Работа в ШВЕЦИИ для украинцев. Вакансии в ШВЕЦИИ без посредников
Работа за границей имеет массу плюсов. Это дает возможность увидеть мир изнутри, познать культуру и быт другой страны и подзаработать. Работа в Швеции тому пример, государство открыто для посещения, характеризуется высокими зарплатами и социальной защитой рабочего населения. Поэтому, работа в Швеции для украинцев, вакансии “лакомый кусочек”. А что желательно знать и уметь начиная поиск , разберемся ниже.
Что должен уметь кандидат на работу
Попасть на работу, без квалификации или ни являясь профессионалом в какой-либо из отраслей, практически не возможно. Шведы в первую очередь предпочитают своих граждан. Даже если он менее образован и хуже разбирается в теме. Если планируете ехать, например в Стокгольм по рабочей специальности, тогда работа не проблема. Основные специальности для ориентирования:
Маляр. Для получения вакансии, требуется рабочая виза, навыки, хотя бы минимальные в малярном деле. Не лишний и положительный отзыв прежнего
Плотники, столяры. Эти вакансии будут заняты людьми со стажем работы. Предприниматели предпочитают тех, кто уже работал за рубежом или на момент соискания работы живёт или работает в Польше;
Строители. Тут без хотя бы минимальных навыков не обойтись. Не лишним будет стаж в этой сфере и положительные отзывы прежних компаний;
Жестянщики. Ребята с такими способностями ценятся, работа хорошо оплачивается, поэтому требования к ним особые. За плечами должен быть минимум пятилетний опыт, конечно же наличие открытой трудовой визы. Без знания шведского можете попробовать силы и оставить заявку, но шансов значительно меньше, чем у тех, кто им владеет;
Плиточники, шпаклевщики, гипсокартинщики. Требование к таким специалистам, такие же как и для остальных профессий: знание дела, разрешение на деятельность, отсутствие вредных привычек.
Работа для женщин
Думаете работа бывает только для мужчин? Не верно, женщины также могут подзаработать и отправится туда, хоть на месяц, хоть на год. Кроме вышеперечисленного, прекрасная половина, работает:
няней;
сиделкой;
продавцом в магазине;
упаковщицей на складах;
подсобниками на фермах.
Целесообразен в профессиональном арсенале опыт и владение шведским.
Также популярностью пользуется сбор ягод и фруктов. Условия, сами понимаете, крайне сложные, но зато, оплата достойная. Собирать их позволено всем, но легально. Приехать в страну можно самостоятельно, по Шенгенской визе. В последнем случае, собирайте ягоды и фрукты самостоятельно. Здесь это делать имеет право каждый, а после сдавайте в “пункты приема”.Выручка светит не очень но зато свободный график сбора.
Кроме этого, следует отметить, что приоритет отдается замужним, а наличие детей, только ещё больше склоняет работодателя принять на работу. Это своеобразный гарант, что “ветер перемен” вас не зацепит.
Что надо знать и предвидеть
Что бы попасть на денежную должность, нужно понимать, что шансы, если честно, не велики. Особенно, если решите лично
Что бы занять должность в Стокгольме, полезно освоить шведский язык.
Уточните условия труда, проживания и питание. Ведь, если жить и кушать придется за свой счет, то это ударит по кошельку.
Также, не стоит забывать о формальностях, и уточнить какие нужны документы. Этот пункт, разберем немного ниже.
Что ждёт соискателей в чужом государстве
Работа в Швеции для украинцев привлекательна достойной оплатой труда. Занимая рабочие должности, реально заработать в среднем 2000 евро, а то и больше. Кроме этого, государство обеспечивает социальной и медицинской защитой новоприбывших тружеников. Официально здесь установлена сорока часовая неделя, но иногда предприятия, предлагают работникам более короткие смены.
Также, некоторые наниматели предоставляют жилье, оплачивают питание, а иногда и перелет или оформление визы. После, расходы компании вычитаются из заработной платы. Отличный вариант, кому необходимо отправиться поработать, но не хватает средств для старта.
Минусы работы
К минусам можно смело отнести высокую конкуренцию. Кандидату, знающему английский или шведский быстрее отдастся предпочтение. Также, вместе с заявкой на должность, нужен официальный допуск к труду, который неплохо бы оформить заранее.
Требуются ли разрешительные бумаги и виза на работу?
Для работы в этой стране понадобится рабочая виза и разрешение на работу. Если планируете трудиться не более трех месяцев, этого достаточно.Если же, отправляетесь на боле длительный срок, необходимо особое разрешение на деятельность. Вместо рабочей визы, получаете на руки пластиковую карточку с пометкой Вид на жительство.
Что это значит?
Это пластиковая карточка, по типу банковской, которую выдают на руки. В ней размещен специальный чип, на котором хранятся личные сведенья, такие как:
Карта резидента, она же Вид на жительство, изготавливается в среднем три – четыре недели. Получение пластиковой карты – гарант безоблачного паспортно – визового контроля, так как используется вместо рабочей визы в стране.
Подавать документы в посольство надо лично. Потом необходимо оплатить налог в Визовом отделе и ждать, когда бумаги будут готовы.
Стоит отметить, что посещения посольства не избежать.Онлайн заявка и отправка почтой документов, не освобождает от снятия отпечатков пальцев и вклеивания визы в паспорт.
Не важно, украинец вы, русский
Вакансии в Швеции по специальностям
www.eurabota.ua
Работа в Швеции для украинцев, русских и белорусов в 2018 году.
Швеция одна из немногих европейских стран, с довольно лояльным отношением к трудовым мигрантам. Особенно что касается квалифицированных специалистов или обладателей дефицитных профессий.
Благодаря эффективному взаимодействию профсоюзных организаций и работодателей шведские работники находятся в абсолютной социальной и правовой безопасности. Это отражается и в отсутствии каких-либо дискриминационных проявлений по половому, этническому или религиозному признаку.
Работа в Швеции для украинцев, русских, белорусов и граждан других стран СНГ в 2018 году — это шанс существенно повысить уровень дохода, переехать в Европу на ПМЖ, а через 5 лет и вовсе получить шведское гражданство.
Одним из преимуществ официального трудоустройства в Швеции является возможность получения вида на жительство близкими членам семьи иммигранта, в том числе детьми до 21 года. После чего для них открывается свободный доступ к системе шведского образования, поиску работы и ведению бизнеса в Швеции.
К еще одной отличительной черте Швеции можно отнести эффективное сочетание высокотехнологичной рыночной экономикой и системы высоких социальных стандартов. Среди секторов наиболее доступных для иностранных соискателей выделяются сфера IT, промышленность и здравоохранение.
Для временного трудоустройства существует сезонная работа в Швеции на фермах, в частности, сбор ягод. Далее, более детально поговорим об особенностях трудовой миграции и поиске работы в Швеции без посредников.
Как уехать на работу в Швецию
Согласно шведским законам, граждане из стран не входящих в Европейский Союз для трудоустройства в Швеции должны получить специальное разрешение от местных властей. Для этого иностранцу нужно иметь конкретное предложение о работе от шведского работодателя. Кроме того, есть ряд требований к самому рабочему месту:
- информация о вакансии должна быть размещена на европейском портале EURES и находиться там как минимум 10 дней;
- условия труда и уровень зарплаты должны соответствовать установленным для этой отрасли стандартам или основываться на требованиях коллективных договоров. Минимально допустимая планка оплаты труда до вычета налогов составляет не менее
После того как условия указанные выше соблюдены и детали трудоустройства иностранного работника согласованы, шведский работодатель направляет соответствующую информацию на утверждение в профсоюз и готовит официальное письменное предложение о работе.
Далее, документы передаются соискателю, который подает заявку на получение разрешения на работу в Швеции. Делается это через специальный сайт миграционного агентства или шведское Консульство. В это же время члены семьи иммигранта могут обратиться за получением вида на жительство в Швеции.
Документы для оформления разрешения на работу в Швеции
- Заполненная форма заявления.
- Копии страниц загранпаспорта.
- Официальная документация, подтверждающая наличие предложения о работе и утвержденная шведскими инстанциями (высылает работодатель).
- Оплата регистрационного сбора (около 200 евро).
После этого миграционное агентство Швеции тщательно рассмотрит заявление и вынесет соответствующее решение. Срок может растянуться на 2-5 месяцев, а то и более, в зависимости от способа подачи документации и вида работ. В любом случае иностранца обязательно уведомят о принятом решении.
Следующим шагом идет оформление рабочей визы и, в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев, работнику выдадут карту вида на жительство в Швеции. Срок действия карты максимум 2 года, с правом последующего продления. Через 4 года можно получить постоянное место жительства, а еще через год подать заявление на гражданство Швеции.
Детальную информацию о процедуре трудоустройства в Швеции и планировании дальнейших шагов после получения разрешения на работу читайте на официальном шведском ресурсе work.sweden.se.
Для некоторых видов профессий в Швеции существуют специальные правила, которые могут значительно упростить процедуру получения разрешения на работу, особенно что касается краткосрочного трудоустройства. К примеру, это относится к спортсменам, представителям творческих специальностей, помощникам по хозяйству, сборщикам ягод. В исключительных случаях разрешение не требуется вообще. Подробнее здесь.
Как найти работу в Швеции без посредников
На протяжении как минимум последних десяти лет, наиболее доступным и эффективным способом трудоустройства в любой стране мира является интернет. Поэтому работа в Швеции для русских и украинцев в 2018 году, особенно без посредников и при условии нахождения в своей стране, также сопряжена с обращением, в первую очередь, к Всемирной паутине.
Лучше всего начать с официального сайта государственной службы занятости Швеции. Там представлена самая крупная база вакансий и масса полезной информации, связанной с трудоустройством. Для тех кто уже находиться в Швеции есть возможность зарегистрироваться в одном из 320 местных отделений занятости.
Популярные сайты по поиску работы в Швеции
monster.se
jobb.blocket.se
metrojobb.se
jobbsafari.se
Специализированные ресурсы
Сфера IT — csjobb.idg.se, itjobb.se.
Медицина — lakarjobb.se, medrek.se.
Инженеры и строители — ingenjorsjobb.se, byggindustrin.se.
Далее, обращаем внимание на объявления в средствах массовой информации, в этом помогут сайты шведских газет. Вот наиболее популярные:
Иногда хороший результат дает посещение официальных сайтов конкретных шведских компаний, где можно не только обнаружить предложения о работе, но и обратиться к работодателю напрямую. Для поиска подходящей фирмы используйте ресурс gulasidorna.eniro.se.
В Швеции очень часто проходят всевозможные ярмарки вакансий и фестивали, зачастую организованные при поддержке местных служб занятости. На таких мероприятиях присутствуют представители большого количества шведских компаний, нацеленных на поиск подходящего специалиста. Правда, для участия в ярмарках нужно находиться в Швеции.
И последний, а в современном мире может и один из самых эффективных способов поиска работы в Швеции — это социальные сети. Причем как профессиональные, например linkedin, так и обычные facebook.
Советы для успешного поиска работы в Швеции:
- Грамотное составление резюме. Желательно использовать образцы, рекомендованные шведскими сайтами. Изложение должно быть кратким и емким. На описание биографии и сопроводительное письмо нужно постараться потратить не более 1–2 страниц. Помимо квалификации и опыта обязательно стоит указать хобби, увлечения и рекомендации бывших работодателей.
- Собеседование. Здесь потребуется основательная подготовка и спокойствие. Интервьюирование иностранцев на первом этапе обычно проводится по видеосвязи через интернет. Нужно заранее собрать подробную информацию о деятельности компании, и при первой возможности ненавязчиво продемонстрировать свои знания. В случае необходимости не стоит бояться задавать уточняющие вопросы.
В заключение хотелось бы отметить, что для поиска подходящей вакансии в Швеции не обойтись без трезвой оценки своих профессиональных навыков, опыта, уровня образования и владения иностранными языками. А в остальном разумное упорство и активные действия обязательно приведут к положительному результату.
Вакансии и зарплаты в Швеции в 2018 году
Официально установленной минимальной заработной платы в шведском законодательстве не предусмотрено. Этот показатель, а также условия труда и социальные гарантии работников в разных направлениях деятельности, обозначены в коллективных договорах профсоюзов и работодателей.
Единственное, что можно утверждать наверняка, если верить официальной статистике Швеции, это то, что около 90% шведских наемных работников имеют уровень минимальной оплаты труда в районе 60—70% от средней зарплаты. Это выше чем в большинстве европейских стран.
Средняя заработная плата в Швеции в 2018 году составляет 40 260 крон в месяц (около 3 890 евро). Если взять отдельные профессии, то доходы шведов в порядке убывания выглядят следующим образом (евро в месяц):
- Финансисты, страховщики и управляющие компаний — свыше 7 500
- Депутаты и чиновники высшего уровня — 7 000–7 500
- Врачи — 6 500–6 700, медсестры — 3 910
- Юристы — 5 510
- Специалисты сферы IT — 4 000–5 000
- Инженеры и строители — 3 500–4 500
- Продавцы, повара — 2 450–2 800
Водители, охранники, официанты, няни, сиделки и представители других категорий неквалифицированного труда в Швеции получают от 2000 до 2500 евро в месяц.
Среди доступных вакансий в Швеции для иностранцев наиболее выделяются область IT , медицинские работники, инженерные и строительные специальности, сфера образования. У граждан Украины и России пользуется популярностью сезонная работа в Швеции на фермах. Сбор различных ягод и грибов может принести 2000—3000 евро в месяц.
Рабочая виза в Швецию
После того как разрешение на работу получено, иностранцу из стран за пределами Европейского союза необходимо оформить рабочую визу в Швецию. Для пребывания в стране сроком более 90 дней подается заявление на долгосрочную визу тип D.
Это процедура напрямую связана с получением вида на жительство в Швеции. По сути, это одно и то же. Соответственно положительное решение о выдаче карты вида на жительство практически гарантирует рабочую визу в паспорте. Главное, правильно оформить нужные документы.
Документы на рабочую визу в Швецию
- Заполненная анкета на визу.
- Две цветные фотографии (35×45 мм).
- Оплата визового сбора.
- Заграничный паспорт и копии внутреннего паспорта.
- Документы, подтверждающие наличие разрешения на работу или карты вида на жительство.
В каждом отдельном случае сотрудники консульского отдела Посольства Швеции могут затребовать дополнительные документы.
hochusvalit.com
Звичайні оголошенняЗнайдений 74 оголошень Знайдений 74 оголошеньХочете продавати швидше? Дiзнайтесь, як | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
|
www.olx.ua