В России назвали самые востребованные профессии по итогам 2022 года
https://ria.ru/20221215/professii-1838758320.html
В России назвали самые востребованные профессии по итогам 2022 года
В России назвали самые востребованные профессии по итогам 2022 года – РИА Новости, 15.12.2022
В России назвали самые востребованные профессии по итогам 2022 года
Врач, инженер, слесарь и программист вошли в топ востребованных профессий по итогам 2022 года, наиболее невостребованными стали менеджеры по рискам и… РИА Новости, 15.12.2022
2022-12-15T03:29
2022-12-15T03:29
2022-12-15T03:29
технологии
россия
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/05/14/1789740088_0:180:1920:1260_1920x0_80_0_0_ddfee21324b48e3b1d6910d3a2fcc576.jpg
МОСКВА, 15 дек – РИА Новости. Врач, инженер, слесарь и программист вошли в топ востребованных профессий по итогам 2022 года, наиболее невостребованными стали менеджеры по рискам и бортпроводники, показало исследование Head Hunter, имеющееся в распоряжении РИА Новости. “По итогам 2022 года тройка самых востребованных профессий в России осталась неизменной – это менеджер по продажам, продавец в магазине и водитель, однако изменилось их расположение”, – отметили в компании.Эксперты компании проанализировали 7 миллионов вакансий и 16 миллионов резюме за 2022 год.По данным исследования, первую строчку рейтинга заняли менеджеры по продажам и по работе с клиентами, вторую – продавцы-консультанты и кассиры, а вот лидеры прошлого года – водители – заняли только третье место.Профессия бухгалтера сохранила свои позиции, заняв четвертую строчку, пятое, шестое и седьмое места заняли профессии, которые еще год назад не входили в первую десятку рейтинга – это программисты и разработчики, врачи, инженеры.Последние три позиции рейтинга заняли несколько ухудшившие свои позиции профессии повара и комплектовщика, а также еще одна новая для топа-10 профессия слесаря и сантехника.”Суммарно на 10 самых востребованных вакансий в России приходится третья часть от всего объема опубликованных предложений работы в течение 2022 года.
Лишь две профессии по итогам года можно отнести к самым невостребованным (менее 100 вакансий по всей России в 2022 году) – это комплаенс-менеджер и бортпроводник”, – добавляется в исследовании.
https://ria.ru/20221117/rabota-1832111777.html
https://ria.ru/20221207/materinstvo-1837079788.html
россия
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.
xn--p1ai/awards/
1920
1080
true
1920
1440
true
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/05/14/1789740088_0:0:1920:1440_1920x0_80_0_0_7e847ef8455efc3b8b68a0e80f34e712.jpg
1920
1920
true
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
технологии, россия
Технологии, Россия
МОСКВА, 15 дек – РИА Новости. Врач, инженер, слесарь и программист вошли в топ востребованных профессий по итогам 2022 года, наиболее невостребованными стали менеджеры по рискам и бортпроводники, показало исследование Head Hunter, имеющееся в распоряжении РИА Новости.
“По итогам 2022 года тройка самых востребованных профессий в России осталась неизменной – это менеджер по продажам, продавец в магазине и водитель, однако изменилось их расположение”, – отметили в компании.
17 ноября, 08:23
Россиянки готовы заменить мужчин в их профессиях, показало исследование
Эксперты компании проанализировали 7 миллионов вакансий и 16 миллионов резюме за 2022 год.
По данным исследования, первую строчку рейтинга заняли менеджеры по продажам и по работе с клиентами, вторую – продавцы-консультанты и кассиры, а вот лидеры прошлого года – водители – заняли только третье место.
Профессия бухгалтера сохранила свои позиции, заняв четвертую строчку, пятое, шестое и седьмое места заняли профессии, которые еще год назад не входили в первую десятку рейтинга – это программисты и разработчики, врачи, инженеры.
Последние три позиции рейтинга заняли несколько ухудшившие свои позиции профессии повара и комплектовщика, а также еще одна новая для топа-10 профессия слесаря и сантехника.
“Суммарно на 10 самых востребованных вакансий в России приходится третья часть от всего объема опубликованных предложений работы в течение 2022 года. Лишь две профессии по итогам года можно отнести к самым невостребованным (менее 100 вакансий по всей России в 2022 году) – это комплаенс-менеджер и бортпроводник”, – добавляется в исследовании.
7 декабря, 21:46
Кадыров предложил приравнять многодетное материнство к профессии
Рейтинг востребованных профессий в Новосибирске 2022
Восстановить пароль
Напомнить логин
*В логине разрешены латинские буквы/цифры/точка/@
Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАлатырьАлександровАлексеевкаАльметьевскАмурский институт железнодорожного транспортаАнапаАнгарскАнжеро-СудженскАпатитыАргунАрзамасАрмавирАрмянскАрхангельскАстанаАстраханьАчинскБакуБалаковоБалашихаБалашовБарнаулБатайскБелгородБелогорскБелорецкБелоярскийБердскБерезникиБийскБиробиджанБлаговещенскБокситогорскБратскБрянскБугульмаБугурусланБуденновскВалдайВеликий НовгородВеликий УстюгВельскВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВолжскийВологдаВолосовоВоркутаВоронежВоткинскВыборгВышний ВолочекВязникиГеленджикГлазовГорно-АлтайскГородецГородовиковскГрозныйГрязовецГусь-ХрустальныйДальнегорскДербентДзержинскДивногорскДимитровградДмитровДомодедовоДонскойДубнаДудинкаДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕлизовоЕреванЕссентукиЖелезногорскЗаречныйЗеленокумскЗлатоустИвановоИжевскИрбитИркутскИшимЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКамызякКанашКанскКарачаевскКарачевКаспийскКемеровоКерчьКиржачКировКирово-ЧепецкКисловодскКовровКольчугиноКомсомольск-на-АмуреКонаковоКондопогаКопейскКоркиноКоряжмаКостромаКотласКрасноборскКраснодарКраснокаменскКраснокамскКраснослободскКрасноярскКудымкарКуйбышевКулебакиКумертауКунгурКурганКурскКызылЛаганьЛениногорскЛесозаводскЛесосибирскЛивныЛикино-ДулёвоЛипецкЛугаЛысьваЛюберцыМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМегионМиассМинскМинусинскМихайловскМичуринскМончегорскМоршанскМоскваМурманскМуромМценскНабережные ЧелныНальчикНаро-фоминскНаходкаНевинномысскНерчинскНефтекамскНефтекумскНефтеюганскНижневартовскНижнекамскНижнеудинскНижний НовгородНижний ТагилНиколаевск-на-АмуреНикологорыНовозыбковНовокузнецкНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовочебоксарскНовый УренгойНорильскНоябрьскОбнинскОдинцовоОзерскОмскОрелОренбургОрскОсаОчёрПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПетушкиПечораПодольскПриозерскПрокопьевскПрохладныйПсковПущиноПятигорскРаменскоеРжевРостовРостов-на-ДонуРубцовскРыбинскРязаньс.
Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентШкольник до 10 классаЯ родитель абитуриентаЯ учитель в школеЯ сотрудник вузаСтудент колледжаСпециалистБакалаврМагистр
Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных.
Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.
Вводите только ваши реальные данные или вы не сможете пользоваться сервисом в полной мере
Самые востребованные Hard и Soft Skills в 2020 году
Анализ данных
Автор: Брюс М. Андерсон (он-он)
Маркетолог / редактор / писатель
9 января 2020 г.
Рекрутеры занимают первые места в постоянно меняющемся наборе навыков, наиболее ценимых в деловом мире. Понимание того, что это за навыки на раннем этапе, может дать вам преимущество в конкурентной борьбе. И в то время как социальные навыки, ценимые компаниями, как правило, меняются постепенно, наиболее востребованные твердые навыки развиваются стремительно, во многом благодаря неустанной трансформации современных технологий.
В прошлом году облачные вычисления, искусственный интеллект и аналитическое мышление возглавили глобальный список самых востребованных сложных навыков LinkedIn. Все они снова в списке в этом году, но навык, на который мы даже не обращали внимание год назад — блокчейн — возглавляет список самых востребованных сложных навыков на 2020 год.
кто-то со знанием блокчейна или опытом, скажем, в производстве видео (№ 10 в списке), вы должны убедиться, что ваши кандидаты также обладают желаемым набором навыков межличностного общения. Наш список самых востребованных soft skills возглавляет креативность, как и в 2018 и 2019 годах.. Но проскальзывание под номером 5 — это новичок, эмоциональный интеллект, навык, важный практически для каждой роли.
Что такое Hard Skills и Soft Skills?
Жесткие навыки касаются способности сотрудника выполнять определенную задачу, а мягкие навыки больше связаны с тем, как они их выполняют — как они адаптируются, сотрудничают, решают проблемы и принимают решения.
Квалифицированные навыки включают специальные знания и технические способности, такие как разработка программного обеспечения, налоговый учет или опыт в области патентного права. Их часто легче определить и измерить, чем социальные навыки.
Социальные навыки больше связаны с поведением и мышлением, личными качествами и когнитивными навыками. Обычно их труднее измерить, но они также могут помочь человеку преуспеть в различных ролях и отраслях. В этих руководствах по собеседованию вы найдете набор вопросов для собеседования, предназначенных для проверки жестких навыков, социальных навыков и поведенческого интеллекта, с разбивкой по ролям.
Итак, давайте взглянем на полные списки 10 самых востребованных жестких навыков в мире и пяти самых востребованных социальных навыков на 2020 год:
Некоторые компании рассматривают блокчейн как трансформационную технологию
Блокчейн возник из когда-то темного мира криптовалюты, чтобы стать бизнес-решением для поиска проблем.
Это означает, что вам не нужно работать в сфере финансовых услуг, чтобы искать новых сотрудников, которые имеют опыт и опыт в использовании блокчейна. Таким образом, рекрутеры должны начать знакомиться с тем, как работает блокчейн, каковы его предполагаемые преимущества и кто лучше всего подходит для того, чтобы помочь вашей компании изучить, где эта многообещающая технология может сыграть роль.
Перспективы блокчейна — по сути, общей цифровой книги — огромны. Сторонники считают его безопасным, децентрализованным и эффективным с точки зрения затрат и времени способом прозрачного отслеживания поставок и транзакций всех видов. Скептики, а их немало, выражают обеспокоенность отсутствием стандартизированных протоколов, масштабируемостью и чрезмерным потреблением энергии (один только биткойн потребляет столько же энергии, сколько нация Швейцарии).
Деловой мир, однако, голосует своими рабочими местами, и компании, кажется, говорят, что потенциал стоит того. Блокчейн стал направлением бизнеса для тех, кто есть кто в корпоративном мире — IBM, Oracle, JPMorgan Chase, Microsoft (материнская компания LinkedIn), Amazon и American Express, и это лишь некоторые из них.
В настоящее время блокчейн используется в самых разных отраслях: от судоходства до здравоохранения, от сельского хозяйства и безопасности пищевых продуктов до развлечений и игр.
Блокчейн, например, является наиболее востребованным навыком в США, Великобритании, Франции, Германии и Австралии. Другие технические навыки — облачные вычисления, аналитическое мышление, искусственный интеллект, UX-дизайн, научные вычисления — присоединились к блокчейну в списке востребованных сложных навыков. Как и несколько других навыков — партнерский маркетинг, продажи и производство видео — центральные для продаж и маркетинга.
При поиске гибких навыков компании сосредотачиваются на кандидатах с эмоциональным интеллектом
В то время как жесткие навыки обычно очень специфичны для роли человека в компании, самые важные социальные навыки — креативность, убеждение, сотрудничество, адаптивность, эмоциональный интеллект — необходимы для успеха практически в любой роли.
Новое в списке этого года: эмоциональный интеллект имеет разное значение для разных людей.
Но Дэниел Гоулман, автор бестселлера 1995 года « Эмоциональный интеллект », указал на сочетание самосознания, саморегуляции, социальных навыков, эмпатии и мотивации. Другие ссылаются на способность распознавать эмоции, свои и чужие, и использовать эмоциональную информацию в качестве топлива для продуктивного мышления и поведения.
Вы можете проверять претендентов на EQ, задавая рекомендателям целевые вопросы, например, как кандидат справился с предыдущей ошибкой или что его мотивирует; оценка личности кандидатов; или привлекая их для краткосрочных проектов. Менеджеры также могут развивать эмоциональный интеллект в своих нынешних командах, например, моделируя соответствующее поведение, делая обратную связь регулярной и основанной на фактах, а также обучая уверенности в себе.
Эмоциональный интеллект, конечно, важен не только для людей, которых вы набираете. Это очень важно для вашей роли рекрутера. У каждого есть определенный уровень EQ, но есть некоторые приемы, которые вы можете применить, чтобы улучшить свой.
С отточенным эмоциональным интеллектом вы будете готовы находить и привлекать кандидатов с именно теми навыками, которые больше всего нужны вашей организации, будь то полностью старая школа, такая как продажи и бизнес-анализ, или что-то новое, такое как блокчейн и облачные вычисления.
Методология: Наиболее востребованные навыки были определены путем изучения навыков, которые пользуются большим спросом по сравнению с их предложением. Спрос измеряется путем определения навыков, перечисленных в профилях LinkedIn людей, которых нанимают по самым высоким ставкам. В эту оценку были включены только города со 100 000 участников LinkedIn.
Чтобы получать сообщения в блоге, подобные этому, прямо в папку “Входящие”, подпишитесь на информационный бюллетень блога.
Темы: Мягкие навыки Анализ данных
Связанные статьи
Получайте истории из блога на свой почтовый ящик
Подпишитесь сейчас
Сертификат специалиста службы технической поддержки Google
- Обзор
- Информационные технологии
- Поддержка и эксплуатация
Это ваш путь к карьере в сфере ИТ.
В этой программе вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за 6 месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.
Инструктор:
Карьерные сертификаты Google
TOP INSTRUCTOR
149 505 оценок
1 141 632 уже зарегистрированы
6 месяцев
Менее 10 часов обучения в неделю
Английский
Субтитры: английский, арабский, французский, португальский (европейский), итальянский, португальский (бразильский), вьетнамский, немецкий, русский, испанский
Начальный уровень
Предварительный опыт не требуется.
Заработайте кредиты
Получите кредиты в 2 университетах, предлагающих ученые степени на Coursera
Развивайте навыки, необходимые для работы, обучаясь у лучших
Начните работу в востребованной области ИТ с профессиональным сертификатом от Google. Изучите основы работы с сетями и операционными системами, комплексную поддержку клиентов и способы решения проблем с помощью кода.
Распространенные названия должностей: Администратор баз данных, Специалист по информационным технологиям, Специалист по технической поддержке, Системный аналитик, Сетевой инженер, Техник службы поддержки, Специалист по ИТ-поддержке, Технический специалист по информационным технологиям, Специалист по работе с компьютерами, Помощник по информационным технологиям
медиана со стажем 0–5 лет), США, 01.04.21–31.03.22.
²Карьерный рост (например, новая работа/карьера, продвижение по службе, повышение) в течение 6 мес. завершения на основании сертификата. ответы на опрос выпускников, США, 2021 г.
$ 52 000
Средний уровень начального уровня. работодатели после завершения
¹данные Burning Glass Labor Insight Report (медиана для 0–5 лет опыта), США, 01.04.21–31.03.22.
²Карьерный рост (например, новая работа/карьера, продвижение по службе, повышение) в течение 6 мес. завершения на основании сертификата. ответы на опрос выпускников, США, 2021 г.
Skills you will gain
-
Debugging
-
Encryption Algorithms and Techniques
-
Customer Service
-
Network Protocols
-
Cloud Computing
-
Binary Code
-
Customer Support
-
Linux
-
Поиск и устранение неисправностей
-
Система доменных имен (DNS)
-
Ipv4
-
Сетевая модель
Об этом профессиональном сертификате
Подготовьтесь к карьере в быстрорастущей области ИТ, опыт или степень не требуются. Пройдите профессиональное обучение, разработанное Google, и быстро получите конкурентоспособную оплачиваемую работу. В США открыто 400 000 вакансий в сфере ИТ, а средняя зарплата начального уровня в сфере ИТ-поддержки составляет 52 000 долларов США.¹
Более 5 курсов помогут вам освоить востребованные навыки, которые подготовят вас к работе начального уровня.
По завершении вы можете напрямую подать заявку на работу в Google и более чем в 150 американских работодателей, включая Walmart, Best Buy и Astreya. 9+ экзамены, стандартная отраслевая сертификация для ИТ — вы получите двойное удостоверение, сдав оба.
Эта программа одобрена ACE®. По завершении вы можете заработать до 12 кредитов колледжа, что эквивалентно 4 курсам на уровне младшего специалиста.
Если вы заинтересованы в развитии своей ИТ-основы, ознакомьтесь с Google IT Automation с сертификатом Python Professional .
Ознакомьтесь со всеми карьерными сертификатами Google здесь.
¹US Burning Glass Labor Insight Report данные о заработной плате (медиана при опыте работы от 0 до 5 лет) и данные о вакансиях. Данные о вакансиях, относящихся к рекомендуемым программам (01.04.2021 – 31.03.22).
²На основе ответов на опрос выпускников программы, США, 2021 г.
Applied Learning Project
Эта программа включает более 100 часов обучения и сотни практических оценок, которые помогут вам смоделировать реальные сценарии ИТ-поддержки, которые имеют решающее значение для успеха на рабочем месте.
Контент очень интерактивен и разработан исключительно сотрудниками Google с многолетним опытом работы в сфере ИТ.
Благодаря сочетанию видеороликов, оценок и практических занятий вы познакомитесь с устранением неполадок, обслуживанием клиентов, сетями, операционными системами и безопасностью — базовыми ИТ-навыками, необходимыми для работы начального уровня.
Ваши навыки будут включать: Сетевые протоколы, облачные вычисления, операционная система Windows, командная строка Linux, системное администрирование, алгоритмы и методы шифрования и многое другое.
Изучите конкретные навыки, которые лучшие работодатели нанимают прямо сейчас.
Чему вы научитесь
-
Получите навыки, необходимые для успешной работы в сфере ИТ начального уровня
-
Научитесь выполнять повседневные задачи ИТ-поддержки, включая сборку компьютеров, работу с беспроводными сетями, установку программ и обслуживание клиентов
-
Узнайте, как обеспечить сквозную поддержку клиентов, начиная от выявления проблем до устранения неполадок и отладки
-
Научитесь использовать системы, включая Linux, системы доменных имен, интерфейс командной строки и двоичный код
Что такое профессиональный сертификат?
Развивайте навыки, чтобы подготовиться к работе
Независимо от того, хотите ли вы начать новую карьеру или изменить свою текущую, профессиональные сертификаты на Coursera помогут вам подготовиться к работе.
Учитесь в своем собственном темпе, в любое время и в любом удобном для вас месте. Зарегистрируйтесь сегодня и откройте для себя новую карьеру с 7-дневной бесплатной пробной версией. Вы можете приостановить обучение или отменить подписку в любое время.
Практические проекты
Примените свои навыки в практических проектах и создайте портфолио, которое продемонстрирует потенциальным работодателям вашу готовность к работе. Вам нужно будет успешно завершить проект(ы), чтобы получить сертификат.
Получение профессионального сертификата
По завершении всех курсов программы вы получите сертификат, которым сможете поделиться со своей профессиональной сетью, а также разблокируете доступ к ресурсам поддержки карьеры, которые помогут вам начать новую карьеру. У многих профессиональных сертификатов есть партнеры по найму, которые признают учетные данные профессионального сертификата, и другие могут помочь вам подготовиться к сертификационному экзамену. Дополнительную информацию можно найти на отдельных страницах профессионального сертификата, где он применяется.