Как быстро устроиться на работу в Словакии
Добавлено в закладки: 0
Словакия – европейская страна с развитой и стабильной экономикой. После вхождения в ЕС это государство приняло стандартные правила въезда, проживания и трудоустройства иностранцев на своей территории, поэтому российским гражданам, желающим найти работу в Словакии, нужно выполнить ряд официальных процедур.
Словакия: правила миграции и трудоустройства
Сегодня Словакия – успешная европейская страна с развитой экономикой, в основе которой – автомобильная промышленность, производство электротехники и разработка новых технологий. Большую популярность в Словакии приобрела и туристическая сфера деятельности – в связи с повышением интереса к этой стране среди туристов все больше вакансий трудовым мигрантам предлагается в отраслях гостинично-ресторанного бизнеса.
На видео: ИТ-эмиграция: Сергей, администратор, Братислава, Словакия – впечатления после первого года жизни тут
Главные особенности трудоустройства в Словакии стандартны для большинства стран Европы, в том числе входящих в Евросоюз. Прежде всего нужно получить главное основание для посещения страны – оформить рабочую визу по форме D. Следующий важный аспект – следует освоить словацкий язык, поскольку, претендуя на высокооплачиваемую должность, в особенности в категории умственного труда, это условие будет обязательным. Если соискатель планирует заниматься физическим трудом, в первое время он сможет обойтись без знания государственного языка.
На видео: Смысл иммиграции и кем работать за границей
Обязательным для официального трудоустройства в стране будет получение специального разрешения на работу. Обязанность по оформлению этого документа возлагается на компанию, предоставляющую вакантное место – именно работодатель подает всю необходимую информацию об иностранном соискателе в местное министерство труда, доказывая при этом, что потенциальный работник обладает достаточными профессиональными качествами и уровнем квалификации.
Важный нюанс, свойственный словацким работодателям – определенные возрастные ограничения, предъявляемые к потенциальным сотрудникам. Так, во многие компании наиболее охотно принимают сотрудников не старше 30 лет, хотя для высококвалифицированных специалистов этот вопрос может быть непринципиальным.
На видео: ТОП 5 СТРАН КУДА МОЖНО СВАЛИТЬ БЕЗ ДЕНЕГ И ВИЗЫ
Одной из особенностей Словакии называют высокий уровень честности работодателей, поэтому в сравнении с другими государствами там нечасто обманывают работников, предоставляя все гарантированные трудовым контрактом условия.
Поиск работы можно организовать самостоятельно, обратившись к распространенным интернет-сервисам, в том числе местным сайтам https://www.profesia.sk/en/ или http://www.ponuky.sk/, так и международным, среди которыхhttps://www.careerjet.sk/ и https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovakia/. На этих сайтах размещают вакансии словацкие работодатели, поэтому с их помощью можно найти работу как в местных, так и в международных компаниях. Наиболее крупные местные газеты, размещающие информацию об открывающихся вакансиях, также имеют собственные электронные версии, с которыми можно ознакомиться, находясь в России. Отдельные соискатели едут в страну как туристы или по гостевой визе, предпринимая поиски работы непосредственно на территории Словакии. Но дистанционный поиск также достаточно эффективен.
На видео: Русская община в Словакии
Более быстрым и простым методом трудоустройства считается обращение к кадровым агентствам, надежность которых необходимо проверить заранее.
По примеру других стран Евросоюза в Словакии существует система квотирования рабочих мест для иностранцев. Поэтому прежде чем подавать свою кандидатуру на понравившуюся вакансию, соискателям следует ознакомиться с характером и количеством квот.
Вакансии и заработная плата в Словакии
В Словакии ценят высококвалицированных профессиональных работников, и если сотрудник обладает достаточной квалификацией и компетенцией, он практически во всех отраслях деятельности будет иметь возможность хорошо зарабатывать. Несмотря на то, что в сравнении с другими странами, входящими в Евросоюз, минимальная и средняя заработная плата в Словакии не относятся к самым высоким, многие направления деятельности оплачиваются достаточно хорошо. Так, средняя зарплата в Словакии на 2017 год составляет 1 000 евро, минимальный оклад – 352 евро. При этом сотрудники, работающие в области туризма, в среднем имеют возможность зарабатывать около 900 евро ежемесячно.
Правда, и характер предлагаемых вакансий, и уровень заработной платы существенно зависят от территориального расположения. Так, в Братиславе этот показатель всегда выше. Различным будет и спектр деятельности в столице – там могут найти себя как представители туристического направления деятельности, так и менеджеры, программисты, финансисты, бухгалтеры, аудиторы и прочие квалифицированные специалисты. Отдельные регионы страны могут предоставлять трудовым мигрантам больше перспектив, например, наибольшее количество вакансий с самым высоким уровнем оплаты труда открывается в Братиславском крае. В Прешовском крае, по статистике, оплата труда наиболее низкая – в среднем этот показатель составляет 720 евро.
На видео: Словакия – очень лояльная к России страна! Татьяна Морозова о русской общине Словакии
Среди самых высокооплачиваемых должностей в Словакии – пилоты, программисты и архитекторы, работающие с инновационными технологиями. Зарплаты таких специалистов начинаются от 2,6 тысяч евро.
В среднем по стране уровень оплаты труда в наиболее высокооплачиваемых и распространенных в стране областях деятельности следующий:
- инженеры – около 2 400 евро в месяц;
- финансовые и IT-менеджеры – более 2 300 евро. Средний оклад проектного менеджера немного более скромный: он составляет 2 тысячи евро и более;
- специалисты в области правового регулирования – в среднем почти 2300 евро;
- фармацевты и провизоры – 1 400 -1 500 евро;
- веб-дизайнеры – от 1 300 евро;
- адвокаты – от 1 900 евро ежемесячно;
- врачи – от 1 400 евро в государственных медучреждениях и начиная от 1 800 – в частных клиниках;
- преподаватели в вузах – от 1100 евро, школьные учителя – 760 – 790;
- строители – 700 евро;
- водители – в среднем 680 евро;
- ассистенты руководителя – около 425 евро;
- младший медицинский персонал и санитары, а также разнорабочие – 470 евро и более;
- пекари, официанты – около 500 евро;
- почтальоны – немногим более 400 евро;
- рабочие на промышленных предприятиях – 600 – 1 000 евро;
- няни, гувернантки и другие представители категории домашнего персонала – от 400 евро;
- подсобные рабочие, уборщики помещений и подобные должности – около 400 евро в месяц.
Заработная плата администраторов, горничных в отелях, экскурсоводов и других сотрудников туристической отрасли и гостинично-ресторанного бизнеса существенно отличается: начинаясь от 400 евро в месяц, она может достигать значительно больших размеров.
Работа в Словакии: документы, оформление рабочей визы
Процедура получения всех необходимых для трудовой миграции документов относительно несложная. В целом их перечень будет включать несколько обязательных пунктов:
- разрешение на трудоустройство, получаемое работодателем на конкретного сотрудника. Это разрешение выдается непосредственно для предлагаемого нанимателем рабочего места. Если сотрудник, находясь в стране, планирует менять место работы, этот документ придется оформлять заново. Подавать на рассмотрение заявку относительно разрешения на трудоустройство нужно заранее, так как срок, в течение которого должны дать ответ – 30 календарных дней;
- трудовой договор или контракт, либо рекомендация от работодателя, подаваемые в посольство или консульство Словакии в России;
- рабочая виза формата D, выдаваемая в обязательном порядке всем лицам, планирующим трудоустройство за границей;
- заграничный паспорт, актуальный на момент окончания действия трудового договора;
- во многих случаях – подтверждение предыдущего опыта работы и определенного финансового состояния будущего мигранта.
Правила оформления рабочей визы в Словакии стандартны и типичны для стран, входящих в ЕС. Не нужна рабочая виза гражданам стран ЕС, в перечень которых Россия не входит. Последовательность действий для всех желающих оформить визу такого типа будет схожей:
- зайти на сайт российского посольства Словакии (адрес официального ресурса https://www.mzv.sk/web/moskva-ru) или в ближайшее отделение одного из официальных представительств или визовых центров и выяснить необходимую информацию относительно условий получения рабочей визы;
- заполнить форму заявления на оформление визы и предоставление обязательного пакета документов;
- подать заявление и дождаться ответа.
Пакет документов, прилагаемых к заявлению на оформление рабочей визы, определяется существующими международными нормативными актами. Как правило, помимо действующего заграничного паспорта гражданина, он включает разрешение на трудоустройство иностранца, выдаваемое по запросу работодателя, при наличии – трудовой контракт, подписанный обеими сторонами. В словацком посольстве могут запросить также дополнительные сведения об опыте работы будущего мигранта, а также его доходе, в таком случае будет необходимо подать соответствующие справки. Как правило, будущему мигранту необходимо подтвердить свое финансовое состояние, для чего он предъявляет выписку из банка или справку с информацией о размере заработной платы. Для гарантированной выдачи рабочей визы заявитель должен иметь финансовое обеспечение в размере 62 евро ежедневно.
Обязательными условиями будут уплата госпошлины в размере 35 евро и оформление медицинской страховки с минимальным покрытием в размере 30 тысяч евро. Помимо этого, вместе с заявлением подают фотографии установленного формата.
Таким образом, работа в Словакии для русских в 2017 году доступна и предоставляет значительные перспективы как в аспекте финансового роста, так и в материальном плане.
biznes-prost.ru
Работа и вакансии в Словакии для украинцев и русских в 2018 году
Работа в Словакии возможна, если имеется определенный документ, дающий право на осуществление трудовой деятельности на территории государства. Словакия считается одной из наиболее развитых стран Евросоюза и имеет свои особенности в оформлении аналогичных документов.
Руины замка Девин в Братиславе
Вернуться к оглавлениюСодержание материала
Оформление рабочей визы
Первым делом для осуществления замысла работы в Словакии потребуется оформить визу для въезда в страну. Словакия является одной из стран Евросоюза и практикует шенгенскую визу. Их существует несколько разновидностей, но для работы потребуется открытие так называемой визы группы D. Эта словацкая виза подразумевает нахождение на территории страны сроком больше 90 дней.
Виза D (национальная) оформляется путем подачи документов в консульство Словакии по фактическому месту жительства. Для русских документы подаются в Санкт-Петербурге и Москве, а для украинцев в Киеве и Ужгороде.
В 2018 году Консульство продлило сроки оформления визы. Все необходимые документы для выезда в Словакию в 2018 году необходимо подать минимум за 15 рабочих дней до ориентировочного отправления.
Так выглядит словацкая виза
Независимо от предполагаемой должности и вакансии на работу, консульству подаются такие документы:
- Заграничный паспорт, причем срок его действия должен быть минимум на три месяца больше, чем предположительное возвращение из страны.
- Гражданский паспорт (копия и оригинал).
- Два фото на документы.
- Заполненная анкета. Заполнять необходимо на одном из двух языков на выбор — французском или английском.
- Медицинская страховка с покрытием не менее 30 000 евро.
В некоторых случаях могут также потребоваться:
- Документ, подтверждающий выплату заработной платы за последние шесть месяцев.
- Документ о регистрации предприятия. Но это касается лишь частных предпринимателей.
За получение визы необходимо заплатить консульский сбор. В 2018 году средняя сумма к оплате равна 35 евро.
Вернуться к оглавлениюКак найти работу
Найти работу в Словакии можно при помощи агентства или самостоятельно.
Сборочный цех Фольксваген в Братиславе
Эта страна имеет высокие моральные устои, и здесь редко можно встретить недобросовестного работодателя.
Найти работу можно и с помощью Всемирной сети. Сейчас огромное количество работодателей предлагает различные вакансии и достойную оплату труда. Можно составить и разослать свое резюме многим нанимателям.
Но для самостоятельного поиска работы подобным образом необходимо владеть хотя бы двумя языками: словацким и английским. Если человек знает еще и немецкий на уровне разговорного, его шансы увеличиваются в несколько раз.
Для поиска работы в Словакии в 2018 году предусмотрены управления по трудоустройству, которые осуществляют подбор необходимой специальности исходя из уровня квалификации наемного работника.
Предоставить рабочее место управление может лишь в случае отсутствия на него претендентов, имеющих словацкое гражданство.
Так выглядит паспорт гражданина Словакии
Более того, в стране существует система квотирования для иностранцев, и если допустимый процент уже исчерпан, работу по данной специальности никто не предложит. Взамен могут рекомендовать другие вакансии по сходным или аналогичным специальностям.
Наиболее распространенными вакансиями для русских являются:
- Домашний персонал: няни, домработницы, гувернантки и управляющие.
- Обслуживающий персонал в гостиничные комплексы: официанты, бармены, кухонные работники и администраторы.
- Медицинские профессии. Особенно ценятся высококвалифицированные врачи.
- Специальности технического направления.
Трудоустроиться в Словакии имеет право каждый представитель иностранного государства. Для этого ему необходимо оформить иммиграционную визу (национальную). После оформления и въезда в страну, человек в период действия визы обязан найти себе предположительное место работы.
Пример словацкого ВНЖ вклеиваемого в паспорт
Минимальный срок оформления визы составляет два месяца. Максимальный — один год. В основном средняя продолжительность документа для русских — девять месяцев. Это обуславливается не действующим законодательством, а личными потребностями самого человека.
Словакия славится добросовестностью и порядочностью, но, несмотря на это, существуют и недобросовестные работодатели. Проверить рабочее место можно в консульстве.
В 2018 году словацкие работодатели выдвигают свои требования к наемному работнику. В каждой сфере они отличаются, но основными из них являются:
- Трудоспособный возраст. Средняя возрастная категория равна 25–30 годам.
- Знание иностранных языков.
- Наличие квалификации.
Сайты для самостоятельного поиска работы
Для самостоятельного поиска места трудоустройства в Словакии можно использовать следующие сайты:
- http://www.profesia.sk/en/ .
- http://www.ponuky.sk/.
- https://www.grafton.sk/ .
На данных сайтах предоставляются свободные вакансии исключительно по Словакии.
Список международных сайтов по поиску работы:
- http://www.careerjet.sk/ .
- https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovakia/ .
- https://www.monster.com/jobs/q-slovakia-jobs.aspx .
Большинство вакансий размещаются в периодических газетных изданиях, которые можно просмотреть в электронной версии по таким сайтам, как:
- https://spectator.sme.sk/ — газета «Наблюдатель Словакии».
- https://www.pravda.sk/typo3temp/cache/perex_cachegenerator/superhp.html — газета «Правда».
- https://hnkonto.hnonline.sk/ — газета «HNONLINE.АН».
Разрешение на работу
Независимо от вакансии и должности для иностранных представителей потребуется разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории республики. Его невозможно получить самостоятельно, так как соответствующее заявление подает непосредственно сам работодатель. Человек, искавший работу должен убедить его в своем профессионализме, желании работать и уровне квалификации.
Разрешение выдается лишь конкретному лицу. Оно подразумевает под собой осуществление рабочей деятельности на территории Словакии именно у того работодателя, который и подавал запрос. То есть разрешение на работу выдается строго под конкретное рабочее место. Если оно по каким-либо причинам меняется, необходимо подавать новое заявление на выдачу разрешения.
Срок рассмотрения заявки на получение разрешения на работу заминает минимум 30 календарных дней со дня подачи.
Словацкое водительское удостоверение
Срок действия разрешения равен одному году. При необходимости его можно продлить еще на два года. Но в случае пролонгации необходимо также подавать новое заявление. Очень важно, чтобы документ на продление содержал идентичную информацию той, что и в первом заявлении. В случае несовпадения данных возможен отказ от пролонгирования.
В стране действует система квотирования. То есть на каждую специальность существует и выделяется государством определенное количество мест.
Если в случае самостоятельного поиска человек нашел работу по специальности, чей процент квоты уже исчерпан на действующий период, то разрешение не выдается.
Огромным преимуществом разрешения на работу является то, что оно дает все законные основания для подачи документов для оформления вида на жительство в Словакии.
Пример карточки ПМЖ в Словакии
Вернуться к оглавлениюЗаработная плата
Словакия очень ценит высококвалифицированный персонал, и уровень заработной платы в этой стране напрямую зависит именно от этого показателя. Средняя заработная плата в 2018 году составляет 1000 евро.
В 2018 году в Словакии увеличится количество вакансий в туристической сфере. Это обусловливается в первую очередь хорошо развитой туристической инфраструктурой. Средняя зарплата в этой области для иностранцев равна 900 евро в месяц.
Самые высокие зарплаты в Словакии можно встретить именно в Братиславе. Это не только культурный и туристический центр государства, но и технологический. В этом городе расположены компании, которые нуждаются в аудиторах, менеджерах, программистах, бухгалтерах, механиках и финансистах.
Зарплаты в Словакии отличаются от заработных плат соседних государств в меньшую сторону. Это происходит из-за достаточно высокого уровня безработицы в стране. Работа в Словакии имеет свои преимущества и недостатки. С одной стороны, это достаточно высокая оплата труда, а с другой, — тяжелый повседневный труд. Вернуться к оглавлению
Вакансии и зарплаты
Согласно статистическим данным мужчины в Словакии зарабатывают больше, нежели представительницы прекрасного пола. Так средняя оплата труда мужчины независимо от его профессии равна 1 000 евро, в то время как средний ежемесячный оклад женщины зачастую не превышает 750 евро.
Самые высокие заработные платы в Братиславском крае (в среднем 1 180 евро в месяц). Самые низкие оклады в Прешовском крае – около 720 евро в месяц и Банккобыстрицком крае – около 780 евро.
Таблица: средний оклад труда по регионам
| Регион Словакии | Средняя заработная плата (выражено в евро) |
| Нитриантский | 800 |
| Жилинский | 808 |
| Тренчианский | 808 |
| Кошицкий | 835 |
| Трнавский | 845 |
Минимальная заработная плата в этой стране равна 352 евро.
Самые высокие профессии получают:
- Пилоты. Средний оклад равен 2 740 евро.
- Архитекторы, работающие с IT-технологиями. В среднем они зарабатывают по 2 660 евро в месяц.
- Программисты. Оклад равен 2 600 евро.
- Инженеры получают по 2 400 евро.
- IT – менеджеры. Средняя заработная плата у подобных специалистов равна 2 370 евро.
- Финансовый менеджер. Средний оклад равен 2 315 евро.
- Специалист в сфере правового регулирования. Данные специалисты получают не меньше 2 290 евро ежемесячно.
- Проектные менеджеры. Средняя зарплата начинается от 2 050 евро.
- Трейдеры, дилеры. Средний оклад равен сумме в 1 950 евро.
- Адвокаты зарабатывают минимум 1 910 евро в месяц.
- Риск – менеджеры получают не менее 1 900 евро.
Самые низкие заработные платы получают:
- Уборщики офисов и коммерческих помещений. Средний ежемесячный оклад равен 400 евро.
- Дворники в среднем зарабатывают не больше 415 евро.
- Персональные помощники (ассистенты) получают примерно по 425 евро.
- Информаторы могут рассчитывать на оклад от 420 евро.
- Почтальоны получают не более 430 евро.
- Портные и швеи зарабатывают в среднем по 440 евро.
- Санитары или младшие медицинские работники ежемесячно за свой труд получают от 470 евро.
- Помощники повара зарабатывают от 460 евро.
- Разнорабочий в среднем получает 470 евро в месяц.
Среднемесячный оклад врач в государственной поликлинике равен 1 400 евро. За работу в частной клинике врач получает от 1 800 до 2 000 евро.
Полицейский зарабатывает примерно по 600 евро в месяц.
Заработная плата водителя автобуса равна 680 евро, а оклад медсестры равен 700 евро.
Таблица: заработные платы по профессиям
| Профессия, должность | Размер ежемесячной заработной платы (выражено в евро) |
| Фармацевт | 1 400 |
| Провизор | 1 500 |
| Веб — дизайнер | 1 300 |
| Переводчик | 1 100 |
| Сотрудник отдела кадров | 800 |
| Курьер | 780 |
| Бухгалтер | 750 |
| Тракторист | 710 |
| Автослесарь | 700 |
| Преподаватель в высшем учебном учреждении | 1 100 |
| Учитель начальных классов | 760 |
| Учитель средней школы | 790 |
| Преподаватель в детском дошкольном учреждении | 600 |
| Психолог | 600 |
| Мастер визажа | От 590 до 700 |
| Административный сотрудник | 570 |
| Парикмахер | 550 |
| Официант | 525 |
| Пекарь | 530 |
| Редактор в газете | 500 |
| Кассир в продуктовом магазине | 450 |
| Няня | 480 |
| Агроном | 700 |
| Строитель | 700 |
| Оператор машин | 500 |
| Арматурщик | От 1 000 до 1 200 |
| Опалубщик | От 1 000 до 1 500 |
| Сварщик | 1 000 |
| Фасадчик | От 5 до 6 евро за 1 кв. м. |
| Рабочий на заводе | От 600 до 1 000 |
| Массажист | 500 |
visasam.ru
Работа в Словакии для русских и украинцев: поиск вакансий в 2018
Одной из подходящих стран для иммигрантов среди жителей постсоветского пространства считается Словакия. Основным из главных преимуществ переезда сюда является схожесть менталитетов. Славянскому мигранту нетрудно влиться в местную атмосферу жизни, тем более что сами словаки дружелюбно относятся к русским и украинцам. Языковая схожесть тоже играет важную роль, выучить словацкий язык можно очень быстро. Удобное расположение государства позволяет совершать путешествия в Австрию, Чехию, Италию – поездка не займет много времени, все страны находятся рядом. Все это обусловило то, что работа в Словакии стала популярным способом переезда сюда на постоянное место жительство.
Поиск работы
Несмотря на высокий уровень безработицы и относительно низкие заработные платы в 2018 году, высококвалифицированные специалисты со знанием русского языка здесь постоянно востребованы. Филиалы мировых компаний по производству техники и электроники нуждаются в хороших сотрудниках, а знание английского языка будет большим плюсом для трудоустройства в этой сфере.
Сами словаки к карьерному росту и высокой оплате труда относятся весьма спокойно, им важнее уйти с рабочего места и вовремя, и провести вечер в компании друзей и родных. Вот поэтому престижные фирмы отдают предпочтение иностранцам с хорошим опытом. Для низкоквалифицированного работника вакансий здесь тоже достаточно, но они очень быстро заполняются – их предпочитают местные жители.
Уровень заработной платы невысок, он ниже, чем в среднем по странам Евросоюза. Но это компенсируется низкими ценами на продукты питания, одежду и образование. Дорого придется платить лишь за коммунальные услуги, интернет и бензин. Средний заработок в 2016 году по Словакии с учетом вычета налогов достигает 705 евро в месяц. В столичном городе Братиславе уровень оплаты труда в целом выше, чем в стране. Тут минимальная зарплата начинается от 400 евро в месяц.
Для иностранцев с хорошим опытом и образованием не составит труда найти подходящую вакансию в области программирования, медицины, банковском и финансовом секторе. Сюда можно также отнести инженеров, строителей, менеджеров высшего звена, пилотов самолетов. Все эти должности являются одними из самых высокооплачиваемых в стране, средний заработок в среднем составляет две тысячи евро.
Среди вакансий, не требующих определенной квалификации, в Словакии востребованы няни, сиделки, садовники, уборщики, обслуживающий персонал в ресторане или отеле. Но и заработные платы для таких сотрудников существенно ниже – не более пятисот евро в месяц.
Работа в Словакии требует получения специального разрешения. Но прежде чем заняться его оформлением, необходимо сначала найти рабочее место, так как разрешение выдается на конкретную работу к определенному работодателю. Можно воспользоваться поездкой в туристических целях и поискать возможность трудоустройства сразу на месте.
Этот вариант подходит тем, кто владеет достаточным количеством денежных средств, ведь нужно будет оплачивать проживание и продукты питания на время поиска. Гораздо более популярный вариант – это поиск работы через Интернет.
Вакансии в Словакии, доступные в 2018 году, постоянно обновляются на ряде специализированных сайтов.
- http://www.profesia.sk/praca/
- grafton.sk
- ponuky.sk
- pravda.sk
- careerjet.sk
- learn4good.com
- monster.com
Разрешение
Оно бывает двух видов: краткосрочным и долгосрочным. Первое оформляется на полгода, в основном им пользуются для трудоустройства сезонного характера.
Вновь получить такой документ можно будет лишь через полтора года после окончания действующего. Второй вариант выдается на один год с правом продления ещё на один. То есть, максимальный срок действия такого разрешения два года.
Первым делом работодатель должен доказать, что на открытую вакансию никто не подходит, кроме приглашенного иностранного специалиста. Для этого он подает данные о свободном рабочем месте в службу занятости, которая размещает её на сайте. Если за 30-дневный срок из местных жителей никто не подходит по заявленным требованиям либо не устраивает нанимателя, то тогда он вправе принять иностранца.
После этой процедуры будущий сотрудник подает пакет документации в словацкое посольство для получения разрешения.
Перечень бумаг
Основным документом будет заявление о временном виде на жительство с целью трудоустройства. К нему следует добавить:
- Документ о наличии образования.
- Договор, подтверждающий устройство на работу, заключенный со словацким нанимателем. В нем обязательно должны быть указаны должность и планируемый заработок. Если договор официально ещё не подписан, его можно заменить предварительным вариантом.
- Справка об отсутствии судимости.
- Документы на проживание в государстве – договор аренды, письмо от родственников или друзей, если планируется проживание у них, заявление от компании о предоставлении отеля на время работы.
Вся документация должна быть переведена на местный язык.
Синяя карта
Так называются разрешение на трудоустройство в странах Евросоюза. Выглядит оно именно как синяя пластиковая карточка, откуда и получила свое название. Такой документ дает право работать на территории стран ЕС. Его преимущество перед обычным разрешением – это срок. Карта действует не два, а три года. Но процедура получения несколько сложнее, чем у обычного разрешения.
Заявитель должен обладать высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее пяти лет. В трудовом договоре с будущей компанией указывается заработная плата, которая должна быть в среднем выше по стране. Синяя карта доступна для действительно высокопрофессиональных сотрудников.
Бизнес
Популярностью среди русских и украинцев в 2018 году пользуется и бизнес-иммиграция в эту страну. Существует возможность не только открыть новое дело, но и купить готовый бизнес. Из форм собственности можно выделить две основных – ОАО или ООО. В первом случае необходимый уставный капитал составляет 25 тысяч евро, во втором – пять. Регистрация после подачи бумаг занимает около одного месяца.
Среди главных направлений, на которые нацелены иностранцы, можно выделить туризм, торговлю, переработку продукции сельского хозяйства, сервисы по ремонту и обслуживанию автомобилей. Зачастую выбирают простой и не хлопотный вариант по открытию интернет-магазина.
Если специалисту с хорошими данными сложно найти работу на Украине или в России, то можно воспользоваться случаем переезда в такую страну, как Словакия. Так как она входит в шенгенскую зону, пересечение границы возможно по шенгенской визе. Но для трудоустройства на территории страны в 2018 году необходимо оформлять рабочую визу категории D. Так нелегальная работа грозит штрафом в размере 330 евро, а также депортацией и запретом посещения Словацкой республики на срок от одного до трех лет.
turimm.com
Работа в Словакии — Immigrant Today
Автор: Go to… Словакия
11.02.2016
Работа в Словакии. За какой работой стоит ехать в Словакию, и стоит ли вообще ехать в Словакию на заработки.
📺 Смотреть видео Длительность — 00:10:54 (Ссылка откроется в новом окне)Всем привет!
Небольшое видео о работе в Словакии. Меня периодически спрашивают разные вопросы, касающиеся работы. Сейчас попробую в этом видео ответить. В общем-то, первый и, наверное, самый частый вопрос: «Можно ли работать, не зная языка, можно ли куда-то устроиться». Я всем говорю примерно так, что представьте себе, что у вас кто-то такое спрашивает: «Можно ли в вашей стране устроиться на работу, не зная языка?». Подумайте, куда вы можете посоветовать этому человеку устроиться, где он может устроиться, где его возьмут. Я думаю, что нигде, это практически невозможно, за исключением каких-то специфических ситуаций, это практически нереально. Даже кирпичи с места на место переносить, и то, вам надо знать и понимать, чтобы хотя бы раз в день получить задание. А что говорить о более сложной какой-то работе, где нужно постоянно какое-то общение хотя бы с начальником. Не говоря уже о том, что у вас еще коллеги могут быть, и нужно как-то работать. Может быть, можно листовки разносить, но как вы будете разносить листовки, если вы не знаете, где, куда, не знаете ни слова, мне кажется, это практически невозможно, хотя бы какой-то уровень языка у вас должен быть.
Расписание еженедельных вебинаров по эмиграции.
Момент второй: зачем кому-то брать вас на работу, если вы иностранец, для чего? При условии, что у вас есть все документы, у вас, скажем, есть ВнЖ, есть фирма, у вас есть, может быть, паспорт какой-то другой европейской страны, окей, тут еще попроще, у вас есть разрешение на работу либо возможность заключить контракт и работать. А если у вас всего этого нет, и вам нужно открывать рабочую визу, вас работодатель должен пригласить и оформить кучу документов, вы должны быть каким-то нереальным, незаменимым работником и работать еще за копейки, чтобы кто-то это делал, никто это не будет делать здесь и в большинстве стран. Единственная, может быть, причина, почему вас могут из другой страны взять и с вами повозиться, то, что вы будете работать намного дешевле, чем местные. Потому что таких желающих, которые будут работать и делать любую работу, работать недорого, их тут полно. Зачем кому-то брать украинца, россиянина, белоруса, казаха, еще кого-то, если есть словаки, полно словаков, и будут работать точно так же. С ними еще не будет проблем с языком. Опять же, это второй такой момент, сложный. Потом идем дальше.
Хорошо, меня спрашивают, а если попробовать устроиться к кому-то из наших, из людей, которые говорят по-русски. Да, можно попробовать, конечно, вопрос с языком частично решается. Почему частично, опять же, с шефом вы договоритесь, а, допустим, если у него кафе, и ему нужен официант или кассир, как вы представляете себе, не зная языка, работать на такой работе. Никак. Может быть, вы можете работать поваром, еще какие-то работы делать попроще. Возвращаемся опять к другому моменту – а зачем ему вас бр
immigrant.today
Как найти работу в Словакии. Вакансии
Добавлено в закладки: 0
По данным статистического агентства Евростат, уровень безработицы в августе 2012 года в Словакии был одним из самых высоких в Европе – 14,2 процента.
Высокий уровень безработицы в Словакии, а уровень зарплаты является одним из самых низких в Евросоюзе. К тому же, для того, чтобы провести трудоустройство в этой стране требуется знание словацкого языка и оформление разрешения на работу.
По данным статистического агентства Евростат, в августе 2012 уровень безработицы в Словакии был одним из самых больших в Европе – 14,2процента. Потому сейчас поиск работы в Словакии – не самая удачная идея. Всё же как и в других странах, определенные специалисты смогут найти работу в Словакии и в условиях подобного кризиса на рынке труда.
Давайте всё просчитаем
Другой вопрос, надо ли это делать. Как справедливо заметил один из посетителей форумов, посвященных поиску работы за рубежом, на работу в Словакию сейчас едут либо уникальные специалисты, в которых заинтересованы словацкие работодатели, готовые соответственно оплачивать труд приглашенных сотрудников. Либо, наоборот, представители самых низкооплачиваемых в России профессий – они в Словакии в действительности могут зарабатывать больше.
В целом же, словацкие специалисты непосредственно стремятся на заработки уехать – кто в Великобританию, кто в Германию, где заработная плата и обстановка с трудоустройством в значительной степени лучше.
Тем иностранцам, которые все же желают отыскать работу в Словакии, весьма важно владеть словацким языком: английским в стране относительно владеет лишь молодое поколение, так что работу без знания словацкого найти почти невозможно. Правда, его можно выучить за полгода-год.
Еще одной существенной сложностью во время трудоустройства в Словакии может быть словацкое миграционное законодательство, которое обязывает от работодателей вначале искать работников среди словацких граждан. Другими словами, иностранцу для разрешения на работу понадобиться не только договор с конкретным работодателем, но и письменное подтверждение, что ваш работодатель не нашел граждан Словакии, которые способны занять эту вакансию.
Отыскать работодателя, который возьмется оформлять все эти бумаги, крайне сложно. Но сложно – это еще не означает невозможно. Так, к примеру, хорошие шансы трудоустроиться в Словакии есть у медработников, особенно в стране ощущается нехватка стоматологов и терапевтов. участковых врачей, Работу смогут отыскать программисты, секретари со знанием словацкого. И, разумеется, технические специалисты – слесари, инженеры, строители.
Интересно, что определенные международные фирмы в Словакии нуждаются в специалистах, имеющих знание русского языка – но найти такую вакансию, конечно, является большой удачой.
Что касается того, как лучше всего в Словакии искать работу, то сегодня самый лучший способ – через Интернет. Например, можно воспользоваться такими словацкими сайтами:
www.zoznam.sk
www.profesia.sk (есть английская версия)
http://www.insys.sk
Полный перечень Центров занятости Словакии и перечень свободных рабочих мест можно отыскать на сайте http://urady-prace.info-online.sk/
Ввиду высокого уровня безработицы и трудностей с оформлением разрешения на работу, необходимо быть готовым к тому, что процесс поиска в Словакии работыможет занять много времени. Помимо того, срок выдачи разрешения на работу в Словакии составляет 30 дней. Оформляет разрешение на работу также Центр занятости, в который нужно будет принести формуляр-заявление в двух экземплярах и подтверждение вашего образования.
Разрешение на работу в Словакии выдают на срок до 2 лет, после этого его нужно будет продлить. Когда продлится контракт, не должно возникнуть проблем. В ситуации, когда вы поменяете работу, вам необходимо будет подать в Центр занятости новое заявление, даже когда ваше предыдущее разрешение еще не истекло.
Национальная валюта Словакии — евро. Сайт, телефон и адрес посольства Словакии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Словакии.
Более подробно об образовании в Словакии можно прочитать здесь.
biznes-prost.ru
готовый бизнес в Словакии в 2018 году
Республика Словакия является успешным европейским государством со стабильным показателем экономики, минимальным уровнем безработицы и преступности. Страна входит в Европейский Союз и зону действия Шенгенских договоренностей, поэтому словацкие граждане располагают широкими перспективами и преимуществами. Переехать сюда мечтают многие иностранцы. Наиболее выгодными путями иммиграции является работа и бизнес в Словакии.
Начать иммиграционный процесс следует с оформления визы. Претендовать на словацкое ПМЖ можно только при наличии национальной визы. Регистрацию документа необходимо проводить в дипломатическом представительстве республики на территории Российской Федерации.
Процесс оформления визы в Словакию для русских займет до 10 дней. Требования к документам общеевропейские.
Оформление разрешения на работу и значение документа
Чтобы переехать в Словакию и проживать здесь на легальной основе, необходимо получить вид на жительство. Программа трудоустройства подразумевает, что ВНЖ иностранец может оформить только при наличии разрешения на осуществление профессиональной деятельности. Выдачей данного документа занимается Бюро по трудоустройству, социальных дел и семьи.
Для этого нужно заранее найти местного работодателя. Словацкий предприниматель выступает социальным и экономическим гарантом иностранца. Поиск вакансии следует начинать с интернета. В сети представлено много предложений легального трудоустройства на территории республики.
Преимуществом для соискателя станет знание словацкого языка. Выучить его жителям РФ не составит труда, так как он относится к славянской группе, и чрезвычайно схож с русским языком. Кроме того, русскоязычные иностранцы могут устроиться переводчиками, гидами, в туристическую или торговую компанию.
Средняя заработная плата в Словакии составляет 800-1000 евро. Можно заработать и больше, но для этого необходимо быть высококвалифицированным специалистом с опытом работы. Всегда востребованы профессионалы в секторе IT-технологий, сфере обслуживания, инженеры, механики и т.д.
Правительство Словакии осуществляет строгий контроль за соблюдением правил иммиграционного и трудового законодательства. Трудоустройство без разрешения на работу чревато большим штрафом для работодателя и депортацией из страны для работника.
Преимущества программы бизнес иммиграции в Словакию
Реклама
Бесплатная юридическая поддержка по телефону:
Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)
Бизнес в Словакии возможен при двух форматах компаний – открытое и закрытое акционерное общество. Зарегистрировать свое предприятие в стране довольно просто, достаточно располагать:
- оптимальным количеством финансовых средств;
- опытом ведения бизнеса;
- грамотным бизнес-планом.
Существует возможность открыть дело с нуля или купить готовый бизнес. Минимальный уставной капитал для фирмы с иностранным владельцем составляет 5 тысяч евро. Максимальное количество акционеров не может превышать 50 человек.
Сроки регистрации составляют около 30 дней. Важно вовремя получить лицензию на осуществление той или иной категории деятельности. Ее выдает Департамент торговли. В стране довольно мягкая и лояльная система налогообложения. Готовый или стартовый бизнес должен отчислять 19% от чистой прибыли в государственную казну.
Реклама
Возникла проблема? Позвоните юристу:
Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)
Республика Словакия – прекрасный старт для интеграции в европейское общество. Переезд сюда по программе бизнес иммиграции позволяет получить вид на жительство не только бизнесмену, но и членам его семьи – детям и супругу (е). Перспективными сферами реализации бизнес проектов является сельское хозяйство, туризм, торговля и социальный сектор.Наличие недвижимости не является основанием для регистрации ВНЖ Словакии, но является преимуществом для соискателя по бизнес программе.
Вам также будет интересно
vgrazhdanstve.ru
Жизнь русских мигрантов в Словакии
Словакия — страна, словно специально созданная для иммиграции. Преимущества европейского государства, благоприятные условия жизни для всех социальных групп — факторы привлекательные. Вот и спешат мигранты разных стран, в том числе из России, отправиться на словацкую землю с надеждой найти новую жизнь. Что же реально видят русские люди, оказавшись в Словакии?
Словакия и иммигранты
Унитарное государство, занимающее почти 50 тыс. кв. км. территории Центральной Европы, всё чаще становится целью иммигрантов разных стран. Россия не исключение. Интерес русских людей к стране, близкой по менталитету, культуре, языку, как показывает жизнь, полностью оправдывается. Русские едут в Словакию и остаются там жить.
Словакия находится в центральной части Европы, поэтому оттуда очень удобно совершать туры по Европе
Официальные сведения по миграции показывают преобладание на территории Словакии венгров и чехов. Первая группа меньшинств составляет почти 10% от всего населения страны. На вторую приходится около 7,5%. Однако активная миграция венгров и чехов приходилась на времена более ранние. Сегодня тенденция миграции для этих групп меньшинств невелика.
Начиная с 2009 года, особо активными иммигрантами были украинцы, вьетнамцы, русские, корейцы, китайцы. Самый большой процент мигрантов пришёлся на украинцев — почти 5500 только официально полученных разрешений на временное пребывание. Прирост численности других этнических групп изменялся в диапазоне 1500–3500 человек ежегодно. Прогнозы общего прироста мигрантов на 2019 год ограничиваются цифрой не более 1500 человек.
Для сравнения — в 2009 году этот же показатель был 5700 человек.
Видео: узнайте ещё больше о Словакии
Словацкие власти лояльно относятся к мигрантам. Более того, Словакия одна из стран Европейского Союза, где меньше всего барьеров для переселенцев. Например, такие формальности, как оформление визы или получение ВНЖ, для иммигрантов в Словакию протекают намного проще и легче, чем в других государствах. К тому же здесь нет традиционно установленного для других стран правила пребывания на территории страны не менее 180 дней, необходимого к исполнению для оформления постоянного места жительства в дальнейшем.
…Отсутствие требования по обязательному пребыванию 180 дней в году на территории Словакии даёт возможность владельцам словацких ID-карт ВНЖ проживать практически в любой стране Шенгена…
http://lifeinslovakia.com/vid-na-zitelstvo-sk/
Социальная поддержка мигрантов в Словакии осуществляется службой Управления труда и социальной защиты. Именно сюда могут обращаться все иностранцы за социальной помощью и поддержкой. Законодательство Словакии предусматривает предоставление социальных пособий на равных условиях как гражданам страны, так и переселенцам. Эта же служба оказывает помощь иммигрантам в трудоустройстве.
Словакия: жизнь обычных людей и особенности страны
Последние годы экономика страны развивается в достаточной степени динамично. Конечно же, положительная динамика отражается и на уровне жизни обычных граждан. Наблюдается пусть медленный, но стабильный рост благосостояния. Минимальная оплата труда в 2018 году равняется €480 без учёта подоходного налога.
Спокойно и тихо на улицах Словакии, жизнь без стресса
Уровень средней зарплаты — €850 в месяц. Очень сильно меняется размер заработной платы от региона к региону. Так, в Братиславском крае более высокие заработки, чем в остальных районах Словакии. Причём разница составляет почти 40%. Самые низкие зарплаты отмечены в Пешовском районе. В целом заработки высококвалифицированных специалистов находятся в диапазоне €1900–2800 в месяц. Работникам низкой квалификации выплачивают от €400 до €450. Цифры указаны для брутто зарплат.
Расходы на продукты и услуги
Вступление в Евросоюз дало возможность Словакии пользоваться общеевропейской валютой. На полках магазинов появились товары со всего мира, высокого качества, с ценами по-европейски.
Таблица: цена на основные продукты в супермаркетах
…Супермаркеты Словакии продают биопродукты. Рынков тоже много. Выгодно закупать продукты в супермаркете Метро. Правда, там карточка фирменная нужна. Насчёт детского питания точно не скажу, но различного молока, йогуртов, творога, сыров много. Чай в супермаркетах только пакетированный, но есть чайные магазины, где выбор очень богатый…
russian_rubyist
http://pora-valit.livejournal.com/1091893.html
Таблица: цены на услуги, недвижимость, транспорт
Словакия — спокойный и комфортный регион, здесь люди ощущают себя в полной безопасности. Культура поведения общества на высоком уровне. Чистота и порядок на улицах городов, хорошие дороги и современная инфраструктура, настоящий европейский уровень жизни.
Особенности словацкого менталитета и уклад жизни
Все, кто когда-либо посещал Словакию, отмечают, что в стране очень почитают национальные традиции, бережно хранят память о народном творчестве, ремесленных искусствах, любят национальную кухню, боготворят архитектуру.
Национальные танцы в Словакии — неотъемлемая часть любого праздника
Отдельно стоит отметить любовь словаков к музыкальной культуре. Музыка, песни и танцы — это выраженный национальный колорит. Причём всевозможные музыкально-танцевальные мероприятия проводятся с массовым использованием национальных костюмов.
…Сцены строят прямо под открытым небом и поют. Часто выступают знаменитые певцы и вместе с ними обычные творческие коллективы. Женщины лет под 60 в национальных костюмах. Мне очень нравятся такие праздники. А в Кошице на праздниках словенской культуры ещё круче…
Nika
http://forum.slovnik.org/viewtopic.php?f=15&t=813&start=135#
Словаки всегда активно занимались сельским хозяйством. Эта традиция сохраняется до сих пор. Разведение скота, земледелие, кожевенное производство, деревообработка, плетение — широко распространённые ремёсла. Также популярным направлением считается в Словакии изготовление керамических и фаянсовых изделий.
Менталитет словаков всегда формировался на основах патриархата. В семейном быту, пусть уже не так часто, но всё ещё остаётся главенствующим этот принцип управления. До недавних пор положение женщин в словацких семьях было незавидным.
…Словаки очень уважают пожилых людей. Как и в России у них есть любимые семейные праздники: Рождество и Пасха. Между соседями отношение не особо полюбовное, но приветствовать друг друга не забывают. Разгулявшихся соседей могут долго терпеть, а когда уже терпения не остаётся, вежливо попросят гулять тише. Ещё они очень экономные…
Ellenka
http://forum.slovnik.org/viewtopic.php?t=813#
Среди особенностей менталитета — лишение наследства или приданого детей со стороны главы семейства. Редко, но случается. В то же время обычный словацкий кум имеет столько привилегий, что русским кумовьям остаётся лишь завидовать.
…Глава семьи (газда), чаще всего отец взрослых сыновей, пользовался непререкаемой властью. Он мог лишить наследства (или приданого) любого из детей…
Культура Словакии
http://www.euro-vacation.ru/?page_id=170
Видео о словаках и стране, в которой они живут
В общем, особенности словацкого менталитета очень интересны и своеобразны. Однако современные европейские ценности постепенно сводят на нет традиционный словацкий уклад жизни. Особенно заметны перемены в крупных городах, таких как Братислава, Кошице.
Климат и экология
Словацкий климат отличается выраженными свойствами континентальной зоны. Поэтому в летний сезон здесь много тепла и влаги, а зимой преобладает холодная, сухая погода. Повышенный уровень влажности — характерный элемент погоды в горных районах. На равнинной территории влажность в пределах нормы — в среднем не более 500 мм осадков за год.
Популярная гостиница находится в одном из уникальных природных уголков Словакии
Почти половину территории Словакии занимают леса. На южных склонах гор преобладает широколиственная растительность. Северные склоны покрыты хвойным лесом — еловым и пихтовым. Много альпийских лугов. Окружающая природа оказывает благоприятное влияние на экологию. Состояние окружающей среды Словакии, с точки зрения экологии, значительно лучше, чем в некоторых других странах Восточной и Западной Европы. Раем на земле считаются словацкие национальные парки:
- Низке Татры,
- Словацкий Рай,
- Пьенины,
- Мала Фатра,
- Полонины,
- Велька Фатра.
Как живут русские мигранты
По состоянию на 2008 год, русских, официально проживающих в Словакии, насчитывалось не более 2 тыс. человек (из переписи — 1928 чел.). После 2009 года этот показатель существенно увеличился. Примерно 1500–1700 разрешений на временное пребывание получали иммигранты из России ежегодно.
Представители России и Словакии договорились о дальнейшем развитии отношений
Следует отметить: большая часть разрешений была получена в рамках программы по воссоединению семей. Тенденция роста наблюдалась в течение 3–4 лет, после чего отметился спад до 100–150 заявок ежегодно. Сегодня иммигрантов последней волны, осевших в Словакии на ПМЖ и обладающих гражданством, не больше 1000 человек. Итого численность русской этнической группы около 3 тыс. граждан (неофициальные сведения указывают на 5 тыс.).
Основная масса последних русских иммигрантов — это люди с хорошим образованием, нередко имеющие научную степень кандидатов либо докторов наук. Также большой процент приходится на инженеров, узкопрофильных специалистов, учителей, врачей, спортсменов.
Однако вместе с культурной прослойкой русского общества в Словакию устремились нувориши и новые «дельцы». Последние создали не очень хороший имидж русских в Словакии. Что интересно, многие из них имели совсем другую национальность, но для словаков они тоже были русскими. Главная причина волны последней русской иммиграции — экономическая.
Адаптация русских в Словакии
Независимо от страны, жизнь иностранца назвать лёгкой было бы по меньшей мере несправедливо. Другое дело, когда трудности легче преодолевать, имея деньги, профессиональный опыт, сноровку. Значительно проще адаптироваться, если есть хорошее образование, богатый запас знаний, в том числе по иностранным языкам.
Вот кто из русских переселенцев обладал таким наследством, тот практически без проблем устроился в Словакии. Многие отмечают, что время адаптации существенно сокращается, когда человек способен приспосабливаться к любым условиям, быстро находит друзей, заводит знакомства.
Видео: русский взгляд на Словакию
Относительно быстро адаптироваться на словацкой земле русским помогает и сходство менталитетов. Язык тоже очень похож, что облегчает процесс изучения. Наконец, сама обстановка в стране — экономически и психологически спокойная, позволяющая с оптимизмом смотреть в будущее.
Русская диаспора и общества в Словакии
Слишком малая доля русских иммигрантов находится в стране на постоянной основе и это, пожалуй, основная причина отсутствия русской диаспоры в Словакии. Тем не менее русские там пытаются организоваться и попытки завершаются успешно. Примерно 10 лет назад был создан «Союз русских в Словакии». Изначально сообщество действовало в Братиславе, затем появились отделения в других городах:
- Поважской Быстрице,
- Кошицах,
- Нитре,
- Банской Быстрице,
- Мартине.
Силами сообщества «Союз русских в Словакии» налажен выпуск журнала на русском языке под названием «Вместе». Также выпускается «Союзная газета» и другие издания. В городе Кошице активно действует молодёжная русская организация «21». А в Прешове работает военно-исторический клуб «Чапаев».
Словакия одна из тех стран Евросоюза, где русский язык сегодня изучают более 50 тыс. человек. На территории страны около 600 школ с изучением русского языка. Союз русских в Словакии проводит серьёзную работу в направлении создания комфортной атмосферы для детей соотечественников. Совместно с Российским центром науки и культуры в Братиславе проводятся национальные праздничные мероприятия, организуется выезд в молодёжные лагеря и т. д.
Работа и зарплата для русских
Словацкие власти хорошо знакомы с качественной работой русских иммигрантов. Несмотря на немногочисленную этническую группу, русские специалисты сделали для Словакии столько, сколько не сделала ни одна из других этнических групп. Поэтому к специалистам из России относятся очень лояльно в плане предоставления высококвалифицированной работы. А работа высокой квалификации — это высокий заработок.
Неплохо устраиваются в Словакии российские программисты. Их зарплата в среднем составляет €1500–1800 в месяц. Востребованы учителя из России, так как стране широко поддерживается процесс обучения русскому языку, По имеющимся сведениям, средняя зарплата учителя в Словакии не менее €1000. Всегда есть возможность устроиться работать электриком на зарплату €600–800, но уровень квалификации придётся подтверждать.
Конечно же, немалое количество русских иммигрантов занимается трудом низкой квалификации. Судя по форумным сообщениям, таких иммигрантов большинство. Дворники, уборщики, официанты, прачки и т. д. Их заработок обычно не превышает €400.
…Сильно зависит оплата от специализации по языкам программирования и опыта программиста. Например, если на десяток программистов php приходится пара спецов на C# или Java, уровень оплаты уже отличается. В среднем где-то на 1500–2000 брутто можно рассчитывать…
kirill_guevara
http://forum.slovnik.org/viewtopic.php?f=22&t=1289&start=60
…В Братиславе учителям в среднем платят около 1000, где-то больше, где-то меньше, зависит от конкретного места, стажа, квалификации. С российским образованием тоже берут, но потребуется легализовать под Словакию…
Админ
http://slovakia.naforume.com/viewtopic.php?id=16
Таблица: вакансии в Братиславе, на которые могут рассчитывать иммигранты
Что касается других словацких городов — Прешов, Кошице, Жилина и т. д., расположенных на периферии, здесь уровень зарплат примерно на 30% ниже столичных.
Где живут русские иммигранты: отзывы и реальные истории
Ещё с первых волн русской иммиграции основным местом расселения выходцев из России была Восточная Словакия. Там и сегодня больше всего русской инфраструктуры — детских садов, школ, гимназий. Был даже русский педагогический институт в Прешове, который впоследствии объединили с учреждением такого же типа в Кошице, образовав Университет с кафедрой русского языка. Естественно, и русских переселенцев там всегда прибывало. Правда, иммигранты последней волны чаще остаются в Братиславе и пригородах.
…Кошице, да и вся область Восточной Словакии, по сути, родина русинов. Здесь много славянских церквей. Почти все памятники деревянного зодчества на учёте ЮНЕСКО. Жители в основном православные…
ded_vasilij
http://pora-valit.livejournal.com/1091893.html
Переселенцы новой волны, относящие себя к среднему классу, зачастую снимают жильё в районах Девинской Новой Веси, на Дубравке, в Новом Городе. Начинающие бизнесмены предпочитают Ружины, Трнавку, Нивы. По мере удачного развития бизнеса приобретают дома в посёлках недалеко от Братиславы. Есть в Словакии категория иммигрантов-чиновников, которые покупают недвижимость в районах Винограды, Горского парка, Колиба.
…Я устроилась в Братиславе. Вышла замуж за словака. Занимаюсь бизнесом. Словацкий и немецкий язык знаю в совершенстве. Английский на среднем уровне. У меня в собственности 2 квартиры в Братиславе и дача в Австрии с бассейном…
valera krapivka
http://pora-valit.livejournal.com/1091893.html
Колиба — один из районов, где живут русские иммигранты
…Живу в Кошице. Положение с работой здесь не очень. Зарплаты не больше 700 евро. Сама страна отличная. Отношение к русским нейтральное. Природные условия — аналог Швейцарии. После вступления в Евросоюз страна богатеет на глазах. Жильё недорогое. Купить дом можно за копейки. Детские сады и школы, много частных. Услуги, сервис, рестораны — всё недорогое. Жизнь дешевле, чем в России примерно в 1,5 раза…
Сергей
http://pora-valit.livejournal.com/1091893.html?thread=107231541#t107231541
Русские пенсионеры в Словакии
Русские пенсионеры, официально проживающие в стране — это в основном иммигранты первой волны. Из числа россиян, въезжавших в Словакию уже после 1990 годов, пенсионеров — единицы. Относительно других групп мигрантов, отношение к переселенцам пожилого возраста лояльным назвать трудно.
Тем не менее пенсионерам-иммигрантам открыт доступ для получения вида на жительство в Словакии, например, в рамках бизнес-иммиграции и даже по «студенческой программе» (языковые курсы). При этом возраст, наличие инвалидности, проблемы со зрением не являются причинами для отказа в получении визы. Правда, потенциальным иммигрантам пожилого возраста назначается медицинская комиссия, заключение которой имеет решающее значение в плане возможностей иммиграции.
…ВНЖ по основаниям обучения (через языковые курсы словацкого языка), срок получения 30 дней с момента подачи документов. Существенным плюсом ВНЖ в Словакии является то, что данный тип ВНЖ может получить любое лицо без ограничения по возрасту..
Деловая Европа
http://1h3.ru/viewtopic.php?f=17&t=93&sid=3322036ec5e56a65428d56f7c5eb2fe9#p3076
…Ограничения по возрасту — знаю. Негативное отношение властей к иммигрантам пожилого возраста, выражающееся в более придирчивом отношении и частых отказах — знаю. В Словакии есть 3 плюса для людей пенсионного возраста. Вам не помешает возраст получить ВМЖ по бизнесу…
Krapht
http://www.goodwin.sk/forum/viewtopic.php?p=34#p34
Таблица: сравнение России и Словакии
Жизнь в Словакии: плюсы и минусы (итоговая таблица)
Русским людям Словакия, как страна для жизни, близка свойствами русинской (украинской) этнографической группы. Это и бытовые мелочи жизни, и отдельные элементы менталитета. Важный момент — схожесть языков. При таких условиях иммиграция и последующая адаптация протекают незаметно. Русские иммигранты быстро осваиваются и начинают жить полноценной жизнью. Есть отдельные исключения из жизни иммигрантов и для Словакии, но всем не угодишь.
Любитель-аналитик с дипломом. Копирайтер. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!emigrant.guru