Работа преподавателем английского языка в китае – Работа учителем в Китае. Вся правда от учительницы английского языка.

Содержание

Вакансия учитель английского языка в Китае

Работа учителем английского языка в Китае.

Место работы:  школы и детские сады.

Города: Работа в Гонконге, Шанхае, Пекине ,Гуанжоу, Чунцине, Шеньжене, Чанду .

Условия:
  • Зарплата: 1500-2000$ : обсуждается в ходе собеседования и зависит от уровня квалификации, опыта работы, наличия высшего профильного образования (не обязательно) и др;
  • Бесплатное проживание;
  • Питание в течение рабочего дня;
  • График работы: 5 дней в неделю;
  • До трех часов занятий в день;
  • Дополнительный заработок от 25$ в час;
  • Контракт на 1 год;
  • Изучение Китайского языка;
  • Рабочие тренинги;
  • Бонус по истечению контракта в виде бесплатного продления визы, либо билета обратно домой. Некоторые школы возмещают расходы на трудоустройство;
  • Вакансия бесплатная – Наши услуги оплачиваются Работодателями!

Для трудоустройства открывается бизнес-виза, которая на месте продлевается. Рабочие визы предоставляются только носителям языка – выходцам из Америки и Британии.

Важно знать! В Китае 32-40 часовая рабочая неделя. Overtime оплачивается по двойному тарифу!

В день по 3-4 урока по 30 мин. Остальное время нужно присматривать за детьми, либо готовиться к следующим занятиям.

Требования:

Получить работу в Китае – несложно! В отличии от стран Персидского залива и Европы, требования к кандидатам невысокие – достаточно владеть английским на среднем уровне и любить детей и Китайскую культуру.

Для участия в программе обязательно наличие видео-презентации и заполненной анкеты на английском языке. 

Как правильно сделать презентацию?
1. Необходимо представиться и сказать сколько Вам лет, откуда Вы и где учились.
2. Рассказать о том, как вы любите работать с детьми и что получаете от этого реальное удовольствие.
3. кратко рассказать о своем опыте работы с детьми, хотя бы 1 год или детским аниматором.
4. рассказать о том, как любите Китай и Китайскую культуру! Что очень хотите получить работу учителем в детском саду или школе Китая.

Примеры видео-презентации:

jobaurora.com

Жить и работать в Китае: опыт молодого учителя

  • Главная
  • Творчество
  • Путешествия
  • Бизнес
  • Профи
  • О проекте
  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram
  • VKontakte
  • Search

Go

Interview project

Опубликовано в категории Интервью/Путешествия

ejmedia.ru

Работа в Китае учителем английского языка, как устроиться

Студенты, едущие в Китай, грезят открытием своего бизнеса, но через некоторое время понимают, что это всего лишь мечты. Приехав в Китай, после долгих поисков, спускаешься на землю, и соглашаешься на любое предложение. Я расскажу, как моя жена нашла нормальную работу, ну а сначала ей пришлось согласиться на менее оплачиваемую работу. Итак, по порядку. 

 
 
 
 
Содержание статьи:
1. Как быстро найти работу учителем английского языка в Китае 
2. Апгрейд в работе. Преподавание английского на дому в Китае
3. Требования для преподавания английского языка в Китае
4. Работа через фирмы. История надувательства и обмана.
 

Как в Китае можно найти работу учителем английского языка (личный опыт)

Предложения прямо в университете.

Обычно, предложения о преподавании в школе или детском саду, не заставляют себя долго ждать. Очень часто в университет приходят представители курсов английского языка и предлагают работу иностранцам (посмотрите в этом посте, как и где еще можно работать в Китае). Причем не важно, ты американец, француз или русский, главное белокожий и умеешь говорить на английском языке.

Правда, такие курсы находятся у черта на куличках, платят 100 – 120 юаней за занятие, но ты то, бедный студент, соглашаешься. Какое-то время поработать можно, тем более, в большинстве случаев, тебя отвозят и привозят обратно. Как я уже говорил, сначала она согласилась на такой заработок. Но через некоторое время от таких условий труда, Наталя немного устала. То место, где проводились курсы, представляло собой маленькую комнатушку с потертыми стенами и старой мебелью, а жалкое подобие доски погружало её в глубокое уныние.

Оплата в среднем 100 – 120 ю за час. Оплачивают раз в месяц.  

Предложения от посредников.

Посредников можно найти на китайских сайтах по поиску работы. Например, сайт 58 com. Как правило, нужно пройти собеседование и провести демо класс. Если всё устраивает, можно заключить соглашение об условии оплаты, графика работы и методических заданиях. График занятий обычно вы будете знать заранее. Какие уроки проводить, какие учебники использовать, обычно предоставляют посредники. 

Оплата в среднем 150 – 250 ю за час. Оплачивают раз в месяц.  

Предложения напрямую от садиков или частных школ. 

Тут уже работает сарафанное радио, представители садиков или частных школ сами вас найдут. Для них выгодней оплачивать вам напрямую, минуя посредников. Ну и для вас будет удобней договориться с графиком работы.

Оплата в среднем 150 – 250 ю за час. Оплачивают раз в месяц.  

Понятно, что требуется какая-то квалификация и опыт работы. На первом этапе можно воспользоваться предложением от университетов.  

Апгрейд в работе. Преподавание английского на дому в Китае

Изменения в работе. Отказавшись от этого гнусного места с недостойной зарплатой, Наталья сразу получила второе предложение, тут уже помог ей хороший уровень китайского языка. За короткое время ей удалось завести множество друзей китайцев, у одного из них была знакомая семья, которой нужен был учитель английского языка на дому. Ученик был всего один – мальчик 3-х лет. Наталья созвонилась с мамой, и договорились о работе по выходным с 8:30 до 12:00, за 3,5 часа платили 700 юаней. 

Она в игровой форме проводила занятия, общалась с ним на английском, в итоге, не плохо получалось. Они частенько ездили в парки, развлекательные центры. Она была как нянька со знанием английского языка. Так она проработала 3 месяца, а потом эта семья уехала в Америку. Работе конец или начало поиска. 

Тут есть и минусы, если работаешь только с одной семьей, легко работу потерять. Как в её случае. Может быть нагрузки мало, но при этом есть и риски остаться без копейки.

Преподаватель английского языка, требования для приема на работу.

Если же ты хочешь официально устроится в школу и работать учителем английского языка в Китае, тебе необходим сертификат о твоей квалификации. Подойдет сертификат об окончании курсов TESOL. Без этого сложно найти хорошее предложение. Хотя некоторые соглашаются, при этом просят строить из себя американца.

Фото: сертификат TESOL 

Также потребуется соответственная виза Z с разрешением на работу. Без официальной рабочей визы ни кому не рекомендую работать, конечно, если не боитесь больших штрафов и выдворения из страны без права въезда лет так на пять. К тому же, можете загреметь сначала в тюрьму, а потом – депортация.

Работа через фирмы, а стоит ли? История надувательства и обмана

Существуют так же фирмы, готовые трудоустроить тебя в садик или школу, но за это им нужно платить. Были случаи, когда человек у себя на родине через подобную контору-посредника, находил работу, эта фирмочка просила заплатить 2000 долларов за поиск работы в Китае. И они находили, но, приехав в Китай, тебя встречали представители такой же фирмочки-посредника, требующие заплатить еще 1500 юаней за предоставлении услуг.

Тут уж выхода нет, либо плати, либо никакой рабочей визы тебе не светит. А потом выяснялось, что эти 2 фирмы вообще не сотрудничают. Первая фирма просто облапошила, воспользовавшись твоим незнанием китайского языка, связала с такой же фирмой по поиску работы, только в Китае, а вторая взяла деньги уже на месте непосредственно за поиск места работы.

Китайцы – хитрый народ, поэтому будьте бдительны, при любом удобном случае пытаются обмануть иностранцев, а способов для этого предостаточно. Мы уже писали, как не быть обманутым в Китае, думаем будет полезна и эта статья. Поэтому лучше, если у вас есть знакомые, работающие в Китае, попросите их помочь вам найти работу. Так будет надежнее.

cnrucn.ru

Новые правила для преподавателей английского языка в Китае

В соответствии с новыми правилами касательно работы преподавателей иностранного языка, даже обладатели дипломов университетов англоговорящих стран, но не являющиеся носителями языка, не имеют права работать учителем английского языка в Пекине, Шанхае и других провинциях и городах, где внедряется новая установка по выдаче разрешения на работу.

Когда Ноли Кастилиано Апачича, 38 лет, Пекин, преподаватель английского языка из Филиппин, узнал, что только носители языка имеют право преподавать английский, он очень расстроился.
С октября 2016 по март 2017 Государственной Администрацией по делам иностранных экспертов (SAFEA) был введен новый курс по выдаче разрешений на работу, который классифицирует иностранных работников на три категории, A, B, и C, основываясь на их профессии, уровне образования, опыте работы и т.д. Опробовать новую политику было решено в Пекине, Шанхае, Тяньцзине, провинции Хэбэй и другим областях.
Учитель английского языка обязательно должен быть носителем языка со степенью бакалавра, полученной в родной стране и минимальный двухгодичный опыт преподавания. До этих нововведений не носитель языка мог преподавать английский при наличии у него степени бакалавра, приобретенной в англоязычной стране. И вот требования стали строже. Не носитель языка не имеет права преподавать английский даже если у него диплом англоязычной страны.

«Совсем скоро я окажусь не достаточно квалифицированным для моей работы, и все из-за нового закона», говорит Апачича, который работает в лингвистическом центре RISE. «Это также перекроет воздух для многих квалифицированных учителей английского, которые приехали в Китай преподавать, но для которых английский не родной».

По слова администрации по делам иностранных экспертов новая политика была введена для того, чтобы привлечь квалифицированных носителей языка, а следовательно улучшить качество преподавания. Несмотря на то, что предписания основываются на благих намерениях, многие менеджеры рекрутинговых агенств по найму иностранных преподавателей и сами преподаватели английского языка сходятся во мнении, что это только увеличит нехватку учителей, к вопросу надо подойти тоньше, а не рубить так, с плеча, озвучить нюансы требований к квалификации.

Апачича приехал в Пекин в 2007, чтобы начать карьеру преподавателя английского языка, он предполагал, что в Китае огромная потребность в учителях английского.

По словам Апачичи, филиппинцы часто говорят по-английски на бизнес встречах и даже между собой.
«Многие из нас звучат как американцы. Молодые филиппинцы имеют сильный американский бэкграунд, они легко воссоздают американский акцент без каких-либо сложностей», — говорит он.
Несмотря на высокий уровень своих навыков, Апачича рассказывает о случаях, когда ему было отказано в работе из-за цвета кожи.
«Родители очень четко высказываются, что хотят носителей языка, и нам даже не дают шанса показать на что мы способны. Нас судят по нашему гражданству», — говорит Апачича.
Не-носителям языка обязательно соответствовать требованию по наличию диплома из англоязычной страны, новые правила только усугубят дело.
«Даже со степенью бакалавра, который я получил на Филиппинах, и сертификатом TESL (Teaching English as Second Language) и восьми годам опыта работы в Китае, я не могу быть уверенным в  трудоустройстве».
Ребекка Розенблум (псевдоним), гражданка США, преподает математику в международной школе Пекина больше семи лет.
Она не согласна с новой политикой, которая заставит многих хороших учителей искать работу в других городах, в которых не будут так строги в требованиях.
«Факт того, что английский является родным языком, конечно, очень помогает учителю, но регуляции повлияют на многих людей с прекрасным произношением и богатым опытом работы, не являющихся гражданами англоговорящих стран. Некоторые не-носители иногда даже лучшие преподаватели, чем те, для кого английский является родным».

Грядущая нехватка

Грант Доу, владелец Panda Guides, пекинской компанией, предоставляющей услуги иностранцам, в последнее время загружен работой по поиску иностранных учителей для нового семестра, который начнется в феврале.

В этом году, по наблюдениям Доу, нехватка учителей стоит острее, чем в прошлые годы, и все по причине новых правил, стало сложнее найти хорошего преподавателя.
Необходимость в учителях иностранного языка оценивается в один миллион специалистов, однако и это далеко от цифры, достаточной, чтобы удовлетворить весь Китай. В прошлом году, по данным Доу SAFEA выдало больше 250 000 сертификатов иностранным экспертам, но в соответствии с новыми правилами, многие не пройдут новые проверки и только 40 000 смогут получить разрешение на работу.

Престон Томас, американец, работающий учителем английского языка в публичной школе в Пекине, считает, что это хорошие новости для носителей языка, потому что так они смогут требовать более высокой оплаты труда и больше бенефиций.
Однако Томас не считает, что данные регуляции достаточно точны, потому что они судят только по паспорту, а не по качеству.
Носители языка захотят больше денег, а значит их наймут в первую очередь города первой категории, частные школы и другие институты, которые смогут их себе позволить. Города второй и третьей категории либо школы за городом будут страдать, потому что им будет сложнее привлечь учителей в эти места.

«Я представляю как школы начнут под завязку забивать классы учениками, что усложнит работу учителям, да и самим ученикам. Большие классы не помогают в овладении языком, потому что ученику просто не хватает времени практиковаться в разговоре», — говорит Томас.
«Подстраиваясь под ситуацию, некоторые школы и рекрутинговые агенства зайдут в серую зону и будут использовать нелегальных учителей», говорит Доу.
В последние годы по причине большой нужны в учителях английского языка местная пресса писала о том, что некоторые центры по изучению английского языка нанимали неквалифицированных учителей, или даже студентов не из англоязычных стран, таких как Филиппины, Индия, Африка и Россия, которые делали вид, что они носители языка.
Майкл (псевдоним), глава отдела по работе с иностранными учителями в международной школе в Пекине ознакомился с новыми правилами по найму и считает, что в них есть положительные моменты.
«Я думаю, что новые правила направлены на так называемые «образовательные центры», где многие «учителя» не квалифицированы преподавать ESL», — говорит Майкл, — «я не вижу как это может повлиять на нашу работу, ведь мы нанимаем иностранцев, для которых английский действительно родной язык».
Однако, по мнению Томаса, если новые регуляции были приняты для того, чтобы контролировать некоторые образовательные центры, то последние смогут найти пути для обхода нового закона, будут принимать людей с туристическими визами, либо оформлять не-носителей на другие должности, предоставляя им возможность работать в классных комнатах.
Недавно Доу подготовил письмо с советами, которое он собирается предъявить администрации по делам иностранных экспертов.
В своем письмо он предлагает администрации определить систему общего теста для преподавателей английского языка, где проверялось бы произношение и тест на проведение урока, который выявлял навыки преподавания.
«В соответствии с этой системой оценки учителя, сертификационный орган также может решить какой группе (дети или взрослые) данный учитель может преподавать. В таком случае рекрутинговым агенствам и школам будет легче принять решение о найме конкретного учителя на работу и сумме оклада, основываясь на квалификации и оценке, которую дала ему система».

chinapk.ru

Преподаватель английского языка (в Китай)

Международная компания по образованию и трудоустройству
учителей английского в Китае!

Наслаждайтесь новым, захватывающим миром!
У вас будет много свободного времени и хороший заработок. У вас есть возможность находится в большой стране с древней культурой и с самыми передовыми технологиями. В Китае большие возможности для духовного и материального развития!

В чём заключается ваша работа?
Обучение детишек от 3х до 14 лет Английскому языку.

Мы предоставим вам все методики обучающих программ. В Китае изучение английского языка направлено в большей степени на разговорную речь, чем на письмо и грамматику.

Все наши учителя официально трудоустроены в учреждениях Китая и получают оплату ежемесячно на свою китайскую карту!

Бесплатное жилье предоставляет китайский работодатель:

Ваше жилье будет находиться рядом с местом работы, возможно даже в здании учебного учреждения. Исключение составляет только г. Пекин, где из-за высокой арендной платы вам будет предоставлена отдельная комната.

Сотни новых вакансий каждый день!
Ежедневно у нас появляются сотни новых вакансий по всему Китаю. Мы подбираем подходящую для вас работу, после чего заключаем договор и предоставляем: помощь в получении визы, официальное трудоустройство в Китае, личная встреча в аэропорту, трансфер к месту проживания, предоставление материалов для обучения, открытие банковского счета, оформление сим-карты.
На весь период контракта за вами закреплены два куратора. Они всегда помогут вам решить любые вопросы и дадут необходимые рекомендации.
​​​​
Вам не нужно:

  • иметь опыт работы
  • знать китайский язык
  • иметь профильный диплом.

    Во время работы вы получаете:
    -Жилье на период контракта
    -Сертификат TEFL
    -Компенсацию средств за визу и перелет
    -Возможность изучать Китайский язык
    -Экскурсии и путешествия по Китаю
    -Оплачиваемый отпуск во время каникул

    Условия работы:

  • Зарплата: от 1 500$ до 2700$
  • Рабочее время:
    пн-пт с 8:00 до 17:00;
    или с 13:00 до 19:00;
  • Перерыв: 2 часа

-Уровень владения англ. языком: от Intermediate и выше
-Желание работать с детьми
-Наличие заграничного паспорта

Оставляйте отклик на вакансию, с вами свяжется наш менеджер в ближайшее время!
Присоединяйся к нашей команде и начни новую жизнь!

​​​​​

china.hh.ru

Вакансия: учитель английского Или как можно неплохо заработать.

Быть учителем анлийского в Китае может каждый.

Каждый, кто не азиат. Этого вполне достаточно.
Знание языка?
Не важно.
Диплом преподавателя.
Не важно.
Сколько платят?
От 1500 до 4000 долларов в месяц.

Про культ английского и уровень языка

В Китае сейчас английский изучают все. Во всех нормальных детских садах и школах преподают английский.

Очень много иностранных компаний, где нужно знание языка. Базовый английский требуется даже от продавцов и официантов, правда, там все заканчивается на хелло и цифрах. Все рестораны по доставке имеют английский сервис. Почти везде есть английкий сервис.

Но большинство китайцев по-английски говорят очень плохо, как бы долго они не учили язык. Часто не понимают смысл того, что им говорят. И произношение у них тоже плохое.

К чиннглишу (как местный английский называют) я уже привыкла, но первое время не понимала, на каком языке ко мне обращаются. Слышала только набор вымученных звуков.

Есть, конечно, те, кто говорят хорошо.

По моим наблюдениям – это те, кто из обсеспеченных и/или из семьи, где у людей есть образование (то есть люди знают, что такое учиться).

Я знала одну девушку, она отлично говорила по-английски, она – директор детского сада. Сама учила языка. Акцент у нее был американский.

По факту, есть , конечно, те, кто говорят по-английски хорошо. Их мало.

Английский с двух лет

Английский сейчас в Китае начинают учить уже совсем маленьких детей. В каждом нормальном детском саду есть иностранец-учитель английского.

В зависимости от того, насколько дорогой дет сад, количество учителей разное.

В целом могу разделить численность учителей английского в детских садах так:

1. Один учитель на всех. Он в течение дня ходит из группы в группу, урок длится 20 минут в каждой группе.
(совершенно бесполезно, я считаю. Нет, я уверена, что это бесполезно. а родители платят ох как много за это)

2. По одному учителю на каждую группу. Допустим, 6 групп в дестком саду и 6 учителей. Учитель ведет разные уроки, чтение, разговор и тд и тп. Всё в итоге одно и то же.
(полезнее, чем предыдущий пункт, но я бы лично за это не стала платить)

3. Английский дет сад, где все, начиная с директора заканчивая воспитателями, иностранцы. Это, конечно, полезно. Ребенок весь день проводит в среде, где говорят только по-английски. Это скорее всего будет какой-нибудь американский или канадский или британский детсад, который будет стоить  дороже, чем МГУ и МГИМО вместе взятые.

Туда отдают своих детей иностранцы и богатые китайцы (у которых наверняка и дома есть англоговорящая няня).

Здесь  настоящие учителя и носители языка. Соответсвенно, другой стандарт и требования. Проверки раз в полгода или год.

Я работала совсем недолго в деских садах 1ого и 2ого типа.

Детские сады 1ого и 2 ого типа стоят от 500 до 2000 долларов в Месяц. 500 это очень дешево. Вам повезло, если вы нашли такой детсад.

Первые два типа не стоят того, чтобы платить столько денег.

Детям по 3 года в среднем. 20минутный урок в день им ничего не дает.

У меня была китаянка-коллега, которая охотно со мной соглашалась, что это бессмысленно. и она бы не хотела ребенка отдавать в такие дет сады, тем более, что это сплошное надувательство и учителя совсем не носители языка. А стоит дорого.

Но в Китае не очень понятная мне система образования. Если ребенок ходил в простой детсад (200-500 долларов), он не сможет поступить в школу нормальную, а потом и в универистет. все эти учреждения как-то связаны.  Я не углублялась. Мне это не надо. Местным иностранцам это система никак не грозит. Это касается только граждан Китая.

Деньги тратятся в китайских средних семьях в основном на ребенка и квартиру.

Мне кажется, что такая система может быть создана, чтобы люди просто никак не могли бы рожать больше, чем одного ребенка.

Но на юге Китая все, кого я знаю, имеют братьев и сестер. Политика одного ребенка имеет целую кучу сносок и оговорок.

Ну и, если есть деньги, то можешь нарожать хоть 10 детей, но это очень дорого.

Учителями работают все, кому не лень.

Вот я. Я не учитель языка в младших классах. ни по призванию, ни по диплому. (есть ребята, которые, правда, большие молодцы, несмотря на то, что не учителя и не носители языка, но занимаются этим с удовольствием).

Я ходила на собеседование с каким-то французом.  Страшный. Худой, сутулый, глаза бегают, губы кусает.. говорит что из Канады (наверное французской Канады)… по мне так вынлядел как маньяк-убийца. честно.

Помимо, маньячной внешности, сильный французский акцент. и он нашел работу.

Был британец один. носитель языка, правда.. но такой бестолковый… и он нашел работу.

И я нашла работу. я не знаю игр, я не знаю, как вести урок… нашла же работу.

Очень много русских учителей тут. Для наших это относительно простой способ заработать деньги. Очень легко и просто зеленоглазой симпатичной блондинке найти работу. (Китайцы-родители, так охотно дают себя дурить. Чем светлее волосы, тем они счастливее. Странные. Сами виноваты, что их так дурят. Лучше бы нанимали хорошего профессионального учителя, путсь китайца.)

Есть еще романтики. Они едут на год в Китай, работают и живут тут. Потом в Тайланд … и дальше, куда занесёт.

Как найти работу учителем?

Я отправляла резюме по вакансии, найденной на сайте поиска работы. Со мной связалась агент, которая искала мне работу и предлагала несколько разных детсадов.

Дет сад платит ей, она мне.

До меня потом дошло, что она очень срезает зарплату, и немаленькую сумму кладет себе в карман. Дет сад с учителем напрямую не общается и зарплату не обсуждает, только с агентом. Можно, наверное, как-то по-другому, но я не собиралась долго работать учителем. Я работала учителем и искала другую работу параллельно.

Как учителя увольняют

Я писала раньше.
Находят нового учителя. А прежнему учителю, ни о чем не предупреждая заранее, звонит агент  и говорит, что на работу завтра выходить не надо. Это сиутации, с которыми я лично сталкивалась и слышала. Наверное, бывает и по-другому. Я надеюсь.

Если учитель совсем бестолковый, то скорее всего учитель долго не задержится, его поменяют. Агенту это не особо важно. Она ищет тебе работу. Тебе платят, она часть твоей зарплаты весело кладет себе в карман.

Такая система увольнения очень хорошо показывает отношение китайцев к делу (к любому). Для меня это было первое знакомство с китайским наплевательским отношением ко всему. Я  потом  с этим много раз сталкивалась в разных ситуациях. Не привыкла.

Найти работу учителем можно очень быстро.

Надо врать что ты из  англоговорящей страны и у тебя год опыта учителем.

Про зарплаты учителям

В дет садах  первого и второго типа платят 1.200 -2000 долларов  учителю (не настоящему преподавателю, не носителю языка). Но представят тебя родителям, как канадца или американца и тд (из англоговорящих стран). Врут, словом.

Работа неофициальная. Можно работать по туристической визе. Дет сад об этом не спрашивает. Предполагается, что агент предлагает дет саду настоящего учителя со всеми документами.

Зарплаты в университетах и американских и тп детсадах, школах намного выше 2500 и больше долларов. Плюс учителю снимут квартиру в пределах 700 долларов (это очень приличная квартира). это в зп не входит. плюс виза и весь пакет. Это официальная работа. С рабочей визой. с настоящими учителями из по-настоящему англоговорящих стран.
Я не знаю, приглашают ли они хороших учителей не их англоговорязщих стран. Может быть. Но вряд ли.

Мы в Китае любим создавать иллюзию – да.

Внутри какашка – да.

Всё, что не какашка, стоит столько, что остается только мечтать быть в состоянии за это платить.
(оговорка, цена за качество не отвечает. Вам могут красиво упакованную какашку продать очень дорого (ну в принципе так часто и у нас бывает). Так что думать, что дорого значит качественно тут нельзя. Надо все проверять перед тем как покупать, будь то товар, услуга, отель, учеба, квартиры и тд – всё, словом.)

Вам постороят офигительный отель. С королевскими люстрамии и дверями, и уже при входе в отель, вы можете наступить на плохо поставленную плитку.

Это так, для примеру. (такая система у них во многом).

Вот такая картина 


help-is-coming.livejournal.com

Работа в Китае учителем английского языка

Надоело работать в скучном офисе? Или никак не берут на работу, так как нет опыта? Мы предлагаем забыть об этих проблемах и отправиться в Китай!

Если ты хорошо знаешь английский и любишь его преподавать, у тебя есть прекрасная возможность получить незабываемый опыт в другой стране! Невозможно описать словами те ощущения, которые испытываешь при путешествиях, а тем более, если есть возможность провести в новой стране больше времени, окунуться в новую культуру и начать учить интересный язык. Оказывается, в наше время это не так уж и сложно, если знать чего ты хочешь и просто сделать первый шаг к своей мечте!

Мы поможем тебе найти работу в Китае, если ты:

/>

Имеешь высшее образование (педагог, лингвист, переводчик – всегда плюс)

Хочешь развиваться и получить международный сертификат (TESOL/TEFL)

Можешь найти общий язык с детьми и хочешь быть хорошим педагогом

Владеешь английским на уровне Intermediate
и
выше

наши гарантии:

Получение международного сертификата (TESOL/TEFL)

Рабочий контракт от одного года

Только официальное трудоустройство

Средняя заработная плата $1000-$1300 в месяц

Незабываемый жизненный опыт в одном из прекрасных городов Китая

bebrave.ru

Оставить комментарий