное обеспечение.

Сообщите мне в поле для комментариев ниже, если у вас есть опыт работы в Турции в качестве иностранца. Вы бы посоветовали этого не делать или у вас есть надежный метод для тех, кто хочет жить и работать на солнце?

Привет.Я Натали, внештатный блогер-путешественник и писатель, специализирующийся на Турции. Люблю жаркие летние дни, исторические достопримечательности и кофе.

Работа и поиск работы в Турции в качестве иностранца

21.06.2018

По всей стране постоянно существует потребность в квалифицированных англоговорящих людях. Кроме того, многие транснациональные корпорации занимают должности в сфере управления, маркетинга, продаж, переводов и различные другие профессиональные и технические должности, на которые требуется иностранный работник или которые трудно заполнить гражданином Турции.В некоторых отелях и туристических компаниях даже есть летние вакансии для иностранных рабочих.

Предпочитаемые системы поиска работы и объявления

• LinkedIn: Деловые группы в LinkedIn и других сетевых веб-сайтах также проводят встречи и мероприятия, на которых вы можете встретиться с другими турецкими и иностранными народами.
• Kariyer: Kariyer.net в настоящее время является крупнейшим веб-сайтом по поиску работы в Турции. Вам определенно нужно знать турецкий язык, чтобы добиться успеха на этом веб-сайте, поскольку это платформа, которую используют местные жители.
• Действительно: Действительно, большой веб-сайт вакансий в Соединенных Штатах имеет множество возможностей в Турции.
• Craigslist: Craigslist, у которого есть страница на турецком языке, является самым известным сайтом объявлений в Интернете.

Другие веб-сайты: Expat.com, Learn4Good, Reed.co.uk, Totaljobs и т. Д.

После того, как вы найдете работу, ваш работодатель должен подать заявление на получение разрешения на работу для вас. Вы не можете работать в Турции без разрешения на работу.

Разрешение на работу для иностранцев

После того, как вы нашли работу, вы и ваш работодатель можете подать заявление на разрешение на работу.Есть три типа. Наемные работники имеют право на получение разрешения на определенный или неопределенный срок и должны иметь вид на жительство, срок действия паспорта не менее 60 дней и юридический договор с работодателем.

Работодатель заполнит все необходимые анкеты и соберет подтверждающие документы перед отправкой в ​​Министерство труда и социальной защиты. Люди, живущие за пределами Турции, могут обратиться в консульство в своей стране.

Когда заявка одобрена, можно приступать к работе.Работодатель несет ответственность за организацию социальных и налоговых выплат. Разрешение зависит от компании, поэтому, если вы уволитесь с работы в любой момент, оно станет недействительным.

Дополнительную информацию о визе в Турцию можно найти на сайте Министерства иностранных дел Турции .

Правила могут меняться со временем, поэтому проверьте веб-сайт или свяжитесь с турецким консульством для получения точной информации, прежде чем приехать сюда.

Каков максимальный срок разрешения на работу, выдаваемого иностранцу?

Разрешение на работу на определенный период времени выдается на срок не более одного года, с учетом ситуации на деловом рынке, изменений в трудовой жизни, отраслевых и экономических изменений конъюнктуры в отношении занятости, в зависимости от продолжительности вид на жительство иностранца и продолжительность контракта на оказание услуг или работы, для работы на определенном рабочем месте или предприятии и на определенной работе.

Начало собственного бизнеса или самостоятельная работа

Если вы прожили в Турции не менее пяти лет, самозанятые работники также могут подать заявление на получение независимого разрешения. Чтобы получить одобрение, вам нужно будет представить бизнес-план, а также показать, как работа вашего предпринимателя принесет пользу экономике Турции.

Кроме того, в 2017 году поправка к Закону о международной рабочей силе ввела бирюзовую систему для высококвалифицированных рабочих. Балльная система очень выгодна, потому что держателям выдаются разрешения на неопределенный срок.

Примечание. Существует множество исключений из правил работы в Турции в качестве иностранца, а законы постоянно обновляются, поэтому всегда обращайтесь за последними советами в Министерство труда и социального обеспечения. Кроме того, имейте в виду, что любой, кто работает нелегально, будет оштрафован и, в некоторых случаях, депортирован, если его поймают.

Вступление в партнерство

Вступление в бизнес-партнерство – серьезное решение и должно быть хорошо продуманным. Прежде всего, вы должны достаточно хорошо знать своего партнера, чтобы вступить в партнерские отношения.Вы должны знать способности своего партнера, его потенциальный вклад в бизнес, личность и цели. Помните это; Деловое партнерство – это что-то вроде брака!

Еще одним важным моментом является то, что вы должны знать о секторе, в котором вы работаете. Если у вас есть опыт работы в каком-либо секторе в вашей стране, было бы лучше, если бы вы работали в той же отрасли в Турции. Поскольку вы уже знаете бизнес в деталях, вы будете знать, что делать, а чего не делать. Тем не менее, вы все равно должны узнать о рынке, процедурах покупки и продажи и операционной сфере.

У вас есть надежный партнер, и вы выбрали отрасль, в которой хотите работать. Следующим шагом является составление подробного соглашения о партнерстве, в котором определены все виды условий соглашения между сторонами. Если соглашение включает подробное объяснение всех возможных сценариев, оно с самого начала позволит избежать любых споров и судебных разбирательств. Хорошее соглашение о партнерстве спасет вас, вашего партнера и личные отношения между ними.

И последнее, но не менее важное: вы всегда должны работать с профессионалами.Ваши партнеры, ваши сотрудники и люди в вашей деловой сети должны быть профессионалами. Окружающие вас профессионалы сэкономят вам деньги, а обычные люди – нет.

Дополнительная информация о турецком образе жизни

• Образование в Турции: Мы рассмотрим международные школы и узнаем, как обеспечить получение вашим ребенком хорошего образования.

• Сколько стоит жизнь в Турции ?: Разбивка затрат на комфортный турецкий образ жизни.

• Система здравоохранения в Турции : Полезная информация о системе здравоохранения в Турции, ее преимуществах и о том, как получить пользу от системы здравоохранения как иностранец.

• Покупка недвижимости в Турции: Советы и подсказки по местонахождению, агенту по недвижимости и управлению финансами.

Как найти работу в Турции в качестве иностранца

Я в Стамбуле, Турция

Турция – евразийская страна. Граничит с Болгарией, Грецией, Грузией, Арменией, Ираном, Азербайджаном, Ираком и Сирией. Официальный язык – турецкий.

Проведя много времени в Стамбуле, могу сказать вам, что найти здесь работу непросто.Вам придется проявить терпение и настойчивость, потому что не так много компаний выдают рабочие визы.

С учетом сказанного, найти работу в Турции возможно, особенно если у вас есть навыки, которые пользуются большим спросом. По данным ManpowerGroup, третьей по величине кадровой компании в мире, 66% турецких работодателей испытывают трудности с заполнением вакансий. Наибольшие потребности в инженерии, а также в бухгалтерском учете и финансах.

Ниже представлена ​​подборка ресурсов для поиска возможностей трудоустройства в качестве иностранца в Турции.

Общие поисковые системы и объявления

С сайтами, указанными ниже, вы можете рассчитывать на процент отклика от 0,5 до 1,0% (люди, которые ответят вам, кому вы отправили ваше заявление / резюме). Тем не менее, я рекомендую вам попробовать эти сайты, как никогда знайте, что вы придумаете или какие соединения вы можете установить с помощью простого электронного письма или приложения.

• Kariyer: Kariyer.net в настоящее время является крупнейшим веб-сайтом по поиску работы в Турции.Вам определенно нужно знать турецкий язык, чтобы добиться успеха на этом веб-сайте, поскольку это платформа, которую используют местные жители.
• Eleman: Eleman.net не так популярен, как Kariyer, но его стоит проверить. Если вы не понимаете турецкий, обязательно используйте Google Переводчик.
• Действительно : Действительно, большой сайт вакансий в Соединенных Штатах имеет множество возможностей в Турции, особенно в Стамбуле.
• Learn 4 Good: Этот сайт, как правило, ориентирован на преподавание вакансий, но я видел вакансии, размещенные и в других секторах.
• Енибирис: Много качественных профессиональных рабочих мест. Здесь я бы начал поиск работы в Турции.
• Craigslist : Craigslist – это самый известный сайт объявлений в Интернете. У них есть турецкая страница.

Преподавание английского языка

Преподавание английского языка может быть вариантом (если вы являетесь носителем английского языка). Все нижеперечисленные сайты очень похожи и предлагают огромное количество вариантов работы для преподавателей английского языка.Просмотрите каждый из сайтов, чтобы узнать о вакансиях английского языка в Турции. Кроме того, не забудьте ознакомиться с этой классной таблицей от Международной академии TEFL, которая показывает, сколько денег учителя могут рассчитывать заработать в разных странах мира.

• ESL Employment: Не самый красивый интерфейс, но кому нужен красивый веб-сайт, когда у вас так много вариантов работы преподавателя английского языка на выбор.
• Total ESL: Также очень загруженный интерфейс, но множество объявлений о вакансиях для преподавания за границей.
• ESL Cafe: Дэйв отлично справляется с подбором некоторых из лучших вакансий со всего мира.
• Tesall : Агрегатор больших преподавательских вакансий.

Другие сайты и блоги

Порталы по работе с иностранцами и иностранцами

• Работа за рубежом : Я обнаружил, что часто есть существенное совпадение между публикациями на этом сайте и на других сайтах. Тем не менее, этот сайт существует уже некоторое время.
• Go Abroad : Я всегда был поклонником GoAbroad. Фактически, в разделе информации о визах на моем веб-сайте вы найдете ссылку на их глобальный каталог посольств. У них тоже есть хороший портал о вакансиях.
• Linkedin : И последнее, но не менее важное: эта огромная профессиональная социальная сеть является ресурсом для налаживания контактов в интересующей вас области и регионе.

Вот и все. Лучшие места для поиска работы в Турции для иностранца.Для получения информации о визах в Турцию, не забудьте проверить мою страницу Турция виза . Если вы хотите оживить свою жизнь свиданий, обязательно ознакомьтесь с моими обзорами лучших сайтов онлайн-знакомств в Турции.

Дополнительная литература

О компании “Эддисон Сирс-Коллинз”

Эй! Я Аддисон Сирс-Коллинз, основатель Visa Hunter.Вы можете узнать обо мне больше здесь. Свяжитесь со мной, поставив лайк на моей фан-странице на Facebook, подключившись ко мне в Twitter или заглянув на мой сайт Automatic Addison, где я создаю роботов и встроенные системы.

Visahunter.com не несет никакой ответственности или обязательств в отношении точности информации, содержащейся на этом сайте. Пожалуйста, прочтите Соглашение с посетителем и Заявление об отказе от ответственности. Если вы считаете, что информация содержит ошибку, сообщите нам об этом, чтобы мы могли ее исправить.Кроме того, некоторые из приведенных выше ссылок могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я буду получать комиссию (без дополнительных затрат для вас), если вы решите перейти по ссылкам и совершить покупку. Я рекомендую сайты время от времени не потому, что я получаю крошечную комиссию, если вы нажимаете на ссылки и совершаете покупку, а потому, что я хочу, чтобы вы сосредоточились на местах, которые принесут вам наибольшую ценность и лучшие результаты. Удачи!

Работа в Турции, Работа для иностранцев, Экспаты, говорящие по-английски, работа учителем Турция

1 неделю назад 1.Партнер по развитию бизнеса / торговый представитель (Online / Remote) – кандидаты в идеале Стамбул – Турция Бизнес, Продажи Должность: Партнер по развитию бизнеса / Торговый представитель – Мы – KD Panels из Тайваня! Как одна из ведущих компаний в … Необходимые навыки: Что касается квалификации, мы приветствуем кандидатов, которые свободно говорят по-английски, носят турецкий язык и обладают отличными коммуникативными навыками. К тому же, чтобы навещать клиентов, нужна машина. Опыт работы с продажами также будет плюсом! Даже если у вас нет ни опыта продаж, ни опыта работы в смежной отрасли / области, KD Panels открыта для всех, кто очень увлечен изучением бизнес-потенциала на новых рынках.

более месяца назад 2. Специалист по администрированию Работа в Анкара – Турция Административный / Канцелярский Обязанности: – 1. Отвечает за ежедневную административную работу, управление отгрузкой и складом, включая возмещение расходов, импорт…

более 2 месяцев назад 3. Специалист по BIM / Revit (Online / Remote) – кандидаты в идеале Стамбул – Турция IT / Технологии, Строительство Должность: Специалист по BIM / Revit: – Турция или Болгария (удаленно): Требуется технический специалист по BIM / Revit: – Местоположение: удаленно, но должно быть основано …

более 3 месяцев назад 4. Продажи и Маркировка Работа в Турция Продажи, маркетинг / PR Должность: продажи и маркетинг – Требуется продавец, который может управлять нашими продажами и маркетингом по всей Турции – Продажи и маркетинг… Необходимые навыки: МАРКЕТИНГ ПРОДАЖИ ГОВОРЯ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ ОТЧЕТНОСТЬ ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТАМИ

более 2 месяцев назад 5. Региональный менеджер по продажам Работа в Стамбул – Турция Продажи Skills Provision – ведущее онлайн-агентство по подбору персонала, специализирующееся на предоставлении международных решений для трудоустройства. – Это … Необходимые навыки: Квалификация и опыт Опыт работы более 7 лет Основной опыт работы с OEM-производителями автомобилей и машиностроения Должен быть знаком с языком и культурой

более 3 месяцев назад 6.Онлайн маркетинг Работа в Стамбул – Турция Туризм / Путешествия, Маркетинг / PR Как туроператор в Турции для ПАКИСТАНА – ИНДИЯ РЫНОК, – нам нужны новые отделы, наши сотрудники для совместной работы. – Интернет-маркетинг … Необходимые навыки: – Компьютерные навыки – Языковые навыки (английский, индуистский, пакистанский, арабский) – Открыт для большой работы – Открыт для путешествий – Открыт для путешествий по Пакистану – Открыт для работы также из дома – Взаимопонимание с командой для командной работы

более 3 месяцев назад 7.Интернет-маркетинг в сфере туризма Работа в Стамбул – Турция Туризм / Путешествия Как туроператор в Турции для ПАКИСТАНА – ИНДИЯ РЫНОК, для нижеперечисленных отделов нам понадобятся сотрудники нашего офиса, которым понравятся наши … Необходимые навыки: Навыки для работы колл-центра, совместной работы, открытости для командной работы и знания того, как работать с Compuiter и Technology Systems. Знать работу в сфере туризма в Пакистане и иметь опыт работы в сфере туризма между Пакистаном и Турцией

более месяца назад 8.Учитель дошкольного образования Работа в Стамбул – Турция Образование, обучение SeekTeachers СРОЧНО ищет учителя дошкольного образования, чтобы присоединиться к ним как можно скорее – сильные новоиспеченные учителя (NQT) могут подать заявку! -…

более месяца назад 9. Учитель 1-го класса Работа в Стамбул – Турция Образование, обучение SeekTeachers СРОЧНО ищет учителя 1-го класса, чтобы присоединиться к ним как можно скорее – сильные новые квалифицированные учителя (NQT) могут подать заявку! – Наш…

более месяца назад 10. Учитель начальных классов искусств Работа в Стамбул – Турция Обучение, образование Эта школа ищет выдающегося, преданного делу и преданного своему делу учителя искусств, который присоединится к их талантливой, яркой и динамичной команде, как только … Необходимые навыки: Степень бакалавра (Магистр образования является плюсом) Квалификация преподавателя из англоязычной страны (Bed, Med, PGCE, SACE, лицензия на преподавание) * Обратите внимание, что TEFL, TESOL, CELTA не учитывают квалификацию Минимум 2 года очного педагогического стажа. Опыт работы в международной школе является плюсом. Опыт преподавания IB является плюсом. Большой опыт и отличные рекомендации.

Требования к рабочей визе в Турции

Расширение деятельности в Турции даст вам возможность наладить новые деловые отношения, выйти на текущие рынки и найти талантливых сотрудников. Однако каждому иностранному работнику нужна как рабочая виза, так и разрешение на переезд и работу в Турции. Если вы не знаете, как получить рабочую визу в Турции, вы можете справиться с несоблюдением требований помимо всех других аспектов глобальной экспансии.

Globalization Partners понимает все проблемы, с которыми компании сталкиваются при расширении за рубежом, поэтому у нас есть наше решение для глобальной экспансии . Наша команда займется всем, от найма нужных сотрудников до расчета заработной платы и расчета компенсаций и льгот. Пока мы соблюдаем нормативные требования, вы можете сосредоточиться на развитии своей компании.

Доступные рабочие визы в Турции

Турция имеет широкий спектр категорий виз, которые можно разделить на дополнительные варианты, в том числе:

• Туристическая / деловая виза
• Официальная виза
• Студенческая / образовательная виза
• Рабочая виза
• Другие визы

Большинству ваших сотрудников потребуется рабочая виза в Турции, и вы будете подавать заявление на каждое разрешение на работу, когда каждый сотрудник подает заявление на получение визы.Все сотрудники подадут заявление на рабочую визу в консульство или посольство Турции в своей стране. В то же время вы должны подать заявление о разрешении на работу в Министерство семьи, труда и социальных служб Турции.

Срок действия рабочей визы в Турции не может превышать 90 дней в течение 180 дней. Любой, кто пребывает более 90 дней, должен будет подать заявление на получение краткосрочного вида на жительство в Генеральном управлении миграции. Разрешение на работу в Турции первоначально выдается сроком на один год, но может быть продлено до двух лет, а затем до трех лет после второго продления.После того, как сотрудники будут жить и работать в Турции в течение восьми лет подряд, они могут подать заявление на бессрочное разрешение на работу, которое не требует продления.

Каковы требования для получения рабочей визы в Турции?

Требования для получения рабочей визы зависят от того, на какую из виз подает заявку человек в зависимости от причины въезда в Турцию. Возможные варианты:

• Кто-то, имеющий работу или специальную цель работы
• Назначенный преподаватель или академик
• Спортсмен
• Художник
• Работник свободной зоны
• Журналист
• Монтажник и ремонтник

После того, как вы определите, какой тип визы ваша сотрудники могут подать заявку онлайн, ответив на несколько вопросов об их личности и цели своего визита.Заявитель получит дату собеседования, во время которого ему необходимо будет предоставить следующие необходимые документы:

• Действительный паспорт
• Две фотографии, сделанные в течение последних шести месяцев
• Справка о несудимости
• Предложение о работе или трудовой договор
• Переведенный диплом или предварительный аттестат об окончании школы
• Медицинская страховка
• Подтверждение проживания в Турции
• Доказательство наличия около 368 турецких лир в день за каждый день, проведенного в Турции
• Подтверждение перелета туда и обратно

Что такое приложение Как получить рабочую визу и разрешение в Турции?

Как только сотрудники получают предложение о работе, они должны подать заявление на получение рабочей визы.Они могут подать заявление за два месяца до отъезда в Турцию, и они должны подать заявление не позднее, чем за месяц до отъезда. Хотя большинство людей подадут заявление на визу в своей стране проживания, другим, возможно, потребуется использовать центр приема заявок, управляемый третьей стороной.

В течение 10 дней после подачи заявления вам необходимо подать документы о трудоустройстве в Министерство по делам семьи, труда и социальных служб. Когда ваши сотрудники пойдут на собеседование для получения визы, они должны уведомить вас, чтобы вы могли позаботиться о завершении процесса подачи заявления.В течение 10 дней после собеседования сотрудника вы должны отправить в посольство все необходимые документы по почте или лично.

Прочие важные факторы

Министерство по делам семьи, труда и социальных служб в конечном итоге решит, может ли работник получить разрешение на работу или нет. Если заявка будет одобрена, разрешение на работу будет эквивалентно виду на жительство.