Работа юристом в канаде – Эпохальный труд на тему как стать юристом в Канаде. Пост № 1 Базовые знания по технике процесса

Как стать юристом в Канаде

Как обещал, очередная статья от Николая Брянского.     Картинка для привлечения внимания из вчерашней серии

Тема интересная и близкая нам. Света, в свое время, думала над этим вопросом.
//

Как стать юристом в Канаде?

В начале 90-х в России почти все абитуриенты мечтали попасть на юрфак и всем казалось дипломы эти не иначе как ключ к успеху в новой жизни.

На осенней практике мы, студенты, с энтузиазмом жгли коллекционные издания Маркса и Энгельса, труды по советскому строительству и фолианты, посвященные пролетарскому и революционному правосознанию. На их место вставали судебные речи звезд дореволюционной эпохи адвокатов Кони и Плевако, студенческий хор и театр с буржуазными постановками.

Выпускники, спевшие на вполне сносной латыни Гаудеамус, растекались по большому городу, становясь следователями по особо важным делам, адвокатами, юрисконсультами, а то и вовсе чиновниками.

Времена менялись, и подготовка юристов стала прибыльным бизнесом, выпускать их стали все, кому не лень – политехнические институты, разносортные академии, лицеи, колледжи, и т.д.

Все эти государственные и частные, большие и маленькие учреждения создали волну, которая захлестнула рынок. Mодным стало получать юридическое образование заочно, а с недавних пор корочкой юриста можно обзавестись даже дистанционно. Заниматься юридической практикой в России можно сразу после получения диплома, не вступая в коллегию адвокатов (за исключением уголовных и отдельных арбитражных дел), и не имея никакой страховки профессиональной деятельности.

Жаль, что ценность и целостность профессии сегодня размыты и часто юрист – это просто служащий, вполне заменимый и недорогой трудовой ресурс.

В Канаде дело с юридическим образованием и практикой обстоит немного иначе.

Во-первых, канадское юридическое сообщество гораздо более эксклюзивное, а начиная с определенного уровня и вовсе элитное. Поступить трудно, учиться дорого и по сравнению с российской юридической школой на порядок сложнее. К сожалению, наши дипломы здесь не признаются и переучиваться приходится с нуля.

Начнем с того, что в Канаде всего двадцать юридических школ, и еще три появятся в ближайшем будущем. Все они как правило существуют при университетах и отличаются по размеру курсов (от нескольких десятков до нескольких сотен студентов), и конечно же по расценкам – от 8-10 тысяч долларов в год и далее, вплоть до 20 и выше. Стипендий и грантов немного, покрывают они лишь часть расходов, да и соревноваться за них надо как на приличных марафонских бегах.

Для того что податься на юрфак нужно отучиться четыре года на университетской программе бакалавра, причем на любой специальности – археолога, бизнес менеджера, социолога, историка, какой угодно.

Вдобавок нужно сдать специальный экзамен, который называется Law School Admission Test (LSAT), и представляет собой набор логических тестов.  Это не знакомые всем TOEFL или IELTS, где все достаточно черное-белое и что-то можно угадать среди простых взаимоисключающих вариантов.

LSAT это серьезное и дорогостоящее испытание, к которому готовятся по году и все равно попадают в середнячковую категорию, с которой пройти на юрфак очень и очень нелегко.  К примеру, одна из игр в этом тесте может быть примерно такой – в Анином ресторане по четвергам подают рыбу, у Антона по средам кулебяка, а у Питера в понедельник вегетарианская еда. Вопрос: где можно будет поесть стейка во вторник?

Конечно, я утрирую, но тест требует неординарного мышления и отсеивает много желающих стать юристами.

На юрфак подаются методом «ковровой бомбардировки». Заявления с яркими примерами общественной работы и причин по которым Вы желаете служить Фемиде посылается, как правило, на все факультеты страны.

Вступительных экзаменов нет, приемная комиссия смотрит на оценки из университета, баллы LSAT, и в целом на Ваши таланты и заслуги на общественном поприще. Конкурсы бывают до 10-12 человек на место и счастливчиков ждет три интенсивных учебных года с сентября по конец апреля, и рабочая практика летом.

Учеба построена оригинально – первый год все базовые курсы обязательны, в следующие два надо взять еще несколько основополагающих предметов, а в остальном выбор полностью на усмотрение студента. Тут уже кто во что горазд – защита меньшинств от дискриминации, права и свободы животных, международное налоговое право, или, для любителей, индейская летняя школа, где практикуется разрешение семейных споров под барабанный бой и горловое пение у костра.

На экзаменах можно пользоваться чем угодно, заучивать что-то не смысла, все задания все равно на логику, на решение жизненных, реальных проблем.

Все три года в студентов вкладывают сознание того, что они элита, профессионалы, к которым и требования теперь соответствующие. В результате конкуренция такая, что кругом одни соперники и пощады от них не жди.

Так как работу найти трудно, на летних каникулах все пытаются где-то «зацепиться» и набраться хоть какого-то опыта.

После окончания учебы надо пройти обязательную практику (articling), в зависимости от провинции от 9 до 12 месяцев. Выбор обширный – гигантские фирмы с роскошными офисами в крупных городах, средние и маленькие конторы, частнопрактикующие «соло» юристы, прокуратура, администрация города и провинции, суды, неправительственные организации и т.д.

После окончания практики сдается экзамен, в Альберте это шестимесячный курс с изнуряющими еженедельными заданиями и ролевыми играми (CPLED).

Заключительная часть процесса – это торжественное вступление в коллегию.

Альберта это последняя провинция в Канаде, где эту церемонию проводит судья в индивидуальном порядке. Руководитель практики, как правило старший юрист, с юмором проходится по прошлому, настоящему и будущему облаченного в мантию кандидата. Судья официально одобряет поданное заявление и принимает присягу, где Вы клянетесь Королеве не уничтожать чужую собственность, не подавать необоснованных исков, и вообще вести себя подобающим образом.

Гордое звание barrister, solicitor and notary public налагает на юриста множество профессиональных и морально-этических обязательств.

Юрист – это прежде всего офицер суда, и наряду с защитой интересов клиента, главная его миссия – это создание и поддержание единства правового строя.

В системе общего права юрист это нечто особое, это социальный статус, который ассоциируется с высочайшими стандартами профессионализма и честности. Репутация – это главная ценность, а любые махинации и игра вне правил быстро выводятся на чистую воду как коллегами, так и бдительной коллегией адвокатов. 

Nick Bryanskiy
J.D., LL.M., B.A., Civil Law Degree
Bryanskiy Law, Barristers & Solicitors
(403) 891-2278 

Николай Брянский, Barrister & Solicitor, коллегия адвокатов провинции Альберта, диплом юриста (Россия). С отличием окончил юридический факультет Иркутского Государственного Университета, магистр международного права Лейденского университета в Голландии и магистр по правам человека Центрального Европейского Университета в Венгрии. В Канаде получил диплом юриста в Университете Виктории, проходил практику в правительстве Британской Колумбии и различных адвокатских бюро в Калгари. Николай имеет опыт работы юристом Европейского суда по правам человека во Франции, в течение нескольких лет занимался корпоративным и коммерческим правом в качестве адвоката крупной юридической фирмы и юрисконсульта электрической компании в Калгари.

В 2014 году Николай открыл свою частную практику Bryanskiy Law, Barristers & Solicitors, в частности для работы с канадскими компаниями, ведущими бизнес в России, Беларуси, Украине и Казахстане. Во всех этих странах Bryanskiy Law имеет прямых представителей, адвокатов с международным образованием, значительным опытом работы и обширной практикой. В Калгари Bryanskiy Law занимается всесторонней правовой поддержкой малого и среднего бизнеса, ведет дела в области иммиграционного права и сделок с недвижимостью, а также предоставляет полный перечень нотариальных услуг.

//
Больше юристов хороших и разных! – это уже от меня…
//
Мои фотографии на Instagram – @mmw_ca

mmw-canada.blogspot.com

Работа в Канаде для русских в 2018 году: вакансии

Среди граждан бывшего СНГ, мечтающих жить и работать за границей, Канада пользуется популярностью. По количеству принятых иммигрантов страна занимает одно из первых мест в мире.

Экономическая ситуация в стране

По размеру ВВП Канада находится на 14 месте в мировом рейтинге. Этот показатель увеличился на 3% по итогам 2017 года.

Безработица в государстве упала до 5,7%. Средняя зарплата находится на уровне 3500 долларов. В стране востребованы квалифицированные иностранные специалисты, в то числе из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся соискателям с образованием и опытом работы.

Конкуренция за рабочие места в Канаде очень высокая. В стране живёт и трудится порядка 8 миллионов эмигрантов. Из них 14,4% шотландцы, 15,5% французы, 9,8% немцы, 20% англичане, 13,8% ирландцы, 4,5% китайцы. Чтобы найти высокооплачиваемую работу, придётся успешно конкурировать не только с местными гражданами, но и с соискателями из других стран.

Из преимуществ трудоустройства и проживания в Канаде можно отметить:

• высокий уровень жизни;
• достойный заработок;
• официально разрешено двойное гражданство;
• с канадским паспортом можно безвизово посетить 154 страны;
• гражданам, имеющим официальный статус на территории Канады, предоставляется бесплатное медицинское обслуживание, а их детям – бесплатное образование.

Есть и недостатки – высокие налоги. Также, несмотря на низкую безработицу, найти вакансию и трудоустроиться сложно, даже опытным специалистам. Из-за удалённости Канады от территории СНГ, белорус, украинец, россиянин или казахстанец заплатит большие деньги на перелет.

Цены на жильё очень высокие, особенно в Торонто, Монреале и Ванкувере. Суровый климат, на севере страны холодные и затяжные зимы.

Востребованные профессии

Канада — страна с растущим рынком занятости. В государстве востребованы иностранные специалисты в области строительства, медицины, образования, промышленности, IT-индустрии. Сфера услуг и сельского хозяйства также нуждается в работниках.

Уровень заработной платы

Минимальная и средняя заработная плата работников в зависимости от профессии приведена в таблице:

Специальность	Мин. з/п, долларов/мес.	Средняя з/п, долларов/мес.
Программист	2850	3950
Учитель	2750	3250
Инженер	3800	4300
Строитель	2700	3750
Врач	3150	3600
Медсестра	2400	2750
Пилот	4800	5900
Нефтяник	5600	6350
Упаковщик	1850	2350
Водитель	2500	2900
Повар	1550	1800
Менеджер по продажам	2800	3200
Официант	1800	2400
Сантехник	3400	3900
Няня	2100	2850
Таксист	2750	3200
Гид	1500	1950
Стоматолог	3900	4200
Электрик	2900	3550
Сварщик	3200	3750
Прораб	3100	3900
Продавец	1900	2450
На заводе	2400	3000
Социальный работник	3250	3700
Моряк	3350	3950
Лесоруб	3200	3650
Дальнобойщик	3500	4000
Парикмахер	1900	2500
Разносчик рекламы	1100	1600
В посольстве	3800	4700
На ферме с проживанием	1500	2100
На ферме без проживания	2200	2900
На дому	1900	2700
Для студентов	1200	1800
Для женщин	2950	3400

Уровень заработной платы в Канаде один из самых высоких в мире.

Как найти работу без посредников

При самостоятельном поиске работы без посредников необходимо использовать весь спектр доступной соискателю информации. При достаточном усердии можно найти нужную вакансию. По какой профессии работать и кем становиться выбирает кандидат.

Популярные сайты по поиску работы

Поиск работодателя можно начать с перечня популярных сайтов:

Специализированные ресурсы

Агентства, доски объявлений и специализированные ресурсы — это ещё один способ найти вариант трудоустройства в Канаде:

Канадские газеты с объявлениями вакансий также очень полезны при поиске работы. Наиболее известные из них:

Типы трудоустройства

Рынок труда в Канаде разнообразен. Спрос на иностранных работников существует в сфере туризма, сельского хозяйства, торговли, транспорта, строительства, здравоохранения и прочих областях.

Работа без знания языка

Русскоязычный рынок труда больше развит в малом бизнесе. При таком варианте трудоустройства сотрудник будет выполнять больше ручные, чем интеллектуальные работы и получать маленькую зарплату.

Предлагаемые вакансии без знания языка для русских, узбекистанцев, украинцев:

• упаковщик;
• строитель;
• разносчик рекламы;
• парикмахер;
• няня;
• помощник повара;
• лесоруб;
• сельскохозяйственный работник;
• помощник на ферме.

Если сотрудник в Канаде рассчитывает найти высокооплачиваемую работу, ему необходимо знание английского или французского.

Сезонная работа

Сезонная работа предполагает занятость на 3–4 месяца. Узбек, белорус, россиянин, украинец на этот период могут устраиваться на следующие вакансии:

• работник на ферму;
• сварщик;
• водитель;
• инженер;
• дальнобойщик;
• механик;
• сварщик;
• рабочий на стройке;
• женщина няня;
• домработница;
• официант;
• столяр.

Сезонная работа в Канаде требует достаточное количество знаний, опыта и усилий. Работодатели обычно отдают предпочтение молодым и энергичным соискателям до 40 лет и могут востребовать знание государственного языка.

Временная работа

Граждане Казахстана, России, Украины, Беларуси могут поехать в Канаду, чтобы найти временную работу.

Возможные варианты для трудоустройства:

• продавец;
• менеджер;
• официант;
• электрик;
• повар;
• няня;
• строитель;
• водитель;
• юрист.

В соответствии с последними изменениями в правилах предоставления временной работы, канадский работодатель имеет право нанимать только тех сотрудников, которые владеют французским или английским языком.

Исключением из этого правила являются случаи, при которых специфика занятости прямо допускает обратное. При трудоустройстве на временную работу иммигранту присваивается статус временного резидента. В течение этого периода он может не уезжать из страны.

Прочие варианты

Ещё одна схема трудоустройства в Канаде – работа вахтовым методом. Трудиться можно как летом, так и зимой.

Соискатели могут претендовать на замещение таких вакансий:

• нефтяник;
• водитель;
• бурильщик;
• инженер;
• упаковщик на мясокомбинат;
• рабочий на производство;
• технолог.

Читайте также

Варианты трудоустройства по контракту:

• врач;
• бухгалтер;
• моряк;
• маляр;
• каменщик.

Процедура официального трудоустройства

Получение рабочей визы является обязательным условием для официального трудоустройства в Канаде. Перед тем как подавать документы на её оформление, необходимо провести ряд подготовительных действий.

Очерёдность действий

Чтобы не получить отказ в выдаче рабочей визы, нужно соблюдать строгую последовательность действий:

1. Самостоятельно или через агентство найти работодателя в Канаде и убедить его в своих непревзойдённых профессиональных качествах.
2. Заключить трудовой договор с нанимателем.
3. Работодатель в канадском Министерстве по трудовым ресурсам получает разрешение на работу для иностранного гражданина и пересылает копию соискателю вместе с приглашением.
4. Кандидат собирает необходимый пакет документов и предоставляет в Посольство Канады на оформление рабочей визы.
5. Соискатель проходит собеседование с консульским служащим.
6. Иммигрант получает рабочую визу.

При соблюдении этих пунктов можно рассчитывать на положительный исход дела.

Виды разрешений на работу

В Канаде предусмотрена выдача следующих видов разрешений на работу:

• Work Permit – стандартное разрешение. Выдаётся соискателям, которые нашли работодателя, заключили с ним трудовой договор и получили приглашение.
• Open Work Permit – открытое разрешение. Не требует предварительного поиска нанимателя, выдаётся членам семьи иностранного специалиста, работающего по действующему разрешению.
• Bridging Open Work Permit – переходное разрешение (временное). Предназначено для работников, которые официально трудоустроены и подали документы на иммиграцию по федеральной программе. У таких сотрудников уже есть разрешение на работу, но срок его действия подошёл к концу. В таком случае выдаётся Bridging Open Work Permit, чтобы работник успел получить вид на жительство.
• Post-Graduation Work Permit – предусмотрено для выпускников учебных заведений Канады. Получение такого вида разрешения не предусматривает обязательного наличия трудового договора с нанимателем.
• NAFTA – для граждан Мексики и США. Соискателям из этих стран предварительно подавать документы не нужно, разрешение на работу они получают прямо на границе.
• Intra – Company Transfers – для квалифицированных сотрудников, которых переводят из филиалов международных компаний Канады за рубежом в канадское представительство.

Чтобы поехать в Канаду и официально там работать, подавляющему числу иммигрантов нужно получить разрешение на работу Work Permit.

Категории, не требующие разрешения на работу

Для группы лиц определённой профессии разрешение на работу не требуется. Ниже приведён список категорий:

• религиозные деятели;
• художники, музыканты, артисты театра;
• работники, осуществляющие деятельность по краткосрочным контрактам;
• тренеры, профессиональные спортсмены;
• дипломатические работники;
• студенты по обмену;
• волонтёры;
• члены семьи иностранных представителей;
• научные работники;
• корреспонденты и репортёры информационных агентств;
• организаторы мероприятий международного уровня.

Перечень основных документов

Список документов для подачи в визовый центр:

• действующий паспорт и его ксерокопия;
• анкета заявителя;
• 2 цветные фотографии паспортного размера;
• приглашение от работодателя;
• копия трудового договора с нанимателем и разрешения на работу;
• документальное подтверждение квалификации и опыта работы;
• копия диплома;
• медсправка о прохождении осмотра, международная медицинская страховка;
• документ с информацией о семейном положении;
• справка об отсутствии судимости;
• квитанция оплаты визового сбора.

Документы должны быть переведены на английский язык, все копии заверены нотариально.

Образец анкеты на визу в канадуОбразец формы для получения разрешения на работуБланк анкеты заявителяМеждународная медицинская страховкаКвитанция оплаты визового сбора

Оформление рабочей визы

Максимальный срок действия рабочей визы 4 года. Обработка заявления стоит 155 долларов. Оформление занимает до 30 дней. После подачи заявления консульский служащий проводит собеседование с соискателем. Кандидату предстоит убедить работника Посольства, что его визит в Канаду принесёт пользу стране.

Критерии отбора кандидатов

Кандидаты проходят отбор на основании следующих критериев:

• образование;
• уровень владения государственными языками;
• состояние здоровья, возраст;
• способность к адаптации к трудовой деятельности и жизни в Канаде;
• профессия, уровень квалификации;
• отсутствие проблем с законом;
• наличие трудового договора с работодателем, тип контракта и условия;
• количество денежных средств на банковском счёте соискателя.

При соответствии требованиям Посольства соискатель получает рабочую визу.

Продление рабочей визы

Заявление с приложенными документами на продление рабочей визы подаётся за 2 месяца до окончания срока её действия. Бумаги предоставляются в иммиграционную службу Канады. Стоимость оформления 75 долларов. Документы можно отправить почтой либо доставить лично.

Заявление на визу временного резидента, поданное за пределами Канады

Бизнес-иммиграция

Для желающих получить вид на жительство в Канаде посредством прямого инвестирования, властями страны разработан перечень иммиграционных программ. Это самый реальный способ иммигрировать.

Чтобы стать участником, нужно:

• купить канадские государственные облигации на сумму от 800 000 долларов и сроком на 5 лет;
• владеть активами или собственностью стоимостью не менее 1 600 000 долларов.

Предварительно придётся документально подтвердить легальность и чистоту имеющегося капитала.

Опытные предприниматели также могут участвовать в программе бизнес-иммиграции, выполнив необходимые условия. Понадобится зарегистрировать и организовать легальный бизнес в одной из провинций Канады. Требуемая сумма для вложений находится в диапазоне от 120 000 до 360 000 долларов.

Особенности стажировки в стране

Программы стажировки в Канаде признаны одними из самых лучших в мире. Студенты проходят практику в канадских принимающих компаниях и активно изучают государственные языки страны – английский и французский.

Список отраслей, в которых стажируются практиканты:

• наука и образование;
• управление кадрами;
• туризм;
• сырьевая и добывающая промышленность;
• информационные технологии;
• финансы;
• банки;
• архитектура;
• некоммерческие организации;
• гостиничный бизнес;
• дизайн.

Учёба и прохождение стажировки в Канаде позволяет участникам закрепить на практике полученные знания, приобрести бесценный опыт и находить высокооплачиваемые вакансии.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Нелегальный работник в Канаде социально не защищён и ущемлён в правах. Попадать в такую ситуацию рискованно. Он получает зарплату в три раза меньше официально трудоустроенных граждан, не может покрыть страховку за медицинское обслуживание, не имеет права на банковское обслуживание и получение водительского удостоверения.

Миграционная служба депортирует таких работников без права въезда на территорию Канады, штрафует на суммы до 5000 долларов, в отдельных случаях могут посадить в тюрьму на срок до 10 лет. К нанимателям применяют более жёсткие санкции. На них накладывают штрафы порядка 12 000 долларов за одного нелегала.

Несмотря на то что Канада является открытой для иммигрантов страной, трудоустройство в государстве является довольно сложной процедурой. При поиске высокооплачиваемой работы соискатель столкнётся с высокой конкуренцией на рынке труда.

migrantvisa.ru

Русский адвокат в Канаде – АДВОКАТОРИУМ

Последнее обновление: 25.11.2017

Если у Вас возникли вопросы к юристам в Канаде и Вам нужен русскоговорящий адвокат, то мы постараемся Вам помочь. Довольно много бывших граждан России и СНГ проживает сейчас на территории иностранной страны, а масса бытовых вопросов необходимо решать, среди которых:

 

– вопросы наследства

– купли/продажи недвижимости

– вопросы родительских прав

– статуса гражданства и миграции

– начисление пенсий и пособий

– управления имуществом в России

– взаимоотношений с родственниками и многое другое.

 

Мы также поможем Вам, если вы по прежнему проживаете в России, но имеете дела за рубежом или хотите помочь близким.

 

Почему мы предлагаем Вам свою помощь. За многие годы международной юриспруденции у нас появились контакты с местными разнопрофильными юристами, в которых мы уверены и можем на них рассчитывать.

 

Кроме того, с точки зрения экономии средств, намного выгоднее нанять местного юриста, а не оплачивать выезд за границу российского. Но основная проблема в том, что найти проверенного юриста на территории иностранного государства весьма проблематично, а гарантии иметь очень важно, поэтому, работая с нами, именно мы будем отвечать за качество работы наших юристов в другой стране.

 

Таким образом вы получаете привычную вам работу с российской юридической компанией, которая существует с 2003 года и на основании русскоязычного договора с российским исполнителем.

 

Мы не переадресуем Вас и всегда будем держать в курсе текущей работы, отвечая перед вами лично.

 

Основные работы мы проводим в городах:

Торонто, Монреаль, Калгари, Оттава, Эдмонтон, Миссиссога, Ванкувер,

но мы надеемся, что сможем предложить вам и решения в других городах, даже с необходимостью выезда.

 

 Если у Вас возникли вопросы, свяжитесь с нами по телефону в России +7(926)787-79-33

Можете использовать: WhatsApp, Viber, Skype:skyline-redline или e-mail

Вместе с тем, мы постараемся оперативно ответить на все ваши вопросы прямо на этой странице, задать вопросы вы можете заполнив форму ниже. Консультация на сайте абсолютно бесплатная.

 

advokatorium.com

Эпохальный труд на тему как стать юристом в Канаде. Пост № 1 Базовые знания по технике процесса

В связи с участившимися в последний год просьбами “пообщаться на тему преквалификации юриста в канаде” мне пришла идея суммировать накопленные знания в серии из нескольких постов. Вот первый, самый очевидный и сухой, посвященный технике процесса. Посты специально будут открытыми.

Путь в канадские юристы состоит из двух частей:
• Часть 1 – получение юридического образования
• Часть 2 – выполнение лицензионных требований. Лицензионные требования также состоят из двух частей:
 1) сдача двух bar exams
 2) прохождение the Experiential Training Program
Как только все эти требования выполнены человек проходит процедуру под названием the call to the bar, символизирующую допуск к профессии, то есть получает официально право практиковать в соответствующей Канадской провинции. Да, юристы в Канаде получают право практиковать только в рамках определенной провинции. При переезде в другую провинцию необходимо совершить процесс переквалификации. Впрочем, этот процесс, по слухам, не очень трудозатратный – он происходит по упрощенной процедуре, так как какое-то время назад все провинции подписали межпровинциальные соглашения об упрощении лицензирования.

Из-за того, что процесс получения лицензии является таким комплексным, в процессе прохождения этого пути иностранный юрист, на разных этапах, взаимодействует как минимум с тремя регурирующими организациями: университетом, NCA и Law Society.

Часть 1 – Образование

Традиционно, канадские юристы заканчивают трехлетнюю университетскую программу, law school, которая называется JD. Поступить на эту программу сразу после школы не возможно. Сначала кандидат должен получить степень бакалавра по любой другой специальности, и только после этого он может поступать на юрфак.

В Канаде очень мало юридических факультетов, 25 на всю страну, включая Квебек и его civil law программы. При этом юристы, наравне с медиками, одна из самых высокооплачиваемых профессий. Это приводит к тому, что конкурсы при поступлении на юр факультеты совершенно зверские. Судя по рассказам JD студентов общая тактика следующая: подавать документы на все юр факультеты страны, а там уж где повезет. Если поступил на юр фак на противоположной части страны – пакуешь чемодан и переезжаешь туда на три года. После окончания вуза вторую часть лицензионного процесса (экзамены плюс артиклинг) можно делать в любой провинции по выбору и лицензию ты в итоге получишь той провинции, где делал эту вторую часть.

Список необходимых для поступления документов можно найти на сайте соответствующего университета. Основное техническое требование – кандидат должен сдать экзамен Law School Admissions Test (LSAT) https://www.lsac.org/jd/lsat/test-dates-deadlines. Из-за очень большого конкурса на юр факультеты по стране, требования к тесту высокие. В Университете Торонто, скажем, median LSAT is 166 (93rd percentile). А дальше идет то, что в понимании многих русскоязычных людей является «водой», то есть требованиями, которым можно не уделять такого уж внимания. Речь идет о требованиях предоставить рекомендательные письма, personal statements и так далее в зависимости от требований конкретного университета. На деле же часто именно эти документы будут решающими, по той простой причине, что людей, выполнивших техническое требование по баллам LSAT всегда заведомо больше, чем мест на соответствующей программе.
Образование JD дорогое, около 110 000 долларов будет составлять плата за обучение, примерно столько же понадобится на жизнь во время учебы. Подавляющее большинство студентов берет под это дело студенческие кредиты. В Онтарио резиденты имеют право подаваться на OSAP https://www.ontario.ca/page/osap-ontario-student-assistance-program

Теперь к вопросу о том, какие опции в плане образования есть у выходцев из СНГ с местными (не канадскими) дипломами о юр образовании.
Default option, по умолчанию, будет получение того же самого JD, то есть получение канадского образование с нуля. И в принципе, с высоты собственного опыта, я рекомендую как раз эту опцию, если есть такая возможность, по причинам, о которых речь пойдет в отдельном посте. Однако есть еще как минимум два варианта, оба из которых завязаны на проходжение ассесмента в NCA.

Путь через NCA

Упрощенный порядок через NCA challenge exams

До относительно недавнего времени никаких других вариантов, кроме полного переучивания, у иностранных юристов в Канаде не было. Все шли стройными рядами на JD. Но потом был сформирован The National Committee on Accreditation (NCA)https://flsc.ca/national-committee-on-accreditation-nca/. Это огранизация, которая фактически занимается анализом иностранного юридического образования соискателя на соответствие канадским стандартам, и если/когда иностранный кандидат признан соответствующим минимальным требованиям канадского юр образования, NCA выдает кандидату certificate of qualification, который по сути приравнивается к диплому JD для целей лицензионного процесса. То есть, если идти по этому пути, у соискателя с российским дипломом появляется призрачная возможность откосить от канадской law school и завершить лицензионный процесс в более короткие сроки (максимальный выигрыш – два года).

Инициация ассессмента в NCA схематично выглядит так. Соискатель подает пакет документов, которые включают в себя копии дипломов, с вкладышами и расшифровкой академических часов в иностранном университете, которые направляются в NCA этим самым (то есть российским, украинским и тп) университетом, а не соискателем. Далее NCA «колдует» над дипломом, а по сути детально изучает информацию во вкладыше о курсах, часах и оценках соискателя. Анализ делается on a case by case basis, чтобы понять что из того, что кандидат изучал у себя на далекой родине, соответствует тому, что изучает канадский студент. После чего NCA выдает кандидату официальный ассессмент, в котором указывает сколько экзаменов кандидат должен «досдать» в NCA, чтобы получить заветный certificate of qualification. Эти экзамены называются NCA challenge exams.

Абсолютно все кандидаты получат пять обязательных экзаменов, которые составляют пять основных курсов по канадскому публичному праву: уголовное, конституционное, административное, этика, основы канадского права. Особо «удачливые» кандидаты могут получить восемь экзаменов. Большее количество может быть в том случае, если кандидат не добрал нужного количества академических часов в стране исхода, или иностранная программа была сокращенной (два года вместо трех).
NCA challenge exams проводятся четыре раза в год, при этом сдача нескольких «редких» курсов, типа права собственности, проводится только два раза в год. Соответственно, распсание следует продумать заранее, чтобы потом не провести пол года в агонии по поводу потерянного времени. Экзамены письменные, open book, длятся три часа и стоят что-то около 350 долларов каждый. Сроки проверки каждого экзамена очень растянуты – до 8 недель, однако на практике я как-то ждала результатов три месяца.

Технически, если заваливаешь один из экзаменов, что случается, то регистрироваться на следующий цикл сразу нельзя. Например, сдавал в августе, не сдал, следующая возможная пересдача – март, хотя есть ноябрьская сессия, результат будет известен в мае. Цикл получается очень долгим и от него зависит начало многих других лицензионных вещей.

После выполнения требований по сдаче всех предписанных экзаменов кандидат получает от NCA подверждение своей квалификации в виде certificate of qualification и приступает ко второй части лицензионного процесса.

Выполнение требований NCA посредством LLM

Все было бы довольно просто, если бы на этой самой стадии ассессмента почти всех российских соискателей, а также соискателей из стран СНГ, не ждал большой затык. Дело в том, что российский студент технически не может изучать то же самое что и канадский, просто потому что это разные юрисдикции и россия это страна континентального права, а Канада страна общего права. Юристам из стран типа США, Англии, Австралии, Гонгконга, и разных бывших колоний типа ряда Африканских стран и Каррибского бассейна, NCA предписывает стандартные пять экзаменов, проверяет их и отпускает кандидата с миром. Российские же соискатель остается не у дел.

По крайней мере два года назад, всем выходцам из civil law jurisdictions, включая страны СНГ, NCA отказывал в проведении ассессмента по той простой причине, что «совпадений не нашли». Я сама такое письмо в свое время получила. Что это означает на практике? Это означает что у соискателя нет допуска, и соответственно, нет возможности самостоятельно сдавать NCA challenge exams. Рутинно в таком случае NCA всех направлял на JD. То есть три года на студенческой скамье и «вам вообще не нужно будет стучаться в наши двери». Но особо настырным, после десятка мейлов, как было в моем случае, NCA намекал что «есть возможность управиться за год».

После появления NCA в Канаде, некоторые юр факультеты стали открывать программы по основам канадского права, предназначенные как раз для иностранных юристов, которые хотят пройти процесс переквалификации в Канаде. По состоянию на 2015 год этих программ было очень немного, и в Онтарио пожалуй самая известная на тот момент была Osgoode Canadian common law LLM http://www.osgoodepd.ca/graduate-programs-and-courses/specializations/canadian-common-law/. Это годичная программа, со стоимостью 38 000 долларов для иностранцев и 25 000 долларов для резидентов. Возможно сейчас подобные программы есть и в других университетах, поскольку это довольно востребованное направление, которое к тому же является финансово привлекательным для университета.

При поступлении на данную программу кандидат должен сообщить об этом в NCA, и после успешной сдачи четырех базовых курсов по канадскому праву (которые в подобных программах так и называются – NCA курсы) NCA может провести reassessment, зачесть часть сданных курсов как удовлетворяющих требования NCA и дальше у кандидата уже есть опции – или сдавать остаток обязательных экзаменов как NCA challenge exams, или же сдать все восемь курсов в рамках университетской программы, с последующим уведомлением NCA о них.

Здесь нужно отметить два момента. Первый, если кандидат идет по этому пути, то выбор экзаменов в университете он должен согласовывать с NCA, если он не хочет последующих проблем с подтверждением в NCA выбранных и уже сданных курсов. Дело в том, что не каждый курс, предлагаемый университетом, является NCA курсом. Для того, чтобы стать NCA курсом он должен быть аккредитован NCA (получить акредитацию – большая головная боль для администрации университета, NCA в этом случае фактически утверждает программу курса, в отношении часов, тем, требований к письменным работам и экзамену). На практике в моем случае это происходило так – перед регистрацией на очередной курс я связывалась с представителем NCA по мейлу и предварительно согласовывала курс, который хотела взять.

Вторая особенность вытекает из первой – чтобы была возможность зачесть университетский курс в NCA он должен быть аккредитован NCA, то есть соответствовать его требованиям. Одно из требований NCA – обучение должно быть очным, а экзамен должен соответствовать формату экзамена NCA (письменный трехчасовой экзамен). То есть у кандидата нет возможности получить канадский LLM находясь физически за пределами Канады/провинции. У кандидата также довольно много ограничений по выбору курсов, часть из которых экзаменуются в виде paper или take home exam.

Часть 2 – Выполнение лицензионных требований

После выполнения всех требований к образованию и получения certificate of qualification, NCA, по запросу кандидата, направляет подтверждение об этом следующему регулятору в цепочке, контролирующему выполнение лицензионных требований – Law Society. Это собственно тот орган, который допускает к бару и регулирует деятельность юристов в соответствующей провинции. В Онтарио это Law Society of Ontariohttp://www.osgoodepd.ca/graduate-programs-and-courses/specializations/canadian-common-law/.

До направления сертификата NCA кандидат должен зарегистрироваться в Law Society. Делается это он-лайн, с последующим отправлением подтверждающих документов. Внимание нужно обратить на то, что одна из форм требует чтобы вашу личность и good character подтвердил кто-то, кто является commissioner under oath, или нотариус. Сommissioner under oath это, как правило, любой юрист с лицензией. Поиск юриста, как и поиск нотариуса, готовых подписать ваши документы, может занять какое-то время, поэтому регистрироваться желательно не в последний день перед дедлайном.
После получения NCA сертификата и регистрации в Law Society, Law Society официально допускает кандидата к следующему этапу – сдаче экзаменов и прохождению the Experiential Training Program. Эти два процесса не обязательно делать последовательно, они могут идти параллельно. То есть кандидат может начать Training Program и в процессе работы сдавать бар экзамены. Но обычно бар экзамены все же сдаются ДО начала стажировки, и некоторые работодатели указывают сданные экзамены в качестве требования к началу стажировки.

Бар экзамены

Организуются и проводятся экзамены Law Society. При регистрации и оплате стоимости (около 750 долларов за каждый экзамен), Law Society регистрирует тебя на экамен. В течение года Law Society устраивает три так называемых sittings, то есть три сессии, когда можно сдавать оба экзамена: в июне, марте и ноябре. Эти три сдачи, начиная с июньской, называются licensing cycle. В пределах одного цикла пересдачи покрываются платой за первый экзамен. Но если кандидат выходит за пределы цикла, ему придется платить повторно. Например, если кандидат сделал первую попытку сдачи в марте, и не сдал, то для повторной передачи в июне ему необходимо будет оплатить экзамены повторно. В стоимость экзамена входят материалы, которые направляются кандидату в электронном виде строго за 6 недель до первого экзамена. Law Society так же предоставляет копии материалов в напечатанном виде.

Бар экзамены состоят из двух экзаменов, по семь часов каждый, с одним перерывом. Экзамены multiple choice, open book и покрывают темы строго в пределах материалов. При этом материалы в рамках одного лицензионного цикла не меняются. То есть обновление материалов происходит каждый апрель (6 недель до начала цикла в июне). Материалы довольно объемные – около 2000 страниц к обоим экзаменам. Информация очень концентрированная. Сроки проверки – до 6 недель.
Еще одна особенность – кандидат не обязан сдавать сразу оба экзамена в рамках одной сессии. Из-за объема материала некоторые кандидаты предпочитают сдавать экзамены один за другим, скажем, первый в июне, второй в ноябре.

Experiential Training Program

Это, пожалуй, тот самый bottleneck канадской лицензионной системы, из-за которого у многих кандидатов возникали и возникают сложности с получением лицензии.

Articling (традиционный путь)

Традиционно эта часть лицензионного процесса состоит из 10 месячной articling, то есть стажировки под руководством опытного юриста. Требование о проходжении Experiential Training Program фактически означает, что для успешного завершения лицензионного процесса, кандидат должен найти и обеспечить себе работу в какой-нибудь компании, где есть approved Articling Principal и есть позиция студента. Позиция аrticling студента – позиция с особым статусом. students at law еще не юристы, и соответственно, не могут самостоятельно выполнять определенные функции, как например, представлять интересы клиента в судах, но все же это особый, распознаваемый тип специалиста, который широко известен всей системе: от клиентов до судов.

При этом ни один университет не обеспечивает кандидату аrticling позицию. То есть аrticling искать приходится самостоятельно. И делать это надо сильно заранее. Об особенностях поиска стажировки я напишу в отдельном посте. Здесь же еще раз хотелось бы отметить, что на практике, без успешного прохождения и завершения стажировки, кандидат не получает лицензию. Я знаю людей, которые не могли найти аrticling позицию в течение 6-7 лет после окончания университета и все эти годы они не имели права заниматься юр практикой.

Еще важный момент состоит в том, что Law Society имеет возможность сократить срок Experiential Training Program в индивидуальных случаях, по запросу кандидата. Четких параметров здесь никаких нет, я знаю случаи сокращения программы на 2 и 4 месяца, а также освобождение от этого требования полностью. Основной критерий – значительный практический опыт кандидата в стране исхода, особенно если этот опыт был получен в common law jurisdiction.

Стоит прохождение стажировки 2800 долларов, вся сумма поступает Law Society. Впрочем, на практике многие крупные law firms покрывают кандидату эти расходы.

Традиционно articling является оплачиваемой позицией. Более того, в крупных юридических фирмах, работа студетна оплачивается довольно не плохо, студенты часто входят в Онтарио в high income earners. Но сейчас все чаще встречаются случаи, особенно среди небольших фирм, когда articling не оплачивается. И многие на такие предложения соглашаются именно из-за подвешенности вопроса с лицензией.

LPP (нетрадиционный путь)

На каком-то этапе, после кризиса 2008 года, проблемы с нахождением студентами-юристами articling позиций стали настолько острыми, что появилась идея о реформировании лицензионного процесса в этой части. Так четыре года назад появилась пилотная версия Law Practice Program http://www.lpp.ryerson.ca/ при Университете Раерсона. После пары лет после ее запуска, юридическое лобби решило было эту программу прикрыть, и осенью прошлого года на эту тему были жаркие дебаты. Но программа устояла и ее продлили еще на два (кажется) года.

LPP представляет собой восьмимесячную программу, четыре месяца которой составляет он-лайн обучение, и еще четыре месяца – так называемой experiential learning часть, когда организаторы программы обеспечивают кандидату неоплачиваемую стажировку в каком-нибудь юридическом отделе, как правило речь идет об ин-хаусных позициях. При успешном прохождении LPP кандидат считается выполнившим Experiential Training, при условии успешной сдачи бар экзаменов, получает лицензию.
Прелесть LPP состоит в том, что кандидату не нужно самостоятельно искать стажировку, она обеспечена. Минус LPP в том, что это очень новая программа, которая к настоящему времени крайне мало известна на рынке, и кандидат, получивший лицензию с помощью LPP впоследствие, уже после получения лицензии, может испытать сложности с поиском работы. Также нужно иметь в виду, что пока что это программа является пилотным проектом, и ее вполне могут прикрыть через какое-то время.

Как только кандидат успешно сдает бар экзамены и выполняет требования Experiential Training он официально called to the bar. Процедура опять не бесплатная – Law Society должно получить 250 долларов. Как и практически все в Канаде, call to the bar это процесс не одномоментный. Call это формальная процедура, где кандидат принимает на себя присягу. Law Society организует церемонии три раза в год – в июне (основной), в сентябре и в январе. До присяги кандидат, даже успешно выполнивший все условия, юристом не является и не имеет право практиковать.
Если же кандидат успешно прошел все круги ада этапы и был-таки called to the bar, он приступает к следующей увлекательной главе – поиску работы.

***
to be continued

messy-tortilla.livejournal.com

КАКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ НУЖНЫ В КАНАДЕ?

Канаде нужны специалисты – это объективный факт. Но какие именно специалисты? Существует мнение, что в Канаде иммигранты требуются только для неквалифицированного труда. Есть несколько причин для подобного видения ситуации:

1. У многих иммигрантов просто недостаточно средств, чтобы позволить себе оставаться без работы, скажем, хотя бы в течение полугода, и поэтому они вынуждены браться за любую работу.

Показать полностью..
2. Вновь прибывшие иностранные граждане в силу незнания местного рынка зачастую испытывают трудности с трудоустройством.  3. Некоторым специалистам приходится проходить дополнительное обучение, чтобы соответствовать местным требованиям (например, для медицинских или юридических профессий).
4. Ограниченный спрос на конкретную специальность, либо высокая конкуренция в этой области.
5. Недостаточно высокий уровень знания английского, ограничивающий возможности по поиску работы или не позволяющий обратиться к существующим сервисам/адаптационным центрам по поиску работы. Подобных сервисов, кстати, много в каждом крупном городе.

Для того, чтобы минимизировать подобные проблемы, еще до приезда в Канаду чрезвычайно полезно знать кто требуется, где и в каких секторах экономики.

Предлагаем вашему вниманию краткий обзор наиболее востребованных специальностей, составленный по материалам официальных сайтов статистики Канады.

Наиболее востребованная профессия в Канаде по итогам 2014 года – Electrical Engineer (Инженер по электрооборудованию). Шанс найти работу по этой специальности выше в следующих провинциях: Альберта, Британская Колумбия, Онтарио и Квебек. Средняя заработная плата: $76,793 в год.

Далее, по списку востребованности следуют профессии:

– Geotechnical Engineer (инженер-геолог) быстрее найдет работу в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе и Новой Шотландии. Средняя заработная плата: $80,516 в год.
– Mechanical Engineer (инженер по механическому оборудованию) больше всего требуются в Альберте и Квебеке. Средняя заработная плата: $76,096 в год.
– Physiotherapist (физиотерапевт) пользуются большим спросом в Онтарио. Работа физиотерапевта в стоит от $20.00 до $44.00 в час.
– Registered Nurse (дипломированная медицинская сестра). Наибольший спрос в Онтарио, средняя зарплата $72,800 в год.
– Accountant (бухгалтер). Наибольший спрос в Британской Колумбии, Онтарио и Квебеке. Заработная плата от $17.00 до $50.00 в час.
– Structural Engineer (инженер по монтажу строительных конструкций). Наибольший спрос в Манитобе и Онтарио. Заработная плата от $23.00 до $57.00 в час.
– Electrician (электрик) больше всего требуются в Онтарио и Альберте. Заработная плата от $15.00 до $39.00 в час.
– Financial Analyst (специалист по анализу финансов). Наибольший спрос в Онтарио и Саскачеване. Заработная плата от $20.00 до $50.00 в час.
– Production Supervisor (мастер производственного участка). Наибольший спрос в Онтарио и Саскачеване. Средняя заработная плата $62,000 – $110,000 в год.
– Software Developer (разработчик программного обеспечения). Наибольший спрос в Онтарио. Средняя заработная плата $69,326 – $82,992 в год.
– Business Analyst (бизнес-аналитик). Наибольший спрос в Онтарио. Средняя заработная плата $67,204 – $98,009 в год.
– Industrial Electrician (инженер-электрик на производстве). Наибольший спрос в Онтарио. Средняя заработная плата $62,400 в год.
– IT Professional (профессионал в сфере информационных технологий). Наибольший спрос в Новой Шотландии. Средняя заработная плата $69,000 в год.
– Legal Assistant (помощник юриста). Наибольший спрос в Онтарио. Средняя заработная плата $79,997 в год.
– Tunnel Boring Operator (проходчик тоннелей). Наибольший спрос в Саскачеване. Средняя заработная плата $62,000 – $65,000 в год.

Согласно анализу рынка труда, в 2015 году спрос сохранится на следующие специальности:

– Heavy Duty Mechanic (механик по тяжелой технике), Journeyman (квалифицированный рабочий), Pipeline Engineer (инженер по проектированию трубопроводов) не останутся без работы в Альберте.
– Claims Adjuster (специалист по страховым искам), Mechanical Technician (слесарь-наладчик) быстрее найдут работу в Новой Шотландии.
– Health Care Manager (руководитель в системе здравоохранения), Instrumentation Technician (слесарь по КИП), Laboratory Technician (лаборант-ассистент), Quality Engineer (инженер по контролю качества), Technologist (технолог) будут более успешны в Онтарио.
– Quality Assurance Coordinator (координатор по качеству) востребованы в Саскачеване.

Профессии, перечисленные ниже, востребованы в большинстве провинций:

– Longshore Worker (портовый работник). В связи с возрастающей загрузкой канадских портов, возрастает потребность в персонале, занятом погрузкой и разгрузкой судов. В настоящее время выполнение этой работы требует гораздо большей квалификации, чем это может показаться на первый взгляд.
– Construction Manager (руководитель строительных работ). Ожидается огромный спрос на специалистов в данной области. И это одна из наиболее востребованных специальностей по данным иммиграционной службы Канады.
– Oil and Gas Drilling Supervisor (руководитель буровых работ в нефтегазовой сфере). Даже несмотря на низкие цены на нефть, спрос на специалистов этого уровня продолжает расти.
– Geoscientist or Oceanographer (геофизик или океанограф) требуются в горнодобывающем секторе экономики.
– Specialized Engineer (инженеры различного профиля) и Engineering technologists (инженеры-технологи) особенно требуются в области строительства, механики, электрики и нефтеперерабатывающей промышленности.
– University and College Lecturer or Professor at the tertiary level (преподаватели и профессоры в сфере высшего образования) спрос на этих специалистов зависит от области науки и техники.
– Early Childhood Educator (преподаватели младших классов и воспитатели в детских садах)
– Human Resources Manager (начальник отдела по работе с персоналом) – по-прежнему входит в десятку самых востребованных профессий в Канаде.
– Lawyer (юрист/адвокат) – не только одна их наиболее востребованных профессий, но еще и одна из самых высокооплачиваемых. Особенно требуются такие специалисты в области корпоративного права и права в секторе энергетики.

Краткий список наиболее востребованных навыков:

– Разработка приложений для мобильных телефонов,
– Программное обеспечения контрольных систем,
– Маркетинг в социальных сетях,
– Экономические расчеты,
– Языки программирования Perl/Python/Ruby,
– Компьютерная графика и анимация,
– Отладка программных кодов,
– Представление и обработка статистических данных,
– Интеллектуальный анализ данных,
– Дизайн пользовательского интерфейса.

По результатам анализа рынка труда до 2020 года, недостаток специалистов ожидается в следующих областях:

– Registered nurses and nurse supervisors (дипломированные медицинские сестры и старшие медицинские сестры) – ожидается открытие 161,992 вакансий на 128,671 соискателей.
– Managers in health, education, social and community services (менеджеры в здравоохранительной, образовательной, социальной и жилищной сферах) – на 66,981 вакансий, только 52,247 соискателей.
– Architects, urban and land use planners, land surveyors (архитекторы, проектировщики в градостроении и землепользовании, топографы) – на 13,378 вакансий – 12,628 соискателей.

И это только часть востребованных в Канаде профессий. Если вы не нашли свою профессию в нашей статье – напишите нам, и мы расскажем вам о ваших потенциальных возможностях трудоустроиться в Канаде.

И напоследок список канадских городов, в которых в 2014 году трудоустроились участники профессиональной сети LinkedIn:

Калгари 8,6%
Торонто 7,2%
Ванкувер 7%
Галифакс 7%
Китченер 7%
Монреаль 6,8%
Эдмонтон 6,7%
Оттава 6,3%
Лондон 5,4%
Виннипег 4,9%

http://vk.com/work_in_canada

pora-valit.livejournal.com

зарплаты, лучшие профессии и как устроиться

Одна из основных вещей, которая интересует потенциальных иммигрантов, да и жителей – это работа в Канаде. Вопросов много: кого нанимают, сколько платят, где искать работу и так далее. Эта полноценная статья ответит на все ваши вопросы:

---

Работа в Канаде: содержание

---

Где искать работу в Канаде

Сайты для поиска работы в Канаде онлайн

Самое популярное и, пожалуй, эффективное в наше время место поиска работы в Канаде – это интернет. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них: 

На каждом из этих сайтов вы найдете множество легитимных рабочих вакансий в Канаде. К слову, JobBank – это правительственная площадка и чаще всего именно через нее иммигранты имеют самые реальные шансы быть нанятыми. Для каждой отдельной позиции крайне рекомендуется подредактировать ваше резюме таким образом, чтобы оно максимально соответствовало позиции. Что касается резюме, то рекомендуем пройтись по нашей статье “Резюме в Канаде: правила и техники написания (с примером)”.

Нетворкинг как способ поиска работы в Канаде

Бывает, что иммигранты сталкиваются проблемами трудоустройства в Канаде. Например, работодатель может сомневаться, нанимать ли иммигранта, который недавно приехал в Канаду, даже несмотря на его внушительный опыт работы в родной стране. В таком случае вам на помощь приходит нетворкинг. Что такое такое нетворкинг и как его использовать в Канаде? Нетворкинг – это деятельность, направленная на то, чтобы с помощью людей, в вашем кругу общения, максимально быстро решать не только жизненные потребности (найти работу), но и бизнес задачи (найти клиентов, привлечь инвесторов и т.д.). Как искать правильный круг общения? Ниже приведены некоторые советы по поводу нетворкинга в Канаде.

Вступите в профессиональное объединение

Присоединитесь к какой-нибудь профессиональной организации по вашей специальности. Так вы познакомитесь с коллегами и влиятельными людьми, что может ускорить поиски работы. Подобного рода организации вы можете найти не только на популярных соц. сетях как Facebook или LinkedIn, но также на сайте Meetup, либо скачать популярное мобильное приложение Shapr

Волонтёрская работа

Этот совет может казаться противоречивым, но чем больше вы будете работать волонтёром, тем быстрее найдёте постоянную работу по профессии. Будучи волонтёром, вы расширяете круг знакомств, пополняете резюме опытом работы в Канаде и просто улучшаете себе карму, потому что канадские работодатели обращают особое внимание на волонтёрский опыт. В конце концов, чем больше вы отдаёте, тем больше получаете.

Цель – не просто найти работу

Важно помнить, что главная цель – найти «своих» людей, а не просто связи. Люди, с которыми вы познакомитесь сразу по приезду, а это всегда очень тяжёлый период, могут стать вашими хорошими друзьями, которые поддержат вас и помогут устроиться в новой стране. И, возможно, как приятное дополнение, ваши новые друзья вспомнят о вас, когда услышат, что кто-то ищет сотрудника в свою фирму. 

Рабочие агентства в Канаде

Этот вариант больше подходит студентам, кто ищет низкоквалифицированную работу, и не хочет заморачиваться с поиском и тратить время. Такие агентства все сделают за вас, все что нужно, это отнести свое резюме (которое вам помогут грамотно отредактировать, или же вообще составить новое с нуля) и ждать звонка. Эти агентства сотрудничают со множеством работодателей и подберут вам работу в кратчайшие сроки. Большой плюс таких услуг, что вы не тратите ни время ни деньги при поиске работы, агентства предоставляют подобного рода услуги “бесплатно” (скорее всего комиссию за вас будет платить работодатель или же часть вашей зарплаты будет идти на счет агентства). Что касается рабочих агенств, которые могут помочь устроиться если вы не живете в Канаде, то об этом поговорим ниже.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы. Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Связи в Канаде

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO). LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Вы также можете оставить свое резюме в нашем разделе “Объявления по работе”, так как нас активно читают русскоязычные канадские работодатели.

Канадские рабочие агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют «headhunters» – чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги. 

Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких – это агенство VanHack. 

Онлайн ресурсы по поиску работы в Канаде

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец. В Канаде существует о которых мы говорили выше. Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе. 

Подробнее о Job Bank  

Канадцы уже давно пользуются Job Bank, чтобы найти работу онлайн, так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на JobBank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом. 

Подробнее о LinkedIn 

Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Как выбрать правильную вакансию в Канаде и на что стоит обращать внимание

Получили предложение по работе? Поздравляем! Но теперь встал другой вопрос: стоит ли мне его принять? Как я могу узнать больше о компании и стоит ли мне на них работать? К счастью, в эпоху интернета все эти вещи можно проверить. 

Обратите внимание на описание рабочей вакансии

Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии. Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных. Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

• Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании
• Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут
• Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу
• Информация о бонусах, страховках и других вещах

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком.

Прочтите отзывы работников

На сайте GlassDoor, бывшие и текущие сотрудники компаний делются информацией о компании: рассказывают, какие вопросы были на собеседовании, сколько зарабатывают те или иные позиции, а главное – оставляют отзывы о компании и руководстве. Поэтому обязательно проверьте, есть информация о компании на этом сайте.

Также, вы можете написать в сообщения текущим и бывшим работникам, выйдя с ними на связь через LinkedIn. Все что нужно – найти компанию в этой социальной сети.

Проверьте отзывы клиентов

Любая компания в Канаде региструется в сервисе Гугл Бизнес, потому что без этого, гугл не будет показывает местоположение компании, да и место в выдаче будет не самое высокое. Поэтому почти наверняка вы сможете почитать отзывы клиентов о компании в Гугле, и если рейтинг компании будет ниже 3,5 звезд, то это серьезный повод задуматься – а стоит ли? Если клиенты так недовольны компанией, то каковы шансы, что работников все устраивает?

ПО ТЕМЕ: Что делать, если ваш канадский работодатель отказывается оплачивать ваш труд

Список лучших профессий для иммиграции в Канаду в 2018 году (с зарплатами)

Работа – наверное, второй по важности приоритет для тех, кто планирует иммигрировать в новую страну, сразу после поиска места жительства. Канада предлагает целый спектр карьерных возможностей в высокооплачиваемых и высококвалифицированных профессиях. Нехватка квалифицированной рабочей силы  в Канаде подтолкнула федеральное правительство к созданию системы ускоренного въезда в страну для лиц с высокоприоритетными навыками. Вот список лучших профессий для иммигрантов, основанный на запросах федерального правительства.

Веб-дизайнер и разработчик 

Зарплата в час: $15.20 – C$59.39 

Зарплата в год: $41,230- C$84,320  

Руководитель строительства

 

Зарплата в час: $36.20 – C$118.39 

Зарплата в год: $57,662 – C$180,110

Финансовый и инвестиционный аналитик

 

Зарплата в час: $18.47 – C$35.99 

Зарплата в год: $48,188 – C$81,435  

Компьютерный программист и разработчик интерактивных медиа

Зарплата в час: $17.20 – C$54.39 

Зарплата в год: $42,196 – C$79,472

Геолог и океанограф

 

Зарплата в год: $49,999 – C$79,028

Инженер-механик, -химик, -нефтяник, -геолог; горный, аэрокосмический и компьютерный инженер, инженер в строительстве

Зарплата в час: $22.62 – C$45.18 

Зарплата в год: $49,268 – C$105,172

Менеджер компьютерных и информационных систем

Зарплата в час: $25.20 – C$85.39 

Зарплата в год: $48,662 – C$109,110

Программный инженер и дизайнер

Зарплата в час: $18.20 – C$114.54 

Зарплата в год: $47,354- C$91,328

Специалист по техобслуживанию бытовой и бизнес электротехники

Зарплата в час: $23.25- C$119.39

Зарплата в год: $54,325- C$117,25

ПО ТЕМЕ: Средняя зарплата в Канаде по отраслям экономики и провинциям в 2018

Лучшие и худшие города для работы в Канаде

В последние годы рынок труда Канады показывает хорошие результаты. Ежегодно в стране создают 335 000 рабочих мест, а уровень безработицы составляет 5,8%, и это рекордный минимум с 1976 года. Не удивительно, что многие мечтают о работе в Канаде. Давайте взглянем на лучшие и худшие города для работы в Канаде

Интересно, что маленькие города догоняют мегаполисы по темпам развития рынка труда. Но всё-таки, как и во всех вопросах, касающихся канадской экономики, ощутимы провинциальные различия. Например, в городке Барри, Онтарио, безработица в марте находилась на уровне 8,8%, а в Квебеке она была самой низкой по всей стране – 3,6%.

Где же искать работу? Вот список лучших и худших городов Канады для трудоустройства.

Лучшие города для работы в Канаде

10. Галифакс, Новая Шотландия

Уровень безработицы: 6%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 3,6%

9. Эдмонтон, Альберта

Уровень безработицы: 6,7%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 0,6%

8. Саскатун, Саскачеван

Уровень безработицы: 6,5%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 1,4%

7. Квебек, Квебек 

Уровень безработицы: 3,6%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 2,3%

6. Торонто, Онтарио

Уровень безработицы: 5,8%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 3,2%

5. Келоуна, Британская Колумбия

Уровень безработицы: 5,2%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 4,2%

4. Ванкувер, Британская Колумбия 

Уровень безработицы: 4,0%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 4,7%

3. Оттава, Онтарио

Уровень безработицы: 4,5%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 3,3%

2. Абботсфорд, Британская Колумбия

Уровень безработицы: 4,0%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 2,9%

1. Монктон, Нью-Брансуик

Уровень безработицы: 5,7%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 9,9%

Худшие города для работы в Канаде

5. Садбери, Онтарио

Уровень безработицы: 6,8%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -1,2%

4. Барри, Онтарио

Уровень безработицы: 8,8%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 2,3%

3. Брантфорд, Онтарио

Уровень безработицы: 6,7%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2,2%

2. Сан-Джонс, Нью-Фаундленд

Уровень безработицы: 8,6%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -4%

1. Сан-Джон, Нью-Брансуик 

Уровень безработицы: 6,9%

Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -10,4%

Работа в Канаде для русских и украинцев: кем можно устроиться в Канаде максимально быстро

Материал ниже позаимствован с телеграм-канала “МариКанада”:

“Очень часто меня спрашивают, кем можно устроиться сходу по приезде в Канаду уже буквально на 2-3 день. Часто получается так, что новоприезжие иммигранты все сбережения тратят на переезд и прочие вещи, поэтому работа нужна сейчас и сразу. Магазин, официант, кассир, кофе-бариста? Ну уж нет, туда нанимают как правило носителей языка, да и местных кандидатов на эти позиции хватает, хотя спустя месяц поиска вполне можете устроиться и на эти позиции. Я же перечислю самые популярные опции, куда вас сразу возьмут с распростертыми объятиями буквально на первый день в независимости от наличия опыта, внешности, знания английского и прочих факторов.

Первое – это клининг и сервисы по уборке. В данной категории наблюдается жесткий дефицит работников, поэтому это одна из популярнейших опций. Прямого общения с клиентами нет да и платят вполне нормально для такого рода позиции ($14-20 в час, как повезет). Вас снабжают всем оборудованием, различными масками (если работаете с химикатами), то есть за безопасность можно не тревожиться. Очень популярная опция работы среди женского пола.

Второе – стройка и ремонт. Опять-таки жесткий дефицит людей, причем берут абсолютно без опыта и готовы обучать. Разнорабочие, покрасчики, укладка полов, установка окон, сайдинг, ремонт крыши и так далее. На любую строительную позицию вам сразу же перезвонят. Готовы платить даже наличкой, но я бы не рекомендовал, в этом случае работодатель не несет ответсвенности за вашу безопасность. Очень многие иммигранты начинают со строек, и спустя 1-2 года опыта в итоге начинают и вовсе работать сами на себя (таких людей называют контакторами – когда берешь заказ на определенную сумму и выполняешь), так как деньги за работу руками в Канаде оплачиваются хорошо. Знакомый укладчик полов и еще другой покрасчик зарабатывают от $10000 в месяц, хотя начинали со стройки без особого знания языка. Один был магистром-экономистом, второй – юристом.

Третье – склады и сервисы по переезду. Тяжелый труд, где надо тягать много. Как правило, люди подолгу на таких позициях не задерживаются поэтому требуются они всегда и везде. Но как временную опцию можно рассмотреть.

На другого рода общие позиции потребуется время и скорее всего собеседование, а это как правило занимает 2-4 недели при условии, что ваше резюме вообще рассмотрят.

Кстати, работу в Канаде можно найти всего за пару часов. Как же? Многие магазины, кафе и прочие, конечно же публикуют позиции онлайн. Да вот незадача, около 80% ответов, которые они потом получают – это агенства либо люди с других стран без рабочих виз. Чтобы не тратить лишнее время, подобные заведения прибегают к тактике прошлого столетия – повесить знак “НУЖНЫ РАБОТНИКИ (HIRING)” на витрину.

Когда вы видите такой постер, можете сходу заходить в магазин/кафе и попросить передать резюме менеджеру. А если вы будете это делать в типичное рабочее время (с 9 утра до 16:30), то скорее всего менеджер будет на месте, а значит вы сходу можете пройти собеседование. В английском термине это называется foot-in-the-door (новой в дверь). Данный способ – это большой плюс как для вас так и для работодателя. Работодатель видит, что вы местный и живете в Ванкувере, вы же знаете, что вас готовы принять почти сразу.

Таких постеров очень много в центре Ванкувера, а также торговых центрах. По словам подписчика, трое из работодателей были готовы дать работу и спросили, когда они готовы начать, и все приняли ответ “завтра”. По итогу он выбрал для себя самую выгодную позицию повара в мексиканском ресторане ($14/в час), его пассия – консультант в магазине Zara ($12.5 в час + 60% скидка на все вещи в магазине). Все, что спросили менеджеры – могут ли они легально работать в Канаде и когда готовы начать. Хороший способ, не так ли?”

Работа в Канаде: заключение

Как мы можем увидеть, Канада обладает перспективными рабочими позициями, как для местных жителей так и для иммигратов. В последние годы Канады все активнее и активнее нанимает высококвалифицированных кадров из-за рубежа, поэтому обязательно следите за обновлениями на нашем сайте.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Зарплаты в Канаде: средние значения по всем областям

vancouverok.com

Лучшие юридические университеты Канады. Юридические вузы канады

Для успешного трудоустройства в международные компании необходимо иметь качественное образование. Канадское юридическое образование находится на одном уровне с американским или английским. Но, обойдется оно в значительно меньшую сумму. А, кроме того, обучение в университетах Канады позволяет рассчитывать на последующее трудоустройство в Канаде или в иной развитой стране мира.

С точки зрения правовой системы, Канада является достаточно необычным государством. Здесь используются сразу две системы права. В частности, правовая система франкоязычной провинции Квебек является смешанной гражданской. То есть, любой гражданский закон в Квебеке должен существовать в письменном виде. Остальные же провинции и территории Канады, в которых живет преимущественно англоязычное население, используют принципы общего права (Common law), в котором существенную роль играет трактовка отдельных прецедентов. Впрочем, уголовные процедуры в Канаде являются частью федерального законодательства. Поэтому, эта сфера основана полностью на принципах Common law во всех провинциях и территориях, с Квебеком включительно.
Другой особенностью Канады, которая оказывает существенное влияние на образовательную систему, является двуязычие. При этом, французский язык является единственным государственным в Квебеке и одним из государственных еще в нескольких провинциях и территориях. По этой причине, в Квебеке учат, преимущественно, но не исключительно, на французском языке. Все остальные территории и провинции страны пользуются английским языком и для получения юридического образования здесь нужно знать, на приемлемом уровне, именно английский язык.
Третья особенность Канады связана с тем, что все вопросы, связанные с образованием, здесь регулируются законодательством отдельных провинций. Федеральное правительство управляет исключительно ВУЗами федеральной столицы Оттавы и ВУЗами федеральных территорий: Юкон, Северо-западные территории и Нунавут. Следовательно, канадские университеты имеют значительную степень самостоятельности в выборе программ обучения и их адаптации под конкретные запросы современного рынка юридических услуг.

Сегодня в Канаде начитывается около ста университетов. В том числе, примерно, 80 государственных и еще два десятка частных. Среди них 25 университетов имеют юридические факультеты, на которых можно получить степень JD (Juris Doctor) или подобные к ней. Этой степени вполне достаточно для того, чтобы работать юристом в компании или иметь собственную адвокатскую практику. В настоящее время, имеется достаточно большое количество рейтингов канадских учебных заведений, по самым разнообразным параметрам. Достаточно авторитетными считаются рейтинги сайта https://universityhub.ca/, которые позволяют определить наиболее престижные и популярные университеты страны, с точки зрения возможности получения качественного юридического образования. Исходя из рейтинга за 2016/2017 годы, можно выделить 5 наиболее престижных университетов Канады для тех людей, которые хотят получить образование юриста.

Это самый престижный университет Канады. Как с точки зрения юридического образования, так и в целом. Не смотря на то, что расположен этот университет в Квебеке, преподавание в нем ведется на английском языке. Следовательно, одним из основных требований, для поступающих в McGill University, является знание этого языка на уровне 6,5 баллов по системе IELTS.
Необходимо, также, наличие документов об уже полученном образовании. При этом, такие документы должны быть переведены на английский язык и заверены в соответствии с процедурой консульской легализации. Напомним, что Канада не является участником Гаагской конвенции 1961 года. Поэтому, апостиль в этом случае не подойдет. Кроме того, необходимо иметь рекомендательные письма от руководителей учебных заведений, которые закончил абитуриент McGill University.Регистрационный взнос, при поступлении на юридический факультет, составляет 103 CAD.

Университет Британской Колумбии находится на самом западе страны. В это учебное заведение поступить достаточно трудно. Здесь всегда достаточно высокий конкурс. Конечно же, для успешной учебы в этом ВУЗе, необходимо знать английский язык на приемлемом уровне (IELTS 6.5). Те, кто не соответствуют этому требованию, могут воспользоваться возможностью улучшить свои знания во время нескольких подготовительных семестров.
Минимальный возраст для поступления в University of British Columbia – 18 лет. Если речь идет о магистерских программах – 20 лет. Это касается и будущих студентов юридического факультета.Также, нужно представить переведенные на английский язык и заверенные должным образом документы о полученном ранее образовании. Как и в предыдущем случае, есть необходимость иметь несколько рекомендательных писем.

Это учебное заведение постоянно занимает верхние строчки в рейтингах ВУЗов Канады. Университет известен весьма престижным юридическим факультетом, и поступить сюда весьма престижно. Требования к абитуриентам здесь весьма схожи с требованиями иных ВУЗов страны. В частности, уровень знания английского языка должен быть не ниже 5,0 (IELTS) или 69 (TOEFL). Как и в предыдущем случае, можно воспользоваться подготовительными программами.
Аттестат об окончании предыдущего учебного заведения должен быть с хорошими оценками. И, конечно же, весь пакет документов, который подается в университет, должен иметь английский перевод и быть легализированным для использования на территории Канады.

Университет Монреаля является одним из наиболее крупных и наиболее престижных учебных заведений мира, в котором обучение ведется на французском языке. Поэтому, для обучения в этом ВУЗе необходимо знать этот язык на уровне intermediaire. Стоит помнить о том, что квебекский французский несколько отличается от французского языка в самой Франции. Тем не менее, отличия эти незначительны. И в процессе обучения, студенты достаточно быстро вникают во все квебекские нюансы языка. Другие требования этого ВУЗа не отличаются принципиально от требований к абитуриентам в иных учебных заведениях Канады.

Один из лучших университетов в Северной Америке. Учиться здесь весьма престижно и интересно. Поскольку, преподавание в университете ведется на английском языке, от абитуриентов требуется знать его весьма основательно (IELTS 7.0 , TOEFL 88). Кроме того, в этом университете обращают внимание на набор предметов, которые изучались претендентом в последнем классе предыдущего учебного заведения. Понятно, что оценки в аттестате должны быть хорошими. Что касается требований к возрасту, то они достаточно стандартны для Канады: 17 лет для бакалаврских программ и 21 год для магистерских программ.
Таким образом, Канада предоставляет весьма широкие возможности получения юридического образования высокого качества. При этом, большинство канадских университетов предлагают достаточно умеренные цены на обучение. Особенно, если сравнить их с ценами на обучение на юридических специальностях в США и в Великобритании. А, кроме того, Канада является одной из самых спокойных и самых благополучных стран мира. Поэтому, получить образование в Канаде значит обеспечить себе очень хороший старт в жизни.

marcuseducate.com