Работа на германия – Предлагаю работу в Германии. Вакансии в Германии. Частные объявления и объявления компаний.

Содержание

Как русскому найти работу в Германии?

Германия неслучайно так привлекает русских людей, ведь она является одной из самых богатых стран в Европе – с хорошими зарплатами и высоким уровнем жизни. Найти работу в этой стране – мечта многих. Насколько это сложно – разбиралась Germania.one.

Кто в цене?

Прежде всего нужно учесть, что молодым немцам лень постигать азы машиностроения, программирования и прочих наук, а значит, в Германии существует спрос на опытных инженеров, врачей, математиков и программистов. Работу здесь найдут также няни, сиделки, учителя, бухгалтеры, сезонные рабочие.

А вот устроиться на низкооплачиваемую «грязную» работу довольно сложно. Дело в том, что еще 50 лет назад Германия подписала договор с Турцией об иммиграции турок на ее территорию в качестве разнорабочих.

evgeniyapronkina.blogspot.com

Турки занимают эту нишу по сей день, и у них, как правило, есть немецкий паспорт, что выгодно отличает их от других переселенцев. Поэтому конкурировать с турками на рынке вакансий водителей автобусов, уборщиков, помощников на стройке, разносчиков пиццы и т.д. русским очень тяжело.

С чего начать?

Кем бы вы ни пытались устроиться в Германии, вам понадобится рабочая виза. Без нее, так же как и без прописки, работу не найти. Визу вам выдадут только в том случае, если среди граждан Германии не найдется кандидатов на вашу должность.

hubpages.com

По приезде в Германию вам необходимо в течение первых 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и зарегистрироваться. Но сначала придется найти жилье. Если работодатель не поможет, поиски могут растянуться на месяц. Дело в том, что немцы неохотно сдают квартиры приезжим. Самое дорогое жилье – в Баварии: €600-700 за «гостинку». Несколько проще найти квартиру в Берлине. Их там много и по приемлемым ценам – около €200-300 в месяц.

Рабочая виза

Даже если вам не повезет со съемом жилья, можете оформиться на работу, указав для начала адрес гостиницы, в которой проживаете. Но как только найдете квартиру, придется переоформить документ. Кстати, в некоторых регионах работодатели помогают с жильем и даже высылают помощника от компании для оформления прописки и налогового учета.

Что с налогами?

Германия славится одной из самых сложных систем налогообложения в мире. Все налогоплательщики делятся на 6 категорий, а налоги могут достигать 15-42%. На эту цифру влияет несколько факторов – в частности, находится ли человек в браке и есть ли у него дети.

lyonmac.fr

Больше всех платят холостые и бездетные. Если второй супруг собирается перебраться в Германию позже, то налоги будут вычитаться как с одинокого человека, т.е. 40%. При проживании с супругом – 30%.

Если второй супруг тоже устроится на работу, его налоговая схема будет еще жестче. Дело в том, что оформить минимальную схему налогообложения может только кто-то один и чаще всего это тот, кто зарабатывает больше. Супруг, зарабатывающий меньше, в процентном соотношении платит более высокие налоги. Благодаря этому можно сэкономить до 10% семейного бюджета.

Налоговиками в Германии являются ваши же работодатели, т. е. зарплату вы получите уже «чистыми», с учетом высчитанных налогов. Раз в год декларацию о налогах необходимо заполнить и сдать лично, но это настолько сложно, что многие этого не делают. Любая ошибка заканчивается штрафом. Проблема решается наймом налогового инспектора, чьи услуги обходятся в €50-200 в год, в зависимости от города и уровня ваших доходов.

Как найти работу?
safeoffice.ru

Проще всего искать работу в Германии через международные сайты по трудоустройству, где размещаются вакансии для тех, кто готов поменять прописку. Также часто ищут работу через немецкий jobboerse.arbeitsagentur.de.

Если вы ищете должность бухгалтера, инженера или сезонного работника, смело заходите на российские порталы. Тем, кто хочет работать веб-дизайнером, программистом или разработчиком, пригодятся профессиональные сайты айтишников вроде elance.com.

Сайты немецких городов также располагают информацией о работе. На некоторых из них действуют программы по привлечению новых работников, и не только немцев. Например, у города Ольденбург в Новой Саксонии есть даже русскоязычная страница.

Не игнорируйте соцсети

Можно искать и по запросам в google.de. Например, «software engineer berlin». Обращайте внимание на вакансии с формулировкой «international» или «multikulturell». Так обычно пишут работодатели, которые готовы сотрудничать с иностранцами. В их компаниях уже есть опыт работы с людьми из-за границы, что очень важно.

Не снимайте со счетов и социальные сети. С их помощью тоже можно найти работу. Фирмы просматривают соцсети в поисках работников, а вы можете по названию компании найти людей, в ней работающих или работавших, и поинтересоваться их мнением об этом месте работы.

Blue Card
english.welcome.hamburg.de

С поиском работы вам может помочь принятый в 2012 году закон о Blue Card. Голубая карта – разрешение на работу специалистам из стран, не входящих в ЕС. Вам выдают визу сроком на 6 месяцев, и за это время вы должны найти работу. При этом в год такая работа должна приносить не менее €44 800 (или €34 900, если вы инженер). Спустя три года можете претендовать на вид на жительство. А если успели подучить немецкий, то и через два года.

Если Google и Blue Card не помогли, можно попробовать стать квалифицированным специалистом с точки зрения немцев. Для этого придется окончить вуз в Германии.

О нюансах

Конечно, без знания немецкого языка далеко вы не уедете. Даже если компания готова принять вас на работу со знанием английского, в повседневной жизни придется освоить и немецкий. Так или иначе вы столкнетесь с оформлением налоговой декларации, продлением документов на трудоустройство и т. д. Чиновники, может, и говорят по-английски, но делают это крайне неохотно, давая понять, что вы живете в Германии и говорить должны по-немецки.

На получение визы и разрешения на работу может уйти от 2 до 6 месяцев. Здесь это в порядке вещей. Ведомство проверит, есть ли на данное рабочее место претенденты из Германии и соответствует ли предложенный заработок среднему уровню зарплаты по региону. Это делается для того, чтобы не допустить переполнения рынка труда приезжими, которые согласны работать за меньшую плату, вытесняя, таким образом, местных жителей.

Сбор клубники

Но найти работу, даже временную, можно попробовать и без знания немецкого. Согласно немецкому законодательству иностранцы имеют право законно устроиться на работу сроком не более 11 месяцев, даже не владея немецким языком – например, сборщиками овощей и фруктов в летний период.

market.bc-city.com

Иностранные дипломы проверяются на соответствие немецкой системе получения высшего образования. И на многие профессии стандарты образования здесь другие. Так, врачи и инженеры не смогут работать по специальности, пока их дипломы не будут подтверждены. Стоит также учесть, что если вы по профессии учитель английского языка, вам вряд ли удастся занять должность маркетолога.

О документах

Немецкие работодатели ждут, чтобы вы подтвердили свою квалификацию. Документы на работу в Германии подают в определенном порядке. Прежде всего вам понадобится краткая биография (Lebenslauf) с фотографией как на паспорт. Заметьте, лицо на фото должно быть жизнерадостным! Даже если вы самый квалифицированный работник из всех, предпочтение отдадут другому, более веселому претенденту.

В биографии нужно указать даты окончания учебных заведений, места предыдущих работ, семейное положение и знание языков. Разумеется, писать нужно на немецком языке. Не можете сами, найдите грамотного переводчика.

Lebenslauf

К биографии необходимо приложить письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren, в котором надо описать, как вы нашли эту вакансию и почему хотите устроиться на работу именно в этой фирме. Письмо должно быть небольшим, 12-15 предложений достаточно.

Заказать оба документа можно у профессиональных консультантов на сайте Deine Bewerbung. Там запрашивают необходимые данные и составляют биографию так, как это принято делать в Германии. Но общаться с консультантами придется на немецком.

Если для вас это не проблема, составить письмо можно и самостоятельно по одному из платных шаблонов, которые можно найти в интернете. При этом купить и отправить шаблон – плохая идея. Работодатели сразу поймут, что им прислали готовый стандартный вариант.

book-science.ru
Студент-выпускник

Обязательно приложите копии дипломов и школьного аттестата. Немцам очень важно, как вы учились. Аттестат нужно переводить в любом случае, т. к. по немецкой шкале именно единица – наивысший балл, а пятерка – наименьший. Ваш документ отличника может их просто шокировать.

Очень неплохо иметь при себе и отзывы от прежних начальников. Причем формулировки должны быть только в превосходной степени. Например, не «справлялся с поставленной задачей», а «полностью справлялся с поставленной задачей». На отзыве обязательно должна стоять печать.

Отправка документов

Когда все необходимые документы будут собраны, сложите их в конверт и отправьте по почте. Не ждите скорого ответа: рассматривать кандидатуру в течение полугода – для Германии нормально.

Если адреса компании у вас нет, документы можно отсканировать и отправить по email. Но немцы не любят получать от кандидатов электронные письма, а поскольку у большинства из них стоят антивирусные программы, ваше объемное письмо могут посчитать потенциально опасным.

diplomant.su

Создайте несколько pdf-файлов и назовите их так, чтобы немцам было понятно. Например, Lebenslauf, Schulabschluss и т.д. Не пользуйтесь форматами Word и OpenOffice – здесь их отправляют в корзину не читая.

Как видите, устроиться на работу в Германии не так-то просто, но не отчаивайтесь. При грамотном подходе ваши шансы увеличиваются, и все может получиться. Дерзайте!

Это также будет вам интересно:

germania.one

ABROADZ: Работа в Германии

Германия – вторая по популярности страна для иммиграции после США. В последнее время в новостях то и дело мелькают фантастичные числа – количество иммигрантов и беженцев, нашедших второй дом в этой стране, но будем честны: приезжих в Германии было много всегда. И власти идут им навстречу: вместо того, чтобы вытеснять иммигрантов на периферию рынка труда, правительство упрощает трудоустройство и позволяет внести вклад в экономику страны. В итоге по результатам недавнего опроса выяснилось, что с проблемами при поиске работы в Берлине столкнулся только каждый третий иммигрант, а в Штутгарте – каждый второй (по сравнению с 79% для юга Европы). Да и уровень безработицы в стране достиг рекордно низких показателей за последние 30 лет – 4,6%.

Германия – страна с самой сильной экономикой в Европе, постепенно стареющим населением и, по данным экспертов, 500 тысячами вакансий. О том, как успешно занять одно из полумиллиона свободных рабочих мест, читайте далее в нашей статье.

Разыскиваются специалисты

Германии не хватает квалифицированных специалистов. Если для работодателей это настоящая головная боль, то для иммигрантов с образованием и опытом работы – отличная возможность удачно устроиться. Европейская газета The Local и портал Make it in Germany разобрались, у представителей каких профессий точно есть все шансы найти «место под солнцем». Некоторые очевидны:

  1. Специалисты с профессионально-техническим образованием: сварщики, электрики, сантехники и так далее. Полный список здесь.
  2. Медики. С 2012 года правительство упростило процедуру подтверждения диплома о медицинском образовании. Здесь специалисты в области медицины зарабатывают от 60 до 114 тысяч евро в год. Также высок спрос на медсестер и сиделок.
  3. Специалисты в области STEM (Science, Technology, Engineering, Maths – Наука, Технологии, Инженерия, Математика). Может, пару веков назад Германия была страной поэтов и философов, но сегодня лирика сменилась физикой и самыми перспективными областями стали машиностроение, проектирование, электроинженерия, фармацевтика, био- и нанотехнологии.

Есть и менее очевидные варианты, например, преподаватель английского в детский лагерь, экскурсовод на круизный лайнер по рекам Германии и «пивные туры», лыжный инструктор, спасатель на пляже и гид на велотуры. Все вакансии предполагают знание английского: в первом случае его предстоит преподавать, а в остальных – постоянно использовать в общении с многочисленными туристами. Так что с хорошим английским не пропадешь.

Найти вакансию

В интернете. Самая крупная биржа вакансий в Германии принадлежит Федеральной службе по труду и занятости (Bundesarbeitsagentur). Вакансии размещаются не только на немецком, но и на английском и французском языках. Есть даже версия сайта на упрощенном немецком. Большое количество вакансий размещает портал для иммигрантов Make it in Germany. Еще один крупный портал – Jobs.de, здесь можно искать вакансии по сфере занятости, городу и отдельным компаниям. Стоит посетить и общеевропейский портал рабочей мобильности EURES.

«Искал работу – нашел проблем на свою голову» («Job gesucht – Leidenschaft gefunden») – гласит главная страница сайта с вакансиями Jobs.meinestadt. Впрочем, проблемы здесь как раз таки решаются: есть разделы с мелкой подработкой, вакансиями с частичной занятостью и курсами по повышению квалификации. Полностью подработкам посвящен сайт Gelegenheitsjobs.

Ключевое слово для поиска бирж вакансий – Jobportal. Многие компании размещают вакансии у себя на сайте – здесь их нужно искать в разделе «Stellenangebote», «Karriere» и «Vakanzen».

Горячая линия.  Портал Make it in Germany дает консультации на немецком и английском на сайте и по телефону +49 30 1815 1111.

Ярмарки вакансий. Это отличная возможность встретиться лицом к лицу с представителями компаний и произвести на них хорошее впечатление. Хотя это и не собеседование, лучше одеться в деловом стиле и вести себя профессионально. Важно заранее узнать, какие компании принимают участие в ярмарке. Самые крупные ярмарки:

  • Берлинская ярмарка для студентов и выпускников, которую посещают около 400 работодателей;
  • Еще одна крупная ярмарка в Берлине со свободным входом.

Календарь всех ярмарок на 2016 год. На большинство из них могут прийти представители любых профессий и студенты любых отделений, некоторые же ярмарки – специализированные. Популярные тематики – инженерия, юриспруденция, экономика, медицина.

Ключевое слово для поиска – Karrieremesse.

Центры занятости. У Федерального центра занятости есть сайт, где можно оставить заявку на поиск подходящей работы. Еще можно встретиться с представителями центра очно – такое учреждение есть практически в каждом городе.

Ключевые слова для поиска адреса – Bundesagentur fuer Arbeit.

Кадровые агентства. Сотрудники кадрового агентства (Personalagentur) значительно облегчат поиски работы, однако их услуги могут обойтись довольно дорого – до 2 тысяч евро, а это практически средняя месячная зарплата.

Откликнуться на вакансию

В Германии многие компании все еще принимают заявки по почте: соискатели высылают резюме, копии сертификатов и другие документы в конверте. Впрочем, эта практика вытесняется онлайн-заявками и документами в формате pdf. Так или иначе, список бумаг один и тот же: сопроводительное письмо (Bewerbungsschreiben), curriculum vitae (CV, Lebenslauf, краткая биография), рекомендательные письма (Referenzschreiben), дипломы и сертификаты.

CV начинается с личной информации (Persoenliche Angaben) – имени, даты и места рождения, семейного положения, национальности и контактных данных. Затем можно включить краткое описание (Profil) того, что собой представляет соискатель и чем занимается; при этом стоит избегать расплывчатых формулировок вроде «трудолюбивый» и «креативный» – лучше конкретно обозначить род деятельности и достижения. Описывать свое образование (Ausbildung) и опыт работы (berufliche Erfahrung) следует в обратном хронологическом порядке, но не стоит утруждаться перечислением всех вакансий вплоть до трехдневной подработки посудомойщиком – лучше оставить наиболее релевантные. Еще одна особенность: в Германии работодатели обращают внимание на оценки в школьном аттестате, так что соискателю лучше заранее подобрать российским оценкам их германские эквиваленты, а лучше отдать аттестат на перевод профессионалу.

Знание языков и особые навыки (компьютерная грамотность, умение работать с программами) указывают в секции Sonstiges (прочее). Знание языков можно обозначить так: «verhandlungssicher» – достаточное владение для деловых переговоров и общения на работе, «fliessend» – беглое говорение, постоянное использование языка в повседневной жизни, «Grundkentnisse» – базовые познания. Если есть уверенность в знании немецкого, работодателя приятно удивит грамотно составленное резюме на его родном языке. Если же уровень оставляет желать лучшего, лучше представить резюме на английском без ошибок, чем попытаться составить его на немецком. Шаблон резюме.

Пройти собеседование

Большинство правил по подготовке к собеседованию (Vorstellungsgespraech) и поведению при встрече с потенциальными работодателями в Германии актуальны для всех стран, например, одеться по-деловому, взять с собой пакет необходимых документов, показать заинтересованность в сотрудничестве именно с этой компанией. Однако есть и специфичные моменты:

  • всех присутствующих на собеседовании следует поприветствовать рукопожатием вне зависимости от их пола;
  • вооружиться письмами-рекомендациями от предыдущих работодателей – именно им в Германии уделяют большое внимание;
  • быть готовым к собеседованию в несколько этапов – каждый раз с людьми, занимающими все более высокие должности в компании;
  • быть готовым к тому, что при компании может быть специальный центр оценки профессиональной подготовки кандидатов – там могут дать письменное задание, попросить выступить перед аудиторией или решить бизнес-кейс.

Здесь можно ознакомиться со ста вопросами, которые могут задать на интервью на немецком языке. К большинству из них прилагается описание того, что пытается выяснить работодатель тем или иным вопросом, и варианты развернутых ответов на немецком.

Лучшие города для работы

Три года назад группа экспертов составила рейтинг самых лучших германских городов «для жизни и работы». Результаты сюрпризом не стали: самые подходящие для поиска работы города – промышленные, с крупными предприятиями.

  • Мюнхен. В городе-лидере десятки предприятий, включая BMW.
  • Вольфсбург. Может, небольшой промышленный городок на севере Германии (124 тыс. жителей) и выглядит не слишком живописно, зато здесь располагается штаб-квартира Volkswagen.
  • Две главные достопримечательности Ингольштадта – это концерт Audi и средняя зарплата, почти в два раза превышающая среднюю по стране.
  • Эрланген. В этом баварском городе всего 3% жителей живут на пособия по соцобеспечению – рекордно низкий для Германии показатель.
  • Штутгарт. Город с населением в полмиллиона вмещает в себя техногиганта Bosch, машиностроительные предприятия Mercedes и Porsche и 1,300 патентов на каждые 100 тыс. жителей

Адель Хасанова

 
Хотите найти предложения о работе?
Заходите на сайт наших партнеров.

 

  

selfmadetrip.com

Работа в Германии для русских

Как найти работу в Германии для русских?

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Смотрите вакансии в Германии для русских и предложения о работе в Германии, где знание русского языка (кроме английского) является требованием при отборе кандидатов от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet. 

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Германии, в ней собраны как классические поисковики, так и доски объявлений на русском в Германии.

  

Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На официальном сайте «Синяя  карта ЕС» создайте свой профиль, после чего Вы сможете посматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом.

Что делать дальше для легального въезда в Германию?

    

  1. Оформить рабочую визу в Германию.
  2. Уведомить ведомство по делам иностранцев о своем приезде в Германию.
  3. Получить разрешение на проживание и работу в Германии.

Как получить рабочую визу в Германию

Гражданам Российской Федерации для въезда в Германию для работы требуется оформить национальную рабочую визу категории D. Рабочая виза в Германию первоначально выдается на три месяца и продлевается после въезда в Германию Ведомством по делам иностранцев на срок, соответствующий условиям контракта.

Следующие документы необходимы для оформления рабочей визы категории D:

Документы для визы в Германию с целью поиска работы.

Документы для визы в Германию по трудовому договору.

Документы для визы в Германию для бизнеса.

 

Обращаться за визой для работы необходимо в Посольство Германии в Москве или в Генеральные Консульства по округам: Екатеринбург, Калининград, Новосибирск, Санкт-Петербург.

NEW! Виза для поиска работа в Германии

C 01.08.2012 в Германии был введен новый тип визы для поиска работы сроком на 6 месяцев. Важно помнить, что в период действия визы для поиска работы запрещено работать. В течение 6 месяцев необходимо найти вакансию для работы в Германии и, не выезжая из Германии, подать заявление на разрешение на пребывание с правом на работу. Заявление о выдаче визы для поиска работы подаётся в представительстве Германии по месту жительства (в Посольстве или генеральном консульстве).

Продление такой визы невозможно. Чтобы вновь подать заявление о выдаче визы для поиска работы, необходимо выехать из Германии и пробыть за ее пределами не менее срока пребывания в Германии по визе для поиска работы (6 месяцев).

Разрешение на проживание в Германии

Иностранец по приезду в Германию обязан уведомить ведомство по делам иностранцев о своем прибытии и получить разрешение на пребывание. Это делается в Ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde).Обычно оно располагается в местной мэрии. Для поиска информации о времени приёма документов и списков необходимых документов рекомендуем использовать муниципальные сайты Например, муниципальный сайт г. Берлин.

Разрешение на проживание для иностранцев в Германии Aufenthaltstitel имеет форму пластиковой карты.Ознакомится с брошюрой об Электронном разрешении на проживание можно самостоятельно.

Оригинал заявления на разрешение на проживание подается лично в Ведомство по делам иностранцев, также необходимо предоставить:

  • справку о регистрации или адресный листок (Meldeschein), выданный Управлением по делам граждан (Bürgeramt),
  • договор аренды или покупки квартиры, подтверждение наличия медицинской страховки и одно фото на паспорт,
  • для получения разрешения на проживание с правом на работу нужно также предъявить трудовой договор.

Иностранец получает разрешение на проживание (eAufenthaltstitel) с указанием, имеет он право работать или нет. Разрешение на проживание выдаётся на определенный срок.

Иностранец, легально проживающий в Германии, но не имеющий право на работу (например супруги, работающих иностранцев), может самостоятельно обратиться за разрешением на работу в Федеральное агентство по труду (Bundesagentur für Arbeit).

Какие налоги в Германии удерживаются с заработной платы?

Основным налогом, удерживаемым с заработной платы в Германии, является подоходный налог с физических лиц Einkommensteuer. Дополнительно удерживается так называемая солидарная налоговая надбавка в размере 156,03€ (данная надбавка была введена Федеральным правительством в 1991 году в связи с воссоединением Германии для поддержки восточных федеральных земель), о чем вы можете почитать подробнее в  соответствующей статье.

Работа в Германии при воссоединении семьи

Воссоединение семьи (брак, близкие родственники и т.п.) дает право получить визу в Германию в особом порядке, но при этом иммиграционное законодательство требует доказательства того, что заявитель, проживающий в Германии, имеет достаточно средств, чтобы содержать супругу/ребенка, особенно если у неё/него нет разрешения на работу в Германии.

Супруги-иностранцы при воссоединении семьи в Германии не получают разрешение на работу в Германии автоматически: им присваивается статус иждивенцев, поскольку согласно Конституции (§ 19 Закона о трудоустройстве). Они должны оформлять «Разрешения на работу в Германии» до тех пор, пока не получат гражданство Германии.

Предприниматели в Германии

Согласно законодательству Германии, индивидуальный предприниматель — это человек, который инвестирует 250 000 евро и создаёт пять новых рабочих мест. Предприниматель сразу получает разрешение на постоянное место жительства.

Для предпринимателей необходимо предоставить бизнес план, резюме, бизнес-проект, справку о наличии денежных средств, инвестиционный план, прогноз прибылей и убытков на три года.

Федеральное Министерство Экономики и Торгово-промышленная Палата проверяют бизнес план на жизнеспособность (вероятность реализации), план рассматривается не только служащими Управления по делам гражданства, но и экономистами Государственного Административного Управления.

Если во время работы в Германии вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также  проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Германии на официальных сайтах.

       

 

rr-buro.ru

Найти работу в Германии: как и где искать вакансии

Найти работу в Германии вы можете самостоятельно на сайтах в Интернете по ссылкам ниже (так же, как ищут и живущие там немцы). Язык, указанный рядом с сайтом поиска вакансий, используется обычно только для указания разделов сайтов поиска работы (в меню). Сами объявления об открытых вакансиях публикуются работодателями обычно на немецком (иногда на английском) языке. Поэтому, чтобы найти вакансии в Германии, вам потребуется знание иностранного языка.

Резюме можно высылать в Германию в электронном виде. Раньше резюме рассматривалось только, если оно было отправлено в бумажном виде в папке по почте (в случае отказа папка с резюме возвращается так же в конверте по почте). Но в последние годы все больше немецких работодателей готовы принимать резюме соискателей в электронном виде.

Лучше, если ваше резюме будет на немецком языке, но можно попробовать отправлять его и на английском (если данная работа предполагает активное использование именно английского языка).

Пожалуйста, учитывайте так же, что работодатели (если это не крупная международная корпорация) обычно не имеют представления о требованиях немецкого законодательства для получения разрешения на работу в Германии иностранцам; так же, как и вы, скорее всего, не знаете, как получить рабочую визу в России гражданину Непала. Правильное название вашего правового статуса сейчас – “иностранец, живущий за пределами Германии” (по сравнению в иностранцами, живущими уже в Германии по виду на жительство). Поэтому в случае интереса к вам работодателя уточняйте с ним ваш статус (ведь рано или поздно это вопрос возникнет).

Искать работу в Германии можно на этих сайтах

Поможем найти работу в Германии

Вы можете обратиться к нам за помощью в поиске работы в Германии. К вашим услугам наши немецкоязычные специалисты, которые знают, где искать вакансии, сами работали и проходили практику в немецких компаниях и живут в Германии.

Поиск работы “все включено” – от 1 до 2 месячных зарплат (брутто). Окончательная стоимость рассчитывается индивидуально.

Либо вы можете заказывать отдельные услуги. Мы поможем:

– составить резюме на немецком языке по немецким правилам – 120 евро.

– разместить резюме на немецкоязычных порталах – 120 евро.

– если у вас нет времени на проверку электронной почты – отследим ответы – 120 евро. за 6 мес.

При получении приглашения на собеседование вам нужно будет доплатить 360 евро.

Мы можем начать и активный поиск работы в Германии:

– поиск вакансий на основных порталах в немецком Интернете, включая рассылку резюме на подходящие открытые вакансии по эл. почте 480 евро в течение 6 мес.

– обзвоним потенциальных работодателей (в случае врачей, например – это клиники и больницы, 15 шт) – 360 евро (услуга оказывается не для всех вакансий)

При получении приглашения на собеседование в случае активного поиска работы вам нужно будет доплатить 840 евро.

При получении договора на работу вам нужно будет доплатить не менее 480 евро (зависит от зарплаты брутто).

Нашли работу? Собеседование и виза

Итак, ваше резюме (опыт и знания) заинтересовали немецкую компанию – вас приглашают на собеседование. Некоторые работодатели могут согласиться на собеседование по скайпу. Но если вас хотят видеть лично в Германии – мы поможем вам оформить визу как на разовую поездку, так и специальную визу для поиска работы (обращайтесь в наш визовый отдел). Не имеет смысла утаивать то, что вы иностранец, потому что заинтересовать потенциального работодателя в вашем случае только половина дела. Для получения вами визы (внж) с разрешением на работу (рабочей визы, либо голубой карты) потребуется и время, и дополнительные усилия от немецкой компании, и она пойдет на это, только если действительно заинтересована в вас (если вы являетесь высоким профессионалом). Иначе немецкой фирме будет проще найти на вакансию кого-то, кто уже имеет разрешение на работу на рынке труда в Германии.

Не нашли работу в Германии?

Если вы просмотрели все варианты, а работу найти так и не получилось – посмотрите, нет ли вашей профессии в списке востребованных специалистов в Австрии. Но обратите внимание, что это будет виза с разрешением на работу именно в Австрии, а не в Германии! Зато это будет уже шаг в нужную сторону.

Дополнительная информация

viza-v-germaniyu.ru

Как найти работу в Германии

Как искать работу в Германии ❓ Способы поиска ❗ Резюме, переводы на немецкий, отправка документов.

Содержание статьи

Путей получения контракта в ФРГ предостаточно. На сайте и форуме опубликованы реальные истории миграции по работе, призванные помочь читателям выбрать подходящий способ практической реализации идеи, как найти работу ;в Германии. В этой статье собраны необходимые теоретические знания.

Написать чёткую инструкцию по поиску работы в Германии, подходящую каждому потенциальному мигранту, невозможно. Советы и необходимый минимум информации – другое дело.

Доступ на немецкий рынок труда

Мигрантам найти работу в чужой стране непросто. Успех затеи зависит от двух условий: наличие вакансий на рынке труда и отсутствие претендентов получше среди местного населения. Такая ситуация возможна, но не в каждой отрасли.

Помимо проблемы востребованности, рабочему мигранту потребуется преодолеть бюрократические ограничения. Получение разрешения на работу для граждан стран не входящих в Евросоюз регулируется отдельными законами. Процесс найма мигранта в Германии подразумевает подтверждение факта, что ситуация для проживающих в стране немецких безработных не ухудшится. Дух немецких законов о выдаче разрешения на работу иностранцам из-за пределов ЕС прост: боремся с нехваткой квалифицированных специалистов, но не лишаем шансов собственных безработных.

Поэтому найти работу в Германии представителям высококвалифицированного офисного планктона проще. Это касается мигрантов с высшим образованием, признанным сравнимым с немецким. Наибольшие шансы на успех иностранцы имеют там, где немцы испытывают недостаток специалистов.

Например, не решена проблема нехватки толковых программистов на немецком рынке труда. Работников в сфере IT недостаточно. Позиции в IT-фирмах не закрываются месяцами. Высоки шансы у врачей, инженеров, учёных. Специфика различных профессий разобрана на сайте в отдельных статьях в разделе о работе.

Отсутствие диплома ВУЗа не означает конец мечте. Биржа труда публикует список исключений для отдельных профессий, не требующих высшего образования, но необходимых Германии. Для указанных специальностей проверка трудового ведомства на конкуренцию с местными не проводится. Немецкий рынок труда открыт для рабочих со средним образованием из списка.

Повысить шансы на получение рабочего места поможет знание немецкого языка на уровне понимания речи и умения поддержать разговор. По международной классификации степени владения языками в большинстве профессий приемлемым считается уровень В1. Но полезны даже начальные знания, как при поиске работы, так и после переезда.

Супругам ищущих работу иностранцев для получения визы по воссоединению семьи может понадобится сертификат знания немецкого уровня А1.

Неквалифицированным мигрантам пытаться найти работу в Германии бессмысленно. Объявления, обещающие вид на жительство независимо от профессии, в 99 случаях из 100 являются обманом.

Как искать работу в Германии

Ищите вакансии через Google. Вбиваете название позиции и город или Deutschland. Например, “software engineer münchen” – отличный запрос. Поисковик выдаст сотни результатов. Если не знаете языка, переводите вакансии автоматическими переводчиками на английский. Но поиск работы в Германии без знания немецкого перспективен для небольшого числа профессий и при наличии превосходного английского. Врачам, учителям, гуманитариям требуется немецкий на уровне В2 с намерением выучить до С1. Техническим специалистам хватает английского B1 и желания учить немецкий.

Google покажет и сайты каталогов вакансий. Не советую “залипать” на каком-то одном. Следите за актуальностью опубликованных объявлений, ориентируйтесь на свежие. Рекомендую портал Jobs, крупнейший в Германии сайт, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Проявляйте инициативу, заходите на сайты крупных фирм в раздел Karriere или Jobs. Выбирайте работодателей, потенциально готовых работать с иностранцами, имеющих филиалы за рубежом и опыт найма людей за границей. Ищите вакансии с описанием фирмы со словами “multikulturell”, “international”, “ausländerfreundlich”.

Не забывайте о социальных сетях. Facebook, Xing, Linkedin помогают найти работу в Германии. Профессионал с заполненным профилем в соцсети позволяет “загуглить” себя работодателю после отсылки резюме. В профиле следует указать компании, в которых работали, уровень образования и владения иностранными языками. Работники HR немецких компаний и хедхантеры заглядывают в социальные сети на предмет поиска потенциальных работников. Участники социальных сетей по названию компании находят работающих или работавших там людей, и интересуются мнением о фирме.

Немцы ищут работу следующими способами:

  • 66% пользуются биржами вакансий в интернете
  • 38% посещают сайты фирм и разделы “карьера”
  • 36,5% используют контакты в социальных сетях
  • 25% предлагают услуги работодателям по знакомству
  • 25% ищут место через биржу труда
  • 21% читают объявления в газетах
  • 18,5% полагаются на хэдхантеров

Резюме по-немецки – Bewerbung

В Германии принят определённый порядок подачи документов при поиске работы. Написать краткий емэйл с вложенным резюме – не по-немецки. Непрочитанное послание отправится в корзину.

Понадобится биография (Lebenslauf) с фотографией. Сделайте лицо на фото жизнерадостным! Даже высококвалифицированных бук немцы рассматривают в последнюю очередь. В биографии указываются даты окончания учебных заведений, места работы с описанием занятий, семейное положение, знание языков. Остальное – по вкусу. В идеале биография уместится в единственный лист формата А4.

К биографии прилагается мотивационное письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren. Соискатель описывает, где нашлась вакансия, разъясняет мотивацию работать в фирме. Письмо пишется небольшое, 10-12 предложений, включающих позитивную информацию о соискателе.

Инжерены всех мастей найдут в Германии работу при наличии разговорного немецкого.

Подробное описание карьеры – Bewerbung. Если знания немецкого и опыт позволяют, составьте резюме на основе шаблонов. Просто купить Muster и отправить – не вариант. Работодатели отличают шаблонное резюме от сделанного самостоятельно. Но пренебрегать возможностью подсмотреть красивые формулировки на немецком не стоит. Скачать и посмотреть пример, как образец для составления собственного документа – идея хорошая. Важную ценность представляют типичные немецкие фразы в биографии, в рассказе о предыдущей или текущей работе.

Теперь с сугубо немецкими формальностями покончено. Остаётся добавить копии дипломов, сертификаты, подтверждения квалификации, перевод трудовой. Обязательно наличие школьного аттестата! Немцам важно, как потенциальный работник учился в детстве. Аттестат переводить обязательно. В Германии обратная система оценок: “1” – высший балл, “5” – низший. Поэтому не присылайте немцам не переведённый аттестат золотого медалиста. Немца сплошные “пятёрки” шокируют.

Приветствуются отзывы начальства с прежних мест работы. Формулировки в отзывах пишутся в превосходнейшей степени. Не “удовлетворял требованиям к работе”, а “полностью удовлетворял всем требованиям к работе”. Напишите текст самостоятельно и отнесите на подпись к начальнику, если отношения позволяют. Отзывы от преподавателей, с мест практики тоже сгодятся, если хорошие. Печать фирмы на бумаге обязательна!

Ознакомьтесь с другими статьями в разделе о работе. Не стану засорять текст ссылками, но полезной информации по теме на сайте на несколько часов чтения. Подробно рассмотрены составление мотивационного письма, резюме, переводов дипломов, детали рабочего контракта, типичные ошибки иностранцев при поиске работы в Германии.

Перевод документов на немецкий

Переводы понадобятся на этапе поиска рабочего места и при подаче заявления на визу в посольство. Консульство Германии требует заверенный перевод свидетельств и диплома. Немецким работодателям подойдёт простой перевод без ошибок. Неграмотное мотивационное письмо, ошибки в переводе диплома или трудовой резко снижают шансы на рассмотрение кандидатуры мигранта. К переводам необходимо отнестись с полной серьёзностью.

  • В полном пакете Bewerbung необходимо перевести на немецкий:
  • Диплом с приложением. Заверенный перевод потребуется для признания диплома в Германии и получения визы.
  • Школьный аттестат.
  • Мотивационное письмо.
  • Краткая биография.
  • Резюме, допускается на английском, если речь об IT.
  • Трудовая книжка.
  • Отзывы предыдущих работодателей.
  • Подтверждения квалификации – сертификаты, свидетельства об окончании курсов и прочее. Допускается копии оригиналов на английском.

Для подачи документов в посольство на немецкую рабочую визу потребуются переводы:

  • Свидетельства о браке и о рождении детей, если семья едет с работником в Германию. Обязательно заверенный перевод.
  • Полная биография в табличном виде.

Мы переводим необходимые документы на немецкий согласно требованиям посольства по умеренным ценам. Переводчик работает удалённо, что позволяет сэкономить деньги на оплате услуг и на стоимости поездки. Заверение переводов осуществляется нотариусом в Москве. Десятки мигрантов переехали в Германию с нашей помощью!

Отправка документов работодателю

В итоге получится приличная кипа бумаги. Да-да, по немецкой традиции, вышеуказанные документы следует распечатать, сложить в конверт и отправить по почте. Немцы предпочитают работать с бумагой. Скорого ответа не ждите. Искать работника в течение полугода в Германии нормально, если речь идёт об инженере, например. Если адрес неизвестен, то отсканируйте документы и отправить по емэйлу, но это уменьшит шансы на получение приглашения на собеседование. Отсылайте бевербунг по интернету, только если в вакансии указан в качестве контакта электронный адрес и работодатель просит выслать резюме таким способом.

Приложение к письму получится большим. Пакуйте файлы с умом. У работника отдела кадров на компьютере стоят антивирусы, которые объявляют потенциально опасным архивы или файлы с изменяемым содержимым. Создайте несколько pdf файлов, назовите каждый понятно для немцев. Например, Lebenslauf, Diploma, Schulabschluss. Перевести названия документов на немецкий – плёвое дело, а работнику Human Resources будет спокойнее и понятнее.

В тело емэйла допускается вставить содержание мотивационного письма. Не отправляйте письмо без текста! В идеале, следует написать отдельный текст на 5-6 предложений. Назовитесь, укажите как нашли вакансию, предложите ознакомиться с содержимым резюме.

Повторите процесс десятки раз. В среднем немцу требуется разослать 100 резюме, чтобы получить работу. Не смущайтесь, если получаете отказы, пока не наберёте свою сотню. Но при условии, что на собеседования приглашают. Пара десятков бевербунг без приглашения на удалённые переговоры – тревожный звонок. Соберите больше информации, почитайте этот сайт и комментарии в тематических статьях. Если немецкие правила поиска работы нарушены, то и сотни запросов ни к чему не приведут.

Оцените статью, всего оценок 53

Поделитесь статьёй:

www.tupa-germania.ru

Работа в Германии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году

Германия обладает не только самой крупной в Европе и четвертой по величине в мире экономикой, но и является важнейшим участником международных отношений, то есть способствует урегулированию важнейших политических и социальных проблем мирового сообщества. Немецкие вузы предлагают качественное и престижное образование, что подтверждается большим количеством квалифицированных работников среди местных жителей. Население Германии в 2018 году составляет около 82,2 млн человек. При этом уровень безработицы всего 3,6%.

Работа в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2018 году сопряжена с высоким уровнем конкуренции. По сути, наиболее реальные шансы на трудоустройство имеют квалифицированные специалисты обладатели технических профессий, например, инженеры или работники в сфере информационных технологий. В Германии довольно жесткое законодательство в отношении трудовых мигрантов, во многом это связано с миграционным кризисом последних лет, а также наплывом иностранцев из таких стран, как Польша и Турция.

Тем не менее поиск работы в Германии по-прежнему актуален и поток соискателей из-за рубежа, включая Украину и Россию, в эту страну не уменьшается. В принципе, местные власти заинтересованы в привлечении иностранных специалистов для поддержания роста экономики. Кроме того, правительство всячески стимулирует приток зарубежных инвестиций в страну, а ведение бизнеса в Германии может быть очень прибыльным. Немецкая инфраструктура практически идеальна, зарплаты одни из самых высоких в ЕС, здравоохранение на высшем уровне, отличный социальный пакет — все это создает дополнительные предпосылки для трудовой миграции в Германию.

Как уехать на работу в Германию

Одной из главных задач любого государства, а тем более такого как Германия, является защита местной рабочей силы. Немецкий рынок труда подвержен серьезному административному влиянию, то есть местные чиновники строго следят за выполнением работодателями трудового законодательства, в частности по предоставлению сотрудникам различных льгот и другого социального обеспечения. В свою очередь, работники платят внушительные налоги, которые могут достигать 50% от получаемого дохода.

Основная проблема иностранцев из стран СНГ при поиске вакансии в Германии заключается в необходимости получения разрешения на работу. Ведь граждане ЕС или Швейцарии имеют право на свободное трудоустройство на немецком рынке труда без каких-либо особых ограничений, а при условии длительного пребывания оформляется только вид на жительство (ВНЖ). Работа в Германии для русских в большинстве случаев означает поиск рабочего места еще до переезда в страну.

Причем на вакансию не должны претендовать немцы или другие граждане ЕС. Для этого открытая позиция размещается на сайте Федерального агентства по трудоустройству Германии (ФАТГ) — arbeitsagentur.de. ФАТГ и Управление по делам иммиграции Германии детально рассматривают каждую заявку, связанную с наймом иностранцев из третьих стран, после чего выносится соответствующее решение о выдаче разрешения на работу.

В случае положительного ответа соискатель обращается в немецкое Консульство в своей стране с перечнем установленных документов за рабочей визой, что также означает автоматическое право на дальнейшее получение вида на жительство в Германии. Не позднее недели после переезда необходимо посетить местное бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) для подтверждения адреса проживания, а затем подать заявление на ВНЖ (Aufenthaltserlaubnis). Обычно документ выдается на один год с правом продления.

Идеальным вариантом для высококлассных специалистов из стран СНГ является оформление голубой карты ЕС (Blue Card ЕU). Этот вариант трудовой миграции в Германию можно вынести в отдельную категорию. Обязательные условия для получения голубой карты ЕС в Германии в 2018 году — это высшее образование и годовая заработная плата не менее 52 тысяч евро в год.

В некоторых видах дефицитных профессий, например, в области IT, медицины, математики или естественных наук разрешается снижение этого уровня до 40 560 евро. Первоначально Голубая карта ЕС в Германии выдается на 4 года или на срок действия трудового контракта плюс 3 месяца. После 2—3 лет трудовой деятельности можно получить статус постоянного жителя (Niederlassungserlaubnis). За исключением особых случаев, немецкое гражданство выдается после не менее 8-летнего постоянного проживания в стране.

Виды разрешений на работу в Германии

Общая занятость (General Employment). Выдается работникам с профессиональной квалификацией различной направленности, подписавшим контракт с немецким работодателем. Обычно это разрешение на трудоустройство получить тяжело из-за большой конкуренции.

Специалист высокой квалификации (Specialist Professional). Это разрешение на работу в Германии выдается следующим категориям иностранцев:

  • Выпускникам вузов с особыми навыками.
  • Выдающимся университетским преподавателям.
  • Управляющим компаний и менеджерам высшего звена с уровнем заработной платы не менее 86,4 тысяч евро в год.

Самозанятость (Self-Employed). Подходит для иностранцев, планирующих открыть собственный бизнес в Германии.

Работа в Германии без посредников. Поиск вакансии.

Немецкий рынок труда очень разнообразен и при должном упорстве иностранные специалисты абсолютно разных профессий имеют хорошие шансы найти работу в этой стране. Тем не менее перед началом поиска вакансии в Германии, тем более без посредников, необходимо усвоить несколько обязательных требований.

  • Квалификация. Высшее образование и профессиональный опыт, полученные за границей, должны быть признаны в Германии. Проверить это можно здесь. Дипломы немецких вузов, а также британских или швейцарских котируются выше других и являются большим преимуществом. Некоторые регулируемые профессии, например, медицинские, требуют прохождения курсов и сдачи дополнительных экзаменов.

  • Язык. Работа в Германии без знания языка — это неквалифицированный и низкооплачиваемый труд, чаще всего нелегальный, который с малой долей вероятности принесет ощутимый доход, а тем более позволит остаться в стране на долгое время и забрать семью. Официальный язык в Германии — немецкий, навыки которого позволят иностранцу претендовать на более престижное рабочее место. Минимум английский знать точно нужно.

Германия большая страна, тем не менее выше шансы найти работу именно в крупных городах, например, Мюнхене, Берлине и Гамбурге. Обязательно посетите немецкую землю в качестве туриста. Помимо созерцания достопримечательностей и получения удовольствия от изысканной кухни, это позволит разведать обстановку и познакомиться с местными жителями или русскоязычными иммигрантами. Очень часто такой способ поиска вакансии в Германии является наиболее эффективным.

Крупный немецкий бизнес, особенно автомобильный, и международные компании, функционирующие в Германии, нередко принимают на работу иностранных соискателей. Например, Volkswagen Group, Siemens, Bosch, BMW, Daimler, Adidas и многие другие. Обращайтесь к работодателям напрямую. Активно используйте социальные сети, в частности профессиональные — linkedin.com и xing.com.

Обязательно начните поиск рабочего места с официального сайта Федеральной биржи труда Германии — jobboerse.arbeitsagentur.de.

Популярные сайты Германии по поиску работы

experteer.de — работа в Германии для высококвалифицированных специалистов премиум класса на руководящие должности с ежегодной заработной платой от 60 тысяч евро в год.

jobleads.de — вакансии в Германии для профессионалов с окладами от 50 тысяч евро в год.

de.dice.com — трудоустройство в Германии для специалистов в сфере IT.

stellenanzeigen.de — рабочие места в Германии в различных сферах, включая промышленность, медицину и финансы.

studentjob.de — предлагается работа в Германии для студентов.

Международные ресурсы по трудоустройству в Германии

de.indeed.com

learn4good.com

careerjet.de

Сайты немецких газет

Sueddeutsche Zeitung

Frankfurter Allgemeine Zeitung

Handelsblatt

Использование в поиске работы в Германии комплексного подхода, то есть различных источников информации, обязательно принесет результат.

Вакансии и зарплата в Германии в 2018 году

Немецкие рабочие места, на которые могут претендовать иностранцы — это прежде всего востребованные для местной экономики специальности. С официальным и актуальным списком дефицитных профессий в Германии можно ознакомиться здесь. Информация предоставлена на немецком языке.

Доступные вакансии в Германии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году:
  • Квалифицированные инженеры в сфере автомобилестроения, строительства, машиностроения, судостроения и электроники.
  • Специалисты сферы IT разных направлений.
  • Медицинские работники, в том числе младший персонал.
  • Ученые, исследователи и преподаватели.
  • Банкиры и финансисты.
  • Профессионалы в области туризма и гостинично-ресторанного бизнеса.
  • Некоторые виды неквалифицированного труда, например, няни и сиделки.

По категориям профессий заработная плата в Германии выше всего у врачей, юристов и квалифицированных инженеров — более 5 тысяч евро в месяц. От 3 до 5 тысяч евро получают менеджеры, программисты, преподаватели, архитекторы и журналисты. Обычные рабочие, официанты, продавцы, таксисты и другие работники низкой квалификации получают до 2 тысяч евро в месяц.

Официальная минимальная оплата труда в Германии равняется 8,84 евро в час, что является одним из самых высоких показателей в Европе. Средняя заработная плата в Германии в 2018 году составляет 3771 евро, после вычета налогов остается около 2302 евро. Где-то на одном уровне с Францией, Нидерландами и Великобританией. Помимо дохода жизнь в Германии имеет много преимуществ, например, в стране бесплатная (страховая) медицина и высшее образование.

hochusvalit.com

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *