10 профессий будущего: 6 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год

Самые востребованные профессии будущего и где их освоить

Как предсказывают профессии будущего — FAQ

Кто занимается предсказанием профессий будущего?

Любое исследование начинается с поиска экспертов — ученых, политиков, бизнесменов и специалистов из разных отраслей.

Что изучают исследователи?

Они изучают факторы, которые влияют на социальную и экономическую сферы общества в последние годы. Особое внимание уделяют инновациям и технологическим прорывам.

Как часто обновляются предсказания?

Крупные исследования по рынку труда проводят каждые три-пять лет, а после устраивают общие конференции и форумы.

Какова цель исследования?

Каждую отрасль обсуждают отдельно. В дискуссиях участвуют не менее одной-двух тысяч человек. Цель — не только собрать сценарии развития общества, но и определить наиболее вероятные из них.

Как быстро рынок труда пополняется новыми специалистами?

Как правило, после выхода технологии рынку труда нужно четыре-пять лет, чтобы предложить достаточно квалифицированных работников.

Поэтому те, у кого есть специализированные навыки в самом начале, будут востребованы в первую очередь: они смогут рассчитывать на высокую зарплату и привлекательные условия.

Рынок труда через 5-10 лет

Эксперты из World Economic Forum считают, что к 2025 году большинство компаний адаптирует новейшие технологии для своей работы. Ниже приводим конкретные инновации и долю компаний, которая собирается их ввести:

• Шифрование и киберзащита — 29%;
• Роботы — 10%;
• Искусственный интеллект — 8%;
• Облачные вычисления — 17%.

Исследователи прогнозируют, что в ближайшее десятилетие информационные технологии и алгоритмизация понадобятся во всех сферах, в том числе и гуманитарных. Поэтому в следующие пять лет появятся 97 миллионов специалистов из этих отраслей. Именно их навыки и будут самыми востребованными на рынке труда.

Топ востребованных профессий 2025-2030

Вот несколько профессий будущего, которые станут популярны к 2025-2030 году, по прогнозам World Economic Forum, Forbes, Business Insider и РБК.

ИТ-медик

ИТ-медик (health informatics) — это специалист, который создает программное обеспечение для медицинского оборудования, работает с большими данными и систематизирует врачебную информацию. Представитель этой профессии одинаково хорошо знает медицину и информационные технологии. Обычно такой специалист работает в лабораториях и научно-исследовательских центрах.

Население растет быстрее, чем появляются хорошие врачи. У многих из стран третьего мира нет доступа к качественной медицинской помощи. Продолжительность жизни увеличивается, в то время как хронические заболевания остаются. Эксперты считают, что в будущем ИТ-медики могут решить часть этих проблем. Технологии позволят сократить время на лечение сложных заболеваний, автоматизировать труд некоторых врачей и сделать медицину более доступной.

Искусственный интеллект в медицине

Трендвотчер

Специалист, который следит за тенденциями в экономике, политике, культуре и обществе. Он составляет подробные отчеты о том, как новые направления влияют на бизнес и поведение потребителя. Компаниям нужны трендвотчеры (trend watchers), чтобы планировать свою маркетинговую политику.

Чтобы освоить эту востребованную профессию и стать конкурентоспособным трендвотчером, необходимо знать иностранные языки, экономику, финансы и маркетинг. Специалисты изучают главных игроков на мировом рынке, их бизнес-модели и концепции продуктов. Эксперты уверены, что лучшими трендвотчерами в будущем станут работники с опытом в консалтинге и диджитал-маркетинге.

Биоинженер

Биоинженеры (bioengineers) выращивают ткани и органы, создают новые организмы и разрабатывают приборы и оборудование. Часто они исследуют лекарства: инсулин, гормон человеческого роста и нановакцину. За последние годы представители этой профессии создали искусственные суставы, кардиосимуляторы и аппараты искусственного кровообращения.

Чтобы стать биоинженером, нужно разбираться в генной инженерии, биофизике и компьютерных технологиях. Будущие профессионалы осваивают базовые навыки на бакалавриате в области химии, биологии или физики, а затем проходят дополнительную подготовку. Студенты осваивают молекулярное моделирование, изучают свойства белков и влияние наночастиц на организм.

Дата-аналитик

Аналитик (data-analyst) собирает, структурирует и интерпретирует данные. Такие специалисты уже нужны во многих компаниях, управлении и науке, а в будущем станут еще более востребованы. Внедрять новые продукты — долго и дорого, поэтому заказчики хотят быть уверены, что не ошибаются в решении. С этим как раз помогает data-analyst. Эксперты считают, что в любой сфере, где сохраняются данные о продукте и потребителе, рано или поздно будет дата-аналитик.

Эту профессию осваивают не только в вузе. Многие онлайн-платформы предлагают курсы по анализу данных, на которые может записаться любой желающий. Но для дата-аналитика недостаточно хорошо знать математику и программирование. Такой человек должен хорошо понимать бизнес-процессы и концепцию фирмы, в которой работает.

При этом большинство компаний помогает молодым специалистам освоиться и восполнить необходимые знания и навыки.

Урбанист-эколог

Благодаря урбанистам-экологам (urban ecologists) строятся новые города, безопасные для окружающей среды. Специалисты внедряют биотехнологии, чтобы мегаполисы стали самостоятельными — вырабатывали собственные ресурсы, а не забирали их у природы. Благодаря росту востребованности урбанистов-экологов в Китае, ОАЭ, Южной Корее и некоторых странах Европы уже возникли «зеленые города»‎.

Профессия сочетает в себе урбанистику, экологию и архитектуру. В обязательную программу также входят курсы по статистике, международному сотрудничеству и компьютерным технологиям. Урбанистам-экологам часто приходится общаться с администрацией города, местными жителями и природоохранными организациями. Поэтому работа может быть изматывающей и стрессовой.

Новые экологические постройки в урбанизированных районахПроект города от урбанистов-экологов

Менеджер проекта

Project-manager

принимает идею заказчика и реализует ее. Он следит за сроками, оценивает риски проекта, контролирует бюджет и принимает результаты. Менеджер полностью отвечает за качество, коммуникацию в команде и генерацию идей.

Хотя полное обучение не занимает дольше двух лет, менеджер хорошо разбирается в сфере, где работает. Он знает ключевые процессы и инструменты, которые там используют. Project-manager может получить проект из сферы экономики, логистики, искусства и других. Поэтому помимо основной специальности придется осваивать порой неожиданные навыки и разбираться в совершенно незнакомых вещах. Профессию изучают в вузе и на онлайн-курсах.

Специалист по искусственному интеллекту и машинному обучению

Эта профессия, или скорее специальность, относится к сфере data-science (не путать с data-analyst!). Специалисты создают искусственные нейронные сети, чтобы автоматизировать процессы, анализировать тренды и разрабатывать продукты. Определенной сферы не существует — можно работать в области здравоохранения, финансов, городского планирования, логистики и других.

В отличие от обычных программ, искусственный интеллект работает не по строго развитому алгоритму. Программист часто не знает, на каком основании нейросеть приняла то или иное решение. Поэтому такую работу называют обучением. Специалист тренирует программу до тех пор, пока она не начнет давать максимально точный результат. Навыки в

data-science получают на курсах за один-два года.

Навыки будущего

Новым востребованным профессиям нужны новые навыки. Работодатели ищут соискателей с развитым критическим мышлением, самоорганизацией, эффективной коммуникацией и готовностью осваивать новые технологии.

• Аналитическое мышление. Навык, который позволяет распознавать и решать сложные проблемы. Аналитическое мышление помогает видеть причинно-следственные связи между событиями, проводить исследования и предсказывать события. Часто с аналитическим связывают критическое мышление и способность анализировать данные.
• Желание учиться. Через несколько лет повышать квалификацию или переобучиться нужно будет 50% сотрудников. Обычно компании с энтузиазмом оплачивают обучение. Работодатели считают, что вкладываться в развитие сотрудников — выгодная инвестиция. Поэтому работнику нужно лишь желание и способность много учиться. Это тоже своего рода навык будущего.
• Творчество и оригинальность. Среди работодателей востребованы сотрудники, которые смотрят на задание с нестандартной точки зрения и придумывают новые идеи. Креативность всегда связана с риском. Чтобы повысить творческие навыки, которые пригодятся на работе, эксперты советуют искать необычные связи между явлениями, задавать больше вопросов по поводу задания и наблюдать за тем, как работают остальные сотрудники.
• Использование технологий. Сегодня на многие вакансии достаточно знать Excel, Word и PowerPoint, но в будущем эти требования изменятся. Эксперты считают, что скоро соискателям нужно будет знать хотя бы один язык программирования (например, Python) и уметь анализировать большие данные.
• Стрессоустойчивость. Уметь принимать взвешенные решения и эффективно действовать во время стрессовых ситуаций — один из ключевых навыков 2025-2030. Работодатели понимают, что опасен не только сам стресс, но и нездоровые методы, которые используются для его подавления (алкоголь, курение, переедание). Основные вещи, которые помогают успешно бороться с ним — отдых, здоровая диета и поддержка от друзей и семьи.

Какие профессии исчезнут

Если верить World Economic Forum, к 2025 году 85 миллионов человек потеряют работу из-за автоматизации. В 2020 году машины выполняли только 33% процессов, но уже через пять лет этот показатель дойдет до 47%. При этом далеко не все придают важность этим трендам — в 2015 году 40% молодых людей в Австралии получали профессию, которая будет частично автоматизирована к 2025^[1].

Какие профессии заменят роботы

Вероятнее всего, робот полностью не заменит человека ни в одной сфере. Искусственный интеллект не пытается вытеснить работников и занять их место. Напротив, технологии помогают сотрудникам выполнять некоторые задачи быстрее и эффективнее — автоматизируется только однообразная или опасная работа. Даже если какие-то сложные операции выполняет искусственный интеллект, принимать и исправлять его работу все равно придется человеку.

В этом списке мы собрали профессии, востребованность которых падает в последние годы. Это значит, что рабочие места сокращаются, а некоторые процессы автоматизируются. Многим специалистам придется пройти переобучение или повысить квалификацию, чтобы сохранить место в компании.

Робот заменяет работников фаст-фуда

Турагент

Эксперты заявляют, что все чаще люди предпочитают спонтанный отдых, а не четко спланированный^[2]. Этому есть научное объяснение — если человек составляет план путешествия, то его мозг воспринимает это как работу. Поэтому больше удовольствие мы получаем, если принимаем неожиданное решение уехать^[3]. Интернет предлагает обилие сервисов, которые бесплатно и быстро подбирают клиенту нужный вариант путешествия. А решение о покупке он принимает на основе отзывов, которые тоже публикуются в открытом доступе.

Но будут и исключения. Турагента сравнивают с психологом, который сопереживает и чувствует, что именно нужно покупателю в данный момент. Более того, людям нравится думать, что они под надежной защитой эксперта, который сохранит им деньги и время. Опытные турагенты знают, что самостоятельно подготовить качественный тур за два-три часа невозможно. Чтобы учесть все нюансы (которые не может сделать даже самая сложная программа), потребуется больше 20 часов.

И все же, во время пандемии любые прогнозы делать сложно — непонятно, когда люди снова поедут на отдых в другую страну. Хотя даже работники сферы соглашаются, что в ближайшем будущем эта профессия трансформируется. Больше точек перейдет в онлайн, количество агентств сократится, а некачественным специалистам не останется места.

Курьер

Перед тем как в мире произойдет технологическая революция и все машины станут беспилотными, изменения коснутся курьеров. На смену человеку придут роботы и дроны. Разработчики считают, что машины смогут выбирать самые оптимальные маршруты и справляться с задачей быстрее человека. В скором будущем это будут легкие роботы c максимальной скоростью 40 километров в час.

Идея может показаться неосуществимой, но в 2020 году технологический стартап Nuro уже запустил робота, который доставляет продукты без участия человека. Массовый запуск таких машин потребует долгих переговоров с администрацией штата и будет нуждаться в большом пакете документов и лицензий.

Другая компания, Starship Technologies, запустила компактных роботов, которые ездят по тротуару рядом с прохожими. Сейчас они есть в нескольких городах США, но разработчикам предстоит долгая работа по их улучшению. Иногда автоматизированные доставщики врезаются в прохожих или домашних животных, но этот недостаток исправят в ближайшие годы.

Робот-доставщик от Starship TechnologiesАвтоматическая доставка продуктов роботом Nuro

Повар в фаст-фуд индустрии

С вероятностью 81% сотрудники в фаст-фуде будут заменены роботами^[4]. Уже в этом году американские сети White Castle и KFC тестируют робота-повара. Пока что машины научились делать бургеры, картошку фри и пиццу. Это позволит сетевым точкам работать 24/7, а сотрудникам — уделять больше времени дезинфекции столов и безопасности во время пандемии.

Разработчики роботов считают, что автоматизация позволяет освободить людей от опасной и однотипной работы, а не лишает их места. Кстати, частичная роботизация произойдет не только в фаст-фуде. Компания Chowbotics разработала салатного робота Sally, который может готовить 65 чашек салата в день при полной загрузке автомата. В Калифорнии больницы и колледжи уже выкупили около 200 моделей Sally.

Бухгалтер

Некоторые исследователи утверждают, что профессия бухгалтера находится в риске исчезновения^[5]. По этому поводу все еще нет единого мнения. Скорее всего, в будущем автоматизируется только работа низкоквалифицированных сотрудников, а старшие бухгалтеры будут нужны всегда. Базовые задачи (банковские сверки, оценка рисков, проверка счетов) выполнит искусственный интеллект, а более ответственные — человек.

Но даже если технологии смогут решать задачи повышенной сложности, результаты этих вычислений должен проверять бухгалтер. Сами специалисты считают, что в их профессии требуется много человеческих навыков, с которыми не справится программа. В работе бухгалтера важное место уделяется эмоциям. Клиенты часто нуждаются в поддержке и уверенности, что их обслуживает профессионал, который решал даже более сложные проблемы.

Охранник и полицейский

Пока что к идее заменить охранников или телохранителей роботами относятся скептически. Ошибка в коде может стоить очень дорого, а прошлые эксперименты по созданию идеальной машины не увенчались успехом. Но в будущем эксперты прогнозируют технологии, которые позволят клиентам чувствовать себя в безопасности, даже если их защищает не человек. Более того, машины работают без отдыха и им не нужна медицинская страховка. Так компания экономит много денег.

Некоторые верят, что роботы смогут патрулировать улицы и охранять важные объекты уже сегодня. Американский стартап Knightscope выпустил первые модели. Их рост 167 сантиметров, а весят они около 180 килограмм. Разработчики обещают четыре встроенных камеры, которые обеспечивают обзор на 360 градусов, GPS и сигнальную систему. Компания докладывает, что благодаря их роботам преступления в районе снизились на 46%. Однако не все так просто — система иногда допускает ошибки. В 2017 году такой робот самостоятельно въехал в фонтан бизнес-центра в США и там же утонул.

Робот-охранник в фонтане бизнес-центраРобот-охранник от стартапа Knightscope

Вечные профессии

Не все профессии из этого списка можно назвать по-настоящему востребованными, но исчезнуть им точно не грозит.

• Врач. Роботы помогают провести сложную операцию, структурировать данные или диагностировать заболевания с помощью дополненной и виртуальной реальности. Но в профессии врача важно взаимодействовать с пациентом и добавиться честных ответов на вопросы о здоровье. Особенно это важно для медицинских работников в области ментального состояния. У роботов нет эмоций и коммуникативных навыков, поэтому стать самостоятельными врачами они не смогут.
• Социальный работник. Такой специалист работает с уязвленными группами населения (сироты, инвалиды, пенсионеры, жертвы насилия), которым нужна поддержка и сочувствие. Он выполняет эмоциональную работу, сопереживая и поддерживая клиентов. Такому робота тоже не научить.
• Профессиональный спортсмен. Уже сейчас проводятся чемпионаты между роботами, но они не такие зрелищные, как привычные виды спорта с человеком. Люди любят спортивные соревнования за эмоции, а с машинами просмотр теряет изюминку.
• Писатель. В профессии писателя важную роль играет воображение и эмоциональный опыт. Необходимо постоянно придумывать что-то новое, а машину такому не научишь. Произведение, которое она напишет, будет состоять из литературных отрывков, которые ей давали для изучения.
• Священнослужитель. Религия не основана на работе с данными или логическими заключениями. Основная составляющая — искренняя вера, сопереживание и любовь. Человек ждет от священнослужителя глубокого разговора и связи с более высокими силами. А робот не может вдохновить, направить или дать духовный совет.

Как выбрать профессию

Если вы решили сменить профессию или же только находитесь на пороге ее выбора, мы советуем прочитать нашу статью про профориентацию. В ней вы найдете сайты, которые помогут определиться со специальностью, а также типичные ошибки и советы.

Профориентация

Помощь в поступлении за границу с UniPage

Специалисты UniPage помогут определиться с направлением обучения. Мы учитываем ваши интересы, личные качества, востребованность профессии и подберем вузы, которые предлагают качественное образование именно по вашей специальности.

10 профессий будущего | Language travel

Согласно исследованию HSBC, в тройку стран с самым качественным образованием входят США, Великобритания и Германия. А чему учиться там, чтобы быть востребованным в будущем? Публикуем список профессий, на которые будет самый большой спрос в ближайшее десятилетие. Начнем с Германии.

 

Инженер-строитель и инженер-энергетик

 

Дефицит инженеров – один из наиболее острых на рынке труда в Германии. По данным Союза немецких инженеров VDI, только в начале этого года незанятыми были почти 60 тысяч вакансий. Более 200 вузов ФРГ предлагают тысячи инженерных программ. Но особым спросом в будущем будут пользоваться специалисты, работающие в сферах строительства и энергетики.

Специалист по информационной безопасности

 

Информация – самый ценный товар нашего времени. Не удивительно, что многие фирмы ищут сотрудников, способных предотвратить утечку данных. Чтобы стать специалистом по информационной безопасности, чаще всего изучают информатику, а затем дополняют образование курсами повышения квалификации. Специализированную бакалаврскую и магистерскую программы предлагает, например, Рурский университет в Бохуме.

Разработчик программного обеспечения

 

Многим немецким компаниям требуются компьютерные программы, разработанные “по мерке”, с учетом специфики предприятия. Соответственно, спрос на разработчиков программного обеспечения растет. При этом с 2000 года количество студентов-первокурсников на факультетах информатики в вузах Германии сократилось вдвое.

Экономист-математик

 

Специалисты, способные решать экономические проблемы с помощью математических методов, востребованы, уважаемы и хорошо оплачиваемы. Их работа включает в себя управление рисками, оптимизацию производственных процессов, оценку инвестиций. Такую профессию можно получить более чем в 30 немецких вузах. Выпускники без проблем находят работу в банковской сфере, сфере налогообложения и страхования.

Менеджер по продажам

 

Менеджеры по продажам требуются во всех отраслях индустрии, от химического производства и электротехники до текстильной промышленности и металлургии. Они работают как на внутреннем рынке, так и в иностранных представительствах компаний. Знания маркетинга и принципов разработки продукции необходимы для успешной работы наряду с владением иностранными языками.

Мехатроник

 

Мехатроника – это своеобразный сплав механики и электроники: специалисты этого направления занимаются созданием и эксплуатацией систем и машин с компьютерным управлением. Чтобы получить эту профессию, можно выбрать соответствующую специализацию на факультетах автомобиле- и машиностроения или окончить магистратуру по мехатронике. Такие программы есть в вузах Киля, Карлсруэ, Ахена и других городов.

Технолог общественного питания

 

Контроль за производством продуктов питания необходим не только при изготовлении еды для детей или аллергиков. Технологи со знаниями по физике, химии и микробиологии нужны на любом предприятии отрасли – от пивоварни до молокозавода. Обучение по этой специальности предусматривает обязательное прохождение многомесячной практики и регулярные экскурсии на производство.

Специалист по уходу за пожилыми людьми

 

По статистике, каждый пятый немец уже достиг 65 лет, а к 2060 году к этой возрастной группе будет относиться каждый третий житель Европы. Неуклонное старение общества вкупе с ростом продолжительности и качества жизни означают, что спрос на квалифицированный медперсонал будет и дальше превышать предложение. Кроме того, необходимы и менеджеры, способные координировать его работу.

Врач

 

По данным Федеральной врачебной палаты, чтобы удовлетворить существующий спрос, количество врачей в Германии должно увеличиться более чем на 20 процентов. В 2013 году открытыми остались более 3 000 вакансий. Особенно чувствуется нехватка врачей-неврологов, психологов, радиологов и стоматологов. Наилучшие шансы найти работу сразу после окончания вуза – в сельской местности.

Преподаватель математики и естественных наук

 

Знания математики, биологии, химии и физики необходимы для многих из вышеперечисленных профессий, а значит, нужны и преподаватели этих предметов в школах. Только в Берлине к началу этого учебного года не досчитались 1800 учителей. Правда, в основном не хватает именно учителей математики и естественных наук: спрос на педагогов, преподающих школьникам английский, немецкий и историю гораздо меньше.

 

Источник: Хельга Карстен, Deutsche Welle

10 профессий будущего

Востребованность профессий меняется стремительно. Те профессии, которые были на пике вчера, могут оказаться совершенно ненужными уже завтра. Какие профессии будут нужны через 10 лет? Этим вопросом задаются не только старшеклассники и их родители – прогнозированием, предсказанием востребованности занимаются и на уровне крупных корпораций, и на государственном уровне.

Однако мнения экспертов относительно профессий будущего разнятся не меньше, чем описания мира будущего в научно-фантастических романах. К примеру, в середине нулевых некоторые эксперты предсказывали, что в топ-10 профессий к 2015-му г. выйдут нанотехнологи (вакансий для которых на рынке банально нет) и космические рабочие. Но многие прогнозы сбылись: те эксперты, которые предрекали успех программистам, маркетологам, пиарщикам и рыночным аналитикам, попали в точку.

При прогнозировании востребованности профессий нельзя ограничиваться одним лишь анализом изменений рынка труда в последние годы. Необходимо учитывать массу факторов, многие из которых на самом деле не поддаются предсказанию: к примеру, угадать, как именно будут развиваться внешнеполитические отношения, не может практически никто. Согласитесь, если бы эксперты могли предсказать резкое ухудшение отношений между Россией и Западом ещё в 2010-м, последствия экономического кризиса куда слабее сказались бы на нашей жизни. Но есть и факторы, которые вполне можно учесть. И прежде, чем мы перейдём списку из самых востребованных (по нашему мнению) профессий будущего, мы хотели бы сказать об этих общих – и вполне прогнозируемых – факторах.

Старение населения

Первый из них касается демографии. Поколение людей, рождённых в 60-е, последний всплеск послевоенного беби-бума, приближается к пенсионному возрасту; поколение рождённых в 50-е уже в значительной степени устранилось из трудового процесса. На смену им приходят рождённые в 90-е – а именно на эти годы приходится минимум рождаемости. Иными словами, доля пенсионеров по отношению к доле работающих стремительно вырастет в ближайшие годы. Это неизбежно приведёт – на фоне стагнирующей отечественной экономики – к уменьшению пенсий и увеличению пенсионного возраста. Дополнительное увеличение возраста работающих граждан произойдёт за счёт активного развития медицины. Этот фактор, очень сильный на Западе, окажется куда менее значимым в России. Тем не менее, он подействует и на нашу страну: болезни и возрастные ограничения будут куда меньше ограничивать трудоспособность работника, чем раньше. На рынке труда эта тенденция отразится в виде своеобразного «обесценивания» опыта: молодость и активность могут стать более ценным конкурентным преимуществом, чем опыт, которым и так будет обладать большинство трудоспособных граждан.

Быстрое технологическое развитие

Фактор технологического развития – главная причина изменений на рынке труда вот уже почти две сотни лет. Английские луддиты ещё в начале XIX-го века устраивали бурные протесты против автоматизации труда – станки и паровые машины похищали их рабочие места. Так и сейчас: создание всё более и более сложных механизмов угрожает уничтожить целые виды профессий, особенно тех, что не требуют специального образования. К примеру, многие эксперты полагают, что дроны-беспилотники и улучшение логистики благодаря развитию систем передачи информации успешно заменят курьеров; 3D-принтеры могут радикально изменить лицо производства, дав каждому возможность завести свою чудо-фабрику дома и дёшево делать свои собственные вилки, тарелки, а в перспективе – и одежду, и еду, и даже оружие.

Работа на дому

Улучшение систем передачи информации – скайп-конференции, облачные системы хранения данных и прочие – грозят очень сильно изменить наше представление о рабочем дне и рабочем месте. Чем проще и выгоднее становится передача информации при помощи компьютерных средств, тем менее выгодной становятся аренда и поддержание рабочего офиса. Уже сейчас многие программисты, дизайнеры и копирайтеры работают в основном на дому, а интернет-магазины продают товары по сильно сниженным ценам, отказываясь от аренды залов и найма продавцов-консультантов. Не вызывает сомнений, что данная тенденция усилится в ближайшие годы. Однако не стоит обольщаться насчёт расселения горожан и жизни в собственном домике на природе: процесс урбанизации и концентрации экономических процессов в крупных городах продолжается. Вряд ли стоит ожидать, что простой работающий человек в 2025-м будет жить на природе – но, скорее всего, ему не придётся проводить много времени в офисе, свои обязанности он сможет выполнять в куда более комфортной обстановке дома.

Увеличение перепроизводства (предложение сильно превышает спрос)

Эта тенденция знакома Западу уже давно, но в Россию пришла лишь после краха СССР. Внезапно дефицит сменился избытком предложения – и в тот самый момент реклама, ранее служившая лишь целям пропаганды, стала главным двигателем торговли. Несмотря на кризис и стагнацию российской экономики, нет основания полагать, что в течение 10 лет производство в нашей стране упадёт настолько, что вернутся времена дефицита – а значит, реклама сохранит своё положение. Таким образом, большинство специалистов, чьи знания и умения могут быть полезны в этом деле, останутся востребованными на рынке труда.

На основании учёта этих факторов, существующих прогнозов и анализа рынка труда, мы составили собственный экспертный прогноз. Мы, как и любые другие эксперты, не можем давать абсолютных и нерушимых гарантий. Но мы составили список из 10 профессий, которые, по нашему мнению, с высокой вероятностью будут наиболее востребованными и оплачиваемыми в 2020-2025-м годах:

10 самых вероятных востребованных профессий в 2025 году:

1) Программист и разработчик приложений

Ни один из прогнозов востребованности профессий не обходится без упоминания IT-сферы. Компьютеризация, которую мы в нашей стране стали замечать только в начале нулевых, идёт быстрыми темпами – и не собирается останавливаться. Не за горами те дни, когда системы «умного дома» и эффективные распознаватели речи (голосовое управление технологическими устройствами) станут обыденной реальностью – такой же, как лифты, мобильные телефоны, холодильники. Единственная угроза программистам на рынке труда исходит от них же самих: нет сомнений в том, что даже примитивные формы искусственного интеллекта будут как минимум способны прописывать несложные коды, взваливая на себя массу технической работы – и лишая многих программистов их рабочих мест. Кроме того, вполне возможно, что языки программирования, которыми мы станем пользоваться в недалёком будущем, будут качественно отличаться от существующих, и станут более похожими на рисование или написание текстов.

2) Инженер

Не только наша страна активно занимается подготовкой инженеров – в Западных странах в последние годы также остро ощущается нехватка образованных технических специалистов. Стоит отметить, что наиболее ценные инженеры – не просто специалисты, освоившие определённый набор формул и шаблонных расчётных действий, но люди, обладающие также творческим мышлением и возможностью оперативно реагировать на меняющуюся обстановку. Некоторые аналитики опасаются, что инженеры будут в значительной степени вытеснены новыми компьютерными программами. Но объём средств и усилий, которые крупные корпорации инвестируют в подготовку и обучение будущих инженеров говорит сам за себя: в ближайшие 10 лет инженеры, скорее всего, будут очень востребованы.

3) 3D-дизайнер

3D-дизайнеры востребованы и сейчас – создание объёмных моделей для строительства, промышленного дизайна, компьютерных игр или для иных целей оплачивается весьма высоко. Но в будущем у 3D-дизайнеров появится и ещё одно важное поле для применения своих навыков: 3D-принтеры. Уже сегодня в сети можно найти множество объёмных моделей для своего принтера; и можно не сомневаться, что в будущем именно эти модели, а не товары, произведённые на обычных фабриках лёгкой промышленности, станут основой для розничного потребления.

4) Контент-менеджер, специалист по рекламе

Несмотря на все усилия программистов, пока что машинные тексты оставляют желать лучшего. Хотя прогресс компьютерных технологий не останавливается, вопрос о потенциальной доступности творчества (особенно качественного, а не типового) для машинного разума остаётся открытым. Контент-менеджер, сочетающий в себе функции копирайтера, редактора и дизайнера, скорее всего останется одним из востребованных специалистов, причём не только в рекламе, но также в медиасфере и в сфере развлечений. Кроме того, вопросы раскрутки бренда и взаимодействия с потенциальными партнёрами и потенциальными клиентами останутся достаточно актуальными, и будут слишком сложны для компьютерной автоматизации.

5) Специалист по безопасности

По мере того, как всё большее и большее число финансовых операций и личных данных переходят в цифровую форму, всё острее и острее встаёт вопросы защиты этой информации. Значительная часть преступлений будущего будет совершена в сети, и предотвращение их (а также защита от вирусных атак, спама, вредоносного контента) становится очень важной задачей. Но не только это подтолкнуло нас к выделению специалиста по безопасности как одной из наиболее востребованных профессий. Усложнение вооружения, активное расширение использования дронов-беспилотников, расширение возможностей связи и передачи информации – всё это несравненно усложняет задачу обеспечения безопасности. Если до последних лет с обеспечением безопасности мог, в общем и целом, справится любой достаточно физически крепкий человек, прошедший не слишком длинную подготовку, то в ближайшем будущем и преступления, и методы их предотвращения будут требовать намного большего. 

6) Урбанист, специалист по градоустройству

Земля быстро становится планетой городов, а не деревень. По информации ООН, в 2009 году число горожан превысило число деревенских жителей. В 2025 году доля городского населения вырастет до 77%. По данным PricewaterhouseCooper’s, в 2005 году 100 крупнейших городов мира производили 25% мирового ВВП, а в 2008-м уже 30%. Население 30 самых больших мегаполисов к 2025 году вырастет на 27%. Планировать, строить и обслуживать новые, быстро растущие мегаполисы должен будет класс специалистов, умеющих создавать комфортную городскую среду. Государство и частные строительные компании будут формировать большой спрос на специалистов по комплексному развитию территорий (транспорт, социальная сфера, привлечение инвестиций и т. п.), особенно в городских поселениях.

7) Биотехнолог, биоинженер, фармацевт

Несмотря на то, что во многих существующих прогнозах специалистам по биотехнологии отводятся первые места, мы не рискнули помещать их настолько высоко. Статус и перспективны науки в нашей стране остаются весьма неопределёнными – роль учёных может как возрасти, так и окончательно упасть. Несмотря на особенности социальной ситуации и внутренней политики России, можно не сомневаться, что в общемировом масштабе роль биотехнологий (и фармацевтики как одного из их частных применений) резко возрастёт. Уже сейчас искусственные органы и протезированные конечности порой оказываются лучше тех, что были даны нам природой, и их возможности и применение в будущем лишь возрастут.

8) Специалист и эксперт в сфере альтернативной энергетики

Общая доля энергии, полученной из альтернативных источников, неуклонно растёт: и ЕС, и Калифорния ожидают, что к 2020-му более 20% энергии будет получено именно таким образом. Несмотря на сильную ориентацию России в сторону добываемых энергоносителей, есть серьёзные основания полагать, что сфера альтернативной энергетики будет развиваться и у нас.

9) Оператор и технолог автоматизированных технологических систем

Рабочий будущего – это в первую очередь рабочий, разбирающийся в функционировании сложных автоматизированных систем. Сочетание необходимого для работы уровня инженерных познаний и ремонтных навыков позволит этим людям легко найти достойное место работы через 10 лет.

10) Специалист пищевой промышленности

Профессии агронома и фермера большинством экспертов считаются вымирающими: в развитых странах Первого Мира небольшие фермерские хозяйства вот уже более 15 лет постоянно балансируют на грани разорения, выживая в основном за счёт государственных дотаций. Питание будущего по большинству прогнозов – это, увы, не естественная, «натуральная» пища, а пища со всё возрастающей долей добавок, или полученная из непривычных для нас источников. Специалисты пищевой промышленности, обладающие знаниями в биологии и в инженерии, станут основными производителями еды для жителей подавляющего большинства стран.

Список, приведённый выше – экспертный прогноз Центра «Гуманитарные Технологии». В ходе анализа существующих прогнозов востребованности профессий, как зарубежных, так и отечественных, мы часто видели и другие специальности. В этой статье мы расскажем и о них – а также о причинах, по которым мы не рискнули включить их в основной список.

Список профессий, которые могут стать востребованными, но с меньшей вероятностью:

Эколог
С одной стороны, развитые страны (а порой и развивающиеся, такие, как Китай) постепенно увеличивают вклад в экологию. С другой стороны, у нас есть большие сомнения в том, что Россия в ближайшее десятилетие сможет последовать их примеру. Экономика страны сейчас находится в стагнации, и первой задачей станет её восстановление; однако и в том случае, если восстановление завершится в течение десятилетия, вероятность того, что наша страна активно займётся решением экологических проблем, невелика.

Сиделка
Мы полагаем, что эта профессия куда более актуальна в развитых странах Запада. С учётом изменений в отечественной экономике в последние годы у нас нет оснований предполагать, что достаточное количество людей будет иметь уровень жизни, позволяющий им нанимать сиделок, а тем более оплачивать их труд на достойном уровне.

Врач
Многие аналитики и эксперты ожидают рост востребованности медицинских услуг. Мы согласны с ними в том, что спрос на медицину вырастет – хотя бы вследствие уже описанного выше процесса старения населения. В то же время есть масса побочных факторов, которые могут резко уменьшить востребованность врачей. Во-первых, развитие фармацевтики: эффективные и, особенно, простые в употреблении лекарства могут снизить потребность в консультативной помощи врача. Во-вторых, конкретно в условиях России общий тренд на снижение социальной поддержки населения может крайне негативно сказаться на условиях работы врачей. Наконец, развитие компьютерных технологий может позволить создать роботов-консультантов или проводить операции удалённо – а и то, и другое уменьшает потребности рынка труда в специалистах-врачах.

Финансовый консультант
Почти все Западные аналитики предполагают, что сворачивание систем социального обеспечения и уменьшение пенсий вызовут всплеск интереса к инвестициям. Но, во-первых, для России сама профессия финансового консультанта является экзотической, а население негативно относится к инвестициям в ценные бумаги. Во-вторых, возможно, эта профессия может быть легко алгоритмизирована и, как следствие, выполнена соответствующими программами.

Рыночный аналитик
Как и в двух прошлых случаях, вопрос упирается в потенциальные возможности компьютерных технологий. Если электронные роботы-аналитики смогут справляться со своей задачей хотя бы так же хорошо, как люди, эта профессия будет обречена.

Специалист по трудоустройству
Эта профессия появляется в списках «востребованных через десять лет» уже достаточно давно. С одной стороны, бурное развитие технологий и изменение рынка труда должно стимулировать спрос в таких специалистах; с другой стороны, именно они могут вызвать желание сэкономить на их услугах и заняться актуальным вопросом самостоятельно. Иными словами, потенциальная востребованность специалиста по трудоустройству остаётся под большим вопросом.

GR-менеджер
Значение государства в экономике в последние годы сильно растёт. Государства оказались куда более готовыми приспосабливаться к новым условиям, чем полагали многие фантасты. Программы государственной помощи в некоторых странах становятся основой для развития малого бизнеса – или спасательным кругом, выручающим корпорации в ходе кризиса. В связи с этим, а также с общим усилением государственного контроля в РФ, мы прогнозируем появление и развитие такой области, как GR-менеджмент, построение взаимодействия между коммерческой организацией и государственными службами; в то же время такая профессия вряд ли будет носить массовый характер.

Заключение
В заключение хотелось бы сказать, что все указанные выше прогнозы говорят лишь о возможном. Мы не пророки, и, как бы мы того ни хотели, не можем однозначно предсказать то, какие профессии будут востребованы через 10 лет. К примеру, если за это время случится крупная война, на первые места могут выйти специалисты по защите от радиации, очистке воды и ведению сельского хозяйства в экстремальных природных условиях. Резкий скачок в, например, биоинженерии может привести к появлению каких-нибудь «аугментических консультантов», помогающих подобрать наиболее подходящие импланты. Но указанный выше список 10 профессий, которые будут востребованы через 10 лет – экспертный прогноз, на который вполне можно ориентироваться. Есть все основания полагать, что как минимум эти десять профессий будут очень востребованы в 2025 году – пусть и с какими-то добавлениями.

Автор: Федор Булатов,  профконсультант Центра «Гуманитарные технологии», психолог

Электроэнергетика: ТОП-10 профессий будущего

1. Специалист по локальным системам энергоснабжения

За последние годы сразу несколько городов в США объявили о полном переходе на автономное энергоснабжение на базе возобновляемых источников. К примеру, небольшой курортный городок Аспен в Колорадо больше не нуждается в центральном энергоснабжении благодаря внедрению гибридных установок, преобразующих солнечную, ветровую и геотермальную энергию в объёме, достаточном для нужд города. Еще более распространённая практика – создание небольших локальных энергосетей на основе газовой генерации. Специалисты, обслуживающие такие сети существуют уже сегодня, точнее их роль выполняют представители компаний, выпустивших генерирующее оборудование. Но в перспективе, вероятно, появится отдельная профессия, включающая разработку, внедрение и обслуживание систем малой генерации. 

2. Проектировщик энергонакопителей

Сгенерировать энергию с помощью всё тех же возобновляемых источников – лишь полдела. Куда более сложная задача – сохранить эту энергию для безветренных и несолнечных дней. Решений в этой связи предлагается множество. В Германии в огромную гидроаккумулирующую электростанцию, питающую энергией более 400 000 домов, собираются превратить отработанную угольную шахту. В американской Алабаме в качестве энергетического резервуара уже научились использовать соляные каверны.  Большие надежды возлагаются на Гигафабрику Tesla по выпуску литий-ионных аккумуляторов. Очевидно, что потребность в специалистах, проектирующих различные системы накопления энергии, будь то высокоемкостные аккумуляторы или тепловые накопители, со временем лишь возрастёт.  

Владимир Тульский, директор Института электроэнергетики (ИЭЭ):
«Главный тренд всех изменений в отрасли – внедрение цифровых технологий. Поэтому самыми востребованными будут профессии на стыке энергетики и программирования. Так, тема одной из недавних выпускных магистерских работ в нашем институте – планшет для обходчика линий электропередач. Это устройство позволяет монтёру сфотографировать дефект на линии, и немедленно отправить отчет по этому дефекту, который дублируется, в том числе, в службу снабжения. Менеджеры последней могут немедленно закупить всё необходимое для замены, что в разы сокращает сроки ремонта и повышает общую надежность системы. Словом, «цифра» наступает по всем фронтам, и электроэнергетика здесь не исключение». 

3. Менеджер по модернизации систем электрогенерации

По оценкам экспертов, традиционная генерация на основе ископаемого топлива будет доминировать в мире как минимум в ближайшие тридцать лет. Это обстоятельство, однако, не отменяет необходимости непрерывно модернизировать многочисленные угольные и газовые ТЭЦ, повышая их эффективность и улучшая экологические показатели. Вполне вероятно, что модернизация традиционной генерации станет отдельной профессией. Кстати, в нашей стране есть и технологии для такого обновления, и успешные примеры их внедрения. Так, минувшим летом на генерирующих мощностях столичной ТЭЦ-27, входящей в структуру «Мосэнерго», была развёрнута система «Прана» от отечественной компании «РОТЕК», позволяющая прогнозировать возможные неполадки в работе оборудования и существенно снижать затраты на ремонт. 

4. Разработчик систем энергопотребления

Так называемые энергоположительные дома (вырабатывающие больше энергии, чем потребляющие), вроде построенного в Бостоне House E+, пока не более чем экзотика. Но эффективности энергопотребления в жилых или рабочих пространствах уделяется всё больше внимания. Специалисты, создающие энергоэффективные и в то же время комфортные для жизни системы энергопотребления в недалёкой перспективе станут очень востребованными на рынке труда. 

5. Маркетолог энергетических рынков

На многих дерегулированных высококонкурентных энергорынках специалисты, решающие задачи продвижения и сбыта электроэнергии, существуют уже сегодня. Один из примеров – американский Interchange Energy Market (Рынок обмена электроэнергией), на котором АЭС, ТЭС и СЭС вполне могут конкурировать в пределах одного штата или даже города. Для России эта профессия пока актуальна в меньшей степени, но с развитием микрогенерации и распределённых сетей она станет по-настоящему востребованной.
 
6. Защитник прав (адвокат) потребителей энергии

Ещё одним следствием либерализации энергорынков, помимо ужесточения конкуренции между поставщиками, становится усложнение самой процедуры энергоснабжения и энергопотребления для рядовых потребителей. Выбрать того или иного поставщика электричества, разобраться в запутанной системе субсидий и льгот порой невозможно без помощи специалиста. Уже сегодня в Европе и США юристы, работающие в области защиты прав потребителей энергии, проверяют сетевые и генерирующие организации, а также консультируют своих клиентов в запутанных вопросах энергетического законодательства. 

7. Наладчик/контролёр энергосетей для распределённой энергетики

По мнению ряда экспертов, эпоха традиционных генерирующих компаний, зарабатывающих на продаже огромного объёма энергии потребителям, постепенно уходит в прошлое. Им на смену приходит распределённая генерация, ключевую роль в которой играют так называемые просьюмеры, продвинутые потребители и одновременно производители электроэнергии. Они-то и будут торговать электричеством друг с другом через умных посредников, способных управлять совокупным спросом и объединять различные типы генерации. В той же Калифорнии совокупная мощность частных крышных электростанций превышает 5 ГВт. Но для того чтобы создавать и поддерживать такие сложные сети, включающие тысячи производителей-потребителей, нужны высококлассные специалисты, потребность в которых будет только расти. 

Владимир Тульский, директор Института электроэнергетики (ИЭЭ):
«Ещё одно важное направление изменений – распространение малой или распределённой генерации, когда каждый потребитель электричества вполне может стать и его производителем благодаря крышным солнечным панелям или небольшой парогазовой установке. В отдалённых районах нашей страны распределённая генерация крайне востребована и активно там развивается – ставятся ветряки, гибридные генерирующие установки на основе газа и солнечной энергии. В центральной России очень востребована микрогидрогенерация. К примеру, в посёлке Ярополец под Волоколамском местные жители ещё до революции смонтировали небольшую ГЭС на реке Лама. Но установка и дальнейшее обслуживание такого оборудования опять же упирается в нехватку кадров и в устаревшую нормативную базу. Первую проблему мы пытаемся решать – в Институте действует кафедра гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии. Вторая проблема только ожидает своего решения». 

8. Дизайнер носимых энергоустройств

Уже сегодня новостные ленты пестрят сообщениями о создании электрогенерирующих тканей и даже готовых предметов одежды. Один из примеров– куртка со встроенными солнечными батареями Ecotech, созданная итальянской компанией Zegna Sport. В ближайшие годы создание генерирующих кроссовок, курток и комбинезонов способно превратиться в полноценную индустрию, для которой понадобятся свои джанни версаче и джорджио армани, обладающие не только безупречным вкусом, но и серьёзными познаниями в физике и химии.  

9. Метеоэнергетик

Несмотря на обоснованную, но порой весьма беспощадную критику, возобновляемая энергетика постепенно завоёвывает себе место под Солнцем. Так, в Калифорнии доля СЭС в энергобалансе по итогам прошлого года составила более 13%. Однако у солнечной и ветровой генерации есть один существенный недостаток – зависимость от погодных условий. Оптимизацией режимов эксплуатации солнечных и ветровых электростанций, а также прогнозированием объема производимой энергии с учетом метеопрогнозов должны заняться специалисты новой профессии – метеоэнергетики. Предпосылки к появлению этой специальности созданы уже сейчас, к примеру, Совет по надежности электроэнергетики штата Техас (ERCOT) выпускает свои прогнозы по нагрузке на генерирующие мощности с учетом долгосрочных климатических прогнозов.

10. Электрозаправщик/Специалист по обслуживанию зарядных комплексов 

На смену «королевам» и «королям» бензоколонок приходят операторы зарядных комплексов для электромобилей. Разумеется, их работа не ограничивается тем, чтобы опустить «пистолет» в «бак», точнее воткнуть штекер в приёмник, а заключается, главным образом, в обслуживании и поддержании в рабочем состоянии сложного оборудования «электрозаправок». Кстати, в Японии последних уже больше чем традиционных АЗС. 

Владимир Тульский, директор Института электроэнергетики (ИЭЭ):
«К этому рейтингу я бы добавил очень перспективную профессию – специалист по обеспечению кибербезопасности предприятий энергетики. В целом же, учитывая, что российская энергосистема серьёзно отстаёт от американской и европейской, у нас ещё долго будут востребованы профессионалы в сфере традиционной энергетики, в том числе специалисты по релейной защите, автоматизации энергосистем, монтеры, наконец. У нас очень большие проблемы с износом сетей и оборудования, особенно на локальном уровне, так что внедрять новые цифровые технологии на устаревшей базе довольно сложно. И всё же определённый прогресс есть и в России. Для того, чтобы он происходил быстрее, нужны качественные кадры. Без человека любая железяка, даже самая современная, не будет работать». 

ТОП – 10 профессий будущего

Компания Microsoft составила топ-10 самых востребованных профессий в будущем! Согласно исследованию, проведенному аналитиками компании, в скором времени нам потребуется еще больше специалистов в области науки и космоса.

По мнению Microsoft, основное поле деятельности человека будет связано с техникой и IT-технологиями, но стоит отметить, что вопросы природы тоже не менее актуальны. Кстати, большинство из представленных профессий сейчас вообще не существует.

ТОП – 10 профессий будущего

Космический гид

Для сопровождения путешественников на орбиту.

Дизайнер виртуальной реальности

Для создания виртуального пространства в научных и социально-развлекательных целях.

Юрист в области робоэтики

Для создания правовой основы отношений между человеком и роботом.

Digital-комментатор

Для мультиплатформенного освещения различного рода феноменов.

Специалист в области визуальной подачи информации

Специалисты этого профиля востребованы уже сейчас, особенно это касается области СМИ.

Биохакер-фрилансер

В перспективах развития гражданской науки обычные люди смогут решать серьезные задачи совместно с учеными.

Аналитик данных в интернете вещей

Специалисты этой области будут заниматься аналитикой передаваемых данных с устройств, взаимодействующих по Сети.

Оптимизатор объема мозга

В человеческом мозге примерно 20 000 терабайт памяти. Для сравнения, среднестатистический жесткий диск домашнего компьютера обладает всего лишь 1 терабайтом (1 024 гигабайта). Кто-то наконец должен заняться природой памяти!

Специалист по восстановлению природы

Истощение природных ресурсов – одна из наиболее актуальных проблем всего человечества. Рано или поздно она даст о себе знать. Поэтому лучше начать подготовку специалистов уже сейчас.

Инженер тела

Хирург, пластический хирург, фитнес-тренер, диетолог, косметолог – и все в одном лице! Встречайте в скором будущем.

Фото: ВКонтакте, Instagram

10 профессий будущего – StudyLab

За  2019 год мир во многом изменился:

космический  корабль вернулся из космоса на землю, китайский биолог изменил ДНК двух детей и излечил их от ВИЧ, появились лекарства, которые могут победить рак, создали машину для уборки Большого мусорного пятна в Тихом океане.

Ожидаем, что следующее десятилетие принесет нам ещё больше полезных и приятных новшеств. Чтобы вы не заплутали в современных тенденциях мы публикуем подборку профессий будущего, которые будут востребованы в течение ближайших 10-20 лет.

БОРЕМСЯ  ЗА ЖИЗНЬ НА ЗЕМЛЕ

Уже  сейчас человечество борется за сотни видов тех, кто не способен выжить сам. Забота о братьях наших меньших ложится на плечи специалистов по возрождению вымирающих видов. После учебы в Йельском  университете (США) зоологи начинают работу в фондах и компаниях, которые дают вымирающим животным крышу над головой, лекарства, еду и опеку в дикой природе. Но не только они нуждаются в поддержке: защита природы и ресурсов — приоритетная задача нашего общества в глобальном смысле.

Экологи  и экологи-урбанисты в  ближайшем будущем разработают системы возобновления ресурсов, создать  зеленые города и вписать защиту природы в нашу повседневную жизнь

без  притеснения людей.

СОЗДАЕМ  НОВОЕ

В  течение нескольких лет нефтедобывающие страны стараются ограничить друг друга в разработке месторождений и получении ресурсов из недр земли не только из-за экономической составляющей, но и из-за экологической. Горючие материалы вроде бензина, газа, угля и их производных вредны для природы и возобновляются очень медленно. Из-за этого вопросом дня стала альтернативная энергетика. Теперь мы получаем тепло и электричество из рек, ветра, солнца и даже проектируем альтернативные двигатели, например, водородные. Во всём этом непосредственное участие принимают консультанты по альтернативной энергии. Массачусетский  технологический университет (США) готовит экспертов, которые займутся самыми разными направлениями: от создания солнечных батарей до контролем за развитием «зеленой» энергетики в рамках страны.

Хотя  альтернативная энергетика будет актуальной в течение долгого времени, появилась она сравнительно давно, а  вот авангардом изобретений и новаций станут инженеры сферы нанотехнологий.

Эти  люди создают то, что еще не сделала природа, заставляют наномашины работать вместе, подобно клеткам и тканям. Благодаря им мы получим новые «умные» вещества, мельчайших роботов, которые смогут жить в нашем теле и следить за здоровьем, и так далее.

Что  касается роботов, то они уже давно не выглядят как туманное будущее. Разработки в этой сфере идут по всем направлениям, даже с юридической и этической точки зрения. В этом году появился ультимативный дискурс касательно машин с автопилотом. Эксперты подумали, что в машину стоит подготовить к экстренным ситуациям, но стали перед лицом, возможно, самой большой дилеммы XXI века: если на дороге возникнет ситуация, в которой машине нужно выбрать между жизнью пешехода и водителя, то что она должна выбрать? Решением таких вопросов займутся юристы по делам роботов и специалисты по робоэтике, которые могут отучиться в Эдинбургском  университете (Великобритания).

ПОКОРЯЕМ  КОСМОС

Благодаря  Tesla и Илону Маску в частности космосмический туризм не кажется больше таким недоступным.

Вы  знали, что уже сейчас создается очередь из будущих путешественников, которые полетят за пределы атмосферы, как только будет готов корабль?

В  путешествиях к звездам на уик-энд в будущем помогут пилоты космических кораблей и менеджеры космотуризма. Эти люди, вероятно, попадут в огромные корпорации, будут заниматься подбором путевок и их организацией, а вид Марса из иллюминатора для кого-то станет ежедневной рутиной.

ИЗУЧАЕМ  СЕБЯ

Но  не только мир вокруг нас изменился: изменились и мы сами. С появлением Интернета поведение масс стало другим, а технологии big data сделали из людей набор цифр и данных.

Чтобы  разобраться, как влияет на нас Мировая паутина, Интернет-социологи придумывают разные методики анализа, собирают данные, а специалисты цифровых гуманитарных наук

помогают  их обработать.

И  занимаются они не только изучением нашего поведения, но и анализом интересов, дел и даже мыслей (а еще они разбирают искусство на уровне цифр и алгоритмов). Благодаря таким работникам реклама станет персонализированной, преступников будут находить быстрее, а новостная лента станет увлекательнее.

УЛУЧШАЕМ  СЕБЯ

В  Интернете мы оставляем много данных о себе, по которым социологи нас изучают, но можно ли залезть человеку в сознание в прямом смысле слова? Уже можно. Развитие нейробиологии и IT-сферы дошло до того, что в Университетском  колледже Лондона (Великобритания) готовят специалистов по передаче сознания на специальные чипы или компьютеры. Благодаря этой технологии человечество поборет практически все виды склероза и психических расстройств. В будущем мы будем удалять тяжелые воспоминания, залечивать душевные травмы на раз-два и даже загружать в себя новые знания.

Но  пока новые знания в себя не загрузишь, а получить орган или часть тела, которую создали специально для вас, уже можно. Их созданием занимаются биоинженеры. Речь не только о тех случаях, когда донорские органы необходимы (хотя эта область в приоритете), но и о улучшении своего организма и даже о продлении жизни. Вместе с биониженерами работают создатели биоматериалов.

Эти  люди создают не только ткани, но и устройства, которые управляют клетками тела, что поможет в будущем быстрее залечить травмы и восстановить организм после болезни.

Помимо  этого, создатели биоматериалов делают неорганические вещества, которые принимает тело человека. Благодаря такой технологии, уже упомянутые роботы в теле человека становятся все более осязаемой перспективой.

А  что делать, если заболевание врожденное, или, например, генетически человек предрасположен к болезням суставов? Конечно, изменить генетических код. Мы уже сказали о генном инженере из Китая, который вылечил двух детей от ВИЧ. Такими темпами человечество дойдет до того, что человека будут делать умнее, сильнее или более здоровым еще до рождения. Научиться генной инженерии можно в Кембриджском  (Великобритания) или Бостонском (США) университетах.

УПРАВЛЯЕМ

Из-за бурного развития наш мир становится уязвим. Чтобы контролировать движение жизни появились люди, регулирующие многие процессы. Их называют специалистами по устойчивому развитию и работают они либо в больших компаниях уровня General Electric, либо в правительствах государств. Учатся эти люди в Утрехтском  университете (Нидерланды), после чего контролируют либо большие сферы жизни, вроде проблем круговорота воды на территории США, либо более узкие направления, такие как вопросы модернизации Лондона или Осло.

НЕ  СТОИМ НА МЕСТЕ

Неважно, какой профессией вы всё-таки овладеете, ведь важнее то, что вы действительно умеете. Без некоторых навыков в будущем будет трудно. Уже сейчас стоит развивать soft-skills. Они бывают социальные (коммуникабельность, умение выступать перед людьми, эмоциональный интеллект, грамотность речи), интеллектуальные (критичность, обучаемость, хорошая память, креативность), волевые и лидерские (упорство, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, ответственность). Эти качества успешно развиваются в академических и языковых летних лагерях, где участники общаются, изучают предметы и организуют собственные проекты и волонтерства.

Мы  верим, что этот материал читает будущий космический пилот, генетик, инженер солнечных станций, социолог или их родитель. Наша команда подготовит вам персональный план поступления в лучшие вузы мира с учётом ваших желаний, подготовит к вступительным экзаменам, а также поддержит во время обучения.
Сделайте  шаг в будущее вместе со StudyLab!

космический  корабль вернулся из космоса на землю, китайский биолог изменил ДНК двух детей и излечил их от ВИЧ, появились лекарства, которые могут победить рак, создали машину для уборки Большого мусорного пятна в Тихом океане.

Ожидаем, что следующее десятилетие принесет нам ещё больше полезных и приятных новшеств. Чтобы вы не заплутали в современных тенденциях мы публикуем подборку профессий будущего, которые будут востребованы в течение ближайших 10-20 лет.

БОРЕМСЯ  ЗА ЖИЗНЬ НА ЗЕМЛЕ

Уже  сейчас человечество борется за сотни видов тех, кто не способен выжить сам. Забота о братьях наших меньших ложится на плечи специалистов по возрождению вымирающих видов. После учебы в Йельском  университете (США) зоологи начинают работу в фондах и компаниях, которые дают вымирающим животным крышу над головой, лекарства, еду и опеку в дикой природе. Но не только они нуждаются в поддержке: защита природы и ресурсов — приоритетная задача нашего общества в глобальном смысле.

Экологи  и экологи-урбанисты в  ближайшем будущем разработают системы возобновления ресурсов, создать  зеленые города и вписать защиту природы в нашу повседневную жизнь

без  притеснения людей.

СОЗДАЕМ  НОВОЕ

В  течение нескольких лет нефтедобывающие страны стараются ограничить друг друга в разработке месторождений и получении ресурсов из недр земли не только из-за экономической составляющей, но и из-за экологической. Горючие материалы вроде бензина, газа, угля и их производных вредны для природы и возобновляются очень медленно. Из-за этого вопросом дня стала альтернативная энергетика. Теперь мы получаем тепло и электричество из рек, ветра, солнца и даже проектируем альтернативные двигатели, например, водородные. Во всём этом непосредственное участие принимают консультанты по альтернативной энергии. Массачусетский  технологический университет (США) готовит экспертов, которые займутся самыми разными направлениями: от создания солнечных батарей до контролем за развитием «зеленой» энергетики в рамках страны.

Хотя  альтернативная энергетика будет актуальной в течение долгого времени, появилась она сравнительно давно, а  вот авангардом изобретений и новаций станут инженеры сферы нанотехнологий.

Эти  люди создают то, что еще не сделала природа, заставляют наномашины работать вместе, подобно клеткам и тканям. Благодаря им мы получим новые «умные» вещества, мельчайших роботов, которые смогут жить в нашем теле и следить за здоровьем, и так далее.

Что  касается роботов, то они уже давно не выглядят как туманное будущее. Разработки в этой сфере идут по всем направлениям, даже с юридической и этической точки зрения. В этом году появился ультимативный дискурс касательно машин с автопилотом. Эксперты подумали, что в машину стоит подготовить к экстренным ситуациям, но стали перед лицом, возможно, самой большой дилеммы XXI века: если на дороге возникнет ситуация, в которой машине нужно выбрать между жизнью пешехода и водителя, то что она должна выбрать? Решением таких вопросов займутся юристы по делам роботов и специалисты по робоэтике, которые могут отучиться в Эдинбургском  университете (Великобритания).

ПОКОРЯЕМ  КОСМОС

Благодаря  Tesla и Илону Маску в частности космосмический туризм не кажется больше таким недоступным.

Вы  знали, что уже сейчас создается очередь из будущих путешественников, которые полетят за пределы атмосферы, как только будет готов корабль?

В  путешествиях к звездам на уик-энд в будущем помогут пилоты космических кораблей и менеджеры космотуризма. Эти люди, вероятно, попадут в огромные корпорации, будут заниматься подбором путевок и их организацией, а вид Марса из иллюминатора для кого-то станет ежедневной рутиной.

ИЗУЧАЕМ  СЕБЯ

Но  не только мир вокруг нас изменился: изменились и мы сами. С появлением Интернета поведение масс стало другим, а технологии big data сделали из людей набор цифр и данных.

Чтобы  разобраться, как влияет на нас Мировая паутина, Интернет-социологи придумывают разные методики анализа, собирают данные, а специалисты цифровых гуманитарных наук

помогают  их обработать.

И  занимаются они не только изучением нашего поведения, но и анализом интересов, дел и даже мыслей (а еще они разбирают искусство на уровне цифр и алгоритмов). Благодаря таким работникам реклама станет персонализированной, преступников будут находить быстрее, а новостная лента станет увлекательнее.

УЛУЧШАЕМ  СЕБЯ

В  Интернете мы оставляем много данных о себе, по которым социологи нас изучают, но можно ли залезть человеку в сознание в прямом смысле слова? Уже можно. Развитие нейробиологии и IT-сферы дошло до того, что в Университетском  колледже Лондона (Великобритания) готовят специалистов по передаче сознания на специальные чипы или компьютеры. Благодаря этой технологии человечество поборет практически все виды склероза и психических расстройств. В будущем мы будем удалять тяжелые воспоминания, залечивать душевные травмы на раз-два и даже загружать в себя новые знания.

Но  пока новые знания в себя не загрузишь, а получить орган или часть тела, которую создали специально для вас, уже можно. Их созданием занимаются биоинженеры. Речь не только о тех случаях, когда донорские органы необходимы (хотя эта область в приоритете), но и о улучшении своего организма и даже о продлении жизни. Вместе с биониженерами работают создатели биоматериалов.

Эти  люди создают не только ткани, но и устройства, которые управляют клетками тела, что поможет в будущем быстрее залечить травмы и восстановить организм после болезни.

Помимо  этого, создатели биоматериалов делают неорганические вещества, которые принимает тело человека. Благодаря такой технологии, уже упомянутые роботы в теле человека становятся все более осязаемой перспективой.

А  что делать, если заболевание врожденное, или, например, генетически человек предрасположен к болезням суставов? Конечно, изменить генетических код. Мы уже сказали о генном инженере из Китая, который вылечил двух детей от ВИЧ. Такими темпами человечество дойдет до того, что человека будут делать умнее, сильнее или более здоровым еще до рождения. Научиться генной инженерии можно в Кембриджском  (Великобритания) или Бостонском (США) университетах.

УПРАВЛЯЕМ

Из-за бурного развития наш мир становится уязвим. Чтобы контролировать движение жизни появились люди, регулирующие многие процессы. Их называют специалистами по устойчивому развитию и работают они либо в больших компаниях уровня General Electric, либо в правительствах государств. Учатся эти люди в Утрехтском  университете (Нидерланды), после чего контролируют либо большие сферы жизни, вроде проблем круговорота воды на территории США, либо более узкие направления, такие как вопросы модернизации Лондона или Осло.

НЕ  СТОИМ НА МЕСТЕ

Неважно, какой профессией вы всё-таки овладеете, ведь важнее то, что вы действительно умеете. Без некоторых навыков в будущем будет трудно. Уже сейчас стоит развивать soft-skills. Они бывают социальные (коммуникабельность, умение выступать перед людьми, эмоциональный интеллект, грамотность речи), интеллектуальные (критичность, обучаемость, хорошая память, креативность), волевые и лидерские (упорство, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, ответственность). Эти качества успешно развиваются в академических и языковых летних лагерях, где участники общаются, изучают предметы и организуют собственные проекты и волонтерства.

Мы  верим, что этот материал читает будущий космический пилот, генетик, инженер солнечных станций, социолог или их родитель. Наша команда подготовит вам персональный план поступления в лучшие вузы мира с учётом ваших желаний, подготовит к вступительным экзаменам, а также поддержит во время обучения.
Сделайте  шаг в будущее вместе со StudyLab!

 

Эксперты назвали топ-8 перспективных профессий будущего — Российская газета

Эксперты Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)” вместе с АСИ и “Университетом 2035” назвали топ-8 востребованных профессий будущего, профстандарты которых должны разрабатываться и внедряться “прямо сейчас”.

Среди них:

1. Геймдизайнер – специалист по дизайну компьютерных игр, создающий захватывающий мир из сюжета, игровых механик, героев и графики.

2. Специалист по облачным и распределенным системам – способный не только администрировать автоматизированную систему, которая поддерживает сервер, но и создавать целую архитектуру облачной среды; обеспечивать хранение данных; виртуализировать данные для реализации облачных технологий.

3. AR/VR-специалист – специалист, который разрабатывает приложения виртуальной и дополненной реальности. Сегодня разработчики виртуальной и дополнительной реальности требуются не только на игровом рынке, но и в маркетинге, образовании, медицине, промышленности.

4. Аналитик / обработчик данных – специалист, который собирает, обрабатывает, изучает и интерпретирует данные, опираясь на которые компании, практикующие подход дата-драйвер, принимают решения.

5. Педагогический дизайнер – специалист по проектированию, дизайну, созданию, внедрению и адаптивному изменению образовательных сред, направленных на достижение поставленных результатов конкретной группой учащихся с учетом их индивидуальных показателей.

6. Образовательный технолог (цифровой методист) – специалист по технологическому сопровождению образовательных сред, маршрутов и траекторий. Занимается подборкой, настройкой и внедрением технологического инструментария, отладкой элементов интерактивных взаимодействий, обеспечивает связность технологической и методической сторон образовательного процесса.

7. Образовательный дата-инженер – специалист по разметке, сбору, анализу и интерпретации данных в процессе обучения (в том числе данных образовательного опыта, данных состояний учащихся, данных взаимодействий и показателей развития метапредметных навыков).

8. Специалист по машинному обучению – работающий в сфере создания и контроля искусственного интеллекта (ИИ). Главная задача – научить программу анализировать данные и делать на их основе логические выводы, саморазвиваясь.

Если вы тратите 2-3 года, чтобы прописать профстандарты “кибербезопасника”, вы уже проиграли

Эксперты уже приступил к реализации экспериментального проекта по ускоренной разработке стандартов подготовки кадров по этим профессиям.

Как отметил генеральный директор “Ворлдскиллс Россия” Роберт Уразов, до недавнего времени существовали компетенции, существенное обновление стандартов которых происходит раз в 30 лет. Например, поварское дело или столярные технологии – за год они обновляются лишь на 10% относительно существующих стандартов.

А есть профессии будущего, которые ежегодно обновляются более чем на 50%, работодателям важно получать квалифицированных специалистов, владеющих актуальными навыками, а не устаревшими. К таким компетенциям в том числе относятся кибербезопасность, машинное обучение и большие данные. В пилотный проект вошел блок именно быстроразвивающихся компетенций.

“В современном мире скорость внедрения технологий критически увеличивается. Цифровые технологии существенно обновляются за 2-3 года. Это означает, что былой роскоши, когда мы можем потратить года на стандартизацию, больше нет. Если вы тратите 2-3 года на то, чтобы прописать профстандарты “кибербезопасника”, то вы уже проиграли. Поэтому здесь главное требование – способность быстро реагировать на происходящее, а еще лучше – умение предвидеть”, – подчеркнул Роберт Уразов.

Сегодня разработка профстандартов занимает 1-2 года и только после их последующего утверждения организации могут создавать соответствующие образовательные программы. И если на разработку профессионального стандарта уходит 170 дней, ФГОС – 280 дней, а образовательной программы – 82 дня. Итого полный цикл происходит в лучшем случае за 532 дня. Это время пути образовательной программы до студента.

– Мы убеждаемся в том, что там, где существуют жесткие каркасы описания всех квалификационных требований, возникает вопрос: как их быстро и гибко поменять? Это действительно большой вызов, когда профессии как таковой официально еще нет (она не описана, не всегда понятен блок ключевых компетенций), а на рынке труда она уже востребована. Большая задача нашего пилотного проекта заключается в том, чтобы построить гибкую модель для того, чтобы она существовала в нормативном поле и при этом оправдывала ожидания конечного заказчика, – отметила замдиректора направления “Молодые профессионалы” АСИ Юлия Ханьжина.

Все работы по пилотному проекту должны завершиться до 1 ноября 2021 года.

Топ-10 востребованных профессий будущего | Будущая карьера

Выбираете предметы в университете или интересуетесь, насколько безопасна ваша работа?

Эксперты по инновациям Nesta только что опубликовали отчет, в котором указаны самые востребованные профессии в 2030 году. Рассказывая о навыках и опыте, которые рекрутеры будут искать сейчас и в будущем.

Принимая во внимание такие факторы, как автоматизация, урбанизация и пожилое население, он рисует картину того, как будет выглядеть рынок труда в ближайшие 10 лет и далее.

Итак, узнайте, приятна ли ваша работа или пришло время переквалифицироваться для будущего успеха. Вот 10 лучших профессий.

Инновационная компания Nesta опубликовала отчет, в котором показано, как будет выглядеть рынок труда в 2030 году. Вот какие рабочие места, по мнению экспертов, будут самыми востребованными в ближайшие 10 лет и далее.

1. Учителя

Будущей рабочей силе потребуется обширная база знаний, а также специальные навыки. Это означает, что нам понадобятся люди, которые будут преподавать такие предметы, как английский язык, история и философия, чтобы подготовить кандидатов к будущей работе.

Согласно отчету Nesta, учителя и другие работники государственного сектора хорошо справляются с угрозой автоматизации. Роботы пока не могут справиться с навыками межличностного общения.

2. Спортивные терапевты

Миллениалы чаще посещают круглосуточные спортзалы, чем ночные клубы. Итак, нам понадобятся персональные тренеры, чтобы тренировать мышцы кора, спортивные терапевты, чтобы облегчить напряженные мышцы бедра, и диетологи, чтобы посоветовать, какие протеиновые коктейли следует проглотить.

3. Ремесленники

Покупатели будут доплачивать за местные, аутентичные и специализированные товары и услуги.Это означает, что ремесленники, такие как обжарщики кофе, мясники и парикмахеры, помогут оживить центральные улицы.

4. Квалифицированные мастера

Автоматизация повлияет на ручной труд. Но, глядя на то, сколько времени требуется этому роботу Toyota, чтобы налить стакан сока, торговцы пока в безопасности. Исследование показывает, что квалифицированные специалисты, такие как столяры, стекольщики и декораторы дома, будут иметь работу по крайней мере в течение следующих 10 лет.

5. Профессионалы в сфере гостеприимства и общественного питания

Поскольку люди жаждут новых блюд и вкусовых ощущений, индустрия продуктов питания и напитков будет процветать.Повара, бармены и баристы отмечают самые востребованные навыки для будущей работы: оригинальность, гибкость и управленческие навыки.

6. Инженеры

Все больше и больше людей переезжают в города, чтобы работать и жить. Для их размещения нам понадобятся инженеры-электрики для подключения наших умных домов, инженеры-строители для проектирования наших дорог, инженеры-программисты для подключения уличных фонарей к Интернету и инженеры-экологи для питания их, когда закончится нефть. Но первое место в опросе занимают инженеры по продажам, обладающие востребованными техническими знаниями о товарах и их рынке.

7. Медицинские работники

Поскольку люди живут дольше, нам потребуются врачи, медсестры и физиотерапевты, которые будут заботиться о нас. Но по мере того, как улучшаются лекарства и условия жизни, есть вероятность, что мы проживем свои золотые годы в добром здравии. Консультанты помогут нам учиться, работать и оставаться культурно осведомленными в наши 80-е и 90-е годы. А Care Workers настроят носимую технологию для контроля частоты сердечных сокращений, уровня глюкозы в крови и режимов сна.

8. Ветеринарные медсестры

Дело не только в нас.Поскольку 44% британских домохозяйств владеют домашними животными, вполне логично, что нам также понадобятся люди, которые будут присматривать за нашими пушистыми друзьями. Навыки ветеринарных медсестер будут востребованы как минимум в ближайшие 10 лет.

9. Продавцы

Продавцы обладают оригинальностью, гибкостью и управленческими навыками, которые рекрутеры будут искать в будущем. И по мере продолжения урбанизации и оживления крупных магазинов покупатели захотят поговорить с реальными, реальными людьми. Плохая новость для ботов самообслуживания.

10. Креативы

Креативы во фланелевой рубашке безопасны — пока. Дизайнеры, маркетологи и писатели получат выгоду от новых цифровых технологий и легкого доступа к ролям. Они также получат творческий с ролями. Например, гейм-дизайнеры обладают системными навыками, чтобы показать обществу, как процветать с новыми технологиями. Просмотреть все вакансии в области искусства, доступные на Monster.

 

Но не беспокойтесь, если вы не умеете рисовать: свободное владение идеями — это способность находить решения проблем.Так что это может применяться ко всем видам работ в будущем.

30 самых быстрорастущих профессий и профессий на ближайшие 10 лет

Бюро трудовой статистики прогнозирует, что общая занятость в США вырастет со «153,5 … [+] миллионов до 165,4 миллионов за десятилетие 2020–2030 годов, т.е. на 11,9 миллионов рабочих мест».

гетти

Если вы только начинаете свою карьеру или уже некоторое время работаете, важно смотреть в будущее.Звезда хоккея Уэйн Гретцки однажды сказал: «Я еду туда, куда летит шайба, а не туда, где она была». То же самое и с вашей карьерой. Вам нужно смотреть вперед. Предвосхищайте появление новых тенденций. Выясните, как вы можете использовать свои навыки, чтобы повернуться к быстро растущей карьере, вместо того, чтобы застрять на работе, которая никуда не ведет.

Я пишу о ежемесячном отчете о занятости, составленном Министерством труда США. Каждый месяц Бюро трудовой статистики (BLS) показывает, сколько новых рабочих мест было создано или потеряно.Данные фиксируют момент времени. Это подразделение, как вы понимаете, имеет доступ к огромному количеству информации и статистических данных о работе и карьере.

В то время как большинство экономистов, профессионалов с Уолл-Стрит и таких зануд, как я, обращают внимание на ежемесячные отчеты о вакансиях, в BLS есть кое-что интересное для активных людей, которые сильно хотят продвинуться по карьерной лестнице. Он составил списки самых быстрорастущих профессий и профессий. Кроме того, BLS сообщает, сколько платят эти роли.

Прежде чем мы перейдем к вакансиям, давайте посмотрим на сектора, которые предлагают быстрый рост. Начнем с того, что BLS ожидает, что общая занятость в США вырастет со «153,5 млн до 165,4 млн за десятилетие 2020–2030 годов, то есть на 11,9 млн рабочих мест».

Прогнозируется, что занятость в ресторанах, барах, путешествиях, отелях и так называемом «секторе отдыха и гостеприимства» будет расти самыми быстрыми темпами. Это произойдет в ответ на открытие и восстановление страны. Во время пандемии работники сферы отдыха и гостеприимства одними из первых потеряли работу или были уволены. Теперь, из-за почти ненасытного спроса, рабочие места вернулись с ревом. Отскок был настолько огромным, что рестораны и предприятия жалуются, что не могут найти достаточно работников. Крупные корпорации, такие как Walmart, Amazon и Target, были вынуждены реагировать, предлагая бонусы при регистрации, повышение заработной платы и бесплатное обучение, чтобы побудить людей присоединиться к их компаниям.

Как вы понимаете, в нынешних и постпандемических условиях здравоохранение будет иметь приоритет.Понятно, что забота о нашем здоровье и безопасности будет способствовать дальнейшему росту сектора здравоохранения и социальной помощи. Ожидается, что это пространство создаст наибольшее количество рабочих мест во всех отраслях промышленности, около 3,3 миллиона рабочих мест в 2020–2030 годах».

Согласно прогнозам, в сфере здравоохранения занятость в сфере индивидуальных и семейных услуг будет расти быстрее всего, с годовым темпом роста 3,3%. Некоторые из быстрорастущих профессий в области здравоохранения включают практикующих медсестер, помощников физиотерапевта и помощников врача.

В текущей и постпандемической среде здравоохранение будет иметь приоритет.

гетти

Растущий спрос на уход за стареющим поколением бэби-бумеров, увеличение ожидаемой продолжительности жизни и постоянный рост числа пациентов с хроническими заболеваниями потребуют постоянной потребности в поставщиках медицинских услуг.

Ожидается, что технологические достижения будут продолжать расти быстрыми темпами. Мы наблюдаем ускорение развития искусственного интеллекта, робототехники, самоуправляемых транспортных средств, криптовалют, игр, виртуальной реальности, онлайн-платформ для совместной работы над видео и метавселенной.Потребности будут самые разные, начиная от крупных технологических гигантов и заканчивая разрозненными стартапами. Поскольку бизнес продолжает двигаться в онлайн, спрос будет превышать предложение подходящих кандидатов на работу.

По данным BLS, «ожидается быстрый рост занятости в компьютерных и математических профессиях, поскольку ожидается высокий спрос на ИТ-безопасность и разработку программного обеспечения, отчасти из-за увеличения распространенности удаленной работы, вызванной пандемией Covid-19». Обратной стороной является то, что технологические изменения, способствующие повышению уровня автоматизации, как ожидается, приведут к сокращению занятости в офисах и на вспомогательных административных должностях.

Попутно возникнет потребность в том, чтобы люди могли интерпретировать огромное количество данных, чтобы помочь бизнес-лидерам принимать взвешенные и обоснованные решения. Ожидается, что спрос на новые продукты, такие как Интернет вещей, а также на анализ и интерпретацию больших наборов данных, также будет способствовать быстрому росту занятости статистиков, аналитиков по информационной безопасности и специалистов по данным.

Вероятно, мы увидим пенсионный бум. Это откроет возможности для молодых работников. Демографические данные показывают, что к 2030 году бэби-бумерам будет не менее 65 лет. По мере старения многие выходят на пенсию или уходят с работы. В BLS говорится: «Увеличение доли людей в возрасте 65 лет и старше способствует прогнозируемым темпам роста рабочей силы, которые являются более медленными, чем большая часть недавней истории, а также постоянному снижению уровня участия в рабочей силе, потому что пожилые люди имеют более низкий уровень участия показатели по сравнению с младшими возрастными группами».

Другие тенденции, такие как переход к экологически безопасным инициативам, массовое усыновление домашних животных во время пандемии, кризис психического здоровья, работа на дому и стремление улучшить свое здоровье и жизнь, откроют множество новых возможностей.

Вот рабочие места, которые Министерство труда США и проект BLS будут самыми быстрорастущими в 2030 году, наряду со средней годовой оплатой труда:

• Специалисты по обслуживанию ветряных турбин: $56 230
• Практикующие медсестры: $111 680
• Солнечные фотоэлектрические установки: 46 470 долларов США
• Статистики: $92 270
• Помощники физиотерапевта: $59 770
• Аналитики по информационной безопасности: $103 590
• Помощники по уходу на дому и по уходу за собой: $27 080
• Медицинские работники и руководители служб здравоохранения: $104 280
• Специалисты по обработке данных и математические науки, все прочие: $98 230
• Помощники врача: $115 390
• Эпидемиологи: $74 560
• Логисты: $76 270
• Логопеды: $80 480
• Дрессировщики животных: $31 520
• Программаторы с числовым программным управлением: 57 740 долл. США
• Генетические консультанты: $85 700
• Операторы крематория и работники по уходу и обслуживанию, все прочие: 28 420 долларов
• Аналитики по исследованию операций: $86 200
• Актуарии: $111 030
• Преподаватели медицинских специальностей, высшие учебные заведения: $99 090
• Инспекторы лесных пожаров и специалисты по предупреждению пожаров: 42 150 долларов США
• Устные и письменные переводчики: $52 330
• Спортивные кроссовки: 49 860 долларов США
• Респираторные терапевты: $62 810
• Консультанты по вопросам злоупотребления психоактивными веществами, расстройств поведения и психического здоровья: $47 660
• Работники, связанные с приготовлением пищи и обслуживанием, все прочие: $27 080
• Инструкторы и учителя по сестринскому делу, высшее образование: $75 470
• Плотники, все прочие: $33 630
• Флеботомисты: $36 320
• Разработчики программного обеспечения и аналитики и тестировщики обеспечения качества программного обеспечения: $110 140

будущих рабочих мест | Монстр.

ком

Да, роботы идут. И да, они заберут часть наших рабочих мест. Но они тоже будут создавать.

Начните подготовку к будущей работе уже сегодня.

Вы, наверное, читали или слышали зловещие истории о том, что роботы поглощают многие наши будущие рабочие места. Согласно отчету Института Брукингса за 2019 год, озаглавленному “Автоматизация и искусственный интеллект: как машины влияют на людей и места”, 25 % рабочих мест в США подвержены высокому риску автоматизации, при этом основной удар приходится на работу по приготовлению пищи, делопроизводству и транспорту. удара.Но есть и обратная сторона: многие из этих уволенных работников могут быть довольно легко переведены на аналогичные занятия.

Технологии уже создали множество рабочих мест — на Monster буквально тысячи технических вакансий, и их число регулярно увеличивается. Такие должности, как разработчик приложений и директор по социальным сетям, относятся к числу тех, которых не существовало десять лет назад. Многие рабочие места по автоматизации в инженерии и информатике создаются для наблюдения за процессом. И рабочий ландшафт будет продолжать развиваться, предоставив нам в следующие два десятилетия позиции, которые мы едва можем себе представить сейчас.

Чтобы оставаться конкурентоспособным, вам нужно сосредоточить свою энергию на важном, стратегическом аспекте вашей работы; роботы могут многое, но они не могут (пока) проводить мозговые штурмы, мотивировать или вдохновлять людей. (За исключением случаев, когда они могут — упс.) Представьте, что вы работаете бок о бок с роботами, выполняющими творческую, вдумчивую работу — такую, которую могут выполнять только люди.

Хотя невозможно точно сказать, что будет завтра, эти 11 примеров будущих рабочих мест, которые, скорее всего, могут существовать в будущем, показывают, как текущие тенденции могут проявиться в течение следующих нескольких десятилетий.Кто знает, в какой-то момент вы можете получить одну из этих работ, если начнете работать над этим сегодня.

Директор по продуктивности

Эффективность вождения будет иметь жизненно важное значение на индивидуальном уровне, уровне отдела и организации, а должность на уровне офицера будет важна для компаний любого размера, говорит Радж Нараянасвами, соучредитель и со-генеральный директор Replicon, компании, которая специализируется на облачных технологиях. на основе управления расписанием со штаб-квартирой в Калгари, Канада. «Люди на руководящих должностях должны уметь работать с данными и предлагать рекомендации по повышению производительности», — говорит он.

Хотите эту работу в будущем? Менеджеры проектов с навыками анализа данных и лидерства будут лучше всего подготовлены.

Брокер избыточных мощностей

В рамках этого стремления к повышению производительности организации могут искать способы монетизации большего количества простаивающих активов, например, сдавать в аренду помещения или оборудование, которым они владеют, говорит писатель и футуролог Джули Остин. Брокер избыточных мощностей может проанализировать организацию и определить активы, которые можно использовать, а затем найти другие организации, готовые заплатить за них.

Хотите эту работу в будущем? Возможно, вам потребуется опыт работы в сфере логистика или управление цепочками поставок .

Менеджер дронов

Хотите заглянуть в будущие профессии? Погляди. В течение следующих 10–20 лет дроны потеряют свою новизну и станут повсеместными, считает Мик Мортлок, старший футурист и соучредитель Imaginexxus LLC, компании из озера Освего, штат Орегон, которая создает продукты и услуги на основе анализа и исследований воображение.Эксперты должны будут установить и обеспечить соблюдение стандартов для приобретения и обслуживания парка дронов организации.

Хотите эту работу в будущем? Сегодня вам, вероятно, понадобится опыт работы менеджером автопарка .

Частная авиадиспетчерская служба

По словам Мортлока, компании должны будут управлять своими собственными системами управления воздушным движением. Они могут пересекать межгосударственные или международные границы и требуют переговоров и сотрудничества с правительствами, муниципалитетами и другими организациями.

Хотите эту работу в будущем? Вам понадобится опыт работы как контроллер воздушного движения , Dispatcher A Dispatcher, или Специалист по ГИС .

Медицинский наставник

В связи с тенденцией к оказанию помощи, основанной на ценностях, в сфере здравоохранения есть много возможностей для помощников, защитников и наставников, говорит Джим Лебрет, доцент медицины в Медицинской школе Нью-Йоркского университета и директор руководителей кодовых групп в больнице Бельвью в Нью-Йорке. Город.

«У нас не было ассистентов врачей и практикующих медсестер много лет назад, и теперь будет появляться множество ролей», — говорит он. Медицинский наставник — это человек, который может зайти после приема, чтобы убедиться, что пациенты следуют рекомендациям врачей в отношении физических упражнений, питания или лекарств, а также помочь людям преодолеть барьеры, которые могут мешать им добиться успеха.

Хотите эту работу в будущем? Возможно, вам понадобится опыт работы консультантом по вопросам здоровья или адвокатом пациентов .

Автомеханик

В то время как беспилотные автомобили сократят многие рабочие места, например, таксистов и курьеров, они также создадут несколько, говорит Остин. Но эти автомобили не будут самовосстанавливающимися, поэтому механика все еще будет в деле (по крайней мере, в краткосрочной перспективе). Механику будущего потребуется сочетание механических способностей старой школы и уровня комфорта для работы в технологической культуре.

Хотите эту работу в будущем?  Возможно, вам понадобится опыт  механика со знанием программного обеспечения, или вы разработчик программного обеспечения , который сегодня работает с автомобилями.

Специалист по автономным перевозкам

Если наше будущее связано с беспилотными автомобилями, дронами и парящими досками, городам понадобятся люди для наблюдения за всем этим неотранзитом. Людям нужно будет интегрировать эти автономные транспортные средства в существующие системы, а затем отслеживать результаты, говорит Остин.

Хотите эту работу в будущем? Вероятно, вам потребуется опыт работы градостроителем или специалистом по дорожному движению .

Персональный медицинский переводчик

По словам Лебре, благодаря достижениям в области генетической медицины поставщики медицинских услуг смогут предлагать пациентам индивидуальные лекарства и методы лечения. Генетическое консультирование может перерасти в генетический коучинг. Например, футуролог Мадлен Эшби представляет себе сверхспециализированные должности, такие как интерпретатор для нового инструмента редактирования генов под названием CRISPR (кластеризованные короткие палиндромные повторы с регулярными интервалами). Провайдеры могут превратиться в индивидуальных тренеров или защитников, которые могут информировать пациентов об индивидуальном лечении.

Хотите эту работу в будущем? Сегодня вам, вероятно, понадобится опыт работы консультантом по генетике   .

Специалист по интеграции человека и технологий

Эти люди будут учить других, как использовать широкий спектр технологий для улучшения качества своей жизни, — говорит Чарльз Грэнтэм из книги «Пробуждение к целостности». По сути, это ИТ-специалист, умноженный на 10. Этот человек может использовать целостный подход, который исследует все различные рабочие и потребительские технологии, которые человек использует, и оптимизирует устройства и платформы, чтобы получить от них максимальную отдачу.

Хотите эту работу в будущем? Вам, вероятно, понадобится опыт работы ИТ-представителем , но вы также можете проверить лайф-коучинг .

Наставник по целостности

При большем внимании к осознанности и «дефициту времени», который штатный футурист Ford Motor Company Шерил Коннелли определяет как тот факт, что возможность подключения на самом деле заставляет нас чувствовать себя более занятыми, во все более хаотичном мире вполне может понадобиться наставник по целостности. .Этот человек будет помогать другим разрабатывать пожизненные стратегии, чтобы совместить их личные цели с хобби, которое обеспечивает им удовлетворение физических потребностей, социальную сеть и духовное счастье, говорит Грэнтэм.

Хотите эту работу в будущем? Возможно, вам понадобится опыт работы в качестве лайф-коуча   и консультанта по здоровому образу жизни сегодня.

Тренер в конце жизни

Поскольку бэби-бумеры приближаются к концу своей жизни в ближайшие 10-20 лет, вероятно, будет уделяться больше внимания тому, как люди хотят провести свои последние дни, говорит Лебре.Коуч в конце жизни может помочь отдельным людям и семьям принять более взвешенное решение о том, как провести последние недели и месяцы жизни. «Сейчас в конце чьей-то жизни слишком много чрезмерного обращения», — говорит Лебре. «В ближайшие несколько лет произойдет массовый сдвиг в сторону людей, желающих добавить больше жизни в свои дни, а не дни в свою жизнь». Эти тренеры помогут людям изучить их личные ценности и медицинские возможности, чтобы они могли создать тот конец жизни, который они хотят.

Хотите эту работу в будущем? Вам, вероятно, потребуется опыт работы в качестве работника хосписа или медсестры на дому .

Начните свою будущую карьеру

Если вы хотите быть в авангарде прогресса и инноваций (а на самом деле, кто этого не хочет?), не ждите, пока эти будущие рабочие места вступят в полную силу. Вместо этого начните новую карьеру сегодня. Не могли бы вы помочь с этим? Присоединяйтесь к Monster бесплатно сегодня. Как участник, вы можете загрузить до пяти версий своего резюме, каждая из которых адаптирована к интересующим вас типам вакансий. Рекрутеры ищут Monster каждый день, чтобы заполнить лучшие вакансии квалифицированными кандидатами, такими же, как и вы.Кроме того, вы можете получать оповещения о вакансиях прямо на свой почтовый ящик, чтобы вы могли подать заявку, как только что-то привлекло ваше внимание. Позвольте Monster помочь вам сделать первые шаги на пути к будущему.

13 лучших профессий будущего

При обдумывании своих карьерных планов сосредоточьтесь не только на той работе, которая вам подходит сейчас, но и на том, что открывает путь к лучшей работе в будущем. «Звучит разумно, — скажете вы, — но на каких конкретных позициях мне следует сосредоточиться?»

Многие из них носят технический характер.Постоянно развивающиеся технологии открывают широкий спектр новых и эволюционирующих ролей, поэтому многие из наиболее перспективных профессий требуют знания и обновления последних цифровых инноваций.

Не все рабочие места будущего связаны с технологиями

Однако не для всех профессий, рост которых в настоящее время наблюдается (или прогнозируется рост в обозримом будущем), необходимо быть универсальным техническим гением. Некоторые из них предполагают работу только с программным и аппаратным обеспечением, имеющим отношение к вашим обязанностям, что является лучшей практикой в ​​эпоху цифровых технологий, независимо от того, чем вы зарабатываете на жизнь.

Работодатели будут зависеть от своих сотрудников в принятии стратегических, обоснованных решений с использованием данных, собранных с помощью искусственного интеллекта и аналитики, и при этом держать руку на пульсе отраслевых тенденций, а также потребностей и желаний своих клиентов.

Но необходимые способности не ограничиваются знанием и следованием технологиям. Например, навыки межличностного общения важны сейчас — и будут иметь еще более важное значение в ближайшие годы, делая повышенным спросом должности с акцентом на управление проектами или людьми и эмпатию.

Вот 13 профессий, которые, согласно нашим данным, имеют наибольший долгосрочный потенциал, и если вы хотите узнать их начальные зарплаты, а также диапазоны окладов в зависимости от местоположения, обратитесь к Руководству по половинной зарплате Роберта.

Читайте дальше, чтобы узнать больше о каждой востребованной работе в будущем:

Разработчик мобильных приложений

Мобильная разработка продолжает набирать обороты во всех отраслях. И по мере того, как все больше компаний полагаются на мобильные технологии для привлечения клиентов, спрос на разработчиков мобильных приложений будет продолжать расти.Эти профессионалы занимают лидирующие позиции, когда речь идет о разработке и рекомендации усовершенствований программного обеспечения для смартфонов и планшетов. Они работают над новыми развертываниями, кодированием приложений, тестированием и отладкой.

Архитектор данных

Хотя сбор данных можно автоматизировать, возможность переводить, анализировать и давать бизнес-рекомендации на основе этих данных пользуется большим спросом у работодателей. По мере роста Интернета вещей (IoT) и большего количества взаимосвязанных устройств и датчиков объем доступных данных будет только увеличиваться.Чтобы управлять ими и извлекать из них пользу, предприятиям нужны квалифицированные архитекторы данных, способные преобразовывать информацию в конкретные решения для баз данных.

Архитекторам данных необходимы аналитические и творческие навыки, а также глубокие знания систем данных и методологии баз данных. Им необходимо эффективно взаимодействовать, планировать и координировать ресурсы данных, а также преобразовывать бизнес-требования в решения для баз данных. Знакомство с серверами Oracle, Microsoft SQL и другими системами, такими как Unix, Linux, Solaris и Microsoft Windows, обязательно.

Инженер DevOps

инженера DevOps — это связующее звено между кодированием и проектированием. Они пользуются таким большим спросом, потому что многие компании стремятся ускорить предоставление приложений и услуг, а также повысить гибкость и производительность бизнеса. DevOps, как практика, помогает сократить жизненный цикл разработки программного обеспечения и способствует более эффективным процессам в ИТ-организации, таким как автоматизация. И инженеры DevOps воплощают эту практику, работая совместно между отделами для разработки новых систем и улучшения существующих быстрее и эффективнее.

Инженерам

DevOps обычно требуется несколько лет опыта в области автоматизации приложений, развертывания инфраструктуры, а также разработки и администрирования сервисов с использованием облачных платформ, таких как Amazon Web Services (AWS). Они также должны уметь пользоваться различными языками программирования, от C++ до Python, инструментами управления конфигурацией для автоматизации ИТ, такими как Ansible и Chef, а также программной инженерией и архитектурами безопасности. Многие работодатели также ищут кандидатов со знанием методологий разработки программного обеспечения Agile.

Диспетчер соответствия

Работая под руководством директора по комплаенсу, менеджер по комплаенсу в юридической сфере наблюдает за разработкой средств контроля рисков и наблюдает за усилиями группы администрирования комплаенса по внедрению внутренних процедур, процессов и программ. Люди, стремящиеся к этой карьере, должны иметь высшее образование и семилетний опыт работы в области соблюдения нормативных требований и аудита в соответствующей области. Ожидается, что из-за часто меняющихся нормативных требований и все более строгого соблюдения требований область практики будет продолжать расти.

Комплаенс-менеджеры пользуются большим спросом в юридической профессии, особенно те, кто обладает сильными лидерскими и организаторскими способностями, а также аналитическими и межличностными навыками.

Аналитик бизнес-аналитики

Компании начали использовать анализ больших данных, что расширило их деятельность в области интеллектуального анализа данных и составления отчетов. В результате потребность в аналитиках бизнес-аналитики в бухгалтерских и финансовых командах выросла в геометрической прогрессии. Эта работа включает в себя преобразование необработанных данных в полезные идеи и разработку решений для отчетности, которые работают во всей организации.

Люди, добившиеся успеха в этой роли, обладают солидными аналитическими навыками, навыками устранения неполадок и решения проблем, а также навыками использования инструментов бизнес-аналитики и интеллектуального анализа данных, а также сводных таблиц Excel для анализа данных. Обычно требуется образование в области финансов, бизнеса или информационных систем. Для передачи результатов и предоставления рекомендаций высшему руководству требуются навыки общения на высоком уровне.

UX-дизайнер

UX-дизайнеры несут ответственность за то, как выглядит продукт или веб-сайт. Их работа заключается в том, чтобы сосредоточиться на основных эмоциональных и функциональных потребностях пользователей и помочь создать приятный цифровой опыт на основе этих открытий. UX-дизайнеры проводят юзабилити-тестирование и консультируются с клиентами, чтобы понять их цели и намерения.

Рост мобильной и веб-разработки приводит к постоянному спросу на эту роль.

Менеджер по маркетинговой аналитике

Менеджеры по маркетинговой аналитике востребованы по всей стране. Эти специалисты отвечают за предоставление информации на основе данных различным заинтересованным сторонам и использование информации из программного обеспечения для автоматизации маркетинга и управления взаимоотношениями с клиентами, а также других инструментов бизнес-аналитики.

Сильное аналитическое мышление и навыки совместной работы важны, поскольку менеджеры по маркетинговой аналитике часто работают с различными партнерами и отделами, такими как ИТ, операции, продажи и маркетинг, для улучшения процессов и достижения бизнес-целей.

Системный аналитик

Системные аналитики помогают бизнес- и ИТ-командам находить технические решения бизнес-проблем. Они играют центральную роль в планировании и выполнении проектов и могут служить связующим звеном между ИТ и конечными пользователями.В обязанности входит анализ проблем с аппаратным и программным обеспечением, написание и поддержка системной документации, а также преобразование пользовательских и системных требований в функциональные технические спецификации.

Ожидается, что найм системных аналитиков увеличится из-за быстрого внедрения облачных вычислений и растущего использования ИТ-услуг в сфере здравоохранения.

Дизайнер пользовательского интерфейса

Работая с дизайнерами UX и командами разработчиков, дизайнеры пользовательского интерфейса формируют и создают каркас продукта или веб-сайта.Их цель — убедиться, что каждая точка взаимодействия, с которой пользователи сталкиваются при взаимодействии с продуктом, интуитивно понятна и соответствует общему видению команды. Обладая сильными навыками визуального дизайна, опытом кодирования и пониманием лучших практик макета веб-сайта, дизайнеры пользовательского интерфейса являются ключевыми игроками в создании интерактивного взаимодействия с клиентами. И по мере того, как все больше компаний сосредотачиваются на улучшении качества обслуживания клиентов, перспективы трудоустройства на эту должность становятся все сильнее.

Бизнес-аналитик

Бизнес-аналитики ликвидируют разрыв между бизнесом и ИТ.Они определяют потребности бизнес-подразделений и планируют, внедряют и улучшают бизнес-информационные системы в нескольких отделах, обеспечивая удовлетворение потребностей в бизнес-данных и отчетности. Компании нанимают на эту роль, когда хотят действовать на основе бизнес-аналитики и принимать решения на основе данных. Люди с опытом финансового анализа, анализа потоков данных и управления проектами являются сильными кандидатами.

Эти рабочие места пользуются большим спросом, и может быть трудно заполнить эти должности в разных отраслях. Бизнес-аналитика, ранее считавшаяся подмножеством общих бизнес-навыков, представляет собой область, в которой можно построить прибыльную карьеру благодаря стремительному росту с тех пор, как она стала самостоятельной.

Служба судебной поддержки/аналитик по обнаружению электронных данных

Судебные разбирательства — это активная область практики, и многие компании обращаются за консультацией к сторонним юридическим фирмам в областях, связанных с пандемией COVID-19. Это стимулирует спрос на юристов и помощников юристов, оказывающих судебную поддержку и обладающих опытом в области обнаружения электронных данных.

Работодатели, как правило, ищут аналитиков для судебной поддержки/обнаружения электронных данных, имеющих степень доктора юридических наук или степень бакалавра и владеющих новейшим отраслевым программным обеспечением.Сильные способности управления проектами, внимание к деталям и навыки межличностного общения необходимы для поддержки судебных дел и поддержания связи с внешними фирмами и поставщиками услуг.

Набор на эту должность должен увеличиться, поскольку юридические фирмы и компании стремятся идти в ногу с технологическим прогрессом, федеральными постановлениями и новыми правилами.

Отдел обслуживания участников/менеджер по регистрации

В сфере здравоохранения менеджеры по обслуживанию участников несут ответственность за обеспечение качества.Они контролируют других сотрудников службы поддержки клиентов, которые отвечают на запросы поставщиков и участников о страховом покрытии, претензиях, льготах и ​​других вопросах.

Обязательны блестящие коммуникативные и лидерские навыки, а также способность сохранять конфиденциальность.

Представитель службы поддержки клиентов

Представитель по обслуживанию клиентов отвечает за поддержание прочных отношений с клиентами, решая вопросы и проблемы быстро, профессионально и с сочувствием. Компании ищут кандидатов на работу с отличными коммуникативными способностями и навыками ввода данных.Роль также может потребовать исследовательские навыки для устранения проблем клиентов.

Как будут выглядеть должности через 10 лет [обновлено]

Будут ли технологии убивать рабочие места и усугублять неравенство или принесут больше работы и более здоровое общество? Этот вопрос беспокоил человечество с тех пор, как технический прогресс взял на себя некоторые виды ручного труда. Услуги часовщика, киномеханика, оператора коммутатора и т. д. больше не требовались, как только мы разработали лучшую технологию.Цифровые камеры и мобильные телефоны изменили фотографию и то, как мы фотографируем. Чтобы оставаться находчивыми, у фотографов не было другого выбора, кроме как принять новую технологию. В какой-то момент никто и подумать не мог, что эти интересные вакансии не попадут в список лучших будущих профессий и в будущем окажутся лишними.

Однако с тех пор мы прошли долгий путь и научились на собственном опыте. Наше прошлое научило нас тому, что в будущем может существовать мир, в котором функция человеческих ресурсов исчезнет и будет заменена автоматизацией, аутсорсингом и самоорганизующимися командами. Мир, в котором за лучшие таланты борются так яростно, что самые умелые работники нанимают личных агентов для управления своей карьерой, нетрудно представить. Идея состоит в том, чтобы оставаться готовым к этому будущему.

В течение последних 10 лет Simplilearn помогает учащимся идти в ногу с изменениями в сфере труда. Давайте заглянем еще на 10 лет вперед и посмотрим, как будет выглядеть будущее работы в 2030 году.

В этой статье будут рассмотрены следующие интересные темы, которые дадут вам представление о том, как будет выглядеть будущее работы в 2030 году:

• Четыре возможных мира работы в 2030 году
• Рабочее место 2030
• Мегатенденции в должностях
• Самые востребованные навыки в будущем
• Лучшие будущие рабочие места в 2030 году
• Воздействие автоматики
• Собеседования при приеме на работу в 2030 году

Последипломная программа по науке о данных

The Ultimate Ticket to Top Data Science JobsExplore Course

Четыре возможных сферы деятельности в 2030 году

PwC видит четыре альтернативных мира работы, названных в честь разных цветов. Один мир может отдалиться от крупных компаний, поскольку новые технологии позволяют малым предприятиям набирать силу. В другом компании могут работать вместе на благо общества в целом. Давайте посмотрим:

1. Красный мир: Здесь технологии позволят крошечным предприятиям использовать огромные источники информации, навыков и финансирования. HR больше не будет существовать как отдельная функция, и предприниматели будут полагаться на аутсорсинговые услуги для управления персоналом.Будет жесткая конкуренция за таланты, и те, у кого в будущем будут востребованы навыки, получат самые высокие награды.

2. Синий мир: Здесь глобальные корпорации станут больше, могущественнее и влиятельнее, чем когда-либо. Компании рассматривают свой размер и влияние как лучший способ защитить свою прибыль. За лучшие таланты ведется ожесточенная борьба.

3. Зеленый мир: В ответ на сильное общественное мнение, дефицит природных ресурсов и строгие международные правила компании будут продвигать строгие этические и экологические программы.

4. Желтый мир: Здесь работники и компании будут искать большее значение и актуальность. Работники обретут автономию, гибкость и удовлетворение, работая в организациях с строгими этическими и социальными стандартами. Концепция справедливой оплаты будет преобладать в сфере труда будущего.

Рабочее место 2030 года

Согласно независимым исследованиям, опубликованным CBRE и Genesis, а также отчету WSJ, рабочее место в 2030 году будет сильно отличаться от того, что мы видим сегодня.Вот как может выглядеть работа в 2030 году:

1. Будут «места для работы» – Лучшие рабочие места будут иметь различные тихие зоны, чтобы у работников был выбор, где они хотят работать, полностью исключая закрепленные за ними сидячие места.

2. Небольшие индивидуальные организации — Будут небольшие корпорации. Имея так много возможностей для сотрудничества, не будет необходимости строить дорогостоящий крупный бизнес.

3.Меньше иерархии – Каждый будет лидером. Работа будет процветать в командах, а не с диктаторами.

4. Большое внимание здоровому образу жизни — В офисах будет гораздо более здоровая среда, будь то хорошее освещение, зоны отдыха, спальные комнаты, музыка, домашние животные на работе и т. д.

5. Потребность в роли «руководителя по работе» — Начальник по работе устанавливает культуру в организации. Эта роль также может стать одной из лучших вакансий в будущем.

6.Гибкие планы этажей — Когда работники прибывают в свое офисное здание, носимые устройства сообщают им, на какой этаж идти, который можно изменить на основе данных датчиков.

7. До свидания, стол – Физических столов не будет; сотрудники просто припаркуются в любом месте, и перед их глазами будет смоделированный офис.

8. Ваш робот-помощник — В будущем все работники всех уровней будут использовать роботов-помощников, таких как Siri или Alexa, для сортировки входящей электронной почты, планирования встреч, создания электронных таблиц и т. д.

9. Умный мозговой штурм — Большинство совещаний будет проходить между различными группами работников в разных местах, что позволит беспрепятственно обмениваться идеями и проводить мозговые штурмы в разных часовых поясах.

10. Виртуальный кулер для воды – Неформальные встречи будут проходить через гарнитуры виртуальной и дополненной реальности.

Выделитесь среди своих сверстников в этом сезоне аттестации

Начните обучение с наших БЕСПЛАТНЫХ курсовЗарегистрируйтесь сейчас

Мегатенденции в рабочих ролях

Компания Pearson провела исследование того, какими могут быть навыки и занятость в 2030 году, и определила некоторые возможные тенденции в рабочих ролях: 

1. По их прогнозам, только каждый пятый работник имеет текущую работу, и в будущем это число сократится.
2. Профессии, связанные с сельским хозяйством, торговлей и строительством, которые, согласно другим исследованиям, будут сокращаться, могут иметь «карманы» возможностей по всей лестнице навыков.
3. По их прогнозам, в таких секторах, как образование и здравоохранение, только каждый десятый работник занят в профессиях, которые, вероятно, будут расти.
4. Pearson прогнозирует, что семь из десяти работников заняты на работах, где существует большая неопределенность в отношении будущего.
5. Их результаты также подтверждают важность когнитивных навыков более высокого порядка, таких как решение сложных проблем, оригинальность, беглость идей и активное обучение.Это будут самые востребованные навыки в будущем.
6. Их результаты ранжируют области знаний, навыки и способности, которые будут более востребованы в будущем.

Самые востребованные навыки в будущем

В исследовательском отчете Глобального института McKinsey выделяются три основных набора навыков, которые понадобятся работникам для обеспечения лучшей карьеры в будущем. Эти самые востребованные навыки в будущем:

1. Высшие познавательные способности . К ним относятся продвинутая грамотность и письмо, критическое мышление, количественный анализ и статистические навыки.Их используют врачи, бухгалтеры, аналитики и писатели.
2. Социальные и эмоциональные . К ним относятся развитая коммуникация, эмпатия, способность к адаптации и способность к постоянному обучению. Развитие бизнеса, программирование и консультирование требуют этих навыков. Эти рабочие места также являются одними из лучших профессий на следующие десять лет.
3. Технологический- Включает в себя все, от базовых до продвинутых навыков в области ИТ, анализа данных и проектирования. Эти будущие навыки, вероятно, будут наиболее высокооплачиваемыми.

Автоматизация роботизированных процессов с использованием обучения UiPath

Развитие опыта RPA с помощью платформы UiPathПОСМОТРЕТЬ КУРС

Лучшие будущие профессии в 2030 году

Анализируя основные технологические и бизнес-тенденции сегодня, Cognizant и ZDNet предлагают лучшие рабочие места / карьеры, которые появятся в течение следующих 10 лет, будут включать:

1. Виртуальный магазин Sherpa – сосредоточится на удовлетворении потребностей клиентов путем виртуального консультирования клиентов, используя знания о линейке продуктов.

2. Брокер персональных данных — гарантирует, что потребители получат доход от своих данных. Брокер устанавливает цены и совершает сделки.

3. Куратор личной памяти — будет консультироваться с пациентами и заинтересованными сторонами для создания спецификаций для опыта виртуальной реальности.

4. Augmented Reality Journey Builder — будет сотрудничать с талантливыми инженерами и техническими художниками для разработки жизненно важных элементов для клиентов.

5. Дорожный контроллер – будет контролировать автоматизированные системы управления дорогами и воздушным пространством, чтобы гарантировать отсутствие ошибок.

6. Изготовитель частей тела —  будет создавать живые части тела для спортсменов и солдат.

7. Нано-медик – изменит здравоохранение.

8. ГМ или рекомбинантный фермер – преобразит сельское хозяйство и животноводство.

9. Консультант по здоровому образу жизни для пожилых людей –  будет удовлетворять физические и психические потребности пожилых людей.

10. Хирург по увеличению памяти – улучшит память пациентов, когда она достигнет предела.

11. Специалист по этике “Новой науки” – переправится через реку прогресса.

12. Космические пилоты, гиды и архитекторы – позволит пилотам, гидам и архитекторам жить на лунных аванпостах.

Влияние автоматизации

Существуют довольно разные мнения о том, приведет ли технологический прогресс к сокращению рабочих мест для людей, или технологический прогресс создаст столько же рабочих мест, сколько и вытеснит.В статье WSJ говорится, что автоматизация, как ожидается, повлияет на работу тремя волнами:

1. 1-я волна (в начале 2030 г. ) – Алгоритмический
2. 2-я волна (до конца 2030 г.) — Дополнение
3. 3-я волна (с 2030 г.) – Автономия

Ожидается сокращение 3% рабочих мест в первой волне. Это число может значительно возрасти в течение следующих двух волн, поскольку 30% рабочих мест могут быть автоматизированы, и все больше и больше рабочих мест начинают использовать технологический прогресс.Из-за их более широкого присутствия на административных и канцелярских должностях женщины могут столкнуться с большим риском автоматизации в течение первых двух волн. Позже многие ручные задачи, выполняемые людьми, вероятно, будут заменены автоматизированными транспортными средствами и машинами.

Бесплатный курс: инструменты и методы цифрового маркетинга

Изучите SEO, электронную почту, платный, партнерский маркетинг и многое другоеЗарегистрируйтесь сейчас

Собеседования в 2030 году

Современные менеджеры по найму и соискатели согласятся, что собеседование — не лучший способ найти лучшего человека для работы. Менеджеры полагаются на субъективную информацию, чтобы принять решение, которое иногда бывает не самым точным. Следовательно, согласно статье WSJ, интервью в будущем не будут выглядеть так, как сегодня:

1. Профилирование личности — С помощью ИИ. По мере того, как навыки общения приобретают все большее значение, все больше работодателей будут использовать ИИ для создания профилей личности в социальных сетях.
2. «Кредитная оценка» для навыков . Когда-нибудь компании смогут автоматически оценивать навыки, используя текст, который кандидаты размещают в Интернете.
3. Тестирование производительности труда практически . Работодатели уже используют VR для тестирования на рабочем месте, обучения и инициатив по разнообразию.
4. Правильный мозг для работы — Носимые медицинские технологии можно будет использовать для поиска правильного мозга для работы.

Подготовка и поддержание готовности

Подготовка к 2030 году предъявляет высокие требования как к предприятиям, так и к учащимся. Simplilearn предлагает смешанное обучение, которое помогает работникам цифровой экономики поддерживать свои навыки в таких областях, как наука о данных и цифровой маркетинг.Мы также гарантируем, что наши клиенты будут развивать перспективные и актуальные навыки, такие как DevOps, облачные вычисления, искусственный интеллект и машинное обучение, чтобы оставаться актуальными и иметь лучшие рабочие места в будущем.

5 лучших профессий будущего и как их получить

Технологии меняют облик рабочей силы. Не зацикливайтесь на работе, которой не будет через несколько лет. Откройте для себя 5 лучших профессий будущего. Мы поможем вам определить рабочие места, которые принесут как счастье, так и гарантии занятости.

Трудно представить мир без iPhone, Instagram или YouTube.Но не так давно эти важные элементы технологии даже не существовали. Всего за несколько коротких десятилетий технологии проникли в наш бизнес, дома и жизнь. Он никуда не денется, а только становится более интегрированным во все аспекты нашего существования .

Неясно, как технологии повлияют на рабочие места в будущем, но есть много индикаторов и прогнозов, что технологии могут вскоре лишить рабочих мест миллионы. Фактически, к 2030 году мы, вероятно, потеряем 73 миллиона рабочих мест из-за автоматизации.

Хотя это может показаться обескураживающим, будущее также сулит много новых перспектив трудоустройства для выпускников колледжей, особенно в области создания знаний и инноваций. Достижения в области машин и технологий предоставят выпускникам инструменты для исследований, экспериментов и поиска уникальных решений сложных проблем.

В опросе исследовательского центра Pew Research Center 2016 года «Состояние рабочих мест в Америке» были выявлены пять основных тем, касающихся будущего профессионального обучения в эпоху технологий.

Мировой сдвиг на рынке труда будущего

Европа также переживает рост автоматизации. Лучшие навыки будущего, вероятно, сместятся в сторону профессий в таких секторах, как образование, здравоохранение, социальная работа и коммуникационные технологии . Другие мировые профессии, которые, вероятно, будут расти в следующем десятилетии, включают рабочих мест, связанных с STEM, бизнес, юридический, творческий и художественный менеджмент, разработку программного обеспечения, уход за больными и маркетинг . Степень, связанная с одной из этих программ, уменьшит вероятность того, что ваша должность исчезнет из-за автоматизации, и поможет укрепить долговечность вашей карьеры.

Узнайте, какой британский университет предлагает лучшие курсы для обучения в будущем, загрузив нашу бесплатную электронную книгу!

РАЗБИВКА 10 ТОП-10 ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Работа в сфере STEM никуда не исчезнет

По словам регионального менеджера Crimson Education в Южной Африке Ребекки Преториус, студентов с квалификацией в области естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM) будут востребованы в будущий рынок труда . Ребекка предлагает: «Студенты должны подумать о том, чтобы выбрать область обучения, которая является «гарантией будущего» после выпуска. Возможности трудоустройства в области STEM появляются гораздо быстрее, чем студенты могут их заполнить».

Каковы профессии будущего?

Как выглядит будущий рынок труда для выпускников колледжей? Карьера в сфере здравоохранения является лидером, но карьера в области технологий и финансов также демонстрирует положительный рост.

Вот некоторые из лучших профессий будущего, средние зарплаты и университетские степени, необходимые для успеха и процветания на каждом рынке.

Пять самых высокооплачиваемых и востребованных профессий будущего

1. Разработчики программного обеспечения/инженеры

Совершенно очевидно, что технологии никуда не денутся, а разработчики программного обеспечения жизненно важны для нашего современного существования. Почти все на наших телефонах, планшетах и ​​компьютерах было создано, обновлено и исправлено разработчиками программного обеспечения. В то время как потребность в разработчиках программного обеспечения и инженерах растет, выпускникам нужно будет знать больше, чем просто программировать, потому что компьютеры в конечном итоге заменят программистов начального уровня . Программистам нужно будет научиться программировать эти машины, чтобы оставаться актуальными. Им также необходимо обладать навыками кодирования высокого уровня и научиться интегрировать код с другими службами.

Журнал U.S. News and World Report недавно поставил профессию по разработке программного обеспечения на второе место в своем списке 100 лучших рабочих мест на 2021 год. Разработчики программного обеспечения и инженеры будут востребованы еще долгое время!

Если вы заинтересованы в карьере в области разработки и разработки программного обеспечения, вам следует получить степень в области компьютерных наук или в смежной области .Многие инженеры-программисты также имеют ученые степени. Узнайте, какие ведущие университеты предлагают степени в области компьютерных наук и что вам нужно для поступления.

Median ежегодная заработная плата в 2020 году	Прогнозируемая новая позиция 2019-2029
$ 110,140 *	316 000 *	степени бакалавра

Top 5 Университета США Лучшие компьютерные науки

7

1

0

1 Массачусетский институт технологии

4

1 Carnegie Mellon Университет

4

1 Стэнфордский университет

1 Университет Университета 4

1 Калифорнийский институт технологии

Мои поступления шансов

2. Практикующая медсестра

Медицинское обслуживание — это то, в чем мы все нуждаемся и будем нуждаться в будущем. В то время как ученые и медицинские эксперты открывают новые способы борьбы с болезнями и улучшения общего состояния здоровья, всегда будет потребность в квалифицированных, передовых сестринских услугах и личном уходе практикующей медсестры.

Практикующие медсестры имеют степень магистра по крайней мере в одной специализированной должности медсестры . Они также должны получить зарегистрированную лицензию медсестры и сдать национальный сертификационный экзамен.Практикующие медсестры также могут выступать в качестве поставщиков первичной или специализированной медицинской помощи. Они могут проводить осмотры, оценивать потребности пациентов и назначать лекарства. Подобно врачу, практикующие медсестры практикуют в определенных областях медицины.

Растущий спрос на практикующих медсестер

Бюро статистики труда США (BLS) считает, что рост этой отрасли в течение следующего десятилетия будет обусловлен следующим: Больше людей с медицинским покрытием

Baby Boomers стареют и требующие более медицинской помощи

Median ежегодная заработная плата в 2020 году	Прогнозируемая новая позиция 2019-2029		1
$ 111 680951	110 700	Степень магистра, национальный сертификационный экзамен

Top 5 Best U. С. С ростом осведомленности о психическом здоровье и старением населения медицинских профессий являются одними из лучших профессий будущего .Терапевты, консультанты, социальные работники, врачи, реабилитационные терапевты, фельдшеры и санитары на дому будут популярными высокооплачиваемыми профессиями в ближайшие 5-15 лет.

3. Аналитики по исследованию рынка

Благодаря развитию технологий аналитики по маркетингу будут иметь бесконечное количество информации, доступной для изучения рыночных условий, формирования прогнозов, проведения анализа и принятия решений. Программное обеспечение возьмет на себя утомительную работу по сбору и обработке данных, но знающие и образованные маркетинговые аналитики все равно должны будут знать, как использовать программное обеспечение для поиска закономерностей и делать выводы из этих закономерностей .

Прогнозируется, что занятость аналитиков рынка вырастет на 18 процентов с 2019 по 2029 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Рост занятости будет обусловлен более широким использованием данных и маркетинговых исследований во многих отраслях.

– Бюро труда США

Median ежегодная заработная плата в 2020 году	Прогнозируемая новая позиций 2019-2029
$ 65 810 *	130 300 *	Бакалавр

Верх 5 ЕВ.S. Программы бакалавриата Бизнес Маркетинг

1

По мере роста мировой экономики будет расти спрос на финансовые услуги, включая планирование, руководство инвестиционной деятельностью, координацию инвестиций и разработку планов для достижения долгосрочных финансовых целей организации. Компании, особенно глобальные компании, будут накапливать больше денежных средств, и спрос на финансовых менеджеров с опытом управления денежными средствами будет расти.

Управление рисками — еще одна область, которая, по прогнозам, будет расти в ближайшие 10–20 лет. В условиях нестабильности финансового рынка банковские учреждения будут стремиться к стабильности, а не к максимизации прибыли. Им понадобятся солидные финансовые менеджеры, способные управлять рисками.

Прогнозируется, что занятость финансовых менеджеров вырастет на 15 процентов с 2019 по 2029 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.Ожидается, что несколько функций финансовых менеджеров, включая управление денежными средствами и управление рисками, будут пользоваться большим спросом в течение десятилетия.

– Бюро труда США

Медиана ежегодной заработной платы в 2020 году	Прогнозируемая новая позиция 2019-2029
$ 134 180 *	108,100 *	Специальность Бакалавра или степень магистра (предпочтительно)

Верх 5 У. С. (Sloan)

5. Администраторы здравоохранения

Люди живут дольше благодаря замечательным открытиям в современной медицине. По мере того, как медицина продолжает исследовать и открывать новые способы лечения болезней и продления жизни, спрос на медицинских работников будет продолжать расти .Администраторы здравоохранения должны планировать, направлять, координировать и контролировать оказание медицинских услуг. Некоторые администраторы здравоохранения управляют одним отделом, а другие помогают управлять всем учреждением.

Кроме того, население растет, а бэби-бумеры стареют. Оба эти фактора также способствуют увеличению потребности в большем количестве администраторов здравоохранения в этой востребованной области.

0 $ 134 180 *

Median ежегодная заработная плата в 2020 году	Прогнозируемая новая позиция 2019-2029
133200 *	степень бакалавра

Top 5 U. S. Университеты с лучшими программами управления здравоохранением

1 Университет Алабамы, Бирмингем

• Университет Миннесоты, Твин

  4

  1 Университет Мичиган, Энн Арбор

• Университет Северной Каролины, Часовня Hill
• Университет Раш

Компания Crimson может помочь приобрести профессиональные навыки для будущего в рамках нашей программы стажировок. Не зацикливайтесь на карьере, которой не будет через несколько лет.Мы можем помочь вам подготовиться к поступлению в университет и будущей карьере.

ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ

Какая профессия самая счастливая?

Помимо выбора карьеры, которая выдержит испытание временем, важно выбрать работу, которая сделает вас счастливыми. Предлагает ли он долголетие и здоровый баланс между работой и личной жизнью? Будете ли вы по-прежнему наслаждаться этой карьерой через 10 или 20 лет?

Карьерный коуч, Марти Немко, к. т.н. пишет в журнале Psychology Today, что «ключ к удовлетворенности карьерой — это выполнение непреложных задач в карьере.«Он считает, что некоторые из самых распространенных карьеров« Неупрашиваются »включают в себя:

• Prestige
• Деньги
• Money
• Job Prosection
• Гибкий График
• Работа из любой точки
• Путешествия

Сделайте список Ваша карьера «не подлежащие обсуждению». Хорошо подумайте, прежде чем согласиться на работу, которая не вписывается в этот список.

Топ 5 рабочих мест для счастливой жизни

• • • Пользовательский опыт работы (UX) Дизайнер
    • Ученый Data
    • Менеджер стратегии
    • UI Designer
    Безопасные основные навыки человека

    Технология могут изменить будущее рынок труда, но основные человеческие навыки не исчезают.Они выходят за пределы времени и являются частью каждой отрасли и профессии. Будущие лидеры могут найти некоторые из этих навыков межличностного общения более сложными из-за их крайней зависимости от нечеловеческих технологий. Развитие этих навыков поможет дифференцировать кандидатов на работу в будущем.

    Лучшие пять замечательных человеческих навыков

    0

    1

    1 101

    101 101 Междисциплинарные знания

    1 Люди навыки

  Малиновый научно-исследовательский институт предоставляет уникальный академик возможность для талантливых старшеклассников завершить исследовательский проект под руководством преподавателей и докторов наук в ведущих университетах.Получите ценные навыки на всю жизнь, получите наставничество от ведущих умов, выделитесь при поступлении в колледж и развивайте свои увлечения!

  CRIMSON RESEARCH INTITUTE
  Профессии, которых может не быть через 10-20 лет

  В течение следующих 10-20 лет автоматизация повлияет на многие профессии. Чтобы оставаться актуальными, крайне важно, чтобы сотрудники либо развивали навыки, которые решают или устраняют проблемы автоматизации, либо помогают своей отрасли создавать новые продукты или услуги.

  В итоге любая рутинная работа, которую можно легко определить с помощью математического или логического уравнения, будет подвержена риску.Возможности будут [там] для тех, кто может создавать новые продукты/услуги или решать/исправлять непредвиденные проблемы.

  – Джон Пульяно, автор книги «Роботы наступают: руководство по выживанию человека для извлечения прибыли в эпоху автоматизации»

  Топ-5 профессий, находящихся под угрозой исчезновения & Телевизионные анкеты

  1 AdiDes AdiDes 1 банковских кассиров 1 административных помощников 101 1999

  становятся наполненным учащимся

  Пребывание, актуальное в приводе к технологиям и автоматическому миру означает, что вам нужно стать на всю жизнь ученик. Ищите университетскую программу, которая подчеркивает эту философию, и найдите возможности для получения аттестации, чтобы приобрести новые навыки, которые подготовят вас к работе с искусственным интеллектом.

  Хотя многие рабочие места могут уступить место машинам и технологиям, будущее рынка труда по-прежнему выглядит многообещающе. Недавно Всемирный экономический форум опубликовал свой «Отчет о будущем рабочих мест в 2020 году». Основываясь на цифрах в отчете, они подсчитали, что «85 миллионов рабочих мест могут быть вытеснены из-за сдвига в разделении труда между людьми и машинами, в то время как 97 миллионов новых ролей могут появиться, более приспособленные к новому разделению труда между людьми». , машины и алгоритмы.”

  Эти цифры обнадеживают. Новые рабочие места просто ждут, пока кто-нибудь их обнаружит. Продолжай учиться. Большая мечта. Совершенно новая карьера может быть в пределах вашей досягаемости.

  Вы заинтересованы в том, чтобы обеспечить себе одну из рабочих мест в будущем? Crimson — ведущая в мире компания по поддержке поступления в университеты, специализирующаяся на оказании помощи студентам в поступлении в наиболее конкурентоспособные университеты США и Великобритании, начиная с определения университетов, наиболее подходящих для целей, интересов и приоритетов каждого студента. Чтобы узнать, как Crimson может помочь вам получить знания и опыт, необходимые для получения степени и получения одной из лучших рабочих мест в будущем, запланируйте бесплатную консультацию с одним из наших научных консультантов уже сегодня.

  СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

  5 лучших технических профессий будущего

  При поддержке Университета Витватерсранда

  Еще до пандемии коронавируса такие технологии, как искусственный интеллект (ИИ), машинное обучение, анализ данных и облачные вычисления, быстро развивались на протяжении многих лет (даже десятилетий).Но всего за семь месяцев они стали незаменимыми в современном обществе в условиях нынешнего глобального кризиса в области здравоохранения.

  Благодаря такой движущей силе, стоящей за этой технологической адаптацией, спрос на рабочие места и людей, обладающих навыками и знаниями, которые удовлетворяют потребности отраслей и секторов, подвергшихся цифровому преобразованию, растет в геометрической прогрессии.

  Фактически, в 2018 году сообщалось, что спрос на навыки ИИ вырос более чем вдвое с 2015 года, а количество объявлений о вакансиях увеличилось на 119 процентов, согласно онлайн-порталу вакансий Действительно .

  К счастью, Школа компьютерных наук и прикладной математики Университета Витватерсранда готовит студентов к будущему с помощью ряда программ бакалавриата и магистратуры, которые призваны помочь студентам развить навыки, знания и личность, необходимые для процветания в этой новой эпоха технологий.

  Недавно назначенный вице-канцлер университета Зеблон Вилакази недавно рассказал о своих мечтах превратить Университет Витса в инновационный очаг и предоставить те же технологии, которые изменят мир, как Массачусетский технологический институт в США.

  «Нам необходимо продолжать развивать создателей, новаторов и критически мыслящих людей, которые могут помочь нам решить проблемы 21-го ^-го -го века», — сказал он.

  Итак, если вы хотите сделать карьеру в области искусственного интеллекта, науки о данных или разработки программного обеспечения, какую работу вам следует искать? Какие навыки вам нужны, чтобы получить работу? На какую зарплату можно рассчитывать? Давайте взглянем на некоторые из лучших профессий, которые переопределяют индустрию высоких технологий.

  Инженер по машинному обучению

  Эта особая область искусственного интеллекта идеально подходит для тех, кто увлекается компьютерными науками и хочет сделать карьеру в быстро развивающейся и захватывающей отрасли.

  Инженеры по машинному обучению используют большие данные для создания сложных алгоритмов, чтобы в конечном итоге запрограммировать машину (например, беспилотный автомобиль или цифровой голосовой помощник), чтобы выполнять и выполнять задачи, как человек. Экономическое прогнозирование, распознавание изображений и обработка естественного языка реализованы таким образом, чтобы машина могла учиться и совершенствоваться без вмешательства человека.

  Какая степень вам нужна? Необходимы знания в области искусственного интеллекта и/или информатики, а также необходима степень магистра.В Университете Витса как магистра в области искусственного интеллекта, так и магистра в области вычислительной и прикладной математики предлагаются новаторские учебные программы, в которых студенты развивают глубокое понимание визуализации данных, технологии естественного языка и вычислительного интеллекта для анализа проблем и создания значимых решений.

  UX-дизайнер

  Дизайнеры

  UX (User eXperience) занимаются «закулисным» дизайном, обеспечивающим соответствие программного обеспечения, веб-сайтов или приложений привычкам, мотивации, поведению и потребностям потребителей.Поскольку все больше и больше компаний обращаются к цифровым платформам для продвижения и продажи своих продуктов или услуг, никогда не было так важно обеспечить максимальное удобство и удобство для пользователей.

  Какая степень вам нужна? Необходима соответствующая степень бакалавра, например, в области компьютерных наук, а также желательна степень последипломного образования. Профессиональный опыт тоже обязателен.

  Инженер-робототехник

  Поскольку технологии продолжают развиваться быстрыми темпами, инженерам-робототехникам приходится постоянно анализировать, переоценивать, настраивать, тестировать и обслуживать прототипы, роботизированные компоненты, интегрированное программное обеспечение и машины, которые они создают, среди прочего, для производственной, горнодобывающей и автомобильной отраслей. .Это высокотехнологичная работа, требующая терпения и рационального мышления.

  Вполне вероятно, что в ближайшие несколько лет мы увидим ряд новых и инновационных способов, с помощью которых современные технологии помогают обществу и бизнесу функционировать, особенно в сфере здравоохранения.

  Какая степень вам нужна? Степень магистра в области робототехники или информатики даст вам навыки, знания и опыт, необходимые для работы в области робототехники.

  Специалист по данным 

  Названная «самой сексуальной профессией 21 ^-го -го века», профессия, связанная с наукой о данных, не нова и не появляется, как другие технические профессии, такие как инженеры по облачным вычислениям (подробнее о них позже) или инженеры по машинному обучению, но они все еще актуальны. скрытый драгоценный камень в любой компании и будет продолжаться.

  Поскольку компании и организации ежедневно собирают и используют все больше данных, спрос на квалифицированных специалистов резко возрос. Имея возможность работать практически во всех секторах и отраслях, от ИТ до развлечений, от производства до здравоохранения, специалисты по данным обязаны собирать, обрабатывать, анализировать и представлять данные для организации, чтобы она могла принимать более обоснованные решения.

  Например, в июне этого года шесть студентов бакалавриата Школы компьютерных наук и прикладной математики (CSAM) и Школы электротехники и информационной инженерии (EIE) Университета Витса приняли участие в виртуальном мероприятии ISC Student Cluster Competition. вместе с 82 другими студентами со всего мира.

  Им было поручено протестировать и оптимизировать несколько приложений, которые в настоящее время используются учеными и исследователями для анализа данных о COVID-19 в режиме реального времени и последствий глобального потепления во всем мире. Студенты также получили от судей две дополнительные сложные задачи по программированию, чтобы оценить, смогут ли они успешно адаптироваться к быстро меняющемуся миру искусственного интеллекта.

  Университет остроумия занял второе место.

  Какая степень вам нужна? Чтобы выделиться в области науки о данных, необходимо глубокое понимание науки о данных и аналитики.Соответствующая степень последипломного образования в области вычислительной и прикладной математики, науки о данных или электронных наук Университета Витс развивает у студентов знания и технические навыки, основанные на данных.

  Облачный инженер 

  За последние несколько месяцев облачные вычисления стали необходимостью для тех, кто работает удаленно. В то же время организации лихорадочно нанимают тех, кто обладает навыками и знаниями, способными переносить процессы, внедрять необходимые инфраструктуры и выполнять задачи, связанные с облаком.

  Облачные инженеры часто занимают разные должности, включая архитекторов решений, разработчиков облачных вычислений и системных инженеров. В некоторых случаях роли и обязанности будут различаться, но общая ответственность облачного инженера заключается в планировании, мониторинге и управлении облачной системой организации, такой как Google Cloud, Microsoft 365 и Slack, и это лишь некоторые из них.