Работа в канаде для русских вакансии – Работа в Канаде, вакансии для русских

Если же у вас рабочая специальность, то, наверное, канадскому работодателю проще найти специалиста, который уже находится в Канаде.

Даже если у вас хороший английский язык, у вас какая-то отличная востребованная специальность именно для Канады, все равно канадскому работодателю будет сложно вас взять по простой причине – это запрещено законом. Дело в том, что канадские компании не имеют права нанимать иностранных специалистов без оформления специального разрешения. Оно часто называется как LMIA (Labour Market Impact Assessment). И для того чтобы оформить это разрешение, работодатель должен заполнить просто кипу документов, заплатить «кучку» денег (ну минимум, наверно, $1 000, я деталей не знаю), и только после этого, если он получит разрешение от канадского правительства, специалист может приехать, получить рабочую визу и дальше работать в Канаде. 

Теперь представьте такую картину: вы где-то живете в Украине, Казахстане, России – ну неважно где – и на ломаном каком-то английском пишете: «Возьмите меня на работу, я очень хороший специалист». И вот канадский работодатель сидит и получает десятки, сотни таких писем в день и думает: «А вот если я все-таки возьму этого человека, если он действительно классный такой? Но я же потрачу кучу времени на отправление всех документов, я заплачу деньги – и этот специалист банально может не прилететь в Канаду». 

Насколько я знаю, по канадским законам для оформления этого разрешения на работу, приглашения, то есть чтобы сделать LMIA, работодатель не имеет права брать деньги с работника. И получается, еще раз повторю, он будет тратить время, деньги, а работник просто не приедет, то есть, понимаете, это бред. И те компании, посредники, которые говорят, что есть работодатель, он делает разрешение на работу, но заплатите нам $1 000, 2 000, 3 000 – и вы прилетите в Канаду, будете много денег зарабатывать, – это не совсем честные люди. 

immigrant.today

вакансии 2018 + лучшие сайты для поиска работодателя

В современном мире рухнули все преграды для перемещения, и многие сейчас ищут лучшей жизни за границей. И везде в понятие «устроиться» непременно входит занятость, то есть, нахождение места работы, способа извлечения дохода. По сути, переезд только тогда экономически оправдан, когда и если зарабатываешь на новом месте больше, чем на Родине, откуда уехал. Представляется разумным рассмотреть ситуацию с такой страной, как Канада. Какая она, работа в Канаде? Насколько высокооплачиваема для мигрантов? Есть ли шансы устроиться? Разберем вопрос подробнее.

Северная Америка издавна притягивает к себе взоры и помыслы тех, у кого не сложилась жизнь в Старом Свете. На рубеже распада Советского Союза «хрустальной мечтой» многих был переезд в США: туда уезжали не только писатели и композиторы, но и относительно «простые», но достаточно квалифицированные инженерные кадры, которые вполне успешно монетизировали свои знания и опыт.

Предлагаем вашему вниманию видеоматериал о тонкостях поиска и особенностях работы за границей.

Содержание:

1. Работа в Канаде для русских – вакансии 2018

1.1. Работа в Канаде для русских – вакансии 2018 без знания языка

2. Работа в Канаде для русских – особенности документального оформления
2.1. Оплата труда в Канаде

3. Работа в Канаде для украинцев – вакансии 2018
4. Работа в Канаде – сайты
5. Резюме

В настоящее время акценты немного сместились. Теперь по степени желанности Соединенные Штаты обгоняет Канада. Причем, симпатия здесь присутствует взаимная. Дело в том, что национальная политика Канады в области экономического и научно-технического развития полностью сориентирована (и опирается) на использование именно иностранной рабочей силы! Да, вторая по площади страна в мире полностью рассчитывает на зарубежные рабочие руки и головы!

Иностранцу обрести высокооплачиваемую работу в Канаде возможность есть и весьма реальная. Но вот получить местную «прописку» при этом весьма затруднительно. А все потому, что Министерство труда и занятости этой страны очень внимательно отслеживает ситуации потенциального конфликта интересов приезжих и местных граждан. Но для тех, кто решил связать с этой страной свое будущее, существует целая дорожная карта, следуя которой можно и получить высокооплачиваемую работу, и получить документы о полноправном гражданстве (то есть, паспорт Канады). Разберем особенности ситуации детальнее.

Для тех, кто планирует быстро освоиться в этой стране, рекомендуем изучить материал “Как уехать на ПМЖ в Канаду из России: требования 2018 года + обзор вариантов, как переехать с инструкциями”.

Подробно со всеми нюансами эту тему раскрывает видеоматериал представленный ниже.

В Канаде самая многочисленная и сильная (по политическому влиянию) украинская диаспора. В прочем, на общем социальном фоне, когда коренными канадцами признаются лишь 32% ее граждан, это и неудивительно. В свое время, особенно, в XX веке в королевство (а Канада – это именно королевство) переехало (а иногда и просто бежало) множество выходцев из Украины. Со временем они обзавелись там собственным бизнесом, у них появись дети и даже внуки. Так что обозначенный политический вес – это не банальное «численное превосходство», а вполне конкретная финансово-экономическая сила.

Тем не менее, это совсем не значит, что принадлежность к русско- или украинскоговорящей нации даст вам какие-то льготы при найме на работу в Канаде или позволит занять низкоквалифицированную нишу. Нет, таких желающих много и в самой «стране кленового листа», а для развития стране нужны кадры иной направленности – естественно, где требуется опыт и знания.

• профессии, которые подвержены государственному регулированию;

Это такие сферы деятельности, где непременно требуется сертификация и лицензирование, потому что качество выполняемых работ, предоставляемых услуг сильно влияет на последующие технологические процессы, безопасность жизни и здоровья потребителей либо даже на общие настроения в обществе.

• такие специальности, которые государством не контролируются.

Это вовсе не низкоквалифицированный труд, просто это те специальности, которые, хоть и востребованы в стране с точки зрения интенсификации ее развития, но представители этих профессий «выращиваются» и внутри страны. Поэтому среди вакансий 2018 года для русских работы в Канаде по данным специальностям немного.

У первой группы существенно больший размер оплаты труда. У вторых – меньше. Чтобы получить возможность работать в Канаде потенциальному эмигранту требуется получить рабочую визу в эту страну. Но для того, чтобы получить данное разрешение на въезд, потребуется подписанный трудовой договор или контракт. При этом существует несколько категорий профессий, где получение разрешения на труд (и как следствие, государственная регистрация в Министерстве трудовых ресурсов Канады) не требуется. По сути, это и есть работа в Канаде для русских – вакансии 2018 года (то есть, самый современный перечень):

1. Преподаватели (преимущественно, точных научных дисциплин).
2. Специалисты в области бизнес-тренинга.
3. Исследователи в области социологии.
4. Журналисты.
5. Корреспонденты, готовые работать в экстремальных условиях.
6. Хореографы и профессионалы в области танцевального искусства.

Также страна рада видеть на своей территории уже состоявшихся предпринимателей, которые расширяют свой бизнес, создавая филиалы или представительства в Канаде. Поэтому партнерам по бизнесу такое разрешение тоже не требуется (однако рабочей визой следует обзавестись).

В общем, работы в Канаде для русских (вакансии 2018 года) хватает, а главное, трудно упрекнуть правительство Канады в том, что оно оставило нашим соотечественникам только самую «черную» работу. Но кто же относится ко второй категории (то есть, к представителям не контролируемых государством специальностей)? Это, прежде всего, научные работники, исследователи в технологических сферах, специалисты в области программирования и инженерии. Канада их «выращивает» самостоятельно, при этом, конечно же, представителям редких специальностей, экспертам и носителям знаний непременно будет «зеленая улица» в решении формальных вопросов нахождения на территории страны при получении работы в Канаде.

Подробно об открытии собственного дела в Канаде расскажет материал “Бизнес в Канаде для русских. Собственное дело в Канаде за 8 шагов”.

Работа в Канаде для русских – вакансии 2018 без знания языка

А вот здесь все сложнее. Дело в том, что англосаксы (в любой стране) очень не любят, когда кто-то не знает английского языка. В случае с Канадой допустимо еще знать французский. Но в любом случае, на русском или украинском у вас получится общаться только в пределах собственного дома (квартиры).

Более того, даже подготовка к поиску работы в Канаде должна начинаться с изучения языка, а непосредственное трудоустройство возможно при предоставлении сертификатов, подтверждающий уровень владения языком (например, AILIA-Certificate). Ваш языковой уровень также будет оцениваться при прохождения собеседования при подаче документов на канадскую визу. И если вы провалите его, то ничего не останется, как подтягивать свои знания (например, с репетитором).

Нужно иметь в виду, что каждая последующая подача документов будет иметь следствием более строгое отношение к вам на собеседовании.

Серьезный языковой отбор делает так, что работа в Канаде для русских (вакансии 2018) без знания языка становится бесперспективным занятием. Высокооплачиваемых должностей здесь занять не получится. Впрочем, существует одно направление, где услуги профильных специалистов (социальных работников) будут востребованы даже с относительно низким уровнем языковой подготовки. Это учителя и воспитатели в русскоязычных или украинскоговорящих детских садах и школах.

Данное направление стало особенно популярным именно сейчас, когда в России наблюдается не прекращающийся экономический кризисв, а Украина получила новую степень свободы в области безвиза с Европой. Благодаря последнему, украинцы массово получили возможность сравнивать условия жизни и трудовой деятельности, и многие захотели большего – в том числе, более дальней, зато более перспективной эмиграции, совмещенной с поиском работы, например, в Канаде.

Доказательством наличия тенденции роста популярности русскоязычной социальной инфраструктуры служит дефицит свободных мест в соответствующих детских садах как в Риме, так и в Нью-Йорке. Инициативные, квалифицированные, а потому востребованные на рынке труда граждане эмигрируют в государства, где их опыт и предпринимательская «жилка» ценится государственной администрацией больше, чем на Родине. И вместе с этим растет спрос на воспитание и образование на родном (для эмигрантов) языке.

Вот краткий перечень вакансий 2018 года по работа в Канаде для русских без знания языка:

• репетитор;
• воспитатель в детском саду;
• учитель младших классов;
• преподаватель курсов повышения квалификации по техническим специальностям для русскоговорящих.

Но стоит обратить внимание, что это все направления, во-первых, требующие специализированной подготовки и документального подтверждения квалификации сотрудника для Министерства трудовых ресурсов Канады. А во-вторых, не зная языка (то есть, недостаточно им владея), эмигрирующие сами создают себе проблемы, искусственно сокращая возможности выбора профессии. Последнее обстоятельство держит зарплаты таких наемных сотрудников на меньшем уровне, чем получают их коллеги из других сфер. Так что искать работу в Канаде русским (или украинцам) без знания языка (вакансии 2018 года) – это крайне рискованное и неперспективное мероприятие.

Не стоит забывать, что для посещения Канады в любых целях, том числе и для трудоустройства, необходимо иметь загранпаспорт. Как его получить расскажет во всех подробностях наше видео.

Работа в Канаде для русских начинается с того, чтобы найти работодателя. А уж потом только следует начинать собирать документы на рабочую визу. Именно в таком порядке. Все дело в том, что перед тем, как выслать нанимаемому иностранному сотруднику приглашение для оформления в консульстве Канады разрешительных документов на пребывание на территории этой страны, работодатель обязан провести согласование с Министерством трудовых ресурсов кандидатуры нанимаемого работника и получить от администрации соответствующее разрешение. И вот перечень той информации и документов, которые должно предоставить руководство компании в Министерство:

1. Сертификаты, лицензии и свидетельства, которые бы подтверждали языковую подготовку нанимаемого сотрудника. В этом ключе правильно было бы говорить, что должна начинаться с интенсивной языковой подготовки, но это итак само собой подразумевается.
2. Свидетельства, подтверждающие его профессиональную компетенцию.
3. Обоснование необходимости найма специалиста за рубежом, перечень требуемых навыков и знаний.
4. Данные личности (паспорт и пр.) соискателя рабочей визы.
5. Рабочие инструкции и обязанности.
6. Наличие и уровень качества условий труда.
7. Предлагаемый уровень заработной платы.

Перечисленные документы принимаются и обрабатываются Министерством трудовых ресурсов. А вот их анализ уже проводит Министерство гражданства и иммиграции. А все для того, чтобы работа в Канаде для русских не сокращала поля альтернатив для выбора вакансий для коренных канадцев.

Во время рассмотрения всех представленных бумаг потенциальному работодателю могут также задаваться вопросы и уточнения на тему, а нельзя ли обойтись собственными (канадскими) силами и привлечь на данную должность местных. Так что не стоит полагать что это все лишь формальности с автоматическим, гарантированным результатом.

После того, как рассмотрение представленной выше информации о найме русского сотрудника для работы в Канаде администрацией завершено, принимающей компании выдается соответствующее разрешение, которое она отправляет соискателю вместе с:

• окончательным, подписанным со стороны компании трудовым договором;
• медицинской страховкой.

Получив эти документы, работник самостоятельно занимается соискательством разрешения на пребывание на территории Канады (для чего обращается за получением рабочей визы в консульство). При этом, если вы – соискатель работы в Канаде по редкой специальности или являетесь носителем дефицитных знаний и навыков, то проблем с визой у вас не возникнет. Королевство умеет ценить редкий человеческий капитал.

Оплата труда в Канаде

Что касается уровней зарплат, то здесь бушуют рыночные силы: речь идет о полностью договорных условиях. Например, рекрутер может лишь ознакомить вас о текущем уровне оплаты труда по желаемой специальности, но это совсем не гарантия и реальные «расценки» могут сильно измениться к моменту заключения соискателя договоренностей с работодателем.

Однако государство установило по различным областям и провинциям королевства минимальные уровни оплаты труда. Это означает, что ниже данного уровня (в канадских долларах в час) платить за работу в Канаде просто запрещается:

1. Ньюфаундленд и Лабрадор – $7,5;
2. Квебек, Онтарио, Минитоба, Альберта, Британская Колумбия – $8,0;
3. Новая Шотландия – $7,6;
4. Саскачеван – $7,95;
5. Юкон – $8,37.

Однако здесь важен настрой соискателя: опытные люди говорят, что можно эмигрировать, имея в кармане трудовой контракт на хорошую работу в Канаде. Но не стоит делать этого, если у вас нет желания организовать в последствии собственный бизнес! Поэтому ориентироваться на минимальные ставки можно, но это непременно должно быть лишь временным этапом.

Как уже отмечалось выше, в Канаде одно из самых сильных в экономическом отношении украинских землячеств в мире. Но здесь необходимо сделать акцент именно на слове «экономических». Дело в том, что некоторые выходцы из Украины едут в «страну кленового листа» с необоснованным мнением, что среди своих-то они точно не пропадут. Но это не является истинным тезисом. Рыночная экономика всему присваивает свою ценность, и если эмигрант ничего не представляет из себя с точки зрения возможности генерировать прибыль, создавать прибавочную стоимость, и если он при этом не нашел себя на Родине, то очень вряд ли у него что-то получится в Канаде. Рассчитывать на помощь земляков, тем более, бескорыстную и тем более, долговременную, совсем не стоит.

Какая же работа для украинцев в Канаде, вакансии 2018 года, является наиболее перспективной? Среди прочих выделяется одна специальность, которая:

• во-первых, нарасхват в Канаде;
• а во-вторых, широко представлена в современной Украине.

Речь идет о водителях грузового автотранспорта. Территория Канады очень обширна, но экономическая жизнь сосредоточена практически полностью в 300-километровой зоне к северу от границы с США. Продвижение на север идет медленно и неразрывно связано с климатическими условиями.

И несмотря на такие необъятные просторы, железнодорожная сеть в королевстве весьма скудна – большая часть всех транспортных перевозок осуществляется именно по шоссе на автопоездах. Современные вакансии по работе в Канаде в качестве дальнобойщика предъявляют к данной специальности очень высокие требования, прежде всего, по нагрузке:

1. Нормой является 12-часовой рабочий день (а вовсе не 8 часов) – это если речь идет о внутригородских перевозках.
2. Если работа по междугороднему «дальнобою», то следует быть готовым к тому, чтобы отсутствовать дома до 20-22 дней в месяц.

При этом от соискателя требуется:

• наличие водительской лицензии требуемой категории, действительной на территории Канады и США;
• знание английского языка на уровне, выше среднего. Здесь уже английский безальтернативен, ибо возможны рейсы в США;
• ответственный подход к сопровождению груза;
• устойчивость к многочисленным стрессам и готовность к нештатным ситуациям.

Если вы уже устроились на подобную работу, то самым ценным параметром становится ваш стаж. Причем, его следует совершенствовать:

• желательно подтверждать водительский стаж на соответствующих курсах;
• обязательно нужно совершенствовать языковую подготовку;
• требуется собирать положительные отзывы и рекомендации.

Данная работа в Канаде для украинцев (хит вакансий 2018 года) обычно переходит в собственную предпринимательскую деятельность. Из-за высокой стрессовости и непредсказуемого графика на эту специальность достаточно мало соискателей среди местного населения и пока не так много приезжих. Поэтому здесь относительно высокая оплата (до $7-8 тыс. долларов в месяц). Работа по такой профессии позволяет в довольно короткий срок накопить резервов для приобретения (частично в кредит) собственного грузового транспорта, то есть, для начала бизнеса.

Другой популярной и желанной работой в Канаде для украинцев (если судить по вакансиям 2018 года) являются специальности в области агробизнеса. Однако не стоит здесь проводить параллели с низкоквалифицированным трудом «на плантациях клубники», востребованным в настоящее время в Европе. Канадские фермеры рачительно подбирают даже сезонный персонал. А поскольку они напрямую заинтересованы в высоком урожае, то от наемных сотрудников требуют высокой компетенции и навыков. Чернорабочие здесь не нужны. Здесь востребован высококвалифицированный труд и специализированные знания.

Среди потенциальных эмигрантов много представителей инженерных специальностей. С одной стороны, это носители знаний, которые формируют большую долю прибавочной стоимости для работодателя и теоретически им всегда рады. Но с другой – выпускников по технологическим специальностям в изобилии «производят» местные ВУЗы, поэтому здесь существует только один вектор конкуренции – стать специалистом широкого профиля: уметь управлять не отдельным станком, а целым кластером оборудования; уметь решать не отдельные, пусть и сложные задачи, а целые комплексы проблем с ориентировкой на конечный результат. Только такие специалисты являются действительно востребованными на рынке труда Канады.

А вообще, трудно представить хоть одну разновидность работы в Канаде, которая одновременно нуждалась бы в иностранных специалистах и при этом не требовала бы высокой квалификации. Так что повышение своего профессионального уровня – это залог успешного развития карьеры в любой отрасли и стране.

Рынок труда в развитых странах уже давно ушел от частных объявлений в газетах. Сейчас везде внедрены интернет-технологии и желающему обрести работу в Канаде нужны сайты. Достаточно оставить заявку на одном из порталов-агрегаторов и далее внимательно смотреть за ее рейтингом – это самый эффективный алгоритм.

Выходцы из России, Украины, Белоруссии (и вообще, из стран постсоветского пространства) весьма востребованы практически во всех специальностях, так как приехав в Канаду и желая зацепиться там, они демонстрируют потрясающую работоспособность и трудолюбие.

Кроме того, помочь в подыскивании нужной вакансии могут рекрутинговые агентства, которые (за вознаграждение, выплачиваемое после того, как будет заключен трудовой договор) будут продвигать вашу заявку, представляя вашу кандидатуру потенциальным работодателям на рассмотрение. Косвенным свидетельством эффективности труда таких рекрутеров является то количество уточнений и вопросов, которые они задают своим клиентам, желая максимально расширить спектр предлагаемых работодателям профессиональных возможностей своих соискателей.

И все же, нужна конкретика: итак, с использованием каких же интернет-сайтов работа в Канаде ищется эффективней всего:

• http://www.canadianjobs.com
• http://wowjobs.ca
• http://www.canjobs.com

Это прямые тематические сайты. Но есть и косвенные ресурсы – так называемые агрегаторы заявок по работе в Канаде:

• http://www.eluta.ca
• http://ca.jobrapido.com
• http://www.simplyhired.ca
• http://ca.jooble.org
• https://ca.rulla.com/jobs

Агрегаторы не содержат форм, где можно было бы соискателю оставить свою заявку. Такие ресурсы компилируют предложения с других сайтов, зачастую, просто сортируя их по тематикам. Это интернет-порталы, которые просто отражают действительность (текущие объявления), а вовсе не формируют ее. Но зато вниманию соискателей представляется в совокупности огромное количество всевозможных объявлений, так что вероятность найти среди них подходящее сильно возрастает.

Порталы отличаются своей структурностью и динамичностью: там невозможно встретить заявки, которые бы висели там без движения месяцами. Как правило, если по заявке не поступает никакого отклика, то система предлагает разместившей ее стороне внести коррективы и изменения в семантическую часть, либо удалить ее в связи с невостребованностью. Проще говоря, если потенциальный эмигрант даже еще находится в собственной стране, то при поиске работы в Канаде профильные сайты – это его лучшие друзья и помощники.

Для примера, если у вас есть рекомендации с предыдущих мест работы и нет необоснованных амбиций (это важно), то найти требуемую вакансию по работе в Канаде по времени займет от 2 недель до месяца.

Желающим непременно покинуть Родину (Украину или Россию) в поисках самореализации на лучших условиях следует осознать, что работу в Канаде они, скорей всего найдут – это хорошая новость. Однако затрудняющим обстоятельством является тот факт, что специальность эта будет непременно высококвалифицированная, а вакансии с дешевым, но «черным» трудом эта страна не предоставляет. Также хорошей новостью является тот факт, что ориентирующимся именно на труд чернорабочего в страну просто не пустят, потому что для получения рабочей визы требуется трудовой контракт, оформленный еще до того, как будут поданы документы в консульство Канады. Поэтому лучше сразу распрощаться с этой идеей и планомерно и методично повышать свой профессиональный уровень и набирать компетенции.

И самым главным позитивным моментом, связанным с работой в Канаде, является то, что «страна кленового листа» – это (наряду с США) страна возможностей и предпринимательской инициативы. Здесь всегда можно самореализоваться на почве собственного бизнеса, благо для этого есть все условия: перспективные отрасли, эксклюзивные возможности (которые нужно только отследить и поймать) и развитое банковское кредитование. И пусть найденная работа в Канаде будет для вас лишь трамплином к предпринимательству.

reitinvest.top

Всё о поиске и устройстве на работу в Канаде для иностранцев + отзывы

Канада является одной из наиболее привлекательных стран для трудовых мигрантов со всего мира, в том числе для граждан государств, расположенных на постсоветском пространстве. Россиян и жителей стран СНГ, стремящихся получить работу в Канаде, прельщают, прежде всего, высокий уровень заработной платы, социальная защищённость, достаточно лояльная позиция государства в отношении привлечения трудовых ресурсов из-за границы. Уровень жизни в стране один из самых высоких в мире, безработица — около 7%, основу экономики составляют горнодобывающая промышленность, сельское хозяйство, автомобильная и перерабатывающая отрасль. Чрезвычайно многочисленна украинская диаспора в стране.

Работа в Канаде для иностранцев

Ежедневно в страну прибывают тысячи претендентов на рабочие места в канадских компаниях, создавая высокий уровень конкуренции на местном рынке труда. В целях регулирования миграционных потоков правительством страны ещё в 2015 году была принята программа Express Entry, которая несколько усложнила процедуру трудоустройства в Канаде. В соответствии с новыми требованиями работодатель, который приглашает иностранного специалиста, должен уплатить пошлину в размере 1000$ за рассмотрение заявки на каждого работника, которая в случае отрицательного ответа не возвращается. Таким образом власти стараются трудоустроить в первую очередь своих граждан, и только в случае отсутствия на внутреннем рынке труда необходимого специалиста рассматривается кандидатура иностранца.

Канада — одна из наиболее привлекательных стран для трудовых мигрантов

Способы поиска работы

Искать работу в Канаде можно как самостоятельно, так и с помощью рекрутинговых агентств или интернет-ресурсов. Кроме того, актуальную информацию о наиболее востребованных профессиях и процедуре трудоустройства можно получить на сайте посольства Канады в разделе «Работа».

Самостоятельный поиск

Приступая к самостоятельному поиску работы в Канаде, можно оценить свои шансы на получение рабочего места (а заодно и сэкономить время, затрачиваемое на изучение вакансий) с помощью одного из ресурсов:

• www.payscale.com — определение наиболее вероятной зарплаты на основании заполненной анкеты;
• www.workopolis.com — помощь в определении позиции, на которую следует ориентироваться при просмотре вакансий;
• www.careerbuilder.ca — помощь в составлении резюме;
• www.monster.ca — информация о вакансиях и др.

В поисках работы может оказаться полезным посещение ярмарки вакансий, участие в жизни местной общины, помощь друзей и знакомых, уже имеющих работу в одной из компаний. Один из способов узнать побольше о выбранной компании — проведение информационного интервью, т. е. посещение предприятия с перечнем имеющихся вопросов для получения полной картины о требованиях к претенденту и условиях труда. Многие просто звонят напрямую в офис компании для консультации о возможности трудоустроиться. Некоторые работодатели предпочитают нанимать работника с опытом работы в одной из канадских компаний. В этом случае может оказаться полезной работа волонтёром, т. е. без оплаты, но с получением свидетельства об имеющемся опыте работы.

С помощью рекрутинговых агентств

Достаточно часто соискатели рабочих мест обращаются в рекрутинговые агентства, помогающие работодателям в подборе персонала в соответствии с требованиями заказчика. Подобные агентства могут оказаться полезными в случае, если претендент уже имеет рабочее место, но хотел бы сменить работу и не имеет времени на поиски нового места. Одним из агентств, занимающихся трудоустройством иностранцев в Канаде, является viprecruiters.ca. На сайте агентства можно найти вакансии как для высокопрофессиональных специалистов, так и для начинающих, представителей рабочих специальностей, выпускников вузов.

С помощью интернет-ресурсов

Существует множество сайтов, специализирующихся на трудоустройстве, среди которых наиболее популярны:

Видео: поиск работы в Канаде через интернет

Профессии и специальности, востребованные в Канаде в 2018 году

По статистике, среди наиболее востребованных профессий в Канаде в 2018 году:

• горные инженеры;
• инженеры-механики;
• мастера буровых установок;
• специалисты химического производства;
• геологи;
• специалисты в области аэрокосмических технологий;
• финансовые аналитики;
• программисты;
• врачи;
• сантехники;
• социальные работники;
• архитекторы.

Стране нужны квалифицированные специалисты со знанием английского или французского языка. Тем не менее с каждым годом требования к соискателям рабочих мест становятся все жёстче. Правда, существуют программы, разработанные для людей, которые оканчивали вузы в своих странах. В Канаде очень приветствуют, когда человек готов переключиться с одной деятельности на другую. Поэтому люди здесь много учатся, осваивают новые квалификации. Так что в аудиториях нередко можно встретить 50-летних студентов. Тем же, кто прошёл стационарное обучение в местных вузах, Канада гарантированно предоставляет право на работу и возможность подать документы на иммиграцию.

Вадим Козуб

http://fakty.ua/179495-procshe-vsego-rabotu-v-kanade-najti-inostrancam-zakonchivshim-mestnye-vuzy

Программисты в числе наиболее востребованных профессий в Канаде

Список наиболее распространённых вакансий и размер зарплаты

В числе наиболее распространённых вакансий, на которые могут претендовать мигранты из России и стран СНГ:

• механик оборудования, используемого в тяжёлой промышленности, средний размер заработной платы — 30 CAD/час;
• высококвалифицированный сварщик, средняя з/п — 30 CAD/час;
• водитель-дальнобойщик, средняя з/п — 22–25 CAD/час;
• автомеханик, средняя з/п — 35 CAD/час;
• водитель тяжёлого транспорта, средняя з/п — 26 CAD/час.

Помимо этого, достаточно часто на доске объявлений кадровых агентств можно встретить следующие вакансии:

• управляющий рестораном;

  Вакансия официанта — одна из наиболее распространённых, предлагаемых рекрутинговыми агентствами

• специалист сферы обслуживания;
• фармацевт;
• оценщик страховых случаев;
• медсестра;
• сиделка;
• повар;
• психолог;
• сантехник
• электрик;
• крановщик;
• мастер бурильной установки

Размер средней заработной платы, на которую могут рассчитывать русские, украинцы, казахстанцы, претендующие на указанные вакансии, как правило, составляет 2000–3000 канадских долларов в месяц на период испытательного срока с возможностью увеличения до 4000 в дальнейшем. Продолжительность рабочего дня — от 8 до 10 часов при 5-дневном графике. Знание языка является обязательным условием для получения рабочей визы в Канаду.

Размер минимальной заработной платы в разных провинциях страны несколько различается и составляет от 10,20 до 12,50 CAD в час. Средний уровень зарплаты по стране — около 24 CAD в час.

Сумма налоговых отчислений также зависит от провинции, в которой расположена компания, и составляет, в среднем, около 25% от полученного дохода. Посчитать самостоятельно размеры налогов можно с помощью калькулятора.

«Канаде нужны не головы, а руки». По этому поводу могу сказать, чтобы приложить руки тоже надо включать голову, потому, что основной пропуск к хорошей работе — знание языка. Как правило, выходцы из СНГ, люди в основном привыкшие находить выход из любой жизненной ситуации, быстро приспосабливаются к новым условиям и, как правило, находят своё место в канадской жизни. У всех моих русскоговорящих знакомых, проживших тут от 8 лет и больше есть приличная работа, у многих — свой бизнес.

Andrew Losikhin

http://arbetov.com/otzyv-novyx-immigrantov-o-kanade

Процедура официального трудоустройства в Стране кленового листа

Оформлять рабочую визу можно самостоятельно или с помощью специализированных агентств, которые за определённую плату берут на себя хлопоты, связанные с продвижением пакета документов на получение визы. От соискателя потребуется только предоставить необходимый набор документов. Независимо от способа оформления рабочей визы главным условием для начала процедуры будет наличие предложения о работе от конкретного работодателя: т.е. прежде чем приступать к оформлению визы, необходимо получить от работодателя пакет документов, который среди прочего будет содержать подтверждённое разрешение на работу. Работодатель должен быть чрезвычайно заинтересован в заключении контракта именно с вами, т. к. все организационные и финансовые проблемы, связанные с получением разрешения на приглашение работника, ложатся на него.

Документы, необходимые для получения рабочей визы

Для оформления рабочей визы в Канаду от соискателя потребуется представить следующие документы:

• действующий загранпаспорт;
• заполненную визовую анкету;
• 2–4 фотографии 3,5х4,5 см;
• копию разрешения Министерства по развитию трудовых ресурсов Канады на приглашение иностранного сотрудника;
• предложение от работодателя с указанием срока найма на работу;
• документ, подтверждающий наличие необходимого опыта работы для трудоустройства в канадской компании;
• копии дипломов.

Кроме того, претендент должен предоставить:

• справку об отсутствии судимостей;
• медицинскую справку;
• документы, подтверждающие наличие причин для возвращения на родину (недвижимое имущество, автомобиль, близкие родственники и т. д.).

Трудоустройство по программе Express Entry

Иммиграционная система Express Entry является достаточно эффективным инструментом трудоустройства в одной из провинций Канады. Данная система функционирует в рамках нескольких федеральных иммиграционных программ:

• для квалифицированных специалистов Federal Skilled Worker Program — FSWP;
• для профессий, требующих высокой квалификации или лицензии Federal Skilled Trades Program — FSTP;
• для специалистов, имеющих опыт работы в Канаде, Canadian Experience Class — CEC.

Для участия в одной из программ претенденту необходимо заполнить онлайн-анкету в новой системе и зарегистрироваться на сайте www.jobbank.gc.ca, после чего ему будет начислено определённое количество баллов на основе квалификации, опыта работы, знания языка и т. д. Доступ к анкетам имеют все заинтересованные работодатели, которым теперь гораздо проще подобрать необходимую кандидатуру благодаря рейтинговой системе представления кандидатов.

Предоставленные соискателями анкетные данные рассматриваются Министерством Гражданства и Иммиграции Канады не более, чем 6 месяцев, после чего анкета находится в базе данных Express Entry в течение 12 месяцев. Ещё до подачи онлайн-анкеты соискатель должен пройти языковой тест и подтвердить диплом в соответствии с канадскими требованиями (т. е. пройти нострификацию диплома).

Процедура оформления разрешения на работу

Разрешение на работу может быть выдано только в том случае, если соискатель имеет приглашение от конкретного работодателя с указанием предполагаемой длительности пребывания в стране. Сам алгоритм трудоустройства в Канаде можно представить в виде следующей последовательности шагов: работодатель обращается в Министерство по развитию трудовых ресурсов для получения разрешения на приглашение иностранного специалиста в свою компанию. Министерство подтверждает, что кандидатура соответствует трудовым нормам Канады и в стране нет возможности найти специалиста соответствующей квалификации. После чего работодатель отправляет собранный пакет документов претенденту, который обращается в Консульство за получением разрешения на работу Work Permit.

Приглашение от работодателя содержит, как правило:

• должность, на которую приглашается соискатель;
• перечень должностных обязанностей;
• требуемые опыт работы и образование;
• срок действия трудового договора;
• предлагаемый размер зарплаты;
• льготы, которыми сможет воспользоваться работник;
• данные работодателя.

Для подтверждения приглашения Министерство по развитию трудовых ресурсов делает оценку состояния рынка труда, учитывая ряд факторов, среди которых:

• соразмерность предлагаемой работнику заработной платы и условий труда стандартам Канады;
• наличие подтверждения подлинности предложения о работе;
• проверка соблюдения работодателем канадских правил приёма на работу иностранца, т. е. подавались ли предварительно объявления об имеющейся вакансии в местные СМИ, не займёт ли иностранец место канадского работника и т. д.

Кому не требуется разрешение на работу

Разрешение на работу в Канаде не требуется:

• спортсменам и тренерам;
• специалистам, прибывшим для расследования авиапроисшествия;
• инспекторам гражданской авиации, прибывшим для проверки технического состояния и соблюдения правил безопасности в самолётах международных авиакомпаний, совершающих коммерческие рейсы;
• бизнес-посетителям, т. е. предпринимателям, которые приехали в страну по вопросам ведения своего бизнеса, но зарегистрированным за территорией Канады;
• священнослужителям;
• организаторам международных встреч и конвенций;
• членам экипажей грузовых автомобилей, автобусов, судоходного и авиатранспорта, являющимся сотрудниками компаний, зарегистрированных за территорией Канады
• сотрудникам службы спасения, прибывшим для ликвидации последствий техногенных аварий или стихийных бедствий;
• научным сотрудникам и преподавателям вузов, которые являются кураторами научных проектов или диссертаций;
• лицам, прибывшим в качестве следователей или свидетелей в суде;
• сотрудникам дипломатических представительств и членам их семей;
• студентам медицинских вузов, прибывшим для прохождения стажировки на срок не более 4 месяцев;
• лицам, приглашённым на культурные и художественные мероприятия в качестве жюри;
• военнослужащим;
• журналистам, корреспондентам, комментаторам;
• представителям творческих профессий, если они не работают на постоянной основе и не участвуют в создании кино, теле- и радиопередач;
• лицам, приглашённым в качестве лекторов на срок не более 5 дней;
• иностранным студентам, работающим за пределами кампуса не более 20 часов в неделю или полный рабочий день во время каникул. Кроме того, студент может работать на полную ставку, если рабочее место расположено на территории учебного заведения.

  Спортсменам и тренерам не требуется разрешение на работу

Таблица: виды разрешений на работу в Канаде

Продление разрешения на работу

Продление разрешения на работу в Канаде потребуется, если:

• заканчивается срок действия предыдущего разрешения, но есть договорённость с работодателем продолжить сотрудничество;
• есть предложение о другой работе в Канаде;
• работник имеет желание жить и работать в стране на постоянной основе;
• работнику необходимо временно покинуть территорию страны, а затем вернуться.

В случае окончания срока действия разрешения на работу необходимо подать заявление на получение нового разрешения в режиме онлайн или в письменном виде до истечения срока действия предыдущего Work Permit. Если работник меняет работодателя и место работы, новое разрешение необходимо оформить до начала работы на новом месте. Для работы на постоянной основе потребуется получить статус постоянного резидента по одной из иммиграционных программ. Если работнику необходимо покинуть страну на определённое время, то при возвращении он должен предоставить таможенному офицеру действующее разрешение на работу и соответствовать базовым требованиям для въезда в страну.

Эвалюация (нострификация) диплома

Эвалюация диплома — это процедура признания квалификации, полученной за границей, на территории Канады. Другими словами, диплом, выданный в другой стране, приравнивается к определённому канадскому уровню. Из претендентов, которые трудоустраиваются по схеме Express Entry, данная процедура обязательна для проходящих по программе FSWP (квалифицированные специалисты). Соискателям, проходящим по программам FSTP и CEC, эвалюация необязательна, но желательна, т. к. может повысить конкурентоспособность на рынке труда. Детально ознакомиться с тонкостями процедуры эвалюации можно на официальном сайте консульства Канады.

Последствия нелегального трудоустройства в Канаде

Отношение государства к нелегальным работникам в Канаде крайне негативное: помимо того, что нелегал лишён всех социальных льгот, ему грозят крупные денежные штрафы, депортация из страны или тюремное заключение на срок до 10 лет. Устроиться нелегально можно на стройку, обслуживающим персоналом в ресторан, помощником по хозяйству. В некоторых случаях такие работники даже выгодны работодателю, т. к. соглашаются работать за оплату ниже официального минимума (5–7 CAD в час). Но в случае выявления на предприятии сотрудников, неоформленных официально, работодателя ждут санкции в виде крупных денежных штрафов.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Канаде

Стажировка в Канаде

Получить опыт работы в одной из канадских компаний и подтянуть знание языка можно путём прохождения стажировки в Канаде. Существует множество программ стажировок, организацией которых занимаются различные учебные и образовательные центры. Наиболее популярны программы стажировок в гостиничном, курортном, ресторанном бизнесе, в сфере управления и менеджмента. Стажировка включает, как правило, теоретическую часть, в которой основное внимание уделяется изучению языка, и практическую, дающую возможность получить профессиональные навыки непосредственно на рабочем месте. Продолжительность стажировок составляет, в среднем, от 6 до 24 месяцев, но может быть и больше. Требования к претендентам на прохождение стажировки зависят от выбранной программы, но в большинстве случаев это:

1. Возраст 18–35 лет;
2. Уверенное владение английским (или французским) языком;
3. Наличие пакета документов, включающего:
   • загранпаспорт;
   • фото 3,5х4,5 см;
   • аттестат или диплом;
   • медицинскую страховку;
   • рекомендательные письма;
   • резюме.

Бизнес-иммиграция в Канаду

Начиная с 2014 года федеральные программы бизнес-иммиграции и инвестирования были приостановлены. В настоящее время функционируют как пилотные проекты следующие программы:

• Start-Up Visa Program — на сегодняшний день наиболее доступный способ бизнес-иммиграции. Не требует от предпринимателя наличия функционирующего дела и собственных средств. Если бизнесмен сумеет аргументировано презентовать идею ведения бизнеса и убедить в её жизнестойкости потенциальных инвесторов, то может рассчитывать на 200 тыс. долларов от инвестиционных фондов и до 75 тыс. долларов от частных инвесторов. Требования к претенденту — знание английского языка (уровень не ниже 5.0 по IELTS), высшее образование (можно неоконченное), письмо от спонсоров, наличие денежных средств на содержание себя и членов семьи;
• Investor Venture Capital Pilot предполагает вложение 2 млн CAD в специальный фонд на 15 лет. Помимо этого, необходимо иметь на своих счетах 10 млн CAD легально заработанных денег. Сохранность вложений государство не гарантирует: существует риск потери денег в случае банкротства фонда;
• Self-Employed Persons предназначена для спортсменов, фермеров, представителей творческих профессий, не нуждающихся ни в работодателях, ни в наёмных рабочих.

Видео: бизнес-иммиграция в Канаду

В отличие от федеральных, провинциальные программы продолжают функционировать по старым правилам. Изменились только суммы минимальных инвестиционных вложений: в Квебеке, например, вместо 800 тыс. долларов на 5 лет, теперь нужно вложить 2 млн долларов.

Несмотря на то что правительство Канады в развитии экономики делает ставку на иностранные трудовые ресурсы, трудоустройство в Стране кленового листа представляет собой достаточно сложную процедуру. Соискатель рабочего места в Канаде столкнётся с высоким уровнем конкуренции на рынке труда и вынужден будет достаточно веско аргументировать целесообразность выбора работодателем своей кандидатуры. Для того чтобы претендовать на высокооплачиваемое рабочее место, необходимо уверенно владеть английским или французским языком и иметь опыт работы в одной из канадских компаний. Тысячи иммигрантов ежегодно прибывают в Канаду, рассчитывая на высокую заработную плату, достойные условия труда, социальную защищённость, один из самых высоких в мире уровней жизни.

emigrant.guru

Работа и вакансии в Торонто в Канаде для русских и украинцев в 2019 году

Канада является иммиграционной страной, куда едут граждане со всего света. Трудовые договоры этой страны предусматривают полный рабочий день, хотя многие предпочитают трудиться на полставки. Довольно часто женщины в Канаде поднимаются по карьерной лестнице до руководящих должностей.

Вид на Торонто с высоты птичьего полета

Здесь не существует дискриминаций по национальным и половым признакам. Все постоянные работники имеют право отдыхать дополнительно в течение пяти праздничных дней.

Содержание материала

Особенности въезда в Торонто для работы

Небольшой срок работы в Торонто подразумевает получение разрешения на трудовую деятельность в посольстве или консульстве Канады. И когда срок действия договора заканчивается, работник покидает страну.

Карта расположения и внешний вид канадского посольства в Москве

Работодатель должен будет иметь согласие, выданное Министерством развития трудовых ресурсов страны. Такое заявление рассматривается Центром временного трудоустройства.

Независимо от того, сколько времени планируется работать на территории Канады, все русские, украинцы и другие граждане СНГ, обязаны оформить визу временного резидента. Члены семьи, планирующие осуществлять трудовую деятельность или обучаться в стране, также получают соответствующее разрешение.

Для его оформления нужны следующие документы:

1. Заполненная анкета-заявление.
2. Оформленное работодателем приглашение.
3. Бумаги, подтверждающие наличие образования и квалификации.
4. Рекомендательные письма с предыдущих работ.

Дополнительно надо будет пройти медицинскую комиссию. Беременным женщинам и людям, страдающим какими-либо серьезными и заразными заболеваниями, в работе на территории Канады будет отказано.

Получение рабочей визы в Торонто

Трудовая иммиграция в Канаду доступна трем категориям:

1. Молодым русским и украинским гражданам, обладающим востребованной квалификацией и профессией, владеющим английским или французским языком.
2. Людям, чьи члены семьи уже проживают в Торонто.
3. Гражданам некоторых западноевропейских стран 18 — 30 лет, желающим поработать в каникулы.

Канадская виза – это отметка в гражданском документе, позволяющая осуществлять трудовую деятельность в Торонто. Граждане некоторых стран, в частности входящих в Евросоюз, имеют право работать и жить в Канаде без оформления рабочей визы.

Канадские рабочие визы

Для желающих работать в Торонто, существуют определенные категории виз:

• Виза для людей, внесших значительный вклад в экономику страны. Это относится к культуре, социальной и экономической сфере деятельности.

  Так выглядит канадская рабочая виза

  Эта категория относится и к сотрудникам иностранных компаний, перемещающихся по работе в филиал Канады;

• Оперативное рассмотрение заявления существует для специалистов в сфере информации и высоких технологий;
• Посредством официального предложения от канадской компании иностранным гражданам становится доступна рабочая виза в Канаду, предназначенная для трудовых ресурсов и развития умений и навыков.

Что требуется для оформления рабочей визы в Торонто квалифицированным сотрудникам

Таким гражданам выдают визу, предоставляющую право на ПМЖ в Канаде, принимая во внимание уровень образованности, квалификации и вкладов в экономику страны. Что для этого нужно:

1. Иметь определенный уровень образования.
2. Свободно владеть английским и/или французским языком.
3. Проработать по специальности продолжительное время.
4. Быть в трудоспособном возрасте.
5. Иметь трудовой контракт.

   Бланк трудового контракта в Канаде

6. Быть способным быстро адаптироваться к новым условиям жизни в чужой стране.
7. Располагать достаточными материальными средствами, чтобы обеспечить свою жизнь до получения первой зарплаты.

Программа для бизнесменов и инвесторов

В стране существует специальная визовая программа, позволяющая бизнесменам и потенциальным инвесторам осуществлять свою деятельность на территории страны. Это быстрый вариант получения разрешения на въезд и работу.

Временная трудовая деятельность

Квалифицированные работники, желающие временно поработать в Торонто, могут оформить соответствующую визу. Она подходит также и молодым людям, проучившимся не меньше 2 лет в ВУЗе страны и проработавших по специальности как минимум год.

Длительное пребывание в Торонто

Те, кто желает надолго задержаться в Канаде, должны будут оформить визу на длительное пребывание.

Пример канадской визы на длительное пребывание

Она дает право жить и менять место работы, когда человек посчитает нужным.

Кому не нужно получать рабочую визу

Некоторым гражданам нет необходимости оформлять рабочую визу для трудоустройства в Канаде. Это относится:

• К спортсменам;
• К бизнесменам, направляющимся в страну с деловым визитом;
• К духовенству;
• К организаторам конференций;
• К работникам служб спасения;
• К студентам медицинских учреждений;
• К журналистам и репортерам новостей;
• К общественным спикерам;
• К военным;
• К сотрудникам правительства;
• К артистам и исполнителям.

Список документов, необходимый для оформления визы в Торонто:

1. Действующий гражданский заграничный документ.
2. Два свежих фото.
3. Оформленная и подписанная анкета-заявление. Бланк анкеты, который можно скачать здесь, нужно сохранить на компьютер и открыть в программе Adobe Acrobat Reader.
4. Оплаченный визовый сбор.
5. Подтверждающие наличие денежных средств бумаги на период до первой зарплаты.
6. Трудовой договор.
7. Письмо-приглашение.

Работа в Торонто для иностранцев

Канадский рынок труда делится на регулируемые профессии и нерегулируемые. К первым относятся услуги, относящиеся к безопасности и здоровью людей. Все остальное имеет отношение ко вторым.

Регулируемые виды

Регулируемую вакансию получить сложнее, нежели нерегулируемую. Административные органы и власти в регионах установили определенные требования, которым нужно соответствовать:

1. Подтвержденное образование.
2. Пройденное дополнительно обучение.
3. Сданные экзамены.
4. Пройденный успешно испытательный срок.
5. Сданный тест на владение профессиональной лексикой.

Некоторые из перечисленных требований подразумевают оплату, причем немаленькую.

Нерегулируемые

Эти вакансии не требуют получения лицензий. Но придется пройти ряд тестов и интервью, чтобы проверить профессионализм.

Заполнение анкеты на визу в Канаду IMM 5257, Personal details пункты 1-2

Заполнение анкеты на визу в Канаду IMM 5257, Personal details пункты 3-9

Заполнение анкеты на визу в Канаду IMM 5257, Contact information

Заполнение анкеты на визу в Канаду IMM 5257, блок о цели визита в Канаду и уровень образования

Программистам будет проще всего найти работу в Торонто, так как на таких специалистов большой спрос и при этом у них высокая оплата труда. Важным моментом является то, что им не нужно поступать в различные ассоциации, а иногда даже диплом нет необходимости подтверждать. Инженерно-технические вакансии также востребованы. Но лучше будет приобрести знания Auto CAD и иметь навыки владения компьютером уровня advanced user.

Инженер – это регулируемая профессия, поэтому понадобится подтвердить диплом и получить подтверждение уровня квалификации в профессиональной ассоциации.

Экономистам придется дополнительно обучиться, что займет около полугода. Популярной вакансией в Торонто считается бухгалтер. Эта профессия высоко оплачивается в Канаде. Помимо этого, востребованы финансовые консультанты и банковские работники.
Большими шансами получить хорошую работу обладают граждане, имеющие профессию переводчика.

Так выглядит паспорт гражданина Канады

У них есть возможность и подработки, так как в стране много эмигрантов, не владеющих, в достаточной степени, английским или французским языком. Но чтобы иметь возможность делать переводы, предназначенные для официальных органов, нужно иметь членство Гильдии переводчиков. А для этого представляются документы об образовании, предыдущей работе по специальности и оплаченная пошлина.

Труднее всего найти подходящую вакансию гражданам с гуманитарным образованием. Лучше всего будет переквалифицироваться, получив другую профессию. Но тут свои минусы – обучение нужно будет оплачивать и все это время на что-то жить.

Выходом из такой ситуации будет работа в страховании, в продаже недвижимого имущества или финансовой организации. В этом случае будет заработок и одновременно обучение. Еще одна популярная и всегда востребованная вакансия на рынке труда в Торонто, это продавец-консультант. Женщины чаще всего имеют возможность устроиться секретарем. Потребуется много навыков, но зарплаты небольшие, в зависимости от уровня компании. Зато найти такую работу не составит большого труда.

Желающим приехать на заработки в Торонто следует иметь в виду, что в этой стране большое значение имеет наличие положительных рекомендаций с предыдущих мест работ.

У граждан, имеющих такие бумаги, намного больше шансов отлично устроиться, нежели у тех, у кого их нет. Больше всего возможностей у молодых профессионалов. Страна заинтересована в таких гражданах, и предлагает для них много льгот.

Работа в международном аэропорту в Торонто

Способы поиска работы в Торонто

Найти подходящую вакансию в Торонто можно тремя способами:

1. Посредством объявлений в СМИ, на столбах и так далее.
2. Обратившись в кадровое агентство.
3. При посредничестве знакомых.

Следует быть готовым к отказам. Но это не повод отчаиваться и «опускать руки». Стоит проявить терпение и настойчивость. На первых порах придется согласиться не на самые лучшие условия, а поработав хотя бы год, уже можно будет смело претендовать на более высокооплачиваемую должность.

Ни одна компания в Торонто не примет на работу иностранца предварительно не проверив его, вплоть до звонков в страну, откуда прибыл соискатель.

visasam.ru

вакансии без знания языка, заработная плата в 2019 году

Работа в Канаде привлекает многих иностранцев — представителей различных профессий. Трудовая миграция в эту североамериканскую страну вполне реальна и доступна для специалистов в различных областях, владеющих базовыми знаниями теории и практическим опытом.

Представители каких профессий наиболее востребованы в Канаде? Какая работа для иностранцев в Канаде может быть предложена и как ее найти? В чем состоят проблемы иммиграции по трудовой визе? Что необходимо иностранному гражданину для того, чтобы создать свой бизнес в Канаде? Ответы на эти и другие интересные вопросы вы узнаете из статьи.

Чем привлекательна Канада для трудовых мигрантов

Огромные пространства этой североамериканской страны издавна привлекают иностранцев благодаря богатой природе и хорошим экологическим показателям. Здесь небольшая плотность населения, стабильная экономика, уровень жизни довольно высокий. Работа в Канаде достаточно привлекательна хорошей оплатой и социальными гарантиями для иностранцев. Это основные факторы для иммиграции.

Имея вид на жительство в этой североамериканской стране достаточно просто через три года оформить полноценное гражданство. В большинстве европейских странах подобное сделать невозможно. Поэтому в Канаду стремятся уехать многие граждане России и других государств, которые решили сменить место жительства по каким-либо причинам.

Существует несколько путей для иммиграции, среди которых, по отзывам, наиболее быстрыми являются учеба в местных ВУЗах и выезд на работу специалистов в Канаду. Второй вариант подходит для тех, кто обладает опытом работы по специальности и высокий уровень квалификации. Трудовая миграция в последние десятилетия популярна у дипломированных специалистов и рабочих, достигших высокого уровня профессионализма в своей области. На работу именно в Канаду стремятся иностранные граждане, в том числе и россияне, благодаря положительным отзывам сограждан, прошедших этот путь.

Преимущества

Какие преимущества имеет трудовая миграция и работа именно в Канаде? Наиболее важные достоинства работы в Канаде следующие:

• Предоставление социальных гарантий для тех трудящихся иностранцев, которые приехали на работу или учебу в Канаду легальным путем.
• Для иностранцев, создающих бизнес в Канаде, созданы все условия для его развития.
• Большое количество профессий востребованы и хорошо оплачиваются.
• Трудоустройство в Канаде — это реальное и доступное мероприятие для иностранца, учитывая фактор открытости рынка труда этой страны для квалифицированных специалистов.
• При легальной иммиграции иностранные граждане имеют большие шансы получить канадское гражданство в сравнительно короткие сроки (которые меньше, чем в странах Европы и в США).
• На работу в Канаду едут те, для кого важно самоутвердиться, в том числе и в профессиональном плане.
• Трудовая миграция выбирает для работы именно Канаду, поскольку в этой стране есть возможность профессионально развиваться, экспериментировать, учиться новому.
• Обладая высоким уровням профессионализма и опытом, приезжий иностранец, работающий в Канаде, может рассчитывать на карьерный рост, так же как и гражданин этой североамериканской страны.
• Страна кленового листа отличается терпимостью и толерантностью. Не зависимо от национальности и вероисповедания, все равны в своих правах. Поэтому на работу именно в Канаду стремятся граждане разных стран и представители различных религий.

Система иммиграции отлажена и тщательно проработана. Она представляет собой ряд правил и требований достаточно жестких, но справедливых. Миграция в Канаду рабочих и специалистов из других стран способствует поддержанию положительной репутации этой страны в мире и росту ее экономического развития.

Средняя зарплата в разрезе городов и провинций

При выборе места работы следует учитывать все факторы, среди которых важнейшим является размер заработной платы. Зарплата в Канаде намного меньше, чем в соседних США. По данным статистики, доход среднестатистической семьи в Канаде составляет 28200 долларов, а в США — 38100. При этом средняя заработная плата канадцев составляет около 4000 долларов. Эти цифры колеблются в зависимости от региона проживания. Прежде чем выбрать провинцию и город, почитайте отзывы и сделайте выводы.

Самая высокая средняя зарплата — 3500 канадских долларов выплачивается в провинциях Онтарио и Альберта. Это, прежде всего, столица государства — Оттава и крупнейший мегаполис — Торонто, а также города Калгари и Эдмонтон.

Немного отстают от них Британская Колумбия (Ванкувер) и Саскачеван (Реджайна), где средняя зарплата составляет 3100 — 3200 долларов. В Монреале (провинция Квебек) этот показатель еще меньше и составляет три тысячи долларов.

Самые отсталые регионы — Ньюфаундленд и Остров принца Эдварда — традиционно замыкают рейтинг по среднемесячной заработной плате. Хотя следует отметить, что в последние годы эти провинции динамично развиваются и быстро сокращают разрыв.

Для русских и прочих иностранцев канадским законодательством предусмотрена зарплата размером не ниже, чем средняя по каждой из специальностей для данной провинции. Рабочая неделя составляет 30 часов. Для канадцев и иностранцев, в том числе и русских, в первые 5 лет работы положен оплачиваемый 2-х недельный отпуск, имеющим больший стаж работы — 3 недели.

Какие профессии востребованы

Список профессий для иммиграции в страну кленового листа составляет организация NOC (Национальная Профессиональная Классификация). Среди тех профессий, которые содержит список, есть и руководящие должности. Высокий пост может занять квалифицированный специалист, имеющий опыт работы в указанной сфере, умеющий организовать подчиненных и способный взять на себя ответственность. Чем больше опыт работы у претендента, тем выше его шансы занять высокую должность. Вакансии в Канаде имеются для менеджеров в ресторанном бизнесе и сфере питания, в области продаж, финансов и здравоохранения.

Среди востребованных профессий уровня А в список попали медицинские работники: врачи, медицинские сестры, психологи, стоматологи, диетологи. Найти работу по специальности смогут сертифицированные архитекторы. Есть шансы у биологов и работников смежных наук.

Уровень В, включенный в список, содержит перечень профессий квалифицированных рабочих, которых также приглашают трудиться в стране кленового листа. В стране развиты добывающие отрасли промышленности и есть нужда в профессионалах в области бурения газа и нефти, взрывных работ. Среди востребованных профессий — повара, сантехники, электрики. Найти работу смогут также крановщики, сварщики и механики тяжелого оборудования.

Приглашение на работу в Канаду осуществляется через программы, которых существует множество и главное для соискателя — сделать правильный выбор.

Способы получить разрешение на работу

Миграция в страну кленового листа по рабочей визе возможна посредством специально разработанных программ. Они помогают найти работу иностранцам и уехать на работу сразу в Канаду. Узнать про скрытые возможности и проблемы можно, прочитав в интернете отзывы. Рабочая миграция официально делится на общие направления:

• Работу в Канаде проще всего получить по Федеральной программе с применением программного комплекса ExpressEntry. Это верный способ для высококвалифицированных специалистов и рабочих. Такой вид иммиграции подойдет для тех, кто имел опыт работы в Канаде.
• Миграция для работы в Канаде по одной из локальных программ, которые существуют во многих провинциях.
• Приезд в страну с целью осуществления бизнес проекта или вложения средств в местные фонды или проекты.
• Миграция представителей различных свободных профессий.
• Работа для иностранцев в Канаде в качестве домашней прислуги по контракту.

Все рабочие программы, по которым можно уехать из своей страны и получить работу в Канаде имеют различия, которые следует учитывать при выборе пути иммиграции. Вам следует почитать отзывы тех, кто воспользовался той или иной программой, а также учесть вышеперечисленные факторы.

Про каждую региональную программу следует узнавать отдельно, так как Квебек фактически принимает только франкоговорящих претендентов. Каждая провинция отличается особенными требованиями и уровнем средней заработной платы , поэтому так важно проанализировать отзывы уехавших на работу в регионы Канады.

Работа по временной визе

Если вы решили осуществить один из видов трудовой иммиграции, имейте ввиду, для того, чтобы уехать, недостаточно просто найти работу по специальности. Обязательным фактором является получение предложения на работу непосредственно в Канаду. Имея такое официальное предложение, можно получить разрешение на работу в Канаде. Это не имеет отношения к инвесторам, бизнесменам, а также лицам, которые уже трудились в течении одного года в этой стране.

Для желающих организовать бизнес в Канаде сегодня упрощен порядок получения разрешения. Если у вас есть конкурентоспособная идея, и нет средств на ее осуществление, вам надо всего лишь найти инвестора, который захочет вложить деньги в ваш проект. Имея официально оформленное письмо вашего спонсора, вы сможете получить разрешение на иммиграцию для того, чтобы создать бизнес в Канаде. Ваша обязанность — вовремя и честно платить налоги и создать рабочие места для канадцев.

Надо понимать, что трудовая миграция отличается от выезда на временную работу в Канаду. Временная виза иностранному трудящемуся на прямую не обеспечивает возможность получить ВНЖ. Но у нее есть множество преимуществ:

• По этой визе можно уехать в Канаду без предъявления приглашения на работу.
• Существует большое количество профессий, владея которыми проще заключить контракт на временное трудоустройство, чем такие же постоянные вакансии в Канаде.
• Более мягкие требования по квалификации.
• Нет жестких ограничений, связанных с опытом работы по специальности.

Если такому работнику было отказано в получении ВНЖ, он должен уехать на родину после окончания срока контракта и визы.

migracionnaya.com

Работа в Канаде для русских и украинцев в 2017: вакансии и трудоустройство

Канада, огромная страна в Северной Америке, является одним ведущих иммиграционных направлений в мире. Это государство известно своей стабильностью, экономическим ростом и привлечением квалифицированных специалистов. Сюда стремятся попасть граждане всех стран бывшего СССР. Рассмотрим, какие существуют вакансии в Канаде для русских, украинцев и других жителей СНГ сегодня, в 2017 году.

СодержаниеРаскрыть

Возможности для трудоустройства граждан стран СНГ

Значительную часть населения этой страны составляют иммигранты. Работу можно найти в любой сфере жизнедеятельности. Конкуренция высокая, и, как и в любом государстве, преимуществом обладают, прежде всего, местные жители. Если же на данную вакансию не находится канадец, тогда она свободна для граждан других национальностей.Трудоустройство в Канаде для наших соотечественников сопряжено со знанием английского или французского языка. Конечно, можно найти работу и без знания языка, но это будет малооплачиваемый труд, в основном рабочие специальности. В интернете можно найти информацию о таких вакансиях в Канаде:

• Водители-дальнобойщики.
• Строители.
• Сварщики.
• Медсестры.
• Горничные.
• Обслуживающий персонал в отели.
• Работники на фермы.
• Бетонщики.
• Каменщики.
• Программисты, и т. д.

Квалифицированная высокооплачиваемая работа всегда доступна для специалистов в сфере IT. Особенно остро Канада нуждается в сварщиках, бетонщиках, автослесарях и арматурщиках. Требуются рабочие на сезонную работу на фермах, часто с проживанием у работодателя. На такие вакансии могут претендовать лица, не владеющие иностранным языком. В Канаде есть работа не только для россиян и украинцев, но в том числе и для кыргызстанцев, белорусов, казахстанцев и молдаван. Во всех этих странах есть агентства по трудоустройству, помогающие с оформлением документов и в поиске работы.

Внимание! Нелегальное трудоустройство для иностранцев чревато штрафами и депортацией из страны.

Можно сказать, что Канада – перспективное направление для трудоустройства наших соотечественников из бывшего СССР. Работу можно найти во многих сферах экономики.

Условия для получения работы в Канаде

Человек, желающий получить работу в Канаде, должен знать, что трудоустраиваться следует легально. При официальном трудоустройстве четко соблюдается уровень минимальной заработной платы. Но в каждой провинции эта сумма варьируется. На данный момент минимальная оплата труда – 10 канадских долларов в час, а средняя заработная плата по стране – 30-35 долларов в час. Часть, стажировка, во время которой работники обучаются принятым в стране стандартам и правилам, занимает 3 месяца. После истечения этого срока работающий человек официально зачисляется в штат предприятия и получает медицинскую страховку.

В Канаде существует большая украинская диаспора, и человек, владеющий украинским языком, просто обязан познакомиться с членами этой общины. В этой среде проще получить поддержку, нужные связи, знакомства, которые помогут получить хорошую работу. Также есть большая русскоязычная община. Познакомиться с носителями своего родного языка и культуры можно в церкви, в ресторанах, на общественных мероприятиях, выставках, а в последнее время и в интернете.

Где искать

На сегодняшний день существуют следующие варианты поиска работы в Канаде:

1. Через государственные программы по трудоустройству, например, «Federal Skilled Worker» или «Canadian Experience Class».
2. Посещение государственного портала http://www.cic.gc.ca/english/work/index.asp
3. Можно воспользоваться связями и знакомствами уже на месте, в Канаде.
4. Получить образование в Канаде, уехать на стажировку в эту страну. Как правило, такой совет подходит тем людям, чей возраст – менее 30 лет.
5. Иммигрировать в Канаду в качестве беженца, (вариант возможный, но трудноосуществимый, со своими недостатками).

В идеале, следует заняться поиском прямого работодателя, согласного заполнить вакансию иностранцем, заранее. Канадский работодатель должен получить особое разрешение от местных властей в отдел Министерства по трудоустройству (HRSDC). Такое разрешение называется «Labour Market Impact Assessment». И уже после этого можно приступать к оформлению рабочей визы. Как мы видим, получить работу здесь возможно, но нужно хорошо владеть иностранным языком, а также получить официальное разрешение на работу.

Самые востребованные вакансии для иностранцев сегодня

Изучив сайты работодателей Канады, можно прийти к выводу, что больше всего требуется работников в сфере обслуживания, а также строительства, сельского хозяйства и медицины.

В последние годы Канада особо нуждается в водителях-дальнобойщиках, которые работают вахтовым методом. Всегда нужны слесари, сварщики, прорабы на стройки, разнорабочие на фермы. Программисты, специалисты в авиастроении, инженеры – желанные претенденты на заполнение вакансий. Работа для женщин – это, в основном, обслуживающий персонал в отели и кафе (горничные, администраторы, уборщицы, официантки, посудомойки). Все зависит от навыков владения иностранным языком.

Как и везде, более оплачиваемую работу можно найти в крупных городах, таких как Торонто, Монреаль, Оттава и Калгари. В Квебек следует ехать знатокам французского языка, так как это особый регион, поддерживающий французские корни основателей этой провинции.

Как мы уже упоминали, для официального трудоустройства требуется официальное разрешение. Но, есть определенные категории работников, где разрешение не нужно:

1. Программисты.
2. Соцработники.
3. Беженцы.
4. Участники программ по обмену.
5. Религиозные деятели.
6. Студенты, проходящие стажировку.
7. Специалисты, работающие по соглашениям NAFTA CCFTA.
8. Дипломатические работники.
9. Журналисты, репортеры и художники.

Канадская рабочая виза

Есть посреднические агентства, которые занимаются трудоустройством в Канаду для русских, а также граждан Украины, Казахстана и др. Такие компании берут за свои услуги немалые деньги, но гарантируют получение работы для соискателей из СНГ. Однако, в процессе поискам вам нужно тщательно изучить работу такой компании, того, как долго она присутствует на рынке, какие у нее отзывы у клиентов и т.д. Работу можно найти и без посредников. Объявления об актуальных вакансиях всегда можно подыскивать в известных газетах, таких как «National post» и «Vancouver Sun». Информацию ищем и на следующих сайтах:

Важно и то, что для официального трудоустройства в Канаде следующим специалистам потребуется подтверждение диплома:

• Врачам.
• Учителям.
• Инженерам.

То есть, работа для образованных специалистов часто связана с нострификацией диплома. Для рабочих специальностей это не нужно.

Интересно! В Канаде есть такое понятие «overqualified». Это означает, если у соискателя есть опыт работы на определенной должности, то ему могут отказать в менее квалифицированной работе.

С вакансиями мы разобрались, теперь рассмотрим, как открыть визу и оформить документы для переезда.

Оформление документов на переезд в Канаду

Россияне, украинцы и белорусы, работающие в Канаде длительное время, в большинстве своем оставляют хорошие отзывы об этой северной стране. Там работает система бесплатного медицинского обслуживания, высокая оплата труда, отличная социальная защита и всегда большой выбор вакансий.

Для переезда с целью трудоустройства нужно заранее открыть рабочую визу и пройти медицинское обследование. Оно проводится на платной основе, в специальном медицинском центре при Международной организации по Миграции. В посольстве Канады заранее нужно взять направление на медицинское обследование, или так называемую «медицинскую анкету». В течение 2-х месяцев после этого соискатель должен пройти медицинское обследование. Результаты этого медосмотра действительны около года. Для прохождения медосмотра нужно взять:

• Бланк медицинской анкеты.
• Внутренний паспорт.
• 3 фотографии стандартного размера.
• Копию выписки из медицинской карты о перенесенных болезнях.

Результаты этого обследования отправляются в Лондон, где находится Канадский иммиграционный медицинский центр. Спустя 3 месяца заключение высылается в посольство Канады той страны, откуда вы родом (или к канадскому посольству которой вы территориально относитесь). После прохождения этой процедуры можно приступать к сбору документов на оформление рабочей визы. Для этого нужно обратиться в визовый отдел посольства Канады вашей страны и собрать следующие документы:

• Загранпаспорт.
• Разрешение на работу от канадской стороны.
• Подписанный трудовой контракт.
• Оригинал диплома об образовании и сертификаты, подтверждающие квалификацию.
• Документы, подтверждающие наличие финансов для поездки (выписка с банковского счета).
• Рекомендации от прошлых работодателей, если такие имеются.
• 3 фотографии.
• Справка об отсутствии судимости.
• Оплата за визовый сбор в размере 155 долларов.

Важно! Если вы планируете трудоустроиться в провинции Квебек, то вам следует приобрести особый «Сертификат согласия» для выполнения временных работ. На французском языке он звучит Certificat d`acceptation du Quebec pour travail temporaire (CAQ).

Информация для соискателей на канадскую рабочую визу

В нашей статье мы облегчим поиск для потенциальных соискателей на получение канадской рабочей визы и предоставим нужную информацию по местонахождению дипломатических представительств этой страны. Данные по дипломатическим представительствам:

• Адрес посольства Канады в России следующий: 119002, Город Москва, Староконюшенный переулок, дом 23, телефон: +7 495 9256000; график работы по будням – с 08:30 по 17:00. Cайт посольства Канады в Российской Федерации. Это дипломатическое учреждение предоставляет свои визовые услуги не только гражданам России, но и белорусам, казахстанцам, армянам, узбекистанцам, кыргызстанцам и таджикистанцам.
• Дипломатическая миссия Канады в Украине: 02000, г. Киев, улица Костёльная, 13, телефон +38 044 5903100. График работы – с 08.30 до 17.00. Сайт посольства Канады в Украине.
• Граждане Беларуси могут воспользоваться услугами посольства Канады в Москве или Варшаве. Адрес: Польша, г. Варшава, улица Матейки 1/5 (ul. Matejki 1/5). Сайт дипломатического представительства Канады в Польше.

Итак, можно сделать вывод, что работать в Канаде лучше всего легально, а позаботиться об оформлении документов следует заранее. Бывает, что иностранцы прилетают в Канаду по туристической визе и остаются работать нелегально. Но эти люди лишены социальных привилегий, а оплата их труда невысока – не более 8 долларов в час, для этой страны немного. В любой момент они могут быть депортированы или оштрафованы.

Надеемся, что данная статья помогла вам почерпнуть нужную информацию о переезде в Канаду на работу. Желаем вам найти интересную высокооплачиваемую работу в этой интересной стране Северной Америки.

kak-uehat.com

Работа в Канаде | Работа для русских и украинцев в Канаде 

Для русских или украинцев, работа в Канаде, которая будет не только любимой, но и достойно оплачиваемой, ценится особо и является едва ли не самой заветной мечтой. Канадский рынок труда достаточно требователен, выходцу из другой страны не так-то просто трудоустроиться. Зачастую, переаттестации диплома недостаточно, требуется опыт работы в Канаде, дополнительное образование, профессиональная аттестация и сдача экзаменов.

Человек не может быть полностью удовлетворен, если занимается нелюбимым делом. Наш раздел поможет каждому эмигранту найти свое любимое дело и устроиться на работу именно туда, куда бы он хотел.

В Канаде существует несколько вариантов трудоустройства – по контракту или на постоянной основе. В первую очередь нужно определиться с вариантом, а затем убедиться в своем соответствии профессиональным требованиям к работникам в Канаде.

Каждая профессия в Канаде относится к какой-либо категории. Всего выделяют две категории – регулируемые специальности и нерегулируемые. Первые предполагают обязательное лицензирование и регистрацию в профессиональной ассоциации. Как раз регулируемые профессии в Канаде требует переаттестованных работников, с опытом работы в стране и местным платным образованием.

Если вы хотите иметь полный доступ к вакансиям в Канаде, то необходимо пройти каждый этап соответствия профессиональным требованиям. После этого вам ничто не помешает устроиться на желаемую работу.

Когда подходящая вакансия будет найдена, необходимо отправить резюме по адресу канадского работодателя. Далее нужно дождаться приглашения на интервью (собеседование), после чего работодатель примет решение. В случае положительного решения, вы можете выбирать условия контракта.

Не стоит надеяться, что сразу по прибытию в Канаду найдется подходящая вакансия. На поиск работы и выполнение всех условий может уйти не один год, но потраченное время и силы с лихвой окупятся, когда будет найдена подходящая работа, с хорошими условиями и достойной зарплатой. Нужно учитывать, что хорошие качества, проявленные в нелегкое время становления, станут залогом вашего счастливого будущего и благополучия ваших детей.

canada-all.ru