Работа гид за границей – Работа: Гид по туризму За рубежом — 31 вакансия

Содержание

с чего начать, где искать работу

Четыре года назад я стала экскурсоводом и уехала работать в индийский штат Гоа.

Катерина Качалина

экскурсовод

По образованию я журналист и развиваться в туризме никогда не планировала. В Москве я водила экскурсии для иностранцев, но это была подработка. Однажды подруга рассказала, что летит в Гоа гидом, и я поняла, что хочу так же. Отправила резюме, прошла собеседование, а потом курсы подготовки в Москве. Через два месяца я уже водила экскурсии в Индии. До этого я никогда там не была.

После двух сезонов в Гоа я работала экскурсоводом еще в двух компаниях: на Крите и в Доминикане. Везде свои нюансы, но работа и условия похожи.

Мой второй день в Индии, 2013 год

Главная задача экскурсовода

Экскурсовод проводит экскурсии для клиентов туристической компании. Его главная цель — сделать так, чтобы все выжили и остались довольны.

В зависимости от количества людей экскурсии делят на групповые и индивидуальные, в зависимости от маршрута и темы — на исторические и развлекательные. Идеальный гид справится с любой экскурсией. Он сможет рассмешить 60 человек в автобусе и наладить контакт с семьей с маленькими детьми в индивидуальной поездке. Он знает всех индуистских богов и хронологию путешествий Колумба и красочно расскажет о том, как обедает морская звезда.

Экскурсовод — это учитель, массовик-затейник, надежный проводник и терпеливый наставник. Туристы хотят, чтобы поездка оправдала затраченные деньги и время. Но каждому нужно свое: кто-то хочет весело провести время, а кто-то — узнать в деталях историю страны. Хороший гид найдет баланс и проведет экскурсию так, что довольны останутся все в группе.

Морская звезда подползает к моллюску, раздвигает ножками створки его раковины, крепко присасывается, выворачивает желудок, засовывает его в раковину и переваривает моллюска прямо в его домике. Не благодарите!

Как поддерживать дисциплину

Туристам интересно разное: одни хотят подольше погулять по музею, другие — по магазину. Часто они увлекаются и теряют счет времени. А когда на экскурсии несколько остановок и есть четкое расписание, даже десятиминутная задержка может сорвать программу.

В Греции я возила экскурсии с Крита на романтический остров Санторини. Мы добирались туда катамараном на 1000 мест, который ходил раз в день. На Санторини была программа, а потом свободное время. Каждый раз я нервничала и молилась, чтобы никто не опоздал и не потерялся. Один раз люди надолго задержались и водителю пришлось гнать по серпантину, а на катамаран едва не пришлось прыгать через воду: трап уже убирали.

Такой катамаран за 2 часа доставляет 1000 человек с Крита на Санторини. Фото Олега Элли

Иногда хочется накричать на туристов и даже наказать всю группу за чье-то плохое поведение, как в пионерлагере. Но если так делать со взрослыми людьми, которые заплатили за экскурсию, настроение у всех будет испорчено. Я использовала финансовые аргументы: заранее рассказывала туристам, во сколько им обойдется опоздание. Билет на завтрашний катамаран — 60 €, ночь в нормальном отеле на Санторини — 100 €, такси из порта в отель на Крите — еще 50 €. Все тут же становились пунктуальными.

Надо понимать, что это только внешне люди взрослые и сознательные. Внутри все они дети, которые приехали отдыхать.

Экскурсовод всех спасает

В тропических странах часто что-то идет не так. Ломаются машины, опаздывают лодки, портится погода, заканчивается ром. Во всех бедах туристы винят гида: больше некого. Нужно быть на стороне людей и стараться превратить проблему в приключение.

Однажды наш автобус остановила полиция и мы простояли в горах два часа, пока они проверяли документы. Я не скрывала от туристов, что меня все это тоже расстраивает, но объяснила, что мы не можем ни на что повлиять. Выручили смешные истории о стране и менталитете местных жителей, а ситуацию я использовала как наглядный пример. Это разрядило обстановку. За два часа мы с гостями подружились, и они купили у компании другие экскурсии.

Иногда сложности создают сами туристы. Если конфликт возникал внутри группы, я напоминала, что мы на отдыхе в другой стране и полиция здесь неумолима. В случае драки они не станут разбираться, кто виноват.

Если гости высказывают претензии экскурсоводу, самое важное — сохранять спокойствие. Этому учишься быстро. Какие бы странные вопросы люди ни задавали, чего бы ни требовали — на лице у профессионального гида не дрогнет ни один мускул. Девушек любят спрашивать, вышли ли они уже замуж за местного. Иногда я говорила, что да, у нас уже пятеро детей.

Моя большая воображаемая индийская семья

Экскурсовод решает оргвопросы

Экскурсовод общается не только с туристами, но и с подрядчиками — водителями машин и лодок, сотрудниками кафе, координаторами мероприятий. Он следит, чтобы все выполнили свои задачи и сделали это вовремя: заранее звонит водителю, чтобы тот выехал с парковки и встретил группу на площади, или торопит официантов на обеде. Подрядчики не говорят по-русски, так что без английского или местного языка не обойтись.

Иногда группу сопровождает местный гид. Это прикрытие на случай встречи с полицией. По законам многих стран иностранцы не имеют права работать на этой должности. При встрече с полицией местный гид делает вид, что это его группа. А остальное время занимается своими делами.

После каждой экскурсии нужно отчитаться о том, как она прошла: все ли гости вернулись в отели, как сработали подрядчики, не было ли форс-мажоров.
Отчет сдают в бумажном или электронном виде. Работу самого экскурсовода начальство оценивает по анкетам, которые заполняют туристы. Обычно гида оценивают на отлично, но это не показатель. Туристам неловко поставить низкий балл, ведь анкеты они отдают гиду лично в руки.

Настоящая оценка работы экскурсовода — в остальных пунктах анкеты. Формально гид не отвечает за разнообразие меню и красоту достопримечательностей. Но если правильно все подать, туристы получат больше положительных эмоций и поставят оценки выше.

Например, мой коллега устраивал гостям квесты в скучных древних развалинах: загадывал загадки, создавал рассказами античную атмосферу и даже пугал, изображая мифическое чудовище. Его экскурсии были самыми популярными в компании.

На этой экскурсии все получилось. Так бывает не всегда

График и условия работы

90% экскурсий начинаются до рассвета и заканчиваются после заката. Рабочий день экскурсовода длится 12—14 часов. Из этого времени час-два уходит на то, чтобы утром объехать все отели и собрать гостей. Еще час — чтобы вечером развезти всех обратно.

Число рабочих дней зависит от того, сколько экскурсий купили туристы. Обычно экскурсовод работает 5—6 дней в неделю. В пик сезона бывает по 10—15 экскурсий без выходных — пока не сломается тело и психика. В другие месяцы, например в конце декабря, сидишь без работы неделями. Это больно.

12 часов

минимум длится рабочий день экскурсовода

Доход зависит от компании. Некоторые платят фиксированную зарплату и бонусы за каждую экскурсию, другие — только бонусы. Мои работодатели платили 400—500 долларов или евро в месяц и 30—100 $ с каждой экскурсии. В месяц выходило 1000—1500 $.

Сравнимую сумму можно заработать на комиссии в магазинах — официальных партнерах туристической компании. Там завышенные цены, зато большой выбор, а сотрудники говорят по-русски. Не заехать к ним во время экскурсии нельзя, за это штрафуют. Чтобы у экскурсоводов была личная мотивация рекламировать магазин, владельцы платят им процент с продаж или дарят подарки — бутылку хорошего вина, натуральный шампунь или кашемировую шаль.

Есть и другие бонусы. Часто компания оплачивает аренду жилья — виллу или апартаменты, где живут по 1—2 человека в комнате. Иногда экскурсоводы могут бесплатно есть в отелях. Как-то раз я весь сезон питалась в одном из лучших отелей острова, на котором жила.

На такой вилле мы жили в ГоаТипичный греческий обед: форель, салат и холодный кофе фраппе

На экскурсиях все, что включено для туристов, включено и для гида. Вертолеты, яхты, катания на слонах и ослах, дегустации местных сладостей, лобстеры на гриле, массажи с ароматическими маслами, корпоративы в роскошных отелях, даже полеты на тарзанках — опытного экскурсовода развлечениями не удивить. В магазинах гидам делают скидки, в ресторанах дарят клубные карты.

Существует регламент, который гид должен соблюдать: например, он обязан носить форму и не купаться при гостях. Но за этим обычно никто не следит. В поездках на острова большинство гидов спокойно загорают на лежаках рядом со своими группами.

А вот за опоздание на экскурсию, прогул или подработку на стороне могут оштрафовать и даже уволить.

Иногда рабочее место выглядит так. Остров Саона, Доминиканская Республика

Где искать работу в туризме

Работу в туризме проще всего найти через знакомых: они поделятся почтой менеджера по персоналу в нужной компании и замолвят пару слов. Это не гарантирует успех, но заметно повышает шансы. Еще можно спросить студентов туристических вузов, но им самим обычно предлагают не лучшие условия: одну комнату на четверых и суммарный доход 300 $ в месяц.

Если знакомств нет, остаются традиционные способы. Свою первую работу экскурсоводом я получила, откликнувшись на объявление на «Хедхантере». Чтобы не пропустить вакансии туроператоров на этом сайте, подпишитесь на рассылку «Вакансии за рубежом».

Полезно следить за разделом вакансий на сайтах самих туроператоров, например «Пегаса», «Корал-тревела», «Анекс-тура», «Тез-тура», «Библио-глобуса». Многие туроператоры работают с принимающей стороной: в России клиент покупает путевку в одной компании, а в стране прибытия его встречают сотрудники другой — местной. Тогда вакансии стоит искать во встречающей компании.

Есть закрытые группы в Фейсбуке, например Repsworld.ru. Людям совсем без опыта работы там не очень рады, но вы все равно попробуйте подать заявку — вдруг одобрят. Подпишитесь на страницы крупных туроператоров: они часто публикуют вакансии.

Набирают сотрудников заранее. Объявления о вакансиях на летний сезон публикуют начиная с ноября, на зимний — с мая. За пару месяцев до начала сезона, к февралю или августу, набор закрывают. Если найдете вакансию, откликайтесь сразу: в последний момент мест может не остаться.

Будьте осторожны с вакансиями в Турции и Египте: работа в этих странах требует особенно крепких нервов. Туристы перебарщивают с алкоголем, а местные жители относятся к туристическим работникам недружелюбно. Гиды живут в общежитиях, после 23:00 выходить на улицу запрещено. Снимать отдельное жилье, даже за свой счет, — тоже. Зато с этих стран проще всего начать карьеру в туризме: там всегда много туристов, новичков берут легко. Многие возвращаются туда, потому что получается прилично заработать.

Как стать экскурсоводом

Собеседования обычно проводят по скайпу. Работодателю интересно, работали ли вы с людьми и как действуете в непредвиденных обстоятельствах, готовы ли к ранним подъемам и ненормированному графику. Если ваши ответы его устроят, он расскажет, какие условия предлагает компания.

После успешного собеседования вам пришлют официальное приглашение и список документов, которые нужно собрать: анкету на визу, медицинскую справку, страховку. Иногда на это хватает пары недель, иногда уходит больше месяца — например, если для оформления рабочей визы нужна справка о несудимости с апостилем.

Справка о несудимости

Расходы на покупку билетов, визу и справки составят до 50 000 Р. Обычно работодатели возвращают эту сумму с первой зарплатой. Но если с работой вы не справитесь, компенсации не будет.

50 000 Р

придется потратить на билеты, визы и документы, чтобы начать работать экскурсоводом. Если все пойдет хорошо, эти расходы возместят

Готовят экскурсоводов уже на месте. По прилете всех заселяют в один отель и проводят бесплатные курсы. Обучают в основном технологии продаж и отчетности, а информацию о стране гиды ищут самостоятельно.

Новички сначала пару раз ездят на экскурсии с опытными гидами, чтобы выучить маршрут и программу, а уже потом проводят их сами. Между прилетом и началом работы проходит в среднем месяц-два. Поначалу кажется, что материала слишком много и запомнить его невозможно. Но если приложить усилия, за месяц можно стать специалистом по истории, культуре и традициям страны.

Хороший экскурсовод продолжает учиться всегда. Он общается с местными жителями, читает новости и книги по теме, смотрит фильмы о стране. Байки из жизни туристам всегда интереснее, чем горы дат и имен. Если строить рассказ только на сухой академической информации, группа проспит всю экскурсию.

С чего начинать и куда расти

Стать экскурсоводом без опыта работы в массовом туризме сейчас сложнее, чем было до кризиса. Штат в большинстве компаний сократили, конкуренция высока. Обычно начинают с позиции трансфермена — сотрудника, который встречает туристов с самолета и провожает в аэропорт, а также возит в магазин на шопинг-туры. Доход трансфермена ограничен зарплатой — примерно 500 $. Иногда перепадает комиссия из магазина. Это тяжелая и однообразная работа, бесконечный день сурка. Но после успешного сезона можно перейти в экскурсионные или отельные гиды.

500 $

в среднем зарабатывает в месяц сотрудник турфирмы, который встречает и расселяет туристов

Отельные гиды продают экскурсии и шопинг-туры. Они зарабатывают больше всех, но расплачиваются за это нервной системой: их обязанность — решать все проблемы гостей. Если в отеле что-то ломается, туристы звонят отельному гиду. Если в 4 утра гостям понадобилась прачечная, они звонят отельному гиду. Если самолет задержали, они звонят отельному гиду и кричат на него матом. Отельный гид считается круче экскурсовода, но я бы никогда не хотела работать на этой должности.

Экскурсовод, которому опротивело кататься с группами, может стать старшим экскурсоводом: разрабатывать новые маршруты и координировать работу остальных. Но это офисная работа. Люди, бросившие офис ради того, чтобы летать по миру и рассказывать о морских звездах, редко хотят возвращаться к пятидневке.

Альтернатива — стать частным гидом. Но чтобы работать легально, нужен статус резидента страны, а часто и лицензия экскурсовода.

Подумайте еще раз

Если вы дочитали до этого места, возможно, вирус туризма вас уже заразил. Прежде чем следовать моему примеру, подумайте дважды. Обратной дороги может не быть. Многие мои знакомые регулярно завязывают с туризмом, но раз за разом туда возвращаются.

А жить и работать в тропиках можно и без туризма: например, учителем английского в Китае, актером массовки в Болливуде или волонтером в Чили.

journal.tinkoff.ru

Работа за рубежом

Бесцельный отдых за рубежом – это великолепно. Это возможность оторваться от серой рутины и окунуться в мир экзотики иностранной культуры. Однако если отдых приносит ещё и возможность заработать – он становится великолепней вдвойне.

Программ по работе за рубежом в наше время – великое множество: Work and Travel USA, Au Pair, и многие другие. В каждом конкретном случае — свои нюансы, свои выгоды и подводные камни.

Однако все они воспроизводят лишь ту или иную комбинацию факторов: ваша квалификация, уровень владения иностранными языками, полная или частичная занятость, самоцель – заработать денег или просто попутешествовать. 

Виды работы за рубежом 

Это касается высококвалифицированных специалистов с отличным знанием того или иного иностранного языка. Людям с подобной подготовкой, в принципе, открыты все двери.

  • Работа с детьми

Нянечки и репетиторы. Обычно на такие должности берут девушек, уже имеющих опыт работы с детьми или получившими педагогическое или лингвистическое образование. Обычно помимо ухода за детьми на таких должностях также выполняют некоторую работу по дому. Разумеется, требуется отлично знать язык, на котором будут говорить ваши подопечные.

  • На круизных лайнерах

Одно из самых популярных направлений для работы за рубежом. Возможность совмещать путешествие на океанском лайнере и в то же время получать за это жалование – работа, желанная для многих. Для трудоустройство на круизный лайнер обязательно знать разговорный английский, иметь отменное здоровье и опыт работы в сфере обслуживания. Предлагаемые позиции для работы на лайнерах – помощник повара, стюард, работник саунного комплекса или казино.

  • Неквалифицированный труд

Сюда относится возможность работы в качестве обслуживающего персонала в отелях, парках отдыха, магазинах, сезонная занятость на рыболовецких судах и в сельском хозяйстве, то есть, в любом месте, работа в котором не требует от вас особых умений и познаний в языке. Подобный вариант обычно выбирают студенты – подтянуть язык, немного подзаработать и тут же эти деньги прожить и прогулять – все же иная страна, весело, интересно и не затратно.

Итак, с подходящим для вас вариантом работы вы определились, язык подтянули, теперь осталось лишь найти эту самую работу. Найти работу за рубежом – дело, в общем-то, не такое уж и сложное. Тем более что множество кадровых агентств сейчас предлагают вакансии за границей. И вот тут возникает угроза обмана или недобросовестного трудоустройства. Поэтому – пара советов, как не допустить несправедливости по отношению к вашей желающей заработать за рубежом персоне.

Как выбрать кадровое агентство?

Как бы вам ни хотелось верить в честность людей, в первую очередь, придя в кадровое агентство, попросите документы, официально позволяющие ему вести работу по трудоустройству.

В учредительных документах организации обязательно должна стоять отметка о разрешении на ведение данного вида деятельности.

Также организация должна иметь действующий договор с иностранным работодателем или работодателями о б условиях сотрудничества и – в обязательном порядке – лицензию Министерства труда и социальной политики.

Далее поинтересуйтесь – сколько времени компания находится на рынке кадровых услуг, а также сколько проверок она выдержала.

Внимательно присмотритесь к местным сотрудникам – слишком самоуверенные или наоборот, не совсем адекватные реакции менеджеров могут многое вам рассказать.

Уважающие и хорошо зарекомендовавшие себя компании неустанно пекутся об уровне подготовленности собственных сотрудников. А тем более сотрудников, непосредственно работающих с клиентами.

Вы должны насторожиться, если в процессе беседы вы услышали хотя бы одну из этих фраз:

«Лицензия будет получена в ближайшее время, однако мы уже сейчас можем предложить вам следующие вакансии работы за рубежом…». Нет лицензии – нет работы. Не испытывайте судьбу.

«Давайте встретимся в кафе, в нашем офисе сейчас ремонт/мы переезжаем…». Если у организации нет договора на аренду помещения, то есть, фактически, она существует полувиртуально – есть телефон, но нет офиса, не доверяйте ему. Даже при действительной лицензии это довольно подозрительно.

«Для того, чтобы мы начали работать с вашими документами, потребуется некоторая сумма…». Если с вас требуют денег за некоторую (читай – «мифическую») работу с документами, сразу говорите – «нет». Нет трудоустройства – нет денег. Сначала работа, потом – плата за трудоустройство. Не иначе.

«Это отличная компания, лидер мирового рынка… нет, прямых контактов дать не можем». Если вам не предоставляют ровным счетом никакой конкретной информации о работодателе, может статься, что принимающей стороны и не существует вовсе. Чтобы уберечь себя от растерянных поисков несуществующей в Сингапуре компании «Былинка-трэвел», потребуйте предъявить лицензию или другие документы принимающей стороны.

Найди работу по душе. Заполни резюме на job.ru

www.tour52.ru

Как устроиться работать гидом в другой стране

Весной в туристическом бизнесе начинается горячая пора. Турфирмы расширяют штат сотрудников как в российских офисах,  так и в представительствах за рубежом, поэтому желающие устроиться аниматорами или гидами сейчас могут найти подходящее место работы гораздо быстрее, чем пару месяцев назад. В целом, судьба соотечественников, работающих за границей, вызывает большой интерес у тех, кто находится в России, но хотел бы перебраться в другую страну. Наши земляки, живущие в Таиланде, Турции и во Вьетнаме, поведали RB.ru свои истории и дали советы о том, как найти работу за пределами России. 

Алена Таскаева, туристический гид по странам Азии

Работа гидом в Таиланде стала полной неожиданностью для меня самой. Когда я год назад, бросив офисную должность в России, уехала жить на остров Самуи, я понятия не имела, где и кем буду дальше работать. Все решил случай. Мне предложили временно, на горячий сезон, стать гидом в небольшой тайской компании, и, конечно же, я согласилась. Тогда я даже не подозревала, что это станет самой интересной работой за всю мою разнообразную трудовую деятельность. Я получила все, чего хотела: творчество, свободу действий, активное общение с людьми и стала центром всеобщего внимания. Это та самая работа, от которой получаешь удовольствие, наслаждаешься самим процессом.

Что касается универсальной схемы трудоустройства в туристическую сферу за границей, то она, конечно, существует. У меня немало знакомых, которые окончив профильный факультет в институте, официально работают у известных туроператоров в Турции, Египте и других странах. Так же можно в интернете найти много сайтов, предлагающих за небольшую плату свои услуги по организации трудоустройства гидом, ресепшионистом, аниматором или трансферменом.

У меня был опыт самостоятельного активного поиска работодателя в сети. Я заходила на официальные сайты туркомпаний и через форму обратной связи или на электронную почту  отправляла им свое резюме с подробным сопроводительным письмом о себе, своих целях и стремлениях. Спустя два месяца, мне предложили официальную работу в Бангкоке с обязательным контрактом на один год в компании SiamStar, но мне пришлось отказаться, так как на тот момент я уже имела неплохую работу на острове Самуи, да и была не готова променять спокойную островную жизнь на жизнь в мегаполисе.

На самом деле, уехать за границу и остаться там не так сложно, как многим кажется. Специальные знания иметь вовсе не обязательно, всему можно научиться на практике. Единственное, что очень желательно, хотя и не обязательно, —  это знание английского языка. Мой английский далек от совершенства и по сей день, хотя я больше года путешествую, живу и работаю в Юго-Восточной Азии. Скажу больше: если ты имеешь отличный профессиональный английский, не факт, что сможешь свободно общаться с местными жителями отсталых стран, где он не является государственным, потому что их уровень равен познаниям старшеклассника.

Я не могу сказать, что эта работа приносит большой доход, как, например, поездка в Америку по программе Work&Travel, после которой студенты покупают себе автомобили или умудряются собрать средства на небольшую квартирку, хотя мне кто-то рассказывал, что получалось откладывать какие-то деньги. Я знаю, что в Турции и Египте работодатель предоставляет жилье и оплачивает авиабилеты для своих гидов из России, а для отельного персонала организуется бесплатное питание. В этом случае можно говорить о накоплениях за период действия контракта, который обычно составляет несколько месяцев туристического сезона. У меня же история другая, я сама ищу себе работодателя, поэтому не связана договорами и, соответственно, жильем и питанием обеспечиваю себя сама. Сейчас я понимаю, что могу выбрать практически любую страну и переехать в нее, решив проблемы с заработком и проживанием уже на месте. Самое главное — не бояться и действовать, я верю, что если чего-то сильно захотеть,  желание исполнится.

Ирина Сабурова, аниматор в отелях Турции

Работа заграницей по большей части интересна, как способ расширить свой кругозор. Ты знакомишься с традициями и культурой другой страны, видишь жизнь изнутри глазами местного жителя, учишься понимать их менталитет и поэтому получаешь не только опыт, но и массу эмоций. Главное понимать, ради чего ты едешь! Я, например, нашла для себя прекрасный способ отвлечься от нашей серой реальности и на год погрузилась в атмосферу курортного города.

Чтобы найти работу в туризме за границей, нужно просто очень сильно этого хотеть, желание – это  самое главное. Охваченная им, я искала вакансии на просторах интернета – там масса предложений с различными контрактами. Например, на специализированных форумах, которые можно найти в поисковиках, многие делятся информацией по компаниям, предлагающим работу. Личный опыт здесь очень важен, это как рекомендация, стоит или не стоит связываться именно с этим работодателем и почему. Кстати,  один из хороших способов «разведать почву» — поприставать к гидам во время отпуска с вопросом, как они получили работу мечты. Можно, конечно, уехать и через российскую компанию по договору, но по личному опыту скажу, что лучше искать работу на месте -непосредственно в той стране, куда собираешься ехать, потому что условия и зарплата будут выше, чем если устраиваться через отечественного посредника. Хотя,  каждый случай индивидуален.

Когда ты устраиваешься работать аниматором в Турцию (в принципе я думаю, для всех стран действуют аналогичные правила), обязательно подписываешь договор, как на родном языке работодателя, так и на русском. В документе описаны такие моменты, как условия проживания, график работы, зарплата и т.д. Важно заранее на стадии общения с компанией — еще до заключения договора — заявить о регионе и курорте, куда ты хочешь поехать, и  выяснить вопрос предоставления жилья. Чаще всего жилье оплачивает компания, но бывают разные случаи, и если работодатель окажется не совсем честным, вряд по приезду что-то удастся доказать. На высокую зарплату рассчитывать не стоит, все-таки люди, которые решаются на такой шаг, едут не за деньгами, а за впечатлениями. Ну, и заранее надо быть готовым к тому, что это не легкая работа в физическом плане – приходится и попотеть, и понервничать. И если нервы приводят к конфликту с работодателем, это может повлечь за собой расторжение договора с ним. В этом случае билет в обратную сторону придется покупать самостоятельно, а в остальном все отлично!

Кирилл Гаркалин, владелец двух кафе и по совместительству гид в г. Нячанг (Вьетнам)

Изначально работа гидом казалась мне очень привлекательной. Посещение интересных мест, общение с людьми, а самое главное совсем неплохой заработок. Через некоторое время начинаешь уставать от постоянного общения с туристами, потому что постоянно слышишь одни и те же вопросы, кто-то пытается грубить, кто-то умничать, перебивать во время моего монолога…  В общем, нужны железные нервы, чтобы не сорваться. Гид вообще должен быть крепким орешком: харизматичным, предприимчивым, услужливым, энергичным и стрессоустойчивым.

Я, кстати, приехал во Вьетнам не за работой гида. Сначалая открыл ресторан Stikyfingers и занимался им. Просто друг попросил меня помочь, и я стал совмещать работу гидом в компании «Дискавари»и свой бизнес. Вообще, туристических компаний в Нячанге очень много, но мало в какие можно устроиться, находясь еще в России. Знаю только фирму «Информационный центр» с офисами в Санкт-Петербурге – через нее можно попробовать это сделать. Но в основном русские сначала приезжают во Вьетнам, а потом на месте устраиваются гидами. Могу сказать, что если есть мечта поехать именно во Вьетнам, желательно побольше узнать об этой стране. Например, можно изучить информацию о популярных экскурсиях (Далат, остров Хон Там, Северные острова, достопримечательности Нячанга), о свадебных церемониях и похоронах, почитать про быт вьетнамского народа, узнать про историю войны. Такие знания – козырь при устройстве на работу, а остальному научат сами вьетнамцы.

Вообще  русскоговорящим гидам неплохо живется во Вьетнаме. Я знаю таких, кто зарабатывает не меньше $2000, что неудивительно, потому что одна проведенная экскурсия в горный город Далат, например, приносит $100 — 200. Зачастую, кстати, приезжие устраиваются на работу в туристические магазинчики, а в свои выходные проводят экскурсии, что тоже неплохо. Что касается  проживания, в среднем месяц аренды комнаты стоит от $150, и это вовсе не накладно. Крупные же компании, такие как «Информационный центр» и «Фокус-тревел»обеспечивают своих сотрудников жильем, так что проблем совсем не возникнет.


Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

rb.ru

Работа гидом за границей и в России

В Рунете появился замечательный вебсайт — VivaTurizmo.ru посвященный поиску гида из любого города РФ, в том числе за границей. Услуги полноценного гида предоставляют сами участники, гидам может быть любой человек.

Также зарегистрировавшийся участник может предоставлять услуги платно, хотя, по всей видимости, вебсайт рассчитан на безвозмездное предоставление его участниками экскурсионных услуг. Хотя с другой стороны, если Вы живете в редкой стране по количеству приезжих туристов и Вы занятой человек для которого время-деньги, а за границей обычно так, то почему бы и не подзаработать на состоятельных путешественниках?
Впереди Новый год – праздник, надежды на новый более счастливый год, подарков, понимания и близости с родными или друзьями. Но в век информации, когда можно общаться со всеми через блог, социальные сети, через скайп, телефон, рано или поздно появляется необходимость в нормальном живом общении. VivaTurizmo.ru — как раз та палочка-выручалочка для люде й с деньгами на перелет в другую страну, которые уже успели стать замкнутыми и одинокими в каком-то смысле. Для кого-то это может стать отличным способом найти друга или встретить любовь проживающую за границей или городе РФ. Ведь человек, который хочет стать бесплатным гидом наверняка тоже ищет интересных встреч как и Вы?!
В общем, это не реклама очередного интернет магазина с низкими ценами на обувь, а реальный полезный ресурс для души и отвлечения от повседневности, городской серости. На момент написания этой статьи, на сайте уже зарегистрировалось 1250 гидов из 58 стран (Турции, США, Канады, Таиланда, Египта, Греции, Австрии, Финляндии, Туниса, Франции, Индии, Вьетнама, Италии, Москве). Короче из различных городов Европы, Азии и Америки. Немаловажным остается тот факт, что у каждого гида будь он за рубежом или в РФ существует своя система рейтинга. Она же показывает уровень доверия, признательности путешественников к данному гиду. Можно оставить отзыв, можно сделать выборку по поиску гида исходя из своих целей путешествия, выбрать язык гида и пол. Я сделал обзор этого сервиса по работе гидом совершенно бесплатно и мне кажется это того стоило!

Метки: Работа

seolabel.ru

Как найти вакансии в туризме за рубежом?

Главная страница » Блог » Как найти вакансии в туризме за рубежом?

Многие туристы спрашивают меня о том, как же мне удалось найти работу за рубежом. Действительно, работа гидом многим кажется одной из лучших в мире!  Море, солнце, приятные эмоции, неплохая зарплата — ну просто мечта! Сегодня я решила дать несколько практических советов, основанных исключительно на собственном опыте, тем, кто готов прямо сейчас покинуть скучный офис и изменить свою жизнь!

Но для начала хочу предупредить — работу в туризме часто представляют себе в радужных красках, не видя обратной стороны медали. Так что перед тем, как кинуться в омут с головой, все таки постарайтесь реально себе признаться, любите ли вы людей. Потому что без безграничной любви к людям со всеми их недостатками работать в туризме сложно.

Итак, как искать вакансии за рубежом:

Определитесь, кем именно вы хотите работать

Практически на всех международных курортах требуются русскоговорящие сотрудники на должности:

  • отельных гидов или отельных представителей — это те, которые встречают вас в отеле, рассказывают всякую полезную информацию и продают экскурсии
  • экскурсионных гидов — это те, которые сопровождают вас на экскурсиях и что-то там рассказывают
  • трансферных гидов — это те, которые едут с вами в автобусе из/в аэропорт
  • гестрелейшн — это те самые девочки (очень редко мальчики) на рецепшн, у которых надо бронировать рестораны и к которым надо обращаться с жалобами, если вам полотенце в номер не положили
  • продавцов всего — это те, которые ходят по пляжу и предлагают покататься на банане, сходить на массаж, сделать тату, заплести косички, сфотографироваться на память; либо те, которые работают в магазинах, предназначенных исключительно для туристов, и пытаются продать вам шубу или шелковый ковер, и тп
  • аниматоров — это те люди, которые целый день прыгают у бассейна и на пляже, чтобы вы не скучали
  • инструкторов по дайвингу/серфингу / другим видам спорта — это те, которые постараются за неделю научить вас стоять на доске или нырять на глубину 5 метров
  • помощников-переводчиков в клиники при отелях и местные офисы страховых компаний — это те люди, которые переведут то, что говорит доктор, если вам пришлось к нему обратиться, либо ответят на ваш звонок, если вы звоните в страховую
  • Так же часто требуются русскоговорящие сотрудники в офисы тур.компаний 

                             —  в отделы резервации отелей, бронирования экскурсий, контроля качества  и тп — это те самые люди, которые делают большую часть «невидимой» работы, чтобы ваш отдых прошел весело и без лишних приключений

                             — и в отделы по работе с претензиями — это те люди, которые будут решать ваши проблемы, если лишние приключения все таки нашли вас.

Если вы чувствуете, что одна из вышеперечисленных профессий — это ваше призвание, то срочно бросайте все дела и бегом к компьютеру — Интернет, это наше все!

Определитесь, в какой стране вы хотите работать

Может быть вы хотите работать в Европе и водить экскурсии по Парижу, или инструктором на горнолыжном курорте, или возить туристов на сафари в Дикой Африке, или продавать сомбреро в Мексике, или вы всегда мечтали попасть в Египет. Ну мало ли.. со страной лучше определиться заранее, так как в каждой стране своя специфика — где то сезон длится три месяца, а где-то круглый год, где-то вы сможете работать без знания иностранного языка или вам будет достаточно школьных знаний английского, а в другой стране придется выучить язык аборигенов.. в общем, оцените свои желания и возможности, и исходя из этого можете писать резюме.

Ищем работу за границей

Для начала идем на сайты с предложениями работы. Лично мне очень нравится hh.ru. Почему-то, он вызывает у меня доверие. К тому же, там есть функция, позволяющая задать поиск по определенным странам и сфере работы. В свое время именно благодаря hh.ru я и попала на Маврикий. Для меня было важным работать зимой в жаркой стране, поэтому, вспомнив школьный курс географии, я решила, что экватор самое подходящее для этого место. В поиске я отметила все страны в районе экватора (ага, с помощью глобуса:)) и стала ждать рассылку вакансий. Вскоре мне на почту пришло предложение с Маврикия. Я отправила резюме, прошла собеседование по скайпу и вуаля — год работы в раю:)

Кроме сайтов вакансий, я также рекомендую выписать на листочек список туроператоров, которые работают на прием туристов в интересующей вас стране и посетить их сайты, особенно раздел Вакансии. В это сложно поверить, но многие компании используют этот раздел для публикации своих вакансий:) Так поступают например Тез Тур, Пегас, Корал Травел, Пак групп и многие другие.

Бывает еще так — туроператору не выгодно держать собственный офис на курорте, и поэтому они заключают договор с одной из местных компаний, которая обязуется принимать их туристов. Советую поискать такие компании в интересующей вас стране — им тоже часто требуются русскоговорящие сотрудники.

Если вы хотите работать в отеле за границей, то тут еще проще — открываете любой сайт с отзывами об отелях (тот же tophotels.com), выписываете оттуда отели на вашем курорте и их электронные адреса и рассылаете резюме всем без исключения. Отелям часто требуются русскоговорящие сотрудники, но они молчат об этом.

Есть еще вариант — прилететь в страну, где вы хотите работать, и искать работу на месте. Но тут есть нюансы — некоторые страны находятся далеко и лететь туда дорого, а риск не найти работу достаточно большой. Либо у страны сложные визовые требования, и рабочую визу надо оформлять заранее. Так что этот вариант подходит для не очень дорогих и отдаленных стран, для Египта, например. Если что, то и улететь вы всегда сможете.

Вы наверняка являетесь пользователями соцсетей — расскажите своим друзьям о том, что вы ищите работу. С большой вероятностью у вас в друзьях уже есть те, кто работает за рубежом, или те, у кого есть знакомые, работающие за границей — они могут вам помочь.

Еще в соцсетях есть группы, созданные соотечественниками за рубежом, например, Русские во Франции, Русские в Египте, Русские в Таиланде — найдите русских в интересующей вас стране и скажите им о том, что вы ищите работу. Найдите группы, типа «Работа в Туризме», «Hilton vacancies», «Гиды в Турции» (естественно используйте названия стран, отелей, курортов, где вы хотите работать). В подобных группах часто вешают объявления о работе. Там же вы можете поподробней узнать о том, как живется и работается нашим на том или ином курорте.

Практически во всех странах живут наши пронырливые соотечественники. В некоторых странах мы оккупировали территорию так, что местные начинают говорить на русском лучше, чем на родном. В таких странах часто есть форумы, на которых тусуются наши и обсуждают все подряд, в том числе и работу. Найдите эти форумы — там куча вакансий для вас. Например, в Египте, это www.club.maghreb.ru. В Доминикане — www.dominicanoff.com.

Как вариант вы можете воспользоваться услугами компаний, которые занимаются набором персонала для работы на курортах. Как правило, им требуются аниматоры и сотрудники в детские клубы при отелях. И как правило, они требуют денег за свои услуги по поиску работы для вас. Мое лично мнение — я не готова платить за то, чтобы меня взяли на работу. Ведь если я ищу работу, значит мне нужны деньги, а не наоборот. 

Следующий этап

Допустим, вы приложили усилия и нашли таки работу своей мечты. Как понять, что компания добросовестная, вас не обманут и не продадут в рабство?

Во-первых, обязательно узнайте сайт компании, где вы будете работать, и изучите его. Сайт должен быть активным, качественным, рассчитанным на привлечение туристов.

Во-вторых, попросите, чтобы вам прислали электронную версию контракта (в случае, если его подписание предполагается уже по прибытию) и внимательно изучите его.

В-третьих, поинтересуйтесь, оплачивает ли компания страховку, перелет, проживание и делает ли рабочую визу. Часто, если компания приглашает к себе сотрудников из другой страны, она берет на себя все или большую часть этих расходов. Либо помогает решить бытовые проблемы (например, предоставляет жилье на первое время, пока вы не найдете свою квартиру, выдает аванс и тп). Рабочая виза в любом случае является заботой вашей компании, для ее оформления у вас должны потребовать медицинские справки, копии диплома, паспорта и пр. Если компания не оформляет вам визу — то лучше не связывайтесь.

В четвертых, сами будьте разумны. Если вас берут на работу без опыта и знания языка, при этом предлагая зарплату 5 тысяч долларов — призадумайтесь! Скорей всего это обман.

В общем, стандартные советы — не выключайте голову и все будет в порядке. И всегда имейте неприкосновенную заначку в размере стоимости билета на родину!

Ну и наконец, какие требования обычно предъявляют компании к своим сотрудникам и сколько они за это платят

Сначала по поводу оплаты — у отельных гидов она, как правило, сдельная. Чаще всего вам предложат небольшой оклад (300 — 500 долларов), плюс комиссия от продаж экскурсий — не пугайтесь цифрам, комиссия обычно составляет основную часть заработка и в разы превышает оклад.

Так же сдельная зарплата у продавцов всяких разных товаров/экскурсий/услуг и зависит от вашего умения впаривать продавать.

Если вы претендуете на вакансию экскурсионного гида, то ваша зарплата будет зависеть от количества проведенных вами экскурсий. То есть вам огласят зарплату за одну экскурсию и сколько в среднем экскурсий в месяц проводит один гид. Возможно, также вам предложат комиссию от сувенирных магазинов, но не всегда. 

Если вы планируете работать в отеле на должности Гестрелейшн, то рассчитывать надо на сумму не более 1 000 долларов. При этом отели как правило оплачивают проживание и питание своих сотрудников.

Если вы мечтаете работать аниматором, то придется смириться с зарплатой 300 — 500 долларов. Плюс питание и проживание на территории отеля.

Офисные сотрудники на курортах зарабатывают 500 — 2000 тыс долларов, в зависимости от должности и компании.

Что должен уметь гид:

1. Говорить на иностранном языке — меня удивляет, когда люди думают, что если они работают с русскими туристами, то другие языки знать не обязательно. ОБЯЗАТЕЛЬНО. Помимо туристов вы будете общаться с коллегами по работе, с сотрудниками отелей, шоферами, начальством.. да и просто ходить в магазин за хлебом. Если вы планируете жить в другой стране, то как минимум по английски вы должны общаться вполне свободно. Знание языка выбранной вами страны не только прибавит вам шансов получить работу, но и значительно облегчит жизнь за границей.

2. Уметь говорить на родном языке — вам придется постоянно общаться. Говорить будете много, громко и чаще одно и то же. Вы должны уметь говорить так, чтобы вас все вокруг слышали и слушали. Чтобы вас понимали и интеллигентные бабульки и гопота. 

3. Гид должен уметь продавать. Экскурсии, сувениры, билеты на дискотеки, походы в ресторан, фото на память и тп. Чем больше вы продаете — тем больше ваш заработок.

4. Повторюсь — любой работник туризма должен любить людей до зубовного скрежета:) Потому что наши русские люди имеют обыкновение выключать мозг сразу после получения посадочного талона в аэропорту. И поэтому они постоянно попадают в разные истории, часто связанные с алкоголем. И именно вам придется решать все их проблемы. Очень скоро вашим постоянным желанием станет ударить кого-нибудь по голове. Скорей всего вы будете ненавидеть даже тех туристов, с которыми вы еще не знакомы.. вот все эти эмоции вам точно не помогут в работе, а улыбка и хорошее настроение — помогут)

Можно ли найти работу за границей без знания языка

Теоретически да. Особенно в странах, где живет много наших соотечественников. Например, в Египте есть много людей, которые не говорят ни на каком языке кроме русского. Чаще всего, это мамы вышедших замуж русских девушек, которые подрабатывают нянями или уборщицами в русско-египетских семьях.

Так же иногда можно найти работу без знания языка в зарубежном офисе русской фирмы. Хотя такие вакансии, во-первых, попадаются крайне редко, а во-вторых, вам все равно придется как-то жить в стране в свободное от работы время, а значит общаться на иностранном языке.

Но в целом, если вы хотите иметь более-менее квалифицированную работу с более-менее адекватной зарплатой, то без знания языка вам никак не обойтись. Хотя бы элементарный английский. А лучше разговорный.

И напоследок хочу добавить — если вы решили посвятить себя туризму, то будьте готовы к тому, что все без исключения праздники будут вашими рабочими днями, что вы будете работать там, где другие отдыхают, купаться в море только в несезон, а во время отпуска ездить отдыхать исключительно на родину к маме!

Если вам понравилась статья, поделитесь ею в соц.сетях!

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

helloblogger.ru

Работа гидом за границей полезные рекомендации и советы – Блог о рукоделии и моде

Содержание статьи

  • Как стать иностранным гидом в 2018 году
  • Как организовать турфирму в 2018 году
  • Как обучать иностранному языку в 2018 году

Обширные знания как основа

У профессии иностранного гида существует несколько направлений, который можно разделить на две условные группы: бытовое сопровождение гостей и экскурсии. Однако и в том, и в другом случае вам потребуются обширные знания в той области, в которой вы собираетесь работать.

Разумеется, работа по размещению и обслуживанию гостей гораздо проще, однако будьте готовы к тому, что иностранцы будут задавать вам сотни вопросов на разные темы. Вы должны безупречно ориентироваться во всем, что может заинтересовать приезжих. Держите под рукой все необходимые материалы, номера телефонов и другую полезную информацию, которая может пригодиться.

На иностранного гида-экскурсовода возлагается намного более серьезная ответственность. Можно с уверенностью сказать, что данная профессия должна быть вашим искренним призванием. Знания в освещаемой области должны быть максимально глубокими. Успеха вы сможете достичь лишь в том случае, если по-настоящему интересуетесь всем этим сами, а также постоянно расширяете кругозор и ищете новую информацию.

безупречное владение языком

Без высокого уровня как родного, так и иностранного языка в этой профессии делать нечего. Если в других областях вы можете позволить себе просто говорить бегло, то в данном случае языковой уровень является одним из ключевых критериев. Иностранцам будет физически тяжело слушать вас, если вы будете говорить сильным акцентом и ошибками. Ораторское мастерство — необходимое условие для хорошей работы. Ваши шансы на успех в работе иностранного гида намного повысятся, если вы имели опыт длительного обучения или проживания за границей, и при этом овладевали тонкостями устного общения. Кроме того, не лишним будет знание и еще одного иностранного языка.

Личные качества

Профессия гида подразумевает постоянное и весьма интенсивное общение, мобильность, умение быстро реагировать на неожиданные просьбы людей и множество внештатных ситуаций. Если вы выбрали такую работу, будьте готовы к тому, что ваши будни станут насыщенными эмоциями, но при этом могут истощать вас психологически. Иностранный гид должен уметь сдерживать себя и стараться быть всегда в хорошем настроении. Не лишними будут лидерские и организаторские качества.
Хороший гид — нередко актер и шоумен и в одном лице. Современные экскурсоводы иногда устраивают из поездок с группами настоящее представление, увлекая не только рассказом, но и своей эмоциональностью, шутками и импровизациями.

Работа за рубежом гидом довольно привлекательна для многих. Это и высокий уровень жизни и не малая заработная плата. Сегодня мы и расскажем, как найти работу гидом за рубежом. Этот процесс не такой сложный, здесь важно не искать причины, чтобы не делать этого, а просто начать делать, тогда точно все получится. Работа гидом за рубежом вакансии хватает в интернете, но следует помнить, что никто не выступит гарантом хорошего трудоустройства. Давайте разберемся более подробно, как находится работа экскурсоводом за границей.

Выбираем нужную страну

Работать за рубежом гидом можно в принципе в любой стране. Но здесь есть вопрос, на сколько вы хотите поехать. Ведь многие не просто хотят поехать на время, а эмигрировать. И тогда надо прежде всего основательно подумать.

  • Сразу стоит посмотреть лучшие страны для эмиграции. Ведь есть те что с охотой принимают иммигрантов и здесь есть масса программ по ускоренному получению гражданства. Обратите внимание на требуемые профессии в Европе, так же есть и такой же список для США. Именно по этим специальностям дана полностью зеленая дорога и больших преград при получении визы или приглашения не возникнет;
  • Стоит подумать и о профессии, ведь не всегда вам удастся устроится именно гидом в нужную страну. И тогда вы сможете подобрать нужную спциальность. Ведь если вы молодой человек тогда вполне без проблем можете найти сезонную работу или работу аниматором. Ведь основное, это получить приглашение на работу и находясь в нужной стране всегда можно найти и работодателя. Поэтому прежде всего надо получить рабочую визу;
  • Требуются гиды и для работы в США, так же данная специальность нужна и для Польши. И хотя данной работы вы не найдете в перечне требуемых специальностей, зато по прибытию в страну это не составит больших проблем.

Так что не думайте, что вы найдете сразу желанное место гидом. Здесь надо будет приложить усилия.

Ищем правильно работу гидом

Работа гид за границейдовольно распространенная, если вы поедете в Европу, тогда увидите, что все гиды это русскоговорящие и причем не обязательно мигранты. Большинство музеев, отелей и турфирм пытаются взять к себе на работу людей, обладающих хорошим знанием иностранного языка. В настоящее время количество туристов из стран СНГ постоянно растет. Поэтому большинство работодателей ищут русскоговорящий персонал в качестве гидов и экскурсоводов.

Способы поиска работы гидом

Здесь есть три варианта поиска. Каждый из них приемлем и делается полностью самостоятельно. Стоит заниматься по всем трем направлениям и результат обязательно будет.

Поиски на сайтах

Работа гидом за границей вакансии достаточно отправить свое резюме в заграничные отели на английском языке с фотографией. Этот способ особенно подойдет будущим аниматорам. Сделать перевод резюме на английский можно достаточно просто. Размещать стоит на порталах, которые специализируются на этом. Есть много сайтов по поиску работы.

Обратится в фирмы

Есть множество фирм, которые специализируются на этом. Только здесь надо обратить внимание на некоторые детали:

  1. Никогда не делайте предоплаты Нормальная фирма, которая знает себе цену и пользуется доверием берет деньги с работодателя. Причем делает и услуги по благоустройству;
  2. Никогда не верьте, если вам предлагают поехать сначала в страну по туристической визе и потом ее переделать на рабочую. Рабочая виза выдается только в стране проживания и не иначе.
  3. Вы обязательно должны иметь связь с работодателем и иметь контакт на работу. Причем там должна быть оговорена медицинская страховка и проживание. Так же указан рабочий день.

Это самый простой и оптимальный вариант. Здесь вы сможете буквально узнать все детали предстоящей работы.

Это были описаны вкратце все детали. Более подробно вы можете прочесть в отдельной статье, как найти работу за границей без посредников.

Из опыта людей, которые уже достаточно долго работают за границей, можно сделать вывод, что какое-то специальное образование для работы гидом не требуется. Большее внимание уделяется общительности, энергичности и харизме человека, а также его желанию развиваться.

Работу в сфере туризма за границей можно разделить на две категории:

  • Аниматор.
  • Гид.

Видео в этой статье расскажет о способах поиска более подробно:

Требования к аниматорам

Гид работа за границейтребует ответственности и кандидаты должны отвечать некоторым требованиям, просто человек должен соответствовать некоторым параметрам.

  • Его возраст должен быть в пределах 18-30 лет. Допускаются люди и старшего возраста, но они занимают координирующие должности, которые требуют опыта работы.
  • Особых требований к знанию языков не предъявляется, но кандидат должен отлично знать английский язык.
  • Аниматор должен быть в хорошей физической форме, обладать танцевальными и спортивными навыками. Суть работы аниматора – не давать скучать гостям. Именно поэтому приходится иногда перевоплощаться в акробата, танцора или певца. Хорошо, если кандидат на должность аниматора будет обладать такими качествами, как доброжелательность и коммуникабельность. Гости всегда должны видеть на лице аниматора только улыбку.

Суть работы аниматором

Некоторые трудности могут возникнуть с работодателями. Попадаются весьма строгие и жадные личности. Поэтому, если появилось желание поработать аниматором в каком-нибудь из заграничных отелей, следует быть предельно внимательным к деталям, чтобы не угодить в кабалу.

  • В первое время вас даже могут не выпускать за территорию отеля. Работать придется много, так как рабочий день не нормирован (8 часов и больше). На отдых выделяется всего 2-4 дня в месяц.
  • У аниматоров существует свой свод правил, которых они должны придерживаться. За нарушение этих правил могут даже уволить. Нужно постоянно улыбаться, равномерно распределять внимание между всеми гостями. Строго-настрого запрещается купаться в море и употреблять алкоголь. Это можно делать только в свой выходной.
  • Получают аниматоры небольшие деньги за свой тяжелый труд. Их зарплата колеблется в пределах от 250$ до 500$, в зависимости от опыта работы. Обычные нужды, такие как питание, проживание и медицинское обслуживание предоставляются бесплатно. В европейских отелях зарплата аниматора выше, чем в турецких или египетских. Соответственно и требования тоже выше.

В Европе существуют и более востребованные профессии. Здесь огромный плацдарм для работы в сфере туризма. Причем необязательно обладать знанием языка. Для людей постарше или менее энергичным лучше всего подойдет работа гидом.

Работа гидом

Работа гида заключается в проведении экскурсий за территорией отеля. В его обязанности входит координация работы автобусов. Также гид должен уметь собирать несколько групп из разных отелей. При этом желательно не заставлять людей томиться в ожидании.

Прежде всего, необходимо обратить внимание на несколько нюансов.

Что касается гидов, то тут все намного сложнее. Зарубежные страны сильно ограничивают список профессий для жителей России. Очень мала вероятность, что вас возьмут работать в компанию, если она не российская. Можно рассчитывать на трудоустройство в иностранную компанию, если у нее есть крупный филиал на территории России. Для получения работы гида в Европе существует два способа:

  • Работать необходимо от какого-либо российского туроператора.
  • Работать самостоятельно.

Во втором случае необходимо будет подтверждать свою лицензию на право работать гидом. Эта процедура проводится 1-2 раза в год. Ее суть заключается в сдаче экзамена на знание языка страны, в которой вы находитесь. Также надо учитывать, что проживание вы будете оплачивать со своего кармана. Но есть и плюсы: для самостоятельной работы не требуется специального туристического образования. Достаточно просто окончить профильные курсы.

Правильный поиск работы гидом

Для начала надо выбрать страну. Это не маловажно, надо учесть и менталитет. К примеру при работе в Турции, где на работу можно утроится без проблем, есть и свои нюансы, которых надо придерживаться, стране ведь мусульманская.

  • После выбора страны надо приступать к поиску вакансий. Огромное количество людей уверены, что найти работу гида в Европе практически невозможно. Это не так.
  • Первым делом надо написать резюме на английском языке и разослать его на электронные ящики европейских отелей. Большинство из них сильно нуждаются в русскоговорящих сотрудниках, но почему-то очень тщательно скрывают эту информацию.
  • Всегда можно зайти на официальные сайты крупных туроператоров и в разделе «вакансии» посмотреть доступные предложения. Для туроператоров это весьма распространенный способ поиска новых сотрудников. Но знание английского языка для работы гидом необходимо. В противном случае вы эту должность не получите.
  • Можно также воспользоваться порталами по поиску работы, выбрав в соответствующей графе интересующую вас страну. Здесь можно найти большое количество вакансий для русскоговорящих. Среди работодателей могут быть отели, музеи, турфирмы.

Вакансии для гида

Существует несколько вакансий для гида:

Этот человек встречает группы туристов в аэропорту, помогает им разместиться в отеле и т. д. Здесь важна общительность и владение языком страны пребывания на высоком уровне. Ведь вам надо будет и делать размещение в гостиницах.

В его обязанности входит проведение экскурсий. Здесь надо знать историю страны пребывания, причем довольно хорошо.

Находится непосредственно в отеле, к которому прикреплен. Помогает гостям в решении мелких организационных вопросов. Занимается продажей экскурсий, но сам в них не участвует. Это работа довольно не слишком трудная.

Опытные гиды рассказывают о том, что вначале всегда приходится работать не на самой лучшей должности.

  • Первые шаги по карьерной лестнице – работа трансферным гидом. Набравшись достаточно опыта, можно стать отельным гидом. В будущем существует перспектива занять должность регионального представителя турфирмы.
  • Экскурсионным гидом стать значительно труднее. В некоторых странах для русских даже невозможно. Но даже в случае получения такой должности требует от человека постоянных подтверждений квалификации.

Чтобы добиться успеха в поиске работы в сфере туризма за рубежом нужно быть активным и целеустремленным человеком. И при огромном желании все связанные с этим трудности можно будет решить.

Работа гидом за границей пегас находится не так и сложно, надо только приложить усилия и не нарваться на сладки речи мошенников. Примерная инструкция по поиску у вас есть. После получения предложения стоит сначала собрать по больше информации о фирме, посмотреть фото в инете, зайти на сайт. И только после тщательного анализа принимать окончательное решение. Ведь цена вопроса здесь достаточно высока. При наличии усилий и желания будет найдена работа за рубежом гидом.

Как найти вакансии в туризме за рубежом?

Многие туристы спрашивают меня о том, как же мне удалось найти работу за рубежом. Действительно, работа гидом многим кажется одной из лучших в мире! Море, солнце, приятные эмоции, неплохая зарплата — ну просто мечта! Сегодня я решила дать несколько практических советов, основанных исключительно на собственном опыте, тем, кто готов прямо сейчас покинуть скучный офис и изменить свою жизнь!

Но для начала хочу предупредить — работу в туризме часто представляют себе в радужных красках, не видя обратной стороны медали. Так что перед тем, как кинуться в омут с головой, все таки постарайтесь реально себе признаться, любите ли вы людей. Потому что без безграничной любви к людям со всеми их недостатками работать в туризме сложно.

Итак, как искать вакансии за рубежом:

Определитесь, кем именно вы хотите работать

Практически на всех международных курортах требуются русскоговорящие сотрудники на должности:

  • отельных гидов или отельных представителей — это те, которые встречают вас в отеле, рассказывают всякую полезную информацию и продают экскурсии
  • экскурсионных гидов — это те, которые сопровождают вас на экскурсиях и что-то там рассказывают
  • трансферных гидов — это те, которые едут с вами в автобусе из/в аэропорт
  • гестрелейшн — это те самые девочки (очень редко мальчики) на рецепшн, у которых надо бронировать рестораны и к которым надо обращаться с жалобами, если вам полотенце в номер не положили
  • продавцов всего — это те, которые ходят по пляжу и предлагают покататься на банане, сходить на массаж, сделать тату, заплести косички, сфотографироваться на память; либо те, которые работают в магазинах, предназначенных исключительно для туристов, и пытаются продать вам шубу или шелковый ковер, и тп
  • аниматоров — это те люди, которые целый день прыгают у бассейна и на пляже, чтобы вы не скучали
  • инструкторов по дайвингу/серфингу / другим видам спорта — это те, которые постараются за неделю научить вас стоять на доске или нырять на глубину 5 метров
  • помощников-переводчиков в клиники при отелях и местные офисы страховых компаний — это те люди, которые переведут то, что говорит доктор, если вам пришлось к нему обратиться, либо ответят на ваш звонок, если вы звоните в страховую
  • Так же часто требуются русскоговорящие сотрудники в офисы тур.компаний

— в отделы резервации отелей, бронирования экскурсий, контроля качества и тп — это те самые люди, которые делают большую часть «невидимой» работы, чтобы ваш отдых прошел весело и без лишних приключений

— и в отделы по работе с претензиями — это те люди, которые будут решать ваши проблемы, если лишние приключения все таки нашли вас.

Если вы чувствуете, что одна из вышеперечисленных профессий — это ваше призвание, то срочно бросайте все дела и бегом к компьютеру — Интернет, это наше все!

Определитесь, в какой стране вы хотите работать

Может быть вы хотите работать в Европе и водить экскурсии по Парижу, или инструктором на горнолыжном курорте, или возить туристов на сафари в Дикой Африке, или продавать сомбреро в Мексике, или вы всегда мечтали попасть в Египет. Ну мало ли.. со страной лучше определиться заранее, так как в каждой стране своя специфика — где то сезон длится три месяца, а где-то круглый год, где-то вы сможете работать без знания иностранного языка или вам будет достаточно школьных знаний английского, а в другой стране придется выучить язык аборигенов.. в общем, оцените свои желания и возможности, и исходя из этого можете писать резюме.

Ищем работу за границей

Для начала идем на сайты с предложениями работы. Лично мне очень нравится hh.ru . Почему-то, он вызывает у меня доверие. К тому же, там есть функция, позволяющая задать поиск по определенным странам и сфере работы. В свое время именно благодаря hh.ru я и попала на Маврикий. Для меня было важным работать зимой в жаркой стране, поэтому, вспомнив школьный курс географии, я решила, что экватор самое подходящее для этого место. В поиске я отметила все страны в районе экватора (ага, с помощью глобуса:)) и стала ждать рассылку вакансий. Вскоре мне на почту пришло предложение с Маврикия. Я отправила резюме, прошла собеседование по скайпу и вуаля — год работы в раю:)

Кроме сайтов вакансий, я также рекомендую выписать на листочек список туроператоров, которые работают на прием туристов в интересующей вас стране и посетить их сайты, особенно раздел Вакансии. В это сложно поверить, но многие компании используют этот раздел для публикации своих вакансий:) Так поступают например Тез Тур, Пегас, Корал Травел, Пак групп и многие другие.

Бывает еще так — туроператору не выгодно держать собственный офис на курорте, и поэтому они заключают договор с одной из местных компаний, которая обязуется принимать их туристов. Советую поискать такие компании в интересующей вас стране — им тоже часто требуются русскоговорящие сотрудники.

Если вы хотите работать в отеле за границей, то тут еще проще — открываете любой сайт с отзывами об отелях (тот же tophotels.com), выписываете оттуда отели на вашем курорте и их электронные адреса и рассылаете резюме всем без исключения. Отелям часто требуются русскоговорящие сотрудники, но они молчат об этом.

Есть еще вариант — прилететь в страну, где вы хотите работать, и искать работу на месте. Но тут есть нюансы — некоторые страны находятся далеко и лететь туда дорого, а риск не найти работу достаточно большой. Либо у страны сложные визовые требования, и рабочую визу надо оформлять заранее. Так что этот вариант подходит для не очень дорогих и отдаленных стран, для Египта, например. Если что, то и улететь вы всегда сможете.

Вы наверняка являетесь пользователями соцсетей — расскажите своим друзьям о том, что вы ищите работу. С большой вероятностью у вас в друзьях уже есть те, кто работает за рубежом, или те, у кого есть знакомые, работающие за границей — они могут вам помочь.

Еще в соцсетях есть группы, созданные соотечественниками за рубежом, например, Русские во Франции, Русские в Египте, Русские в Таиланде — найдите русских в интересующей вас стране и скажите им о том, что вы ищите работу. Найдите группы, типа «Работа в Туризме», «Hilton vacancies», «Гиды в Турции» (естественно используйте названия стран, отелей, курортов, где вы хотите работать). В подобных группах часто вешают объявления о работе. Там же вы можете поподробней узнать о том, как живется и работается нашим на том или ином курорте.

Практически во всех странах живут наши пронырливые соотечественники. В некоторых странах мы оккупировали территорию так, что местные начинают говорить на русском лучше, чем на родном. В таких странах часто есть форумы, на которых тусуются наши и обсуждают все подряд, в том числе и работу. Найдите эти форумы — там куча вакансий для вас. Например, в Египте, это www.club.maghreb.ru. В Доминикане — www.dominicanoff.com.

Как вариант вы можете воспользоваться услугами компаний, которые занимаются набором персонала для работы на курортах. Как правило, им требуются аниматоры и сотрудники в детские клубы при отелях. И как правило, они требуют денег за свои услуги по поиску работы для вас. Мое лично мнение — я не готова платить за то, чтобы меня взяли на работу. Ведь если я ищу работу, значит мне нужны деньги, а не наоборот.

Следующий этап

Допустим, вы приложили усилия и нашли таки работу своей мечты. Как понять, что компания добросовестная, вас не обманут и не продадут в рабство?

Во-первых, обязательно узнайте сайт компании, где вы будете работать, и изучите его. Сайт должен быть активным, качественным, рассчитанным на привлечение туристов.

Во-вторых, попросите, чтобы вам прислали электронную версию контракта (в случае, если его подписание предполагается уже по прибытию) и внимательно изучите его.

В-третьих, поинтересуйтесь, оплачивает ли компания страховку, перелет, проживание и делает ли рабочую визу. Часто, если компания приглашает к себе сотрудников из другой страны, она берет на себя все или большую часть этих расходов. Либо помогает решить бытовые проблемы (например, предоставляет жилье на первое время, пока вы не найдете свою квартиру, выдает аванс и тп). Рабочая виза в любом случае является заботой вашей компании, для ее оформления у вас должны потребовать медицинские справки, копии диплома, паспорта и пр. Если компания не оформляет вам визу — то лучше не связывайтесь.

В четвертых, сами будьте разумны. Если вас берут на работу без опыта и знания языка, при этом предлагая зарплату 5 тысяч долларов — призадумайтесь! Скорей всего это обман.

В общем, стандартные советы — не выключайте голову и все будет в порядке. И всегда имейте неприкосновенную заначку в размере стоимости билета на родину!

Стандартные требования к соискателям и размер зарплаты

Сначала по поводу оплаты — у отельных гидов она, как правило, сдельная. Чаще всего вам предложат небольшой оклад (300 — 500 долларов), плюс комиссия от продаж экскурсий — не пугайтесь цифрам, комиссия обычно составляет основную часть заработка и в разы превышает оклад.

Так же сдельная зарплата у продавцов всяких разных товаров/экскурсий/услуг и зависит от вашего умения впаривать продавать.

Если вы претендуете на вакансию экскурсионного гида, то ваша зарплата будет зависеть от количества проведенных вами экскурсий. То есть вам огласят зарплату за одну экскурсию и сколько в среднем экскурсий в месяц проводит один гид. Возможно, также вам предложат комиссию от сувенирных магазинов, но не всегда.

Если вы планируете работать в отеле на должности Гестрелейшн, то рассчитывать надо в лучшем случае на 1 000 долларов, но чаще меньше. Но зато отели, как правило, оплачивают проживание и питание своих сотрудников.

Если вы мечтаете работать аниматором, то придется смириться с зарплатой 300 — 500 долларов. Плюс питание и проживание на территории отеля.

Офисные сотрудники на курортах зарабатывают 500 — 2000 тыс долларов, в зависимости от должности и компании.

Что должны уметь сотрудники отелей и турфирм на курортах:

  1. Говорить на иностранном языке — меня удивляет, когда люди думают, что если они работают с русскими туристами, то другие языки знать не обязательно. ОБЯЗАТЕЛЬНО. Помимо туристов вы будете общаться с коллегами по работе, с сотрудниками отелей, шоферами, начальством.. да и просто ходить в магазин за хлебом. Если вы планируете жить в другой стране, то как минимум по-английски вы должны общаться вполне свободно. Знание языка выбранной вами страны не только прибавит вам шансов получить работу, но и значительно облегчит жизнь за границей.
  2. Уметь говорить на родном языке — вам придется постоянно общаться. Говорить будете много, громко и чаще одно и то же. Вы должны уметь говорить так, чтобы вас все вокруг слышали и слушали. Чтобы вас понимали и интеллигентные бабульки и безбашенные подростки.
  3. Любой работник туризма должен уметь продавать. Экскурсии, сувениры, билеты на дискотеки, походы в ресторан, фото на память и т.п. Чем больше вы продаете — тем больше ваш заработок.
  4. Повторюсь — любой работник туризма должен любить людей до зубовного скрежета Потому что наши русские люди имеют обыкновение выключать мозг сразу после получения посадочного талона в аэропорту. И поэтому они постоянно попадают в разные истории, часто связанные с алкоголем. И именно вам придется решать все их проблемы. Очень скоро вашим постоянным желанием станет ударить кого-нибудь по голове. Скорей всего вы будете ненавидеть даже тех туристов, с которыми вы еще не знакомы.. вот все эти эмоции вам точно не помогут в работе, а улыбка и хорошее настроение — помогут)

Можно ли найти работу за границей без знания языка

Теоретически да. Особенно в странах, где живет много наших соотечественников. Например, в Египте есть много людей, которые не говорят ни на каком языке кроме русского. Чаще всего, это мамы вышедших замуж русских девушек, которые подрабатывают нянями или уборщицами в русско-египетских семьях.

Так же иногда можно найти работу без знания языка в зарубежном офисе русской фирмы. Хотя такие вакансии, во-первых, попадаются крайне редко, а во-вторых, вам все равно придется как-то жить в стране в свободное от работы время, а значит общаться на иностранном языке.

Но в целом, если вы хотите иметь более-менее квалифицированную работу с более-менее адекватной зарплатой, то без знания языка вам никак не обойтись. Хотя бы элементарный английский. А лучше разговорный.

И напоследок хочу добавить — если вы решили посвятить себя туризму, то будьте готовы к тому, что все без исключения праздники будут вашими рабочими днями, что вы будете работать там, где другие отдыхают, купаться в море только в несезон, а во время отпуска ездить отдыхать исключительно на родину к маме!

malinca.ru

Работа гидом за границей . iles.group

Летом туристический бизнес широко открывает свои двери, так как начинается самая горячая пора. Турагества расширяют штат как в украинских офисах, так и в представительствах за рубежом, поэтому тем, кого интересует работа гидом за границей, предоставляются хорошие возможности трудоустройства.

Для начала, следует отметить, что для того, чтобы устроиться гидом, не нужно заканчивать специальные направления в Вузах. На собеседовании большее внимание уделяется вашей энергетике, открытости и уверенности, нежели корочке с печаткой. Конечно, предыдущий опыт работы в туризме будет для вас большим преимуществом. Но если вы умеете общаться, легко контактируете с людьми и умеете их расположить к себе, тогда 90% успеха вам гарантировано.

Вторым ключевым моментом в работе за границей является знание языка, поэтому, никогда не переставайте изучать языки, так как без него вы не то, что не сможете получить трудоустройство за границей, но и вам просто будет сложно жить в другой стране, не понимая местных жителей.

Касательно того, как устроиться на работу за границей, то вам следует внимательно изучать горящие вакансии, где в любой момент может появиться интересующее вас предложение. Как только вы нашли свою вакансию, отсылайте резюме и ждите приглашения на интервью. Всеми вопросами, связанными с оформлением визы и прочих документов, с перелетом и проживанием, займется посредник, который представляет работодателя.

 Теперь поговорим об обязанностях трансферного гида в другой стране. Во-первых, это сопровождение гостей из аэропорта в отель и назад, сопровождение экскурсионных туров, работа с гостями отеля. Но, если вы думаете, что будете по большей части отдыхать, развалившись на шезлонге с пиноколадой в руке, вы глубоко ошибаетесь. Это тяжелый труд, который имеет свои условия, среди которых, напряженный график работы, в том числе и в ночное время. А в высокий сезон, когда приезжает много туристов, у вас будет настолько загруженный график, что времени на себя будет просто не хватать.

 Но, несмотря на свои минусы, есть и позитивная сторона: вы получите новые знакомства, неоцененный опыт работы в другой стране, яркие дни и масса новых интересных мест.

iles.group

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о