Работа и вакансии Газпром
Подбор персонала для трудоустройства в «Газпром нефть»
«Газпром нефть» — ведущая, крупнейшая компания в Российской Федерации. Главное направление деятельности компании – добыча, переработка, и реализация нефти и нефтепродуктов. По итогам прошлого года объемы запасов Газпрома, в двадцатке предприятий занимающихся добычей и продажей нефтепродуктов в мире.
«Газпром нефть» имеет честь пригласить профессионалов для работы по вахтенному методу. В компании имеется большая постоянно обновляемая база с вакансиями от наиболее ведущих работодателей Российской Федерации, которые предоставляют возможность работу вахтовым методом.
На сегодняшний день «Газпром нефть» может предложить несколько вариантов предоставления работы, а именно: вахтой на север, вахтовый метод для семей и вахтовый метод для женщин.
Вахтовый метод используется при отдаленном расположении работы от местоположения проживания работника. Согласно ст. 299 Трудового Кодекса Российской Федерации вахтой называется общее время работы на предприятии и время междусменного отдыха. Также согласно ст. 298 Трудового Кодекса Российской Федерации трудоустройство по вахтенному методу не распространяется для работников младше восемнадцати лет, женщин беременных и женщин у которых дети до 3-х летнего возраста, для работников которые имеют различные медицинские противопоказания к данному виду выполнения работ.
«Газпром нефть» набирает для работы вахтовым методом специалистов по следующим специальностям с опытом работы:
– водителей категорий С, D, E и автокрана;
– специалистов по обслуживанию буровых, бурильщиков;
– инженеров электриков;
– инженеров по технической поддержке для насосного оборудования;
– изолировщиков;
– вышкомонтажников;
– геологов;
– инженеров разработчиков;
– логистов;
– электриков;
– электромонтеров;
– механиков буровых установок;
– промысловых инженеров;
– начальников управления по наладке и обслуживания оборудования;
– специалистов в отдел МТС и комплектации;
– машинистов бульдозеров;
– машинистов экскаваторов;
– трубоукладчиков;
– погрузчиков установок;
– монтажников;
– взрывников;
– геодезистов;
– газорезчиков;
– буровых мастеров;
– сварщиков;
– разнорабочих.
Так же существует большой перечень других вакансий, не вошедших в список, в том числе и для соискателей без опыта работы и огромное количество женских специальностей.
График работы:
– трудовой график вахтовым методом составляет 30 рабочих дней на 30 дней отдыха или 60 рабочих дней на 30 выходных;
– возможна длительная вахта до полугода.
Предложения от работодателя:
– компания обеспечивает жильем за свой счет;
– официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу Российской Федерации;
– предоставляется социальный пакет;
– конкурентно способная заработная оплата;
– возможность самореализации и карьерного роста в одной из крупнейших нефтяных компаний Российской Федерации;
– оформляется дополнительная медицинская страховка за счет предприятия.
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА>>>
gazprom-vakansii.nethouse.ru
Работа по вахтовому методу на Крайнем Севере.
Работа по вахтовому методу на Крайнем Севере способна обеспечит очень большое количество людей средствами для существования. Для России одной из главных отраслей является нефтегазовая отрасль производства. Именно добыча и переработка нефти и газа позволяет создать рабочие места для очень большого количества специалистов и дать наполнение для бюджета страны.
Огромное количество людей привлекаются для работы по добыче и переработке полезных ископаемых, которыми очень богат север нашей страны. Именно в тундре закладывается основа развития всех российских производств. Неизмеримые северные богатства требуют привлечение большого количества людских ресурсов. При добыче нефти и газа, золота и алмазов, требуется много специалистов. Геологи и шахтеры, бурильщики и водители, сварщики и строители. Перечень таких специалистов можно продолжать очень долго.
Но ведь работа на севере это не только высокая зарплата, но и прямая угроза здоровью. Для всех кандидатов обязательным является прохождение медицинской проверки состояния здоровья.
Для людей, которые подвержены заболеваниям сердечно – сосудистой системы, работать на Крайнем Севере не рекомендуется. Дело в том. Что в атмосферном воздухе Крайнего Севера содержание кислорода понижено. Этот фактор очень негативно воздействует на состояние сердца.
Медики советуют работать на севере не более семи лет, а после этого менять место работы. Именно столько можно проработать на севере без урона для здоровья. Однако к советам специалистов не всегда прислушиваются и многие работают на севере по двадцать лет и более.
Тяжелые климатические условия труда позволяют только здоровым и выносливым людям переносить все трудности такого труда.
Еще одним фактором, который оказывает негативное влияние на состояние здоровья, является тот факт, что происходит постоянная смена климата. При работе в условиях севера на протяжении вахты, организм человека стремиться приспособиться к этим условиям. У молодых людей адаптация проходит более сглаженно и безболезненно. А после вахты организм вынужден опять привыкать к более теплому климату.
Конечно же, жители Сибири более легко смогут переносить сложные климатические условия севера, чем жители более теплых районов нашей страны. Но и здесь важным фактором является состояние здоровья человека. Физически здоровый и выносливый человек может довольно легко привыкнуть к таким переменам.
Что же толкает человека на работу в таких тяжелых условиях, да еще и с угрозой здоровью? Ответ очевиден – размер заработной платы, которую можно заработать на севере. Величина этой зарплаты позволяет содержать семью в достаточно комфортных условиях в более удобной климатической зоне нашей страны.
Величина заработной платы на севере в несколько раз может превышать среднестатистическую зарплату в других районах. Это оправдывается теми условиями, в которых приходится работать людям на севере. Более того, специфика работы вахтовым методом, тоже может подойти не каждому.
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА>>>
Работа на севере вахтовым методом Приглашаем рабочих для…
Нам очень нужны электрики, прорабы, слесари, взрывники, водители всех категорий, автоэлектрики, инженеры, бурильщики, геолог, электромонтеры, разнорабочие, электромонтажники.
Предупреждаем: мы не трудоустраиваем лиц моложе 18 лет, женщин в положении и женщин, у которых на попечении находится ребенок (дети), чей возраст не превышает 2 года.
Если у рабочего имеется ребенок младше 16 лет, то он (рабочий) имеет право на подачу письменного заявления, в котором будет указана его просьба на получение выходного дня (дополнительного) без сохранения зарплаты.
Перед тем как приступить к рабочим обязанностям, необходимо заключить договор с работодателем в соответствии с законодательством России. Трудоустройство на севере предполагает наличие у работника крепкого здоровья, так как природные условия нельзя назвать комфортными: перепады атмосферного давления, тяжелый физический труд, скачки атмосферного давления. Поэтому заключение договора о трудоустройстве предполагает наличие у соискателя медицинского заключения о том, что у него нет противопоказаний для жизни и труда в подобных условиях.
Рабочим Крайнего Севера, работающих по принципу вахтового метода, помимо ежегодного отпуска, оплачиваемого в соответствии с законодательством и Трудовым кодексом, предоставляется 24 оплачиваемых дня (календарных) — дополнительный отпуск.
Расчет заработной платы рабочего на севере включает в себя районные коэффициенты (размеры которых устанавливаются Правительством России) и различные процентные надбавки.
Смена на Крайнем Севере по закону не может быть продолжительнее 12 часов; вахта может длиться не более одного календарного месяца.
Вахтовый метод предполагает проживание рабочих в специальных поселках, так называемых полевых городках. Рабочие сменяют друг друга, периодически возвращаясь на основные предприятия. Рабочий персонал трудится на производственных объектах, находящихся на большом расстоянии от основного предприятия.
На сегодняшний день в рабочих нуждается газовая и нефтедобывающая промышленность, и, поскольку природные условия, как уже было сказано, нельзя назвать комфортными для человека, предприятия всегда будут нуждаться в специалистах самого разного профиля.
klisob53.livejournal.com